Социально-экономические последствия женской трудовой миграции в Россию тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Илимбетова, Айсылу Амировна

• Илимбетова, Айсылу Амировна
• кандидат наук
• 2013

Оглавление диссертации кандидат наук Илимбетова, Айсылу Амировна

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения современной

женской трудовой миграции

§1.1. Основные понятия и классификации международной трудовой миграции и подходы к определению места женщин-мигрантов в

экономике и обществе принимающих стран

§1.2. Применение теорий макро-уровня к исследованию женской

трудовой миграции

§ 1.3. Миграционные теории микро-уровня: тендерный аспект

Глава 2. Феминизация трудовой миграции как одна из основных

характеристик миграционной ситуации в современной России

§2.1. Современные тенденции и перспективы международной

трудовой миграции в Россию

§2.2. Процесс феминизации миграции в Россию: причины, факторы и

пострановые характеристики

§2.3. Особенности женской трудовой миграции в Россию

Глава 3. Женская трудовая миграция и ее учет в миграционной

политике России

§3.1. Вклад женщин-мигрантов в экономическое развитие России

среди трудящихся-мигрантов

§3.3. Тендерный анализ миграционного законодательства России

Заключение

Список использованной литературы

Приложение

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Социально-экономические последствия женской трудовой миграции в Россию»

Введение

Актуальность темы исследования. Международная миграция играет все возрастающую роль в современном демографическом и социально-экономическом развитии России. Необходимость привлечения иностранных работников диктуется объективными негативными социально-демографическими изменениями российского общества, дефицитом рабочих рук на российском рынке труда, который не покрывается за счет собственных трудовых ресурсов, повышением карьерных ожиданий россиян и одновременно возникновением непривлекательных для них новых рабочих мест в области строительства, промышленности, сфере услуг и торговли. Поэтому приток иностранной рабочей силы за последние два десятилетия превратился в один из важных ресурсов развития экономики России.

В то же время поток трудовых мигрантов меняется количественно и качественно. Одной из главных тенденций начала 2000-х гг. стало увеличение доли и численности женщин среди трудовых мигрантов. Это связано, прежде всего, с динамичным развитием в России сферы услуг, что порождает спрос на женский труд, чаще низкоквалифицированный. Возможность иметь оплачиваемую работу и существование сформировавшихся миграционных сетей подготовили почву для значительного изменения характера женской миграции в Россию от пассивного следования вслед за семьей к активному участию в трудовой деятельности и материальном обеспечении семьи наравне с мужчинами. Женщины-мигранты стали частью того миграционного потока, который важен для экономики России в условиях нехватки собственных трудовых ресурсов.

Женская трудовая миграция обращает на себя внимание и требует особого изучения в силу ряда причин. Женщин-мигрантов привлекают на работу в несколько иных сферах рынка труда, нежели мужчин-мигрантов, прежде всего в сфере услуг и торговле. Также женщины-мигранты имеют ряд социально-демографических особенностей, которые требуют учета присутствия этой категории мигрантов миграционной политикой страны, порождают

необходимость предоставления социальных, правовых, трудовых прав самим женщинам и их детям. Женщины-мигранты в силу особенностей сфер занятости и тендерных стереотипов являются активными участниками нелегальных потоков трудовой миграции. Это происходит потому, что рабочие места, которые предлагает российский рынок труда женщинам-мигрантам, в значительной части находятся в теневом секторе: это сфера услуг в частных домохозяйствах и общественных местах, торговля и т.д. Фактически некоторые положения российского законодательства благоприятствуют нелегальному найму женщин-мигрантов, например, в торговле, так как не допускают легального трудоустройства иностранцев в этой сфере. В то же время каналами легальной миграции, обеспеченными миграционным законодательством России, пользуются в большей степени мигранты-мужчины, т.к. места их преимущественной занятости чаще обеспечиваются квотами на привлечение иностранных работников. В результате действия этих факторов женская трудовая миграция существует и развивается преимущественно в рамках нелегальной миграции.

Учитывая возрастающие объемы притока трудящихся женщин-мигрантов, перед исследователями встает проблема изучения их социально-демографических и квалификационных характеристик, трудовых практик, особенностей сфер занятости и связанных с этим рисков эксплуатации и дискриминации. Результаты этих исследований смогут дать ответ на вопросы о роли и месте женской трудовой миграции в экономическом развитии России и доказать необходимость учета присутствия этой категории мигрантов в миграционном законодательстве России.

Степень научной разработанности проблемы. Трудовая миграция в Россию является одной из наиболее обсуждаемых тем в научной среде в силу масштабности процесса и неоднозначности его последствий для российской экономики и общества. Изменения миграционной ситуации на постсоветском пространстве и превращение России в крупнейший центр притяжения трудовых

мигрантов привели к активизации научных исследований в сфере процессов трудовой миграции и его последствий.

Концептуализацию современной миграции, классификацию миграционных потоков, уточнения понятийного аппарата и рекомендации по статистическому учету мигрантов несут в себе работы В.А.Ионцева, А.Н.Каменского, Л.Л.Рыбаковского, А.В.Топилина, И.Г.Ушкалова, Б.С.Хорева, О.С.Чудиновских, Т.Н.Юдиной, дающие теоретическую базу для исследований миграции, в том числе, женской трудовой миграции. Концепция тендерного перехода И.Е.Калабихиной предлагает «ключ» к объяснению причин и механизмов феминизации трудовой миграции с точки зрения движения к тендерному равенству.

Большой вклад в исследование современной трудовой миграции в Россию внесли Ж.А.Зайончковская, Е.С.Красинец, Н.В.Мкртчян, В.И.Мукомель, С.В.Рязанцев, Е.В.Тюрюканова, работы которых содержат эмпирические данные социологических исследований, представляющие большую ценность для изучения трудовой миграции, особенно женской, в силу объективной ограниченности официальных данных статистики. Исследования, проводимые в странах выезда такими авторами, как Л.П.Максакова, В.Г.Мошняга, С.К.Олимова, И.М.Прибыткова, Е.Ю.Садовская, Л.П.Шахотько, У.Ж.Эргешбаев, А.С.Юнусов, дополняют информацию о причинах и последствиях миграции женщин в Россию.

Роли миграционной политики в регулировании трудовой миграции и ее способности влиять на социально-экономические последствия миграционных процессов посвящены работы Г.С.Витковской, О.Д.Воробьевой, И.В.Ивахнюк, Т.И.Куценко, Т.М.Регент. Публикации этих авторов содержат рекомендации по внедрению адекватной существующим реалиям миграционной политики и предлагают пути преодоления противоречий существующих нормативно-правовых актов.

