Трудовой договор творческих работников исследовательских и технологических организаций тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 12.00.05, кандидат наук Грачев, Дмитрий Александрович

• Грачев, Дмитрий Александрович
• кандидат наук
• 2017

Оглавление диссертации кандидат наук Грачев, Дмитрий Александрович

Оглавление

Введение_3

Глава 1. Особенности трудового договора творческих работников исследовательских и технологических организаций, научная работа как основа их правовой характеристики и основания дифференциации регулирования труда указанных работников_11

§ 1. Понятие и особенности трудового договора творческих работников исследовательских и технологических организаций и его отграничение от смежных гражданско-правовых договоров_11

§2. Научная работа как основа правовой характеристики творческих работников исследовательских и технологических организаций_32

§ 3. Основания (факторы) дифференциации правового регулирования труда творческих работников исследовательских и технологических организаций_45

Глава 2. Стороны, содержание, заключение трудовых договоров с творческими работниками исследовательских и технологических организаций и особенности вознаграждения указанных работников за результаты интеллектуальной деятельности_61

§ 1. Творческие работники и исследовательские, технологические организации (работодатели) - стороны трудового договора и содержание этого договора _

§ 2. Трудовой договор и сложные юридические составы как основания возникновения трудовых правоотношений творческих работников_

§ 3. Особый порядок вознаграждения творческих работников за результаты интеллектуальной деятельности_105

Заключение

Список использованной литературы, нормативных правовых актов, материалов судебной практики_136

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Трудовой договор творческих работников исследовательских и технологических организаций»

Введение

Актуальность темы диссертационного исследования

Социально-экономическое развитие и научно-технический прогресс невозможно представить без получения новых знаний, материалов, оборудования и технологий и пр. По мнению исследователей экономических процессов, новые знания, полученные на их основе технологические инновации1 и интеллектуальный потенциал компаний, позволяющий им реагировать на изменения во внешней среде, имеют определяющее значение с точки зрения лидерства в конкурентной борьбе2 и являются основными факторами дальнейшего социально-экономического развития.

Для России проблемы инновационного развития, определяющего дальнейший научно-технический прогресс, имеют исключительно важное значение, поскольку только создание оптимальных условий для получения новых знаний и их дальнейшего применения, в том числе путем разработки инноваций, позволит России конкурировать на мировых рынках. Для этого необходимы стимулирование и поддержка научного и технического творчества, а также престижа занятия указанными видами творчества.

Необходимость дальнейшего научно-технического прогресса определяет то большое значение, которое должно придаваться труду творческих работников исследовательских и технологических организаций, поскольку ими осуществляются основные фундаментальные и прикладные исследования в области науки и техники.

1 Под инновациями здесь и далее понимаются, согласно ст. 2 ФЗ от 23.08.1996 № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике", введенные в употребление новые или значительно улучшенные продукты (товары, услуги) или процессы, новые методы продаж или новые организационные методы в деловой практике, организации рабочих мест или во внешних связях.

2 Подробнее: Исаченко Т.М., Волков А.А. Инновационная политика и трудовые ресурсы // Труд за рубежом. М., 2003. № 2. С. 3-23.

Конституцией Российской Федерации предусмотрена гарантированная каждому свобода литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества.

Свобода творчества, закрепленная на конституционном уровне, создание благоприятных условий для ее реализации и, соответственно, роста результатов интеллектуальной деятельности говорят о стремлении государства оптимизировать процесс творческой активности в области проведения фундаментальных и прикладных исследований работниками исследовательских и технологических организаций при коммерциализации результатов таких исследований .

Но в Трудовом кодексе Российской Федерации и ныне отсутствуют нормы, регулирующие труд именно творческих работников этих организаций.

По данным Федеральной службы по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (Роспатент), в 2015 году около 80% на изобретения выдавались юридическим лицам, при этом количество выдаваемых патентов на изобретения неуклонно растет4. В этой связи особый интерес представляют особенности правового регулирования труда работников указанных организаций.

В современных условиях труд этих работников, исследование проблемных вопросов регулирования их трудовых отношений приобретает особую актуальность, что объясняет выбор темы настоящей диссертационной работы.

Степень научной разработанности темы исследования

Исследованию особенностей правового регулирования трудовых отношений научных и научно-педагогических работников, труд которых носит творческий характер, посвящено значительное число научно-исследовательских работ. К ним относятся научные работы И.Е. Бурштейна, Л.Ю. Бугрова, Е.И. Войленко, Л.Б. Гейфмана, В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой, А.В. Завгороднего, Р.П. Корниевского, О.М. Крапивина, Б.Д. Лебина, М.В. Лушниковой,

3 Под коммерциализацией научных и технологических разработок здесь и далее в настоящей работе понимается, согласно ст. 2 ФЗ от 23.08.1996 № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике", деятельность по вовлечению таких разработок в экономический оборот.

4 Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (Роспатент). Годовой отчет за 2015 год. URL: http://www.rupto.ru/about/reports/2015.

Л.Ф. Петренко, А.В. Рябкова, В.Г. Сойфера, И.С. Цыпкиной, Е.П. Циндяйкиной и других ученых.

Общие аспекты природы творческого, прежде всего научного, труда исследовались в работах Л.Ю. Бугрова, Ю.В. Варламовой, Н.И. Гонцова, И.К. Дмитриевой, С.Г. Дрожжина, С.С. Худяковой и других ученых.

В настоящей диссертационной работе исследуются особенности правового регулирования труда работников, проявляющих научное или техническое творчество, гарантированное Конституцией РФ (ч. 1 ст. 44 Конституции РФ), и выполняющих научно-исследовательскую и научно-техническую работу в научно-исследовательских и научно-технических (проектных, конструкторских, технологических и изыскательских) организациях, направленную на разработку результатов интеллектуальной деятельности и их дальнейшую коммерциализацию5.

Цели и задачи исследования

Целью настоящей работы является исследование теоретических и практических аспектов правового регулирования труда творческих работников исследовательских и технологических организаций и его особенностей, а также разработка и обоснование предложений по совершенствованию трудового законодательства.

Для достижения указанной цели ставятся и решаются следующие задачи:

1. Выявить признаки, характеризующие работников исследовательских и технологических организаций как особую категорию лиц научного и технического творчества, именуемую "творческие работники", труд которых носит творческий характер;

2. Выделить особенности трудового договора, отличающие трудовой договор указанных работников от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с научным и техническим творчеством;

3. Охарактеризовать стороны данного трудового договора;

5 Подробнее: ст.ст. 2 и. 5 Федерального закона от 23.08.1996 года № 127-ФЗ (ред. от 23.05.2016 года) "О науке и государственной научно-технической политике" // СЗ РФ. 26.08.1996. № 35. Ст. 4137.

