Проблемы конституционализации правового регулирования социально-трудовых отношений тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 12.00.05, кандидат наук Коншаков Виктор Михайлович

• Коншаков Виктор Михайлович
• кандидат наук
• 2015

Оглавление диссертации кандидат наук Коншаков Виктор Михайлович

Введение

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СПОСОБЫ КОНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Понятие конституционализации трудового права

§ 2. Способы конституционализации трудового права

ГЛАВА 2. ОБЩАЯ КОНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО

ПРАВА

§ 1. Свобода труда. Запрет принудительного труда. Право на труд

§ 2. Проблема дискриминации в социально-трудовых отношениях

ГЛАВА 3. КОНКРЕТНАЯ КОНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ

ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Принципы защиты слабой стороны и баланса интересов сторон

социально-трудовых отношений

§ 2. Проблемы свободы трудового договора

ГЛАВА 4. ОПОСРЕДОВАННАЯ КОНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ

ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Конституционализация предмета трудового права

§ 2. Частные случаи опосредованной конституционализации

Заключение

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

I. Список нормативных актов и официальных документов

II. Материалы судебной практики

III. Научная литература

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Проблемы конституционализации правового регулирования социально-трудовых отношений»

Введение

Актуальность и важность диссертационного исследования.

Социально-трудовые отношения представляют собой один из самых больших и социально-значимых пластов общественных отношений, подвергающихся ныне различным видам правового регулирования. В силу уже только одного этого актуальность и важность научной проблематики трудового права является величиной достаточно постоянной.

Вместе с тем, научное осмысление категорий трудового права не всегда находит безошибочное отражение в содержании норм трудового права, которые в своей реализации на практике далеко не всегда достигают поставленных перед ними целей. Одной из причин этого является отсутствие системного обоснования категорий трудового права и законодательства конституционными положениями. Представляется, что подобная деятельность может и должна осуществляться в рамках отраслевой науки.

Конституционное право имеет дело с наиболее общими, идеальными, категориями, устанавливает фундаментальные принципы, нередко являющиеся отражением естественного права, как разновидности права живого, вытекающего из особенностей самой природы человека и конкретных условий общественного развития. Его целью служит нахождение верных связей между естественным правом, конституционными нормами и отраслевыми нормами, призванными регулировать общественные отношения, основываясь не только на внутренних логических построениях и интересах сторон этих общественных отношений, но и на тех результатах, которые могут и должны быть получены только посредством конституционно -оправданной их деятельности. В этом смысле чрезвычайно важна научная проработка идей конституционализации отраслевых норм с помощью соответствующих конституционных положений. Только с ее помощью

учёный, изучающий отраслевое, а в нашем случае трудовое право, и овладевший знаниями о тех или иных его категориях, способен корректно определить конституционную грань этих категорий, опираясь на которую можно придать правовому регулированию в сфере социально-трудовых отношений конституционно-ценностную ориентацию, но уже с помощью не только отраслевого, но и конституционного инструментария.

Актуальность и важность конституционализации и, соответственно, настоящего исследования, как одной из первых такого рода попыток, проводимой применительно к сфере трудового права, обусловлена встречающимися несоответствиями между достаточно давно разработанными понятиями трудового права и новыми постоянно развивающимися общественными представлениями о существе социально-трудовых отношений и должных правилах их регулирования. Под этим углом зрения представляется, что пока еще не все проявления действия норм различных трудоправовых институтов соответствуют конституционно значимым принципам. Основанием для такого рода утверждения может служить интуитивное понимание естественного права, которое зачастую входит в некоторый диссонанс с фактическим правовым регулированием социально-трудовых отношений.

Кроме того, актуальность исследования обусловлена тем, что сегодня фактически отсутствуют научно обоснованные механизмы автоматического экстраполирования конституционно-правового знания в содержание трудоправовых норм. В силу этого требует особого научного осмысления и обобщения практика Конституционного Суда, которая, по сути, является в настоящее время единственной правовой основой для выработки подобных механизмов регулирования социально-трудовых отношений.

Степень разработанности проблемы. Идеологическую и, в определённой мере, содержательную основу для настоящего исследования составили научные труды, связанные с изучением особенностей реализации

конституционных прав в рамках социально-трудовых отношений. В отечественно науке уже есть работы, посвящённые особенностям реализации конституционных прав граждан в сфере социально-трудовых отношений и конституционного регулирования трудовых отношений. Между тем, в рамках какого-то одного научного труда до настоящего времени не проводилось комплексного исследования социально-трудовых отношений на основе конституционно значимых принципов.

Цель и задачи исследования. Первой целью при подготовке настоящей работы являлось выявление и раскрытие содержания базовых конституционно значимых принципов, служащих основой для конституционализации трудового права.

Вторая цель работы - в определении главных способов конституционализации трудового права. Определение основы, на которой происходит данный процесс, позволяет исследовать главные характеристики собственно трудового права с точки зрения конституционно значимых принципов. В первую очередь это касается особенностей социально-трудового правоотношения, выявления баланса возможностей его сторон не только с точки зрения формально-юридической логики, но и с позиции естественно-правовой разумности и справедливости.

Задачи исследования, поставленные в диссертации для реализации поставленных научных целей, должны были раскрываться следующим образом. В первую очередь, были сформулированы внеотраслевые, конституционные причины для конституционализации социально-трудовых отношений, такие как общеправовые принципы достоинства личности и равенства всех перед законом и судом.

Затем были исследованы основные аналитически выделяемые способы такой конституционализации, с тем, чтобы проследить ключевые механизмы, позволяющие обеспечить реализацию конституционно-значимых принципов в конкретных социально-трудовых отношениях.

Далее были проанализированы основные конституционно значимые принципы социально-трудовых отношений, на базе чего были исследованы основные отличительные особенности предмета трудового права и некоторых, наиболее показательных, частных случаев опосредованной конституционализации.

Объект и предмет исследования. Объектом исследования являются социально-трудовые отношения и особенности их правового регулирования в свете конституционно значимых принципов. В работе даны понятия конституционализации трудового права, социально-трудовых отношений, а также тех их характеристик, которые их отличают от смежных понятий и предъявляют особые требования к соответствию содержания естественно-правовым идеям.

Предметом исследования являются конституционные аспекты правового регулирования социально-трудовых отношений, т.е. рассмотрение этого регулирования под углом его соответствия Конституции.

Методологическая основа исследования. В работе использованы как общенаучные методы (анализ, синтез, аналогия, обобщение, классификация и др.), так и частно-научные. В числе последних стоит выделить историко-правовой, формально-логический и формально юридический методы, а также сравнительно-правовой и системный методы.

