Взаимодействие рынка образовательных услуг и рынка труда в региональной экономике тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Филенко, Юлия Александровна
- Специальность ВАК РФ08.00.05
- Количество страниц 177
Оглавление диссертации кандидат экономических наук Филенко, Юлия Александровна
Введение.
1. Теоретико-методические основы исследования отношений взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда в региональной экономике.
1.1 Общая характеристика системы высшего > профессионального образования в Российской Федерации
1.2 Финансовое обеспечение высшего образования.
1.3 Факторы конкурентоспособности регионального вуза на рынке образовательных услуг.
2. Состояние организационно-экономического механизма подготовки кадров высшего образования в регионе.
2.1 Сравнительный анализ организационно-экономического механизма функционирования системы высшего образования в России и в странах с развитой рыночной экономикой*.
2.2. Программы образовательного кредитованиям рубежом и в России.
2.3. Расчет оценки конкурентоспособности вуза в регионе.
3. Совершенствование системы управления отношениями взаимодействия, рынка образовательных услуг и рынка труда в региональной экономике
3.1 Рынок труда Республики Марий Эл.
3.2 Рынок образовательных услуг Республики Марий Эл.
3.3 Расчет баланса между потребностью экономики Республики Марий Эл в специалистах с высшим образованием и количеством выпускников государственных высших учебных заведений.
Рекомендованный список диссертаций по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК
Взаимодействие субъектов рынка труда и системы высшего профессионального образования как институциональный фактор развития региональных воспроизводственных систем2013 год, кандидат экономических наук Аксаева, Юлия Эдуардовна
Формирование системы трудоустройства выпускников высших учебных заведений в переходной экономике2001 год, кандидат экономических наук Вишневская, Людмила Александровна
Формирование регионального рынка образовательных услуг2006 год, кандидат экономических наук Кузьмина, Ася Анатольевна
Конкурентоспособность выпускников высших учебных заведений на рынке труда: методические подходы2009 год, кандидат экономических наук Борисова, Ольга Владимировна
Региональная образовательная система как фактор экономического развития субъекта Российской Федерации2004 год, кандидат экономических наук Севастьянова, Галина Владимировна
Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Взаимодействие рынка образовательных услуг и рынка труда в региональной экономике»
Актуальность темы' исследования. Вступление человечества в постиндустриальную эпоху ознаменовалось кардинальными изменениями всех сторон общественной^ жизни, появлением новых источников* прироста национального богатства и- использованием альтернативных критериев поступательного развития мирового хозяйства, и экономики отдельных территориальных образований. В настоящее время решающая роль в реализации нового* качества макроэкономической динамики принадлежит инвестициям в человеческий капитал, которые осуществляются с использованием институтов социальной сферы, прежде всего, институтов рынка образовательных услуг, и обеспечивают до 60-70% прироста ВВП развитых стран. Сфера образования обеспечивает одновременно преемственность и революционные изменения, в, социально-экономическом развитии, решает стратегические задачи- кадрового обеспечения- процесса продуцирования и освоения инноваций; вооружает экономических агентов методами принятия и реализации действенных решений* в- условиях неопределенности рыночных отношений; тем, самым, определяет конкурентоспособность государствам мировом экономическом»пространстве И' обусловливает приоритеты его долгосрочной политики.
Особенностью современного этапа модернизации высшего профессионального образования является его регионализация, проявляющаяся1 в учете особенностей территориального образования при определении направлений диверсификации деятельности образовательных организаций и перечня предлагаемых образовательных услуг. Реализация противоположных тенденций глобализации и регионализации обусловливает необходимость учета особенностей локального рынка труда в процессе формирования стратегии учебных заведений при одновременном сохранении единства российского рынка образовательных услуг и его интеграции в мировое образовательное пространство.
Радикальные преобразования экономической системы российского государства, предопределившие становление и развитие рынка труда, изменившие требования к качеству кадрового потенциала, стали причиной всестороннего реформирования образовательной сферы как основополагающего звена системы воспроизводства трудовых ресурсов. Это предопределило необходимость изменения мер государственного регулирования сферы образования, что нашло отражение в трансформации отношений собственности, автономизации образовательных организаций, легитимации их предпринимательской деятельности, диверсификации источников финансирования. Реализуемая в Российской Федерации целевая государственная программа «Образование» призвана ускорить модернизацию российской высшей школы на основе стимулирования необходимых системных изменений, что предполагает выявление и приоритетную поддержку лидеров — «точек роста» нового качества образовательного пространства (федеральных университетов, национальных исследовательских университетов и др.), а также внедрение в массовую практику элементов управленческих инноваций. В рамках реализации программы существенно возросли объемы финансирования из средств федерального бюджета (на 34% в 2009 г. по сравнению с 2008 г.) и составили в 2009 г. 0,84%. ВВП РФ1. В то же время увеличивается разрыв между качеством образования и ростом требований к объему знаний и профессиональных навыков выпускников, остается низким удельный вес России на мировом рынке образовательных услуг, сохраняются высокие темпы естественного старения профессорско-преподавательских кадров, что обусловлено низким уровнем их доходов.
Выступая решающим фактором повышения качества инвестиций в человеческий капитал, рынок образовательных услуг определяет положение человека на соответствующем сегменте рынка труда, который, в свою очередь, выступает детерминирующим фактором спроса на образовательные услуги,
1 По данным Федеральной службы государственной статистики РФ. что актуализирует задачи определения теоретико-методических основ взаимодействия данных рынков. Формирующийся в условиях кардинальных изменений в социально-экономической жизнедеятельности российского общества рынок труда отличается специфическим характером функционирования, высоким уровнем регионализации, наличием негативных явлений, среди которых - безработица, усиление дифференциации регионов по уровню доходов, низкая мобильность трудовых ресурсов, несоответствие уровня подготовленности работников профессиональным требованиям и реалиям современного рыночного хозяйства и др.
Недостаточный уровень осознания опыта взаимосвязанного функционирования рынка труда и рынка образовательных услуг, а также необходимость реформирования принципов их взаимодействия в региональной экономике предопределили выбор темы исследования, а также ее актуальность в теоретическом и практическом аспектах.