4. Исследовать проявление научного и технического творчества при выполнении творческими работниками указанных организаций научно-исследовательской и научно-технической работы, характеризующей их правовое положение и определяющей особенности трудовой функции;

5. Выделить повышенные требования к подготовке указанных работников и раскрыть порядок заключения трудового договора с научными работниками по результатам конкурсного избрания на должность;

6. Определить природу и порядок оплаты за достигнутые результаты интеллектуальной деятельности творческих работников исследовательских и технологических организаций, а также в случаях, не связанных с выполнением указанными работниками трудовых функций.

Объект и предмет диссертационного исследования

Объектом диссертационного исследования являются трудовые отношения творческих работников исследовательских и технологических организаций.

Предметом диссертационного исследования являются нормы российского трудового права, регулирующие трудовые отношения творческих работников исследовательских и технологических организаций и результаты их трудовой деятельности.

Методологическая основа исследования

В диссертационном исследовании использовались как общенаучные (анализ и синтез, индукция, дедукция, и другие), так и частнонаучные (сравнительно -правовой, системный, формально-юридический) методы научного познания.

Теоретическая основа исследования

Теоретическую основу исследования составили научные труды Н.Г. Александрова, М.М. Агаркова, И.Е. Бурштейна, Б.К. Бегичева, В.А. Белова, Л.Ю. Бугрова, Э.Н. Бондаренко, В.И. Васильевой, К.М. Варшавского, И.С. Войтинского, Э.П. Гаврилова, Л.Б. Гейфмана, В.Л. Гейхмана, Л.Я. Гинцбурга, К.Н. Гусова, И.К. Дмитриевой, В.А. Дозорцева, А.Д. Зайкина, С.А. Иванова, П.Д. Каминской, В.И. Казанцева, Р.П. Корниевского, О.А. Красавчикова, А.М. Куренного, Ф.М. Левиант, Р.З. Лившица,

A.М. Лушникова, М.В. Лушниковой, Н.Л. Лютова, Д.И. Мейера, В.И. Миронова,

B.К. Миронова, М.В. Молодцова, В.И. Никитинского, А.Ф. Нуртдиновой, Ю.П. Орловского, А.Е. Пашерстника, Л.Ф. Петренко, В.И. Попова, А.И. Процевского,

C.Л. Рабиновича-Захарина, А.В. Рябкова, Г.С. Скачковой, В.Н. Смирнова, О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой, В.Г. Сойфера, А.И. Ставцевой, Е.А. Суханова, Л.С. Таля, В.Н. Толкуновой, Ю.К. Толстого, Р.О. Халфиной, Г.В. Хныкина, О.С. Хохряковой, Л.А. Чикановой, А.И. Шебановой, Г.Ф. Шершеневича и других ученых.

Эмпирическая основа диссертационного исследования

Эмпирическую основу диссертационного исследования составили Конституция Российской Федерации, Всеобщая декларация прав человека, Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, акты ООН, конвенции МОТ, акты ЮНЕСКО, российское трудовое законодательство, федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, модельные акты СНГ. Научная новизна исследования

Научная новизна диссертационной работы состоит в том, что это одно из первых комплексных научных исследований теоретических и практических проблемных вопросов правового регулирования труда и его особенностей у творческих работников исследовательских и технологических организаций.

На защиту выносятся следующие положения, отражающие новизну диссертационного исследования:

1. Исходя из сравнительно-правового анализа трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров, в том числе связанных с научным и техническим творчеством, обосновывается вывод об их разграничении в силу разной правовой природы отношений трудового и гражданского права и различия характерных признаков указанных договоров.

Обосновывается, что между трудовым договором и гражданско-правовыми договорами, связанными с научным и техническим творчеством, в определенной мере имеются схожие черты: во-первых, работники по трудовому договору, а

исполнители - по гражданско-правовым договорам, выполняют свои обязанности или обязательства при осуществлении интеллектуальной деятельности; и, во-вторых, как работодатель от указанных работников по трудовому договору, так и заказчик - от исполнителей по указанным гражданско-правовым договорам может требовать достижения соответствующих результатов интеллектуальной деятельности, получение которых в силу значения личности работника или исполнителя (квалификация, компетентность, опыт работы) приобретает особый интерес для работодателя и заказчика по указанным гражданско-правовым договорам.

2. Аргументируется позиция автора о том, что исходной основой соотношения труда и творчества является понимание творчества как элемента, присущего отдельным видам профессиональной деятельности и придающего определенные творческие начала труду работников (творческий характер труда);

3. В связи с отсутствием в ст. 351 ТК РФ, посвященной творческим работникам, указания на занятых в исследовательских или технологических организациях работников научного или технического творчества обосновывается вывод о целесообразности включения в указанную статью дополнительной части, определяющей понятие (термин) "творческие работники исследовательских и технологических организаций" - это физические лица, занятые в научных (исследовательских) и технических (конструкторских, технологических, проектных и изыскательских) организациях, труд которых носит характер научного или технического творчества и направлен на создание результатов интеллектуальной деятельности;

4. Доказывается особая роль научной работы (и, соответственно, трудовой функции) творческих работников исследовательских и технологических организаций, направленной на создание качественно новых продуктов или качественную модификацию существующих, то есть на достижение результатов интеллектуальной деятельности и их дальнейшую коммерциализацию;

5. Обосновывается вывод о необходимости дифференцированного подхода к регулированию труда творческих работников исследовательских и

технологических организаций, обусловленного следующими основаниями (факторами):

- значением видов экономической деятельности по научным исследованиям и техническим разработкам для дальнейшего развития научно-технического прогресса;

- творческим характером труда;

- особенностями трудовой функции указанных работников;

- повышенными квалификационными требованиями к указанным работникам и особым порядком возникновения трудовых правоотношений у научных работников на основании трудового договора, заключенного по результатам конкурса;

6. Исходя из творческого характера и особенностей труда творческих работников исследовательских и технологических организаций доказывается, что создание ими служебных произведений, независимо от способа их выражения, в сфере научного и технического творчества во всех случаях входит в трудовую функцию, в том числе и как действующее "по умолчанию сторон", если в трудовом договоре не указано иное;

7. Обосновывается целесообразность внесения в ТК РФ норм о порядке выплаты вознаграждения за создаваемые служебные произведения творческими работниками исследовательских и технологических организаций (в форме дополнительной выплаты, включаемой в заработную плату указанных работников) в случае, если такое служебное произведение получено за счет проявления научного или технического творчества, создано по утвержденной работодателем тематике/программе работ, но выходит за рамки конкретного задания, при условии его дальнейшей коммерциализации работодателем;

8. Обосновывается вывод о том, что создание служебного изобретения, как технического решения в любой области, относящегося к продукту (в частности, устройству, веществу) или способу (процессу осуществления действий над материальным объектом с помощью материальных средств), в пределах трудовой функции работника следует считать исключением, поскольку создание

изобретения, обладающего изобретательским уровнем, как "неочевидное и неожиданное для специалиста", не может входить в трудовые обязанности работника;

9. В работе содержатся и другие предложения, направленные на совершенствование трудового законодательства в области регулирования труда творческих работников исследовательских и технологических организаций.

