Влияние малого предпринимательства на состояние и динамику локальных рынков труда в российской экономике тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Саляхов, Эльдар Фанильевич

• Саляхов, Эльдар Фанильевич
• кандидат наук
• 2015

Оглавление диссертации кандидат наук Саляхов, Эльдар Фанильевич

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретико-методические основы исследования малого предпринимательства в современной рыночной экономике

1.1. Сущность и социальные функции малого предпринимательства

1.2. Этапы формирования малого предпринимательства в современной российской экономике

1.3. Анализ теоретических подходов к роли малого бизнеса в обеспечении поступательного развития современной экономики 58 Глава 2. Анализ влияния малого предпринимательства на состояние рынка труда в современной российской экономике

2.1. Особенности локальных рынков труда с учетом роли малых предпринимательских структур

2.2. Методический подход к оценке степени влияния развития малого предпринимательства на уровень занятости населения в российских регионах

2.3. Институциональные и ценовые факторы структуры занятости в малом бизнесе 104 Глава 3. Формы и методы государственного регулирования локального рынка труда с учетом роли малого предпринимательства в его развитии

3.1. Анализ содержания мер регионального регулирования, направленных на повышение уровня занятости в малом бизнесе

3.2. Направления развития локальных рынков труда

3.3. Прогнозы развития локальных рынков труда во взаимосвязи с показателями состояния малого предпринимательства 158 Заключение 174 Список использованной литературы 184 Приложения

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Влияние малого предпринимательства на состояние и динамику локальных рынков труда в российской экономике»

Введение

Актуальность темы исследования. Количественные и качественные индикаторы, отражающие состояние рынка труда, выступают одновременно показателями эффективности использования инвестиционного, организационного и финансового потенциалов территории базирования трудовых ресурсов, а также национальной экономики в целом. Они характеризуют состояние и направление развития предпринимательского общества, участники которого наряду с функциями производства конечных товаров (услуг), соединения факторов производства, стимулирования совокупного спроса и внедрения достижений научно-технического прогресса, выполняют социальную функцию, заключающуюся в создании рабочих мест, что определяет качество и уровень жизни населения, состояние человеческого капитала. Это, в свою очередь, выступает объективной предпосылкой формирования и реализации трудового потенциала, от объема и качества которого зависят темпы экономического роста и его тип.

Особенностью рынка труда выступает его локализованный характер,

обусловленный низкой мобильностью трудовых ресурсов, а также

неконкурентность участников отдельных сегментов. В этой связи

повышается значимость региональных органов государственного управления

и органов местного самоуправления как субъектов институционального

проектирования локальных рынков труда, способных в процессе разработки

и внедрения институтов обеспечить их эффективность на основе учета

культурно-исторических, этических, религиозных и иных особенностей

развития территории размещения. В свою очередь, включенность трудовых

ресурсов в воспроизводственный процесс в качестве фактора производства и

объекта управления не позволяет анализировать социально-экономические

явления без учета состояния рынка труда. Реализация стратегического

ориентира развития российского общества, заключающегося в переходе к

з

инновационно ориентированной модели развития и предполагающего импортозамещепие и отказ от сырьевой ориентации экспорта, сопряжена с разработкой и внедрением новых технологий управления рынком труда, которые обеспечивают изменение его структуры в соответствии с требованиями постиндустриального хозяйственного уклада. Решение подобной задачи, в свою очередь, предполагает необходимость изменения роли всех участников рынка труда - федеральных и региональных органов государственной власти и местного самоуправления, субъектов предпринимательства, образовательных организаций, отдельных индивидов - носителей человеческого капитала.

Анализ роли предпринимательских структур на рынке труда позволяет сделать вывод о ее неоднозначном характере, что определяется многими факторами, среди которых: вид выполняемой экономической деятельности, организационно-правовая форма, уровень концентрации и централизации производства и др. В этой связи представляется необходимым выделить субъекты малого предпринимательства в качестве самостоятельных участников рынка труда, что позволит определить характеристики трудовых ресурсов, изменяющиеся под влиянием предпринимательской активности. Интерес к подобному исследованию повышается в связи с ухудшением макроэкономической конъюнктуры в условиях обострения геополитических рисков, что с неизбежностью оказывает влияние на состояние трудового потенциала национальной экономики в целом и в отдельных территориальных образованиях.

Понимание роли малого предпринимательства в обеспечении

поступательной макроэкономической динамики определило разработку и

принятие ряда федеральных и региональных государственных программ

стимулирования экономической активности, в рамках которых

предусмотрено дополнительное финансирование деятельности

предпринимателей. Несмотря на устойчивый интерес к проблеме влияния

состояния предпринимательской активности на индикаторы развития рынка

4

труда со стороны научного сообщества и меры, реализованные с целью повышения роли субъектов малого бизнеса в процессе формирования и реализации трудового потенциала, существенных изменений в исследуемом секторе не происходит. По состоянию на 01.01.2014 г. в Российской Федерации зарегистрировано 2063,1 тыс. субъектов малого предпринимательства, на которых занято более 10775,2 тыс. человек. Количество малых предприятий без учета микропредприятий выросло на 2,3% с 229,1 тыс. субъектов в 2010 году до 234,5 тыс. субъектов в 2013 году, при этом количество микропредприятий выросло на 29,2% с 1415,2 тыс. в 2010 году тыс. до 1828,6 тыс. субъектов в 2013 году, что повлекло за собой увеличение количества занятых в сфере малого бизнеса1. Однако доля занятых в данном секторе в Российской Федерации, несмотря на некоторый рост, составляет около 15%, тогда как аналогичный показатель в развитых странах существенно выше. Сложность выявления зависимости между показателями активности малого предпринимательства и динамикой показателей рынка труда в Российской Федерации (РФ) определяется тем, что органы государственной статистики учитывают данные о количестве занятых только на крупных и средних предприятиях, при этом малые предприятия, характеризующиеся более высокими темпами изменений показателей деятельности, остаются без внимания. Неоднозначность роли малого предпринимательства в развитии локальных рынков труда определило выбор темы диссертационного исследования, его теоретическую и практическую значимость.

Степень разработанности проблемы. В своем развитии теория предпринимательства прошла ряд этапов. Трактовка предпринимательства как несения бремени риска и неопределенности была предложена Р.Кантильоном в XVIII в. и нашла продолжение в работах Л.Мизеса и Ф.Найта. Предпринимательство как комбинация факторов производства

1 По данным Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. -Режим доступа: Ьир://\у\у\у.gks.ru/. Проверено на 01.05.2015.

5

анализировалось в трудах представителей классической школы политической экономии (Ж.Б.Сэй, А.Смит и др.) и нашло развитие в рамках неоклассической традиции (Дж.Б.Кларк, А.Маршалл и др.). Представители маржиналистского течения посвятили свои изыскания объяснению источников получения прибыли, связанной с получением прибыли как платы за риск ведения предпринимательской деятельности, характеризующейся творческим характером (Г.Мангольдт, Й.Г.фон Тюнен и др.). Предпринимательство как новаторство (Й.Шумпетер и др.) рассматривалось во взаимосвязи с факторами поступательного развития общества. Проблемы государственного регулирования предпринимательской активности представлены в рамках кейнсианского течения, в рамках которого уделено особое внимание социально-психологическому типу субъекта предпринимательства. Трактовка предпринимательства как совокупности арбитражных сделок (И.Кирцнер, Ф фон Хайек и др.) позволило дополнить состав предпринимательских функций. Предпринимательство во взаимосвязи с управленческими инновациями исследовалось в трудах П.Друкера и др. Выявленные закономерности развития предпринимательских структур были адаптированы к особенностям российской экономики в период становления рыночных структур, что нашло отражение в трудах А.В.Бусыгина, А.Н.Буянкиной, Н.В.Каленской, Н.М.Мамедова, В.А.Рубе, Ф.М.Русинова, Н.З.Сафиуллина, Л.Э.Слуцкого, А.Ю.Чепуреико, А.А.Шулуса, А.Ю.Юданова и др.

До середины XX века малое предпринимательство не выступало в

качестве самостоятельного объекта исследования и трактовалось как одна из

форм ведения предпринимательской деятельности. Повышение доли

результатов функционирования малых предприятий в валовом национальном

продукте государства предопределило необходимость всестороннего

изучения его особенностей, что нашло отражение в трудах Г.Берла, П.Вэйла,

Д.Гэммона, М.Мэскона, Д.Стэнворта, В.Хойера и др., которые были

преимущественно посвящены проблемам менеджмента и маркетинга.

б

Структурная трансформация российской экономики привела к появлению трудов российских авторов, связанных с различными аспектами малого предпринимательства. Среди них работы Т.А.Алимовой, А.Н.Асаула, В.В.Асаул, А.О.Блинова, О.Б.Брагинского, В.В.Бузырева, Е.М.Бухвальда, В.М.Васильева, А.В.Виленского, Т.Г.Долгопятовой, Г.М.Загидуллиной, Л.И.Ивановой, А.В.Орлова, В.Ф.Преснякова, Ю.П.Панибратова, Л.Н.Сафиуллина, Р.Р.Сидорчука, и др.

Отдельные аспекты функционирования рынка труда во взаимосвязи с проблемами управления занятостью представлены в работах Е.М.Авраамовой, Д.Берча, С.Ю.Барсуковой, Б.Д.Бреева, Э. Де Сото, В.М.Жеребина, Т.И.Заславской, Г.Б.Клейнера, А.Э.Котляра, Д.С.Львова, В.В.Радаева, Н.М.Римашевской, О.В.Староверова, В.Н.Титова, Е.В.Фахрутдиновой, А.Ю.Шевякова, Ю.В.Яковца и др.

Институциональный подход к трактовке предпринимательской активности и рынка труда разрабатывали Р.И.Капелюшников, Г.В.Колодняя, Д.Норт, А.Н.Олейник, В.Л.Тамбовцев, В.Б. Тореев, О.Уильямсон и др.

Несмотря на значительное количество работ, в которых представлены отдельные аспекты функционирования малого предпринимательства и его роли в развитии отраслевых рынков, следует признать наличие неоднозначной трактовки механизма его воздействия на направления развития трудового потенциала. Это определило выбор цели, задач и структуры диссертационного исследования.

Цель и задачи исследования. Цель диссертационной работы состоит в научном обосновании теоретико-методического подхода к содержанию инструментов воздействия малых предпринимательских структур на состояние и динамику локальных рынков труда, а также в разработке практических рекомендаций, направленных на развитие механизма взаимодействия малого предпринимательства и трудового потенциала территории.