Теоретическую основу исследования составили труды ведущих учёных, главным образом, России. В первую очередь, источниками для настоящей диссертации были работы российских и зарубежных авторов: Н.Г. Александрова, С.С. Алексеева, С.П. Басалаевой, Н.С. Бондаря, К.М. Варшавского, И.Е. Гудилко, К.Н. Гусова, В.М. Догадова, Е.А. Исаевой, Е.Д. Исаевой, В.В. Коробченко, В.И. Крусса, А.В. Кузьменко, А.М. Куренного, О.Е. Кутафина, А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой, Н.Л. Лютова, С.П. Маврина, Н.М. Митиной, С.А. Муромцева, Н.П. Павлова-Сильванского, А.С. Пашкова, Н.Н. Пономаревой, А.И. Процевского, Ю.С. Родионовой, М.С.

Сагандыкова, В.А. Сафонова, О.В.Сидоренко, Т.А. Сошниковой, М.С. Супруновой, Л.С. Таля, Е.Б. Хохлова, Б.Б. Черепахина, В.Ф. Яковлева и др.

Научная новизна исследования заключается, во-первых, в новом подходе к изучению правового регулирования социально-трудовых отношений, в рамках которого впервые было сформулировано понятие и обоснованы основные способы конституционализации трудового права.

Во-вторых, были комплексно исследованы все главные принципы, которые определяют естественно-правовую балансировку юридически гарантированных возможностей и правовых обязанностей сторон социально -трудовых отношений.

В-третьих, выявлены возможные пути для корректировки конкретных правовых категорий трудового права в соответствии с современными требованиями развития отрасли.

Основные положения (научные выводы), выносимые на защиту:

1. Конституционализация правового регулирования социально-трудовых отношений - это непрерывный целенаправленный процесс воплощения конституционно значимых принципов в содержании норм трудового права путём информационного правового воздействия на законодателей, правоприменителей и участников правоотношений.

При этом в систему конституционно значимых принципов входят:

- общеправовые принципы, легитимирующие саму Конституцию, подтверждая её соответствие основным идеям естественного права (свободе и достоинству личности, справедливости, равенству каждого перед законом и судом и др.);

- межотраслевые принципы, используемые в нескольких отраслях права (принципы свободы договора, запрета дискриминации, защиты слабой стороны договора, баланса интересов);

- отраслевые принципы трудового права, призванные конституционализировать преимущественно нормы трудового права (свобода труда, запрет принудительного труда, право на труд).

2. Под способом использования конституционно значимых принципов при регулировании социально-трудовых отношений (способом конституционализации трудового права) понимается порядок воплощения конституционно значимых принципов в содержании норм трудового права.

Критерием, который бы позволил с достаточной очевидностью отграничить один способ конституционализации трудоправового регулирования от другого, можно считать количество опосредующих звеньев правового регулирования, располагающихся между первоначальным регулирующим актом, т.е. Конституцией РФ, и самими конституционализируемыми нормами трудового права.

В соответствии с этим, конституционализация трудового права может осуществляться следующими способами:

а) посредством общей конституционализации, осуществляемой путём принятия конституционных норм, или первоначального регулирующего акта;

б) через конкретную конституционализацию, производимую Конституционным Судом РФ путем принятия своих решений с использованием Конституции РФ и реализации особых полномочий по ее толкованию;

в) с помощью опосредованной конституционализации, достигаемой, в том числе на основе решений Конституционного Суда РФ, насыщением конституционной «энергией» других отраслевых норм и норм, регулирующих правила отправления правотворческих и правоприменительных полномочий лицами, входящими в законодательные органы, а также в исполнительные и судебные органы.

3. С точки зрения положений Конституции РФ свободу труда в рамках трудового права можно определить как общерегулятивное правоотношение, в соответствии с которым работник или лицо, ищущее работу, имеет право определять для себя способ и вид осуществления трудовой деятельности, а также отказаться от деятельности, на которую он не давал своего согласия, а все иные лица обязаны воздерживаться от использования принудительного труда этого человека.

Пассивной обязанностью, являющейся элементом общерегулятивного правоотношения свободы труда, является необходимость воздерживаться от действий, которые действующим трудовым законодательством определяются как принудительный труд. Всё, что подпадает под определение принудительного труда, автоматически нарушает свободу труда, и наоборот, неправомерное ограничение свободы труда равнозначно принуждению к труду.

4. Дискриминация как таковая возможна только в том случае, когда дискриминирующее лицо своим поведением может серьёзно повлиять на поведение лица дискриминируемого, т.е. для дискриминации существенно наличие отношений зависимости. Данный вывод подтверждается тем, что как Конституция РФ (статья 19), так и Трудовой кодекс РФ (статья 3) понимают под дискриминацией некое ограничение прав (возможностей) или предоставление преимуществ, что невозможно без наличия отношений зависимости. Можно дать следующее определение: дискриминация в социально-трудовых отношениях - это поведение лица по отношению к подвластному ему лицу, нарушающее равенство прав, возможностей последнего или равенство обращения, если такое поведение не разрешено законом и не основано на деловых качествах подвластного.

В том, что причиной дискриминации является отношение зависимости, заключается отличие дискриминации от дифференциации. Дифференциация не зависит от экономической или юридической власти, не является её

следствием, а служит лишь целям учёта тех или иных обстоятельств заключения, исполнения или расторжения трудового договора. Поэтому дифференциация, в отличие от дискриминации, нужна для учёта всех факторов, которые, в случае их игнорирования, могут привести к установлению неравенства или иному неконституционному ограничению возможностей, прав и интересов различных лиц.

5. Использование института хозяйской власти обусловливается действием конституционного принципа баланса интересов. Конституционно значимыми интересами работодателя являются эффективная экономическая деятельность и рациональное управление имуществом и трудом. Данные интересы являются интересами не только работодателя, но и общества. Для гарантирования таких конституционно значимых интересов работодателя объективно необходимым является установление определённого порядка управления трудом в экономической сфере работодателя, который в свою очередь, подразумевает наличие хозяйской власти и формирование особого правоотношения между работником и работодателем, элементом которого является и власть юридическая.

Хозяйская власть как возможность работодателя управлять средствами производства, проявляется в возникшем в результате заключения трудового договора правоотношении в том, что работодатель вправе в течение определённого трудовым договором рабочего времени в случае возникновения объективной необходимости решения конкретных задач давать работнику обязательные для выполнения поручения в рамках согласованной трудовой функции.

Теоретическая и практическая значимость исследования заключается, в первую очередь, в возможности нового подхода к теории трудового права, позволяющего учитывать постоянно меняющие естественно-правовые представления общества и активнее использовать конституционные элементы механизма трудоправового регулирования.

Широкое использование судебной практики, в первую очередь, Конституционного Суда РФ, может служить основой для внедрения механизмов формально-юридического обоснования, применяемого Судом, в научной работе.