В зарубежной литературе с середины 1990-х годов исследованию женской миграции как одного из важных составляющих международной трудовой

миграции уделяется особое внимание. В результате накоплен относительно большой эмпирический и теоретический материал по многим аспектам трудовой миграции женщин. Об особенностях трудовой деятельности женщин-мигрантов и о социальных последствиях женской миграции для стран происхождения и назначения с точки зрения недоиспользования женщинами-мигрантами своей квалификации, их культурной и социальной «исключенности» в принимающих обществах писали Х.Злотник (H.Zlotnik), Э.Кофман (E.Kofman), Н.Пайпер (N.Piper), П.Р.Пессар (P.R.Pessar), Р.Мерфи (R. Murphy), Ф.Докье (F.Docquier) и др. Анализ существующих норм миграционного законодательства разных стран с точки зрения соблюдения ими интересов женщин-мигрантов, а также рекомендации по повышению «гендерной чувствительности» миграционной политики содержат публикации таких авторов, как М.Бойд (M.Boyd), JI.Mopa (L.Mora), К.Таборга (C.Taborga), М.Э.Б.Сиддик (M.A.B.Siddique).

Россия вовлечена в процессы международной трудовой миграции относительно недавно, и исследователи пока только набирают эмпирический материал для детального изучения этого процесса. На женскую трудовую миграцию в Россию обратили внимание только во второй половине 2000-х годов, и на сегодняшний день фактически существует только одно комплексное исследование по практике трудоустройства и социально-экономическим проблемам женской миграции, проведенное под руководством Е.В.Тюрюкановой и Ж.А.Зайончковской в 2010 году.1

В целом российская миграционная наука только начинает теоретическое осмысление феминизации трудовой миграции. Официальная статистика не выявляет этот процесс, т.к. женщины-мигранты чаще всего не легализуют свою занятость в России, так что увеличение доли женщин среди мигрантов выявляется в ходе социологических исследований трудовой миграции. Таким образом, в настоящее время только формируются подходы к определению места и роли женщин-мигрантов на российском рынке труда и накапливаются данные для

1 Женщины-мигранты из стран СНГ в России (2011) Е.В.Тюрюканова (ред.) Серия: Миграционный барометр в Российской Федерации. - М.: МАКС Пресс.

оценки экономических и социальных последствий от притока мигрантов этой категории. Вопрос о разработке мер по корректировке миграционной политики страны, которые позволили бы повысить эффективность труда женщин-мигрантов и в то же время снизить риски, связанные с особенностями их социально-демографических характеристик и сфер занятости, практически пока не ставится исследователями и тем более не принимается во внимание органами, отвечающими за формирование российской миграционной политики.

Объектом исследования является трудовая миграция женщин из стран-участников СНГ в Россию.

Предмет исследования - социально-экономические последствия женской трудовой миграции из стран-участников СНГ в Россию.

Цель и задачи исследования. Целью работы является определение социально-экономических последствий роста численности и доли женщин-мигрантов в потоках трудовой миграции в Россию и обоснование необходимости корректировки российской миграционной политики с учетом тендерного фактора.

В соответствии с поставленной целью выдвинуты следующие задачи:

1. Оценить основные существующие миграционные концепции с точки зрения их применимости к анализу специфики женской трудовой миграции и сформировать на этой основе теоретическую и методологическую базу исследования женского сегмента трудовой миграции в Россию.

2. Определить особенности процесса феминизации трудовой миграции в контексте современных тенденций международной миграции в мире и в России.

3. Оценить степень участия женщин-мигрантов в функционировании тех или иных отраслей экономики, их места на рынке труда и вклада в формирование ВВП страны.

4. Проанализировать миграционную политику России с точки зрения учета в ней тендерного фактора.

5. Разработать практические рекомендации по совершенствованию миграционной политики с учетом специфики женской трудовой миграции.

Теоретико-методологические основы исследования. Диссертационное исследование опирается на основные миграционные концепции и классификации с учетом их применимости к анализу такого специфического вида миграции как женская трудовая миграция. Эта специфика выявляется на основе результатов социологических исследований миграции, которые доказывают наличие особых сфер и форм занятости женщин-мигрантов и которые демонстрируют существование социальных проблем, присущих именно женщинам-мигрантам как особой категории мигрантов, подверженной риску дискриминации и эксплуатации в стране трудоустройства.

Информационную базу исследования составили статистические материалы Федеральной службы государственной статистики России (Росстата), национальных статистических служб стран СНГ, Межгосударственного статистического комитета СНГ, статистические и аналитические материалы Федеральной миграционной службы России (ФМС России), а также данные международных организаций (ООН, Международной организации по миграции, Международной организации труда, Всемирного Банка и т.д.).

Изучение миграционных процессов на основе данных официальных статистических служб сталкивается с рядом проблем: их неполнотой вследствие сложности учета процесса миграции; различиями в системах сбора миграционных данных в разных странах, что ведет к сложностям сопоставления этих данных; переходом мигрантов из одной категории в другую в ходе пребывания в стране назначения; значительной долей нелегальной составляющей, особенно среди трудовых мигрантов. Все это обуславливает необходимость обращения к данным социологических исследований, которые предоставляют ценный материал о количественных и качественных параметрах работающих в России трудовых мигрантов. Ценность выборочных обследований особенно высока при изучении женской трудовой миграции, так как по объективным причинам большая часть этой категории мигрантов не попадает в официальную статистику. В частности, важным информационным источником

диссертационного исследования являются результаты научного проекта, реализованного Центром миграционных исследований при поддержке международной организации ООН-Женщины в 2010 году в городах Москва и Санкт-Петербург, Московской, Ленинградской, Самарской областях и Краснодарском крае под руководством Е.В.Тюрюкановой, в котором автор диссертации принимала личное участие.

Диссертационное исследование также опирается на российские нормативно-правовые акты в сфере регулирования международной миграции. Использован широкий спектр отечественных и зарубежных научных источников в виде монографий, статей в журналах, аналитических докладов и т.д.

Научная новизна диссертационного исследования определяется тем, что в ней впервые в России систематизированы социально-экономические последствия женской трудовой миграции и на этой основе сформулированы рекомендации по совершенствованию миграционной политики принимающей трудовых мигрантов страны с учетом тендерного фактора. Конкретно новизна проведенного исследования проявляется в следующих положениях:

1. Впервые женская трудовая миграция рассмотрена в рамках миграционных теорий экономического и социологического направлений, определены возможности и ограничения этих теорий в объяснении причин, факторов, последствий и перспектив феминизации миграционных потоков.

2. Раскрыты особенности женской трудовой миграции в Россию в сравнении с миграцией мужчин и миграцией женщин в других странах мира, выявлено различие в миграционных практиках женщин в зависимости от страны их происхождения. Это позволило сделать выводы об усилении в будущем миграционной активности женщин, особенно из республик Центральной Азии, растущей роли миграционных сетей в формировании потоков незаконной женской миграции, наличии специфики в занятости женщин-мигрантов на российском рынке труда и уязвимости их положения из-за отсутствия гарантий соблюдения трудовых и социальных прав.

3. Определена роль женщин-мигрантов в экономическом развитии России на основе авторских оценок их вклада в формирование ВВП страны, участия на рынке труда, в том числе по отдельным отраслям экономики. Произведенные расчеты доказывают изменение структуры российского рынка труда, связанное с расширением сферы услуг, превращением женщин-мигрантов в полноценных участников рынка труда, за которыми закреплены определенные ниши занятости, при том, что от их постоянного притока зависит динамичность развития сферы услуг в России в дальнейшем.

