Оценка эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Данилова, Светлана Витальевна

• Данилова, Светлана Витальевна
• кандидат экономических наук
• 2011

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Данилова, Светлана Витальевна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРОЙ РЕСУРСОДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

1.1. Социальная инфраструктура: её экономическая сущность, роль и значение.

1.2. Факторы и принципы управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий.

1.3. Особенности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий.

ГЛАВА II. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРОЙ РЕСУРСОДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

2.1. Анализ методических подходов к оценке эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающими предприятиями.

2.2. Система финансового обеспечения социальных программ ресурсодобывающих предприятий.

2.3. Оценка эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий.

ГЛАВА III. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРОЙ РЕСУРСОДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

3.1. Роль градообразующих предприятий в развитии социальной инфраструктуры ресурсодобывающих монопоселений.

3.2. Адаптация опыта зарубежных предприятий по управлению социальной инфраструктурой к деятельности российских ресурсодобывающих предприятий.

3.3. Направления совершенствования управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Оценка эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий»

Актуальность темы исследования. Развитая сеть инфраструктурных объектов в регионах способствует экономическому росту. Установлено, что чем выше уровень развития инфраструктуры, тем быстрее в регион поступают инвестиции, прибывает рабочая сила, ускоряются экономические процессы, повышается уровень жизни населения. И наоборот, чем ниже степень развития инфраструктуры, тем с большими затратами расширяется производство и труднее жизнь людей.

Одними из создателей инфраструктуры, в том числе и социальной, северных ресурсодобывающих территорий являются ресурсодобывающие, и в частности нефтегазодобывающие, предприятия. Социальная инфраструктура ресурсодобывающих территорий включает в себя не только муниципальные социальные объекты или мероприятия, но' и социальные объекты отдельных коммерческих предприятий.

Тем не менее, развитие социальной инфраструктуры ресурсодобывающих предприятий связано не только с созданием социальных объектов. В связи с повышением уровня социальной ответственности субъектов хозяйствования в РФ для создания и дальнейшего развития социальной инфраструктуры ресурсодобывающих предприятий необходимо принятие верных управленческих решений, направленных на создание эффективного комплекса мероприятий по развитию социальной инфраструктуры, позволяющих повышать качество и уровень социальной обеспеченности населения, проживающего в регионах освоения. Очевидна потребность в расширении теоретико-методологических подходов к оценке эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий, так как на территориях их функционирования сочетается высокая степень промышленного развития и низкий уровень обеспеченности социальными объектами.

Разработанность темы исследования. Теоретические и практические вопросы управления и развития социальной инфраструктуры, источников её финансового обеспечения и определения эффективности реализации исследованы в научных трудах Г.А. Аграната, A.M. Бабича, J1.A. Батурина, В.А. Баринова, В.Н. Бобкова, П. Бочкова, Ф.Э. Бурджалова, В.А. Быковского, С.А. Быстрова, С.Г. Важенина, В.М. Власова, H.A. Волгина, И.П. Денисова, И. Домина, В.Г. Игнатова, М.П. Комарова, Е.И. Комарова, А.И. Кравченко, Э.И. Крылова, A.JL Кузнецова, В.М. Курикова, В. Лексина, А.Н. Малаханова, В.Д. Маркова, И.И. Мазура, И.В. Мишурова, И.М. Норкиной, Б.С. Павлова, А.Ю. Петрова, Г.Б. Поляка, А.П. Починка, Т.Ф. Романова, С.Н. Смирнова, Т.Ю. Сидорина, Р.Стейнера, М. Федорова, В.П. Федько, А.Ю. Шарипова и др.

Региональный аспект развития социальной инфраструктуры монопоселений рассматривался в работах А.Н. Аверина, E.JL Андреевой, С.И. Баженова, В.П. Иваницкого, Н.М. Логачевой, В.Г. Логинова, O.A. Козловой, A.A. Куклина, Э.В. Пешиной, А.И. Татаркина, А.Г. Шеломенцева и др.

Социальной ответственности бизнеса посвящены труды И.Г. Аксеновой, С.Ю. Глазьева, Е.М. Козакова, Н.И. Чещенко и др.

Ученые в своих работах раскрыли проблемы становления и управления социальной инфраструктурой государств и территорий освоения. Авторы концентрируют внимание на теоретических аспектах организации социальной инфраструктуры, целях, причинах и факторах её развития. Современная экономическая и социальная ситуация развития социальной инфраструктуры ресурсодобывающих предприятий требует проведения дополнительных исследований в области становления и дальнейшего совершенствования социальной инфраструктуры ресурсодобывающих предприятий, а также разработки новых методических подходов к оценке эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий.

Объектом исследования является социальная инфраструктура ресурсодобывающих предприятий.

Предметом исследования являются социально-экономические отношения, складывающиеся в процессе управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий.

Цель и задачи исследования сводятся к развитию теоретических подходов и методических положений по оценке эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий.

Для достижения указанной цели был выделен следующий спектр задач:

- развить теоретический аппарат исследования, систематизировать факторы, влияющие на развитие социальной инфраструктуры территорий присутствия ресурсодобывающих предприятий;

- разработать методические положения по оценке эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий;

- предложить направления повышения эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий.

Теоретическую и методологическую основу диссертационного исследования составили теория управления, теория организаций, теория систем и теория ограничений, а также научные работы отечественных, зарубежных экономистов, материалы периодических изданий, посвященные вопросам формирования и управления социальной инфраструктурой предприятий.

При написании диссертации использовались общенаучные методы исследования (диалектический метод, метод системного анализа, статистический метод, а также методы научного наблюдения, такие как группировка, обобщение, выборка и сравнение).

В качестве информационной базы применялись нормативно-законодательные акты РФ, научные труды отечественных и зарубежных экономистов и финансистов, методические рекомендации и регламенты ОАО «Самотлорнефтегаз» о порядке формирования и реализации социальных программ. Практическим материалом послужили данные об исполнении бюджетов РФ, ХМАО - Югры, бизнес-планы и отчеты об исполнении социальных программ нефтяных предприятий.

