Пенсионная система Швейцарии: правовой аспект тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 12.00.05, кандидат наук Стародубцева, Виктория Валентиновна

• Стародубцева, Виктория Валентиновна
• кандидат наук
• 2014

Оглавление диссертации кандидат наук Стародубцева, Виктория Валентиновна

Содержание

Введение

Глава 1. Пенсионная система как составная часть социального обеспечения Швейцарии

1.1. Становление и развитие нормативно-правовой базы социального обеспечения Швейцарии

1.2. Общая характеристика системы социального обеспечения

Швейцарии

1.3. Структура пенсионной системы Швейцарии

1.4. Принципы пенсионного обеспечения граждан Швейцарии

Глава 2. Виды пенсий в системе обязательного пенсионного страхования Швейцарии

2.1. Пенсии по старости: юридические факты, лежащие в основе назначения пенсии, и определение ее размера

2.2. Специфика условий, определяющих право на пенсию по инвалидности в Швейцарии

2.3. Общее и особенное в пенсионном обеспечении по случаю потери кормильца в Швейцарии и России

Глава 3. Корпоративное и добровольное страхование граждан Швейцарии

3.1. Корпоративное пенсионное страхование

3.2. Добровольное пенсионное страхование граждан

Заключение

Библиографический список

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Пенсионная система Швейцарии: правовой аспект»

Введение

Актуальность темы исследования. Пенсионное обеспечение в последние годы подвергается реформированию во многих странах мира. В большинстве случаев в основе этого лежат экономические причины, вызванные изменением соотношения трудоспособных и пожилых граждан с преобладанием лиц пенсионного возраста. В число стран, реформы в которых происходят не столь болезненно, как в России, входит Швейцария. Ее пенсионное законодательство отличается упорядоченностью, стабильностью и отсутствием коренных преобразований за период существования. В соответствии с его нормами осуществляется гармоничное объединение усилий государства, работодателя и гражданина для реализации такого важного права человека, в том числе и получающего пенсию, как право на достойную жизнь.

Пенсионные реформы характерны и для России постсоветского периода. Законодательство в нашей стране менялось неоднократно. Уже приняты новые законы о пенсионном обеспечении, которые начнут действовать с 2015 года. Более того, распоряжением Правительства РФ от 25 декабря 2012 г. № 2524-р,1 утверждена Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации. Ряд идей, заложенных в ней, позаимствованы из обязательного социального страхования некоторых западноевропейских стран. Однако важны не только разработанные планы, но и точное их закрепление в нормативных правовых актах, продуманный механизм реализации правовых норм. Для этого необходимо изучить опыт стран, где эти планы (идеи) уже реализованы. В этом отношении Швейцария представляет особый интерес: в ней достаточно высокий уровень жизни пенсионеров; она, как и Россия, относится к странам с континентальной системой права и признает закон основным источником права; общеизвестно, что пенсионное законодательство Швейцарии достаточно эффективно; обсуждение законов, в том числе пенсионных, на референдумах практикуется в стране довольно часто.

1 СЗ РФ. 2012. № 53 (ч. 2). Ст. 8029. Далее - Стратегия развития пенсионной системы.

Целью настоящего диссертационного исследования является сравнительно-правовой анализ пенсионных систем Швейцарии и России, выявление дефектов российского пенсионного законодательства и с учетом тенденций его развития внесение предложений по совершенствованию его -правовых-норм-с-использованием-опыта-Швейцарии____

Для достижения постановленной цели автором были определены следующие задачи:

1. исследовать процесс становления и действующее швейцарское законодательство о социальном обеспечении, частью которого является пенсионное законодательство, и его соответствие международным правовым актам;

-2__опрелелить_формьт социального обеспечения в Швейцарии и выявить, в

рамках какой организационно-правовой формы в ней осуществляется пенсионное обеспечение;

3. проанализировать имеющиеся в швейцарской и российской научной литературе представления ученых о принципах социального и пенсионного обеспечения и с учетом их воззрений определить, какие принципы лежат в основе существующей в Швейцарии пенсионной системы;

4. провести сравнительный анализ законодательства Швейцарии и России, регулирующего пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца, назначаемых в рамках различных видов пенсионного страхования;

5. сформулировать предложения по изменению и дополнению действующих правовых норм, введению новых правовых решений в сфере пенсионного страхования российских граждан.

Объектом диссертационного исследования выступают общественные отношения, возникающие в связи с реализацией конституционного права швейцарских и российских граждан на пенсионное обеспечение.

Предмет исследования - международные источники, в том числе акты ООН и МОТ, нормативно-правовые акты Швейцарии и России, касающиеся объекта исследования.