Кроме того, на основе изученных принципов определены некоторые конкретные пути актуализации правового регулирования социально-трудовых отношений, приведения определённых положений трудового законодательства и правоприменительной практики в соответствие с конституционно значимыми принципами.

Апробация результатов исследования. Диссертация подготовлена и обсуждена на кафедре трудового права и охраны труда юридического факультета Санкт-Петербургского университета.

Отдельные положения диссертации нашли отражение в научных публикациях автора.

Структура диссертации определяется целью и задачами исследования. Диссертация состоит из введения, четырёх глав, включающих восемь параграфов, заключения и библиографического списка.

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СПОСОБЫ КОНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИИ

ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Понятие конституционализации трудового права

Социально-трудовые отношения характеризуются большим набором особенностей, отличающих их от иных видов общественных отношений. В числе этих особенностей то, что интересы работников и работодателей зачастую носят взаимоисключающий характер, что обуславливает большое количество разногласий, индивидуальных и коллективных трудовых споров. Другой особенностью трудовых отношений можно назвать то, что работодатель и работник, как правило, не имеют равных экономических возможностей для достижения своих целей, что иногда позволяет работодателю диктовать работнику практически неограниченные условия до тех пор, пока они не будут ограничены в законодательном порядке. Кроме того, работодатель имеет и экономическую, и юридическую1 власть над работником, позволяющую ему в течение установленного трудовым договором срока и на указанных в нём условиях распоряжаться рабочей силой работника по своему усмотрению, а также самостоятельно применять к нему меры юридического воздействия. Наличие данных характерных черт обусловливает особенности регулирования социально-трудовых отношений.

Между тем, анализируя рассматриваемые Конституционным Судом РФ обращения, связанные с регулированием социально-трудовых отношений, можно заметить, что многие обращения выявляют существующее недопонимание участниками социально-трудовых отношений сути этих отношений и пределов, в которых действует (должно действовать) трудовое законодательство.

1 Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / Науч. ред. тома доктор юридических наук, профессор Е.Б. Хохлов. СПб.: Изд-во Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2007. С. 87 и далее.

Понятие социально-трудовых отношений в науке трудового права изучено достаточно широко, ввиду чего нельзя объяснить упомянутое недопонимание недостаточностью теоретических наработок. Возможно, проблема кроется в недостаточности внимания к некоей естественно-правовой составляющей правопонимания лиц, участвующих в отношениях по использованию труда, и тем самым в отсутствии учета определённых глубинных процессов, идущих в правосознании общества. Граждане чувствуют нарушение своих неотъемлемых прав чересчур механистичным правовым регулированием, неоднозначным толкованием норм права и недобросовестным правоприменением.

Например, часто возникает проблема при разрешении вопросов об отнесении отношений государственной и муниципальной службы к социально-трудовым. Зачастую одинаковые по сути отношения, имеющие властную составляющую при использовании труда, регулируются различно -по мнению заявителей, без достаточных к тому оснований2.

Здесь важно указать на имеющуюся потребность выявить возможные пробелы в выстроенной связи между теорией трудового права и практикой регулирования социально-трудовых отношений.

Именно теория трудового права призвана решать такие вопросы. Теория, в отличие от практики, беспристрастна (с учётом погрешностей, конечно), т.к. теоретик не связан конкретным правоотношением,

2 Даже за последнее время было рассмотрено несколько подобных обращений, например: Постановление Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П "По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К. Барабаш, А.Н. Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы" // "Собрание законодательства РФ", 29.07.2013, N 30 (часть II), ст. 4189; Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2013 N 15-П "По делу о проверке конституционности положений частей

3 и 10 статьи 40 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и пункта 3 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.В. Дубкова" // "Собрание законодательства РФ", 08.07.2013, N 27, ст. 3647; Определение Конституционного Суда РФ от 17.06.2013 N 986-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Екимовой Валентины Александровны на нарушение ее конституционных прав подпунктом 2 пункта 142 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».; и др.

соответственно, его позиция не обусловлена ничем иным, кроме как его научным интересом.

Однако иногда современная теория чересчур практична, сильно ориентирована на экономическую сторону проблемы. Само по себе это не плохо, т.к. социально-трудовые отношения - это в том числе отношения экономические. Но в результате односторонней ориентации на практичность на второй план уходит идеальная составляющая права.

Такая составляющая обычно имеет наименование естественного права, которое при любой интерпретации представляет собой некую идеальную

-5

основу для позитивного регулирования общественных отношений . Люди всегда оценивали действующее законодательство с точки зрения принятых в обществе представлений о том, каким должно быть законодательство в принципе. «Убеждение в существовании естественного права, действительная сила которого не вытекает из какого-либо человеческого установления, и которое, напротив, само представляет высшую норму для оценки действующего права - это убеждение возникло уже с первого момента, когда вообще стали задумываться над существом права»4.

При этом естественное право как бы легитимирует действующее право, придаёт ему силу справедливого, допустимого, нужного. «Право при самом широком его понимании состоит в том, что оно д а е т признаваемую в данном обществе, его практической жизни о б о с н о в а н н о с т ь , оправданность определенного поведения людей, свободы (возможности) такого поведения»5. Поэтому и в текущих условиях действующее законодательство всегда «проверяется» на соответствие тем или

3 Котляревский С.А. считал, что «правовое государство играло роль идеального здания, а его принципы (справедливость, законность) - путеводных звезд, которым должно было следовать человечество в поисках права справедливости» (Котляревский С.А. Власть и право: проблема правового государства. М., 1915. С. 415).

4 Курс российского трудового права. Т. 1. Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Из-во С.-Петербургского ун-та, 1996. С. 26.

5 Алексеев С. С. Право. Азбука. Теория. Философия. Опыт комплексного исследования. М., 1999. С. 492.

иным «ожиданиям» общества относительно того, каким оно должно быть и какие задачи должно решать.

В то же время, необходимо учитывать, что естественное право не является чем-то неизменным, оно эволюционирует вместе с обществом. Как писал Е.Н. Трубецкой, «естественное право вообще не заключает в себе никаких раз навсегда данных, неизменных юридических норм: оно не есть кодекс вечных заповедей, а совокупность нравственных и вместе с тем правовых требований, различных для каждой нации и эпохи... Для каждого народа и в каждую данную эпоху оно олицетворяет собою особую специфическую задачу, особую совокупность конкретных обязанностей. В этом заключается оправдание права позитивного»6.

Естественно, что трудовое законодательство, как одно из самых социально-значимых правовых явлений, проходит такую «проверку» достаточно часто. Зачастую «проверка» осуществляется через механизм конституционного судопроизводства, в результате которого положения трудового права находят свою конституционализацию. Данное

п

обстоятельство вызвано тем, что именно Конституция РФ как основной закон страны, отражает те самые ожидаемые обществом естественно-правовые положения и содержит в себе критерии, на соответствие которым законодательство, в том числе трудовое, проверяется Конституционным Судом, осуществляющим при этом обоснование конституционной природы

о

соответствующих общественных отношений, .

