Человеческий капитал, оценка качества и эффективности использования тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат экономических наук Синицына, Галина Иннокентьевна

• Синицына, Галина Иннокентьевна
• кандидат экономических наук
• 2002

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Синицына, Галина Иннокентьевна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНИВАНИЯ КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА.

1.1. Человеческий капитал как экономический ресурс.

1.2. Концепции оценивания состояния человеческого капитала.

1.3. Инвестиции в человеческий капитал как источник накопления.

1.4. Влияние здоровья на качество человеческого капитала.

ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РЕГИОНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2.1. Система показателей качества человеческого капитала регионов

Российской Федерации.

2.2. Факторный анализ показателей качества человеческого капитала регионов Российской Федерации.

2.3. Типология регионов Российской Федерации по уровню развития человеческого капитала.

2.3.1. Определение группы регионов Российской Федерации, наиболее близких к Читинской области по факторам качества человеческого капитала

2.4. Ранжирование значений статистических показателей качества человеческого капитала.

2.5. Сравнительный анализ конъюнктуры человеческого капитала в южносибирской группе регионов.

ГЛАВА 3. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОНЪЮНКТУРЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА МЕЗОУРОВНЕ.

3.1. Влияние природных условий на функционирование человеческого капитала региона.

3.2. Медико-демографические условия функционирования человеческого капитала региона.

3.2.1. Естественное движения населения как составляющая процесса воспроизводства человеческого капитала.

3.2.2. Качество общественного здоровья как показатель уровня развития человеческого капитала региона.

3.2.3. Ресурсные показатели системы здравоохранения как условия эффективного функционирования человеческого капитала.

3.3. Социально-экономические показатели функционирования человеческого капитала региона.

3.4. Основные стратегии развития человеческого капитала Читинской области.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Человеческий капитал, оценка качества и эффективности использования»

Актуальность темы исследования. Отечественная экономическая наука последних лет основное внимание уделяет проблемам, связанным с различными аспектами рыночной экономики. Глобальные закономерности и основные тенденции развития постиндустриального общества, возможные направления формирования в России инновационной экономики, ядро которой составляют интеллектуально-информационное производство и услуги для населения, пока не получили развернутого освещения в научной литературе. Вместе с тем при создании концепции социально-экономического развития России необходимо учитывать, что определяющими факторами динамизма современного общества все в большей мере становятся усиление социализации и гуманизации общественных отношений, превращение человека и его интеллекта в решающий фактор общественного прогресса, возникновение такого феномена как человеческий капитал.

В современных условиях человеческий капитал является одним из основных ресурсов, необходимых для подъема экономики, фундаментом экономического роста за счет научно-технического прогресса. Новые теории устойчивого развития человечества и концепция национального богатства, предлагаемая специалистами ООН, базируются на признании человека движущей силой общественного развития за счет накопления и использования производительных сил и знаний, передающихся от поколения к поколению. Мировой экономической наукой доказана необходимость и высокая эффективность вложений в человека. Экономика, основанная на высоком уровне человеческого капитала и новейших технологиях, получила в 1990-е гг. название «новой экономики».

Для России, находящейся в периоде становления рыночной экономики и стоящей перед необходимостью перехода к инновационной экономике, возрастает роль анализа и прогнозирования уровня развития человеческого капитала страны в целом и отдельных регионов с учетом их территориальных особенностей и различий по экономическим, природно-географическим, социально-демографическим и другим факторам. Необходима целостная действенная региональная политика в проведении социально-экономических реформ, ориентированных на перспективные тенденции развития; политика, учитывающая специфику регионов в общей структуре экономики страны, обеспечивающая возможность сохранения и активизации человеческого капитала регионов России.

Категория «человеческий капитал» позволяет с единых позиций изучать многие явления и процессы рыночной экономики, осмыслить возникающие при развитии инновационной экономики новые формы взаимодействия между производством и потреблением как противоположными сторонами человеческой жизнедеятельности. Теория человеческого капитала объясняет такие, на первый взгляд, разноплановые явления, как вклад образования в экономический рост, спрос на образовательные и медицинские услуги, возрастная динамика заработков, различия в оплате мужского и женского труда, передача экономического неравенства из поколения в поколение и многое другое.

Предпосылкой для разработки теории человеческого капитала являются работы классиков политической экономии: У.Петти, А.Смита, К.Маркса. Окончательно теория человеческого капитала была сформирована западными экономистами в 60-х годах XX века. Существенный вклад в ее разработку внесли экономисты неоклассической школы — Т.Шульц, Г.Беккер, Дж.Минцер, Л.Туроу, У.Боуэн, М.Фишер, Дж.Вэйзи. В дальнейшем теория разрабатывалась таким учеными, как М.Блауг, С.Боулс, Й.Бен-Порэт, Э.Денисон, Дж.Кендрик, Ф.Уэлч, Ф.Махлуп, Б.Чизвик, Л.Хансен, А.Аулин, Г.Псачаропулос, Дж.Грейсон и др. Основателями современной концепции человеческого капитала по праву считаются Т.Шульц и Г.Беккер, удостоенные Нобелевских премий по экономике соответственно в 1979 и 1992 гг.

