Профессионализм современных российских субъектов малого предпринимательства тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.03, кандидат социологических наук Трунина, Валентина Федоровна

• Трунина, Валентина Федоровна
• кандидат социологических наук
• 2008

Оглавление диссертации кандидат социологических наук Трунина, Валентина Федоровна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ КАТЕГОРИИ «ПРОФЕССИОНАЛИЗМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ» И ЕЕ РОЛИ В РАЗВИТИИ ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ И РЫНОЧНЫХ ИНСТИТУТОВ.

1.1. Теоретико-методологические подходы к выявлению проблем формирования профессионализма в предпринимательской среде (по материалам зарубежной и отечественной литературы).

1.2. Основные признаки профессионализма предпринимателей.

1.3. Социально-профессиональные качества предпринимателей как фактор результативности адаптации предпринимателей к неопределенной среде.

ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ.

2.1. Проблема профессионализации предпринимателей в условиях современных российских социальных трансформаций.

2.2. Представления региональных предпринимателей о профессиональных качествах в стратегии успеха.

2.3 Потенциал государства в процессах профессионализации предпринимателей в современных российских рыночных отношениях.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Профессионализм современных российских субъектов малого предпринимательства»

Актуальность исследования

В последние годы категория «профессионализм» все более актуализируется в социальном знании. Именно профессионализм служит главным условием эффективности институтов рыночной экономики, гражданского общества.

Профессионализм - продукт опыта отдельного индивида, но особую роль он приобретает в предпринимательской деятельности. За счет частого повторения этого опыта и его институционализации происходит закрепление профессионализма как нормы и традиции, в том числе и в экономической сфере. Дефицит профессионализма создает ситуацию, в которой развитие многих демократических и рыночных институтов оказывается невозможным. Последнее делает данную проблему особенно актуальной для современного российского общества.

После распада советской системы в обществе образовался вакуум в развитии профессионализма именно в среде предпринимателей, которых в советскую эпоху просто не существовало, наблюдается крайний дефицит его источников. Потребность в профессионализме существует, но реализуется недостаточно эффективно в институциональной сфере, по целому ряду объективных и субъективных причин, зачастую, на уровне локальных групп.

Преодоление локализации профессионализма - задача современного российского общества, переживающего трансформационные процессы. Анализ этого проблемного поля может послужить предпосылкой к его конструированию на уровне социальных сетей. Субъектом этого конструирования может выступать бизнесмен как социальный актор современной России, транслирующий новые модели поведения и успеха и выдвигающий новые для российской социально-экономической среды запросы.

Особого внимания требует изучение профессиональных практик и роли предпринимателей-профессионалов в социетальной структуре индустриального и постиндустриального общества, в частности России.

Степень разработанности проблемы.

С момента зарождения социологии формировался интерес к институту профессий. Место профессионалов в общественном разделении труда изучал Э. Дюркгейм1. Профессия ученого и политика рассматривалась М.

2 3

Вебером . Профессионал как социальный тип, интересовал Т. Парсонса .

Современная социологическая теория включает целый ряд подходов к изучению профессионализма: теория черт и структурно-функционалистский подход4, англо-американская и континентальная модель профессионализма5. В них выделены такие критерии профессионализма, как «полные профессионалы», «полупрофессионалы», «новые профессионалы»6.

Корректировку «классических» теорий профессионализма и разработку концепций профессионального проекта и менеджериального проекта произвели К. Лейт и М. Феннелл. Они совершенно по-новому взглянули на институт профессионализма7.

Рост значения знания в современном обществе и место профессионалов были освещены в концепции технократического, постиндустриального и информационного общества (Т. Веблен, Д. Белл, Д. Гелбрейт, П. Дра-кер, А. Тоффлер, М. Кастельс). Их интересы группировались вокруг во

1 Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда. - М.: КАНОН, 1996.

2 Вебер, М. Чиновник // Социс. - 1988,- №6 ; Вебер, М. Наука как призвание и профессия // Вебер, Макс. Избранные произведения : пер. с нем. - М.: Прогресс, 1990.; Вебер, М. Политика как призвание и профессия // Вебер, Макс. Избранные произведения : пер. с нем. - М.: Прогресс, 1990.

3 Parsons, Т. The Professions and Social Structure (1939)// parsons T. Essay in Sociological Theory (Revised Edition). New-York : The Free Press, 1966. - C. .34-46.

4 Батыгин, Г. С. Профессионалы в расколдованном мире // Этика успеха: вестник исследователей, консультантов и ЛПР. - Вып. 3. - Тюмень-Москва, 1994. - С. 9-19.; Беккер, Г. Природа профессий // Этика успеха: вестник исследователей, консультантов и ЛПР. - Вып. 3. - Тюмень-Москва, 1994. - С. 82-90.

5 Carr-Saunders, А. М. The Professions / А. М. Carr-Saunders , P. A. Wilson. - Oxford :Clarendon Press, 1933.

6 Greenwood, E. Attributes of a Profession // Sociological Perspectives on Occupation. F.E. Peacock Publishers, Inc.Itasca Illinois, 1972.

7 Leiht, K.T. Professional work. A sociological approach / К. T. Leiht, M. L. Fennell. - Maiden : Blackwell Publishers, 2001. просов профессионального статуса и других критериев стратификации, вероятных трансформаций профессионализма8.

Профессионализм в организации, профессионалы и менеджеры, конфликт интересов и поиски компромисса рассматривались У.Уайтом, Е. Гроссом, А. Этциони9. Процессы депрофессионализации изучались Г. Браверманом10.

Отечественные исследования профессионализма возглавил П.А. Сорокин11. Статус и воспроизводство специалистов в Советском Союзе яв

12 лялись предметной областью для О.И. Шкаратана, О.В. Крыштановской .

Модель функционирования профессионалов в современной России иссле1 довал А.Ю. Согомонов . Специалисты и профессионалы в постсоветском пространстве изучались В.И. Ильиным14.

Несмотря на наличие, достаточно широкого представительства отечественных и зарубежных научных трудов в сфере разработки вопросов профессионализма, неосвещенными оказались проблемы формирования этого качества в новой социальной группе в современной России — группы предпринимателей, от деятельности которых во многом зависит развитие общества и экономики в России.

Цель работы: определить структуру, динамику процессов формирования и конструирования профессионализма субъектов российского и ре

8 Белл, Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования,- М.: Академия, 1999 ; Гелбрейт, Дж. Новое индустриальное общество. - М.: Прогресс, 1969 ; Дракер, П. Новые реальности в правительстве и политике, в экономике и бизнесе, в обществе и мировоззрении. - М., 1996 ; Кастельс, М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. - М.: ГУ ВШЭ, 2000.

9 Блау, П. Исследования формальных организаций // Американская социология : перспективы, проблемы, методы. - М.: Прогресс, 1972 ; Abrahamson, М. The Profession in the Organisation. - Chicago, 1967 ; Gross, E., Etzioni A. Organization in Society. - N.Y., 1975.