Степень изученности проблемы. Мировая экономическая наука выработала различные теоретические и методические подходы к проблемам ранка труда и рынка образовательных услуг, а также к механизму, их взаимодействия.
Общетеоретические основы рынка труда и механизма его функционирования заложены в работах классиков мировой экономической мысли - А.Смита, Д.Рикардо, Ж.-Б.Сея, К.Маркса, А.Маршалла, А.Пигу и др. Необходимость регулирования рыночных отношений в сфере занятости обоснована в трудах С.Бриттана, Дж.Гэлбрейта, Дж.М.Кейнса, А.Мюллер-Армака, В.Ойкена, Р.Репке, Дж.Стиглица, Э.Хансена, К.Эклунда, Л.Эрхарда и др. Большой вклад в разработку теории сегментированного рынка труда внесли Дж.Данлоп, П.Дерингер, М.Пайор, теории гибкого рынка труда -Р.Буае, Г.Стендинг.
Содержанию и направлениям реформирования трудовых отношений посвящены труды В.С.Буланова, Н.А.Волгина, Е.Ш.Гонтмахера,
Ю.П.Кокина, Л.А.Костина, Р.П.Колосова, Г.Г.Мёликьян, Р:КМазитовощ Б.В. Ракитского, Л.П.Храпылиной и др:
Исследование закономерностей функционирования социально-экономических процессов на рынке образовательных услуг связано с концепцией человеческого; капитала, начало которой было положено в конце 50-х начале 60-х гг. XX века в трудах Г.Беккера и Т.Шульца. Основные направления теории: человеческого капитала были разработаны :И:Бен-Шорэтом, М.Блаугом, У.Боуэном, Э.Дженисоном, РЛэйардом, Э.Лэзером, Дж.Минцером, Дж.Псахаропулосом, Ш:Розеном, Ф.Уэлчем, Б.Чизуиком и др. Немалый клад в изучение этой проблемы внесли: и современные российские, экономисты: -В С. Автономов; В.С.Гойло, Л.С.Гребенев, А.И.Добрынин, С.А.Дятлов; И.В;Ильинскищ М;МЖритсющ Р:И.Капелюшников; В-Т.Смирнов-И'Др;
Изучение социальной сферы и ее составляющей - сферы образования -осуществляется? в трудах Э.М;Агабабьяна, В.А.Жамина, Е.ЬЬЖильцова, Т.И.Корягиной, Д.И.Правдина; В-МШутгайзера; МШ1 Солодковая В.Я.Яковлева и др-. Анализ? коммерциализации' сферы, образования и становления рынка образовательных- услуг получил свое развитие* в> трудах-Н.Г.Багаутдиновой, ВШШрюшина; У.Г.Зиннурова?. Н.И.Литвиновой,
B.А.Медведева, В.В.Чекмарева, Р.Ф.Шайхелисламова, Л.И.Якобсона и др. Отдельные аспекты-; функционирования: региональной экономики исследованы в работах: зарубежных (У.Айзард, Ж.-Р:Будвиль, Э.Гувер,
C.Денисон, Х.Зиберт, Г.Камерон, Х.Ричардсон и др.) и отечественных (Л.ШГончаренко, Г.В:Гутман, Д.Л.Кононов, А.А.Куклин, Р.А.Нугаев, С.А.Хурсевич и др.) ученых. Значительный; вклад в развитие проблем регионального развития внесли труды российских экономистов: П.М.Алампиева, Л.В;Канторовича, Н:Н.Колосовского, В ;В. Леонтьева, А.С.Новоселова, А.Е.Пробста, С.Г.Струмилина и др.
Методологической основой работ по проблемам регионального развития остаются модель кумулятивного роста Г.Мюрдаля, неоклассические модели
С.Деннисона, У.Изарда, А.Леша. Содержание и методы экономической политики государства на мезоуровне исследованы в работах отечественных ученых: Л.И.Абалкина, Е.Т.Гайдара, С.Ю.Глазьева, А.Г.Гранберга,
A.И.Добрынина, В.В.Климанова, О.В.Кузнецовой, В.Н.Лексина, Д.С.Львова,
B.A.May, П.А.Минакира, Е.М.Примакова, А.Г.Поршнева, Г.Б .Поляка, А.И.Татаркина, Ф.И.Шамхалова, А.Н.Швецова, Б.М.Штульберга, Г.А.Унтуры, Е.Г.Ясина и др. Существенный вклад в развитие данного направления научных исследований внесли Р.Акофф, И.Ансофф, П.Дойль, Б.Карлофф, У.Кинг, Д.Клиланд, Дж.Куинн, Ж.-Ж.Ламбен, Г.Минцберг, М.Портер, К.Прахалад, А.Р.Стерлин, А.Дж.Стрикленд, А.А.Томпсон, Д.Хасси, Г.Хэмел, К.Эндрюс и др.
Экономико-математические модели, отражающие состояние и направления развития российского рынка труда, разрабатывались в работах А.Ю.Апокина, В.А.Гуртова, С.В.Дубовского, А.Ф.Киселева, В.А.Колемаева, А.Г.Коровкина, Ю.М.Краковского, Е.А.Питухина, А.Я.Савельева, Б.А.Сазанова* и др.
Несмотря на значительный объем исследований, посвященных» ' теоретическим и методическим проблемам функционирования рынков труда и< образовательных услуг в региональной экономической системе, следует признать дискуссионность проблематики их взаимодействия и взаимосвязанного функционирования, что делает необходимым адаптацию зарубежного и отечественного опыта к условиям макроэкономической нестабильности, к вызовам постиндустриальной экономики, в условиях которой ключевым условием сохранения и реализации конкурентного преимущества России выступает накопление высокого интеллектуального потенциала нации.
Цель и задачи диссертации. Цель диссертации состоит в разработке и научном обосновании теоретико-методических положений и практических рекомендаций, обеспечивающих эффективное взаимодействие рынка образовательных услуг и рынка труда в региональной экономической системе в современных условиях.
Реализация цели исследования предопределяет постановку и решение следующих основных задач:
1. Выявить содержание отношений взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда в региональной экономике.
2. Раскрыть противоречия в системе отношений взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда.