Научная новизна исследования заключается в обобщении современных положений в области формирования и управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий. Основные научные результаты исследования заключаются в следующем: уточнен теоретический подход к управлению социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий, включающий: авторскую интерпретацию понятия «социальная политика» в контексте современных условий реализации предприятиями социальной ответственности на основе достижения баланса интересов субъектов социально-экономических отношений; систематизацию факторов, влияющих на развитие социальной инфраструктуры территорий присутствия ресурсодобывающих предприятий, с точки зрения внешнего и внутреннего воздействия на управление социальной инфраструктурой (пункт 10.22 Паспорта специальности 08.00.05 ВАК РФ);

- разработаны методические положения по оценке эффективности управления социальной инфраструктурой предприятия, базирующиеся на обосновании методического инструментария комплексной оценки рыночных и нерыночных результатов функционирования социальной инфраструктуры и разработке авторской системы показателей оценки качественных и количественных характеристик социальных программ ресурсодобывающих предприятий (пункт 10.12 Паспорта специальности 08.00.05 ВАК РФ);

- определены и обоснованы направления повышения эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий, ориентированные на совершенствование внешней среды предприятия на основе консолидации финансовых ресурсов ресурсодобывающих предприятий при создании социальных фондов по реализации долгосрочных социальных проектов развития социальной инфраструктуры на территории их присутствия и внутренней среды предприятия на основе формирования механизма софинансирования отдельных видов социальных программ ресурсодобывающих предприятий с участием работников предприятия и внедрения перспективных форм реализации социальных программ (пункт 10.17 Паспорта специальности 08.00.05 ВАК РФ).

Практическая значимость результатов исследования. Выводы и рекомендации автора используются руководителями нефтегазодобывающих предприятий (ОАО «Самотлорнефтегаз», ООО «Славнефть - Нижневартовск») для формирования эффективных управленческих решений в области развития социальной инфраструктуры, при внедрении новых механизмов, повышающих эффективность управления социальной инфраструктурой.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертации рассматривались на трех всероссийских научно-практических конференциях (Нижневартовск, 2007-2009 гг.) и межвузовской научно-практической конференции (Нижневартовск, 2007 г.). Рекомендации диссертационной работы используются в учебном процессе на кафедре финансов и кредита Нижневартовского экономико-правового института (филиала) Тюменского государственного университета при чтении учебных дисциплин «Финансы» и «Финансы предприятий».

Публикации по теме диссертации. По результатам исследования опубликовано 14 научных работ общим объемом 4,46 п.л., в том числе в издании, рекомендованным ВАК (журнал «Российское предпринимательство»), 4 научные статьи общим объемом 1,66 п.л. (авторского текста - 1,18 п.л.).

Структура работы определена целью и задачами исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Данилова, Светлана Витальевна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В процессе диссертационного исследования достигнуты поставленные цель и задачи, что нашло свое отражение в развитии теоретических, методологических и практических аспектов оценки эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий.

Автор исследования трактует понятие «социальная инфраструктура» как систему элементов, выделившихся в процессе общественного разделения труда, которые направлены на удовлетворение личных и общественных потребностей, обеспечение жизнедеятельности, интеллектуального и физического развития членов общества на определенной территории. К элементам, выделившимся в процессе разделения труда, относятся: объекты торговли и общественного питания, бытового обслуживания населения, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи, кредитования и государственного страхования в части обслуживания населения, здравоохранения, образования, физической культуры и спорта, социального обеспечения, культуры и искусства, объектов общественно-политического назначения и др.

Степень развития объектов социальной инфраструктуры - важнейший показатель уровня экономического прогресса ресурсодобывающих территорий, который оказывает существенное влияние на экономическую, социальную, производственную организацию территории. Ресурсодобывающим территориям и предприятиям, специализирующимся на нефтедобыче, требуются развитая социальная инфраструктура, формируемая с учетом природно-климатических, социально-демографических, экологических, этнически-исторических и прочих факторов.

В настоящее время за счет средств бюджета невозможно полностью управлять социальной инфраструктурой, но государство обязано обеспечивать население определенным набором социальных благ, услуг и объектов. Достаточно целесообразным будет существование нескольких форм развития социальной инфраструктуры ресурсодобывающих территорий, как с участием государственного капитала, так и частного. Важная роль в решении этой проблемы должна быть отведена ресурсодобывающим предприятиям, которые могут финансировать часть затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры. Социальная политика на предприятии зависит от имеющихся финансовых ресурсов и видов социальных программ, возможных к реализации, например, пенсионное и медицинское страхование, культурные и спортивные мероприятия, шефская помощь, благотворительность и т.п.

Таким образом, по мнению автора, социальная политика предприятий -система отношений между институционально оформленными представителями интересов работодателей и работников, закрепленная соответствующими договорами, сохраняющая баланс между экономическими и социальными интересами субъектов политики и направленная на повышение качества и уровня жизни персонала. Совокупность социальных программ, реализуемых предприятиями, можно классифицировать в зависимости от формы предоставления её работнику: денежная, материальная, культурная и инфраструктурная форма.

Управление социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий, предполагает создание условий, способствующих повышению производительности и качества труда; реализацию программ оздоровления работников и детей работников общества; содержания объектов соцкультбыта; добровольного медицинского страхования; негосударственного пенсионного обеспечения; реализация жилищной программы; проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий.

Автор работы, изучив экономическую, финансовую и бухгалтерскую отчетность нефтегазодобывающих предприятий, может утверждать, что прибыль - это основной источник финансового обеспечения социальной инфраструктуры, но, помимо прибыли, нефтегазодобывающие предприятия в процессе управления социальной инфраструктурой используют и другие способы, виды финансирования. Вторым источником финансирования социальной инфраструктуры нефтегазодобывающих предприятий является амортизационный фонд. Амортизационный фонд используется в случае проведения социнфраструктурных проектов капитального характера. Рассмотренные источники финансирования социальной инфраструктуры достаточно активно применяются в практике нефтегазодобывающих предприятий. Повышение эффективности управления социальной инфраструктурой должно сочетаться с поиском новых способов внедрения социнфраструктурных проектов.

В единичных случаях на предприятиях используется долевое финансирование (софинансирование), с участием других нефтегазодобывающих предприятий, работников предприятий, профсоюзных организаций. Совместное финансирование повышает эффективность социальной инфраструктуры за счет увеличения заинтересованности всех участников в итогах социнфраструктурных проектов. Привлечение в реализацию социнфраструктурных проектов средств других нефтегазодобывающих предприятий приведет к оптимизации управления социальной инфраструктурой. В данном случае мы считаем целесообразным формировать социальные фонды, учредителями которых станут нефтедобывающие предприятия. Аккумулирование финансов нефтяного комплекса, расположенного в одном регионе, образует фонд для реализации значительных, глобальных социальных проектов. Формирование социальных фондов изначально подразумевает высокую социальную значимость решаемых социальных задач. Кроме того, создание социальных фондов обусловлено потребностью в сосредоточении достаточной величины финансовых ресурсов, так как в большинстве случаев одно нефтегазодобывающее предприятие не обладает необходимым объемом средств для проведения определенных социальных расходов.

Предприятия, при управлении социальной инфраструктурой, применяют принципы одной из трех моделей - американской, европейской или японской. Использование опыта предприятий других стран может изменить эффективность управления социальной инфраструктурой, так как применение новейших тенденций, разработок в области социального развития позволит скоординировать социальную инфраструктуру предприятия, обеспечить оптимизацию финансовых потоков, улучшить показатели эффективности и удовлетворить потребность персонала в социальных услугах.

