Региональные особенности экономической безопасности развития человеческого капитала: на примере Республики Таджикистан тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Хоркашов, Исломбек Сангакович

• Хоркашов, Исломбек Сангакович
• кандидат экономических наук
• 2009

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Хоркашов, Исломбек Сангакович

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА

ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УСЛОВИЯХ РЫНКА

1.1 .Теоретические проблемы взаимосвязи экономической безопасности и развития человеческого капитала

1.2. Экономическая сущность человеческого капитала в аспекте развития экономической безопасности государства

ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ВОСПРОИЗВОДСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

2.1. Особенности воспроизводства человеческого капитала

Республики Таджикистан

2. 2 Анализ социально-экономических угроз развития человеческого капитала Республики Таджикистан

ГЛАВА 3. МЕХАНИЗМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РЕСПУБЛИКЕ ТАДЖИКИСТАН

3.1. Инвестирование в человеческий капитал как условие обеспечения его экономической безопасности

3.2. Анализ современной системы инвестирования в человеческий капитал Республики Таджикистан

3.3. Некоторые направления мер по повышению экономической безопасности развития человеческого капитала

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Региональные особенности экономической безопасности развития человеческого капитала: на примере Республики Таджикистан»

Актуальность исследования. Современная экономика основана не только и не столько на эффективном использовании различного вида ресурсов, сколько на знаниях современной технологии и оптимальной организации производства товаров и оказания услуг, в связи, с чем повышается роль человека в создании общественного богатства. В последние годы эта роль стала значительно более высокой по сравнению с ролью других факторов производства, так как человек в современной экономике является не просто субъектом с широким кругом разнообразных потребностей, а преимущественно субъектом творческого труда, обладающим высокоразвитыми способностями, профессионализмом и интеллектом. Поэтому для современной экономики главным фактором воспроизводства становится не накопление материальных благ и услуг, а накопление знаний, умений, опыта, уровня физического развития, здоровья, и других составляющих человеческого капитала. На наш взгляд это закономерно, так как именно люди с их образованием, квалификацией и опытом определяют границы и возможности экономической, социальной и технологической- модернизации общества.

Пристальное внимание ученых к проблематике обеспечения экономической безопасности человеческого капитала обусловлено современным требованием общества в ускорении развития. Согласно проведенным расчетам ведущих научных кругов, половина богатства мира сосредоточена в странах "семерки" и Европейского союза1, где национальное богатство в основном составляет человеческий капитал, что характеризует переход к качественно новому типу обеспечения экономического развития стран, базирующегося на человеческом капитале.

Развитие человеческого капитала во многом зависит от обеспечения его безопасности, создания необходимых условий и только улучшение его частных компонентов, таких как образование и здравоохранение, как его центрального звена открывают возможности преодоления экономического и социального от

1 Майбуров И. Эффективность инвестирования в человеческий капитал в США и России // Мировая экономика и международные отношения. 2004. № 4, с. 3. ставания отдельных стран. За годы, социализма Таджикистан находился на этапе жизнеобеспечения деятельности экономического роста и добился значительных успехов в деле повышения уровня и качества жизни населения, в росте человеческого капитала, однако влияние распада СССР, становление рыночных отношений, прошедшее гражданское противостояние и т.д., серьезно подорвали основу экономической безопасности человеческого капитала. На данном этапе возникает деинтелектуализация труда, происходит деградация науки и образования, низкое использование человеческого потенциала, что говорит о наличии экономических угроз безопасности развития человеческого капитала, а значит и экономической у Таджикистана. Поэтому исследование проблем обеспечения экономической безопасности развития человеческого капитала, изыскание путей его развития, выявление особенностей его развития для отдельных регионов является на современном этапе не просто актуальным, а выдвигается в разряд первоочередных в структуре социально-экономических исследований в целом. При этом особое внимание следует уделить экономическим аспектам образования и здравоохранения, поскольку развитие этих отраслей выступает главным условием и показателем, формирующим человеческий капитал, ибо именно эти составляющие человеческого капитала определяют уровень развития других составляющих. Вместе с этим именно уровень образования и здоровья население наиболее остро ощущают спад, как количественно, так и качественно, что значительно снижает человеческой капитал страны.

Степень изученности проблемы. Теория человеческого капитала в ее современном виде явилась закономерным результатом развития мировой экономической и философской мысли. Истоки же ее содержатся в работах У.Петти, А.Смита, Д. Рикардо, К.Маркса, Ж.Б.Сэя, Л.Вальраса, А.Маршалла, и других экономистов прошлых столетий. В начале 60-х гг. XX в., данная теория сформировалась как самостоятельное течение мировой экономической мысли и пионерами теории «человеческого капитала» считаются Т.Шульц, Г.Беккер, М.Фридмен, Я.Минсер, Э.Денисон, JI.Typoy, У.Боуэн, И.Фишер и Дж.Кенлрик.

В их работах сформулированы теоретические и методологические основы дан4 ной теории, доказано положительное влияние образования, здоровья, профессионального опыта и навыков на экономический рост. Позже большой вклад в ее разработку внесли М.Блауг, Р.Солоу, С.Гой-ло, Р.И.Капелюшникова, В.П.Корчагина, А.И.Добрынин, С.А.Дятлов, В.Иль- инский, А.И.Колганов, М.М.Критский, С.А.Курганский, В.Левченко, И.Майбуров, Л.Нестеров и др.

