Политико-экономический аспект проблемы гендера тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат экономических наук Хасанова, Венера Нурулловна

• Хасанова, Венера Нурулловна
• кандидат экономических наук
• 2004

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Хасанова, Венера Нурулловна

Введение.

Глава I. Теория способа производства как методологический подход в тендерном анализе.

1.1. Методологические и теоретические основы тендера.

1.2. Теоретические подходы к изучению общественного развития.

1.3. Стадии развития способа производства.

1.4. Тендерная система с позиции традиционного, советского и феминистского подходов.

Глава И. Тендерный анализ многоукладной экономики.

2.1. Смешанная и многоукладная экономика современной России.

2.2. Тендерные тенденции индустриального способа производства.

2.3. Патриархальный уклад: тендерные пропорции коренных народов Севера.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Политико-экономический аспект проблемы гендера»

Актуальность исследования. Современные структурные сдвиги в мировой экономике носят системный характер и являются частью глобального макросдвига, предопределяющего переход от индустриального к постиндустриальному обществу. Переход к постиндустриальным технологиям означает «такой переворот в технологическом укладе общества, при котором ведущей отраслью народного хозяйства, становится сфера услуг, и, прежде всего производство научного знания»1, т.е. происходит уменьшение доли традиционных отраслей и рост удельного веса сферы услуг, высокотехнологичных и наукоемких отраслей, что естественно сказывается и на занятости населения. Поэтому изучение изменения условий труда и трудовых отношений, потенциала социальной интеграции мужчин и женщин в новые экономические структуры, особенностей включения мужчин и женщин в те сферы жизни, которые в обществе рассматриваются преимущественно «мужскими», либо преимущественно «женскими» становится особенно актуальным.

Степень разработанности проблемы. В классической политэкономии вопрос взаимодействия мужчин и женщин в общественном производстве впервые подробно был рассмотрен Ф. Энгельсом в работе «Происхождение семьи, частной собствен-ности и государства»2. «Гендерным экономистом» можно назвать Д.С. Милля, который в соавторстве X. Тейлор, свою работу «О подчинении женщины»3 посвятил формированию маргинального статуса женщин в экономической сфере. Позднее он был переведен феминизмом в политическую плоскость - борьбы женщин за социальные и политические права. Расширение влияния феминистских идей привело к разработке соответствующей проблематики в различных научных дисциплинах: социологии, экономике, антропологии, праве, а также в законодательстве многих стран, особенно в Канаде и США.

Понятие «проблема тендера» широко используемое в научной литературе, означает необходимость обеспечения равных прав и условий участия в общественном производстве людей вне зависимости от их половой принадлежности. Часто эта проблема ставится достаточно абстрактно (особенно социологами) без учета исторических особенностей той или иной страны,

1 Сорокин Д.Е. Политико-экономический анализ категории «среднего класса». / В сб.: Россия: социальные силы и пути преодоления системного кризиса. М.: Экономическая демократия, 2000, с. 347.

2 Энгельс Ф. Происхождение семьи, частной собственности и государства. М.: Политиздат, 1970.

3 Mill, John Stuart / On the Subjection of Women / В кн.: Тендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики. М.: ИСЭПН РАН - МЦТИ - Русская панорама, 2002, с. 16. стадии развития общественного производства, наличия того или иного экономического уклада. Для уточнения такой абстрактной постановки представляется целесообразным исследовать политико-экономический аспект проблемы тендера, в частности решать ее с точки зрения теории способа производства.

Именно политэкономический анализ позволяет правильно объяснить центральный феномен проблемы тендера, который в литературе обычно называют «гендерной асимметрией». Термин «гендерная асимметрия» получил весьма широкое распространение, однако нет единства, в понимании его как социально-экономической категории, так и причин порождающих асимметрию.

Отечественные исследователи трактуют тендерную асимметрию как «неравенство возможностей мужчин и женщин для самореализации в различных сферах, в том числе и в сфере труда»; «как недооценку женского вклада в экономику, в том числе неоплачиваемого домашнего труда, который не учитывается в социально-экономической статистике»; «как профессиональную сегрегацию по признаку пола»; «как асимметричное разделение труда в семье»4. Асимметрия на рынке труда проявляется в первоочередном вытеснении женщин из экономической сферы оплачиваемого труда в сферу неоплачиваемого домашнего труда или нерегулярной, неквалифицированной занятости, более длительной женской безработице, более худших условий труда для женщин по сравнению с мужчинами, и т.д. Выход из создавшейся ситуации в научной литературе видится в достижении тендерного баланса, тендерного выравнивания, гендерной симметрии во всех сферах жизнедеятельности общества, но при этом не подвергается научной разработке термин «гендерная симметрия» (под которой неявно можно подразумевать и 50% симметрию), а также его противоположный термин — «гендерная асимметрия». Нередко критика тендерного неравноправия сводится к переоценке субъективных факторов: во всех бедах женщин виноваты мужчины, поскольку они находятся у руля государственного управления, где женщины представлены незначительно, или ссылкам на последствия трансформационных процессов в экономике.