Реализация поставленной цели предполагает постановку и выполнение следующих задач:

1. Выявить причины трансформации субъектов малого предпринимательства в относительно автономных участников локального рынка труда и сформулировать выполняемые ими на данном рынке функции.

2. Обосновать противоречивое воздействие малых предпринимательских структур на состояние и динамику локального рынка труда.

3. Определить содержание институциональных ловушек как неэффективных институтов, которые обусловливают двойственность роли малых предпринимательских структур как субъектов спроса на локальном рынке труда.

4. Предложить методический подход к оценке степени влияния развития малого предпринимательства на уровень занятости населения в российских регионах.

5. Разработать рейтинг федеральных округов по локализации занятости, основанный на расчете коэффициента локализвации занятости в сфере малого предпринимательства.

6. Сформулировать теоретико-методический подход к направлениям развития малого предпринимательства с учетом его влияния на состояние и динамику локального рынка труда.

Объектом исследования выступают малые предпринимательские структуры во взаимосвязи с локальными рынками труда.

Предметом исследования является совокупность организационно-экономических отношений с участием малых предпринимательских структур и субъектов локальных рынков труда в современной российской экономике.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования стали гипотезы и концепции, сформированные в рамках теории предпринимательства, теории государственного регулирования

экономики, теории рынка труда, общей теории систем, теории социально-экономического прогнозирования и программирования и др.

Для подтверждения рабочей гипотезы в диссертации использован системный подход к исследованию экономических явлений и процессов, а также приемы анализа статистико-экономического, абстрактно-логического, экспериментального методов, а также методы разработки целевых программ, расчетно-конструкторский и экспертный методы. Обоснованность авторских положений подтверждена использованием методов экономико-математического моделирования (регрессионного анализа и др.), табличных и графических методов, а также анализом кейсов муниципальных образований.

Информационной базой диссертационного исследования послужили данные Федеральной службы государственной статистики, статистические данные Министерства экономического развития РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства экономики Республики Татарстан (РТ), Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», информационно-аналитические доклады AHO «Национальный институт системных исследований проблем предпринимательства» (г. Москва) и ОАО «Российский Банк поддержки малого и среднего предпринимательства», данные Национального отчета в рамках международной программы GEM «Глобальный мониторинг предпринимательства (Россия, 2012 г.)», ГБУ «Центр перспективных экономических исследований Академии наук РТ» и др.

Нормативно-правовую базу представляют законодательные акты и

подзаконные документы по вопросам регулирования предпринимательской

деятельности и рынка труда в РФ и ее регионах, среди них: Гражданский

кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации,

Федеральный закон № 209-ФЗ от 24.07.2007 «О развитии малого и среднего

предпринимательства в Российской Федерации», Закон РФ от 19.04.1991 N

9

1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Подпрограмма "Развитие малого и среднего предпринимательства в Республике Татарстан на 2014-2016 годы, государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Татарстан на 2014-2020 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2013 N 823, План мероприятий («дорожная карта») развития малого и среднего предпринимательства в Республике Татарстан на 2014-2016 годы, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 7 мая 2014 г. N 302, и др.

В качестве информационных источников использованы статистические данные, опубликованные в научных монографиях и периодической литературе, статьи отечественных и зарубежных ученых, материалы научно-практических конференций, информационные ресурсы сети Интернет и др.

Содержание диссертационного исследования соответствует п. 8 Экономика предпринимательства: 8.6. Становление и развитие различных форм предпринимательства: организационно-правовых; по масштабу предпринимательской деятельности (малое, среднее, крупное предпринимательство); по сферам предпринимательской деятельности (производство, торгово-финансовая, посредническая и др.), по бизнес-функциям; 8.8. Государственное регулирование и поддержка предпринимательской деятельности, (сущность, принципы, формы, методы); основные направления формирования и развития системы государственного регулирования и поддержки предпринимательства; 8.14. Организация системы взаимодействия крупного и малого предпринимательства. Формирование и развитие предпринимательских сетей с учетом их экономической целесообразности. Паспорта ВАК Министерства образования и науки РФ специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством.

Научная новизна результатов исследования состоит в научном обосновании теоретико-методического подхода к содержанию инструментов воздействия малых предпринимательских структур на состояние и динамику локальных рынков труда, а также в разработке практических рекомендаций, направленных на развитие механизма взаимодействия малого предпринимательства и трудового потенциала территории, что конкретизируется в следующих положениях:

1. Доказано, что переход от стандартизированного производства к индивидуализированному в условиях становления постиндустриального хозяйственного уклада и усиления качественной неоднородности предпринимательского сообщества обусловливает трансформацию субъектов малого предпринимательства в относительно автономных участников локального рынка труда, динамика объема предложения которых обеспечивает количественные (итоговое изменение занятости как разности между числом созданных и числом ликвидированных рабочих мест) и качественные (структура занятости, уровень гибкости отношений с участием государства, профсоюзных организаций, работодателей и работников, адаптивности к изменению факторов внешней среды) трансформации; доказано, что необходимым условием автономизации малых предпринимательских структур на локальном рынке труда выступают эффект масштаба, становление индивидуализированного спроса на конечные товары (услуги), быстрая окупаемость авансированного капитала, развитие информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), создающих предпосылки для распределенной занятости, самозанятости и фриланса.

2. Выявлено двойственное воздействие малых предпринимательских

структур на состояние локального рынка труда: с одной стороны, субъекты

малого бизнеса обеспечивают относительно более высокие темпы прироста

численности занятых, появление новых форм занятости (фриланс),

формирование процессных и продуктовых инноваций, частичное замещение

социальных функций государства в отношении наемных работников с

11

ограниченными возможностями в условиях ухудшения макроэкономической конъюнктуры и сокращения объема бюджетного финансирования, формирование среднего класса; с другой стороны, они не имеют потенциала для реализации социально ответственного поведения, инициируют консервацию характерную для индустриального и доиндустриального хозяйственного уклада структуры занятости, что обусловливает относительно более низкий уровень производительности труда, создает предпосылки для формирования анклавов дискриминируемых (маргинальных) социальных групп, неформальной занятости, нелегальной экономической субкультуры, ориентированной на различные виды редистрибуции и (или) производства.

3. Определено содержание институциональных ловушек как неэффективных институтов, которые обусловливают двойственность роли малых предпринимательских структур как субъектов спроса на локальном рынке труда и включают «ловушки коррупции», «ловушки отраслевой ориентированности», «ловушки дефицита оборотных средств», что позволило сделать вывод о необходимости формирования новых и имплантации общенациональных и локальных импортных регулирующих, регламентирующих и развивающих инсппутов.

4. Предложен методический подход к оценке степени влияния развития малого предпринимательства на уровень занятости населения в российских регионах, который предполагает расчет степени локализации занятости на малых предприятиях, корреляционный анализ факторов занятости в малом бизнесе, пофакторную регрессионную оценку степени влияния малого бизнеса на количественные показатели состояния локального рынка труда, что позволило разработать рейтинг федеральных округов по локализации занятости и обосновать адаптированные к особенностям региональных образований меры, направленные на активизацию роли малых предпринимательских структур как субъектов спроса на локальном рынке труда.

5. Разработан рейтинг федеральных округов по локализации занятости, основанный на расчете коэффициента локализации занятости в сфере малого предпринимательства, учет которого позволяет адаптировать к особенностям региональных образований меры, направленные на активизацию роли малых предприятий как субъектов спроса на локальном рынке труда.

6. Сформулирован теоретико-методический подход к направлениям развития малого предпринимательства, который основан на разграничении его объективных (обусловленных спецификой малого предпринимательства) и субъективных (обусловленных нормативными представлениями предпринимателей) особенностей, что позволило выделить меры по преодолению негативных последствий участия малых предпринимательских структур в качестве субъекта спроса на локальном рынке труда, включающие развитие форм взаимодействия малого и крупного бизнеса (аутсорсинг, франчайзинг, субконтрактация, интрапренерство, инкубаторство, сателлитная форма совместной деятельности и др.), а также меры, направленные на их предупреждение (инвестиции в человеческий капитал как фактор преодоления институциональных ловушек малого бизнеса и др.).

Теоретическая и практическая значимость работы заключается в развитии теории предпринимательства в части уточнения содержания механизма воздействия малых предпринимательских структур на состояние локального рынка труда. Представленные в диссертации теоретические положения, методические подходы и практические предложения направлены на стимулирование предпринимательской активности, повышение уровня занятости населения и качество его жизни. Сформулированные методические рекомендации, направленные на совершенствование инструментов воздействия малого предпринимательства на количественные и качественные индикаторы рынка труда, совершенствование структуры занятости, снижение уровня неформальной занятости, могут быть использованы при разработке региональных программ развития предпринимательства.

Предложенные разработки и рекомендации автора могут быть использованы в образовательной деятельности вузов, специализирующихся на подготовке и переподготовке кадров высшей квалификации для предприятий, органов государственной власти и местного самоуправления при чтении курса «Основы предпринимательской деятельности» и др.

Апробация результатов исследования. Основные положения исследования и выводы диссертационной работы были изложены, обсуждены и получили одобрение на международных, всероссийских и региональных научных и научно-практических конференциях, в том числе международной научно-практической конференции «Управление интеллектуальной собственностью как фактор повышения эффективности развития организаций» (Казань, 2013), международной научно-практической конференции «Эффективное управление устойчивым развитием территории» (Казань, 2013), IX международной научно-практической конференции «Маркетинг и общество» (Казань, 2014) и др.

По теме диссертационного исследования опубликовано 20 научных печатных работ общим объемом 10,1 п.л. (авт. - 8,01 пл.), в том числе 4 научные статьи в журналах «Вестник права, экономики и социологии», «Вопросы экономики и права», «Экономические науки», входящих в перечень рекомендуемых ВАК России изданий для публикации материалов по докторским и кандидатским диссертациям, а также 5 статей в журналах, индексируемых наукометрической базой данных Scopus.

Основные выводы используются в деятельности Министерства экономики Республики Татарстан в ходе разработки отраслевых и комплексных программ социально-экономического развития, а также в учебном процессе ФГАОУ ВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», что подтверждено справками о внедрении.

Структура работы определяется на основе цели и задач, поставленных в диссертации. Работа состоит из введения, трех глав,

содержащих 9 параграфов, заключения, списка использованной литературы, приложений, таблично-графического материала.

