Распределение по труду в непроизводственной сфере тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, Палюлите, Регина Леоновна

• Палюлите, Регина Леоновна
• 1985

Оглавление диссертации Палюлите, Регина Леоновна

ВВЕДЕНИЕ.3

ГЛАВА I. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ТРУДА

РАБОТНИКОВ НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ.10

§ I. Содержание труда работников непроизводственной сферы.10

§ 2, Специфика результатов труда работников непроизводственной сферы и их общественная оценка.29

ГЛАВА П. ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ.4&

§ I. Социально-экономическая природа заработной платы работников непроизводственной сферы.48

§ 2. Дифференциация заработной платы работников непроизводственной сферы.71

ГЛАВА Ш. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ.97

§ I. Проблема дальнейшего усиления связи заработной платы с результатами труда.97-

§ 2. Прогнозирование распределения по труду в непроизводственной сфере.II9-I

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Распределение по труду в непроизводственной сфере»

ХХУ1 съезд КПСС наметил широкую программу обеспечения значительного "роста благосостояния советских людей на основе устойчивого, поступательного развития народного хозяйства, ускорения научно-технического прогресса и перевода экономики на интенсивный путь развития, более рационального использования производственного потенциала страны, всемерной экономии всех видов ресурсов и улучшения качества работы»

Ориентация общественного производства в соответствии с требованиями основного экономического закона социализма на постоянный рост народного благосостояния предполагает не только повышение степени реализации материальных запросов населения, но и всемерное удовлетворение растущих социально-культурных потребностей членов общества. Решение данной задачи вызывает необходимость ускоренного развития отраслей непроизводственной сферы» Ограниченность ресурсов, которые могут быть направлены в данную сферу, выдвигает на передний план проблему повышения эффективности труда работников непроизводственной сферы. Решение данной цроблемы зависит во многом от распределения предметов личного потребления.

Когда речь идет о распределении, писал В.И. Ленин, нужно думать, что "распределение есть метод, орудие, средство р для повышения производства." Применительно к задачам современного этапа общественного развития это означает, что распределение есть метод, орудие и средство повышения эффектив

1 Материалы ХХУ1 съезда КПСС. - М.: Политиздат, 1981, с.38. ^ Ленин В.И. Полн. собр. соч., т.43, с.359.

- 4 ности общественного труда.

Центральное место в системе распределительных отношений при социализме занимает распределение по труду.

Необходимость совершенствования распределения по труду в направлении стимулирования результативности трудовой деятельности неоднократно подчеркивалась на Пленумах ЦК КПСС, в Постановлениях ЦК КПСС и Советского правительства. В Отчетном докладе ЦК КПСС ХХУ1 съезду КПСС отмечалось, что еще не всегда соблюдается основной принцип социализма "от каждого - по способностям, каждому - по труду": "Всякого рода уравниловка, факты начисления зарплаты по существу лишь за явку на работу, а не за ее реальные результаты, выдачи незаслуженных премий -все это крайне вредно сказывается и на производственных показателях, и на психологии лвдей.Одна из главных наших задач, - отметил К.У.Черненко на встрече с избирателями Куйбышевского избирательного округа г.Москвы 2 марта 1984 г., -должна состоять в том, чтобы всегда и повсюду проводился в жизнь социалистический принцип расцределения по труду.

Задачи, которые ставит общество в области совершенствования распределительных отношений в целях усиления стимулирующего воздействия данных отношений на повышение эффективности общественного труда, требует усиления внимания к проблемам действия и использования закона распределения по труду в непроизводственной сфере народного хозяйства.

1 Материалы ХХУ1 съезда КПСС. - М.: Политиздат, 1981, с. 59. р Черненко К.У. Народ и партия едины: Речь на встрече с избирателями Куйбышевского избирательного округа г.Москвы 2 марта 1984 г. - М.: Политиздат, 1984, с. 12.

Вопросам анализа распределения по труду в непроизводственной сфере уделяется мало внимания в советской экономической литературе. Проблемы специфики распределительных отношений в непроизводственной сфере затрагиваются лишь в работах некоторых авторов, в частности, Э.М.Агабабьяна, В.Е. Козака, А.Ф.Кожухаря, Г.А.Оганяна, Д. И. Правдина, М.И.Скар-жинского, Ю.Солодкова и других.

Недостаточная освещенность данной проблемы связана с существующими в экономической литературе двумя противоположными взглядами на сущность трудовой деятельности в непроизводственной сфере. Согласно одной позиции, проблемы непроизводственной сферы, в том числе и распределительных отношений не входят в предмет политической экономии, ибо трудовая деятельность занятых здесь работников рассматривается как неэкономическая, надстроенная. В соответствии с этим, экономические законы, будучи законами производственных отношений, проявляются в непроизводственной сфере лишь в политико-юридических, организационных формах, которые составляют предмет отраслевых наук.

Экономисты, разделяющие вторую позицию, не выдвигают проблемы специфики распределения по труду в непроизводственной сфере, основываясь на мнимом тождестве содержания труда в материальном производстве и в непроизводственных отраслях. Одинаковая сущность трудовой деятельности исключает, согласно данной позиции, необходимость исследования специфики производственных отношений, в том числе и распределительных отI ношений. Принципы оплаты труда, существующие в материальном производстве, автоматически переносятся в данную область приложения общественного труда. Ни с той, ни с другой позиций нельзя согласиться.