3. Классифицировать параметры (профили) качества образовательных услуг.
4. Разработать методику прогнозирования трудового потенциала региональной экономики.
5. Предложить матрицу факторных показателей конкурентоспособности высших учебных заведений в регионе.
6. Обосновать процессный подход к построению системы управления инновациями в высших учебных заведениях в регионе.
7. Разработать модель предпринимательской деятельности в высшем' учебном заведении и критерии ее эффективности.
Объектом исследования являются региональные рынки образовательных услуг и труда в их взаимодействии в современной российской экономике.
Предметом исследования является совокупность организационно-управленческих отношений, возникающих в ходе взаимодействия рынков образовательных услуг и труда в региональной экономической системе в условиях современной России.
Теоретической и методологической основой диссертации выступают научные труды отечественных и зарубежных специалистов в области регионального управления, теории воспроизводства человеческих ресурсов и образовательного потенциала, общественного благосостояния, человеческого капитала, непрерывного профессионального образования, территориальной организации общества, а также концепции формирования рынка рабочей силы и роли государства в регулировании процесса подготовки специалистов с высшим образованием в условиях рыночной экономики. Методологическую основу исследования составляют системный и программно-целевой подходы к изучению социально-экономических явлений и процессов в современных условиях. Методическая база работы представлена логическим, балансовым, экспертными, экономико-математическими методами, методом сравнительного и системного анализа и синтеза, а также экспериментальными расчетами.
Информационной базой исследования послужили материалы федеральных и региональных статистических органов, Министерства экономического развития РФ, Министерства образования и науки РФ, Министерства труда и социального развития РФ, Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, Министерства образования и науки Республики Марий Эл, Управления федеральной службы^ по труду и занятности по Республике Марий Эл, международных и отечественных общественных организаций, специализированных аналитических зарубежных компаний - Standard&Poors, Dun and Bradstreet, Рейтингового агентства «Эксперт РА», данные бухгалтерской отчетности ряда российских производителей, образовательных организаций, публикации в периодической печати, а также результаты маркетинговых исследований, проведенных с участием автора.
В ходе исследования использованы законодательные акты и подзаконные документы по вопросам продовольственного обеспечения населения, целевая федеральная государственная программа «Образование».
В процессе подготовки работы в качестве информационных источников были использованы монографии, коллективные работы, публикации в периодической печати, материалы научно-практических конференций, информационные ресурсы всемирной сети Интернет и др.
Содержание диссертационного исследования соответствует пункту 5. Региональная экономика: 5.9. Исследование тенденций, закономерностей, факторов и условий функционирования и развития региональных социально-экономических подсистем; 5.15. Региональная социально-экономическая политика; анализ особенностей и эффективности экономической политики на различных уровнях территориальной организации (национальном, в крупных экономических районах, субъектах Федерации, муниципальном) Паспорта ВАК России специальности 08.00.05 — «Экономика и управление народным хозяйством».
Научная новизна результатов исследования состоит в разработке комплекса теоретико-методических положений и практических предложений по обеспечению эффективного взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда в региональной экономической системе, что конкретизируется в следующих положениях:
1. Доказано, что взаимодействие рынка образовательных услуг и рынка1 труда в региональной экономике представлено совокупностью контрактных отношений, в состав которых входят регулярно повторяющиеся и случайные i классические контракты относительно стандартных активов (временное трудоустройство, стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений всех уровней, организация общественных работ); случайные неоклассические контракты относительно малоспециализированных и идиосинкразических активов (государственный образовательный заказ на подготовку специалистов с высшим и послевузовским образованием в образовательных организациях, финансируемых из государственного бюджета, опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения, адресное распределение молодых специалистов); регулярные отношенческие контракты относительно малоспециализированных и идиосинкразических активов (инновационные учебно-научно-производственные комплексы, технопарки, образовательные холдинги, негосударственные автономные некоммерческие организации, учредителем (учредителями) которой выступает предпринимательская организация).
2. Раскрыты противоречия в системе отношений взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда, в качестве которых выступают противоречие между положительными тенденциями накопления трудового потенциала, представленного психофизиологическим, половозрастным, образовательным, профессионально-квалификационным, творческим, лидерским, организационно-нравственным, социально-психологическим потенциалом и потенциалом ресурсов рабочего времени, под воздействием образовательных услуг и увеличением доли инвестиционного (нереализованного) потенциала в его структуре вследствие низкого качества образовательных услуг; противоречие между объемом и структурой спроса на рынке труда и предложением на рынке образовательных услуг; между стихийным порядком и иерархической координацией как способами принятий?, -решений экономическими агентами и др.
3. Структурированы параметры (профили) качества образовательных-.' услуг (профиль базового качества, профиль требуемого качества, профиль желаемого качества), предоставляемых образовательными организациями по группам потребителей на основе адаптации модели профиля качества к рынку образовательных услуг, что позволило уточнить ожидания и потребности экономических агентов рынка труда в отношении качества данных услуг, а также прогнозировать желаемые параметры качества.
4. Разработана методика прогнозирования трудового потенциала региональной экономики, основанная на предположении о наличии корреляционной связи между численностью занятых и численностью населения в трудоспособном возрасте, использующая стандартизированный подход, формализованный в унифицированную математическую модель, которая позволяет определить требуемую численность занятых в разрезе видов экономической деятельности для достижения программных мезоэкономических показателей.
5. Предложена матрица факторных показателей конкурентоспособности высших учебных заведений в регионе, которая в качестве параметров включает цены на образовательные услуги, качество образовательных услуг, деловую репутацию вуза, ассортимент предоставляемых услуг, наличие и качество услуг-комплементов (материально-техническое обеспечение учебного процесса, состояние культурно-бытовых объектов) и может применяться в качестве инструмента оценки конкурентоспособности образовательных организаций.
6. Обоснован процессный подход к построению системы управления инновациями в вузе, который включает диагностику внешней среды управления инновациями; разработку квалификационных требований; формирование программ и методов обучения; обеспечение образовательного процесса человеческими и материальными ресурсами; осуществление, образовательного процесса путем предоставления инновационной образовательной услуги; анализ результатов инновационного образовательного процесса; разработку программы действий по совершенствованию управления инновациями в образовательном процессе; диагностику внутренней среды управления инновациями в вузе.