В отечественной экономической литературе проблеме человеческого капитала долгое время не уделялось достаточного внимания. Лишь в начале XXI века стали появляться публикации, посвященные рассмотрению тех или иных аспектов теории человеческого капитала. Из них, прежде всего, следует выделить работы С.И.Исламова, Н.Халимовой, Ш.Ш.Кодирова, Н.Н.Нуралиева, Д.М.Пулатова и др.

Публикация учеными многочисленных монографий и научных статей подтверждает высокий интерес в обществе к проблемам формирования и развития человеческого капитала. Вместе с тем как в целом, так и уровне отдельных регионов важные вопросы современной теории человеческого капитала освещены недостаточно глубоко. В частности, слабо изучены вопросы экономической безопасности развития человеческого капитала, малоисследованными остаются вопросы о роли системы образования, здравоохранения и науки в структуре человеческого капитала и их влияние на обеспечение экономической безопасности республики. Не секрет, что в результате миграции населения во время гражданского противостояния, страну покинули не только специалисты высокого ранга и профессионализма некоренного населения страны, но к сожалению и специалисты и ученые коренного населения. В результате резко снизилась эффективности инвестиций в человеческий капитал, так как накопленный капитал оказался за рамкой страны. Эти вопросы с учетом особенностей Республики Таджикистан практически не исследованы. Имеющиеся публикации отражают лишь отдельные аспекты исследования человеческого капитала в целом, а что касается проблем экономической безопасности человеческого капитала, то они не исследованы, или находятся на уровне постановки отдельных задач. Учитывая многофакторность и многослойность человеческого капитала, 5 автор ограничился, в основном, исследованием образования и здоровья формирующим человеческий капитал.

Поэтому, недостаточная степень разработанности теории экономической безопасности развития человеческого капитала, в экономической науке и нерешенность многих проблем методологического и практического характера, предопределили выбор темы настоящего диссертационного исследования, его цель и задачи.

Цель и задачи исследования. Основной целью диссертационного исследования является разработка научных и практических рекомендаций по развитию человеческого капитала и обеспечению его экономической безопасности с учетом особенностей Республики Таджикистан.

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

• рассмотреть концептуальные идеи теории человеческого капитала и сформулировать авторскую позицию в отношении понятия экономической безопасности развития человеческого капитала, уточнить основные элементы его структуры, раскрыть практические аспекты его формирования и развития;

• уточнить роль системы образования, науки и здравоохранения в формировании и воспроизводстве человеческого капитала;

• выявить и проанализировать региональные социально-экономические угрозы экономической безопасности развития человеческого капитала в РТ и создающие опасность жизненно важным экономическим интересам государства в целом;

• исследовать механизмы экономической безопасности инвестирования в человеческий капитал РТ.

Объектом исследования выступают концепции и теории, раскрывающие основные черты экономических отношений обеспечение экономической безопасности развития человеческого капитала в условиях рыночной экономики.

Предметом исследования являются социально-экономические отношения по поводу обеспечения экономической безопасности развития человеческого капитала.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды классиков экономической теории, публикации отечественных и зарубежных учёных-экономистов по экономической безопасности, проблемам развития человеческого капитала, содержания данной экономической категории, особенностей функционирования человеческого капитала в ходе общественно-воспроизводственного процесса.

Диссертационное исследование базируется: на принципах диалектической логики; единстве качественного и количественного анализа; применения методов научной абстракции, анализа и синтеза; использования экономико-статистических методов.

Информационной базой исследования послужили законодательные и нормативные акты РТ, Указы и выступления Президента РТ, монографическая и аналитическая литература по теме диссертации, документы и материалы государственных органов, отчеты общественных объединений, международных организаций. Эмпирической основой работы явились официальные данные Государственного комитета статистики РТ и публикации периодической печати.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в самой постановке проблемы региональной экономической безопасности развития человеческого капитала с учетом его определенной роли в обеспечении экономического роста и национальной безопасности. К числу основных результатов исследования, определяющих его научную новизну и выносимых на защиту положений, относятся следующие:

• предложена трактовка понятия "экономическая безопасность человеческий капитал" как важнейшая качественная характеристика экономической системы, определяющая ее способность поддерживать нормальные условия развития человеческого капитала в целях устойчивого развития национальной экономики;

• установлено, что основные отрасли, формирующие человеческий капитал (образование, наука и здравоохранение) находятся в кризисном состоянии, что позволило обосновать наличие различных угроз развития человеческого капитала в Республике Таджикистан;

• раскрыты особенности динамики человеческого капитала РТ с учетом демографических изменений, профессионального образования и обеспечения здоровья населения;

• на основе трактовки экономической безопасности человеческого капитала, выявлены региональные социально-экономические угрозы, создающие кризисную ситуацию и угрожающие национальной экономической безопасности РТ когда: а) действие отдельных факторов угрозы достигает такой степени остроты, при которой могут наблюдаться кризисные ситуации в сферах формирующий человеческий капитал; б) ликвидация последствий становится возможной только при сверхлимитном финансировании за счет государственного бюджета или международных доноров;

• доказано, что угрозы экономической безопасности человеческого капитала находятся в реальном секторе экономики и социальной сфере, и для обеспечения её экономической безопасности, требуются государственная поддержка и дальнейшее улучшение инвестиционного климата;

• выявлены особенности инвестиций в человеческий капитал в условиях РТ и сделан вывод о превалирующем значении государственных вложений в период формирования рыночных отношений, с постепенным повышением роли вложений фирм, семьи и личности;

• конкретизированы отдельные направления инвестиций в человеческий капитал, с целью снижения риска экономической безопасности его развития, исходя из критерия соответствия человеческого капитала устойчивому развитию страны.