Актуальность проблем распределения по труду в условиях интенсификации общественного производства, неразработанность теоретических вопросов особенностей распределительных отношений в непроизводственной сфере определили выбор данной темы диссертационного исследования. Цель данной работы -обоснование специфики распределения по труду в непроизводственной сфере. В соответствии с данной целью в диссертации ставятся следующие задачи:

- определить социально-экономические особенности труда работников непроизводственной сферы;

- выявить специфику общественной оценки степени участия работников непроизводственной сферы в совокупном общественном труде;

- проанализировать факторы, формирующие фонд индивидуального потребления работников непроизводственной сферы;

- раскрыть социально-экономическую природу форм распределения по труду в непроизводственной сфере;

- выявить направления дальнейшего совершенствования распределения по труду в непроизводственной сфере.

Поставленные задачи определили логику исследования и структуру работы.

Марксова методология исследования распределительных отношений предполагает анализ отношений мезду людьми по поводу участия в общественном производстве. ".Способ участия в производстве, - пишет К.Маркс, - определяет особую форму распределения, форму, в которой принимают участие в распределении.Данная связь в условиях общественной собственности на средства производства находит выражение в том, что "никто не мажет дать ничего, кроме своего труда, .в собственность отдельных лиц не может перейти ничто, кроме индивидуальных предметов потребления."^ Исходя из степени участия каждого члена общества в совокупном общественном труде, формируется то количество предметов потребления, которое выделяется отдельному работнику. "Право производителей, -отмечает К.Маркс, - пропорционально доставляемому ими труду."2

Связь между величиной трудового вклада работника и его долей в фонде индивидуального потребления составляет сущность закона распределения по труду. Формой движения данной связи в условиях общественной собственности на средства производства выступает планомерность. Общество заранее, до процесса производства устанавливает меру участия работника в совокупном общественном труде и соответствующую ей меру оплаты. Определение специфики действия закона распределения по труду в непроизводственной сфере предполагает анализ проявления связи между величиной трудового вклада в совокупном общественном труде и его долей в фонде индивидуального потребления.

Отправным пунктом исследования особенностей распределения по труду в непроизводственной сфере выступает анализ труда занятых здесь работников. Особая направленность труда работников непроизводственной сферы определяет специфику результатов труда, их общественной оценки, а следовательно,

1 Маркс К., Энгель Ф. Соч. 2-е изд., т. 19, с. 18. р особенности выявления степени участия работников данной сферы в совокупном общественном труде.

Направленность труда работников непроизводственной сферы непосредственно на человека определяет особую роль данного труда в создании совокупного общественного продукта и, соответственно, той его части, которая идет на оплату труда занятых здесь работников. Опосредованное участие работников непроизводственной сферы в создании материально-вещественного продукта предопределяет необходимость исследования источников возмещения затрат труда занятых здесь работников, иначе говоря, социально-экономической природы форм распределения по труду в непроизводственной сфере.

Выявление особенностей общественной оценки степени участия работников непроизводственной сферы в совокупном общественном труде, особенностей формирования фонда индивидуального потребления занятых здесь работников позволяет перейти к анализу проблем использования закона распределения по труду в хозяйственной практике.

Анализ активной роли распределительных отношений в условиях интенсификации общественного производства предполагает изучение форм и методов воздействия данных отношений на повышение конечных народнохозяйственных в данном случае социальных результатов, В этой связи возникает необходимость решения проблем усиления связи распределения по труду с результатами трудовой деятельности работников непроизводственной сферы. Внедрение новых условий оплаты труда, особенно таких, которые усиливают индивидуальную и коллективную заинтересованность в достижении более высоких конечных результатов работы, воспитывают чувство совместного хозяина, становится основой дальнейшего усиления действенности распределительных отношений в непроизводственной сфере.

Немаловажную роль в деле совершенствования распределения по труду в непроизводственной сфере играет прогнозирование распределительных отношений - предвидение возможных путей более полного использования закона распределения по труду в перспективе. Научно обоснованный выбор форм распределения по труду усиливает стимулирующую роль распределительных отношений, способствует развитию и совершенствованию общественного производства, повышению эффективности трудовой деятельности, а следовательно, создает условия для наиболее полной реализации основного экономического закона социализма.

- 10

Заключение диссертации по теме «Другие cпециальности», Палюлите, Регина Леоновна

- 144 -ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенный в диссертации анализ теоретических и практических проблем распределения по труду в непроизводственной сфере позволил придти автору к следующим заключениям:

1. Обобществление личного потребления в условиях социалистической собственности на средства производства обусловливает расширение сферы действия экономических законов за пределами непосредственного производства. Перенесение отношений непосредственного производства в непроизводственную сферу, образование в данной сфере "вторичных" производственных отношений составляет основу действия экономических законов, в том числе и закона распределения по труду в непроизводственных отраслях. Включение труда работников непроизводственной сферы в совокупный общественный труд определяет единство распределения предметов потребления всем членам общества, которое состоит в том, что работники независимо от сферы приложения общественного труда в течение необходимого рабочего времени создают фонд оплаты своего труда, другая часть труда - прибавочный труд составляет вычет в пользу общества. Заработная плата представляет собой общественную оценку затрат труда, произведенных работником в течение необходимого рабочего времени. Данное единство в оплате труда работников материального производства и непроизводственной сферы не исключает специфики распределения по труду в непроизводственной сфере, обусловленной особенностями содержания труда в данной сфере.