Методологическую основу исследования составили системный анализ и обобщение нормативных научных и практических материалов, диалектический, исторический, логический, сравнительно-правовой метод. Цели и задачи исследования обусловили применение сравнительно-правового метода как основного,--------------------

Теоретическую основу диссертационного исследования составили труды ведущих отечественных ученых и специалистов: Андреева B.C., Батыгина К.С., Буяновой О.Н., Васильевой Ю.В., Вигдорчика H.A., Галаганова В.П., Гусова К.Н., Дмитриевой И.К., Зайкина А.Д., Захарова M.JL, Иванкиной Т.В., Ивановой Р.И., Кобзевой С.И., Красильниковой Т.В., Кучмы М.И., Лушникова A.M., Лушниковой М.В., Мачульской Е.Е., Пашерстника А.Е., Тарасовой В.А., Тарасовой Л.С., Тучковой ЭТ., Чиркова С.А. и других.

Значительную роль в подготовке диссертационной работы сыграли исследования зарубежных (европейских и швейцарских) ученых: N. Barr, А. Berenstein, J. Dubochet, P.-Y. Carnal, J.-P. Fragnière, P. Gilland, Ph. Gnaegi, G. Esping-Andersen, P.-Y. Greber, B. Kahlil-Wolf, M. Leimgruber, M. Miné, S. Muller, D. Pieters, E. Reynad, F. Ross, W. Schmid, A. Schmidt, P. Schoukens, S. Schulpbach, J.-P. Tabin, B. Ulrich.

Для формулирования диссертантом выводов также имели значение работы российских экономистов: Антропова В.В., Дмитриевой О.Д., Ройка В.Д., Церкасевич Л. В. и др.

Степень разработанности проблемы. В отечественной науке не проводились комплексные исследования правовой основы пенсионной системы Швейцарии, и ее роли в социальном обеспечении жителей страны.

Научная новизна исследования в первую очередь заключается в том, что в нем впервые в российской науке права социального обеспечения представлен комплексный правовой анализ пенсионной системы Швейцарии, производится ее сопоставление с пенсионной системой России, выявляются те правовые решения в швейцарском законодательстве, которые могут быть использованы в

российских пенсионных законах в процессе дальнейшего совершенствования российского пенсионного страхования.

Основные выводы, характеризующие новизну исследования, содержатся в следующих положениях, выносимых на защиту.

--1-. Комплексный -историко=правовой_анализ нормативных_правовых актов

Швейцарии с XIX века до настоящего времени позволил диссертанту определить, что федеральное законодательство о социальном обеспечении формировалось посредством постепенной передачи полномочий от кантонов к Конфедерации.

Окончательно оформленной систему источников права социального обеспечения Швейцарии можно считать после вступления в силу последнего из трех основных пенсионных законов - «О корпоративном страховании по старости, инвалидности и потере кормильца» в 1985 г2.

Автором установлено, что швейцарское законодательство подверглось влиянию документов ООН, Международной организации труда и восприняло содержащиеся в них гарантии, а в некоторых случаях - повысило их. Соглашение о свободном передвижении лиц, заключенное между Швейцарией и Евросоюзом в 1999 г., играет ключевую роль в предотвращении негативных последствий для социального обеспечения при проживании и/или осуществлении трудовой деятельности в разных европейских странах.

2. Взяв за основу научные взгляды российских ученых на организационно-правовые формы социального обеспечения, автор диссертации приходит к выводу, что они в России и Швейцарии весьма схожи, но их роль (удельный вес) в общей системе социального обеспечения стран значительно отличается. В Швейцарии превалирует социальное страхование, а обеспечение за счет бюджетных средств дополняет его, предоставляя гражданам помощь в случае невозможности получения страховых выплат, либо при их недостаточности для обеспечиваемого лица.

2Я8 831.40

3. На основе анализа научных воззрений на принципы права швейцарских ученых (Пьера-Ива Гребе, Беттины Каиль-Вольф, Бриджит Доммен и др.) диссертант приходит к выводу: принципы, во-первых, являются основополагающим началом, которое проявляется и конкретизируется в правовых—нормах,—определяют—сущность права—Швейцарии;—во-вторых; они применяются для толкования законодательства и разрешения судебных дел, в том числе, когда имеется пробел в правовом регулировании; в-третьих, принципы определяют направление развития швейцарского права.

Диссертант считает возможным принципы пенсионного обеспечения Швейцарии сформулировать следующим образом: достаточность уровня пенсионного обеспечения для реализации физиологических и социальных потребностей граждан, справедливость, финансовая устойчивость системы пенсионного обеспечения, всеобщность, солидарность, дифференциация условий и норм пенсионного обеспечения в зависимости от ряда социально-значимых обстоятельств.

