Управление операционной деятельностью горной компании на основе концепции корпоративного устойчивого развития тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Пикалова, Татьяна Александровна

• Пикалова, Татьяна Александровна
• кандидат наук
• 2014

Оглавление диссертации кандидат наук Пикалова, Татьяна Александровна

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 ОЦЕНКА МЕТОДИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ КОНЦЕПЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И АНАЛИЗ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ В ЖЕЛЕЗОРУДНЫХ КОМПАНИЯХ

1.1 Анализ теоретических аспектов устойчивого развития

1.2 Методические вопросы корпоративного устойчивого развития

1.3 Современное состояние и возможности корпоративного устойчивого развития в железорудном секторе

1.4 Анализ корпоративного устойчивого развития ОАО «Михайловский ГОК»

1.5 Выводы по 1 главе

ГЛАВА 2 МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ КОРПОРАТИВНОГО УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГОРНОЙ КОМПАНИИ

2.1 Разработка подхода к оценке корпоративного устойчивого развития горной компании

2.2 Концепции и методики измерения эффективности деятельности компании

2.2 Модели и методы измерения результативности деятельности компании

2.4 Методика оценки корпоративной устойчивости железорудной компании на основе согласованной системы показателей

2.5 Выводы по 2 главе

ГЛАВА 3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ГОРНОЙ КОМПАНИИ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

3.1 Целевой подход к управлению операционной деятельностью горной компании

3.2 Совершенствование управления операционной деятельностью ОАО «Михайловский ГОК»

3.3 Влияние реализации инвестиционного проекта по производству гематитового концентрата на повышение корпоративной устойчивости ОАО «Михайловский ГОК»

3.4 Выводы по 3 главе

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПРИЛОЖЕНИЕ В

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Управление операционной деятельностью горной компании на основе концепции корпоративного устойчивого развития»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Устойчивое развитие является современной концепцией, объединяющей социальные, экологические и экономические стороны жизнедеятельности в интересах настоящих и будущих поколений. В значительной мере такое развитие определяется результатами функционирования крупных компаний в природоэксплуатирующих отраслях, особенно компаний минерально-сырьевого комплекса (МСК), специфика деятельности которых характеризуется повышенным негативным воздействием на окружающую среду, тяжелыми условиями труда производственного персонала, градообразующим, бюджетообразующим и социальным значением.

Реализация компаниями принципов устойчивого развития проявляется в концепции корпоративного устойчивого развития (КУР, Corporate Sustainable Development)1 и обусловлена глобализацией экономики, интеграцией российских компаний в мировое экономическое пространство, выходом на международный финансовый рынок, приобретением активов и партнерскими отношениями за рубежом. Возрастание роли крупных компаний в экономике и развитии общества повышает требования к открытости и прозрачности их деятельности, качеству и полноте раскрываемой информации.

Отсутствие единого подхода и рекомендательный характер существующих методик2 в области оценки устойчивого развития снижает качество информации в отчетности, показатели деятельности компании раскрываются не в полной мере. Среди стран, компании которых предоставляют отчетность в области КУР, по ее представительности и качеству Россия находится на 22 позиции. При этом, согласно исследованиям консалтинговой компании KPMG, 89% российских компаний, даже публикующих интегрированную отчетность, не имеют систем управления устойчивым развитием.

'Elkington J. Towards the Sustainable Corporation: Win-Win-Win Business Strategies for Sustainable Development // California Management Review. -1994. - Vol. 36, №4. - P. 90- 100.

2GRI - Руководство по отчетности в области устойчивого развития, разработанное Глобальной инициативой по отчетности. АА1000 -«Стандарт оценки отчетности организации по показателям ее устойчивого развития...» Утвержден Institute of Social and Ethical Accountability. G4 - четвертая версия руководства GRI, представленная в мае 2013 г.

Система управления КУР должна охватывать все виды деятельности компании, включая операционную, инвестиционную и финансовую. В горных компаниях производственная (операционная) деятельность является основополагающей, в рамках которой потребляются природные и другие виды ресурсов, осуществляются производственные процессы, оказывающие негативное влияние на природную среду, задействован производственно-промышленный персонал, создается добавленная стоимость и формируются основные денежные потоки.

Степень разработанности проблемы. Исследованию сущности, содержания и оценки устойчивого развития, методов, инструментов и механизмов управления им на макро-, мезо- и микроуровнях посвящены работы многих зарубежных и отечественных ученых.

Вопросы теории устойчивого развития исследованы в работах Данилова-Данильяна В.И., Дрейера О., Лося В., Сергеева И.Б., Титенберга Т., Хартвика Дж., Шелехова A.M., Элкингтона Дж. и других ученых.

Различные аспекты устойчивого развития компании рассматривались в трудах Абдуллиной JI.P., Бараненко С.П., Бережнова Г.В., Бланка И.А., Друкера П., Мерзликиной Г.С., Олейника А.Н., Петрова A.A., Тамбовцева B.JL, Уотермена Р., Фостера Р. и других экономистов.

Теоретическая основа взаимодействия компаний со стейкхолдерами (лицами, которые могут влиять на деятельность и решения организации или испытывают на себе влияние от ее деятельности и решений) разработана в исследованиях Благова Ю.А., Доналдсона Т., Ивашковской И. В., Поста Дж., Престона JL, Филлипса Р., Фримена Р. и других исследователей.

Вопросы управления деятельностью горных компаний отражены в работах Галиева Ж.К., Лобанова Н.Я., Петросова A.A., Пешковой М.Х., Федосеева В.А., Федосеева C.B. и других ученых.

Отсутствие единого концептуального подхода к корпоративному устойчивому развитию, противоречивость терминологии, разнообразие методик оценки, разноплановость способов поддержания устойчивого развития

свидетельствуют о недостаточной разработанности вопросов управления КУР компаний минерально-сырьевого комплекса с учетом отраслевой специфики. Для целей управления КУР необходимо исследовать влияние операционной деятельности компании на ее эффективность и результаты, получаемые стейкхолдерами, что и обеспечивает целенаправленное воздействие на показатели устойчивого развития.

Целью исследования является разработка и обоснование методического подхода к управлению операционной деятельностью горной компании на основе концепции корпоративного устойчивого развития.

Основная научная идея. Управление операционной деятельностью крупных компаний минерально-сырьевого комплекса должно осуществляться на основе комплексного применения ресурсного и стейкхолдерского подходов и обеспечивать повышение уровня корпоративного устойчивого развития в экономической, экологической и социальной сферах. Основные задачи диссертационной работы:

-обоснование необходимости совершенствования методов управления операционной деятельностью горной компании на основе концепции корпоративной устойчивости;

-разработка методического подхода к оценке корпоративного устойчивого развития горной компании с учетом достигнутых результатов и стратегических приоритетов;

-анализ ресурсных факторов и разработка методики оценки эффективности операционной деятельности горной компании;

-выявление основополагающих факторов и разработка методического подхода к измерению результативности деятельности горной компании;

-разработка модели целевого управления корпоративным устойчивым развитием горной компании;

-экономическое обоснование и оценка инвестиционных проектов с учетом их влияния на корпоративное устойчивое развитие компании и эффективность подразделений.

Предметом исследования являются теоретические и практические аспекты системы управления операционной деятельностью горной компании, обеспечивающей ее эффективность, результативность и устойчивое развитие.

Объектом исследования выступает операционная деятельность крупнейшей железорудной компании России ОАО «Михайловский ГОК» (ОАО «МГОК»), входящей в сырьевой дивизион ХК «Металлоинвест».

Методология исследования. Теоретическую основу диссертационного исследования составили теории эффективности и производственного менеджмента, концепции результативности, устойчивого развития, заинтересованных сторон, а также ресурсный подход.

В диссертации применялись методы системного, технико-экономического, инвестиционного, статистического и сравнительного анализов, инструментарий теории принятия решений.