10 Braverman,H.,L. Labour and monopoly Capitalism : the Degradation of Work in the Twentieth Century, Monthly Review Press, 1974.

11 Сорокин, П. А. Влияние профессии на поведение людей и рефлексология профессиональных групп // Сорокин, П. А. Общедоступный учебник социологии. Статьи разных лет. - М.: Наука, 1994. С. 333-356.

12 Крыштановская, О. В. Инженеры : становление и развитие профессиональной группы. - М.: Наука, 1989.

13 Согомонов, А. Тусобщество // Аспекты социальной теории и современного общества. - М.: ЦСО ИС РАН,2000.-С. 53-71.

14 Ильин, В. И. «Белые воротнички» в современной России : новые средние слои или конторский пролетариат? // Рубеж. - 1996. - № 8-9. - С. 98-121. гионалыюго малого бизнеса в современном социальном контексте (на примере Волгоградского региона).

Задачи исследования:

1.Изучить теоретико-методологические подходы к выявлению проблем формирования профессионализма в целом и профессионализма предпринимателей, в частности, по материалам зарубежной и отечественной литературы.

2. Выявить основные признаки профессионализма субъектов малого бизнеса России и Волгоградского региона.

3. Изучить социально-профессиональные качества предпринимателей как фактор результативности их адаптации к неопределенной среде.

4. Исследовать проблему профессионализации предпринимателей в условиях современных российских социальных трансформаций.

5. Выяснить представления региональных предпринимателей о профессиональных качествах, обеспечивающих реализацию стратегии успеха.

6. Определить потенциал государства в процессах профессионализации предпринимателей в современных российских рыночных отношениях.

Объект исследования: профессионализм субъектов малого предпринимательства в современной России.

Предмет исследования: процессы формирования и конструирования профессионализма предпринимателей как основы для развития цивилизованных рыночных процессов в современной России.

Теоретико-методологическую базу исследования составило теоретическое и концептуальное наследие прошлого и современности, прежде всего, теория социального действия М. Вебера, постулаты институциональной теории М.А. Шабановой, теории предпринимательской деятельности И. Шумпетера. В работе используются общенаучные методы познания: системный подход, сравнительно-исторический метод, логический анализ, а также эмпирические методы социологического анализа.

Принципиально важным и методологически перспективным оказался подход У. Уайта о значении формирования профессионализма предпринимателей, а не специалистов, а также критериальный подход к профессионализму Е. Гринвуда.

Необходимо отметить также идеи П.А. Сорокина, В.И. Ильина, А.Ю. Согомонова, В.А. Ядова, О.И. Шкаратана и т.д., заложившие исследовательскую базу для анализа профессионализма субъектов предпринимательства в социально-экономических отношениях современной России.

Эмпирической базой исследования являются:

1. Данные статистики «Малые предприятия России: статистический обзор. 31.05. 2005» // http: // www.bishelp.ru/ ekonomika / detail.php? ID= 4241

2. Данные, полученные в результате вторичного анализа современной социологической информации: социологическое исследование «Социальные установки молодых предпринимателей», проведенное в 1995г. творческим коллективом в составе: И.В. Василенко, Н.В. Дулиной и В.В. Токарева (Социологический журнал, 1995. №3); результаты исследования, проведенного научным коллективом Российского независимого института социальных и национальных проблем под руководством Н.Е. Тихоновой, Т.А. Алимовой и Т.Б. Обыденновой в 1999 году; данные социологических исследований, проведенных ВЦИОМ: «Условия и факторы развития малого предпринимательства в регионах России. ОПОРА РОССИИ - ВЦИОМ. Москва. 2007, «Состояние делового климата в России в 2007 году», а также данные опроса предпринимателей г. Москвы Информационно-аналитическим управлением НП Московского центра развития предпринимательства в 2007 году;

3. Результаты социологического исследования «Состояние современного регионального предпринимательства», проведенного в мае 2007 года при непосредственном участии автора. (Объем выборки 180 человек, тип выборки - «снежный ком»; основной метод - формализованное интервью).

В результате проведенного анализа диссертант пришел к следующим выводам, которые подлежат обсуждению и защите:

1. Современным предпринимателям приходится нередко выполнять профессиональные роли экономистов, психологов, социологов и т.д., поэтому требование формальной «технической подготовки», включающей интеллектуальный компонент в деятельность предпринимателя, сопровождающейся институционализированными моделями контроля над адекватностью образования в отношении компетенции обученных индивидов необходимо не только для профессионалов, как группы специалистов, но и для профессионализма предпринимателей.

2. Для предпринимателей профессиональная роль находится в рамках технической компетенции, где значительное место отдается универсализму в институциональном образце, а альтруистическое начало общественной и благотворительной деятельности способствует структурной интеграции современного общества. Таким образом, предприниматели, к компетенции которых в современных условиях предъявляются повышенные требования, имеют большое сходство с социальной группой профессионалов-специалистов. Кроме того, большинство современных предпринимателей совмещают управленческие функции с выполнением функций конкретного профессионала, с целью повышения оперативности и сокращения материальных и людских затрат.

3. Проблемы профессионализации предпринимателей решаются в процессе увязки целей развития работников каждой отдельной организации с целями развития общества, формирования восприятия самого себя как коллективного члена общества, воспитания социальной ответственности предпринимателя; перехода от обыденного понимания социально-экономических условий к научным методам их познания; обучения и воспитания у предпринимателей правильного и адекватного отношения к происходящему; внедрения в сознание современных и будущих предпринимателей идеи гуманизма, стремления ориентироваться на социально-значимые цели, руководствоваться социально-значимыми императивами поведения и достойно относиться к другим людям при принятии решений по достижению экономической выгоды - ведению социально ответственного бизнеса.

4. Основная часть региональных бизнесменов уже адаптировались к изменяющейся ситуации и социально (наработаны связи) и профессионально (есть уже опыт предпринимательской деятельности в данной сфере). Однако немалые трудности малого бизнеса связаны с действием факторов внутреннего и внешнего порядка. К внешним факторам относится: несовершенство правовой базы развития бизнеса и системы налогообложения; неоправданное государственное вмешательство; теневая активность малого бизнеса; отсутствие разработанной и взвешенной государственной политики в отношении малого предпринимательства. Внутренние факторы включают: внутриорганизационные проблемы и проблемы, связанны с негативными внешними условиями и отсутствием профессионализма предпринимателей и их работников (качество рабочих мест и труда, виды и содержание трудовых контрактных отношений, ограниченные источники найма и его низкая эффективность, нехватка финансовых средств для обучения персонала, закрытость малого бизнеса как социальной системы).

