Взаимосвязь психологических отношений нравственности с характеристиками деловой активности руководителей тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 19.00.05, кандидат психологических наук Горбачева, Елена Ивановна

• Горбачева, Елена Ивановна
• кандидат психологических наук
• 2012

Оглавление диссертации кандидат психологических наук Горбачева, Елена Ивановна

Введение.

Глава 1. Теоретический анализ психологических отношений нравственности и деловой активности субъекта

1.1. Психологические отношения нравственности субъекта.

1.1.1. Понятия нравственности, морали и этики.

1.1.2. Содержание понятия психологические отношения нравственности

1.2. Психологические факторы и закономерности деловой активности субъекта

1.2.1. Основные направления изучения деловой активности субъекта в психологической науке.

1.2.2. Особенности деятельности руководителя и предпринимателя.

1.2.3. Образ делового мира как фактор деловой активности субъекта.

1.2.4. Отношение к деньгам как фактор деловой активности субъекта.

1.2.5. Роль внутриличностных конфликтов и противоречий в регуляции активности и нравственности субъекта.

1.2.5.1.Психологическая защита как способ устранения внутриличностных конфликтов и противоречий.

1.3. Концептуальные представления о взаимосвязи психологических отношений нравственности делового поведения с характеристиками деловой активности субъекта.

Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи психологических отношений нравственности и характеристик деловой активности руководителей.

2.1. Программа эмпирического исследования взаимосвязи психологических отношений нравственности и характеристик деловой активности руководителей.

2.2. Результаты исследования психологических отношений нравственности руководителей.

2.2.1 Отношение руководителей к нравственности как явлению.

2.2.2 Нравственная оценка делового мира.

2.2.3 Отношение руководителей к деньгам. Психологические типы нравственной оценки денег.

2.2.4 Отношение руководителей к соблюдению нравственных норм делового поведения.

2.3. Взаимосвязи психологических отношений нравственности и характеристик деловой активности руководителей.

2.3.1 Характеристики руководителей различных психологических типов деловой активности.

2.3.2 Взаимосвязи психологических отношений нравственности с характеристиками деловой активности руководителей.

2.3.3 Особенности характеристик деловой активности и отношений нравственности у представителей различных социально-экономических и социально-демографических групп руководителей.

Выводы.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Взаимосвязь психологических отношений нравственности с характеристиками деловой активности руководителей»

Постановка проблемы. В период экономических преобразований в нашей стране большое внимание привлекают проблемы детерминации деловой активности и механизмы ее регуляции. Стремление к максимизации выгоды нередко идет «вразрез» с нравственными принципами, нормами морали. В центре внимания многих исследователей-психологов оказываются феномены нравственного сознания субъектов деловой активности. Данное исследование посвящено изучению взаимосвязи психологических отношений нравственности с характеристиками деловой активности. Проводилось оно на выборке руководителей, являющихся значимыми фигурами в жизни общества, психологические характеристики и деловая активность которых во многом определяют экономическую эффективность современных организаций. Руководители вовлечены в обширные цепочки деловых взаимоотношений, качество которых во многом зависит от отношения руководителя к нравственности и соблюдению нравственных норм.

Актуальность. Нравственно-психологические факторы являются существенными регуляторами активности индивида, в том числе деловой активности. Психологические отношения нравственности руководителей в значительной степени определяют выбор ими формы и вида деловой активности, методов и средств достижения экономических целей, отношение к различным социально-экономическим феноменам (к деловому миру, труду, собственности, деньгам), а также специфику отношений в деловом взаимодействии.

Отношение к деньгам как к основному инструменту деловой активности и к деловому миру как к сфере деловой активности является важным психологическим фактором, определяющим выбор формы и вида деловой активности, ее уровень и динамику.

Возможность выявления особо значимых нравственных внутриличностных конфликтов и противоречий, влияющих как на характеристики деловой активности, так и на эффективность адаптации участников экономических процессов в изменяющихся экономических условиях, является важной задачей для психологов.

Следует также отметить, что в последнее время усилилось внимание общества к социальной ответственности бизнеса. Нарастание нестабильности в обществе, ухудшение экологической обстановки, возрастание зависимости малоимущих слоев населения от экономической политики предъявляет повышенные требования к нравственным факторам в бизнесе и управлении.

Теоретическая актуальность. В период непроработанности государственных механизмов, регулирующих деловую активность субъектов экономических отношений, важно разработать модель регуляции деловой активности внутренними психологическими механизмами. Поскольку спецификой национального менталитета является опора в условиях противоречивых общественных процессов на систему нравственных ценностей субъектов (К.А. Абульханова), важно более системно и комплексно подойти к изучению психологических отношений нравственности. Такой подход позволит выявить особенности системообразующей нравственной структуры личности, противоречия в нравственном сознании субъекта и способы их разрешения, а также их влияние на деловую активность.

Методическая актуальность. Существует объективная необходимость в разработке комплексного подхода к изучению отношений нравственности делового поведения, а также отношения к деньгам и деловому миру как детерминантам деловой активности.

Практическая актуальность. Полученные результаты и разработанные методики могут найти практическое применение в 4 профессиональной подготовке, подборе и адаптации персонала, организационном консультировании, коучинге, а также в психодиагностической и психокоррекционной работе.

Предмет исследования: Взаимосвязь психологических отношений нравственности руководителей с характеристиками их деловой активности.

Цель исследования: Выявить взаимосвязь психологических отношений нравственности с характеристиками деловой активности руководителей.

Задачи исследования: Теоретические задачи:

1. Осуществить теоретический анализ исследований психологических отношений нравственности делового поведения.

2. Сформулировать концептуальные представления о взаимосвязи психологических отношений нравственности делового поведения с характеристиками деловой активности субъекта.

Методическая задача: Разработать программу комплексного исследования психологических отношений нравственности делового поведения, включающую авторские методические приемы отношения к соблюдению нравственных норм, нравственной оценки делового мира и денег. Эмпирические задачи:

1. Проанализировать отношение руководителей к нравственности как явлению.

2. Проанализировать нравственную оценку руководителями делового мира (реального, идеального и делового мира глазами иностранных партнеров).