В отечественной экономической литературе первые исследования в этой области датируются 1970-80 гг. Более глубокие проработки относятся к периоду 1990-х годов. В работах Р.И.Капелюшникова, М.М.Критского, А.И.Добрынина, С.А.Дятлова, С.А.Курганского, Е.Д.Цыреновой,

И.В.Ильинского, Л.И.Нестерова, Е.В.Галаевой, А.Саградова, Л.Г.Симкиной, В.Т.Смирнова, В.В.Чекмарева и ряда других авторов проводится анализ экономического поведения человека и его производительных способностей, даются разноплановые определения понятия человеческого капитала, исследуются особенности его формирования и функционирования в реформируемой экономике России, предлагаются методологические подходы к его комплексной оценке, рассматривается природа циклической динамики человеческого капитала.

Таким образом, в современной экономической литературе теория человеческого капитала отражена достаточно полно. Однако проблемы количественного оценивания состояния человеческого капитала с учетом специфических особенностей субъектов Российской Федерации остаются весьма сложными и требуют дополнительных исследований. Кроме того, в современной экономической научной литературе до сих пор отсутствует строгая методология формирования обоснованных стратегий развития человеческого капитала регионов и страны в целом.

Вышеперечисленные обстоятельства обусловливают актуальность выбранной темы диссертационного исследования, определяют его объект, предмет, цель и задачи.

Объектом исследования является качество человеческого капитала субъектов Российской Федерации и направления его использования.

Предметом исследования является методологические и методические аспекты оценивания управления качеством человеческого капитала и эффективности его использования на мезоуровне.

Цель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования — оценка качества человеческого капитала и эффективности его использования и разработка методических основ управления развитием человеческого капитала на уровне регионов.

В соответствии с намеченной целью в работе решались следующие задачи: проанализировать эволюцию понятия «человеческий капитал» как экономической категории и ресурса региона; изучить существующие методологии и методики анализа структурно-логических элементов человеческого капитала и показателей его состояния; проанализировать разработанные подходы, методы и инструментарий комплексной оценки человеческого капитала; выявить и проанализировать возможные индикаторы для многофакторного измерения качества человеческого капитала субъектов Российской Федерации; осуществить типологизацию регионов Российской Федерации по состоянию человеческого капитала; оценить уровень накопленного человеческого капитала Читинской области и дать оценку эффективности его использования; предложить управленческие решения по дальнейшему развитию структурно-логических составляющих человеческого капитала региона и повышению его качества.

Теоретической и методологической основой исследования являются труды классиков экономической теории, результаты фундаментальных и прикладных исследований современных российских и зарубежных специалистов в различных областях экономики и разработки стратегий социально-экономического развития территорий.

Эмпирической базой работы послужили информационно-статистические материалы текущей деятельности Государственного комитета по статистике, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Читинского областного комитета государственной статистики.

Общей методологической основой исследования является диалектический метод познания. В качестве основного подхода к анализу, обработке, обобщению исходных данных, постановке задач исследования, разработке алгоритмов их решения использовался системный подход и его аспекты: целевой, элементный, структурный, влияния внешней среды, исторический. Необходимая глубина анализа и достоверность теоретических выводов достигается применением общенаучных и специальных методов и приемов: научной абстракции, анализа и синтеза, единства исторического и логического, методов одномерной и многомерной математической статистики, в том числе корреляционно-регрессионного, факторного и кластерного анализа.

Достоверность полученных результатов обусловливается корректным применением статистических методов, которое сопровождалось анализом статистической значимости получаемых результатов в соответствии со стандартными процедурами математической статистики. Значимость результатов оценивалась по р-значению, характеризующему вероятность того, что принимаемая гипотеза на самом деле является ошибочной.

При определении статистической значимости отличий значений показателей для Российской Федерации и Читинской области вычислялись абсолютное различие между средними значениями показателей и относительная разность показателей в процентах к значению для РФ, а также разность между значениями показателей в единицах среднеквадратического отклонения, учитывающая вариабельность показателей.

Применение всех указанных методов и материалов обеспечивает, по нашему мнению, обоснованность научных положений, выводов и рекомендаций диссертации.

В диссертации использованы результаты научных исследований и опыта практической деятельности автора в рамках формирования и экономического обоснования территориальных программ государственных гарантий бесплатной медицинской помощи в Читинской области.

Научная новизна результатов исследования состоит в следующем: уточнена структура человеческого капитала на мезоуровне путем более детальной проработки понятия потенциала общественного здоровья. Ряд показателей и факторов, определяющих качество капитала здоровья, сгруппированы в агрегированный показатель санопотенциала; с помощью стандартного факторного анализа осуществлено измерение качества человеческого капитала регионов РФ; раскрыта роль территориальной специфики в формировании качества человеческого капитала регионов; впервые представлена типология регионов Российской Федерации по индикаторам качества человеческого капитала; предпринята попытка комплексного оценивания количественных и качественных характеристик человеческого капитала Читинской области как стратегического ресурса региона; предложены приоритетные направления развития основных структурно-логических составляющих и управления качеством человеческого капитала на мезоуровне.