7. Разработана комплексная модель предпринимательской деятельности в высшем учебном заведении как динамически развивающейся инновационной системы, отражающей социально-экономические интересы производителей и потребителей образовательных услуг, обеспечивающей эффективность взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда, что выражается в многоаспектном критерий эффективности, который включает целевую и социально-экономическую составляющие, характеризующие соответственно качественный и количественный аспекты реализации данных отношений.
Теоретическая и практическая значимость работы заключается в развитии положений экономической науки в области формирования эффективной системы взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда на уровне региона. Представленные теоретические выводы и предложения могут послужить базой для дальнейших теоретических и прикладных разработок, направленных на формирование эффективной занятости населения. Практическая значимость заключается в возможности использования предложенных в диссертации моделей и методических разработок для совершенствования системы управления конкурентоспособностью образовательных учреждений и организаций высшего профессионального образования в условиях интеграции России в мировое образовательное пространство. Теоретические и практические результаты работы могут быть использованы также в разработке региональных отраслевых и комплексных целевых программ, направленных на повышение уровня занятости в российских регионах и муниципальных образованиях.
Рассмотренная в диссертации система управления инновациями в вузе может быть использована в учебном процессе при чтении курсов «Региональная экономика», «Стратегический менеджмент». Отдельные положения диссертации целесообразно включить в учебные курсы «Экономика социальной сферы», «Инновационный менеджмент», а также дисциплин специализации по проблемам государственного регулирования экономики.
Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертационной работы изложены, обсуждены и получили одобрение на международных, региональных, межвузовских научно-практических и научно-методических конференциях в 2007-2009 гг.: XV всероссийской научно-практической конференции «Мониторинг качества образования и творческого саморазвития конкурентоспособной личности» (Казань, Йошкар-Ола, 2007), международной научно-практической конференции «Компетентностный подход к профессионально-культурному становлению специалиста» (Казань,
2008), всероссийской научно-практической конференции «Стратегическое планирование и прогнозирование как форма управления экономикой» (2008 год, Йошкар-Ола), V всероссийской научно-практической конференции «Актуальные вопросы экономических наук» (Новосибирск, 2009) и др.
Имеются 7 публикаций по теме диссертации общим объемом 2,49 п.л. (авт. — 2,19 п.л.), в том числе статьи в журнале «Вестник Чувашского государственного университета им.И.Н.Ульянова», «Вестник Новосибирского государственного университета», «Вестник Казанского государственного аграрного университета», которые входят в реестр журналов, рекомендованных ВАК России для опубликования материалов по кандидатским- и докторским диссертациям.
Разработанные практические рекомендации внедрены и. используются-вt деятельности Министерства экономического развития^ промышленности и торговли Республики Марий Эл при формировании конкурентных стратегий, а также в учебном процессе ГОУ ВПО «Марийский государственный, университет», что подтверждается справками о внедрении.
Структура диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, содержащих 9 параграфов, заключения, библиографии, включающей 134 наименований, и приложений.
Похожие диссертационные работы по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК
Модернизация системы высшего профессионального образования в соответствии с потребностями современного рынка труда2012 год, кандидат экономических наук Красильникова, Инга Васильевна
Организация системы холдинговых отношений в сфере услуг высшего профессионального образования2006 год, кандидат экономических наук Филиппова, Ольга Александровна
Маркетинговый механизм взаимодействия социально-значимых рынков: теория, методология, практика2009 год, доктор экономических наук Гущина, Елена Геннадьевна
Образовательные кластеры как инструмент развития рынка труда региона2013 год, кандидат экономических наук Галиахметова, Марина Раилевна
Развитие молодежного сегмента рынка труда на основе формирования профессиональных компетенций через систему высшего профессионального образования2012 год, доктор экономических наук Гневашева, Вера Анатольевна
Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Филенко, Юлия Александровна
Заключение
На современном этапе развитии экономики перед вузами встает необходимость реализации новых подходов и решений в организации учебного процесса, которые обеспечивали бы своим выпускникам условия личностного развития и профессионального становления, возможность эффективно реализовывать свой потенциал с учетом конъюнктуры рынка труда.
Одними из направлений решения возникающих проблем могут стать:
• Оптимизация работы вузов путем их объединения в университетские комплексы различных типов, включающие и образовательные учреждения, реализующие образовательные программы других уровней, а также повышение квалификации и переподготовку работающих и высвобождающихся работников.
Например, в Республике Марий Эл приказом Федерального агентства по образованию было принято решение о реорганизации в форме присоединения Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования (ГОУВПО) «Марийский государственный педагогический институт имени Н.К. Крупской» и ГОУСПО «Марийский аграрный колледж» к ГОУВПО «Марийский государственный университет». Формирование социального заказа конкретных работодателей на специалистов определенной квалификации с гарантированным их трудоустройством.
• Содействие выпускникам учебных заведений в их самостоятельном трудоустройстве при обеспечении необходимой правовой основы. Правовая основа самостоятельного трудоустройства выпускника должна заключаться в конкретном договоре между учебным заведением и гражданином. В договоре определяются права и обязанности договаривающихся сторон, включая и вопросы трудоустройства выпускника.
• Также в учебный процесс необходимо включить изучение методологии маркетинга рабочей силы: курсы по "навыкам эффективного поиска работы", включая лекторий по вопросам занятости, технологии трудоустройства, поиска вакансий, умения предлагать себя в качестве исполнителя конкретной работы, умение оценивать свои возможности; тренинговые формы обучения, направленные на формирование навыков позиционирования специалиста и др. Еще в период обучения в вузе будущий выпускник должен располагать знаниями о реальной ситуации на рынке труда, уметь анализировать тенденции его изменения и пытаться скорректировать знания в профессиональном образовании [35, 52,58,67,91,132].