Во введении обоснована актуальность темы диссертации, раскрыта степень разработанности проблемы в трудах отечественных и зарубежных ученых, определены цель, задачи, объект и предмет исследования, теоретико-методологическая основа диссертационной работы, информационная база исследования, представлены научная новизна и практическая значимость, апробация результатов исследования и его структура.

В первой главе «Теоретико-методические основы исследования малого предпринимательства в современной рыночной экономике» определен категориально-терминологический аппарат исследования, выявлены этапы формирования малого предпринимательства в современной российской экономике, проведен сравнительный анализ теоретических подходов к роли малого бизнеса в обеспечении поступательного развития современной экономики.

Во второй главе «Анализ влияния малого предпринимательства }ш состояние рынка труда в современной российской экономике» представлены особенности локальных рынков труда с учетом роли малых предпринимательских структур, предложен методический подход к оценке степени влияния развития малого предпринимательства на уровень занятости населения в российских регионах, разработан рейтинг российских регионов с учетом динамики показателей влияния малого предпринимательства на состояние рынка труда.

В третьей главе «Формы и методы государственного регулирования локального рынка труда с учетом роли малого предпринимательства в его развитии» проведен анализ содержания мер регионального регулирования, направленных на повышение уровня занятости в малом бизнесе и развитие локальных рынков труда, сформулированы авторские рекомендации, направленные на их совершенствование, представлены прогнозы развития

локальных рынков труда во взаимосвязи с показателями состояния малого предпринимательства.

В заключении сформулированы основные выводы и результаты диссертационного исследования.

Глава 1. Теоретико-методические основы исследования малого предпринимательства в современной рыночной экономике 1.1. Сущность и социальные функции малого предпринимательства

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Саляхов, Эльдар Фанильевич

Заключение

В большинстве развитых и развивающихся стран малые предприятия представляют собой основу промышленности и инновационной структуры, вносят заметный вклад в общественное и социальное развитие.

Термин «малое предпринимательство» носит универсальный синтетический характер. Конкретизируя определение малого предпринимательства в рамках настоящего исследования мы придерживаемся таких его характеристик, как инновационная направленность деятельности, инициативность, новаторство, готовность принимать на себя риски.

Историю развития малого бизнеса РФ с точки зрения макроэкономической политики, законодательства и институциональных изменений можно разделить на следующие четыре стадии:

Первый этап (1987 - 1991 гг.) - стартовый, зарождение и стихийное развитие российского малого бизнеса. Он охватывает завершающий период существования СССР, характеризующийся нарастающим усилением либеральных тенденций в экономике.

Второй этап 1992 - 1998 гг. (бессистемное развитие). Курс «младореформаторов», возглавивших Правительство Российской Федерации, на «шоковую терапию» открыл шлюзы для частнопредпринимательской деятельности, пробудив надежды значительной части российского населения на быстрое достижение Россией западных стандартов уровня жизни и других атрибутов общества потребления и свободного предпринимательства.

Третий этап 1999 - 2007 гг. (стабилизация и экономический рост). В указанный период наблюдаются серьезные изменения в отношении процессов законодательного и нормативно-правового оформления всех типов предпринимательских структур, уточняется правовой статус предпринимательских структур.

Четвертый этап 2008 г. - наше время (перерождение малого предпринимательства). Данный этап имеет ряд отличительных характеристик, связанных в первую очередь, с экономическим кризисом, который повлиял на новую волну грюндерства в сфере малого бизнеса.

Современное развитие малого бизнеса связано с задействованием условий и факторов, формируемых системой окружающих институтов экономической, политической и социально-исторической среды.

К регламентирующим институтам относятся законодательство и нормативные акты, которые напрямую определяют права и обязанности, ответственность и защищают интересы сторон в процессе деятельности малых предприятий.

Регулирующие институты - нормы, применительно к малому бизнесу включают договоры и контракты, соглашения, в частности и Генеральное соглашение между Правительством РФ, союзами работодателей и профсоюзами.

Большую роль в экономике, несомненно, выполняют институты развития малого бизнеса, которые являются одним из инструментов политики стимулирования, а также и повышения эффективности и устойчивости малого бизнеса.

Деструктивность самих институтов и процесса их взаимодействия воплощается в закреплении такого явлении, как «институциональная ловушка».

В работе выявлен и охарактеризован ряд институциональных ловушек в системе институтов отечественного малого предпринимательства.

- «Ловушка коррупции», заключающаяся в том, что различные «уполномоченные» бюрократией фирмы и финансовые учреждения обслуживают теневой оборот, культивируют искусственное неравенство между субъектами хозяйствования.

«Ловушка отраслевой ориентированности малого бизнеса»,

связанная с монополизированностью многих секторов экономики РФ на фоне

175

недостаточного развития системы государственной поддержки малого предпринимательства и недоступности банковских кредитов, что фактически закрывает указанные сектора для малого предпринимательства.

- «Ловушка дефицита оборотных средств для развития бизнеса», связана с тем, что испытывая финансовые и имущественные сложности на первых этапах предприятия полагаются лишь на свои возможности, отсутствие ликвидного залогового имущества, положительной кредитной истории усложняет доступ к банковским кредитам, неустойчивость источников финансирования нарастает.

Занятость в малом предпринимательстве представляет важную сферу социально-экономического развития страны, воплощающей по сути политико-экономические и социальные результаты проводимой политики развития конкуренции.

Роль трудовой занятости в секторе малого предпринимательства, проявляющаяся в экономике развитых стран, состоит в следующем:

Во-первых, в силу гибкости малого предпринимательства, более сжатых сроков принятия управленческих решений, занятость в малом бизнесе способна также гибко и быстро сжиматься и разжиматься, менять свою структуру в соответствии с изменениями рыночной конъюнктуры. Это позволяет использовать занятость в малом предпринимательстве, как рычаг для государственного воздействия на безработицу в периоды экономических спадов и своеобразную «амортизирующую подушку».

Во-вторых, занятость в малом бизнесе связана с формированием прослойки среднего класса в обществе. По оценке Фонда Бюро Экономического Анализа не менее 75% малых предпринимателей по всем признакам могут быть отнесены к среднему классу.148

В-третьих, малый бизнес притягателен для деятельных креативных людей, ибо предоставляет значительные возможности для проявления

инициативы, творческой активности, а значит напрямую связан с инновационно - творческими процессами и формированием инновационной экономики.

В-четвертых, занятость в малом предпринимательстве и самозанятость становятся формой повышения благосостояния граждан, выживания и адаптации к меняющимся экономическим условиям, особенно если речь идет о социально незащищенных и уязвимых группах населения РФ.

В-пятых, малый бизнес выступает своеобразным поставщиком кадров среднему и крупному бизнесу. Такая ситуация связана с тем, что занятость в малом предпринимательстве обладает более высокой текучестью. В крупных компаниях у персонала есть больше возможностей для внутренней мобильности, смены занимаемой должности, перехода под начало другого руководителя, в то время как в небольших организациях такая возможность отсутствует.

Обращаясь к вопросам участия малого бизнеса в формировании рабочих мест, следует отметить двоякую роль малых предприятий в данном аспекте. Малые предприятия с одной стороны развивают самостоятельную занятость, формируют поле основных рабочих мест, с другой стороны, малый бизнес предлагает широчайший спектр нестандартных форм занятости.

В экономике РФ лидером по абсолютным показателям занятости в малом бизнесе является Центральный Федеральный округ, на втором месте с разрывом в 1,5 раза - Приволжский Федеральный округ. В целом же разрыв между лидирующим регионом и регионом с наименьшим удельным весом занятых в малом бизнесе составляет почти 2,5 раза.

В целом в отношении занятости в малом бизнесе в экономике РФ следует выделить ряд особенностей, отличающих его от развитых стран.

Во-первых, малочисленность занятости в малом бизнесе. По уровню

занятости в секторе малого предпринимательства Российская Федерация

существенно отстает от развитых стран: как от США, так и развитых стран

177

Европы. Если в РФ в малом и среднем бизнесе в совокупности занято около 25% экономически активного населения, то в развитых странах этот показатель выше в 2-3 раза.

Во-вторых, занятость в малом бизнесе в России характеризуется высокой долей занятых в торговле. В развитых странах мира аналогичные показатели отстают от российских почти в 2 раза.149 Одновременно присутствует крайне слабая ориентированность малого предпринимательства на участие в инновационных программах, научных исследованиях и разработках. Удельный вес предприятий малого бизнеса, занятых в области науки инноваций, в РФ в 5 раз ниже, чем показатели развитых стран.150

В-третьих, очевидны диспропорции в региональной занятости в малом бизнесе. Малые предприятия в России распределены крайне неравномерно, существенно колеблется и удельный вес занятых в малом бизнесе совокупной региональной занятости (различия в удельном весе доходят до 3 раз).

В-четвертых, занятость в малом бизнесе сопровождается, как правило, более худшей организацией и условиями труда, чаще, чем на крупных предприятиях не соблюдаются требования и нормы охраны труда и техники безопасности на рабочих местах.

В-пятых, образовательно-квалификационная структура занятых в малом бизнесе отличается перевесом в пользу кадров средней квалификации. Наибольшую долю составляют сотрудники со средним профессиональным, начальным профессиональным и средним образованием.

Это дает основание предполагать о наличии ряда факторов среды, определяющих спрос на труд со стороны малого бизнеса, формирующих рынок труда для малых предприятий и обусловливающих формальную и

149 Крейденко, Т. Ф. Малое предпринимательство в России: современные особенности, региональные диспропорции и тенденции развития / Т. Ф. Крейденко, М. Н. Миронова // Региональная экономика: теория и практика. 2011. №32. С. 16.

150 т

Там же.

I

I

неформальную занятость, компенсирующую негативные эффекты адаптации предприятий к условиям трансформационной экономики.

В рамках настоящего исследования нами сформулирован комплекс институциональных и ценовых факторов воздействия на структуру занятости в малом бизнесе.

В группу институциональных факторов вошли:

- фактор лояльности местной власти к развитию сектора малого бизнеса в регионе, заключающийся в том, что, находясь в поле влияния местных органов власти, малый бизнес рассчитывает на политику местных властей, как одну из наиболее значимых причин, влияющих на его деятельность.

- фактор отраслевой направленности территории. В РФ имеются регионы с такой отраслевой направленностью промышленности, в которой малый бизнес вообще не имеет перспектив развития, в частности, к таковым относятся отрасли топливно-энергетического комплекса, что обусловлено высокой капиталоемкостью рабочих мест, длительностью инвестиционного цикла, уникальностью отдельных агрегатов с большой единичной мощностью и технологической невозможностью выделения их из состава предприятия. Соответственно регионы с отраслевой направленностью, приемлемой для ведения малого бизнеса будут демонстрировать более высокие показатели занятости на малых предприятиях.