Информационную основу исследования составили официальные материалы Федеральной службы государственной статистики, государственные комплексные и отраслевые программы, Национальный Регистр нефинансовых отчетов Российского союза промышленников и предпринимателей, корпоративная, статистическая, финансовая и управленческая отчетность компаний железорудной отрасли, включая ХК «Металлоинвест» и ОАО «Михайловский ГОК».

Защищаемые научные положения:

1. В условиях глобализации экономики и выхода на международные товарные, ресурсные и финансовые рынки горные компании должны осуществлять корпоративное устойчивое развитие, обеспечивающее улучшение экономических, экологических и социальных показателей за счет эффективного управления операционной (производственной) деятельностью.

2. Оценку уровня корпоративного устойчивого развития горной компании следует производить на основе согласованной системы показателей, включающей блок эффективности использования ресурсов и результаты продаж, блок результативности для ключевых стейкхолдеров, блок корпоративной

устойчивости компании и причинно-следственные связи.

3. В основе выбора, обоснования и реализации инвестиционных проектов должна лежать модель целевого управления корпоративным устойчивым развитием горной компании, что позволит обеспечить повышение эффективности операционной деятельности и улучшение индикаторов согласованной системы показателей.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

- доказано, что корпоративное устойчивое развитие горной компании, находящейся на стадии стабильного роста, основано на повышении эффективности операционной деятельности и результативности для основных стейкхолдеров;

- разработана согласованная система показателей оценки эффективности операционной деятельности, результативности и устойчивого развития горной компании, в основе которой лежат ресурсный подход, концепции заинтересованных сторон и корпоративного устойчивого развития;

- выявлены связи между показателями инвестиционной и операционной деятельности горной компании, лежащие в основе управления корпоративным устойчивым развитием;

предложена модель целевого управления КУР и разработан организационно-экономический механизм управления операционной деятельностью горной компании, обеспечивающие реализацию программы корпоративного устойчивого развития.

Полученные научные результаты соответствует паспорту специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами)»: пункт 1.1.2 «Формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий», 1.1.13 «Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов» и 1.1.15 «Теоретические и методологические основы эффективности развития

предприятий, отраслей и комплексов народного хозяйства».

Достоверность и обоснованность научных положений, выводов и рекомендаций, содержащихся в диссертационной работе, обеспечивается применением современных методик сбора и обработки исходной информации, использованием материалов государственной статистической отчетности и изучением статистических данных в динамике, анализом значительного числа научной и методической литературы по исследуемой проблеме, а также применением современных методов экономического анализа. Убедительность выводов подтверждается обсуждением результатов исследования на международных научных конференциях и конкурсах, а также публикациями в рецензируемых научных изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки России.

Практическая значимость работы заключается в использовании методических рекомендаций по разработке и применению согласованной системы показателей, обеспечивающей управление операционной деятельностью и результативностью горной компании в контексте корпоративного устойчивого развития.

Результаты исследования рекомендуются к использованию в деятельности железорудных компаний, при осуществлении операционной деятельности, а также при принятии решений о реализации стратегических инвестиционных проектов.

Апробация работы. Основные положения и результаты исследований были представлены на научных конференциях и конкурсах в 2011-2013 гг.: всероссийском конкурсе научно-иссле-довательских работ бакалавров, магистров и аспирантов в области экономических наук (Минобрнауки России и РЭА им. Г.В. Плеханова), всероссийских научно-практических конференциях с международным участием «НЕДЕЛЯ НАУКИ СПбГПУ» (Санкт-Петербург), «Современные проблемы горно-металлургического комплекса. Энергосбережение. Экология. Новые технологии» (Старый Оскол), всероссийской научной конференции «Современные геологические, экономические и инженерные решения рационального освоения недр» (Санкт-Петербург) и других.

Публикации. По теме диссертации опубликовано 10 работ, в том числе в изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки России - 4 статьи.

Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, включающего 134 наименования, списка иллюстративного материала, изложена на 170 страницах машинописного текста и содержит 39 рисунков, 52 таблицы.

ГЛАВА 1 ОЦЕНКА МЕТОДИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ КОНЦЕПЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И АНАЛИЗ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ В ЖЕЛЕЗОРУДНЫХ КОМПАНИЯХ

1.1 Анализ теоретических аспектов устойчивого развития

С развитием экономики постепенно менялся взгляд на компанию как основного участника рыночных отношений и производителя ценностей или общественных благ.

Анализ наиболее полно разработанных теоретических моделей компании: неоклассической (А. Маршалл, Дж. Робинсон и др.), институциональной (Р. Коуз, О. Уильямсон, К. Эрроу, С. Гроссман и др.), эволюционной (Р. Нельсон, С. Винтер), предпринимательской (М. Портер, Р. Хисрич) и агентской теории фирмы (У. Беркли, Г. Минз, У. Меклинг и др.), показывает, что в разных моделях содержание сущности компании рассматривается преимущественно по отношению к конкретным проблемным вопросам экономического функционирования и развития - изменениям характера общественного производства, процессам его концентрации и поиску соответствующих приоритетов развития, трансформациям отношений собственности и уменьшения разнонаправленности интересов стейкхолдеров [43].

В настоящее время в работах отечественных и западных исследователей развивается подход к деятельности компании с позиции ее устойчивого развития.

Понятие «устойчивое развитие», как экономическая категория, возникло сравнительно недавно - в последние десятилетия XX века. Классическое определение устойчивого развития было дано в опубликованном в 1987 году докладе «Наше общее будущее» Комиссией ООН по окружающей среде и развитию. Согласно этому документу устойчивое развитие — это такое развитие, при котором удовлетворяются потребности настоящего поколения, но не ставится под угрозу способность будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности [132].

Анализ экономической литературы выявил наличие различный трактовок

понятия «устойчивое развитие» (таблица 1.1). Одной из причин различных толкований является неточность перевода английского sustainable development. Так ряд ученых считает, что более точен перевод термина sustainable development как «допустимое развитие» или «неистощимое развитие» [48, 92, 93, 133].

Таблица 1.1 - Определения понятия «устойчивое развитие»

Автор, источник Содержание определения

Дрейер О. К., Лось В. А. [22] Устойчивое развитие - это экономический рост, обеспечивающий удовлетворение материальных и духовных потребностей как настоящих, так и будущих поколений, при сохранении равновесия исторически сложившихся экосистем.

Доклад Всемирной комиссии ООН по окружающей среде и развитию под руководством Гру Харлем Брунтланд [20] Устойчивое развитие - модель поступательного развития общества, при которой достигается удовлетворение жизненных потребностей нынешнего поколения без лишения такой возможности будущих поколений людей.

Экологический энциклопедический словарь [19] Устойчивое развитие - развитие, при котором достигается удовлетворение животных потребностей живущих людей и для будущих поколений сохраняется возможность удовлетворять свои потребности.

ГОСТ Р 54598.1-2011 Менеджмент организации. Руководство по обеспечению устойчивого развития [15] Устойчивое развитие - способ управления организацией, предусматривающий долгосрочную экономическую эффективность деятельности организации при выполнении требований охраны окружающей среды и социального развития организации.

Розенберг, Г.С. Краснощекое Г.П., Крылов Ю.М. [93] Устойчивое развитие - поддерживаемое экономическое развитие, не подвергающее угрозе истощения существующих ресурсов для будущих поколений

Ващекин Н.П., Лось В.А., Урсул А.Д. [11] Устойчивое развитие - процесс, обозначающий новый тип функционирования цивилизации, при котором ставится задача оптимального управления не столько природно-ресурсными элементами биосферы, сколько всей совокупностью природно-социокультурного потенциала, находящегося в распоряжении социума.

Гранберг А.Г., Данилов-Данильян В.И. [17] Устойчивое развитие - стабильное сбалансированное социально-экономическое развитие, не разрушающее окружающую природную среду и обеспечивающее непрерывный прогресс общества.