В связи с этим представляется необходимым использование при разработке основных положений и понятий теории трудового права тех

6 Энциклопедия права Проф. Университета св. Владимира кн. Е.Н. Трубецкого / Репринт с изд. типографии С.С. Шевченко, Киев, 1901. Нью-Йорк: 1982. С. 78.

7 "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // "Собрание законодательства РФ", 14.04.2014, N 15, ст. 1691.

8 Бондарь Н.С. Судебный конституционализм в России в свете конституционного правосудия. - М.: Норма; ИНФРА-М, 2011. С. 237.

аспектов, которые в них могут привнести конституционные правоположения. В этом плане отрасль трудового права имеет для такого использования достаточно благодатную почву ввиду социальной важности справедливого регулирования соответствующих отношений и особой чувствительности к случаям нарушения этой справедливости.

Данное предложение, конечно, не исключает и обратного процесса. Конституционный Суд, как орган, осуществляющий правосудие, неизбежно обращается к опыту научного осмысления отрасли трудового права и тех принципов, на которых эта отрасль основывается и функционирует. Но в указанном взаимодействии влияние конституционализма на теорию трудового права представляется имеющим значительный потенциал, за счёт указанной выше чувствительности к актуальному общественному правосознанию.

Что касается самого конституционализма, то И.А. Кравец выделяет три его модели. Первая модель - английская (Вестминстерская) - сложилась в XVII веке после Славной революции в Великобритании и характеризуется суверенитетом парламента, господством права и действием так называемых конституционных соглашений.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Коншаков Виктор Михайлович, 2015 год

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

I. Список нормативных актов и официальных документов Международные правовые акты

1. "Всеобщая декларация прав человека" (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 // "Российская газета", N 67, 05.04.1995.

2. "Конвенция о защите прав человека и основных свобод" (Заключена в г. Риме 04.11.1950) // "Бюллетень международных договоров", N 3, 2001.

3. Международный пакт от 16.12.1966 "Об экономических, социальных и культурных правах" // "Бюллетень Верховного Суда РФ", N 12, 1994.

4. Декларация Международной организации труда "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (принята в г. Женева 18.06.1998 // "Российская газета", N 238, 16.12.1998.

5. Конвенция N 29 Международной организации труда "Относительно принудительного или обязательного труда" // Принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ. Ведомости ВС СССР. 2 июля 1956 г. N 13. Ст. 279.

6. Конвенция N 30 Международной организации труда "О регламентации рабочего времени в торговле и в учреждениях" (Заключена в г. Женеве 28.06.1930) // Конвенции и рекомендации МОТ, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. 1. Женева, 1991.

7. Конвенция N 111 Международной организации труда "Относительно дискриминации в области труда и занятий" (принята в г. Женеве 25.06.1958 на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1961 г. N 44. Ст. 448.

8. "Европейская социальная хартия (пересмотренная)" (принята в г. Страсбурге 03.05.1996) // "Бюллетень международных договоров", 2010, N 4, апрель, с. 17 - 67.

Иные действующие нормативные правовые акты

9. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // "Собрание законодательства РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398.

10. Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 25.07.1994, N 13, ст. 1447.

11. Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 N З-ФКЗ «О чрезвычайном положении» // "Собрание законодательства РФ", 04.06.2001, N 23, ст. 2277.

12. Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 N 1-ФКЗ "О судах общей юрисдикции в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 14.02.2011, N 7, ст. 898.

13. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301.

14. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от

26.01.1996 N 14-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 29.01.1996, N 5, ст. 410.

15. "Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от

08.01.1997 N 1-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 13.01.1997, N 2, ст. 198.

16. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

17. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", N 17, 22.04.1996, ст. 1915; ст. 6.

18. Закон Российской Федерации от 25 июня 1993 года от 25.06.1993 N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" // "Ведомости СНД и ВС РФ", 12.08.1993, N 32, ст. 1227.

19. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // "Собрание законодательства РФ", 27.11.1995, N 48, ст. 4563.

20. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // "Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, ст. 148.

21. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"// "Собрание законодательства РФ", N 22, 01.06.1998, ст. 2331.

22. Федеральный закон от 12.07.1999 N 161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих" // "Собрание законодательства РФ", 19.07.1999, N 29, ст. 3682.

23. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации // "Собрание законодательства РФ", 03.07.2006, N 27, ст. 2878.

24. Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи

с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" // "Собрание законодательства РФ", 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 6986.

25. Областной закон Ленинградской области от 28.07.2005 N 65-оз "О дополнительных гарантиях социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Ленинградской области" (принят ЗС ЛО 28.06.2005) // "Вестник Правительства Ленинградской области", N 39, 22.08.2005.

Нормативные правовые акты, утратившие силу

26. Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистических Республик (утверждена Постановлением Чрезвычайного VIII съезда Советов Союза Советских Социалистических Республик от 5 декабря 1936 г.) // Текст Конституции опубликован Юридическим издательством НКЮ СССР. Москва. 1937г.

27. Конституция (Основной закон) Союза Советских Социалистических Республик. Принята на внеочередной седьмой сессии Верховного Совета СССР девятого созыва 7 октября 1977 г. принятой ВС СССР 07.10.1977 (ред. от 14.03.1990) // "Свод законов СССР", т. 3, с. 14, 1990 г.

28. "Кодекс законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) // "Ведомости ВС РСФСР", 1971, N 50, ст. 1007.

29. Указ Президиума ВС РСФСР от 5 февраля 1988 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР"// Ведомости ВС РСФСР от 11 февраля 1988, N 6, ст. 168.

II. Материалы судебной практики

30. Постановление Конституционного суда РСФСР от 04.02.1992 N 2П-3 "По делу о проверке конституционности правоприменительной практики расторжения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 1.1 статьи 33 КЗоТ РСФСР" // "Ведомости СНД и ВС РФ", 26.03.1992, N 13, ст. 669.

31. Постановление Конституционного Суда РФ от 17 декабря 1996 года по делу о проверке конституционности пунктов 2 и 3 части первой статьи 11 Закона Российской Федерации от 24 июня 1993 года "О федеральных органах налоговой полиции" // "Российская газета", N 247, 26.12.1996.

32. Постановление Конституционного Суда РФ от 11.03.1998 N 8-П "По делу о проверке конституционности статьи 266 Таможенного кодекса Российской Федерации, части второй статьи 85 и статьи 222 Кодекса РСФСР об административных правонарушениях в связи с жалобами граждан М.М. Гаглоевой и А.Б. Пестрякова" // "Собрание законодательства РФ", 23.03.1998, N 12, ст. 1458.