5. Профессионализм предпринимателей характеризуется: во-первых, знаниями и умениями в использовании власти, в контроле производственного процесса; во-вторых, умениями и квалификацией, используемых при выполнении основных функций, обеспечивающих работу предприятия, фирмы. Такая интерпретация профессионализма объясняется просто: с одной стороны, предприниматели обеспокоены улучшением положения своей фирмы, своего дела, а, с другой - выполнением своих обязанностей перед обществом в условиях современной реальности. Предприниматели в качестве необходимых выделяют такие критерии, как работоспособность (41%), энергичность (31%), дальновидность (20%). В меньшей степени требуются предпринимателям в их деятельности честность (9%), склонность к риску (8,5%) и наличие экономического образования (6%). Не названы такие критерии, как ответственность, инновационность, творчество, деловая этика и т.д.

6. Перспективы дальнейшего развития малого предпринимательства оцениваются довольно пессимистично: 12% бизнесменов уверены в постепенном ухудшении перспектив своего развития; 2% отмечают резкое ухудшение. 20% респондентов вообще не смогли оценить перспективы развития своего дела. Нынешнее российское государство — и его законодательная, и его исполнительная ветвь — не склонны к масштабной постановке задач и конструктивному взаимодействию с массовым, идущим «снизу», демократическим малым предпринимательством. В основу этого взаимодействия необходимо заложить комплексный механизм регулирования, основанный на понимании взаимозависимости всех социально-экономических явлений и процессов.

Научная новизна диссертационного исследования.

1. Обоснована дополнительная характеристика содержания понятия «предпринимательство»: профессионализм его субъектов как отражение уровня его цивилизованности.

2. Доказано, что универсализм в прагматической функции и альтруизм в социальной функции предпринимателя составляют основу его профессионализма и создают условия для интеграции экономики и общества любой страны.

3. Теоретически обоснованы базовые признаки профессионализма: наличие профессиональных знаний, социальной компетентности и компетентности принятия решений для адаптивности субъектов малого предпринимательства к современным социальным условиям.

4. Выявлен перечень факторов внутреннего и внешнего порядка, мешающих формированию профессионализма российских малых предпринимателей.

5. Определены критерии профессиональной и надпрофессиональной деятельности, позволяющие выявить состояние профессионализма субъектов современного российского регионального предпринимательства, в том числе в динамике.

6. Предложены основные направления государственного взаимодействия с малым бизнесом, обеспечивающие повышение профессионализма его субъектов.

Теоретическая и практическая значимость исследования. Материалы и выводы диссертационного исследования могут применяться при чтении лекционных курсов по экономической социологии, социологии предпринимательства, а также при разработке спецкурсов в рамках данных дисциплин для студентов, предпринимателей, управленческого персонала. Материалы прикладных исследований могут использоваться предпринимателями для самообразования, администрацией города Волгограда при совершенствовании муниципальных проектов.

Апробация работы. Основные положения диссертационного исследования изложены в восьми работах общим объемом 2,3 п.л., в т. ч. 1,9 п.л. авторские. Многие выводы диссертации обсуждались на конференциях различного уровня: Всероссийской научной конференции «Российские регионы в условиях трансформации современного общества» (г. Волгоград, 2006), IV Международной конференции «Человек в современных философских концепциях» (г. Волгоград, 2007), III Всероссийской научной конференции «Сорокинские чтения» «Социальные процессы в современной России: традиции и инновации» (г. Москва, 2007) и т. д.

Структура работы подчинена логике решения поставленных задач и включает введение, две главы, заключение, библиографический список и приложение.

Заключение диссертации по теме «Экономическая социология и демография», Трунина, Валентина Федоровна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Профессионализм предпринимателя заключается помимо чисто утилитарных целей, во-первых, в творческой деятельности изобретателя; во-вторых, в деятельности проектировщика; в-третьих, в деятельности менеджера. Большинство ученых, описывающих предпринимателей как социальную группу или анализирующих особенности их деятельности выделяли в них какие-то доминирующие черты, определяющие, по их мнению, специфику этой сферы человеческой жизни.

В современных условиях развития экономики, характеризующейся ростом рисков и неопределенности среды, предприниматель, как хозяйствующий субъект вынужден проделывать не только больший объем работы, но работы качественно иной, включающий не только дар предвидения и интуицию, но необходимый объем разнообразных знаний, особенно в сфере менеджмента. Социальная среда оказывает противодействия тем, кто намеревается ввести что-то новое вообще и новое в экономике, в частности. Это сопротивление может проявляться в формах правового или политического противодействия. А это означает, что предприниматель должен иметь знания в сфере права и политики. Ведь предприниматели не создают условия, а приспособляются к ним и, приспособляясь, создают какие-то новые комбинации средств и своих действий.

Предприниматель характеризуется, во-первых, особым взглядом на вещи, причем главную роль играет интеллект, воля и способность выделять определенные моменты действительности и видеть их в реальном свете; во-вторых, способностью идти вперед, не пугаясь связанных с этим неопределенностей и возможного сопротивления; наконец, в-третьих, его воздействием на других людей, которое определяется понятиями «иметь вес», «обладать авторитетом», «уметь формировать команды соратников».

Деятельность предпринимателя включает целый ряд функций менеджмента, в том числе: принятие решений и контроль.

Предприниматель как продукт инновационных изменений «может быть капиталистом или даже менеджером корпорации, но объединяются ли все эти различные функции в одном или более лицам зависит от природы рынков и форм индустриальной организации. Современным предпринимателям также необходимо выполнять нередко профессиональные роли экономистов, психологов, социологов и т.д., поэтому требование формальной «технической подготовки», сопровождающейся институционализированными моделями контроля над адекватностью образования и в отношении компетенции обученных индивидов необходимо не только для профессионалов, как группы специалистов, но и для профессионализма предпринимателей.

Проблема профессионализации оказалась особенно актуальной, поскольку навыков работы в рыночных условиях не было ни у кого из тех социальных категорий, которые составили основу регионального предпринимательства. Кроме того, различным оказался и уровень имеющегося образования. Профессионализация предпринимателей связана с их адаптацией. С одной стороны, профессионализация - один из способов адаптации, а с другой, - она сама испытывает на себе воздействие внешней среды, способов и результативности адаптации в ней.

Профессиональная компетентность в бизнесе и менеджменте определяется по наличию профессиональных знаний и умений в сфере предпринимательства и менеджмента. Эти знания включают разные области, как, то: экономика, право, управление.

Социальный характер профессионализации в значительной степени будет определять тип формирующегося в России рынка, степень его цивилизованности, социальную структуру новой общественной системы.

Мы живем в мире, подверженном изменениям, в царстве неопределенности. Кое-что мы знаем о будущем, но не более того; и наши жизненные проблемы, по крайней мере, в части целенаправленного поведения вырастают именно из того факта, что мы знаем очень мало. Это относится ко всем видам деятельности, особенно к предпринимательству.