3. Проанализировать отношение к деньгам и выявить психологические типы руководителей с различной нравственной оценкой денег.

4. Выявить уровень отношения руководителей к соблюдению нравственных норм делового поведения (реального, идеального и типичного руководителя).

5. Построить психологическую типологию руководителей на основании характеристик их деловой активности.

6. Установить взаимосвязь отношения руководителей к нравственности, соблюдению нравственных норм делового поведения, нравственной оценки делового мира и денег с характеристиками их деловой активности.

7. Установить особенности характеристик деловой активности и психологических отношений нравственности у представителей различных социально-демографических и социально-экономических групп руководителей.

Основная гипотеза исследования: Уровень, модальность и противоречивость отношения руководителей к нравственности, соблюдению нравственных норм делового поведения и нравственных оценок делового мира и денег взаимосвязаны между собой, а также связаны с психологическими характеристиками деловой активности (самооценками уровня и динамики деловой активности, возможностей в повышении материальных доходов, удовлетворенностью уровнем материального благосостояния, выбором формы и вида деловой активности).

Частные гипотезы:

1. В отношении руководителей к нравственности, в нравственной оценке делового мира и денег выражена позитивная или негативная модальность и нередко - противоречивость.

2. Уровень и модальность отдельных компонентов отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения, а также степень их рассогласования взаимосвязаны с характеристиками деловой активности.

Под уровнем отношения к соблюдению нравственных норм мы понимаем интегральный показатель, который определяется как выраженность готовности к высоконравственному поведению по различным мотивам (эгоцентрическим, группоцентрическим, гуманистическим или альтруистическим) в этически сложной ситуации.

Дополнительная гипотеза: Характеристики деловой активности и отношения нравственности отличаются у разных социально-демографических и социально-экономических групп руководителей.

Объект и выборка исследования. Исследование проводилось на выборке руководителей предприятий г. Москвы различных направлений деятельности и различных форм собственности. Всего в исследовании приняло участие 488 человек.

Исследование состояло из трех этапов. 1 этап - изучение отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения руководителей государственных и негосударственных предприятий, в нем приняло участие 42 руководителя. 2 этап - апробация опросника по изучению отношения к деньгам и нравственной оценки денег. Изучались 2 группы: руководители и разнородная выборка москвичей, мужчины и женщины, студенты и работающие (представители разных профессий). Всего было опрошено 202 человека. Из их числа 50 человек дополнительно участвовали в специально организованном тренинге отношения к деньгам. 3 этап - изучение взаимосвязи психологических отношений нравственности с характеристиками деловой активности руководителей. В нем приняли участие 244 руководителя предприятий г. Москвы. Предприятия относятся к 6 малому и среднему бизнесу, сферы деятельности различны: наукоемкие производства, эксплуатация средств связи, консалтинг, операции с недвижимостью, строительство, торговля, печать, рекламная, финансовая, образовательная и др. виды деятельности. Руководители различаются по возрасту, полу, стажу работы, размеру долевого участия в собственности предприятий, форме собственности.

Теоретические основания исследования: положения деятельностного, субъектно-деятельностного и системного подходов, в частности, J1.C. Выготского, А.Н.Леонтьева о деятельности как сущности бытия человека, С.Л.Рубинштейна, К.А.Абульхановой-Славской,

A.В.Брушлинского об активной роли субъекта во взаимодействии с внешними условиями его деятельности, Б.Ф.Ломова о системной детерминации психических явлений, Д.А.Леонтьева о наличии взаимопереходов между внутренней и внешней активностью, Е.В.Шороховой о взаимодействии внешних и внутренних условий, объективных отношений, в которые включается человек, и его субъективных отношений к окружающему миру в социальной детерминации поведения субъекта, А.Л.Журавлева о динамике социально-психологических феноменов как результате взаимодействия организационно-экономических и социально-психологических факторов.

Центральной категорией исследования является психологическое отношение, разработанное в работах А.Ф.Лазурского, получившее свое развитие в работах Б.Ф.Ломова, В.Н.Мясищева, К.К.Платонова,

B.П.Познякова, И.Р.Сушкова, П.Н.Шихирева, Е.В.Шороховой и др.

Мы опираемся на результаты психологических исследований нравственности и духовности К.А.Абульхановой-Славской, Л.И.Анцыферовой, М.И.Воловиковой, А.А.Гостева, Т.П.Емельяновой, Л.М.Попова, С.Л.Рубинштейна, А.В.Юревича и др., типологический подход к нравственному развитию личности Б.С.Братуся, К.К.Платонова, А.А.Хвостова, исследования доверия и нравственно-психологической регуляции активности личности и группы в работах А.Е.Воробьевой, Ю.Я.Голикова, О.А.Гулевич, Л.Г.Дикой, А.Л.Журавлева, И.В.Изюмовой,

A.Н.Костина, А.Б.Купрейченко, Е.Н.Молодых, Т.А.Нестика, А.А.Обознова, М.В.Мукониной, В.А.Пономаренко, М.В.Редькиной, С.П.Табхаровой,

B.Д.Шадрикова и др.

Изучались концепции внутриличностного конфликта Э.Фромма, В. Франкла, К. Роджерса, К. Левина, Л. Фестингера, B.C. Мерлина, Н.Д.Левитова, А.Я.Анцупова и А.И.Шипилова. Также мы опирались на подходы к противоречиям и конфликтам в работах В.Г.Асеева, 7

Ф.Е.Василюка, П.Б.Ганнушкина, А.И.Захарова, В.П.Зинченко, Д.А.Леонтьева, В.Н.Мясищева, В.А.Петровского, С.Л.Рубинштейна и др.

Анализировались исследования социальной природы активности К.А. Абульхановой-Славской, Б.Ф. Ломова, В.А.Петровского, Е.В. Шороховой, исследования поведения Б.Г.Юдина, В.А.Ядова, исследования экономического поведения и сознания С.В.Бадмаевой,

0.С.Дейнека, А.Н.Демина, А.Л.Журавлева, Н.А.Журавлевой, Т.В.Дробышевой, А.Д.Карнышева, А.Б.Купрейченко, А.Н.Лебедева, Н.М.Лебедевой, В.П.Познякова, А.Н.Татарко, В.А.Хащенко, Н.Н.Хащенко,

A.С.Чернышева и др.