Не смотря на выявленные противоречия в переводе и содержании термина исследователи сходятся на том, что устойчивое развитие представляет собой отношения трех взаимосвязанных сфер: экологической, экономической и социальной (рисунок 1.1) [98].

Рисунок 1.1 - Аспекты устойчивого развития

Концепция устойчивого развития ориентирована на сбалансированное, экологически безопасное социально-экономическое развитие без исчерпания природно-ресурсного потенциала и предполагает усиление ответственности за все формы деятельности, наносящие ущерб окружающей природной среде на корпоративном, региональном, национальном и глобальном уровнях. В таблице 1.2 рассмотрены меры по реализации концепции устойчивого развития на каждом из уровней.

Таблица 1.2 - Уровни реализации концепции устойчивого развития [3|

Уровень реализации концепции устойчивого развития Меры по реализации принципов устойчивого развития

Глобальный уровень Принятие документов ООН по принципам устойчивого развития Подписание международных договоров, соглашений и конвенций

Национальный уровень Разработка и совершенствование национального законодательства в области устойчивого развития Формирование организационно-экономического механизма природопользования, охраны окружающей среды и защиты социальной сферы

Региональный уровень Разработка и реализация законодательства на региональном уровне Реализация организационно-экономического механизма природопользования, охраны окружающей среды и защиты социальной сферы на региональном уровне

Корпоративный уровень Внедрение принципов устойчивого развития в механизм функционирования компании Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области защиты окружающей среды, социальной ответственности, корпоративного управления

На глобальном уровне переход к устойчивому развитию предполагает установление и реализацию определенных принципов осуществления деятельности, влияющей на внешнее окружение. Эти принципы закреплены в соответствующих международных документах.

В соответствии с Декларацией по Охране Окружающей среды, принятой в Рио-де-Жанейро в 1992 г. [78] и Декларацией Всемирного Саммита по устойчивому развитию, принятой в г. Йоханнесбурге в 2002 г. [29] устойчивое развитие базируется на следующих принципах:

- улучшение качества жизни;

- гарантированное здоровье людей;

- удовлетворение основных жизненных потребностей как населения, так и будущих поколений;

- борьба с бедностью;

- рациональная структура производства и потребления;

- рациональное природопользование;

- сохранение экосистем, защита климата и озонового слоя;

- обеспечение экологической безопасности;

- межсекторальное сотрудничество;

- экологическое сознание, экологическая этика;

- становление гражданского общества;

- устранение всех форм насилия над человеком и природой;

- глобальное партнерство.

Решению отдельных конкретных вопросов планетарного значения способствуют многосторонние договоры и конвенции (Конвенции об изменении климата и пр.) [3].

На национальном уровне УР рассматривается в трех аспектах:

1. Экономический рост и справедливость - применение комплексного подхода к стимулированию долгосрочного экономического роста.

2. Сохранение природных ресурсов и охрана окружающей среды - поиск экономически приемлемых решений в вопросах сокращения потребления

ресурсов и уменьшения загрязнения окружающей среды.

3. Социальное развитие - удовлетворение потребностей людей в рабочих местах, продовольствии, образовании, энергии, медицинской помощи, воде и санитарии; бережное отношение к культурному и социальному разнообразию; соблюдение прав различных групп стейкхолдеров; в том числе обеспечение возможностей всех членов общества участвовать в принятии решений, влияющих на их дальнейшую судьбу.

Переход к устойчивому развитию индивидуален для каждого отдельного государства. Это обуславливается не только местом и ролью государства в международной экономической системе, запасами природных ресурсов, политическим, демографическими факторами. Во многом процесс реализации концепции устойчивого развития зависит от степени развитости правовой системы государства, гибкости и готовности к соответствующим изменениям отраслей народного хозяйства.

В 1992 году Россия в числе 179 государств на Саммите глав государств и Конференции ООН по окружающей среде и развитию (Рио-де-Жанейро) подписала ряд программных документов, определяющих согласованную политику стран мира по обеспечению устойчивого развития [117]. На их основе были утверждены "Основные положения государственной стратегии Российской Федерации по охране окружающей среды и обеспечению устойчивого развития" [109] и "Концепция перехода Российской Федерации к устойчивому развитию" [108].

Идеи Концепции перехода Российской Федерации к устойчивому развитию поддерживает выпущенный в 2002 году Комиссией Государственной Думы по проблемам устойчивого развития документ - «Основные положения стратегии устойчивого развития России» [117].

«Концепция перехода Российской Федерации к устойчивому развитию», утвержденная Указом Президента РФ от 1 апреля 1996 г. № 440 выделяет следующие основные направления перехода России к устойчивому развитию [108]:

- создание правовой основы перехода к устойчивому развитию, включая совершенствование действующего законодательства, определяющего, в частности, экономические механизмы регулирования природопользования и охраны окружающей среды;

- разработка системы стимулирования хозяйственной деятельности и установление пределов ответственности за ее экологические результаты, при которых биосфера воспринимается уже не только как поставщик ресурсов, а как фундамент жизни, сохранение которого должно быть непременным условием функционирования социально - экономической системы и ее отдельных элементов;

- оценка хозяйственной емкости локальных и региональных экосистем страны, определение допустимого на них антропогенного воздействия;

- формирование эффективной системы пропаганды идей устойчивого развития и создание соответствующей системы воспитания и обучения.

На национальном уровне формируются конкретные направления и условия функционирования экономических субъектов в соответствии с принципами устойчивого развития. Конкретизация приоритетных направлений решения проблем в области УР, механизмов и финансовых источников их реализации, контроля и корректировки осуществляется в рамках национальных планов действий [3].

Переход к устойчивому развитию на национальном уровне возможен только тогда, когда обеспечивается устойчивое развитие всех ее регионов. Проблемы, решаемые в каждом регионе, должны соответствовать федеральным задачам, но при этом необходим учет местных особенностей.

Как было отмечено на конференции в г. Йоханнесбург в 2002 г., наибольшие успехи за прошедшее десятилетие были достигнуты именно в области разработки местных стратегий устойчивого развития по всему миру [29].

Особое значение городов, как центров реализации принципов устойчивого развития, было также подчеркнуто на Европейской конференции по устойчивому развитию больших и малых городов в Олборге в 1994 году, где была принята

«Хартия городов Европы за устойчивое развитие (Олборгская хартия)». В документе отмечается, что «Во всех направлениях местной политики следует основываться на общих принципах устойчивого развития и, учитывая сильные стороны каждого конкретного города, разрабатывать местные стратегии УР» [113].

Следствием внимания мирового сообщества к вопросам УР регионов явилось появление специальной программы «Устойчивое развитие городов», поддерживаемой центром ООН по населенным пунктам. На сегодняшний день в этой программе участвуют города более 80 стран мира.

В мире в городах, перешедших на принципы УР, существует практика разработки городских стратегий, в которых определяется общая концепция развития всех основных сфер жизнедеятельности города на средне- или долгосрочную перспективу. При этом учитывается специфика общего состояния города. Разработка стратегии города на основе концепции УР, интегрирующей экономические, социальные и экологические цели и задачи городского сообщества, предлагает комплексные и компромиссные решения городских проблем.

Примеры городов, имеющих стратегии, направленные на УР:

- Стратегия управления ростом «Оттава - 2020»;

- Канберра - план развития города на 30 лет состоит из трех взаимосвязанных частей - Социальный план, Территориальный план и План экономического развития;

- Стратегический план развития Мельбурна до 2030 года.

Устойчивое развитие в значительной мере зависит от устойчивого развития компаний. Обеспечение устойчивого развития компании находит свое отражение в достижении целей в социальной, экономической и экологической сферах. При этом прибыль не является конечной целью, на которую должна ориентироваться управленческая деятельность. Она является одной из экономических целей и выполняет важную функцию - выступает средством достижения всей системы целей [96].