4. Обоснована необходимость тендерного подхода к регулированию трудовой миграции в Россию и учета присутствия женщин как особой категории мигрантов, нуждающейся в дополнительных мерах по правовой и социальной защите, что должно быть отражено в миграционном и трудовом законодательстве страны. Женщины-мигранты, в силу действия тендерных факторов и особенностей сфер занятости, особенно те, кто не имеют соответствующих разрешительных документов в стране пребывания, подвергаются повышенному риску дискриминации, эксплуатации, физического и психологического насилия. Для снижения этих рисков необходимы соответствующие законодательные меры в миграционной политике страны.

5. Разработаны практические рекомендации по корректировке российской миграционной политики с учетом тендерного фактора на основании имеющегося мирового опыта и специфики феминизации миграционных потоков, направленных в Россию. Предложенные меры касаются сферы как трудовых, так и социальных прав и направлены на расширение возможностей легальной занятости женщин-мигрантов, а также повышение экономической эффективности от привлечения временных иностранных работников женского пола на российский рынок труда.

2. Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования. Теоретические положения и практические выводы диссертационного исследования способствуют расширению и углублению

имеющихся знаний и представлений о женской трудовой миграции как специфическом виде миграции, имеющем особенности и характерные последствия для стран происхождения и назначения. Теоретическая значимость диссертационной работы заключается в том, что процесс феминизации трудовой миграции впервые рассмотрен на основе миграционных теорий макро и микроуровня, а также оценены возможности и полнота изучения этого вида миграции при помощи существующих теорий. Классифицированы социально-экономические последствия женской трудовой миграции с дифференциацией положительных и отрицательных результатов для страны назначения и для самих женщин. Результаты диссертационного исследования могут быть использованы в учебных курсах по международной трудовой миграции. Практическая значимость исследования заключается в возможности применения полученных автором результатов и рекомендаций для корректировки миграционной политики и миграционного законодательства Российской Федерации с целью учета в ней тендерного фактора.

Соответствие диссертации паспорту научной специальности. Результаты научного исследования соответствуют следующим пунктам паспорта специальности: 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством. 6. Экономика народонаселения и демография. 6.11. Миграция населения, ее классификация (типы, виды, формы) и методы измерения; экономический и демографический подходы в изучении миграции населения, становление и развитие миграционной теории; миграция в теории и концепциях демографического перехода; миграционные процессы, их факторы, социально-экономические и демографические последствия. 6.12. Международная миграция; иммиграция, ее причины и роль в политическом, социально-экономическом и демографическом развитии принимающих государств; нелегальная и вынужденная формы миграции; двойственный характер современной миграционной политики. 6.13. Современные закономерности мировых миграций; роль миграции в формировании и развитии мирового и национальных рынков

труда; внутренние миграции и расселение населения; урбанизация и воспроизводство населения; демографическая емкость территорий.

Апробация работы. Наиболее значимые результаты исследования опубликованы в 14 статьях, общим объемом 5,2 п.л., в том числе четыре статьи опубликованы в журналах, включенных в утвержденный ВАК РФ перечень ведущих научных журналов и изданий.

Основные идеи и выводы диссертации изложены в докладах и выступлениях на Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов-2011», «Ломоносов-2012» и «Ломоносов-2013» (г. Москва, МГУ им. М.В.Ломоносова), Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых (г.Махачкала, 17-18 октября 2012 г.), Международной конференции «Демографическое развитие: вызовы глобализации» (Седьмые Валентеевские чтения) (г. Москва, 15-17 ноября 2012 г.).

Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения современной женской трудовой миграции

На протяжении всей истории человечества миграция была и остается одним из важнейших факторов развития и распространения человеческой цивилизации на новые территории, обмена культурными и материальными ценностями, опытом ведения хозяйства. Явление миграции существовало с древнейших времен, и в различные эпохи интенсивность, направленность и состав миграционных потоков, социальные, экономические, демографические последствия миграции были различны.

XX век продемонстрировал колоссальный рост интенсивности

I

миграционного движения, который вовлек в этот процесс жителей всех без исключения стран мира. Принципиально изменилась структура миграционных потоков и их роль в развитии как принимающих стран, так и стран происхождения. Одним из проявлений этого процесса является изменение миграционного поведения женщин, которые все чаще участвуют в международных миграциях не просто как члены семьи мигранта, но и как полноценные субъекты трудовой деятельности за рубежами родных стран. XXI век продолжает этот процесс, что повышает актуальность проблем международной миграции не только в международной, но и в национальной повестке дня многих стран. Сопоставимость результатов изучения миграционных процессов в разных странах зависит не только от интенсивности и последовательности такого изучения, но и единообразия применяемых определений миграции и категорий мигрантов, а также опора на прежние достижения в теоретическом обосновании этого процесса, его причин, механизмов, целей и последствий.

§1.1. Основные понятия и классификации международной трудовой миграции и подходы к определению места женщин-мигрантов в экономике

и обществе принимающих стран

По данным Международной организации по миграции на 2010 год, количество людей, живущих вне страны своего рождения или гражданства, оценивается в 215 млн. человек, что составляет практически 3% от численности населения мира. С учетом тех, кто находится на территории других государств на временной основе или незаконно, этот показатель возрастает на 10-15%.' Доля лиц, перемещающихся в другие страны с целью трудоустройства самостоятельно или совместно с членами семьи, составляет до 90% всех международных мигрантов. По оценке ООН, Россия занимает второе место в мире после США по численности иммигрантов.

Внутренние миграции гораздо интенсивнее: каждый год перемещаются внутри страны своего проживания от 750 млн. до 1 млрд. человек, т.е. практически каждый 7-й житель планеты.

Масштабное территориальное передвижение значительного количества людей, относящихся к разным социально-демографическим, экономическим, гражданско-политическим группам, повышает требования к качеству статистической информации по международной миграции. Это качество выражается в многообразии и достоверности собираемых данных, их непрерывности и единообразии программы сбора продолжительное время и в максимально большем количестве стран. Статистические данные являются базовой информацией для анализа текущего положения и перспектив развития миграционной сферы, формирования миграционной политики государства на основе этих выводов, в соответствии с целями и задачами, стоящими перед страной. Так как в миграции участвуют граждане разных стран, миграционная политика одного государства не может проводиться в полной изоляции от миграционной политики других государств, а также требует учета общей

1 International Labour Organization (2004) Towards a Fair Deal for Migrant Workers in the Global Economy. Report VI, International Labour Conference, 92nd Session, Report.VI. Geneva: International Labour Office, - p. 11

2 International labour Organization \2007) International labour migration and development: the ILO perspective. Geneva. June 2007. - p.2

миграционной картины в мире. Это приводит к необходимости обращения к статистическим данным различных стран, при этом учитывая те определения и критерии, на которые опирается конкретное государство при сборе информации.1

Проблема сопоставимости статистической информации по международной миграции в разных странах разрабатывается с 1922 г., когда была проведена Международная конференция по труду, и был поднят вопрос о необходимости опоры на единые критерии определения тех или иных категорий мигрантов. Результатом многолетних дискуссий стал вывод о том, что «помимо продолжительности поездки в критерий определения международного мигранта должна быть включена цель»2. Но единого и всеми принятого определения международной миграции до сих пор не существует.

