Правовое регулирование труда тренеров тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 12.00.05, кандидат юридических наук Базыкин, Александр Евгеньевич

• Базыкин, Александр Евгеньевич
• кандидат юридических наук
• 2012

Оглавление диссертации кандидат юридических наук Базыкин, Александр Евгеньевич

Введение.

Глава 1. Понятие и особенности правового статуса тренера. Особенности трудовой деятельности тренера.

§ 1. Соотношение трудового и спортивного законодательства при регулировании труда тренера.

§2. Особенности регулирования труда тренеров.

§3 Правовой статус тренера.

Глава 2. Трудовой договор с тренером.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Правовое регулирование труда тренеров»

•г

Актуальность темы исследования.

Спорт относительно недавно перестал быть прикладным институтом жизни общества. Если ранее спорт имел строго определенную дополнительную направленность (например, служил целям повышения боевой выучки армии), то после Второй мировой войны спорт становится средством демонстрации престижа государства, выходит на международный уровень. Спорт становится профессиональной деятельностью и самостоятельным направлением коммерческой жизни общества.

В результате этого повышается необходимость правового регулирования спортивной сферы.

Труд таких субъектов спорта, как спортсмен, тренер, становится полноценной профессией, такой же, как, например, профессия юриста, бухгалтера и т.д. Спорт является трудовой деятельностью, если он выполняется на основании соответствующих юридических фактов (например, при заключении трудового договора с тренером).

Несмотря на то, что в настоящее время законодатель стремится урегулировать общественные отношения (в том числе трудовые), возникающие в сфере спорта нормами права, максимально учесть сложившуюся практику регулирования спортивных отношений, ряд положений законодательства о спорте носит противоречивый характер.

В последние годы появилось много научных трудов, посвященных исследованию правового регулирования отношений, в том числе трудовых, в сфере спорта (C.B. Алексеев: «Спортивное право Росси»; «Олимпийское право»; «Международное спортивное право»; A.B. Сердюков «Спортивное право как комплексная отрасль законодательства»; К.Н. Гусов, O.A. Шевченко «Спортивное право. Правовой статус спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта»; докторская диссертация: A.A. Соловьева «Систематизация законодательства о спорте»; кандидатские диссертации: A.C. Леонов «Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы развития»; С.А. Тукманов «Особенности трудоправового статуса профессионального футболиста»; многочисленные публикации в российских научных журналах). Несмотря на это, в науке не уделялось особого внимания вопросам рассмотрения правового статуса тренера как работника. До сих пор в науке трудового права основное внимание уделялось спортсмену. Даже в тех работах, которые были посвящены как спортсменам, так и тренерам, основное внимание уделялось правовой регламентации деятельности спортсмена. Вместе с тем тренер является одним из ключевых самостоятельных субъектов спортивного права, поэтому необходимо уделить внимание исследованию его труда.

Диссертация «Правовое регулирование труда тренеров» посвящена характеристике содержания общественных отношений, составляющих предмет правового регулирования труда тренеров нормами трудового права.

Важность темы исследования обусловлена:

- во-первых, необходимостью раскрытия особенностей правового статуса тренера как субъекта трудового права, отнесенного законодателем к особой категории работников, труд которых нуждается в специальной правовой регламентации;

- во-вторых, важностью четкого определения оснований (факторов дифференциации), которые позволяют выделить тренера в особую категорию работников;

- в-третьих, необходимостью закрепления на государственном уровне гарантий, объективно отвечающих тем обязанностям, которые возложены на тренера. Поскольку на тренера возлагаются повышенные обязательства (которые подробно рассмотрены в работе) при осуществлении им трудовой деятельности, на законодательном уровне должны предоставляться соответствующие гарантии и льготы, которые позволяли бы улучшать положение тренера.

Актуальность темы настоящего исследования обусловлена необходимостью разрешения указанных вопросов и подробного рассмотрения особенностей правового регулирования труда тренера.

Цель и задачи диссертационного исследования.

Целью настоящего диссертационного исследования является продолжение научного анализа теоретических и практических аспектов, связанных с правовым регулированием труда тренеров на современном этапе.

