Виды и классификация отпусков в Российской Федерации тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 12.00.05, кандидат наук Постников, Никита Александрович

• Постников, Никита Александрович
• кандидат наук
• 2015

Оглавление диссертации кандидат наук Постников, Никита Александрович

§ 1. Понятие, значение и правовая природа отпусков § 2. Правовые источники регламентации отпусков § 3. Критерии и основания классификации отпусков Глава II. Ежегодные отпуска для отдыха

26

48

65

10

§ 1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, его виды и 65 продолжительность

§ 2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, 77 случаи и условия предоставления

§ 3. Ежегодные отпуска для дополнительного отдыха без сохранения 94 заработной платы

Глава III. Специальные целевые отпуска, их классификация и 102 отличительные особенности

§ 1. Учебные отпуска: виды, продолжительность и основания 102 предоставления

§ 2. Длительные и творческие отпуска 122

§ 3. Отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком 128

§ 4. Отпуска по семейным и иным уважительным причинам без сохранения заработной платы 141

Заключение 152

Список правовых актов и использованной литературы 156

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Виды и классификация отпусков в Российской Федерации»

Введение

Актуальность темы настоящего диссертационного исследования обусловлена проявляющейся в Российской Федерации необходимостью совершенствования регулирования и защиты права на отпуск, предусмотренного нормами международного, отечественного и иностранного права.

С провозглашением Россией государственного суверенитета, принятием Конституции РФ, нового российского законодательства, в том числе, Трудового кодекса РФ, сложилась современная система правового регулирования в сфере труда, включая предоставление и использование отпусков, посредством законодательства и иных нормативных правовых актов, принятых в различные исторические периоды, а также посредством регулярно обновляемых социально-партнерских соглашений, коллективных договоров, локальных нормативных актов, трудовых договоров и других соглашений работника и работодателя. За прошедшие годы накопился правовой опыт регламентации отпусков на различных уровнях и в разных правовых актах нескольких отраслей права, ориентирующий на обобщение и дальнейшее развитие правовых норм об отпусках для наиболее оптимального и дифференцированного отражения их в различных правовых источниках.

В настоящее время Российская Федерация ратифицировала основные международные акты об отпусках, обусловливающие потребность в совершенствовании классификации отпусков, дальнейшей систематизации регламентирующих их правовых норм в соответствии с международным трудовым правом на основе учета отечественного правового опыта и международных интеграционных процессов.

Предоставление работникам и иным отдельным категориям лиц занятого населения различных видов отпусков расширяет их возможности в получении свободного от работы времени для периодического отдыха и восстановления потраченных в процессе труда сил и работоспособности, а также иного

внерабочего времени для реализации не противоречащих закону других разумных и уважительных целей.

Поэтому совершенствование на научной основе комплексного нормативного закрепления разных видов отпусков, условий и порядка их предоставления и использования должно способствовать целенаправленной гармонизации системы их правового регулирования для всестороннего развития людских ресурсов.

Степень научной разработанности темы исследования.

Вопросы правового регулирования отпусков широко освещены в различной научной и учебной литературе, в научных публикациях Н.Г. Александрова, Э.М. Аметистова, В.В. Архипова, Э.Н. Бондаренко, М.О. Буяновой, A.A. Власова, К.К. Гасанова, B.JI. Гейхмана, И.В. Гейца, JI.B. Гнетовой, С.Ю. Головиной, К.Н. Гусова, И.К. Дмитриевой, E.H. Ершовой, О.И. Карпенко, С.И. Кобзевой, И .Я. Киселева, Ю.И. Коршунова, Т.Ю. Коршуновой, К.Д. Крылова, Д.Л. Кузнецова, Р.А.Курбанова, A.M. Куренного, Г.О. Кутафиной, Р.З. Лившица, A.M. Лушникова, М.В. Лушниковой, Н.Л. Лютова, С.П. Маврина, Е.Е. Мачульской,

B.И. Миронова, И.В. Молодцова, Ф.Г. Мышко, А.Ф. Нуртдиновой, Ю.П. Орловского, А.Я. Петрова, В.А. Сафонова, Т.Ю. Сергеевой, О.В. Смирнова, М.Б. Смоленского, И.О. Снигиревой, Т.А. Сошниковой, Э.Г. Тучковой, В.А. Фролова,

C.B. Харитоновой, Е.Б. Хохлова, О.С. Хохряковой, H.A. Цуркан, Д.В. Черняевой, А.И. Шебановой, В.И. Шкатуллы, A.B. Ярхо и других отечественных правоведов.