33. Постановление Конституционного Суда РФ от 12.05.1998 N 14-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений абзаца шестого статьи 6 и абзаца второго части первой статьи 7 Закона Российской Федерации от 18 июня 1993 года "О применении контрольно - кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением" в связи с запросом Дмитровского районного суда Московской области и жалобами граждан"// "Собрание законодательства РФ", 18.05.1998, N 20, ст. 2173.

34. Постановление Конституционного Суда РФ от 10.04.2001 N 5-П "По делу о проверке конституционности части первой пункта 1 статьи 8 Федерального закона "О материальной ответственности военнослужащих" в связи с запросом Находкинского гарнизонного военного суда" // "Собрание законодательства РФ", 23.04.2001, N 17, ст. 1768.

35. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.01.2002 N 3-П "По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 3 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово" // "Российская газета", N 24, 07.02.2002.

36. Постановление Конституционного Суда РФ от 01.04.2003 N 4-П "По делу о проверке конституционности положения пункта 2 статьи 7 Федерального закона "Об аудиторской деятельности" в связи с жалобой гражданки И.В. Выставкиной" // "Российская газета", N 67, 09.04.2003.

37. Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан" // "Российская газета", N 19, 04.02.2004.

38. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П "По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона "Об акционерных обществах" в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан" // "Российская газета", 23.03.2005, N 57.

39. Постановление Конституционного Суда РФ от 18.07.2008 "По делу о проверке конституционности положений абзаца четырнадцатого статьи 3 и пункта 3 статьи 10 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении

государственного контроля (надзора)" в связи с жалобой гражданина В.В. Михайлова" // "Российская газета", N 163, 01.08.2008.

40. Постановлении Конституционного Суда РФ от 25.05.2010 N 11-П "По делу о проверке конституционности абзаца десятого статьи 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина Н.И. Гущина" // «Собрание законодательства РФ», 07.06.2010, N 23, ст. 2934.

41. Постановление Конституционного Суда РФ от 20.07.2010 N 17-П "По делу о проверке конституционности подпункта "з" пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, в связи с жалобой гражданина Л.Р. Амаякяна" // "Российская газета", N 165, 28.07.2010.

42. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.12.2011 N 28-П "По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева" // "Собрание законодательства РФ", 26.12.2011, N 52, ст. 7639.

43. Постановление Конституционного Суда РФ от 05.06.2012 N 13-П "По делу о проверке конституционности положения пункта 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Ю.Г. Тимашова" //"Собрание законодательства РФ", 11.06.2012^ 24, ст. 3256.

44. Постановление Конституционного Суда РФ от 14.02.2013 N 4-П "По делу о проверке конституционности Федерального закона "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях" в связи с запросом группы депутатов Государственной Думы и жалобой гражданина Э.В. Савенко" // "Собрание законодательства РФ", 25.02.2013, N 8, ст. 868.

45. Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2013 N 15-П "По делу о проверке конституционности положений частей 3 и 10 статьи 40 Федерального закона "Об общих принципах организации местного

самоуправления в Российской Федерации" и пункта 3 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.В. Дубкова" // "Собрание законодательства РФ", 08.07.2013, N 27, ст. 3647.

46. Постановление Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П "По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К. Барабаш, А.Н. Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы" // "Собрание законодательства РФ", 29.07.2013, N 30 (часть II), ст. 4189.

47. Решение Конституционного Суда РФ от 17.07.2012 "Об утверждении обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2012 года" // "Экономика и жизнь", N 32, 17.08.2012, (бухгалтерское приложение).

48. Определение Конституционного Суда РФ от 13.01.2000 N 21-О "По жалобам малого предприятия "Кинескоп" и Сочинского пассажирского автотранспортного предприятия N 2 на нарушение конституционных прав и свобод статьей 276 Таможенного кодекса Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 27.03.2000, N 13, ст. 1427.

49. Определение Конституционного Суда РФ от 05.10.2000 N 199-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кушнарева Андрея Михайловича на нарушение его конституционных прав положениями части первой статьи 40.1 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 1 статьи 12 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" // "Вестник Конституционного Суда РФ", N 1, 2001.

50. Определение Конституционного Суда РФ от 08.02.2001 N 33-О "По жалобам ОАО "Дятьковский хрусталь", ОАО "Курский холодильник" и ОАО "Черепетская ГРЭС" на нарушение конституционных прав и свобод пунктом 8 части первой статьи 33 КЗоТ Российской Федерации" // "Вестник Конституционного Суда РФ", N 3, 2001.

51. Определение Конституционного Суда РФ от 22.01.2004 N 11-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Рогова Юрия Владимировича на нарушение его конституционных прав частью третьей статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

52. Определение Конституционного Суда РФ от 19.02.2004 N 55-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Антонова Александра Алексеевича на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации» // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

53. Определение Конституционного Суда РФ от 21.04.2005 N 144-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Пермяковой Светланы Васильевны на нарушение ее конституционных прав частью четвертой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

54. Определение Конституционного Суда РФ от 20.12.2005 N 481-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ермиловой Натальи Павловны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

55. Определение Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О "По жалобе гражданина Щеренко Александра Павловича на нарушение его конституционных прав положениями части четвертой статьи 332 и пункта 3 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 09.10.2006, N 41, ст. 4285.

56. Определение Конституционного Суда РФ от 16.01.2007 N 160-О-П "По жалобе федерального государственного учреждения "Маганский лесхоз" на нарушение конституционных прав и свобод положением пункта 19 статьи 29 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав

и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" // "Российская газета", N 99, 12.05.2007.

57. Определение Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 N 378-О-П "Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности положения статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации" // "Вестник Конституционного Суда РФ", N 6, 2007.

58. Определение Конституционного Суда РФ от 15.01.2008 N 201-О-П "По жалобе открытого акционерного общества "Центр восстановительной медицины и реабилитации "Сибирь" на нарушение конституционных прав и свобод положением части первой статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации"// Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

59. Определения Конституционного Суда РФ от 11.11.2008 N 556-О-Р "О разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 5 февраля 2007 года N 2-П по делу о проверке конституционности положений статей 16, 20, 112, 336, 376, 377, 380, 381, 382, 383, 387, 388 и 389 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 01.12.2008, N 48, ст. 5722.

60. Определение Конституционного Суда РФ от 19.02.2009 N 75-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы граждан Зайцева Александра Леонтьевича и Зайцевой Татьяны Петровны на нарушение их конституционных прав подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81, частью первой статьи 128, частью первой статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

61. Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 597-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 11, 15,

16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации" // «Экономика и жизнь», N 38, сентябрь, 2009 (бухгалтерское приложение).

