Рациональная организация сельскохозяйственного труда в условиях перехода к рынку: Опыт и проблемы тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.28, доктор экономических наук в форме науч. докл. Шумаков, Юрий Николаевич

• Шумаков, Юрий Николаевич
• доктор экономических наук в форме науч. докл.
• 1996

Заключение диссертации по теме «Организация производства», Шумаков, Юрий Николаевич

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Первые итоги преобразований в сельском хозяйстве и перехода к рыночным отношениям свидетельствуют, что осуществляя преобразования и реформы, необходимо учитывать и объективно оценивать все положительное и отрицательное, что было накоплено за многие годы наукой и практикой в области рациональной организации труда. Игнорирование этого условия, недостаточное внимание к вопросам организации труда, к деятельности трудовых коллективов является, на наш взгляд, одной из главных причин кризисного состояния сельского хозяйства, роста безработицы, падения престижа труда, в том числе и сельскохозяйственного. Становится все более очевидным, что вывод сельскохозяйственного производства из глубокого кризиса невозможен только на основе организационных преобразований, без государственной поддержки этой отрасли, и создания благоприятных условий для труда и жизни занятых здесь работников, использования основополагающих принципов и положений рациональной организаций их труда. Наряду с осуществлением организационных преобразований и государственной поддержкой попрежнему чрезвычайно важным для сельского хозяйства остается наиболее полный учет потребностей и интересов главной производительной силы общества - человека, усиление его социальной защищенности. В этой связи важнейшую роль в организации труда приобретают социально-психологические факторы, прежде всего, отношение к труду, удовлетворенность трудом, сплоченность, межличностные (человеческие) отношения. По данным социологических опросов именно эти факторы ставят на первое место респонденты, отвечая на вопросы об отношении к преобразованиям в экономике, о путях повышения производительности труда и эффективности производства к т.п.

Необходимы признание, разработка и реализация концепции качества трудовой жизни и создание в этой целью специальных государственных структур. »

Результаты исследований позволили установить, что целый ряд условий материального стимулирования труда, действовав!®: ранее, - оплаты труда в зависимости от валового дохода, косвенно-сдельная и аккордная системы, различные гтжаш (прогрессивно-возрастающие расцшгц, шзвдданя? зг качество яро-дукции, за выполнение работ в. окъп/- с.ш» срокк. ая стак н фессионаяьное мастерство и другие) вполне отвечают сегодняшним требованиям и их применение будет способствовать развитию производства и повышению его эффективности.

Вместе с.этим резкие диспропорции в уровнях оплаты труда по отраслям (размер заработной платы в сельском хозяйстве по сравнению с промышленностью и строительством в 1994 г. составлял не более 56,5%) свидетельствуют, что воздействие государства на регулирование заработной платы должно быть в определенной степени сохранено. Оно должно основываться на использовании рыночных регуляторов - отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров. В указанных документах следует определять измененные уровня заработной платы с учетом инфляции, конкретизировать условия, оплаты труда с учетом квалификации работников, сложности и качества их труда, в обязательной увязке с его конечными результатами.

Рациональная организация труда предполагает активное освоение в производстве достижений научно-технического прогресса, чему способствует стимулирование рационального использования рабочего времени и снижения трудоемкости производства сельскохозяйственной продукции.

Основные положения исследования опубликованы в следующих работах.

1. Шумаков Ю.Н. Материальное и моральное стимулирование инженерного труда. - М.: ТСХА, 1978, - 19 с,

8. Громов М.Н., Трошев В.Д., Шумаков Ю.Н. Практикум по научной организации и нормированию труда на сельскохозяйственных нредприятиях*: Учебное пособие. Главы: Нормы выработки на механизированные полевые работы. Нормирование труда в животноводстве. Нормирование труда на ручных, и других работах. Оплата труда на заготовке кормов по аккордным расценкам за конечные результаты. С опята тр>да .-.таи вшолнении работ: транспортных, ремонтных и в строительстве. Оплата трупа бригадиров, руководя-то работников и снедиалнстов,.- М.; Экономика, 1981.' - С. 98-147, 187-191, 204-227. •. •

3. Ксшаешияый подряд на сельскохозяйственных предприятиях: у^бос» тахоЗие ФНК / иод ред. А.И.Иевлева, М.Н.Громова. Гдага: Нормирование труда. Нормативные материалы по труду и их применение в подрядных подразделениях. §§ Коллективный подряд в овцеводстве. Коллективный подряд в птицеводстве. - М.: Колос, ЛШ. ■ С. 30-39, 215-226.

4Г~Наглядные пособия по научной организации, нормированию и оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях. Раздел: Нормирование труда. §§ Оплата труда руководящих работников и специалистов сельскохозяйственных предприятий. Оплата труда водителей автотранспорта. Оплата труда рабочих сельского строительства. -М.: Экономика, 1984.