Теоретическая и практическая значимость выполненного исследования. Полученные автором результаты, обобщения и выводы уточняют представление о категориях «экономическая безопасность», "человеческий капитал", "экономическая безопасность воспроизводства человеческого капитала", а также расширяют теоретический и практический анализ в области инвестиционных вложений в человеческий капитал.

Практические рекомендации, содержащиеся в работе, могут быть полезны при создании концепции региональной экономической безопасности, национальных программ социально-экономического развития, выработке конкретных предложений по развитию человеческого капитала республики. Выявленные в диссертации особенности угроз экономической безопасности человеческого капитала могут быть использованы органами государственной власти, в том числе министерствами образования и здравоохранения РТ для обеспечения стабильного и устойчивого развития экономики РТ.

Отдельные предложения диссертационного исследования могут быть использованы при преподавании курсов «Экономическая теория», «Макроэкономика», «Экономическая безопасность», а также в спецкурсах по проблематике экономических реформ, в частности спецкурсов «Экономика образования» и «Экономика здравоохранения».

Апробация результатов исследования. Основные теоретические и практические положения диссертации докладывались и обсуждались на: «Республиканской научно-практической конференции, посвященной 16 годовщине независимости РТ» (г. Душанбе, 2007); Республиканской научно-практической конференции " Экономические учение К.Маркса и ее место в XXI веке" (г. Душанбе, 2004); Научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава ТГНУ, посвященной 2700-летию города Куляба (г. Душанбе, 2006), на заседаниях Ученого Совета Института демографии АН РТ (2008-2009 годы).

Основные положения диссертационной работы изложены в 9 научных публикациях автора, общим объемом 2,7 п.л.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Хоркашов, Исломбек Сангакович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенное исследование, посвященное изучению экономической безопасности воспроизводства Человеческого капитала, позволяет сформулировать ряд выводов и методологических положений:

1. Проблема обеспечения экономической безопасности для современного Таджикистана является актуальной в силу целого ряда объективных обстоятельств, порожденных переходом к рынку, кризисным состоянием экономики, гражданской войной, социальными переменами, усилением глобализации мировой экономики и мировым финансовым кризисом. Обеспечение экономической безопасности для РТ - это гарантия независимости страны, условие стабильности и эффективной жизнедеятельности общества, достижения успеха.

2. Существует тесная диалектическая связь между экономической безопасностью и развитием человеческого капитала: во-первых, человек является"' частью общества и главной производительной силой обеспечивающей развитие; во-вторых, человеческий капитал, является главным ресурсом экономического развития; в-третьих, человеческий капитал является объектом экономической безопасности. Эта связь настолько тесна, что молено сказать, что безопасJ ность человеческого капитала является составной частью экономической безопасности общества.

3. Экономическая безопасность человеческого капитала - это эффективное удовлетворение потребности человека в социальных услугах (образование, здравоохранение и т.п.), которое достигается в условиях устойчивого роста национальной экономики. Под экономической безопасностью человеческого капитала следует понимать важнейшую качественную характеристику экономической системы, определяющую ее способность поддерживать нормальные условия развития человеческого капитала в целях устойчивого обеспечения человеческими ресурсами и развития народного хозяйства.

4. Человеческий капитал неотделим от личности своего носителя, не может являться предметом купли-продажи или залога, обладает наименьшей ликвидностью по сравнению с другими формами капитала, инвестиционный период

128 у капитала человеческого значительнее, чем у капитала физического, риск вложений в него практически нельзя застраховать и т.д. Этими свойствами и отличается человеческий капитал от вещественного. Человеческий капитал накапливается в виде определенного запаса здоровья, знаний, навыков, квалификации, опыта, мотиваций и т. п. в результате инвестиций из различных источников и целесообразной деятельности своего носителя.

5. Макроэкономическая ситуация, возможно, не показывает прямой связи между воспроизводством человеческого капитала и экономическим ростом, однако мы глубоко убежденны, что: во-первых, без широкого применения информационных технологий и дистанционных форм организации труда, а также без технологического прогресса невозможно обеспечить дальнейший рост национальной экономики; во-вторых, рост национальной экономики снижает влияние некоторой угрозы, такой как бедность, на развитие человеческого ка- • питала. «По расчетам 1% роста экономики приведет к снижению общего показателя бедности на 0,46% и 1 % роста ВВП в расчёте на душу населения, приве- у, дёт к снижению общего показателя бедности на 0,62% соответственно»; в- третьих, круг областей, где профессиональные навыки, умения, способности осваивать ноу-хау играют решающую роль, постоянно расширяется. Они охватывают как раз те сферы деятельности, которые характерны для перехода экономики в постиндустриальную фазу.