62. Определение Конституционного Суда РФ от 13.10.2009 N 1320-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью "Рэд Стар Консалтинг" на нарушение конституционных прав и свобод статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

63. Определение Конституционного Суда РФ от 23.03.2010 N 351-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Будника Олега Сергеевича на нарушение его конституционных прав статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"// Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

64. Определение Конституционного Суда РФ от 15.07.2010 N 1005-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Разгильдеева Александра Витальевича на нарушение его конституционных прав статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

65. Определение Конституционного Суда РФ от 25.11.2010 N 1617-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Минько Владимира Ивановича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

66. Определение Конституционного Суда РФ от 16 декабря 2010 года N 1650-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы закрытого акционерного общества "Банк ВТБ 24" на нарушение конституционных прав и свобод положением абзаца второго части третьей статьи 445 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 397 Трудового кодекса Российской Федерации» // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

67. Определение Конституционного Суда РФ от 24.02.2011 N 165-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Масленникова Евгения Михайловича на нарушение его конституционных прав пунктом 4 статьи 149 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" и пунктом 48 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации "О некоторых вопросах практики применения Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

68. Определение Конституционного Суда РФ от 22.03.2011 N 297-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Павлова Сергея Александровича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступ в СПС «КонсультантПлюс».

69. Определение Конституционного Суда РФ от 07.06.2011 N 840-О-О "По жалобе гражданки Кирьяновой Светланы Евгеньевны на нарушение ее конституционных прав положениями пункта 1 статьи 12.1 и статьи 22 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и жалобе Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации на нарушение ее конституционных прав данными положениями" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

70. Определение Конституционного Суда РФ от 17.01.2012 N 122-О-О "По жалобе гражданина Гниломедова Владимира Николаевича на нарушение его конституционных прав подпунктом "о" пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" // "Вестник Конституционного Суда РФ", N 4, 2012.

71. Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2012 N 1313-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Тодера Владислава Николаевича на нарушение его конституционных прав частью

четвертой статьи 61 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

72. Определение Конституционного Суда РФ от 24.09.2012 N 1531-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Исакова Василия Алексеевича на нарушение его конституционных прав положениями статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

73. Определение Конституционного Суда РФ от 22.11.2012 N 2078-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Рожковой Валентины Васильевны на нарушение ее конституционных прав положением абзаца третьего части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

74. Определение Конституционного Суда РФ от 29.11.2012 N 2214-О "По жалобе государственного научного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охотничьего хозяйства и звероводства имени профессора Б.М. Житкова Российской академии сельскохозяйственных наук" на нарушение конституционных прав и свобод положением части второй статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации" // "Вестник Конституционного Суда РФ", N 3, 2013.

75. Определение Конституционного Суда РФ от 24.12.2012 N 2414-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы граждан Лаужиной Елены Николаевны и Назарова Виктора Ивановича на нарушение их конституционных прав пунктом 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

76. Определение Конституционного Суда РФ от 05.03.2013 N 434-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Горбунова Антона Николаевича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

77. Определение Конституционного Суда РФ от 05.03.2013 N 435-О"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Круглова Георгия Николаевича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

78. Определение Конституционного Суда РФ от 23.04.2013 N 675-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Киселева Алексея Вячеславовича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

79. Определение Конституционного Суда РФ от 17.06.2013 N 986-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Екимовой Валентины Александровны на нарушение ее конституционных прав подпунктом 2 пункта 142 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

80. Определение Конституционного Суда РФ от 02.07.2013 N 1048-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью "Стандарт" на нарушение конституционных прав и свобод пунктом 2 статьи 61.3 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

81. Определение Конституционного Суда РФ от 24.09.2013 N 1288-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Байкаловой Елены Сергеевны на нарушение ее конституционных прав положениями частей

первой, второй и четвертой статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

82. Определение Конституционного Суда РФ от 24.12.2013 N 1911-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Константиновой С.И. на нарушение ее конституционных прав положением абзаца третьего части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации" // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

83. Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 8 от 31.10.95 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации" // "Российская газета", N 247, 28.12.1995.

84. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // "Российская газета", N 297, 31.12.2006.

85. Решение Верховного Суда РФ от 20.02.2013 N АКПИ12-1768 «Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующим подпункта "д" пункта 9 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 N 343» // «Бюллетень Верховного Суда РФ», N 11, ноябрь, 2013.

86. Определение Верховного Суда РФ от 15.07.1999 N 4-В99пр-105 // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

87. Апелляционное определение Омского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-5778/12 // Документ опубликован не был. Доступен в СПС «КонсультантПлюс».

88. Определение Московского городского суда от 24.11.2011 по делу N 33-38122.

89. Определение Ленинградского областного суда от 09.02.2011 N 33659/2011.

III. Научная литература

90. Авакьян С.А. Конституция Российской Федерации: итоги развития // "Конституционное и муниципальное право". 2008. N 23.

91. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: монография / Е.С. Батусова, И.Я. Белицкая, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юстицинформ, 2012.

92. Алебастрова И.А. Конституционные принципы: проблемы юридической природы и эффективности реализации // Конституционное и муниципальное право. 2007. N 7.

93. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.

94. Алексеев С. С. Право. Азбука. Теория. Философия. Опыт комплексного исследования. М., 1999. - 712 с.

95. Алексеев С.С. Проблемы теории права: Курс лекций: В 2 т. Свердловск, 1972.

96. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие. М.: Деловой двор, 2011.

97. Анишина В.И., Попонов Ю.Г. Свобода труда или право на труд? // Журнал российского права, 2007. N 4.

98. Артамонов В.В. Судебная защита конституционной свободы труда в Российской Федерации: дисс. канд. юрид. наук: Воронеж, 2006.

99. Басалаева С.П. Некоторые аспекты свободы трудового договора // Право: теория и практика. М.: Тезарус, 2003. № 9.

100. Басалаева С.П. Правовая природа трудового договора: дис. ... канд. юрид. наук. СПб, 2004.

101. Бацвин Н. Анализ судебной практики по делам, связанным с дискриминацией на работе // Трудовое право. 2013. N 4.

102. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие // Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д.: Феникс, 2002.

103. Бережной В.А. Конституционные принципы и права в сфере труда и их защита в Российской Федерации: дис. ... канд. юрид. наук: М., 2007.

104. Бондарь Н.С. Судебный конституционализм в России в свете конституционного правосудия. М.: Норма; ИНФРА-М, 2011. - 544с.

105. Бондарь Н.С. Конституционные ценности как судебно-правовой фактор разрешения социальных противоречий и конфликтов: из практики Конституционного Суда Российской Федерации // Конституционные ценности в теории и судебной практике: сб. докладов. М., 2009.

106. Борисова О.В. Конституционный формат налоговых споров // "Налоговые споры: теория и практика", 2006, N 11.

107. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право: Общие положения. М.: «Статут», 1998.

108. Бырдин Е. Н. Правовое равенство граждан и его обеспечение в Российском государстве: автореф. дисс. на соискание ученой степени канд. юрид. наук. Академия управления МВД России. М., 2002.