Основным компонентом знания является интеллект и интеллектуальные операции, осуществляемые индивидом, предпринимателем. Среди множества интеллектуальных операций более всего важна для бизнеса дальновидность, умение прогнозировать ситуацию и результат деятельности. Это объясняется связью этих операции с процессами адаптации к существующим и последующим условиям.

На практике действиями бизнесмена управляет не столько та ситуация, которая имеет место физически, сколько та, что существует в нашем сознании. В современной деятельности предпринимателям приходится научиться искусству решения практических задач в ситуации неопределенности. В ходе процессов адаптации к постоянно изменяющейся среде предприниматели используют разнообразные средства уменьшения ее неопределенности. Среди них можно выделить: во-первых, дальнейшее объединение с другими фирмами; во-вторых, технологии производства, в-третьих, концентрацию управления; страхование, диффузию (мельчайшее дробление прав собственности и перемещение акций от одного держателя к другому).

Для российских предпринимателей неопределенность среды оказалась достаточно высокой, что было связано с загниванием советской социально-экономической системы, а также с процессами реформирования институциональных структур России. По мере углубления реформ, с одной стороны, росла неопределенность среды, а, с другой стороны, потенциал среды истощался вследствие интенсивной эксплуатации ее ресурсов и отсутствия средств для ее воспроизводства. В результате социальная среда перестала играть роль амортизатора неблагоприятных изменений.

Особую роль в преодолении неопределенности играет профессионализм предпринимателей, позволяющий более осмысленно прогнозировать изменение рынка. При этом профессионализм предпринимателей представляет собой целостное рассмотрение знаний (профессиональная компетентность), способностей решать проблемы (компетентность принятия решений) и способностей к взаимодействию (социальная компетентность) отдельного человека.

Малое предпринимательство — дело не только новое, но и многотрудное, сопряженное с многочисленными опасностями. Его «плюсы» и «минусы» оказывают непосредственное воздействие на формирование профессионализма предпринимателей. Неустойчивость предприятий малого бизнеса высока, как ни в одном другом секторе рыночной экономики. Кроме того, трансформационная российская экономика способствует образованию социально-экономической среды, изобилующей противоречиями и напряженностями, усугубляющими и без того тяжелое положение малого бизнеса.

Профессионализм предпринимателей малых форм формируется и развивается в ходе цивилизованной хозяйственной деятельности, когда основные усилия направлены на приобретение знаний и умений, опыта и навыков ведения своего дела в системе развивающихся экономических отношений. Россия пока отстает от развитых стран Европы, США и Японии по большинству параметров развития малого предпринимательства весьма значительно.

За время реформ российский малый бизнес стал хоть и не очень заметным, но значимым явлением в экономике.

По основным показателям развития малого бизнеса большинство российских регионов находится на крайне низком уровне. Так, почти во всех регионах на тысячу жителей приходится не более 9 малых предприятий.

Все проблемы текущей деятельности малых предприятий можно разделить на две группы: а) организационные проблемы (поиск оборотных средств, привлечение инвестиций, сбыт, уплата налогов, аренда помеще

I I ния, приобретение оборудования, уплата процентов по кредитам и возврат самих кредитов, приобретение сырья и материалов); б) проблемы, влияющие на формирование и развитие профессионализма малых предпринимателей (сюда относятся набор квалифицированных кадров, получение лицензии, вымогательство чиновников, нехватка знаний и навыков ведения бизнеса, ведение бухгалтерии, правовая незащищенность.)

Развитию бизнеса препятствуют высокая стоимость внешнего обучения и, как следствие, недостаток необходимых знаний и квалификации у работников, причем, в основном, у специалистов, служащих, менеджеров.

В развитых рыночных экономиках государственное регулирование — необходимый и неизбежный процесс, задачами которого являются поддержание и обеспечение равного доступа субъектов малых предприятий к необходимой им инфраструктуре, защита конкуренции от попыток монополизации и защита потребителя — от недобросовестных продавцов и поставщиков товаров и услуг. Для того чтобы такое регулирование было эффективным, необходимо сдерживание неизбежных тенденций к бюрократизации всякого государственного регулирования и превращению его из элемента государственной политики в чиновничью «кормушку». К сожалению, в российской действительности положительные моменты государственного регулирования, в силу слабости как самого государства, так и гражданского общества, выражены недостаточно, тогда как негативные превратились в особую группу факторов, препятствующих нормальному развитию малых предприятий.

Несмотря на преимущества, заложенные в форме организации и социальных отношениях (высокая эффективность, гибкость, самостоятельность, потенциал роста, сбалансированность развития, творческая самореализация и т.д.), предприятия малого бизнеса быстро разоряются, достигают «потолка» своего развития, «сдают» позиции на рынке, уязвимы к давлению со стороны. Неустойчивость малого бизнеса в системе рыночных отношений, неравномерность территориального размещения (слишком разряженная социальная сеть), огромное количество внутренних проблем и приобретенных негативных особенностей функционирования (работа по временных трудовым соглашениям, нарушение трудового законодательства, низкие заработные платы, найм работников из ближайшего окружения, высокая текучесть кадров, постоянное обновление большей части коллектива и т.д.) создают барьеры на пути профессионализации малого предпринимательства в России.

Данные региональных опросов (1994 и 2007 гг) показали, что бизнесом занимаются 56% женщин и 44% мужчин. Более половины предпринимателей имеют высокий уровень образования (57% — высшее). Однако в 1994 году предпринимателей с высшим образованием было больше (68%), что не может не сказаться на профессионализме предпринимателей, снижая его потенциал. Вместе с тем, особенность предпринимательской деятельности заключается в разнообразии выполняемых предпринимателем функций, в постоянном поиске и изучении новых экономических возможностей. В этом отношении занятие предпринимательской деятельностью предполагает наличие не только определенных качеств, но и соответствующих, постоянно обновляющих знаний и умений в области экономики, права, социальных отношений и психологии.

Стремление к независимости и необходимость выживания - остаются ведущими целями современного бизнеса. Вместе с тем, для бизнесменов важным становится поддержание репутации, необходимой для обеспечения уважения и доверия потребителей к бизнесу. В 1994 году на первом месте также находилась независимость как цель организации малого предпринимательства (91%). Для 74% бизнесменов следующей целью была самореализация. В настоящее время эта цель не проявляется так очевидно. Ей на смену приходят другие, которых не было до 1998 года: выживание, обеспечение работой, что превратило бизнес в самозанятость для многих бизнесменов. В то же время появились и новые дели, связанные со становлением и развитием бизнеса: поддержание и улучшение репутации бизнеса, передач бизнеса в наследство и т.д. Это свидетельствует об изменении смысла предпринимательской деятельности, создания базы для его профессионализации.

