Социокультурные факторы воспроизводства мобильной трудовой занятости в российском регионе: на примере северо-востока Республики Башкортостан тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.04, кандидат наук Туракаев, Марсель Салаватович

• Туракаев, Марсель Салаватович
• кандидат наук
• 2016

Оглавление диссертации кандидат наук Туракаев, Марсель Салаватович

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Глава I. Теоретико-методологические основы изучения факторов воспроизводства мобильной трудовой занятости в регионе

1.1. Агентность и воспроизводство социальных структур: интегративный подход в исследовании мобильного труда

1.2. Механизмы структурации жизненных путей сообщества вахтовых работников

1.3. Виды мобильной трудовой занятости в регионе

Глава II. Факторы воспроизводства мобильной трудовой занятости: на примере Северо-Востока Республики Башкортостан

2.1. Преобладание мобильной трудовой занятости в России и среди населения северовосточной части Республики Башкортостан

2.2. Социально-экономические факторы внутренней трудовой миграции в северо-восточной части Республики Башкортостан

2.3. Социокультурные факторы и механизмы воспроизводства мобильной трудовой занятости

2.3.1. Жизненные пути вахтовых работников: особенности карьерных траекторий

2.3.2. Габитус и повседневные практики вахтовых работников

Заключение

Список использованной литературы

Приложение А. Характеристики информантов вахтовых работников

Приложение Б. Гайд-интервью

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Социокультурные факторы воспроизводства мобильной трудовой занятости в российском регионе: на примере северо-востока Республики Башкортостан»

Введение

Актуальность темы диссертационного исследования

Уровень и качество жизни в современном российском регионе, в частности, в республике Башкортостан, напрямую зависит от степени его экономической развитости, соответственно, от структуры занятости трудоспособного населения, источников их доходов. Образ и стиль жизни, жизненный трудовой путь современных поколений в российском регионе тесно связан с формами трудового участия, социальной дифференциацией различных групп населения на основе традиционной и новой для местного края занятости. Часть трудоспособного населения обеспечивает свое благосостояние благодаря мобильной трудовой занятости, в особенности, использованию вахтового метода работы.

В отличие от центральных районов, в которых сформировался рынок труда, устойчивый спрос на рабочую силу, в других регионах России до сих пор сектор трудовой занятости испытывает дефицит высоко- и среднеоплачиваемых рабочих мест. Мобильная трудовая занятость является неотъемлемой частью экономической жизни населения России. Северная часть страны, в которой добывается нефть, и газ, и другие природные ресурсы (северная часть Северо-Западного, Поволжского и Уральского федерального округа, Сибирский федеральный округ, Дальневосточный федеральный округ) осваивается при помощи вахтового метода с 1950-х гг. и позже. В начале 1990-х годов вахтовый метод стал распространяться не только на Севере страны, но и в крупных городах России.

В условиях радикальных реформ 1990-х гг. и перехода к рыночной экономической системе, в народном хозяйстве зачастую не выплачивалась заработная плата, что вынуждало работников к трудовой миграции. Вместе с тем из-за дороговизны жизни, высокой стоимости жилья лишь немногие внутренние трудовые мигранты переехали окончательно в города. Большинство зарабатывающим мобильным трудом ориентировались на совмещение работы в удаленном от местожительства регионе и возвращение в родные места. Многие, оставаясь жителями сельских поселений: деревень, сел, малых городов, предпочли работать в более выгодных экономически регионах. Это позволило им поддерживать уровень благосостояния и в то же время остаться жить в родных местах.

Потребность в вахтовом труде обусловлена прежде всего социально-экономически. Чаще всего это отсутствие рабочих мест по месту жительства и низкая заработная плата по сравнению с регионами вахты. Поэтому возникает необходимость уезжать на заработки в

крупные города и северные регионы России. Это связано с диспропорцией на рынке труда, когда в северных регионах и крупных городах России количество рабочих предложений (вакансий) превышает число местных жителей данных мест, которые желают и могут занять эти рабочие позиции. Поэтому возникла необходимость привлекать рабочую силу из других регионов России и стран ближнего Зарубежья. Оплата труда в регионах Севера и крупных городах России заметно выше, чем в малых городах и сельской местности страны. Вахтовые работники — это жители регионов России, преимущественно малых городов и сельских поселений, которые ездят на заработки в крупные города и регионы Севера России и возвращаются обратно домой на регулярной основе (почти равные промежутки времени работы и отдыха).

Жизненные пути местных жителей, зарабатывающих вахтовым трудом, складываются главным образом как своеобразное переплетение их социально-трудовых (экономических) форм поведения в рабочий период в другом регионе (или городе страны) и повседневных, прежде всего, досуговых практик во время пребывания в домашней обстановке. На этой основе у вахтовых работников формируются устойчивые длительные диспозиции, которые в свою очередь выстраиваются в стратегии и практики адаптации к трудным условиям труда и быта.

Вахтовые работники выбирают вахтовый труд сами, хотя это и обусловлено социально -экономическими факторами. Социокультурные факторы и механизмы также оказывают влияние на вовлечение людей в мобильный вахтовый труд. Социальные связи: семья, родственники и друзья способствуют созданию комфорта проживания вахтовых работников дома, создавая возможности для общения и взаимодействия с родными и близкими людьми, взаимопомощи и поддержки. Привычное место проживания с уникальным климатом, природой, а также сельский образ жизни создают и поддерживают через стратегии и практики вахтовых работников их диспозиции (габитус — неосознаваемые длительные предрасположенности, умения и навыки) и культурный капитал (осознаваемые знания, умения и навыки, образование). Габитус и культурный капитал формируют определенный стиль жизни вахтовых работников: повседневные практики в сфере досуга.

Трудовая деятельность является не только существенным компонентом экономической жизни, структуры занятости населения, но и ведущим фактором социально-структурного и культурного преобразования регионов современного российского общества. В современной российской социологии (тема мобильной трудовой занятости (преимущественно вахтовой работы) не представляет особого интереса в социологии, так как публикаций на эту тему немного) явно недостаточно внимания уделяется одной из разновидностей трудовой занятости, а именно мобильному труду в форме вахтового метода работы. Известно, что для Республики

Башкортостан еще в советское время был характерен данный вид мобильной профессиональной занятости, а в постсоветский период мобильный вахтовый труд стал более распространен и многообразен. Данный кейс исследования северо-восточной части Республики Башкортостан показывает, что достаточно большая доля экономически активного населения занята мобильным (преимущественно это работа вахтовым методом) трудом.

Диссертация соответствует пункту 25. «Социальная мобильность в современной России. Различные стратегии адаптационного поведения людей» паспорта специальности 22.00.04 — Социальная структура, социальные институты и процессы.

