Взаимосвязь содержания труда и роста его производительности в условиях рыночной экономики тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат экономических наук Федотова, Елена Ивановна

• Федотова, Елена Ивановна
• кандидат экономических наук
• 2006

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Федотова, Елена Ивановна

Введение.

Глава 1. Природа взаимосвязи содержания труда и его производительности.

1.1 .Сущность и основные принципы содержания труда в системе национальной экономики.

1.2. Расширение системы комплексного содержания труда и его поливалентности в рыночной экономике.

1.3. Особенности содержания и интеграции труда в современных условиях.

Глава 2. Основные направления дальнейшего совершенствования содержания труда и повышения его производительности в условиях рыночных преобразований.

2.1. Основные методологические принципы формирования и совершенствования содержания и качества труда в современных условиях.

2.2. Создание системы взаимодействия содержания труда и его качества с ростом производительности труда и эффективности производства.

2.3 .Организационно-экономические предпосылки формирования современного уровня содержания труда.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Взаимосвязь содержания труда и роста его производительности в условиях рыночной экономики»

Актуальность темы исследования.

Кардинальные преобразования экономической и общественной жизни России были вызваны множеством объективных причин. Одной из наиболее значимых была низкая производительность труда, обусловившая значительное отставание социалистического планового хозяйства от конкурентной рыночной экономики развитых стран Запада. Задача повышения производительности продолжает и до настоящего времени оставаться одной из наиболее острых, не решенных проблем современной российской экономики, что определяет актуальность ее исследования.

В период радикальных рыночных реформ, когда происходил слом прежней хозяйственной структуры, шли болезненные процессы перегруппировки ресурсов, решить задачу повышения производительности труда было крайне сложно. В период стабилизации экономической и социальной жизни, с началом подъема большинства отраслей национального хозяйства повышение производительности снова выходит на первый план, становится одной из наиболее приоритетных целей на всех уровнях: для каждого предприятия, отрасли, региона, национальной экономики в целом.

Без повышения производительности труда невозможно решить ни одну из наиболее важных проблем, стоящих перед нашей страной: повысить уровень благосостояния российских граждан, качество их жизни, обеспечить конкурентоспособность российской продукции на внутреннем и мировом рынках, перевести экстенсивный рост экономики, обеспеченный добычей энергоресурсов, в интенсивный, базирующийся на новейших достижениях НТП. Для России эта задача является одной из самых важных, поскольку производительность труда и сейчас ниже, чем в США в 5-7 раз, а по уровню конкурентоспособности мы находимся на 75 месте среди 117 стран мира.

Производительность труда и эффективность производства во многом зависят от содержания трудовой деятельности. Исследование этой взаимосвязи, взаимозависимости позволяет выявить пути и способы повышения производительности, научно обосновать необходимость их использования в практике хозяйствования и, тем самым, приблизиться к решению поставленной задачи. Поэтому исследование такой глубинной, внутренней характеристики труда, как его содержание, имеет теоретическую и практическую актуальность. Содержание труда изменяется под воздействием процессов, происходящих в производстве и, в свою очередь, порождает, вызывает к жизни эти процессы, направленные на решение проблем экономики и общества в целом.

Кроме того, в стране складывается сложная демографическая ситуация, недостаточно развит человеческий и трудовой потенциал. Сокращение численности трудовых ресурсов делает наиболее значимой проблему повышения их качества, увеличения отдачи от единицы ресурса, что отражается в росте производительности.

Степень актуальности возрастает в связи с существенными изменениями содержания труда, вызванными усилением роли науки в производстве, развитием наукоемких и высокотехнологичных отраслей, расширением масштабов инновационной деятельности и малого предпринимательства. Исследование влияния этих факторов на содержание труда и обратного его воздействия на них даст возможность практикам действовать со знанием дела и получать более весомые результаты.

Актуальность проблемы исследования взаимосвязи содержания труда и роста его производительности диктуется, с одной стороны, первостепенной значимостью содержания труда, а с другой - явно недостаточным вниманием к проблеме повышения производительности труда в экономике современной России.

Степень разработанности проблемы. В отечественной экономической науке накоплен большой опыт изучения различных аспектов труда. Существенный вклад в их исследование внесли В.К. Врублевский, Р.В.Гаврилов,

A.Г.Грязнова, А.В.Золотов, Р.К. Иванова, Е.П.Кондракова, В.В.Куликов, Д.Н.Карпухин, Ю.Н.Кокин С.Д. Малашин, Н.В.Марков, В.А.Сидоров, С.Г.Струмилин, П.А.Хромов, И.И.Чангли, Г.И.Черкасов и многие другие.

Значительных успехов в исследовании производительности и качества труда добились отечественные и зарубежные экономисты, среди которых можно назвать Г.И.Бакланова, В.Н.Белкина, Л.С.Бляхмана, М.А.Государева,

B.А.Дергунова, П.Иоффе, Е.В.Касимовского, Д.Е.Синка, Р.Солоу, Я.Шмуклера,

C.Фабриканта, Дж.Кендрика, У.Э.Деминга, Э.Денисона, Д.Джоргенсона, М.Портера, П.Э.Шлендера и других.