Большое значение имеют диссертационные исследования о времени отдыха, его видах и специальные диссертационные исследования об отпусках1.

1 См., например: Хохрякова О.С. Правовое регулирование отпусков: история, теория, перспективы совершенствования: дис. ... докт. юрид. наук: 12.00.05. - М., 1992; Скоромрохов Я.М. Отпуска без сохранения заработной платы по российскому трудовому праву: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05. - Пермь, 2001; Кутафина Г.О. Отпуск без сохранения заработной платы: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05. - М., 2007; Гнетова Л.В. Эволюция советского законодательства, регламентирующего рабочее время и время отдыха: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05. - Владимир, 2008; Цуркан H.A. Ежегодные оплачиваемые отпуска по российскому и зарубежному законодательству (сравнительный анализ): дис.... канд. юрид. наук. 12.00.05. - М., 2011; Чанышев A.C. Регулирование рабочего времени и времени отдыха в зарубежных странах (на примере стран Скандинавии): дис.... канд. юрид. наук. 12.00.05. - М., 2013

Тем не менее, в отечественной юридической науке недостаточно освещены вопросы классификации разных видов отпусков и отношений, связанных с их предоставлением и использованием, обусловленных особенностями их правовой природы, функционально-целевым назначением, гармонизацией и интеграционными процессами, происходящими в праве. Поэтому в представленном диссертационном исследовании концептуально определены критерии и основания классификации отпусков, научно обоснована объективная необходимость функционально-целевого подхода к их правовому регулированию, а также внесены теоретически обоснованные предложения по совершенствованию действующего российского законодательства, регулирующего данные отношения.

Основная цель настоящего диссертационного исследования состоит в анализе правового регулирования отпусков, выделения и разграничения их отдельных видов, научно-правовой разработке критериев и оснований их классификации в современном российском трудовом праве.

Для достижения поставленной цели намечено решение следующих задач:

- исследовать и определить понятие «отпуск» в трудовом праве и научно разработать концептуально необходимую и практически полезную систему критериев классификации отпусков в российском трудовом праве;

- изучить историю развития правовой регламентации отпусков, выявить основные этапы и тенденции ее развития;

- проанализировать различные виды отпусков (в том числе, не являющихся видами времени отдыха) и предложить систему их классификации;

- разработать практические рекомендации по совершенствованию правового регулирования отпусков в действующем трудовом законодательстве Российской Федерации.

Объект диссертационного исследования представляет собой комплекс правоотношений, складывающихся в области правового регулирования отпусков как вида времени отдыха и как особого внерабочего времени, используемого для реализации социально-значимых целей.

Предметом исследования являются теоретические, нормативные и правоприменительные положения, обусловливающие реализацию конституционного права на отпуск в современном российском обществе.

Методологическая основа исследования. Для достижения поставленной цели автором использовались положения диалектического способа научного познания и методы, включающие логический анализ и синтез, системный анализ, правовое моделирование и прогнозирование.

Научная новизна исследования заключается в том, что оно представляет собой первое монографическое комплексное исследование, специально посвященное видам и классификации отпусков в современной России. Теоретический анализ действующего российского трудового законодательства и иных актов позволил выявить проблемы правового регулирования разного вида отпусков, а также предложить конструктивные пути их теоретического, законодательного и практического решения.

Научная новизна и основные положения диссертационного исследования, выносимые автором на защиту:

1. Понятие отпуска рассматривается в комплексе различных его правовых значений, включающих: а) определенный период времени; б) содержание одного из субъективных прав лица, работающего по трудовому договору, и иных лиц отдельных категорий занятого населения; в) обстоятельство, с которым связано наступление определенных правовых последствий, т.е. юридический факт; г) комплексный подинститут трудового права и межотраслевое комплексное правовое образование.