Степень разработанности темы диссертационного исследования

Методологический аспект исследования мобильной трудовой занятости рассматривается как интеграция различных подходов и направлений: теория структурации, конструктивистский структурализм, социология знания (П. Л. Бергер (P. L. Berger) и Т. Лукманн (T. Luckmann)), теория социального становления П. Штомпки (P. Sztompka). Конструктивистский структурализм П. Бурдье и других представителей данного направления (Л. Вакан (L. Wacquant), А. Лару (A. Lareau), Р. Дженкинс (R. Jenkins), М. Постон (M. Postone), Э. Липума (E. LiPuma) и К. Калхоун (C. Calhoun), В. И. Ильин) позволяет проанализировать взаимодействие социальной структуры и агентности, определить влияние объективных условий жизни на поведение людей и субъективные направленности, внутреннюю мотивацию их действий.

В рамках конструктивистского структурализма следует выделить теорию габитуса, капиталов и социальных полей, которая дает возможность изучить прежде всего социокультурные механизмы воспроизводства и изменения структуры мобильной трудовой занятости в российском регионе и формирования индивидуального жизненного пути каждого вахтового мобильного работника и их сообщества в целом. Данные научные категории широко представлены в области исследования габитуса и инкорпорированного культурного капитала и рассматриваются в работах Дж. Д. Эдгертона и Л. В. Робертса (J. D. Edgerton, L. W. Roberts), Р. Мур (R. Moore); Р. В. К. Лау (R. W. K. Lau), Э. Парадис (E. Paradise). Наибольшее внимание стоит обратить на теорию габитуса в исследованиях социальных процессов миграции: К. Плюсс (C. Plüss), У. Эрел (U. Erel), Н. Ахмед (N. Ahmed) и Я. Р. Джонс (I. R. Jones), Х. Легидо-Куигли (H. Legido-Quigley) и М. Макки (M. McKee), М. Бенсон (M. Benson), Л. Г. Энер (L. G. Aner), Й. Ф. Рай (J. F. Rye), К. Оливер (C. Oliver) и К. Орейли (K. O'Reilly), Г. Ноубл (G. Noble), Дж. Маршалл (J. Marshall) и Н. Фостер (N. Foster), М. Адамс (M. Adams). Опыт изучения габитуса мигрантов применяется в анализе габитуса как структуры диспозиций вахтовых работников и механизма воспроизводства социальной структуры мобильной трудовой занятости.

Для исследования мобильной трудовой занятости основополагающим является принцип дуальности структуры, представленный в теории структурации Э. Гидденса (A. Giddens) и его последователей: Р. Стоунс (R. Stones), Л. Джек (L. Jack) и А. Холейф (A. Kholeif), Дж. Ливси (J. Livesay), К. Х. Халфакри (K. H. Halfacree), Е. Моравска (E. Morawska), Дж. Госс (J. Goss) и Б. Линдквист (B. Lindquist), C. Р. Барли (S. R. Barley) и П. С. Толберт (P. S. Tolbert), М. Поззебон (M. Pozzebon) и А. Пинсоннэ (A. Pinsonneault), Э. Кинг (A. King). В соответствии с принципом дуальности структуры процесс структурации жизненных трудовых путей анализируется автором как способ воздействия объективных социальных структур на принятие решений, стратегии и практики вахтовых работников через инкорпорирование и распознавание этих структур. в сравнении и противопоставлении с другими работами в рамках интегративного подхода: представителями критического социального реализма (М. С. Арчер (M. S. Archer), Д. Элдер-Васс (D. Elder-Vass), Д. В. Порпора (D. V. Porpora).

Теория жизненных путей предлагает методологию и методику изучения этапов деятельности человека или социальной группы; структурных и институциональных ограничений; жизненных стратегий и повседневных практик индивидов. В диссертационном исследовании отражен вклад таких ученых, как Х.-П. Блоссфельд и И. Хьюнинк, О. Н. Ежов, М. Виндженс (M. Wingens), Х. де Валк (H. de Valk), М. Виндзио (M.Windzio) и К. Айбек (C. Aybek), Р. Латчева (R. Latcheva) и Б. Херцог-Пунценберже (B. Herzog-Punzenberger), А. Ливерсэйдж (A. Liversage), Дж. Э. Клозен (J. A. Clausen), Дж. З. Джиэль (J. Z. Giele), Н. Тиебен (N. Tieben), Д. Хофякер (D. Hofäcker) и Н. Биедингер (N. Biedinger).

История отходничества как самого раннего мобильного труда (сезонная трудовая занятость) представлена в научной литературе: О. В. Смурова, В. Д. Дзидзоев, Л. Н. Золотых, М. О. Осамнов, Н. Н. Свиридов, О. П. Илюха, П. П. Котов, А. Н. Курцев, П. П. Великий. Картина отходничества в современной России в постсоветский период проанализирована в работе «Отходники» (Ю. М. Плюснин, Я. Д. Заусаева, Н. Н. Жидкевич, А. А. Позаненко).

Вахтовый метод работы как вид мобильного труда в научной исторической и социологической литературе изучался следующими авторами: М. Спиэс (M. Spies), К. Джонс и К. Саузкотт (С. Jones and C. Southcott), П. С. Сапожников, К. С. Вивчарук, В. Г. Логинов, В. А. Боровиков, Я. А. Корнеева, Н. Н. Симонова и Г. Н. Дегтева, А. Б. Гудков, Е. В. Ершов, А. И. Бабенко, Е. С. Понич и В. И. Хаснулин, Р. И. Беляева и А. Л. Санников, K. N. Mclean, В. В. Фаузер и И. Г. Назарова, В. В. Гасилов, М. А. Шибаева и А. Г. Палагутин, А. Т. Стадник и Е. В. Шаравина, О. П. Андреев, А. К. Арабский, В. С. Крамар, А. Н. Силин, А. И. Литовченко, В. В. Ремизов, Л. С. Чугунов, К. А. Холодилова, А. Г. Ананенков, Г. П. Ставкин, О. П. Андреев, Е. В. Чупашева, В. М. Быков, Е. В. Нуйкина; Р. И. Беляева и А. Л. Санников.

Изучение работ по отходничеству и вахтовому методу работы помогло автору в диссертационном исследовании выделить виды мобильной трудовой занятости и разновидности вахтового труда. Исследования такого аспекта миграции и мобильного труда как дистантные (удаленные) семьи: Д. Реусшке (D. Reuschke), М. ван дэр Клис (М. van der Klis), Э. Р. Родес (A. R. Rhodes) способствовало пониманию поведения семейных отношений мобильных работников в Башкортостане в сравнении с европейскими дистантными семьями и парами. Критерии выявления классовой структуры Э. О. Райта (E. O. Wright) применялись в анализе структуры мобильной вахтовой занятости в регионах Урала, Поволжья и Западной Сибири.

В отличие от имеющихся в научной литературе разработок в центре настоящего диссертационного исследования находится малоизученная проблема воспроизводства социального пространства мобильной трудовой занятости с помощью стратегий и повседневных практик индивидов на протяжении длительного периода времени в российской глубинке. В данной работе исследуется соотношение структурных (социально-экономических и социокультурных) и индивидуальных факторов (габитус, культурный, социальный и экономический капиталы, стратегии и практики) и механизмов воспроизводства социального пространства и структуры мобильной трудовой занятости и вовлечения жителей сельской местности в мобильный труд.

