Географический анализ занятости населения Омской области тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 25.00.24, кандидат географических наук Статва, Анна Леонидовна

• Статва, Анна Леонидовна
• кандидат географических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат географических наук Статва, Анна Леонидовна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ В ГЕОГРАФИЧЕСКОЙ НАУКЕ.

1.1. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал.

1.2. Структура населения и социально-экономическое развитие территории.

1.3. Региональная политика занятости населения.

ГЛАВА 2. РЫНОК ТРУДА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ В

УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ.

2.1. Занятость в системе рыночных отношений.

2.2. Безработица и становление рынка труда.

2.3. Анализ современной ситуации на российском рынке труда.

ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ СОСТОЯНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РАЙОНАХ.

3.1. Общая географическая характеристика района исследования.

3.2. Структура занятости населения Омской области.

3.3. Современное состояние и особенности рынка труда в Омской области.

ГЛАВА 4. РАЗРАБОТКА ПЕРСПЕКТИВНЫХ ПУТЕЙ РЕШЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ.

4.1. Прогноз численности трудовых ресурсов и перспективы развития рынка труда в Омской области.

4.2. Механизм воздействия на занятость населения в Омской области.

4.3. Перспективные пути решения проблем занятости населения Омской области.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Географический анализ занятости населения Омской области»

Актуальность диссертационного исследования. В настоящее время проблемы занятости населения чрезвычайно актуальны для российского государства, стоящего перед необходимостью сохранить и рационально использовать имеющийся трудовой потенциал. Без этого невозможно дальнейшее экономическое развитие России в русле рыночных реформ и ее интеграция в систему международных экономических отношений, где одной из основных предпосылок конкурентоспособности страны является высококвалифицированная рабочая сила, заинтересованная в результатах производства.

Происходящие в России экономические, социальные, демографические преобразования сопровождаются существенными изменениями в уровне и структуре занятости населения, обуславливают качественно новые тенденции на формирующемся рынке труда. Среди наиболее ярких негативных тенденций последнего времени следует отметить значительные масштабы скрытой и явной безработицы, рост занятости в неформальном секторе экономике, распространение вторичной занятости, низкую мобильность рабочей силы и др. Все это требует изучения не только количественных, но и качественных характеристик рассматриваемых явлений. Необходимо также соответствующее рассмотрение системы государственного управления занятости, а также роли федеральных и региональных структур в решении обозначенных проблем в силу того, что в настоящее время между ними происходит определенное перераспределение объема задач в области социально-трудовых отношений.

На региональном уровне данные вопросы приобретают особое значение. Различия в агро-, промышленно-, транспортно-географическом, а также рыночном и демографическом положении определяют специфические особенности формирования и использования трудовых ресурсов в том или ином регионе. В этих условиях государственная политика в области занятости, будучи целостной по своей сути, принципам построения и механизму реализации, тем не менее требует ее регионализации.

Состояние в сфере региональной занятости определяется целым рядом факторов, на что указывается во многих исследованиях по проблемам занятости населения. Однако при этом не учитывается внутренняя территориальная дифференциация, экономическая и социальная проблемность входящих в него территорий. В связи с этим целесообразно для исследования занятости населения и процессов ее регулирования в регионе, провести типологию входящих в нее районов, т.к. регион выступает не как единый монолит, а как совокупность районов со специфическими особенностями занятости, приоритетами и перспективами развития. В рамках исследования данной проблемы весьма значимым становится определение направлений регулирования занятости населения в регионе с учетом особенностей его отдельных районов.

Выше изложенное определяет научно-теоретическую и практическую актуальность темы настоящего диссертационного исследования, связанную с необходимостью разработки практических рекомендаций по регулированию занятости населения Омской области на основе использования территориального подхода к анализу перечисленных проблем.

Степень разработанности проблемы. Проблемы занятости населения и ее регулирования находятся в фокусе внимания различных специалистов: социологов, демографов, экономистов, географов и т.д. Они привлекают внимание не только представителей различных школ и направлений, но и управленцев, на практике проводящих те или иные социально-экономические преобразования. Методологическую основу анализа теории занятости населения и ее регулирования составляют идеи представителей классического, неоклассического, кейн-сианского, неокейнсианского, институционального, монетаристского, неоконсервативного и других направлений: Дж.Кейнса, А.Маршалла, У.Митчелла, Д.Рикардо, П.Самуэльсона, А.Смита, Ж.Б.Сэя, М.Фридмена и др.

Современные проблемы занятости и рынка труда рассматриваются в трудах таких зарубежных авторов, как: С.Брю, Р.Коуз, К.Макконннелл, Г.Саймон, Р.Смит, Г.Стендинг, Р.Стоун, А.Филлипс, И.Фишер, Э.Хансен.