Содержание труда в настоящее время также исследуется учеными, что нашло отражение в научной литературе, используемой в диссертационной работе. Его определения, приводимые различными авторами, часто противоречат друг другу, что обусловлено, видимо, использованием данного понятия в различных дисциплинах - экономической теории, экономике труда, социологии, психологии труда - каждая из которых стремится отразить в определении прежде всего специфику своего предмета. Отсутствие единства в трактовке категории «содержание труда» порождает сложности при анализе его взаимосвязи с производительностью труда и эффективностью производства.

О недостаточной степени разработанности проблемы свидетельствует тот факт, что в российской промышленности и в других отраслях национальной экономики недостаточно квалифицированно и полно ведутся расчеты производительности труда, что не позволяет дать ей правильную оценку. Такая ситуация возникла в связи с трансформацией российской экономики, со сменой методологии расчета производительности труда и переходом с балансового метода на принципы системы национальных счетов, развитием малого бизнеса, требующих новых методик расчета, соответствующих рыночному хозяйствованию.

Объектом исследования является содержание труда Предметом исследования - характер взаимосвязи содержания труда с его производительностью в условиях рыночной экономики.

Цель работы - выявить взаимосвязь между содержанием труда и ростом его производительности в условиях рыночной экономики.

Реализация поставленной цели обусловила необходимость решения следующих задач:

- дать определение категории "содержание труда";

- раскрыть сущность и особенности содержания основных форм труда;

- проанализировать тенденции изменения содержания труда в условиях современного рыночного хозяйства;

- раскрыть особенности поливалентности труда в условиях ускоренного развития малого и среднего предпринимательства;

- исследовать взаимосвязь содержания основных форм труда с ростом его производительности;

- обосновать основные функциональные принципы формирования содержания труда с позиции его производительности и эффективности на современном этапе развития экономики;

- разработать систему взаимодействия содержания труда и его качества с ростом его производительности и эффективности производства; рассмотреть организационно-экономические предпосылки формирования современного уровня содержания труда в условиях усиливающейся конкуренции.

Методологической и теоретической основой исследования послужили фундаментальные положения экономической теории, а также смежных дисциплин - экономики труда, социологии, менеджмента и т.д. В процессе выполнения работы использовались труды А.Смита, У.Петти, Р.Джонса, К.Маркса, В.И.Ленина, Д.Синка, Г.Эмерсона, И.И.Чангли, Е.К.Кондраковой, С.Д.Малашина, И.Э.Фролова, В.А.Сидорова, В.И.Батрасова, Б.М.Генкина, Г.Р.Нива. и других, а также другие многочисленные исследования отечественных и зарубежных ученых по общим вопросам экономической теории, отраслевых экономик, социальных наук, менеджмента, развития научно-технического и социального прогресса.

Информационной базой исследований явились монографии, статьи отечественных и зарубежных экономистов, материалы Федеральной и региональных служб статистики, энциклопедии и справочники, материалы периодических изданий, зарубежных источников информации и глобальной сети Интернет.

Основные методы исследования. При проведении диссертационного исследования применялись: диалектические и формально-логические методы; анализ и синтез, индукция и дедукция; системный и структурно-функциональный подходы; другие методы экономической теории.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке системы взаимосвязи содержания труда и роста его производительности в условиях прогрессирующих изменений.

Конкретные результаты, определяющие научную новизну проведенного исследования, состоят в следующем:

1. В отличие от традиционной трактовки, категория содержания труда рассматривается как сущностная характеристика индивидуальной, ассоциированной, общественной и глобализированной форм труда в их взаимосвязи и взаимообусловленности с учетом тех больших изменений, которые произошли в экономике под воздействием научно-технического прогресса.

Более объемное и расширительное толкование содержания труда сделано на основе тех закономерностей, которые в последнее время позволили намного усилить и расширить интеграцию производства, полнее использовать достижения в области интернационализации, информатизации и глобализации, что позволяет более активно включить экономику России в систему конкурентного мирового рынка.

Указанное более полно раскрывает широкий спектр категории "содержание труда" и способствует установлению ее сущностных характеристик.

2. Определены особенности содержания труда в условиях конкурентно-рыночных отношений. Особое внимание уделено анализу процессов интеграции как совокупностей: взаимосвязей конкретного труда в производственных ассоциациях; межфирменных взаимосвязей и отраслей инфраструктуры; взаимосвязей национальных экономик. Показана роль интеграции как процесса, связывающего между собой формы труда и обогащающего их содержание.

3. Предложено определение поливалентности труда в связи с развитием малого бизнеса и повышением его вклада в национальную экономику. Ввиду малых объемов производства указанных подразделений поливалентность труда включает в себя широкий спектр функций работника, в том числе функции по производству, обслуживанию, контролю, организации, управлению, реализации и т.д.