Объектом диссертационного исследования являются местные жители районов северовосточной части Республики Башкортостан, вовлеченные в мобильную трудовую занятость в региональном и российском контексте.

Предметом диссертационного исследования выступает воспроизводство мобильной трудовой занятости местными жителями районов северо-восточной части Республики Башкортостан в региональном контексте.

Цель диссертационного исследования состоит в изучении взаимодействия социокультурных факторов и механизмов воспроизводства мобильной трудовой занятости в районах северо-восточной части Республики Башкортостан и удаленных регионах использования вахтового труда. Для выполнения цели выделяются следующие задачи диссертационного исследования:

1. Обобщить и специфицировать интегративные теории социальной структуры и агентности, теории мобильности, миграции в аспекте изучения социокультурных факторов воспроизводства мобильной трудовой занятости и вахтового труда;

2. Определить место и роль вахтового труда среди других видов мобильной трудовой занятости в воспроизводстве социально-культурных практик в структуре жизненных путей

жителей районов северо-восточной части Республики Башкортостан и разработать классификацию видов мобильной трудовой занятости;

3. Выделить и раскрыть значимые социально-экономические и социокультурные факторы и механизмы вовлечения местных жителей в мобильный вахтовый труд как на макроуровне (регионы России), мезоуровне (муниципальные районы Республики Башкортостан) так и на микроуровне (близкие семейные и дружеские связи вахтовых работников);

4. Разработать модель структурации жизненных путей индивидов, вовлеченных в мобильный труд районов северо-восточной части Республики Башкортостан и выявить их типичные трудовые карьеры, а также их стратегии и практики.

Основная гипотеза диссертационного исследования — вахтовые работники воспроизводят социальное пространство мобильной трудовой занятости через социокультурные механизмы: их стратегии и практики, основанные на позициях и диспозициях в этом пространстве.

Дополнительная гипотеза заключается в том, что социально-экономические факторы являются основной причиной возникновения мобильной трудовой занятости в районах северовосточной части Республики Башкортостан.

Научная новизна диссертации состоит в следующем:

1. Обосновано применение интегративных теорий социальной структуры и агентности, теорий мобильности, миграции для выявления содержания, направленности и потенциала социокультурных факторов и механизмов воспроизводства мобильной трудовой занятости и вахтового труда;

2. Выделены ведущее место и роль вахтового труда, которые проявляются в распространенности и значимости вахтового труда среди местного населения среди других видов мобильной трудовой занятости в воспроизводстве социально-культурных практик в структуре жизненных путей жителей районов северо-восточной части Республики Башкортостан;

3. Разработана классификация видов мобильной трудовой занятости, включающая вахтовый труд, отходничество, сезонную работу, калым и шабашничество;

4. Определены типичные трудовые жизненные пути вахтовых работников: амбивалентный, социокультурно-ориентированный, позиционно-изменчивый и квалификационно- и профессионально-ориентированный трудовые карьеры и значимые социально-экономические (структура трудовой занятости и уровень жизни местного населения) и социокультурные факторы и механизмы (в первую очередь, это стратегии и практики

адаптации к социальному полю проживания в сельских районах, габитус как структура диспозиций и позиции, основанные на владении и конвертации капиталов) вовлечения местных жителей в мобильный вахтовый труд в Республике Башкортостан;

5. Выявлена структура габитуса вахтовых работников, отражающая проникновение социальной структуры в содержание действий вахтовых работников, через их стратегии и повседневные практики.

Теоретическая значимость диссертации заключается в разработке интегративного подхода в изучении поведения людей на рынке трудовой занятости. Суть интегративного подхода в исследовании участия сельских жителей Башкортостана в мобильном вахтовом труде состоит в выделении двуединого процесса влияния социального поля мобильной трудовой занятости на поведение вахтовых работников, с одной стороны, и воспроизводства ими сложившегося социокультурного порядка (типичные трудовые траектории, механизмы вовлечения в мобильный труд, образ и стиль жизни), с другой стороны.

Практическая значимость диссертации заключается в раскрытии и оценке основных черт мобильной трудовой занятости в российском регионе на примере районов Республики Башкортостана, разработке моделей реального поведения вахтовых работников, воздействия социально-экономических и социокультурных факторов и механизмов вовлечения местных жителей в мобильный вахтовый труд как на макроуровне (регионы России), так и уровне муниципального управления в Республике Башкортостан. Полученные научные результаты и рекомендации могут быть использованы для разработки экономической и социальной политики, для планирования социально-экономического развития районов Республики Башкортостан.

Теоретическими основами диссертационного исследования являются интегративные теории воспроизводства социальных структур — теории, интегрирующие концепцию социальной структуры и агентности (активной творческой деятельности). Эти теории (конструктивистский структурализм, теория структурации, теория социального становления и др.) позволяют преодолеть дилемму социальной структуры и агентности, объективного и субъективного, детерминизма и волюнтаризма.

Эмпирические материалы и информационные данные диссертационного исследования получены самостоятельно в ходе проведенных исследований воспроизводства мобильной трудовой занятости местными жителями районов северо-восточной части Республики Башкортостан с помощью следующих методов:

1. Глубинное полуструктурированное интервью с местными жителями северо-восточной части Республики Башкортостан вахтовыми работниками (приложение А);

2. Анализ статических данных (Росстат и муниципальная статистика северо-восточной части и других муниципальных районов Республики Башкортостан);

3. Сбор и анализ количественных данных с интернет-сайтов поиска работы (ru.indeed.com, rabota.yandex.ru, hh.ru, careerjet.ru, superjob.ru, joblab.ru);

4. Включенное неформализованное наблюдение за повседневными практиками вахтовых работников во время пребывания в домашней обстановке.

Полевое исследование в рамках диссертационного проекта осуществлялось на базе систематического формирования выборки по критериям отнесения местных жителей к мобильным и вахтовым работникам, формирования выборки через социальные сети знакомых «привратников» («gatekeepers») и методом снежного кома. Исследование проводилось на таких принципах формирования выборки, как: принцип насыщенности теоретической категории, принцип глубины выборочного исследования, принцип разнообразных методов сбора и типов данных для многогранного развития и насыщения теоретических категорий.

Для получения качественной информации о местных жителях северо-восточной части Республики Башкортостан, вовлеченных в мобильную трудовую занятость, проведен кейс-стади и проанализированы количественные данные с интернет-сайтов поиска работы. Полевое исследование кейс-стади проводилось автором диссертации для изучения объекта, ограниченного в физическом и социальном пространствах муниципальных районов северо -восточной части Республики Башкортостан в период с 2013 по 2015 гг.

Сообщество вахтовых работников рассматривается как единый объект в социально-экономическом и социокультурном региональном и общероссийском контекстах. Данные районы были выбраны, т. к. для них характерны как миграционный отток местного населения, так и мобильная трудовая занятость в первую очередь в виде вахтового труда.

