Рынок труда молодежи: механизм регулирования в современных условиях тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Вишневская, Нина Геннадьевна

• Вишневская, Нина Геннадьевна
• кандидат экономических наук
• 2010

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Вишневская, Нина Геннадьевна

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ

1.1. Рынок труда: сущность, структура и методология исследования

1.2. Рынок труда молодежи как фактор развития современной экономики

1.3. Теоретические и методологические подходы к определению и классификации молодежной безработицы

ГЛАВА II. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ РЫНКОВ ТРУДА МОЛОДЕЖИ В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2.1. Условия и особенности функционирования современного рынка труда молодежи в регионах Российской Федерации

2.2. Анализ состояния рынка труда молодежи Приволжского федерального округа и Республики Башкортостан

2.3. Государственное регулирование рынка труда молодежи в Республике Башкортостан

ГЛАВА III. МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

3.1. Концептуальные подходы к регулированию региональных рынков труда молодежи

3.2. Совершенствование системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования

3.3. Проект программы содействия занятости молодежи Республики Башкортостан 115 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 131 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 13 8 ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Рынок труда молодежи: механизм регулирования в современных условиях»

Актуальность темы исследования

Проблемы безработицы и обеспечения занятости населения перманентно актуальны для рыночной экономики. В условиях же финансово-экономического кризиса они приобретают особую остроту. При этом молодежь относится к наиболее уязвимой категории. Даже в период экономической стабильности молодые люди не всегда могут найти работу, а в кризисное время ситуация еще больше усугубляется.

Безработица представляет собой глобальную проблему современности, оказывающую негативное воздействие на каждого человека и, особенно, на молодое поколение, поскольку оно, как правило, не обладает ни необходимым опытом работы, ни требуемым уровнем квалификации. В силу своих качественных характеристик молодежь находится в дискриминационном положении на рынке труда, оказываясь по преимуществу либо в группе неполно и частично занятых, либо в группе безработных. Между тем молодежь, ее трудовой потенциал - базис экономики страны, основа ее будущего развития.

В связи с этим приоритетной задачей государственных органов и институтов является создание оптимальных условий для самоопределения каждого молодого гражданина, которые обеспечили бы ему стабильность социального статуса, реальные шансы на получение образования и работы, отвечающей его профессиональному уровню.

Особая роль в вопросе регулирования молодежной занятости лежит на региональных органах власти, поскольку каждый регион имеет свою специфику развития рынка труда. Кроме того, в данном вопросе требуется особая гибкость и управление в режиме экстренного реагирования, что особенно эффективно можно осуществить только на местах.

На сегодняшний день на региональном уровне было реализовано множество программ, способствующих занятости молодежи и борьбе с молодежной безработицей. К примеру, в Республике Башкортостан их более десяти. Имеющиеся программы, безусловно, оказывают положительное влияние на молодежный рынок труда. Однако, нельзя сказать, что проблема решена полностью, ведь на сегодняшний день доля молодежи среди безработных составляет более 40 %, а по некоторым регионам достигает 60 % [141, с.121-123].

Молодежная безработица вносит свой вклад в усиление диспропорций на региональных рынках труда, что в итоге ведет к огромной социально-экономической дифференциации регионов. К сожалению, проводимым программам в регионах, как правило, не достает должной системности в разработке и реализации, многие из них не имеют достаточной научной базы, зачастую носят декларативный характер и часто не достигают поставленных целей.

В этой связи остается высокой актуальность дальнейшей разработки научных основ регулирования региональных рынков труда молодежи и практических инструментов борьбы с молодежной безработицей.

Разработанность темы исследования

Проблемы занятости и безработицы занимали одно из центральных мест в работах В.Петти, Ф.Кене, А.Смита, Д.Рикардо, К.Маркса, С.Сисмонди, А.Пигу, Дж. М. Кейнса и других экономистов.

Современные теоретические подходы к анализу сущности рынка труда и безработицы рассматриваются в трудах таких ученых, как В.В.Адамчук, О.С. Белокрылова, К.Х.Брайер, В.А.Вайсбурд, Н.А.Волгин, Л.О.Ильина, В.Я.Иохин, Е.Г.Жулина, Р.И.Капелюшников, А.В.Кашепов, М.Г.Колосницина, Л.А.Костин, С.А.Кузьмин, К.Г.Кязимов, Е.В.Михалкина, В.Д.Мостова, У.А.Назарова, Ю.Г. Одегов, Ю.М.Остапенко, В.А.Павленков, О.А.Попазова, Г.С.Пошевнев, Т.О. Разумова, О.В.Ромашов, С.Ю.Рощин, А.И.Рофе, Г.Г.Руденко, М.Е.Сорокина, Н.Е.Христолюбова, Т.Я.Четвернина, А.И.Щербаков, Е.Г.Яковенко.

Проблемы функционирования и регулирования региональных рынков труда рассмотрены в научных трудах В.Г.Былкова, Я.Т.Васильева, Т.А.Гилева, Е.А.Игнатьевой, Ю.А.Корчагина, Э.Р.Мамлеевой, А.С.Новоселова, И.Ю.Сингизова, Г.В.Токаревой.

В работах О.Н.Александровой, И.А.Волошиной, В.А.Елисеева, А.В.Зуева, Е.П.Илясова, П.В.Кривуцы, Л.Н.Прожериной, Т.Г.Проценко, Е.А.Рыковой, С.Т.

Сагитова, С.П.Стрельченко, Е.С.Тимошенко, В.В.Ухоботова, И.В.Цыганковой, Ю.В.Челюбеевой, Н.А.Чепиль, Ю.А.Шведова проанализированы некоторые вопросы функционирования и регулирования рынка труда молодежи.

