Профессиональная адаптация представителей северокавказских национальных общин в средних городах России тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.04, кандидат социологических наук Мутаев, Улубей Курбанбаганович

• Мутаев, Улубей Курбанбаганович
• кандидат социологических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат социологических наук Мутаев, Улубей Курбанбаганович

Введение

Ф Глава 1. Методологические основы исследования процесса профессиональной адаптации этнических мигрантов

1.1 Концепция профессиональной адаптации этнических мигрантов

1.2 Социальный портрет представителей северокавказских национальных общин, проживающих в городах Иванове и 38 Ярославле

1.3 Социальное самочувствие членов северокавказских национальных общин

Глава 2. Профессиональная адаптация представителей северокавказских национальных общин

2.1 Профессиональные ценностные ориентации представителей северокавказских национальных общин: социокультурный аспект

2.2 Основные стратегии профессиональной адаптации этнических мигрантов с Северного Кавказа

2.3 Национальная община как фактор профессиональной адаптации ^^ этнических мигрантов

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Профессиональная адаптация представителей северокавказских национальных общин в средних городах России»

Актуальность темы исследования

Происходящие в России социально-экономические преобразования затронули все слои населения. Под их влиянием люди добровольно или вынуждено меняют привычный образ жизни, приспосабливаются к новым реальностям. Одной из причин миграционной подвижности населения выступают экономический кризис, социальные конфликты и нестабильность межэтнических отношений. Большинство миграционных перемещений в Российской Федерации связано с размещением мигрантов в условиях иной этнокультурной среды, что подразумевает сосуществование на одной территории различных этнических групп. В одних случаях их адаптационное взаимодействие ориентировано на гармоничное развитие отношений, в других — на деструктивное, приводящее к открытым конфликтам.

Северный Кавказ является наиболее конфликтным регионом Российской Федерации, что обусловлено критическим накоплением здесь противоречий в сфере национально-государственного устройства и межэтнических отношений. В основе этих противоречий лежит конкуренция за перераспределение ресурсов - земли, производственных мощностей, источников финансовых поступлений. Кроме того, это традиционно трудоизбыточный регион, где проблема занятости населения всегда стояла остро: только в Дагестане более 50 тыс. зарегистрированных безработных (5,1% экономически активного населения на 1995 год); на одно свободное рабочее место претендует 30 безработных (по РФ - 3), а по сельской местности - до 1001. Неблагоприятное экономическое положение приводит к тому, что местное население стало активнее переезжать на постоянное место жительства в центральную Россию. Первоначально приоритетными в выборе постоянного места жительства являлись крупные города юга России и мегаполисы, но с середины 1990-х годов многие мигранты обосновались в

1 Народы Дагестана / Отв. ред.: С.А. Арутюнов и др. - М.: Наука, 2002. - С.48. средних городах центра России. Они образуют национальные общины и активно участвуют в экономической и культурной жизни города.

Как протекает процесс профессиональной адаптации выходцев из республик Северного Кавказа в городах с иной промышленной структурой, в какой степени влияют на этот процесс властные структуры, настроения принимающего общества, желание самого члена общины - эти и другие проблемы относятся к числу малоисследованных в отечественной социологии. Между тем они представляют большой интерес как с научной, так и с практической точек зрения.

Темпы и степень адаптации представителей общины к социокультурной ситуации средних городов России зависит от многих факторов, среди которых центральное место занимает профессиональная занятость членов общины. Органы местного самоуправления и национальные общины нуждаются в научно обоснованной концепции профессиональной адаптации мигрантов. Ее конструирование позволит определять наиболее жизнеспособные стратегии адаптации мигранта в новом регионе проживания. Использование эффективных стратегий профессиональной адаптации поможет переселенцам преодолеть адаптивные барьеры и успешно приспособиться к условиям труда в социуме с отличной культурой.

Успешная профессиональная адаптация способствует формированию продуктивных моделей социально-экономического поведения, тем самым создаются условия для устойчивого развития конкретного общества и региона.

Актуальность исследования состоит в том, что именно в сфере социально-экономической и профессиональной адаптации происходит переход с макроуровня государственных задач по решеншо межнациональных проблем на микроуровень — к реальной жизни национальной общности (общины) в конкретном регионе страны.

Разработка концепции профессиональной адаптации предполагает выявление степени адаптивности различных категорий мигрантов, нематериальных ресурсов адаптации, а также стратегий профессиональной адаптации, максимально учитывающих специфику культурной традиции и менталитета представителей национальной общины.

Степень научной разработанности проблемы. Анализ научной литературы по проблемам жизнедеятельности национальных меньшинств позволил выделить следующие направления исследований в этой области:

• исследования межнациональных противоречий, конфликтов, отношения, сложившихся стереотипов и фобий населения принимающего общества по отношению к мигрантам;

• исследования, направленные на изучение национальных диаспор, общин, культурных объединений мигрантов;

• исследования по проблемам, направлениям, особенностям адаптации человека в социуме.

Среди трудов по проблемам межнациональных конфликтов целесообразно выделить работы А.Г. Здравомыслова «Социология российского кризиса: Статьи и доклады 90-х годов», «Межнациональные конфликты в постсоветском пространстве», «Осетино-ингушский конфликт: перспективы выхода из тупиковой ситуации», «Социология конфликта»2. Определенные в них механизмы протекания межнациональных конфликтов, культурные особенности изучаемых групп помогли автору данной работы в формулировке ряда гипотез по ходу исследования. В своих работах А.Г. Здравомыслов формулирует «релятивистскую теорию нации», согласно которой нация «может быть определена как составляющая часть современного человечества, специфика которой состоит в языке и культуре, в ареале исторического обитания, в реальном вкладе в становление современного сообщества народов, населяющих землю» . Одной из главных

2 Здравомыслов А.Г. Социология российского кризиса: Статьи и доклады 90-х годов. - М., 1999; Он же. Межнациональные конфликты в постсоветском пространстве. — М., 1996; Он же. Осетино-ингушский конфликт: перспективы выхода из тупиковой ситуации. - М., 1996; Он же. Социология конфликта. - М., 1998.

3 Здравомыслов А.Г. Социология российского кризиса: Статьи и доклады 90-х годов. - М., 1999. С. 91-92 категорий этой теории ученый выделяет понятие «национального самосознания», которое заключается в осознании себя частью какого-либо народа. Научный интерес представляют материалы эмпирических исследований, содержащиеся в трудах «Социология российского кризиса: Статьи и доклады 90-х годов», «Осетино-ингушский конфликт: перспективы выхода из тупиковой ситуации», которые позволяют перенести некоторые методологические приемы на анализ разрабатываемой проблемы.

В.А. Тишков в монографии «Общество в вооруженном конфликте (этнография чеченской войны)»4 рассматривает чеченского общество в условиях вооруженного конфликта. В контексте изучаемой проблемы, диссертанта привлекли характеристика менталитета чеченцев, влияние на него военных действий в республике, психологические особенности этого народа.

Следует отметить, что конфликтность в межнациональных отношениях выступает серьезным препятствием успешной адаптации мигрантов в принимающем обществе. Поэтому толерантное отношение к представителям различных культур, национальностей со стороны принимающего общества является одним из важных аспектов социальной адаптации. Эта проблема глубоко разрабатывается Л.М. Дробижевой в монографиях «Социальная и культурная дистанции. Опыт многонациональной России», «Социальное неравенство этнических групп: представления и реальность»5, где наряду с анализом проблемы национализма и межнациональных конфликтов предлагаются механизмы воспитания толерантного отношения друг к другу у представителей различных национальностей.

В рамках этой же проблемы необходимо выделить труды Р.Г. Абдулатипова «Авторитет разума», «Национальный вопрос и

4 Тишков, В.А. Общество в вооруженном конфликте (этнография чеченской войны) / В.А. Тищков. — М.: Наука, 2001.-552 с.

5 Дробижева Л.М. Социальная и культурная дистанции. Опыт многонациональной России. — М., 1998; Она же. Социальное неравенство этнических групп: представления и реальность. - М., 2002. государственное устройство России»6, в которых, анализируя межнациональные конфликты, автор исследует особенности менталитета представителей различных национальностей, дает характеристику нормативным актам, регулирующим национальные отношения. Основываясь на отраженных в Конституции РФ принципах федерализма, Р.Г. Абдулатипов изучает национальный вопрос, его место в государственном устройстве России и предлагает различные пути выхода из сложившихся в некоторых регионах страны конфликтных ситуаций.