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Пикалова, Татьяна Александровна, 2014 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Антонов, И.В. Сбалансированная система показателей в контроллинге (на примере нефтегазового холдинга) / И.В. Антонов // Аудит и финансовый анализ. -2006. - № 3. - с. 244-271.

2. Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.rbsys.ru/print.php?page=1284&option=media.

3. Бабина, Ю.В. Экологический менеджмент / Ю.В. Бабина. - М.: Перспектива, 2002. - 203 с.

4. Барсола, И. Индексы устойчивого развития Dow Jones и методология SAM / И. Барсола, Е. Косминская, Э. Гай // В фокусе: корпоративное управление и устойчивое развитие. Вестник. - 2013. - №3. - с. 11-13. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: https://www.kpmg.com/KZ/ru/IssuesAndInsights/ArticlesAndPublications/Documents/ GS_Magazine_Jan_2013_rus.pdf

5. Белоусов, К.Ю. Устойчивое развитие компании и корпоративная устойчивость: проблемы интерпретации / К.Ю. Белоусов // Проблемы современной экономики. - 2012 - № 4 - с. 120-123.

6. Благов, Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции / Ю.Е. Благов. - СПб: Издательство «Высшая школа менеджмента», 2010.-272 с.

7. Бьерн, А. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования / А. Бьерн -М.: РИА «Стандарты и качество», 2003. - 272 с.

8. Валитова, Л.А. Организационная экология: взгляд экономиста / Л.А. Валитова, В.Л. Тамбовцев // Российский журнал менеджмента. - 2005. - Т.З. - №2. — с. 109-118.

9. Варичев, A.B. Инновационные технологии и социальные программы ОАО «Михайловский ГОК», реализующего стратегию развития железорудной базы Российской Федерации / A.B. Варичев, С.И. Кретов, В.Ф. Кузин // Горный

информационный аналитический бюллетень. М.: «Горная книга». - 2010. - №5. -с. 98-104.

10. Варичев, A.B. Крупномасштабное производство железорудной продукции в Российской Федерации/ A.B. Варичев, С.И. Кретов, В.Ф. Кузин. Под научн. Ред. В.Ф. Кузина.- М.: «Горная книга», 2010.-395 с.

11. Ващекин, Н.П. Цивилизация и Россия на пути к устойчивому развитию: проблемы и перспективы / Н.П. Ващекин, В.А. Лось, А.Д. Урсул. - М.: Изд-во МГУК, 1999.-356 с.

12. Галиев Ж.К. Комплекс взаимосвязанных показателей эффективной деятельности угледобывающего предприятия / Ж.К. Галиев, Н.В. Галиева, К.А. Янкевич, С.И. Закоршменный // Горный информационно-аналитический бюллетень. - 2012, -№ 7. - с.349-353.

13. Глобальная инициатива по отчетности: Руководство по отчетности в области устойчивого развития версии G4 и его влияние на подготовку отчетности. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.kpmg.com/RU/ru/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/CG_ G4_rus.pdf

14. Городничев, А.Ю. Сравнительный анализ современных моделей анализа и оценки результатов деятельности предприятий, основанных на КПД / А.Ю. Городничев // Аудит и финансовый анализ. - 2006. - № 4. - с.72-79.

15. ГОСТ Р 54598.1-2011 Менеджмент организации. Руководство по обеспечению устойчивого развития. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/1200089041

16. Государственный доклад «О состоянии и использовании минерально-сырьевых ресурсов Российской Федерации в 2011 году. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www:mnr.gov.ru/regulatory/detail.php?ID=131017

17. Гранберг, А.Г. Стратегия и проблемы устойчивого развития России в XXI веке / А.Г. Гранберг, В.И. Данилов-Данильян. - М.: Экономика, 2002. - 414 с.

18. Грант P.M. Ресурсная концепция конкурентных преимуществ: практические выводы для формулирования стратегии / P.M. Грант // Вестник Санкт-

Петербургского Университета. Серия 8. Менеджмент, - 2003. - Вып. 3. - с. 47-75.

19. Данилов-Данильян, В.И. Экологический энциклопедический словарь / научно-ред. совет В. И. Данилов-Данильян и др. - М.: Ноосфера, 2002. - 930 с.

20. Доклад Всемирной комиссии ООН по окружающей среде и развитию под руководством Гру Харлем Брунтланд [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.un.org/ru/ga/pdf/bmndtland.pdf

21. Доклад о состоянии и охране окружающей среды на территории Курской области в 2012 г [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ecolog46.ru/index.php?node=13&task=show&type=nodes

22. Дрейер, О. К. Экология и устойчивое развитие: Учеб. Пособие / О. К. Дрейер, В. А. Лось - Москва: Изд-во УРАО, 1997. - 224 с.

23. Друкер П. Практика менеджмента. Пер. с англ.: Учебное пособие / П.Ф. Друкер - Москва: Издательский дом «Вильяме», 2004. - 272 с.

24. Друкер, П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке / П.Ф. Друкер - М.: ИД «Вильяме», 2000. - 272 с.

25. Железорудная отрасль: Ценовые пики пройдены, потенциалы сохраняются [Электронный ресурс]. - Режим доступа: 1Шр:/Л\^т.акапа-capital.com/docs/Daily/iron_ore_l 4052012.pdf

26. Ивашковская, И.В. Модель корпоративного управления на основе стоимости для стейкхолдеров / И.В. Ивашковская // Вестник Финансовой академии. - М., 2010.-№2 (56).-с. 29-35.

27. Ивашковская, И.В. Управление стоимостью компании: вызов российскому менеджменту / И.В. Ивашковская // Российский журнал менеджмента. - 2004. - Т. 2.-№4.-с. 113-132.

28. Информационно-аналитическое агентство УралБизнесКонсалтинг [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://urbc.ru/1068015803-v-oao-evraz-kgok-vyyavleny-narusheniya-sanitarno-epidemiologicheskogo-zakonodatelstva.html

29. Йоханнесбургская декларация по устойчивому развитию [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/pdf/decl_wssd.pdf

30. Исакова, Д.В. Система управления по целям / Д.В. Исакова // Научные записки НГУЭУ, № 1, 2010. - с. 46 - 52.

31. Каплан, Р. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей/ Р. Каплан, Д. Нортон - М.: Бизнес-Олимп, 2005. - 416 с.

32. Каплан, Р. Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты/ Р. Каплан, Д. Нортон - М.: Бизнес-Олимп, 2007. -512 с.

33. Каплан, Р. Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей / Р. Каплан, Д. Нортон - М.: Вильяме ИД, 2006. - 384 с.

34. Каплан, P.C. Сбалансированная система показателей: От стратегии к действию: пер. с англ. / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. - 2-е изд., исправленное и дополненное. - М.: Олимп-Бизнес, 2006. - 320 с.

35. Карлик, А.Е. Инвестиционный менеджмент: Учебник для вузов / А.Е. Карлик, Е.М. Рогова, М.В. Тихонова, Е.А. Ткаченко. - СПб.: Издательство Вернера Регена, 2008 г. - 216 с.

36. Катькало, В. С. Ресурсная концепция стратегического управления: генезис основных идей и понятий / В. С. Катькало // Вестник Санкт-Петербургского Университета. Серия 8. Менеджмент. - 2002. Вып. 3. - с. 3-26.

37. Корпоративная социальная ответственность: новая философия бизнеса: учебное пособие. - М.: Внешэкономбанк, - 2011. - с. 57. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.veb.ru/common/upload/files/veb/kso/ksobook201 l.pdf

38. Корчагина, Е. В. Методы оценки устойчивого развития региональных социально-экономических систем / Корчагина Е. В. // Проблемы современной экономики.-2012.-№ 1 (41).-с. 67-71.

39. Костин, А.Е. Корпоративная ответственность и устойчивое развитие / А.Е. Костин — М.: Институт устойчивого развития Общественной палаты Российской Федерации / Центр экологической политики России, 2013. — 80 с.