Уровень развития любой социальной группы зависит от уровня идентичности членов группы, в нашем случае, предпринимателей. В процессе социальной идентификации человек причисляет себя к соответствующей группе, цели и интересы этой группы воспринимает как собственные. Преобладающее большинство опрошенных предпринимателей (62%) идентифицируют себя с социальной группой предпринимателей. (В исследовании 1994 года таких респондентов было только 16%.)

Основная часть региональных бизнесменов уже адаптировались к изменяющейся ситуации и социально (наработаны связи) и профессионально (есть уже опыт предпринимательской деятельности в данной сфере). Однако немалые трудности регионального бизнеса связаны с системой налогообложения, включающей порядок налогообложения (82%); а также с несовершенством законодательства, заключающемся в неисполнении законов, связанных с малым бизнесом, правовых проблемах аренды и купли продажи, в частоте изменений в законодательстве, отсутствии достоверной информации об изменениях в законодательстве. Перечисленные проблемы свидетельствуют о сложности и несовершенстве правового поля деятельности малого бизнеса, непродуманности государством законодательной и налоговой систем.

Общая экономическая ситуация в городе оказывает стимулирующее влияние на 2% опрошенных бизнесменов. 16% респондентов ощущает, по их мнению, некоторое стимулирующее влияние экономики города на их деятельность. Вместе с тем, 34% респондентов-предпринимателей уверены, что налицо противоречивое влияние экономической обстановки, как положительное, так и отрицательное. 47% предпринимателей отмечают наличие негативного влияния экономики города на частный бизнес. Таким образом, по оценке руководителей малых предприятий, экономическая ситуация в городе не является благоприятной для развития бизнеса. Реформы, проводимые в сфере малого предпринимательства, пока не приводят к позитивным результатам.

Проблема профессионализации предпринимателей оказалась особенно актуальной, поскольку навыков работы в рыночных условиях не было ни у одной из тех социальных категорий, которые составили основу регионального предпринимательства. Кроме того, различным оказался уровень имеющегося образования и сферы приложение своих навыков. Профессионализм предпринимателей может быть оценен также и с помощью индикатора потенциала достижения успеха. Оценка происходит на основании удовлетворительного модуса достижения «технических целей» их деятельности, хорошего состояния финансовых средств, воплощаемых в улучшении оценки и признании качеств и репутации деловой фирмы.

В западном идеале компетентность профессионалов соотносится традиционно с ценностями общества, на служение которому они ориентированы. Первичная ориентация на служение общественности должна превалировать над стремлением к личной выгоде. Рейтинг целей волгоградских предпринимателей включает в основном личные цели или цели, направленные на наследников, семью, друзей. Ориентация предпринимателей на себя, родственников и единомышленников отчетливо проявляется в кадровой политике фирмы: прием сотрудников на работу основывается преимущественно на субъективных суждениях и доверии к новому работнику.

Лидирующим опознавательным признаком профессионала является отличное знание своего дела. Достаточный опыт работы: на него указали почти 90% респондентов. На втором месте (49%) - самостоятельность профессиональной деятельности, независимость от посторонних вмешательств. 43% респондентов ограничились одновременным указанием именно на эти две черты. |

Необходимо, наконец, сформулировать долгосрочную концепцию государственной поддержки малого предпринимательства. Кроме того, не только мерами непосредственно экономической политики ограничивается роль государства в формировании благоприятной среды для развития малого бизнеса. Государство должно научиться видеть в малом предпринимательстве и ассоциациях, его представляющих, равного и достойного партнера. Это можно продемонстрировать на деле не столько эпизодически проводимыми пышными съездами «передовиков малого бизнеса», созданием сервильных малопредпринимательских объединений, сколько привлечением их представителей в постоянно действующие органы (экспертные советы и т. п.), где они могли бы участвовать в формировании политики в области малого бизнеса.

Список литературы диссертационного исследования кандидат социологических наук Трунина, Валентина Федоровна, 2008 год

1. Агеев, А. И. Предпринимательство : проблемы собственности и культуры / А. И. Агеев. М.: Наука, 1991. - 112 с.

2. Аллэ, М. Единственный критерий истины согласие с опытом : интервью с Нобелевским лауреатом / М. Аллэ // МЭиМО. - 1989. -№11. - С. 24-40.

3. Аллэ, М. Экономика, как наука / М. Аллэ ; пер. с франц. -М.: Наука для общества, РГГУ, 1995. С. 60.

4. Анурин, В. Ф. Общая социология / В. Ф. Анурин М.: Академический Проект, 2003. - С. 198-200 ; 206.

5. Барсукова, С.Ю. Август 1998 года и отечественное предпринимательство // Pro et Contra. 1999. - Т. 4. № 2. - С. 28-45.

6. Батыгин, Г. С. Профессионалы в расколдованном мире // Этика успеха : вестник исследователей, консультантов и ЛПР. Вып. 3. - Тюмень-Москва, 1994. - С. 9-19 ;

7. Баумоль, У. Чего не знал Альфред Маршалл : вклад XX столетия в экономическую теорию // Мировая экономическая мысль. Сквозь призму веков : в 5 т. Т. IV : Век глобальных трансформаций. М.: Мысль, 2004.-С. 115.

8. Беккер, Г. Природа профессий // Этика успеха : вестник исследователей, консультантов и ЛПР. Вып. 3. - Тюмень-Москва, 1994. - С. 8290.

9. Белл, Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования / Даниэль Белл ; пер. с англ. под ред. В. JI. Иноземцева. М.: Академия, 1999. - 784 с.

10. Бережная, О.А. Малому бизнесу помогут, но мало // Российская Федерация сегодня. 2000. - № 7.

11. Берл, Г. Создать свою фирму : пер. с англ. / Густав Берл. М.: Дело,1994.- 188 с.

12. Биггарт, Н. Социальная организация и экономическое развитие // Экономическая социология : новые подходы к институциональному и сетевому анализу / сост. и науч. ред. В. В. Радаев. М.: РОИССПЭН, 2002.

13. Бизнесмены России : 40 историй успеха / И. М. Бунин и др.. М.: ОКО, 1994.

14. Блау, П. Исследования формальных организаций // Американская социология : перспективы, проблемы, методы / пер. с англ. В. В. Воронина, Е. В. Зиньковского ; ред. и вступ. ст. Г. В. Осипова. М.: Прогресс, 1972.-С. 93-105.

15. Блауг, М. Экономическая мысль в ретроспективе / Марк Блауг ; пер. с англ. 4-е изд. - М.: Дело, 1994. - С.430.

16. Блинов, А.О. Малое предпринимательство / А. Блинов. М.: Ось-89, 1997.

17. Благова, 3. И. Предпринимательство в российской экономике / 3. И. Благова. СПб.: Экономика, 1995.

18. Богачев, В.Ф. Стратегия малого предпринимательства / В. Богачев, В. Кабаков, А. Ходачек. СПб.: Северо-Запад, 1995.

19. Болдышева, Н.О. Предпринимательство иммигрантов в США : уроки для России? // Социс. 2005. - № 8. - С. 51-55.

