Формирование механизма реализации социальной политики Российской Федерации на разных уровнях управления экономикой тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, доктор экономических наук Ким, Евгений Никифорович

• Ким, Евгений Никифорович
• доктор экономических наук
• 2005

Оглавление диссертации доктор экономических наук Ким, Евгений Никифорович

Введение.

Глава 1. Теоретические основы формирования социальной политики государства с транзитивной экономикой

1.1. Анализ теоретических основ и эволюция научных взглядов на социальное развитие общества.

1.2. Показатели развития и сбалансированности социального хозяйства.

1.3. Роль социальной политики в стратегии развития государства.

Глава 2. Социальная политика государства на федеральном уровне в условиях реформирования экономики

2.1. Сущность и содержание социальной политики государства на федеральном уровне.

2.2. Стратегические ориентиры социальной политики государства на федеральном уровне.

Глава 3. Взаимосвязь реализации целей социальной политики и регионального развития Российской Федерации

3.1. Стратегия социально-экономического развития регионов - основа социальной политики государства на региональном уровне.

3.2. Социальная политика федерального округа и субъекта Российской Федерации.

Глава 4. Стратегия социального развития предприятий важнейшая составляющая социальной политики государства

4.1. Формирование стратегии социального развития предприятия.

4.2. Стратегия социального развития предприятия в рамках базовой стратегии стабилизации.

4.3. Стратегия социального развития - необходимый элемент базовой стратегии роста предприятия.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Формирование механизма реализации социальной политики Российской Федерации на разных уровнях управления экономикой»

Актуальность темы исследования

Решению задачи социального развития государства и общества в условиях преодоления глубокого кризиса, переживаемого Россией, должно предшествовать всестороннее изучение функционирования экономики в сложный и противоречивый период рыночных преобразований. Успешное решение задачи социального развития в переходный период осложняется тем, что в настоящее время отсутствуют разработанные экономическая теории и концепция жизнедеятельности в условиях многоукладной экономики. Важной составляющей данной теории является формирование системы научных взглядов на формирование и реализацию социальной политики государства с транзитивной экономикой, а также процессов стратегического планирования и управления социальным развитием регионов и предприятий.

Сущность социальной политики государства состоит в том, что она оказывает непосредственное влияние на стратегическую цель экономического развития государства - достижение устойчивого роста, улучшая социальные условия, качество экономического потенциала и всего населения страны, благодаря чему увеличивается эффективность процесса общественного воспроизводства.

Современная социально-экономическая ситуация до настоящего времени не позволяла производить целенаправленное реформирование России в направлении создания социального государства. В социальной сфере сформировались негативные факторы, среди них - резкое падение жизненного уровня значительной части населения, которое необходимо преодолеть.

В условиях глобализации системы мирового хозяйства возникают новые явления и тенденции, видоизменяющие и усложняющие содержание современных процессов социально-экономического развития; это, в свою очередь, вызывает необходимость адекватного реформирования социальной политики государства. Требования к социально политике государства увеличиваются в период проведения глубоких внутрироссийских реформ с их негативными социальными явлениями и противоречиями, которые направлена смягчать социальная политика. Социальная политика государства, реализуя свои функции на федеральном, региональном уровнях и уровне отдельных хозяйствующих субъектов, должна способствовать адаптации населения к новым условиям и ориентации общества на поддержку реформ, использования в интересах человека позитивных экономических сдвигов, к которым должны привести реформы.

Актуальной проблемой российской теории и практики социально-экономического развития является создание системы стратегического менеджмента, способной сформировать модель и условия жизни человека, соответствующие современным стратегическим ориентирам социальной политики.

К ключевым характеристикам социальной политики государства относятся ее цели, механизмы реализации и финансовое обеспечение. Насущной проблемой стратегического планирования и управления социальным развитием России является достижение необходимых качественных и количественных ключевых характеристик социальной политики на федеральном уровне, уровне отдельных регионов и в рамках социально-экономического развития отдельных субъектов хозяйствования. Вместе с тем, необходимо добиваться непротиворечивости и соподчиненности целей, механизмов реализации и финансового обеспечения социальной политики, устраняя дублирование и раздробленность усилий органов управления на различных уровнях, в целом повышая эффективность реализации социальной политики страны.

Анализ имеющихся международных отечественных и практических разработок в области формирования и реализации социальной политики государства свидетельствует о том, что перечисленные проблемы далеки от полного разрешения.

Настоящая работа призвана восполнить недостаточность исследования вопросов управления социально-экономического развития общества, а также альтернативных стратегических направлений реализации социальной политики государства.

Этим обусловлен выбор темы исследования, ее актуальность и народнохозяйственное значение.

Целью диссертационного исследования является разработка методологических и методических основ управления процессами формирования и реализации социальной политики государства с транзитивной экономикой с помощью всестороннего анализа и выявления проблем социально-экономического развития общества. В соответствии с поставленной целью в диссертации сформулированы и обоснованы следующие задачи:

- анализ эволюции научных на основы социально-экономического развития общества;

- проведение исследования социальной политики как инструмента государственного регулирования социально-экономического развития страны;

- исследование критериев оценки уровня социального развития общества, в том числе - повышения социально-экономической эффективности общественного производства и роста производительности труда; определения основных направлений участия социальной политики государства в развитии фактора "труд" и максимизации удовлетворения социальных потребностей общества в условиях равновесного и динамического функционирования социального хозяйства;

- определение роли социальной политики в стратегии развития государства и формировании системы отношений социального партнерства различных слоев общества;

- проведение анализа сущности и содержания социальной политики государства на федеральном уровне и определение системы ее стратегических ориентиров;

- исследование взаимосвязи реализации целей социальной политики государства и социально-экономического развития регионов страны;

- исследование основных стратегических направлений социальной политики федерального округа и субъекта Российской Федерации;

- определение места и роли предприятий в развитии социальной сферы;

- определение организационно-экономических основ стратегического планирования социального развития предприятий в современных условиях отечественной экономики.

Объектом исследования являются государственные, общественные, социальные, территориальные, предпринимательские структуры и объединения всех форм собственности, которые участвуют в социально-экономическом развитии страны, создают собственную социальную инфраструктуру и взаимодействуют с внешней окружающей социальной средой.

Предметом исследования являются методологические и методические проблемы формирования и управления реализацией социальной политики государства в условиях реформирования экономики.

Методологической основой диссертационного исследования стали работы отечественных и зарубежных специалистов в области экономики, социологии, стратегического планирования и управления социально-экономическим развитием общества.