Теоретическая и практическая значимость выполненного исследования состоит в дальнейшей разработке теоретических аспектов оценивания качества человеческого капитала и эффективности его использования, а также совершенствовании методических приемов управления качеством человеческого капитала на мезоуровне. Теоретические положения и выводы диссертационного исследования могут быть использованы для совершенствования читаемых курсов по экономической теории и экономики здравоохранения. Отдельные разработки реализованы в учебном процессе Читинской государственной медицинской академии и в практике работы Забайкальского регионального учебно-методического центра. Результаты исследования и практические рекомендации находят применение в деятельности экономических и медико-социальных государственных органов управления, в стратегическом планировании и обосновании социально-экономической и инвестиционной политики в Читинской области.

Апробация работы. Материалы диссертации докладывались и обсуждались на Всероссийских и региональных научно-практических и учебнометодических конференциях (Ижевск, 1991; Чита, 2000), опубликованы в учебных пособиях (Чита, 1996, 1997; Москва, 2000) и методических рекомендациях (Чита, 1992, 1995, 1996), в статьях в научно-практических сборниках. По теме диссертации опубликовано 10 печатных работ общим объемом 11,5 п.л.

Объем и структура работы. Диссертация представлена на 144 страницах; содержит 26 рисунков, 9 таблиц; состоит из введения, трех глав, заключения и приложения. Список литературы включает 154 источника.

Заключение диссертации по теме «Экономическая теория», Синицына, Галина Иннокентьевна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Комплексный анализ различных аспектов человеческого капитала региона, осуществленный на примере Читинской области, позволяет сделать следующие основные выводы.

1. Человеческий капитал является специфическим ресурсом, характеризующимся необходимостью постоянных сбалансированных инвестиций и существованием значительного временного лага в отдаче инвестиционных вложений. Вместе с тем, увеличение долгосрочных инвестиций в человеческий капитал является самым перспективным с точки зрения капиталоотдачи и необходимо для вхождения России в число развитых стран мира.

Региональная инвестиционная политика должна быть ориентирована на приоритетное решение проблем в сфере человеческого капитала. Это касается, прежде всего, демографической политики, медицинского обслуживания и профилактики заболеваемости населения, сферы образовательных услуг. Перечисленные секторы не подчиняются правилам «свободного рынка» и экономическим законам спроса и предложения, не отличаются высокой ценовой чувствительностью, не описываются стандартными экономическими моделями.

2. Высокая межрегиональная дифференциация Российской Федерации определяет необходимость анализа и количественного оценивания качества человеческого капитала для каждой республики, края и области. Полученные оценки позволяют более корректно сопоставлять территории при выработке региональной политики и оценивании ее эффективности.

3. Комплексное оценивание качества человеческого капитала основывается на анализе первичных показателей статистической отчетности, часть из которых непосредственно характеризует отдельные его составляющие, такие как здоровье и уровень образования населения региона, в то время как другие показатели соответствуют характеристикам макросреды функционирования человеческого капитала. Целесообразно выделить следующие группы первичных показателей: демографические показатели, климато-экологические показатели, показатели экономического развития региона, показатели развития социальной сферы региона, данные правоохранительных органов, показатели развития среднего, профессионального, технического и высшего образования, показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения.

4. Для установления обобщенных свойств развития человеческого капитала в регионах и закономерностей взаимного влияния отдельных его аспектов и характеристик макросреды необходимо сократить размерность пространства показателей.

Известно, что сочетание ряда тех или иных первичных показателей формирует обобщенную характеристику, отражающую определенное свойство изучаемого явления, в данном случае состояния человеческого капитала регионов Российской Федерации.

Для формирования таких обобщенных характеристик было использовано два подхода: классический факторный анализ и ранжирование регионов по совокупности показателей.

Факторный анализ позволил выявить три абстрактных фактора, определяющих структуру основных первичных показателей качества человеческого капитала, причем каждый первичный показатель имел высокий коэффициент корреляции с одним и только одним фактором. В соответствии с содержательным смыслом исходных показателей, определявших значения факторов, последние были названы фактором образовательного потенциала, фактором демографического потенциала и фактором санопотенциала. Значения факторов были вычислены для регионов РФ и использовались для интегральной оценки состояния человеческого капитала территорий.

Другой подход к определению обобщенных характеристик человеческого капитала был основан не на статистически значимых зависимостях между первичными показателями, а на близости содержательного смысла показателей. Были определены пять групп показателей, характеризующих здоровье детей региона, здоровье взрослого населения, условия формирования личности детей и подростков, экологические и социально-экономические условия жизни населения. Регионы России упорядочивались в соответствии со значениями первичных показателей, что позволило вычислить значения пяти индикаторов человеческого капитала (по числу групп показателей). Значения каждого индикатора вычислялось как среднее арифметическое порядковых номеров данного региона в общем списке, причем порядковые номера определялись по значениям показателей, входящим в группу.

5. Разработке обоснованных стратегий развития человеческого капитала должен предшествовать сравнительный анализ качества человеческого капитала регионов Российской Федерации.