- С. 189-206, 245-256.

5. Шумаков Ю.Н. Ооганизация внедрения научно обоснованных норм труда в сельскохозяйственное производство. Лекция. - М. : ТСХА, 1985, - 15 с.

6. Грошев В.Д., Шумаков Ю.Н., Аникина Т.Н. Материалы по оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях. - М.: ТСХА, 1985,

- 56 с.

7. Практикум по научной организации, нормированию и оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях: Учебное пособие. Главы: Нормы выработки на механизированные полевые работы. Нормирование труда в животноводстве. Нормирование труда на ручных, транспортных и других работах. Оплата труда руководящих работников и специалистов. Задачи: Определение размеров заработной платы, дополнительной оплаты и премий оператора, обслуживаощего животных на комплексе по выращиванию молодняка КРС. Расчет заработной платы членов птицеводческого звена, работающего на коллективном подряде. Расчет заработной платы членов овцеводческой (чабанской) боигады, работающей на коллективном подряде. Расчет расценок и начисление заработной платы трактористу-машинисту, занятому на транспортной работе, выполняемой с помощью трактора. Расчет расценок и начисление заработной платы шоферу, занятому на транспортной работе по перевозке грузов. Начисление заработной платы и премий рабочим ремонтно-механических мастерских. Начисление заработной платы и премий рабочему, занятому на выполнении работ в строительстве. - М.: Агропромиздат, 1986.

С.45-88, 166-158, 199-215, 219-221, 227-228, 232-239.

8. Шумаков Ю.Н. Нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. - М.: ТСХА, 1988, -43 с.

9. Подряд на сельскохозяйственных предприятиях; Учебное пособие для слушателей системы повышения квалификации / под ред. А.И.Иевлева, И.Н.Громова. Глава: Роль нормирования труда и нормативов в организации подряда. §§ Оплата труда от валового дохода. Коллективные формы он "аты труда руководителей и специалистов. Овцеводство. Птицеводство. - М,: Агропромиздат, 1089. - С. 27-36, 47-58, 176-184.

10.Хозяйственный расчет и подряд в сельском хозяйстве: Учебное пособие / под ред. М.П.Тушканова, Ф.К.Шакирова. Глаза: Организация работы по внедрению подряда и внутрихозяйственного расчета. §§ Форш подряда в молочном скотоводстве. Организация коллективной оплаты труда на животноводческих комплексах по выращиванию и откорму молодняка крупного рогатого скота. Особенности применения коллективного подряда в других отраслях животноводства. - М.: Агропромиздат, 1991. - 0. 157- 172 , 245-253.

11.Методические разработки для программированного, контроля знаний студентов по курсу "Научная организация ш нормирование труда в сельскохозяйственных предприятиях" (Грошев В.Д., Шумаков Ю.Н.) - М.: ТСХА, 1978. - 47 с*. .

12.Шумаков Ю.Н. Методические разработки для программированного контроля знаний студентов по курсу "Тарификация п оплата "груда в сельскохозяйственных предприятиях ". М.: ТСХА, 1378. - 24

- öllS. Методические указания по изучению курса: "Инженерный труд в социалистическом обществе" (для слушателей системы экономического образования) / Иванов А.И., Пошатаев A.B., Шумаков Ю.Н. и др. - M.: ТСХА, 1979. - 21 С.

14.Методические указания к выполнению контрольных работ по методике преподавания основ научной организации, нормирования и оплаты труда в сельском хозяйстве (для слушателей педагогического факультета ТСХА) - М.: ТСХА, 1981. - с.

15.Шумаков Ю.Н. Методические разработки для контроля знаний студентов по курсу "Тарификация и оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях". - М. : ТСХА, 1982. - 24 с. —П

16.Шумаков Ю.Н., Жариков C.B. Организация и нормиоованиа^эфу»?-"~( / да на сельскохозяйственных предприятиях.- М. : MOXA «J1994,-' 47ç^ t

17.Шумаков Ю.Н. Организация, нормирование и материальное сти мулирование труда в сельском хозяйстве. Лекция. - м.: МСХА,

-----сельском хозяйстве (орга- , •\ низация, нормирование—43 оплата труда в сельском хозяйстве). - '[/ M. : MQÎi^jggS^^LSÛ-C-i

19.^Щ5емин В. КГ;—Йуйаков Мотивация труда в сельском хо- •/ зяйстве. - М.: МСХА, 1996, А39 с-J "

20.Социально-трудовые отнойейия в коллективе. Методические , разработки для студентов^экономического факультета.(Шумаков Ю. Н., ¡/

Х^ремин В.М. ) -.M^iMCXA>.\l99.6.„ с} v. ^ 21. Методические разработшгТЮ совершенствованию практической подготовки студентов сельскохозяйственных вузов (Зинченко A.n., Тюльдюков В.А., Шакиров Ф.К.) - М. : ТСХА, .983. - 48 с.