Для решения проблемы дисбаланса на рынке труда и образовательных услуг высшего профессионального образования по Республике Марий Эл можно предложить осуществление следующих мер:
1. Создать в системе высшего образования службу профессиональной ориентации, помогающую в выборе специальности, образовательного учреждения, сферы деятельности, соответствующих личностным особенностям абитуриентов. Для этого нужно организовать сотрудничество с Управлением федеральной службы занятности населения по Республике Марий Эл, что в свою очередь облегчит сбор информации о востребованных специальностях. Проводить профориентационную работу со школьниками - будущими абитуриентами и их родителями на основе данных мониторинга рынка труда и рынка образовательных услуг. Она позволит им иметь представление о позиции выбранной специальности в рейтинге востребованности на региональном рынке труда в долгосрочной перспективе.
2. Создать систему информирования абитуриентов и работодателей данными о рынках труда и образовательных услуг, помогающими решать конкретные вопросы трудоустройства. Создание в регионе информационной системы поможет адекватно реагировать на постоянные изменения на рынке труда, о спросе и предложениях, об имеющихся вакансиях, о развитии или ликвидности тех или иных предприятий и организаций, перспективах развития новых рабочих мест в различных отраслях. Обеспечение населения и работодателей новейшей и достоверной информацией о состоянии рынка труда в регионе, спросе и предложений рабочих мест через средства массовой информации и другое, оказывает положительное воздействие на их взаимосвязь. Так же, к примеру, на базе Марийского государственного университета стало ежегодной традицией проводить ярмарки вакансий.
3. Сформировать в системе высшего образования сеть региональных и вузовских центров, занимающихся вопросами содействия трудоустройству обучающихся и выпускников учреждений профессионального образования. В вузах республики работают аналогичные отделы, но, к сожалению, их функции пока не отработанны. В работу этих центров в можно привлечь студентов старших курсов, так как они являются наиболее заинтересованными лицами.
4. Привлечь студентов к исследованиям рынка труда и рынка образовательных услуг посредством организаций научно исследовательской деятельности.
5. Создать научное обеспечение взаимосвязанного прогнозирования развития рынков труда и рынка образовательных услуг в сфере высшего образования.
6. Организовать на базе существующей системы дополнительного профессионального образования переподготовку учащихся и выпускников учреждений профессионального образования по новым специальностям, расширяющих их профессиональные возможности и повышающих конкурентоспособность, постараться сократить подготовку специалистов, которыми перенасыщен рынок труда.
7. Разработать механизмы правовой и социальной поддержки обучающихся и выпускников учреждений профессионального образования на рынке труда.
8. Сформировать механизм коррекции содержания, форм и методов профессионального образования, перечня специальностей и структуры набора,
Государственных образовательных стандартов, основывающийся на прогнозах взаимосвязанного развития рынков труда и образовательных услуг.
9. Проводить по результатам мониторинга рынка труда ежегодных конференций и круглых столов с работодателями. Кроме работодателей их участниками могут быть студенты, профессорско- преподавательский состав, представители местной власти и т.д.
Таким образом, в условиях национального проекта, система образования должна отслеживать перемены в экономическом развитии и характере занятости. Параллельно с этим целесообразно проводить мониторинг и прогноз рынка труда с учетом перспектив развития образования. Это позволит добиться динамичного и адекватного развития рынка труда и рынка образовательных услуг.
Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Филенко, Юлия Александровна, 2009 год
1. Аналитические обзоры по основным направлениям развития высшего образования. Вып. 9.: Болонский процесс от Болонии до Берлина (итоги и перспективы). М.:НИИВО, 2004.-76 с.
2. Андрущак Г.В. Теория образовательных кредитов / Г.В. Андрущак // Вопросы образования. 2006. -№1. -С.215-231.
3. Арефьев А. Международный рынок образовательных услуг и российские вузы: (Статья первая)/ А. Арефьев // Высшее образование в России.-2008.-Ж7.-С.24-32.
4. Байденко В.И. Россия в болонском процессе: проблемы, задачи, перспективы / В.И, Байденко, Н.А. Гришанова, В.Ф. Пугачев // Высшее образование сегодня.-2005.-№5.-С. 16-21.
5. Балацкий Е.В. Куда же идут наши университеты?! / Е.В. Балацкий // Высшее образование сегодня.-2006.-№1.-С.47-50.
6. Балыхин Г.А. Актуальные вопросы социально-экономического развития системы образования России / Г.А. Балыхин // Экономика образования. -2004. № 3. - С.7-22.
7. Баранова И. П. Современные тенденции развития системы высшей школы/ И.П. Баранова // Социально-гуманитарные знания.-2008.-№5.-С.171-177.
8. Барр Н. Финансирование высшего образования / Н. Барр // Университетское управление: практика и анализ. -2006. -№3. С.84-89.
9. Барышева Г. Вклад образования в создание ВВП страны / Г. Барышева // Экономист.-2006.-№7.-С.35-39.
10. Бордовский Г.А. Педагогическое образование: современные вызовы / Г.А. Бордовский // Высшее образование сегодня. 2005. - № 12. - С. 1420.
11. З.Васильев В.Н. Система мониторинга, анализа и прогнозирования развития образования и образовательных структур в регионах России /
12. B.Н. Васильев и др. // Индустрия образования: Сборник статей Вып.5. М.: 2002, С. 52-60.
13. Вишневский А.Г. Демографическая модернизация России 1990-2000 / А.Г. Вишневский. М.: Новое издательство, 2005.- 608 с.
14. Волынкина М.В. Образовательная услуга: проблемы качества / М.В. Волынкина // Высшее образование сегодня.-2004.-№12.-С.24-26.
15. Воскобайникова М. Качество образования как фактор конкурентоспособности вуза / М. Воскобайникова, Н. Пугачева, И: Чепурышкин //Высшее образование в России-2008.-№5.-С.139-143.
16. Вудхол М. Студенческие кредиты: международный опыт/ М. Вудхол // Университетское управление: практика и анализ.-2006.-№3.-С.3 6-41.
17. Гелюта И. Исследование рынка образовательных услуг как фактор его качественных преобразований/ И. Гелюта // Человек и труд. -2007.-№3.1. C. 77-79.
18. Главное стабильное развитие // Марийская правда, Йошкар-Ола. -2008. -3 января. - С.2
19. Гришин А.Ф. Статистические модели в экономике / А.Ф. Гришин, С.Ф. Котов -Дарти, В.Н. Ягунов. -Ростов н/ Д: "Феникс", 2005.-344 с.