40. Коупленд, Т. Как достичь превосходства в управлении стоимостью компании

/ Т. Коупленд, А. Долгофф - М.: ЭКСМО, - 2009. - 384 с.

41. Крик, Т. От слов к делу. Взаимодействие с заинтересованными сторонами. Выпуск 2: Практическое руководство по организации взаимодействия со стейкхолдерами / Т. Крик, М. Форстейтер, Ф. Монаган - М.: Международное проектное бюро «Деловая культура», 2005. - 148 с.

42. Кудина М.В. Теория стоимости компании / М.В. Кудина. - М.: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2013.-368 с.

43. Кытманов, А. В. Финансовая стратегия как фактор устойчивого развития предприятия: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Кытманов Антон Владимирович. - Ижевск, 2005. - 26 с.

44. Лобанов, Н.Я. Эколого-экономическое обоснование природоохранной деятельности горных предприятий / Н.Я. Лобанов // Записки Горного института. -2011.-т. 147.-с. 125-127.

45. Лопатников, Л.И. Экономико-математический словарь. Словарь современной экономической науки. Изд. 5, доп. и пер. / Л.И. Лопатников - М.: "Дело", 2003 — 520 с.

46. Манухин, С.А. Обоснование технологии извлечения гематитового концентрата из отходов обогащения железистых кварцитов МГОКа / С.А. Манухин, М.Г. Зильбершмидт // Горный информационный аналитический бюллетень. М.: «Горная книга». - 2005. - №8. - с. 40-44.

47. Международные требования в области ответственного инвестирования. // В фокусе: корпоративное управление и устойчивое развитие. Вестник. - 2013. - №3. - с. 7-10. [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://www.kpmg.com/KZ/ru/IssuesAndInsights/ArticlesAndPublications/Documents/ GS_Magazine_Jan_2013_rus.pdf

48. Моисеев, H.H. «Устойчивое развитие» или «Стратегия переходного периода» / H.H. Моисеев // ЭКОС-информ. - 1995. - № 3/4. - с.45-56.

49. Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ ISO 9000-2011 "Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь"

50. Никифорова, Е.В. Содержание и источники информации стратегического

анализа внешней и внутренней среды организации / Е.В. Никифорова, Л.Ф. Бердникова, В.А. Авинова // Вектор науки ТГУ. Сер. Экономика и управление. -2011.-№4.-с. 79-82.

51. Отчетность в области устойчивого развития: международное исследование КГТМГ. 2011 г. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.kpmg.com/RU/ru/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/Corp orate-responsibility-reporting-2012-rus.pdf

52. Официальный отчет Vale [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.vale.com/EN/aboutvale/sustainability/links/LinksDownloadsDocuments/20

12-sustainability-report.pdf

53. Официальный сайт Evraz Group S.A. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.evraz.com/ru/

54. Официальный сайт IndustriALL Global Union [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.industriall-union.org/archive/imf/vale-priznana-samoy-nebrezhnoy-kompaniey-2012-goda

55. Официальный сайт RioTinto [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.riotinto.com/

56. Официальный сайт Глобальной инициативы по отчетности Global Reporting Initiative [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.globalreporting.org

57. Официальный сайт группы компаний «КОКС» [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.koksgroup.ru/

58. Официальный сайт группы компаний Новолипецкого металлургического комбината [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://nlmk.com/ru

59. Официальный сайт информационно-аналитического центра «Delphica» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://delphicasteel.com/cgi-bin/wg.cgi/wobj?id=3615

60. Официальный сайт ОАО «Мечел» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.mechel.ru/

61. Официальный сайт ОАО «Северсталь» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.severstal.ru/

62. Официальный сайт ОАО «ХК «Металлоинвест» [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://metalloinvest.com/

63. Официальный сайт ООО «Металл-Групп» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://mg-msk.ru/

64. Официальный сайт Организации экономического сотрудничества и развития [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.oecd.org/sti/ind/72ndsessionoftheoecdsteelcommittee.htm

65. Официальный сайт прокуратуры Республики Карелия [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://prokuratura.karelia.ru/news_folder.php?itemId=l 0152&docId=5912

66. Официальный сайт Российского союза промышленников и предпринимателей [Электронный ресурс]. - Режим доступа: Ьир://рспп.рф

67. Официальный сайт Управления федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Орловской и Курской областям [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://news.tunadzor.ru/zemelnyi-kontrol/2012/12/! 1/1671/

68. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru/

69. Петров, A.A. Методология повышения организационно-экономической устойчивости строительных предприятий / A.A. Петров. - СПб.: БИТУ, 2004. -211 с.

70. Петросов, A.A. Стратегическое планирование, прогнозирование, экономические риски горного производства: учебное пособие для вузов / А. А. Петросов. - М.: Изд-во МГГУ «Горная книга», 2009. - 684 с.

71. Пешкова, М.Х. Экономическая оценка горных проектов / М.Х. Пешкова -М.: Изд-во МГГУ «Горная книга», 2003. - 422 с.

72. Пикалова, Т.А. Алгоритм целевого управления операционной деятельностью горнодобывающей компании в контексте устойчивого развития / Т.А. Пикалова // Горный информационный аналитический бюллетень. М.: «Горная книга». - 2014. -№2.-с. 380-387.

73. Пикалова, Т.А. Аналитический инструментарий системы целевого управления операционной деятельностью железорудных компаний / Т.А.

Пикалова // Современные проблемы горно-металлургического комплекса. Энергосбережение. Экология. Новые технологии: материалы Десятой Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, 25-27 ноября 2013 г. - Старый Оскол, СТИ НИТУ «МИСиС». - 2013 - с. 191-195.

74. Пикалова, Т.А. Корпоративная социальная ответственность системообразующих компаний горно-металлургической отрасли России / Т.А. Пикалова // Записки Горного института. СПб: РИЦ Национального минерально-сырьевого университета «Горный». - 2013.- Т. 206. - с. 48-53.

75. Пикалова, Т.А. Оценка эффективности бизнес-процессов горной компании / Т.А. Пикалова // Развитие Севера и Арктики: проблемы и перспективы. Тезисы докладов Всероссийской научно -практической конференции, Апатиты, 6-8 ноября 2013 г.-Апатиты.-2013.-с. 114-116.

76. Пикалова, Т.А. Разработка сбалансированной системы показателей эффективности деятельности интегрированных горно-металлургических компаний / Т.А. Пикалова, Н.Я. Лобанов // Сборник статей Всероссийского конкурса научно-исследовательских работ бакалавров, магистров и аспирантов в области экономических наук. Москва: ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Плеханова». -2011.-с. 120-132.

77. Пикалова, Т.А. Сбалансированная система показателей как инструмент стратегического управления горной компанией / Т.А. Пикалова, Т.В. Пономаренко // Записки Горного института. СПб: РИЦ Санкт-Петербургского государственного горного университета. - 2012. - Т. 196. - с. 195-201.

78. Повестка дня на XXI век. Доклад Конференции ООН по окружающей среде и развитию. Рио-де-Жанейро, 3-14 июня 1992 г. Том 1. Резолюции - Нью-Йорк, 1993.

79. Пономаренко, Т.В. Методология стратегической оценки конкурентоспособности горных компаний / Т.В. Пономаренко. - СПб.: Изд-во Политех. Ун-та, 2011. - 225 с.

80. Пономаренко, Т.В. Особенности построения сбалансированной системы показателей в интегрированных горных компаниях / Т.В. Пономаренко, Т.А.

Пикалова // Сборник научных статей международной научно-практической конференции «Интеграция науки, образования и производства - стратегия развития инновационной экономики». Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. унта. - 2011. - с.75-79.

81. Пономаренко, Т.В. Оценка минерально-сырьевых активов добывающей компании на основе опционного подхода / Т.В. Пономаренко, И.Б. Сергеев // Записки горного института. - 2011. - Том 191. - с.164-175.