Также мы опираемся на результаты исследований руководителей и предпринимателей как особой группы Т.Ю. Базарова, В.А. Бодрова, Т.С. Вавакиной, А.Л.Журавлева, Н.А.Журавлевой, Н.Л. Ивановой,

B.П. Познякова, Е.Н.Сиващенко, О.И.Титовой, Е.Б.Филинковой, В.П. Фоминых, Е.В. Шороховой, и др.

Методы исследования:

Методы сбора информации:

Нравственно-психологическая регуляция деловой активности нередко осуществляется в неосознаваемой форме, поэтому наиболее эффективными для ее изучения служат проективные и полупроективные методики. Мы использовали:

Для изучения отношения к нравственности:

1. Ассоциации на слово «нравственность».

Для изучения нравственной составляющей в образе делового мира:

2. Открытые вопросы в анкете о деловом мире (мире бизнеса) для изучения нравственных оценок реального и идеального мира бизнеса, а также оценок мира бизнеса глазами зарубежных партнеров.

Для выявления нравственной оценки денег:

3. Авторский опросник «Отношение к деньгам».

Для изучения отношения к соблюдению нравственных норм в деловом поведении:

4. Авторская модификация методики А.Б. Купрейченко «Отношение к соблюдению нравственных норм в деловой сфере» для изучения представлений о себе как о субъекте нравственности (Я-реального), представлений об идеальном образе соблюдения нравственных норм в деловом поведении (Я-идеального), для изучения отношения к другим как к субъектам отношений нравственности.

Для изучения деловой активности:

5. Анкета для изучения психологических, социальных и организационных характеристик деловой активности, а также демографических и социальнопсихологических характеристик руководителей.

Для объяснения механизмов психологической регуляции деловой активности и отношения к соблюдению нравственных норм:

6. Методика «Индекс жизненного стиля. LSI» Авторы: Р.Плутчик, Г.Келлерман, Е. Мирошник

Методы обработки информации:

1. Корреляционный анализ.

2. Факторный анализ.

3. Для выявления различий - Т-критерий Стьюдента.

4. Для построения типологии - кластерный анализ.

5. Для изучения имплицитных представлений руководителей о нравственности - контент-анализ свободных ассоциаций на тему «Нравственность».

Математико-статистический анализ осуществлялся при помощи программы «Статистика 6.0». Использовались корреляционный, факторный и кластерный анализы; для выявления различий - Т-критерий Стьюдента и U-критерий Манна-Уитни. Данные проверялись на нормальность распределения.

Достоверность результатов исследования обеспечивалась глубиной теоретического анализа, адекватностью программы исследования поставленным цели и задачам, репрезентативностью выборки, использованием математико-статистических методов.

Научная новизна: В исследовании представлен комплексный подход к изучению психологических отношений нравственности, позволяющий наряду с анализом субъект-объектной составляющей отношений нравственности руководителей (отношения к нравственности, нравственной оценки объектов и явлений делового мира), анализировать субъект-субъектную составляющую отношений нравственности (отношение к себе и другим людям как к субъектам отношений нравственности). Определены психологические характеристики деловой активности, тесно взаимосвязанные с психологическими отношениями нравственности руководителей. Установлена взаимосвязь уровня, модальности и противоречивости отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения, нравственных оценок денег и делового мира со спецификой характеристик деловой активности руководителей. Выявлены особенности отношений нравственности руководителей, представляющих различные социально-демографические и социально-экономические группы.

Практическая значимость: Данные о типе нравственной оценки денег позволяют прогнозировать уровень и направленность деловой активности, наличие и характер стратегий финансового поведения, отношение к соблюдению нравственных норм делового поведения и т.д.

Апробация работы. Теоретические и эмпирические результаты исследования обсуждались на заседаниях лаборатории социальной и экономической психологии Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института психологии РАН, аспирантских семинарах Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института психологии РАН, на Втором Международном конгрессе конфликтологов в Санкт-Петербурге ЗОсентября - 2 октября 2004 г., на Третьей Всероссийской научно-практической конференции «Вызовы эпохи в аспекте психологической и психотерапевтической науки и практики» в Казанском государственном университете 22-23 ноября 2007 г., на международной научно-практической конференции «Психологические инновации в экономике и финансовом бизнесе», Московская финансовая академия, 2009 г.

Положения, выносимые на защиту:

1. Основными компонентами психологических отношений нравственности делового поведения выступают субъект-объектная составляющая (отношение к нравственности и нравственная оценка объектов и явлений делового мира) и субъект-субъектная составляющая (отношение к себе и к другим участникам делового взаимодействия как субъектам отношений нравственности). Компоненты отношений нравственности связаны между собой, а также взаимосвязаны с психологическими характеристиками деловой активности (самооценками уровня и динамики деловой активности, возможностей в повышении материальных доходов, удовлетворенностью уровнем материального благосостояния, выбором формы и вида деловой активности).

2. Нравственная составляющая образа делового мира современных руководителей в наибольшей степени представлена в образе идеального делового мира, в наименьшей - в образе реального делового мира. Выраженные модальность нравственного содержания образа делового мира и степень рассогласования реальных и идеальных представлений о деловом мире взаимосвязаны с психологическими характеристиками деловой активности, а именно с самооценками уровня и динамики деловой активности, удовлетворенностью уровнем материального благосостояния, оценкой своих возможностей в повышении материальных доходов, выбором формы и вида деловой активности.

3. Уровень, модальность и противоречивость нравственной оценки денег взаимосвязаны с характеристиками деловой активности руководителей. Позитивное нравственная оценка денег взаимосвязана со стабильностью и повышением деловой активности; негативная - со снижением деловой активности; индифферентное отношение характерно для невысокой деловой активности; конфликтно-противоречивое характерно для наращивания деловой активности субъектом в случае его стремления к разрешению внутреннего конфликта и снижения деловой активности в случае ухода субъекта от разрешения внутреннего конфликта. Данные о типе нравственной оценки денег позволяют прогнозировать уровень и направленность деловой активности, наличие и характер стратегий финансового поведения, отношение к соблюдению нравственных норм делового поведения и т.д.