Значительный вклад в изучение национальных особенностей переселенцев, а также отношения к мигрантам населения принимающего общества внесли Ю.В. Бромлей7, З.В. Сикевич8, Г. С. Витковская9, JI. С. Рубан10, A.A. Цуциев11. Определение характера взаимоотношений, психологических особенностей восприятия друг друга этническими мигрантами и местным населением, наличие фобий и устоявшихся стереотипов у той и другой стороны, основные социальные, психологические и административные адаптационные барьеры — все это нашло отражение в работах указанных ученых и послужило основанием для выводов и обобщений в ходе данного исследования.

Диссертантом были использованы также материалы работ по проблемам функционирования различных национальных образований, диаспор, общин, культурных объединений мигрантов.

6 Абдулатипов Р.Г. Авторитет разума. - М., 1999; Он же. Национальный вопрос и государственное устройство России. — М., 2000.

7 Бромлей, Ю.В. Этносоциальные процессы: теория, история, современность /Ю.В. Бромлей. —М.: Наука, — 1987.

8 Сикевич, З.В. Этническая неприязнь в массовом сознании россиян / 3. Сикевич // Режим доступа: http://www.carnegTe.ru/ru/pubs/books/volume/36329.htm. Загл. с экрана.

9 Витковская, Г. С. Трудовая миграция как пробный камень толерантности российского общества / Г. Витковская // Режим доступа: http://www.archipelag.ru/agenda/povestka/povestka-immigration/trud/tolerans/. Загл. с экрана.

10 Рубан Л.С. Этнополитическая ситуация в регионах (г. Астрахань) / Л.С. Рубан. - М.: РИЦ ИСПИ РАН, -1996. п Цуциев, А.А. Русские и кавказцы: очерк незеркальной неприязни / А. А. Цуциев // Режим доступа: http://www.inci.ru/vestnikii/vest20.html. Загл. с экрана.

Монография В.Д. Попкова «Феномен этнических диаспор»12 посвящена проблемам эмигрантов, объединенных в этнические диаспоры. В работе рассматривается структура, функции диаспоры как общественного объединения, миграционные намерения приезжих. Особое внимание ученый уделяет проблеме аккультурации мигрантов, диаспора рассматривается здесь как стратегия межкультурного взаимодействия.

Стратегии адаптации эмигрантов в новом обществе, их «коллективное сознание», менталитет, а также генезис развития диаспоры нашли отражение в работе З.И. Левина «Менталитет диаспоры (системный и социокультурный анализ)»13. Опираясь на принципы структурного функционализма, ученый анализирует диаспору как саморегулирующуюся систему, обозначает ее место в принимающем обществе. Важное место в работе занимает проблема адаптации мигрантов, ее темпы и результаты, также рассматриваются такие аспекты адаптации, как проблема двуязычия, отличные для разных групп мигрантов экономические условия, их психологическое состояние, дается «универсальная схема эволюции диаспоры как системы».

В процессе исследования был изучен значительный массив периодических изданий, среди них журналы «Диаспоры», «Социологические исследования», «Политические исследования», «Социально-политические исследования», «Мир России».

Научный интерес для темы исследования представляют статьи Л. Остапенко, И. Субботиной «Проблема социально-экономической адаптации выходцев из Закавказья в Москве», М. Асватцатуровой «Северокавказские этнические сообщества Ставрополья: движение к диаспоре?», В. Черновской «Кавказцы в этноконфессиональной структуре Ярославля»14 и другие. Эти статьи характеризуют складывающуюся в стране тенденцию диаспорализации мигрантов и иммигранов различных национальностей, их

12 Попков В.Д Феномен этнических диаспор. -М., 2003.

13 Левин З.И. Менталитет диаспоры (системный и социкультурный анализ). —М., 2001.

14 Все статьи журнал «Диаспоры» , 2001. №1. объединение в национальные общины. Конкретная социологическая информация, предлагаемая авторами, дает представление о национальных объединениях в столице и в провинции.

Статьи K.P. Минасовой «Двуязычие как способ культурной интеграции этнических меньшинств в многонациональном обществе»15; Т.Н. Юдиной «О социологическом анализе миграционных процессов»16 и др. раскрывают понятия двуязычия, формы двуязычия, проблему использования родного и государственного языков среди этнических меньшинств. Данная проблема актуальна в связи с тем, что владение русским языком среди мигрантов рассматривается в диссертационном исследовании в качестве одного из адаптивных барьеров. Научный интерес представляет статья Т.Н. Юдиной, где подробно раскрыты понятия, методология анализа миграционного процесса, его результаты, определяется новое направление в социологии — социология миграции. Статья И.П. Попова и H.H. Седова «Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения»17 посвящена разработке стратегии адаптации — дополнительной занятости. В статье И.М. Батыштова «Отношение местного населения к мигрантам (на примере Приволжского Федерального округа)»18 научный интерес представляют методологические подходы к исследованию миграции как социального явления. В работе «Специфика домохозяйств трудовых мигрантов в России» И.М. Батыштов19 дает подробный анализ жизненного уклада в семьях мигрантов, расставляет акценты на организации, культуре мигрантских домохозяйств. В статьях М.А. Аствацатуровой, Д. Тенс 20 «Чеченская диаспора в России», М.Б. Денисенко «Может ли помочь

15 Минасова К.Р. Двуязычие как способ культурной интеграции этнических меньшинств в многонациональном обществе // Социс, 2002. №8.

16 ЮдинаТ.Н. О социологическом анализе миграционных процессов//Социс, 2002. №10.

17 Попова И.П. Седова НН. Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения // Социс, 2004. №2.

18 БатыштовИ.М. Отношение местного населения к мигрантам (на примере Приволжского Федерального округа)// Социс, 2003. №6.

19 Батыштов И.М. Специфика домохозяйств трудовых мигрантов в России. // Социс, 2002. №9.

20 Асватцатурова М.А., Тэнс Д. Чеченская диаспора в России. // Социс, 1999. №2 развитым странам замещающая миграция?»21, Д.А. Константшювского «Самоопределение или адаптация»22 раскрываются понятия «мигрант», «адаптация», «условия адаптации», институциализации диаспоры, предлагают результаты исследования чеченской диаспоры, ее генезис и современное положение, предлагается определение замещающей миграции, характеризуя, таким образом, новую сторону миграционного процесса.

Н. В. Мкртычан в работе «Из России в Россию: откуда и куда едут внутренние мигранты?»23 характеризует процесс внутренней миграции, объясняет мотивацию мигрантов. Статья М.К. Шабановой «Массовые адаптационные стратегии и перспективы институциональных трансформаций»24 раскрывает наиболее распространенные адаптационные стратегии населения, что в контексте разрабатываемой темы исследования имеет несомненное значение.

Понятие этничности, современная социальная реальность этого явления в России рассматриваются в статье Л.М. Дробижевой «Этпичность в современном обществе. Этнополитика и социальные практики в Российской Федерации»25.

В работе М.В. Ромма «Адаптация личности в социуме: Теоретико-методологический аспект»26 рассматривается спектр социологических и философских проблем изучения личности как субъекта социального приспособительного процесса. Показаны роль и значимость адаптивных процессов в современном обществе; проанализированы некоторые социологические парадигмы изучения адаптации личности.

Анализ профессиональной адаптации мигрантов невозможен без знания механизмов рынка, конкуренции. Данные аспекты раскрыты в работе

21 Денисенко М.Б. Может ли помочь развитым странам замещающая миграция? // Мир России, 2003. №3.

22 Констангиновский Д. А. Самоопределение или адаптация? // Мир России, 2003. №2.

23 Мкртычан Н.В. Из России в Россию: откуда и куда едут внутренние мигранты // Мир России, 2003. №2.

24 Шабанова М.К. Массовые адаптационные стратегии и перспективы институциональных трансформаций. И Мир России, 2001. №3.

23 Дробижева Л.М. Этничность в современном обществе. Этнополитика и социальные практики в Росашской Федерации. // Мир России, 2001. №2

26 Ромм М.В. Адаптация личности в социуме: Теоретико-методологический аспект. - Новосибирск: Наука. Сибирская издательская фирма РАН, 2002. и

В.В. Радаева «Социология рынков: к формированию нового направления» 27, в которой содержится обзор современных теоретических подходов и предлагаются понятийные схемы для эмпирического анализа рынков с использованием инструментов экономической социологии.

Вместе с тем, анализ показал, что в отечественной социологии проблема профессиональной адаптации мигрантов из Северного Кавказа в средних городах центральной России не нашла должного отражения. Среди множества определений нет полного научного толкования этого явления. В научной разработанности нуждаются критерии, условия и ресурсы успешной профессиональной адаптации мигрантов. Требуют научного осмысления процессы формирования и функционирования национальных общин, их роль в профессиональной адаптации своих членов.

Объектом исследования выступает процесс социальной адаптации мигрантов - представителей северокавказских национальных общин, проживающих в городах Иванове и Ярославле.