Проведенный анализ выборочной совокупности методик по оценке эффективности управления социальной инфраструктурой предприятий показал, что существующие подходы не дают возможность ресурсодобывающим предприятиям проводить оценку эффективности управления социальной инфраструктурой в связи с характерными особенностями, спецификой и разнообразием социнфраструктурных проектов.

Специфичный вопрос при оценке выгод (эффективности) реализуемых социнфраструктурных проектов ресурсодобывающих предприятий заключается в необходимости денежной оценки нерыночных феноменов. В качестве одного из блоков оценки эффективности управления социальной инфраструктурой необходимо проведение социологического исследования (анкетирования), а оценка опросных листов послужит информационным материалом для выявления качественного результата управления социальной инфраструктурой. Определение количественных итогов эффективности управления социальной инфраструктурой сформируется через вычисление совокупности коэффициентов (показатели финансирования социальной инфраструктуры, динамики производительности труда работников, прироста прибыли предприятия, уровень целевого использования средств, целевые коэффициенты оценки эффективности социальной инфраструктуры и их абсолютные отклонения (по методике А.Л. Кузнецова) и показатели эффективности социальных программ (авторская формула)).

Таким образом, исследование, проведенное в работе, позволило сформулировать ряд положений:

1. На основе анализа теоретических знаний схематично структурированы факторы, влияющие на формирование и развитие социальной инфраструктуры ресурсодобывающих предприятий и территорий их присутствия.

2. Предложена авторская блок-схема, отражающая управление социальной инфраструктурой на основе развития механизма договорных отношений.

3. На основе систематизации теоретических знаний дано авторское определение категории «социальная политика предприятий» и выявлены её функции.

4. На основе анализа видов социальных программ ресурсодобывающих предприятий проведена классификация социальных программ.

5. Предложена и апробирована авторская система показателей оценки эффективности управления социальной инфраструктурой ресурсодобывающих предприятий.

6. Сформулированы направления повышения эффективности социальной инфраструктуры ресурсодобывающих предприятий на основе создания социальных фондов и консолидации финансовых ресурсов.

7. Предложены способы повышения эффективности социальной инфраструктуры ресурсодобывающих предприятий на основе адаптации исследованного зарубежного опыта.

Таким образом, в процессе проведенного исследования достигнуты поставленные цели и задачи.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Данилова, Светлана Витальевна, 2011 год

1. ФЗ «О федеральном бюджете на 2000 год» от 31.12.1999 г. №227-ФЗ. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

2. ФЗ «О федеральном бюджете на 2001 год» от 27.12.2000 г. №150-ФЗ. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

3. ФЗ «О федеральном бюджете на 2002 год» от 30.12.2001 г. №194-ФЗ. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

4. ФЗ «О федеральном бюджете на 2003 год» от 24.12.2002 г. №176-ФЗ. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

5. ФЗ «О федеральном бюджете на 2004 год» от 23.12.2003 г. №186-ФЗ. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

6. ФЗ «О федеральном бюджете на 2005 год» от 23.12. 2004 г. №173-Ф3. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

7. ФЗ «О федеральном бюджете на 2006 год» от 26.12.2005 г. №189-ФЗ. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

8. ФЗ «О федеральном бюджете на 2007 год» от 12.12.2006 г. № 238-Ф3. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

9. ФЗ «О федеральном бюджете на 2008 год» от 24.11.2007 г. № 198-ФЗ. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

10. ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год» от 24.11.2008 г. №204-ФЗ. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

11. ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год» от 25.11.2005 г. №308-Ф3

12. ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 г. №131-Ф3. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

13. Закон Ханты-Мансийского АО «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа на 2000 год» от 09.11.1999 г. №73-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

14. Закон Ханты-Мансийского АО «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа на 2001 год» от 11.11.2000 г. №85-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

15. Закон Ханты-Мансийского АО «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа на 2002 год» от 04.12.2001 г. N 92-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

16. Закон Ханты-Мансийского АО «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа на 2003 год» от 17.12.2002 г. №88-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

17. Закон Ханты-Мансийского АО Югры «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2004 год» от 01.11.2003 г. №57-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

18. Закон Ханты-Мансийского АО Югры «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2005 год» от 07.12.2004 г. №70-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

19. Закон Ханты-Мансийского АО Югры «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2006 год» от 06.12.2005 г. №122-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

20. Закон Ханты-Мансийского АО Югры «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа-Югры на 2007 год» от 30.11.2006 г. №122-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

21. Закон Ханты-Мансийского АО Югры «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа-Югры на 2008 год» от 31.10.2007 г. №165-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

22. Закон Ханты-Мансийского АО Югры «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2009 год» от 25.11.2008 г. №140-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

23. Закон Ханты-Мансийского АО Югры «О бюджете Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2010 год» от 03.11.2009 г. №174-оз. Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

24. Закон СССР «О государственном предприятии (объединении)». Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

25. Указ Президента РФ от 10.01.93 № 8 «Об использовании объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения приватизируемых предприятий». Электронный ресурс. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

26. Аверин А. Н. Западная Сибирь: социальная инфраструктура районов освоения. — М.: Советская Россия, 1988. — 122 с.

27. Аверин А. Н. Социальные проблемы развития северных регионов. — М.: РАГС, 2007. — 172 с.

28. Агранат Г. А. Аляска — новая модель развития // ЭКО. —2003. — №6. — С. 36—60.

29. Агранат Г. А. Аляска: устойчивое развитие // ЭКО. — 2006. — №9 С. 107—115.

30. Адом А. А., Зендриков К. Ю., Ивченко С. В., Либоракина М. И., Каминарская Н. Г. Социальные инвестиции российских компаний. Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http://www.infoblago.ru

31. Аксенова И. Г. Политика социального партнерства (российский и зарубежный опыт). — М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2003.

32. Анищенко А. В. Социальные расходы фирмы: лечение, обучение и отдых персонала. — М.: Вершина, 2005. — 320 с.

33. Антропов В. В. Социальная защита в странах Европейского Союза: история, организация, финансирование, проблемы. — М.: Экономика, 2006. — 270 с.

34. Антропов В. В. Социальная рыночная экономика: путь Германии. — М.: Экономика, 2003. — 222 с.

35. Бабич А. Социальные программы предприятий // Экономист. — 1999. — №2. — С. 58—62.

36. Бабич А. М., Жильцов Е. Н., Егоров Е. В. Социальная сфера в условиях перехода к рынку. — М.: Российская академия управления Центр проблем рыночной экономики, 1993. —170 с.

37. Бабич А. М. Экономика и финансирование социально-культурной сферы: уч. пособие. — Казань: Центр экспертизы и маркетинга КГУ, 1996. — 241 с.

38. Балацкий Е. Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы // Экономист. — 2006. — №1. — С. 51.

39. Баринов В. А., Харченко В. JI. Стратегический менеджмент. — М.: Инфра — М, 2006. — 285 с.