Поставленная цель достигается путем решения ряда взаимосвязанных задач, наиболее существенными из которых являются:

1. Определение соотношения спортивного и трудового законодательства при регулировании труда тренеров.

2. Анализ особенностей труда тренеров.

3. Уточнения понятия и содержания правового статуса тренера.

4. Выявление особенностей заключения трудового договора с тренером.

5. Исследование вопросов изменения и прекращения трудового договора с тренером.

Объектом исследования является совокупность прав и обязанностей, составляющих содержание правового статуса тренера.

Предмет исследования включает в себя правовое регулирование труда тренеров, а также практику реализации нормативных правовых актов, регулирующих труд тренеров.

Методологической основой служит диалектический метод познания.

В процессе исследования используются методы формально-логического, системно-структурного, сравнительно-правового и статистического анализа. Кроме того, применяются методы научного познания: изучение научной литературы, анализ действующих законов и подзаконных актов, анкетирование, обобщение данных.

Теоретическая база исследования. Научную основу диссертационного исследования составили монографии, учебники, учебные пособия, материалы конференций, диссертации, научные статьи общетеоретического и отраслевого характера таких ученых, как: Н.Г. Александров, C.B. Алексеев, С.С. Алексеев, В.В. Архипов, H.A. Баринов, Б.К. Бегичев, М.М. Богуславский, A.M. Бриллиантова, H.A. Бриллиантова, Л.Ю. Бугров, М.О. Буянова, С.Ю. Головина, A.B. Гребенщиков, К.Н. Гусов, В.В. Долинская, О.Б. Зайцева, Д.И. Рогачев, С.А. Ищенко, B.C. Каменков, И .Я. Киселев, A.M. Куренной, В.А. Белов, Т.Ю. Коршунова, В.М. Лебедев, A.C. Леонов, A.M. Лушников, М.В. Лушникова, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Е.В. Погосян, Д.И. Рогачев, В.В. Сараев, A.B. Сердюков, A.A. Соловьев, Л.С. Таль, В.Н. Толкунова, Э.Г. Тучкова, О.В. Смирнов, И.О. Снигерева, В.В. Федин, Г.В. Хныкин, А.И. Шебанова, O.A. Шевченко, Л.А. Чеканова и др.

Были изучены также труды отечественных и зарубежных философов, социологов, психологов, экономистов, историков и представителей других гуманитарных наук.

Большую помощь в разрешении ряда вопросов, поставленных в диссертации, оказали работы иностранных юристов: Стэфана Вэтхерилла (Stephen Weatherill), Фрэдерика Дэя (Frederick J. Day) и др.

Эмпирическую базу исследования составляют: международные правовые акты, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и ее субъектов, а также коллективные договоры, локальные нормативные акты и акты судебных органов, а также зарубежные нормативные правовые акты и акты иностранных судов.

Научная новизна исследования выражается в том, что оно представляет собой комплексное исследование проблем правового регулирования труда тренеров.

В результате проведенного исследования на защиту выносятся следующие положения диссертации, одновременно отражающие ее научную новизну:

1. Сформулировано авторское определение тренера, согласно которому под тренером предлагается понимать физическое лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и осуществляющее проведение со спортсменами тренировочных мероприятий в целях подготовки к физкультурным и спортивным соревнованиям и участие в них по определенным виду или видам спорта для достижения спортивных результатов.

2. Определяются основания дифференциации правового регулирования труда тренеров, которые носят комплексный характер, включающие следующие факторы: подчинение тренеров регламентным актам общероссийских спортивных федераций, общественный контроль со стороны общероссийских спортивных федераций за деятельностью тренера, специфика юридической ответственности, а также иных субъективных и объективных факторов правовой дифференциации, указанных в исследовании.

3. Приводятся следующие критерии классификации тренеров: по видам спорта; в зависимости от того, работает ли тренер с командой или с одним спортсменом; в зависимости от категории спортсменов (профессионалы, любители и т.п.); в зависимости от возраста спортсменов, спортивную подготовку которых осуществляет тренер.