Предмет исследования — объективные условия и субъективные факторы, основные стратегии и механизмы профессиональной адаптации членов северокавказских национальных общин в условиях средних городов России.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка концепции профессиональной адаптации мигрантов из северокавказских республик в средних городах России, выявление ее стратегии и ресурсов, формулирование основных тенденции и противоречия этого процесса.

Реализация этой цели предполагает решение следующих исследовательских задач:

• сформулировать концептуальные основы процесса профессиональной адаптации этнических мигрантов;

27 Радаев, В.В. Социология рынков: к формированию нового направления / В.В. Радаев. — М.: ГУ ВШЭ, 2003.

• определить уровень социального самочувствия представителей северокавказских общин и классифицировать проблемы, с которыми они сталкиваются в процессе социально-экономической адаптации;

• сформулировать стратегии и основные модели профессиональной адаптации мигрантов;

• разработать основополагающие критерии и раскрыть условия эффективной профессиональной адаптации различных представителей северокавказских общин в среднем российском городе;

• определить уровень адаптационного потенциала мигрантов из северокавказских республик;

• выявить роль национальной общины, институциональной и социальной среды для успешной адаптации мигрантов;

• сформулировать научно-практические рекомендации для органов управления по ускорению процесса профессиональной адаптации представителей северокавказских общин в средних городах России.

Территориальные рамки исследования. Выбор городов Иванова и Ярославля как поля исследования обусловлен тем, что они относятся к категории типичных средних городов России. Под типичным средним городом понимается областной центр с населением от четырехсот тысяч до одного миллиона человек, с относительной этнической однородностью населения, в котором преобладают русские. Политика властей в отношении этнических меньшинств в городах данного типа достаточно однотипна, как и особенности восприятия «кавказцев» со стороны местного населения. Данные обстоятельства позволяют предположить, что изучаемые этнические общины сталкиваются в регионе со схожими проблемами. Таким образом, результаты исследования можно экстраполировать на другие подобные средние города России.

Различия в социально-экономической ситуации, имеющие место в Иванове и Ярославле (Ярославль является городом с более динамично развивающейся экономикой, чем Иваново) также представляют интерес для изучения степени соответствия уровня развития экономики города темпам и структуре профессиональной адаптации проживающих в нем мигрантов.

Теоретико-методологическую основу исследования

Основу исследования составили общие принципы познания социальных явлений, прежде всего, системности, структурно-функционального анализа, диагностики и прогнозирования социальных процессов.

Научно-мировоззренческий и методологический подход к проблеме исследования сложился в результате осмысления взглядов Э. Фромма, трудов Т. Парсонса, Р.К. Мертона, А.Р. Рэдклифа-Брауна, основанных на структурно-функциональном анализе социальных процессов, представителей теории социального конфликта - Л. Козера, М. Дойча, а также микроуровневых теорий, в рамках парадигмы символического интеракционизма представленных П. Бергером, Т. Лукманом.

На выбор методологических и теоретических подходов исследования, разработку соответствующего концептуального основания во многом повлияли труды известных отечественных социологов: А.Г.Здравомыслова, В.А.Ядова, Л.М. Дробижевой, Г.В. Осипова, Ж.Т. Тощенко, В.Д. Попкова, Т.И. Заславской.

Особый интерес для автора представляет деятельностный подход в исследовании адаптационных процессов, отраженный в трудах М.В. Ромма, К.А. Абульхановой-Славской, З.И. Левина, Е.М. Авраамовой, О.Н. Вертинской.

Системный подход позволил рассматривать профессиональную адаптацию мигрантов как процесс и результат приспособления переселенца к условиям новой социальной среды посредством своей профессиональной деятельности. Успешность или неуспешность профессиональной адаптации обусловлена половозрастными особенностями членов национальных общин, уровнем их образования, семейным положением и рядом других личностных характеристик, а также возможностями новой социальной среды.

Использование в процессе работы общенаучных методов структурного анализа и синтеза, сравнения и сопоставления, социологических методов анкетного опроса, интервьюирования экспертов, наблюдения позволило автору исследовать данную проблему в комплексе, с учетом того, что специфика процесса профессиональной адаптации представителей северокавказских национальных общин обусловлена национально-культурными особенностями народностей Северного Кавказа.

Эмпирическую базу исследования составили официальные документы и материалы органов государственной власти Российской Федерации: федеральный закон «О гражданстве» (1991 г.); федеральный закон «О гражданстве» (2002 г.); федеральная целевая программа «Формирование установок толерантного сознания и профилактика экстремизма в российском обществе (2001-2005г.)»; Концепция демографического развития Российской Федерации на период до 2015года (2001 г.); Концепция регулирования миграционных процессов в Российской Федерации (подготовлена Федеральной миграционной службой в составе МВД РФ, 2002 г.).

Изучен закон Ивановской области «Об ответственности за разжигание социальной, расовой, и национальной розни, иные проявления фашизма и политического экстремизма» (1995 г.).

В процессе работы автор использовал результаты различных социологических исследований по близкой проблематике: опроса местного населения об отношении к вынужденным мигрантам, проведенного Г.С. Витковской по заказу и при финансовой поддержке MOM в 1998 г в 5 областях России; исследование И.М. Бадыштовой по изучению отношения местного населения к мигрантам на примере Приволжского Федерального округа проведенное в Нижнем Новгороде, Оренбурге и Ижевске в 2002 г.; данные Всероссийской переписи населения 2002 г. и другие статистические источники.

Фактологической базой исследования послужили материалы социологического исследования, проведенного автором в 2003 - 2004 годах в виде анкетного опроса и включенного наблюдения.

Анкетный опрос проводился в соответствии с поставленной целью и задачами исследования. Генеральную совокупность составили приблизительно 4000 тысячи человек в Ярославле, и 4000 - в Иванове. В ходе анкетирования опрошено 360 человек в Ярославле и 360 - в Иванове. Объем выборки определялся расчетно-опытным путем, согласно предложенной В.И. Паниотто таблице репрезентативной выборки с допущением 5-процентной ошибки28. Анкета разработана автором и состоит из четырех частей: социально-демографического блока; блока вопросов, раскрывающих социальное самочувствие респондентов; блока вопросов, связанных с функционированием национальной общины; вопросов, направленных непосредственно на анализ процесса профессиональной адаптации мигрантов. Объектом анкетирования стали представители северокавказских национальных общин, проживающие в городах Иванове и Ярославле.

Привлечены данные интервьюирования экспертов, в качестве которых выступили руководители национальных общин в Иванове. Интервьюирование проводилось по проблеме участия национальной общины в профессиональной адаптации мигрантов из Северного Кавказа и носило неформализованный характер.

Использованы результаты включенного неструктурализованного наблюдения, объектом которого стали дагестанцы, члены общественной организации «Ватан» в г. Иванове, а предметом профессиональная деятельность как стратегия адаптации. Наблюдение проводилось в полевых условиях, то есть в естественной обстановке реальной жизни в непосредственном контакте с изучаемым объектом.

28 Дцов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. -М.: Добросвет, 2000. С.118-119.

Научная новизна диссертационного исследования

1. На основе системного социологического анализа разработаны концептуальные основы профессиональной адаптации представителей северокавказских национальных общин в среднем городе России.

2. Сформулированы основные модели, активная и пассивная, а также стратегии профессиональной адаптации мигрантов из северокавказских республик.

3. Разработаны критерии профессиональной адаптации мигрантов.

4. Выявлен адаптационный потенциал этнических мигрантов, включающий социально-демографические, культурные, эмоциональные, профессиональные ресурсы переселенцев, позволяющие им лучше адаптироваться в принимающем социуме.

5. Уточнены представления о функциональном значении национальной общины, которая рассматривается в большей степени как культурное объединение, нежели реальный инструмент социальной адаптации мигрантов.

Теоретическая значимость работы заключается в рассмотрении социальной адаптации мигрантов как сложного многоаспектного процесса; разработке концептуальных основ профессиональной адаптации представителей северокавказских национальных общин в средних городах России; уточнении роли национальной общины в процессе социальной адаптации переселенцев. Актуальным является включение концепции профессиональной адаптации мигрантов в общую социологическую теорию.

Практическая значимость диссертационной работы заключается в том, что ее выводы и положения могут быть использованы в процессе взаимодействия органов местного самоуправления с национальными общинами с целью создания условий для профессиональной адаптации их членов. Результаты исследования представляют также практический интерес для национальных общин, поскольку содержат обширный материал о социальном самочувствии, ценностных предпочтениях, адаптационных стратегиях мигрантов.

Основные положения диссертации могут быть использованы в процессе преподавания учебных курсов, подготовке учебных пособий по социологии конфликта, этносоциологии, экономической социологии и т.п.