4. Осуществлена систематизация основных функциональных принципов труда, определяющих его производительность на современном этапе экономического развития: наукоемкость (фундаментальная и прикладная), инновационность, информационная обеспеченность, капиталоемкость (трактуемая как качественный и количественный рост человеческого капитала), интегрированность, социализация труда, его экологизация и проч.

5. На основе анализа основных принципов организации содержания труда разработана комплексная модель увеличения производительности труда и эффективности производства для научно-производственного предприятия ОАО "Темп-Авиа", занимающегося разработкой и выпуском наукоемкой продукции. В основу модели положен принцип роста производительности при изменении содержания труда за счет повышения его квалификационных характеристик на основе внедрения наукоемких технологий.

6. Путем анализа развития научно-технического прогресса в российской экономике сделан вывод, что более сложные условия хозяйствования нашей страны (худшие природно-климатические условия, огромная территория, обеспечение сохранности национального богатства, сложность управления и т.п.) требуют увеличения доли затрат из ВВП на науку и образование по сравнению с другими развитыми странами. Более высокие объемы отчислений позволят обеспечить опережающее развитие России.

Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость диссертации состоит в новизне результатов, названных выше, прежде всего в политэкономической характеристике категорий содержания и поливалентности труда, а также взаимосвязи содержания труда с ростом его производительности, в разработке методологических принципов его формирования в современных условиях. Все это может быть использовано не только для дальнейшего развития экономической теории, но и для улучшения ее преподавания в учебных заведениях.

Практическая значимость диссертации заключается в возможности реализации полученных результатов в деятельности предприятий при составлении программ управления производительностью, а также государственных органов управления, занимающихся разработкой программ повышения производительности труда в национальной экономике и выработкой приоритетов социально-экономической политики государства.

Апробация и реализация результатов исследования. Основные теоретические и практические положения диссертационного исследования докладывались автором на: Межвузовской научно-методической конференции преподавателей вузов, учёных и специалистов"Высокие технологии в педагогическом процессе" ( г.Н.Новгород,2000,2005 г.г.); 11 межвузовской научно-практической конференции "Современные информационные и телекоммуникационные технологии в образовании" (г.Арзамас,2005г.); IV Международной молодежной научно-технической конференции "Будущее техническбй науки" (г.Н.Новгород,2005 г.); III Всероссийской научно-практической конференции "Совершенствование системы управления организацией в современных условиях" (г.Пенза, 2006 г.); Межрегиональной научно-практической конференции ННГУ "Производительность труда и эффективность производства в инновационной экономике" (г. Н.Новгород, 2006 г.). Разработан и внедрен в программу обучения для студентов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям ВВАГС, спецкурс по теме "Эффективность использования трудовых ресурсов" (г. Арзамас, 2006 г.).

По теме диссертации опубликовано 9 работ общим объемом 4,58 п. л.

Заключение диссертации по теме «Экономическая теория», Федотова, Елена Ивановна

Заключение

Выполненный методологическо - теоретический анализ взаимосвязи содержания труда и роста его производительности в условиях конкурентной экономики и разработка основных направлений дальнейшего совершенствования содержания труда в целях повышения его производительности в условиях рыночных преобразований позволяет сделать следующие выводы.

1. Содержание труда - динамично развивающаяся совокупность трудовых функций, определенная уровнем развития научно-технического прогресса, техники, технологии и организации производства, интеграции и глобализации, и характеризующаяся усилением сложности, ответственности, разнообразия и самостоятельности, соотношением умственного и физического, регламентированного и творческого труда.

2. При рассмотрении категории содержания труда с точки зрения системного подхода, как сущностной характеристики индивидуальной, ассоциированной, общественной и глобализированной форм труда в их взаимосвязи и взаимообусловленности, выявлены основные особенности изменения содержания труда в современных условиях.

Для индивидуальной формы они проявляются в расширении его функциональности, т.е. в увеличении числа трудовых функций и качественном их преобразовании. Содержание ассоциированного труда изменяется в направлении расширения интеграционных взаимодействий между участниками трудового процесса в организации, коллективных методов принятия решений. Содержание общественного труда характеризуется усилением взаимосвязей сфер производства и услуг, а также возрастающей ролью информационного и образовательного комплексов. С учетом интеграционных процессов во многих сферах деятельности человека, с усилением международного сотрудничества и взаимодействия, с развитием глобализированного производства и сферы услуг особую значимость приобретает глобализированная форма содержания труда.

3. При развитии малого и среднего предпринимательства в системе национальной экономики и мирового хозяйства, огромное влияние на рост производительности труда оказывает его комплексность и поливалентность. Поливалентность труда, хорошо организованная и научно обоснованная, подкрепленная знаниями, полученными в учебных заведениях, становится главным фактором повышения производительности труда и эффективности производства. Кроме того, малые предприятия и использование поливалентного труда позволяет привлекать труд пенсионеров, студентов, инвалидов и других категорий работников, от услуг которых отказывается по многим причинам средний и крупный бизнес.