- фактор кооперации малого предпринимательства с крупным бизнесом. На сегодняшний момент данный фактор развития занятости в малом бизнесе в РФ фактически не задействован. Крупные заказчики РФ часто объясняют свое нежелание работать в кооперации с малыми предприятиями недостаточным уровнем качества их продукции;

- фактор трудовой мобильности населения подразумевает способность

населения к изменению места работы и места жительства, к

переквалификации и освоению новой профессии, к внедрению новой техники

и так далее. Отрасли, демонстрирующие наибольшие показатели развития

179

малого бизнеса, как правило, ориентированы на высокую трудовую мобильность

Обратимся к логике влияния ценовых факторов структуры занятости в малом бизнесе.

Ценовые факторы оказывают мотивационный побудительный эффект к инициативной (предпринимательской) деятельности. В этом отношении в малом бизнесе присутствует взаимодействие двух аспектов. Во-первых, материально-мотивационный аспект, который связан с рыночной эффективностью деятельности, а именно размерами вознаграждения в виде дохода или прибыли. Во-вторых, общеэкономический аспект, который исходит из потребности в реализации индивидуальных способностей, возможностями полноценного воплощения потребности в самостоятельную, инициативную деятельность.

Причем мотивация к занятости в малом и крупном бизнесе существенно отличается, если для занятых в крупном бизнесе характерны такие мотивационные установки, как перспективы карьерного роста, участие в интересных проектах, социальный пакет, наличие возможности дополнительного обучения, то в малом бизнесе указанные установки не работают и включаются иные мотивационные составляющие.

Очевидно существенное отставание оплаты труда в малом и микробизнесе от уровня средних предприятий. При этом налицо и расхождение средней заработной платы по экономике РФ со средней оплатой по малому бизнесу.

На основе произведенных расчетов коэффициента локализации

занятости в малом бизнесе по регионам картина по федеральным округам

сложилась следующим образом: наибольший коэффициент локализации

занятости в малом бизнесе сложился в Северо-Западном (1,16) и

Центральном (1,13) федеральном округах. По Приволжскому федеральному

округу коэффициент соответствует среднему по экономике уровню. В

остальных округах концентрация занятости в малом бизнесе ниже средне

180

российского показателя. Это говорит о повышенной значимости малого бизнеса в обеспечении рабочих мест в ведущих по коэффициенту локализации округах.

Наихудшие показатели отмечены в Республике Тыва, Республике Дагестан, Чеченской Республике, Республике Ингушетия, Чукотском автономно округе.

Заслуживает внимания рассмотрение практики формирования механизма поддержки малого бизнеса на примере РТ, который является одним из наиболее динамично развивающихся регионов страны. Республика РТ относится к числу регионов-лидеров по потенциалу развития малого и среднего бизнеса. Сильными сторонами механизма поддержки являются: высокие и стабильные, предоставляемые ежегодно в соответствии с программным подходом, объемы финансирования, одна из самых развитых структур органов поддержки малого предпринимательства на региональном уровне. Слабыми сторонами выступают: более низкая эффективность финансовой поддержки, чем в соседних развитых регионах, полномочия по поддержке малого бизнеса и софинансированию в муниципальные образования не делегированы, ряд субъектов малого бизнеса не имеют доступа к региональным программам.

Особенностью развития малого бизнеса в РТ выступает явление в целом свойственное для большинства регионов России — недостаток кадров в малом бизнесе на фоне наличия массы безработного населения. Достаточно часто малые предприятия обращаются за требуемыми кадрами на серый рынок труда. Неофициальная занятость составляет от 2 до 4% по экономике

рТ151

151 Неформалам пора выйти из сумрака. ГБУ "Центр перспективных экономических исследований" Академии наук Республики Татарстан. 28.02.2014. Официальный сайт. [Электронный ресурс]. - Режим доступа:

http://www.finmarket.ru/economics/article/3640495.

181

Условия занятости и охрана труда в малом бизнесе по РТ, как и по РФ в целом, остаются неоднозначными, несмотря на наблюдаемые улучшения по отдельным показателям.

На примере Республики Татарстан в работе мы проследили взаимосвязь уровня занятости населения в малом бизнесе и важнейших региональных показателей развития малого бизнеса с целью выявления тех из них, которые с наибольшей степенью точности формируют и определяют реальную ситуацию на рынке труда.

На основе проведения анализа занятости в малом предпринимательстве РТ мы выявили, что повышения занятости в малом бизнесе можно добиться, воздействуя на прибыль малых предприятий (через ослабление налоговой нагрузки, введения дополнительных льгот), снижение инфляции.

Занятость в малом предпринимательстве РФ и ее современная российская специфика является следствием существующей модели организации национального предпринимательства, не нацеленной и не стимулирующей взаимодействия малого и крупного бизнеса, а также при очевидной социально-экономической роли малого предпринимательства, не рассматривающей малый бизнес как активного создателя рабочих мест.

Одним из действенных методов решения проблемы отраслевого дисбаланса занятости в малом бизнесе следует признать создание благоприятных условий взаимодействия крупного и малого бизнеса. Основными формам взаимодействия малого и крупного бизнеса могут стать следующие схемы: аутсорсинг, франчайзинг, субконтрактация, формирование региональных форм кооперации крупных и малых предприятий, к которым относятся сетевые производственно-территориальные структуры, интеграционные образования вокруг крупных предприятий реального сектора.

Повышению предпринимательской активности в регионах с низкой занятостью в малом бизнесе могут также способствовать меры по кластеризации и сотрудничеству крупных и малых предприятий.

По территориям России зачастую программы носят сугубо региональный характер, муниципальные программы региональной финансовой помощью не поддерживаются, пример тому опыт РТ. Это говорит о необходимости делегирования полномочий по поддержке малого бизнеса и развитии софинансирования муниципальных программ. Заслуживает внимания опыт поддержки малого бизнеса г. Санкт-Петербург в рамках разработанной властями программы «Открытое небо», направленной на прямое субсидирование затрат, произведенных субъектами малого предпринимательства.

В отношении качества организации и условий занятости в малом бизнесе, которое, согласно результатам исследования существенно проигрывает средним и крупным предприятиям, здесь видится решение проблемы в активизации совместной работы малого бизнеса (в том числе в лице союзов предпринимателей на местах) с учебными заведениями (центрами) на обслуживание предприятий малого и среднего бизнеса в сфере охраны труда.

В настоящее время в системе подготовки кадров для малого бизнеса произошел сбой, заключающийся в невостребованности на рынке труда ряда специалистов. В этом отношении требуется формирование в регионах механизма кадрового прогнозирования для малого бизнеса.

Отдельно в работе рассмотрена проблема неформальной занятости в малом бизнесе, которая в большинстве своем вызвана такими мотивами как: стремление работодателя снизить издержки; облегчить налоговое бремя; нежелание работника открыто демонстрировать занятость на непрестижной работе; сложность процедур официальной регистрации и налогообложения.

Здесь целесообразно при государственном регулировании учитывать опыт ЕС и применять превентивные меры в виде сокращения затрат и упрощения процедур по созданию и развитию малого бизнеса; надзора и санкций в случае обнаружения скрытой (теневой) занятости; повышения информированности граждан в отношении негативных последствий теневой занятости.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Саляхов, Эльдар Фанильевич, 2015 год

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации.

2. Конвенция МОТ № 158 от 22 июня 1982 г. «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя». Ресурс: Правовая система Гарант от 01.08.2014г.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ресурс: Правовая система Гарант от 01.08.2014г.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации. Ресурс: Правовая система Гарант от 01.08.2014г.

5. Федеральный закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Ресурс: Правовая система Гарант от 01.08.2014г.

6. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Ресурс: Правовая система Гарант от 01.08.2014г.

7. Постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2013 года № 101 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства». Ресурс: Правовая система Гарант от 01.08.2014г.

8. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82. «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ». Ресурс: Правовая система Гарант от 01.08.2014г.

9. Постановление Совета Министров РСФСР от 18.07.1991 №406 «О мерах по развитию и развитию малых предприятий в РСФСР». Ресурс: Правовая система Гарант от 01.08.2014г.

10. Подпрограмма "Развитие малого и среднего

предпринимательства в Республике Татарстан на 2014-2016 годы,

государственной программы «Экономическое развитие и инновационная

184

экономика Республики Татарстан на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2013 N 823. Правовая система Гарант от 01.08.2014г.

11. План мероприятий («дорожная карта») развития малого и среднего предпринимательства в Республике Татарстан на 2014-2016 годы, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 7 мая 2014 г. N 302. Правовая система Гарант от 01.08.2014г.

12. Абалкин Л. Предпринимательство: его природа и роль в обновлении общества // Экономика и жизнь. 1991. — №29. - с.6-7.

13. Авраамова Е.М. Социально-экономическая адаптация населения к переменам в российском обществе 90-х годов: диссертация ... доктора экономических наук: 05.13.10 / Авраамова Елена Михайловна. - М., 1998.-395с.

14. Азрилиян А.Н. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна Издательство: Институт новой экономики. 7-е. издание 2009. -1472с.

15. Алексеева Н. А. Развивающее значение производственной кооперации малого бизнеса // Экономическая теория в XXI веке - 8(15): Экономика модернизации: монография / под ред. Ю. М. Осипова, А. Ю. Архипова, Е. С. Зотовой. - М.: Ростов н/Д: Вузовская книга, 2011. - с. 425428.

16. Алиев Б.Х., Мусаеыв Х.М. Государственное регулирование и поддержка малого бизнеса в условиях кризиса// Финансы и кредит. 2010. - № 32.-с. 16-23.

17. Андреева Е.Л., Глухих П.Л. Реализация предпринимательского потенциала как перспективное направление регионального развития // Инновации в управлении региональным и отраслевым развитием: материалы всероссийской научно-практической конференции (1-2 ноября 2012г.). -Тюмень, 2012.-с. 156-159.

18. Архангельский В.Н. Привлечение инвестиций в реализацию проектов малого производственного и инновационного бизнеса // Управление корпоративными финансами. 2007.- №1 - С.56-62.

19. Ассаул А.Н. Совершенствование методов управления затратами на малых предприятиях в условиях рыночных отношений : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.05. - С.-Петербург, гос. инж.-экон. акад. Санкт-Петербург, 1993.- 17с.