В российской науке определение, охватывающее наиболее широкие аспекты миграционного движения, сформулировано В.А.Ионцевым. Он определяет международную миграцию как «территориальное (пространственное) передвижение людей через государственные границы, связанное с изменением постоянного места жительства и гражданства, обусловленное различными факторами (семейными, национальными, политическими и другими) или с пребыванием в стране въезда, имеющим долгосрочный (более 1 года), сезонный, маятниковый характер, а также с циркулярными поездками на работу, отдых, лечение и тому подобное. Главными отличительными признаками международной миграции населения по сравнению с внутренней миграцией являются: государственная граница, ее пересечение и соответствующий государственный контроль как за фактом самого передвижения через границу (и в стране выезда и, особенно, в стране въезда), так и за последующим пребыванием в стране въезда, особенно в связи с трудоустройством и поступлением на учебу и стажировку»3.

' См подробнее об этом Бретгел К , Холлифилд Дж (2007) Теория миграций // Методология и методы изучения миграционных процессов Ж Зайончковская, И Молодикова, В Мукомель (Ред) Центр миграционных исследований М - с 50

2 Ивахнюк, И В (2005) Международная трудовая миграция М Экономический факультет МГУ ТЕИС - с 12

3Ионцев, В А (1999) Международная миграция населения теория и практика изучения Научная серия «Международная миграция населения Россия и современный мир» Выпуск 3 - М Диалог МГУ - с 29

Из этого определения мы видим, что миграция - явление чрезвычайно сложное и многоаспектное. Есть различные основания выделения типологии и дифференциации миграций. Обычно применяются такие критерии, как «продолжительность пребывания, место, география, цель миграции, профессия, участники миграционных перемещений (акторы), их число, отношения между ними, политический характер, правовой статус мигрантов, культурная дистанция и исторический характер».1 Возможны различные вариации в зависимости от целей, уровня анализа. В Таблице 1 Приложения раскрыты основные характеристики индикаторов пространственной мобильности людей.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Илимбетова, Айсылу Амировна, 2013 год

Список использованной литературы

1. Агаджанян, В., Зотова, Н. (2011) Социальная уязвимость и сексуальные риски женщин-мигрантов из Средней Азии в Москве // Демоскоп-Weekly. №465 -466. Режим доступа: http://www.demoscope.ru

2. Алимбекова Г., Ильясова А., Ни В. (2009) Социально-экономический портрет женской трудовой миграции в Казахстане. Отчет по результатам исследования ЮНИФЕМ. Алматы.

3. Билсборроу, P.E., Хьюго, Г., Обераи, A.C., Злотник X. (1999) Статистика международной миграции: рекомендации по совершенствованию систем сбора данных. Международное бюро труда. М.: Academia (перевод с английского)

4. Блинова, М.С. (2007) Международный миграционные процессы: аналитический обзор // Социология. № 3-4. - с. 258-267.

5. Бойцова М. (2012) Зачем мигранты бросают детей? // Росбалт. 6 апреля. Режим доступа: http://www.rosbalt.ru/piter/2012/04/06/966707.html.

6. Бреттел К., Холлифилд Дж. (2007) Теория миграций // Методология и методы изучения миграционных процессов. Ж.Зайончковская, И.Молодикова, В.Мукомель (Ред.). Центр миграционных исследований. М. - с.33-70

7. Бухари-Заде, Н. (2011) Таджикские мигранты в Казахстане: Желанные работники или непрошеные гости? // Азия-плюс. 19 декабря. Режим доступа: http://demoscope.ru

8. Бучучану-Врабие М. (2012) Трудовая миграция из Молдавии // Демоскоп-Weekly. №№515-516. Режим доступа: http://www.demoscope.ru

9. Витковская, Г.С. (2009) Новое миграционное законодательство России: либерализация в целях легализации // Демоскоп-Weekly. №№367-368. Режим доступа: http://www.demoscope.ru

10. Вишневский, А.Г. (2003) Демографические вызовы нового века // Демоскоп-Weekly. №№ 139-140. Режим доступа: http://demoscope.ru

11. Воробьева, О.Д. (2009) Трудовая миграция в Москве: избыток или недостаток // Актуальные проблемы социально-экономического развития России. № 1. -с.105-107.

12. Воробьева, О.Д. (2010) Нормативно-правовое регулирование процессов внешней трудовой миграции в России и его последствия // Миграционный мост между Центральной Азией и Россией в условиях экономического кризиса. Материалы Второго международного симпозиума. 1-4 ноября 2010 г. г.Худжанд. Редакторы-составители: Рязанцев C.B. и Каримов O.K. М.: Экономическое образование. - с.135-142.

13. Воробьева, О.Д. (2013) Актуальные тенденции миграционной политики в России // Миграция в России, 2000-2012. том II: Миграционная политика и законодательство. Отв. ред. Ж.А. Зайончковская. М.: Спецкнига.

14. Тендерные подходы в формировании политики регулирования трудовой миграции: экспертная оценка (2012) ООН-Женщины. Режим доступа: http://moscow.iom.int/mssian/publications/CARMP/UNW%20pubs/Gendemye%20 podhody_web.pdf

15. Гимпельсон, В.Е., Зудина, A.A. (2011) Неформалы в российской экономике // Демоскоп-Weekly. №№483-484. Режим доступа: http://demoscope.ru

16. Горелик, А. (2012) Петербург стал столицей родильного туризма // Комсомольская правда, 4 февраля 2012 г. Режим доступа: http://www.kp.ru

17. Демографический ежегодник России 2010. Статистический сборник. Федеральная служба статистики. М.

18. Дробижева, Л., Арутюнян, Ю., Кузнецов И. (2007) Выходцы из Закавказья в Москве//Демоскоп-Weekly. №№271-272. Режим доступа: http://demoscope.ru

19. Дювель, Ф. (2007) Пространственная мобильность населения: индикаторы, типологии и категории // Методология и методы анализа миграционных процессов. Ж.А.Зайончковская, И.Н.Молодикова, В.И.Мукомель (Ред.) Центр миграционных исследований. М. - с.71-95.

20. Дядин, О.Ю. (2011) Маргинальный сегмент отраслевого рынка труда как социальный феномен // Журнал «Ученые записки». Электронный научный журнал Курского университета. №2(18). Режим доступа: Ьир://\¥\¥\у.8с1епй11с-notes.ru

21. Ентяков, В. (2005) Роль посреднических фирм по трудоустройству за рубежом в противодействии незаконной миграции рабочей силы. Трудовая миграция (Международная Ассоциация «Трудовая миграция») // Вопросы управления и защиты прав трудящихся-мигрантов в России: Сборник статей/ Гл.ред.В.А.Ионцев. Научная серия: Международная миграция населения: Россия и современный мир; Вып. 14. - М.: ТЕИС. - с.46-53.