В качестве нормативно-правовой базы исследования использованы: Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации и постановления правительства, методические и инструктивные материалы министерств и ведомств Российской Федерации, международных организаций по вопросам социально-экономического развития общества.

В качестве методологической основы исследования выступают структурно-логический и системный подходы, а также следующие методы: экономико-статистический, сравнительного анализа, экспертных оценок, наблюдения, аналитического моделирования.

Наряду с опубликованными статистическими данными, выводы диссертации базируются на результатах социально-экономических исследований, проведенных под руководством автора на ряде социальных объектов. Эти исследования позволили сделать новые выводы, а также пересмотреть некоторые устоявшиеся взгляды.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в проведении комплексного исследования проблем социального развития в условиях реформирования российской экономики и разработке нового подхода к формированию методологических и методических основ построения многоуровневой системы социальной политики государства и организационно-экономического механизма формирования стратегии социального развития предприятий:

1. Осуществлен новый подход к анализу эволюции научных взглядов на теорию социально-экономического развития общества, ее объект, предмет и методы исследования, что позволяет рассматривать сферу хозяйственной деятельности, которую изучает социальная наука, в виде особой социальной организации, создающей материальные условия для любых удовлетворения социальных потребностей.

2. На основе систематизации накопленного опыта в области социальной политики стран с рыночной экономикой и анализа социальной ситуации в России сделан вывод о необходимости трансформирования России в социальное государство, в котором социальная политика непосредственно влияет на цели экономического развития государства, способствуя повышению производительности общественного труда и эффективности производства. Также сделан вывод о том, что достижение целей экономического развития, в свою очередь, высвобождает средства для реализации различных аспектов социального развития.

3. Установлено, что формирование нового подхода к социальной стабильности предполагает поддержание баланса между сохранением состояния равновесия в развитии социально-экономической системы и ее динамических изменений. Современные процессы общественной самоорганизации по мере роста их сложности характеризуются снижением уровня стабильности с одновременным нарастанием внешней энергии социальных воздействий, поэтому управление социальными процессами с помощью средств социальной политики следует рассматривать как "направление" и "корректирование развитие".

4. Обоснована концепция участия социальной политики в стратегии развития государства, в соответствии с которой дальнейшее развитие отношений социального партнерства между государством, предпринимательскими структурами и наемными работниками по мере нарастания сложности и интенсивной взаимосвязи между социальными партнерами потребует усиления государственного регулирования с помощью целенаправленной социальной политики и приведет к необходимости превращения социального партнерства в "социальный альянс" российского общества, способствующий эффективному достижению стратегических целей развития государства.

5. Разработана структурно-содержательная концепция государственного регулирования развития социального хозяйства, обеспечивающая увязку действий базовых элементов экономической и социальной сфер общества через стержневые моменты функционирования каждой из сфер. В соответствии с данной концепцией в конкретные периоды функционирования социального хозяйства на федеральном уровне определяются стратегические цели социальной политики, достижение которых должно производиться с учетом ограничений величины финансовых ресурсов, трансформации функций государства в социальной сфере, поэтапного разграничения задач, уточнения приоритетов и ранжирования мероприятий по социальной защите населения, удовлетворения насущных социальных потребностей общества

6. Проведен анализ процессов социально-экономического развития макрорегионов РФ, результаты которого свидетельствуют о наличии разнонаправленных тенденций социально-экономических процессов и продолжающейся устойчивой дифференциации уровней развития регионов.

7. Разработана концепция регионального развития, обеспечивающая взаимосвязь и взаимозависимость развития производительных сил регионов и экономических условий эффективного стратегического управления реализацией социальной политики на региональном уровне. В основу концепции положено обеспечение принципиальной возможности сходимости показателей уровня социально-экономического развития территорий по горизонтали и вертикали через установление ряда обобщающих показателей эффективности использования трудовых ресурсов.

8. Основываясь на самостоятельно разработанных концептуальных положениях социальной политики проведен развернутый анализ стратегических направлений социальной политики Северо-Западного округа РФ и Санкт-Петербурга.

9. Установлено, что в процессе реформирования экономики развитие социальной сферы зависит от усиления роли предприятия в формировании как бюджетного, так и внебюджетного финансирования, направленного на удовлетворение социальных потребностей общества, и вызывает необходимость исследования и разработки методологических и методических подходов к формированию стратегии социального развития предприятий.

10.Разработана процедура анализа экономической основы социального развития предприятия, включая анализ социальных потребностей персонала, мотивацию категорий персонала к трудовой деятельности, процедуру выбора типа системы управления персоналом и стратегического выбора путей социального развития предприятий, способов формирования и критерия оптимизации структуры социальных издержек предприятия.

11 .В теоретическом и методическом аспекте разработан организационно-экономический механизм вариантов функциональных стратегий социального развития предприятий, подверженных циклическим изменениям экономической конъюнктуры и внутренних возможностей предприятия: функциональной стратегии социального развития предприятий в рамках базовой стратегии стабилизации и социального развития предприятий, реализующих базовую стратегию роста.

Теоретическая и практическая значимость диссертационной работы заключается в том, что предлагаемые в ней решения методологических и методических проблем формирования и реализации социальной политики государства направлены на развитие теории и практики социального развития общества. Научные положения работы подкреплены анализом и обобщением фактических данных о тенденциях социального развития по федеральным округам, субъектам Российской Федерации и ряда промышленных предприятий, осуществляющих различные варианты стратегии социального развития.

Основные положения и выводы диссертационного исследования могут быть использованы при создании межрегиональных, региональных, отраслевых программ социального развития.

Разработанные автором методические рекомендации по выбору варианта стратегии социального развития реализованы в деятельности ряда предприятий промышленности.

Апробация основных результатов работы. Основные положения диссертационной работы представлены автором на обсуждение на всероссийских, региональных, межвузовских научно-практических конференциях, посвященных актуальным проблемам эффективного управления социально-экономическими системами, и опубликованы.

Основные научные результаты изложены в монографиях, статьях и докладах, изданы в журналах, сборниках и брошюрах.

Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения и списка литературы.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Ким, Евгений Никифорович

Заключение.

Проведенное в диссертационной работе исследование проблем формирования и управления реализацией социальной политики государства в условиях реформирования экономики позволило сделать следующие теоретические и практические выводы:

1.Анализ эволюции научных взглядов на социально-экономическое развитие общества показал, что хозяйственная деятельность может быть представлена как определенный "срез (аспект социальной деятельности", в которой людские действия направлены на создание материальных условий с целью удовлетворения разнообразных потребностей.