Теоретическая и практическая значимость результатов исследования заключается в том, что оно направлено на изучение специфики труда творческих работников исследовательских и технологических организаций в теоретическом и практическом аспектах, по результатам которого вносятся предложения по совершенствованию регулирования труда указанной категории работников.

Результаты диссертационного исследования, теоретические выводы и практические рекомендации могут быть использованы в нормотворческой деятельности, а также в учебном процессе при изучении дисциплины "Трудовое право", а также специальных курсов.

Апробация результатов исследования

Диссертация подготовлена на кафедре трудового права Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, где проведено ее обсуждение и рецензирование. Основные идеи и теоретические положения нашли отражение в опубликованных статьях и докладах, сделанных на научно-практических конференциях.

Структура диссертационного исследования обусловлена его целями и задачами. Диссертационное исследование состоит из введения, двух глав, объединяющих шесть параграфов, заключения, библиографии, списка нормативных правовых актов и материалов судебной практики.

ГЛАВА 1. Особенности трудового договора творческих работников исследовательских и технологических организаций, научная работа как основа их правовой характеристики и основания дифференциации регулирования труда указанных работников

1. Понятие и особенности трудового договора творческих работников исследовательских и технологических организаций и его отграничение от смежных гражданско-правовых договоров

Научно-технический прогресс в современный период характеризуется непрерывным развитием технологий, появлением новых сфер промышленного труда и новых профессий и, как следствие, выдвигается большое число научно-исследовательских и научно-технических задач, требующих решения. В соответствии с проведенными исследованиями, объем научно-технической информации удваивается каждые 7-10 лет6, что, безусловно, ведет к увеличению интеллектуального фактора в любом виде труда, а у работников научного или технического творчества сам характер труда, обусловливающий специфику трудовой функции, является не только творческим, но и интеллектуальным, связанным с получением результата интеллектуального труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 44 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется свобода научного, технического и других видов творчества.

При этом согласно ч. 1 ст. 37 Конституции РФ труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессии.

Основными правовыми средствами и одновременно гарантией реализации указанных базовых конституционных положений являются трудовой договор и группа гражданско-правовых договоров в области научного и технического

6 Четвергов В.А., Григоренко В.Г. Методологические аспекты научной и инженерной творческой деятельности. Хабаровск, 2004. С. 46.

творчества, регулирующих отношения отдельных лиц как исполнителей, вступающих на основании указанных договоров (договора авторского заказа, договоров на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ) в гражданско-правовые отношения с другой стороной указанных договоров - заказчиком.

В связи с тем, что трудовой договор и указанные гражданско-правовые договоры в области научного и технического творчества имеют разную правовую природу, необходимо рассмотреть характерные отличительные признаки трудового договора от общих договорных форм гражданского права, включая указанные договоры, имеющие свою специфику.

Общие подходы к определению понятия договора (contractus) были сформулированы еще в римском частном праве, в рамках которого под договором понимали основание возникновения правоотношения, само правоотношение, возникающее из этого основания, а также внешнюю форму, которую данное правоотношение принимает . Вместе с тем, можно согласиться с высказанной в науке позицией о том, что что бы ни понималось под договором в доктрине

о

гражданского права, договор - это всегда соглашение . При этом невозможно не согласиться с тем, что основное назначение договора - регулирование в рамках закона поведения людей путем указания на пределы их возможного и должного поведения, а также установление последствий нарушения соответствующих норм и правил, выработанных его сторонами9.

Исследователями договор порой определяется и как модель правоотношения. В частности, Р.О. Халфина не без оснований исходила из того, что во все время существования порожденного договором правоотношения именно договор является критерием правомерности поведения сторон в правоотношении, моделью, которой должно соответствовать поведение сторон10.

7.Брагинский М. И, Витрянский В.В. Договорное право. Т. 1. М., 2008. С. 13.

8 Мельников В. С. К вопросу о понятии гражданско-правового договора: Проблемы теории и

правоприменительной практики // СПС "КонсультантПлюс". Брагинский М. И, Витрянский В.В. Там же.

9

10

Халфина Р.О. Общее учение о правоотношении. М., 1974. С. 80-81.

Основной договорной формой, в том числе в области научного и технического труда, является, как известно, трудовой договор.

Понятие трудового договора ныне закреплено в ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно этой статье договор представляет собой соглашение между его сторонами, работодателем и работником, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, а также своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Работник, как другая сторона этого договора, обязуется лично выполнять определенную данным соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя.

В науке трудового права обоснованно отмечено, что в данном понятии устанавливается обязательность соглашения между работником и работодателем, личное выполнение работником трудовой функции за плату под руководством работодателя, обеспечивающего необходимые условия и вознаграждение за труд, то есть объектом регулирования является несамостоятельный (наемный) труд, его условия и оплата труда11. С данным мнением стоит согласиться. Действительно, признаки, характеризующие трудовой договор, говорят именно о наемном труде в его понимании с эконмической точки зрения и обретающем соответствующую правовую форму трудового договора12.

Рассмотренное понятие трудового договора является не первым определением понятия трудового договора, официально закрепленным в отечественном законодательстве.

11 Дмитриева И.К. Основные принципы трудового права: дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2004. С. 299.

12 Подробнее: Дмитриева И.К. К вопросу об экономических признаках наемного труда / Трудовое право в России и за рубежом. М., 2014. № 4.

Так, в Кодексе законов о труде (КЗоТ) 1918 года такое определение отсутствовало. Но уже КЗоТ 1922 года определял трудовой договор как соглашение двух или более лиц, по которому одна сторона (нанимающийся) предоставляет свою рабочую силу другой стороне (нанимателю) за

13

вознаграждение (ст. 27) . В науке трудового права было обоснованно отмечено, что в этом первом легальном определении были указаны лишь стороны договора и предмет договора - купля-продажа рабочей силы за вознаграждение, поэтому не случайно столь лаконичная дефиниция требовала пояснений относительно правового положения сторон договора, которые и были частично даны в ст. 28 КЗоТ РСФСР 1922 г.14

Указанное определение, несмотря на явные недостатки, сохранялось вплоть до 1970 года, пока оно не было заменено на новое в Основах законодательства Союза ССР и союзных республик о труде15. Согласно ст. 8 Основ трудовой договор понимался как соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Несмотря на то, что в этом более развернутом определении отражены некоторые необходимые условия договора, думается, оно все же не лишено недостатков. В частности, в указанном определении не зафиксирована обязанность работника лично выполнять трудовую функцию. Тем не менее, данное определение было воспроизведено во всех КЗоТ союзных республик и сохранялось до момента принятия действующего ТК РФ.