Основные положения, выносимые на защиту

1. Под «профессиональной адаптацией этнических мигрантов» понимается процесс и результат приспособления переселенца к условиям новой социальной среды посредством профессиональной деятельности. В ходе первичной профессиональной адаптации мигрант находит работу в рамках той же профессии, что и на родине, при вторичной профессиональной адаптации он действует в рамках новой профессии.

Среди контекстных условий профессиональной адаптации выделены социально-экономические условия, характер межнациональных отношений в принимающем социуме, характер общественного мнения о трудоустройстве мигрантов.

2. К условиям успешной профессиональной адаптации отнесены собственные адаптационные ресурсы мигранта, т.е. адаптационный потенциал, включающий профессиональное образование, опыт профессиональной деятельности; пол, возраст, семейное положение; степень уверенности/неуверенности в собственных силах; уровень толерантности, тревожности или оптимизма; наличие социальных связей, способствующих включению в трудовую деятельность; степень информированности о ситуации на рынке труда региона вселения.

3. К критериям успешной/неуспешной профессиональной адаптации мигрантов, сформулированных автором, относятся: уровень достигнутой материальной обеспеченности; степень использования накопленных профессиональных знаний; получение работы по основной профессии или включение в новую профессиональную сферу; степень удовлетворенности/неудовлетворенности своей профессиональной деятельностью; овладение новой профессией; наличие/отсутствие устойчивых социальных связей; желание/нежелание вернуться в регион исхода.

Определение степени успешности профессиональной адаптации можно осуществлять посредством мониторинга уровня безработицы, социального настроения, материальной обеспеченности мигрантов, реализации их адаптационного потенциала.

Этнические мигранты с Северного Кавказа обладают достаточно высоким уровнем адаптационного потенциала для реализации стратегии успешной профессиональной адаптации.

4. Выявлены две модели профессиональной адаптации: преобладающей в среде мигрантов выступает активная модель, заключающаяся в широкой реализации собственных адаптационных ресурсов мигрантами и конструктивном использовании ими условий принимающего социума, которая находит свое проявление в активном получении образования, включении в предпринимательскую деятельность, занятости на нескольких работах. Около 30% респондентов профессионально не адаптированы, эту категорию в основном составляют безработные, то есть не сумевшие или не захотевшие найти работу респонденты. 70% опрошенных женщин ведут домашнее хозяйство.

5. Национальная община в среде выходцев с Северного Кавказа выступает в большей степени в качестве культурного объединения и практически не решает вопросы трудоустройства своих членов. Основной причиной слабого участия национальных общин в профессиональной адаптации этнических мигрантов выступает то обстоятельство, что национальная община не охватывает всего числа этнических мигрантов, проживающих в изучаемых городах. Значительная часть переселенцев выпадает из сферы влияния как самой национальной организации, так и органов власти принимающего социума, ориентирующихся на общину как на официальное мигрантское представительство

Апробация результатов работы. Основные положения и выводы диссертации отражены в шести публикациях автора общим объемом 5,5 п.л.

Материалы и результаты работы доложены на международных и всероссийских конференциях: Международной научно-практической конференции Международного Института Управления, Иваново, 2003 г; Фестиваль студентов, аспирантов и молодых ученых «Молодая наука», Иваново, 2003 г; Методологический семинар Центра Этнических и Национальных Исследований ИвГУ (ЦЭНИ), Иваново, 2005 г; Заседание кафедры общей социологии и фемшюлогии ИвГУ, Иваново, 2004 г.

Результаты научного исследования были представлены в виде научно-практических рекомендаций администрациям городов Ярославля и Иванова.

На основе исследования разработан вузовский спецкурс «Адаптационные стратегии мигрантов».

Заключение диссертации по теме «Социальная структура, социальные институты и процессы», Мутаев, Улубей Курбанбаганович

Результаты исследования показывают, что для выходцев из Северного Кавказа актуальна общероссийская проблема роста цен на товары и услуги, такую проблему обозначили 7,6% респондентов в Иванове и 7% в

Ярославле. Иногда необходимые для переселенца товары, в основном продукты питания, либо дороги, либо труднодоступны. В какой-то степени это объясняется особенностью потребления представителей северокавказских национальных общин, которая состоит в том, что религиозная принадлежность, обычаи и традиции ограничивают спектр потребляемых товаров и предъявляет особые требования к их качеству. И в Иванове, и в Ярославле для верующих работают специальные магазины при мечетях, но нельзя сказать, что они доступны для каждого. Безусловно, не все придерживаются жестких правил в одежде, еде, досуге и т.п., но внутригрупповая и внутрисемейная атмосфера в большей или меньшей степени способствуют следованию принятым в общине правилам потребления. Нередко ревностное соблюдение правил и обычаев своего народа становится среди кавказцев показателем высокого социального статуса. Следует отметить, что это заметно внутри общины, для принимающего общества подобное поведение не демонстрируется.

В ходе исследования, выявлено, что «отсутствие возможности работать по профессии» волнует лишь 9% респондентов в Иванове и 7% в Ярославле. Более всего эта проблема заботит чеченцев (около 12% в Иванове и 9,3% в Ярославле). Скорее всего, это обусловлено тем, что многие переселенцы из Чечни являются вынужденными, т.е. беженцами.

В целом анализ показывает, что в обоих изучаемых городах национальные сообщества имеют общие проблемы.

Социальная психика человека детерминирована средой и межличностными связями. Они являются интегрируемыми, объективно обусловленными показателями уровня благополучия и социальной устойчивости, оказывающими решающее воздействие на формирование и изменение социального настроения. Доминантной формой общественного сознания и поведения, выражающей сущностные характеристики социального самочувствия, является тональность жизнеощущений с позиций определенной системы ценностных установок. Как видно из Таблиц 1.19 и

1.20, ценностные установки представителей различных национальностей имеют много общих черт. Четко проявляется ориентация на традиционные ценности, такие как «здоровье» - 25%, «семейное счастье» - 17,4%. 11,5% выбрали в качестве приоритета «образование», 7,9% «уважение окружающих» и 7,4% «материальную обеспеченность». Нацеленность на

46 успех или «стратегия жизненного успеха» связана с высокой сплоченностью исследуемых групп, и как следствие этого - высокой внутригрупповой конкуренцией. Под жизненной стратегией мы понимаем способность к самостоятельному построению своей жизни, к осмысленному ее регулированию в соответствии с кардинальным направлением жизнедеятельности.

Заключение

Проведенный социологический анализ позволил разработать концептуальные основы профессиональной адаптации этнических мигрантов из северокавказских республик в средних городах России, выявить её основные стратегии и ресурсы, раскрыть основные тенденции и противоречия этого процесса.

На основе данных социологического исследования профессиональной деятельности, социально-демографических характеристик, психологического состояния, а также миграционных мотиваций переселенцев, анализа их профессиональных ценностей, собственного адаптационного потенциала, барьеров адаптации, а также места и функций национальной общины в регионе вселения автор пришел к выводу, что под профессиональной адаптацией мигрантов целесообразно понимать процесс и результат приспособления переселенца к условиям новой социальной среды посредством своей профессиональной деятельности. Это может быть первичная профессиональная адаптация, когда мигрант находит работу в рамках той же профессии, что и у себя на родине, или вторичная профессиональная адаптация, когда мигрант действует в рамках новой профессии.

В любом случае профессиональная адаптация мигранта сопровождается освоением работником дополнительных навыков, а также корректировкой профессионально необходимых качеств личности применительно к требованиям новой социально-трудовой среды.

В целом, процесс профессиональной адаптации мигрантов рассматривается в неразрывной связи с процессом общей социальной адаптации. При этом автор исходит из того, что адаптационный процесс -это, прежде всего, целенаправленная деятельность индивида, поэтому его успешность или неуспешность во многом зависят не только от условий принимающего социума, но и от личных адаптационных ресурсов мигранта, его приспособительного потенциала.

Важным фактором успешной профессиональной адаптации выступает социальное самочувствие представителей северокавказских общин. Изучение уровня социального самочувствия и ценностных ориентаций мигрантов позволило сформулировать следующие выводы.

Исследование показало, что национальные сообщества народов Северного Кавказа, проживающие в средних городах России, можно охарактеризовать как активные в социальном плане группы, ориентированные на самостоятельную, подчас автономную деятельность в социуме принимающих регионов. Наличие ряда проблем, с которыми мигранты сталкиваются на территории вселения, не оказывает заметного негативного влияния на уровень их социального настроения. В соответствии с общепринятой типологией социального настроения (оптимистическое, пессимистическое, упадническое), есть основания определить его как среднеоптимистическое для всех национальных групп. Изучение социальных характеристик мигрантов, их внутригрупповых ценностей, а также реакции переселенцев на условия внешней среды позволило сформулировать основную поведенческую модель типичного представителя северокавказских национальных общин. Это ориентация на стратегию жизненного успеха, слагаемыми которой выступают уверенность в себе, приверженность высоким статусным позициям, профессиональная деятельность, средний и высокий уровень дохода, высокая зависимость от мнения окружающих.