20. Асхабов P.A. Потенциальные возможности и перспективы развития малого и среднего предпринимательства в АПК Республики Дагестан// Научные труды международной научно-практической конференции ученых МАДИ (ГТУ), РГАУ-МСХА, ЛНАУ, 16-17 июня 2009 года, Том 3, стр.96-102.

21. Афоничева Ж.А. Вторичная занятость населения: социолого-управленческий аспект. Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук. 22.00.08 / Афроничева Жанна Анатольевна. -Новосибирск 2009. - 187 с.

22. Багиев Г.Л., Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности. / Под общей ред. проф. Г.Л.Багиева. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. - 231 с.

23. Бельков М.А. К вопросу об эффективности мер по финансовой поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства // Роль финансово-кредитной системы в реализации приоритетных задач развития экономики. Материалы 3(14)-й международной научной конференции. 18-19 февраля 2010 года: Сборник докладов. Т. II / Под ред. д-ра экон. наук, проф. В.Е. Леонтьева, д-ра экон. наук, проф. Н.П. Радковской. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010.-320с.

24. Бердникова Г.И. Количественные и качественные показатели оценки самозанятости сельского населения / Уральский регион Республики Башкортостан: человек, природа, общество: мат-лы региональной НПК (16

ноября 2012 г.), г. Сибай. В 2-х частях. 4.1. - Сибай: Издательство ГУП РБ «СГТ». 2012.-С. 68-72.

25. Беспамятных H.H. Институциональные факторы эффективного развития малого предпринимательства. Дисс.к.э.н. 08.00.05 / Беспамятных Николай Николаевич. - Екатеринбург, 2004. - 210 с.

26. Бичоева, Д. С. Оценка и анализ конкурентоспособности на уровне государства [Текст] / Д. С. Бичоева, Д. Е. Давыдянц, И. П. Макеенко // Современное состояние и развитие экономики: теория, практика, эффективность : сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. - Ставрополь; М. : Илекса, 2011. — Т. 1. — С.129-139.

27. Бокарева В.Б. Функции малого бизнеса в развитии среднего класса в России. // Экономические и социальные перемены., факты, тенденции, прогноз. 2011. -№5. - С. 116-127.

28. Борисов, Д.В. Влияние малого сектора аграрной экономики на формирование уровней устойчивого развития сельских территорий /Д.В. Борисов, М.П. Гриценко // Развитие регионального АПК в XXI веке: тенденции и перспективы: мат. межд. научно-практ. конф. /Рос. акад. с.-х. наук. Сиб. регион, отд-ние. ГНУ СибНИИЭСХ. - Барнаул, 2010. - С. 124-131.

29. Борисов, Д.В. Предпринимательские стратегии как фактор формирования имиджа территории / Д.В. Борисов // Евразийское пространство - Сибирь: перспективы развития, проблемы, решения: сб. матер. Всеросс. научно-практ. конф. /под ред. Г.М. Гриценко, H.A. Невинской. - Барнаул, 2007. - С. 45-47.

30. Буайе Р. Теория регуляции: Критический анализ / Р. Буайе. — Москва: Наука для общества ; Российский государственный гуманитарный университет, 1997. - 212 с.

31. Бусыгин A.B. Предпринимательство. -М.: Дело, - 2010. - 640с.

32. Бухвальд Е. М. Воспроизводство национального богатства: Теория и методол. исслед.: диссертация ... доктора экономических наук: 08.00.01. М., 1994.- 399с.

33. Буянкина А. IT. Малый бизнес в промышленности: Государственное регулирование /А.Н.Буянкина - М. 2003. - 247 с.

34. Варшавская Е. Я. Влияние экономического кризиса на российский рынок труда / Е. Я. Варшавская // Развитие человеческого потенциала как фактор модернизации экономики и социальных отношений: Труды Всероссийской научно-практической конференции. Том 1. -Н.Новгород, 2009. - С.121-123.

35. Варшавская Е. Я. Вторичная занятость: неоднозначность явления / Е. Я. Варшавская // Человек и труд. - 1998. - №9. - С.53-56

36. Варшавская Е. Я. Занятость в неформальном секторе как феномен современного российского рынка труда / Е. Я. Варшавская // Вестник КузГТУ. -2006. -№3. - С. 123-128.

37. Варшавская Е. Я. Что там «в тени»? / Е. Я. Варшавская // Человек и труд. - 2001. - №11. - С. 45-47.

38. Василнок B.JL, Алексашкина Е.И. Развитие предпринимательства и факторы его определяющие / Электронный научный журнал "Экономика и экологический менеджмент", 2013. - № П [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://economics.open-mechanics.com.

39. Виленский A.B. Формирование институциональной макросреды малого бизнеса России: диссертация ... доктора экономических наук: 08.00.05. / Виленский Александр Викторович. - М., 2006.- 250 с.

40. Всероссийский центр изучения общественного мнения. Всероссийский опрос предприятий и организаций. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://economics.open-mechanics.com.

41. Гимпельсон В.Е Временная занятость в России: данные, уровень, динамика, распространенность // Экономический журнал ВШЭ2004.- №2. - С. 226.

42. Голева, Н.И. Риск деятельности малых предприятий и пути его минимизации / Н.И. Голева // Международная заочная научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Современные проблемы управления риском», 20 октября 2010 г., Пермь. С.34-38.

43. Гоман Е.Ю. Качество жизни населения в системе функционирования экономики региона: диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Гоман Елена Юрьевна. - Хабаровск, 2012, 230с.

44. Глухих П.Л. Влияние малого предпринимательства на развитие социально-экономической устойчивости территорий // Инновационные технологии в управлении конкурентоспособностью территориальных социально-экономических систем: труды IX Всероссийской конференции молодых ученых. - Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2011. - С. 144-156.

45. Громов В.В. Перспективы развития специальных режимов налогообложения в России/ В.В. Громов // «Вопросы экономических наук». -2010. - № 6 (сентябрь-октябрь). - С. 114-118.

46. Гурьянов П.А. Обучение и повышение квалификации кадров для малого бизнеса в РФ // Современные научные исследования и инновации. -Июль 2011. - № 3 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2011/07/.

47. Гусейнов Р. История экономики России. - М.: ИВЦ «Маркетинг», ООО «Издательство ЮКЭА», 1999. - 352с.

48. Дибраева Э.Ш. Бизнес-инкубирование как форма поддержки малого предпринимательства в условиях инновационной экономики [Текст] / Л.Н. Борисоглебская, Э.Ш. Дибраева, В.Ю. Нехорошков // Интеграция научно-образовательной сферы и бизнес-сообщества в контексте формирования инновационной среды региона: Сборник трудов участников международной конференции и круглого стола «центр технологических

компетенций как инструмент развития научных и инновационных разработок в легкой промышленности». СПбТЭи. - СПб.: ТЭИ, 2011. - С.115-121.

49. Де Сото Э.. Загадка капитала. Почему капитализм торжествует на Западе и терпит поражение во всем остальном мире = The Mystery of Capital: Why Capitalism Triumphs in the West and Fails Everywhere Else..—M.: «Олимп-Бизнес», 2004. — 272 с.

50. Доклад Министра экономического развития и торговли Российской Федерации Грефа Г.О. на заседании в Правительстве Российской Федерации 24.05.06г. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://msb.karelia.ru

51. Доклад об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по итогам 2013 года. Москва 2014. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.minregion.ru/uploads/attachment/8d3dec2b-1116-4429-80е6-55e339b07569.pdf.

52. Долгопятова Т.Г. Экономические мониторинг предприятий в переходной экономике (методология, методика и результаты): автореферат дис. ... доктора экономических наук: 08.00.05. / Долгопятова, Татьяна Григорьевна. - М., 1996,- 45 с.

53. Дорожная карта развития малого и среднего предпринимательства РТ на период 2014-2016 годы. Ресурс: Правовая система Гарант от 08.2014г.

54. Дрок Т. Е., Иванченко В. Р. Методические подходы по обеспечению эффективного управления человеческим капиталом малого предприятия // Вестник Балтийского научного центра. Калининград, 2010.-№2.-с. 107—119.

55. Зайончковская, Ж. Миграция и демографический кризис в России. / Ж. Зайончковская, Е. Тюрюканова // Центр миграционных исследований. - М. : Новая Евразия, 2010. - 243 с.

56. Доклад об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по итогам 2013 года. Москва 2014. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.minregion.ru/uploads/attachment/8d3dec2b-1116-4429-80е6-55e339b07569.pdf.

57. Занятость в небольших городах (Экономико-демографический аспект) / А. Э. Котляр [и др.]. - М. : Статистика, 1978. - 207 с.

58. Заславская, Т.И. Экономические проблемы расперделения по труду в колхозах: автореферат дис. ... доктора экономических наук /Заславская Т.И.; [Место защиты: Институт экономики]. Киев, 1965.-44с.

59. Иванова H.A. Современные модели регулирования рынка труда в условиях экономической нестабильности / H.A. Иванова // Модернизация агропродовольственной политики и обеспечение продовольственной безопасности России: материалы Всерос. конф., поев, первому директору ИАгП РАН В.Б. Островскому (Островские чтения 2012) / отв. ред. A.A. Анфиногентова. Саратов: ИАгПРАН, 2012. - С. 426-430.

60. Иванченко В. Р. Особенности развития малого предпринимательства в условиях финансово-экономического кризиса // Проблемы и перспективы развития экономики Калининградской области в условиях трансграничного сотрудничества: сб. науч. тр. Калининград: КГТУ, 2009.- С. 94—98.

61. Индивидуальная трудовая деятельность: Справочное пособие под ред. П.Савченко. -М.: Экономика, 1989.- 156 С.

62. Исследования Всемирного банка. Центр гуманитарных технологий. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://gtmarket.ru.

63. Каждый седьмой бизнес закрывается из-за коррупции. Электронное издание ОК-Информ: 05.08.13. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ok-inform.ru/finansy/4120-05-pp-kazhdyj-sedmoj-biznes-zakryvaetsya- iz-za-korruptsi i .htm 1.

64. Каленская H.B. Методология формирования инфраструктурного обеспечения инновационного развития промышленных предприятий: диссертация ... доктора экономических наук : 08.00.05 / Каленская Наталья Валерьевна; [Место защиты: Казан, гос. технол. ун-т], Казань 2010. - 325с.