Положения диссертации, выносимые на защиту:

1. Взаимодействие социального пространства трудовых позиций, социального поля места проживания вахтовых работников и их стратегий и повседневных практик обусловлено принципом дуальности структуры. Вахтовые работники интернализуют и инкорпорируют элементы объективированных социальных структур, а также пересматривают, оценивают и осваивают капиталы (возможности): социальная структура трудовых позиций в месте проживания и в других местах (квалификации, оплата труда и другие особенности позиций), а также традиции трудового участия.

2. Структура трудовых позиций в регионах вахты и физически удаленных от них местах проживания формирует стратегии местных жителей сельских районов, которые складываются в традиции как общепринятые, распространенные и значимые формы трудовой занятости. В

процессе развития жизненных трудовых путей они воспроизводят эти объективированные социальные структуры своими стратегиями и практиками, которые обусловлены социокультурными и социально-экономическими условиями жизни. Большая доля вахтовых работников среди местного экономически активного населения — результат сложившегося устойчивого социального порядка, который поддерживается как осознанно, так и неосознанно определенной социальной группой, для которой свойственны сходные позиции в социальном пространстве места проживания и мест работы, стратегии и практики адаптации, культурный капитал и габитус, мотивы и другие эмоциональные переживания своего поведения.

3. Вахтовая трудовая занятость — это вид мобильной трудовой занятости на постоянной основе, который предполагает физическую удаленность места труда от места проживания, официальное и незаконное неофициальное трудоустройство с регулярным фиксированным графиком труда и отдыха, маятниковые перемещения от места жительства (дома) до места вахты, продолжительностью вахты законно от нескольких дней до 3-х месяцев и предполагающий законные ограничения при приеме на работу (лица старше 18 лет и не имеющие медицинские противопоказания). Вахтовый труд в сравнении с отходничеством и другими видами мобильной трудовой занятости имеет схожие особенности, несущественные и главные отличия, которые делают его особым видом мобильной занятости. Вахтовые работники также проживают в основном в малых городах и сельских поселениях и не хотят уезжать в другое постоянное место проживания, их общая мотивация связана в первую очередь не с повышением своего благосостояния, а с недостатком экономического капитала и трудностями поиска работы по месту жительства (мотивация может варьироваться от одного мобильного работника к другому, от одной семьи к другой), они нанимаются на работу самостоятельно или через знакомых (хотя некоторых из них могут и вербовать). Однако самое главное, периодичность возвращения вахтовых работников домой и обратно на работу (вахту) не связана с сезонностью домашних работ, она обусловлена маятниковой формой перемещений работников между домом и работой.

4. Вахтовые работники достаточно сильно привязаны к привычной социокультурной среде проживания, что обуславливается результатом длительного процесса социализации. Привязанность вахтовых работников к социокультурной среде родных мест проявляется в патриотичности (любви к Родине), устоявшихся социальных родственных и семейных связях, привычности места жительства (климате, природе, архитектуре сельской местности, низкой плотности населения и т. д.), а также в общем опыте проживания и взаимодействия, который выражается в форме инкорпорированного культурного капитала (габитусе). Габитус вахтовых работников проявляются в их повседневных практиках и элементах стиля жизни. Свободное

время вахтовых работников рассматривается как ментальные диспозиции (предрасположенность к просмотру ТВ, пользованию компьютером, чтению книг, общению, практикам поддержания и (или) подрыва здоровья и др.).

5. Типичные трудовые жизненные пути выступают как традиции мобильной трудовой вахтовой занятости в сельских поселениях и малых городах Республики Башкортостан. Трудовой путь вахтового работника — это процесс изменений человеком своих статусных позиций в сфере занятости в социальном и физическом пространстве. В процессе социализации местные жители сельских поселений перенимают определенные трудовые стратегии и практики односельчан как напрямую (через социальные связи), так и через понимание и знание того, что работа вахтовым методом — это один из возможных путей преодоления социально -экономических трудностей. Так, амбивалентный домоседский тип карьерного пути характеризует тех вахтовых работников, которые предпочитают жить на Родине, а зарабатывать на стороне больше денег, чем они смогли бы дома. Они выбрали мобильный труд в большей степени по экономическим причинам и слабо или вообще не предрасположены к частой смене трудовой позиции и восходящей социальной мобильности. Социокультурно-ориентированный тип свойственен тем, кто вернулся обратно домой в большей мере по причине своей привязанности к привычной социокультурной среде: семье и месту. Позиционно-изменчивый тип выделяет вахтовых работников, не желающих мириться с неудовлетворительными условиями и оплатой труда, и поэтому часто меняющих свое место работы, а также, потому что они предрасположены к перемене места работы: некоторые из них — из-за употребления алкоголя, другие по причине неспособности работать длительное время на одной трудовой позиции. Квалификационно- и профессионально-ориентированный тип трудовой траектории характерен для тех сельских жителей, вовлеченных в вахтовый мобильный труд, которые обладают более высоким культурным капиталом либо предрасположены к накоплению культурного и символического капиталов в системе образования и нацелены на повышение своей квалификации и (или) смену профессии для дальнейшей восходящей социально -профессиональной мобильности.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Туракаев, Марсель Салаватович, 2016 год

Список использованной литературы

1. Ананенков А. Г., Ставкин Г. П., Андреев О. П. и др. Социальные аспекты технического регулирования вахтового метода работы в условиях крайнего Севера. — М.: ОАО «Газпром», ООО «Ямбурггаздобыча», 2004. — 231 с.

2. База данных «Показатели муниципальных образований» (БД ПМО) [Электронный ресурс]. Федеральная служба государственной статистики «Росстат». — Режим доступа: http://www.gks.ru/dbscripts/munst/munst80/DBInet.cgi (дата обращения: 02.03.2016).

3. Беляева Р. И., Санников А. Л. Медико-социологические аспекты трудовой деятельности вахтовиков-нефтяников в условиях работы на морском шельфе Северного Ледовитого океана // Экология человека. — 2008. — № 6. — С. 41-45.

4. Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания. М.: «Медиум», 1995. — 323 с.

5. Блоссфельд Х.-П., Хьюнинк И. Исследование жизненных путей в социальных науках: темы, концепции, методы и проблемы (пер. с нем. К. Тимофеевой) // Журнал социологии и социальной антропологии. — 2006. — Том IX. — № 1. — С. 15-44.

6. Боровиков В. А. Вахтовый метод организации труда: актуальность институционализации социально-трудовых отношений // Труд и социальные отношения. — 2008. — № 4. — С. 96-100.

7. Бурдье П. Мертвый хватает живого // Бурдье П. Социология социального пространства / Пер. с франц.; отв. ред. перевода Н. А. Шматко. — М.: Институт экспериментальной социологии; — СПб.: Алетейя, 2007. — С. 121-156.