13 Постановление ВЦИК от 09.11.1922 "О введении в действие Кодекса Законов о Труде Р.С.Ф.С.Р. изд. 1922 г." // СУ РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903.

14 Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики: дис. ... д-ра юрид. наук. М., 1993. С. 14.

15 Закон СССР от 15 июля 1970 г. "Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде" // Ведомости ВС СССР. 1970. № 29. Ст. 265.

Приведенные определения трудового договора принято рассматривать как появившиеся в результате длительного процесса формирования понятия трудового договора, в ходе которого в науке трудового права происходил поиск характерных признаков трудового договора, которые бы в полном мере отражали его специфику и позволяли отграничить трудовой договор от смежных гражданско-правовых договоров в области трудовой деятельности.

К первым научным исследованиям, затрагивающим правовую природу трудового договора и его особенности, относят работы, появившиеся в конце 19 века, когда в отечественной юриспруденции господствовал цивилистический подход16. Возникновение данного подхода связывается с именем Д.И. Мейера, работы которого подтолкнули к дальнейшим исследованиям таких ученых, как К.Н. Анненков, Ю.С.Гамбаров, Е.Н. Трубецкой, Г.Ф. Шершеневич.

В цивилистической концепции наметились подходы к выделению договора личного найма рабочих промышленных предприятий в отдельную группу договоров благодаря наличию определенной специфики труда указанных работников и необходимости ее учета при составлении и заключении договоров с фабричными и заводскими рабочими.

Значительная специфика, по мнению Д.И. Мейера, выражалась и при исполнении договора личного найма в фабрично-заводских условиях, что было закреплено в действовавшем законодательстве.

В основе цивилистической концепции, по мнению И.С. Якимовой, можно обнаружить подход к трудовому договору как к разновидности сделки вообще, а

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Грачев, Дмитрий Александрович, 2017 год

Библиография

Нормативные правовые акты Российской Федерации, акты органов государственной власти Российской Федерации

1. Конституция Российской Федерации // СЗ РФ. 04.08.2014. №31. Ст.

4398;

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года №197-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // СЗ РФ. 07.01.2002. №1 (ч. 1). Ст. 3;

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 13.12.2016) // СЗ РФ. 25.12.2006. № 52 (1 ч.). Ст. 5496;

4. Федеральный закон от 23.08.1996 года №127-ФЗ (ред. от 23.05.2016 года) "О науке и государственной научно-технической политике" // СЗ РФ. 26.08.1996. № 35. Ст. 4137;

5. Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" // СЗ РФ. 04.07.2016. № 27 (Часть I). Ст. 4171;

6. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 19.04.1991) "О занятости населения в Российской Федерации" // СЗ РФ. № 17. 22.04.1996. Ст. 1915;

7. Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" (ред. от 12.03.2014 года) // СЗ РФ. 09.08.2004. № 32. Ст. 3283;

8. Основы законодательства Российской Федерации о культуре (утв. ВС РФ 09.10.1992 № 3612-1) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) // Ведомости СНД и ВС РФ. 19.11.1992. № 46. Ст. 2615;

9. Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в

связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" // СЗ РФ. 30.12.2013. № 52 (часть I). Ст. 6986;

10. Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. № 23 "О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов" (с изм. от 13 мая 2016 г.) // СЗ РФ. 28.01.2013. № 4. Ст. 293;

11. Постановление Правительства РФ от 4 июня 2014 г. № 512 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы" // СЗ РФ. 09.06.2014. № 23. Ст. 2998;

12. Постановление Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. 1998. № 12;

13. Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 г. № 937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса" // опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 19 октября 2015 г.;

14. Приказ Министерства образования и науки РФ, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Российской академии наук от 23 мая 2007 г. № 145/353/34 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 16.07.2007. № 29;

15. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 февраля 2014 г. № 86н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации и управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти .12 мая 2014 г. № 19;

16. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 марта 2014 г. № 121н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти .12 мая 2014 г. № 19;

17. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 июля 2014 № 447н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по научно-техническим разработкам и испытаниям полимерных наноструктурированных пленок" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.08.2014 № 33736) // СПС "КонсультантПлюс";

18. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 апреля 2016 года № 14-0/10/В-2253 "По вопросам применения профессиональных стандартов" // СПС "КонсультантПлюс";

19. Информация Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 февраля 2016 года "О применении профессиональных стандартов в сфере труда" // СПС "КонсультантПлюс"

Нормативные правовые акты СССР, РСФСР

20. Постановление ВЦИК от 09.11.1922 "О введении в действие Кодекса Законов о Труде Р.С.Ф.С.Р. изд. 1922 г." // СУ РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903;

21. Закон СССР от 15 июля 1970 г. "Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде" // Ведомости ВС СССР. 1970. № 29. Ст. 265;

22. Основы законодательства Союза ССР и республик о занятости населения (приняты ВС СССР 15.01.1991 № 1905-1) // Ведомости СНД СССР и ВС СССР. 1991. № 5. Ст. 111.

Международные договоры, акты международных организаций

23. "Всеобщая декларация прав человека" (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // РГ. № 67. 05.04.1995;

24. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.) // Ведомости ВС СССР, 1976 г., № 17(1831);

25. Устав МОТ (принят в 1919 г.) (с изм. и доп. 1972 г.) // СПС "КонсультантПлюс";

26. Конвенция №111 МОТ «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (принята в г. Женеве 25.06.1958 года на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. 01.11.1961 года №44. Ст. 448;

27. Декларация МОТ "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (принята в г. Женева 18.06.1998) // РГ. №238. 16.12.1998;

28. Рекомендация ЮНЕСКО "О положении творческих работников" от 27 октября 1980 (принята в г. Белграде 27 октября 1980 года на 21-ой сессии Генеральной конференции ЮНЕСКО) // СПС "КонсультантПлюс";

29. Модельный закон СНГ о творческих работниках и творческих союзах. Принят в г. Санкт-Петербурге 06.12.1997 Постановлением 10-10 на 10-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ // СПС "КонсультантПлюс".