Анализ показал, что данный тип поведенческой стратегии выступает детерминантом активной позиции мигрантов в процессе профессиональной адаптации в новых условиях жизнедеятельности. Около 70% переселенцев избрали активную стратегию профессиональной адаптации: единичную занятость, включающую предпринимательскую деятельность и работу по профессии, а также занятость на нескольких работах. Менее 30% привержены пассивной стратегии, из них часть опирается на помощь родственников, не занята, другую часть составляют женщины, занятые домашним хозяйством и лица, занятые в нелегальном рынке труда.

Таким образом, при высоком общем профессиональном адаптивном потенциале этнических мигрантов максимально его реализует в общей сложности две трети опрошенных.

Исследование показало, что абсолютному большинству переселенцев пришлось сменить сферу приложения трудовой деятельности. Так, если в регионе выхода основными занятиями мигрантов были «работа в колхозе», «работа на госпредприятии», «работа в сфере торговли», то в принимающем регионе это - «свое дело», «работа на частной фирме», «работа в государственных учреждениях». Есть основания утверждать, что трудовая деятельность мигрантов после переезда претерпевает ряд изменений. Во-первых, значительно уменьшается количество безработных среди мужчин, во-вторых, возрастает число предпринимателей, государственных служащих, сотрудников частных фирм. Очевидна положительная роль переселения для трудоустройства большинства этнических мигрантов.

Анализ показывает, что переселение этнических мигрантов в центральную часть России положительно сказывается на уровне их занятости и материальной обеспеченности. Практически все опрошенные, имеющие работу или устойчивый источник дохода, вполне удовлетворены существующим родом своей профессиональной деятельности и не собираются возвращаться на родину.

Центральные регионы России остаются привлекательными для переселенцев, так как сохраняют за собой статус экономического, промышленного центра страны, характеризуются многообразием сфер приложения труда и предпринимательской деятельности, относительной близостью к региону выхода.

В ходе исследования автор пришел к выводу, что Ярославский регион имеет заметное преимущество в плане трудоустройства и реализации основных миграционных мотивов. Мигрантские сообщества в Ярославле более настроены на взаимопомощь, особенно это, проявляется среди представителей чеченцев. В Иванове уровень безработицы среди мигрантов выше, что объясняется экономической ситуацией, сложившейся в регионе.

У представителей различных этносов Северного Кавказа профессиональная адаптация протекает более или менее равномерно, все они достаточно активно реализуют свой адаптивный потенциал. Следует отметить, что чеченцы, многие из которых являются беженцами, предпочитают занятию частным предпринимательством, работу на фирмах, госпредприятиях принимающего региона. Согласно данным исследования, в большинстве случаев северокавказскими мигрантами используется активная стратегия профессиональной адаптации, которая выражается во включении в предпринимательскую деятельность, занятости на нескольких работах, в активном получении образования.

В ходе исследования автором сформулированы основополагающие контекстные условия эффективной профессиональной адаптации мигрантов в среднем российском городе, среди них:

• социально-экономические условия в принимающем социуме: уровень безработицы, ситуация на рынке труда, уровень оплаты труда в бюджетных и небюджетных отраслях;

• характер межнациональных отношений в принимающем социуме, характер общественного мнения о трудоустройстве мигрантов;

• уровень развития предпринимательской деятельности, наличие нормативной базы и технологий, позволяющих включиться в предпринимательство без бюрократической экспертизы;

• степень «давления» со стороны местных властей;

• роль общины в социальной адаптации ее членов.

К собственным адаптационным ресурсам мигранта целесообразно отнести:

• наличие профессионального образования и опыта профессиональной деятельности, уровень профессиональной компетентности;

• пол, возраст, семейное положение;

• целевые и жизненные установки, ориентирующие мигранта на определенный вид трудовой деятельности;

• психологическое состояние: уровень удовлетворенности/ неудовлетворенности своей работой;

• степень уверенности/неуверенности в собственных силах, уровень толерантности, уровень тревожности или оптимизма;

• наличие/отсутствие социальных связей, способствующих включению в трудовую деятельность;

• степень информированности о ситуации на рынке труда региона вселения.

Наличие или отсутствие материальных ресурсов на начальном этапе профессиональной адаптации определяет возможности мигранта получить новую профессию, создать свое дело. Исследование показало, что из-за отсутствия значительных материальных ресурсов зачастую перед переселенцами встаёт необходимость в процессе профессиональной адаптации опираться исключительно на собственные знания, умения, способности, профессиональные навыки, накопленные в ходе предыдущей переезду социальной практики.

Разработанный обобщенный социальный портрет этнического мигранта из Северного Кавказа позволил оценить его ресурсную составляющую, мотивы мобильности и реальный потенциал. По мнению диссертанта, представители северокавказских общин в целом обладают высоким образовательным, демографическим и профессиональным потенциалом для успешной профессиональной адаптации на новом месте проживания.

В ходе исследования сформулированы критерии успешной/неуспешной профессиональной адаптации мигрантов, среди них:

• уровень достигнутой материальной обеспеченности;

• степень использования накопленных профессиональных знаний;

• получение работы по основной профессии или включение в новую профессиональную сферу;

• степень удовлетворенности/неудовлетворенности своей профессиональной деятельностью;

• овладение новой профессией;

• наличие/отсутствие устойчивых социальных связей;

• желание/нежелание вернуться в регион выхода.

В результате научного осмысления процессов социальной адаптации мигрантов, изучения эмпирических данных профессиональную адаптацию выходцев с Северного Кавказа в средних городах России в большинстве случаев можно оценить как успешную, переселенцы конструктивно используют условия принимающего социума и реализуют свой адаптационный потенциал.

На профессиональную адаптацию этнических мигрантов определенное влияние оказывают национальные общины, но эта помощь не институционализирована и носит опосредованный характер, т.е. община выступает в роли некого центра, места сбора представителей землячества, которые сами, непосредственно друг с другом, решают проблемы трудоустройства. Есть основания утверждать, что национальные общины выходцев из Северного Кавказа практически не влияют на процесс профессиональной адаптации своих членов, оставляя за собой роль культурного и общественного центра. Тем более что выходцы с Северного Кавказа фактически не являются оторванными от родины и, несмотря на некоторые культурные особенности, составляют часть общероссийского культурного пространства.

Вместе с тем, в ходе исследования установлено, что одним из существенных барьеров, сдерживающих процесс профессиональной адаптации, является интолерантное отношение местного населения и этнических мигрантов друг к другу. На этом фоне успешную профессиональную адаптацию этнических мигрантов следует понимать не только как деятельность с целью повышения уровня жизни, но и как необходимый фактор формирования стабильного социокультурного пространства в регионе.

Диссертантом сделан вывод, что эффективность процесса профессиональной адаптации представителей северокавказских национальных общин в значительной мере детерминируется стереотипными представлениями, сложившимися у населения принимающих городов по отношению к гражданам стран СНГ (армянам, грузинам, азербайджанцам) и в значительной мере распространяющимися на своих соотечественников -представителей южных регионов России.

Поэтому формирование толерантного отношения населения центра России к россиянам, представителям разных республик Российской Федерации, выступает одним из основных условий успешной профессиональной адаптации этнических мигрантов.

Исходя из результатов исследования, диссертант считает возможным сформулировать ряд предложений по совершенствованию процесса профессиональной адаптации этнических мигрантов в средних городах России.

В целях осуществления эффективной миграционной политики целесообразно создание на региональном уровне (при областной администрации или администрации областных центров) структурных подразделений по проблемам влияния миграции на социально-экономическое развитие региона.

В их функции целесообразно включить :

- изучение миграционных мотиваций переселенцев, уровня их материального положения для выделения слабо обеспеченных категорий, которым необходимо оказание экстренной помощи;

- создание банка данных по учету мигрантов, нуждающихся в трудоустройстве; оказание им поддержки в профессиональной переобучении, повышении квалификации через региональные центры занятости населения; оказание психологической поддержки;

- облегчение процедуры и увеличение срока действия регистрации для переселенцев - граждан России;

- обеспечение эффективного взаимодействия органов государственного управления, внутренних дел, департаментов занятости и других структур, влияющих на процесс профессиональной адаптации этнических мигрантов;

- проведение мониторинговых исследований с целью определения уровня социального самочувствия мигрантов, выявления конфликтов в обществе, между этническими мигрантами;

- оказание содействия этническим мигрантам в решении их социально-бытовых проблем (медицинском обслуживании, организации учебы детей, устройстве детей в дошкольные заведения и т.п.);

- взаимодействие с национальными общинами, содействие изучению мигрантами истории и культуры принимающего региона.