Результатом такого анализа является типология, классифицирующая регионы в соответствии с уровнем развития основных фондов и активов человеческого капитала. В основу построения типологии регионов были положены вычисленные значения факторов как обобщающих характеристик уровня развития в регионах образовательного, демографического и санопотенциала. Классификация проводилась методом трехмерного факторного анализа по критерию близости регионов в пространстве факторов. Было выделено 4 кластера регионов, схожих по интегральным характеристикам человеческого капитала. Читинская область была включена в самую многочисленную группу регионов - «средний» кластер со средними значениями факторов образовательного, демографического и санопотенциала.

6. Для детального анализа различных аспектов функционирования и развития человеческого капитала в Читинской области необходимо выделить наиболее близкие к ней по значениям перечисленных факторов регионы «среднего» кластера. Сопоставление социально-экономических программ, реализуемых в таких регионах, и конъюнктуры человеческого капитала позволяет определить приоритетные направления его развития на региональном уровне.

Для определения приоритетных направлений развития человеческого капитала Читинской области было выделено 6 регионов «среднего» кластера. Особого внимания заслуживает тот факт, что все выделенные регионы расположены на юге Сибири. Это свидетельствует о том, что на формирование человеческого капитала существенное влияние оказывают климато-географические и исторические особенности регионов.

7. На основе детального анализа конъюнктуры человеческого капитала Читинской области, сравнения значений его индикаторов с аналогичными значениями в схожих регионах, сопоставления результатов выполняемых в этих регионах социально-экономических программ были определены приоритетные направления развития человеческого капитала.

Бюджетная политика должна быть ориентирована на обеспечение повышения уровня жизни населения области. В этом направлении целесообразными следует признать следующие стратегии: сбалансированности бюджета области за счет увеличения доходной части бюджета, а не сокращения расходов; усиления гарантий и рационализация государственного финансирования социальной сферы, образования и здравоохранения.

Приоритетными задачами в развитии образовательного потенциала являются: продолжение реформы структуры и содержания образования; расширение доступности и повышение качества образовательных услуг; расширение сети профильных лицейских классов, классов с углубленным изучением предметов гуманитарного и естественно-научного профиля; создание адаптивной школы, классов коррекционно-развивающего обучения; дальнейшее совершенствование непрерывного профессионального образования; совершенствование форм получения высшего образования.

Медико-демографическая политика в области должна быть ориентирована на повышение средней продолжительности жизни населения, увеличение рождаемости за счет мер по поддержанию семьи, созданию условий для воспитания детей, улучшению здоровья населения. К основным стратегическим направлениям совершенствования санопотенциала человеческого капитала относятся совершенствование организационно-управленческой деятельности региональной системы оказания медицинской помощи; рациональное использование ресурсов системы оказания медицинской помощи; обеспечение доступности оказания медицинской помощи; обеспечения организационных, экономических и правовых условий предоставления качественной медицинской помощи.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Синицына, Галина Иннокентьевна, 2002 год

1. Автономов B.C. Модель человека в экономической науке. СПб.: Экономическая школа, 1998. - 230 с.

2. Актуальные вопросы организации здравоохранения и обязательного медицинского страхования в современных социально-экономических условиях / В.И.Стародубов, A.M. Таранов, В.Л. Гончаренко и др. М.: Федеральный фонд ОМС, 1999. - 320 с.

3. Анализ работы системы здравоохранения Читинской области за 1999 год. Чита: Комитет здравоохранения Администрации Читинской области, 2000.-30 с.

4. Анализ уровня социально-экономического развития г. Читы по состоянию на 01.01.1997 года / Отчет. Чита: Учебно-деловой центр поддержки предпринимательства, 1997. - 112 с.

5. Андреева Е.В. Прогнозирование социально-экономического развития административного района: Автореф. дисс.канд. экон. наук: 08.00.05/ С. Петерб. ун-т экономики и финансов. СПб., 1999. - 16 с.

6. Афифи А., Эйзен С. Статистический анализ: Подход с использованием ЭВМ / Пер. с англ. М.: Мир, 1982. - 488 с.

7. Барнум Г., Черниховский Д., Потапчик Е. Финансирование здравоохранения в России. М., 1993. - 268 с.

8. Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги). // США: экономика, политика, идеология. 1993. - № 11. - С. 115-116.

9. Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение. T.I //Tezis. 1993. Вып. 1. С. 26.

10. Беккер Г. Не жалейте денег на людей // Бизнес уик. 1996. - № 6. - С. 4-5.

11. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе / Пер. с англ. 4-е изд. М.: «Дело ЛТЛД», 1994. 720 с.

12. Богатырев И.Д. Методические подходы к определению степени воздействия некоторых факторов на нормативную базу здравоохранения // Сов.здравоохр. 1973. - № 12. - С. 14-21.

13. И.Богданов С.С., Петров А.Н., Сигов В.И. Стратегия социально-экономического развития районных центров России. М.: Пресс-сервис,1997.-С. 18-19.

14. Валентей С., Нестеров Л. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры // Вопросы экономики. 1999. - № 2. - С. 101.