2.Социальный подход к определению хозяйства позволяет по-новому понять его основные элементы. Во-первых, социальность в экономике характеризуется разделением труда и многосторонними связями людей. Во-вторых, предмет науки о хозяйстве распространяется на условия для удовлетворения потребностей. Особым и дополнительным ограничением сферы экономической деятельности является материальный характер условий удовлетворения потребностей. Цель особого выделения материального характера этих условий заключается в том, чтобы подчеркнуть их принадлежность сфере экономики. Такая постановка вопроса помогает устранить противопоставление производственной и непроизводственной сфер экономики. В-третьих, выходящие из системы производства в систему потребления вещи и услуги несут социальный отпечаток и, таким образом, сфера хозяйственной деятельности является объемной социальной организацией, предназначенной для обеспечения материальных условий удовлетворения потребностей.

3. Научная концепция характера развития социального хозяйства должна быть систематическим внутренне связанным и согласованным единством. Вместе с тем, подобное понимание характера социальноэкономического развития должно включать раздельное рассмотрение равновесного состояния социального хозяйства в отдельные периоды и вопросы его динамического развития, то есть нарушение состояния равновесия, изменение траектории развития и достижение качественно новых состояний. Периоды относительной устойчивости, равновесности сменяются периодами неустойчивости, неравновесности. Чередование этих периодов происходит не плавно, а толчками с волнообразной траекторией развития.

4. В качестве метода исследования состояния равновесия социально-экономической системы и ее динамических изменений следует использовать анализ статических, динамических и тормозящих причин изменения социально-экономической системы, который предполагает использование не только категорий порядка, консенсуса, стабильности, но и категорий противоречий, конфликтов, нестабильности. Последние прежде всего рассматриваются не как факторы антипорядка, а как созидательные начала, ведущие к стабилизации общества. Формирование нового подхода к социальной стабильности предполагает поддержание баланса между сохранением состояния равновесия в развитии социально-экономической системы и ее динамических изменений.

5. Реализацию цели социальной стабильности не следует понимать как восстановление равновесного состояния социально-экономической системы, повторяющей предыдущие ступени развития. Динамические изменения с закономерной необходимостью способствуют достижению социально-экономической системой качественно нового уровня развития. В современных условиях реализация социальной политики осуществляется в пределах сложной саморазвивающейся социально-экономической системы, где уровни сложности управляющей и управляемой подсистем не могут полностью соответствовать друг другу, поэтому управление социальными процессами следует рассматривать как "направление" и "корректирование развития".

6.Успех реализации государственной социальной политики основан на ряде фундаментальных положений. Во-первых, социальная политика является общим руководством для действий и принятия решений по достижению стратегической цели - усиления социальной ориентации экономического развития государства. Во-вторых, социальная политика отражает необходимость формирования новой модели развития социального хозяйства в современных условиях России. Основными критериями оценки уровня социального развития общества являются повышение социально-экономической эффективности общественного производства и рост производительности труда.

7.Сосредоточение усилий государства на стратегическом управлении производительностью общественного труда предоставляет государству возможность стратегического управления эффективностью социального хозяйства и формирования на этой основе адекватной социальной политики. Используя положения теории предельной полезности факторов производства при определении пределов эффективности развития социального хозяйства в условиях его устойчивого равновесия, социальная политика государства в качестве основных стратегических направлений должна осуществлять развитие фактора "труд" и максимизацию удовлетворения социальных потребностей общества. Принимая во внимание условия неравновесности развития социального хозяйства, порождаемые динамическими факторами, стратегическое управление социальным хозяйством должно включать разработку стратегических альтернатив макроэкономического развития в условиях спада, стабилизации и подъема деловой активности. Эффективный стратегический менеджмент возможен и необходим на всех фазах экономического цикла, поэтому во все периоды развития субъекты социального хозяйства должны функционировать с максимальной отдачей и эффективностью.

8.Тесная связь социальной политики и достижения стратегических целей и задач развития общества предполагает разработку и проведение социальной политики государства в рамках концепции стратегического менеджмента. В соответствии с данной концепцией разработка стратегического плана развития социального хозяйства в качестве основных этапов включает проведение стратегического анализа, определение стратегических целей и выбор стратегических альтернатив развития. Социальная политика должна являться составной частью стратегии развития государства, учитывая результаты стратегического анализа, участвовать в формировании или, как минимум, соответствовать стратегическим целям и не противоречить избранным стратегическим альтернативам развития государства и общества.

9.0сновное назначение социальной политики заключается во всестороннем, комплексном управлении развитием всей системы социального хозяйства. С точки зрения стратегии социального развития российская экономика должна предпринять кардинальные меры по ее реструктуризации, обеспечению стабильного функционирования и подготовке перехода к росту деловой активности. В современных условиях тенденции развития социального хозяйства и общества в целом вызывают необходимость установления социального партнерства между государством, предпринимательскими структурами и наемными работниками. Дальнейшее развитие отношений социального партнерства по мере нарастания сложности и интенсивности связи между социальными партнерами потребует усиления государственного регулирования с помощью целенаправленной социальной политики и приведет к необходимости преобразования социального партнерства в конструкцию "социального альянса" российского общества, повышающего эффективность совместного достижения стратегических целей развития государства.

Отличительной чертой, характеризующей побудительный мотив создания социального альянса, является особый тип сотрудничества различных слоев общества и формирование их коалиций, основанных на взаимных потребностях. В настоящее время социальный альянс должен прежде всего рассматриваться в качестве способа восстановления баланса конкурентоспособности социального хозяйства. Следует признать вывод о том, что более эффективным в конкурентной борьбе и столкновении различных общественных структур становится сотрудничество, а не стремление подавить всех конкурентов.

На протяжении всего периода существования социальному альянсу должен соответствовать определенный набор критериев: существование стратегически реальных целей деятельности; возможность получения взаимных (но не обязательно равных) выгод партнеров по альянсу; возможность получения выгоды, которая не обеспечивается другими видами деятельности (сотрудничества).

В условиях социального альянса совпадение экономических и социальных интересов и целей государства, предпринимательских структур, наемных работников должно дополняться системой глобального управления, основным инструментом которого является социальная политика государства.