2. Уточнено основное трудоправовое определение отпуска, которое формулируется как период времени, исчисляемый в календарных днях, включающих рабочие дни, и предоставляемый работодателем работнику с освобождением от исполнения трудовых обязанностей, сохранением места работы (должности) и среднего заработка или без сохранения среднего заработка, используемый работником для отдыха по своему усмотрению или для определенных целей в соответствии с федеральными законами, иными

нормативными правовыми актами, отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором, иным соглашением с работодателем.

3. Право работника на отпуск определяется как предусмотренное Конституцией РФ, нормами международного права и российским трудовым законодательством право каждого работника на обязательное или иное желательное и возможное оплачиваемое или неоплачиваемое полное освобождение работодателем работника на определенный период времени от выполняемых им трудовых обязанностей по трудовому договору с сохранением места его работы.

4. К правовой характеристике отпуска добавлены такие юридически значимые обстоятельства, как «правомерность», «желательность» и «возможность» согласованного между работодателем и работником предоставления отпуска.

5. Определено, что классификация отпусков представляет собой научно обоснованную систему упорядочения разных их видов по существенным юридически значимым критериям в соответствии с их целями и функциями на основе их дифференциации, обусловленной объективным разграничением отпусков по разным основаниям, установленным в законодательстве и иных актах.

6. Основаниями классификации отпусков являются: 1) правовая природа, 2) источник (форма) правовой регламентации, 3) функционально-целевое назначение, 4) субъектная принадлежность, 5) статус, 6) степень обязательности, 7) материальная обеспеченность, 8) периодичность, 9) продолжительность, 10) степень непрерывности, 11) время предоставления, 12) очередность.

7. В качестве основной классификации отпусков в трудовом праве предложена функционально-целевая классификация, в которой выделены две их группы: во-первых, отпуска для отдыха, к которым относятся: 1.1) ежегодный оплачиваемый отпуск для отдыха, включающий 1.1.1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск или предоставляемый для отдельных категорий работников

удлиненный основной отпуск, 1.1.2) ежегодные дополнительные отпуска, предоставляемые в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективными договорами или локальными нормативными актами, 1.2) отпуска без сохранения заработной платы для дополнительного отдыха отдельных категорий работников; во-вторых, специальные целевые отпуска, основными видами которых являются: 2.1) учебные отпуска, 2.2) длительные и творческие отпуска, 2.3) отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком, 2.4) отпуска по семейным и иным уважительным причинам без сохранения заработной платы.

8. Обоснована необходимость законодательного закрепления понятия отпуска и перечня его видов в соответствии с их функционально-целевой классификацией в главе 19 Трудового кодекса РФ «Отпуска».

9. Обоснована целесообразность дополнения главы 31 ТК РФ «Подготовка и дополнительное профессиональное образование» статьей о праве работника на оплачиваемый учебный отпуск в соответствии с его видами, установленными в Конвенции МОТ № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках», а также статьей о праве работников на творческий отпуск для содействия развитию культуры, науки, образования, производства, управления.

Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования. Содержащийся в работе теоретический материал и аналитические разработки представляют интерес для дальнейших научных исследований в области правового регулирования отпусков и проблем, возникающих в их регламентации, предоставлении, использовании и защите. Полученные теоретические выводы и практические рекомендации диссертанта могут быть учтены в процессе дальнейшего совершенствования российского трудового законодательства, его гармонизации и унификации, в содержании социально-партнерских соглашений, коллективных договоров, локальных нормативных актов. Они могут быть использованы в преподавании учебных курсов по дисциплине «Трудовое право Российской Федерации», а также в подготовке учебной и учебно-методической литературы.

Апробация результатов исследования. Существенные положения диссертационного исследования изложены в опубликованных научных статьях, они являлись основой сообщений по данной проблеме на кафедре трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени O.E. Кутафина (МГЮА), использовались при проведении практических занятий, обсуждены на научно - практических конференциях.

Объем, структура и содержание диссертации. Цель и задачи диссертационного исследования обусловили объем, структуру и содержание диссертации, которая состоит из введения, трех глав, включающих в себя десять параграфов, заключения, списка литературы.