8. Бурдье П. От «королевского дома» к государственному интересу // Бурдье П. Социология социального пространства / Пер. с франц.; отв. ред. перевода Н. А. Шматко. — М.: Институт экспериментальной социологии; — СПб.: Алетейя, 2007. — С. 255-288.

9. Бурдье П. Поле литературы // Бурдье П. Социальное пространство: поля и практики / Пер. с франц.; отв. ред. перевода, сост. и послесл. Н. А. Шматко. — М.: Институт экспериментальной социологии; — СПб.: Алетейя, 2005. — С. 365-472.

10. Бурдье П. Поле науки // Бурдье П. Социальное пространство: поля и практики / Пер. с франц.; отв. ред. перевода, сост. и послесл. Н. А. Шматко. — М.: Институт экспериментальной социологии; — СПб.: Алетейя, 2005. — С. 473-518.

11. Бурдье П. Социальное пространство и генезис «классов» // Бурдье П. Социология социального пространства / Пер. с франц.; отв. ред. перевода Н. А. Шматко. — М.: Институт экспериментальной социологии; — СПб.: Алетейя, 2007. — С. 14-48.

12. Бурдье П. Структура, габитус, практика // Журнал социологии и социальной антропологии. — 1998. — Том I. — № 2. — С. 44 — 59.

13. Бурдье П. Физическое и социальное пространства // Бурдье П. Социология социального пространства / Пер. с франц.; отв. ред. перевода Н. А. Шматко. — М.: Институт экспериментальной социологии; — СПб.: Алетейя, 2007. — С. 47-63.

14. Бурдье П. Формы капитала / пер. Добряковой М. С. // Экономическая социология. — 2002. — Том 3. — № 5. — С. 60-74.

15. Быков В. М. Мотивация вахтового персонала: особенности, проблемы и пути их решения // Мотивация и оплата труда. — 2014. — № 2. — С. 116-124.

16. Великий П. П. Неоотходничество, или лишние люди современной деревни. Новые идеи в социологии. — М.: Юнити-Дана, 2013. — С. 441-449.

17. Вивчарук К. С. Вахтовый метод как особая форма трудового процесса при реализации мегапроекта «Ямал» // Теория и практика общественного развития. — 2013. — № 8. — С. 72-74.

18. Гасилов В. В., Шибаева М. А., Палагутин А. Г. Влияние применения вахтового метода осуществления дорожностроительных работ на эффективность инвестиций в объекты дорожного хозяйства // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. — 2009. — №7. — С. 21-24.

19. Гидденс Э. Устроение общества. Очерк теории структурации. — М.: Академический проспект, 2005. — 528 с.

20. Гудков А. Б. Адаптивные реакции организма вахтовых рабочих в Арктике // Вестник САФУ. — 2012. — № 1. — С. 65-70.

21. Демографические показатели по городам и районам Республики Башкортостан за 2014 год [Электронный ресурс]. Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан, 2015. — Режим доступа:

http://bashstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/bashstat/ru/statistics/population/ (дата обращения: 02.01.2016).

22. Дзидзоев В. Д. Причины и характер отходнического движения в Осетии в начале ХХ века (1900-1917 гг.) // Вестник СОГУ. — 2009. — Т 2. — С. 59-68.

23. Ежов О.Н. Парадигма жизненного пути в зарубежной социологии // Журнал социологии и социальной антропологии. — 2005. — Том VIII. — № 3. — С. 22-33.

24. Ершов Е. В., Бабенко А. И., Понич Е. С., Хаснулин В. И. Система мониторинга состояния здоровья работников газодобывающего предприятия на крайнем Севере // Бюллетень СО РАМН. — 2008. — Том XXVIII. — №2. — С. 57-62.

25. Золотых Л. Н. Сельскохозяйственный отход крестьян Воронежской губернии в начале XX века // Вестник Волжского университета им. В. Н. Татищева. — 2011. — № 8. — С. 162-166.

26. Ильин В. И. Драматургия качественного полевого исследования. — СПб.: Интерсоцис, 2006. — 256 с.

27. Ильин В. И. Российская глубинка в социальной структуре России // Журнал социологии и социальной антропологии. — 2010. — Т. 13. — № 4. — С. 25-47.

28. Ильин В. И. Феномен поля: от метафоры к научной категории // Рубеж (альманах социальных исследований). — 2003. — № 18. — С. 29-49.

29. Илюха О. П. Подростковое отходничество в конце XIX — начале ХХ в. (Олонецкая и Архангельская Карелия) // ''Уведи меня, дорога". Сборник научных статей памяти Т. А. Бернштам. СПб: МАЭ РАН. — 2010. — С. 121-130.

30. Инвестиционный паспорт муниципального района «Белокатайский район Республики Башкортостан» [Электронный ресурс]. Официальный сайт Белокатайского района Республики Башкортостан, 2012. — 33 с. —Режим доступа: https://www.belokatai.ru/File/investpasport2.doc (дата обращения: 03.03.2016).

31. Инвестиционный паспорт муниципального района «Белокатайский район Республики Башкортостан» [Электронный ресурс]. Инвестиционный портал Республики Башкортостан, 2012. —23 с. —Режим доступа:

https://www.invest.bashkortostan.ru/uploads/attachment/attachment/151/MR-Belokataysky-pasp.pdf (дата обращения: 03.03.2016).

32. Инвестиционный паспорт муниципального района «Кигинский район Республики Башкортостан» [Электронный ресурс]. Официальный сайт администрации муниципального района «Кигинский район Республики Башкортостан», 2012. — 30 с. — Режим доступа: https://www.kigiadm.ru/File/InvestPasport.doc (дата обращения: 03.03.2016).

33. Капустина Е. Л. Трудовая миграция: экономическая стратегия и элемент социальной жизни (опыт современного горного Дагестана) // Этнографическое обозрение. — 2010. — № 1. — С. 24-32.

34. Корнеева Я. А., Симонова Н. Н., Дегтева Г. Н. Компоненты адаптационных стратегий как профессионально важные качества специалистов, работающих вахтовым методом в условиях севера // Экология человека. — 2011. — № 6. — С. 17-21.

35. Котов П. П. Особенности отходничества удельных крестьян Европейского Севера России // Вестник СПбГУ. — 2012. — Вып. 3. — С. 149-155.

36. Курцев А. Н. Переселенчество и отходничество крестьян центрально-черноземных губерний в 1861-1917 гг. // Вестник РГГУ. — 2012. — № 4. — С. 44-53.

37. Лермонтов Ю. М. Налог на прибыль: вахтовый метод работы // Налоговая политика и практика. — 2009. — № 9. — С. 61-67.

38. Литовченко А. И., Ремизов В. В., Чугунов Л. С. и др. Технико-экономические показатели разработки и оценки эффективности вахтового метода освоения месторождений углеводородов Ямала. — М.: Дело, 1993. — 104 с.

39. Логинов В. Г. Состояние и перспективы воспроизводства трудовых ресурсов в северном регионе // Экономика региона. — 2011. — № 1. — С. 73-78.