10. Сущность и назначение социальной политики на федеральном уровне заключается в формировании социального механизма регулирования экономики, который увязывает действия элементов экономической и социальной сфер общества через стержневые моменты функционирования каждой из этих сфер.

Социальная политика на федеральном уровне основана на таких принципах, как: научность, предупредительность, достижение оптимального равновесия между целями социальной политики и ресурсным обеспечением, социальная справедливость, финансирование социальной сферы на смешанной государственно-рыночной основе, экономическая эффективность социальных программ, общественная целесообразность, самостоятельность местных органов власти, информированность населения о социальной политике государства, государственная поддержка вовлечения населения в рыночную структуру.

В зависимости от конкретного периода функционирования социального хозяйства на федеральном уровне определяются стратегические цели социальной политики, учитывающие ограничения финансовых ресурсов, трансформацию функций государства в социальной сфере, поэтапное ограничение задач, уточнение приоритетов и ранжирование мероприятий по социальной защите населения и удовлетворения насущных социальных потребностей.

11.Определение стратегических ориентиров социальной политики государства на федеральном уровне зависит от выбора стратегических альтернатив социально-экономического развития государства. Дискуссионное обсуждение затрагивает следующие вопросы развития: во-первых, существуют различные мнения по поводу темпов роста, необходимых для страны, а также соотношения качественных и количественных параметров роста; во-вторых, развернулись дебаты по поводу роли государства в управлении экономикой между сторонниками либеральных взглядов и этатистских воззрений. Результативность социально-экономического развития зависит от факторов экономического роста: структурной диверсификации экономики, социально-психологических параметров, социально-экономического роста, внешнеэкономической конъюнктуры.

Важнейшими показателями, характеризующими результативность радикальных социально-экономических преобразований, являются производительность труда и реальные доходы населения, в том числе -оплата труда наемных работников. В настоящее время тесная связь между тенденциями изменения показателей производительности труда и заработной платы не наблюдается. Получили распространение процессы самостоятельной, а не взаимоувязанной динамики этих показателей. Анализ изменения показателей свидетельствует о наличии противоположных тенденций в динамике производительности труда и заработной платы в денежном выражении.

Основой успешной реализации социальной политики государства является обеспечение экономического роста в РФ, поэтому установление устойчивых взаимосвязи и взаимозависимости и оплаты труда имеет первостепенное значение.

Управление реализацией социальной политики государства на федеральном уровне должно осуществляться с учетом экономических и социальных факторов сбалансированности народного хозяйства и его динамических изменений.

12.Сущностные свойства системы социального хозяйства страны вытекают из взаимодействия регионов, способных обеспечить системный сверхэффект функционирования социального хозяйства. Социальная политика на региональном уровне имеет в основе стратегию социально-экономического развития регионов. Стратегия разрабатывается в соответствии с концепцией регионального развития, обеспечивающей взаимосвязь и взаимозависимость производительных сил региона и экономических условий эффективного управления реализацией социальной политики на региональном уровне. Теоретическим фундаментом концепции является обеспечение принципиальной возможности сходимости показателей уровней социально-экономического развития регионов по горизонтали и вертикали с помощью установления ряда обобщающих показателей эффективности использования региональных трудовых ресурсов.

13. Анализ тенденций формирования и реализации социальной политики на региональном уровне позволяет сделать следующие выводы.

Системные процессы регионального развития и основные направления социальной политики на региональном уровне находятся в прямой зависимости от изменения использования принципов федерализма в современной России, от обоснованности разграничения функций органов власти различных уровней, четкой организации согласования интересов и конструктивного взаимодействия ветвей и уровней власти.

Насущной задачей социальной политики является улучшение условий жизни в регионах с высокой концентрацией беднейших слоев населения. Вместе с тем, ситуация в национальном экономическом пространстве России в начале XXI в. складывается под влиянием новых условий национального и общемирового развития, которые должны быть учтены при формировании перспективных направлений социальной политики государства на региональном уровне. К таким условиям относятся: осуществление социально-экономического роста на качественно новой основе; усиление связей российских регионов с глобальным мировым пространством и изменение требований к социальной политике в постиндустриальном информационном обществе.

14.Стратегия социально-экономического развития СЗФО включает три этапа реализации социальной политики.

На этапе до 2005 г. социальная политика имеет стабилизационный характер. Реализация социальной политики включает меры по преодолению падения качества жизни.

На этапе 2006-2010 гг. среди основных задач социальной политики макрорегиона значится определение минимального размера оплаты труда не менее уровня прожиточного минимума. Решение этой задачи приведет к качественному росту реальных доходов населения.

На этапе 2010-2015 гг. предполагаются стратегические изменения качественных и количественных ориентиров и показателей социального развития Северо-Запада и приближение значений большинства из них к нижней границе аналогичных показателей стран - новых членов Европейского Союза.

Формирование и реализация социальной политики Санкт-Петербурга производится в рамках стратегического плана города. Приоритет ориентиров социального развития субъекта Федерации отражен в постановке главной цели стратегии развития Петербурга - стабильном улучшении качества жизни всех слоев населения. Стратегический анализ конкурентных преимуществ города, динамических изменений внешней социально-экономической, геополитической среды позволил сформулировать главную цель в процессе целеполагания следующим образом: превращение Санкт-Петербурга во многофункциональный город, обеспечивающий высокое качество среды жизнедеятельности и производства, с его эффективной интеграцией в российскую и мировую экономику.

15. Современное предприятие представляет собой функционально-целевую общность, которая имеет социальную структуру, объединяющую персонал предприятия в определенную иерархию взаимосвязанных уровней структурных подразделений, и направлена на удовлетворение социальных потребностей.

Удовлетворение социальных потребностей персонала производится во-первых, путем развития социальной инфраструктуры предприятия (СИП), направленной на воспроизводство трудового потенциала силами самого предприятия, а, во-вторых, в более широком плане, в пределах социальной сферы за счет взаимодействия предприятия и внешней окружающей государственной и рыночной среды.

16.Функциональные стратегии социального развития реализуются в рамках единых базовых стратегий предприятий, которые подвержены сильному влиянию циклического характера изменений экономической конъюнктуры, а также жизненных циклов самих предприятий и производимой ими продукции. Анализ влияний изменений экономических циклов на формирование социальной стратегии позволяет сделать вывод, что в настоящее время в России возможны два основных варианта формирования стратегии социального развития предприятий, имеющие в своей основе различные типы организационно-экономических механизмов.