2. Направленность труда работников непроизводственной сферы непосредственно на человека и социальные условия его существования обусловливает специфику участия работников

- 145 данной сферы в создании совокупного общественного продукта, а следовательно, особенности общественной оценки трудового вклада работников непроизводственных отраслей. Работники непроизводственной сферы оказывая воздействие на полезную функцию личного и материально-вещественных факторов трудового процесса в материальном производстве лишь опосредованно участвуют в увеличении совокупного общественного продукта. Общественная оценка результатов труда работников непроизводственной сферы предполагает наряду с объективными показателями качества и количества затраченного труда учет и субъективных оценок потребителей. С учетом данной оценки формируется то количество предметов потребления, которое направляется на оплату труда работников непроизводственной сферы. Проявление планомерности при определении величины трудового вклада и меры оплаты труда имеет свою специфику, связанную с тем, что общество не может заранее предвидеть результаты труда и затраты, необходимые для достижения последних.

3. Особая направленность труда работников непроизводственной сферы обусловливает то, что работники данной сферы не создают материально-вещественной основы существования своего труда. Заработная плата работников непроизводственной сферы образуется в результате перераспределения продукта, созданного в материальном производстве. Работники непроизводственной сферы, удовлетворяя как личные, так и общественные потребности, возмещают затраты своего труда за счет части необходимого и части прибавочного продукта. Необходимый и прибавочный продукт, являясь носителями отношений непосредственного производства, принимают в непроизводственной сфере

- 146 вторичные формы, в частности, форму заработной платы,

4. Реализация закона распределения по труду предполагает дифференциацию заработной платы. Особенности содержания труда работников непроизводственной сферы определяет то, что реализация цели трудового процесса в данной сфере зависит главным образом от качества применяемой рабочей силы. Образование работников, стаж работы, личные качества человека выступают в связи с этим главными факторами дифференциации заработной платы в непроизводственной сфере. Однако, данная особенность оплаты труда касается не всех, а лишь социально-культурных отраслей непроизводственной сферы, 11а уровень заработной платы материально-бытовых отраслей существенное влияние оказывает интенсивность труда, условия трудовой деятельности и т.п. Важным фактором формирования фонда индивидуального потребления работников непроизводственной сферы выступает ответственность.

5. Марксова методология исследования распределительных отношений предполагает рассмотрение активной роли распределения предметов потребления. Ориентация экономики на увеличение конечных народнохозяйственных результатов обусловливает необходимость использования закона распределения по труду в направлении стимулирования эффективности трудовой деятельности всех звеньев общественного труда. Немаловажная роль отводится совершенствованию форм и систем заработной платы. Анализ практики оплаты труда в непроизводственной сфере показывает, что применяемые здесь системы заработной платы не всегда увязывают размер оплаты с результатами труда. Причиной этого служит нередко отсутствие научно обоснованных методов оценки результатов труда работников

- 147 непроизводственной сферы, а также отсутствие функциональной связи между фондом заработной платы и показателями хозяйственной деятельности. Усиление воздействия распределительных отношений на увеличение результатов трудовой деятельности в непроизводственной сфере связано, на наш взгляд, а) с изменением порядка образования фонда заработной платы - с формированием данного фонда не путем суммирования установленных ставок и окладов, а на основе стабильных нормативов затрат заработной платы на выполнение конкретного объема работ; б) с расширением прав руководителей предприятий в использовании экономии по фонду заработной платы на поощрение работников, достигнувших высоких результатов трудовой деятельности; в) с обеспечением функциональной связи между фондом премирования и качественными показателями трудовой деятельности.

6. Совершенствование распределения по труду предполагает прогнозирование распределительных отношений - анализа количественных и качественных изменений данных отношений в перспективе. Отправным пунктом прогнозирования данных отношений выступает анализ изменений в характере и организационных формах труда. Усиление коллективных начал общественного труда обусловливает развитие отношений распределения предметов потребления. Изменение действия закона распределения по труду в условиях развитого социализма связано с новым подходом к критерию оплаты труда. Этот подход заключается в том, что в условиях перехода на интенсивный путь экономического развития возникает необходимость учета при распределении предметов потребления не только величины индивидуальных затрат труда и их эффективности, но и результатов труда

- 148 коллектива в целом. Объективной необходимостью становится переход к таким формам и системам заработной платы, которые позволяют реализовать на практике новый подход к оценке трудового вклада, в частности, к коллективным формам оплаты труда.

7. Основой коллективных форм организации труда и его оплаты является кооперация труда. Труд работников непроизводственной сферы в условиях общественного разделения труда принимает характер совместного труда, форму трудовой кооперации. Многообразие функций, выполняемых работниками непроизводственной сферы, обусловливает наличие различных форм кооперации труда в данной сфере. В тех участках трудовой деятельности (в материально-бытовых отраслях), где имеет место технологическая кооперация работников, целесообразность показала бригадная форма организации труда и его оплаты. Данная форма организации .труда и его оплаты не только порождает новые факторы роста эффективности трудовой деятельности, но и способствует рациональному использованию трудовых ресурсов непроизводственной сферы, стимулируя совмещение профессий, расширение зон обслуживания, применение режима неполного рабочего времени и т.д.

8. Индивидуальный характер трудовой деятельности работников непроизводственной сферы обусловливает то, что основной формой оплаты труда является индивидуальная форма заработной платы (сдельная и повременная). Обеспечение связи данных форм оплаты труда с результатами трудовой деятельности является важнейшей задачей в области совершенствования распределения по труду в непроизводственной сфере.

Список литературы диссертационного исследования Палюлите, Регина Леоновна, 1985 год

1. Труды классиков марксизма-ленинизма1..I. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии, т.1. -Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.23. 907 с.

2. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии, т.2. -Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.24. 648 с.

3. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии, т.З -Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.25, ч.1, 545 с.

4. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии, т.З. -Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.25, ч.П, 551 с.

5. Маркс К. Критика Готской ппограммы. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.19, с.13-32.

6. Маркс К. К критике политической экономии. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.13, с.1-167.

7. Маркс К. Теории прибавочной стоимости. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.26, чЛ. - 476 с.

8. Маркс К. Теории прибавочной стоимости. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.26, ч.П. - 703 с.

9. Маркс К. Теории прибавочной стоимости. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.26, ч.Ш. - 674 с.

10. Энгельс Ф. Анти-Дюринг. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.20. - с.5-338.

11. Энгельс Ф. К.Маркс "К критике политической экономии." -Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.13, с.489-499.

12. Энгельс Ф. Письмо Конраду Шмидту, 27 октября 1890 г. -Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.37, с.414-422.- 150

13. Ленин В. И. Вульгарный социализм и народничество, воскрешаемые социалистами-революционерами. Пол. собр. соч., т.7, с.43-50.

14. Ленин В.И. Государство и революция. Полн. собр. соч., т.33, с.1-120.

15. Ленин В.И. Общее положение о тарифе. Собрание указаний и распоряжений рабочего и крестьянского правительства. - М., 1920, J6 61-62, с, 285-296.

16. Ленин В. И. Речь на Ш Всероссийском продовольственном совещании 16 июня 1921 г. Полн. собр. соч., т.43, с. 350-360.

17. Ленин В.И. Первоначальный вариант статьи "Очередные задачи Советской власти." Полн. собр. соч., т.36, с. 127-164.

18. Партийные и правительственные документы, материалы совещаний коммунистических и рабочих партий

19. Материалы ХХУ съезда КПСС. М.: Политиздат, 1976. -256 с.

20. Материалы ХХУТ съезда КПСС. М.: Политиздат, 1981. -223 с.

21. Материалы Пленума ЦК КПСС. 13 февраля 1984 г. М.: Политиздат, 1984. - 32 с.

22. Об улучшении планирования и усиления воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы: Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 года. № М.: Политиздат, 1980. 64 с.

23. О повышении заработной платы учителей и других работников народного образования: Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС. М.: Правда, 1984, 23 мая,с.1-2.

24. Абалкин Л.И. Диалектика социалистической экономики. -М.: Мысль, 1981. 351 с.

25. Агабабьян Э.М. Производство и потребление услуг в X пятилетке. М.: Мысль, 1977. - 167 с.

26. Агабабьян Э.М. Экономический анализ сферы услуг. М.: Экономика, 1968. - 160 с.

27. Агабабьян Э.М. Экономические основы воспроизводства нематериальных благ при социализме. М.: Наука, 1983. -£72 с.

28. Агеев В.М. Экономические категории социализма. Системный анализ. М.: Мысль, 1980. - 182 с.

29. Ахмедуев А.Ш. Материальное стимулирование технического прогресса в промышленности. М.: Наука, 1978. - 117 с.

30. Бабановский И.В. Вопросы финансирования здравоохранения в СССР. М., 1976. - 128 с.

31. Багрий П.И. Динамика и структура общественного производства при социализме. Киев: Наукова думка, 197I. - 317с.

32. Базиков А.А. Об интересах и стимулировании в сфере услуг. Алма-Ата: Казахстан, 1974. - 92 с.

33. Баканов М.И., Бирман A.M., Язев В.А. Хозяйственный расчет в торговле. М.: Экономика, 1982. - 208 с.

34. Бараненкова Т.А. Высвобождение рабочей силы и улучшение ее использования при социализме. М.: Наука, 1974. -175 с.

35. Беклетов В.К., Завлин П.Н. Нормирование труда в НИИ и КБ. М.: Экономика, 1973. - 206 с.

36. Буренков С.П., Головтеев В.В., Корчагин В.П. Здравоохранение в период развитого социализма: планирование и управление. М.: Медицина, 1982. - 287 с.

37. БуянлИ.В. Социально-экономические основы труда при социализме. Киев: Наукова думка, 1973. - 191 с.

38. Вавилов А.П. Эффективность социалистического производства и качества продукции. М.: Мысль, 1975. - 175 с.

39. Валиев Э.А. Необходимый и прибавочный продукт в СССР. -М.: Мысль 1973. 103 с.

40. Вальтух К.К. Общественная полезность продукции и затраты на ее производство. М.: Мысль, 1965. - 286 с.

41. Вопросы методологии исследования общественного труда при социализме. Воронеж: Изд-во Воронежского ун-та, 1979. - 163 с.

42. Вопросы оплаты труда и уровня жизни населения./ Под ред. М.С.Ланцева, В.И.Маркова. М.: Сб.научных трудов. НИИ труда, 1978. - 171 с.

43. Вопросы организации труда и заработной платы в непроизводственной сфере. Сб. науч. трудов. М.: 1978. - 112с.

44. Вопросы производительности и оплаты труда в период строительства коммунизма: Сб. статей. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1964. - 176 с.

45. Вопросы теории и методологии развития непроизводственной сферы и услуг. Киев, 1976. - 46 с.

46. Вопросы экономической теории и практики хозяйствования. М.: Сб. науч. трудов, 1979. - 148 с.

47. Воспроизводство рабочей силы и повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Чебоксары, 1972. -145 с.

48. Генкин Б.М. Нормы труда и эффективность производства. -М.: Экономика, 1977. 188 с.

49. Гомберг Я.И. Квалифицированный труд и методы его измерения. М.: Экономика, 1972. - 231 с.