40. Матрица распределения занятого населения, место основной работы которого было на территории другого региона Российской Федерации в 2012 году [Электронный ресурс] // Межрегиональная трудовая миграция. Федеральная служба государственной статистики «Росстат». —Режим доступа:

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/mtm_2012.htm (дата обращения: 02.04. 2016).

41. Никитина Н. Р. Режим труда и отдыха при работе вахтовым методом // Труд и социальные отношения. — 2010. — № 7. — С. 134-138.

42. Никулин В.Н. Неземледельческие отхожие промыслы крестьян Петербургской губернии в пореформенные годы // Труды исторического факультета Санкт-Петербургского университета. — 2010. — № 2. — С. 272-283.

43. Нуйкина Е. В. Влияние вахтового метода работы на принимающие города российского севера (на примере города Воркуты) // Известия Коми научного центра УРО РАН. — 2013. — № 14. — С. 107-116.

44. О межрегиональной трудовой миграции [Электронный ресурс]. Федеральная служба государственной статистики «Росстат». — 6 а —Режим доступа:

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/mtm_2014.doc (дата обращения: 02.04. 2016).

45. О среднесрочной комплексной программе социально -экономического развития северо-восточных районов республики Башкортостан на 2011-2015 годы [Электронный ресурс]. Информационный портал занятости населения Минтруда РБ, 2011. — 477 с. — Режим доступа: http://www.bashzan.ru/posts/4198 (дата обращения: 03.03.2016).

46. Ожегов С. И., Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и фразеологических выражений. — М.: Азбуковник, 2004. — 944 с.

47. Осамнов М. О. Отходничество — составной элемент этноэкономики Дагестана в XVIII-XIX вв. // Вестник института ИАЭ. — 2006. — № 4. — С. 78-94.

48. Периодичность возвращения домой занятого населения, работающего на территории других субъектов Российской Федерации [Электронный ресурс] // О межрегиональной трудовой миграции. Федеральная служба государственной статистики «Росстат». — 6 а — Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/tab3.xls (дата обращения: 02.04.2016).

49. Плюснин Ю. М., Заусаева Я. Д., Жидкевич Н. Н., Позаненко А. А. Отходники. — М.: Новый Хронограф, 2013. — 364 с.

50. Распределение внутрироссийских трудовых мигрантов по субъектам Российской Федерации, из которых они выезжают [Электронный ресурс] // О межрегиональной трудовой миграции. Федеральная служба государственной статистики «Росстат». — 6 а — Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/tab2.xls (дата обращения: 02.04.2016).

51. Распределение внутрироссийских трудовых мигрантов по территориям их основной работы [Электронный ресурс] // О межрегиональной трудовой миграции. Федеральная служба государственной статистики «Росстат». — 6 ^ —Режим доступа:

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/tab1.xls (дата обращения: 02.04.2016).

52. Сапожников П. С. Вахтовый метод освоения природных ресурсов Севера / П. С. Сапожников, А. Д. Чудновский. — М.: Недра, 1988. — 158 с.

53. Свиридов Н. Н. Институт отходничества: генезис и проблемы развития // Вестник КГУ им. Н А. Некрасова. — 2010. — № 3. — С. 353-360.

54. Силин А. Н. Межрегиональное использование человеческих ресурсов на Крайнем Севере // Социологические исследования. — 2011. — № 9. — С. 41-47.

55. Симонова Н. Н. Влияние пространственно-временных детерминант на социально-психологический статус нефтяников в Заполярье // Экология человека. — 2006. — № 8. — С. 58-61.

56. Система менеджмента вахтового метода работы предприятия в условиях Крайнего Севера / Андреев О. П., Арабский А. К., Крамар В. С., Силин А. Н. — М.: Недра, 2009. — 171 с.

57. Смурова О. В. Между городом и деревней (образ жизни крестьянина-отходника во второй половине XIX - начале XX вв.): монография. Изд-во КГТУ, 2008. — 203 с.

58. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций в целом по экономике по субъектам Российской Федерации за 2000-2015 гг. [Электронный ресурс]. Федеральная служба государственной статистики «Росстат». — Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/sr-zarplata/t4.xlsx (дата обращения: 05.04.2016).

59. Стадник А. Т., Шаравина Е. В. Вахтовый метод организации сельскохозяйственного производства // Вестник НГАУ. — 2011. — Т. 4. — № 20. — С. 150-156.

60. Статья 10. Структура системы образования. Глава 2. Система образования [Электронный ресурс] // Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силус24.07.2015). «Консультантплюс». —Режим доступа:

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (дата обращения: 03.03.2016).

61. Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом [в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ]. Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом [Электронный ресурс] // Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 13.07.2015). «Консультантплюс». — Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/ (дата обращения: 03.03.2016).

62. Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом [в ред. Федерального закона от 30.06.2006 №90-ФЗ]. Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом [Электронный ресурс] // Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197-ФЗ(ред. от 13.07.2015). «Консультантплюс». —Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/ (дата обращения: 03.03.2016).

63. Статья 299. Продолжительность вахты [в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ]. Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом [Электронный ресурс] // Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 13.07.2015). «Консультантплюс». —Режим доступа:

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/ (дата обращения: 03.03.2016).

64. Фаузер В. В., Назарова И. Г. Российский север: проблемы работающих вахтовым методом и государственная политика переселений // Вестник научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. — 2011. — № 2. — 14 с.

65. Холодилова К. А. Качество жизни населения в условиях вахтового труда на крайнем Севере (на примере Ямало-Ненецкого автономного округа) // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. — 2008. — № 5. — С. 96-102.

66. Численность населения по муниципальным районам и городским округам Республики Башкортостан на 1 января 2015 г. [Электронный ресурс]. Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан, 2015. — Режим доступа: http://bashstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/bashstat/ru/statistics/population/ (дата обращения: 02.03.2016).

67. Численность населения по муниципальным районам и городским округам Республики Башкортостан на 1 января 2016 г. [Электронный ресурс]. Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан, 2016. — Режим доступа: http://bashstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/bashstat/ru/statistics/population/ (дата обращения: 02.03.2016).

68. Чупашева Е. В. Социологический анализ компетенций менеджеров северных предприятий с вахтовой организацией труда. Тюменский государственный нефтегазовый университет. — Тюмень, 2013. — 192 с.

69. Штомпка П. Социальное изменение как травма // Социологические исследования. — 2001. — № 1. — С. 6-16.

70. Штомпка П. Социология социальных изменений / Пер. с англ. под ред. В. А. Ядова. — М.: Аспект Пресс, 1996. — 416 с.

71. Adams M. Hybridizing habitus and reflexivity: towards an understanding of contemporary identity? Sociology. — 2006. — Vol. 40. — № 3. — Pp. 511-528.

72. Ahmed N., Jones I. R. 'Habitus and bureaucratic routines', cultural and structural factors in the experience of informal care. A qualitative study of Bangladeshi women living in London. Current Sociology. — 2008. — Vol. 56. — № 1. — Pp. 57-76.