4. Отношение к соблюдению нравственных норм в деловом поведении взаимосвязано с характеристиками деловой активности руководителей. Высокая приверженность соблюдению нравственных норм с отсутствием нравственных противоречий соотносится с рациональностью деловой активности руководителей, уровень, динамика и содержание которой определяется их актуальными потребностями. Высокая приверженность соблюдению нравственных норм при наличии внутриличностных нравственных противоречий соотносится с различными личностными и поведенческими проявлениями: группа руководителей, не разрешающая имеющиеся внутриличностные нравственные противоречия, характеризуется устранением от активности, в том числе снижением деловой активности. Группа респондентов, разрешающая внутриличностные нравственные противоречия разворачиванием активности и выходом на более высокий уровень личностной зрелости, характеризуется высокой психологической готовностью к деловой активности с тенденцией к ее повышению. Низкая приверженность соблюдению нравственных норм сопровождается либо невысокой деловой активностью, либо интенсивным снижением деловой активности.

5. Основными факторами нравственной регуляции деловой активности являются уровень, модальность и противоречивость отношений нравственности. Их изменения сопровождаются изменениями экономического сознания, переоценкой отношения к экономическим объектам и явлениям, изменением психологической готовности к деловой активности, ее динамики, формы и вида. В свою очередь, изменение мотивации, уровня, динамики, формы и вида деловой активности влечет за собой переоценку ценностей, в т.ч. отношения к нравственности,

11 нравственной оценки объектов и явлений делового мира, соблюдению нравственных норм. Этот процесс сопровождается изменением эмоционального компонента отношений нравственности, появлением внутриличностных противоречий и конфликтов.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, выводов, заключения, списка литературы, приложений.

Заключение диссертации по теме «Социальная психология», Горбачева, Елена Ивановна

Результаты исследования отношений нравственности и характеристик деловой активности различных возрастных групп руководителей показывают, что с возрастом повышается значимость соблюдения нравственных норм, особенно ответственности и принципиальности. Динамика изменения отношения к соблюдению нравственных норм по разным нравственным качествам различна: правдивость и справедливость повышается от возраста до 30 лет к возрасту старше 46 лет через снижение в возрасте 31-45 лет, терпимость от возраста до 30 лет к возрасту старше 46 лет последовательно снижается, ответственность и принципиальность последовательно повышаются. Эти показатели иллюстрируют нравственное самоопределение (повышение нравственной зрелости с возрастом) субъекта и непростой рисунок этого самоопределения в зависимости от этапа карьерного и экономического становления. На этапе высокой значимости достижения экономических результатов индивид может жертвовать соблюдением норм правдивости и справедливости, но не снижает ответственность и принципиальность. Показатели «Я-идеального» с возрастом увеличиваются, усиливается рассогласование между «Я-реальным» и «Я-идеальным», что может приводить к снижению самооценки, ощущению невозможности движения вперед и снижению деловой активности. Можно говорить об общем уровне снижения деловой активности руководителей после 45 лет.

Заключение

Проведенное исследование позволило установить, что отношения нравственности являются значимым, системообразующим, глубинным ценностно-смысловым регулятором в области деловой активности субъекта.

В целом по выборке выявлено, что уровень, модальность и противоречивость отношения руководителей к нравственности и соблюдению нравственных норм, нравственных оценок объектов и явлений делового мира взаимосвязаны между собой, а также связаны с психологическими характеристиками деловой активности (самооценками уровня и динамики экономической активности, возможностей в повышении материальных доходов, удовлетворенностью уровнем материального благосостояния, выбором формы и вида активности).

Изменение (как наращивание, так и снижение) деловой активности происходит в силу реализации личностью своих целей, мотивов, смыслов, оно влечет за собой перестройку имеющихся отношений в бизнес-среде,

116 изменение статуса, изменение взаимоотношений с подчиненными и вышестоящими, партнерами и конкурентами, изменением картины мира, в частности, изменением образа делового мира. Этот процесс сопровождается переоценкой ценностей, возникновением внутренних противоречий. Можно предположить, что бизнес-среда расшатывает идеальные представления о нравственности, пребывание в бизнес-среде снижает уровень отношения к нравственности как к ценности, определяющей развитие человека. Таким образом мы видим, что отношение к соблюдению нравственных норм в деловом поведении и экономическая активность взаимовлияют и взаимообуславливают друг друга.

Существенная роль в регуляции деловой активности принадлежит модальности и противоречивости отношения руководителей к нравственности, нравственных оценок объектов и явлений делового мира и соблюдению нравственных норм. В отношении к нравственности руководители в основном демонстрируют позитивное отношение, идеальный образ делового мира насыщен у руководителей стремлением к нравственности, при этом в отношении к реальному деловому миру и к деньгам наблюдается в основном негативное и резко-негативное нравственное отношение. Позитивное отношение к нравственности не может быть реализовано руководителями в имеющихся условиях бизнес-среды и в отношении к основному инструменту деловой активности - деньгам, что служит основой нравственных противоречий и конфликтов личности, детерминирует выбираемый вид, форму, уровень, динамику деловой активности, стиль поведения в бизнес-среде, вид и интенсивность используемых личностью психологических защит и др., т.е. оказывает многофункциональное широкое разноуровневое воздействие на личность субъекта и его деловую активность.

Внутри личностные конфликты участников бизнес-процессов служат развитию и разворачиванию деловой активности субъектом в случае его стремления к разрешению внутреннего конфликта и снижению деловой активности в случае ухода субъекта от разрешения внутреннего конфликта.

Высокий уровень личностной зрелости с четкой нравственной позицией субъекта существенно облегчает процесс преодоления и успешного разрешения внутриличностных противоречий. В этом случае отмечается повышение деловой активности.

Несформированная нравственная позиция и негативное отношение к нравственности субъекта приводит к разрешению внутриличностных нравственных противоречий путем ухода от реальности, использованием психологических защит, сопровождается снижением внешней активности

117 субъекта, в том числе деловой. Этот процесс может сопровождаться субъективными ощущениями потери себя, пессимистичностью, восприятием окружающего мира как агрессивного и проявлением своей, встречной агрессии.