65. Карягин В.Н. Субконтрактация: возможности привлечения инвестиций в высокотехнологичный сектор. Материалы круглого стола «Привлечение инвестиций в высокотехнологичный сектор. Государственно-частное партнерство. 15 мая 2007 г. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.google.ru/url?sa^&rct:=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&ved=0CC IA&cad=rjt.

66. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978 г. - 249с.

67. Кечеджиян М.А. Малый бизнес в России. Проблемы развития и пути решения. //Проблемы и перспективы развития предпринимательства в России. Коллективная монография./Южный федеральный университет. -Ростов и/Дону.: Изд-во "АкадемЛит". 2010 - 254 с.

68. Кирцнер И. Конкуренция и предпринимательство /Пер. с англ. под ред. проф. A.M. Романова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 239 с.

69. Киселев А. Н. Кластерный подход, субконтрактация и внедрение систем менеджмента качества - стратегия и инструментарий для повышения конкурентоспособности малого бизнеса и его роли вразвитии территорий. Всероссийская конференция представителей малых предприятий 26 апреля 2005.// [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://subcontract.ru/Docurn/DocumList_DocumFolderID_16.html.

70. Кожинова Т.В. Методические подходы к оценке развития предпринимательского бизнеса/ Т.В. Кожинова // Materialy VII Miedzynarodowej naukowi-praktycznej konferencji "Nauka i inowacja - 2011". Volume 5. Ekonomiczne nauki: Przemysl: Nauka i studia, 2011. - C. 34—39.

71. Кокорина A.A. Качество жизни населения региона: методика

оценки и мониторинг состояния : диссертация ... кандидата экономических

наук : 08.00.05 / Кокорина Анна Андреевна; [Место защиты: Вост.-Сиб. гос. ун-т технологий и упр.]. - Улан-Удэ, 2012, 194 с.

72. Коленникова О.А. Трудовая мобильность как фактор конкурентоспособности регионов / Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. Вып. 8. / РАН. ИНИОН. - М., 2013. - Ч. 2. С.643-646.

73. Колодина И.А. Этот необычный малый бизнес // Российская газета. 2001. - 30 окт. - С. 8-14.

74. Колычева Ж. Я. Инновационное развитие малого бизнеса как структурный элемент пропорциональности региональных воспроизводственных систем.: автореферат дис.. на соиск. уч. степени канд. экон. наук: 08.00.05 / Колычева Жанна Ярославовна; Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (Ростов н/Д). - На правах рукописи. - Ростов н/Д, 2010. - 25 с.

75. Крейденко, Т. Ф. Малое предпринимательство в России: современные особенности, региональные диспропорции и тенденции развития / Т. Ф. Крейденко, M. II. Миронова // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. -№ 32. - С. 12-20.

76. Крутова О. Качестов занятости и уровень жизни населения(на примере Республики Карелия) . Труды Института экономики КарНЦ РАН. Выпуск 10. Петрозаводск, 2005. Раздел 1. Качество жизни. С.63-73.

77. Крылова Е.Б. Взаимообусловленность развития малого предпринимательства и занятости населения // Экономические науки, 2008.-№ 1 (38).-С. 131-135.

78. Крылова Е.Б. Государственное регулирование малого предпринимательства и занятости населения: опыт США // IV Международная конференция серии «Дискурс: Запад-Восток». Government Relations: анализ политических возможностей для бизнеса и общества /Материалы докладов. М.: Изд-во Национального института бизнеса, 2008. -С. 150-166.

79. Крылова Е.Б. Малое предпринимательство как источник новых рабочих мест (опыт США и России) // Вестник университета (Государственный университет управления), 2008. - № 1 (22). - С. 21-26.

80. Крылова Е.Б. Специфические свойства малого предпринимательства, обеспечивающие занятость населения // Аудит и финансовый анализ, 2008.- № 3. - С. 424-437.

81. Кундакчян Р. М. Повышение качества жизни населения в условиях институциональных преобразований: диссертация ... доктора экономических наук : 08.00.01 / Кундакчян Резеда Мухтаровна; [Место защиты: Казан, гос. фин.-эконом. ин-т]. - 453с.

82. Ладыгин В.В. Практики развития института бизнес-инкубирования на муниципальном уровне в регионе на примере Московской области. //«Институциональное развитие регионов в условиях модернизации российской экономики»: материалы III молодежной научно-практической конференции с международным участием при поддержке Оксфордского российского фонда, Российского гуманитарного научного фонда (27-29 апреля 2011 года) / отв. редактор В.Б.Акулов.-Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2011.-304 с.

83. Ладыгин В.В. Экономическое обоснование публичной поддержки малого предпринимательства // В кн.: Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь.- 4.1, вып. 15.- Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2013.- № 22.- С. 224-237.

84. Ленькина О.Б. Политика занятости в условиях современного кризиса // Социально-трудовая сфера России: проблемы и перспективы развития /Отв. ред. И.В. Соболева. - М.: ИЭРАН, 2011. - 340 с.

85. Ленькина О.Б. Трансформация государственной политики в занятости условиях экономической нестабильности. Дисс на соиск.уч. степени кандидата экономических наук. 22.00.05. / Ленькина Ольга БорисовнаМ., 2012.- 160 с.

86. Лопатина, Е. Ю. Проблемные аспекты управления конкурентоспособностью предпринимательских структур: поиск решений: монография/ У. А. Волосатова, Л. И. Кукаева, Е. Ю. Лопатина, Е. В. Мешков, И. В. Стецык, В. И. Тинякова, Л. А. Шишкина; под общ. ред. В. И. Тиняковой. - Воронеж: Воронежский ЦНТИ - филиал ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, 2012. - 204 с.

87. Лукъянчук Н. Бизнес в режиме выживания. // Коммерсант, от 1603-2000. №44. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.kommersant.ru/Doc-y/142633.

88. Лютова М.Е. Что ограничивает развитие малого бизнеса // Ведомости, 26.06.2013 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.vedomosti.ru.

89. Малый бизнес в России, Аналитическое пособие. - М.: КОНСЭКО, 1998. - 45 С.

90. Маркс К.Капитал. Том 1. М.: Политиздат. 1988. - 626 С.

91. Мамедова Л. Малый бизнес: кто кого спасает? - Малое предприятие. 1999.- №9.-С9-11.

92. Мамонтов В.Д. Дивергенция малого предпринимательства в современной экономике России: диссертация ... доктора экономических наук: 08.00.01, 08.00.05 / Мамонтов Владимир Дмитриевич. - Тамб. гос. ун-т им. Г.Р. Державина. Тамбов, 2004. - 450с.

93. Манаева, И.В. Подходы к исследованию промышленности регионов России/ Е.Э. Колчинская, С.Н. Растворцева, И.В. Манаева // Ценности и интересы современного общества : материалы междунар. науч.-практ. конф. / Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. -Москва, 2013. - Ч. 2. - С. 86-90.

94. Манаев, В.В. Анализ занятости населения в малом предпринимательстве: (на примере г. Рубцовска Алт. края) : автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук / Манаев Владимир Васильевич. - Барнаул: Изд-во АГУ, 2006. - 22 с.

95. Манюков J1.E. Исторические аспекты развития малого бизнеса // Среднее профессиональное образование. 2008. № 5. С. 11 - 12.

96. Манюков Л.Е. Развитие предпринимательской деятельности в современных социально-экономических условиях // Среднее профессиональное образование. 2008. № 5. С. 28 - 29.

97. Маршалл А. Принципы экономической науки. В трех томах /

A.Маршалл. М.: Прогресс, 2008. - 994с.

98. Масюто, ИА. Мониторинг эффективности реализации целевых программ в регионе/ Г.Г. Аралбаева, И.А. Масюто // Развитие системы государственного и муниципального управления: сборник тезисов докладов и статей региональной межвузовской интерактивной он-лайн видеоконференции 12 декабря 2012 г.- М: ФГБОУ ВПО "РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2012. - С. 41-45.

99. Масюто И.А. Социально-экономический и человеческий потенциал региона: состояние и стратегия развития: Монография/

B.В.Дрошнев, И.А. Масюто // Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2013.- 166 с.

100. Матвеева O.A., Василенок В.Л. Организация кластеров в экономике России как формы развития хозяйственных связей между предприятиями. // Экономика и предпринимательство. 2013. № 9 (38). с.211-214.

101. Матвеева O.A. Институциональные основы занятости и факторы ее динамики: Дис. ... канд. экон. наук: 08.00.01, 08.00.05 / Матвеева Ольга Анатольевна. - Ростов н/Д, 2003. - 187с.

102. Механизмы развития малого предпринимательства в России Аналитический сборник. Научное издание. Под ред. Заведеева В. - М.: Редакционно-издательский отдел Института предпринимательства и инвестиций. 2002. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.smb.ru/analitics.html?id=mechanism&part=p3.

103. Мизес JI. Либерализм в классической традиции.— М.: Социум; Экономика, 2001. — 239 с.

104. Михайлов В.Ю. Опыт регулирования социально-экономического развития территорий / В.Ю. Михайлов // Подготовка квалифицированных специалистов как основа устойчивого развития экономики в современных условиях: материалы Всероссийской научно-практической конференции. -Чебоксары: Изд-во Чув. ун-та, 2009 - с. 356-359.

105. Молчаненко, С. А. Регулирование занятости населения как условие повышения устойчивости сельских муниципальных территорий/ С. А. Молчаненко // Актуальные вопросы современной науки : сборник научных трудов материалов XX Международной научно-практической конференции. - М. : Издательство «Спутник», 2013. - С. 129-132.

106. Муртазин A.C. О роли малого бизнеса для формирования инновационной экономики // Креативная экономика. — 2011. — № 2 (50). — с. 68-72.

107. Мягков П., Русинов Ф. Возрождение предпринимательства в России. Экономист. 1993.- №1. - С.55-60.

108. Надель С.Н. Современный капитализм и средние слои. - М.: Наука, 1978.-382с.

109. Негреева В.В. Характеристика личностных компонентов предпринимательства // Электронный научный журнал «Экономика и экологический менеджмент» 2011. - № 2. / [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://economics.open-mechanics.com/articles/297.pdf

110. Нестеренко Ю.Н., Тараруева A.A. Эффективность государственной поддержки малого и среднего предпринимательства как инструмент повышения конкурентоспособности экономики России. Конкурентоспособность экономики России: проблемы и пути повышения: Труды XI Чаяновских чтений. Москва, 17 марта 2011г. Под ред. Н.И. Архиповой. М.: РГГУ, 2011. - с. 388-394.