40. Баженов С. И. Особенности развития государственно-частного партнерства в реформировании жилищно-коммунального хозяйства / Под ред. акад. РАН А. И. Татаркина. — Екатеринбург: Изд-во ИЭ УрО РАН, 2006. — 57 с.

41. Бородин И.И. Общие понятия социального партнерства // Трудовое право. — 2003. — №2. — С. 36—42.

42. Бочков П., Лукашин С., Шмаров П. Социальные технологии российских корпораций. — М.: Издательство «Журнал «Эксперт», 2005. — 192с.

43. Будневич М. Б. Механизм финансирования социальной сферы муниципальных образований. Дис. канд. экон. наук: 08.00.10 — М.: РГБ, 2003.

44. Бурджалов Ф. Э. Социальная сфера предприятия: современная российская практика в мировом контексте. — М.: ИМЭО РАН, 2002. — 173 с.

45. Быковский В. А. Нефть и газ Западной Сибири. Экономика и социальные проблемы. — Екатеринбург: Издательство «Баска», 2001. — 71 с.

46. Быковский В. А. Север Западной Сибири на рубеже третьего тысячелетия. Региональная экономика и социальные проблемы: Екатеринбург: Издательство «Баска», 2002. — 272с.

47. Быстрое С.А. Механизм формирования и реализации инвестиционныхпрограмм социального развития регионов. Дис. д-ра экон.наук: 08.00.01. — М.: РГБ, 2003.

48. Важенин С. Г. Социальная инфраструктура народно-хозяйственного комплекса (политэкономический аспект регионального развития). — М.: Наука, 1984. —172 с.

49. Ветрова Н. С. Финансирование социальных программ в странах Запада. — М.: Наука, 1993. —142 с.

50. Волгин Н. А. Оплата труда: японский опыт и российская практика. — М.: Дашков и К, 2004. — 505 с.

51. Глазьев С. Ю. О перспективах преодоления глобального экономического кризиса. — М.: Фонд «Знание» им. С. И. Вавилова, 2009.

52. Голубев Н. Реализация социальных программ — важнейшая составляющая экономики предприятия // Человек и труд. — 2003. — №10. — С. 18—19.

53. Гордеева Н. Г. Инструментарий формирования и реализации социальной политики в России. — СПб.: Изд-во СПб государственного университета экономики и финансов, 2005. — 18 с.

54. Государственно-частное партнерство: теория и практика / В. Г. Варнавский, А. В. Клименко, В. А. Королев и др. — М.: Изд. дом Гос. ун-та — Высшей школы экономики, 2010. — 287 с.

55. Дахин В. Н. Социальные аспекты развития. // Свободная мысль. — 1998. — №5. —С. 10—19.

56. Денисов Н. А. Социальная инфраструктура России: достижения, проблемы, пути развития. — М.: О-во «Знание» РСФСР, 1988. — 38 с.

57. Денисова И. П. Социальная политика.— Ростов н/Д: Феникс, 2007. — 347 с.

58. Дмитриев А. Г. Новые методы мотивации персонала //Управление персоналом.— 1998.— №8. — С.6—8.

59. Дмитриев М. Социальная сфера в условиях финансового кризиса: проблемы адаптации // Вопросы экономики.— 1999. — №2. — С. 53 — 64.

60. Дмитриева О. А. Социальная политика в России постперестроечного периода. — Курск: КГТУ, 2006. — 259 с.

61. Домина И. Показатели социального благосостояния населения // Человек и труд.— 1997. —№7.

62. Домина И. Социальные аспекты экономической безопасности политики // Человек и труд — 1999. — №6 — С. 50—53.

63. Другов И. К. Стратегия социального развития промышленных предприятий. — СПб: Изд-во СПб государственного ун-та экономики и финансов, 2006. — 16 с.

64. Жильцов Е., Казаков Е. Перспективы выживания социальной сферы предприятий // Российский экономический журнал. — 1994.— №8.— С. 49— 57.

65. Западнова Н. Л. Развитие социального комплекса северного Региона. — Ханты-Мансийск: ГУП Информ.-издат. центр, 2004. — 100с.

66. Иванов С. Использование механизмов социального партнерства в стратегическом развитии муниципального образования // Муниципальная власть: Российский журнал местного самоуправления. — 2005. — №1. — С. 58—63.

67. Иваницкий В. П., Пешина Э. В. Финансирование социально ориентированных затрат в воспроизводстве человека — Екатеринбург: Изд-во «Академкнига», 2001.— 280 с.

68. Иванченко В., Гайдук И. Оздоровление социальной сферы — определяющий фактор экономического роста // Экономист.— 2001.—№8.— С. 69—76.

69. Игнатов В. Г., Батурин Л. А. Экономика социальной сферы: учебное пособие. — Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2001. — 416 с.

70. Кадомцева С. В. Развитие человеческого потенциала и социальная политика государства // ВМУ. Серия 6. Экономика. — 2004. —№3. — С. 116— 121.

71. Калашников С. Социальное государство: эволюция и этапы становления // Человек и труд.— 2002 — №10. — С. 47—51.

72. Козлова О. А. Занятость населения индустриального региона: проблемы теории и практики регулирования. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2008. — 224 с.

73. Козаков Е. М. Институциональный подход к формированию стратегии социально ориентированного развития российских регионов / Отв. ред. д-р экон. наук А. Г. Шеломенцев. — Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2010. — 59 с.

74. Комаров Е. И. Менеджмент социальной работы: учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — Москва: Гуманитарный изд. центр ВЛАДОС, 2001. —288 с.

75. Комаров Е. И. Системный подход к развитию персонала в социальной сфере // Управление персоналом.— 1997.—№ 10. —С. 11—13.

76. Комаров М. П. Инфраструктура регионов мира. — СПб.: Издательство Михайлова В.А., 2000. —347 с.

77. Комаровский В. В. Система социального партнерства в России // Общественные науки и современность. — 1998. — №2.— С. 21—31.

78. Космарский В., Малева Т. Социальная сфера промышленных предприятий // Экономист,— 1996.— №3.— С. 56—63.

79. Комплексная методика диагностики качества жизни / Под ред. академика РАН А. И. Татаркина, д.э.н. А. А. Куклина. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2009. — 124 с.

80. Корпоративный менеджмент / И.И. Мазур и др. — М.: Омега, 2005. — 376 с.

81. Кочетов А.Н., Харитонов Д.А. Современный взгляд на роль инфраструктуры в социальном развитии общества. Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http:// www.seun.ru.

82. Кравец М. Забота о сургутянах. Электронный ресурс. //Нефтегазовая вертикаль.— 2002. —№18. — Электронные данные. — Режим доступа: http:// www.ngv.ru

83. Кравченко К. JI. Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации (результаты практических исследований в нефтяной промышленности) // Управление персоналом. —2005. — №6. — С. 17—20.