50. Греков Л.И. Качество продукции и материальное стимулирование. М.: Экономика, 1972. - 147 с.

51. Гуляев Г.И. Распределительные отношения развитого социализма. Л.: ЛГУ, 1978. - 142 с.

52. Гурьянов С.Х., Костин Л.А. Труд и заработная плата на предприятии. М.: Экономика, 1973. - 448 с.

53. Дайновский А.Б. Экономика высшего образования. Планирование, кадры, эффективность. М.: Экономика, 1976. -156 с.

54. Данилов Е.И. Обращение и закон экономии времени. М.: Мысль, 1976. - 223 с.

55. Дарбинян М.М. Торговля: совершенствование премирования и хозяйствования. М.: Экономика, 1981. - 192 с.

56. Дворецкая Г.В. Организация оплаты и стимулирования труда в промышленности. Киев: Техника, 1979. - 279 с.

57. Дунаев Э.П. Обобществление социалистического производства. М.: Мысль, 1980. - 158 с.

58. Евсеенко Е.И. Качество общественного труда. Вопросы теории. Брянск: Приок. кн. из-во, Брян. отд-ние, 1975. -253 с.

59. Евстигнеева Л.П. Формирование потребностей в развитом социалистическом обществе. М., 1975. - 254 с.

60. Егиазарян Г.А., Хейфец Л.С. Проблемы материального стимулирования в промышленности. М.: Экономика, 1970. -166 с.

61. Егиазарян Г.А. Материальное стимулирование роста эффективности промышленного производства. М.: Мысль, 1976. -280 с.

62. Егиазарян Г.А., Емельянов A.M., Михайлов В.М. Коллективные материальные интересы при социализме (Методологический очерк). М.: Мысль, 1968. - 253 с.

63. Еременко В.Д. Проблемы заработной платы в развитом социалистическом обществе. Волгоград: Нижне-Волж. кн.изд-во, 1973. 173 с.

64. Жамин В.А. Экономика образования. (Вопросы теории и практики). М.: Просвещение, 1969. - 346 с.

65. Жамин В.А., Егиазарян Г.А. Эффективность квалифицированного труда. М.: Экономика, 1968. - 231 с.

66. Жильцов Е.Н. Совмещение профессий и его материальное стимулирование. М.: Экономика, 1971. - 95 с.

67. Задорожный В.К., Павловская Н.А. Эффективность оплаты труда в торговле. М.: Экономика, 1979. - 152 с.

68. Задорожный В.К., Павловская Н.А. Совершенствование оплаты труда в розничной торговле. М.: Экономика, 1974. - 190 с.

69. Законы и практическая функция политической экономии социализма. Киев: Наукова думка, 1982. - 247 с.

70. Збарский М.И. Социально-энономические проблемы рабочего дня при' социализме. М.: Мысль, 1976. 222 с.

71. Запольская В.В. Непроизводственная сфера в СССР и перспективы ее дальнейшего развития. Воронеж, 1966. -94 с.

72. Зарплата и непосредственно общественный характер социалистического производства. Ярославль: ЯГУ, 1979. -143 с.

73. Заработная плата работников непроизводственной сферы./ Под ред. Правдина Д.И. М.: Экономика, 1967. - 143 с.

74. Заработная плата в промышленности СССР и ее совершенствование./ Под ред. Е.И.Капустина. М.: Изд-во соц. эк. литературы, 1961. - 202 с.

75. Иванов Г.П. Непроизводственная сфера и социалистическое воспроизводство. М.: МГУ, 1978. - 119 с.

76. Иванова Р.К. Перерастание социалистического труда в коммунистический. М.: Наука, 1983. - 287 с.

77. Игнатов Ф.Ф. Основной экономический закон коммунистической формации. Киев: Изд-во Киев, ун-та, 1972. -305 с.

78. Инфраструктура и интенсификация экономики. М.: Наука, I960. - 192 с.

79. Казакевич Д.М. Очерки теории социалистической экономики. Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1980. - 368 с.

80. Калинина Н.П., Макушин В.Г. Влияние условий труда на его производительность. М.: Экономика, 1970. - 412 с.

81. Каманкин В.П. Экономические интересы развитого социалистического общества. М.: Мысль, 1978. - 296 с.

82. Капустин Е.И. Качество труда и заработная плата. М.: Мысль, 1964. - 333 с.

83. Карасик Д.С. Распределение чистого продукта в социалистическом обществе. Свердловск: Средне-Уральское кн. инз-во, 1968. - 135 с.

84. Категории и законы распределительных отношений социализма. М.: Наука и техника, 1968. - 325 с.

85. Категории и законы политической экономии социализма. -Л.: Лениздат, 1971. 230 с.

86. Ким М.Н. Экономические проблемы становления коммунистического труда. Харьков, 1981. - 206 с.

87. Киперман Г.Я. Классификация отраслей народного хозяйства СССР. М., 1964. - 76 с.

88. Климов Н.А. Производительность и интенсивность труда при социализме. М.: МГУ, 197I. - 136 с.

89. Кожухарь А.Ф. Проблемы воспроизводства рабочей силы внепроизводственной сфере. Кишинев: Картя Молдовеняс-кэ, 1981. - 186 с.

90. Козак В.Е. Непроизводственная сфера: вопросы теории. -Киев: Наукова думка, 1979. 311 с.

91. Козак В.Е. Производительный и непроизводительный труд. -Киев: Наукова думка, 197I. 210 с.

92. Козак Ю.Г. Общественная потребительная стоимость в системе производственных отношений развитого социализма. -Киев: Вища школа, 1983. 118 с.