Среди современных отечественных исследователей данной проблемы следует отметить работы Б.Д.Бреева, Г.К.Вечканова, Е.И.Заславского, Р.Капелюшникова, В.Г.Костакова, Л.А.Костина, А.Э.Котляра, С.А.Кузьмина, И.С.Масловой, А.А.Никифоровой, А.И.Рофе, Е.И.Рузавина, Л.Н.Сосновской, Э.Р.Суруханова, Чижовой Л.С.

В течение последних нескольких лет активно изучается проблема становления и функционирования региональных рынков труда (А.Г.Аганбегян, Э.Б.Алаев, И.С.Безруков, А.Н.Гладышев, А.З.Дадашев, И.В.Калашникова, Л.А.Козлов, Б.В.Москвин, А.В.Кашепова, В.Г.Мысник, Н.С.Ненашева, Л.В.Родионова, Б.Л.Токарский, А.М.Шкуркин).

Проблема занятости в экономической географии рассматривается с позиции теории территориальных социально- и общественно-экономических систем (Ю.Г.Саушкин, М.Д.Шарыгин,С.Я.Ныммик и др.)

Исследования выше перечисленных ученых внесли существенный вклад в разработку данной проблематики. Ими осмыслен и переработан значительный теоретический и эмпирический материал, выявлены основные тенденции развития занятости населения, рынка труда, а также разработаны основы их регулирования в современных условиях. Однако, несмотря на значительный объем публикаций, посвященных вопросам занятости населения, малоизученными остаются вопросы влияния демографических, социально-экономических и географических факторов, детерминирующих территориальную дифференциацию занятости населения в регионе; прогнозирования перспектив развития регионального рынка труда; учета специфических особенностей отдельных территорий региона при реализации основных направлений политики занятости.

Цель диссертационной работы - анализ территориальных различий в структуре занятости населения Омской области по административным районам, выявление детерминирующих их факторов для выработки предложений по совершенствованию региональной политики занятости.

Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач диссертационного исследования:

1. Раскрыть социально-экономическую природу занятости, ее сущность, формы и виды в условиях рыночных отношений.

2. Дать анализ современной ситуации на рынке труда в России.

3. Изучить структурные сдвиги, произошедшие в сфере занятости населения Омской области с начала 1990-х гг. с учетом влияния демографических, социально-экономических и географических факторов.

4. Выявить территориальные различия в занятости населения и ситуации на рынке труда Омской области по административным районам.

5. Составить прогноз перспектив развития рынка труда в Омской области. '

6. Исследовать основные направления и методы политики занятости населения, реализуемой на территории Омской области.

7. На основе типологии районов Омской области по ситуации на рынке труда разработать предложения по совершенствованию региональной политики занятости населения.

Объект исследования - экономически активное население Омской области.

Предмет исследования - современная структура занятости населения Омской области и ее территориальная дифференциация.

Методы исследования. В процессе диссертационного исследования использовались следующие методы: картографический, статистический, сравнительно-аналитический, а также методы экспертных оценок, корреляционного анализа, метод социологического опроса, рейтинговый метод и др.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили фундаментальные труды отечественных и зарубежных ученых в области рынка труда, регулирования и прогнозирования занятости населения на региональном уровне, концепции и рекомендации Международной организации труда (МОТ), а также принципы научного анализа социально-экономических явлений. Разработка предложений и рекомендаций основывалась на законодательных актах и нормативно-правовых документах Российской Федерации и Омской области.

Информационную базу исследования составили многочисленные литературные и картографические источники, статистические и аналитические материалы Госкомстата РФ, Областного комитета государственной статистики, Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Омской области, Министерства труда и социального развития Омской области, материалы научных конференций, семинаров, периодической печати.

Защищаемые положения:

1. В условиях рыночной экономики важнейшей проблемой является эффективная организация занятости, предусматривающая рациональное использование трудового потенциала на основе учета реальных потребностей общества, а также особенностей территориальной дифференциации населения и хозяйства.

2. Совокупность демографических и социально-экономических факторов обусловила значительные изменения структуры занятости населения Омской области, учет которых является обязательным условием при разработке направлений региональной политики занятости.

3. Территориальная дифференциация занятости и безработицы по районам Омской области обусловлена рядом социально-экономических и географических факторов, основными из которых являются: уровень развития сельскохозяйственного производства, предприятий добывающей и перерабатывающей промышленности, удаленность от областного центра, густота и качество транспортных путей, особенности природных ресурсов, уровень регионального менеджмента.

4. Территориальная дифференциация занятости и безработицы позволяет выделить группы районов, характеризующихся общностью особенностей и целевыми задачами развития, для разработки основных направлений региональной политики занятости населения.

Достоверность полученных результатов диссертационной работы основывается на изучении реальных процессов регулирования занятости населения в Омской области, перспектив регулирования занятости населения с учетом территориальных различий, апробацией исследований автора на международном, общероссийском и региональном уровнях, их применением в практической деятельности Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Омской области.