Назрела необходимость в политэкономическом осмыслении категории «гендерная асимметрия» и причин порождающих ее. В этом плане классическое наследие, а именно марксистская теория способа производства как

4 См.: Социальная феминология. Под ред. О.А. Хасбулатовой. Иваново: Юнона, 1998, с. 170; Хоткина З.А. Гендерная асимметрия в сфере занятости. / Материалы Первой Российской летней школы по женским и тендерным исследованиям «Валдай-96». M., 1997, с. 60; Мезенцева Е.Б. Гендерная проблематика в экономической теории. / В кн.: Введение в тендерные исследования. 4.1. Под. ред. И. Жеребкиной. Харьков: ХЦГИ, Спб.: Алетейя, 2001, с.271; Попова О. В России слово «власть» мужского рода. / Женщина-плюс. М.: 2000, №4, с.20 и др. методологическая основа для тендерного анализа позволяет наиболее адекватно раскрыть проблему тендера. Такой подход позволяет вскрыть причины различий в уровне и формах интеграции женщин в общественное производство и в структуры тендерного разделения труда, а также объяснить их изменения на всех ступенях исторического развития общества.

В связи с этим целью исследования является выявление социально-экономических причин тендерной асимметрии (симметрии) и разработка предложений по формированию нового отношения к решению проблемы тендерного разделения труда с учетом соответствующего экономического уклада.

Достижение поставленной цели предопределило решение следующих задач:

- дать определение тендерной асимметрии, как социально-экономической категории на основе политико-экономического подхода;

- провести анализ объективных основ и субъективных факторов тендерной асимметрии в исторической ретроспективе системы разделения труда;

- исследовать взаимодействие двух основных функций женщины: репродуктивной и производственной и их влияние на экономическое положение женщины;

- проанализировать тендерные пропорции трудовой занятости в условиях многоукладной экономики, в том числе на примере конкретного региона России;

Объект исследования - экономическая и социальная роль женщины в общественном производстве.

Предмет исследования - теория способа производства как методологический подход для тендерного анализа.

Теоретическими и методологическими основами исследования послужили классическое, неоклассическое, марксистское направления, главным образом теории способа производства и многоукладной экономики, что позволило выявить различные проявления тендерной асимметрии (симметрии) в сфере общественного труда. Автор также опирался на фундаментальные труды отечественных и зарубежных экономистов и социологов, как по общетеоретическим проблемам развития общественного производства, так и по вопросам, собственно, тендерного анализа.

Применены такие принципы политэкономического исследования как сочетание исторического и логического, общего и особенного, методы систематизации, тендерных исследований, экономико-статистического и структурно-графического анализа.

В рамках исследования использованы законы Российской Федерации, указы Президента России, постановления Правительства РФ; документы и материалы Конференции ООН по окружающей среде и развитию в Рио-де-Жанейро (1992), IV Всемирной конференции по положению женщин (Пекин, 1995), «Концепция региональной политики социально-экономического развития малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе» (1996).

Эмпирической базой исследования стали официальные данные Госкомстата России, а также результаты социологических обследований, проведенных Институтом экономики Сибирского отделения РАН (г. Новосибирск), Сургутским государственным университетом, а также лично автором.

Научная новизна исследования заключается в следующем:

1. Развит политэкономический подход к определению категории «гендерная асимметрия». В отличие от широко распространенной феминистской трактовки этой категории в терминах эксплуатации женщин со стороны мужчин, а также абсолютизации принципа социальной справедливости, автор рассматривает ее в конкретно-историческом контексте этапов развития общественного производства. Гендерная асимметрия - это достаточно ярко выраженные диспропорции между мужчинами и женщинами по участию в общественном производстве, в том числе в сфере домашнего труда, которые не обусловлены социально-экономическими факторами соответствующими данному этапу развития способа производства или данному экономическому укладу.

2. Определены объективные основы формирования тендерных пропорций на различных стадиях общественного разделения труда. Объективная сторона обусловлена ведущим экономическим укладом, который предопределяет природу господствующего способа производства, специфику общественного разделения труда и пропорций занятости, в том числе по полу и возрасту. Выявлено, что пропорции тендерного разделения труда, начиная с первобытного времени, изменялись в зависимости от развития способа производства, поэтому и дальнейшее развитие способа производства должно вести к изменению тендерной пропорции, которая может превратиться в асимметрию только при искусственном насаждении тендерных соотношений без учета объективной основы доминирующего уклада.

3. Проанализированы формы проявления тендерной асимметрии в условиях трансформации многоукладной экономики, которые проявляются в снижении экономической активности как мужчин, так и женщин и в вытеснении женщин в большей степени из сферы общественной экономики в частную, что может негативно отразиться на профессиональном развитии женщин и привести к феминизации бедности.

4. Доказано, что в современной многоукладной экономике России нельзя говорить о повсеместном достижении тендерной симметрии. В некоторых отраслях, носящих постиндустриальный характер возможно обеспечение тендерной симметрии (наука, образование, культура, информационное производство и т.п.). Более того, можно даже говорить, что проблема тендера здесь имеет тенденцию к снятию как таковой, ибо в этих отраслях нет объективной основы для тендерной дискриминации. В индустриальных отраслях проблема тендера стоит весьма остро. В некоторых других сферах и регионах современной России продолжают функционировать еще и доиндустриальные уклады, где нельзя искать проблемы тендера, и тем более тендерной асимметрии. Таким образом, в современной смешанной экономике России проблему тендера нельзя рассматривать без учета многоукладности экономики и нельзя применять однообразный подход для ее решения.