Профессиональная адаптация этнических мигрантов будет более успешной, если, наряду с органами государственной власти ей будут содействовать институты гражданского общества, в частности, национальные общины, органы местного самоуправления, общественные организации принимающего региона. Важно не акцентировать внимание на межнациональных конфликтах, а всеми возможными способами (через средства массовой информации, сферу образования, культуру) культивировать образцы примирения, взаимоуважения, межэтнической толерантности, взаимоподдержки между представителями различных национальностей, составляющих российское общество.

Список литературы диссертационного исследования кандидат социологических наук Мутаев, Улубей Курбанбаганович, 2005 год

1. Абдулатипов, Р. Г. Авторитет разума / Р.Г. Абдулатипов. М.: Славянский диалог, 1999.-319 с. - ISBN 5854680041

2. Абдулатипов, Р. Г. Государственная служба РФ и межнациональные отношения. / Под ред. Р.Г. Абдулатипова. — М. 1995. 235с.

3. Абдулатипов, Р. Г. Национальные отношения и политика общественного согласия / Р.Г. Абдулатипов // Этнополитический вестник. 1995. - № 2. - ISSN 0869-5512

4. Абульханова-Славская, К. А. Деятельность и психология личности / К.А. Абульханова-Славская. М., - 1980.

5. Абульханова-Славская, К. А.О путях постороения личности / К.А. Абульханова-Славская. // Психологический журнал. — Том 4. — №1. -1983.

6. Авксентьев, В. А. Этнические конфликты, история и типология / В. А. Авксентьев // Социологические исследования. 1996. — №12. - ISSN 0132-1625

7. Авраамова, Е.М. Время перемен: социально-экономическая адаптация населения // Режим доступа: http://ecsocman.edu.ru/db/msg/130081.html. Загл. с экрана.

8. Авраамова, Е.М., Дискин И.Е. Адаптация населения и элит (Институциональные предпосылки) / Е.М. Авраамова, И.Е. Дискин // Общественные науки и современность. 1997. - №1. - С. 24-33. -ISSN 0869-0499

9. Авраамова, Е.М. Социальная мобильность в условиях российского кризиса / Е.М. Авраамова // Общественные науки и совремешюсть. -1999. № 3. - С. 5-12. - ISSN 0869-0499

10. Адаптационные стратегии населения / Коллективная монография под ред. Е.М. Авраамовой. СПб. 2004. - 196с. - ISBN 5-93463-006-7

11. Американская социологическая мысль: Тексты / Под ред. В.И. Добренькова. М. .Издание Международного Университета Бизнеса и Управления, - 1996. - 560с. - ISBN 5-89313-001-4

12. Андерсон, Б. Воображаемые сообщества. Размышления об истоках и ^ распространении национализма / Б. Андерсон / Пер. с англ. В.

13. Николаева. М.: «КАНОН-пресс-Ц», «Кучково поле», - 2001. - 288с. -ISBN 5-93354-017-3

14. Андреев, А. Этническая революция и реконструкция постсоветского пространства /А. Андреев. // Общественные науки и современность. -1996. № 1. - ISSN 0869-0499

15. Арутюнов, С.А. Диаспора—это процесс / С.А. Арутюнов // Этнографическое обозрение. 2001. - № 2. - ISSN 0038-505

16. Асватцатурова, М.А., Тэнс, Д. Чеченская диаспора в России / М.А. Асватцатурова, Д. Тенс // Социологические исследования. —1999 №2.-ISSN 0132-1625

17. Балибар, Э. Валлерстайн, И. Раса, нация, класс. Двусмысленные идентичности / Э. Балибар, И. Валлерстайн. М.: Логос-Альтера, Ессе Homo, 2003. -272с. - ISBN 5-98378-001-8

18. Батыштова, И.М. Специфика домохозяйств трудовых мигрантов в России / И.М. Батыиггова. // Социологические исследования. 2002. -№9.-ISSN 0132-1625

19. Батыштова, И.М. Отношение местного населения к мигрантам (на примере Приволжского Федерального округа) / И.М. Батыштова // Социологические исследования. 2003. - №6. - ISSN 0132-1625

20. Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности.I

21. Трактат по социологии знания / Бергер П., Лукман Т. М.: "Медиум", 1995. -323с. - ISBN 5-85691-036-2 20. Бромлей, Ю.В. Этносоциальные процессы: теория, история, современность / Ю.В. Бромлей. - М.: Наука, - 1987. - 385с.

22. Бромлей, Ю.В. Еще раз к вопросу о типологизации этносоциальных общностей / Ю.В. Бромлей // Советская этнография. 1986. - № 5.

23. Вершинин, М. С. Конфликтология: конспект лекций / М.С. Вершинин. СПб.: Издательство Михайлова В.А., - 2000 - ISBN 5-8016-0094-9

24. Вершинская, О.Н. Адаптация населения к новым информационным технологиям: результаты социологических исследований / О.Н. Вершинская // Информационное общество. 1998. - №. 1 - ISSN 16061330

25. Витковская, Г.С. Вынужденная миграция и мигрантофобия в России / Г. Витковская // Режим доступа:http://www.carnegie.ru/ru/pubs/books/volume/36332.htm. Загл. с экрана.

26. Витковская, Г. С. Трудовая миграция как пробный камень толерантности российского общества / Г. Витковская // Режим доступа: http://www.archipelag.ru/agenda/povestka/povestka-immigration/trud/tolerans/. Загл. с экрана.

27. Гидденс, Э. Социология / Э. Гидденс. -М.: Эдиториал УРСС, 1999. -704с. - ISBN 5-901006-82-8

28. Гимпельсон, В. Е., Магун, В. С. Уволенные на рынке труда: новая работа и социальная мобильность / В.Е. Гимпельсон, B.C. Магун // Социологический журнал, -1994 г. N I. - ISSN 1562-2495

29. Глейзер, Н. Мультиэтнические общества: проблемы демографического, религиозиого и культурного разнообразия / Н. Глейзер // Этнографическое обозрение. 1998. - № 6. - ISSN 0038-505

30. Гордон JI. А. Социальная адаптация в современных условиях / JI.A. Гордон //Социологические исследования, 1994 г. -N 8,9. - ISSN 0132-1625

31. Горшков, М.К. Российское общество в условиях трансформации (социологический анализ) / М.К. Горшков. — М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЕН), 2000. - 384с. - ISBN 58243-0151-4

32. Девятью, И.Ф. Социологические теории деятельности и практической рациональности / И.Ф. Девятко. М.: «Аванти плюс», - 2003. - 336с. -ISBN 5-902559-01-4

33. Денисенко, МБ. Может ли помочь развитым странам замещающая миграция? / М.Б. Денисенко // Мир России. 2003. -№3. - ISSN 1811-038Х.

34. Дойч, М. Разрешение конфликта. Конструктивные и деструктивные процессы / М. Дойч // Социально-политический журнал. 1997. -№1. -ISSN 0868-5797.

35. Дорохина, Т. Социальная адаптация специалистов к рыночной экономике / Т. Дорохина // Вопросы экономики. 1994. -N 6. - ISSN 0042 8736

36. Дробижева, JI.M. Социальная и культурная дистанции. Опыт многонациональной России / JI.M. Дробижева. М., - 1998. - ISBN

37. Дробижева, JI.M. Социальные проблемы межнациональных отношений в постсоветской России / JI.M. Дробижева. — М.: Центр общечеловеческих ценностей, 2003. - 376с. - ISBN 5-88790-064-4

38. Дробижева, JI.M. Этничность в современном обществе. Этнополитика и социальные практики в Российской Федерации / JI.M. Дробижева. // Мир России, 2001. -№2. - ISSN 1811-038Х.

39. Дружилов, С.А. Становление профессионализма человека как реализация индивидуального ресурса профессионального развития / С. А. Дружилов. Новокузнецк: Изд-во ИПК, - 2002. - ISBN

40. Дятлов, В.И. Новая китайская диаспора в Сибири как вызов национальной безопасности России / В.И. Дятлов // Восток. Афроазиатские общества: история и современность. 1999. — № 1. - ISSN IS1887

41. Женщина новой России: Какая она? Как живет? К чему стремится? / Под. ред. М.К. Горшкова, Н.Е. Тихоновой. — М.: «Российскаяполитическая энциклопедия» (РОССПЕН), 2002. - 168с. - ISBN 58243-0380-0

42. Заславская, Т.И. Социетальная трансформация российского общества: Деятельностно-структурная концепция. 2-ое изд., испр. и доп. / Т.И. Заславская. М: Дело, - 2003.