84. Крылов Э. И. Анализ эффективности затрат на воспроизводство стоимости рабочей силы (включая затраты на оплату труда и на социальные нужды). — СПб.: СПб гос. университет аэрокосмического приборостроения, 2001. — 91 с.

85. Крючина JI. И. Монофункциональный северный город как элемент системы расселения и производства региона (на примере ХМАО). Дис. к.э.н.: 08.00.05. Уральский ГЭУ.— Екатеринбург, 2006.

86. Кузнецов А. JI. Социальные стратегии предприятия. — Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2000.—227 с.

87. Кураков В. П. Ресурсное обеспечение социальной сферы. — Чебоксары: Издательство Чувашского университета, 1998. — 214 с.

88. Куриков В. М. Ханты-Мансийский автономный округ: с верой и надеждой -в третье тысячелетие. — Екатеринбург: Изд-во «Зевс», 2000. — 192с.

89. Лаптева Е. Г. Социальная инфраструктура региона: сущность, особенности функционирования и регулирования // Экономика региона. — 2007. — №18.— С. 8—12.

90. Лапыгин Ю. Н. Стратегический менеджмент.— М.: Инфра—М, 2007.— 236 с.

91. Лексин В. «Незаметная реформа»: передача социальных объектов предприятий в муниципальную собственность // Российский экономический журнал. — 1998.—№1.—С. ЗА—43.

92. Лексин В., Швецов А. Социальные обязательства государства, социальная политика и социальные реформы // Российский экономический журнал. — 2001. —№1.—С. 38—52.

93. Лейкоми К. Модели социальной политики // Общество и экономика. —2000. — №8.— С. 19—26.

94. Логачева Н.М. Социальная инфраструктура как фактор регионального развития // Вестник Уральского института экономики, управления и права. — №2(15). — 2011. — С. 57-65.

95. Логинов В.Г. Социально-экономическая оценка развития природно-ресурсных районов Севера. Монография. — Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2007.

96. Малаханов А. Н. Развитие социальной инфраструктуры как инструмента реализации социальной ответственности работодателей. Дис. к.э.н.: 08.00.05. Алтайский гос.ун-т. — М.: РГБ, 2005.

97. Маркова В. Д., Кузнецова С. А. Стратегический менеджмент. — М.: Инфра М, 2007. — 288 с.

98. Матросова Т. Н. Социальная деятельность японских фирм // Труд за рубежом. — 1996. — №3. — С. 74—90.

99. Механизм защиты социальной сферы (на примере развитых стран Запада и Японии) / под ред. Пирогова Г. Г. — М.: Наука, 1992. — 212 с.

100. Механизмы оценки влияния социальной ответственности бизнеса на устойчивое развитие регионов России/под ред. д.э.н. Е. Л. Андреевой. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2010.—243 с.

101. Михайлов С. Г. Социальная эффективность стратегии развития предприятия. — СПб.: РАЕН, 2005. — 51 с.

102. Можаев В. Государство, которое мы выбираем // Профсоюз.— 2000.— №5.—С. 14—16.

103. Молчанова И. П. Проблемы финансирования социальной сферы в условиях федерального государства // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. — 2001. —№6. — С. 18—24.

104. Никитин С. М., Степанова М. П. Рынок и социальная политика государства // Деньги и кредит. — 2005. — №1 — С. 12—20.

105. Норкина И. М. Эффективность социальных инвестиций (Монография). — СПб: Химиздат, 2006. — 169 с.

106. Олейник А. Социальная политика: пути достижения эффективности. //

107. Полис. —1998. —№5. —С. 139—144.

108. Основные направления социально-экономической политики Правительства РФ на долгосрочную перспективу Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http: // www.csr.ru

109. Официальный сайт ОАО «Газпром» Электронный ресурс. — Электронные данные. —Режим доступа: http://www.gazprom.ru

110. Официальный сайт ОАО «Лукойл» Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http://www.lukoil.ru

111. Официальный сайт ОАО «Татнефть» Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http: //www.tatnefl.ru

112. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http://www.gks.ru

113. Петров А. Ю. Социальная инфраструктура в системе экономических отношений национального производства (вопросы теории и методологии). Дис. канд. экон. наук: 08.00.01. — М.: РГБ, 2003.

114. Пешехонов Ю. В. Современные проблемы финансирования социальной сферы // Финансы. — 1998. — №10. — С. 44^7.

115. Планирование социального развития. Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http://www.orelsau.ru

116. Плотникова Е. Б. Развитие социального партнерства на предприятии. Россия: социально-экономические и правовые проблемы трансформации общества. — Пермь: Изд-во Пермского университета, 2000. — 220 с.

117. Потребности, доходы, потребление: экономический словарь-справочник / Л.Я. Баранова и М.И. Левин — М.: Экономика, 1988. — 315 с.

118. Поляк Г. Б. Финансовое обеспечение социальной сферы. — М.: Финансы и статистика, 1988. — 189 с.

119. Поляк Г. Б. Финансовые проблемы развития регионов. // Финансы. — 2001. —№9. —С. 14—17.

120. Развитие социальной инфраструктуры экономических районов / Ю. Н. Казаков, Б. С. Мовчан. — М.: Наука, 1991.— 141 с.

121. Райзберг Б. Л., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь.— М.: Инфра-М, 2002. — 480 с.

122. Регион в социально-экономическом пространстве России: анализ, динамика, механизм управления: монография / Е. Г. Анимица, П. И. Блусь, Е. Б. Дворякина, Н. В. Новикова и др.; Перм.гос.ун-т. — Пермь, 2008. — 376 с.

123. Региональные проблемы развития социальной инфраструктуры. / Отв. ред. Можин В., Марко И. — М.: Наука, 1987. — 272 с.

124. Романова Т. Ф. Финансирование социальной сферы: теория и методология. — Ростов н/Д: РГЭУ (РИНХ), 2003. — 185 с.

125. Российский Север: проблемы социального развития. / Под общ. ред. Н. А. Волгина, Ю. П. Алексеева. — М.: ИТК «Дашков и К», 2004. — 896 с.

126. Рощина И. Принципы формирования эффективной социальной политики // Человек и труд.— 2005. — №10. — С. 26—27.

127. Рутгайзер В. М. Социальная сфера: проблемы планирования. — М.: Экономика, 1989. — 239 с.

128. Рябинина А., Калашников Л. Социальная направленность и эффективность производства // Экономист. —2001. —№2. — С. 57—63.

129. Сафонов А. Нужна ли «социалка» предприятиям: модель реформы. // Социальная защита. — 1998. — №6.— С. 13—15.

130. Сафонов А. Реструктуризация социальной сферы предприятий: стратегия и формы реализации // Социальная защита.— 1998.— №8.— С. 11—17.

131. Сафонов А. Реструктуризация социальной сферы предприятий: этапы реализации // Социальная защита. — 1998. — №9. — С. 27—31.