4. Пенсионное обеспечение в Швейцарии носит исключительно страховой характер. Составными частями пенсионного страхования являются: обязательное (государственное), корпоративное и добровольное страхование. Анализ положений Стратегии развития пенсионной системы, предусматривающей создание в России трехуровневой модели пенсионного обеспечения, позволил выявить общее и особенное швейцарской и российской систем пенсионного обеспечения. Суть обязательного и добровольного пенсионного страхования схожа в обеих странах. Однако в Швейцарии они позволяют обеспечить больший коэффициент замещения имеющегося у пенсионера дохода. Этот коэффициент составляет 40-50 % при первом виде страхования, 60-70% - при первом и втором, 80% - при трех видах страхования в совокупности^. Наибольшую специфику имеет швейцарское корпоративное пенсионное страхование, которое обязательно в отношении лиц, имеющих доход выше определенного уровня. По мнению автора, такой вид страхования может играть существенную роль и в

3 Rapport sur l'avenir du 2eme pilier Département fédéral de l'intérieur. Aôut 2012. P.3.

российской пенсионной системе, если по примеру Швейцарии, сделать его обязательным, предоставить работодателям возможность предусматривать в заключаемых с негосударственными пенсионными фондами договорах более низкий по сравнению с общеустановленным пенсионный возраст, оговаривать в договорах такие условия пенсионного обеспечения, которые заинтересовывали бы работника сохранять длительные трудовые отношения с данным работодателем, и т.д.

5. Несмотря на то, что во многих странах обращается внимание на процент замещения пенсией утраченного в связи с уходом на пенсию заработка, в определениях пенсии её целевое назначение в виде компенсации заработка в Швейцарии не ставится, как в России, на первый план. То же можно сказать и о Конвенции МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения»4. По мнению диссертанта, в пенсионном законодательстве должно быть закреплено, что основной целью пенсионной выплаты является обеспечение пенсионеру достойного уровня жизни. В этой связи предлагается в ст.З Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»5 дать определение страховой пенсии как ежемесячной денежной выплаты, назначаемой застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста, наступлении инвалидности, членам семьи застрахованных лиц в случае потери кормильца, в целях предоставления указанным лицам средств для поддержания достойного уровня жизни.

6. Установив, что в Швейцарии, как и в России, страховые взносы, отчисленные в рамках обязательного пенсионного страхования, направляются на выплату пенсий посредством распределительного и накопительного механизмов, выявив воздействующие на них экономические и демографические факторы, а также приняв во внимание опыт пенсионного обеспечения в Швейцарии, автор пришел к следующим выводам:

4 Конвенция ратифицирована Швейцарией и не ратифицирована Российской Федерацией.

5 Российская газета. 2013. 31.12. № 296. Далее будет именоваться Законом о страховых пенсиях.

а) нет необходимости полностью отказываться от накопительного механизма в российском пенсионном обеспечении, но ведущую роль все-таки следует оставить страховым пенсиям; при этом обязанность отчислять страховые взносы на накопительную пенсию необходимо сохранить за работодателем.

б) целесообразно устанавливать в законе лишь минимальные тарифы отчислений работодателей на накопительные пенсии, которые могут повышаться работодателем при условии получения им налоговых льгот. С одной стороны, это позволит избежать чрезмерной нагрузки на бизнес, с другой стороны - сделает рабочие места у такого работодателя более привлекательными для работника, если корпоративное страхование, ведущее к повышению накопительных пенсий, станет частью так называемого социального пакета.

7. С учетом того, что с помощью корпоративной пенсии обеспечивается увеличение коэффициента замещения заработка пенсионера и повышение уровня его жизни именно после выхода на пенсию, представляется целесообразным не предусматривать в пенсионном законодательстве возможность единовременной выплаты пенсионных накоплений застрахованному лицу, поскольку в ином случае коэффициент замещения может быть снижен.

8. Увеличение сумм пенсий российских пенсионеров при отсрочке её получения, введенное Законом о страховых пенсиях, по своей сути соответствует подходу к повышению пенсионных выплат, принятому в ряде европейских стран. Однако более результативным, по мнению диссертанта, могло бы стать введение вместе с упомянутым правилом и предоставления застрахованному работнику возможности досрочно получить пенсию за год-два до наступления общеустановленного пенсионного возраста при условии уменьшения размера пенсии, как это сделано в Швейцарии. Поскольку в настоящее время в России довольно низкий пенсионный возраст, реализация данного предложения может быть уместна после решения об его повышении: несмотря на то, что согласно Стратегии развития пенсионной системы это не планируется делать, дискуссии по поводу увеличения возраста выхода на

пенсию РФ не прекращаются6. Однако прежде чем воплощать в жизнь решение о повышении пенсионного возраста в России, необходимо расширить возможности для трудоустройства пожилых людей, стимулировать работодателей сохранять на работе людей старшего поколения. Для этого могут использоваться успешно применяемые в европейских странах правовые меры, в числе которых квотирование рабочих мест для пенсионеров, налоговые льготы и субсидии, льготы по уплате страховых взносов.