Несмотря на значительное число научных трудов, посвященных проблемам занятости и безработицы молодежи, многие теоретические и методологические стороны этого вопроса изучены недостаточно. Дискуссионными остаются вопросы определения сущности, роли и места рынка труда молодежи в системе социально-трудовых отношений. Проблемы молодежной безработицы обсуждаются широко, актуальность их решения очевидна, однако с практической точки зрения рассматриваемая проблема также требует дальнейшего изучения. Существует множество программ, в той или иной степени затрагивающих проблему молодежной безработицы, но практика разработки консолидирующих, комплексных программ содействия занятости молодежи еще не стала устойчивой. Вследствие этого также важно пополнить научный инструментарий теоретических и практических исследований по проблеме регулирования региональных рынков труда молодежи в современных условиях. Это предопределило выбор темы, постановку целей и задач, определение объекта и предмета диссертационного исследования.

Объектом диссертационного исследования является рынок труда молодежи.

Предметом исследования выступают социально-экономические отношения по поводу занятости молодежи в современных условиях.

Цель диссертационного исследования - выявление особенностей функционирования рынка труда молодежи, совершенствование инструментария его исследования и на этой основе разработка путей снижения молодежной безработицы в регионах России.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи исследования:

- изучить сущность, структуру и методологию исследования рынков труда молодежи, уточнить понятийный аппарат;

- выработать новый подход к классификации молодежной безработицы;

- проанализировать состояние рынка труда молодежи в регионах Российской Федерации, провести типологизацию рынков труда молодежи;

- рассмотреть систему содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования и предложить пути ее совершенствования;

- определить механизм регулирования рынков труда молодежи в регионе;

- разработать проект программы содействия занятости молодежи Республики Башкортостан.

Область исследования. Исследование проведено по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика труда. Паспорта специальностей ВАК (экономические науки) в рамках подпункта 8.6. «Рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения (формирование формы и видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации)» и подпункта 8.12. «Регулирование социально-трудовых отношений - федеральный, региональный, муниципальный и корпоративный аспекты; активное влияние социально-трудовых отношений на развитие экономики и ее отраслей».

Теоретической основой исследования послужили фундаментальные труды отечественных и зарубежных авторов в области экономики труда, экономической теории, государственного регулирования экономики, управления трудовыми ресурсами, экономической социологии.

Методологическую основу исследования составляют диалектические законы развития труда. В диссертационном исследовании учитываются классические методологические принципы рассмотрения социально-экономических процессов, а именно: принцип познаваемости, принцип развития, принцип практической осуществимости. Применяются индуктивный и дедуктивный методы. В ходе работы используются системные, сравнительно-исторические и генетические методы познания.

Эмпирической базой исследования выступают нормативно-правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан, электронные базы данных, базы данных и документальная отчетность Федеральной службы по труду и занятости, Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (Управления ГСЗН по РБ), Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Башкортостан (ММПСТ РБ); статистические данные Федеральной службы государственной статистики и Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан по социально-экономическому развитию, молодежной политике; публикации в научной и периодической печати; официальные материалы; материалы научных конференций.

Научная новизна исследования заключается в разработке социально-экономического механизма регулирования рынка труда молодежи в современных условиях.

В числе конкретных результатов, полученных лично автором и определяющих научную новизну и значимость проведенного исследования, можно выделить следующие:

- уточнено социально-экономическое содержание понятий «региональный рынок труда», «рынок труда молодежи», «молодежная безработица», дополняющее и расширяющее понятийный аппарат в области исследования рынков труда молодежи;

- предложена классификация молодежной безработицы по следующим основаниям: причинно-следственное, временное, профессионально-квалификационное, территориальное, половое, возрастное, по способу исчисления, по уровню открытости;

- проведены типологизации рынков труда молодежи; посредством координатного метода выделены следующие типы: низкий (рынок с низкой молодежной безработицей и низкой напряженностью), смешанный по напряженности (рынок с относительно низкой безработицей молодежи и высокой напряженностью), смешанный по безработице (рынок с высокой безработицей молодежи и низкой напряженностью) и высокий (рынок с высокой безработицей и высокой напряженностью); посредством метода сопоставимой молодежной безработицы выделены: положительный, равновесный и отрицательный типы рынков труда молодежи;

- сформирован новый подход к созданию системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования на региональном уровне;

- определен механизм регулирования рынков труда молодежи, представляющий собой совокупность методов, инструментов, мероприятий, посредством которых возможно обеспечение занятости молодежи в регионе;

- разработан проект программы содействия занятости молодежи в Республике Башкортостан на основании определения типа рынка труда молодежи и предложенной классификации молодежной безработицы.

Практическая значимость исследования

Полученный в ходе исследования материал может быть использован в практике работы государственных органов службы занятости населения, молодежных организаций и объединений. Результаты исследования могут быть использованы в преподавании таких курсов, как: «Экономика труда», «Управление трудовыми ресурсами», «Экономика и социология труда», «Рынок труда» и других спецкурсов по проблемам рынка труда и занятости.

Апробация и внедрение результатов исследования

Результаты исследования были использованы в работе Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственного учреждения «Республиканский центр содействия трудовой занятости молодежи». Также результаты исследования использованы в работе отдела по взаимодействию с органами государственной власти и работе с кадровым резервом ГОУ ВПО «Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан».

Результаты диссертационного исследования используются в учебном процессе в преподавании таких дисциплин, как «Экономика труда», «Рынок труда» в Башкирском институте социальных технологий (филиал) Академии труда и социальных отношений. Также результаты исследования используются в учебном процессе по дисциплинам «Региональная экономика и управление», «Социальная политика государства», «Государственное регулирование рынка труда» в ГОУ ВПО «Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан».

Основное содержание диссертации рассматривалось на заседаниях и методологических семинарах кафедры экономической теории и экономической политики Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан. По теме диссертации опубликовано 22 работы, общим объемом 4,7 печатных листа.

Структура диссертации

Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Вишневская, Нина Геннадьевна

Результаты исследования были внедрены в качестве рекомендаций по совершенствованию деятельности Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственного учреждения «Республиканский центр содействия трудовой занятости молодежи», отдела по взаимодействию с органами государственной власти и работе с кадровым резервом ГОУ ВПО «Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан».