Практическая значимость исследования заключается в формировании нового отношения к решению проблемы тендерного разделения труда с учетом соответствующего экономического уклада. Методологический подход, предложенный автором, может стать основой для разработки политики и программ решения широкого круга тендерных проблем (в том числе и на региональном уровне), опираясь на концепцию «тендерного равновесия», включающую отношения социального партнерства и социально-экономического взаимодействия и взаимодополнения.

Апробация работы. Основные положения диссертации опубликованы в материалах 8 научных конференций: Международная научная конференция «Альтернативы глобализации: человеческий и научно-технический потенциал России» (Москва, июнь 2002), I Всероссийская научно-практическая конференция «Российский рынок труда. Новации, проблемы, перспективы развития» (Пенза, декабрь 2002), Всероссийская научная конференция «Северный регион: наука и социокультурная динамика» (Ханты-Мансийск-Сургут, май 2002), Вторая окружная конференция молодых ученых ХМАО «Наука и образование XXI века» (Сургут, ноябрь 2001), Третья окружная конференция молодых ученых ХМАО «Наука и инновации ХМАО» (Сургут, ноябрь 2002), Региональная научно-практическая конференция «Динамика миграции населения и проблемы современного развития Западной Сибири»

Сургут, ноябрь 2002), Всероссийская научная конференция «Северный регион: Стратегия и перспективы развития» (Сургут, май 2003), Международная научная конференция «Гуманизм как теоретическая и практическая проблема XXI века: философские, социальные, экономические и политические аспекты» (Москва, июнь 2004).

Результаты диссертационного исследования опубликованы в 10 научных работах, общим объемом более 3 п.л.

Структура диссертации обусловлена целью и задачами исследования. Она состоит из введения, двух глав, заключения, приложения, библиографии.

Заключение диссертации по теме «Экономическая теория», Хасанова, Венера Нурулловна

Современное положение женщины отмечается радикальными изменениями ее экономического и социального статуса, все более полным и реальным признанием принципа ее равенства с мужчиной практически во всех развитых странах мира, но достижение гендерной симметрии, гендерного равенства в сфере общественного труда это сложная и наиболее противоречивая проблема, которая и предопределила цель и задачи диссертационного исследования. Анализ публикаций отечественных исследователей по гендерным проблемам привел к выводу, что данную проблему необходимо исследовать при ином методологическом подходе, соединяя гендерный анализ и теорию способа производства. Марксистская теория способа производства позволяет исследовать гендерные отношения в историческом аспекте. «В производстве люди вступают в отношение не только к природе. Оно не могут производить, не соединяясь известным образом для совместной деятельности и для взаимного обмена своей деятельностью. Чтобы производить, люди вступают в определенные связи и отношения,, и только в рамках этих общественных связей и отношений существует их отношение к природе, имеет место пpoизвoдcтБO»^ .^ Производственные отношения - это объективные отношения и они включают в себя две взаимосвязанные стороны: социальную и экономическую. Социальное - это все то, что связано с движение общества, классов, групп людей и развитием отдельных личностей.Экономическое - это все то, что связано с движением продуктов. Социальное в основном базируется на экономическом и развивается вместе с ним.Экономическое само по себе без социального развития не может, так как не может быть создан продукт труда без человека и его связей с другими людьми и поэтому производственные отношения всегда социально-экономические.Структура самих производственных отношений может быть рассмотрена с точки зрения функционирования и развития общественного труда, который включает в себя факторы производства, т.е. вещественный и личный факторы; процесс труда, т.е. взаимодействие вещественного и личного факторов и продукт труда, удовлетворяющий какие-либо человеческие потребности.Таким образом производственные отношения охватываю всю совокупность отношений по поводу распределения, т.е. присвоения отчуждения факторов производства. Специфический характер данного процесса предопределяет социальный статус членов общества (принадлежность к отдельным социальным группам), участие их в ^^ Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т.6, с. 441.соответствующих видах, подвидах и т.д. общественного труда (общественное разделение труда). Производственные отношения складываются в процессе труда, материальной основой данного процесса является уровень развития производительных сил, достигнутая ступень и уровень их зрелости. В соответствии с этим формируется и структура производственных отношений.Производительные силы не могут функционировать обособленно, в отрыве от производственных отношений. Это взаимосвязанные компоненты и именно взаимодействие между ними, наряду с другими компонентами образуют тот или иной экономический уклад. «Под типом уклада мы понимаем качественно особый исторический тип в развитии системы общественного труда, специфический характер которой предопределяется отношением собственников условий производства к непосредственным производителям»^^. Стало быть данное отношение зависит от конкретной принадлежности факторов и результатов производства его основным субъектам. В таком аспекте можно различать, например, частнокапиталистический, монополистический, государственный, патриархальный и т.п. уклады. Такое понимание уклада позволяет осмыслить логику историко-экономического процесса, отличительные особенности способов производства как ступеней развития многоукладной экономики.Проведенный ретроспективный анализ этапов, форм и социально экономических последствий развития процесса общественного разделения труда, позволяет сформулировать объективные закономерности, характеризующие генезис гендерной симметрии занятости.Тендерная симметрия как научная категория, обусловлена закономерностью развития уровня производительных сил общества и соответствующих им производственных отношений (и шире общественных отношений, неотъемлемым компонентом которого являются и отношения