Первый вариант стратегии социального развития характерен для значительного числа российских предприятий. Он представляет собой вариант разработки функциональных социальных стратегий, «включенных» в единые базовые стратегии стабилизации и выживания.

Организационно-экономическим механизмом, на основе которого разрабатывается и внедряется комплекс стратегических управленческих решений, в том числе по социальному развитию, является механизм сворачивания производства на фоне продолжающегося экономического спада.

Взаимосвязь таких факторов, как снижение результативности функционирования предприятий, упрощение структуры общественных потребностей и снижение жизненного уровня населения порождают тенденции к ориентации персонала предприятия к оплате труда прежде всего в виде денежного вознаграждения.

В области социального развития предприятия вынуждены сохранять минимум жестко регламентируемых законодательством форм социальной поддержки персонала за счет средств из прибыли и средств, исчисляемых в виде процентов от фонда оплаты труда.

Под негативным воздействием внутренних и внешних факторов влияния предприятия вынуждены различными способами сокращать или ликвидировать содержание собственных объектов социально-бытового, культурного и медицинского назначения.

Данные тенденции позволяют сделать вывод о тяготении всех видов социальной поддержки к слиянию с оплатой труда персонала в ее денежной форме.

17. Принципиальным отличием обладает второй вариант социального развития персонала предприятий, осуществляющих базовую стратегию роста. Стратегия управляемого роста таких предприятий реализуется на основе организационно-экономического механизма позволяющего предприятию в условиях неопределенности внешней среды контролировать и, в значительной мере, планировать цены на продукцию и объемы продаж. Экономическим результатом реализации стратегии роста является обеспечение устойчивого процесса превышения дохода над расходами и, следовательно, роста заработной платы персонала и части прибыли, расходуемой на дивидендные доходы акционеров, материальное поощрение работников и удовлетворение социальных потребностей персонала.

Указанные источники получения предприятием денежных средств являются ресурсным потенциалом для формирования стратегии социального развития.

Затратная функция социальной стратегии должна быть увязана с функцией роста базовой стратегии предприятия через систему нормативных разработок, то есть необходимо выбрать такой вариант функциональной стратегии социального развития, который в качестве элемента базовой стратегии не увеличивает ее затратную часть выше нормативного уровня общего стратегического плана развития предприятия.

Формирование стратегии социального развития предприятия должно включать два основных направления:

- управление созданием на предприятии оптимальной структуры социальных затрат;

- управление созданием конкурентных преимуществ стратегии социального развития по сравнению с другими функциональными стратегиями.

После достижения предприятием точки безубыточности и момента начала поступления прибыли предприятие имеет экономическую возможность осуществления стратегии социального развития, со следующими характерными особенностями:

- социальная стратегия обеспечивает поддержание высокого фиксированного уровня оплаты труда, который должен быть достаточным для того, чтобы побуждать персонал к эффективной трудовой деятельности;

- по мере увеличения доходов предприятие формирует структуру социальных издержек, направленных на дополнительное удовлетворение социальных потребностей персонала, которое невозможно или невыгодно в условиях внешней окружающей среды;

- дальнейшее развитие социальной стратегии обеспечивается повышением ее конкурентных преимуществ по сравнению с другими функциональными стратегиями за счет выявления всех социальных факторов, влияющих на рост производительности труда;

- обеспечение конкурентных преимуществ служит основанием для привлечения в планируемой перспективе определенной части прибыли предприятия для ее социального развития.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Ким, Евгений Никифорович, 2005 год

1. Основные положения региональной политики в Российской Федерации, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 3 июня 1996 г., № 803.

2. Указ Президента РФ "О концепции перехода Российской Федерации к устойчивому развитию"// Российские вести. 1996, 9 апреля.

3. О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития РФ: Федеральный закон РФ от 20 июля1995г. // Собрание законодательства РФ. 1995. № 30.

4. О концепции экономического и социального развития Российской Федерации на 1996- 2005 гт. // Проблемы прогнозирования. 1996. № 5.

5. Концепция стратегического развития России до 2010 года. М., ИСЭП, 2001.

6. Программа социальных реформ в Российской Федерации на период 19972000 гг. М., 1996.

7. Абалкин Л. Отложенные перемены или потерянный город. М.: Ин-т экономики АН, 1997.

8. Айзард У. Некоторые направления регионального развития и сотрудничества и некоторые вопросы в региональной науке, не имеющие ответов // Региональное развитие и сотрудничество. 1998. №1-2.

9. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс, 1985.

10. Ю.Акофф Р. Планирование в больших экономических системах. М.:1. Советское радио, 1972.

11. П.Алаев Э.Б. Социально-экономическая география: Понятийно-терминологический словарь. М.: Мысль. 1983.

12. Алексеев И., Погребной И. К концепции второго этапа промышленной реформы в РФ (макроэкономический анализ и обоснование конкретных мер) //Российский экономический журнал. 1993. №3.

13. З.Андреев В.Н. Изотов A.C. Социальная инфраструктура предприятия как инструмент повышения эффективности хозяйствования. Современные проблемы менеджмента: Сборник научных трудов/ Под ред. О.А.Страховой. СПб., 1997.

14. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер ком, 1999.

15. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989.

16. Антология социальной работы. Том 1: История социальной помощи в России // Сост. М.В. Фирсов. М., 1994.

17. Антология социальной работы. Том 2: Социальная политика и законодательство в социальной работе // Сост. М.В. Фирсов. М., 1994.

18. Архипов В.М. Стратегическое планирование на предприятии. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1992.

19. Бизнес-план. Методические материалы // Под ред. Р.Г. Маниловского. М., Финансы и статистика, 1995

20. Бляхман JI.C. Производительность и оплата труда в период развернутого строительства коммунизма. JI.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1964.

21. Богданов С.С., Петров А.Н., Сигов В.И. Стратегия социально-экономического развития районных центров России. М.: Пресс-сервис, 1997.

22. Бурдавицин C.B., Шевченко Т.Н. Совершенствование функций государственных социальных внебюджетных фондов в рыночной экономике СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та, 1996.

23. Васильев Ю.П. Внутрифирменное управление в США. М., 1970.

24. Вершигора Е.Е. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 1998.

25. Викторов О.Н., Кураков B.JI., Бондаренко Н.В. и др. Государственной регулирование социальной сферы. М.: Гелиос АРВ. 2000.

26. Винслав Ю. Итоги и уроки народнохозяйственной динамики на рубеже двух столетий // Российский экономический журнал. 2003. № 2.