9. В Швейцарии в отличие от России граждане самостоятельно уплачивают взносы в рамках обязательного пенсионного страхования. Это дает возможность не прерывать поступление страховых взносов в периоды, когда будущие пенсионеры не работают. По мнению автора, для российских граждан такое правило было бы весьма полезным, поскольку позволило бы набрать большее число индивидуальных пенсионных коэффициентов, учитываемых по новому пенсионному законодательству при расчете сумм пенсий. В связи с этим желательно соответствующее правило ввести в Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд обязательного социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»7, а в ст. 3 Закона о страховых пенсиях в определении страхового стажа в целях защиты прав лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, не указывать, что отчисления производятся в период трудовой или иной оплачиваемой деятельности.

10. Следует в целом положительно оценить принятие Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»8. Однако

6 Сторонником повышения пенсионного возраста является Министр финансов РФ. См., напр., Апрельские тезисы Антона Силуанова. Минфин готов экономить и повысить пенсионный возраст// Российская газета. 2014. 2 апреля.

7 СЗ РФ. 2009. № 30. Ст. 3738.

8 СЗ РФ. 2013. № 52 (часть I). Ст. 6987.

желательно, чтобы схожий механизм гарантирования прав застрахованных лиц охватывал не только формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений в рамках обязательного пенсионного страхования, но и в сфере негосударственного пенсионного обеспечения, осуществляемого и по инициативе работодателя, и по инициативе физического лица.

11. По мнению автора, в России условия определения права застрахованного лица на пенсию по случаю потери кормильца имеют ряд существенных преимуществ по сравнению со Швейцарией. В то же время размер швейцарской пенсии, несомненно, выше российской. Есть ряд правил, которые возможно ввести и в российское законодательство. В Швейцарии пенсия предоставляется детям до достижения ими восемнадцати лет, а в случае продолжения обучения - до 25 лет. В России предельный возраст выплаты пенсии в таких случаях - 23 года. Подобное правило ущемляет интересы тех молодых людей, которые не смогли поступить в высшие учебные заведения сразу же после школы. Не учтено также, что высшее образование сейчас имеет 2 уровня - бакалавриат и магистратуру. Представляется необходимым увеличить период обеспечения российских учащихся пенсией по случаю потери кормильца до 25 лет. Для молодых людей из числа детей, оставшихся без попечения обоих родителей, такое правило желательно ввести в первую очередь. Для студентов медицинских ВУЗов с учетом особенностей реализации профессиональных образовательных программ медицинского и фармацевтического образования и важности избранной профессии целесообразно предусмотреть более длительный период выплаты им пенсии, например, до достижения 27 лет.

Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что изложенные в нем выводы и предложения могут использоваться для совершенствовании действующего законодательства и правоприменительной практики. Теоретические положения могут применяться в процессе преподавания учебной дисциплины «Право социального обеспечения», спецкурсов «Право социального обеспечения зарубежных стран», при подготовке учебной и методической литературы по праву социального обеспечения.

Соответствие диссертации паспорту научной специальности.

Тема диссертации и ее содержание соответствуют юридической отрасли наук по специальности 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения; пунктам 2.2-2.4, 2.6 Паспорта номенклатуры специальностей научных работников (юридические науки) ВАК (принципы, источники, виды права социального обеспечения, формы права социального обеспечения, понятие и виды пенсии по российскому законодательству).

Апробация и внедрение результатов диссертационного исследования.

Работа выполнена и обсуждена на кафедре трудового права образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений».

Основополагающие идеи, теоретические и практические предложения, изложенные в диссертационном исследовании, нашли отражение в публикациях автора. Основные выводы обсуждались на международных научно-практических конференциях, в том числе на следующих: «Экономика и право в современном обществе» (г. Волгоград, 2013 г.), «Профсоюзы и актуальные проблемы трудового, корпоративного и социального права» (г. Минск, 2013 г.), «Сочетание государственного и договорного регулирования в сфере наемного труда и социального обеспечения (г. Москва, 2012 г.), «Пути реализации в России программы достойного труда и достойного социального обеспечения» (г. Москва, 2013 г.) и других.

Структура работы определена целью и задачами исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав (первая состоит из четырех параграфов, вторая - из трех, третья - из двух), заключения и списка литературы. Объем диссертации составляет 175 страниц. При подготовке использовано 154 источника.

Глава 1. Пенсионная система как составная часть социального обеспечения

Швейцарии

1.1. Становление и развитие нормативно-правовой базы социального

обеспечения Швейцарии

Двадцатый век (в основном вторая его половина) был отмечен принятием основополагающих международных документов, закрепляющих право человека на социальное обеспечение. Среди них - Всеобщая декларация прав человека 1948 г.9, Международный пакт «Об экономических, социальных и культурных правах» 1966 г.10, Конвенция № 102 Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения»11, Европейская социальная хартия 1961 г.12 В этот же период завершилось формирование системы социального обеспечения Швейцарии, продолжавшееся со второй половины XIX века, когда учрежденное в Германии социальное страхование13 стало, как и для некоторых других европейских стран, для нее образцом. До принятия федерального законодательства о социальном обеспечении кантоны, которые согласно ст.1 Конституции Швейцарии 1999 г. образуют Швейцарскую Конфедерацию, оказывали социальную помощь различным категориям лиц, а работодатели и их ассоциации осуществляли корпоративное пенсионное страхование некоторых работников.