20. Гуртов В.А. Контингент студентов и государственные гарантии / В. А. Гуртов, С. Сигова // Вопросы образования. 2006. - № 1. - С. 130 -153.
21. Гуртов В.А. Моделирование потребностей экономии региона в выпускниках системы высшего профессионального образования./ В.А. Гуртов, А.Г. Мезенцев, Е.А. Питухин // Регионология. Научно-публицистический журнал, №1/2, 2003.-С.262-267.
22. Гуртов В.А. О финансировании образования / В.А. Гуртов, С.А. Сигова // Финансы.-2006.-№8.-С.49-52.
23. Гусев Ю. Образовательное пространство/ Ю.Гусев // Образование сегодня.-2005.-№3.-С.39-43.
24. Гуськова Н.Д Обеспечение качества образования в системе приоритетов Болонского процесса / Н. Д. Гуськов, Т.А. Салимова // Интеграция образования .-2007.-№3/4.- С.60-66.
25. Данилова Т.В. Методика оценки конкурентоспособности вузов / Т. В. Данилова // Качество и конкурентоспособность в XXI веке. Чебоксары, 2006.-С.55-61.
26. Девятова С.В. Каким должно быть современное образование / С.В. Девятова, В.И. Купцов// Социально- гуманитарные знания.-2006.-№5.-С.64-79.
27. Демографический ежегодник России.2005: Статистический сборник / Росстат-М., 2005.-595 с.
28. Демографический ежегодник СССР. 1990: Статистический сборник / Росстат-М., 1999.-621 с.
29. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М.: Наука, 1998.-254 с.32.3ернов В.А. Негосударственный сектор: анализ, прогноз развития / В.А. Зернов // Высшее образование в России. 2004. - № 9. - С. 52-58.
30. Иванова В.И. Болонский процесс и российское высшее образование / В.И. Иванова// Педагогика.- 2006.-№1.-С.97-106.
31. Икеда Д. На рубеже веков: Диалоги об образовании и воспитании/ Д. Икеда, В.А. Садовничий.- М.: МГУ, 2004.-272 с.
32. Ильясов Е. Становление системы содействия трудоустройству выпускников / Е.Ильясов, В.Лебедев // Высшее образование в России-2008.-№9.-С.131-139.
33. Итоги социально-экономического развития Республики Марий Эл в январе-мае 2007 года // Вестник Марий Эл, Йошкар -Ола. -2007.-№2 (28).-С.86.
34. Итоги социально-экономического развития Республики Марий Эл за 2006 год // Вестник Марий Эл, Йошкар -Ола. -2007.-№1 (27).-С.44.
35. Каждый второй выпускник российского вуза в 2010 году окажется лишнем на рынке труда // http: //www. newsru.com
36. Каримов 3. Болонский процесс и региональные вузы/ 3. Каримов, Н. Белобороднова // Alma mater: Вестник высшей школы.- 2006. -№6.-С.48-49.
37. Кликунов Н.Д. Рынок и доступность высшего образования / Н.Д. Кликунов, В.М. Окороков // Университетское управление: практика и анализ. -2005. -№1.- С.47-49.
38. Козлова О.Н. Мир университета на рынке услуг/ О.Н. Козлова // Социально-гуманитарные знания.-2005.-№6.-С.220-23 8.
39. Колемаев В.А. Математическая экономика: Учебник для вузов.- 3-е издание /В.А. Колемаев М.: РГСУ, 2004.-224 с.
40. Колемаев В.А. Экономико математическое моделирование. Моделирование макроэкономических процессов и систем / В.А. Колемаев. М.: ЮНИТИ-ДАНА,2005.-295 с.
41. Колесников Т.Г. К вопросу о социально- экономическом развитии Республики Марий Эл/ Т.Г. Колесников // Региональные аспектыэкономики, управления и права в современном обществе. Вып. 4. -Йошкар-Ола, 2006 .- С. 129-142.
42. Колесникова J1. Компетентностный подход на основе маркетинга рынка труда / JI. Колесникова //Высшее образование в России-2008.-№12.-С.92-96.
43. Коновалова Н.В. Данные государственной статистики по экономике образования/ Н.В. Коновалова, И.Ю. Забатурина // Вопросы образования. -2004.-№1.- С.279-303.
44. Константинова Е. Образовательные кредиты: есть ли у них будущее в России/Е. Константинова// Образование сегодня.- 2005.-№4.-С.105-106.
45. Концепция государственной поддержки образовательного кредитования // Офиц. док. в образовании.-2007. -№13.-С.31-48.
46. Кузьминов Я.И. Наши университеты / Я.И. Кузьминов, М.М. Юдкевич // Высшее образование сегодня.-2007.-№10.- С.9-15.
47. Кузьминов Я.И. Университеты в России и Америке: различие академических конвенций/ Я.И. Кузьминов, М.М. Юдкевич // Вопросы образования.-2007.-№4.- С. 141 -158
48. Кулишова Н. Есть спрос будет предложение / Н. Кулишова // Марийская правда. - Йошкар Ола, 2008.- 29 марта.- С.6.
49. Кулова Р. Из опыта работы центра содействия трудоустройству выпускников / Р. Кулова // Высшее образование в России-2008.-№8.-С.100-103.
50. Лапин А.Е. Региональный рынок труда: мониторинг, модели "labor economics" и государственная политика./ А.Е.Лапин. Ульяновск, УлГПУ, 2002.-328 с.
51. Лебедева Л. Россия и Болонский процесс / Л.Лебедева // Человек и труд.-2007.-№7.-С.72-75.
52. Лукашенко М.А. Высшее учебное заведение на рынке образовательных услуг: актуальные проблемы управления./ М.А. Лукашенко М.: Маркет Дс, 2003.-358 с.
53. Марий Эл: дела и люди /Сост.: А.И. Алтышев. Йошкар -Ола : ГУП. "Газета "Марий Эл", 2007.-151 с.
54. Марийский государственный университет.35 лет: Книга-альбом / Сост. Е.А.Хлебников .- Йошкар-Ола: МарГУ, 2007.-208 с.