82. Пономаренко, Т.В. Оценка стратегического проекта по увеличению производственной мощности Яковлевского рудника ООО «МЕТАЛЛ-ГРУПП» / Т.В. Пономаренко, И.А. Акинина, О.И. Цараков, Т.А. Пикалова // Записки Горного института. СПб: РИЦ Национального минерально-сырьевого университета «Горный». - 2013. Т. 206. с. 54-58.

83. Пономаренко, Т.В. Применение ССП к интегрированным горным компаниям / Т.В. Пономаренко, Т.А. Пикалова // Сборник научных статей всероссийского научно-практического симпозиума «Экономика России: перспективы посткризисного развития». СПб.: Изд-во СПбГУЭФ. - 2011. - с. 355-358.

84. Пономаренко, Т.В. Стратегическое управление горными компаниями на основе ресурсной концепции / Т.В. Пономаренко // Инновации в управлении: проблемы теории и практики. Сборник трудов научно-практической конференции факультета менеджмента 22-23 марта 2011 г. — Санкт-Петербург, 2011.СПб, ГУ-ВШЭ. - 2011. - с. 112-114.

85. Пономаренко, Т.В. Управление интегрированной горной компанией на основе сбалансированной системы показателей / Т.В. Пономаренко, Т.А. Пикалова // Сборник научных статей 6 международной научно-практической конференции «Современное управление: проблемы и перспективы». СПб.: СПбГИЭУ. - 2011. - с. 291-296.

86. Попов, Д. Эволюция показателей стратегии развития предприятия / Д. Попов // Управление компанией. - 2003. - № 2. - с. 66-76.

87. Портал SAM Group [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.sam-group.com/int/

88. Прокопов, Ф. Базовые индикаторы результативности. Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности / Ф. Прокопов, Е. Феоктистова и др. Под общей редакцией А. Шохина. — М.: РСПП, 2008. — 68 с.

89. Пыжев, И. С. Эффективность и результативность фирмы: объяснение через институты / И. С. Пыжев, Д. М. Туф // Проблемы современной экономики. - 2010. -№1(33).-с. 89-92.

90. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева - 4-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2004. -479 с.

91. Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов «Пять шагов на пути к социальной устойчивости компании», М., РСПП, 2005 г. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://rspp.ru/12/7945.pdf

92. Родионова, Л.Н. Устойчивое развитие промышленных предприятий: термины и определения / Л.Н. Родионова, Л.Р. Абдуллина // Нефтегазовое дело. -2007,-№5.-с. 48-52.

93. Розенберг, Г.С. Устойчивое развитие: мифы и реальность / Г.С. Розенберг, Г. П. Краснощекое, Ю.М. Крылов и др. - Тольятти, ИЭВБ РАН, 1998. - 191 с.

94. Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI G4: Принципы и Стандартные элементы отчетности [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.globalreporting.org/reporting/g4/Pages/default.aspx

95. Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI G4: Руководство по реализации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.globalreporting.org/reporting/g4/Pages/default.aspx

96. Рябов, В.М. Устойчивое развитие промышленных предприятий в современных условиях / В.М. Рябов // Вектор науки Тольят. гос. ун-та. - 2011. - № 4 (18).-с. 271-273.

97. Самусенко, С.А. Показатели эффективности компании: вопросы систематизации и эволюции. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://library.krasu.rU/ft/ft/articles/0114705 .pdf

98. Сергеев, И.Б. Устойчивое развитие: теоретико-методические подходы / И.Б. Сергеев, JI.B. Лапочкина // Записки Горного института. - 2009. - Т. 184 - с. 264- 269.

99. Скобарев, В. GRI G4 - новый шаг в развитии финансовой отчетности устойчивый бизнес / В. Скобарев, Т. Ляховенко // Устойчивый бизнес - 2013. - № 4. - с. 44 - 72. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http ://www. csrj ournal. com/magazine/

100. Скриптунова, Е. Управление по целям - инструмент нового времени. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL:http://www.officeflle.ru/article.php?id=353

101. Слушкина, Ю.Ю. Принципиальные особенности инвестиционной политики предприятия / Ю.Ю. Слушкина // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2009. - №2. - с. 42-46.

102. Соловьева, О. В. Анализ тенденций развития зарубежной корпоративной отчетности / О. В. Соловьева, К. В. Сорокина // Аудит и финансовый анализ. -2011. - № 3. - с. 232-239.

103. Социальная хартия российского бизнеса. - М.: Российский союз промышленников и предпринимателей, 2008. - 15 с.

104. Стратегия развития металлургической отрасли. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.minpromtorg.gov.ni/ministry/strategic/sectoral/2

105. Тамбовцев, В.Л. Стратегическая теория фирмы: состояние и возможное развитие / В.Л. Тамбовцев // Российский журнал менеджмента. - 2010, - Том 8, -№ 1. - с.5-40.

106. Тибилов, Д.П. Исследование специфики инвестиционной деятельности предприятий горной промышленности / Д.П. Тибилов // Научный вестник МГГУ. -2011. -№12 (21). -с. 75-82.

107. Титенберг, Т. Экономика природопользования и охрана окружающей среды Текст. / Т. Титенберг. М. : ОЛМА-Пресс, 2001. - 591с.

108. Указ Президента РФ от 1 апреля 1996 г. № 440. Концепция перехода Российской Федерации к устойчивому развитию. [Электронный ресурс]. - Режим

доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=EXP;n=233558

109. Указ Президента РФ от от 4 февраля 1994 г. № 236. Основные положения государственной стратегии Российской Федерации по охране окружающей среды и обеспечению устойчивого развития.

110. Федосеев, В.А. Методика оценки металлургической ценности железных руд / В.А. Федосеев, A.A. Антипин // Современные аспекты экономики. - 2006. - №2. -с. 150- 156.

Ш.Федосеев, C.B. Научно-технический потенциал в составе совокупного экономического потенциала / C.B. Федосеев, О.С. Тумар // Записки Горного института. - 2011. - Т. 191. - с. 309-315.

112. Федотов, Ю. В. Измерение эффективности деятельности организации: особенности метода DEA (анализа свертки данных) // Российский журнал менеджмента. - 2012. - Том 10, - № 2. - с. 51-62.

113. Хартия "Города Европы на пути к устойчивому развитию" (Ольборгская хартия). Одобрена участниками Европейской Конференции по устойчивому развитию больших и малых городов Европы. Ольборг, Дания, 27 мая 1994 г. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ecology.donbass.com/ publications/aalborg/aalborg.html

114. Хорват, П. Сбалансированная система показателей как средство управления предприятием / П. Хорват П. // Проблемы теории и практики управления. - 2000, - №4. - с. 108-113.

115. Чмель, С.Ю. Формирование стратегии устойчивого развития предприятия на основе гармонизации целей стейкхолдеров: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Чмель Светлана Юрьевна. Москва, 2011. - 23 с.

116. Швец, В.Е. К вопросу определения результативности и эффективности СМК / В.Е. Швец // Стандарты и Качество [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.stq.ru/riasite/ html

117. Шелехов, A.M. Основные положения стратегии устойчивого развития России / A.M. Шелехова. - М., 2002. - 161 с.

118. Шохин, А.Н. Повышение информационной открытости бизнеса через

развитие корпоративной нефинансовой отчетности. Аналитический обзор корпоративных нефинансовых отчетов, 2008 - 2011. / А.Н. Шохин, JI.B. Аленичева, Е.Н. Феоктистова, Ф.Т. Прокопов, М.Н. Озерянская. - М.: РСПП, 2012.- 102 с.

119. Эмерсон, Г. Двенадцать принципов производительности / Г. Эмерсон //Управление это наука и искусство. - М.: Республика, 1992. - 349 с..