6. Образование, является неотъемлемой частью человеческого капитала. Исходя из этого, система образования является важным институтом, в котором осуществляется воспроизводство человеческого капитала. Главными проблемами системы образования Республики Таджикистан, являются: неравный доступ к системе образования в сельской местности, недостаток и низкое качество человеческих ресурсов, плохие учебные условия в школьных помещениях, нехватка мебели и оборудования, необходимость реструктуризации специализированных общеобразовательных учреждений, решение проблем связанных с инфраструктурой детских учреждений и др. Отсутствие санитарных условий и использование старейший технологии, являются весьма существенным факто

129 ром снижения качества образования в общеобразовательных школ республики. С учетом этого, система образования республики Таджикистан не обеспечивает потребности населения на качественное образование и соответственно на качественное развитие человеческого капитала. Неэффективность системы образования является серьезной угрозой развитию человеческого капитала, так как характеризуется низким уровням образовательного капитала населения республики.

7. Здоровье человека — это основа и условие функционирования человеческого капитала. Хорошее здоровье является предпосылкой и следствием социального благополучия индивида и эффективного функционирования экономики в целом. В этом и заключается важность здоровья, как основного компонента человеческого капитала. Не обладая достаточным уровнем здоровья невозможно плодотворно реализовывать интересы, связанные с трудовой дея-с тельностью. Так, даже имея существенный запас мотивов, нельзя получить соответствующие запасы знаний и реализовать их. Таким образом, запас здоровья определяет возможность ■использования человеком его трудовых качеств и влияет на производительность труда. Совокупный капитал здоровья общества зависит от уровня развития системы здравоохранения страны. Главной функцией системы здравоохранения является формирование и сохранение капитала здоровья.

8. Капиталу здоровья в РТ угрожает широкое распространение таких инфекционных заболеваний, как дифтерия, брюшной тиф, дизентерия, малярия, болезни, передаваемые половым путем. Среди населения широко распространены заболевания, связанные с качеством питания, воздействием отрицательных факторов внешней среды и с образом жизни (в частности, инфекционные). Вышеуказанные инфекционные болезни широко распространяются по всей республике и в большинстве случаев становятся причинами смертности населения. Ухудшение материнского здоровья, увеличение количества больных туберкулезом и младенческая смертность являются главными проблемами развития капитала здоровья. Все это свидетельствует о плохом состоянии капитала

130 здоровья и человеческого капитала республики в целом, а также о суще^-ГВуЮ щей угрозе безопасности развития такого важного фактора экономии Некого развития, как человеческий капитал страны.

9. Угрозой (опасностью) безопасности человеческого капитала является многослойный социальный феномен, складывающийся из целого ряда взаимосвязанных процессов, к числу которых относятся:

• депопуляция, и прежде всего, сокращение численности насеххения в трудоспособном возрасте;

• ухудшение здоровья населения, саморазрушительное поведение (алкоголизм, курение, наркомания);

• нарастающая инвалидизация;

• падение трудовой морали и этики;

• утрата или "моральный износ" квалификации и образования; .,

• отсутствие возможностей или желания получить современное образование, повысить квалификацию или пройти переподготовку; г

• бедность населения.

Все вышеуказанные угрозы имеют различную степень влияния и з целом отрицательно влияют на развитие человеческого капитала в РТ. Структура источников вложений в человеческий капитал состоит из следующих элемецТов.

• затраты труда членов семьи индивидуума, связанные с его физ1ТЧеским формированием и воспитанием до достижения им трудоспособного возраста.

• затраты труда на укрепление здоровья, получение образование, накопление знаний и навыков непосредственно носителем человеческого капттТала.

• затраты труда на формирование производительных способностей индивидуумов и их подготовку, к участию в процессе производства, осуществляемый со стороны фирмы и государства.

10. Основной причиной ухудшения качественного состояния человеческого капитала в условиях трансформации экономической системы РТ является резкое снижение объема вложений в его главные компоненты (образование, здравоохранение, науку и культуру).

131 к

11. Отдача от инвестиций в человеческий капитал непосредственно зависит от срока жизни его носителя. Не всякие инвестиции в человека могут быть призваны вложениями в человеческий капитал. Например, затраты, связанные с криминальной деятельностью, не являются инвестициями в человеческий капитал, поскольку общественно нецелесообразны и вредны для общества. По сравнению с инвестициями в иные различные формы капитала инвестиции в человеческий капитал являются наиболее выгодными, как с точки зрения отдельного человека, так и с точки зрения всего общества, однако в краткосрочное время не окупаются все прошлые затраты.

12. Роль государства, на данный момент, в инвестировании человеческого капитала велика и располагает двумя действенными способами:

• через систему налогов и субсидий может повлиять на доходы тех, кто делает инвестиции в человеческий капитал. Налоговые льготы применяются государством с целью активизации производства нового знания (фундаментальная наука и НИОКР) в частном секторе;

• регулирование цены используемых ресурсов, для воспроизводства человеческого капитала, через которое можно регулировать цену приобретения человеческого капитала;

• прямое финансирование капнталообразующих отраслей (образование здравоохранение, наука, занятость население и т. д.).