Наличие нравственных противоречий, обуславливающих усложнение и неопределенность отношений нравственности мы обнаружили в расхождении позиций реального и идеального отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения и образа делового мира; в расхождении позиций отношения к себе и отношения к другому в соблюдении нравственных норм делового поведения, в расхождении представлений о реальном деловом мире и представлений о деловом мире глазами зарубежных партнеров; в противоречивой оценке нравственной ценности денег; в ассоциациях на слово «нравственность» и описании мира бизнеса. Можно говорить о серьезной детерминирующей роли противоречивого и конфликтного компонента отношений нравственности во внутренней и внешней, в т.ч. деловой активности субъекта.

Проведенное исследование позволило установить, что нравственные ценности тесно связаны в сознании людей с отношением к деньгам. Ценностно-смысловая значимость экономических ресурсов оказывает стимулирующее, или сдерживающее влияние на экономическую активность и психологическую готовность к тем или иным формам и стратегиям делового поведения.

Характерным для современного российского менталитета является противоречивое отношение к нравственной ценности денег. При этом различные виды противоречий вызывают типичные именно для них особенности и нарушения экономического поведения людей. Данные о наличии и виде противоречивого отношения к нравственной ценности денег позволяют делать прогноз о характере деловой активности субъекта. В частности, об уровне и направленности деловой активности, о стратегиях финансового поведения, об отношении к соблюдению нравственных норм в деловом поведении и т.д.

Полученные результаты и разработанные методики могут найти практическое применение в профессиональной подготовке, подборе и адаптации персонала, организационном консультировании, коучинге, а также в психодиагностической и психокоррекционной работе.

Список литературы диссертационного исследования кандидат психологических наук Горбачева, Елена Ивановна, 2012 год

1. Абулъханова К.А. Российский менталитет: кросс-культурный и типологический подходы // Российский менталитет: вопросы психологической теории и практики. М., ИП РАН, 1997 С. 7-37.

2. Абулъханова-Славская К.А, Брушлинский A.B. Основные этапы развития концепции С.Л.Рубинштейна.// Избранные философско-психологические труды. М., «Наука», 1997.

3. Абулъханова-Славская К.А. О путях построения типологии личности. Психологический журнал, Том 4 №1 1983.

4. Абулъханова-Славская К.А. Стратегия жизни. М., Мысль, 1991. 299 с.

5. Алешина Ю.Е. Проблемы теории и практики медиации //Личность, общение, групповые процессы: Сб.обзоров . М.:ИНИОН, 1991. - С. 90-100

6. Ананьев Б.Г.Избранные психологические труды. В 2-х т. М.: Педагогика, 1980. Т.1.

7. Андреева Г.М. Психология социального познания. 2-е изд., М.: Аспект Пресс, 2000. 288 с.

8. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 2004. 365 с.

9. Анцупов А.Я., Малышев A.A. Введение в конфликтологию. Ужгород: МАУП, 1995- 101 с.

10. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. М.: Юнити, 2002.

11. Анцупов А.Я., Прошанов C.JI. Конфликтология: междисциплинарный подход, обзор дисс. исследований М., Дом Советов, 1997. - 240 с.

12. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: теория, история, библиография. М., Дом Советов, 1996. - 143 с.

13. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. М., ВУ, 1995. - 68 с.

14. Анцыферова Л.И. Развитие личности и проблемы геронтопсихологии. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», издание 2-е, 2006. -512 с.

15. Анцыферова Л.И. Связь морального сознания с нравственным поведением человека (по материалам исследования Лоуренса Колберга и его школы) // Психологический журнал. 1999. Т. 20. №3. С. 5-17

16. Бакштановский В.И. Принципы морального выбора. М.: Знание, 1974. С. 44

17. Балабанова Е.С. Социально-экономическая зависимость и социальный паразитизм как формы адаптации к социально-экономическим условиям // Способы адаптации населения к новой социально-экономической ситуации в России / Ред. И.А. Бутенко. М.: МОНФ, 1999.

18. Бердяев H.A. Судьба России. М.,1990.

19. Бердяев H.A. Философия творчества, культуры и искусства. М., 1994.

20. Бердяев H.A. Мир философии. М., 1991.

21. Бердяев H.A. О рабстве и свободе человека. М.,1995.

22. Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция поведения. М.: Наука, 1978. 311 с.

23. Бобнева М.И., Дорофеев ЕД. Изменение ценностных систем личности в период преобразования общества // Ценностное сознание личности в период преобразования общества. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 1997. С. 32-46.

24. Божович Л.И. Личность и ее формирование в детском возрасте. М., 1963.

25. Божовыч Л.И. Проблемы формирования личности. / Под ред. Д.И. Фельдштейна. М.: Изд-во "Институт практической психологии", 1997. 352 с.

26. Братусъ Б. С. К проблеме нравственного сознания в культуре уходящего века // Вопросы психологии. 1993, №1. С. 6-13.

27. Братусъ Б. С. Психология. Нравственность. Культура. М., 1994.

28. Брушлинскш A.B. Призыв к прочному союзу психологии и этики весьма актуален // Психология и этика, Самара: «Бахрах», 1999.

29. Бурлачу к Л.Ф., Морозов С.М. Справочник по психологической диагностике. Киев, 1989.

30. В поисках смысла. Мудрость тысячелетий // Сост. А.Е. Мачехин. М., 2002

31. В поисках социальной парадигмы («круглый стол») // Социологические исследования, 1995, №10

32. Вайсс Джозеф «Как работает психотерапия» М., «Класс», 1998г.

33. Василюк Ф.Е. Психология переживания. М., Изд-во МГУ, 1984. - 200 с.

34. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма: Пер. с нем. Ивано-Франковск: Ист-Вью, 2002. 352 с.

35. Воловикова М.И. Социальные представления о нравственном идеале в российском менталитете. Дисс. доктора психол. наук. М., 2005.

36. Воловикова М.И. представления русских о нравственном идеале. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005. 332 с.