Результаты диссертационного исследования используются в учебном процессе в Башкирском институте социальных технологий (филиал) Академии труда и социальных отношений и ГОУ ВПО «Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан».

Основное содержание диссертации рассматривалось на заседаниях и методологических семинарах кафедры экономической теории и экономической политики Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан. Основные результаты диссертационного исследования отражены в выступлениях на научных конференциях различного уровня. По теме диссертации опубликовано 22 работы общим объемом 4,7 печатных листа.

Полученный в ходе исследования материал может быть использован в практике работы государственных органов службы занятости населения, молодежных организаций и объединений. Результаты исследования могут быть использованы в преподавании таких курсов как: «Экономика труда», «Управление трудовыми ресурсами», «Экономика и социология труда», «Рынок труда» и других спецкурсов по проблемам рынка труда и занятости.

Политика по минимизации молодежной безработицы должна быть дифференцированной в зависимости от специфики регионального рынка труда молодежи. Сейчас программы содействия занятости молодежи, как правило, универсальны и в подавляющем большинстве декларативны. Решить же проблему может только системный подход, предусматривающий конкретные меры, которые должны быть зафиксированы в специальных региональных комплексных программах минимизации молодежной безработицы. При этом, на наш взгляд, будет ошибочно реализовывать в регионах только общие дополнительные программы снижения напряженности на рынке труда, под которые выделено существенное федеральное финансирование. Молодежь, как социально-экономическая категория, требует особого внимания, поскольку проблемы ее трудоустройства специфичны, а влияние на стратегическое развитие страны безусловно велико.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В диссертационной работе «Рынок труда молодежи: механизм регулирования в современных условиях» изучены сущность, структура и методология исследования рынков труда молодежи; рассмотрены новые методологические подходы к классификации молодежной безработицы; проанализировано состояние рынка труда молодежи в регионах Российской Федерации; проведена типологизация рынков труда молодежи; рассмотрена система содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования; определены основные подходы к регулированию рынков труда молодежи; разработан проект программы содействия занятости молодежи Республики Башкортостан.

В заключении на основе проведенного исследования и в соответствии с поставленными задачами сделаны следующие выводы:

1. Изучение рынка труда молодежи основывается на специфике входящих в состав страны регионов. Под региональным рынком труда предложено понимать рынок труда, ограниченный административными границами определенного региона, имеющий специфику в силу влияния на него экономических, социальных, географических, природных, научно-технических, демографических, этнических, национальных, культурных особенностей территории.

Формирование современной структуры регионального рынка труда является основной составляющей в обеспечении конкурентоспособности национальной экономики. Современное развитие общественно-экономических отношений, характеризующееся становлением инновационной экономики, требует современного подхода к проблеме развития трудового потенциала страны. Основным субъектом такого подхода становится молодежь. Именно она составляет ту часть трудовых ресурсов, которая может совершенствоваться и способна наиболее динамично реагировать на изменения социально-экономической ситуации.

Применительно к данному исследованию, предложено трактовать рынок труда молодежи, как сегмент рынка труда, на котором субъектами, формирующими предложение рабочей силы, выступают лица в возрасте 15-29 лет. Спецификой данного рынка труда является относительно низкая конкурентоспособность вследствие высоких затрат на адаптацию и рисков для работодателя при найме молодых работников.

Анализ различных точек зрения на определение молодежной безработицы позволили сформулировать его как социально-экономическое явление, при котором экономически активное население в возрасте 15-29 лет не занято в сфере производства и управления по причине отсутствия подходящих рабочих мест, низкой конкурентоспособности или проявления трудовой дискриминации со стороны работодателя.

2. Молодежь - неоднородная группа. Среди нее существуют определенные подгруппы, которые, помимо молодого возраста, подвержены влиянию и других дискриминационных факторов (низкая квалификация, женский пол, проживание в сельской местности и др.), еще больше осложняющих поиск достойной работы. Поэтому автором предложена классификация молодежной безработицы по следующим основаниям: причинно-следственное, временное, профессионально-квалификационное, территориальное, половое, возрастное, по способу исчисления, по уровню открытости. Такая классификация особенно необходима при разработке системы социальной защиты и путей минимизации безработицы.

3. Анализ показателей, характеризующих рынок труда молодежи, свидетельствует о том, что положение молодежи далеко от оптимального, и требуется разработка определенных мер по преодолению молодежной безработицы. Причем, при разработке направлений по содействию занятости молодежи необходимо учитывать региональную специфику рынков труда молодежи. Автором предложен координатный метод типологизации региональных рынков труда молодежи.

Суть координатного метода типологизации рынков труда молодежи заключается в распределении регионов Российской Федерации по показателям уровня молодежной безработицы (20-29 лет) и напряженности на рынке труда (нагрузка незанятого, населения на одну заявленную вакансию) в системе координат. Точка начала координат соответствует среднероссийскому значению уровня молодежной безработицы и среднероссийскому значению напряженности на рынке труда.

Согласно данному методу, регионы распределены по четырем типам: низкий, смешанный по безработице, смешанный по напряженности, высокий.

4. В ходе аналитического исследования региональных рынков труда молодежи Приволжского федерального округа проведено сопоставление показателей молодежной безработицы, таких, как доля молодежи в числе всех занятых в экономике, доля молодежи в числе всех безработных. Также введен новый показатель - уровень сопоставимой молодежной безработицы.

На основании сопоставления указанных показателей определены типы рынков труда молодежи: положительный, равновесный и отрицательный. Распределение рынков труда молодежи по предложенным типам названо методом сопоставимой безработицы. Данный метод позволяет определить необходимость разработки программы занятости молодежи в регионе.