4. Содержание труда характеризует конкретную его сторону и оказывает непосредственное влияние на рост производительности и эффективности производства. Поэтому содержание труда нуждается в дальнейшем совершенствовании в процессе рыночных преобразований.

5. В современных условиях развития производства, экономики, общества, цивилизации, системе содержания труда должны быть присущи следующие принципы: расширения наукоемкости; научности; решения фундаментальных научных проблем; инновационности; увеличения капиталоемкости человеческого фактора (человеческий капитал); системы информационного обеспечения и взаимодействия; расширения интеграционных основ трудовой деятельности; оптимальности; поливалентности и комплексности труда; его социализации; экологичности; международного сотрудничества и использования международного опыта; интернационализации содержания труда; учета природно-климатических условий хозяйствования

Все эти принципы должны быть присущи труду человека. И чем сильнее они проявляются, тем содержательнее труд, тем выше прирост его производительности и эффективности.

6. На принципиальной основе взаимодействия содержания труда с ростом его производительности разработана система, применяя которую можно достичь реального роста производительности труда в производственных организациях, в том числе в наукоемких и высокотехнологичных отраслях национального хозяйства.

7. Для формирования современного уровня содержания труда в нашей стране имеются существенные организационно-экономические предпосылки, среди которых наиболее важны: наличие богатого природно-ресурсного потенциала; трудовой потенциал, обладающий высоким образовательным уровнем; научно-технический потенциал, который накоплен, в основном, в отраслях оборонной промышленности; инновационный потенциал; наличие развитого образовательного комплекса

В условиях конкурентной экономики, с развитием научно-технического и социального прогресса, совершенствованием технологий и производств, требуется особое внимание уделять совершенствованию и формированию современного уровня содержания труда, прежде всего за счет организации непрерывного профессионального образования.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Федотова, Елена Ивановна, 2006 год

1. Агудова, Л. Н. Государственное регулирование международной экономики: теория и практика /J1.H. Агудова, З.М. Ларичева - Н.Новгород, 2000.- 181 с.

2. Балакин, М.Ф. Из истории экономики и изменениях в труде в экономических системах / М.Ф.Балакин.- Пособие. Арзамас, 1999.- 108 с.

3. Батрасов, В.И. Проблемы экономической теории XXI века / В.И.Батрасов, Т.В.Поздеева.- Н.Новгород: Нижегородский гуманитарный центр, 2002. -195 с.

4. Батрасов, В.И. Экономический словарь-справочник / В.И.Батрасов, А.Б. Вифлеемский. Муром, 2001. - 272 с.

5. Белл, Д. Грядущее постиндустриальное общество: Опыт социального прогнозирования/ Д.Белл. М., 1999. - 520 с.

6. Большой Экономический словарь. М.: Изд. "Правовая культура", 1994.

7. Бляхман, Л.С., Качество работы: роль человеческого фактора /Л.С. Бляхман, В.А. Сидоров. -М.: Экономика, 1990.

8. Бурлацкий, Ф.М. Введение в марксистское обществознание / Ф.М. Бурлацкий, А.А. Галкин, Ю.А. Красин, Э.П. Плетнев. М.: Политиздат, 1989.-439 с.

9. Вифлеемский, А.Б. Экономические отношения образовательного 'комплекса России: механизм перестройки и пути эффективногофункционирования: Монография / А.Б.Вифлеемский. М., 2003. - 501 с. Ю.Владимирова, Л.П. Экономика труда: Учебное пособие /

10. Л.П.Владимирова.- М.: Издательский Дом "Дашков и К0", 2002.- 300 с. П.Генкин, Б.М. Экономика и социология труда. Учебник / Б.М.Генкин.-Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М., 2000, 448 е.

11. Государев, М.А. Производительность: сущность, оценка, анализ. Учебное пособие / М.А.Государев. Н.Новгород: ВГИПИ, 1999. 112 с.

12. Дворецкая, Г.В. Социология труда: Учеб.пособие / Г.В.Дворецкая, В.П. Махнарылов.- Киев:Высшая школа, 1990.

13. Джонс, Р. Экономические сочинения / Р.Джонс.- М., 1937.

14. Дергунов, В.А. Аграрный работник: каким ему быть? / В.А.Дергунов.-Горький, 1990.

15. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2002/2003 годы./ Под общей ред. проф. С.Н. Бобылева. М.: Весь Мир, 2003.- 136 с.

16. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации 2004: На пути к обществу, основанному на знаниях./ Под общей ред. проф. С.Н. Бобылева. — М.: Весь Мир, 2004. — 160 с.

17. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П.Егоршин. Н.Новгород: НИМБ, 1997.-607 с.

18. Желтов, A.M. Государственное регулирование экономики: Учеб.пособие /А.М.Желтов.- Н.Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии государственной службы, 2004. 248 с.