22. Женская миграция и насилие (2005) Разорвать круг молчания... О насилии в отношении женщин. Под ред. и с предисл. Н.М.Римашевской. - М.: КомКнига. - 2005.- с.65-77

23. Женщины-мигранты из стран СНГ в России (2011) Е.В.Тюрюканова (ред.) Серия: Миграционный барометр в Российской Федерации. - М.: МАКС Пресс.

24. Зайончковская, Ж.А. (2001) Десять лет СНГ - десять лет миграций между странами-участниками // Демоскоп-\¥еек1у. №№45-46. Режим доступа: http://demoscope.ru

25. Зайончковская, Ж.А. (2007) Почему России необходима иммиграционная политика? // Методология и методы изучения миграционных процессов. Ж.А.Зайончковская, И.Н.Молодикова, В.И.Мукомель (Ред.) Центр миграционных исследований. М. - с.114-141.

26. Зайончковская, Ж.А., Мкртчян, Н.В. (2009) Роль миграции в динамике численности и состава населения Москвы // Иммигранты в Москве. Ж.А.Зайончковская (Ред.) Институт Кеннана. - М.: Три квадрата. - с.18-44.

27. Зайончковская, Ж.А., Тюрюканова, Е.В., Мкртчян, Н.В. (2009) Россия перед вызовами иммиграции // Постсоветские трансформации: отражение в миграциях // Ж.А.Зайончковская, Г.С.Витковская (Ред.) Центр миграционных

исследований, Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. - М.: ИТ «Адаманть». - с.9-62.

28. Зотова, H.A. (2006) Проблемы женской миграции из стран Средней Азии // Официальный сайт русскоязычной общины Британии. 17 ноября. Режим доступа: http://www.obshina.org

29. Зубченко, Е. (2013) Трудовая миграция в тень. Государство само вынуждает 45% россиян работать в сером секторе // Новые известия. 4 апреля. Режим доступа: http://www.newizv.ru

30. Ивахнюк, И.В. (2011) Два десятилетия участия России в международной миграции населения: итоги и перспективы // Международная миграция населения на постсоветском пространстве: двадцать лет удач, ошибок, надежд/Гл.ред.В.А.Ионцев. Научная серия: Международная миграция населения: Россия и современный мир; Вып.25. - М.: Верди. - с.30.

31. Ивахнюк, И.В. (2005) Международная трудовая миграция. М.: Экономический факультет МГУ ТЕИС.

32. Ивахнюк, И.В. (2008) Евразийская миграционная система. Теория и практика. М.: МАКС-Пресс.

33. Ивахнюк, И.В. (2009) Влияние экономического кризиса на миграционные тенденции и миграционную политику в Российской федерации и регионе Восточной Европы и Центральной Азии. Международная организация по миграции. Бюро MOM в Москве.

34. Ивахнюк, И.В. (2009) Российская миграционная политика в контексте человеческого развития: история и современность. Научная серия: Международная миграция населения: Россия и современный мир; Вып. 22. -М.: МАКС Пресс.

35. Ивахнюк, И.В. (2011) Перспективы миграционной политики России: выбор верного пути. Серия: Миграционный барометр в Российской федерации. - М: Макс Пресс. Режим доступа: http://www.neweurasia.ru

36. Ивойлова, И. (2012) Мигрант на обучение//Российская газета. № 5899 от 2 октября 2012 г. Режим доступа: http://www.rg.ru

37. Ионцев, В.А, (1999) Международная миграция населения: теория и практика изучения. Научная серия «Международная миграция населения: Россия и современный мир». Выпуск 3. - М.: Диалог МГУ.

38. Ионцев, В.А. (2005) Настоящее и будущее международной трудовой миграции в России // Трудовая миграция. Вопросы управления и защиты прав трудящихся-мигрантов в России. Научная серия "Международная миграция населения: Россия и современный мир", выпуск 14 / Гл.ред. серии В.А.Ионцев. - М.: ТЕИС. - с. 9-20.

39. Ионцев, В.А., Алешковский, И.А. (2008) Тенденции международной миграции в глобализирующемся мире // Век глобализации. №8. - с.77-87.

40. Ионцев, В.А., Ивахнюк, И.В., Алешковский, И.А. (2009) Международная миграция и ВИЧ в России: проблемы и пути решения (экспресс-анализ ситуации в области трудовой миграции и ВИЧ в Российской Федерации) // Гл. ред. В.А. Ионцев. Научная серия: Международная миграция населения: Россия и современный мир; Вып. 21. - М.: ТЕИС.

41. Калабихина, И.Е. (2009) Тендерный фактор в экономическом развитии России: Монография. - М.: МАКС Пресс.

42. Калабихина, И.Е. (2010) Тендерный фактор в международной миграции // Детерминанты современной международной миграции населения: вопросы совершенствования миграционной политики России. Научная серия: Международная миграция населения: Россия и современный мир; Вып.23. -М.: МАКС-Пресс. - с.100-119.

43. Козина, И.М., Карелина, М.В., Металина, Т.А. (2005) Трудовые практики иностранных рабочих в России // Социологические исследования. №2. - с. 4452.

44. Колесникова, О., Соколова, Е. (2008) Есть ли в России кадры для инвестиционного роста? // Демоскоп-Weekly. №№349-350. Режим доступа: http://demoscope.ru

45. Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 год // Официальный сайт Федеральной миграционной службы России. Режим доступа: www.fms.gov.ru

46. Красинец, Е., Кубишин, Е., Тюрюканова, Е. (2000) Нелегальная миграция в Россию. - М.: ACADEMIA.

47. Красинец, Е.С. (2008) Иностранная рабочая сила в российской экономике: современное состояние и перспективы использования // Миграция и социально-экономическое развитие стран региона Балтийского моря: Материалы международной конференции - Калининград. - с. 177-187.

48. Красинец, Е.С. (2008) Трудовая иммиграция и пути совершенствования ее регулирования в России // Теневая экономика. - М. - с. 416-432.

49. Куценко, Т.И. (2002) Нелегальная миграция и незаконная занятость иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ // Нелегальная иммиграция. Гл. ред. серии Ионцев В.А. Научная серия "Международная миграция населения: Россия и современный мир". Вып. 9. - М.: МАКС Пресс. - с.77-93.

50. Куценко, Т.И. (2011) Политика и практика воссоединения семей трудовых мигрантов: поиск оптимального решения вопроса в России // Вестник университета ГУ У, № 20.

51. Макаров, А.Я. (2010) Особенности этнокультурной адаптации детей мигрантов в московских школах // Социс. №8. - с.94-101.

52. Максакова, Л.П. (2003) Экспорт рабочей силы из Узбекистана // Трудовая миграция в СНГ: социальные и экономические эффекты. Отв.ред.Ж.А.Зайончковская. - М. - с.146-158.