93. Колесников В.И. Совершенствование системы премирования в промышленности. Л.: Лениздат, 1972. - 164 с.

94. Колесов Н.Д. Закон соответствия производительных сил и производственных отношений при социализме. Л.: ЛГУ, 1973. - 158 с.

95. Комаров В.Е., Улановская В.Д. Социально-экономическая эффективность сферы услуг. М.: Наука, 1980. - 127 с.

96. Конник И.И. Социалистическая экономика и механизм ее функционирования. М.: Мысль, 1974. - 270 с.

97. Корчагин В.П., Сбытова Л.С. Сфера услуг и занятость населения. М., 1970. - 172 с.

98. Костанян С.Л. Предмет и метод экономики образования. -М., 1976. 238 с.

99. Костаков В.Г., Рутгайзер В.М. Человеческий фактор: занятость, благосостояние. М.: Политиздат, 1981. - 80 с.

100. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. М.: Мысль, 1981. - 284 с.

101. Кочерга А.И. Сфера обслуживания населения.- М.: Мысль, 1979. 293 с.- 158

102. Кронрод Я.А. Общественный продукт и его структура при социализме. М.: Госполитиздат, 1958. - 566 с.

103. Кузнецов А.Д. Развитие производственной и непроизводственной сфер в СССР. М.: Экономика, 1964. - 229 с.

104. Кузьмак Б.С., Осинцев А.А., Социально-экономические проблемы физической культуры и спорта, М.: Физкультура и спорт, 1976. - 207 с.

105. Кулида В.Ю. Необобществленное производство в условиях социализма. Львов, 1978. - 187 с.

106. Кулиев Т.А. Проблема интересов в социалистическом обществе. М.: Мысль, 1967. - 183 с.

107. Кулиев Т. А. Редукция труда при социализме, М.: Мысль, 1974. - 117 с.

108. Купельский Л. Э. Социально-экономические проблемы заработной платы. М.: Экономика, 1972. - 240 с.

109. Купельский Л.Э. Заработная плата и стимулирование труда: социально-экономический аспект. -М.: Экономика, 1981. -248 с.

110. Куровский К.И. Проблема измерения качества труда. -М.: Экономика, 1977. 144 с.

111. Лавров Е.И. Исходная категория и основной экономический Закон социализма. М.: Мысль, 1974, - 198 с.

112. Латник В.А. Социально-экономические проблемы интенсивности труда при социализме. Киев: Вища школа, 1977. -184 с.

113. Латышева Г.И. Основное отношение и высшая цель обществен ного производства при социализме. М.: Наука, 1981. -159 с.- 159

114. Ленская С.А. Кругооборот и оборот общественных фондов. М.: Мысль, 1967. - 272 с.

115. Лившиц А. Л. О необходимом и прибавочном продукте при социализме. М.: Знание, 1967. - 48 с.

116. ЛИчное потребление при социализме. Л.: ЛГУ, 1975. -151 с.

117. Лутожина Э.А. Заработная плата: закономерности ее формирования. Минск, Наука и техника, 1978. - 215 с.

118. Любошиц А.И. Общие и специфические экономические законы. М.: Политиздат, 1959. - 199 с.

119. Майер В.Ф. Заработная плата в период перехода к коммунизму. М.: Изд-во экон. литературы, 1963. - 299 с.

120. Майер В.Ф. Уровень жизни населения СССР. М.: Мысль, 1977. - 263 с.

121. Макеева Л.И. Коллективные формы организации и оплаты труда рабочих. М.: Профиздат, 1978. - 128 с.

122. Агабабьян Э.М. Пропорции между материальным производством и сферой услуг в свете основного экономического закона социализма. Извести Академии наук СССР, серия Экономическая, 1976, J6 5, с. 55-64.

123. Ананьева 10. Дифференциация заработной платы по сложности. Экономические науки, 1973, lb 7, с. 64-72.

124. Ахмедуев А. Оценка качества труда в промышленности. -Вопросы экономики, 1978, J6 2, с. 49-57.

125. Ежилянский Ю. К вопросу об экономической закономерности. Вопросы экономики, 1973, J6 10, с.62-72.

126. Волчкова Л. Т. Основные тенденции дифференциации заработной платы на современном этапе развития социализма. -Вестник Ленинг. ун-та, Экономика, философия, право, 1980, 23, вып. 4, с.12-16.

127. Гатовский Л. Наука как объект экономического исследования. Вопросы экономики, 1974, № 5, с.94^108. ,

128. Гвоздев Н.Н. Факторы, влияющие на динамику заработной платы. Экономические науки, 1974, № 5, с.44^55.

129. Гендлер Г. Заработная плата при социализме и закон стоимости. Вопросы экономики, 1973, № 2, с.46-54.- 173

130. Гомберг Я. Некоторые вопросы теории заработной платы при социализме. Вопросы экономики, 1968, № 12, с. 5667.

131. Данилов Е. Стимулы и результаты. Советская торговля, 1982, № 7, с.30-33.

132. Дубовой П. Условия труда как фактор дифференциации заработной платы. Вопросы экономики, 1969, J£ 9, с. 5766.

133. Ельмеев В. Экономика науки в системе экономических наук. Экономические науки, 1974, .£ 7, с.3-11.

134. Жильцов Г.И. Использование хозрасчетных отношений в сфере научной деятельности. Извести Академии наук СССР, сер. Экономическая, 1979, № 4, с.40-49.

135. Збарский М. Количество и качество труда. Экономические науки, 1983, № I, с.38-45.