27. Винслав Ю. Социальная переориентация экономических преобразований: макро- и мезоуровневые аспекты // Российский экономический журнал. 2002. №10.

28. Вихановский О.С., Наумов А.К. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 1995

29. Возрождение экономики России. Путь в XXI век. М.: Наука, 2000

30. Волков A.M. Швеция: социально-экономическая модель. М.: Прогресс, 1989.

31. Вопросы производительности труда при социализме. Д.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1961.

32. Гапонов-Грехов A.B., Рабинович М.И. Проблемы современной линейной динамики // Вестник РАН. 1997. Т.67. № 7.

33. Гельвеций К. О человеке, его умственных способностях и воспитании. М., 1938

34. Германова O.E. Производительность: экономическое содержание и проблемы измерения. М.: "Наука", 1996.

35. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2001.

36. Гладкий Ю.Н., Чистобаев А.И. Основы региональной экономики. СПб.: Изд-во В.А.Михайлова, 1998.

37. Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы. М.: 1998.

38. Горбунов Г.Ф. Стратегия развития социальной сферы региона: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. СПб., 1998.

39. Гордин В.Э. Социальная политика и социальный маркетинг. СПб., Изд-во СПбУЭФ, 1993.

40. Горский Ю.М. Хаос, управление, конкуренция. Якутск, 1991.

41. Государственное регулирование экономики: Учеб. пособие/ Под ред. А.Н.Петрова, М.И.Кныша. Спб., О-во "Знание", 1999.

42. Государственное регулирование экономики в современных условиях: Сб. статей. М., Ин-т экономики АН, 1997. Т.2.

43. Гражданский кодекс Российской Федерации. 4.1. М., 1995.

44. Гражданский кодекс Российской Федерации. 4.2. М., 1996.

45. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: Учебник для вузов. М.: ГУ ВШЭ, 2000.

46. Гранберг А.Г., Штульберг Б.М. и др. Оценка потенциальных очагов региональных кризисных ситуаций. М.: СОПСиЭС, 1997.

47. Гранберг А., Атроболевский С., Ковалева Г. Реструктуризация старопромышленных регионов: опыт России и мира// Региональное развитие и сотрудничество. 1988. № 1-2.

48. Гроуз В., Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент. М.: Прогресс, 1996.

49. Губанов С. Макроэкономическое регулирование: за какой моделью будущее // Экономист. 1992. № 6.

50. Гэлбрейт Дж. Новое индустриальное общество. М.: Прогресс, 1969.

51. Гэлбрейт Дж. Плюсы и минусы общества потребления // Проблемы мира и социализма. 1989. №11.

52. Гэлбрейт Дж. Экономические теории и цели общества. М.: Прогресс, 1979.

53. Давыдов Н.Д. Н.Д.Кондратьев и вероятностно-статическая философия социальных наук // Н.Д.Кондратьев. Основные проблемы экономической статики и динамики. Предварительный эскиз. М.: Наука, 1991.

54. Демографические проблемы России // Завтра. 1998. № 5.

55. Другов И.К., Ким E.H., Мазалов Н.Е. Стратегии антикризисного управления и социального развития предприятия. СПб.: СЗТУ, 2002.

56. Ефимов A.B., Буренина Г.А. Петров А.Н. Стратегические альянсы как метод достижения конкурентоспособного преимущества: Препринт. Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1997.

57. Жихаревич Б.С. Современная экономическая политика городских и региональных властей. СПб., ИСЭП, 1995

58. Игнатьев A.M., Крутик А.Б. Предприятие в условиях рынка: стратегия развития, новые хозяйствования. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1992.

59. Иноземцев B.J1. За пределами экономического общества. М., Экономика, 1998.

60. Иохансен JI. Очерки макроэкономического планирования. М., Прогресс, 1982. Т.2.

61. Казанцев C.B. Структурные изменения и экономический спад в России // ЭКО. 1995. №11.

62. Карлофф Б. Деловая стратегия. М.: Экономика, 1991.

63. Карпова Г.А. Экологизация социального управления. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1993.

64. Кейнс Д.М. Избранные произведения. М.: Экономика, 1993.

65. Келдрик Д. Тенденции производительности в США. М.: Экономика, 1967.

66. Ким E.H., Мазалов Н.Е. Стратегия социального развития предприятия: Учебное пособие. СПб.: СЗТУ, 2000.

67. Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика. М.: Прогресс, 1982.

68. Князева E.H., Курдюмов С.П. Синергетика как новое мировидение: диалог с И.Пригожиным // Вопросы философии. 1992. № 12.

69. Ковалев В.В. Финансовый анализ. М., Финансы и статистика, 1997.

70. Когут А.Е. Система местного самоуправления. СПб. : ИСЭП, 1995.

71. Комплекс моделей перспективного планирования. М.: Наука, 1986.

72. Кондратьев Н.Д. Большие циклы экономической конъюнктуры. М.: Наука, 1989.

73. Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической статики и динамики: Предварительный эскиз. М. : Наука, 1991.

74. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М., Прогресс, 1987.

75. Конт О. Дух позитивной философии. СПб., 1910.

76. Коренев Н.Г. Социально-экономическое развитие регионов России: Итоги 2002 г. М., 2003.

77. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1991.

78. Кочеврин Ю.Б. Воззрения Н.Д.Кондратьева на сущность хозяйства и хозяйственной деятельности // Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической статики и динамики. Предварительный эскиз. М.: Наука, 1991.

79. Курдюмов С.П. Комментарий статьи И.Пригожина // Вопросы философии. 1991. № 6. С.56.

80. Кураков Л.П. Проблемы реформирования российской экономики. Чебоксары, 1997.

81. Кураков Л.П., Кашурникова Г.Г., Владимирова М.П., Ефремов Л.Г. Управление социальной сферой: Учебное пособие. Чебоксары, 1997.

82. Ламперт X. Социальная рыночная экономика. Германский путь. М., Дело, 1993.

83. Ланцов В.А. Оценка экономической, социальной и экологической эффективности производства // Эффективность производства в условиях многообразия форм собственности: Препринты научных докладов.Л.: ИСЭП АН СССР, 1990.

84. Ланцов В.А., Бабкина Л.Н., Песоцкая Е.В. Потенциал территории: экономический, социальный, экологический аспекты. СПб., Изд-во СПбУЭФ, 1994.

85. Ларина Н.И., Кисельников A.A. Региональная политика в странах рыночной экономики. М.: Экономика, 1998.