полов). • Тендерная симметрия изменялась в зависимости от изменения способа производства. Каждому способу производства характерна соответствующая ему модель гендерной симметрии занятости, что дает нам возможность предположить, что она будет изменяться и в дальнейшем, если будет меняться способ производства. • Человечество прошло ряд стадий развития, в которых самым различным образом изменялись как ролевые функции мужчин и женщин, так и социальные отношения, между ними. История человечества демонстрирует преимущественно матриархальную, преимущественно патриархальную и "* Сычев Н.В. Диалектика многоукладной экономики. М.:ВИУ, 1998, с. 82.смешанные модели тендерной симметрии в разнообразных сферах трудовой занятости. В основе всех перечисленных моделей тендерной симметрии занятости мужчин и женщин в экономике лежит последовательное развитие глобального процесса общественного разделения труда со всеми его стадиями и разновидностями.Таким образом, на каждой стадии развития общества каждый человек, социальный слой или народ находится в таких пропорциях тендерной симметрии, которые объективно предопределены экономическим укладом и господствующим способом производства и соответствуют ему, что делает общественную систему исключительно устойчивой. Симметрия превращается в асимметрию при искусственном насаждении субъективными факторами, не учитывающими объективную основу господствующего способа производства, что ведет к кризису данной общественной системы.Данная объективная закономерность не исключает субъективных перекосов в трудовой занятости. Принцип равенства («50% тендерная симметрия»), ориентируя на ложные цели общество предопределяет недостаточно продуманную трудовую политику ' государственных и муниципальных органов, что негативно отражается как на мужчинах так и женщинах. Научное исследование предполагает, что ко всем явлениям и процессам необходимо подходить объективно.Анализ тендерных отношений, начиная с первобытного времени до экономики переходного периода, имел особое значение для цели исследования, так как этим должно было быть доказано, что если в предыдущей эпохе развития человечества эти отношения изменялись в зависимости от способа производства и распределения продуктов, то и при дальнейшем изменении способа производства и распределения продукта, будут опять таки изменяться отношения полов. Дня выявления причин тендерных пропорций занятости должны быть познаны сущность общества и законы, лежащие в основе его развития, и тогда только движение, направленное на устранение признанных несправедливыми условий может надеяться на успех.Всякая социальная зависимость коренится в экономической зависимости.В переходной экономике с каждым днем возрастает стоимость жизненных благ: растут цены на продукты питания и товары первой необходимости, возрастает стоимость жилищно-коммунальных услуг, медицинского обслуживания, образования. В таких условиях вклад женщины в бюджет семьи экономически необходим и все утверждения о необходимости вывода женщин из общественного производства представляются, по меньшей мере, несостоятельными. В ближайшее время нужны действенные и эффективные меры облегчения труда всех работников, а не только отдельных социальных групп.В связи с этим автором ставится проблема формирования новой концепции взаимоотношений мужчин и женщин и гендерного равновесия, включающего отношения социального партнерства и социально экономического взаимодействия и взаимодополнения. Сама постановка цели равенство мужчин и женщин во всех сферах жизнедеятельности человека изначально противоречит природной расстановке мужского и женского потенциала. Женщина наделена специфической функцией — воспроизводственной, следовательно, и отношение к женщине должно быть особым, т.е. проводится идея об элитарном положении женщин в обществе.В рамках концепции гендерного равновесия невозможно формирование тендерной политики в соответствии с единым принципом «равноправие», охватывающим все стороны жизни индивида. Предполагается дифференцированный подход к различным сторонам жизнедеятельности человека в целях создания гендерного баланса: • социум, политика - равноправие; • экономика, семья - элитарный подход; рынок, бизнес, карьера - эгалитарный подход.Особого внимания требует положение на рынке труда коренных малочисленных народов автономного округа, проживающих на стойбищах, в национальных поселках. Ситуация в сфере занятости коренного населения повсеместно характеризуется следующими положениями: • сужением сферы приложения труда в традиционных сферах занятости в связи с нарастающим отчуждением территорий традиционного природопользования; • культивированием наемного труда с отбором преимущественно мужского населения; • низким образовательным уровнем коренного населения и отсутствием навыков ведения рыночного хозяйства; • ростом маргинальных групп коренного населения разных возрастов, полностью утративших интерес к труду.Неблагополучие в традиционных отраслях, связанное с промышленным освоением региона, является причиной постоянной и высокой безработицы среди коренного населения трудоспособного возраста.Изучение проблемы женской занятости выявило основные проблемы в процессе нарастающей женской безработицы: • отсутствие организационного органа для решения проблемы женской занятости среди коренного населения; • отсутствие системы мониторинга женской безработицы коренного населения; • отсутствие системы снабжения сырьем оборудованием национальных поселков для создания условий возрождения национально художественных промыслов; • проблема сбыта готовой продукции национально-художественных ремесел на внутреннем и внешнем рынках; • проблема инвестирования социальных программ женской занятости; • отсутствие необходимых знаний для организации семейного бизнеса.Проблема безработицы у малочисленных народов Севера в значительной степени связана с их национальной спецификой. Здесь и сам термин «безработица» не совсем подходит, поскольку подразумевает незанятость, как она трактуется в рыночной экономике. В рыночной трактовке безработный - это человек, незанятый в общественном производстве. Но для патриархального уклада такого понятия не существует. Само существование патриархального уклада предполагает отсутствие общественного разделения труда. Как только оно появляется, на смену патриархальному приходит производство товарное. В традиционном представлении главная цель любого трудового процесса - поддержание жизнедеятельности вне зависимости от того, где этот процесс осуществляется - в общественном производстве или вне его.На характер занятости коренных малочисленных народов автономного округа накладывает отпечаток особенность их национального характера, образовательного уровня и профессиональной подготовки. Известно, что коренные малочисленные народы автономного округа отдают предпочтение занятости в традиционных отраслях, несмотря на их малую техническую оснащенность, наличие преимущественно ручного физически тяжелого труда .Поэтому смысл категории рыночной экономики «безработица» как отсутствие у части населения получить работу в общественном производстве не подходит для описания сущности незанятости коренного аборигенного населения. Не подходят и традиционные методы борьбы с ней. Создание квот для коренных жителей на промышленных предприятиях, находящихся на ' ' Программа обеспечения занятости населения из числа коренных малочисленных народов Севера Ханты Мансийского автономного округа. Ханты-Мансийск, 1996, с. 15.территории компактного проживания северных этносов, ни к чему не приведет, поскольку спросом эти рабочие места не пользуются.Мы согласны с позицией разработчиков закона «Основы законодательства Российской Федерации о правовом статусе малочисленных коренных (аборигенных) народов России», что нужно отказаться от обязательного квотирования мест на любых производствах для представителей северных этносов и обязать органы местного самоуправления на территории расселения и хозяйственной деятельности малочисленных народов обеспечивать занятость лиц, принадлежащих к этим народам в традиционных отраслях хозяйства согласно их квалификации.Обеспечение занятости коренного аборигенного населения, незанятого в традиционных отраслях, не допускает формального подхода. Желательно, чтобы рабочие места были связаны с этими отраслями, являясь как бы их продолжением. Например, большие потенциальные возможности представляют художественные промыслы. Значительную роль может сыграть широкое привлечение коренных жителей к природоохранным мероприятиям: рекультивация вышедших из промышленного оборота земель, занятие лесонасаждением, оценка и воспроизводство северной фауны, участие в службах этнонациональной статистики и т.д.Вполне понятно, что для работы в этих отраслях необходима соответствующая квалификация, а потому обязательно нужна тесная связь мероприятий в области занятости населения и образовательных программ.Социальным партнерам, таким как профсоюзы и работодатели, политические партии и другие соответствующие организации, предлагается: • взять на себя инициативу по снятию различий в оплате в традиционно женских и мужских профессиях путем переоценки работ, традиционно выполняемых женщинами, причем . переоценка должна проводиться как женщинами, так и мужчинами; • предоставлять работникам, как женщинам, так и мужчинам, программы обучения на равноправной основе; • способствовать углублению понимания важности вопроса равных возможностей среди сотрудников компании, ответственных за управление, отбор и обучение; • способствовать и развивать гибкие графики работы, которые позволили работникам, как женщинам, так и мужчинам, выполнять свои семейные обязанности, например, предоставлять возможность работать неполный рабочий день для тех, кто этого пожелает, или занятость на расстоянии (работа на дому) при условии, что оговаривается соответствующая защищенность; • способствовать развитию карьеры, включая возможности продвижения по службе, создавая такие условия работы, которые позволяют гармонично сочетать работу и родительские обязанности.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Хасанова, Венера Нурулловна, 2004 год