55. Марков В. Интегрированный образовательный комплекс "школа-вуз-предприятие" / В. Марков, М. Токман, М.Фадеев //Высшее образование в России-2008.-№4.-С.43-46.
56. Материалы дискуссии о конкурентоспособности российского образования // Вопросы образования.-2005.-№1.-С.235-263.
57. Медякова Л. Система обеспечения качества образования / Л. Медякова //Высшее образование в России-2008.-№4.-С.101-103.
58. Мохначев С.А. Управленческие аспекты конкурентоустойчивости регионального вуза на рынке образовательных услуг / С.А. Мохначев// Интеграция образования.-2007.-№3/4.-С.14-16.
59. Неретина Е.А. Рыночная ориентация процессов формирования и продвижения образовательных услуг высшего учебного заведения/ Е.А. Неретина, А.Б. Макарец // Интеграция образования.-2008.-№2.- С. 18-24.
60. Нечаев В. Болонский процесс: мифы, иллюзии, реалии/ В. Нечаев, С. Шаронова// Высшее образование в России.- 2004.-№7.-С.86-95.
61. Низова JI.M. Регулирование занятости населения: правовые основы, механизм и эффективность / JI.M. Низова // Вестник Марий Эл.- Йошкар-Ола, 2007.-№3(29) .- 48-56 с.
62. Низова JI.M. Рынок труда и занятость населения: Учебно методическое пособие/ JI.M. Низова.- Йошкар-Ола: МарГУ,2006.-78 с.
63. Образовательный кредит для студентов полезный эксперимент /ком. Специалиста A.M. Беланов // Образование: власть и обгцество.-2008.-№2.-С.30-32.
64. Одинцова Т. Отдел маркетинга в инновационном вузе / Т. Одинцова // Высшее образование в России.-2006.-№6.-С.65-70.
65. Петрова М. Развивается производство высоких технологий / М. Петрова // Марийская правда. Йошкар -Ола, 2008. - 9 сентября- С.2 .
66. Питухин Е.А. Математическое моделирование динамических процессов в системе "экономика рынок труда - профессиональное образование"./ Е.А. Питухин, В.А. Гуртов - СПб.: Издательство СПбГУ, 2006.-540 с.
67. Постановление Госстандарта России " Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009 -2003" от 30.09.2003 № 276 ст., № ОК 009-2003
68. Потехина Е.В. Российский рынок образовательных услуг в условиях глобализации / Е.В. Потехина // Актуальные проблемы социально-экономического развития России: сб. науч. тр. М., 2007. -Вып.6.-С.334-338.
69. Предположительная численность населения Российской Федерации до 2025 года: Статистический бюллетень/Росстат, М.:2004, 118 с.
70. Прогнозирование развития и мониторинг состояния высшего и среднего профессионального образования (теория, методология, практика). / А.Я. Савельев (и др.); под редакцией А.Я. Савельева. М.: НИИВО, 1999.
71. Профессиональное образование Республики Марий Эл. Очерки истории профессионального образования Республики Марий Эл.-Йошкар-Ола.-2008.-368 с.
72. Путин В.В. Послание Федеральному Собранию Российской Федерации от 10 мая 2006 года. Москва. Электронный ресурс. / Сайт Президента России Режим доступа: http://president.kremlin.ru. - Данные на 01.10.2006 г.
73. Пчелинцева И. Образовательный кредит/ И. Пчелинцева // Высшее образование в России и за рубежом.-2003.-№5.-С. 125-131.
74. Развитие стратегического подхода к управлению в российских университетах / Под ред. Е.А. Князева. Казань: Унипрс, 2001.-528 с.
75. Расторгуева Н.Ф. Качество образования залог конкурентоспособности выпускника/ Н.Ф. /Расторгуева // Высшее образование в России-2009.-№1.-С.87-91.
76. Региональная система высшего образования и рынок труда: Монография. Вып. 14/ А.Ю. Рыкун, К. М. Южанинов, В.В. Матулис, и др. Томск: Издательство Томского университета, 2005.-166 с.
77. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской Федерации.2006: Статистический сборник/ Росстат., -М., 2006.-685 с.
78. Регионы России. Социально-экономические показатели.2006: Статистический сборник/Росстат., -М., 2007.-981 с.
79. Республика Марий Эл в цифрах: / Статистический сборник/ Маристат.-Йошкар-0ла.-2008.-269 с.
80. Республика Марий Эл:/Статистический ежегодник Республики Марий Эл/ Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл.- Йошкар-0ла.-2008.-339 с.
81. Римашевская Н.М. Социально-экономические и демографические проблемы современной России / Н.М. Римашевская // Вестник РАН. -2004.-№3 .-Т.74-С.214
82. Российская экономика в 2006 году: Тенденции и перспективы. Вып.28.-М.: ИЭПП, 2007.-751 с.
83. Российский статистический ежегодник.2005: Статистический сборник/ Росстат.-М., 2006.-819 с.
84. Рощин С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда/ С.Ю.Рощин, Т.О. Разумова. -М.: ИНФРА-М, 2000.-400 с.
85. Рубин Ю. Теория конкуренции и задачи повышения конкурентоспособности российского образования/ Ю.Рубин // Высшее образование в России.-2007.-№1.-С.26-41.
86. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации/ В.Н. Васильев, В.А. Гуртов, В.А. Питухин, и др. М.: Техносфера, 2007.-672 с.
87. Рынок труда сегодня. -М.: Профиздат, 2004. С.34-45.
88. Савицкая Е.В. Образовательный кредит как способ финансирования студентов/ Е.В. Савицкая // Мониторинг экономики образования. Информационный бюллетень. -М.: ГУ-ВШЭ.-2007.-№5,- С.5-48.
89. Сагинов К.А. Маркетинг образовательных услуг региона/ А.К. Сагинов // Маркетинг в России и за рубежом.-2003.-№5.- С.125-131.
90. Садовничий В.А. Высшая школа России: традиции и современность / В.А. Садовничий // Бюллетень Министерства образования РФ. 2003. -№ 1.-С. 14-25.