13. Государство активно инвестирует получение образования (накопление знаний и навыков), укрепление здоровья, производство новых знаний (наука), осуществляет затраты на культурно-религиозные мероприятия, на рождение и воспитание детей до трудоспособного возраста, а также на мобильности носителей человеческого капитала.

14. Инвестиции в человеческий капитал, осуществляемые фирмами и компаниями имеют свои особенности. Во-первых, во избежание потерь в СЛу чае «утечки мозгов», фирмы инвестируют преимущественно в специфические для предприятия знания и навыки, а также в повышение степени приверженности фирме, что снижает риск подобных вложений; во-вторых, инвестирование в

132 человеческий капитал организации осуществляется только в том случае, если (пока) эти инвестиции приносят чистый доход. Инвестируя в своих сотрудников, фирмы стремятся активизировать их трудовую отдачу, сократить потери рабочего времени, укрепить свою конкурентоспособность и тем самым повысить производительность труда. Средства вкладываются в организацию курсов повышение квалификации работников, на строительство физкультурных и оздоровительных центров, на лечение и профилактические мероприятия, на оплату расходов работников, на содержание и формирование детских дошкольных учреждений и т.д. По масштабам затрат внутрифирменное обучение в развитых странах сопоставимо с затратами на получение высшего образования.

15. Теория человеческого капитала рассматривает производство детей как долгосрочные вложения капитала родителей в детей (как предметов длительного пользования или денежных активов). Сюда относятся затраты на питание, одежду, жилье, содержание детей в дошкольных учреждениях и подержание детского здоровья. В сфере мобильности прямые затраты государства связаны с реализацией программ занятости, создания новых рабочих мест, подготовки и переподготовки рабочей силы, расходы на пособия безработным.

16. В Таджикистане расформирование плановой экономики, переход к рыночным отношениям и гражданская война (1992-1997), разрыв хозяйственных и культурных связей, мировой глобальный кризис и другие сдвиги системного характера разрушили существовавшую стратегию формирования и развития человеческого капитала. Была подорвана традиционная система инвестиций в человека -государственная система финансирования социальной сферы. Проблема усугубляется тем, что снижается государственная инвестиция в сферах производства и воспроизводства человеческого капитала и частные инвестиции не в состоянии активно решать проблемы его накопления в силу незначительности масштабов, что объективно обусловлено высокой степенью неопределенности и риска подобных вложений для частного инвестора, а также значительным временным лагом, предшествующим отдаче.

17. Государственное финансирование в системе образования РТ является

133 одним из главных источников инвестирования. Это, прежде всего, связанно с тем, что государство в Конституции дает гарантии бесплатного общего образования. В годы независимости наблюдается следующая тенденция финансирования системы образования за счет государственных средств: по отношению к началу 90-х годов по абсолютным показателям наблюдается увеличение объема финансирования, а в относительных показателях уменьшение объема финансирования образовательной сферы.

18. Инвестиция в здравоохранение РТ включает в себя бюджетное финансирование государственных учреждений здравоохранения, страхование здоровья и жизни работника, скидки на приобретение продуктов, питание, оплата санаторных путевок, содержание внутрифирменных учреждений здравоохранения, выплаты пособий по временной нетрудоспособности, расходы на приобретение лекарственных препаратов и т.п.

19. В РТ, на данный момент, из-за нехватки финансирования сфера науки находится в плачевном состоянии. Экономическая трансформация существенно, затронула сферу НИОКР республики, ее структуру, взаимодействие с бизнес структурами и ресурсное обеспечение. Спад производства в наукоемких отраслях, в том числе в промышленности и сырьевая направленность национальной экономики привели к сокращению спроса на научную продукцию и к резкому снижению финансирования за счет внебюджетных источников. Результатом недостаточного финансирования стало быстрое и неуправляемое сокращение численности научных кадров, приостановка научной деятельности, сокращение притока молодых специалистов. Последнее, связанно с низкой заработной платой в сфере науки, которая является результатом недофинансирование за счет государственного бюджета.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Хоркашов, Исломбек Сангакович, 2009 год

1. Абалкин J1. И. Экономическая безопасность России: угрозы и их отражение. // Вопросы экономики. 1994. №12.

2. Абалкин JI. Назревшие перемены // Вопросы экономики, 1998, №6. -с.4-9.

3. Автономов B.C. Модель человека в экономической науке СПб.: Экономическая школа, 1998.

4. Автономов B.C. Человек в зеркале экономической теории: (Очерк истории зап. экон. жизни) / Рос. АН, Ин-т мировой экономики и международных отношений. -М.: Наука, 1993. -174с.

5. Аналитический доклад по приведению обследования рабочей силы в Таджикистане. Госкомстат РТ. — Душанбе, 2005.

6. Антология экономической классики. Т. 1. -М., 1993. -82с.

7. Аширова Т.Т. Современные проблемы оценки человеческого капитала // Вопросы статистики. 2003. - № 3. - С. 26 - 31.

8. Бабаджанов Р. Материалы экспертных исследований " Глобализация, ВТО.и Таджикистан: расширение диалога для устойчивого развития. "http://www.fsci. freenet.tj/pubs/publication7-8.