20. Василенко, И. В. Социальные установки молодых предпринимателей / И. В. Василенко, Н. В. Дулина, В. В. Токарев // Социол. журнал.1995. -№3.- С. 170-173.

21. Вебер, М. Избранные произведения : пер', с нем. / Макс Вебер ; сост. Ю. Н. Давыдова. М.: Прогресс, 1990. - 808 с. - (Социологическая мысль Запада).

22. Вебер, М. Чиновник // Социс. 1988. - №6.

23. Вебер, М. Наука как призвание и профессия // Вебер, Макс. Избранные произведения : пер. с нем. / сост. Ю. Н. Давыдова. М.: Прогресс, 1990. - С. 707-770.

24. Вебер, М. Политика как призвание и профессия // Вебер, Макс. Избранные произведения : пер. с нем / сост. Ю. Н. Давыдова. М.: Прогресс, 1990.-С. 644-706.

25. Весткотт, Рассел Т. Метаморфозы профессионалов качества // Стандарты и качество. 2005. - №11. - С. 68-74.

26. Волкер, Г. Что и как нужно сделать, чтобы стать предпринимателем / Г. Волкер. Минск ; М.: Полифакт, 1991. - 128 с.

27. Волков, В.В. О концепции практик в социальных науках // Социологические чтения : сб. материалов ежегодного методологического семинара. Вып. 2. М.: Изд-во ИЭС, 1997. - С. 31.

28. Волков, В. В. Силовое предпринимательство в современной России // Социс. 1999. - №1. - С. 56-65.

29. Высоков, В. В. Малый бизнес : made in Russia / В. В. Высоков. Ростов-на-Дону, 1999.

30. Гефтер, М. 3-4 октября 1993 эпизод или Рубикон? // Куда идет Россия? Альтернативы общественного развития / под ред Т. И. Заслав-кий. - М.: Аспект Пресс, 1995. - С. 31.

31. Гимпельсон, В.Е. Новое российское предпринимательство: источники формирования и стратегии социального действия // Мировая экономика и международные отношения. 1993. - №6. - С. 31-42.

32. Гэлбрейт, Дж. Новое индустриальное общество / Джон Гэлбрейт ; общ. ред. и вступ. ст. Н. Н. Иноземцева, С. М. Меньшикова, А. Г. Ми-лейковского ; пер. с англ. JI. Я. Розовского и др.. М.: Прогресс, 1969.-480 с.

33. Давыдов, Ю. Н. Россия в свете различения Вебером двух типов капитализма // Россия : трансформирующееся общество / под ред. В. А. Дцова. М.: КАНОН-пресс-Ц, 2001. - С. 66.

34. Дилигенский, Г. Г. Люди среднего класса / Герман Дилигенский. М.: Ин-т фонда Общественное мнение, 2002. - 286 с.

35. Дракер, П. Рынок : как выйти в лидеры / Питер Дракер ; пер. с англ. -М.: Прогресс, 1992.

36. Дракер, П. Новые реальности в правительстве и политике, в экономике и бизнесе, в обществе и мировоззрении / Питер Дракер ; пер. с англ. М., 1996.

37. Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда / Эмиль Дюркгейм. -М.: КАНОН, 1996.-576 с.

38. Ермошенко, Н. Н. Форомы предпринимательства за рубежом / Н. Н. Ермошенко, Э. Н. Барсученко. Киев : УкрНИИНТИ Госкомэконо-мика УССР, 1991.

39. Ершова, Н. С. Трансформация правящей элиты России в условиях социального перелома // Куда идет Россия. Альтернативы общественного развития. Вып. 1. М., 1994. - С. 155.

40. Занятость, малый бизнес и рынки труда в России и Молдове / под ред. Т. Б. Обыдённовой и А. Ю. Чепуренко. М.: РНИСиНП, 2000.

41. Зарубина, Н. Н.Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства / Н. Н. Зарубина. М.: Магистр, 1998. - 360 с.

42. Заславская, Т. И. Бизнес-слой российского общества : сущность, структура, статус // Социс. 1995. - №3. - С. 3-12.

43. Заславская, Т. И. Современное российское общество : социальный механизм трансформации / Т. И. Заславская. М.: Дело, 2004. - С. 163-187.

44. Зомбарт, В. Буржуа. Евреи и хозяйственная жизнь / Вернер Зомбарт ; пер. с нем. -М.: Айрис-Пресс, 2004. С. 59-93.

45. Ильин, В. И. «Белые воротнички» в современной России : новые средние слои или конторский пролетариат? // Рубеж. 1996. - № 8-9. -С. 98-121.

46. Кабаков, В. С. Стратегия предпринимательства / В. С. Кабаков, Е. В. Шатрова. СПб.: Северо-Запад, 1995.

47. Капелюшников, Р. «Где начало того конца?., (к вопросу об окончании переходного периода в России) // Вопросы экономики. 2001. - №1. -С.138-156.

48. Карлоф, Б. Деловая стратегия / Бенгт Карлоф ; пер. с англ. М.: Экономика, 1992.-240 с.

49. Кастельс, М. Информационная эпоха : экономика, общество и культура / М. Кастельс. М.: ГУ ВШЭ, 2000. - 608 с. - (GEU).

50. Качанов, Ю. JI. Социальная реальность социальное отношение - габитус - позиция // Социологические чтения : сб. материалов ежегодного методологического семинара. Вып. 2. - М. : Изд-во Ин-та экспериментальной социологии, 1997. - С. 110.

51. Кейнс, Дж. М. Общая теории занятости, процента и денег/ Джон Мейнард Кейнс ; пер. с англ. под ред. Л. П. Куракова. М.: Прогресс, 1978. - С. 78-85 ; С. 313-320. (1993, 1999)

52. Кенэ, Ф. Избранные произведения / Франсуа Кенэ. М.: СОЦЭКГИЗ, 1960. - С. 366-369.

53. Кларк, Дж. Б. Распределение богатства / Джон Бейтспер Кларк ; пер. с англ. Д. Страшунского, А. Бесчинского ; под ред. JI. П. Куракова. — М.: Экономика, 1992. С. 53-68.

54. Кондратьев, Н. Д. Основные проблемы экономической статики и динамики/Николай Кондратьев. М.: Наука, 1991. - С. 290-296.

55. Котлер, Ф. Основы маркетинга / Филип Котлер ; пер. с англ. под ред. Е. М. Пеньковой. -М.: Прогресс, 1990. 736 с.

56. Крыштановская, О. В. Инженеры : становление и развитие профессиональной группы / О. В. Крыштановская. М.: Наука, 1989. - 142 с.

57. Крыштановская, О. В. Трансформация бизнес-элиты России : 19882002 // Социс. 2002. - №8. - С. 17-29.

58. Куламихина, И. В. О коммуникативной компетентности специалистов в условиях глобализации экономики // Закон и право. 2006. - №4. -С. 62-64.