Швейцарские ученые рассматривают первые документы, регулирующие продолжительность труда работников и их заработок, как зарождение социального обеспечения, поскольку они ознаменовали начало проявления государственной заботы о человеке. К таким документам относят постановление кантона Цюрих (1674 г.), устанавливающее минимальный размер заработной платы для работников текстильной промышленности, постановление кантона Цюрих, регулировавшее труд детей На предприятиях текстильной

9 Российская газета 1995 № 67

10 Международное публичное право Сборник документов T 1-М БЕК, 1996 С 464-470

"Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда 1919 - 1956 T 1 - Женева Международное бюро труда, 1991 С 1055 - 1086

|2Официальный сайт Совета Европы URL http //conventions сое int/Treaty/rus/Treaties/Html/035 htm/ (дата обращения 12 012013)

13 Имеется в виду принятие в Германии Закона о медицинском страховании рабочих 1883 г, Закона о страховании от несчастных случаев 1884 года, Закона о страховании на случай инвалидности и старости 1889 г

промышленности и запрещавшее их принимать на работу до окончания обязательного школьного обучения (1779 год).

В тот период социальная защита не была обязательной на федеральном уровне, но органы власти принимали решения об обязательном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан, например, государственных служащих. Разобщенность кантонов в решении вопросов социального обеспечения, а также отсутствие у Конфедерации полномочий для принятия нормативно-правовых актов в сфере социального обеспечения объяснялось слабой централизацией государства, которое в современном виде образовалось в 1848 г. и первоначально обладало полномочиями лишь в сфере чеканки монет, управления армией, таможней и почтой.

Однако опыт Германии по принятию законов о социальном страховании продемонстрировал правительству Швейцарии необходимость урегулирования вопросов социального обеспечения на федеральном уровне. Федеральным Советом Швейцарии было принято решение вводить виды социального обеспечения поэтапно - начиная с обеспечения в связи с несчастными случаями и нетрудоспособностью, которые впоследствии должны были быть дополнены обеспечением по старости и инвалидности. Тем не менее, в первую очередь государство учредило страхование военных (1902 год)14.

Несколько последующих десятилетий продемонстрировали, что развитие социального обеспечения в целом и социального страхования в частности в Швейцарии происходило значительно медленнее, чем в других государствах Европы - существующая сейчас система сложилась лишь во второй половине XX века. Это можно объяснить следующими причинами.

Во-первых, для наделения Швейцарской Конфедерации полномочиями по принятию федеральных законов в сфере социального обеспечения требовалось вносить изменения в Конституцию страны. Зачастую между разработкой поправок, внесением их в Конституцию и принятием соответствующего федерального закона проходил большой промежуток времени. Например, в 1890

14 Geiger Ingrid Katharina, Michaelis Bettina. Fondements des assurances sociales en Suisse. Zurich. 2011. P.15.

году Конституция Швейцарии была дополнена статьей 34Ыб, в соответствии с которой Конфедерация должна была принять закон об обеспечении по болезни и при несчастных случаях на производстве. Соответствующий закон был принят лишь в 1911 году, одобрен на референдуме в 1912 году, а вступил в силу с 1914 года. Полномочия Швейцарской Конфедерации по принятию законов в сфере пенсионного обеспечения по старости и потере кормильца, а также по инвалидности было закреплено в ст. 34quarter Конституции в 1925 году, а Федеральный закон «О страховании по старости и на случай потери кормильца» был принят в 1946 году (вступил в силу с 01.01.1948 года)15, Федеральный закон «О страховании по инвалидности»16 - в 1959 году. Законы о пенсионном обеспечении по старости были приняты во многих европейских государствах гораздо раньше, например, в Дании - в 1891 г., в Бельгии - в 1900 г., в Испании -в 1919 г.17

Во-вторых, фактором, замедляющим развитие социального обеспечения Швейцарии, стало рассмотрение большинства законопроектов на референдумах, по результатам которых многих из них были отклонены. Так, на плебисците не был одобрен первый закон о страховании по болезни 1899 г., в 1931 году население выступило против первого закона, касающегося государственного пенсионного обеспечения по старости и потере кормильца.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Стародубцева, Виктория Валентиновна, 2014 год

Специальная литература

48. Андреев В. С. Право социального обеспечения в СССР: Учебник для вузов. М., 1987.

49.Антропов В.В. Экономические модели защиты населения в государствах ЕС. Автореф. дисс. ... д-р экон. наук: 08.00.14 - мировая экономика / СПб., 2005.

50.Афанасьев М.И. Правовое регулирование негосударственного пенсионного обеспечения в России. Дисс. ... канд. юрид. наук / М., 2006.

51.Баженов А. Перспективы развития корпоративной системы пенсионного обеспечения // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. № 10.