5. В диссертационной работе предложен механизм регулирования рынков труда молодежи, который представляет собой совокупность методов, инструментов, мероприятий, посредством которых возможно обеспечение занятости молодежи в регионе. На основании типологизации рынков труда молодежи по координатному методу определены основные направления минимизации молодежной безработицы.

Так как низкий тип рынка труда молодежи характеризуется, как наиболее благоприятный, то нужно лишь поддерживать существующую тенденцию делать акцент на хорошее прогнозирование потребности рынка в рабочих местах и согласовывать данные прогноза со структурой обучения среднему и высшему профессиональному образованию.

На смешанном по напряженности типе рынка труда молодежи нужна разработка региональной программы по созданию новых рабочих мест.

Смешанный по безработице тип рынка труда молодежи, характеризующийся высокой безработицей молодежи и низкой напряженностью на рынке труда, в целом свидетельствует о том, что работодатели, имея рабочие места, стремятся избежать найма молодых.

Это происходит вследствие разных причин, но, прежде всего, виной тому — жесткое трудовое законодательство, которое увеличивает риски работодателя при приеме молодежи. Преодоление этой ситуации возможно путем повышения качества кадрового потенциала молодежи и создания работодателям условий, стимулирующих к приему молодых.

В работе определены причины отказа работодателей в приеме молодежи на этом типе рынка труда: объективно-конъюнктурная, субъективно-имиджевая, объективно-структурная.

Высокий тип рынка труда молодежи с высокой безработицей и высокой напряженностью характеризуется как особо неблагоприятный и требует комбинации подходов, предложенных для второго и третьего типа, поскольку перед региональными органами власти стоит двойственная задача: создать новые рабочие места и стимулировать работодателей на заполнение их молодежным контингентом.

6. При определении направлений содействия молодежной занятости на смешанном по безработице типе рынка труда молодежи отмечено, что одной из причин молодежной безработицы является нежелание работодателей принимать на работу молодых работников, в том числе выпускников учреждений профессионального образования.

В настоящее время система содействия трудоустройству выпускников базируется на сети центров содействия трудоустройству выпускников, создаваемых в учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования. В региональном разрезе система имеет три уровня: местный, региональный и федеральный.

На региональном уровне систему содействия трудоустройству выпускников представляют региональные центры, созданные на базе одного из высших учебных заведений региона.

Центрирование функций по трудоустройству выпускников в одном из высших учебных заведений региона лишено мотивационных оснований. Иначе говоря, высшему учебному заведению интересен вопрос трудоустройства своих выпускников, тем более, если финансирование деятельности такого центра осуществляется только за счет средств этого же учебного заведения. Узость деловых контактов также свидетельствует о неэффективности существующей системы содействия трудоустройству выпускников на региональном уровне.

Поэтому автором предложена принципиально новая система содействия трудоустройству выпускников на региональном уровне (на примере Республики Башкортостан). Обоснованно, что в целях повышения эффективности системы содействия занятости студентов и выпускников предложено на региональном уровне создать центр, главной задачей которого была бы координация деятельности государственных органов, общественных организаций, учреждений профессионального образования, центров содействия занятости выпускников при учреждениях профессионального образования, работодателей и формирование единого регионального банка данных о рынке труда молодежи. Таким образом, возможно формирование системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования на региональном уровне.

7. Согласно предложенному механизму регулирования рынка труда молодежи, политику по содействию занятости молодежи необходимо проводить поэтапно: определить тип рынка труда молодежи по координатному методу и методу сопоставимой молодежной безработицы, составить основные направления минимизации молодежной безработицы, разработать региональную программу содействия занятости молодежи. Автором представлен механизм регулирования региональных рынков труда молодежи в Республике Башкортостан. Рынок труда молодежи Республики Башкортостан относится к смешанному по напряженности, отрицательному типу. Поэтому политику содействия молодежной занятости в регионе целесообразно проводить по следующим направлениям: разработка региональной программы создания новых и модернизации существующих рабочих мест, посредством развития и поддержки научно-инновационной сферы региона; разработка региональной программы содействия занятости молодежи, основанной на классификации молодежной безработицы.

Далее разработан проект программы содействия занятости молодежи Республики Башкортостан. Определены цель, задачи и принципы реализации программы, источники финансирования, мероприятия, участники и конечные результаты программы.

Данная программа позволит повысить шансы молодых людей при поиске работы, осуществить вовлечение молодежи в сферу предпринимательства, снизить уровень неформальной и теневой занятости, молодежной преступности и подростковой безнадзорности, повысить информированность, правовую грамотность и социальную компетентность молодежи. Это в конечном итоге создаст благоприятную среду для повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда.

Таким образом, предложенные нами методы типологизации региональных молодежных рынков труда и классификация молодежной безработицы позволяют разработать программу содействия занятости молодежи, учитывая, во-первых, региональную специфику, во-вторых, особенности молодежной группы как сегмента рынка труда.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Вишневская, Нина Геннадьевна, 2010 год

1. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда Текст.: учебник для вузов / Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е.- М.: ЮНИТИ, 1999.- 407 с.

2. Александрова, О.Н. Управление трудовой активностью молодежи в организациях Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук / О.Н. Александрова.-М., 2007.-21 с.

3. Ассоциация центров содействия трудоустройству выпускников Электронный ресурс. / Агентство труда и занятости населения Красноярского края.-Режим доступа: http://www.rabota-enisey.ru/project/youth/gradustudent/ association.- Загл. с экрана.

4. Белкин, В.Н. Аренда рабочей силы Текст. / Белкин В.Н. // Журнал экономической теории.- 2007.- № 2.- с. 5-12.

5. Белокрылова, О.С. Экономика труда Текст.: конспект лекций / Бело-крылова О.С., Михалкина Е.В.- Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.- 224 с.

6. Бойков, В. Неадекватная оплата труда как причина инфарктного состояния экономики Текст. / В. Бойков // Государственная служба.-2005.- № 4.-с. 17-25.