132. Север Западной Сибири на рубеже третьего тысячелетия: регион, экономика и социальные проблемы / В. А. Быковский. — Екатеринбург: Баско, 2002. —272 с.

133. Сенинский С. «Фонды будущих поколений» сегодня не тратят. Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа:http://www.svobodanews.ru

134. Сергеев И. Развитие социальной сферы: приоритеты регулирования //Экономист. — 2007. — №1.— С. 46—55.

135. Советский энциклопедический словарь / Гл. ред. А. М. Прохоров; редкол.: A.A. Гусев и др. — М.: Сов. энциклопедия, 1987. — 1600 с.

136. Социальная инфраструктура в концепции ускорения / А. Ю. Шарипов. — Новосибирск: Изд-во Новосиб.гос.унт-та, 1990. — 112 с.

137. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы. / Под ред. Н. А. Волгина, В. К. Егорова — М.: ИТК «Дашков и К», 2004. — 1048 с.

138. Социальная ответственность как фактор эффективного развития современного общества: Европейский опыт и Россия. — М.: Институт Европы РАН, 2002. —203 с.

139. Социальная ответственность компаний. Эффективные технологии. Управление социальными инвестициями: материалы международной конференции / ред. И. Рыльников. — М.: АСИ, 2005. — 130 с.

140. Социологические исследования. Социальное партнерство на предприятиях различных форм собственности Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http://www.rags.ru.

141. Социальная политика. — М.: Ассоциация европейских исследований, 1996. —236 с.

142. Социальная политика российских компаний / А. Нещадин. — М.: ТЕИС, 2005. — 159 с.

143. Социальная политика, уровень и качество жизни (под общ. ред. д.э.н. В. Н. Бобкова, д.э.н. А. П. Починка): словарь. — М.: ВЦУЖ, 2001. — 288 с.

144. Социальное развитие предприятия. / Под общ. ред. Волгина Н. А., Аверина А. Н., Чещенко Н. И. — М.: Издательство «КноРус», 2006. — 544 с.

145. Социальная структура и политика США, Великобритании, ФРГ, Франции, Канады /И. С. Хмель, В. JI. Горбик и др.— Киев: Наук, думка, 1980.—403 с.

146. Социальная энциклопедия / Редкол.: А. П. Горкин, Г. Н. Карелова, Е. Д. Катульский и др. — М.: Большая Российская энциклопедия, 2000. — 438 с.

147. Спивак В. А. Корпоративная культура. — СПб.: Питер, 2001.—352 с.

148. Смирнов С., Исаев Н. Социальная политика: новый курс. // Вопросы экономики. — 1999. — №2. — С. 65—73.

149. Смирнов С. Н., Сидорин Т. Ю. Социальная политика. — М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2004. —431 с.

150. Статистика // Нефтегазовая вертикаль.— 2009.— №4. — С. 92—96.

151. Стейнер Р. Налогообложение нефтедобычи и использование нефтяной ренты (поучительный опыт американского штата Аляска) // Российский экономический журнал. — 2004. — №1. — С. 36—51.

152. Стейнер Р. Реструктуризация налогообложения нефтедобычи с целью максимизации общественной выгоды Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http://www.greensalvation.org

153. Стратегический менеджмент / Под ред. А. Н. Петрова. — СПб.: Питер, 2006. —496 с.

154. Татаркин А. И., Павлов Б. С. Социально-экономические оценки и жизненные планы населения в условиях промышленного освоения северных территорий России. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007. — 272 с.

155. Технологии кадрового менеджмента / Под ред. И. В. Мишурова. — М.: ИКЦ «МарТ», 2004. — 368 с.

156. Технологии корпоративного менеджмента / Под ред. И. В. Мишурова. — М.: ИКЦ «МарТ», 2004. — 544 с.

157. Топилина Е. Р. Формирование активной социальной политики на предприятии и ее взаимосвязь с экономической деятельностью: дис. канд. экон. наук: 08.00.05. — М.: РГБ, 2005.

158. Управление социальными программами компании / Коновалов JI. Н. и др.— М.: Ассоциация менеджеров, 2003. — 148 с.

159. Федько В. П. Инфраструктура товарного рынка. — Ростов н/Д: Феникс, 2000. —512 с.

160. Филипенко А. Сохранить темпы роста производства и развития социальной сферы // Югра.— 2000. — №3. — С. 3—11.

161. Филиппенко А. В. Югра. Социальное развитие северного региона: проблемы и успехи. — Ханты-Мансийск: ГУИПП «Полиграфист», 2001. — 191 с.

162. Ханты-Мансийский Автономный Округ Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http:// www.hmb.ru/ru/ao.

163. Хангер Д. Д. Основы стратегического менеджмента. — М.: Юнити-Дана, 2008.—319 с.

164. Цветаев В. М. Кадровый менеджмент.— М.: Проспект, 2005. — 160 с.

165. Церкясевич JI. В. Социальная политика и стратегия ее реализации в странах Европейского союза.— СПб.: Изд-во СПб гос. университета экономики и финансов, 2003. — 194 с.

166. Чуб А. А. Совершенствование управления развитием социальной инфраструктуры промышленного комплекса: дис. к.э.н.: 08.00.05. — М.: РГБ, 2003.

167. Шугаев А. А. Социальные программы на предприятиях Германии // Кадры предприятий.— 2002.—№1.

168. Шулус А. Социальное партнерство — российская модель Электронный ресурс. — Электронные данные. — Режим доступа: http://www.oilru.com.

169. Шура П. Социальный портрет бизнеса. Путеводитель по социальным программам российского бизнеса. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 196 с.

170. Экономика реформа - рынок Электронный ресурс. // Дайджест Директор. — 2001. — №11. — Электронные данные. — Режим доступа: http://www.DTPRESS .ru/dd/2002/1 l/09.html.

171. Финансирование социальной инфраструктуры из федерального бюджета РФ за 2000 2010 годы, млн. руб. 1-10.

172. Финансирование социальной инфраструктуры из бюджета ХМАО-Югрыза 2000-2010 годы, млн. руб. 13-23.