37. Воловикова М.И., Гренкова Л Л. Современные представления о порядочном человеке // Российский менталитет: вопросы психологической теории и практики. М.: ИП РАН, 1997. С. 93-111

38. В поисках социальной парадигмы («круглый стол») // Социологические исследования, 1995, №10

39. Вопросы философии, 1992. №12.,С.21-28.

40. Воронин А.Н., Дружинин В.Н. Личностные характеристики руководителей на предприятиях с различной социальной организацией // Труды ИП РАН. М., 1995. С. 104-119.

41. Выготский Л.С. Основы дефектологии // Собр. соч.Т.5 М., 1983. Выготский Л.С. Собрание сочинений в 6 т. Т. 1 М., Педагогика, 1982. - 487 с. Го Юй. Речи царств. М., 1987. С. 298.

42. Головина Г.М., Савченко Т.Н. Влияние экономического фактора на субъективное качество жизни // Проблемы экономической психологии. Том 2. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005. С. 526-543.

43. Горбачева Е.И., Купрейченко А.Б. Отношение личности к деньгам: нравственные противоречия в оценках и ассоциациях // Психол. журн. 2006. Т.27. №4. С. 26-37.

44. Горбачева Е.И., Купрейченко А.Б. Представления руководителей о деловом мире (мире бизнеса). Междунар.практ.конференция «Экономическая психология. Современные проблемы и перспективы развития» 24-26.11.08. СПб, 2008, стр.96.

45. Гребенюк Г.А., Самсонова Е.Ю. Личность руководителя и стили руководства // Психологическое обозрение. 1995. № 1. С. 14-20.

46. Гусейнов A.A. Великие моралисты. М.: Республика, 1995. 351 с.

47. Гусейнов A.A. Краткая история этики. М.: Мысль, 1987. 589 с.

48. Гусейнов A.A., Апресян Р.Г. Этика. М., 1998.

49. Дейнека О.С. Динамика макроэкономических компонентов образа денег в обыденном сознании // Психологический журнал. 2002. Т.23. № 2. С. 36-46.

50. Дейнека О.С. Символизация денег: опыт эмпирического исследования // Проблемы экономической психологии. Том 1. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004. С.207-241.

51. Дейнека О.С. Экономическая психология: социально-политические проблемы. СПб., 1999.

52. Демидов Д.Н. Соотношение образов Я-идеальное и Я-реальное и проблемы подростков. Дис. . к.п.н. С.-Пб., 2000.

53. Дикевич JI.JI. Обыденные представления о порядочном человеке. Дисс. . канд. психол. наук. М.: ИП РАН, 1999.

54. Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев С. Введение в общую теорию конфликтов. М., 1993. - 211 с.

55. Донченко Е.А., Титаренко Т.М. Личность: конфликт, гармония. Киев, Политиздат, 1989. - 175 с.

56. Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов МД. Введение в теорию конфликта. М., Радио и связь, 1989. - 228 с.

57. Древнекитайская философия. М., 1972. Т.1. С. 26

58. Дробницкий О.Г. Понятие морали. М.,1974.

59. Дробницкий О.Г. Проблемы нравственности. М., 1977.

60. Дугин И.М. Духовность и нравственность: основные формы связи. СПб, 1996

61. Дьяченко М.И., Кандыбович JI.A. Краткий психологический словарь. Мн., 1996.-399 с.

62. Журавлев A.JI. Отношение личности к деньгам как фактор ее ориентаций на культурные ценности: программа исследования // Современная психология: состояние и перспективы исследований. 4.5 С. 42-63. М., 2002.

63. Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б. Отношение современных российских предпринимателей к морально-этическим нормам делового поведения // Социально-психологические исследования руководства ипредпринимательства, М.: ИП РАН, 1999, С. 89-105.

64. Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б. Нравственно-психологическая регуляция экономической активности. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2003.

65. Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б. Экономическое самоопределение: Теория и эмпирические исследования. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2007. 480 с.

66. Журавлев А.Л., Позняков В.П. Российские предприниматели в современной социальной структуре // Социологические исследования. 1994. №5. С. 61-68.

67. Журавлев А.Л., Позняков В.П. Деловая активность предпринимателей: методы оценки и воздействия. М.: ИП РАН, 1995. 58 с.

68. Журавлев А.Л., Ушаков Д.В. Образование и конкурентоспособность нации: психологические аспекты // Психологический журнал. 2009. Т.30. №1. С. 5-13.

69. Журавлева H.A. Динамика ориентаций личности на экономические ценности в условиях социально-экономических изменений // Проблемы экономической психологии. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004, Т.1. С. 379-411.

70. Зараковский Г.М. Психологические факторы качества жизни людей // Проблемы экономической психологии. Том 2. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005. С. 483-500.

71. Зелизер В. Социальное значение денег: деньги на булавки, чеки, пособия по бедности и другие денежные единицы / Пер. с англ. под научной редакцией В.В. Радаева. М.: Дом интеллектуальной книги; Издательский дом ГУ ВШЭ, 2004. 284 с.

72. Зинченко В.П. Психологическая педагогика. Материалы к курсу лекций. Часть I. Живое Знание. Самара: «Самарский дом печати», 1998. - 296 с.

73. Знаков В.В. Правда и ложь в российском самосознании // Российский менталитет: вопросы психологической теории и практики. М.: ИП РАН, 1997. С. 131-143.

74. Ильин И.А. О сущности правосознания // Философия права. Нравственная философия. Т.1. М., 1993. С. 136-138.

75. Кант И Соч.в 6 т. М., 1965, Т.4 С. 347

76. Канатаев Ю.А. Психология конфликта. M., ВАХЗ, 1992. - 79 с.

77. Карнышев А.Д. Психология собственности как область исследований в экономической психологии // Проблемы экономической психологии. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004, Т.1. С. 139-166.

78. Карнышев А.Д., Бурменко Т.Д. Собственность: психолого-экономический анализ. 2-е изд. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2003. 316 с.

79. Карнышев АД., Бурменко Т.Д., Иванова Е.А. Человек и собственность. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2006. 364 с.

80. Китов А.И. Личность и группа в системе отношений собственности // Проблемы экономической психологии. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004, Т.1. С. 109-138.