4. Формулируется вывод о том, что необходимо отнести тренеров к педагогическим работникам и спортивным тренерам. Критериями деления могут являться: возраст тренируемого спортсмена, тип деятельности учреждения, осуществляющего спортивную подготовку.

5. Делается вывод о необходимости разработки эффективной системы оплаты труда тренеров, которая позволит учитывать индивидуальный вклад тренера в подготовку спортсмена, а также содействовать улучшению качества работы тренера. Условиями оплаты труда тренера должны стать: спортивный результат спортсмена, количество занимающихся спортсменов у тренера, количество спортсменов, перешедших в другую организацию спортивной подготовки, наличие специальных почетных званий и т.п.

6. Обосновывается необходимость закрепления на законодательном уровне обязательных медицинских осмотров тренеров (как при заключении трудового договора, так и периодических) за счет работодателя, аналогично ст. 348.3 ТК РФ.

7. Предлагается внести в ст. 348.4 Трудового кодекса РФ изменения, согласно которым в случаях, когда работодатель не может обеспечить осуществления тренером его трудовой функции, допускается по согласованию между работодателями временный перевод тренера с его письменного согласия к другому работодателю на срок, не превышающий одного года.

8. Формулируется вывод о необходимости исключения из ч. 2 ст. 348.2 Трудового кодекса РФ положения о заключении срочного трудового договора с тренерами, принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществления руководства соревновательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте, а также с тренерами спортивных сборных команд.

Теоретическая значимость работы заключается в том, что обоснованные в ней выводы и предложения развивают и дополняют ряд положений науки трудового права и могут быть использованы в учебном курсе по российскому трудовому праву при чтении лекций и проведении практических занятий.

Практическое значение исследования заключается в том, что анализ правового регулирования труда тренеров поможет устранить коллизии и пробелы, присутствующие в современном законодательстве, регулирующем трудовые и иные отношения в сфере спорта. Полученные результаты могут использоваться преподавателями при чтении лекций и проведении практических занятий по курсу трудового права России, при написании студентами рефератов, научных докладов (сообщений), курсовых и дипломных работ.

Апробация результатов исследования.

Работа подготовлена на кафедре трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии имени O.E. Кутафина, где проведено ее обсуждение и рецензирование. Основные положения диссертации изложены в трех опубликованных научных статьях.

Объем и структура работы определяются целью и задачами исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, объединяющих пять параграфов, и заключения.

Заключение диссертации по теме «Трудовое право; право социального обеспечения», Базыкин, Александр Евгеньевич

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Мы остановились лишь на отдельных, наиболее значимых, по нашему мнению, вопросах правового регулирования трудовой деятельности тренера. К сожалению, в настоящее время основное внимание уделяется другому ключевому субъекту физической культуры и спорта — спортсмену. Вместе с тем тренер является самостоятельным субъектом спорта, деятельность которого нуждается в особой правовой регламентации.

Сделаем краткие выводы:

1. Трудовая деятельность тренеров, как и трудовая деятельность спортсменов, должна быть урегулирована нормами трудового права. Трудовое право в полной мере способно урегулировать своими нормами трудовую деятельность любой категории работников, в том числе тренеров. Для этого законодатель может использовать такой инструмент регламентирования общественных отношений, как установление особенностей правового регулирования труда отдельных категорий работников. Вместе с тем использование данного способа регулирования должно осуществляться на основе ряда принципов (принципа разумной достаточности дифференцированного регулирования; учет практики, сложившейся в той или иной отрасли общественной жизни (спортивная сфера является очевидным примером, поскольку в ней сложилась своя практика регулирования отношений, в том числе отношений по труду с участием тренеров), сочетания объективных и субъективных факторов при установлении особенностей правового регулирования трудовых правоотношений). При этом следует иметь в виду, что ряд норм будет абсолютно революционным для трудового законодательства (как, например, установление обязательной выплаты работодателю при расторжении спортсменом трудового договора по инициативе спортсмена без уважительных причин). Однако подобные меры необходимы для того, чтобы трудовое право могло отвечать требованиям современного общества.