Научная новизна и теоретическая значимость работы состоят в изучении влияния территориальных факторов на занятость населения в условиях рыночных отношений. Проведен комплексный анализ изменений структуры занятости населения (отраслевой, демографической, территориальной), произошедших за последнее десятилетие. Составлен прогноз перспективы развития рынка труда в Омской области.

Анализ и обобщение положений, сформулированных в диссертации дает возможность провести типологию районов Омской области по ситуации на рынке труда. Данная типология является основой для разработки методических рекомендаций к регулированию занятости населения по административным районам, выработать комплекс мер по реализации концептуальной цели политики занятости населения.

Практическая значимость работы заключается в разработке рекомендаций по регулированию процессов занятости населения в Омской области в целом и ее административных районах в частности. Данные рекомендации использованы в деятельности Служб занятости, территориальных центров занятости населения региона, а также при разработке и реализации региональной политики занятости.

Результаты диссертационного исследования внедрены в Департаменте Федеральной государственной службы занятости населения по Омской области (справка о внедрении № 173-04 от 15.02.2005 г.). Составленные в процессе работы тематические социально-экономические карты используются работниками службы занятости как справочно-информационные и оперативные.

Основные положения и выводы диссертационного исследования используются в процессе преподавания курсов «География региона», «Экономическая география России», «География населения», спецкурса «Население Омской области» в Омском государственном педагогическом университете.

Апробация результатов диссертационного исследования. Основные результаты исследования докладывались и обсуждались на международной научно-практической конференции «География и регион» (Пермь, 2002); Всероссийской научно-практической конференции «Демографический кризис в России как комплексная проблема. Причины и пути решения» (Магнитогорск, 2003); второй Региональной школе-семинаре «Роль географии в решении экологических проблем современности» (Томск, 2003); седьмом всероссийском форуме молодых ученых и студентов «Конкурентоспособность территорий и предприятий во взаимозависимом мире» (Екатеринбург, 2004); третьей Всероссийской молодежной школе-семинаре «Проблемы устойчивого развития в современной географической науке и образовании» (Томск, 2004).

Публикации. По теме диссертации опубликовано 9 печатных работ, общим объемом 1,9 печатного листа.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения, библиографического списка литературы, включающего 191 наименование. Основной текст диссертации содержит 160 страниц машинописного текста, в том числе представлена 21 таблица, 20 рисунков и картосхем, 18 приложений.

Заключение диссертации по теме «Экономическая, социальная и политическая география», Статва, Анна Леонидовна

Наиболее важные результаты, выводы и предложения, вытекающие из проведенного исследования, можно сформулировать следующим образом:

1.Обобщая различные точки зрения, можно сделать вывод о том, занятость населения представляет собой комплексную категорию, отражающую совокупность экономических, социально-трудовых, законодательных, нормативно-правовых, организационных и других отношений по поводу участия населения в общественно-полезной трудовой деятельности с получением соответствующего дохода.2.В условиях рыночной экономики основной проблемой занятости является ее эффективная организация, предусматривающая рациональное использование трудового потенциала на основе учета реальных потребностей общества, а также особенностей территориальной дифференциации населения и хозяйства.3. Анализ структурных изменений занятости населения, произошедших в Омской области с начала 1990-х гг., с учетом влияния на них демографических и производственных факторов позволил выявить увеличение численности населения в трудоспособном возрасте, рост числа занятых в частном секторе, в непроизводственной сфере, а также значительные территориальные диспропорции в уровне занятости населения.4.Применение корреляционного анализа с целью установления тесноты связей между демографическими, экономическими показателями и показателями, характеризующими ситуацию на рынке труда районов Омской области, позволило сделать вывод об их тесной связи с общим числом предприятий и организаций, объемом промышленной продукции на душу населения, а также густотой автомобильных дорог.5. Анализ ситуации, сложившейся на рынке труда Омской области свидетельствует о наличии ряда проблем, характерных для региона в целом.Основными из них являются: высокий уровень молодежной и женской безработицы, несоответствие спроса и предложения на рынке труда, недоиспользование трудоресурсного потенциала области.6. В результате типологизации, проведенной на основе количественного и качественного анализа ситуации, сложившейся на рынке труда Омской области, были выделены четыре группы районов, отличающихся общностью особенностей и целевыми задачами развития. Данная типология позволила осуществить дифференцированный подход к планированию мероприятий региональной политики занятости населения.7. Прогноз ближайшего развития ситуации на региональном рынке труда свидетельствует о вероятности дальнейшего роста численности экономически активного населения, усиления проблем молодежной безработицы, повышения уровня регистрируемой безработицы ввиду увеличения пособия по безработице.С другой стороны, улучшение финансового состояния предприятий, повышение спроса на рабочую силу будет сопровождаться снижением уровня общей безработицы.8.Для сглаживания негативных тенденций в состоянии занятости населения, ликвидации территориальных диспропорций областного рынка труда особую значимость приобретает разработка механизма регулирования занятости населения в регионе и районах области. Реализация этих целей осуществляется посредством региональной политики занятости.9.Регулирование занятости населения предполагает использование ком плекса нормативно-правовых, экономических, социальных, демографических, институциональных и др. методов, позволяющих осуществить целенаправлен ное воздействие на динамику основных параметров трудовой сферы в соответ ствии со стоящими перед регионом стратегическими и тактическими задачами его развития.Ю.На основании анализа проблем занятости населения Омской области, типологии районов Омской области по ситуации на рынке труда, а также их ранжирования с учетом ряда социально-экономических показателей, разработаны направления политики занятости населения, реализуемые на областном и районном уровнях.