81. Китова Д.А. Материальное самообеспечение личности в изменяющихся социально-экономических условиях России: Психологическое исследование. Ставрополь: СевКавГТУ, 2003. 301 с.

82. Конфуций. Изречения. М.: Изд-во МГУ, 1994.

83. Корнелиус X., Фейр Ш., Выиграть может каждый: как разрешать конфликты. М., Стрингер, 1992. - 212 с.

84. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. М., Изд-во МГУ, 1991.-206 с.

85. Крымский С.Б. Контуры духовности: новые контексты индивидуальности //

86. Купрейченко А.Б. Отношение личности к соблюдению нравственных норм в зависимости от психологической дистанции (у предпринимателей и менеджеров) Диссертация. М., 2001.

87. Купрейченко А.Б., Молодых E.H. Нравственно-психологические и эмоциональные факторы организационной культуры // Вестник университета. 2008. №8 (46). С. 82-87.

88. Леонтьев АН. Образ мира. Избр. психолог, произведения, М.: Педагогика, 1983, с. 251-261.

89. Локшина Э.Х. К вопросу о концепции российской экономической психологии в XXI веке // Психология и экономика. Труды 2-й Всероссийской научно-практической конференции РПО. М.-Калуга, 2002. С. 49-56.

90. Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., Наука, 1984, 444 с.

91. Майерс Д. Социальная психология. СПб., Питер, 1997. - 688 с.

92. Мерлин B.C. Проблемы социальной психологии личности //Уч. Зап. Пермск. Пед. Ин-т. Т.77. - Пермь. 1970. - С. 103-164.

93. Мерлин B.C. Развитие личности в психологическом конфликте // Конфликтология: Хрестоматия / Составитель Н.И. Леонов. М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Изд-во НПО «Модек», 2002. С. 70-77.

94. Московичи С. Машина, творящая богов. М., 1998, С. 398, 423, 455.

95. Муздыбаев К. Психология ответственности. JL: Наука, 1983. 240с.

96. Муздыбаев К. Эгоизм личности // Психологический журнал. 2000. №2. С. 27-39.

97. Мясищев ВН. Личность и неврозы Л., Изд-во ЛГУ, 1960.

98. Мясищев ВН. Психология отношений // Под редакцией А.А.Бодалева.М.:Изд-во Института практической психологии. 1995.-365 с.

99. Немичева H.H. Игры на деньги и интерактивные лекции для активных методов обучения. Из-во СпбГУ, 2002.

100. Николаева О. П. Морально-правовые суждения и проблема развития морального сознания в разных культурах. Дисс. канд. психол. наук. М., 1992.

101. Обозов H.H. Межличностные отношения. Л.: ЛГУ, 1979.-151 с. Олейник АН. Основы конфликтологии. -М., АПО, 1992. 53 с.

102. Основы конфликтологии. М., Юристъ, 1997. - 200 с.

103. Пащенко Е.В. К вопросу об ответственности // Сознание личности в кризисном обществе. М., 1995.

104. Петровская Л. А. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта //Теорет. методолог, проблемы соц. Психологии. М., Изд-во МГУ, 1977.-С. 126-143.

105. Петухов В.В. Образ мира и психологическое изучение мышления. Вестник Московского Университета. Серия 14. Психология. 1984. № 4. С. 13-20.

106. Позняков В.П. Психологические отношения в условиях изменения форм собственности Дисс. .доктора психологических наук. М., 2002

107. Позняков В.П. Психологические отношения субъектов экономической деятельности. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2000. 220 с.

108. Попов В.Д. Трансформация отношений собственности: поиск идентичности // Проблемы экономической психологии. М.: Изд-во ИПРАН, 2004. Т.1. С. 181204, С. 114

109. Попов Л.М., Кашин А.П., Старшинова Т.А. Добро и зло в психологии человека. Казань: Изд-во Казанского ун-та. 2000. 176 с.

110. Проблемы экономической психологии. / Отв. ред. А.Л. Журавлев, А.Б. Купрейченко. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004. Т.1. 620 с.

111. Проблемы экономической психологии. / Отв. ред. А.Л. Журавлев, А.Б. Купрейченко. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005. Т.2. 644 с.

112. Психологические проблемы социальной регуляции поведения / Под ред. Е.В. Шороховой, М.И. Бобневой. М.: Наука, 1976. 368 с.

113. Психология и этика: опыт построения дискуссии (под ред. Братуся Б.С.), Самара, «Бахрах», 1999.

114. Радаев В.В. На изломе социальных структур // Становление нового российского предпринимательства. М., 1993. С. 1-40.

115. Радугин A.A., Радугин К.А. Социология. М., «Владос», 1995.

116. Редъкина М.В. Деловое поведение российской молодежи: политико-психологический аспект. Дисс. канд. психол. наук. СПб., 2003.

117. Романова Е.С., Гребенников JI.P. Механизмы психологической защиты. -Мытищи, 1996,- 139 с.

118. Рояк A.A. Психологический конфликт и особенности индивидуального развития ребенка. М., Педагогика, 1988. - 118 с.

119. Рубинштейн C.JI. Бытие и сознание. М., Изд-во АН СССР, 1957 - 328 с.

120. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии. М., Педагогика, 1976.

121. Рубинштейн С.Л!Основы общей психологии в 2 т. Т.2.М.: «Педагогика», 1989, С. 119-120

122. Рубинштейн С.Л. Строки, написанные сердцем. (Краткие выдержки из дневника ученого) // Избранные философско-психологические труды М., «Наука», 1997

123. Рубинштейн С.Л. Человек и мир. М.,1973

124. Салихова Л. Б. Социальная значимость денег для учащейся молодежи // Экономическая, политическая и духовная трансформация Приволжского федерального округа. 4.1. Чебоксары, 2001. С. 104-112.

125. Словарь антонимов. М.: Русский язык, 1997.

126. Словарь русского языка. Под ред. С.И. Ожегова, М.: Русский язык, 1984.

127. Словарь по этике. Под ред. А.А.Гусейнова, И.К.Кона. М., 1989.

128. Смирнов С.Д. Мир образов и образ мира как парадигмы психологического мышления // Мир психологии. 2003, № 4 (36). С. 18-31.