53. Максакова, Л.П. (2009) Узбекистан в системе международных миграций // Постсоветские трансформации: отражение в миграциях. Ж.А.Зайончковская, Г.С.Витковская (Ред.) Центр миграционных исследований, Институт

народнохозяйственного прогнозирования РАН. - М.: ИТ «Адамантъ». - с.323-349.

54. Максимов, И. (2012) Москва не откажет мигрантам в лечении // Российская газета. 03 октября 2012 г. Режим доступа: http://rg.ru/2012/10/03/dz-site.html

55. Малышева, М.М. (2008) Методические подходы к исследованию трудовой миграции из стран СНГ в Россию: тендерный аспект. Москва.

56. Методология и методы изучения миграционных процессов (2007) Ж.А.Зайончковская, И.Н. Молодикова, В.И.Мукомель (Ред.) Центр миграционных исследований - М.

57. Миграция и демографический кризис в России (2010) Ж.А.Зайончковская, Е.В.Тюрюканова (Ред.). Серия: Миграционный барометр в Российской Федерации. - М.: МАКС Пресс.

58. Миронова, Д. (2011) Дети мигрантов полезны России // Росбалт. 04 марта 2011 г. Режим доступа: http://www.rosbalt.ru

59. Мкртчян, Н.В. (2003) Современная миграционная политика России// Информационный портал «Бюджетная система Российской Федерации». Режим доступа: http://www.budgetrf.ru

60. Мкртчян, Н.В. (2010) Можно ли гастарбайтеров заменить безработными россиянами?//Миграция XXI век. Независимый информационно-аналитический журнал. - №2. - с.21-23.

61. MOM (2001) Незаконная миграция в России: Открытые дискуссии // Информационный бюллетень. Июль-август 2001 г. - М.

62. MOM (2012) Практика использования патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами в Российской Федерации (результаты исследования). Бюро Международной организации по миграции. Москва.

63. Мукомель, В.И. (2005) Миграционная политика России: Постсоветские контексты/Институт социологии PAH. -М.: Диполь-Т.

64. Народонаселение мира в 2006 г. Путь к воплощению мечты: женщины и международная миграция. Фонд Организации Объединенных Наций в области народонаселения. - Нью-Йорк.

65. Население России 2001. Девятый ежегодный демографический доклад. Отв.ред.А.Г.Вишневский. Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН, Центр демографии и экологии человека. - М., 2002.

66. Население России 2008: Шестнадцатый ежегодный демографический доклад / Отв.ред.А.Г.Вишневский; Нац.исслед.ун-т «Высшая школа экономики». - М.: Изд.дом Высшей школы экономики., 2010.

67. Население России 2009: Семнадцатый ежегодный демографический доклад / Отв.ред.А.Г.Вишневский; Нац.исслед.ун-т «Высшая школа экономики». - М.: Изд.дом Высшей школы экономики., 2011.

68. Национальный отчет по человеческому развитию 2008-2009 гг. Занятость в контексте человеческого развития. По материалам обследования «О статусе соблюдения прав женщин-мигрантов». - Душанбе. 2010.

69. Новое миграционное законодательство Российской Федерации: правоприменительная практика (2008) Г. Витковская, А. Платонова, В.Школьников (Ред.). MOM, ФМС России, ОБСЕ. - М.: ИТ "АдамантЪ".

70. ОБСЕ (2009) Руководство по осуществлению гендерно чувствительной политики в области трудовой миграции. - Вена.

71. Олимова, С. (2009) Таджикистан: от вынужденной к трудовой миграции // Постсоветские трансформации: отражение в миграциях./Под ред.Ж.А.Зайончковской и Г.С.Витковской. Центр миграционных исследований ИНП РАН. - М.: ИТ «Адамантъ». - с.350-376

72. ООН (1998) Рекомендации по статистике международной миграции. Департамент по экономическим и социальным вопросам. Демографический отдел.

73. ООН (2005) Социально незащищенные группы населения: отдельные вопросы: анализ хода обеспечения тендерного равенства и социального

развития: новые тенденции и проблемы. Экономический и социальный совет ООН. Е/Е8САР/СЕ81(2)/4. Бангкок. 13 октября 2005. Режим доступа: http://www.unescap.org/esid/committee2005/Russian/CESI2 4R.pdf

74. Оценка нужд и потребностей женщин - трудящихся мигрантов. Центральная Азия и Россия (2009) / Е.В.Тюрюканова, Р.Абазов (Ред.). ЮНИФЕМ - МОТ.

75. Пичугина, Е. (2012) Увидеть Москву — и родить// Московский Комсомолец. -21 августа 2012 г. Режим доступа http://www.mk.ru

76. Полетаев Д.В. (2013) Взаимосвязь трудовой миграции в Россию с ранними браками и разводами в странах Центральной Азии. Краткий аналитический отчет. - М.

77. Положение детей мигрантов в Санкт-Петербурге. - М.: Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ). 2012.

78. Предположительная численность населения Российской Федерации до 2030 года / Статистический бюллетень. Федеральная служба государственной статистики. - М., 2010.

79. Прибыткова И.М. (2003) Трудовая миграция населения Украины в условиях трансформации экономических и общественных отношений // Трудовая миграция в СНГ: Экономические и социальные эффекты / Отв.ред.Ж.А.Зайончковская. - М. - с.25-68.

80. ПРООН (2009) Доклад о развитии человека 2009. Преодоление барьеров: человеческая мобильность и развитие. Изд-во «Весь мир».

81. ПРООН (2010) Доклад о развитии человека 2010. Реальное богатство народов: путь к развитию человека. Изд-во «Весь мир».

82. Рочева А.Л. (2012) Миграция как эмансипация? Тендерное измерение миграции в Россию // Теория и практика общественного развития. Электронный журнал. №8. Режим доступа: http://www.teoria-practica.ru/-8-2012/зосю^у/гос11еуа^Г

83. Рязанцев C.B. (2007) Миграция женщин из России за рубеж: тенденции, формы, последствия // Российский фонд фундаментальных исследований. Науки о человеке и обществе.

84. Рязанцев С.В. (2007) Трудовая миграция в странах СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование. - М.: Формула права.

85. Рязанцев С.В. (2012) Патенты вывели «из тени» больше миллиона мигрантов // Миграция XXI век. Независимый информационно-аналитический журнал. №2 (11). - с.45-47.

86. Свердловский областной центр по профилактике и лечению ВИЧ-инфекции // Официальный сайт. Режим доступа: http://www.livehiv.ru

87. Словецкий, В. (2012) Гастарбайтеры бросают детей в России // Свободная пресса. 23 апреля 2012 г. Режим доступа: http://svpressa.ru

88. Справочник по терминологии в области миграции (2011) ЮМ International Organization for Migration; Москва, (на русском и английском языках)

89. Ткаченко М.Ф. (2004). Тендерный аспект трудовой эмиграции: причины и последствия // Проблемы социально-культурной адаптации мигрантов из СНГ в приграничных зонах Российской Федерации. Материалы международной научно-практической конференции. Т. 1-Тюмень: Мединфо.