7. Брайер, К. X. Безработица и неполная занятость Текст./ К.Х. Брайер // Социологические исследования. 1993. - №10. - с.101-108.

8. Быкова, Е.В. Формирование и использование трудового потенциаларегиона в переходной экономике России Текст.: дис. канд. экон. наук / Е.В. Быкова.- Саратов, 2000.- 187с.

9. В Башкирии обсудили проблемы развития молодежного предпринимательства Электронный ресурс. / Ассоциация организаций предпринимательства Республики Башкортостан,- Режим доступа: http://www.aop-rb.ru/news/?c=2&id=10.- Загл. с экрана.

10. И. Вайсбурд, В.А. Экономика труда Текст. : учеб. пособие / В.А. Вайс-бурд. Самара : Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2007. - 312 с.

11. Васильев, Я.Т. Региональная занятость и рынок труда Текст. / Я.Т. Васильев.- Новосибирск.: «Наука», 2000.- 215 с.

12. Введение в институциональный анализ Текст.: Учеб. материалы к курсам «Общ. экон. Теория» и «Институционал. Экономика» / Под ред. В. JI. Тамбовцева. М.: Изд. фирма "ТЕИС", 1996. - 170 с.

13. Ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Республики Башкортостан на 2010 2012 годы» Электронный ресурс. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

14. Велетминский, И. Младенцу — «корзинку», мигранту визу Текст. / И. Велетминский // Российская газета.- 2005.- 26 апр.

15. Гранберг, А.Г. Валовой региональный продукт: межрегиональные сравнения и динамика Текст. / А.Г. Гранберг. М.: СОПС, 2003. - 116 с.

16. Грицюк, М. Безработица изменилась Текст. / М. Грицюк // Российская газета Федеральный выпуск.- 2009.- № 4943 (119).

17. Джиоев, С.Х. Содействие трудовой занятости Текст.: учеб. пособие / С.Х. Джиоев. ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.- 144 с.

18. Договор о сотрудничестве между Министерством образования Российской Федерации и Министерством труда и социального развития Российской Федерации на 2000-2005 годы № 01-05-43 ин/32-03 от 30.03.2000 г. Электронный ресурс. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

19. Доклад о положении молодежи в Республике Башкортостан Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.minsport02.ru/ru/15/.- Загл. с экрана.

20. Елисеев, В.А Управление занятостью молодежи в регионе: на примере Самарской области Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук / В.А. Елисеев.-М., 2002. 22 с.

21. Жулина, Е.Г. Экономика труда. Курс лекций Текст.: учебное пособие для вузов / Е.Г. Жулина.- М.: Издательство «Экзамен», 2006. 157 с.

22. Зуев, A.B. Особенности формирования молодежного рынка труда на современном этапе Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук / В.В. Зуев.- М., 1996.- 22 с.

23. Игнатьева, Е.А. Взаимодействие механизмов рыночного и государственного регулирования регионального рынка труда как экономической системы Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук /Е.А. Игнатьева.- Саратов, 2004. 25 с.

24. Ильина, JI.O. Рынок труда и управление человеческими ресурсами Текст.: учебник/Л.О. Ильина.- Ростов-на-Дону.: Феникс, 2008. 415 с.

25. Информация для ведения мониторинга социально-экономического положения субъектов Российской Федерации в январе-июне 2009 г. Текст.: стат.сб./ Федеральная служба гос. статистики (Росстат). М.: Федеральная служба гос. статистики, 2009. - 334 с.

26. Иохин, В.Я. Экономическая теория Текст.: учебник / В.Я. Иохин. -М.: Юристь, 2000. 862 с.

27. Капелюшников, Р.И. Общая и регистрируемая безработица: в чем причины разрыва? Текст.: Препринт WP3/2002/03 / Р.И. Капелюшников. М.: ГУ ВШЭ, 2002. - 48 с.

28. Карелин, И. Ю. Методология управления рынком труда Текст.: дис. . канд. экон. наук / И.Ю. Карелин. Уфа, 1996. - 285 с.

29. Кашепов, A.B. Методология анализа, прогнозирования и регулирования конъюнктуры рынка труда Текст.: автореф. дис. . док. экон. наук / A.B. Кашепов. Москва, 1999. - 49 с.

30. Кашепов, A.B. Рынок труда: проблемы и решения Текст. / A.B. Кашепов, С.С. Сулакшин, A.C. Малчинов М.: Научный эксперт, 2008. - 226 с.

31. Кашепов, A.B. Экономика и занятость Текст. / А. В. Кашепов. М.: ИМЭИ, 1999. - 233 с.

32. Кейнс, Д. Общая теория занятости, процента и денег Текст./ Д. Кейнс.- Петрозаводск.: Петроком, 1993. 307 с.

33. Кенэ, Ф. Избранные экономические произведения Текст. / Ф.Кенэ.-М.: Соцэкгиз, 1960. 551 с.

34. Колосницина, М.Г. Экономика труда Текст. / М.Г. Колосницына,-М.: ИЧП «Изд-во Магистр», 1998. 238 с.

35. Концепция действий на рынке труда на 2008-2010 годы Текст.// Собрание законодательства Российской Федерации.- 25.08.2008. № 34.

36. Концепция формирования и функционирования системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Электронный ресурс.- Режим доступа: http://cszum.bmstu.ru/about/concept2 Загл. с экрана.

37. Корчагин, Ю.А. Три основные проблемы России, ее регионов и механизмы их решения Текст. / Ю.А. Корчагин.- Воронеж.: ЦИРЭ, 2007. 144 с.

38. Костин, J1.A. Российский рынок труда: вопросы теории, истории, практики Текст. / JI.A. Костин. М.: Профсоюзы и экономика, 1998. - 296 с.

39. Кривуца, П.В. Особенности обеспечения занятости молодежи в условиях рыночной экономики (на примере региона Кавказских Минеральных Вод) Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук / П.В. Кривуца.- М., 2008. 34 с.