Список литературы диссертационного исследования кандидат географических наук Статва, Анна Леонидовна, 2005 год

1. О государственной поддержке инвестиционных проектов на территории Омской области: Закон Омской области от 23.12.97 г. № 128-03 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

2. О государственной поддержке личных подсобных хозяйств в Омской области: Указ губернатора Омской области от 28 мая 2003 г. № 94 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

3. О занятости населения в Российской Федерации: Закон Российской Федерации от 19.04.2001 (ред. от 10.01.2003 г.) № 1032-1 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

4. О концепции государственной политики развития малого предпринимательства в Омской области: Указ губернатора Омской области от 29 июля 2002 г. № 189 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

5. О концепции муниципальной поддержки развития промышленности города Омска в 2001-2003 гг.: Постановление главы городского самоуправления г.Омска от 8 ноября 2000 г. № 495-п // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

6. О концепции развития производства легкой промышленности в Омской области: Указ губернатора Омской области от 10 июня 2003 г. № 103 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

7. О концепции развития торговли и общественного питания в Омской области: Указ губернатора Омской области от 22 апреля 2003 г. № 6 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

8. О концепции развития торговли и общественного питания города Омска до 2005 года: Постановление главы городского самоуправления г.Омска от 9 апреля 2003 г. № 133-п // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

9. Об организации общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан и молодежи в г.Омске в 2002 году: Постановление главы городского самоуправления г.Омска от 17 июня 2002 г. № 331-п // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

10. Об основных направлениях содействия развитию малого предпринимательства в городе Омске на 2000-2004 года: Постановление главы городского самоуправления г.Омска от 29 декабря 1999 г. № 492-п // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

11. Об основных положениях региональной политики в Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 3 июня 1996 г. №. 803 // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

12. Стратегия экономического развития Сибири: Распоряжение Правительства Российской Федерации от 7 июня 2002 г. № 765-р // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

13. Абакумова Н.Н., Воловская Н.М., Плюснина JI.K., Русина А.В. Безработица и самозанятость Новосибирск, 1997. - 198 с.

14. Алаев Э.Б. Социально-экономическая география: Понятийно-терминологический словарь. М.: Мысль, 1983. - 350 с.

15. Алаев Э.Б. Энциклопедия СНГ: Справочно-аналитическое издание. М.: Финансы и страхование. - 2001. - 396 с.

16. Алексеев А.И. География безработицы в России // Геополитические и геоэкономические проблемы России: Материалы научной конференции в РГО, октябрь 1994 г. СПб, 1995. - С.165 - 173.

17. Алексеев А.И. Симагин Ю.А. Географические аспекты изучения безработицы в России // Вестник МГУ, серия 5 «География». 1997. - № 1.

18. Анохин А.А. Региональные проблемы социального развития / Под ред. С.Б.Лаврова. JL: ЛГУ, 1986. - 133 с.

19. Анучин В.А. Теоретические проблемы географии. М.: Географгиз, 1960. - 264 с.

20. Аперьян В.Е.Воспроизводство и трудовые ресурсы в социалистических странах. М.: Статистика, 1976. - 327 с.

21. Атутова Е.В. Государственное регулирование занятости населения региона (на примере республики Бурятия): Автореф. Дис: канд. эконом. Наук. — М., 1997.-22 с.

22. Бабкина З.В. Занятость в социалистической экономике глазами Запада. — М.: Экономика, 1989. 93 с.

23. Баранский Н.Н. Избранные труды: Становление советской экономической географии. М.: Мысль, 1980. - 287 с.

24. Баранский Н.Н. Экономическая и социальная география. Экономическая картография. М.: Географгиз, 1960. - 452 с.

25. Баранский Н.Н., Преображенский А.И. Экономическая картография. М., 1962.-284 с.

26. Богачев В.Н. Увековечить стагфляцию // Вопросы экономики. 1991. - № 1. -С.3-17.

27. Болыиая Советская Энциклопедия. — М.: Советская энциклопедия, 1974.Т. 26.

28. Боровик B.C. и др. Занятость населения: Учебное пособие /В.С.Боровик, Е.Е.Ермакова, В.А.Похвощев. Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. - 320 с.