9. Байзоев А. ва дигарон: Тахлили вазъи тахсилоти оли дар Чумхруии Точики-стон (хуччати тахлили) Душанбе, 2006.

10. Беккер Г. Экономика семьи и макроповедение //США: экономика, политика, идеология. 1994, № 2. -С.99-107.

11. Беккер Г. Экономика семьи и макроповедение //США: экономика, политика, идеология. -1994, № 3. -С.93-98.

12. Белов П.Г. О семантике, объектах и методах обеспечения национальной безопасности России. //Безопасность. 1998. № 5-6.

13. Бельков О. А. Понятийно-категориальный аппарат концепции национальной безопасности. //Безопасность. 1994. №3.

14. Бизнес и безопасность. Толковый терминологический словарь. М.: "Бек", 1995.

15. Бляхман JI.С., Сидоров В.А. Качество работы: роль человеческого фактора. -М.: Экономика, 1990. -191с.

16. Бобозода Г. Дж. Современный мировой финансовый кризис и его влияние на экономику Таджикистан Душанбе, 2009. -164с.

17. Бухвальд Е., Гловацкая Н., Лазаренко С. Макроаспекты экономической безопасности: факторы, критерии и показатели. //Вопросы экономики. 1994. №12.

18. Бушмарин И. Квалификация рабочей силы -ведущий компонент производительных сил //1999, МЭМО, № 10. -С.66-73.

19. Бюджетная система России /Под ред. Г.Б. Полякова М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. -813с.

20. Васильчук Ю. Постиндустриальная экономика и развитие человека //МЭМО. 1997, № 9. -С.74-86.

21. Верхотуров Д. Борьба с бедностью в Таджикистане: успехи есть? http://www.centrasia.ru/newsA.php?st:=l 190352240.

22. Владимиров Ю.И., Павлов А.С. Внешнеэкономический аспект экономической безопасности Российской Федерации. //Безопасность. 1994. №3.•и' ' ■ •

23. Воронов В.Трансформация понимания экономической безопасности общества и человека/электронный юридический журнал «Юрист — онлайн».

24. Вызовы и задачи Центральной Азии в региональном контексте-http://europeandcis.undp.org/index.cfm?wspc=CAHDR2005ru).

25. Гойло B.C. Современные буржуазные теории воспроизводства рабочей си-лы-М.: Наука, 1975. С. 176.

26. Государственная программа развития образования Республики Таджикистан на 2010-2015 годы Душанбе, 2009. -43с.

27. Государственный комитет статистики РТ. Женщины и мужчины Республики Таджикистан. Статистический сборник. Душанбе. 2007.

28. Грейсон Д., О'Делли К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.,Экономика, 1991.-319с.

29. Добрынин А.И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования: СПб., «Наука», 1999. -309с.

30. Доклад о человеческом развитии в Центральной Азии, ПРООН, 2005,

31. Долан Э. Дне, Линдсей Д.Е. Рынок: микроэкономическая модель. СПб.: Печатный Двор, 1992. Гл. 10.3. -С.260.

32. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала /С.-Петербурский университет. Экономика и финангсы. -СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994.-160с.

33. Дятлов С.А. Человеческий капитала России: проблемы эффективного использования в условиях переходной экономики. -СПб.: Изд-во СПбУЭФ,1995. -С.2-3.

34. Загашвили B.C. Экономическая безопасность России. М.: "Гардарика", "Юрист", 1997.

35. Закон РТ «О государственном бюджете на 2007 год».-Душанбе 2006.-с.6.

36. Здравоохранение и рынок. Интервью с А.С. Акопяном // Общественные науки и современность, 1998, №2, с. 24.37. 3jpaBooxpaHeHHe.http://www.euro.who.mt/Tajikistan/20080123 1 ?language =Russian.V

37. И.Одинаев: В сантиметре от смерти. Здравоохранение Таджикистана упало до уровня "африканской Сахары"- http://www.centrasia.ru/newsA. php?st~l 236670920.

38. Иванова Н. Финансовые механизмы научно-технической политики (опыт стран Запада) //Проблемы теории и практики управления, 1997, № 5 с. 79.

39. Иванченко В. Инвестиции экономического роста //Экономист, 1996, №11.-С63-60.

40. Исламов С.И. Сущность человеческого капитала /Веб: Переходный период: Тенденции экономического и социально развития Таджикистана. Вып.2-Душанбе, ИПС, 2001, 0,3 п.л.

41. Исламов С.И. Человеческий капитал молодежи /Веб: Вопросы народонаселения Республики Таджикистан. Душанбе, АНРТ, 2000, 0,5 п.л.

42. Исламов С.И. Социальная защита человеческого капитала молодежи /Веб: Вопросы народонаселения Республики Таджикистан. Вып.1 Душанбе, ИПС, 2001, с. 1,0 п.л.

43. Исламов С.И. Состояние здоровья молодежи в контексте человеческого капитала и путей ее укрепления/Мат. научно-практической конференции посвященной 60-летию Мирзоева Р.К., 10.01.2002-Душанбе, ИД, 2002, 0,7 п.л.