52.Байтин М.И. Теория государства и права: Курс лекций. Под ред. Н.И. Матузова, A.B. Малько, М. 2002.

53.Батыгин К.С. Право социального обеспечения. Общая часть. 2-издание, дополненное и переработанное. М. АТиСО. 1998.

54.Безбородое Ю.С. Международные модельные нормы. Дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.10 - международное право; европейское право / Казань. 2003.

55.Борисенко Н.Ю. Пенсионное обеспечение. М., 2009.

56.Благодир А.Л. Социальные риски как обстоятельства, влекущие возникновение социально-обеспечительных отношений // Социальное и пенсионное право. 2011. № 1.

57.Воронин Ю.В. Что такое достойное пенсионное обеспечение и как его достигнуть // Материалы IX международной научно-практической конференции «Пути реализации в России программы достойного труда и достойного социального обеспечения» / Под редакцией К.Н.Гусова. М., Проспект. 2013.

58.Галаева Л.А. Страховые случаи как юридические факты в обязательном социальном страховании. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / М., 2011.

59.Галаганов В.П. Право социального обеспечения. М., КноРУС. 2010.

60.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. М., 1997.

61.Дмитриева И.К. Основные принципы трудового права: дис. ... д-р. юрид. наук: 12.00.05 - трудовое право, право социального обеспечения. М., 2004.

62.Дмитриева О., Петухова Н., Ушаков Д. Переход от распределительной пенсионной системы к накопительной: результаты и критерии эффективности // Вопросы экономики. 2010. № 4.

63. Доренко К.С. Понятие, формы и конституционно-правовые модели современного социального государства // Образование и право. 2012. № 12 (40).

64.Жаворонков Р.Н. Пути реформирования законодательства о трудовых пенсиях по инвалидности // Актуальные проблемы российского права. С.121-128. 2012. № 4 (25).

65.Жулина Е., Иванова Н. Европейские системы оплаты труда //Управление персоналом. 2007.

66.Захаров М.Л. Международные стандарты и российская пенсионная система // Журнал российского права. 2012. № 9.

67.Захаров M.JI., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. М., Бек. 2001.

68.Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Пенсионная реформа продолжается - проблемы остаются // Материалы IX международной научно-практической конференции. Пути реализации в России программы достойного труда и достойного социального обеспечения / Под общей ред. К.Н. Гусова. М., Проспект. 2013.

69.Иванова Р. И. Правоотношения по социальному обеспечению в СССР. М., 1986.

70.Исаев А. Новые законы о пенсиях. Комсомольская правда. 2013. 21.11.

71.Карпунина H.A. Юридические факты в пенсионном обеспечении Российской Федерации. Дисс. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения. Москва. 2010.

72.Кобзева С.И. Источники права социального обеспечения России. М.: Проспект. 2009. //URL: http://base.garant.ru/5817672/.

73.Комментарий к законодательству о страховых взносах и пенсиях (постатейный) / В.Г. Белоглазова, В.Г. Белякин, С.Ф. Вельмяйкин и др.; отв. ред. Ю.В. Воронин. М.: Норма, Инфра-М. 2012.

74.Коновалова В. Настоящее и будущее корпоративных пенсий // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2007. № 9.

75.Корнюшина Р.В. Зарубежный опыт социальной работы. Издательство Дальневосточного университета. Владивосток. 2004.

76.Красильникова Т.В. Пенсионные правоотношения и общие основания их возникновения. Дисс. ... канд. юрид. наук. Свердловск. 1972.

77.Кучма М.И. Пенсионное страхование как составная часть системы государственного социального страхования // Пенсионная реформа в России: оценка специалистов. Под ред. В.Н. Баскакова, A.C. Орлова. - М.: Редакция журнала "Пенсия", 1999.

78.Лаврентьева И.П., Кузнецов В.В., Григорьев В.В. Управление в социальной сфере. Ульяновск. УлГТУ, 2009.

79.Лушникова М.В., Душников A.M. Курс права социального обеспечения. 2-е изд., доп. М.: Юстицинформ, 2009.

80.Люблин Ю.З. Пенсионная система: иное мнение // Социальное и пенсионное право. 2011. № 4.

81.Маслова Т.А. Ваша пенсия в Ваших руках: как ориентироваться в пенсионной системе, как позаботиться о собственной пенсии, рассчитать и увеличить ее. М.: «Библиотечка Российской газеты». 2012. Вып.10.

82.Матузов Н.И., Малько A.B. Теория государства и права: Учебник. М.: Юристъ, 2004.

83.Мачульская Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения. М., Книжный мир. 2001.

84.Международные и российские нормы пенсионного обеспечения /под. ред. Тучковой Э.Г., Васильевой Ю.В. М., Проспект. 2013.

85.Михайленко М.Б. Организация корпоративных пенсионных программ// Организация продаж страховых продуктов. 2009. № 1.