136. Капустин Е.И. К вопросу о сущности заработной платы при социализме. Экономические науки, 1967, № 12, с. 10-19.

137. Кокин Ю., Ананьева Ю. Количество и качество труда как факторы дифференциации заработной платы. Вопросы экономики, 1981, № 10, с. 24-33.

138. Колосов А. Роль прогнозов в управлении экономикой. -Вопросы экономики, 1974, J£ 6, С.З&-50.

139. Комаров Б. Рост народного благосостояния и сфера услуг. Вопросы экономики, 1971, № 5, с.38-49.

140. Корчагин В.П. Об исходных категориях экономики непроизводственной сферы. Извести Академии наук СССР, сер. Экономическая, 1976, $ 5, с.65-75.- 174

141. Красовский В. К вопросу об инфраструктуре общественного производства. Коммунист, 1978, № G, с.83-94.

142. Кронрод Я.А. Актуальные проблемы исследования экономического базиса. Вопросы философии, 1979, № 12, с. 1830.

143. Кронрод Я.А. О критериях и границах материального производства и производительного труда при развитом социализме. Плановое хозяйство, 1976, JS 8, с.106-116.

144. Лившиц А. Некоторые вопросы распределения при социализме. Вопросы экономики, 1965, гё 9, с.75-82.

145. Лион В. Распределение в системе экономических отношений. Вопросы экономики, 1975, № I, с.138-140.

146. Литвиненко В., Осадько М. Распределение по труду величайшее завоевание социализма. - Социалистический труд, 1977, J& 9, с. 14-22,

147. Лозовой В. Об основах классификации отраслей народного хозяйства. Экономические науки, 1973, № 2, с.3-12.

148. Малахинова Р. Вещный характер и вещные формы производственных отношений. Экономические науки, 1982, $ 5, с.16-21.

149. Мальцев Н. О законе распределения по труду. Вопросы экономики, 1971, 1& 8, с.77-86.- 175

150. Мальцев Н. Содержание отношений распределения по труду. Экономические науки, 1976, $ 2, с.30-39,

151. Марков В. Условия труда и дифференциация заработной платы. Социалистический труд, 1978, II, с.137-143.

152. Медведев В,А, К вопросу о характере труда в сфере услуг. Мировая экономика и международные отношения, 1969, № 10, с.I05-II2,

153. Медведев В. ХХУ съезд КПСС и некоторые вопросы политической экономии социализма. Коммунист, 1977, 7,с.25-36.

154. Москалева Н.И. Основные пути повышения эффективности производства бытовых нематериальных услуг в Х-й пятилетке. Вестник Моск. ун-та, сер. Экономика, 1977,1. В 2, с. 42-49.

155. Николаев Н.3. К проблеме общественного разделения труда при социализме. Вестник Моск. ун-та, сер. Экономическая, 1968, № I, с.30-37.

156. Обломская И. Оплата труда как важнейший рычаг экономического стимулирования роста производства. Плановое хозяйство, 1973, № 5, с. 93-100.

157. Овакимян Г. Экономические отношения социализма: вопросы структуры. Экономические науки, 1979, $ 6, с. 1719.

158. Орлов А., Сайфер В. Актуальная проблема в организации заработной платы. Экономические науки, 1971, № 3,с.51-54.

159. Орлов А. Об экономических основах дифференциации заработной платы и ее тенденциях . Экономические науки, 1974, & 5, с.37-44.- 176

160. Осадько М. О существенной черте производственных отношений коммунистического общества в фазе социализма. -Экономические науки, 1983, № 4, с.14-20.

161. Панченко Н., Пыхтин В., Пташко Б. Экономическая ответственность в системе социалистических производственных отношений. Экономика Советской Украины, 1975, № I,с. 9-16.

162. Первушин В. Сущность и формы проявления экономических отношений при социализме. Экономические науки, 1975, № 2, с. 8-9.

163. Полякова Т. Определение народнохозяйственной эффективности непроизводственной сферы. Экономические науки, 1979, № 10, с.16-22.

164. Прауде В. Мера труда и мера его оплаты. Экономические науки, 1980, № 6, с.58-64.

165. Ржаницына Л. Несколько предложений по усилению стимулов к труду. Социалистический труд, 1983, 12,с. 86-92.

166. Рутгайзер В.М. Народнохозяйственный учет деятельности отраслей непроизводственной сферы. Плановое хозяйство, 1974, № 3, с.I07-II5.

167. Саламов О.А. Особенности заработной платы работников непроизводственной сферы. Вестник Моск. ун-та, сер. Экономическая, 1971, № I, с.37-41.

168. Сбытова Л. Занятость и повышение эффективности труда в сфере услуг. Вопросы экономики, 1983, 1Ь 2, с.79-88.

169. Схаржинский М. Продолжение процесса производства в сфере потребления. Экономические науки, 1976, Js 5, с. 5157.- 177

170. Скаржинский М. Направленность экономических связей в социалистическом производстве. Экономические науки, 1970, гё I, с.32-42.

171. Скаржинский М. Непроизводственная сфера, ее значение и проблемы развития на современном этапе. Экономические науки, 1974, В 12, с. 89-99.

172. Смирнова Н. Материальное поощрение в соответствии с конечными результатами производства. Экономические науки, 1981, JS 12, с. 40-48.

173. Солодков М.В. Понятие непроизводственной сферы, критерии определения ее границ. Вестник Моск. ун-та, сер. Экономическая, 1973, Jfc 5, с.24-33.