29. Бочкарева В.К., Мигранова Л.А. Занятость и самозанятость населения: соотношение и перспективы // Народонаселение. 2003. - № 3. — С. 130. 138.

30. Брагин В., Осаковский В. Оценка естественного уровня безработицы в России в 1994-2003 гг.: эмпирический анализ // Вопросы экономики. -2004. № 3.

31. Бреева Е.Б. Население и занятость. М.: Финансы и статистика, 1984. -112 с.

32. Брин В.И. Механизм высвобождения и перераспределения рабочей силы при социализме. — Красноярск: Изд-во Красноярского ун-та, 1989. — 140 с.

33. Бушель A.JI. Проблемы занятости населения Омской области // География и регион. I. Регионоведение и региональная организация общества: Материалы междунар. науч.-практ. конф. (30 сент. 4 окт. 2002 г., г.Пермь).- Пермь: ПТУ, 2002 - С. 101 - 103.

34. Бушель АЛ. Молодежная безработица в Омской области // Роль географии в решении экологических проблем современности: Материалы II Региональной школы-семинара 28-29 апреля 2003 г. / Под ред. Н.С.Евсеевой, Н.В.Осинцевой. Томск: ТГУ, 2003. - С.14-16.

35. Быковский В.А. Север Западной Сибири на рубеже третьего тысячелетия. Региональная экономика и социальные проблемы. Екатеринбург: Баско, 2002.-272 с.

36. Вечканов Г.С. Современная экономическая энциклопедия. СПб.: Лань, 2002. - 879 с.

37. Вишневская Н. Законодательство о защите занятости и рынок труда (международный опыт) // Вопросы экономики. 2003. - № 4.

38. Волкова Г.Н., Миль Г.В. Особенности занятости сельского населения // Народонаселение. 2002. - № 2. - С. 82-90.

39. Воронин В.В. Проблемы трудоресурсного потенциала в условиях перехода на рыночные отношения // Территория и общество: Междуведомственный сборник научных трудов. Пермь: ПТУ, 1998. - С. 61-68.

40. Воронин В.В. Трудоресурсный потенциал в условиях реструктуризации отраслей хозяйственного комплекса. Самара: Изд-во Самраск. гос. экон. акад., 2000.-480с.

41. Воронин В.В. Экономическая география Российской Федерации: Уч. пособие в 2 Ч. Самара: Изд-во: Самраск. гос. экон. акад., 1997. - 4.1. -352 с.

42. Востокова А.В. и др. Оформление карт. Компьютерный дизайн: Учебник / А.В.Востокова, С.М.Кошель, Л.А.Ушакова. М.: Аспект Пресс, 2002. -288 с.

43. Географический энциклопедический словарь. Понятия и термины. М.: Сов. энциклопедия, 1988.-432 с.

44. География населения Сибири. Иркутск, 1976. - 126 с.

45. География России: Энциклопедический словарь. М.: Научное издательство «Большая Российская энциклопедия», 1998. - 800 с.

46. Гладкий Ю.Н., Чистобаев А.И. Основы региональной политики. СПб., 1998.

47. Гладкий Ю.Н., Чистобаев А.И. Регионоведение: Учебник. М.: Гардарики, 2002. - 384 с.

48. Горбачева Т.Л., Рыжикова З.А. Методологические подходы к измерению занятости в неформальном секторе экономики // Вопросы статистики. -2002. № 4. - С.36-45.

49. Горислв С. Масштабы и структура неформальной занятости // Вопросы экономики. 2004. - № 4.

50. Гуршумов И.П., Юсуфбеков Ю.Р. Проблемы труда: занятость и мобильность: (Социально-экономический региональный аспект). -Душанбе: Дониш, 1989.-237 с.

51. Дадашев А.З. Управление трудовыми ресурсами столичного города. М.: Наука, 1990.-173 с.

52. Демешко В.Н. Рекреационные ресурсы и проблемы туризма Омской области): Автореф. Дис: канд. геогр. Наук. Барнаул, 2004. - 22 с.

53. Демографический энциклопедический словарь. М.: Советская энциклопедия, 1985. - 607 с.

54. Евтеев О.А. Проектирование и составление социально-экономических карт: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 1999. - 224 с.

55. Егоров В.Д.Трудовой потенциал России // Народонаселение. 2001. - № 4. - С.108-116.

56. Законы развития народонаселения и трудовых ресурсов при социализме. -Саратов, 1983.

57. Занятость, безработица, служба занятости // Толковый словарь терминов и понятий. М., 1996. - 185 с.

58. Занятость в развитых капиталистических странах: Заочный «круглый стол» журнала «Вопросы экономики»//Вопросы экономики. 1989. - № 2. — С.55-71.

59. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М.: Наука, 1998. - 254 с.

60. Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица. М.: Департамент труда и занятости правительства Москвы, 1992. - 158 с.