Материалы судебной практики

30. Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 года (ред. от 24 ноября 2015 года) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС "КонсультантПлюс";

31. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 5 и Высшего Арбитражного Суда № 29 от 26 марта 2009 года "О некоторых вопросах,

возникших в связи с введением в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации" // СПС "КонсультантПлюс";

32. Постановление Президиума ВАС РФ от 17 июля 2012 г. по делу № А40-86304/10-116-304 // СПС "КонсультантПлюс";

33. Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 28 июля 2011 г. № КАС11-383 // СПС "КонсультантПлюс";

34. Решение Верховного Суда РФ от 05.05.2011 № ГКПИ10-1647 "Об отказе в удовлетворении заявления об оспаривании Приказа Минобрнауки РФ № 145, Минздравсоцразвития РФ № 353, РАН № 34 от 23.05.2007"// СПС "КонсультантПлюс";

35. Постановление Самарского областного суда от 30 октября 2015 года по делу № 4а-945/2015 // СПС "КонсультантПлюс";

36. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 27 июля 2011 года по делу № 33-530 // СПС "КонсультантПлюс";

37. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 22 апреля 2013 года по делу № 33-2385/13 // СПС "КонсультантПлюс";

38. Определение Свердловского областного суда от 14 мая 2013 года по делу № 33-4655/2013 // СПС "КонсультантПлюс";

39. Решение Суда по интеллектуальным правам от 16 апреля 2014 года по делу № СИП-365/2013 // СПС "КонсультантПлюс";

40. Решение Суда по интеллектуальным правам от 1 августа 2016 года по делу № СИП-17/2016 // СПС "КонсультантПлюс".

Учебная и научная литература

41. Абжанов К.А. Трудовой договор по советскому праву, М., 1964.

42. Аблезгова О.В. Коммерческое использование интеллектуальной собственности в России и зарубежных странах. М., 2005.

43. Агарков М.М. Обязательство по советскому гражданскому праву. М.,

1940.

44. Акопова Е.М. Трудовой договор: становление, развитие и современное состояние. М, 2003.

45. Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде, 1995.

46. Александров Н.Г. Законность и правоотношения в советском обществе. М., 1955.

47. Александров Н.Г. Труд и право: Пособие для слушателей фак. гражд. и труд. законодательства. М., 1973.

48. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.

49. Александров Н.Г. Юридическая норма и правоотношение. М., 1947.

50. Алексеев С.С. Общая теория социалистического права. Свердловск.

1964.

51. Алексеев С.С. Теория права. М., 1995.

52. Алексеева О.Л. Совершенствование российского законодательства о промышленных образцах: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М., 2005.

53. Ананов И. Н. Правовое положение научных работников. М., 1928.

54. Аристова С.В. Особенности отраслевой дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений // Вест. Моск. Ун-та. Сер. 11. Право. 2001. № 1.

55. Аристова С.В. Особенности правового регулирования труда работников телевидения и радиовещания: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М., 2003.

56. Астрахан Е., Каринский С., Ставцева А. Роль советского трудового права в плановом обеспечении народного хозяйства кадрами. М., 1955.

57. Бабаева Ю.Г. Служебное произведение: Монография. М., 2011.

58. Бару М.И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Советское государство и право. 1971. № 10.

59. Басалаева С.П. Правовая природа трудового договора: Монография. Красноярск, 2013.

60. Бевзенко Р.С. Объекты гражданских правоотношений. Учебное пособие. Самара, 2007.

61. Бегичев Б.К. Понятие трудового договора в советском трудовом праве // Правоведение. 1961. № 1.

62. Бегичев Б.К. Субъектная дифференциация правового регулирования в советском трудовом праве // Сборник ученых трудов Свердловского юридического института. 1964.

63. Белов В.А. Гражданское право. М., 2004.

64. Белов В.В. Интеллектуальная собственность. Законодательство и практика применения. М., 2002.

65. Бовин А.А. Интеллектуальная собственность: экономический аспект. М., 2001.

66. Бондаренко Э.Н. Основания возникновения трудовых правоотношений: дисс...доктора юридических наук. М., 2004.

67. Брагинский М. И, Витрянский В.В. Договорное право. Т. 1. М., 2011.

68. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право: Общие положения. М., 1997.

69. Бугров Л.Ю. Трудовой договор в России и за рубежом: монография. Пермь, 2013.

70. Бугров Л.Ю., Худякова С.С., Варламова Ю.В., Гонцов Н.И., Творчество и трудовое право. Пермь, 1995.

71. Булаевский Б.А. Презумпции как средства правовой охраны интересов участников гражданских правоотношений: монография. М., 2014.

72. Буренков Н.С. Статья 1370 ГК РФ требует изменений // Патенты и лицензии. 2012. №3.

73. Бурштейн И.М., Гейфман Л.Б. Правовое положение научных работников. Киев. 1950.

74. Бычков А. И. Смешанный договор в гражданском праве РФ, М., 2013.

75. Варшавский К.М. Трудовое право. М., 1924.

76. Васильева В.И. Общая характеристика трудового договора по законодательству России, Австрии и Франции: Дисс.кандидата юридических наук. М., 2006.

77. Венедиктов А.В. О субъектах социалистических правоотношений // Советское государство и право. 1955. № 6.

78. Витко В.С. Договоры заказа на создание произведений. М., 2016.

79. Войленко В.И., Гейхман В.Л., Крапивин О.М. Трудовые права преподавателей высших и средних специальных учебных заведений. М., 1974.

80. Войтинский И.С. Трудовое право СССР. М.-Л., 1925.

81. Войтинский И.С. Трудовое право: Краткий курс советского права. М.,

1928.

82. Вудвортс Р. Экспериментальная психология. М., 1950.

83. Гаврилов Э.П. О служебных изобретениях. Части I, II // Патенты и лицензии. 2011. №9,10.

84. Гаврилов Э.П. Патент на промышленный образец: сфера действия // Патенты и лицензии. 2009. №1.

85. Гаврилов Э.П. Служебное изобретение в российском праве // Служебные результаты интеллектуальной деятельности в российском и зарубежном праве: сб. статей: под ред. Е.А. Данилиной, А.М. Цапенко. М., 2015.

86. Гейхман В.Л. Особые основания возникновения трудовых правоотношений // Советское государство и право. 1973. №5;

87. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002.

88. Гейц И.В. Коллективный и индивидуальный трудовые договоры. М.,

2002.

89. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1977.

90. Глозман В.А. Трудовой договор в условиях научно-технического прогресса. Минск, 1978.

91. Голованова Е.А. Трудовой договор. Пермь, 1973.

92. Гончаренко Н.В. Гении в искусстве и науке. М., 1991.

93. Гордеева И. Проблемные вопросы регулирования и охраны служебных произведений // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2013. №7.

94. Грибанов Д.В. Интеллектуальные ресурсы и правовое регулирование инновационной экономики // Российский юридический журнал. 2010, №4.

95. Громов С.А. Соотношение частного и публичного права в российской системе права: тенденции дифференциации и интеграции: Дисс. ... канд. юрид. наук. СПб., 2004.

96. Гук В., Гук А., Волкова Е. Права авторов в свете вступления в силу Правил выплаты вознаграждения // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2014. №9.

97. Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики: Дисс.доктора юридических наук. М., 1993.

98. Гусов К.Н. Единство и дифференциация трудового права: некоторые вопросы // Материалы Ч Международной научно-практической конференции "Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения" / под ред. проф. К.Н. Гусова. М., 2009.

99. Гусов К.Н. Трудовой договор: коммент. к КЗоТ. М., 1996.