15. Вентцель Е.С. Исследование операций. М.: Сов.радио, 1972.- 552 с.

16. Верзилин Д.Н., Гердюш А.Э. Системный анализ конъюнктуры человеческого капитала в регионах Российской Федерации // Экономические реформы в России: Труды IV Международной научно-практической конференции. СПб.: Нестор, 2001.-С. 154-156.

17. Веселков Ф.С. Ковалев С.Г. Методологический анализ экономической реформы в России. СПб.: Изд-во СП6ГУЭФ, 1997. - 34 с.

18. Вильховченко Э. Место человека в новейшем производстве и проблема технологического трудовытеснения в развитых странах // МЭ и МО.1998.-№ 5.-С. 72.

19. Винокуров Б.Л. Экономика и управление современной системой обеспечения здоровья населения России. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1997. -182 с.

20. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. М.: Гардарика, 1998.-292 с.

21. Волновые процессы в общественном развитии / В. В. Василькова, И. П. Яковлев, И. П. Шурыгин и др. Новосибирск: Изд-во Новосибирск, ун-та, 1992.- 112 с.

22. Гайворонский B.C., Карпова Г.А., Максимова Т.Г. Стратегический анализ развития региональных медико-социальных систем. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000.- 111с.

23. Гачко В.А. Методологические и методические основы стратегического планирования региональной системы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1997. - 164 с.

24. Генкин Б. М. Экономика труда и качество жизни. СПб.: СПбГИЭА, 1997.- 112 с.

25. Глазьев С. Ю. Экономическая теория технического развития. М.: Наука, 1990.-232 с.

26. Гойло В. С. Современные буржуазные теории воспроизводства рабочей силы. М.: Наука, 1975. - 231 с.

27. Двойрин В.В. Погорелова Э.И. Социально-экономический ущерб, обусловленный смертностью населения // Здравоохранение РФ. 1994. - № 4. - С.29-31

28. Демографический ежегодник России: Стат.сб. М.: Госкомстат России, 1999.-386 с.

29. Денисон Э. Исследование различий в темпах экономического роста / Общ. ред. и вступ. ст. Кудрова В.М. М.: Прогресс, 1971. - 646 с.

30. Долан Э.Дж., Линдсей Д.Е. Рынок: микроэкономическая модель. -СПб., 1992.-С. 260.

31. Дрейпер Н., Смит Г. Прикладной регрессионный анализ: В 2-х кн. Кн. 1/ Пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 1986. - 366 с.

32. Дятлов С. А. Основы теории человеческого капитала. СПб.: Изд-во СПбУЭФ,- 1994.-Гл. 1.-С. 1-25.

33. Евдокимов Д.В., Максимов Г.К., Поляков И.В., Новик А.А., Максимов А.Г. Теоретические и организационно-экономические основы управления качеством медицинской помощи. СПб.: СПбГМА им. И.И. Мечникова, 1999. - 177 с.

34. Европейская конференция МОТ о необходимости реформирования систем социальной защиты // Человек и труд. 1996. - №7. - С.50.

35. Ермаков С.Н. Тенденции и особенности структуры смертности населения России в современных условиях // Социологические исследования. -1997.-№ 6.-С. 66-80.

36. Ермаков С.Н., Иванова А.Е., Семенова В.Г. Региональный анализ потерь DALY от смертности и инвалидности. Россия 1993-1995. М.: Мед-соцэконинформ, 1998.-91с.

37. Ермаков С.П. Моделирование процессов воспроизводства здоровья населения: научный обзор. М.: Изд-во ВНИИМИ, 1983. - 69 с.

38. Ерошик В.И. Экономика образования: проблемы и перспективы. М.: Центр социальных и экономических исследований, 1997. - С. 27.

39. Ершов С.А. Мировые тенденции на рынке труда и проблемы его реформирования в России // Общество и экономика. 1997. - № 7-8. - С. 48.

40. Ефремов Л.Г. Стратегическое управление высшим образованием в республиках России. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1999. - 147 с.

41. Здоровье населения России и деятельность учреждений здравоохранения в 1996г. (статистические материалы). М.: Минздрав РФ, 1997.- 159 с.

42. Здоровье населения России и деятельность учреждений здравоохранения в 1999г. (статистические материалы). М.: Минздрав РФ, 2000.-210 с.

43. Здравоохранение Российской Федерации: современное состояние, пути долгосрочного развития. Кемерово: ИнСЭПЗ, 1997. - 424 с.

44. Ильинский И. В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1996. -163 с.

45. Индейкин Е.Н., Кричагин В.И. Финансирование здравоохранения. М., 1992.-47 с.

46. Кадыров Ф.Н., Петриков И.П. Медико-экономические проблемы здравоохранения на современном этапе. СПб., 1995. - 347 с.

47. Калашников В.В., Ермаков Б.А., Чуваткин П.П. Информационное обеспечение управления финансовым взаимодействием субъектов ОМС. М.: Издательский дом «Страховое ревю», 1998. - 135 с.

48. Кант В.И. Методология системного подхода и ее применение в практике здравоохранения. М.: Медицина, 1978. - 136 с.