61. Зверева Е.В. Регулирование занятости населения в территориально-хозяйственных образованиях региона (на примере Хабаровского края): Дис: к-та экон. Наук: 08.00.05. Хабаровск, 2003. - 195 с.

62. Инновации в экономике Омской области: перспективы и пути развития. Материалы межрегиональной научно-практической конференции. 8 июня 2004 года. Омск: Правительство Омской области, 2004. - 260 с.

63. Казначеева H.JI. Занятость в условиях новой хозяйственной системы. -Новосибирск: Новосиб. гос. акад. Экономики и управления, 1996. 134 с.

64. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: Адаптация без реструктуризации. М.: ГУ ВШЭ, 2001. - 308 с.

65. Кашепов А., Устинова С. Факторы, детерминирующие занятость россиян //Человек и труд. 2003. - № 2. - С.31-36.

66. Кашкуров Т.А. Методы государственного регулирования занятости населения региона (на примере республики Дагестан): Автореф. Дис: канд. эконом. Наук. М., 2000. - 26 с.

67. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978.-494 с.

68. Ковалев С.А. Избранные труды. Смоленск: Ойкумена, 2003. - 438 с.

69. Колосовский Н.Н. Основы экономического районирования. — М.: Госполитиздат, 1958.-200 с.

70. Колосовский Н.Н. Теория экономического районирования. М.: Мысль, 1968.-336 с.

71. Конвенция и рекомендации МОТ по вопросам регулирования отношений на рынке труда // Вопросы экономики. 1991. - № 9. - С.108-126.

72. Косаев А. Современный рынок труда в СССР // Вопросы экономики. -1991. № 9. - С.39-45.

73. Костаков В.Г. Прогноз занятости населения: (Методологические основы).- М.: Экономика, 1979. 184 с.

74. Котляр А. Возможности минимизации безработицы в России // Человек и труд. 2001. - № 9. - С. 42-44.

75. Котляр А.Э. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. 1998. - № 1.С.ЗЗ —41.

76. Котляр А.Э. Современные проблемы занятости // Вопросы экономики. -1991.-№ 11. С.50-61.

77. Котляр З.А. Структура занятости населения: проблемы совершенствования. -М.: Наука, 1989. 118 с.

78. Котляр С. Развитие малого бизнеса в контексте регулирования рынка труда // Человек и труд. 2002. - № 3. - С. 50-55.

79. Краткий словарь по социологии. М.: Политиздат, 1988. - 477 с.

80. Кузьмин С.А. Эффективная занятость населения. — М.: Экономика, 1990.143 с.

81. Кузьмин С.А. Занятость: стратегии России. М.: Эдиториал УРСС, 2001. -301 с.

82. Лаппо Г.М. География городов: Учеб. пособие для геогр.ф-тов вузов. М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1997. - 480 с.

83. Лаппо Г.М., Полян П.М. Новые тенденции в изменении геоурбанистической ситуации в России // Известия РАН, серия «География». 1996. - № 6.

84. Лисовик Б.С. Труд и рынок. СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та, 1991.-176 с.

85. Литвяков П.П. Научные основы использования трудовых ресурсов. М.: Мысль, 1969. - 295 с.

86. Маергойз И.М. Географическое учение о городах. М.: Наука, 1987. — 116 с.

87. Маергойз И.М. Территориальная структура хозяйства. Новосибирск: Наука, 1986. - 300 с. Макконнелл К.Р., Брю Ст.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2Т. - М.: Республика Т.2. - 1992. -400 с.

88. Малышев Ш.Ф. Модель рациональной занятости экономически активного населения в северных промышленных поселениях (на примере Норильского промышленного района): Автореф. Дис: канд. эконом. Наук. — Красноярск, 1999. 30 с.

89. Маслова И., Бараненкова Т. Методология изучения и анализ межрегиональных различий в тенденциях российского рынка труда // Вестник статистики. 1993. -№3. - С. 10-21.

90. Мисевич К.Н., Чуднова В.И. Население районов современного освоения севера западной Сибири. Новосибирск.: Наука, 1973. - 210 с.

91. Миско К.М. Ресурсный потенциал региона: Теорет. и метод, аспекты исследования). М.: Наука, 1991. - 92 с.

92. Мониторинг рабочей силы в Омской области: Информационно-аналитический бюллетень № 28 за 2001 год. Омск: Центр занятости населения по Центральному административному округу г.Омска. - 2002. -107 с.

93. Муниципальные образования Омской области: Стат.сб /Омский облстат. -Омск, 2003.-410 с.

94. Народонаселение. Энциклопедический словарь. М.: Большая Российская энциклопедия. - 1994. - 640 с.

95. Население и трудовые ресурсы: проблемы и решения, зарубежный опыт. -М.: Наука, 1992.-126 с.

96. Население и трудовые ресурсы РСФСР. М.: Финансы и статистика. -1982.-119 с.