19. Иноземцев, B.JI. За десять лет. К концепции постэкономического общества: научное издание / В.Л.Иноземцев. М.: Academia, 1998.

20. Исикава, К. Японские методы управления качеством / К.Исикава.- М., 1988.

21. История экономических учений / Под ред. В.Автономова, О.Ананьина, Н.Макашевой: Учеб.пособие. М.: ИНФРА - М., 2001. - 784 с.

22. Канторович, JI.B. Экономический расчет наилучшего использования ресурсов / Л.В.Канторович. М.: Изд-во АН СССР, 1959. - 344 с.

23. Капиталистическое управление. Уроки 80-х / Под ред. А.А.Дынкина.- М., 1991.

24. Катон. Земледелие. /Катон.- М.-Л., 1950.

25. Кендрик, Д. Тенденции производительности в США / Д.Кендрик.- М., 1967.

26. Кларк, Дж.Б. Распределение богатства/ Дж.Б.Кларк.- Экономика. М.: 1992.

27. Климов, С.М. Интеллектуальные ресурсы организации / С.М.Климов. -Спб.: ИВЭСЭП, «Знание», 2000.

28. Климов, Е.А. Введение в психологию труда: Учебник / Е.А.Климов.-М.,1998.

29. Колтунов, В.М., Глобализация экономики (вопросы теории и методологии) /В.М.Колтунов, К.В. Мальцев. Н.Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии государственной службы, 2004,- 108 с.

30. Корчагин, Ю.А. Российский человеческий капитал: фактор развития или деградации? / Ю.А.Корчагин. Воронеж. - ЦИРЭ, 2005. - 252 с.

31. Ксенофонт. Сократические сочинения. СПб, 1993.-272 с.

32. Курс экономической теории: Учебник. / Под ред. М.Н Чепурина, Е.А. Киселевой.-Киров: "АСА", 2001. 752 с.

33. Курс экономической теории: Учеб.пособие/ Рук. авт. колл. А.В.Сидорович. М.: МГУ им. М.В.Ломоносова, Издательство "ДИС", 1997. - 736 с.

34. Ленин, В.И. Полн.собр.соч., т.23.

35. Линдерт, П. Экономика мирохозяйственных связей: Пер с англ. / Общ. ред. О.В.Ивановой. М.: Прогресс, 1997. - 520 с.

36. Маркс, К., Капитал, т.1, стр.130 (примечание).

37. Маркс, К. Полн.собр.соч., т.23./ К.Маркс.- М., 1960.

38. Макконнелл, К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика, в 2-х т. / К.Р.Макконнелл, С.Л.Брю.- М., Республика, 1995.

39. Махнарылов, В.П. Социология труда / В.П.Махнарылов и др. Киев.1981.

40. Мескон, М.Х., Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.Х.Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури.- М.: Дело, 1992. 702 с.

41. Методические рекомендации по разработке Стратегий развития регионов Приволжского федерального округа в рамках решения задачи удвоения внутреннего валового продукта Российской Федерации к 2010 г.«2 ВВП -к 2010 году». Нижний Новгород 2004.

42. Модель, И.М. Политическая социология / И.М.Модель, Б.С.Модель, 2000,

43. МС ИСО 8402. Управление качеством и обеспечения качества. Словарь.

44. Наука и высокие технологии России на рубеже третьего тысячелетия. М., Наука, 2001.

45. Научный потенциал и технический уровень производства. Научное издание / Под ред. Т.Е.Кузнецовой.- М: Изд-во РУДН, 2005.

46. Нельсон, Ричард Р. Эволюционная теория экономических изменений / Нельсон Ричард Р.,Сидней Дж. Уинтер. Пер. с англ.- М.: Дело, 2002. 536 с.

47. Николаев, О.В. Кадровый потенциал наукоемких производств: пути выхода из кризиса. Монография / О.В.Николаев.- М.: Экономика, 2005.

48. Николов, JI. Структуры человеческой деятельности / Л.Николов.- М.: Прогресс, 1989.

49. Нив, Г.Р. Пространство доктора Деминга / Г.Р.Нив.- Т.: Городской общественный фонд "Развитие через качество", 1998.

50. Новиков, А. Российское образование в новой эпохе/ Парадоксы наследия, векторы развития / А.Новиков.- М.,2000.- 272 с.

51. Основы инновационного менеджмента: Теория и практика: Учеб.пособие/ Под ред. П.Н.Завлина и др. М.: ОАО "НПО "Издательство "Экономика", 2000.-475 с.

52. Петров, А.Ю. Природа и экономическое значение социальной инфраструктуры в системе общественно-национального производства.: Монография / А.Ю.Петров.- Н.Новгород: ВГИПА, 2002. 147 с.

53. Пети, У. Экономические и статистические работы / У.Петти.- М., 1940.

54. Платон. Сочинения. т.З., 1972.

55. Политическая экономия: Словарь / Под ред. О.И.Ожерельева и др. М., 1990.-607 с.