2. Необходимо дальнейшее углубление и расширение дифференцированного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Для этого необходимо на законодательном уровне закрепить классификацию тренеров. Это позволит не только провести дальнейшую дифференциацию правового регулирования, но и предотвратить ряд споров, связанных с толкованием норм права. Так, однозначное выделение тренеров-педагогов позволит обеспечить защиту их прав и законных интересов, обеспечит возможность использования ими тех гарантий, которые предусмотрены нормами трудового законодательства для данной категории работников.

3. На законодательном уровне должен быть выработан общий порядок и основы проведения аттестации тренеров. Кроме того, необходимо отнести аттестацию к обязанностям общероссийских спортивных федераций, а не к их правам. Аттестация является одним из наиболее значимых инструментов, который гарантирует спортсмену проведение тренировочных мероприятий на высоком профессиональном уровне. В настоящее время проблема квалифицированных кадров существует во многих сферах общественной жизни, к сожалению, сфера спорта не является исключением. Зачастую российские работодатели вынуждены прибегать к услугам иностранных тренеров. Аттестация является тем фильтром, который призван исправить ситуацию в сфере спорта. По нашему мнению, законодательная регламентация данного института на федеральном уровне необходима с целью предотвращения дискриминации при установлении правил и проведении аттестации.

4. Должна быть разработана новая система оплаты труда тренеров, позволяющая максимально учесть индивидуальный вклад каждого тренера при подготовке спортсмена к спортивным соревнованиям. Результаты работы тренера можно увидеть только косвенно, наблюдая за результатами выступления спортсмена. При установлении систем оплаты труда тренера этот факт также необходимо учитывать.

5. Трудовая функция тренеров, хотя и отличается от трудовой деятельности спортсмена, нуждается в ряде случаев в схожей правовой регламентации. Это связано с тем, что тренеры участвуют в сборах, соревнованиях с участием тренируемых ими спортсменов. В связи с этим ряд положений, предусмотренных на законодательном уровне для спортсменов, необходимо предусмотреть и для тренеров. В частности, необходимо ввести обязательные медицинские осмотры тренеров по аналогии с медицинскими осмотрами спортсменов. Также на тренеров необходимо распространить нормы о временном переводе к другому работодателю.

6. Необходимо исключить из законодательства положения, позволяющие заключать с тренером срочные трудовые договоры. В силу нечеткости критериев для создания такой возможности.

7. В настоящее время законодатель, устанавливая особенности правового регулировании отдельных категорий работников, не создает особой правовой регламентации для разрешения спортивных споров. Иными словами, дифференциация происходит на основе норм материального права, тогда как дифференциация процессуальных норм не является достаточной.

8. Существуют специализированные органы по разрешению споров, которые вполне могут учитывать практику и специфику спортивной сферы с целью оперативного и четкого разрешения спортивных споров. Однако необходима более четкая регламентация их правовой деятельности, а также закрепления правового статуса как этих органов, так и их решений.

9. Огромную роль для развития процесса разрешения спортивных споров имеет практика разрешения споров Международным спортивным арбитражным судом.

Список литературы диссертационного исследования кандидат юридических наук Базыкин, Александр Евгеньевич, 2012 год

1. Федеральное законодательство

2. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 1993. № 237.

3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-Ф3 (с последн. изм. от 28 июля 2012 г.) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. Ст. 2954; последн. изм. опубл.: Собрание законодательства РФ. 2012. №31. Ст. 4325.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с последн. изм. от 22 ноября 2011 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (часть 1). Ст. 3; последн. изм. опубл.: Собрание законодательства РФ. 2011. № 48 (часть 1). Ст. 6735.

5. Федеральный закон «О ратификации Международной конвенции о борьбе с допингом в спорте» от 27 декабря 2006 г. № 240-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2007. № 1 (часть 1). Ст. 3.

6. Федеральный закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» от 27 июня 2010 г. № 193-Ф3 // Собрание законодательства РФ. 2010. № 31. Ст. 4162.

7. Подзаконные нормативные правовые акты

8. Приказ Госкомспорта Российской Федерации «Об организации и проведении антидопингового контроля в области физической культуры испорта в Российской Федерации» от 20 октября 2003 г. № 837 (документ опубликован не был).

9. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении программы подготовки медиаторов» от 14 февраля 2011 г. № 187 // Российская газета. 23 марта 2011. № 60.

10. Международные правовые акты

11. Всемирный антидопинговый кодекс (Париж, 18 ноября 2005 г.) // Официальный сайт www.rossport.ru

12. Конвенция Международной организации труда № 87 «Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию» от 9 июля 1948 г. // доступ из СПС «КонсультантПлюс».

13. Конвенция Международной организации труда № 111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» от 25 июня 1958 г. // доступ из СПС «КонсультантПлюс».

14. Международная конвенция против апартеида в спорте, которая была принята резолюцией 40/64 Генеральной Ассамблеи от 10 декабря 1985 г. // Международное публичное право. Сборник документов. Т. 1. — М.: БЕК, 1996. С. 487-491.

15. Международная конвенция «О борьбе с допингом в спорте», Париж 19 октября 2005 г. // официальный сайт Организации Объединенных наций http://www.un.org

16. Рекомендация МОТ № 143 «О защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях» от 23 июня 1971 г. // доступ из СПС «КонсультантПлюс».

17. Материалы правоприменительной и судебной практики

18. Определение Арбитражного суда г. Москвы от 17 февраля 2011 г. № А40-143333/10-61-98 // http://kad.arbitr.ru/

19. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 17 июня 2009 г. по делу №А26-6637/2008 // доступ из СПС «КонсультантПлюс».1. Законопроекты

20. Законопроект № 284018-4 «О внесении изменений в статьи 2, 24 и 25 Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"» // Официальный сайт Государственной Думы Российской Федерации http://www.duma.gov.ru

21. Нормативные правовые акты иностранных государств

22. Иные источники, локальные нормативные акты

23. Регламент спортивного арбитража был утвержден приказом Торгово-промышленной палаты РФ от 24 октября 2003 г. № 114 // Официальный сайт Торгово-промышленной палаты РФ Ьир:/Лу\*А¥Лррг1-arb.ru/

24. Официальные правила баскетбола, утв. Центральным бюро Международной федерации баскетбола (ФИБА) в Пуэрто-Рико 17 апреля 2010 г. // Официальный сайт БГОА http://www.fiba.com/

25. Правовой регламент Континентальной хоккейной лиги, утв. Советом директоров Континентальной хоккейной лиги 17 мая 2010 г. (протокол Совета директоров от 17 мая 2010 г. № 19) // официальный сайт Континентальной хоккейной лиги http://www.khl.ru/

26. Спортивный регламент Континентальной хоккейной лиги, утв. Советом директоров Континентальной хоккейной лиги 17 мая 2010 г. // официальный сайт Континентальной хоккейной лиги http://www.khl.ru/

27. Регламент Континентальной хоккейной лиги по маркетингу и коммуникациям, утвержденный Правлением Континентальной хоккейной лиги 30 марта 2011 г. // официальный сайт Континентальной хоккейной лиги http://www.khl.ru/

28. Правила игры в хоккей, приняты Континентальной хоккейной лигой на сезон 2010-2011 гг. // официальный сайт Континентальной хоккейной лиги http://www.khl.ru/

29. Материалы судебной практики на иностранном языке

30. CAS 92/63 G. v/ FEI in Digest of CAS Awards 1986-1998.

31. Arbitration CAS 95/150 V./ Fédération Internationale de Natation Amateur (FINA), award of 28 June 1996.

32. Arbitration CAS 2007/A/1205 S. v. Litex Lovech, award of 6 June 2007.1. Научная литература

33. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: монография. — М.: Проспект, 2008. — 344 с.

34. Алексеев C.B. Международное спортивное право. — М.: ЮНИТИ. Закон и право, 2008. — 895 с.

35. Алексеев C.B. Олимпийское право. Правовые основы олимпийского движения / под ред. П.В. Крашенинникова. — М.: ЮНИТИ. Закон и право, 2010. — 687 с.

36. Алексеев С.С. Право: азбука — теория — философия: Опыт комплексного исследования. — М., 1999. — 712 с.