86.Михайленко М.Б. Совершенствование негосударственного пенсионного обеспечения в России. Дисс. ... канд. экон. наук: 08.00.05- экономика и управление народным хозяйством. М., 2010.

87.Михеева Л.Ю. Опека и попечительство: Теория и практика / под ред. Р.П.Мананковой. М.: Волтерс Клувер. 2004.

88.Морозова Л.А. Теория государства и права. М., Юристъ. 2002.

89.Мюллер Н.В. Реформирование управления услугами реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья. Дисс. ... канд. экон. наук: 08.05.00 - экономика и управление народным хозяйством. СПб., 2004.

90.Нечаева A.M. Семейное право. М., 2001.

91.Седельникова М.Г. Методологические аспекты совершенствования законодательства о социальном обеспечении // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. №2.

92.Петров P.A. Сближение законодательства как элемент секторального сотрудничества между Европейским союзом и Швейцарией //http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/esp/201 l_2/txts/l lprasuu.pdf.

93.Роик В. Д. Социальное страхование: мотивировать работников и работодателей // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. № 11.

94.Роик В.Д., Степанов Б.Г., Эченикэ Е.В. Зарубежный опыт организации и модернизации пенсионных систем: уроки для России. Москва: НПФ

ч "Благосостояние". 2007.

95.Рыхтикова Л.Ю. Конституционно-правовые основы имплементации норм международного права в Российской Федерации. М., 2004.

96.Сенных Л. Н. Управление в области социальной защиты населения. Дисс. ... канд. юрид. наук: 12.00.14 - административное право, финансовое право, информационное право / Воронеж, 2002.

97.Сергеев В.В. Законодательное обеспечение рынка ценных бумаг в условиях модернизации рыночной экономики (с заседания Комиссии по законодательству в сфере деятельности кредитных организаций и финансовых рынков Ассоциации юристов России) // Банковское право. 2011. №4.

98.Соловьева Е.В. Социальное обеспечение семей с детьми как элемент социальной защиты населения России в переходный к рыночной экономике период. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 - трудовое право, право социального обеспечения / М., 1995.

99.Снежко O.A. Конституционные основы социальной защиты граждан // Конституционное и муниципальное право. 2006. № 7.

100. Тарасова Л.С. Проблема реализации принципа социальной справедливости в современном пенсионном обеспечении. Автореферат дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 - трудовое право, право социального обеспечения / М., 2003.

101. Ширант A.A. Генезис принципов пенсионного обеспечения: нормативный подход // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. № 2.

102. Черняева Д.В. Повышение пенсионного возраста как элемент пенсионной реформы: сравнительно-правовой анализ // Трудовое право. 2010. № 6.

103. Четвернина Т. Система социальной защиты в зарубежных странах // Отечественные записки. 2003. №3.

104. Черданцев А.Ф. Теория государства и права: Учебник для вузов. М., 2002.

105. Чирков С. А. Нестраховые периоды в системе обязательного пенсионного страхования // Подготовлено для системы Консультант Плюс.

106. Церкасевич JI.B. Институциональные основы современной политики и особенности ее реализации в регионе. Автореф. дис. ... д-р экон. наук: 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством / СПб., 2005.

Специальная литература на иностранных языках

107. Aiello R. La révision 6b de Г AI // Sécurité sociale. 2011. № 5.

108. Assurances sociales en Suisse. Statistique de poche. Berne. 2012.

109. Barr Nicolas. La réforme de retraites: mythes, vérités et choix stratégique// Revue internationale de sécurité sociale. 2002. № 2.

110. Beausoleil J.-P. La prévoyance professionelle. Université de Géneve. 1998.

111. Becker Ulrich, Pieters Danny, Ross Frisso, Schoukens Paul. Security. A général principle of social security law in Europe. Europa law publishing. 2010.

112. Berenstein Alexandre. Préface au Droit suisse de la sécurité sociale. Réalité sociale. Lausanne. 1982.

113. Bianchini D. Situation financière des rentiers et rentières. Berne. 2011.

114. Carnal Pierre-Yves. Le droit international de la sécurité sociale: origines, organisations et contenu // Aspects de la sécurité sociale. 2005. № 3.

115. Carnal Pierre-Yves. Les assurances sociales, la politique sociale et la sécurité sociale: essai de définitions et de présentation générale // Aspects de la sécurité sociale. 2004. № 1.

116. Cueni St., Fréchelin K. Libre circulation et assurances sociales: développement des relations entre Suisse et TUE // Sécurité sociale. 2010. № 2.

117. Diana de la Rosa Caldi. Processus d'attribution des prestations dans T assurance invalidité : analyse des différences entre hommes et femmes// Aspects de la sécurité sociale. 2004. № 1.