1. Абалкин Л.И. В тисках кризиса. М.: Институт экономики РАН, 1994.

2. Абалкин Л.И. Диалектика социалистической экономики. М.: Мысль, 1981.

3. Абалкин Л.И. Зигзаги судьбы: разочарования и надежды. М.: Институт экономики РАН, 1996.

4. Абалкин Л.И. На перепутье. ( Размышления о судьбах России). М.: Институт экономики РАН, 1993.

5. Абдеев Р.Ф. Философия информационной цивилизации: Учебное пособие. М.: ВЛАДОС, 1994.

6. Агеев В.М. Структура производственных отношений социально ориентированной многоукладной экономики. М.: Издательство стандартов, 1995.

7. Айслер. Р. Чаша и клинок. М.: Древо жизни, 1993.8. Альтернативы, 1999, №3.

8. Аристотель. Политика Афинская политая. М.: Мысль, 1997. Ю.Афанасьев B.C. Великое открытие Карла Маркса: Методологическая роль учения о двойственном характере труда. М : Мысль, 1980.

9. Афанасьев B.C. Буржуазная экономическая мысль 30 80-х годов XX века: (Очерк теории). М.: Экономика, 1986.

10. Бааде Ф. Соревнование к 2000 г. Наше будущее: рай на Земле или самоуничтожение человечества. М.: Иностр. лит., 1962.

11. Барбьери Э. Роль женщины в обществе будущего. Курьер ЮНЕСКО, 1993, Январь.

12. Барр Р. Политическая экономия. М.: Международные отношения, 1995.

13. Баскакова М., Баскаков В. Тендерные аспекты пенсионной реформы в России. Вопросы экономики, 2000, №3.

14. Баскакова М.Е. Равные возможности и тендерные стереотипы на рынке труда. М.: МИГИ/Проект тендерная экспертиза, 1998.

15. Бебель А.В. Женщина и социализм, 1959.

16. Белл Д. Постиндустриальное общество / «Американская модель»: с будущим в конфликте. Под ред. Шахназарова Г.Х — М.: 1984.

17. Бердяев Н.А. Смысл истории. М.: Мысль, 1990.

18. Бляхман Л.С. Конвергенция плана и рынка в информационном обществе./ Вестник Ленинградского ун-та. Экономика. Вып.2, 1991.