173. Динамика расходов на социальную инфраструктуру в бюджете ХМАО-Югрыза 2000-2010 годы, млн. руб. 13-23.160 000 140000 120 000 100 000а- 80 000 1 60 000 40 000 20 000 0

174. ЕЕЕЭ Всего расходы бюджета

175. Расходы на соц.ннфрасгруетуруО

176. Социнфраструктурные проекты российских нефтегазодобывающих предприятий*

177. ОАО "Татнефть" ОАО "Газпром" ОАО "Лукойл" ОАО "ТНК-ВР Холдинг"

178. Добровольное медицинское страхование работников Добровольное медицинское страхование работников Добровольное медицинское страхование работников Добровольное медицинское страхование работников

179. Негосударственное пенсионное обеспечение работников Негосударственное пенсионное обеспечение работников Негосударственное пенсионное обеспечение работников Негосударственное пенсионное обеспечение работников

180. Выдача ссуд на приобретение жилья работниками Строительство жилых домов, детских садов и поликлиник Жилищная программа (строительство домов) Жилищная программа (строительство домов, выдача ссуд)

181. Профессиональное обучение работников Фирменное образование работников Внутрикорпоративное обучение работников Внутрикорпоративное обучение работников

182. Охрана труда работников Охрана труда работников Охрана труда работников Охрана труда работников

183. Проведение спортивных мероприятий для работников Проведение спартакиад для работников Проведение спортивных соревнований для работников Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий для работников

184. Оказание материальной помощи работникам Программа годового стимулирования работников Оказание материальной поддержки женщинам и семьям с детьми Оказание материальной помощи работникам

185. Поддержка малого и среднего бизнеса Фонд акционирования работников газовой промышленности Страхование работников от несчастных случаев на производстве Страхование работников от несчастных случаев на производстве

186. Лсчебпо-дилгноа ическмя. профилактическая и рсаои.шышюшмн помощь работникам Ком по icauiiH рабо ihm кам аоичости п\тсвок на лечение и оглмх Оплата работникам и членам их семей санаторно-курортных путевок

187. Оплата занятий в с1юрМ1Ш1.1\ секциях Оплата льготного проезда работникам и членам их семей

188. Оплата переезда работников из районов Крайнего Севера

189. Выдача премий работникам к юбилейным датам и праздникам

190. Содержание объектов соцкультбыта (столовые, здравпункты, базы отдыха)

191. Обеспечение горячим питанием бригад ПРС

192. Обеспечение работников чистой водой

193. Проведение смотров конкурсов профессионального мастерства

194. Улучшение быта на месторождениях (строительство столовых, вагончиков, приобретение мебели, бытовой техники)

195. Данные сформированы на основе информации, размещенной на официальных сайтах рассматриваемых нефтегазодобывающих предприятий

196. Состав и структура затрат на реализацию социальных программ ОАО «СНГ» за 2000-2010 годы

197. Оплата льготного проезда и переезда работников 25 805 4,5 56089 9,3 40 416 11,5 23016 8,5 14 893 13,5 11915 9,8 13 486 6,9 13 896 6,6 27 893 9,1 16 831 8,0 15 111 11,9

198. Страхование работников в Негосударственном Пенсионном Фонде 32039 5,6 41503 6,9 37164 10,6 24372 9,0 8268 7,5 7 350 6,1 7 672 3,9 6754 3,2 18022 5,9 15 356 7,3 10631 8,4

199. Добровольное медицинское страхование работников 27 857 4,9 22140 3,7 21 890 6,2 15366 5,7 3 999 3,6 6 352 5,2 5016 2,5 4390 2,1 11328 3,7 7520 3,6 8 030 6,3

200. Санаторно-курортное лечение 16 646 2,9 31707 5,3 32 334 9,2 20051 7,4 7257 6,6 9 605 7,9 10314 5Д 11551 5,5 14 867 4,9 4 460 2,1 8 512 6,7

201. Страхование жизни и страхование от несчастных случаев 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 2175 0,7 1668 0,8 932 0,7

202. Выплата премий к юбилейным датам, праздникам 18 697 3,3 12401 2,1 8 144 2,3 1550 0,6 748 0,7 611 0,5 615 0,3 612 0,3 747 0,2 650 0,3 650 0,5

203. Оказание материальной помощи работникам 29 593 5,2 60160 10,0 15 796 4,5 19366 7,1 5 035 4,6 6118 5,0 6 021 3,1 7 789 3,7 11027 3,6 7662 3,6 6 770 5,3

204. Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий 7518 1,3 5 884 1,0 5 203 1,5 1339 0,5 528 0,5 640 0,5 686 0,3 620 0,3 2 046 0,7 1772 0,8 1465 1,2

205. Реализация жилищной программы 37360 6,6 44164 7,3 14 936 4,2 20073 7,4 5 463 4,9 5 829 4,8 6763 3,4 15 374 7,3 19934 6,5 5 998 2,9 7194 5,7

206. Содержание объектов соцкультбыта 224984 39,6 231842 38,5 109440 31,1 98930 36,5 18 251 16,5 18 332 15,1 24 036 12,2 21706 10,3 1981 0,6 4181 2,0 22 654 17,9

207. Обеспечение горячим питанием бригад ПРС 0 0,0 5 996 1,0 8 991 2,6 627 0,2 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 33 009 10,8 36377 17,3 36 783 29,0

208. Программа "Чистая вода" 0 0,0 1 160 0,2 954 0,3 3115 1,1 1759 1,6 1784 1,5 1785 0,9 1785 0,8 1 821 0,6 1353 0,6 793 0,6

209. Благотворительные цели 3 984 0,7 4 056 0,7 4 962 1,4 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0

210. Шефская помощь 2 978 0,5 21408 3,6 6 035 1,7 6 777 2,5 1782 1,6 1640 1,4 1550 0,8 1 570 0,7 0 0,0 0 0,0 6 535 5,2

211. Проведение смотров-конкурсов профессионального мастерства 0 0,0 0 0,0 0 0,0 196 0,1 444 0,4 167 0,1 270 0,1 395 0,2 133 0,0 617 0,3 617 0,5

212. Улучшение быта на месторождениях 14147 24,8 63 730 10,6 45 218 12,9 36165 13,3 42200 38,1 51060 42,1 118650 60,3 123900 58,9 160070 52,5 105900 50,3 0 0,0

213. ИТОГО: 568808 100 602240 100 351483 100 270943 100 110627 100 121403 100 196864 100 210342 100 305053 100 210345 100 126677 1001. С\ 00

214. Состав и структура социальных программ финансируемых за счет прибыли ОАО «СНГ», включаемых в себестоимостьза 2000-2010 годы

215. Оплата льготного проезда и переезда работников 16 523 15,32 32 815 21,56 38 115 21,71 21 753 18,78 13 551 33,61 11 115 27,56 12 693 31,54 9429 22,13 19401 18,21 7 773 8,59 9 714 11,18

216. Льгота, проезд работников 16 523 15,32 32 815 21,56 38115 21,71 21 753 18,78 13 551 33,61 11 115 27,56 12 693 31,54 9 429 22,13 19401 18,21 7 773 8,59 9 714 11,18

217. Страхование работников в Негосударствен ном Пенсионном Фонде 32 039 29,71 41 503 27,27 37 164 21,17 24 372 21,04 8 268 20,51 7 350 18,23 7 672 19,07 6 754 15,85 18022 16,92 15 356 16,96 10 631 12,24

218. ДМС 27 857 25,83 22140 14,55 21 890 12,47 15 366 13,27 3 999 9,92 6 352 15,75 5 016 12,47 4390 10,30 11328 10,63 7 520 8,31 8 030 9,24