37. Баринов H.A. О правосубъектности иностранных граждан в России // Актуальные проблемы частноправового регулирования: материалы

38. Всероссийской III научно-практической конференции молодых ученых. — Самара, 2003. — С. 28-32.

39. Бегичев. Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. — М., 1972. —244 с.

40. Богуславский М.М. Международное частное право: учеб. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Юристь, 2005. — 604 с.

41. Бриллиантова A.M. Спортивный арбитраж как способ рассмотрения споров в области спорта (сравнительно-правовой аспект) // URL: http://lib.sportedu.ru/Press/TPFK/2004N6/p21-25.htm

42. Бриллиантова A.M. Спортивный арбитраж как способ рассмотрения споров в области профессионального спорта (сравнительно-правовой аспект) // Спорт: экономика, право, управление. 2004. № 2.

43. Бриллиантова H.A., Архипов В.В. Некоторые проблемы регулирования труда педагогических работников // Законодательство и экономика. 2008. №3. — С. 35.

44. Бугров Л.Ю. К дискуссии о трудовом договоре как источнике права // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. № 2. С. 53-57.

45. Буянова М.О. Трудовые споры: учеб.-практич. пособие. — М.: Проспект, 2010. — 304 с.

46. Гребенщиков A.B. Источники трудового права // Курс российского трудового права / под ред. Е.Б. Хохлова. — СПб., 1996. Т. 1.

47. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учеб. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. — 496 с.

48. Гусов К.Н., Шевченко O.A. Спортивное право. Правовой статус спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта: учеб. пособие. — М.: Проспект, 2009. — 112 с.

49. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учеб. пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, A.M. Душников и др.; под ред. К.Н. Гусова. — М.: Проспект, 2010. — 256 с.

50. Долинская В.В., Фалеев B.B. Миноритарные акционеры: статус, права и их осуществление. — М.: Волтерс Клувер, 2010. — 240 с.

51. Егоров В.И. Трудовой договор: учеб. пособие / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. 2-е изд. перераб. и доп. — М.: КНОРУС, 2012 — 458 с.

52. Завгородний A.B. Собственное желание работника или соглашение сторон? // Трудовое право. 2011. № 1, № 2.

53. Зайцев Ю.В. Правовая природа переходов спортсменов // Спорт: экономика, право, управление. 2009. № 4. — С. 18-24.

54. Зайцев Ю.В., Рогачев Д.И. Трудовые будни в мире спорта: Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров. — М.: Статут, 2012.- 182 с.

55. Зайцева О.Б. Гражданство как основание для субъектной дифференциации правового регулирования трудовых отношений // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. № 1. — С. 13-16.

56. Зайцева О.Б. Трудовая правосубъектность как правовая категория. — Оренбург, 2008.

57. Зайцева О.Б. Трудовая правосубъектность как юридическая категория и ее значение в правовом регулировании трудовых отношений: автореф. дис. . докт. юрид. наук. — М., 2008.

58. Ищенко С.А. Правовая характеристика и система спортивных арбитражных судов (САС) в международном спортивном движении // Государство и право. 2002. № 12. — С. 78-80.

59. Камаев И.А., Карабельников Б.Р. Профессиональному спорту нужна не только спортивная база, ему необходима и адекватная база правовая // Закон. 2005. № 10. — С. 111-116.

60. Каменков B.C. Право о спортивном тренере // Спорт: экономика, право, управление. 2010. № 4. — С. 21-25.

61. Каменков B.C. Правовое положение спортивного клуба в Республике Беларусь // Закон. 2011. № 1. — С. 208-214.

62. Канунников А.Б., Шевелева A.A. Проблемы правового регулирования прекращения трудовых отношений с работниками профессионального спорта в российском трудовом праве // Трудовое право. 2011. №2. —С. 81-88.

63. Киселев И .Я. Сравнительное трудовое право: учеб. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. — 360 с.

64. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / М.О. Буянова, К.Н. Гусов и др.; под ред. К.Н. Гусова. 7-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2008. — 928 с.

65. Корпоративное право: Актуальные проблемы теории и практики / под. общ. ред. В.А. Белова. — М.: Изд-во Юрайт, 2009. — 678 с.