109. Василевич Г.А. Обеспечение достоинства человека как интегральный показатель уровня развития права и политики"Конституционное право и политика: Сборник материалов Международной научной конференции: Юридический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 28 - 30 марта 2012 года" (отв. ред. С.А. Авакьян) ("Юрист", 2012) // КонсультантПлюс.

110. Варшавский К.М. Трудовое право СССР. Л., 1924.

111. Ведяшкин С.В. Хозяйская власть в организации // Сайт "Кафедра природоресурсного, земельного и экологического права Томского государственного университета

(1Шр://шшш.рпгоёаЛ5и.ги/шогкБ/Ьоок.рЬр?]ёЬоок=48). Дата обращения 10.01.2014.

112. Витрук Н.В. К теории правосубъектности (правоспособности) как правоотношения // Труды Томского государственного ун-та: Вопросы государства и права. Томск, 1968. Т. 199.

113. Витрук Н.В. Общая теория правового положения личности. М., «НОРМА», 2008;

114. Гаджиев Г.А. Конституционные принципы рыночной экономики (Развитие основ гражданского права в решениях Конституционного Суда Российской Федерации). М.: Юристъ, 2004.

115. Гвоздицких А. Запрет дискриминации в сфере труда: общая характеристика // Вопросы трудового права. 2010. № 6.

116. Геворкян М.В. Право на труд как основное (конституционное) социально-экономическое право // "Конституционное и муниципальное право". 2012. N 4.

117. Глухов А.В. Юридическая природа постановлений и определений Конституционного Суда Российской Федерации в сфере труда: автореферат дис. ... канд. юрид. наук. М., 2009.

118. Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург: Изд-во УГЮА, 1997.

119. Гудилко И.Е. Деятельность государства по обеспечению реализации конституционной свободы труда и трудового потенциала личности в Российской Федерации: дис. ... канд. юрид. наук. Воронеж, 2006.

120. Гусов К.Н. Единство и дифференциация трудового права: некоторые вопросы // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения: Материалы Пятой международной научно-практической конференции.

121. Догадов В.М. Очерки трудового права. Учебное пособие. Л.: Прибой, 1927.

122. Догадов В.М. Правовое регулирование труда при капитализме. М., 1959.

123. Исаева Е.А. Предотвращение дискриминации в трудовых отношениях: теоретические аспекты и юридическая практика: по опыту США: дис. ... канд. юридических. наук. Ярославль, 2008.

124. Исаева Е.Д. Конституционно-правовые основы защиты трудовых прав работников и работодателей в Российской Федерации: дис. канд. юрид. наук: М., 2009.

125. Карапетов А.Г., Савельев А.И. Свобода договора и ее пределы: в 2 т. М.: Статут, 2012. Т. 1: Теоретические, исторические и политико -правовые основания принципа свободы договора и его ограничений. Т. 2: Пределы свободы определения условий договора в зарубежном и российском праве.

126. Кирикова В.В. Проблемы реализации конституционной свободы труда в условиях становления рыночной экономики в России: дис. ... канд. юрид. наук. М., 2001.

127. Кистяковский Б.А. Социальные науки и права. М. 1916.

128. Кокошкин Ф.Ф. Лекции по общему государственному праву. Рига, 1924.

129. Комментарий Конституции РФ / Под общ. ред. Э.П. Григониса. СПб.: Питер, 2003.

130. Комментарий к Конституции Российской Федерации / Отв. ред. Л.А. Окуньков. Изд. 2-е. М., 1996.

131. Коробченко В.В., Сафонов В.А. Обеспечение баланса конституционных прав и свобод субъектов трудовых отношений в решениях Конституционного Суда РФ // Российский ежегодник трудового права, 2009. № 5. СПб.: ООО "Университетский издательский консорциум "Юридическая книга", 2010.

132. Котляревский С.А. Власть и право: проблема правового государства. М., 1915.

133. Кравец И.А. Российская Конституция и конституционализация правового порядка (некоторые вопросы теории и практики) // Журнал российского права. 2003. N 11;

134. Крусс В. И. Дискриминация и дифференцированный подход к обладателям конституционных прав и свобод /В. И. Крусс // Государство и право. 2005. № 12.

135. Крусс В.И. Теория конституционного правопользования / В.И. Крусс. М.: Норма. 2007.

136. Крыжан В.А. Правовой обычай и судебная практика как источники трудового права (на фоне интеграции отраслей российского права и интеграции Российской Федерации в мировое сообщество государств): Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Пермь, 2006.

137. Крылов К.Д. Принцип запрещения дискриминации, его правовая защита и проблемы дифференциации в регулировании труда // В кн.: Новый Трудовой кодекс РФ и проблемы его применения (Материалы Всероссийской научно-практической конференции) / Отв. ред. К.Н. Гусов. М., 2004.

138. Кузьменко А.В. Предмет трудового права России: опыт системно-юридического исследования. СПб.: Издательство Р. Асланова «Юридический центр «Пресс», 2005.

139. Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Из-во С.-Петербургского ун-та, 1996. Т. 2. Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы) / Под ред. С. П. Маврина, А. С. Пашкова, Е. Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2001. Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / Науч. ред. тома доктор юридических наук, профессор Е.Б. Хохлов. СПб.: Изд-во Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2007.

140. Кутафин О.Е. Российский конституционализм. М.: НОРМА, 2008.

141. Лазарева Н.С. Теоретические аспекты дискриминации на рынке труда: дис. ... канд. экон. наук. Иркутск, 2005.

142. Лушникова М.В. Условия действительности договоров о труде, изменение юридической квалификации договоров о труде, аннулирование трудового договора: вопросы теории и практики // Российский ежегодник трудового права. № 4. 2008 / Под ред. д-ра юрид. наук, проф. Е.Б. Хохлова. -СПб.: ООО «Университетский издательский консорциум «Юридическая книга», 2008.

143. Лушникова М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений: Дис. ... докт. юрид. наук. М., 1997.

144. Лушникова М.В., Лушников А.М. - Очерки теории трудового права. СПб.: Издательство Р. Асланова "Юридический центр Пресс", 2006.

145. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: научно-практическое пособие. М.: Центр социально-трудовых прав, 2012.

146. Маврин С.П. Конституционные ценности и их роль в российской правовой системе // "Журнал конституционного правосудия", 2012, N 3.

147. Маврин С.П. Некоторые соображения о перспективах развития трудового права в условиях рыночной экономики России// Российский ежегодник трудового права. № 4. СПб.: ООО "Университетский издательский консорциум "Юридическая книга", 2009.

148. Малюшин А.А. Конституционно-судебное правотворчество в правовом государстве. М.: НОРМА, 2006.