40. Кузьмин, С.А. Занятость: стратегии России Текст. / С.А. Кузьмин.-М.: Эдиториал УРСС, 2001. 304 с.

41. Кутаев, Ш.К. Развитие рынка труда трудоизбыточного региона: теория, методология, практика Текст.: автореф. дис. . док. экон. наук / Ш.К. Кутаев. Краснодар, 2010. - с.42.

42. Кязимов, К.Г. Рынок труда и занятость населения Текст.: Учебное пособие / К.Г. Кязимов.- М.: «Перспектива», 2005. 368 с.

43. Лебедев, В.В. Роль и место вузовских центров содействия трудоустройству выпускников в системе управления качеством подготовки специалистов Текст. / В.В. Лебедев, A.B. Белая, И.А. Краева // Вестник ННГУ. Выпуск 1(7), 2006.- с.245-267.

44. Лучшие студенческие бизнес-проекты 2006 года Текст. Уфа.: ООО «Модус», 2006. - 128 с.

45. Маркс, К. Капитал Текст. / К. Маркс.- Т. I.- М.:Изд-во политической литературы, 1988. 891 с.

46. Мартынова, А.П. Оценка эффективности программ на рынке труда: эмпирическое исследование факторов спроса и ограничений на оценку Текст.: Препринт WP15/2008/04 / А.П. Мартынова, С.Ю. Рощин.- М.: ГУ ВШЭ, 2008. -28 с.

47. Маршалл, А. Принципы экономической науки Текст. / А. Маршалл.-Т.З.- М.: Издательская группа «Прогресс» 1993. 350 с.

48. Межведомственная программа содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования Электронный ресурс. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

49. Методические рекомендации по организации занятости молодежи Текст. Уфа.: Государственный комитет РБ по молодежной политике, 2007. -58 с.

50. Методические рекомендации по созданию и развитию студенческих трудовых отрядов Текст.- Уфа.: Государственный комитет РБ по молодежной политике, 2007. 52 с.

51. Мировые тенденции в сфере молодежной занятости Текст. - Женева.: Международное бюро труда, 2006. - 61 с.

52. Мироненко, О.Н. Влияние законодательства о занятости на рынок труда: опыт межстрановых сопоставлений Текст.: Препринт WP15/2009/03 / О.Н. Мироненко.- М.: Изд. Дом. Государственного университета Высшей школы экономики, 2009. - 88 с.

53. Молодежный ресурс инновационного развития России Электронный ресурс. / Федеральное агентство по делам молодежи. Режим доступа: http://www.fadm.gov.ru/agency/reports/733/. - Загл. с экрана.

54. Мониторинг регистрируемого рынка труда РБ за 2005 год Текст. -Уфа.: Управление Федеральной государственной службы занятости населения по РБ, 2005.

55. Мониторинг регистрируемого рынка труда Республики Башкортостан за 2006 год Текст. — Уфа.: Управление Федеральной государственной службы занятости населения по РБ, 2006.

56. Мониторинг регистрируемого рынка труда Республики Башкортостан за 2007 год Текст. Уфа.: Управление Федеральной государственной службы занятости населения по РБ, 2007.

57. Мониторинг регистрируемого рынка труда Республики Башкортостан за 2008 год Текст. — Уфа.: Управление Государственной службы занятости населения по РБ, 2008.

58. Мониторинг регистрируемого рынка труда Республики Башкортостан за 2009 г Текст. Уфа.: Управление государственной службы занятости населения по РБ, 2009.

59. Мухаметлатыпов, Ф.У. Политэкономия труда Текст./ Ф.У. Мухамет-латыпов. Уфа : Башк. ун-т, 2001. - 185 с.

60. Назарова, У.А. Работодатель и наемный работник: особенности социально-трудовых отношений Текст. / У.А. Назарова.- Уфа.: Гилем, 2007. 262 с.

61. Назарова, У.А. Система «работодатель-наемный работник»: проблема гармонизации современных социально-трудовых отношений Текст.: дис. док. экон. наук / У.А. Назарова. — М.: 2008. 351 с.

62. Насибуллин, P.P. Работа? Работа. Работа! Текст. / P.P. Насибуллин — Уфа.: ООО «Банкос-Медиа», 2007. 84 с.

63. Новоселов, A.C. Теория региональных рынков Текст.: учебник / A.C. новоселов.- Ростов-на-Дону: Феникс; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002. 448 с.

64. О безработице среди молодежи Текст.: рекомендация № 45 Международной организации труда // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 1956. Т. I,- Женева: Международное бюро труда, 1991. с. 374-380.

65. О реализации решения коллегии от 28.03.2000 г.: приказ Минтруда РФ от 08.06.2000 № 153 Электронный ресурс. Доступ из СПС «КонсультантП-люс».

66. О создании государственного учреждения Республиканский молодежный информационный центр: распоряжение КМ РБ от 14.07.2000 № 710-р Электронный ресурс. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

67. О создании государственного учреждения Республиканский центр содействия трудовой занятости молодежи: распоряжение КМ РБ от 14.07.2000 № 708-р Электронный ресурс. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

68. Обследование населения по проблемам занятости май 2008 г. Текст.: стат.сб./ Федеральная служба гос. статистики (Росстат). М.: Федеральная служба гос. статистики, 2009. - 121 с.

69. Остапенко, Ю.М. Экономика труда Текст.: учеб. пособие / Ю.М. Остапенко.- М.: ИНФРА-М, 2005. 268 с.

70. Отдел содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг Электронный ресурс. / Оренбургский государственный университет. Режим доступа: http://www.osu.ru/doc/283. - Загл. с экрана.

71. Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица Текст.: учебник / В.А. Павленков.-М.: Изд-во МГУ, 2004. 368 с.

72. Петти, В. Избранные работы Текст. / В. Петти. М.: «Ось-89», 1997. -110с.

73. Петти, В. Экономические и статистические работы Текст. / В. Петти.-М.: Соцэкгиз, 1940. 324 с.