66. Коршунова Т.Ю. Правосубъектность работодателя // Журнал российского права. 2009. № 12. — С. 38-48.

67. Леонов A.C. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы развития: автореф. дис. . канд. юрид. наук / Леонов A.C. — М., 2009. — 29 с.

68. Леонов А.С. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы развития: дис. . канд. юрид. наук / А.С. Леонов. — М., 2009.

69. Лушников A.M., Лушникова М.В. Курс трудового права. — М., 2009. Т. 1. —879 с.

70. Лушникова М.В., Лушников A.M. Очерки теории трудового права. — СПб.: Изд-во Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2006. — 940 с.

71. Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права: учеб. — М.: Юрист, 2003 г. — 512 с.

72. Международное частное право: учеб. / Л.П. Ануфриева, К.А. Бекяшев, Г.К. Дмитриева и др.; отв. ред. Г.К. Дмитриева. 2-е изд. перераб. и доп. — М.: ТК Велби, 2004. — 688 с.

73. Миронов В.И. Трудовое право России: учеб. М.: — Изд-во Журнал «Управление персоналом», 2004 г. — 1149 с.

74. Нагих С.И. Некоторые проблемы законодательного регулирования профессионального спорта в России и за рубежом // Спорт: экономика, право, управление. 2005. № 4. — С. 5-7.

75. Орловский Ю.П. Единство и дифференциация трудового законодательства // Материалы Международной научно-практической конференции «Право человека на жизнь и гарантии его реализации в сфере труда и социального обеспечения». — М., 2008. — С. 27-30

76. Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником // Журнал российского права. 2010. № 6. — С. 52-66.

77. Оробец В.М., Яковлев Д.А. Трудовое право: учеб. пособие. — СПб.: Питер, 2008. — 272 с.

78. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практич. пособие / под ред. К.Н. Гусова. — Москва: Проспект, 2011. — 176 с.

79. Погосян Е.В. Альтернативные формы разрешения спортивных споров: Сравнительно-правовой аспект // Арбитражный и гражданский процесс. 2009. № 8. СПС «КонсультантПлюс».

80. Погосян Е.В. Спортивные споры: понятие и классификация // Арбитражный и гражданский процесс. 2009. № 8. — С. 33-36.

81. Погосян Е.В. Формы разрешения спортивных споров: монография. — М.: Волтерс Клувер, 2011. — 144 с.

82. Правила игры в хоккей KXJ1 2010-2011. — М.: Издательский Дом «Городец», 2010.— 160 с.

83. Пресняков М. Содержание трудового договора: практические вопросы // Трудовое право. 2011. № 9. — С. 31-66.

84. Рогачев Д.И. Модернизация правового регулирования труда спортсменов и тренеров // Новое спортивное законодательство: материалы Международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития». — М., 2009 г. — С. 108-126.

85. Русских Т.В. О свободе сторон трудового договора // Трудовое право. 2010. № 12. — С. 85-91.

86. Сараев В.В. Тезисы Методических рекомендаций «Юридическая ответственность руководителей и врачей физкультурно-спортивных организаций» (часть вторая) // Спорт: экономика, право, управление. 2010. №3. —С. 16-18.

87. Сенников Н.М. Трудоправовые аспекты профсоюзного права: теория и практика // Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения: материалы Шестой

88. Международной научно-практической конференции / под ред. К.Н. Гусова.

89. М.: Проспект, 2010. — С. 333-339.

90. Сердюков A.B. Спортивное право как комплексная отрасль законодательства: монография. — М.: Юрлитинформ, 2011. — 189 с.

91. Сихарулидзе А.Т., Алексеев C.B. Актуальные проблемы спортивного права и спортивного законодательства на современном этапе // Спорт: экономика, право, управление. 2011. № 2. — С. 3-10.

92. Словарь иностранных слов / под ред. Ф.Н. Петрова // ОГИЗ гос. Изд-во иностранных и национальных словарей. 2-3 изд. —М., 1941.