219. Страхование жизни и страхование от несчастных случаев 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 2 175 2,04 1 668 1,84 932 1,07

220. Содержание объектов соцкультбыта 31411 29,13 48 587 31,92 68 437 38,98 50 598 43,68 12 740 31,60 13 727 34,04 13 072 32,49 20 250 47,53 20788 19,51 20484 22,63 20 000 23,02

221. Столовые 26273 24,37 43 557 28,62 61 765 35,18 41241 35,60 8 839 21,92 9 846 24,41 13 072 32,49 20 250 47,53 20788 19,51 20484 22,63 20 000 23,02

222. Здравпункты 2 503 2,32 4 840 3,18 6 672 3,80 9 357 8,08 3 901 9,68 3 881 9,62 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00

223. Содержание пунктов горячего питания 2 635 2,44 190 0,12 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00

224. Обеспечение горячим питанием бригад ПРС 0 0,00 5 996 3,94 8 991 5,12 627 0,54 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 33009 30,98 36 377 40,18 36 783 42,34

225. Чистая вода 0 0,00 1 160 0,76 954 0,54 3 115 2,69 1759 4,36 1784 4,42 1 785 4,44 1785 4,19 1821 1,71 1353 1,49 793 0,91

226. ИТОГО: 107830 100 152201, 100 175551 100 115831 100 40317 100 40328 100 40238 100 42608 100 106544 100 90531 100 86883 100

227. Состав и структура социальных программ финансируемых за счет прибыли, не включаемых в себестоимость ОАО «СНГ» за 2000-2010 годы

228. Оплатя льготного проезда и переезда работников 9 282 5,24 23274 9,63 2 301 2,13 1263 1,35 1342 4,77 800 2,67 793 2,09 4 467 10,19 8492 14,53 9 058 26,71 5 397 13,56

229. Льготн. проезд членам семей 9282 5,24 23035 9,53 2057 1,91 994 1,07 1 168 4,16 660 2,20 705 1,86 4 304 9,82 8258 14,13 8805 25,96 5 061 12,72

230. Переезд из районов Крайнего Севера 0 0,00 239 0,10 244 0,23 269 0,29 174 0,62 140 0,47 88 0,23 163 0,37 234 0,40 253 0,75 336 0,84

231. Санаторно-курортное лечение 16646 9,40 31707 13,12 32 334 29,98 20 051 21,50 7257 25,82 9 605 32,00 10314 27,16 11551 26,35 14867 25,44 4460 13,15 8 512 21,39

232. Выплата премий к юбилейным датам, праздникам 18 697 10,56 12401 5,13 8144 7,55 1550 1,66 748 2,66 611 2,04 615 1,62 612 1,40 747 1,28 650 1,92 650 1,63

233. Оказание материальной помощи работникам 29 593 16,71 60160 24,89 15 796 14,65 19 366 20,76 5 035 17,91 6118 20,38 6 021 15,85 7789 17,77 11027 18,87 7662 22,59 6 770 17,01

234. Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий 7518 4,25 5 884 2,43 5 203 4,82 1339 1,44 528 1,88 640 2,13 686 1,81 620 1,41 2 046 3,50 1772 5,22 1465 3,68

235. Реализация жилищной программы 37 360 21,10 44164 18,27 14 936 13,85 20073 21,52 5 463 19,43 5 829 19,42 6 763 17,81 15 374 35,07 19934 34,11 5998 17,69 7194 18,08

236. Содержание объектов соцкультбыта 51031 28,82 38 633 15,98 18147 16,82 22 663 24,30 5511 19,61 4605 15,34 10 964 28,87 1456 3,32 1 193 2,04 3697 10,90 2 654 6,67

237. Детские сады 1779 1,00 9 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 2274 6,71 1274 3,20

238. Общежития 5 625 3,18 7317 3,03 6 684 6,20 4662 5,00 2241 7,97 1635 5,45 2 549 6,71 1057 2,41 1 193 2,04 1423 4,20 1001 2,52

239. Спортзалы, база отдыха 43 627 24,64 31307 12,95 11463 10,63 18 001 19,30 3 270 11,63 2970 9,90 8 415 22,16 399 0,91 0 0,00 0 0,00 379 0,95

240. Благотворительные цели 3 984 2,25 4 056 1,68 4 962 4,60 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00

241. Шефская помощь 2 978 1,68 21408 8,86 6 035 5,60 6 777 7,27 1782 6,34 1640 5,46 1550 4,08 1570 3,58 0 0,00 0 0,00 6 535 16,42

242. Проведение смотров-конкурсов профессионального мастерства 0 0,00 0 0,00 0 0,00 196 0,21 444 1,58 167 0,56 270 0,71 395 0,90 133 0,23 617 1,82 617 1,55

243. ИТОГО: 177089 100 241687 100 107858 100 93278 100 28110 100 30015 100 37976 100 43834 100 58439 100 33914 100 39794 100о

244. Динамика использования прибыли на финансирование социальных мероприятий ОАО «СНГ» за 2000-2010 годы

245. Целевые показатели оценки эффективности социальной инфраструктуры ОАО «С

246. Наименование социнфрастуктурных расходов Частный показатель для расчета эффективности Формула Ориентир 2000 год 2010 год Отклонение

247. Оплата "льготного" проезда и переезда из районов Крайнего Севера Коэффициент выполнения заявок работников на оплату льготного проезда, переезда 1/п ХЛПфУ ЛПш 1 0,93 100 0,0

248. Негосударственное пенсионное обеспечение работников Коэффициент обеспеченности по НПФ (по заявлениям работников) 1/п£НПф1/НПш 1 1 1 0

249. Добровольное медицинское страхование работников Количество дней времени нетрудоспособности в год, на 100 работников 0 143 130 -13

250. Приобретение санаторно-курортных путевок для работников Коэффициент обеспеченности санаторно-курортными путевками (по заявкам работников) 1/п£Кф1/Кш 1 0,83 0,43 -0,40

251. Реализация жилищной программы Коэффициент обеспеченности жильем (по заявкам работников) (П ж.ср./П ж.н.)*15 ж.уд. 1 од 0,1 0

252. Содержание объектов соцкультбыта Коэффициент обеспеченности санитарно-бытовыми помещениями УпХАфУАш 1 0,68 0,90 0,12

253. Обеспечение горячим питанием бригад ПРС Коэффициент условий производственного быта 1/п1Вф1/Вш 1 0 1 1

254. Программа "Чистая вода" Коэффициент обеспеченности чистой водой 1/п£ЧВф1/ЧВш 1 0,65 0,92 0,27

255. Улучшение быта на месторождениях Коэффициент соответствия рабочих мест типовым Кол-во мест соответствующих требованиям охраны труда / Общее кол-во рабочих мест 1 0,57 0,95 0,38