100. Денисова М.А. Единство и дифференциация в правовом регулировании труда работников нефтегазовой отрасли: Монография. М., 2004.

101. Дмитриева И.К. К вопросу об экономических признаках наемного труда / Трудовое право в России и за рубежом. М., 2014. № 4.

102. Дмитриева И.К. Основные принципы трудового права: дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2004.

103. Дмитриева И.К. Трудовой договор научно-педагогических работников вузов. М., 1991.

104. Добрынин В.О. Особенности правового регулирования служебных изобретений: Автореф. дисс... канд. юрид. наук. М., 2015.

105. Добрынин В.О. Российское и зарубежное право: регулирование вопросов в сфере служебного изобретательства // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2014. №6.

106. Добрякова Н.И. Служебные произведения в российском праве // Служебные результаты интеллектуальной деятельности в российском и зарубежном праве: сб. статей: под ред. Е.А. Данилиной, А.М. Цапенко. М., 2015.

107. Догадов В.М. К вопросу о возникновении и прекращении социалистических трудовых правоотношений // Вопросы трудового права. М., Л., 1948.

108. Дозорцев В.А. Творческий результат: система правообладателей // Интеллектуальные права: Понятие. Система. Задачи кодификации: сб. ст. М., 2003.

109. Дорохина Ж.Ю. Трудовой договор по законодательству Российской Федерации и отдельных государств-участников СНГ (на примере Республики Беларусь и Республики Казахстан): Диссертация на соискание...канд. юрид. наук. М., 2009.

110. Дрожжин С.Г. Инновационная творческая активность и развитие трудового потенциала работника. М., 2008.

111. Дружилов С.А. Защита профессиональной деятельности инженеров. М., 2013.

112. Егоров Н.Д. Гражданско-правовое регулирование общественных отношений: единство и дифференциация. Л., 1988.

113. Ельяшевич В.Б. Избранные труды о юридических лицах, объектах гражданских правоотношений и организации их оборота // Классика российской цивилистики М., 2007.

114. Еременко В.И. О наследовании интеллектуальных прав в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ // Адвокат. 2012. №7.

115. Еременко В.И. О части четвертой Гражданского Кодекса Российской Федерации // Законодательство и экономика. 2007. N 4.

116. Еремин С.Г. Сравнительно-правовой анализ договорных форм регулирования общественных отношений. СПС "КонсультантПлюс".

117. Ермакова А.Р. Исследование вопросов интеллектуальной собственности в сфере периодической печати. М., 2002.

118. Жученко С.П. Толкование договора. СПС "КонсультантПлюс".

119. Забегайло Л.А., Назаров В.В. Охрана коммерческой тайны в Российской Федерации. Краснодар, 2009.

120. Забоев К.И. Принцип свободы договора в российском гражданском праве: Дисс. ... канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2002.

121. Завгородний А.В. Трудовой договор с преподавателями вузов: проблемы и особенности правового регулирования: Дисс. ... канд. юрид. наук. СПб, 2000.

122. Завьялов В.Г. Проблемы материального стимулирования труда работников отраслевых научно-исследовательских организаций: Дисс. ... канд. эк. наук. Л., 1971.

123. Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт): Учебное пособие. М., 1995

124. Иванов С.А. Функции советского трудового права//Советское государство и право. 1976. №12.

125. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978.

126. Иванова И. Вознаграждение за служебное изобретение // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2005. №12.

127. Иоффе О.С. Избранные труды по гражданскому праву. М., 2000.

128. Иоффе О.С. Советское гражданское право. М., 1967.

129. Исаков В.Б. Фактический состав в механизме правового регулирования. Саратов. 1980.

130. Исаченко Т.М., Волков А.А. Инновационная политика и трудовые ресурсы // Труд за рубежом. М., 2003. № 2.

131. Казанцев В.И. Гражданско-правовой договор. М., 2008.

132. Казьмина С.А. Организация защиты отдельных результатов интеллектуальной деятельности инновационного предприятия. Барнаул, 2014.

133. Казьмина С.А. Правовое регулирование служебных изобретений в Российской Федерации. Диссертация на соискание.канд. юрид. наук. М., 1997.

134. Каминская П.Д. Очерки трудового права. С. 33.

135. Каминская П.Д. Понятие трудового договора в советском трудовом праве//Вопросы трудового права. 1948.

136. Каримова Р.А. Особенности регулирования труда творческих работников редакций средств массовой информации: Дисс. .канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2009.

137. Каримова Р.А., Саликова Н.М. Понятие "Творческие работники": Проблемные вопросы // Вестник Пермского университета. 2010. № 1.

138. Каринский С.С. Дифференциация и унификация советского законодательства // Правоведение. 1966. № 3.

139. Каринский С.С. Прием на работу граждан по непосредственному соглашению с ними администрации предприятий (учреждений) / Е. Астрахан, С. Каринский, А. Ставцева. Роль советского трудового права в плановом обеспечении народного хозяйства кадрами. М., 1955.

140. Карпович В. Д. Комментарий к Конституции Российской Федерации. М., 2002.

141. Катькало О., Ситникова Е. Трудовой договор. М., 2002.

142. Колбасин Д.А. Содержание трудового договора на современном этапе. Минск, 1990.

143. Комментарий к Конституции Российской Федерации (под общ. ред. Л.В. Лазарева). М., 2009.

144. Комментарий к Конституции РФ / под ред. В.Д. Зорькина. М., 2009.

145. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) /под ред. Ю.П. Орловского. М., 2009.

146. Коммерциализация интеллектуальной собственности. М., 2010.

147. Корниевский Р.П. Научно-технический прогресс, задачи и эффективность работы научных, проектно-конструкторских и технологических организаций отрасли. Ростов-на-Дону, 1975.

148. Корчагина Н. П. Создание служебных произведений // Корпоративный юрист. 2006 № 9.

149. Корчагина Н.П. Отдельные аспекты создания служебных произведений // Современное право. 2007. №2.

150. Коршунов Н.М. Право интеллектуальной собственности: российская модель // Законы России: опыт, анализ, практика. 2008. N 1.

151. Крапивин О.М. Работодатель: права и обязанности. М., 2004.

152. Красавчиков О.А. Юридические факты в советском гражданском праве // Категории науки гражданского права: Избранные труды: В 2 т. Т. 2. М., 2005.

153. Красавчиков О.А. Юридические факты в советском гражданском праве. М., 1958.

154. Краснопольский А.С. Трудовое правоотношение и трудовой договор по советскому праву// Вопросы советского гражданского и трудового права. М., 1952.

155. Крашенинников Е.А., Байгушева Ю.В. Заключение договора // Вестник ВАС РФ. 2013. № 5.

156. Кривцов А.С. Абстрактные и материальные обязательства в римском и современном гражданском праве. М., 2003.