Заключение диссертации по теме «Трудовое право; право социального обеспечения», Постников, Никита Александрович

Заключение

Отпуск как объект правового регулирования имеет особое значение как для работников и работодателей, так и для государства. Поэтому учет в законодательстве социальных потребностей общества в регулировании отпусков очень важен. Еще более важен аспект соблюдения этого законодательства, особенно со стороны работодателей.

Проведенный в данном исследовании анализ теоретических положений об отпусках позволяет сделать вывод о необходимости рассмотрения в науке трудового права понятия «отпуск» в комплексе различных его правовых значений, включающих а) определенный период времени; б) содержание одного из субъективных прав лица, работающего по трудовому договору, и иных лиц отдельных категорий занятого населения; в) обстоятельство, с которым связано наступление определенных правовых последствий, т.е. юридический факт; г) комплексный подинститут трудового права и межотраслевое комплексное правовое образование.

Основное трудоправовое понятие отпуска, используемого в трудовом законодательстве и иных актах, можно определить как период времени, исчисляемый в календарных днях, включающих рабочие дни, и предоставляемый работодателем работнику с освобождением от исполнения трудовых обязанностей, сохранением места работы (должности) и среднего заработка или без сохранения заработка, используемый работником для отдыха по своему усмотрению или для определенных целей в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором, иным соглашением с работодателем.

Право работника на отпуск определяется как предусмотренное Конституцией РФ, нормами международного трудового права и российским трудовым законодательством право каждого работника на обязательное или иное желательное и возможное оплачиваемое или неоплачиваемое полное

освобождение работодателем работника на определенный непрерывный период времени от выполняемых им по трудовому договору должностных обязанностей с сохранением места его работы и его среднемесячной заработной платы.

В правовую характеристику отпуска необходимо включать такие юридически значимые обстоятельства, как «правомерность», «желательность» и «возможность» согласованного между работодателем и работником получения отпуска.

Для правовой регламентации отпусков, их реализации, а также для научных и учебных целей их освещения необходимо учитывать, осуществлять и совершенствовать классификацию отпусков. При этом дифференциация отпусков может быть определена как объективно обусловленное их разграничение по разным основаниям, а классификация отпусков представляет собой научно обоснованную систему упорядочения разных видов отпусков по существенным юридически значимым критериям.

В качестве оснований классификации отпусков в данном диссертационном исследовании были отражены: 1) правовая природа; 2) источник (форма) правовой регламентации; 3) функционально-целевое назначение, 4) субъектная принадлежность, 5) статус, 6) степень обязательности, 7) материальная обеспеченность, 8) периодичность, 9) продолжительность, 10) степень непрерывности, 11) время предоставления, 12) очередность. Для законодательного закрепления в обобщенной форме основной классификации отпусков предложена функционально-целевая классификация, в которой целесообразно выделить: во-первых, а) ежегодный оплачиваемый отпуск для отдыха, включающий ежегодный основной оплачиваемый отпуск или удлиненный основной отпуск, предоставляемый для отдельных категорий работников, и ежегодные дополнительные отпуска, предоставляемые в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективными договорами или локальными нормативными актами, б) отпуска без сохранения заработной платы для дополнительного отдыха отдельных категорий работников; во-вторых, специальные целевые отпуска, видами которых

являются: а) учебные отпуска, б) длительные и творческие отпуска, в) отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком, г) отпуска по семейным и иным уважительным причинам без сохранения заработной платы.

В главе 19 Трудового кодекса РФ «Отпуска» необходимо закрепить понятие отпуска и перечень его видов в соответствии с их функционально-целевой классификацией путем изменения и дополнения статьи 114 Трудового кодекса РФ.

Целесообразно дополнить главу 31 Трудового кодекса РФ «Подготовка и дополнительное профессиональное образование» новой статьей о праве работника на оплачиваемый учебный отпуск в соответствии с его видами, установленными в Конвенции МОТ № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках», а также статьей о праве работников на творческий отпуск для содействия развитию культуры, науки, образования, производства.