73. Aldridge A. Habitus and cultural capital in the field of personal finance. Sociological Review. — 1998. — Vol. 46. — № 1. — Pp. 1-23.

74. Aner L. G. Dwelling habitus and urban outmigration in Denmark. European Urban and Regional Studies. — 2014. — Pp. 1-15.

75. Archer M. S. Realist social theory: the morphogenetic approach. — Cambridge, New York, Melbourne: Cambridge University Press, 1995. — 368 p.

76. Barley S. R., Tolbert P. S. Institutionalization and structuration: studying the links between action and institution. Organization studies. — 1997. — Vol. 18. — № 1. — Pp. 93-117.

77. Belland B. R. Using the theory of habitus to move beyond the study of barriers to technology integration. Computers & Education. — 2009. — Vol. 52. — № 2. — Pp. 353-364.

78. Benson M. Trajectories of middle-class belonging: The dynamics of place attachment and classed identities. Urban Studies. — 2014. — Vol. 51. — № 14. — Pp. 3097-3112.

79. Bourdieu P. Distinction: a social critique of the judgement of taste. — Cambridge, Massachusetts: Harvard university press, 1984. — 613 p.

80. Bourdieu P., Wacquant L. J. D. An invitation to reflexive sociology. — Cambridge: Polity Press, 1992. — 332 p.

81. Calhoun C. Habitus, field, and capital: the question of historical specificity. In: C. Calhoun, E. LiPuma, M. Postone (ed.). Bourdieu: critical perspectives. Cambridge: Polity Press, 1993.

— Pp. 61-88.

82. Carfagna L. B., Dubois E. A., Fitzmaurice C., Ouimette M. Y., Schor J. B., Willis M. An emerging eco-habitus: the reconfiguration of high cultural capital practices among ethical consumers. Journal of Consumer Culture. — 2014. — Vol. 0. — № 0. — Pp. 1-21.

83. Clausen J. A. Life reviews and life stories. In: J. Z. Giele and G. H. Elder, Jr. (ed.) Methods of life course research: qualitative and quantitative approaches. — Thousand Oaks, London, New Delhi: SAGE Publications, 1998. — Pp. 189-212.

84. Clercq D. De, Voronov M. Sustainability in entrepreneurship: a tale of two logics. International Small Business Journal. — 2011. — Vol. 29. — № 4. — Pp. 322-344.

85. Crossley N. From reproduction to transformation: social movement fields and the radical habitus. Theory, Culture & Society. — 2003. — Vol. 20. — № 6. — Pp. 43-68.

86. Edgerton J. D., Roberts L. W. Cultural capital or habitus? Bourdieu and beyond in the explanation of enduring educational inequality. Theory and Research in Education. — 2014. — Vol. 12. — № 2. — Pp. 193-220.

87. Elder-Vass D. The causal power of social structures: emergence, structure and agency. — Cambridge, New York: Cambridge university press, 2011. — 221 p.

88. Erel U. Migrating cultural capital: Bourdieu in migration studies. Sociology. — 2010. — Vol. 44. — № 4. — Pp. 642-660.

89. Gaddis S. M. The influence of habitus in the relationship between cultural capital and academic achievement. Social Science Research. — 2013. — Vol. 42. — № 1. — Pp. 1-13.

90. Giddens A. A contemporary critique of historical materialism. Vol. 1. Power, property and the state. — Berkley, Los Angeles: University of California Press, 1981. — 294 p.

91. Giddens A., Pierson C. Conversations with Anthony Giddens: making sense of modernity.

— Cambridge: Polity Press, 1998. — 233 p.

92. Giele J. Z. Innovation in the typical life course. In: J. Z. Giele and G. H. Elder, Jr. (ed.) Methods of life course research: qualitative and quantitative approaches. — Thousand Oaks, London, New Delhi: SAGE Publications, 1998. — Pp. 231-263.

93. Glaesser J., Cooper B. Using rational action theory and Bourdieu's habitus theory together to account for educational decision-making in England and Germany. Sociology. — 2013. — Vol. 0.

— № 0. — Pp. 1-19.

94. Glaser B. G., Strauss A. L. The discovery of grounded theory: strategies for qualitative research. — New Brunswick, London: Aldine transaction, 2006. — 271 p.

95. Goss J., Lindquist B. Conceptualizing international labor migration: a structuration perspective. International migration review. — 1995. — Vol. 29. — № 2. — Pp. 317-351.

96. Gregson N. On the (ir)relevance of structuration theory to empirical research. In: D. Held and J. Thompson (ed.). Social theory of modern societies: Anthony Giddens and his critics. — Cambridge, New York, Melbourne: Cambridge University Press, 1989. — Pp. 235-248.

97. Grenfell M. Working with habitus and field: the logic of Bourdieu's practice. In: E. Silva and A. Warde (ed.). Cultural analysis and Bourdieu's Legacy: settling accounts and developing alternatives. — London, New York: Routledge, 2010. — Pp. 14-27.

98. Halfacree K. H. Household migration and the structuration of patriarchy: evidence from the USA. Progress in Human Geography. — 1995. — Vol. 19. — № 2. — Pp. 159-182.

99. Hurst A. L. Student types as reflection of class habitus: an application of Bourdieu's scholastic fallacy. Theory and Research in Education. — 2013. — Vol. 11. — № 1. — Pp. 43-61.

100. Jack L., Kholeif A. Introducing strong structuration theory for informing qualitative case studies in organization, management and accounting research. Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal. — 2007. — Vol. 2. — № 3. — Pp. 208-225.

101. Jenkins R. Pierre Bourdieu and the reproduction of determinism. Sociology. — 1982. — Vol. 16. — № 2. — Pp. 270-281.

102. Jetzkowitz J., Schneider J., Brunzel S. Suburbanisation, mobility and the 'good life in the country': a lifestyle approach to the sociology of urban sprawl in Germany. Sociologia Ruralis. — 2007. — Vol. 47. — № 2. — Pp. 148-171.

103. Jones C., Southcott C. Mobile miners: work, home, and hazards in Yukon's mining industry. The Northern Review. — 2015. — № 41. — Pp. 111-137.

104. Kaufmann V., Bergman M. M., Joye D. Motility: mobility as capital. International Journal of Urban and Regional Research. — 2004. — Vol. 28. — № 4. — Pp. 745-756.

105. Kemp S. Interests and structure in dualist social theory: a critical appraisal of Archer's theoretical and empirical arguments. Philosophy of the Social Sciences. — 2012. — Vol. 42. — № 4.

— Pp. 489-510.

106. King A. Against structure: a critique of morphogenetic social theory. The Sociological Review. — 1999. — Vol. 47. — № 2. — Pp. 199-227.

107. Lareau A. Social class differences in family-school relationships: the importance of cultural capital. Sociology of Education. — 1987. — Vol. 60. — № 2. — Pp. 73-85.