74. Политэкономический словарь Текст. / под ред. Е.Ф. Борисова и др.-М.: Политиздат, 1972. 367 с.

75. Положение о взаимодействии между государственными службами, оказывающими психолого-профориентационные услуги учащейся молодежи Текст.- Уфа.: Управление федеральной государственной службы занятости населения по Республике Башкортостан, 2006.

76. Положение о центре Электронный ресурс. / Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования. Режим доступа: http://cszum.bmstu.ru/about/ situation .- Загл. с экрана.

77. Попазова, О.А. Экономика труда Текст. /О.А. Попазова .- СПб.: «Вектор», 2005. 192 с.

78. Пошевнев, Г.С. Регулирование занятости и безработицы как функция социального управления Текст.: автореф. дис. .док. социол. наук. / Г.С. Пошевнев.- М.: 1997. 350 с.

79. Президентская программа «Молодежь Башкортостана на 2007-2010 годы» Электронный ресурс. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

80. Проблемы трудоустройства глазами студентов старших курсов Текст.: отчет по итогам межрегионального социологического опроса студентов последних (выпускных) курсов.- М.: ООО «ИСАСПМ», 2003. 70 с.

81. Прогнозные показатели по регионам России Электронный ресурс. / Рынок труда и рынок образовательных услуг Регионы России. Режим доступа: http://www.labourmarket.ru/prognosis/. - Загл. с экрана.

82. Программа антикризисных мер Правительства Российской Федерации на 2009 год Текст. // Российская газета. 2009. - № 48.

83. Программа содействия занятости населения Республики Башкортостан на 2007-2009 г. Электронный ресурс. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

84. Проценко, Т.Г. Проблемы трудоустройства молодежи в периферийном регионе Текст. / Т.Г. Проценко // Регион: экономика и социология. 2006. - № 3.- с. 69-79.

85. Радаев, В.В. Экономическая социология. Курс лекций Текст.: учеб.пособие /В.В. Радаев .- М.: Аспект Пресс, 2000. 367 с.

86. Ракитская, Г.Я. Социально-трудовые отношения. Общая теория и проблемы становления их демократического регулирования в современной России Текст. / Г. Я. Ракитская. М.: Институт перспектив и проблем страны, 2003.-479 с.

87. Региональные центры Электронный ресурс. / Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования. Режим доступа: http://cszum.bmstu.ru/ ¡пёех.рЬр?1ё=30.- Загл. с экрана.

88. Региональный центр содействия выпускников Электронный ресурс. / Архангельский государственный технический университет. Режим доступа: Ьйр://с81у.а§Ш.ги/1Мех.рЬр?пате=аЬоЩ;. - Загл. с экрана.

89. Региональный центр содействия трудоустройству выпускников Башкирского государственного университета Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.regrabota.by.ru. Загл. с экрана.

90. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2007 Текст.: стат.сб./ Федеральная служба гос. статистики (Росстат). М.: Федеральная служба гос. статистики, 2007. - 991 с.

91. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2009 Текст.: стат.сб./ Федеральная служба гос. статистики (Росстат). М.: Федеральная служба гос. статистики, 2009. - 990 с.

92. Республиканская программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2009 году Электронный ресурс. — Режим доступа: http://www.regionz.ru/index.php? ds=170449. Загл. с экрана.

93. Риккардо, Д. Сочинения Текст. / Д. Рикардо T.I .М.: Госполитиздат Соцэкгиз, 1955.-392 с.

94. Российский рынок труда: обзор текущих тенденций. Мониторинг состояния рынка труда, май 2009 год Текст.- М.: Федеральная служба по труду и занятости, 2009. 43 с.

95. Россия в цифрах. 2009 Текст.: стат.сб./ Федеральная служба гос. статистики (Росстат). М.: Федеральная служба гос. статистики, 2009. - 525 с.

96. Рофе, А.И. Экономика труда Текст.: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда» и другим экономическим специальностям / А. И. Рофе. М.: КноРус, 2010. -391 с.

97. Рощин, С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда Текст.: Учебное пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова.- М.: ИНФРА-М., 2000. 398 с.

98. Руденко, Г.Г. Внутренний и внешний рынки труда: механизм сбалансированного развития Текст.: дисс. . док. экон. наук / Г.Г. Руденко. М., 1999.-331 с.

99. Руденко, Г.Г. Специфика положения молодежи на рынке труда Текст. / Г.Г. Руденко, А.Р. Савелов // Социологические исследования. 2002.- №5. - с. 101-107.

100. Рыкова, Е.А. Технология поиска работы Текст.: учеб. пособие для учащихся учреждений НПО и общеобразовательных школ / Е.А. Рыкова, И.А. Волошина, J1.H. Прожерина .- М.: ПрофОбрИздат, 2001. 96 с.

101. Рынок труда Текст.: учеб. пособие / Под.ред.проф. П.Э. Шлендера.-М.: Вузовский учебник, 2004. 208 с.

102. Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в первом полугодии 2009 года, Приложение №1 Текст.: Управление государственной службы занятости населения Кировской области. г. Киров, 2009.

103. Рынок труда и занятость: современные проблемы теории и практики. Серия «Точка зрения» Текст. М.: Изд - во РАГС, 2004. - 161 с.

104. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации Текст. / Васильев В.П., Гуртов В.А., Питухин Е.А., Серова J1.M., Сигова C.B., Рудаков М.Н, Суровов М.В. 2-е издание.- М.: 2007. 680 с.

105. Сагитов, С.Т. Занятость молодежи в условиях крупного города Текст. / С.Т. Сагитов, P.P. Насибуллин. Уфа.: ООО «Банкос-Медиа», 2007. - 64 с.

106. Самуэльсон, П. Экономика. Текст. / П. Самуэльсон Т. 2. М. НПО «АЛГОН» ВНИИСИ «Машиностроение», 1993. - 415 с.