Как правило, положения об отпусках занимают одно из ведущих мест среди условий, включаемых в социально-партнерские соглашения, коллективный договор, локальные нормативные акты, трудовой договор. Анализ заключенных в России соглашений, преимущественно отраслевых, и коллективных договоров, а также локальных нормативных актов показывает, что они могут расширять гарантии по сравнению с федеральным законодательством. Следует законодательно легализовать такой вид отпуска, порядок и условия предоставления которого определялись бы коллективными договорами, - отпуск для подготовки и участия работников в смотрах, конкурсах, соревнованиях.

В связи с ратификацией Россией Конвенции МОТ № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках» 1974 г. следует предусматривать и развивать в социально-партнерских актах установленные в ней виды учебных отпусков и создание условий для их предоставления с целью профессиональной подготовки, общего гражданского образования и профсоюзной учебы.

Широкое использование профсоюзной учебы может и должно способствовать информированию работников, представителей работодателей, государственных и муниципальных служащих о правовых основах

производительного труда и рационального отдыха с целью продвижения российского общества к достойному труду, более гармоничному и эффективному использованию работниками и работодателями различных видов отпусков.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Постников, Никита Александрович, 2015 год

Список правовых актов и использованной литературы

1. Международные акты

1. Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 года. // «Российская газета» № 67, 05.04.1995

2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года. // «Бюллетень Верховного Суда РФ», № 12, 1994

3. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации» (от 18 июня 1998 года, Женева) // «Российская газета», № 238, 16.12.1998.

4. Декларация МОТ «О социальной справедливости в целях справедливой глобализации» (от 10 июня 2008 года, Женева) // http://www.ilo.org/ wcmsp5/groups/public/—dgreports/—cabinet/documents/genericdocument/wcms _100193 .pdf

5. Конвенция № 29 Международной организации труда от 28 июня 1930 «Относительно принудительного или обязательного труда» // Ведомости ВС СССР. 2 июля 1956 г. № 13. Ст. 279

6. Конвенция № 52 Международной организации труда от 24 июня 1936 г. «О ежегодных оплачиваемых отпусках» // http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/ —ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c052_ru.htm

7. Конвенция № 101 Международной организации труда от 26 июня 1952 года «Об оплачиваемых отпусках в сельском хозяйстве» // http://www.ilo.org/ wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—normes/documents/normativeinstrument/wcms_c 101 _ru.htm

8. Конвенция Международной организации труда № 103 об охране материнства (пересмотренная в 1952 году) (Женева, 28 июня 1952 г.) // сборник «Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I». Женева, Международное бюро труда, 1991.

9. Конвенция № 111 Международной организации труда от 25июня 1958 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» // Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1961 г. № 44. Ст. 448

10. Конвенция № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)» (принята в г. Женева 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // СЗ РФ, 19.12.2011. —№51.—С. 7451.

11. Конвенция № 140 Международной организации труда «Об оплачиваемых учебных отпусках» (Заключена в г. Женеве 24.06.1974) // Собрание законодательства РФ», 02.06.2014, № 22, ст. 2768

12. Конвенция № 156 Международной организации труда от 23 июня 1981 г. «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» // «Собрание законодательства РФ», 09.08.2004, № 32, ст. 3284

13. Конвенция №183 Международной организации труда «О пересмотре конвенции (пересмотренной) 1952 года об охране материнства» // http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/— ed_norm/—normes/documents /normativeinstrument/wcms с 183 ru.htm

14. Протокол 2014 года к Конвенции 1930 года «О принудительном труде» //http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/— relconf/documents/ meetingdocument/wcms_24975 5 .pdf

15. Рекомендация № 47 Международной организации труда от 24 июня 1936 г. «О ежегодных оплачиваемых отпусках» // http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/ public/—ed_norm/— normes/documents/normativeinstrument/wcms_r047jru.htm

16. Рекомендация № 93 Международной организации труда от 26 июня 1952 «Об оплачиваемых отпусках в сельском хозяйстве» // http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—normes/documents/ normativeinstrument/wcms r093 ru.htm

17. Рекомендация № 98 Международной организации труда от 23 июня 1954 «Об оплачиваемых отпусках» // http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/— ed_norm/— normes/documents/normativeinstrument/wcms_r098_ru.htm

18. Рекомендация № 111 Международной организации труда от 25 июня 1958 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» // http :// www. ilo. org/dy п/normlex/en/f?p=normlexpub : 12100:0: :no: 12100:p 12 100 instrument_id:312449:no