108. Latcheva R., Herzog-Punzenberger B. Integration trajectories: a mixed method approach. In: M. Wingens, M. Windzio, H. de Valk, C. Aybek. (ed.). A life-course perspective on migration and integration. — Dordrecht, Heidelberg, London, New York: Springer, 2011. — Pp. 121-142.

109. Lau R. W. K. Habitus and the practical logic of practice: an interpretation. Sociology. — 2004. — Vol. 38. — № 2. — Pp. 369-387.

110. Legido-Quigley H., McKee M. Health and social fields in the context of lifestyle migration. Health & Place. — 2012. — Vol. 18. — № 6. — Pp. 1209-1216.

111. Lehmann W. Habitus transformation and hidden injuries: successful working-class university students. Sociology of Education. — 2013. — Vol. 87. — № 1. — Pp. 1-15.

112. Leschziner V., Green A.I. Thinking about food and sex: deliberate cognition in the routine practices of a field. Sociological Theory. — 2013. — Vol. 31. — № 2. — Pp. 116-144.

113. Liversage A. Finding a path: investigating the labour market trajectories of high-skilled immigrants in Denmark. Journal of Ethnic and Migration Studies. — 2009. — Vol. 35. — №. 2. — Pp. 203-226.

114. Livesay J. Structuration theory and the unacknowledged conditions of action. Theory, culture & society. — 1989. — Vol. 6. — № 2. — Pp. 263-292.

115. Marshall J., Foster N. "Between Belonging": habitus and the migration experience. The Canadian Geographer / Le Géographe canadien. — 2002. — Vol. 46. — № 1. — Pp. 63-83.

116. Mclean K.N. Mental health and well-being in resident mine workers: out of the fly-in fly-out box. Australian Journal of Rural Health. — 2012. — Vol. 20. — № 3. — Pp. 126-130.

117. McNay L. Gender, habitus and the field: Pierre Bourdieu and the limits of reflexivity. Theory, Culture & Society. — 1999. — Vol. 16. — № 1. — Pp. 95-117.

118. Moore R. Capital. In: M. Grenfell (ed.). Pierre Bourdieu: key concepts. — Stocksfield: Acumen, 2008. — Pp. 101-117.

119. Morawska E. Structuring migration: the case of Polish income-seeking travelers to the West. Theory and Society. — 2001. — Vol. 30. — № 1. — Pp. 47-80.

120. Newman A., Goulding A., Whitehead C. How cultural capital, habitus and class influence the responses of older adults to the field of contemporary visual art. Poetics. — 2013. — Vol. 41. — № 5. — Pp. 456-480.

121. Noble G. 'It is home but it is not home': ha bitus, field and the migrant. Journal of Sociology. — 2013. — Vol. 49. — № 2-3. — Pp. 341-356.

122. Nowicka M. Mobility, space and social structuration in the second modernity and beyond. Mobilities. — 2006. — Vol. 1. — № 3. — Pp. 411-435.

123. Oliver C., O'Reilly K. A bourdieusian analysis of class and migration: habitus and the individualizing process. Sociology. — 2010. — Vol. 44. — № 1. — Pp. 49-66.

124. Paradise E. Sociology is a martial art. Body & Society. — 2014. — Vol. 20. — № 2. — Pp. 100-105.

125. Pluss C. Chinese migrants in New York: Explaining inequalities with transnational positions and capital conversions in transnational spaces. International Sociology. — 2013. — Vol. 28.

— №1. — Pp. 12-28.

126. Porpora D. V. Morphogenesis and social change. In: M. S. Archer (ed.). Social Morphogenesis. Dordrecht, Heidelberg, London, New York: Springer, 2013. — Pp. 25-37.

127. Postone M., LiPuma E., Calhoun C. Introduction: Bourdieu and social theory. In: C. Calhoun, E. LiPuma, M. Postone (ed.). Bourdieu: critical perspectives. — Cambridge: Polity Press, 1993. — Pp. 1-13.

128. Pozzebon M., Pinsonneault A. Challenges in conducting empirical work using structuration theory: learning from IT research. Organization studies. — 2005. — Vol. 26. — № 9. — Pp. 1353-1376.

129. Reay D., Crozier G., Clayton J. 'Strangers in Paradise'? Working-class students in elite universities. Sociology. — 2009. — Vol. 43. — № 6. — Pp. 1103-1121.

130. Reuschke D. Living apart together over long distances — time-space patterns and consequences of a late-modern living arrangement. Erdkunde. — 2010. — Vol. 64. — № 3. — Pp. 215-226.

131. Rhodes A. R. Long-distance relationships in dual-career commuter couples: a review of counseling issues. The family journal: counseling and therapy for couples and families. — 2002. — Vol. 10. — № 4. — Pp. 398-404.

132. Rye J. F. Youth migration, rurality and class: a bourdieusian approach. European Urban and Regional Studies. — 2011. — Vol. 18. — № 2. — Pp. 170-183.

133. Spence C., Carter C. An exploration of the professional habitus in the Big 4 accounting firms. Work, employment and society. — 2014. — Vol. 0. — № 0. — Pp. 1-17.

134. Spies M. Potentials for migration and mobility among oil workers in the Russian North. Geografiska Annaler. Human Geography. — 2009. — Vol. 91. — № 3. — Pp. 257-273.

135. Stones R. Refusing the realism — structuration divide. European journal of social theory.

— 2001. — Vol. 4. — № 2. — Pp. 177-197.

136. Storey K. Fly-in/Fly-out and Fly-over: mining and regional development in Western Australia. Australian Geographer. — 2001. — Vol. 32. — № 2. — Pp. 133-148.

137. Tieben N., Hofacker D., Biedinger N. Social mobility and inequality in the life course: Exploring the relevance of context. Research in Social Stratification and Mobility. — 2013. — Vol. 32. — Pp. 1-6.

138. van der Klis M. Continuity and change in commuter partnerships: avoiding or postponing family migration. GeoJournal. — 2008. — Vol. 71. — № 4. — Pp. 233-247.

139. Varela. C. Elder-Vass's move and Giddens's call. Journal for the Theory of Social Behaviour. — 2007. — Vol. 37. — № 2. — Pp. 201-210.

140. Vilhjalmsdottir G., Arnkelsson G. B. Social aspects of career choice from the perspective of habitus theory. Journal of Vocational Behavior. — 2013. — Vol. 83. — № 3. — Pp. 581-590.

141. Wainwright S. P., Williams C., Turner B. S. Varieties of habitus and the embodiment of ballet. Qualitative Research. — 2006. — Vol. 6. — № 4. — Pp. 535-558.

142. Wingens M., Valk H. de, Windzio M., Aybek C. The sociological life course approach and research on migration and integration. In: M. Wingens, M. Windzio, H. de Valk, C. Aybek. (ed.). A life-course perspective on migration and integration. — Dordrecht, Heidelberg, London, New York: Springer, 2011. — 297 p.

143. Wright E. O. Class Counts: comparative studies in class analysis. — Cambridge, New York, Melbourne, Madrid, Cape Town: Cambridge University Press. Student edition, 2000. — 312 p.