120. Adams, С. You Are What You Measure / С. Adams, P. Roberts // Manufacturing Europe, Sterling Publications Ltd. - 1993 - p. 504-507.

121. Elkington, J. Cannibals With Forks: The Triple. Bottom Line of 21st Century Business / J. Elkington. - Capstone, Oxford, 1997. - 402 p.

122. Environmental Indicators for Environmental Performance Reviews, OECD, 1993.

123. Freeman, R.E. Strategic Management: A Stakeholder Approach / R.E. Freeman. -Boston, 1984.-275 p.

124. ISO 50001:2011 «Energy management systems - Requirements with guidance for use» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.twirpx.com/file/970179/

125. ISO 9001:2008 Quality management systems — Requirements [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.bot.or.th/Thai/Banknotes/banknotes%20management_l/Documents/IS0900 leng.pdf

126. ISO 14001 «Environmental Management Systems - Requirements with guidance for use» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.bot.or.th/Thai/Banknotes/banknotes%20management_l/Documents/IS0140 01-2004EN.pdf

127. Maisel, L.S. Performance Measurement. The Balanced Scorecard Approach // Journal of Cost Management, Vol.6, 1992. pp. 47-52.

128. Malo, J.L. Les tableaux de bord comme signe d'une gestion et d'une comptabilité à la française / J.L. Malo // In Mélanges en l'honneur du professeur Claude Pérochon, Foucher, Paris. - 1995. - p. 357-376.

129. McNair, C.J. Do financial and nonfinancial performance measures have to agree? / C.J. McNair, Richard L. Lunch, F. Kelvin // Management Accounting, 1990. - Vol.72.

- No.5. - p. 28-36.

130. OHSAS 18001:2007 Occupational Health & Safety Management Systems -requirements [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://gri.cosco.com/ccms/uploadfiles/File/OHSAS%2018001 %20-%202007-DNV.pdf

131. Principles of Responsible Investments [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.unpri.org/about-pri/the-six-principles/

132. Report of the World Commission on Environment and Development: Our Common Future. [Электронный ресурс]. — Режим доступа —URL:http://www.un-documents.net/our-common-future.pdf

133. Sergeev, I. Methodological Aspects Of Sustainable Development: Particularity Of Russia / I. Sergeev, T. Ponomarenko // Management theory and studies for rural business and infrastructure development. - Research papers. - 2011. - Nr. 2. - p. 118126.

134. U.S. Geological Survey, 2013, Mineral commodity summaries 2013: U.S. Geological Survey, 198 p. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://minerals.usgs.gov/minerals/pubs/mcs/2013/mcs2013 .pdf.

ПРИЛОЖЕНИЕ А Таблица А — Показатели устойчивого развития вШ

Аспект Шифр Показатель

ттт- -тщ категория «экономическая»*^ шшшшяшшжшшшм*

Аспект «Экономическая результативность» С4-ЕС1 Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость

С4-ЕС2 Финансовые аспекты и прочие риски и возможности для деятельности организации, связанные с изменением климата

в4-ЕСЗ Обеспеченность обязательств организации, связанных с пенсионными планами с установленными льготами

С4-ЕС4 Финансовая помощь, полученная от государства

Аспект «Присутствие на рынках» в4-ЕС5 Отношение стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разного пола к установленной минимальной заработной плате в существенных регионах деятельности организации

04-ЕС6 Доля руководителей высшего ранга в существенных регионах деятельности организации, нанятых из числа представителей местного населения

Аспект: «Непрямые экономические воздействия» С4-ЕС7 Развитие и воздействие инвестиций в инфраструктуру и безвозмездные услуги

в4-ЕС8 Существенные непрямые экономические воздействия, включая область влияния

Аспект «Практики закупок» 04-ЕС9 Доля расходов на местных поставщиков в существенных регионах осуществления деятельности

| КАТЕГОР ТОКОЛОГИЧЕСКАЯ -

Аспект «Материалы» 04-ЕЫ1 Израсходованные материалы по массе или объему

С4-ЕШ Доля материалов, представляющих собой переработанные или повторно используемые отходы

Аспект «Энергия» 04-ЕШ Потребление энергии внутри организации

С4-ЕЫ4 Потребление энергии за пределами организации

04-ЕЫ5 Энергоемкость

С4-ЕЫ6 Сокращение энергопотребления

С4-ЕК7 Снижение потребности в энергии на производство товаров и оказание услуг

Аспект «Вода» й4-ЕШ Общее количество забираемой воды с разбивкой по источникам

С4-Е№ Источники воды, на которые оказывает существенное влияние водозабор организации

04-ЕМ10 Доля и общий объем многократно и повторно используемой воды

Аспект «Биоразнообразие» 04-ЕШ 1 Производственные площадки, находящиеся в собственности, в аренде или под управлением организации и расположенные на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия, находящихся вне границ охраняемых природных территорий, или прилегающие к таким территориям

С4-ЕШ2 Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий

04-ЕШЗ Сохраненные или восстановленные местообитания

04-ЕШ4 Общее число видов, занесенных в Красный список МСОП и национальный список охраняемых видов, местообитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации, с разбивкой по степени угрозы существованию вида

Аспект Шифр Показатель

Аспект «Выбросы» G4-EN15 Прямые выбросы парниковых газов (Область охвата 1)

G4-EN16 Косвенные энергетические выбросы парниковых газов (Область охвата 2)

G4-EN17 Прочие косвенные выбросы парниковых газов (Область охвата 3)

G4-EN18 Интенсивность выбросов парниковых газов

G4-EN19 Сокращение выбросов парниковых газов

G4-EN20 Выбросы озоноразрушающих веществ (OPB)

G4-EN21 Выбросы в атмосферу NOX, SOX и других значимых загрязняющих веществ

Аспект «Сбросы и отходы» G4-EN22 Общий объем сбросов с указанием качества сточных вод и принимающего объекта

G4-EN23 Общая масса отходов по типу и способу обращения

G4-EN24 Общее количество и объем существенных разливов

G4-EN25 Масса перевезенных, импортированных, экспортированных или переработанных отходов, являющихся «опасными» согласно приложениям I, И, III и VIII к Базельской конвенции2, и доля отходов, перевезенных между странами

G4-EN26 Принадлежность, размер, статус охраны и ценность с точки зрения биоразнообразия водных объектов и связанных с ними местообитаний, на которые оказывают существенное влияние сбросы организации и поверхностный сток с ее территории

Аспект «Продукция и услуги» G4-EN27 Степень снижения воздействия продукции и услуг на окружающую среду

G4-EN28 Доля проданной продукции и ее упаковочных материалов, возвращаемой для переработки производителю с разбивкой по категориям

Аспект «Соответствие требованиям» G4-EN29 Денежное значение существенных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение экологического законодательства и нормативных требований

Аспект «Транспорт» G4-EN30 Значимое воздействие на окружающую среду перевозок продукции и других товаров и материалов, используемых для деятельности организации, и перевозок рабочей силы

Аспект «Общая информация» G4-EN31 Общие расходы и инвестиции на охрану окружающей среды, с разбивкой по типам

Аспект «Экологическая оценка поставщиков» G4-EN32 Процент новых поставщиков, прошедших оценку по экологическим критериям

G4-EN33 Существенное фактическое и потенциальное отрицательное воздействие на окружающую среду в цепочке поставок и принятые меры

Аспект «Механизмы подачи жалоб на экологические проблемы» G4-EN34 Количество жалоб на воздействие на окружающую среду, поданных, обработанных и урегулированных через официальные механизмы их подачи

артвмок« дегадо шеттоег^т категория асоциальная»

Подкатегория «Практика трудовых отношений и достойный труд»

Аспект «Занятость» G4-LA1 Общее количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров в разбивке по возрастной'группе, полу и региону

G4-LA2 Льготы, предоставляемые сотрудникам, работающим на условиях полной занятости, которые не предоставляются сотрудникам, работающим на условиях временной или неполной занятости, с разбивкой по существенным регионам осуществления деятельности организации