19. Рекомендация № 148 Международной организации труда от 24.06.1974 «Об оплачиваемых учебных отпусках» // http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-~ed_norm/— normes/documents/normativeinstrument/wcmsr 148_ru.pdf

20. Рекомендация № 165 Международной организации труда от 23 июня 1981 г. «О равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» // «Собрание законодательства РФ», 09.08.2004, № 32, ст. 3284

21. Рекомендация №191 Международной организации труда «О пересмотре рекомендации 1952 года об охране материнства» // http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/—normes/documents/ normativeinstrument/wcmsr 191 _ru.htm

22. Европейская Социальная Хартия от 3 мая 1996 года - ETS-163 (Страсбург, 3 мая 1996 года) // «Бюллетень международных договоров», 2010, № 4, апрель, с. 17 - 67.

23. Хартия социальных прав и гарантий граждан независимых государств» от 29 октября 1994 // Информационный бюллетень. Межпарламентская Ассамблея государств-участников Содружества Независимых Государств. 1995. N6. С. 99117

2. Законы и иные нормативные правовые акты Российской

Федерации

24. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, №31, ст. 4398.

25. Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991 г. // Ведомости РСФСР. 1991. № 52. Ст. 1865.

26. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (части первая) // «Собрание законодательства РФ», 05.12.1994, N 32, ст. 3301 (с изменениями и дополнениями)

27. Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (от 30.12.2001 года, №195 ФЗ с изменениями) // «Российская газета», № 256, 31.12.2001

28. Налоговый кодекс Российской Федерации (от 31.07.1998 года, №146 ФЗ с изменениями) // «Российская газета», № 148-149, 06.08.1998

29. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1).

30. Уголовный кодекс Российской Федерации (от 13.06.1996 года, №63 ФЗ с изменениями) // «Собрание законодательства РФ», 17.06.1996, № 25, ст. 2954

31. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1 -ФЗ// «Собрание законодательства РФ», 13.01.1997, № 2, ст. 198 (ред. от 24.11.2014, с изм. от 01.12.2014; ч.б ст.40 УИК РФ)

32. Закон РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1 (в ред. От 5 декабря 2006 г.) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» // Ведомости Съезда народных депутатов

Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 23 мая 1991 г, №21, ст. 699.

33. Закон РФ от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) // «Российская газета», 29 июля, 1992 г.

34. Закон РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР». // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1992. №41. Ст. 2254

35. Закон РФ от 15 января 1993 г. № 4301-1 (в ред. от 29 декабря 2006 г.) «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 18 февраля 1993 г., № 7 ст. 247

36. Закон РФ от 19.02.1993 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (ред. от 21.07.2014) // «Российская газета», № 73, 16.04.1993

37. Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (с изменениями от 03.12.2012) / Опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru -22.07.2014.

38. Федеральный закон Российской Федерации от 8 мая 1994 г. № З-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации». // СЗ РФ. 1994. № 2. Ст. 7; 2010. №31. Ст. 4181

39. Федеральный закон от 12.01.95 № 5-ФЗ (ред. от 16.10.2012 с изменениями, вступившими в силу 27.10.2012) «О ветеранах» // «Парламентская газета», № 3, 06.01.2000. Собрание законодательства РФ», 16.01.1995, № 3, ст. 168, «Российская газета», № 19, 25.01.1995.

40. Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 мая 1995 г. № 21 ст. 1929 (с изменениями и дополнениями)

41. Федеральный закон от 22 августа 1995 г. № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей». // СЗ РФ. 1995. № 35. Ст. 3503;

2009. №48. Ст. 5717

42. Федеральный закон «О социальной защите инвалидов» № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 года (изменен ФЗ от 21.07.2014 № 267-ФЗ) // «Российская газета», № 234, 22.07.2014.

43. Федеральный закон от 26.11.1996 г. № 138-Ф3 «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления» // Собрание законодательства Российской Федерации от 2 декабря 1996 г. № 49 ст. 5497 (с изменениями и дополнениями)

44. Федеральный закон "О производственных кооперативах" от 08.05.1996 № 41-ФЗ (ред. от 30.11.2011) // "Собрание законодательства РФ", 13.05.1996, № 20, ст. 2321

45. Федеральный закон от 09.01.1997 № 5-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы» // «Собрание законодательства РФ», 20.01.1997, № 3, ст. 349, «Российская газета», № 13,21.01.1997.

46. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации». // СЗ РФ. 1997. № зо. Ст. 3586;

2010. №30. Ст. 3990

47. Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 12.12.2011) «О статусе военнослужащих» // Собрание законодательства РФ . 1998. № 22.

48. Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. № 136-Ф3 «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием». // СЗ РФ. 2000. № 46. Ст. 4538; 2009. № 30. Ст. 3739

49. Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ (ред. от 03.12.2012) «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» // «Российская газета» от 15 июня 2002 г. № 106.

50. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации (с изменениями от 30 декабря 2012 г.) //31 июля 2004 г. в «РГ» - Федеральный выпуск №3539.

51. Федеральный закон от 18.05.2005 г. № 51-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 23 мая 2005 г. № 21 ст. 1919 (с изменениями и дополнениями)

52. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации». // СЗ РФ. 2006. № 27. Ст. 2878; 2009. № 29. Ст. 3604

53. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». // СЗ РФ. 2007. № 1 (ч. 1). Ст. 18; 2010. №40. Ст. 4969

54. Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 марта 2007 г. № 10 ст. 1152

55. Федеральный закон от 3 июня 2009 г. № 101-ФЗ «О ратификации Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 года». //СЗ РФ. 2009. №23. Ст. 2756

56. Федеральный закон от 1 июля 2010 г. № 139-Ф3 «О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции № 132)» // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 июля 2010 г. № 27 ст. 3423

57. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 № 342-ФЭ (ред. от 22.12.2014) // "Собрание законодательства РФ", 05.12.2011, № 49 (ч. 1), ст. 7020.

58. Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» // «Российская газета», N 166, 23.07.2012 (ред. от 04.06.2014)

59. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-Ф3 (ред. от 21.07.2014) «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) // «Собрание законодательства РФ», 31.12.2012, № 53 (ч. 1), ст. 7598

60. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» // «Собрание законодательства РФ», 30.12.2013, № 52 (часть I), ст. 6991.

61. Федеральный закон от 27 мая 2014 г. №134-Ф3 «О ратификации Конвенции об оплачиваемых учебных отпусках (Конвенции №140)» // СЗ от 2 июня 2014 г. №22 С. 2768.

62. Кодекс законов о труде РФ // «Ведомости ВС РСФСР», 1971, № 50, ст. 1007 (ред. 25 сентября 1992 года с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

63. Закон г. Москвы от 13 июля 1994 г. № 14-60 «О статусе депутата Московской городской Думы». // Ведомости Московской Думы. 1994. № 5; 2009. № 10. Ст. 268.

64. Закон г. Москвы от 26 января 2005 г. № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы». // Ведомости Московской городской Думы. 2005. № 3. Ст. 3; 2009. № 10. Ст. 268.

65. Закон г. Москвы от 22 октября 2008 г. № 50 «О муниципальной службе в городе Москве». // Ведомости Московской городской Думы. 2009. № 12. Ст. 257; Вестник Мэра и Правительства Москвы. 2009. 6 октября. № 55

66. Закон г. Санкт-Петербурга от 15 декабря 2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге». // Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга. 2007. 30

июля. № 26; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга. 2010. №29.

67. Закон Московской области от 24 июля 2007 г. № 137/2007-03 «О муниципальной службе в Московской области». // Ежедневные Новости. Подмосковье. 2007. 1 августа. № 137; 2010. 31 июля. № 137.

68. Закон Московской области от 30 октября 2007 г. № 191/2007-03 «О статусе депутата Московской областной Думы». // Ежедневные новости. Подмосковье. 2007. 3 ноября. № 205; 2010. 21 апреля. № 69.

69. Областной закон Ленинградской области от 24 апреля 2007 г. № 62-оз «О статусе депутата Законодательного Собрания Ленинградской области». // Вестник Правительства Ленинградской области. 2007. № 32; Вести. 2010. 17 ноября. № 216

70. Указ Президента Российской Федерации от 14 сентября 1995 г. № 941 «О мерах по обеспечению материальных гарантий независимости судей Конституционного Суда Российской Федерации». // СЗ РФ. 1995. № 38. Ст. 3668; 2007. № 53. Ст. 6548.