86. Лексин В. Региональная динамика: сущность, предмет и метод, специфика применения в современной России // Российской экономический журнал. 2003. №9-10.

87. Лексин В., Швецов А. Общероссийские нормы и территориальное развитие. Статья 10. Трансформация идеологии и практики российского федерализма в начале XXI века // Российской экономический журнал. 2003. №3.

88. ЛОКОСОВ В.В. Трансформация российского общества: социологические аспекты. М.: ИСПИ, 2002.

89. Локосов В.В., Орлова И.Б. Пятилетка № 13. Взлеты и падения. М.: Academia, 1996.

90. Львов Д. Курс социально-экономического возрождения России // Российский экономический журнал. 1994. № 1-2.

91. Макмилиан Ч. Японская промышленная система. М., Прогресс, 1988.

92. Маконнелл K.P., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. Таллинн, 1993. Т. 1-2.

93. Маркс К. Капитал. Т. 1Л Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т.23.

94. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Т.26.4.1.

95. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования, утвержденные Госстроем России, Минэкономике РФ, Минфином РФ, Госкомпромом России. № 712/47 от 31 марта 1994 г. М., 1994.

96. Методические рекомендации по составлению социальных планов предприятия. СПб., 1998.

97. Моисеев H.H. Расставание с простотой. М.: АГРАФ, 1998.

98. Монтескье М. Избранные произведения. М., 1955.

99. Нагель С.Н. и др. Социальная политика буржуазного государства. М., 1987.

100. Население и трудовые ресурсы: проблемы и решения, зарубежный опыт. М., Мысль, 1992.

101. Новейшие изменения во внутренней и внешней миграции населения России и их экономическое значение // Под ред. Б.С. Хорева. М., Асс. "Гуманитарное знание", 1994.

102. О социально-экономическом положении в стране в 1995 г. // Экономика и жизнь. 1996. Февраль. № 6.

103. Основы местной социально-экономической политики // Под ред. А.Е. Когута. СПб., ИСЭП, 1995.

104. Осипов Г.В., Покосов В.В. Социальная цена неолиберального реформирования. М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2001.

105. Осипов Г.В. Социология и политика. М., 1995.

106. Оуэн Р. Об образовании человеческого характера. СПб., 1983

107. Пермяков В.Т. Рейтинг субъектов Российской Федерации. Рейтинг федеральных округов: Справочно-информационной пособие. Тюмень, 2002.

108. Петина О.В. "Северо-Запад" в системе интеграционных отношений // Регион как субъект политики и общественных отношений: Материалы семинара (Саратов, 25-28 августа 1999 г.) Москва, 2000.

109. Петров А.Н., Буренина Т.В. Климов С.М. Базовые модели стратегического планирования // Известия СПбУЭФ. 1998. № 2 (14).

110. Петров А.Н. Методология выработки стратегии развития предприятия. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1992.

111. Петров А.Н. Стратегическое планирование развития предприятия. СПб.: Изд-во СПбУЭФ,1993.

112. Пинский JI. Возрождение // Философская энциклопедия. М., 1960. Т.1. с.275.

113. Портер М. Международная конкуренция // Под ред. и с приложением В.Д. Щетинина. М.: Международные отношения, 1993.

114. Пригожин И. Философия нестабильности // Вопросы философии. 1991. № 6. С.46-52.

115. Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. М., Прогресс, 1986

116. Проблемы прогнозирования и стратегического планирования социально-экономического развития регионов в современных условиях: Сборник научно-практической конференции. Чебоксары, Волго-Вятск. регион, центр "Ассоциация воздействия вузам", 1997.

117. Прогнозирование социально-экономического развития регионов в условиях рынка: Сборник научно практической конференции. Чебоксары, Волго-Вятск. регион, центр "Ассоциация воздействия вузам", 1996.

118. Путин В.В. Россия на рубеже тысячелетий // Независимая газета. 1999. 30 декабря. С.4.

119. Путь в XXI век. Стратегические проблемы и перспективы российской экономики/Под ред. Д.С.Львова. М.: Экономика, 1999.

120. Радугин A.A., Радугин К.А. Введение в менеджмент: Социология организации и управления. Воронеж. 1995.

121. Регион как объект исследования: на материалах Санкт-Петербурга и Ленинградской области: Сб. науч. материалов. СПб.: ИРЭ, 2000.

122. Регион как субъект политики и общественных отношений: Материалы семинара (Саратов, 25-28 августа 1999 г.) Москва, МОНФ, 2000.

123. Региональная экономика / Под ред. Т.Г.Морозовой. М.: ЮНИТИ, 1998.

124. Региональное развитие: опыт России и Европейского Союза / Рук. авт. колл. и отв. ред. А.Н.Гранберг. М.: ЗАО "Изд-во Экономика", 2000.

125. Регулирование территориального развития в условиях рыночной экономики. М.: Наука, 1993.

126. Роджер Ф.Дж. ИБМ. Взгляд изнутри: Человек. Фирма. Маркетинг. М. 1990.

127. Роик В. К оценке социальных параметров правительственных бюджетных корректировок на грядущий год // Российский экономический журнал. 2003. №8.

128. Ронк В.Д. Социальное страхование: история, проблемы, пути совершенствования. М., 1994.

129. Россия 2000. Социально-демографическая ситуация. М., ИСПИ, 2001

130. Россия -2015: оптимистический сценарий / Под ред. Л.И.Абалкина. М.: ММВБ, 1999.

131. Россия в поисках стратегии: общество и власть. М., ИСПИ, 2000.

132. Россия: центр и регион. По результатам социологических исследований. М.: Наука, 2001.

133. Рохчин В.Е., Жилкин С.Ф. Стратегический выбор города: научный подход. СПб.: ИСЭП, 1998.

134. Савченко П., Федорова М. Социальная сфера предприятий // Экономист. 1996. №4.

135. Самуэльсон П. Экономика. М.: НПО "Алгон", 1993. Т.1-2.

136. Сен-Симон А. Избранные сочинения. М.-Л., 1948. Т. 1 -2.

137. Сивиронов Б.С. Государственно-административное управление социальной инфраструктурой: планирование, прогноз, принятие решений. М., 1994.

138. Сивиронов Б.С. Феномен социальной перспективы. Новосибирск: Наука, 2002.

139. Сигов В.И. Региональная политика и управление. Чебоксары, Волго-Вятск. регион, центр "Ассоциация воздействия вузам", 1996.