157. Крупко С. Материально-правовые аспекты изобретений работников // Хозяйство и право. 2011. № 8.

158. Крутова Л. А. Работодатель как субъект трудового права: Дисс... канд. юрид. наук. М., 2000.

159. Крылова О.С. Труд творческих работников: правовые аспекты. М.,

2013.

160. Кудашов В.И. Основы управления интеллектуальной собственностью. Минск, 2007.

161. Левиант Ф.М. Виды трудового договора, М., 1966.

162. Левиант Ф.М. Единство и дифференциация советского трудового права // Вестник Ленингр. ун-та. 1958. № 23.

163. Лившиц Р.З., Чубайс Б.М. Трудовой договор. М., 1986.

164. Лук А.Н. Психология творчества. М., 1978.

165. Лутохина Э.А. Оплата труда инженерно-технических работников. М.,

1966.

166. Лушников А.М. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда // Юридическое образование и наука. М., 2009. № 3.

167. Лушникова М.В. Интеллектуальные права работников: проблемы и решения // Актуальные проблемы российского права. 2015. N 9.

168. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб., 2006.

169. Лютов Н.Л., Герасимова Е.С. Международные трудовые стандарты и российское трудовое законодательство. М., 2015.

170. Малютин А. Научно-исследовательские работы: нормативы эффективности // Экономические науки. 1987. №7.

171. Маматов В., Слуцкий Г. Эффективность труда конструкторов // Социалистический труд. 1984. №11.

172. Мейер Д.И. Русское гражданское право (в 2-ч частях). По исправленному и дополненному 8-му изд. 1902 г./ Статут. М., 2003.

173. Мельников В. С. К вопросу о понятии гражданско-правового договора: Проблемы теории и правоприменительной практики. СПС "КонсультантПлюс".

174. Милкина Е.В. Правовое регулирование трудового договора с творческими работниками музыкальных организаций. М., 2012.

175. Минтаиров М.С, Пьянков А.Ф., Романов А.А. Повышение эффективности и качества труда в НИИ и КБ. М., 1977.

176. Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2005.

177. Миронов В.К. Трудовой договор в социалистических странах. М.,

1975.

178. Миронова А.Н. Трудовые споры о прекращении трудового договора: теоретические и практические аспекты. Дис. ... канд. юрид. наук. М., 2007.

179. Михайлова Н.С. Трудовое право и творчество преподавателей вузов. Пермь. 2003.

180. Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М., 1985.

181. Молодцов М.В., Сойфер В.Г. Стабильность трудовых правоотношений. М., 1976.

182. Москвин В. НОТ и КБ в НИИ // Социалистический труд. 1984. №11.

183. Мухопад В.И. Коммерциализация интеллектуальной собственности. М., 2012.

184. Назарова У.А. Работодатель и наемный работник: системное исследование. Уфа, 1997.

185. Некрашевич С.А. Социалистическое соревнование и рост творческой активности учёных. Мн.: Наука и техника. 1982.

186. Никитинский В.И. Вопросы унификации норм советского трудового права, регулирующих условия труда работников различных отраслей народного хозяйства // Трудовое право в свете решений XXI съезда КПСС (сборник статей). М., 1960.

187. Никонов А.А., Страхова О.А. Совершенствование методов оценки результатов труда в научно-технических организациях / ЛДНТП. Л., 1985.

188. Новицкий И.Б. Сделки. Исковая давность // Избранные труды по гражданскому праву: В 2 т. Т. 1. М., 2006.

189. Нуртдинова А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. 2004. № 4-5.

190. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Дифференциация регулирования трудовых отношений как закономерность развития трудового права. Журнал российского права. 2015. № 6.

191. Ойгензихт В.А. Воля и волеизъявление (Очерки теории, философии и психологии права). Душанбе, 1983.

192. Оркина Е.А. Интеллектуальная собственность: экономическое содержание и юридическая форма. Ростов-на-Дону, 2006.

193. Орлова Н.М. Правовое регулирование труда творческих работников кинематографии: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М., 1989.

194. Орловский Ю.П. Теория и практика трудового договора // Трудовое право России: проблемы теории и практики. Межвузовский сборник научных трудов, посвященный 100-летию со дня рождения заслуженного деятеля науки РСФСР, доктора юридических наук, профессора Н.Г. Александрова. М., 2008.

195. Осипцова Ж.П. Роль трудового договора (контракта) в регулировании трудовых отношений на современном этапе в Российской Федерации и ФРГ (сравнительная характеристика): Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М., 1996.

196. Павленко А.П. Совершенствование нормирования труда инженерно-технических работников и служащих. М., 1976.

197. Палицын В.А. Оценка и стимулирование творческого труда. Минск,

1990.

198. Пашерстник А.Е. Правовые вопросы вознаграждения за труд рабочих и служащих. М., 1949.

199. Пашерстник А.Е. Теоретические вопросы кодификации общесоюзного законодательства о труде. М., 1955. С. 75.

200. Пашков А.С. Трудовой договор как форма привлечения к труду и распределение рабочей силы // КЗоТ РСФСР 1922г. и современность. Тр. ВЮЗИ, М., 1974.

201. Пашков А.С., Хрусталев Б.Ф. Обязанность трудиться по советскому праву. М., 1970.

202. Петренко Л.Ф. Законодательство о труде научных работников. М.,

1979.

203. Пигров К.С. Научно-техническое творчество. Л., 1979.

204. Плаксин В.И. Комплексная оценка уровня эффективности труда // Машиностроитель. 1983. №11.

205. Полетаев Ю.Н. Оценка деловых качеств кандидатов при конкурсном избрании (переизбрании) на должность и ее правовые последствия // Сборник тезисов III Международной научно-практической конференции "Юридическая наука как основа правового обеспечения инновационного развития России" (Кутафинские чтения). М., 2012.

206. Пономарев А.Я. Фазы творческого процесса // Исследование проблем психологии творчества. М., 1983.

207. Пономарев Я.А. Психология творчества. М., 1976.

208. Попов В. И. Правовое регулирование социалистических трудовых отношений. Иркутск. 1983.

209. Попов В.И. Предмет советского трудового права // Советское государство и право. 1976. №8.

210. Правовое регулирование создания и внедрения новой техники в судостроении, Л., 1980 .

211. Проблемы трудового права / Отв. ред. В.И. Смолярчук. М., 1968.

212. Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М., 1972.

213. Пузыня К.Ф. Научная организация труда учёных, инженерно-технических работников и руководителей. Л., 1981.

214. Пузыня К.Ф., Фраймович В. Б., Чубайс А.Б. Совершенствование нормирования, оценки и оплаты труда научных работников, конструкторов и технологов промышленности / ЛДНТП. Л., 1988.

215. Рабинович Н.В. Недействительность сделки и ее последствия. Л.,

1960.