G4-LA3 Доля сотрудников, вернувшихся после отпуска по материнству/отцовству на работу, а также доля оставшихся в организации после выхода из отпуска по материнству/отцовству, по признаку пола

Аспект Шифр Показатель

Аспект «Взаимоотношения сотрудников и руководства» в4-ЬА4 Минимальный период уведомления в отношении существенных изменений в деятельности организации, а также определен ли он в коллективном соглашении

Аспект «Здоровье и безопасность на рабочем месте» 04-ЬА5 Доля всего персонала, представленного в официальных совместных комитетах по здоровью и безопасности с участием представителей руководства и работников, участвующих в мониторинге и формулирующих рекомендации в отношении программ по здоровью и безопасности на рабочем месте

С4-ЬА6 Виды и уровень производственного травматизма, уровень профессиональных заболеваний, коэффициент потерянных дней и коэффициент отсутствия на рабочем месте, а также общее количество смертельных исходов, связанных с работой, в разбивке по регионам и полу

С4-ЬА7 Работники с высоким травматизмом и высоким риском заболеваемости, связанными с родом их занятий

04-ЬА8 Отражение вопросов здоровья и безопасности в официальных соглашениях с профсоюзами

Аспект «Подготовка и образование» С4-ЬА9 Среднегодовое количество часов обучения одного сотрудника с разбивкой по полу и категориям сотрудников

С4-ЬА10 Программы развития навыков и образования на протяжении жизни, призванные поддерживать способность сотрудников к занятости, а также оказать им поддержку при завершении карьеры

С4-ЬА11 Доля сотрудников, для которых проводятся периодические оценки результативности и развития карьеры, в разбивке по полу и категориям сотрудников

Аспект «Разнообразие и равные возможности» С4-ЬА12 Состав руководящих органов и основных категорий персонала организации с разбивкой по полу, возрастным группам, принадлежности к группам меньшинств и другим признакам разнообразия

Аспект «Равное вознаграждение для женщин и мужчин» 04-ЬА13 Отношение базового оклада мужчин и женщин в разбивке по категориям работников и по существенным регионам осуществления деятельности организации

Аспект «Оценка практики трудовых отношений поставщиков» С4-ЬА14 Процент новых поставщиков, прошедших оценку по критериям практики трудовых отношений

С4-ЬА15 Существенное фактическое и потенциальное отрицательное воздействие на практику трудовых отношений в цепочке поставок и принятые меры

Аспект «Механизмы подачи жалоб на практику трудовых отношений» С4-ЬА16 Количество жалоб на практику трудовых отношений, поданных, обработанных и урегулированных через официальные механизмы подачи жалоб

Подкатегория «Права человека»

Аспект «Инвестиции» С4-НЯ1 Общее число и процент существенных инвестиционных соглашений и контрактов, включающих положения, относящиеся к вопросам прав человека, или прошедших оценку с точки зрения прав человека

04-НЯ2 Общее количество часов обучения сотрудников политикам, связанным со значимыми для деятельности организации аспектами прав человека, включая долю обученных сотрудников

Аспект «Недопущение дискриминации» С4-НЯЗ Общее количество случаев дискриминации и предпринятые корректирующие действия

Аспект «Свобода ассоциации и ведения коллективных переговоров» С4-НЯ4 Выявленные подразделения, в которых и поставщики, у которых право на использование свободы ассоциации и ведение коллективных переговоров может нарушаться или подвергаться существенному риску, и действия, предпринятые для под держки этих прав

Аспект Шифр Показатель

Аспект «Детский труд» 04-Н115 Выявленные подразделения, в которых и поставщики, у которых имеется существенный риск использования детского труда, и действия, предпринятые для искоренения детского труда

Аспект «Принудительный или обязательный труд» 04-НЯ6 Выявленные подразделения, в которых и поставщики, у которых имеется существенный риск использования принудительного или обязательного труда, а также действия, предпринятые для искоренения всех форм принудительного и обязательного труда

Аспект «Практики обеспечения безопасности» 04-НЯ7 Доля сотрудников службы безопасности, прошедших обучение политикам и процедурам в отношении аспектов прав человека, связанных с осуществляемой деятельностью

Аспект «Права коренных и малочисленных народов» 04-Н118 Общее число случаев нарушения, затрагивающих права коренных и малочисленных народов, и предпринятые действия

Аспект «Оценка» 04-Ш19 Общее количество и процент подразделений, в отношении которых проводились оценка на предмет соблюдения прав человека или оценка воздействия в связи с правами человека

Аспект «Оценка соблюдения поставщиками прав человека» 04-Н1110 Процент новых поставщиков, прошедших оценку по критериям соблюдения прав человека

04-НШ1 Существенное фактическое и потенциальное отрицательное воздействие на соблюдение прав человека в цепочке поставок и принятые меры

Аспект «Механизмы подачи жалоб на нарушение прав человека» 04-НЮ2 Количество жалоб в связи с воздействием на соблюдение прав человека, поданных, обработанных и урегулированных через официальные механизмы подачи жалоб

Подкатегория «Общество»

Аспект «Местные сообщества» 04-801 Процент подразделений с реализованными программами взаимодействия с местными сообществами, оценки воздействия деятельности на местные сообщества и развития местных сообществ

04-802 Подразделения с существенным фактическим или потенциальным отрицательным воздействием на местные сообщества

Аспект «Противодействие коррупции» 04-803 Общее количество и процент подразделений, в отношении которых проводились оценки рисков, связанных с коррупцией, и выявленные существенные риски

04-804 Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им

04-805 Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия

Аспект «Государственная политика» 04-806 Общее денежное выражение пожертвований на политические цели по странам и получателям/бенефициарам

Аспект «Препятствие конкуренции» 04-807 Общее число случаев правовых действий в отношении организации в связи с противодействием конкуренции и нарушением антимонопольного законодательства и их результаты

Аспект «Соответствие требованиям» 04-808 Денежное выражение существенных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требова

Аспект «Оценка воздействия поставщиков на общество» 04-809 Процент новых поставщиков, прошедших оценку по критериям воздействия на общество

04-8010 Существенное фактическое и потенциальное отрицательное воздействие на общество в цепочке поставок и принятые меры

Аспект Шифр Показатель

Аспект «Механизмы подачи жалоб в отношении воздействия на общество» 04-8011 Количество жалоб в отношении воздействия на общество, поданных, обработанных и урегулированных через официальные механизмы подачи жалоб

Подкатегория «Ответственность за продукцию»

Аспект «Здоровье и безопасность потребителя» 04-РШ Процент значимых категорий продукции и услуг, воздействие которых на здоровье и безопасность оценивается для выявления возможностей улучшения

04-Р112 Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся воздействия продукции и услуг на здоровье и безопасность, в разбивке по видам последствий

Аспект «Маркировка продукции и услуг» 04-РЯЗ Виды информации о свойствах продукции и услуг, требуемые процедурами, и доля значимых категорий продукции и услуг, в отношении которых действуют такие требования к информации

04-РЯ4 Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся информации и маркировки о свойствах продукции и услуг, в разбивке по видам последствий

С4-РЯ5 Результаты исследований по оценке степени удовлетворенности потребителей

Аспект «Маркетинговые коммуникации» 04-РЯ6 Продажа запрещенных или спорных товаров

04-РЯ7 Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся маркетинговых коммуникаций, включая рекламу, продвижение продукции и спонсорство, в разбивке по видам последствий

Аспект «Неприкосновенность частной жизни потребителя» С4-РЯ8 Общее количество обоснованных жалоб, касающихся нарушения неприкосновенности частной жизни потребителя и утери данных о потребителях

Аспект «Соответствие требованиям» 04-Р119 Денежная сумма существенны штрафов, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требований, касающихся предоставления и использования продукции и услуг