90. Ткаченко М.Ф. (2006) Международная трудовая миграция женщин из России: потенциальные преимущества и риски // Устойчивое развитие региона в условиях экономической интеграции России в мировое хозяйство: Материалы 51-й научно-методической конференции «Университетская наука - региону», 25-26 апреля 2006 г. - Ставрополь: Изд-во СГУ.

91. Ткаченко М.Ф. (2007) Тендерный аспект социально-экономической и демографической политики // Международная научно-практическая конференция «Настоящее и будущее демографии России через призму переписей населения». - М.: Научный совет «Проблемы демографии, миграции и трудовых ресурсов» РАН совместно с Институтом макроэкономических исследований.

92. Топилин A.B. (2002) СНГ: Демографический потенциал, миграция, рынок труда. М.: Экон-информ.

93. Трудовая миграция в Таджикистане обретает женское лицо// Официальный сайт медиа-компании Deutsche Welle в России. Режим доступа: http://www.dw-world.de

94. Тюрина И.О. (1998) Московский рынок труда: тендерные аспекты //Социологические исследования. №8. - с.98-103

95. Тюрюканова Е.В. (2003) Мигранты на неформальном рынке труда в Москве// Миграция и внутренняя безопасность. Аспекты взаимодействия. Сборник материалов IX Международного семинара по актуальным проблемам миграции (23-24 июня 2003 г.). — Москва, 2003. Режим доступа: http://www.archipelag.ru

96. Тюрюканова Е.В., Малышева М.М. (2001) Женщина. Миграция. Государство. - М.: Академия.

97. Тюрюканова, Е.В. (1997) Женщины в поисках работы за рубежом: трудовая миграция женщин из России // Материалы 1 летней школы по тендерным исследованиям. МЦГИ. - М. - с. 110-120.

98. Тюрюканова, Е.В. (2002) Женская трудовая миграция // Россия: 10 лет реформ. Социально-демографическая ситуация. - М.: РИЦИСЭПН. - с. 6480.

99. Тюрюканова, Е.В. (2005) Тендерные аспекты трудовой миграции из стран СНГ в Россию // Диаспоры. №1 - с.48-64.

100. Тюрюканова, Е.В. (2010) Миграционные вызовы ближайшего будущего // SPERO. Социальная политика: экспертиза, рекомендации, обзоры. - №13. -с.135-146.

101. Украина. Расширенный миграционный профиль. Построение миграционных партнерств. 2011. Режим доступа: http://www■miфal■org/files/files/Ukraine--Extended-Migration-Profile%20RU.pdf

102. Федеральная миграционная служба России (2013) Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Федеральной миграционной службы на 2012 год и плановый период 2013 и 2015 годов // Официальный сайт ФМС России. Режим доступа: http://www.fms.gov.ru

103. Федеральная служба статистики (2010) Женщины и мужчины России Стат.сб.Росстат. М.

104. Федеральная служба статистики (2011) Труд и занятость в России-2011. Статистический сборник. Москва.

105. Федеральная служба статистики (2012) Женщины и мужчины России. Стат.сб.Росстат. М.

106. Федеральная служба статистики. Официальный сайт. Режим доступа: gks.ru

107. Юдина, Т.Н. (2006) Социология миграции. - М.: Академический Проект.

108. Яковлев, А.А и др. (2011) Инфекционная заболеваемость мигрантов и туристов в Санкт-Петербурге//Журнал инфектологии. Том 3, №4. - с.49-54

109. Al-najjar, S. (2002) Women migrant domestic workers in Bahrain, International Migration Papers no. 47 (Geneva, Ilo)

110. Boyd, M. (1989) Family and Personal Networks in Migration. International Migration Review. 23:3.- p.638-670.

111. Boyd, M. (2003) International Labour Migration of Women: Past, Present and Future Challenges in North America and Europe. Malmo, Sweden.

112. Boyd, M., Grieco, E. (2003) Women and Migration: Incorporating Gender into International Migration Theory. Migration Information Source, March, MPI. -Washington, D.C.: Migration Policy Institute. Режим доступа: www.migrationinformation.org

113. Bustamante, J.A., Jasso G., Taylor, E.J., Legarreta, P.T. (1998) The selectivity of international labour migration and characteristics of Mexico to US migrants: theoretical considerations //Migration between Mexico and the United States: binational study. Volume 1. Thematic chapters. LC 98-65937. - p. 699-708. Режим доступа: http://www.utexas.edu/lbi/uscir/binpapers/v2b-2bustamante.pdf

114. Chammartin, G.M.F (2008) Migration, Gender Equality and Development. Overview Paper. International Labour Office.

115. Chant S. (1992) Towards a Framework for the Analysis of Gender- Selective Migration // Chant S. (ed.) Gender and Migration in Developing Countries, London and New York: Bellhaven Press. - p. 174-196.

116. Council of Economic Advisers (U.S.) (2005) Economic Report of the President, Transmitted to the Congress on February 2005. Режим доступа: http://fraser.stlouisfed.org/docs/publications/ERP/2005/ERP 2005.pdf

117. Curran, S.R., Garip, F., Chung, C.Y., Tangchonlatip, K. (2005) Gendered Migrant Social Capital: Evidence from Thailand. Режим доступа: http://csde.washington.edu/~scurran/files/papers/curran etal cmd gendered migra nt social capital.pdf

118. De Jong, G.F. (2002) Expectations, Gender, and Norms in Migration Decision-Making. Population Studies 54. - p. 307-319.

119. Docquier, F., Lowell, B.L., Marfouk, A. (2008) A gendered assessment of the brain drain. World Bank, Development Research Group, Trade Team. Режим доступа: http://documents.worldbank.org

120. Doeringer, P. В., Piore, M. J. (1985) Internal Labor Markets and Manpower Analisis. New York, Sharpe. -p.165-166.

121. Donato, К. M., Gabaccia, D., Holdaway, J., Manalansan, M., Pessar , P.R. (2006) A glass half full? Gender in migration studies. International Migration Review. Volume 40, issue 1. New York. - p. 3-26.

122. Dumont, J.C., Martin, J.P., Spielvogel, G. (2007). Women on the Move: the neglected gender dimension of brain drain, IZA DP no. 2090.1nstotute of the study of labor. Germany.

123. EU Neighbourhood Migration Report 2013. Fargues Ph. (Ed.) European University Institute.

124. Female face of migration (2010) Background paper. Caritas international. Режим доступа: http://www.caritas.org/includes/pdf/backgroundmigration.pdf

125. Female migrants: bridging the gaps throughout the life cycle (2006) Selected Papers of the UNFPA-IOM Expert Group Meeting. New York.

126. Feminization of migration (2007) Gender, remittances and development. UN INSTRAW.

127. Gordon, H.H. (2012) Immigration and Economic Growth. Cato Journal. Режим доступа: http://www.cato.org/sites/cato.org/files/serials/files/cato-journal/2012/l/ci32nl -3 .pdf

128. Hugo, G. (1991) Village-community ties, village norms, and ethnic and social networks: A Review of the Evidence From the Third World. G. DeJong and Robert W. Gardner (Eds.) Migration Decision Making. New York: Pergamon Press. - p. 186-225.