49. Капелюшников Р. И., Албегова И. М. и др. Человеческий капитал России: проблемы реабилитации // Общество и экономика. 1993. № 9-10. — С. 5.

50. Капелюшников Р.И. Современные буржуазные концепции формирования рабочей силы: критический анализ. М.: Наука, 1981. - С. 33-34, 205

51. Катульский Е.Д., Меликьян Г.Г., Злоказов И.А. Демографическая ситуация в России накануне XXI века // Социологические исследования. -1997. -№6.-С.37-45

52. Квалиметрия жизни (проблемы измерения качества жизни и направления их решения) / Под ред. Субетто А.И. Л.: ЛДНТП, 1991. 102 с.

53. Ким Дж.-О., Мьюллер Ч.У., Клека У.Р. и др. Факторный, дискрими-нантный и кластерный анализ: Пер. с англ. / Под ред. И.С. Енюкова. М.: Финансы и статистика, 1989.-215 с.

54. Кинг В., Клиланд Д. Системный анализ и целевое управление / Пер. с англ. М.: Сов. радио, 1974. - 280 с.

55. Кендрик Дж. Совокупный капитал США и его формирование. М.: Прогресс, 1978.-С. 15-17, 63.

56. Коптюг В.А. Конференция в ООН по окружающей среде и развитию // Информационный обзор. Новосибирск: СО РАН, 1992. - 62 с.

57. Кораблев В.Н. Здоровье как фактор развития трудового потенциала (на примере Хабаровского края): Автореф. дисс. канд. экон. наук: 08.00.01/ Хаб. гос. академия экономики и права. - Хабаровск, 1999. - 19 с.

58. Корчагин В.П. Организационно-экономические аспекты реализации концепции развития здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации // Экономика здравоохранения. 1998. - № 8,9. - С.17-21

59. Корчагин В.П. Проблемы финансирования здравоохранения // Проблемы ценообразованияи оплаты медицинской помощи в системе ОМС: Матер. Всерос. научно-практ. конф. 1-2 ноября 1995г., г.Ижевск. М.: Федеральный фонд ОМС, 1996. - С. 9-17.

60. Корчагин В.П. Инвестиции, человеческий капитал и рост ВВП. // Финансово-экономический бюллетень «Содействие». 2000. - № 3-4. -С. 26-31.

61. Корчагин В.П. Финансовое обеспечение здравоохранения. М.: «Эпи-давр», 1997.-272с.

62. Котлер Ф. Глобализация: стратегия и реальность // Проблемы теории и практики управления. -1992. — № 6. С. 9-15.

63. Кравченко Н.А., Поляков И.В., Научное обоснование методологии прогнозирования ресурсного обеспечения здравоохранения России: история и современность. М.: Федеральный фонд ОМС, 1998. - 392 с.

64. Критский М. М. Человеческий капитал. Л.: Изд-во Ленингр. гос. ун-та, 1991.-С.4-5, 17.

65. Курганский С.А. Предпринимательские способности актив человеческого капитала // Известия СПбГУЭФ. - 1999. - № 1. - С. 13-24.

66. Курганский С.А. Человеческий капитал: методологический анализ формирования и оценки. Автореф. дисс. докт. эконом, наук: 08.00.01/ -СПбГУЭФ. СПб., 1999. - 36 с.

67. Курганский С.А. Человеческий капитал: сущность, структура, оценка. -Иркутск: Изд-во ИГЭА, 1999.-С. 169-170, 174.

68. Курганский С.А., Синицына Г.И. Медико-экономический анализ человеческого капитала // Сборник статей «Актуальные вопросы прикладной медицины» Чита, 2000.-С. 109-111.

69. Куцев Г.Ф. Социальные болезни переходного периода. Тюмень: Тю-мен. юрид. ин-т, 1999. - 12 с.

70. Лисицын Ю.П. Концепция человеческого капитала: медико-экономический аспект // Экономика здравоохранения. 1997. - №2. -С. 5-9.

71. Лисицын Ю.П., Сахно А.В. Здоровье человека социальная ценность. -М.: Мысль, 1988.-270 с.

72. Лисицын Ю.П., Полунина Н.В. Социальная гигиена (медицина) и организация здравоохранения: Учебное руководство. М., 1999. - С.36

73. Лисовик Б. С. Рынок труда и занятость: воззрения отечественных экономистов 20-80-х годов. СПб.: «Литера плюс», 1997. - 176 с.

74. Локосов В.В. Стабильность общества и система предельно-критических показателей его развития // Социологические исследования. -1998,-№4. -С.86-94

75. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика.-М.: Республика, 1992.-Т. 2. С. 171.

76. Максимов Г.К. Статистика заболеваемости: критический анализ существующей методологии. СПб.: СПб МАПО, 1994. - 25 с.

77. Максимов Г.К., Синицин А.Н. Статистическое моделирование многомерных систем в медицине,-Л.: Медицина, 1983 143 с.

78. Максимова Т.Г. Логистика медико-социальных систем в чрезвычайных ситуациях. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000. - 275 с.