43. Громов, И.А., Мацкевич, А.Ю., Семенов, В.А. Западная социология / И.А. Громов, А.Ю. Мацкевич, В.А. Семенов. СПб.: Издательство «Ольга», -1997. - 372с. - ISBN 5-86093-026-7

44. Здравомыслов, А.Г. Межнациональные конфликты в постсоветском пространстве / А.Г. Здравомыслов. М., - 1996.44.3дравомыслов, А.Г. Осетино-ингушский конфликт: перспективы выхода из тупиковой ситуации / А.Г. Здравомыслов. М., - 1996.

45. Здравомыслов, А.Г. Социология российского кризиса: Статьи и доклады 90-х годов / А.Г. Здравомыслов. М.: Наука, - 1999. - 352с.1.BN 5-02-008338-0

46. Здравомыслов, А.Г. Этнополитические процессы и динамика национального самосознания россиян / А.Г. Здравомыслов. // Социологические исследования. 1996. - № 12. - ISSN 0132-1625

47. Калайков, И. Цивилизация и адаптация / Пер. с болг. Бредихина A.M., Бредихина М.А. / И. Калайков М.: Прогресс, - 1984. - 240 с.

48. Калоев, Б.А. ММ. Ковалевский и его исследование горских народов Кавказа / Б. А. Калоев. М.: Наука, - 1979. - 202с.

49. Карачаевцы: Историко-этнографический очерк / В.П. Невская, И.М. Шапсанов, Е.П. Алексеева и др.; отв. ред. Л.И. Лавров. Черкесск: Ставропольское кн. Издательство. Карачаево-черкесское отделение, 1978.-335с.

50. Карачаевцы и балкарцы: язык, этнография, археология и фольклор // Кавказ: народы и культуры. Выпуск 1. - М.: Старый сад, - 2001. -432с.-ISBN

51. Карпов, Ю.Ю. Женское пространство в культуре народов Кавказа/ Ю.Ю. Карпов. СПб.: «Петербургское востоковедение», 2001. - 416с. -ISBN 5-85803-172-2

52. Кириллова, Е.К. Проблемы вынужденных переселенцев в России: глазами мигрантов / Е.К. Кириллова // Социологические исследования, 2004. -№11.- ISSN 0132-1625

53. Козер, JI. Функции социального конфликта. Пер. с англ. O.A. Назаровой / JI. Козер. М.: Идея-ПРЕСС, Дом интеллектуальной книги, - 2000. - 208с. - ISBN 5-7333-0015-9.

54. Козлов, В.И. Национализм и этнический нигилизм / В.И. Козлов // Свободная мысль. 1996. - № 6.

55. Константиновский, Д.А. Самоопределение или адаптация? / Д.А. Константиновский // Мир России, 2003. - №2. - ISSN 1811-038Х.

56. Конфликты в современной России (проблемы анализа и регулирования) / Под ред. Е.И. Степанова. — М.: Эдиториал УРСС, 2000. 344с. - ISBN 5-8360-0117-0

57. Конфликтология / Под ред. A.C. Кармина. — СПб.: Издательство «Лань»,- 1999.-448с.- ISBN5-8114-0130-2

58. Курбатов, В. И. Современная западная социология / В.И. Курбатов. -Ростов н/Д, 2001. - ISBN

59. Лебедева, К. Введение в социальную и кросс-культурную психологию: Учебное пособие / К. Лебедева. М.:Ключ-С,- 1999.-223с.- ISBN 5-93136-003-4.

60. Левин, З.И. Менталитет диаспоры (системный и социокультурный анализ) / З.И. Левин. — М: Институт востоковедения РАН; Издательство «Крафт+», 2001. - 176с. - ISBN 5-89282-175-7

61. Лекторский, В. О толерантности, плюрализме и критицизме / В. Лекторский // Философия, наука, цивилизация. М., 1999. - ISBN 58360-0022-0

62. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. / Леонтьев А.Н. -М.: Политиздат, 1975.

63. Магун, В. С., Гимпельсон В. Е. Стратегии адаптации рабочих на рынке труда / B.C. Магун, В.Е. Гимпельсон // Социологические исследования,

64. V 1993 г. - № 9. - ISSN 0132-1625

65. Майерс, Д. Социальная психология / Д. Майерс. СПб., - 1997. -ISBN

66. Малашенко, А. Исламские ориентиры Северного Кавказа / А. Малашенко. М: Гендальф, - 2001. - 180с. - ISBN 5-88044-160-1

67. Малашенко, А., Тренин, Д. Время Юга: Россия в Чечне, Чечня в России / А. Малашенко, Д. Тренин. М.: Гендальф, - 2002. - 267с. -ISBN 5-88044-145-8

68. Масионис Дж. Социология. / Масионис Дж. 9-е издание. - Спб.: Пигер, 2004 - 752с. - ISBN 5-94723649-4

69. Матвеева, С.Я. Возможность нации-государства в России: попыткалиберальной интерпретации / С.Я. Матвеева // Политические исследования. 1996. -№ 1. - ISSN 0321-2017

70. Минасова, K.P. Двуязычие как способ культурной интеграции этнических меньшинств в многонациональном обществе / K.P. Минасова // Социологические исследования, 2002. - №8. - ISSN 0132-1625

71. Михайлов, В.А. Субъективные основы национального движения / В.А. Михайлов. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, - 1993. - 147с. -ISBN 5-29201796-5

72. Межнациональные отношения в России и СНГ. Семинар московскогоцентра Карнеги. Выпуск 1. Доклады 1993-1994 гг. / Под ред. Г. Бордюгова и П. Гобла. М.: ИЦ "АИРО-ХХ" - "Ратобор", - 1994. -154с. - ISBN 5-86783-028-2

73. Межнациональные отношения в России и СНГ. Семинар московского центра Карнеги. Выпуск 2. Доклады 1994-1995 гг. / Под ред. Г.

74. Бордыгова и П. Гобла. М: "АИРО-ХХ", - 1995. - 224 с. ISBN -88735021-0

75. Местное управление многоэтничными сообществами в странах СНГ /Под. ред. В. Тишкова и Е. Филипповой М.: ОАО "Авиаиздат",2001. 400 с. ISBN 5-900807-25-8

76. Миграция и безопасность в России / Под ред. Г. Витковской и С. Панарина; Моск. Центр Карнеги. М.: Интердиалект+, октябрь 2000. -341 с. - ISBN

77. Мкртычан, Н.В. Из России в Россию: откуда и куда едут внутренние мигранты / Н.В. Мкртычан // Мир России, 2003, - №2. - ISSN 1811-038Х.

78. Мосс М. Общества. Обмен. Личность: Труды по социальной антропологии / М. Мосс. М.: Издательская фирма «Восточная литература» РАН, 1996. — 360с.

79. Мукомель, В.И. Правовые основы и практика регулирования миграции в субъектах Федерации / В.И. Мукомель // Миграция. 1997. - № 3.

80. Мукомель, В.И. Грани интолерантности (мигрантофобии, этннофобии) / В.И. Мукомель // Социологические исследования, 2005. - №2. -ISSN 0132-1625

81. Народы Дагестана / Отв. ред.: С.А. Арутюнов и др. М.: Наука,2002.-588с.- ISBN 5-02-008808-0

82. Нации и национализм / Б.Андерсон, О.Бауэр, М.Хрох и др.. М.: Праксис, - 2002. - 416с.

83. Нации и этносы в современном мире. Словарь-справочник. СПб.: Петрополис. -1999. - 132с. - ISBN 5-7516-0177-7

84. Национальный вопрос и государственное устройство России / Под ред. Р.Г. Абдулатипова. М.: Славянский диалог, - 2000. - 656 с. - ISBN 5854680440- 102.50

85. Неэстонцы на рынке труда в новой Эстонии / Отв. ред. Л.М. Дробижева. М.: КАНОН-пресс-Ц, - 2001. - 128с. - ISBN 5-902109-019

86. Николаев, A.A. Особенности адаптации иммигрантов различных поколений в ФРГ / МГУ им. М.В.Ломоносова. Филос.фак. М., 1989. -27 с.

87. Ольшанский, Д.В. Адаптация социальная / Д.В. Ольшанский //

88. Современная западная социология: Словарь. -М.: Политиздат, 1990. — 432 с.-ISBN5250003559

89. Ольшанский, Д.В., Ярлыкова, Н.Г. О психологических механизмах социальной адаптации и самовоспитания личности / Д.В. Ольшанский, Н.Г. Ярлыкова // Социальная адаптация и вопросы нравственного воспитания личности. Барнаул: БГПИ, 1984.