91. Салмин Д. Росийские вузы в конкуренции университетов мирового класса/ Д. Салмин, И.Д. Фрумин// Вопросы образования.-2007.-№3.-С.5-45.
92. Свинаренко А. Веление времени/ А. Свинаренко// Образованиесегодня.- 2005.-№4.-С.8-9.
93. Севастьянов В.В. Основные тенденции экономического развития Республики Марий Эл / В.В. Севастьянов // Роль инновационых ресурсосберегающих технологий в экономике. -Йошкар-Ола, 2008.- С. 206-209.
94. Селезнева А.Ю. Критерии оценки эффективной рекламьгв системе1 открытого образования: PR и реклама образовательного учреждения / Ю.А. Селезнева, А.В. Селезнева//PR в образовании.-2004.-№1.-С.84-87.
95. Семкин Б. В. Этапы разработки программы развития региональной системы профессионального образования / Б.В. Семкин, В.А. Синицын, JI.B Щевелева и др.// Высшее образование в России-2009.-№1.-С.41-48.
96. Смирнов С.Б. Болонский процесс: перспективы развития в России/ С.Б. Смирнов// Высшее образование в России.-2004.-№1.-С.43-51.
97. Соловьев А.Н. Процессы интеграции в европейском инженерном образовании/ А.Н. Соловьев// Интеграция образования.-2007.-№3/4.-C.3-10.
98. Солянникова С.П. Проблемы финансового обеспечения российских вузов в условиях бюджетной реформы/ С.П. Солянникова // Вопросы образования.-2006.-№1.-С.47-65.
99. Социальное положение и уровень жизни населения Республики Марий Эл: / Статистический сборник/ Маристат.- Йошкар-0ла.-2006 г.-285 с.
100. Социаьно -экономическое положение республики Марий-Эл: Доклад. Январь-сентябрь 2008 года/ Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл.- Йошкар-Ола, 2008-142 с.
101. Суворов Е.Ф. Инвестиционный климат в образовании / Е.Ф.Суворов // Общественные науки и современность.-2007. -№.1. -С. 516.
102. Темпы развития Республики высокие // Марийская правда. -Йошкар -Ола, 2008. - 26 августа- С.2 .
103. Тестов В. Качество и фундаментальность высшего образования/ В.Тестов //Высшее образование в России-2008.-№10.-С.89-92.
104. Топилин А.В. Рынок труда России и стран СНГ: реалии. и перспектива развития/ А.В. Топилин.- М.: ЗАО Издательство "Экономика", 2004.-321 с.
105. Трансформация университетов: российские проблемы и американский опыт финансирования и конкуренции в высшей школе/ О.А. Замулин, Б.Г. Капустин, Д.Л. Константиновский и др. // Высшее образование сегодня.-2004.-№10.-С.26-29.
106. Трансформация университетов в условиях глобального рынка/ О.А. Замулин, Б.Г. Капустин, Д.Л. Константиновский и др. // Высшее образование сегодня.-2004.-№8.-С.52-57
107. Трансформация университетов и новые походы к содержанию и структуре образования/ О.А. Замулин, Б.Г. Капустин, Д.Л. Константиновский и др. // Высшее образование сегодня.-2004.-№9.-С.46-51.
108. Требование работодателей к системе профессионального образования/ Ред. Г.А. Краснова, Т.Л. Клячко.- М.: МАКС Пресс, 2006.128 с.
109. Труд и занятость в России. 2005: Статистический сборник/ Росстат. -М., 2006.-502 с.
110. Ушаков A.M. Основополагающие принципы маркетинга и его реализация на образовательном рынке Волгоградской области/ A.M. Ушаков // Вестник Казанского технологического университета.-2007.-№6.-С.81-85.
111. Фатхутдинов Р. Управление конкурентоспособностью вуза/ Р. Фатхутдинов // Высшее образование в России- 2006.-№9.-С.37-38.
112. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: Россия и мир 1992-2015 гг. М.: ЗАО Издательство "Экономика", 2005.-606 с.
113. Филенко Ю.А. Высшее образование в России : роль качества и конкуренции/ Ю.А. Филенко // Стратегическое планирование и прогнозирование как форма управления экономикой: Материалы научно-практической конференции/ МарГУ Йошкар-0ла.-2008.- С.201-202.
114. Филиппов В.М. Болонский процесс и "Дорожная карта Россия -Евросоюз"/ В.М. Филиппов // Высшее образование сегодня.- 2008.-№1.-С.5-9.
115. Фишер С.Экономика / С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р.Шмалензи; пер. с англ. Со 2 -го изд.- М.: Дело ЛТД, 1993. -С.303.
116. Чащин В.В. Перспективы использования системы образовательных кредитов на образовательном пространстве России/ В.В. Чащин// Интеграция образования.-2007.-№2.-С. 47-50.
117. Четыркин Е.М. Статистические методы прогнозирования. Издание 2-е, перераб. и доп./Е.М. Четыркин. М.:"Статистика",1997-.200с.
118. Численность безработных в Республике Марий Эл уменьшилась // http: //www. federalinform.ru
119. Шалангин С. Опережая время / С. Шалангин // "Московский комсомолец" в Марий Эл.- Йошкар -Ола, 2008. №20.-14-21 мая - С. 15.
120. Шубина Н. Болонский процесс: очередная реформа или процесс обновления / Н. Шубина // Новые знания.-2005.-№6.-С. 11-14.
121. Щербань Т.А. Оценка трудовых ресурсов Республики Марий Эл/ Т.А Щербань // Роль инновационных ресурсосберегающих технологий в экономике. -Йошкар-Ола, 2007.- С. 262-264.
122. Эйдельман Б.М. Маркетинг образовательных услуг как фактор повышения качества / Б.М. Эйдельман // Вестник казанского государственного университета культуры и искусств.-2002.-№1.-С.52-53.
123. Экономическое пространство жизни // Народное образование.-2004.-№10.-С.7-8.
124. Юданова А.А. Оценка эффективности инвестиций в высшее образование/ А.А. Юданова //Финансы.-2007.-№1 .-С.84-85.
125. Юдина П. Процесс обучения в России и за границей / П.Юдина // http: //www. vedomosti.ru
Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.