44. Исламов С.И., Акрамова X. Социально-демографические проблемы женщин Таджикистана в условиях перехода к рыночной экономике Душанбе, 2000, 116с (8п.л.).

45. Исламов Ф.С. Тенденции демографического развития Республики Таджикистан. Душанбе-2005, 170с.

46. Калабихина И. Е. Тендерный фактор в воспроизводстве человеческого капитала/ http://ie.boom.ru/rozmainsky/book/ch4.htmI.

47. Капелюшников Р.И. Современные буржуазные концепции формирования рабочей силы. М: Наука, 1981. -287с. )

48. Капелюшников Р.И. Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению /Р.И. Капелюшников //США: экономика, политика, идеология. -1993. -№ 11. -С.20.

49. Касымова М. К. Демографические процессы, социальная среда и ситуация репродуктивного здоровья женщин в РТ/Политика народонаселения: настоящее и будущее: Четвертые Валентеевские чтения: Сб. докладов /Ред.

50. B.В. Елизаров, В.Н. Архангельский. М.: МАКС Пресс, 2005. -С.169-175.

51. Каюмова Н.К. К вопросу об угрозах экономической безопасности Таджикистана /Экономика Таджикистана: стратегия развития. -Душанбе, 2006, №1.1. C.103-121.

52. Кендрик Дж. Совокупный капитал США и его формирование. М.: Прогресс, 1978.

53. Киселёва О.В. Развитие теории человеческого капитала и особенности его оценки /Автореф. Диссерта. на соискание учёной степени кандидата экономических наук. Орёл — 2006.

54. Кодиров Ш. Назарияи иктисоди: иктисоди милли ва иктисоди чахони. Душанбе. «Амри илм», 2002. -164с.

55. Кодиров Ш. и др. Анализ рынка репетиторских услуг в Республики Таджикистан Душанбе, 2008.-116с.

56. Кодиров Ш и др. Неофициальное образование в РТ. Душанбе 2009. -200 с.

57. Козлов О.А. Оценка человеческого капитала в технологии управления современным предприятием // Консультант директора, № 20, 1998, с. 27

58. Кольчугина М. Образование и бизнес //МЭМО, 1990, №7.

59. Корчагин В. Состояние финансирования здравоохранения //Экономика здравоохранения, 1996, №1. -С. 10-96.

60. Критский М. М. Теория человеческого капитала как приоритетный, фактор реформирования экономики /Экономическая теория и хозяйственная реформа: Сб. научных трудов СПб. СПбГИЭА, 1995, с. 12.

61. Критский М.М. Человеческий капитал. -Л.: Изд-во ЛГУ, 1991. -117,(2)с.

62. Кузьмин И.И. Риск и безопасность: концепция, методология, методы. Автог^. реф. дис. доктора ф.м.н. М.: 1993.

63. Куликов Л.М. Основы экономических знаний. М.: Финансы и статистика, 1997.

64. Кутахов Ю., Явчуновская Р. Человек, полиэтнический мир, безопасность. Спб.: Изд-во Разумовой Н.А., 1998. С.65.

65. Лисицин Ю.П. Концепция "человеческого капитала": медико-экономический аспект //Экономика здравоохранения, №2, 1998.

66. Лукашин В.И. Экономическая безопасность. Уч.-практ. пособие. М.:МЭСИ, 1999.

67. Лысков А.В. Человеческий капитал: понятие и взаимодействие с другими категориями // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 6. С. 3 - 11.

68. Майбуров И. Эффективность инвестирования в человеческий капитал в США и России //Мировая экономика и межд. отношения. 2004. №4.

69. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. -М.: Республика, 1993. Т.2. 400с.

70. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии /Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т. 49. М.: Политиздат, 1974. -555с.

71. Маркс К. Экономические рукописи 1857-1859гг., ч.1. /Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т. 49. М.: Политиздат, 1968. -559с.

72. Маршалл А. Принципы экономической науки. -Т.1. /Пер. с англ./ -М.: Прогресс, 1993. -310с.

73. Миневрин И. Внутрифирменное обучение кадров и специалистов // Экономист, 1993, №2. -С.82-87.

74. Морозова А.П. Инвестиции в человеческий капитал и социальную инфраструктуру //Социологические исследования, 1998, №9. С.72-77.

75. Муравых А.И. Философия экологической безопасности. М.: Изд-во РАГСД997.

76. Население Республики Таджикистан по итогам всеобщей переписи населения 200 года. Том II. Част 1, Душанбе 2005.

77. Национальная стратегия развития РТ на период до 2015 года одобрена постановлением Правительства РТ от 3.04.2007 г. №166 Душанбе 2007.

78. Национальная стратегия развития Таджикистана до 2015 года и стратегия снижения бедности на 2006-2015 года http://wwvv.tajik-gateway.org/index. phtml?lang=ru&id=4799.

79. Норкина И.М. Бухонова С.М. Инвестиции в человеческий капитал важнейший фактор экономического роста.

80. Нуралиев Н.Н. Особенности таджикской трудовой миграции в Россию http://www.taiinfo.ni/tema/l 173780517/pindex.shtml.

81. Нуреев Р. Теории развития: новые модели экономического роста (вклад человеческого капитала) //Вопросы экономики. -2000. -№ 9. -С. 136 -157.