97. Научные проблемы географии населения: Материалы ко П Межведомственному совещанию по географии населения. М.: МГУ, 1967.-262.

98. Никиенко А.В. Региональные проблемы регулирования занятости населения в условиях перехода к рынку: Автореф. Дис: канд. эконом. Наук. Томск, 1994. - 22 с.

99. О ситуации на рынке труда в Российской федерации в 2001 году // Общество и экономика. 2002. - № 8-9. - С.183-210.

100. Омский областной статистический ежегодник: Стат.сб. В 2 Ч. / Омский облстат. Омск, 2003.

101. Опыт решения проблемы устойчивого развития регионов России (Материалы межрегиональной конференции. Омск 9-11 декабря 1997 г.) /Омск: Изд-во ОмГУ, 1997. 159 с.

102. Панкратьева Н.В. Закон народонаселения при социализме. М.: Наука, 1984.-168 с.

103. Пирожков С.И. Демографические процессы и возрастная структура населения.-М.: Статистика, 1976. 136 с.

104. Повышение качества трудовых ресурсов // Человек и труд. 2001. - № 9.- С.50-51.

105. Покшишевский В.В. Население и география. М.: Мысль, 1978. - 317 с.

106. Политический альманах России 1997 г. / Под ред. М.Макфола, Н.Петрова.- М.: Московский центр Карнеги, 1998. Т.2. Социально-политические портреты регионов. - 552 с.

107. Положение в России и западных странах //ЭКО. 1993. - № 3. - С.56-62.

108. Природа, природопользование и природообустройство Омского Прииртышья. Материалы III научно-практической конференции. Омск: Комитет природных ресурсов по Омской области, 2001. - 299 с.

109. Проблемы размещения трудовых ресурсов. М.: Экономика, 1973. - 327 с.

110. Программы повышения занятости населения // Народонаселение. 2001. -№ 2. - С. 88-92.

111. Пути формирования рынка труда: Тезисы докладов научно-практической конференции 10-11 сентября 1991 г. В 4 Ч.- Омск, 1991.

112. Райкевич А. Занятость населения Польши. Динамика и структура М.: Прогресс, 1970.-272 с.

113. Ракитников А.Н. Избранные труды . Смоленск: Ойкумена, 2003. - 472 с.

114. Региональное управление трудовыми ресурсами: пути совершенствования / Под ред. Г.М.Романенковой. Л.: Лениздат, 1988. - 125 с.

115. Региональные проблемы развития городских и сельских поселений СССР. М.: Наука, 1988. - 153 с.

116. Регионы России: Социально-экономические показатели. 2003: Стат. сб./ Госкомстат России. — М., 2003. 895 с.

117. Ресурсы Омской области: Специальный выпуск. — М., 1999. 20 с.

118. Римашевская Н.М. Формирование качества трудовых ресурсов // Народонаселение. 2003. - № 2. - С.6-14.

119. Родионова Т.Г. Развитие региональной демографической ситуации в 1990- е годы и оценка ее перспектив (на примере Амурской области): Дис: к-та геогр. Наук: 24.00.25 Владивосток, 2003.

120. Романовский А. Рынок труда в России и его перспективы // Российский экономический журнал. 1993. -№ 9. - С.72-80.

121. Российский статистический ежегодник. 2003: Стат.сб./ Госкомстат России. М., 2003. - 705 с.

122. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. -М.: МИК, 1997. 152 с.

123. Рынок труда и рынок занятости: противоречия определения и трактовки // Человек и труд. 1995. - № 2. - С. 49.

124. Рынок труда: методы и результаты анализа // Вопросы статистики. -2001. № 3. - С.40-51.

125. Салищев К.А. Проектирование и составление карт. М., 1987. - 240 с.

126. Саруханов Э.Р. Проблемы занятости в условиях перехода к рынку. -СПб.: СПбУЭФ, 1993.-164 с.

127. Саруханов Э.Р. Рынок труда и рынок занятости: противоречия, определения и трактовки //Человек и труд. 1995. № 2. С. 49.

128. Саушкин Ю.Г. Географическая наука в прошлом, настоящем, будущем. -М.: Просвещение, 1980.-269 с.

129. Саушкин Ю.Г. Экономическая география: история, теория, методы, практика. -М.: Мысль, 1973. 559 с.

130. Сбытова JI.C. Структура занятости и эффективность производства. М.: Наука, 1982. - 175 с.

131. Семенов А., Кузнецов С. Методология прогнозирования экономической активности населения // Человек и труд. 2001. - № 9. - С. 45-51.

132. Смирнов С.Н. Бюджетное финансирование политики занятости: выравнивание возможностей регионов // Вопросы статистики. 2001. - № 12. - С. 15-18.

133. Смирнов С.Н. Региональные аспекты социальной политики. М.: Гелиос АРВ, 1999.-320 с.