93. Соловьев A.A. Институт медиации в России и процедуры урегулирования споров с участием посредника по Спортивному кодексу Франции // Спорт: экономика, право, управление. 2011. № 2. — С. 28-31.

94. Соловьев A.A. Систематизация законодательства о спорте (российский и зарубежный опыт): дис. . докт. юрид. наук / A.A. Соловьев — М., 2012.

95. Спортивное право: перспективы развития: II Международная научно-практическая конференция, Москва, 2008: в 2 ч. Часть I: Материалы конференции / сост. Д.И. Рогачев, М.А. Прокопец. — М.:МАКС Пресс, 2009.123 с.

96. Стасеев Е.Е. Ответственность за допинг в спорте // Спорт: экономика, право, управление. 2010. № 3. — С. 18-20.

97. Таль JI.C. Очерки промышленного рабочего права. 2-е изд. — М.: Московское научное Издательство, 1918 г. (репринт). — 539 с.

98. Трудовое право России / под ред. A.C. Пашкова. — СПб., 1994. — 288 с.

99. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: учеб. / И.Я. Киселев, A.M. Душников; под ред. М.В. ЛушниковойЗ-е . изд. перераб. и доп. — М.: Эксмо, 2008. — 608 с.

100. Трудовое право России: учеб. / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. перераб. и доп. — М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. — 648 с.

101. Трудовое право России: учеб. для вузов / под общ. ред. Е.Б. Хохлова, В.А, Сафонова. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во Юрайт; Высшее образование, 2009. — 671 с.

102. Трудовое право: учеб. / H.A. Бриллиантова и др.; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигеревой. 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2009. —600 с.

103. Тукманов С. А. Особенности трудоправового статуса профессионального футболиста: автореф. дис. . канд. юрид. наук / С.А. Тукманов. — М. 2007. — 24 с.

104. Тукманов С.А. Особенности трудоправового статуса профессионального футболиста: дис. . канд. юрид. наук / С.А. Тукманов — М., 2007.

105. Федин В.В. Понятие и содержание юридического статуса работника как субъекта трудового права // Российское право в Интернете, 2003. № 1.

106. Черняева Д.В. Трудовые отношения в странах англосаксонского права: монография / Д.В. Черняева. — М.: Волтерс Клувер, 2010. — 208 с.

107. Шебанова А.И. Нормативные договоры в системе источников трудового права // Юбилейный сборник, посвященный 75 лет МГЮА. ARGUMENTUM AD JUDICIUM ВЮЗИ — МЮИ — МГЮА. Труды. Т. 1. 2006. — С. 420-440.

108. Шевченко О.А. Проблемы правового регулирования труда спортивных тренеров // Спорт: экономика, право, управление. 2008. № 3. — С. 10-12.

109. Шевченко О.А. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов: дис. канд. юрид. наук. — М., 2005.

110. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов: автореф. дис. . канд. юрид. наук / О.А. Шевченко. — М., 2005. — 22 с.

111. Шевченко О.А. Актуальные вопросы регулирования охраны труда спортсменов и тренеров в Российской Федерации // Пятая международная научно-практическая конференция «Спортивное право: перспективы развития»: материалы конференции. — М., 2011. — С. 187-190.

112. Frederick J. Day Sports and Courts: An Introduction to Principles of Law and Legal Theory Using Cases from Professional Sports, iUniverse, Inc. — New York Lincoln Shanghai.

113. Stephen Weatherill European Sports Law: Collected Papers, TMC Asser press, 2007.

114. The Court of Arbitration for Sport 1984-2004,1.S. Blackshaw, R.C.R. Siekmann and J.W. Soek, edc., The Hague, TMC Asser press 2006.1. Интернет-источники:

115. URL: www.law.infosport.ru — сайт Спортивного арбитражногосуда.

116. URL: www.rfs.ru — сайт Российского футбольного союза.

117. URL: www.tpprf.ru — сайт Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.

118. URL: www.basket.ru — сайт Российской федерации баскетбола.

119. URL: www.tas-cas.org — сайт Международного спортивного арбитражного суда.

120. URL: http://www.crdsc-sdrcc.ca — сайт центра по урегулированию спортивных споров Канады.