129. Hugo, G. (2002) Women's international labour migration. K. Robinson and S. Bessell (eds.) Women in Indonesia: Gender, Equity and Development. Singapore: Institute of Southeast Asian Studies. - p.158-178.

130. Human Rights Watch (HRW) (2004) Help wanted: Abuses against female migrant domestic workers in Indonesia and Malaysia, vol. 16, no. 9(b), 21 July.

131. International labour Organization (2007) International labour migration and development: the ILO perspective. Geneva. June 2007

132. International Labour Organization (2004) Towards a Fair Deal for Migrant Workers in the Global Economy. International Labour Conference, 92nd Session, Report VI. Geneva: International Labour Office.

133. IOM (2008) World Migration Report 2008: Managing Labour Mobility in the Evolving Global Economy.

134. Kofman, E. (2005) Gendered Migrations, Livelihoods and Entitlements in European Welfare Regimes. Prepared for the UNRISD report Gender Equality: Striving for Justice in an Unequal World.

135. Kofman, E., Parvati, R. (2009). Skilled female labour migration. Policy brief. №13. Режим доступа:

http://www.hwwi.org/uploads/tx wilpubdb/PB 13 skilled fem 1 m.pdf

136. Kontos, M. (2009) Integration of female immigrants in labour market and society. Summary, Results and Recommendations. Institution of social research at the Goethe University. Frankfurt am Main.

137. Lutz, H. (2008) Gender in the migratory process. In Conference on Theories of Migration and Social Change. St. Ann's College, Woodstock Road Oxford.

138. Massey, D.S., Arango, J., Hugo, G., Kovaouci, A., Pellegrino , A. and Taylor, J.E. (1993). Theories of International Migration: A Review and Appraisal. Population and Development Review. 19. - p. 431-466.

139. Massey, D. (1990) The Social and Economic Origins of Immigration. Annals of the American Academy of Political and Social Science. 510(July). - p. 60-72.

140. Massey, D., Arango, J., Hugo, G., Kouaouci, A, Pellegrino, A., and Taylor J.E. (1998) Worlds in Motion: Understanding International Migration at the End of the Millenium. Oxford, Oxford University Press.

141. Massey, D., Constant, A. (2005) Labour Segmentation and the Earnings of German Guestworkers. Population Research and Policy Review 24 (6).

142. Mattes, M. (2009) Female Labour Migration from the 1950s to the 1970s. Режим доступа: http://www.migrationeducation.org

143. Migrant women in the European labour force (2008) Current situation and future prospects. European Comission. United Kingdom.

144. Migration and Development: Future Directions for Research and Policy (2008) SSRC Migration & Development Conference Papers. New York.

145. Migration, Remittances and Gender-Responsive Local Development (2010) Executive Summaries. UN-INSTRAW and UNDP.

146. Mora, L. (2006) Gender, reproductive rights and international migration. UNFPA.

147. Oishi, N. (2005) Women in motion: Globalization, state policies, and labor migration in Asia. Stanford. Stanford university Press.

148. OSCE (2009) Guide on Gender-Sensitive Labor Migration Policies. Vienna, Austria.

149. Ottaviano, G.I.P., Peri, G. (2006) Rethinking the Gains from Immigration: Theory and Evidence from the U.S. Ottaviano G.I.P., University of Bologna, CEPR and Fondazione Eni Enrico Mattei, Peri. G., University of California, Davis and NBER. Eurodiv paper 6.2006. April.

150. Piper N. (2005) Gender and migration. A paper prepared for the Policy Analysis and Research Programme of the Global Commission on International Migration. Asia Research Institute. National University of Singapore.

151. Portes, A., Bach, R.L. (1985) Latin Journey: Cuban and Mexican Immigrants in the United States. Berkeley: University of Calfornia Press.

152. Regassa N., Yusufe, A. (2009) Gender Differentials in Migration Impacts in Southern Ethiopia. Anthropologist, 11(2). - p. 129-137

153. Schwenken, H., Eberhardt, P. (2008) Gender Knowledge in Economic Migration Theories and in Migration Practices. University of Kassel. GARNET Working Paper No: 58/08 August 2008.

154. Siddique, M.A. (2004) Women in Migration and Development: Review and Analysis. Consultative Meeting on "Migration and mobility and how this movement affects women", n/a, 14 January.

155. Sjaastad, A.H. (1962) The costs and returns of human migration //Journal of Political Economy, N: 70, c. 80-93.

156. Stark, O., Bloom, D.E. (1985) The New Economics of Labor Migration // American Economic Review, №75. - c. 173-178.

157. Taylor, J.E. (2006) International Migration and Economic Development. Paper presented at the International Symposium on International Migration and Development, Turin, Italy, 28-30 June 2006. UN Population Division. UN/POP/MIG/SYMP/2006/09.

158. Thadani, V. N., Todaro, M. P. (1984) Female migration: a conceptual framework. Fawcett J.T., Khoo S.-E. and Smith, P.C. (eds) Women in the Cities of Asia: Migration and Urban Adaptation. Boulder, Colorado: Westview Press. - p.36-59.

159. The female face of migration. Caritas internationals. Background paper. Режим доступа: http://www.caritas.org/includes/pdf/backgroundmigration.pdf

160. The impact of the migration and humanitarian programs on state and territory economies (2004) Department of Immigration and Multicultural and Indigenous Affairs. Commonwealth of Australia. Режим доступа: http://www.immi.gov.au/media/publications/pdf/states-report-2004.pdf

161. UN (2006) 2004 World Survey on the Role of Women in Development Women and International Migration. - New York, 2006.

162. UN (2009) Trends in International Migrant Stock: The 2008 Revision, UN database, POP/DB/MIG/Stock/Rev.2008. New York: United Nations Department of Economic and Social Affairs, Population Division.

163. UN (2010) World Population Prospects: The 2010 Revision. UN database. Population Division of the Department of Economic and Social Affairs of the United Nations Secretariat. Режим доступа: http://esa.un.org

164. UN (2013) International migration 2013. New York: United Nations Department of Economic and Social Affairs, Population Division. Режим доступа: http://www.un.org/en/development/desa/population/publications/pdf/migration/mi gration-wallchart2013 .pdf

165. Women and Migration (2006) Pre-Conference Workshop. 11th International Metropolis Conference. Lisbon, Portugal.

166. World Population Prospects: The 2010 Revision. Режим доступа: http://esa.un.org

167. Yinger, N.V. (2007) The Feminization of Migration: Limits of the Data. Режим доступа: http://www.prb.org

168. Zelinsky, V. (1971) The hypothesis of the mobility transition // Geographical Review 61.- p.219-249.

169. Zlotnik, H. (2003) The Global Dimensions of Female Migration. Washington, DC: Migration Policy Institute. Режим доступа: http://www.migrationinformation.org