129. Смирнов С.Д. Понятие образа мира и его значение для психологии познавательных процессов//А.Н.Леонтьев и современная психология. М., Изд-во МГУ, 1983, С. 61.

130. Смирнова Н. Л. Исследование имплицитных концепций интеллекта // Психология личности в условиях социальных изменений. М., 1993. С. 97-103.

131. Смирнова H.JI. Образ умного человека: российское исследование // Российский менталитет: вопросы психологической теории и практики. М.: ИП РАН, 1997. С. 112-130.

132. Соловьев В. С. Смысл любви. М., 1991.

133. Соловьев B.C. Оправдание добра. М., 1996.

134. Соловьев В. С. Сочинения: В 2 т. М., 1988.

135. Спиноза Б. Избранные произведения. М., 1957.

136. Субботский Е. В. Формирование морального действия // Вопросы психологии, 1979. № 3. С. 47-55.

137. Сушков И.Р. Психология взаимоотношений. М.: Академический проект, ИП РАН, 1999. 448 с.

138. Табхарова С.П. Взаимосвязь доверия и недоверия личности другим людям с отношением к соблюдению нравственных норм делового поведения: Дис. . канд. психол. наук. М., 2008.

139. Темнова Л. В. Специфика мыслительного процесса решения нравственных задач. Автореф. канд. дис. М., 1991.

140. Титова О.И. Тендерные особенности отношения российских предпринимателей к конкуренции и партнерству. Дис. . канд. психол. наук. М., 2006.

141. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф.,Форд Г. Управление это наука и искусство. М., «Республика», 1992, С. 12.

142. Фенько А.Б. Тендерные различия в отношении россиян к деньгам // Проблемы экономической психологии. Том 1. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004. С. 261-279.

143. Фенько А.Б. Проблема денег в зарубежных психологических исследованиях // Психологический журнал. 2000. Т. 21. № 1. С. 50-62.

144. Филинкова Е.Б. Социально-психологические характеристики предпринимателей с разным уровнем удовлетворенности предпринимательской деятельностью. Дис. . канд. психол. наук. М., 2001.

145. Филинкова Е.Б. Структура удовлетворенности предпринимательской деятельностью // Проблемы экономической психологии. Том 2. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005. С. 214.

146. Философский словарь. Под ред. И.Т.Фролова, 7 изд., М.: Республика, 2001 -719 с.

147. Философская энциклопедия. Под ред. Ф. В. Константинова. М., 1964.

148. Флейвелл Д.К. Генетическая психология Ж. Пиаже. М., 1967.

149. Флоренская Т. А. Диалог в практической психологии. М. 1991.

150. Флоренская Т.А. Диалогическое общение как путь самораскрытия сущности человека // Применение концепции С.Л.Рубинштейна в разработке вопросов общей психологии. М., 1989. С. 143-164.

151. Франк C.JJ. Сочинения. М., 1990.

152. Фромм Э. Бегство от свободы. Человек для самого себя. М.: Клиника глубинной психологии проф. П.С. Гуревича, Изд-во «Изида», 2004. 399 с.

153. Хащенко В.А, Баранова A.B. Взаимосвязь оценки качества жизни и экономико-психологического статуса личности // Проблемы экономической психологии. Том 2. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005. С. 500-526.

154. Хвостов A.A. Структура и детерминанты морального сознания личности. Автореф. дисс. доктора психол. наук. М., 2005.

155. Чудновсшй В.Э. Нравственная устойчивость личности: психологическое исследование. М., 1981.

156. Шихирев П.Н. Введение в российскую деловую культуру. М.: «Новости», 2000. 205 с.

157. Шихирев П.Н. Современная социальная психология, М.: ИП РАН; КСП+; Академический Проект, 1999. 448 с.

158. Шихирев П.Н. Этические принципы ведения дел в России / Под общ. ред. С.А. Смирнова. М.: Финансы и статистика, 1999. 248 с.

159. Экман П. Психология лжи. СПб.: "Питер", 1999. 272 с.

160. Юрлов Ю.Н. Внутриличностные конфликты курсантов высшего военного училища и их разрешение: дис. канд. психол. наук. М. 1996. - 201 с.

161. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. -М., Наука, 1987.-245 с.

162. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности // Под ред. В.А.Ядова. Л., 1979, С. 10.

163. Якобсон С.Г.Психологические проблемы этического развития детей. М.,1984.

164. Adorno Т. W., Levinson D. J., Frenkel-Brunswik Е., Sanford R.N. The authoritarian personality. New York: Harper, 1950.

165. Allport G. W. The Individual and his Religion. NY: Macmillan, 1950.

166. Cadet Pierre. Pour agir et animer autroment dans une sosiete en mutation. Paris: Editions Cabi, 1994. 303 p.

167. Doyle K. Money and the behavioral sciences // American Behavioral Scientist. 1992. Vol. 35. №.6. P. 641-657.

168. Furnham A., Argyle M. The Psychology of Money. London: Routledge, 1998.

169. Goldberg H., Lewis R. Money Madness: The Psychology of Saving, Spending, Loving and Hating Money. London, 1978.

170. Kohlberg L. Moral developement and idintification // Child psychology. Chicago: University of Chicago Press, 1963. P. 277-332.

171. Matthews A. If I think about Money so much, Why Can't Figure it out. NY. Summit Books, 1991

172. Measures of personality and Social Psychological Attitudes. Volume 1 of Measures of Social Psychological Attitudes / Ed. J.P. Robinson, P.R. Shaver, L.S. Wrightsman. San Diego, New York, Boston: Academic Press, 1991. 753 p.

173. Rubinstein W.D. Survey report on money // Psychology Today. 1981. Vol.5. P. 24-44.

174. Tang T. The development of short money ethic scale // Personality and Individual Differences. 1997. №19. P. 809-816.

175. Tang T. The meaning of money: extension and exploration of the money ethic scale // Journal of Organizational Behavior. 1993. Vol.14. P. 93-109.

176. Yamauchi K., Templer D. The development of a money attitude scale // Journal of Personality Assessment. 1982. Vol.46. P. 522-528.