56. Путь в XXI век: стратегические проблемы и перспективы российской экономики/ Рук. авт. колл. Д.С.Львов. М.: ОАО"Издательство "Экономика", 1999.-793 с.

57. Развитие университетского комплекса: традиции и новации/ Под общ. ред. Д.В.Пузанкова. СПб.: Изд-во СПбГЭТУ "ЛЭТИ", 2004. 304 с.

58. Разжигаев, А.Ф. Экономические проблемы становления труда как потребности / А.Ф.Разжигаев .- М.: Мысль, 1977.- 192 с.

59. Райзберг, Б.А. Основы бизнеса / Б.А.Райзберг. -М.: Ось 89, 1995.

60. Рикардо, Д. Сочинения / Д.Рикардо.- М., 1955.6 5. Рекомендации Всероссийской научно-методической конференции «Повышение качества непрерывного профессионального образования» г. Красноярск, 07.04.2005.

61. Ремизов, К.С. Основы экономики труда / К.С.Ремизов.- М., 1990.

62. Роузфилд, С. Сравнительная экономика стран мира / С.Роузфилд.- М., 2004.

63. Самуэльсон, П. Экономика / П.Самуэльсон. М., 1992. - 564 с.

64. Самыгин, С.И. Менеджмент персонала / С.И.Самыгин, Л.Д. Столяренко.-Ростов н/Д: изд-во "Феникс", 1997.

65. Синк, Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер с англ / Д.С.Синк. М.: Прогресс, 1989. -528 с.

66. Слезингер, Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учеб. пособие / Г.Э.Слезингер. М.: ИНФРА-М., 1996. - 336 с.

67. Служебный документ Комиссии Европейского Сообщества "Лучше, но еще не лучше всех. Меры в области предпринимательства, направленные на повышении конкурентоспособности Европы. Брюссель, 9 ноября 2000г. SEC (2000) 1942

68. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А.Смит.- М., Соцэкгиз, 1962.

69. Советский энциклопедический словарь/ Гл.ред. А.М.Прохоров.- М.:

70. Сов.энциклопедия,1989. -1630 с.

71. Современная экономика труда: Монография/ Рук. авт. кол. В.В.Куликов.-М.: ЗАО "Финстатинформ",2001.

72. Статистика науки и инноваций: Краткий терминологический словарь/ Под ред. Л.М.Гохберга. М.: ЦИСН, 1996.

73. Стюарт, Т. Богатство от ума / Т.Стюарт.- Минск:Рагас1ох, 1998.

74. Сэй, Ж.-Б. Трактат политической экономики: Пер. с англ. / Ж.-Б.Сэй. М.: Экономика, 1986.-321 с.

75. Тейлор, Ф.У. Принципы научного менеджмента / Ф.У.Тейлор.- М., 1991.

76. Уильямсон, О.И. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, "отношенческая" контрактация / О.И.Уильямсон.- СПб.: Лениздат; CEV Press, 1996.

77. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова.-М.: ИНФРА-М., 1997. 512 с.

78. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М.Уорнера.-СПб.: Питер, 2002.-989 с.

79. Фролов, И.Э. Потенциал развития наукоемкого, высокотехнологичного сектора российской промышленности// Материалы сайта "Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования при ИНПРАН": http://www.forecast.ru.

80. Фролов, И.Э. Наукоемкий сектор промышленности РФ: экономико-технологический механизм ускоренного развития. Монография / И.Э.Фролов.-М., ИНП РАН, 2005.

81. Хейне, П. Экономический образ мышления: Пер. с англ. / П.Хейне.- М.: Издательство Новости, 1991. 704 с.

82. Чангли, И.И. Труд /И.И.Чангли.-М., 1973. 111 с.

83. Черкасов, Г.И. Основы теории производительных сил: Учеб.пособие / Г.И.Черкасов.- Н.Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии государственной службы, 2005. 108 с.

84. Шереги, Ф.Э. Социология образования: прикладной аспект / Ф.Э.Шереги,

85. В.Г. Харчева, В.В.Сериков. М, 1997.

86. Школьный экономический словарь / Под ред. Б.А.Райзберга, Л.Ш.Лозовского. -М.: ИНФРА-М., 1999.

87. Шульц, Т. Инвестиции в людей: экономика качества населения / Т.Шульц. -М., 1981.-232 с.91 .Шумпетер, Й.А. Теория экономического развития / Й.А.Шумпетер.

88. Прогресс, 1982.-455 с. 92.Эггертссон Трауинн. Экономическое поведение и институты: Пер. с англ. /

89. Эггертссон Трауинн-М.: Дело, 2001. -408 с. 93.Экономика: Учебник / Под ред.А.С.Булатова.- М.: Экономистъ, 2004. 896 с.

90. Экономика труда:Учебник / Под ред. проф. П.Э.Шлендера и проф.