149. Митина Н.М. Запрещение дискриминации в сфере труда как один из основных принципов трудового права: дис. ... канд. юрид. наук. М., 2006.

150. Морозов П.С. Современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации: автореф. дис. ... доктора юрид. наук. М., 2012.

151. Муромцев С.А. Гражданское право Древнего Рима. М.: «Статут», 2003. (Классика российской цивилистики).

152. Научно-практический комментарий к Конституции Российской Федерации / под ред. В.В. Лазарева. 4-е изд., доп. и перераб. М.: Издательство Юрайт, 2009.

153. Новикова О.И. Запрещение принудительного труда как принцип трудового права: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2010.

154. Овчинников С.Н. Конституция РФ как источник таможенного права // Конституционное и муниципальное право. 2013. N 3.

155. Павлов-Сильванский Н.П. Люди кабальные и докладные // Журнал Министерства народного просвещения, 1895. № 1.

156. Парягина О.А. О правообязанности трудиться и достойном труде // Российский ежегодник трудового права, 2006. № 2. СПб.: ИД Санкт-Петербургского государственного университета, 2007.

157. Пашков А.С. Правовые форм обеспечения производства кадрами в СССР. М., 1961.

158. Погодин А.В. Ситуационное право и общерегулятивное правоотношение в правореализации // «Юридический мир». 2013. N 2.

159. Поляков А.В. Общая теория права: проблемы интерпретации в контексте коммуникативного подхода: курс лекций. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. Ун-та, 2004.

160. Пономарева Н.Н. Реализация конституционных прав граждан в сфере социально-трудовых отношений: дис. ... канд. юрид. наук. СПб, 2008.

161. Пресняков М.В. Конституционная концепция принципа справедливости / под ред. Г.Н. Комковой. М.: ДМК Пресс, 2009.

162. Присекина Н.Г. Проблемы дискриминации в международном трудовом праве: дис. ... канд. юрид. наук. Владивосток, 2002.

163. Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М., «Юридическая литература», 1972.

164. Родионова Ю.С. Конституционно-правовое регулирование трудовых отношений в Российской Федерации: проблемы и перспективы развития: автореф. дис. ... канд. юрид. наук: Екатеринбург, 2009.

165. Романец Ю.В. Свобода договора (нравственно-юридический аспект) // Гражданское право. 2013. N 3;

166. Российский конституционализм: проблемы становления, развития и осуществления / Кравец И.А. СПб.: Юрид. центр Пресс, 2004.

167. Русских Т.В. Свобода сторон трудового договора при его заключении, изменении, расторжении и пределы ее ограничения: дис. ... канд. юрид. наук. Ижевск, 2011.

168. Сабитова И.С. Конституционно-правовые основы обеспечения равенства прав и свобод мужчин и женщин в сфере труда: дис. ... канд. юрид. наук. Саратов, 2006.

169. Сагандыков М.С. Конституционные принципы регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений в Российской Федерации: дис. ... канд. юрид. наук. Челябинск, 2004.

170. Сидоренко Н.П. Конституционные основы защиты трудовых прав граждан: дис. канд. юрид. наук. Махачкала, 2006.

171. Сидоренко О.В. Юридическая власть: дис. ... канд. юрид. наук. СПб., 2002.

172. Солдаткин Д.В. Защита от дискриминации в трудовых отношениях: дис. ... канд. юрид. наук. М., 2006.

173. Социально-экономические проблемы рабочей силы при социализме: Тезисы докладов / Под ред. Н.С. Колесова и др. Л., 1972.

174. Сошникова Т.А. Правовой механизм защиты конституционных прав и свобод в сфере труда: дис. ... доктора юрид. наук. М., 2005.

175. Степашкин А.В. Проблемы реализации права на труд в контексте социально-политических процессов современной России: дис. ... канд. полит. наук. М., 2007.

176. Супрунова М.С. Дискриминация как объект общеправового анализа: дис. ... канд. юрид. наук. Нижний Новгород, 2007.

177. Таль Л.С. Проблемы власти над человеком в гражданском праве // Юридический вестник. 1913. № 3.

178. Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. М.: Статут, 2006.

179. Таль Л.С. Очерки промышленного права. М.: Тип. Г. Лисснера, Д. Собко, 1916.

180. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного. 2-е изд., испр. и доп. М.: Издательский дом "Правоведение", 2008.

181. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, ЕБ. Хохлова. М., 2003.

182. Умяров Р.Г. Принцип свободы труда в российском праве: проблемы теории и практики: дис. ... канд. юрид. наук. Нижний Новгород, 2007.

183. Уракова Е.В. Запрет принудительного труда и запрет дискриминации в международном и российском трудовом праве // Ученые записки. Вып. 5. Тюмень: Изд-во Тюменского государственного университета, 2003.

184. Усенин В.И., Каленский В.Г., Маслов В.И. Современное капиталистическое предприятие и хозяйская власть. М.: Наука, 1971.

185. Хохлов Е.Б. История труда и трудовое право: в 3 т. Том I. История труда в контексте хозяйственных, политических и ментальных систем / под ред. И.Ю. Козлихина. СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского государственного университета, 2013.

186. Хохлов Е.Б. Организация труда в Древнем Риме в период расцвета // Российский ежегодник трудового права. № 2. 2006 / Под ред. Д-ра юрид. наук, проф. Е.Б. Хохлова. СПб.: Издательский Дом С.-Петерб. Гос. унта, Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та. 2007.

187. Черепахин Б.Б. Правопреемство по советскому гражданскому праву // Труды по гражданскому праву. М., 2001.

188. Энциклопедия права Проф. Университета св. Владимира кн. Е.Н. Трубецкого./ Репринт с изд. типографии С.С. Шевченко, Киев, 1901. Нью-Йорк: 1982.

189. Яковлев В.Ф. Избранные труды. Гражданское право: История и современности. Кн. 1, т.2. М.: «Статут», 2012.

190. Яроцкий В.Г. Ответственность предпринимателей за несчастные случаи с рабочими. СПб.: Тип. Правит. Сената, 1887.

191. Яроцкий В.Г. Правила фабричного найма рабочих и надзор за отношениями хозяев и рабочих // Журнал гражданского и уголовного права. 1890. № 1.

Литература на иностранных языках

192. Cserne P. Policy consideration in contract unterpretation: the contra proferentem rule from a comparative law and economics perspective // Hungrian Association for law and economics. Working papers. № 5. 2007.

193. Geoff Hogbin. Power in employment relationships: Is there an imbalance? New Zealand Business Roundtable, 2006.

194. Samuel R. Bagenstos Employment law and social equality. Michigan Law Review. Vol. 112:225.

195. Stewart J. Schwab, The Law and Economics Approach to Workplace Regulation, in Government Regulation of the Employment Relationship 91, 111 (Bruce E. Kaufman ed., 1997).