59. Лапин, Н. И. Динамика ценностей реформируемой России / Н. И. Лапин, Л. А. Беляева, Н. В. Наумова. М.: Эдиториал УРСС, 1996. - С. 86.

60. Латов, Ю. В. Плюралистическая система защиты прав собственности предпринимателей // Куда пришла Россия?. Итоги социетальной трансформации / под ред. Т. И.Заславской. М.: МВШСЭН, 2003. - С. 280-285.

61. Лукша, О. В. Социология профессиональных групп : определение понятий // Профессиональные группы интеллигенции / отв. ред. В. А. Мансуров. М.: Изд-во Ин-та социологии РАН, 2003.

62. Малое предпринимательство в России : тенденции развития / А. Ю. Чепуренко и др. // Малое предпринимательство в контексте российских реформ и мирового опыта / отв. ред. А. Ю. Чепуренко. М.: РНИСиНП, 1995. - С. 5-39.

63. Малый бизнес после августа 1998 г.: проблемы, тенденции, адаптационные возможности / А. В. Авилова и др. // Осенний кризис 1998 года: российское общество до и после / под ред. М. К. Горшкова, А. Ю. Чепуренко, Ф. Э. Шереги. М.: РНИСиНП : РОССПЭН, 1998.

64. Маркетинг и культура предпринимательства / Г. JI. Багиев, В. В. То-милов, 3. А. Чернышева. СПБ.: Изд-во СпбГУЭФ, 1995.

65. Маркс, Карл. Сочинения / Карл Маркс, Фридрих Энгельс. Т. 23. 2-е изд. - М.: Политиздат, 1960. - 908 с.

66. Маршалл, А. Принципы экономической науки : пер. с англ. / Альфред Маршалл. Т. 1. М.: Прогресс : Универс, 1993. - С.208. - (Экономическая мысль Запада).

67. Мизес, JI. Индивид, рынок и правовое государство / Людвиг фон Ми-зес. СПб., 1999.-С. 75.

68. Милль, Дж. С. Основы политической экономии. Т. И. : пер. с англ. / Джон Стюарт Милль. М.: Прогресс, 1980. - С. 220-227.

69. Моргунов, Е.Б. Дефицит профессионалов // Управление персоналом. 2006. №3. - С. 27.

70. Найт, Ф. X. Понятие риска и неопределенности / Фрэнк Хейнеман Найт // THESIS. 1994. - Вып. 5. - С.26.

71. Найт, Ф. X. Риск, неопределенность, прибыль : пер. с англ. / Фрэнк Хейнеман Найт. М.: Дело, 2003. - С. 330.

72. Ойкен В. Основные принципы экономической политики / Вальтер Ойкен ; пер. с нем. Л. А. Козлова и Ю. И. Куколева ; ред. Л. И. Цеди-лина и К. Херрманн-Пиллата. М.: Прогресс, 1995. - 496 с.

73. Олейник, А.Е. «Бизнес по понятиям» : об институциональной модели российского капитализма // Вопросы экономики. 2001. - №5. - С. 425.

74. Олейник, А.Е. Конституция Российского рынка: согласие на оснвое пессимизма? // Социс. 2003. - № 9. - С. 30-42.

75. Парсонс, Т. О структуре социального действия / Толкотт Парсонс ; под ред. В. Ф. Чесноковой и С. А. Белановского. М.: Академический Проект, 2000. - С. 347.

76. Пашин, С. А. Человек в российском правовом пространстве // Кто и куда стремится вести Россию?. Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса / под ред. Т. И. Заславской. М.: МВШСЭН, 2001. - С. 157-166.

77. Пашкус, Ю. В. Введение в бизнес / Ю. В. Пашкус, О. Н. Мисько. JL: Северо- Запад, 1991. - 304 с.

78. Перру, Ф. Экономика XX века // Мировая экономическая мысль. Сквозь призму веков : в 5 т. Т. IV : Век глобальных трансформаций / ред. Г. Г. Фетисов, А. Г. Худокормов ; отв. ред. тома Ю. Я. Ольсевич ; МГУ. М.: Мысль, 2004. - С. 404.

79. Радаев, В. В. Деформализация правил игры и уход от налогов в российской хозяйственной деятельности // Вопросы экономики. 2001. -№ 6.- С. 60-79.

80. Радаев, В. В. Новое российское предпринимательство в оценках экспертов // Мир России. 1994. - Т.З. - №1. - С. 36-54.

81. Радаев, В. В. Российские предприниматели : кто они? // Вестник статистики. 1993. - №9. - С. 3-14.

82. Радаев, В. В. Российский бизнес : на пути к легализации? // Вопросы экономики. 2002. - №1. - С. 68-87.

83. Радаев, В. В. Российский бизнес : структура транзакционных издержек // Общественные науки и современность. 1999. - №6. - С. 5-19.

84. Радаев, В. В. Социология рынков : к формированию нового направления / В. В. Радаев. М.: ГУ ВШЭ, 2003.

85. Радаев, В. В. Экономическая социология. Курс лекций. М.: Аспект-Пресс, 1998.-С.110.

86. Ракхгаван, А. У европейского бизнеса нет наследников / А. Ракхгаван, Г. Штайнметц // Ведомости. 2000. - № 69 (апр.).

87. Реутов, Е. В. Региональные бизнес-сообщества : легитимация властных притязаний ЭЭ // Социс. 2007. - №6. - С. 72-78.

88. Рютингер, Р. Культура предпринимательства / Р. Рютингер. М.: Экономика, 1992.

89. Сакс, М. Социология профессий : государство, медицина и рынок в Великобритании / М. Сакс, Дж. Оллсот // Профессиональные группы интеллигенции / отв. ред. В. А. Мансуров. М.: Изд-во Инта социологии РАН, 2003.

90. Сен-Симон, К. А. де Р. Катехизис промышленников / Клод Анри де Рувруа Сен-Симон. М.: Прогресс, 1982.

91. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов / Адам Смит ; отв. ред. JI. И. Абалкин ; Ин-т экономики РАН. М.: Наука, 1993. - 572 с. - (Шедевры мировой экономической мысли).

92. Снопко, Н. М. Теоретические аспекты концепции компетентной деятельности менеджера // Актуальные проблемы современной науки. -2005. №4. - С. 90-92.

93. Согомонов, А.Ю. Тусобщество // Аспекты социальной теории и современного общества. М.: ЦСО ИС РАН, 2000. - С. 53-71.

94. Сорокин, П. А. Социальная и культурная мобильность // Сорокин, Питирим. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1992. - С. 355-356.

95. Средний класс в современном российском обществе / под ред. М. К. Горшкова, Н. Е. Тихоновой, А. Ю. Чепуренко. М.: РОССПЭН : РНИСиНП, 2000.-304 с.