19. Большая Советская энциклопедия. 3-е изд. Т.20. М., 1975.

20. Бузгалин А.В. Система категории политической экономии коммунизма: взгляд в будущее. Научно-фантастические очерки.) / По ту сторону отчуждения. Сборник политико-экономических гипотез. М.: 1990.

21. Бузгалин А., Колганов А. Трагедия социализма. М.: Эконом. Демок., 1992.

22. Бондаренко JI. Женщина в обществе: традиции и перемены. Томск, 1995. Брандт Г.А. Природа женщины. Екатеринбург, 2000.

23. Бродель Ф. Материальная цивилизация, экономика и капитализм. XY-XYIII вв. Т. 1. Структуры повседневности: Возможное и невозможное. М.: Прогресс, 1988.

24. Булгаков С.Н. Философия хозяйства. М.: Наука,1990.

25. Бюхер К. Происхождение народного хозяйства и образование общественных классов. СПб., 1897.

26. Введение в тендерные исследования. Хрестоматия, под ред. С.В. Жеребкина. Харьков: ХЦГИ,2001, Спб.: Алетейя, 2001.

27. Введение в тендерные исследования. Учебное пособие, под ред. И.А. Жеребкиной. Харьков: ХЦГИ,2001, Спб. : Алетейя, 2001.

28. Воейков М.И. Социальные ценности и марксова теория способа производства. / В сб.: Теория и практика марксизма (история, современность, перспективы). М.: ИФ РАН, 2002.

29. Воронина О.А. Социокультурные детерминанты развития тендерной теории в России и на Западе. Общественные науки и современность, 2000, №4.

30. Габриэлян Н.М. Пол. Культура. Религия. Общественные науки и современность, 1996, №6.

31. Гэлбрейт Дж. К. Новое индустриальное общество. М.: Прогресс, 1969.

32. Тендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики. М.: ИСЭПН РАН МЦГИ - Русская панорама, 2002.

33. Геодакян В.А. Теория дифференциации полов в проблемах человека // Человек в системе наук. М.: 1989.

34. Георгиевский П.И. Политическая экономия. Т. 1. Спб., 1904.

35. Груздева Е.Б. Совмещение женщинами профессиональной и семейной ролей: проблемы и пути их решения. В кн. «Интеграция женщин в процесс общественного развития». М, 1994.

36. Гумилев J1.H., Курчки А.И. Этносоциальные проблемы народов Севера, Сибири и Дальнего Востока: Этносоциальные альтернативы // Новая социальная технология освоения Севера, Сибири и Дальнего Востока. 4.1 Свердловск, 1989.

37. Гусейнов Р. История экономики России. Новосибирск: ООО «Издательство ЮКЭА»,1998.

38. Данилевский Н.Я. Россия и Европа: взгляд на культурные и политические отношения славянского мира к германо-романскому. СПб.: Глаголь, 1995.

39. Доклад Четвертой конференции по положению женщин. ООН. Пекин, 17 октября 1995.

40. Дьяконов И.М. Пути истории. От древнейшего человека до наших дней. М.: Наука, изд-во Восточная литература, 1994.

41. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда, метод социологии. М.: Наука. 1991.

42. Елизаров В.В., Джанаева Н.Г., Затонских Н.А. и др. Семейная политика в СССР и России. В кн. «Домохозяйство, семья и семейная политика». М., 1997.

43. Ершова Е. Женщина в современной Америке. США: экономика, политика, идеология. 1979, № 3.

44. Женщина в российском обществе, 1998, №1.

45. Журженко Т.Ю. Дискурс рынка и проблема тендера в экономике. -Общественные науки и современность 1999, №3.

46. Здравомыслова Е. Темкина А. Социальная конструкция тендера и гендерная система в России // Тендерное измерение социальной и политической активности в переходный период. Центр независимых социальных исследований. Вып.4 СПб. СФПК СпбГУ,1996.

47. Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Исследования женщин и тендерные исследования на Западе и в России. Общественные науки и современность 1999, №6.

48. Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Социология тендерных отношений и тендерный подход в социологии. Социологические исследования, 2000, №11.

49. Зелигман Э. Основы политической экономии. Спб. 1908.

50. Зомбарт В. Современный капитализм. Т. 1. M.-JI., 1931.

51. Иванова Р.К. К вопросу о производительных силах и производственных отношениях. / В сб.: Трансформационные процессы и экономическое развитие. М.: ИЭ РАН, 2003.

52. Иноземцев B.JI. За пределами экономического общества. М.: Akademia -Наука, 1998.

53. Иноземцев B.JI. К теории постэкономической общественной формации. М.: Таурус, Век, 1995.

54. Иноземцев B.JI. Очерки истории экономической общественной формации: Научное издание. М.: Таурус Альфа, Век, 1996.

55. Искрин В. Диалектика полов. Санкт- Петербург, 2001.

56. Исупова О.Г. Недостаточно оплачиваемая работа: почему мы соглашаемся? -Социологические исследования 2002, №3.

57. Киселев И.Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики: опыт стран Запада. М.: ИНИОН РАН, 1992.

58. Ключарев Г.А., Кузнецова Л.С. Идея симметрии ее обоснование и развитие в частных науках. Философские науки 1990, №4.

59. Ключевский В.О. Курс русской истории. Кн. 1. Ростов н/Д: Феникс, 1998.