111. Неформалам пора выйти из сумрака. ГБУ "Центр перспективных экономических исследований" Академии наук Республики Татарстан. 28.02.2014. Официальный сайт. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.finmarket.ru/economics/article/3640495.

112. Норт, Д. Институциональные изменения: рамки анализа / Д. Норт //Вопросы экономики. 1997. -№ 6. -с. 6-17.

113. Обзор развития территориально - отраслевых кластеров в России. Аналитический центр МСП Банк. М.: - 2012. [Электронный ресурс].

Режим доступа:

http://www.mspbank.ru/files/analytical_center/analytical_reports/researches/obzor-09-2012.pdf.

114. Олейник А. Институциональная экономика // Вопросы экономики. 1999. - № 1. - С. 132-143.

115. Оманов Р.Ф. Особенности организации банковского финансирования предприятий малого бизнеса в регионе // Рынок, деньги и кредит. - Ташкент, 2007. -№12. - С. 50-51.

116. Опора России Общественная организация малого и среднего бизнеса. Официальный сайт [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://new.opora.ru/.

117. Орлов В.А. Предпринимательство в России (истоки и этапы до 1992 года). - Вопросы экономики. 1999. - № 12. - С.84.

118. Павлов К. Национальные особенности экономического поведения // Человек и труд. 2003. - № 10. - С. 36-38.

119. Падилья-Сороса Л.Ю. Межмуниципальное сотрудничество -перспективы развития// Городской альманах. Вып. 3. М.: Фонд «Институт экономики города», 2008. - С. 125-131.

120. Перспективы развития науки и образования: Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции 29 ноября 2013 г. В 7 частях. Часть III. Мин-во обр. и науки - М.: «АРКонсалт», 2013. - 176 с.

121. Петрова, Т.П. Кадровый потенциал как фактор регионального развития в условиях конкурентной экономики / Т.П. Петрова // Управление ассортиментом, качеством и конкурентоспособностью в глобальной экономике: 23сборник статей международной научно-практической конференции (24-25 мая 2013 г.). - Чебоксары: ЧКИ РУК, 2013. - 160 с.

122. Пигу А. Экономическая теория благосостояния. В 2 т. - М.: Прогресс, 1985. - 454с.

123. Полтерович В.М. Институциональные ловушки и экономические реформы // ЭиММ. 1999. - № 2. -Т. 35. -345с.

124. Порваткина М. В. Зарубежный опыт формирования и развития региональных кластеров в экономически развитых странах / М. В. Порваткина // Вестник Томского государственного педагогического университета.-2011.-№ 12. - С. 112-116.

125. Программы субсидирования для малого бизнеса в 2014 году. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.souzhelp.ru/homepage/ Дата обращения: 01.07.2014.

126. Пынько JI. Е. Оценка качества жизни населения субъекта Российской Федерации: диссертация ... кандидата экономических наук: 08.00.05 / Пынько Люсьена Евгеньевна; [Место защиты: Дальневост. гос. ун-т путей сообщ.]. - Хабаровск, 2011, 208 с.

127. Радаев В.В. Экономические и социологические концепции хозяйственного поведения человека: Сравн. исслед.: диссертация ... доктора экономических наук: 08.00.01 /Радаев Валерий Васильевич - Москва, 1997.-272с.

128. Радченко М. В. Инвестиционная деятельность предприятий среднего и малого бизнеса на рынке инновационных технологий // «Модернизация экономики и общественное развитие»: Материалы VIII международной научной конференции. - Москва: Изд-во ГУ - ВШЭ, 2007. -с. 389-394.

129. Радченко М. В. Предпосылки создания кластера в регионе // «Российский Дальний Восток и страны АТР, воспроизводство ресурсов и проблемы социально-экономического развития»: Материалы международной научной конференции - Владивосток: Изд-во ТГЭУ, 2009. - с. 208-211.

130. Рубе В.А. Малый бизнес: история, теория, практика. - М., ТЕИС, 2000, - с. 58-60.

131. Ручкина Г.Ф. Теоретические основы финансово-правового регулирования предпринимательской деятельности в Российской Федерации. -М.: Юриспруденция, 2004.-416 с.

132. Рыбакова Т. Россия слишком сосредоточилась// Финансовая газета 01.03.2012 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://fingazeta.ru.

133. Сантос И., Олефир А. Политические меры, направленные на сокращение неформальной занятости: обзор международного опыта. Всемирный банк. Аналитическая записка, апрель 2011. [Электронный ресурс]. - Режим доступа:: sitertsourcts/worldbank.org.

134. Сафиуллин JI.H. Рост общественного благосостояния в условиях неоднородности рынков: теоретико-методологический аспект: диссертация ... доктора экономических наук: 08.00.01, Казань, 2006. -342с.

135. Сафиуллин JI.H. Предпринимательская деятельность на рынке услуг: сущность и особенности развития в экономике знаний / Л. Н. Сафиуллин, Д. В. Улесов. - Казань : Центр инновационных технологий, 2010.-200 с.

136. Семенова В.Н. Развитие стандартизации в обеспечении качества жизни в мегаполисе: диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Семенова Вера Николаевна; [Место защиты: С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов]. - 183 с.

137. Слуцкий Л. А. Развитие малого предпринимательства в современной российской экономике: диссертация., доктора экономических наук / Слуцкий, Леонид Эдуардович М., 2001. - 237с.

138. Смагина И. Н. Гарантийные механизмы поддержки малого бизнеса в Российской Федерации. «Лесной вестник», спецвыпуск «Экономика» № 4. - М., МГУЛ, 2006, стр. 165-169. Экономическая библиотека [Электронный ресурс]. - Режим доступа:: ЬЦр://есопошу-lib.com/povyshenie-ekonomicheskoy-effektivnosti-malyh-predpriyatiy-na-osnove-razvitiya-marketingovogo-upravleniya#ixzzЗBzlNSR6k.

139. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Соцэкгиз, 1962. - 654 с.

140. Солнцев М.Б. Где лучше работать — в крупной компании или в малом бизнесе? // Ведомости 20 января 2014. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.vedomosti.ru/career/news/21564001/maksim-solncev#ixzzЗ 8уагсоЫ6.

141. Стенограмма совещания по вопросам защиты прав собственности субъектов малого и среднего предпринимательства. Смоленская область, г. Гагарин, 31 июля 2008 г. [Электронный ресурс]. - Режим доступа:: http://www.kremlin.ru/transcripts/994.

142. Столбов Г.Ф. Государство и предпринимательство: теория и опыт взаимодействия при переходе к рыночным отношениям. СПб., 2009. -536 с.

143. Сэй Ж.Б. Трактат по политической экономии // Сэй Ж.Б., Бастиа Ф. Трактат по политической экономии / Ж.Б. Сэй; Экономические софизмы. Экономические гармонии / Ф. Бастиа / Сост., вступ. статья, коммент. М.К. Бункина, А.М. Семенов. М.: Дело, 2000. - 232 с.

144. Тараруева А. А. Развитие региональной инфраструктуры поддержки малого предпринимательства в России. Модернизация экономики России: новые механизмы реализации: Труды XII Чаяновских чтений. Москва, 15 марта 2012г. / Под ред. Н.И. Архиповой. М.: РГГУ, 2012, - с. 345351.

145. Тарасова А.H. Неформальная занятость на рынке труда. Дисс.на соискание уч.степени кандидата социологических наук: 22.00.03. / Тарасова, Анна Николаевна. - Тюмень 2004. - С. 170.

146. Ткачева JI.E. Основы процессов управления предпринимательскими структурами / JI.E. Ткачева. - М.: ИНФРА, 2010.-230с.

147. Толковый словарь Даля В.И. В 4 т. - Спб., 1863-1866. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.v-dal.ru.

148. Тореев В.Б. Влияние институциональных и территориальных факторов развития малого бизнеса на занятость населения: автореферат дис. ... д-ра экон. наук: 08.00.05 / В. Б. Тореев; Институт социально-экономических проблем народонаселения PATI. - М., 2010. - 48 с.

149. Трапезников В. А. Методы и механизмы государственной поддержки развития производственной кооперации //Бизнес, менеджмент и право. -2011. - № 2. -С. 97 - 102 //Бизнес, менеджмент и право. -2011. - № 2. -С. 97.

150. Трофимов И.В. Особенности рынка микрокредитования, его проблемы и деформации // Современные проблемы социально-экономического развития. Материалы I Международной научно-практической конференции. - Москва: изд-во «Перо». 2013. - С. 60 - 63.

151. Тубалец A.A. Актуальные вопросы управления малым бизнесом / A.A. Тубалец // Сб. материалов международной научно-практ. конференции «Агропромышленный комплекс России: проблемы развития в условиях модернизации экономики» - Краснодар. 2010. - С. 284-289.

152. Тубалец A.A. Государственное регулирование рисков развития малых форм хозяйствования / A.A. Тубалец, Д.П. Павлов // Сборник материалов II Всероссийской студенческой научной конференции по экономике «Детерминанты обеспечения конкурентоспособности экономики России» (Краснодар, 14-15 марта 2012 г.) 4.1 - Краснодар: КубГАУ, 2012. -С. 458-465.

153. Тумунбаярова Ж.Б. К вопросу о трансформации институционального пространства малого предпринимательства: статья / Ж.Б. Тумунбаярова // Кулагинские чтения: материалы XII Междунар. науч.-практ. конф. - Чита: Изд-во ЧитГУ, 2012. -С. 75-77.

154. Тумунбаярова Ж.Б., Низелькаев A.A. Анализ уровня денежных доходов населения и развития сектора малого предпринимательства Забайкальского края в аспекте инвестиционного климата: статья / Ж.Б. Тумунбаярова // Россия и Европа: связь культуры и экономики: материалы III Междунар. науч.-практ. конф. (22 июня 2012 г.). / Отв. ред. A.B. Наумов. -Прага, Чешская Республика: Изд-во WORLD PRESS s r.o., 2012. -С. 386-393.

155. Тумунбаярова Ж.Б. Формирование институциональной среды малого предпринимательства в России (дореволюционный период). «Вестник - экономист ЗабГУ» (Забайкальский государственный университет) (электронный журнал). 2012. №5. [Электронный ресурс]. - Режим доступа:: http://vseup.ru/static/articles/Tumunbayarova.pdf.

156. Уровень производственного травматизма. ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Официальный сайт [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.vcot.info.

157. Фахрутдинова Е.В. Качество жизни населения в системе социально-экономических отношений: институциональный подход: диссертация ... доктора экономических наук: 08.00.01 / Фахрутдинова Елена Валерьевна; [Место защиты: Казан, финансово-эконом. ин-т]. -420с.