90. Парсонс, Т. Система современных обществ / Т. Парсонс. -М.: Аспект-пресс,1998. 270с. - ISBN 5-75670225-3

91. Парсонс, Т. О структуре социального действия. Изд. 2-ое / Т. Парсонс. М.: Академический Проект, 2002. - 880с. - ISBN 5-8291-0237-4

92. Попков, В.Д. Феномен этнических диаспор / В.Д. Попков. М.: ИС РАН, 2003.

93. Попова, И.П., Седова, H.H. Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения / И.П. Попова, H.H. Седова // Социологические исследования, 2004. - №2. - ISSN 0132-1625

94. Празаускас A.A. Этнонационализм, многонациональное государство и процессы глобализации / A.A. Празаускас // Политические исследования. 1997. 2. - ISSN 0321-2017

95. Проблемы населения и рынков труда России и Кавказского региона: Материалы Международной науч. конф. 14—17 сентября 1998 г. М.; Ставрополь, -1998.

96. Пути мира на Северном Кавказе. Независимый экспертный доклад. Под ред. В.А. Тишкова. М.: ИЭА РАН, - 1999. - 21 п.л. - ISBN 5-20114638-4

97. Рабочая книга социолога / под общ. ред. и с предисл. Г.В. Осипова.

98. Ь Изд. 3-е. М.: Эдиториал УРСС, 2003. - 480с. - ISBN 5-354-00278-8

99. Радаев, В.В. Социология рынков: к формированию нового направления / В.В. Радаев. М: ГУ ВШЭ, 2003. - 328с. ISBN 5-7598-0246-1

100. Радаев, В.В. Этническое предпринимательство: мировой опыт и Россия / В.В. Радаев // Политические исследования. 1993. - №5. - ISSN 03212017

101. Радаев, В.В. Экономическая социология. Курс лекций:Учеб.пособие для вузов. / В.В. Радаев М.: Аспект-Пресс, 1997. - 368 с. - ISBN 5756701958-32.80

102. Региональный рынок труда в условиях социально-экономической трансформации российской экономики (на материалах Южного Федерального округа) / Под. ред. П.В. Акинина, C.B. Степановой. — Ставрополь: Сервисшкола, 2002. 368с. - ISBN 5-93078-085-4

103. Резник, Ю.М., Смирнов, Е.А. Жизненные стратегии личности (опыт комплексного анализа) / Ю.М. Резник, Е.А. Смирнов. -М.: Институт человека РАН, Независимый институт гражданского общества, 2002. -260с. ISBN 5-901493-01-Х

104. Ромм, М.В. Адаптация личности в социуме: Теоретико-методологический аспект / М.В. Ромм. Новосибирск: Наука. Сибирская издательская фирма РАН, 2002. - ISBN

105. Российская социологическая энциклопедия. Под ред. Г.В. Осипова. -/ Под общей редакцией академика РАН Г.В.Осипова. M.: Норма; Инфра-М, 1998. - 672 с. - ISBN 5-89123-163-8

106. Рубан, JI.C. Чеченский узел кавказского кризиса / JI.C. Рубан. М.: Academia, 1996. - ISBN

107. Рубан JI.C. Этнополитическая ситуация в регионах (г. Астрахань) / JI.C. Рубан. М.: РИЦ ИСПИ РАН, -1996.

108. Рэдклиф-Браун А.Р./ Структура и функция в примитивном обществе. Очерки и лекции. Пер. с англ. / Рэдклиф-Браун.— М.:t1 Издательская фирма «Восточная литература» РАН, 2001. 304с,- ISBN5.02-018224-9

109. Садохин, А.П., Грушевицкая, Т.Г. Этнология: учебник для ВУЗов по гуманитарным специальностям и направлениям / А.П. Садохин, Т.Г. Грушевицкая. М: Академия, 2000. - 302с. - ISBN 5-7695-0577-Х

110. Саралиева, З.Х. Социальная защищённость как критерий развитости общества / З.Х. Саралиева // Региональная социология: состояние и возможности. Вып. 4. Н.Новгород, 1994.

111. Семенов Ю.И. Этнос, нация, диаспора / Ю.И. Семенов // Этнографическое обозрение. 2001. -№ 2. - ISSN 0038-505о 108. Сикевич, 3. В. Социология и психология национальных отношений:учебное пособие / З.В. Сикевич. СПб., 1999. - 203с. - ISBN

112. Сикевич З.В. О соотношении этнического и социального / З.В. Сикевич // Журнал социологии и социальной антропологии. 1999. - Том II. -№2.-ISSN 1029-8053

113. Сикевич, З.В. Этническая неприязнь в массовом сознании россиян / 3. Сикевич // Режим доступа:http://www.carnegie.ru/ru/pubs/books/volume/36329.htm. Загл. с экрана.

114. Сметанин Е. Н. Адаптация населения к современной экономической ситуации / E.H. Сметанин.// Социологические исследования, -1995. -№ 4. ISSN 0132-1625t

115. Соснин, В.А. Переговоры по урегулированию этнополитического регионального конфликта / В. А. Соснин // Психологический журнал. -№6. 1993. - ISSN0205-9592.

116. Социальное неравенство этнических групп: представления и реальность / Авт. Проекта и отв. ред. JI.M. Дробижева. — М.: Academia, 2002. 480с. - ISBN 5-87444-062-3

117. Тишков, В.А. Общество в вооруженном конфликте (этнография чеченской войны) / В А. Тишков. М.: Наука, 2001. - 552 с. - ISBN 502-008755-6

118. Тишков, В.А. Исторический феномен диаспоры / В.А. Тишков // Этнографическое обозрение. 2001. - № 2. - ISSN 0038-505

119. Тощенко, Ж. Т. Постсоветское пространство: суверенизация и интеграция. Этносоциологические очерки / Ж.Т. Тощенко М.: РГГУ,1997.-214с.

120. Турен, А. Возвращение человека действующего. Очерк социологии. Перевод с французского Е.А.Самарской / А. Турен. М:Научный Мир,1998. 205 с. - ISBN 5-89176-042-8

121. Фромм Э. Величие и ограничешюсть теории Фрейда / Э. Фромм. М.: 000 "Фирма "Издательство ACT", 2000. - 448 с. - ISBN 5-237-04524-3.

122. Хасбулатова, O.A., Егорова JI.C. Социальное настроение и ценностные ориентации женщин и мужчин России (по материалам мониторинга 1991-2000гг.) / O.A. Хасбулатова, Л.С. Егорова. Иваново, 2001.

123. Хасбулатова, O.A., Егорова Л.С. Социальное самочувствие женщин и мужчин в средних городах России / O.A. Хасбулатова, Л.С. Егорова // Социологические исследования. 2002. - №11. - ISSN 0132-1625

124. Цуциев, A.A. Русские и кавказцы: очерк незеркальной неприязни / A.A. Цуциев // Режим доступа: http://vvww.inci.ru/vestnikii/vest20.html. Загл. с экрана.

125. Чечня: от конфликта к стабильности (проблемы реконструкции) / отв. ред-ры: Д.Д. Гакаев, А.Д. Яндаров. М.: ИЭА РАН, 2001. - 277 с. -ISBN

126. Шабанова, М. А. Социальная адаптация в контексте свободы /М. А. Шабанова //Социологические исследования, 1995. - № 9. - ISSN 0132-1625

127. Шабанова, М.К. Массовые адаптационные стратегии и перспективы институциональных трансформаций / М. А. Шабанова. // Мир России, 2001. №3. - ISSN 1811-038Х.

128. Шибутани, Т. Социальная психология / Т. Шибутани. — Ростов-на-Дону: Издательство «Феникс», 1998. ISBN 5-222-00211-Х

129. Юдина, Т.Н. О социологическом анализе миграционных процессов / Т. Н. Юдина. // Социологические исследования . 2002. - №10. - ISSN 0132-1625

130. Ядов, В.А. Стратегия социологического исследования / В.А. Ядов. -М.:Добросвет, 2000. 596с. - ISBN 5-7913-0036-0

131. Armstrong, I. A. Mobilized and Proletarian Diasporas // The American Political Science Review. Wash. 1976. №2.

132. Armstrong J. Nations before Nationalism. Chapel Hill: University of North Carolina Press, 1982.

133. Edensor T. National Identity, Popular Culture and Everyday Life. Oxford; New York : Berg, 2002

134. Habermas, J. Theorie des kommunikativen Handelns. Bds. 1-2. Fr. a/M.: Suhkamp,1981

135. Barton, B. Mauritius: the Problems of a Plural Society. London, 1965. Horowitz, D. Ethnic Groups in Conflict. University of California Press. 1985. P. 108.