82. Нурмахматов 3. Дж. Национальная инновационная система РТ/ Экономика Таджикистана: стратегия развития: № 4. 2007 г. с. 31.

83. Образование в СНГ. Совет по сотрудничеству в области образования государств-участников СНГ 16.07.2005. -http://www.cis.unibel.by/index.

84. Ожегов С., Шведова Н. Толковый словарь русского языка. М. 1994.140

85. Официальный сайт Госкомстат РТ- www.stat.tj.

86. Паньков В. Экономическая безопасность.// Интерлинк. 1992.№3.

87. Послание Президента РТ Э. Рахмона Маджлиси Оли РТ (15 апреля 2009г)-http://www.president.tj/rus/novostee 150409.html.

88. Программа экономического развития Республики Таджикистан на период до 2015 года- http://www.sng.allbusiness.ru/content/ document г F27F87F1-7709-4684-8CE7-A89ABFD793B5.html

89. Пулотов М. Формирование и развитие человеческого капитала молодежи в условиях перехода к рыночным отношениям: На материалах РТ: диссертация кандидата экономических наук, Худжанд, 2001.153 с.

90. Рахимов Р.К.О проблемах экономического роста в условиях перехода к рыf,*i * Iночным отношениям / Экономика Таджикистана: стратегия развития, 2008, № 1.-С.42-59.

91. Рубанов В.А. Безопасность России в переходный период. //Вопросы экономики. 1994. №12. Абалкин Л.И. Экономическая безопасность России. // Вестник РАН. Т. 67. №9.

92. С.Олимова, И.Боск. Трудовая миграция из Таджикистана. Душанбе, 2003.

93. Саградов А.А. Человеческий капитал: источник развития II Экономика и жизнь, 1998, №3. -29с.

94. Садовская Е.Ю. Трудовые миграции в Центральной Азии: формирование региональной миграционной системы или процесс глобализации? М.: 2005.

95. Самородова Е. М Инвестиции в человеческий капитал .(методологический аспект)/ Диссертация на соискание ученой степени к. э. н., Орел 2000. с. 77.

96. Синдяшкина Е. Занятость в неформальном секторе экономики // Экономист, 1998, №6. —С.50-54.

97. Словарь экономических TepMimoB//http://www.bank24.ru/.141

98. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Соцэк-гиз, 1962. 430с.

99. Социальная политика: Учебник / Под ред. Волгина Н.А. М.: Издательство «Экзамен», 2004. С. 391.

100. Статистический ежегодник РТ.- Душанбе. 2006-С.450.

101. Статистический ежегодник РТ (офиц. издание) Душанбе-2008. с. 204.

102. Статистический отчет сферы образования РТ. Душанбе 2005.

103. Стоуньер Т. Информационное богатство: профиль постиндустриальной экономики, -в кн.: Новая технократическая волна на Западе. -М.: «Прогресс». 1986.

104. Стратегический ответ России на вызовы нового века /Под. общ. ред. Л.И. Абалкина. М.: Изд-во «Экзамен», 2004.

105. Стратегия РТ по охране здоровья населения в период до 2010 г. Постановление Правительства Республики Таджикистан N 436. 2002.

106. Стратегия сокращения бедности РТ на 2007-2009 годы, Душанбе. -2007.

107. Судова T.JI. Человеческий капитал и экономическое развитие/ Вестник СПбГУ. Сер. 5. 2001. Вып. 1 (№ 5) с. 12.

108. Супян В.Б. Человек в рыночной экономике: ориентиры для России //США: экономика, политика, идеология, 1996, № 7.

109. Сэй Ж Б. Трактат политической экономии. М., 1896.

110. Усова У.А., Взаимосвязь человеческого капитала и информации как современная тенден uraHhttp://е-1 ib .gasu. ш.

111. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи К. Экономика М.: Дело, 1993.

112. Фонда «Наследие Евразии», Департамента информации и печати МИД России и Третьего Департамента стран СНГ МИД России. Д., май 2009 г.

113. Пб.Ходаковский Е.А. Цивилизационный аспект безопасности России. // Безопасность. 1998. № 5-6.

114. Центр Стратегических Исследований при Президенте РТ, Программ;^. раз вития ООН в РТ Отчет: Коррупция в РТ (обществ, мнение) Д.,-2006. 0,73.

115. Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса: Учеб. пособие / Под общ. ред. В.П. Колесова и Т. Маккинли (ГТРО-ОН). М.: Права человека, 2000.

116. Чернейко Д. Прогноз воспроизводства человеческого капитала Необходимый элемент экономической стратегии. //www.chelt.r3v2 0011. З/cherneiko 3 .html.

117. Шишкин С. Дилеммы реформы здравоохранения // Вопросы экономики 1998, №3.

118. Шумпетер Й. Теория экономического развития / Пер. с нем. М.: Прогресс, 1982.

119. Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки // Мировая экономика и международные отношения. 2001. № 12. С.42—49

120. Щетинин В.П. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки / В.П. Щетинин //Мировая экономика и международные отношения. 2001 № 12. - С. 49.

121. Экономический cлoвapь//www.abcлnformbureau.com/html/yeiiiiexaneass aaciianiinou.html