22.Сквозная программа практического обучения студентов по специальности 1715 - Экономика и организация сельского хозяйства (Шумаков Ю.Н., Шакиров Ф.К.) - М.: ТСХА, 1983. - 30 с.

23.Методические указания к выполнению дипломных работ по курсу "Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях" (Исмагулов В.Д., Шах Б.П., Шумаков Ю.Н.) - Уральск, 1985. - 46 с.

24.Шумаков Ю.Н. Методические указания к выполнение контрольных работ по методике преподавания основ научной организации, нормирования и оплаты труда з сельском хозяйстве (для слушателей педагогического факультета ТСХА) - М. : ТСХА, 1981. - 6 с.

25.Программа производственной (учебно-методической) практики студентов III курса экономического факультета (Плетцов С.Н., Шумаков Ю.Н.) - М.; ТСХА, 1983. - 24 с.

26.Программа производственной практики студентов IV курса экономического факультета (Плетцов С.Н., Шумаков Ю.Н., Шакиров Ф.К.5 - м.:ТСХА, ÎS84. - 32 с,

27.Программа практик студентов IV и V курсов экономического • факультета (отделение экономической кибернетики) / Шумаков Ю.Н.

Я ЯР.- - U.t ТШ, 1884. - 17 с.

28.П&ограмма производственной практики студентов ¥ курса эко-■ шаттзго ёшуттета (йаетцов С.Н., Шумаков Ю.Н.) - ТСХА,

1984. - 8 с.

S9.Программа.нрсшводствеяной практики студентов II! курса экойожесшго 'факультета ■■ (йлетарв С.Н., Цровы В.В., Шумаков Ю.НЛ - М. : ■ ТСХА, Î988, - 23 С.

30.Программа производственной ярактики студентов IV курса ■ эконошческоро факультета (Прошив В.В., Плетцов С.Н., Шумаков

К.) - Мл ША, 1987. - 18 с.

31.Шуманов Ю.Н. О соотношении производительности труда s эа-рзбонюё ящт в шинах совхозов. // Дом. ТСХА. » Вып. 150= м. ;

ТСХА, 1969. - С. 211-216.

32.Шумаков Ю,Н., Мироненко А.П. Совершенствование оплаты труда и планирования сельского хозяйства. // Докл. ТСХА. - Вып. 163. М.: ТСХА, 1971. - С. 141-145.

33.Шумаков Ю.Н., Когут М.М. Совершенствуем систему стимулирования. // Хлебороб Украины. - 1972. - N 9. - С. 16.

34.Шумаков Ю.Н. Чистая продукция и сельское хозяйство // Экономическая газета. - 1972, N 43.

35.Шумаков Ю.Н. О совершенствовании пчанирования и экономического стимулирования в отрасли. // Реферативный сборник, посвященный вопросам экономики к организации труда N 3(27). - М.: ЦБНТИ, 1973. - С. 15-17.

36.Шумаков Ю.Н. Пособие по планированию народного хозяйства. // Экономика сельского хозяйства. - 1974. - N 8. - С. 119-120.

37.Никифоров А.Н., Шумаков Ю.Н. Совершенствовать материальное стимулирование. // Сельские зори. - 1974. - N И. - С. 15-16.

38.Шумаков Ю.Н. Методологические основы определения производительности труда в хранении. // Реферативный сборник, посвященный вопросам экономики и организации труда N 5(29). - М.:ЦБНТИ. 1975. - С. 16-19.

39.Шумаков Ю.Н., Симаков A.M. Создание механизированных звеньев - важный фактор повышения эффективности производства в колхозах. //Докл. ТСХА. -Вып. 242. М.: ТСХА, 1978. - С. 99-101.

40.Шумаков Ю.Н. К вопросу анализа выполнения и напряженности норм труда в совхозах и колхозах. // Докл. ТСХА. - Вып. 252. М.: ТСХА, 1979. - С.137-140.

41.Шумаков Ю.Н. Определение норм выработки. // Картофель и овощи. - 1981. - N 7. - С.26-28.

42.Шумаков Ю.Н. Материальное стимулирование труда при производстве кормов. // Проблемы совершенствования организации труда, материального стимулирования, хозяйственного расчета при коллективном подряде. Сб. научн. трудов. - М.: ТСХА, 1984. - С.42-46.

43.Шумаков Ю.Н. Оплата труда и материальное стимулирование хозрасчетных подразделений. // Животноводство. - 1986. - Ы 1. -С.5-8.

44.Шумаков Ю.Н., Хабибуллин У.А., Сайранов Р.Н. Новый подход к оценке трудового вклада животноводов. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 1988. N 5. - С. 29-34.