140. Сигов В.И. Региональная экономика: генезис, закономерности развития, стратегия управления. Чебоксары, Волго-Вятск. регион, центр "Ассоциация воздействия вузам", 1997.

141. Сигов В.И., Карпова Г.А., Пинцов С.И. Социология национального управления: Учебное пособие. СПб., Изд-во СПбУЭФ, 1995.

142. Сигов И.И. Региональная экономика (понятийный аппарат). СПб.: ИРЭ РАН, 2000.

143. Силин A.A. Социальный план на предприятиях в Западной Европе и в России // Труд за рубежом. 1996. № 1.

144. Скотт Синк Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М., 1989.

145. Смелзер Н. Социология. М., Феникс, 1994.

146. Смирнов С.Н. Региональные аспекты социальной политики М.: Гелиос, 1999.

147. Смит А. Исследования о природе и причинах богатства народов.1. М., 1962

148. Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М.: Политиздат, 1992.

149. Социальная политика: Толковый словарь/ Под ред.Н.А.Волгина. М.: Изд-во РАГС, 2002.

150. Социальная политика в постсоциалистическом обществе: Задачи, противоречия, механизмы. М.: Наука, 2001.

151. Социальная политика в современной России: проблемы реформирования // Аналитический вестник. М., 1998. № 8.

152. Социальная политика в России: Сборник документов. М.: Республика, 1992.

153. Социальная справедливость и проблемы перехода к рыночной экономике. М., Ин-т социологии АН. 1992.

154. Социальная энциклопедия. М.: Большая Советская энциклопедия, 2000.

155. Социальное государство: Краткий словарь-справочник. М., Академия труда и социальных отношений, 2002.

156. Социальное государство и защита прав человека. М., Ин-т государства и права АН, 1994.

157. Социальное обеспечение в зарубежных странах. Научно-информационный обзор. М.: НИИ труда, 1991.

158. Социальное партнерство: Зарубежный опыт. М., 1995.

159. Социальные взаимоотношения в транзитивном обществе. Новосибирск: Наука, 2001.

160. Социальные ориентиры изменяющегося общества / Отв. редактор В.Э. Роговин. М.: Ин-т социологии АН, 1992.

161. Социальные реформы в России: история, современное состояние и перспективы. СПб.: Петрополис, 1995.

162. Социальный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д.Ильенкова, В.Н.Журавлева, JI.Л.Козлова и др. / Под ред. С.Д.Ильенковой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

163. Социологизация национального управления: Учеб. пособие / В.И.Сигов, Г.И.Карпова, С.И.Пинцов. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1995.

164. Социология: Словарь-справочник. Т. 1: Социальная структура и социальные процессы. М., Наука, 1990.

165. Спенсер Г. Основания социологии. СПб., 1876-1877. Т. 1-2.

166. Стратегический план Санкт-Петербурга. СПб., 1998.

167. Стратегическое планирование / Под ред. Э.Д.Уткина. М., 1998.

168. Стратегическое планирование и управление / Под ред. А.Н.Петрова. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998.4.1,2.

169. Стратегии макрорегионов России: методологические подходы, приоритеты и пути реализации / Под ред. А.Г.Гранберга. М.: Наука, 2004.

170. Стратегия и проблемы устойчивого развития России в XXI веке / Под ред. А.Г.Гранберга, В.И.Данилова-Данильяна, М.М.Циканова, Е.С.Шопхоева. М.: Экономика, 2002.

171. Сыроежин И.М. Планомерность, планирование, план. М.: Экономика, 1986.

172. Топоров В.H. Судьба и случай // Понятие судьбы в контексте разных культур. М.: Наука. 1994.

173. Фурье Ш. Новый промышленный и общественный мир // Фурье Ш. Избранные сочинения. M.-JL, 1954. Т.3-4.

174. Шихалиев Д. О ре1улировании деятельности корпорации средствами "рекомендательного права" // Российский экономический журнал. 1999. № 9-10.

175. Шнипер Р.И. Регион: экономические методы управления. Новосибирск: Наука, 1991.

176. Шредингер Э. Что такое жизнь с точки зрения физики? М., 1947.

177. Шумпетер Й. Теория экономического развития. М.: Прогресс. 1982.

178. Экономика народного хозяйства (стратегия ускоренного развития). М., 1988.

179. Экономическая стратегия фирмы: Учебное пособие / Под ред. А.П.Градова. СПб.: Спец Лит., 1995.

180. Экономические проблемы становления российского федерализма/ Отв. ред. С.Д.Валентей. М.: Наука, 1999.

181. Экономический рост в Российской Федерации: проблемы и перспективы // Российской экономический журнал. 2003. № 3.

182. Яковлев Р. Динамика производительности труда и заработной платы в постсоветской России: есть ли взаимосвязь // Российский экономический журнал. 2003. № 9-10.

183. Яма1учи К. Смена парадигм в экономике по мере становления информационного общества. Идеи Н.Д.Кондратьева и динамика общества на рубеже третьего тысячелетия. М.: Прогресс, 1995.

184. Argent J. Corporate Collapse. N.Y., 1976.

185. Bernoux P. La sociologie des organisations. Paris, 1985.

186. Chandler A.D. Strategy and Structure. A Chapter in History of Industrial Enterprises. Cambridge, Mas., 1962.

187. Chang Y.N., Flores F. Business Policy and Strategy, Text and Cases. Santa Monica, 1980.

188. Cristiansen C.R., Andrews R., Bower J.L. Business Policy: Text and Cases. Homewood, 1969.

189. Crozeir M., Fridberg E. L Acteur et la sisteme. Paris, 1980.

190. Greenly G.E. Strategic Management. London, 1989.

191. Jonson G., Scholes K. Exploring Corporate Strategy. Text and Cases. London, 1989.

192. Mintzberg H. The Rise and Fall Strategic Planning. N.Y., 1994.

193. Robbins L. An essays on the nature and significance of economic science. London, 1935.

194. Samuelson P.A. Economics. N.Y., 1980.

195. Simmel G. Philosophie des Geldes. Leipzig-München, 1922.

196. Steiner G.A. Strategie Planning: What Eveiy Manager Must Know. N.Y., 1979.

197. Teller R. Operational Management: Fundamental Concept and Methods. N.Y, 1978.

198. Thomas F. O Boyle. High Cost of Liquidation Keeping Some Money-Losing Plants Open //The Wall Street Journal, November 29,1982.