216. Рабинович-Захарин С.Л. Единство и дифференциация советского трудового права: Дисс. ... канд. юрид. наук. М., 1948;

217. Рабиновч-Захарин С.Л. К вопросу о дифференциации советского трудового права // Вопросы советского гражданского и трудового права. М., 1952.

218. Речкин Р.В. Обеспечение сохранности сведений, составляющих коммерческую тайну / Корпоративные споры. 2008. № 4.

219. Рогалева И.Ю. Дифференциация норм трудового права: Дисс. ... канд. юрид. наук. М., 2010

220. Романец Ю.В. Система договоров в гражданском праве России: Дисс. ... доктора юрид. наук. М., 2001.

221. Рычагов М.И. Материальное стимулирование труда научных работников отраслевых научно-исследовательских организаций: Автореф. дисс. ... канд. экон. наук. М., 1987.

222. Рябков А.В. Научная организация труда работников научно-исследова-тельских, конструкторских и проектных организаций. М., 1980.

223. Сагандыков М.С. Конституционные принципы регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений в Российской Федерации: Дисс. .. канд. юрид. наук. Челябинск, 2004.

224. Северин Р.В. Механизм защиты прав на коммерческую тайну: монография. М., 2012.

225. Сергеев А.П. Право интеллектуальной собственности в Российской Федерации. М., 2003.

226. Серго А.Г., Пущин В.С. Основы права интеллектуальной собственности для ИТ-специалистов. М., 2011.

227. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм: монография. М., 2003.

228. Скачкова Г.С. Трудовые договоры в различных сферах деятельности. М., 2001.

229. Смирнов В.Н. Конкурс в советском трудовом праве. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 1962.

230. Смирнов В.Н. Конкурс в советском трудовом праве. Л., 1960.

231. Смирнов Н.Г., Рыбин Б.А. Специфика творческого научного труда и ее отражение в системе распределения // Известия Томского политехнического института им. С.М Кирова. Томск. 1969.

232. Смирнов О.В. Природа и сущность права на труд. М., 1964.

233. Снигирева И.О. К вопросу об отраслевой дифференциации советского трудового законодательства // Советское государство и право. 1964. № 11.

234. Снигирева И.О. Понятие особенностей и дифференциации. Единство в особенном при регулировании трудовых отношений. // Материалы Пятой Международной научно-практической конференции / под ред. К.Н. Гусова. М., 2009.

235. Снигирева И.О. Право на жизнь и его юридические гарантии в сфере труда // Материалы международной научно-практической конференции "Право человека на жизнь и гарантии его реализации в сфере труда и социального обеспечения". М., 2008.

236. Снигирева И.О. Трудовые отношения в современной России и некоторые проблемы их правового регулирования // Права и интересы сторон в отношениях, регулируемых нормами трудового права: актуальные проблемы согласования и защиты: межвуз. сб. нау. ст. / ГОУ ВПО "Саратовская государственная академия права". Саратов. 2009.

237. Соболев С.А. Очерки по истории трудового договора в России. Ижевск, 1999.

238. Советское трудовое право / Под ред. Александрова Н.Г. М., 1972.

239. Советское трудовое право / Под ред. Андреева В.С. М., 1976.

240. Сойфер В.Г. Труд работников науки (правовые вопросы). М., 1981.

241. Ставцева А.И. Трудовой договор. М., 1988.

242. Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. М., 1983.

243. Степанова О.А. Договоры об использовании идеальных результатов интеллектуальной деятельности: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М., 1998.

244. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. М., 1982.

245. Суханов Е.А. Российское гражданское право. Т.1. М., 2011.

246. Сычёва И.Н. Трудовые отношения в структуре экономических систем (методологический аспект). М., 2000.

247. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч. 2. Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий. Ярославль, 1918.

248. Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. М.,

2006.

249. Таль Л.С. Цивилистическое исследование. Ч. 1. Общее учение. Ярославль, 1913.

250. Тихомиров Ю.А. Публичное право. М., 1995.

251. Толковый словарь русского языка // Под ред. С.И. Ожегова и Н.Ю. Шведовой. М., 2006.

252. Толкунова В.Н. Вопросы правового регулирования труда научных работников советской высшей школы: Дисс. ... канд. юрид. наук. М., 1953;

253. Толкунова В.Н. Дифференциация правового регулирования женского труда // Советское государство и право. 1968. № 11.

254. Толкунова В.Н. Право женщин на труд и его гарантии М., 1967.

255. Толстой Ю.К. К теории правоотношения. Л., 1959.

256. Трудовое право России: учебник / под ред. А.М. Куренного. М., 2016.

257. Трудовое право: Энциклопедический словарь - 4-е изд. / Гл. ред. Иванов С.А. М., 1979.

258. Удовиченко М. Правовое регулирование служебных объектов патентного права в Российской Федерации // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2014. №9.

259. Ушаков В.А. Объем правовой охраны промышленных образцов в России // Патенты и лицензии. 2011. №11.

260. Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права: дисс.. .кандидата юридических наук. М., 2003.

261. Фролов Б.И. Экономическое стимулирование внедрения новой техники в научных и конструкторских организациях промышленности. М., 1967.

262. Халфина Р.О. Общее учение о правоотношении. М., 1974.

263. Хныкин В.Ф. Основы научных исследований: Учебное пособие. М.,

1987.

264. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты и трудовой договор // Корпоративный юрист. 2005. № 2.

265. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты трудового права. Иваново.

2004;

266. Хохлов Е.Б. Экономические методы управления и трудовое право. Л.,

1991.

267. Цыпкина И.С., Циндяйкина Е.П. Трудовой договор. М., 2003.

268. Чангли И.И. Труд. Социальные аспекты теории и методологии исследования. М., 1973.

269. Четвергов В. А., Григоренко В.Г. Методологические аспекты научной и инженерной творческой деятельности. Хабаровск, 2004.

270. Шахов В.Д. Соотношение понятий "трудовой договор" и "трудовое правоотношение" // Советское государство и право. 1980. №6.

271. Шебанова А.И. Дифференциация правового регулирования труда молодежи // Советское государство и право. 1970. № 5.

272. Шебанова А.И. Право и труд молодежи. М., 1973.

273. Шебанова А.И. Социалистическое трудовое правоотношение. М.,

1957.

274. Шершеневич Г.Ф. Учебник русского гражданского права. Т. 2. М.,

2005.

275. Штивельберг Ф.Б. Основания и пределы дифференциации трудового права России: Дисс. ... канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2004.

276. Якимова И.С. Правовая природа и сущность современного трудового договора: Дисс.. .кандидата юридических наук. М., 2010.

277. Яковлев В. Основные новеллы раздела VII "Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации" части четвертой Гражданского кодекса РФ // Хозяйство и право. 2007. N 9.

278. Thomas H. Davenport, Laurence Prusak. Working Knowledge. How organizations manage what they know. Harvard Business Review Press. 2000.