96. Строгов, С. Форум инвесторов на Новой Басманной // Бизнес для всех. 2000. - №12 (май).

97. Сэй, Ж. Б. Трактат политической экономии / Ж. Б. Сэй. М.: Солда-тенков, 1896. - С. 60-62.

98. Томилов, В. В. Культура предпринимательства / В. В. Томилов. -СПб.: Питер, 2000. С. 12-13.

99. Тюрго, А. Р. Ж. Избранные экономические произведения / А. Р. Ж. Тюрго. М.: Изд-во социально-экон. лит., 1961. - С. 102.

100. ЮЗ.Уотерман, Р. Фактор обновления : как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании : пер. с англ. / Роберт Уотерман. М.: Прогресс, 1988.-368 с.

101. Хайек, Ф. Пагубная самонадеянность / Фридрих Август фон Хайек. -М., 1992.- С. 156-157.

102. Хизрич, Р. Предпринимательство, или Как завести собственное дело и добиться успеха / Роберт Хизрич, Майкл Питере ; пер. с англ. под ред. В. С. Загашвили. Вып. 1-5. - М.: Прогресс-Универс, 1991. - 160 с.

103. Цыганов, А. Предприниматель и власть : проблемы взаимодействия // Вопросы экономики. 1997. - №6. - С. 97-103.

104. Черников, Г. П. Предприниматель кто он? Из опыта российского и зарубежного предпринимательства / Геннадий Черников. - М.: Меж-дунар. отношения, 1992. -216 с.

105. Шабанова, М. А. Новое качество адаптации перспективной группы предпринимателей к современным условиям ведения бизнеса // Общество и экономика. 2005. - №5. - С. 201-222.

106. Шабанова, М. А. Новое поколение7 российского бизнес-сообщества : особенности профессионализации и адаптации // Социс. 2006. -№12. - С. 28-40.

107. Шабанова, М. А. Особенности правового сознания и поведения нового поколения российского бизнес-сообщества // Общество и экономика. 2005. - №5. - С. 181-200.

108. Ш.Шереги, Ф. Э. Социология предпринимательства : прикладные исследования / Ф. Э. Шереги. М.: Центр социального прогнозирования, 2002.

109. Шкаратан, О. И. Профессионалы и менеджеры в сфере занятости -положение и реальное поведение // менеджеров / О. И. Шкаратан, С. А . Инясевский // Социс. 2006. - №12. - С. 41-52.

110. Шкаратан, О. И. Социально-экономическое положение профессионалов и менеджеров / О. И. Шкаратан, С. А. Инясевский // Социс. -2006.-№10.-С. 16-27.

111. Шумпетер, Й. Теория экономического развития // Мировая экономическая мысль сквозь призму веков : в 5 т. Т. IV : Век глобальных трансформаций. М.: Мысль, 2004. - С.

112. Эггертссон, Т. Экономическое поведение и институты = Economic behavior and institutions / Трауинн Эггертссон ; пер. с англ. М. Я. Ка-ждана, А. Н. Нестеренко. М.: Дело, 2001. - С. 182.

113. Эйдельнант, А. Б. Катильон и его место в теории воспроизводства III Вестник комакадемии. Кн. 23. - 1927.

114. Юсупов, Ю. Предприниматели Узбекистана: два «портрета» // Социс. 2007. - № 10.-С. 66-71.

115. Яницкий, О. Н. Россия как «Общество риска» : контуры теории // Россия : трансформирующееся общество / под ред. В. А. Ядова. — М.: КАНОН-Пресс-Ц, 2001. С. 26.

116. Abrahamson, М. The Profession in the Organisation. Chicago, 1967.N

117. Braverman, H. L. Labour and monopoly Capitalism : the Degradation of Work in the Twentieth Century. Monthly : Review Press, 1974.

118. Carr-Saunders, A. M. The Professions Oxford / A. M. Carr-Saunders, P. A. Wilson. Clarendon Press, 1933.

119. Goldthorpe, J. On the Service Class, Its Formation and Future / Classes and Division of Labor: Essays in Honor of Ilya Neustadt / A. Giddens & G.MacKenzie (eds). Cambridge : Cambridge University Press, 1982. -P. 162-185.

120. Greenwood, E. Attributes of a Profession // Sociological Perspectives on Occupation. F.E. Peacock Publishers, Inc.Itasca Illinois, 1972.

121. Gross, E. Organization in Society / E. Gross, A. Etzioni. N. Y., 1975.

122. Freidson, E. Professionalism: the Third Logic / E. Freidson. Chicago : Univ. of Chicago Press, 2001.

123. Herrnstein, R. The Bell Curve : Intelligence and Class Structure in American Life / R. Herrnstein, Ch. Murray. N.Y.: Free Press, 1994. - Chap. 2.

124. Leiht, К. T. Professional work. A sociological approach / К. T. Leiht, V. L. Fennell. Maiden : Blackwell Publishers, 2001.

125. Mouzelis, N. P. Back to Sociological Theory : the Constructions of Social Order /N. P. Mouzelis. N.Y., 1991. - P. 25-31.

126. Parsons, T. The Professions and Social Structure (1939) // Parsons, T. Essays in Sociological Theory (Revised Edition). New-York : The Free Press, 1966. - P. 34-46.

127. Parsons, T. Higher education and changing socialization / T. Parsons, G. Piatt. — In: Aging and society : A sociology of age stratification. Ed. M. Riley et al. N.Y., 1972.

128. Wright, E. O. Classes. L.: Verso Editions, 1985 ; Wright, E. O. Classes Counts. Comparative Studies in Class Analysis. Cambridge : Cambridge University Press, 1997.

129. Малый бизнес: взгляд изнутри Электронный ресурс. // http: // dp .penza.net/dpn/art/archives/00001630.htm

130. Малые предприятии России: стат. обзор. 31.05. 2005 Электронный ресурс. // http: // www.bishelp.ru/ ekonomika / detail.php? ID= 4241

131. Накошная, H. Профессионализация персонала Электронный ресурс. //http://www.pr-professional.ru/Nakoshnay.htm

132. Состояние делового климата в России. Аналитический отчет Электронный ресурс. М., 2007 // http://www. wciom.ru

133. Трофимова, Ж. Из тени в свет Электронный ресурс. // http: //212.69.111.24/2007/11/27/ten. htm

134. Туровский, Р. Ф. Власть и бизнес в регионах России : современные процессы обновления региональных элит Электронный ресурс. //http ://regionalistica.ru

135. Чепуренко, А. Ю. Малое предпринимательство в России Электронный ресурс. http//www.giac.ru

136. Число малых предприятий в России меньше, чем в других странах Электронный ресурс. // www.buhgalteria.ru/ news / 6967

137. Условия и факторы развития малого предпринимательства в регионах России. ОПОРА РОССИИ ВЦИОМ Электронный ресурс. - М., 2007 // http://www. wciom.ru