118. Dommen Bridget. Allocation sociale et sécurité de revenue en Suisse// Aspects de la sécurité sociale. 2005.

119. Droit de sécurité sociale. Luxembourg. 2010.

120. Dubochet Julien. De la dette au droit: principe et évolutions de la sécurité sociale en Suisse. 9th B.I.E.N International Congress, September 12 th-14 th, International Labour Office, Geneva, Switzerland. 2002.

121. Esping-Andersen Gosta. Three worlds of welfare capitalism. Polity Press. 1990.

122. Favre Alexis. Un revenu de base de 2500 francs pour tous : F initiative est lancée // Le Temps. 2012. 11 avril.

123. Etudes relatives à la place des personnes d'un certain âge dans les entreprises. Promotion Santé Suisse. Lausanne et Berne. 2009.

124. Flexibility in retirement age provision. European Commission Report. Bruselles., Belgium. 2007.

125. Fragnière J-P., Christen G. Sécurité sociale en Suisse. Introduction. Réalité sociales. Lausanne. 1988.

126. Greber Pierre-Yves. L'évolution des régimes de retraites en Europe: quelques points essentiels // Aspects de la sécurité sociale. 2004. № 3.

127. Geiger Ingrid Katharina, Michaelis Bettina. Fondements des assurances sociales en Suisse. Zurich. 2011.

128. Gérard Ph. Aspects de la problématique actuelle des principes généraux du droit // Déviance et société. 1988. Vol.12. №1.

129. Gilland Pierre. Le financement de la protection sociale en Suisse, aujourd'hui et demain. Réseau politique sociales et relations entre générations. Numéro du texte 223. P. 328.

130. Gnaegi Ph. Histoire et structure des assurances sociales en Suisse. Zurich. 1998.

131. Gnaegi Ph. Histoire et structure des assurances sociales en Suisse. Schultess Zurich. 2012.

132. Greber Pierre-Yves. Droit suisse de la sécurité sociale. 1982.

133. Guggisberg J., Kunzi K., Dubach Ph., Huttner E. Statistique de la prévoyance vieillesse - L'essential en bref. Berne. 2007.

134. Gysin B., Bieri O. Les rentiers AI ont - ils intérêts à travailler? // Sécurité sociale. 2011. № 5.

135. Inventaire des prestations sociales sous condition de ressources en Suisse. Office fédéral de statistique OFAS. 2012.

136. Jobin Marc-Henri. Rossier Yves pour une retraite à 65 ans, mais flexible// Tribune de Genève. 2012. 10 avril.

137. Knupfer C., Stutz Heidi. Reconaissance du travail de care dans le système de sécurité sociale suisse // Sécurité sociale. 2012. № 1.

138. Kucera Jacqueline. Les accords bilatéraux avec TUE et leurs effets sur les assurances sociales // Sécurité sociale. 2010. № 2.

139. Leimgruber M. Les trios piliers de la sagesse? La métaphore ternaire de la protection vieillesse en Suisse // Aspects de la sécurité sociale. 2005. № 4. P.2-12.

140. Miné Michel. Droit international du travail et de sécurité sociale. Eyrolles. 2010.

141. Muller Stefan, Schulpbach Salome. Croissance malgré la crise // Sécurité sociale CHSS. 2010. № 5.

142. Rapport sur Vavenir du 2eme pilier. Département fédéral de Vintérieur. Aôut 2012.

143. Reynad Emmanuel. Les retraités de TUnion européenne: adaptation aux évolutions économiques et sociales // Revue international de sécurité sociale. L " Harmattan .1998.

144. Rossi Martino. Harmonisation et coordination des prestations sociales: rapproche tessinoise // Aspects de la sécurité sociale. 2004. № 4.

145. Schmid Walter. Un système de sécurité sociale symbole d'une communauté solidaire formée d'individus responsables // Revue de politique économique. 2011. №1/2.

146. Schultz L., Talerman D. Décrocher un emploi en Suisse. Gualiano éditeur. 2011.

147. Schlurpr Kurt. A terme, le financement de l'AVS n'est pas assuré // Sécurité sociale. 2009. №2.

148. Schmidt A. Le droit d'obtenir de l'aide dans les situations de détresse (article 12 de la Constitution). Historique et consécration constitutionnelle // Aspects de la sécurité sociale. 2001. № 1.

149. Statistique de l'AVS 2011. OFAS. Berne. 2012.

150. Tabin Jean-Pierre, Keller Véréna, et autres. Le "tourisme social": mythe et realité // Aspects de la sécurité sociale. 2004. № 4.

151. Greber Pierre-Yves. L'évolution des régimes de retraites en Europe: quelques points essentiels // Aspects de la sécurité sociale. 2004. № 3. P.3.

152. Gérard Ph. Aspects de la problématique actuelle des principes généraux du droit // Déviance et société. 1988. Vol. 12 № 1.

Интернет-ресурсы:

153. Официальный сайт Швейцарской Конфедерации // URL: http://www.admin.ch/.

154. Материалы сайта о страховании по старости и инвалидности Швейцарии// URL: http://www.ahv-iv.info/?lang=fr.