107. Сингизов, И.Ю. Формирование и функционирование муниципальных рынков Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук/И.Ю. Сингизов.- Уфа, 2006. -22 с.

108. Служба по целевой подготовке и трудоустройству Электронный ресурс. / Тамбовский государственный технический университет. Режим доступа: http://www.tstu.ru/r.php?r=trud.slujba. - Загл. с экрана.

109. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов Текст. / А. Смит.- Петрозаводск.: Петроком, 1993. 320 с.

110. Советский энциклопедический словарь Текст.- М.: Советская энциклопедия, 1985. 1599 с.

111. Социальная политика Текст.: учебник / под общ. ред. Н. А. Волгина. -2-е изд., перераб. и доп. М. : Изд-во РАГС, 2008. - 404 с.

112. Социальный атлас российских регионов Электронный ресурс. / Независимый институт социальной политики.- Режим доступа: http://atlas.socpol.ru/index.shtml. Загл. с экрана.

113. Стрельченко, С.Г. Профессиональная подготовка и трудоустройство молодежи Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук / С.Г. Стрельченко.- М., 2007. 37 с.

114. Супян, В. Сфера труда в США: новые тенденции и вызовы XXI в. Текст. / В. Супян // Проблемы теории и практики управления. 2001. - № 3. -с.96- 101.

115. Суспицын, С.А. Где в России жить хорошо Текст. / С.А. Суспицын // Регион: экономика и социология. 2004. - № 2. - с. 181-183.

116. Суспицын, С.А. Измерения и анализ пороговых значений в региональных кластерах Текст. / С.А. Суспицын // Регион: экономика и социология.-2007. -№1. -с.69-86.

117. Суспицын, С.А. Сводные индексы регионов Российской Федерации в 2001-2009 г.г. Текст. / С.А. Суспицын // Регион: экономика и социология,-2007. -№3. с. 285-291.

118. Токарева, Г.В. Качество трудовых ресурсов как фактор экономического развития региона Текст.: дис. . канд. экон. наук / Г.В. Токарева. Ставрополь, 2004. - 161 с.

119. Тоффлер, Э. Третья волна Текст. / Э. Тоффлер. М.: Фирма «Издательство АСТ», 1999. 784 с.

120. Труд и занятость в России. 2007 Текст.: стат.сб./Федеральная служба гос. статистики (Росстат). М.: Федеральная служба гос. статистики, 2007. -611 с.

121. Труд и занятость в России. 2009 Текст.: стат.сб./ Федеральная служба гос. статистики (Росстат). М.: Федеральная служба гос. статистики, 2009. -623 с.

122. Ухоботов, В.В. Молодежный рынок труда на селе и его регулирование: на материалах Пензенской области Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук / В.В. Ухоботов.-М., 1998.- 18 с.

123. Хасаев, Г.Р. Социальные проблемы экономически активного населения Текст. / Г.Р. Хасаев. М.: ИСПИ, 1996. - 209 с.

124. Центр содействия занятости молодежи Электронный ресурс. / Комитет по молодежной политике Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. Режим доступа: http://juniorufa.ru/7pageicN7. -Загл. с экрана.

125. Центральная база статистических данных Электронный ресурс. / Федеральная служба государственной статистики. Режим доступа: http://www.gks.ш/íтeedoc/2009/demo/nasvoz09.htm. - Загл. с экрана.

126. ЦСТВ Электронный ресурс. / Томский государственный университет. Режим доступа: http://www.cstv.tsu.ru/7icNabout. - Загл. с экрана.

127. Цыганкова, И.В. Качество трудовой жизни молодежи России: концептуальные основы формирования Текст.: автореф. дис. . док. экон. наук / И.В. Цыганкова. М., 2008. - 56 с.

128. Чангли, И.И. Труд: социологические аспекты теории и методологииисследования Текст. / И.И. Чнгли. М.: Центр соц. прогнозирования, 2002.450 с.

129. Чапек, В.Н. Экономика труда Текст. / В.Н. Чапек, Д.В. Максимов. -Ростов-на-Дону: «Феникс», 2005. 349 с.

130. Челюбеева, Ю.В. Ресурсный потенциал в развитии молодежного рынка труда России Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук / Ю.В. Челюбеева. -Тамбов, 2009. 23 с.

131. Чепиль, H.A. Занятость молодежи: состояние и управление на региональном уровне Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук / H.A. Чепиль. М., 2008. - 33 с.

132. Четвернина, Т.Я. Становление системы защиты от безработицы в современной России Текст. / Т.Я. Четвернина . М.: Наука, 2004. - 311 с.

133. Шведов, Ю.А. Управление занятостью молодежи как инструмент социально-экономической политики региона (на материалах Орловской области) Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук /Ю.А. Шведов. Орел, 2007. - 22 с.

134. Щербаков, А.И. Совокупная производительность труда и основы ее государственного регулирования Текст. / А. И. Щербаков.- М.: Изд-во РАГС, 2004.-281 с.

135. Экономика труда (социально-трудовые отношения) Текст. / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. М.: Издательство «ЭКЗАМЕН», 2003. - 736 с.

136. Экономическая активность населения России (по результатам выборочных обследований) 2008 Текст.: стат.сб./ Федеральная служба гос. статистики (Росстат). М.: Федеральная служба гос. статистики, 2008. - 165 с.

137. Экспериментальная площадка Электронный ресурс. / Уфимский торгово-экономический колледж. Режим доступа: http://socium.on.ufanet.ru/ experiment.html. - Загл. с экрана.

138. Ядгаров, Я.С. История экономических учений Текст. / Я.С. Ядгаров.-М.: ИНФРА-М, 2002. 320 с.

139. Яковенко, Е.Г. Экономика труда Текст.: учеб.пособие для вузов /Е.Г. Яковенко, Н.Е. Христолюбова, В.Д. Мостова.- М.: ЮНИТИ-ДАНА,2004.- 319 с.