91. Ю.П.Кокина.- М.: Юристъ, 2003. 592 с. 95.Экономика и право: словарь-справочник / Авт.-сост. Л.П.Кураков,

92. B.Л.Кураков, А.Л.Кураков.- М.: Вуз и школа, 2004.- 1070 с.

93. Эмерсон, Г. Двенадцать принципов производительности. Пер. с англ./ Под ред. В.С.Кардаш. -М, 1992. 274 с.

94. Hubler О. Produktivitatsteigerung durch Mitarbeiterbeteilig in Partnerschaftsuntemehemen // Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt und Btrufsforschung.28 Jg.1995. H.2.

95. Whitcomb D. Externalities and Welfare. N.-Y. Lnd., Columbia Univ. Press, 1972 - IX выпуск серии Columbia studies in economics

96. Аллахвердян, А.Г. Российская наука в постсоветский период: от кадрового обвала к численной стабилизации / А.Г.Аллахвердян, Н.С. Агамова// Наука та наукознавство.- 2005.- № 1

97. Белозерова, С. Социальная составляющая промышленной политики /

98. C.Белозерова //Человек и Труд.- 2005.-№ 7.

99. Бережков, В. Кооперация производства фактор устойчивости/ В.Бережков// Экономист.- 1997.- №3.

100. Бендиктов, М.А., Фролов И.Э. Рынки высокотехнологичнойпродукции: тенденции и перспективы развития/ М.А.Бендиктов, И.Э.Фролов//Маркетинг в России и за Рубежом.- М., 2001.-№2(22).

101. Беккер, Г. Человеческий капитал (главы из книги). Воздействие и заработки инвестиций в человеческий капитал / Г.Беккер // США: Экономика, политика, идеология. 1993. -№11.

102. Белкин, В.Н. Эффективность и качество конкретного труда/ В.Н.Белкин//Экономические науки.- 1980.- №7.

103. Бим, С. Качество продукции и качество труда/ С.Бим, Я.Котликов// Экономические науки.- 1974.- №11.

104. Блэр, Т. Новая экономика требует новой системы образования / Т.Блэр// Высшее образование в России.- 2000. №2. - С. 103-105.

105. Васильчук, Ю.А. Общество и реформы. /Ю.А.Васильчук// Общественные науки и современность.- 2001.- №1.

106. Вильховченко, Э.Д. Место человека в новейшем производстве и проблема технологического трудовытеснения в развитых странах /Э.Д.Вильховченко// МЭиМО.- 1998.- №5.

107. Владимирова, И.Г. Слияния и поглощения компаний: характеристика современной волны / И.Г.Владимирова // Менеджмент в России и за рубежом.- 2002.- №1.

108. Вопросы экономики. 2005. - №3

109. Вопросы экономики. 2004.- №6

110. Воскобойников, И.Б. О корректировке динамики основных фондов в российской экономике /И.Б.Воскобойников// Экономический журнал ВШЭ.-2004.-№1.

111. Деловая Неделя.- 2005.-№17(072).

112. Дегтярев, П.Я. Дискуссионные вопросы оценки природно-ресурсного потенциала России /П.Я.Дегтярев//Экономика. Финансы. Рынок.- 2006.-№1(1). http://lib.csu.ru/dl/econ/2006sl12.doc.

113. Друкер, П. Труд и управление в современном мире / П.Друкер// США: экономика, политика, идеология.- 1993. -№5.

114. За рабочее дело.- 2005.-№ 19(166).

115. Золотов, А.В. Норма свободного времени как показатель социально-экономического развития /А.В.Золотов// Социологические исследования.-1999.-№12.

116. Иванова, Н. Межфирменная научно-техническая кооперация: опыт Запада /Н.Иванова// Проблемы теории и практики управления.- 1996.- №2.

117. Иноземцев, В. Наметившиеся воспроизводственные тенденции в мировом хозяйстве/В.Иноземцев // Экономист.- 2000. -№ 6. С. 80-87.

118. Кемерецкий, Я.Н., Развитие нетрадиционной экономики в США и российские реформы/ Я.Н.Кемерецкий, Э.Н. Рудык//США: экономика, политика, идеология. -1995.- №5.

119. Коханова, Т.А. Возможности и проблемы обновления основных фондов на предприятиях /Т.А.Коханова// Журнал управление компанией (ЖУК).-№10/2005.

120. Кудров, В. Международные экономические сопоставления /В.Кудров// Российская экономика на новых путях. -2002. -№ 12.

121. Независимая газета.- 31.01.2006.

122. Платонов, Д.А. Обогащение социально-экономического содержания труда на предприятиях США /Д.А.Платонов// Труд за рубежом,- 1989.-№2.

123. Прямые инвестиции.- 2005.- №23 (35).

124. Советская Россия,- 2006,- №30(12807).

125. Сурнин, В.И. Стандартизация в технических НООН-технологиях /В.И.Сурнин// Стандарты и качество,- 2000.- №11.

126. Стандарты и качество.- 2000.- №7.129. Финанс.- 2004.-№39 (80).