134. Советский энциклопедический словарь. М.: Советская энциклопедия, 1990.-1632.

135. Соколова Т. Приватизация и особенности российской модели занятости: причинно-следственный анализ // Человек и труд. 2003. - № 9. - С.52-55.

136. Сонин М.Я. Развитие народонаселения: Экономический аспект. М.: Статистика, 1980.-351.

137. Сотникова Я.Б. Проблемы занятости населения города Перми в период перехода к рынку и некоторые формы ее решения // Территория и общество: Междуведомственный сборник научных трудов. — Пермь: ПТУ, 1995.-С. 128- 136.

138. Социальная статистика: Учебник/ Под ред. И.И.Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 1997. - 416 с.

139. Социальное положение и уровень жизни населения в России: Стат.сб. -М.: Госкомстат РФ, 2001.

140. Социальный диалог на рынке труда: Материалы межрегиональной научно-практической конференции, 27-28 апреля 1999 года. Омск: Типография КТиЗН, 1999. - 530 с.

141. Статва A.JL К вопросу о качестве трудоресурсного потенциала Омской области // Вопросы горного страноведения: Материалы региональной конференции. — Барнаул: Изд-во Алт.ун-та, 2005. — С. 158-164.

142. Статистический словарь. М.: Финансы и статистика, 1989. - 623 с.

143. Струмилин С.Г.Проблемы экономики труда / Избранные произведения в 5-ти Т. -М., 1964. Т.З. С. 25-34.

144. Стукен Т.Ю. Регулирование профессионально-квалификационной структуры регионального рынка труда.- Автореф. Дис: канд. эконом. Наук. Омск, 1999. - 24 с.

145. Сценарные условия развития рынка труда в Омской области на 2004 — 2005 гг. Омск: Центр занятости населения по Центральному административному округу г.Омска, 2003. - 83 с.

146. Трудовые ресурсы: Социально-экономический анализ/Под ред. В.Г.Костакова. М., 1976.

147. Урланис Б.Ц. Статистика населения. М.: Статистика, 1971. - 80 с.

148. Цыганкова И.В. Формирование профессионально-квалификационного состава работников промышленных предприятий: Автореф. Дис: канд. эконом. Наук. Омск, 2003. - 23 с.

149. Филиппова Н.А. Теория и практика формирования рынка труда и политики занятости: федеральный и региональный аспекты: Дис: докт. экон. Наук: 08.00.05. Саранск, 2001. - 461 с.

150. Флоринская Ю.Ф. Проблемы нового российского приграничья (на примере омского участка российско-казахстанской границы)// Проблемы прогнозирования. 2003. - № 4. - С. 111-122.

151. Фукс Л.П. Расселение в Западной Сибири: Самоорганизация и управление. Итоги и проблемы. Новосибирск: Издательство ПРО, 2003. -216 с.

152. Хаггет П. Пространственный анализ в экономической географии. — М., 1968.

153. Хореев Б.С. Территориальная организация общества: (Актуальные проблемы регионального управления и планирования в СССР). М.: Мысль, 1981.-320 с.

154. Чистобаев А.И., Шарыгин М.Д. Экономическая и социальная география: Новый этап. Л.: Наука, 1990. - 319 с.

155. Численность и заработная плата работников организаций Омской области в 2002 году: Стат. сб./ Омский областат. Омск, 2003. - 31 с.

156. Численность и состав населения Российской Федерации по даннымпереписи 2002 г. // География. 2003. - № 25-26.

157. Численность населения Омской области по полу и возрасту. : Стат. сб./ Омский областат. Омск, 2002. - С.19.

158. М.Д.Шарыгин, Е.Г.Анимица Территориальная организация производительных сил СССР: Учеб. пособие по спецкурсу. Пермь: ПГУ, 1983.-80 с.

159. Шарыгин М.Д. Дробное районирование и локальные территориально-производственные комплексы. Пермь: ПГУ, 1975. - 140 с.

160. Шарыгин М.Д. Методология географической науки. Пермь: ПГУ, 1988. -52 с.

161. Шарыгин М.Д. Социально-экономическое микрорайонирование: Учебное пособие по спецкурсу. Пермь: ПГУ, 1990. - 76 с.

162. Шарыгин М.Д. Территориальная организация общества и региональная политика //Территория и общество: Междуведомственный сборник научных трудов. Пермь: ПГУ, 2002. - С.3-15.

163. Шахнович P.M. Основы макроэкономической теории. Новосибирск, 1992.

164. Экономика и энергетика регионов Российской Федерации. М.:: Экономика, 2001 . - 475 с.

165. Эскеров Д.Б. Региональные аспекты воспроизводства трудовых ресурсов.-М.: Наука, 1990. 143 с.

166. Юсова Ю.А. Влияние трудовой миграции на формирование рынка труда: Автореф. Дис: канд. эконом. Наук. Омск, 2003. - 23 с.