174. Солодков М.В. Сущность и всеобщая форма производительного труда при капитализме. Известия Академии наук СССР, сер. Экономическая, 1970, JS 2, с. 73-80.

175. Солодков М.В. Непроизводственная сфера в системе экономических отношений. Экономические науки, IS73, JS 9,с.22-28.

176. Тихонов Н. Объективные критерии распределения по труду. Вопросы экономики, 1978, № 5, с.25-32.

177. Хабиби Р. Непосредственно общественные отношения в распределении по труду. Экономические науки, 1983, № 12, с.19-24.

178. Хейфец Л, Дифференциация должностных окладов. Вопросы экономики, 1976, № 9, с.67-76.

179. Хомелянский Б.Н. Современные тенденции развития социально-экономической инфраструктуры. Известия Академии наук СССР, серия Экономическая, 1977, JS I, с.43-50.- 178

180. Черковец В.Н. Вопросы политической экономии. Вопросы экономики, 1969, № 9, с.67-80.

181. Черковец В.Н. Совнвной экономический закон социализма и главная задача новой пятилетки. Вопросы экономики, 1971, № 9, с.3-14.

182. Шапиро S. Двойственный характер труда и качество труда. Экономические науки, 1981, J£ 12, с. 32-40.

183. Шеденов У. Качество услуги и его комплексная оценка. -Экономические науки, 1981, № 3, с.31-37.

184. Шейман И.М. Об измерении продукции сферы услуг в капиталистических странах. Известия Академии наук COOP, сер. Экономическая, 1978, № 2, с.155-167.

185. Шилейка А. К вопросу о действии закона распределения по труду. Экономические науки, 1970, № II, с.54-58.

186. Якобсон Л. И. Экономика непроизводственной сферы в системе экономических наук. Экономические науки, 1981, й 6, с.19-27.

187. Якобсон Л. И. Механизм хозяйствования в непроизводственной сфере. Экономические науки, 1983, ЖЕО, с.42-51.

188. Якобсон Л.И. Социально-культурное обслуживание и финансовый механизм. Вопросы экономики, 1984, J£ 3, с. 90100.

189. Якобсон Л. И. Эффективность затрат в непроизводственной сфере. Вестник Московского ун-та, сер. Экономика, 1975, 16 2, с. 24-32.

190. Яковчук И. Труд и заработная плата ученого. Социалистический труд, 1984, № I, с. 28-38.- 179 5. Диссертации

191. Артамонова J1.H. Развитие форм и систем заработной платыв условиях научно-технической революции. Дис. . канд. экон. наук. - М., 1980. - 160 с.

192. Мишкинис А.Ю. Экономическое содержание и оценка услуг социально-экономической инфраструктуры: (Политикоэконо-мический аспект). Дис. . канд. экон. наук. - Вильнюс, 1981. - 181 с.

193. Новиков A.M. Общественная мера труда в процессе распределения по труду. Дис. . канд. эксн. наук. - Л., 1981. - 161 с.

194. Рябчикова А.Ф. Труд и его эффективность в сфере услуг. -Дис. . канд. экон. наук. Л., 1982. - 192 с.6. Авторефераты

195. Бабурин В.А. Труд в сфере социально-культурных услуг. (Вопросы методологий, региональных тенденций и прогнозирования): Автореф. дис. на соис. учен, степени канд. экон. наук. Л., 1974. - 18 с.

196. Иванова Е.Ю. Вопросы экономического стимулирования вте -атрально-зредащных предприятиях: Автореф. дис. на соик. учен, степени канд. экон. наук. М., 1980. - 20 с.

197. Костюченко Р.Н. Соотношение производственной и непроизводственной сфер в условиях развитого социализма: Автореф. дис. . канд. экон. наук. М., 1980. - 25 с.

198. Мазаева Н.П. Политико-экономические проблемы качества личных услуг: Автореф. дис. . канд. экон. наук. М., 1981. - 26 с.- 180

199. Меньчикова Л. П. Заработная плата как форма распределения по количеству и качеству труда: Автореф. дис. . канд. экон. наук. М., 1978. - 33 с.

200. Оганян Г.А. Распределительные отношения в непроизводственной сфере: Автореф. дис. . канд. экон. наук. Киев, 1974. - 39 с.

201. Пискарева Н.В. Методологические основы классификации отраслей непроизводственной сферы: Автореф. дис. . канд. экон. наук. М., 1976. - 22 с.

202. Питилимов Н.К. Критерии оценки качества труда медицинских работников и методы его стимулирования: Автореф. дис. . кавд. экон. наук. М., 1977. - 28 с.

203. Саламов О.А. Формы стимулирования труда работников непроизводственной сферы при социализме: Автореф. дис. . канд. экон. наук. М., 1970. - 16 с.

204. Столяров И.И. Развитие непроизводственной сферы при социализме: Автореф. дис. . канд экон. наук. М., 1965. - 18 с.

205. Фильчашкина С.А. Непроизводственное накопление и повышение эффективности использования трудовых ресурсов при социализме: Автореф. дис. . канд. экон. наук. -М., 1980. 23 с.

206. Шершнев И.А. Проблемы стимулирования труда работников непроизводственной сферы при социализме: Автореф. дис. . канд. экон. наук. М., 1973. - 20 с.7. Препринты

207. Капустин Е.К. Распределительные отношения и обобществление социалистического производства. М., 1982. - 21 с.

208. Преприт доклада). 7.2. Кронрод Я.А. Материальное производство и непроизводственная сфера. М., 1979. - 56 с. (Препринт доклада).