79. Максимова Т.Г. Некоторые тенденции качества жизни населения Санкт-Петербурга / Государственность и социально-экономическое устройство жизни в России: Сб.научн.трудов. СПб.: ЛОИРО, 2000. -С. 350-353.

80. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 25 (ч.1). М.: Госкомиздат, 1962. -С. 88-109.

81. Мартынов А.С. Артюхов В.В. Виноградов В.Г. Россия как система: комплексный аналитический Web-атлас// www.sci.aha.ru. 1997.

82. Марцинкевич В. И., Соболева И. В. Экономика человека: Учебн. пособие для высш. учеб. заведений. М.: Аспект-Пресс, 1995. - С. 48.

83. Матрос Л.Г. Социальные аспекты проблемы здоровья. Новосибирск: Сиб. изд. фирма, 1992. - 156 с.

84. Морозкин А.П. Формирование региональной социальной стратегии в условиях переходной экономики: Автореф. дисс.канд. экон. наук: 08.00.01/ СПбГУЭиФ. СПб., 2000. - 21 с.

85. Мостеллер Ф., Тьюкки Дж. Анализ данных и регрессия: В 2-х вып. Вып. 2 / Пер. с англ. под ред. Ю.П. Адлера. М.: Финансы и статистика, 1982.-239 с.

86. Немцов А.В. Смертность населения и потребление алкоголя в России // Здравоохранение РФ. 1997. - №2. - С.31-34

87. О стратегии достижения здоровья для всех к 2000г.: Тридцать вторая сессия Всемирной ассамблеи здравоохранения, Женева, 7-25 мая 1979г.: Резолюции и решения. М.: Медицина, 1980. - 231 с.

88. Об общих принципах осуществления государственной молодежной политики в Кемеровской области: Закон Кемеровской области № 98-03 от 30.11.2000г. // Г-та «Кузбасс». 2000. - № 233. - С. 1-2.

89. Об основных тенденциях развития демографической ситуации в России до 2010 года // Здравоохранение РФ. 1998. - № 4 . - С.21-25.

90. Обзор и оценка тенденций в области здоровья населения: Материалы МЗ РФ к заседанию Комиссии по вопросам женщин, семьи и демографии при Президенте РФ, от 12.11.1999. 12 с.

91. Областная целевая программа «Безопасное материнство» на 1998-2000 годы. Чита: Комитет здравоохранения Администрации Читинской области, 1998.- 11 с.

92. Обоснование и разработка структуры национальной стратегии «Здоровье для всех россиян». М.: Медсоцэконинформ, 1996. - 95с.

93. Обязательное медицинское страхование в Российской Федерации в 1999 году: Аналитические и статистические материалы. М.: Федеральный фонд ОМС, 2000. - 140 с.

94. Окрепилов В.В. Всеобщее управление качеством. СПб.: Изд-во СПб УЭФ, 1996.-454 с.

95. Петров А.Н., Демидова Л.Г. и др. Основы стратегического планирования. СПб.: Общество «Знание», 1998. - С. 15.

96. Петти У. Экономические и статистические работы. М., 1949. - 323 с.

97. Поланьи К. Саморегулирующийся рынок и фиктивные товары: труд, земля и деньги // Tezis. Весна. - 1993. - Т. 1. - Вып. 2. - С. 10-16.

98. Производительные силы человека: структура и формы проявления / Добрынин А. И., Дятлов С. А., Кононов В. А., Курганский С.А. -СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1993. 163 с.

99. Пугаев М.А. Социально-экологические факторы в структуре качества жизни//Социологические исследования. 1998. - № 11.-С. 113-115.

100. Развитие обязательного медицинского страхования в Российской Федерации: 1993-1998 годы: аналитический материал. М.: Федеральный фонд ОМС, 1999,- 152 с.

101. Развитие системы ОМС в субъектах Российской Федерации с 1993 года по 1997 год: Справочно-аналитический сборник. М.: Федеральный фонд ОМС, 1999.-280 с.

102. Регионы России: Стат. сб. в 2-х т. М.: ГКС РФ, 1999. - 2 т.

103. Россия на пороге XXI века: экономика и социальное развитие: Сб. научных трудов / Отв. ред. С.Д. Волков. СПб., 1999. - 236 с.

104. Сакс Дж., Ларрен Ф. Б. Макроэкономика. Глобальный подход: Пер с англ. М.: «Дело», 1996. С. 35.

105. Ш.Селезнев В.Д. Социально-экономические аспекты воспроизводства здоровья населения. СПб.: Изд-во СПбГМА им. И.И. Мечникова, 1999. -132 с.

106. Селезнев В.Д., Паничкин В.М. Потенциал здоровья как элемент «человеческого» капитала // Россия на пороге XXI века: экономика и социальное развитие: Сб. научных трудов. СПб.: Изд-во ЛОИРО, ПАНИ, 1999. -С. 212-214.

107. Семенов А.И. «О человеческом капитале» и детейлоризации // Мировая экономика и международные отношения. 1996. -№ 11. - С. 132-134.

108. Семенов В.Ю., Гришин В.В. Опыт реформирования здравоохранения в зарубежных странах М.: Федеральный фонд ОМС, 1997. - 256 с.