45.Шумаков Ю.Н. Проблемы совершенствования нормирования труда в сельском хозяйстве, / Тезисы докладов научно-методической конференции.Ярославль, 1988. - С.71-72.

46.Буркхард Б., Кресснер И., Шумаков Ю.Н. Опыт применения коллективных форм организации к материального стимулирования труда в сельскохозяйственных предприятиях ТДР и СССР. // Совершенствование организации и управления в сельскохозяйственных предприятиях АПК. Сб.научн.трудов. - М.: МСХА, 1989. - С.27-31.

47.Шумаков Ю.Н. К вопросу обоснования численного и профессионального состава подрядных коллективов. // Тезисы докладов научно-методической конференции. Ярославль, 1989. - С. 45-46.

48.Шумаков Ю.Н. О развитии материального стимулирования труда в новых условиях хозяйствования. // Тезисы докладов Всесоюзного совещания "Проблемы развития аренды и других передовых форм хозяйствования на селе". (г.Орел, ноября 1990 г.). М.: 1990. -С.25-27. ----—

49.Хабибуллин У.4., Шумаков Ю.Н. Эффективность применения коллективного подряда на животноводческих комплексах по откорму молодняка КРС в Башкирской АССР. /7 Повышение экономической эффективности производства в сельскохозяйственных предприятиях при полном хозрасчете и самофинансировании. Сб. научн. трудов. — М.: МСХА, 1Д90. — С. 38—46.

50. Шумаков Ю. Н. Содержание сельскохозяйственного труда и проблемы его организации и стимулирования в условиях современной аграрной политики. // Организация труда и управления в системе АПК. в новых условиях хозяйствования. Сб. научн. трудов. — М.: МСХА, 1990 -— С. 53—56. ¡П. Шумаков Ю. Н. Материальное стимулирование труда в новых условиях хозяйствования. // Проблемы совершенствования экономического механизма хозяйствования в условиях арендных отношений. Сб. науч. трудов. — М.: МСХА, 1992.— С. 42—45.

52. Шумаков Ю. Н. СоцТГОШпо-психологические факторы рациональной организации труда. // Тезисы докладов научно-практической конференции «Социальные проблемы развития села в условиях многоукладной экономики». — Санкт-Петербург—Пушкин, 1993. -¡г С- 96—977]

53. Шумаков Ю. Н., Еремин В. И. Использование рабочей ш в сельско^^озяйстве. //Зкокрмика сельскохозяйственных и перера-^Ргывающих пу^Вриятий. 'Л995. — № 127^=Х. 35 ЗГ?"-4

54. Ш у м а в Ю. Н., £~р"е м ЙТГ В7 И7 ^Формирование рынка труда в сельском хозяйстве: тенденциипроблемы.//Доклады ТСХА. Вып.

266. м.: мсхдДэЖ-^^т^Щ^

55. Ш у м а~к-©-в.Ю; •Нт,"-"Ер е м и н В. И. Проблемы производственной занятости в сельскохозяйственных предприятиях.//Известия ТСХА.— Вып. 3. — М.: МСХА,(Ш9б23

56. Шумаков ЮГН, Еремин В. И. Социально-психологические факторы рациональной организации труда. // Экономика сельскохоз-яиетенных и перерабатывающих предприятий.— 1996.— № 5. —

57. Шумаков Ю. Н. Изменения в характере и содержании сельскохозяйственного труда в ковых условиях хозяйствования. Депонирована ВНИИТЭИагропром, 1996, 12 с.

58. Методические рекомендации по применению коллективного и арендного подряда в подсобных сельских хозяйствах предприятий отрасли. / Громов М. Н., Шумаков Ю. Н., Важоз а. Я. и др. — М.: ЦНИИЭИСУ, 1989,— 147 с.

59. Создание ОАСУ — путь к совершенствованию управления отраслью. / Шумаков Ю. Н., Сапожников В. Н. и др. — М.: ЦБНТИ,

1973.— 21 с.

60. С а п о ж н и к о в В. Н., Ш у м а ко в Ю. Н. Вопросы планирования и экономического анализа в условиях ОАСУ.—М.: ЦБНТИ,

1974. — 6 с.

61. Шумаков Ю. Н. Опыт решения в ОАСУ некоторых аналитических задач, —М.: ЦБНТИ, 1975. — 4 с.

62. Шум Ав Ю. Н. К вопросу оценки эффективности ОАСУ.— Ж.: ЦБНТИ, 1ЩР—2 с.

63. Шумаков Ю. Н. К методике определения эффективности научно-исследовательских работ. М.: ЦБНТИ, 1976.—2 с.

Объем З'Д п. л. Заказ 863 Тираж 100

127550, Москва, Тимирязевская ул., 44 Типография Издательства МСХА