60. Книга Притчей Соломоновых. Перевод с древнееврейского, предисловие и комментарии Е.Б. Рашковского. М., 1999.

61. Козырев В.М. Основы современной экономики. М.: Финансы и статистика, 2001.

62. Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической статики и динамики. М.: Наука, 1991.

63. Концепция Государственной программы улучшения положения женщины, семьи, охраны материнства и детства. М., 1992.

64. Крапивенский С.Э. Социальная философия . М.: Владос, 1998.

65. Кронрод Я.А. Законы политической экономии социализма (очерки методологии и теории). М.: Мысль, 1966.

66. Кронрод Я.А. Процесс социалистического производства. М.: Наука, 1989.

67. Крылов В.В. Теория формаций. М.: Издательская фирма «Восточная литература» РАН, 1997.

68. Кульков В.М. В координатах смешанной экономики. М.: МГУ,1994.

69. Куриков В.М. Социально-экономические проблемы сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера Спб.: ТОО «Алфавит», 1999.

70. Ленин В.И. Развитие капитализма в России (процесс образования внутреннего рынка для крупной промышленности). М.: Гос. изд-во полит. Литературы, 1950.

71. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. в 50 т, т. 19. М., Политиздат, 1991.

72. Маркс К., Энгельс Ф. Происхождение семьи, частной собственности и государства. Избранные сочинения. В 9 томах, т. 6. М.: Политиздат, 1987.

73. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2 изд., т. 47 « Экономическая рукопись 18611863».

74. Маркс К., Энгельс Ф. Немецкая идеология // Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, изд. 2,1955, т.З.

75. Мархинин В.В., Удалова И.В. Этнос в ситуации выбора будущего. Новосибирск, ВО Наука, 1993.

76. Материалы международной научной конференции «Женщины России на рубеже XX- XXI веков» Иваново, 23-24 апреля 1998г. Иваново: изд. Центр «Юнона», 1998.

77. Материалы первой Российской летней школы по женским и тендерным исследованиям «Валдай-96»- М., 1997.

78. Мезенцева Е.Б. Профессиональная сегрегация по признаку пола // Теория и методология тендерных исследований. М. МЦГИ, 2001.

79. Мезенцева Е. Тендерная проблематика в экономической теории. // Введение в тендерные исследования часть 1 / под ред. Жеребкиной И., Харьков, ХЦГИ, Спб., Алетейя, 2001.

80. Мезенцева Е.Б. Профессиональная сегрегация по признаку пола // Теория и методология тендерных исследований. М. МЦГИ, 2001.

81. Милль Дж. С. Подчиненность женщины. Спб., 1870.

82. Московская Стереотипы или конкуренция? Анализ некоторых тендерных предпочтений работодателей. Социологические исследования 2002, №3.

83. Мужчины и женщины России, М.; Госкомстат, 1998.

84. Мужчины и женщины России, М.; Госкомстат, 2000.

85. Национальный доклад к IY Всемирной конференции по положению женщин «Действия в интересах равенства, развития и мира». М., 1994.

86. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М.: Фонд эконом, книги "Начала", 1997.

87. Нуреев P.M. Экономический строй докапиталистических формаций (Диалектика производительных сил и производственных отношений). Душанбе: Донши, 1989.

88. Нэсбитт ДЖ., Эбурдин П. Что нас ждет в 90-е годы. Мегатенденции. Год 2000. М.: Республика, 1992.

89. Обеспечение равенства полов: политика стран Западной Европы / под ред. Ф. Гардинер. МЮ: Идея-Пресс, 2000.

90. Осипов Ю.М. Теория хозяйства. Учебник в трех томах. Т. 3 Хозяйственная динамика. Трансформация и переходы. Надэкономическое хозяйство. М., 1998.

91. Осипов Ю.М. Опыт философии хозяйства. М.: МГУ, 1990.

92. Першиц А.И., Монгайт A.JL, Алексеев В.П. История первобытного общества. М., Высшая школа, 1967.

93. Плетников Ю. Формационный и цивилизационный подходы к историческому процессу. Диалог, 1997, №3.

94. Повышение конкурентоспособности женщин на российском рынке труда. Аналитический доклад. Центр исследований рынка труда. ИЭ. РАН. 2000.

95. Политическая экономия: проблемы, воззрения и их отражение в социально-экономической политике. Вып. 1: Общие начала экономической теории/ под ред. П.Г. Олдака — Новосибирск, изд-во Новосибирского университета, 1989.

96. Программа обеспечения занятости населения из числа коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа». -Ханты-Мансийск, 1996.

97. Пфау Эффингер Б. Опыт кросс-национального анализа тендерного уклада. Социологические исследования, 2000, №11.

98. Работающие женщины в условиях перехода России к рынку. М.: ИЭ РАН, 1993.

99. Рачинский Ю.М. Докапиталистические способы производства и их современные формы. М.: МГУ, 1986.

100. Ржаницына JI. Работающие женщины России в конце 90-х. Вопросы экономики, 2000 №3.

101. Римашевская Н.М. Тендер и макроэкономика: теоретическме аспекты / В кн.: Тендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики. М.: ИСЭПН РАН МЦГИ - Русская панорама, 2002.

102. Российский статистический ежегодник, 2000.

103. Россия: социальные силы и пути преодоления системного кризиса. М.: Экономическая демократия, 2000.

104. Ростоу У. Стадии экономического роста. Нью-Йорк, 1981.