158. Феоктистова H.A. Локальный (местный) рынок как фрагментация экономического пространства: факторный подход : диссертация ... кандидата экономических наук: 08.00.01 / Феоктистова Наталья Александровна; [Место защиты: Иван. гос. ун-т]. - 188с.

159. Финк Т. А. Малый и средний бизнес: зарубежный опыт развития / Т. А. Финк // Молодой ученый. — 2012. — №4. — С. 177-181.

160. Философская энциклопедия// АКАДЕМИК. - [Электронный

ресурс]. - Режим доступа: http://dic.academic.ru/dic.nsf/enc_philosophy/446.

203

161. Флорида Р. "Креативный класс. Люди, которые меняют будущее". М.: Классика-ХХ1, 2007. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://rudocs.exdat.com/docs/index-420245.html?page=4.

162. Фридмен М. Количественная теория денег. - М.: Эльф пресс, 1996. - 131 с.

163. Хамидуллин Ф.Ф. Малый бизнес в современной модели рыночного хозяйствования/ Ф.Ф. Хамидуллин // Современный российский менеджмент: состояние, проблемы, развитие: сборник статей VI Международной научно-методической конференции. - Пенза, 2006. - С. 225 -227.

164. Хамидуллин Ф.Ф. Методологические аспекты исследования малого бизнеса в рыночной экономике/ Ф.Ф. Хамидуллин // Вестник КГФЭИ, 2007.- №1 (6).-С.37- 39.

165. Хасанов А.Р. Система управления охраной труда в малом бизнесе. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://mtsz.tatarstan.ru/rus/info.php?id=248641&pub_id=l 48778.

166. Хорошев С. Развитие малого предпринимательства: проблемы. -Малое предприятие, 1998. - №3. - С. 12-17.

167. Храмова, Ю. II. Транзитивный рынок труда: социальнопартнерский потенциал: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.01 / Храмова Юлия Николаевна. — Волжский, 2000. — 174 с.

168. Цурелин А. Государственная поддержка малого предпринимательства// Экономист. - 2009. - №12. - С. 89-90.

169. Чепуренко А.Ю. Малое предпринимательство в социальном контексте / А.Ю.Чепуренко. М.: Наука, 2004.- 475с.

170. Чистякова О. В. Поддержка малого предпринимательства в России и Иркутской области / Д.А. Алтаева, О. В. Чистякова // Современные вопросы экономики и управления предприятиями и территориями: сб.

науч.тр. / БГУЭП. - Иркутск, 2004. - С. 3-4.

204

171. Шариков Л. П. Охрана труда в малом бизнесе.. Практическое пособие. — М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2009. - 208 с.

172. Шепеленко Г.И. Малое предпринимательство в промышленности в концепции экономических противоречий: диссертация ... доктора экономических наук: 08.00.05. / Шепеленко Гарий Иванович Ростов-на-Дону, 2003. - 273 с.

173. Шулус А. Основные системы поддержки малого предпринимательства в России// Российский экономический журнал. - 1997 -№5. С.66.

174. Шумпетер Й. Теория экономического развития: Исследования предпринимательской прибыли, капитала, кредита и цикла конъюнктуры. -М.: Прогресс, 1982.-455с.

175. Юсунов И.А. Малое предпринимательство в контексте рыночной экономики и ее интеграции в мировую экономику // Аудит и финансовый анализ. - 2008. - №1. - С. 430-482.

176. Яковенко 3. М. Совершенствование организационно-экономического механизма вовлечения малого бизнеса в развитие муниципальной экономики: автореферат дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Яковенко Зоя Михайловна. - Ростовский государственный университет путей сообщения Ростов н/Д, 2009. - 28 с.

177. Auerbach A.J., M. Feldstein, "Handbook of Public Economics", Elsevier, 2002. Vol. 4.

178. Drucker Peter F. Innovation and Entrepreneurs hip (Practice and Principles). Pan Books. 1999.

179. Cantillon R. Essai Sur la nature du commerce en general/Ed end transi by H.Higgs.-L., 1931., p.20-21.

180. Knight F. Risk, Uncertainty and Profit/ Boston, New York, Houghton Mifflin Company , 1921. - 408p.

181. Hart К. Informal Urban Income Opportunities and Urban Employment in Ghana// Journal of Modern African Studies. 1973. Vol. 11. No. 1. P. 61 -90.

182. Marshall A. Industry and Trade, 1919. 535p.

183. Methods of the financial analysis of cooperation interactions of small industrial enterprises Created of 6/14/2005 - 22:41. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/print/22588.

184. Mitchell W,C. A History of Greenbacks. University of Chicago Press,

1903.

185. Small and medium-sized enterprises [Электронный ресурс]. - Режим доступа: httpA//ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/facts figures-analysis/sme-definitiov/index_en.htm.

186. Standing.G. The Precariat: The New Dangerous Class. New York, Bloomsbury Academic. - 2011. - 192 p.

187. Svitkova M.Y. Franchised network of international transfer of intangible business assets. Abstract of kand.diss. specialty. 08.00.14. Spb. 2006. 20 p.

188. Text of A resolution honoring the entrepreneurial spirit of small business concerns in the United States during National Small Business Week. Business Week, which begins on May 15, 2011 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: httpV/www.govtrack.us/congress/bills/l 12/sres 197/text/

189. Velu H.A.F. The Development Process of The Personally Managed Enterprise. - European Foundation for Management Development's, 10th Seminar on Small Business, 1980, p. 1 -21.

190. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru/.

191. Сайт территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.tatstat.gks.ru/.

Вспомогательная таблица расчета коэффициента локализации занятости в

малом бизнесе по регионам РФ

Среднесписочная численность занятость всего к локализ, 2012 работников (без внешних РФ2012

совместителей), тыс. человек2012

Российская Федерация 10755,7 67968,3 1

Центральный федеральный округ 3372,3 18814,1 1,13

Белгородская область 103,3 700,1 0,93

Брянская область 75,8 559,6 0,86

Владимирская область 115,8 698,6 1,05

Воронежская область 196,4 1057,9 1,17

Ивановская область 91,1 492,1 1,17

Калужская область 90 489,6 1,16

Костромская область 53,3 310,5 1,08

Курская область 56 580 0,61

Липецкая область 87,9 543,8 1,02

Московская область2' 470,5 2933,9 1,01

Орловская область 49,3 393,3 0,79

Рязанская область 84,4 501,9 1,06

Смоленская область 75,8 490,8 0,98

Тамбовская область 62,7 507 0,78

Тверская область 84,2 580,9 0,92

Тульская область 106,7 766,3 0,88

Ярославская область 103,2 639,9 1,02

г. Москва2' 1465,7 6567,7 1,41

Северо-Западный федеральный 1248,3 6774,2 1,16

округ

Республика Карелия 53,2 306,7 1,10

Республика Коми 59,1 456,3 0,82

Архангельская область 64,2 603,8 0,67

в том числе Ненецкий автономный 2,2 32,7 0,43

округ

Вологодская область 94,7 582,3 1,03

Калининградская область 83 476,7 1,10

Ленинградская область 119,9 749,2 1,01

Мурманская область 47,7 423,5 0,71

Новгородская область 46,1 313,9 0,93

Псковская область 56,9 331,4 1,08

г. Санкт-Петербург 623,5 2530,4 1,56

Южный федеральный округ 841,1 6201,1 0,86

Республика Адыгея 21,2 152 0,88

Республика Калмыкия 7,2 113 0,40

Краснодарский край 327,1 2328,3 0,89

Астраханская область 51,2 442,5 0,73

Волгоградская область 146,8 1252,9 0,74

Ростовская область 287,5 1912,4 0,95

Северо-Кавказский федеральный 289,1 3397,2 0,54

округ

Республика Дагестан 51,5 981,4 0,33

Республика Ингушетия 2,8 70,2 0,25

Кабардино-Балкарская Республика 20,2 308,1 0,41

Карачаево-Черкесская Республика 12,3 173,1 0,45

Республика Северная Осетия - Алания 23,5 298,5 0,50

Чеченская Республика 16,1 327,8 0,31

Ставропольский край 162,8 1238 0,83

Приволжский федеральный округ Республика Башкортостан Республика Марий Эл Республика Мордовия Республика Татарстан Удмуртская Республика Чувашская Республика Пермский край Кировская область Нижегородская область Оренбургская область Пензенская область Самарская область Саратовская область Ульяновская область Уральский федеральный округ Курганская область Свердловская область Тюменская область

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Ямало-Ненецкий автономный округ

Челябинская область

Сибирский федеральный округ

Республика Алтай

Республика Бурятия

Республика Тыва

Республика Хакасия

Алтайский край

Забайкальский край

Красноярский край

Иркутская область

Кемеровская область

Новосибирская область

Омская область

Томская область

Дальневосточный федеральный округ

Республика Саха (Якутия) Камчатский край Приморский край Хабаровский край Амурская область Магаданская область Сахалинская область Еврейская автономная область Чукотский автономный округ

Среднесписочная численность занятость всего К ЛО(

работников (без внешних РФ 2012

совместителей), тыс. человек

2012

2302 14336,4 1,01

299,3 1797,1 1,05

47 314,4 0,94

41,1 379,6 0,68

332 1821,8 1,15

97,4 755,9 0,81

87,6 569,7 0,97

194,5 1298,7 0,95

125,3 642 1,23

338,2 1703,2 1,25

140,2 1070,6 0,83

118,5 665,8 1,12

255,5 1507,3 1,07

125,6 1201,5 0,66

99,8 608,7 1,04

918,2 6062,3 0,96

51,1 383,2 0,84

397 2043,2 1,23

240,5 1963 0,77

102,9 912,2 0,71

23 374,5 0,39

229,6 1672,9 0,87

1333 9085,6 0,93

10,2 90,3 0,71

41,5 419,3 0,63

6,4 104,6 0,39

18,1 235,6 0,49

168,9 1078,1 0,99

39,3 488,7 0,51

215 1439 0,94

169,1 1137 0,94

190 1305,4 0,92

262,6 1348,7 1,23

140,2 944,7 0,94

71,6 494,2 0,92

451,7 3297,3 0,87

43 482,9 0,56

27 185,5 0,92

143,9 982,6 0,93

127 728,9 1,10

45,6 430,1 0,67

11,1 88,3 0,79

43,8 287,4 0,96

9,3 78,5 0,75

0,9 33 0,17