109. Симкина Л.Г. Человеческий капитал в инновационной экономике. -СПб.: СПбГИЭА, 2000. 152 с.

110. Синицына Г.И. Инвестиции в человеческий капитал // Тезисы докладов научно-практической конференции. Чита, 2000 - С. 207-210.

111. Смирнов С.Н. Региональные аспекты социальной политики. М.: Ге-лиос, 1999.-316 с.

112. Смирнова И.В. Приоритеты социальной политики на основе показателей социального здоровья экономически активного населения: Автореф. дисс. канд. экон. наук: 22.00.03 СПб., ГУЭФ, 2000. - 17 с.

113. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Наука, 1993.-475 с.

114. Соколов В.М. Влияние непроизводственной сферы на заболеваемость с временной утратой трудоспособности // Здравоохранение РФ. -1994. -№1. С. 15-18.

115. Состояние здоровья детей некоторых районов Забайкалья: Отчет областного управления здравоохранения за 1997 г. Чита, 1997. - 19 с.

116. Состояние здоровья детей некоторых районов Забайкалья: Отчет областного управления здравоохранения за 1998 г. Чита, 1998. - С. 12

117. Состояние здоровья детей некоторых районов Забайкалья: Отчет комитета здравоохранения Читинской области за 1999 г. Чита, 1999. - С. 7

118. Социальная политика и финансирование социальной сферы: рабочая тетрадь. М.: МГИУ, 1998. - 94 с.

119. Социальная политика: два взгляда две политики. - Киев: Общество «Знание», 1998. - 15 с.

120. Социальное положение и уровень жизни населения в России: Стат.сб. М.: Госкомстат России, 1999. -445с.

121. Стародубов В.И., Гончаренко В.Л., Яицкий И.А. и др. Концептуальные вопросы развития здравоохранения и фармацевтического сектора Российской Федерации / Под ред. Ю.Л. Шевченко. СПб: изд-во СПб ГМУ, 1999. - 180с.

122. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда М.: Наука, 1982. -С. 112.

123. Тульчинский Т.Х., Варавникова Е.А. Новое общественное здравоохранение. Введение в современную науку. Учебное пособие: перевод с англ. Иерусалим, 1999. - С-113.

124. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ., 2-е изд. М.: «Дело», 1993. - С. 303.

125. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: «Дело», 1992. — С. 360.

126. Цвылев Р.И. Постиндустриальное развитие. Уроки для России. М.: Наука, 1996.-С. 91,96.

127. Цыренова Е. Д. Процессы формирования рабочей силы в рамках регионального образования. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 1996. - 168 с.

128. Человек в инновационной экономике XX века / Сб. научн.трудов. -М.: МЭИМО, 1994.-С. 25.

129. Человек в переходном обществе: Социологические и социально-психологические исследования / Сб. статей. М., 1998. - 112с.

130. Человеческий фактор: В 6 т. / Под ред. Г. Салвенди. т.2.: Эргономические основы проектирования производственной среды. - М., 1991.-500 с.

131. Читинская область в цифрах, статистический ежегодник в 2 томах: Стат.сб. // Облкомстат. Чита, 1999. - 2 т.

132. Чуваткин П.П. Стратегия управления развитием здравоохранения. -СПб.: Изд. СпбГУиЭ, 1999. 172 с.

133. Шевченко Ю.Л. Концепция качества жизни общества как новая парадигма управления здравоохранения в XXI веке // Вестник РАЕН. 2000. -№4(2). - С. 128-139.

134. Щепин О.П., Филатов В.Б., Погорелов Я.Д. и др. Региональное здравоохранение России: пути реформирования // Проблемы соц.гигиены, здравоохранения и истории медицины. 1999. — №1. - С.3-12.

135. Щетинин В.П., Хроменков НА, Рябушкин Б.С. Экономика образования: Учебное пособие. М.: Российское педагогическое агентство, 1998. -305 с.

136. Экономические реформы в России: Труды IV Международной научно-практической конференции. СПб., СПбГТУ: Нестор, 2001. - 466 с.

137. Ядгаров Я. С. История экономических учений: Учеб. для вузов. 3-е изд. М.: Инфра-М, 1999. - 380 с.

138. Blaug Mark. The empirical status of human capital theory: a slightly jaundiced survey. — "Journal of Economic Literature". 1976. - vol. 14. - N 3.

139. Becker G. Human Capital: Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. N.Y., 1964. - P. 1.

140. Becker G. and Tomes N. Human Capital and the Rise and Fall Families. Journal of Labor Economics. 1986. - V. 4. - № 1.

141. Coordinated Health and Human Resources Development // WHO, Geneva, 1990.

142. Drucher P.F. The New Realities. Oxford, 1996. - P 22-23.

143. Human Development Report, 1995-1988. № 4. Oxford University Press, 1998.

144. Machlup F. The Economics of Information and Human Capital. Princeton, 1984.-P. 419.

145. Strengthening Ministries of Health for Primary Health Care. // WHO, Geneva. 1988.-P. 256-257.

146. Thurow L. Investment in Human Capital. Belmont, 1970. - P. 1, 15, 46,