105. Рощин С.Ю. Занятость женщин в переходной экономике России. М.: ТЭИС, 1996.

106. Румянцев A.M. Возникновение и развитие первобытного способа производства. М.: Наука, 1981.

107. Самарина О. Необходимо уравнять не только права, но и возможности женщин и мужчин на рынке труда. Человек и труд, 1998, №2. Ш.Силласте Г.Г. Москва-Пекин, Москва-Пекин. Социолог об итогах IY Всемирной конференцией по положению женщин. М.: 1996.

108. Смешанное общество. Российский вариант. Отв. ред. Никифоров JI.B. М.: Наука, 1999.

109. Смирнов С.Н. Демократия в России невозможно без социальной политики. -Мир России, 1997, № 2.

110. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. T.l М., 1935.

111. Собственность в экономической системе России. М.: Эконом. Факультет. Теис,1998.

112. Сондыков B.C. Нефть. Закон. Коренные народы / Стерх. 1999, №8.

113. Советский энциклопедический словарь / Гл. ред. A.M. Прохоров. Изд. 4-е. М.: Сов. Энциклопедия, 1987.

114. Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество. М.: Политиздат, 1992.

115. Социальная феминология. Учебное пособие / под ред. О.А.Хасбулатовой. Иваново, издат. центр Юнона, 1998.

116. Сычев Н.В. Диалектика многоукладной экономики. М., 1999.

117. Темкина А. Теоретические подходы к проблеме политического участия: тендерное измерение // Тендерное измерение социальной и политической активности в переходный период. Центр независимых социальных исследований. Вып. 4. СПб.:СФПК СпбГУ, 1996.

118. Тойнби А. Дж. Постижение истории. М. Прогресс, 1991.

119. Тойнби А. Дж. Цивилизация перед судом истории. М.: Прогресс, Культура, 1996.

120. Токсамбаева М. О социальной уязвимости женщин. — Вопросы экономики, 2000, №3.

121. Тоффлер А. Третья волна. М. Изд-во ACT, 1999.

122. Трансформация социально-экономических отношений российского общества. Под ред. Д.Н. Карпухина, Д.Е. Сорокина. М.: ИЭ РАН, 2004.

123. Туган-БарановскийМ.И. Основы политической экономии. Спб. 1909.

124. Удальцова З.В., Гутнова Е.В. Генезис феодализма в странах Европы. М.: 1970.

125. Университетские женщины. Штрихи к портрету. / Г.Ф. Беляева, И.Д. Горшкова, И.В. Костикова. Общественные науки и современность, 2000, №2.

126. Хоткина З.А. Женщина на рынке труда и просто на рынке // Права женщин в России: исследование реальной практики их соблюдения и массового сознания. Т. 1 М.: МФФ, 1998.

127. Цивилизация как проблема исторического материализма. М., 1983, ч.1.

128. Чупров А.И. Курс политической экономии. М., 1917.

129. Чухно А. Цивилизационный и формационный подходы и их роль в экономической теории в общественной практике. // Проблемы экономической теории, 6, 2001.

130. Шевелев Б.К. Проблемы интеграции отраслей в северном агропромышленном комплексе // Проблемы современного социального развития народностей Севера. Новосибирск, 1987.

131. Шлезингер А. Циклы американской истории. М.: Прогресс- Академия, 1992.

132. Шпенглер 0. Закат Европы: Очерки морофологии мировой истории. М. Мысль, 1993.

133. Шумпетер Й. Капитализм. Социализм и Демократия. М: Экономика, 1995.

134. Экономическая теория на пороге 21 века / под ред. Ю.М. Осипова, Е.С. Зотовой. М: Юристь, 2000.

135. Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. ВЦИОМ, 1996. №5.

136. Энгельс Ф. Происхождение семьи, частной собственности и государства -М.: Политиздат, 1970.

137. Яковец Ю.В. История цивилизаций. М.: ВЛАДОС, 1997.

138. Яковец Ю.В. Циклы. Кризисы. Прогнозы. М.: Наука, 1999.

139. Ярская В.Н., Ярская Смирнова Е.Р. Не мужское это дело. Тендерный анализ занятости в социальной сфере. - Социологические исследования 2002, №6.

140. Ясперс К. Смысл и назначение истории. М.: Республика, 1994.

141. Dr. Karl Bucher, Die Frauenfrage im Mittelalter.

142. Oakley A. Sex. Gender and Sjciety. N.Y., 1972.147.0rtner Sh. Is Female to Male as Nature is to Culture? // Women, Culture and Society. Stanford (Cal), 1974.

143. Phillips A. and Taylor B. Sex and Skill // Feminist Review. 1986. Andermahr S., Lovell T. Wolkowitz С. А/ Concise Clossary of Feminist Theory/ Arnold: L., NY., 1997.

144. Rantalaiho L. and Julkunen R. Women in Western Europe // Journal of Women's History. Winter. 1994.

145. Rubin G. The Traffic in Women: Notes on the " Political Economy" of Sex // Women, Culture and Society. Stanford (Cal), 1974.

146. Scott J.W. Cender and the Politics of History. New York, 1988.

147. Scott J.W. Some Reflections on Cender and the Politics // Revisioning Gender. Thousand Oaks. London — New Delhi, 1999.

148. The Blackwell Dictionary of Twentieth-Century Social Thought. 1993.

149. Wilson E. Human Decency is Animal. N.Y., Times Magazine. 1975.