127. Хрусталев, Е.Ю. Проблемы организации и управления в наукоемких отраслях экономики России /Е.Ю.Хрусталев// Менеджмент в России и за рубежом.- 2001 .-№ 1.

128. Человек и труд.- 2006.- № 1.

129. Шебанов, А. Западная Европа формы хозяйственных связей на частнопредпринимательском уровне /А.Шебанов, В.Капустин// МЭиМО.-1986.-№1.

130. Щегорцов, А.А. Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ.2004.-№9 (140).

131. Якутии, Ю. Концептуальные подходы к оценке эффективной корпоративной интеграции /Ю .Якутии// Российский экономический журнал.- 1998.- №5.

132. Артуганов, А.А. Развитие наукоемкого сектора экономики: мировые тенденции и российские перспективы: Дис.канд.экон.наук:08.00.14 / А. А. Артуганов.- М.- 2002.-177с.

133. Бурденко, Е.Ю. Рынок образовательных услуг в трансформируемой экономике: Дис.канд.экон.наук:08.00.05 / Е.Ю.Бурденко.-М., 2005.-190 с.

134. Васильева, Ю.Л. Формирование нового качества рабочей силы в современных условиях: Дис.канд.экон.наук:08.00.05 /Ю.Л.Васильева.-Саратов, 2004.-158 с.

135. Демидова, О.Н. Особенности развития малых предприятий в Российской Федерации: Дис.канд.экон.наук:08.00.01 / О.Н.Демидова.- М.,2005.-145 с.

136. Иванов, М.Ю. Особенности качества труда в современной экономике России: Дис.канд.экон.наук:08.00.01 /М.Ю.Иванов.- Спб., 2003.- 141 с.

137. Кондракова, Е.К. Взаимодействие содержания и характера труда на современном этапе социализма: Дис.докт.экон.наук.:08.00.01 /Е.К.Кондракова.- Л., 1988.- 320 с.

138. Коростышевская, Е.Н. Научно-производственная интеграция: политико-экономическое исследование: Дис.докт.экон.наук:08.00.01 /Е.Н.Коростышевская.- СПб., 1999.-310 с.

139. Кочетков, И.И. Содержание труда и рост его производительности: Дис.канд.экон.наук.:08.00.01 /И.Н.Кочетков.- Н.Новгород, 2000.-170 с.

140. Кузин, А.А. Интеграция как фактор повышенияконкурентоспособности предприятий ракетно-космической отрасли. Дис. канд.экон.н.:08.00.05 / А.А.Кузин.- М., 2005.-151 с.

141. Кулик, Н.А. Развитие малого высокотехнологичного предпринимательства на основе коммерциализации научных разработок: Дис.канд. экон.наук:08.00.05 /Н.А.Кулик.- Хабаровск, 2003.- 202 с.

142. Малашин, С. Д. Труд как источник развития общественного производства: Дис.докт.экон.наук.:08.00.01 /С.Д.Малашин.- Горький, 1974.-360 с.

143. Мещеринов, А.А. Роль образования в формировании качества рабочей силы рыночной экономики: Дис.канд.экон.наук:08.00.05 /А.А.Мещеринов.- М., 2003.-170 с.

144. Романов, М.С. Интеллектуализация труда в условиях интенсификации общественного производства: Дис.канд.экон.наук.:08.00.01 /М.С.Романов.- Л., 1989.- 170 с.

145. Рыбаков, С.Б. Производительность труда и резервы ее повышения: Дис.канд.экон.наук:08.00.05 /С.Б.Рыбаков.- Саратов, 2002.- 203 с.

146. Сидоров, В.А. Трансформация производительности труда на этапе рыночных преобразований: Дис.докт.экон.наук:08.00.01 /В.А.Сидоров.-Санкт-Петербург, 2000.- 307 с.

147. Соколова, Л.Г. Управление производительностью труда на различных уровнях хозяйствования: Дис.канд.экон.наук:08.00.05 /Л.Г.Соколова.- Иркутск, 2004.- 202 с.

148. Сорокина, Л. А. Профессиональная мобильность рабочих предприятия: Дис.канд. экон. наук:08.00.05 /Л.А.Сорокина.- М., 2003.158 с.

149. Сторожева, Г.Н. Совершенствование управления ростом производительности труда в промышленности в условиях рынка: Дис.канд.экон.наук:08.00.05 /Г.Н.Сторожева.- Краснодар, 2004.- 193 с.

150. Федотова, Т. А. Организационный механизм обеспечения конкурентоспособности предприятия наукоемкого профиля в условияхразвития информационных технологий: Дис.канд.экон.наук.:08.00.05 / Т.А.Федотова.- М., 2004,- 212 с.

151. Цветкова, И.Ю. Экономическая природа оплаты труда в системе малых и средних предприятий в условиях рыночных преобразований: Дис.канд.экон.наук.:08.00.01 /И.Ю.Цветкова,- Н.Новгород, 2000.- 220 с.