71. Указ Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 г. № 613 «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ». // СЗ РФ. 2003. № 23. Ст. 2197; 2010. № 37. Ст. 4645 (с изменениями и дополнениями)

72. Положение об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения (утв. постановлением Совета Министров -Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. № 99) // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации от 17 августа 1992 г., № 7, ст. 564

73. Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» // Собрание Актов Президента и Правительства РФ от 3 мая 1993 г., №18, ст. 1602.

74. Постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. № 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень». // СЗ РФ. 1994. № 17. Ст. 949

75. Постановление Правительства РФ от 31.12.1994 №1440 (ред. от 14.01.2002) «Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике» // СЗ РФ, 09.01.1995, №2, ст. 161

76. Постановление Правительства РФ от 15 февраля 1998 г. №189 «О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях» // СЗ РФ. 1998 г., №8, ст. 951.

77. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 января

2001 г. № 48 «Об отпусках сотрудников внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, проходящих службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями». // СЗ РФ. 2001. № 5. Ст. 400; 2009. № 20. Ст. 2467

78. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» от 11 октября 2001 года № 719 (изменен Постановлением Правительства РФ от 04.09.2012 № 882) // «Собрание законодательства РФ», 10.09.2012, № 43, ст. 4101.

79. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября

2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам». // СЗ РФ. 2002. № 40. Ст. 3935; 2009. № 30. Ст. 3818

80. Постановление Правительства РФ от 23.10.2002 №775 «О внесении изменения в Положение о материальном обеспечении космонавтов в Российской Федерации, утвержденное Постановлением Совета Министров — Правительства

Российской Федерации от 17 мая 1993 г. №455» // СЗ РФ, 28.10.2002, №43, ст. 4274.

81. Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 №884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета» // СЗ РФ. 23.12.2002, №51, ст. 5081.

82. Постановление Правительства Российской Федерации «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» от 10 декабря 2002 года № 877 (изменен Постановлением Правительства РФ от 04.09.2012 № 882) // «Российская газета», № 238, 10.09.2012.

83. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2007 г. № 136 г. «О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой» // «Российская газета», № 51, 14.03.2007 (изменен Постановлением Правительства РФ от 25.03.2013 № 257, опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации 11йр://\улу\у.ргау0.gov.ru - 29.03.2013).

84. Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 года № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» // «Российская газета», № 154, 20.08.2009 (ред. от 16.10.2014)

85. Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 года № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного

дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» // Российская газета», № 245, 28.11.2008 (утратил силу)

86. Постановление Правительства РФ от 21 апреля 2010 года № 258 «О минимальной продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и об условиях их предоставления работникам представительств Российской Федерации за границей» // «Российская газета», № 90, 28.04.2010 (изменен Постановлением Правительства РФ от 25.03.2013 № 257).

87. Постановление Правительства РФ от 12 мая 2012 № 473 "Об утверждении устава федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ",

21.05.2012, №21, ст. 2643

88. Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 года № 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» // «Собрание законодательства РФ»,

17.06.2013, №24, ст. 3005.

89. Постановление Правительства РФ от 30.07.2014 года № 726 «Об изменении некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870» // Собрание законодательства РФ», 11.08.2014, N 32, ст. 4499

90. Распоряжение Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. №1662-р О Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года (с изменениями и дополнениями) // СЗ РФ. 2008 г. №47 ст. 5489

91. Временный порядок исчисления оплаты ежегодных отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении с учетом роста цен и

денежных доходов населения, утвержденный Министерством труда и занятости населения Российской Федерации 16 мая 1992 г., Министерством финансов Российской Федерации 18 мая 1992 г. // Официально не опубликован

92. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. № 18 «Об утверждении Разъяснения «О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул». // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств. 1993. № 7

93. Постановление Минтруда РФ от 25.06.1993 № 123 «Об утверждении Разъяснения «О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством» (вместе с Разъяснением Минтруда РФ от 25.06.1993 № 7) // «Российские вести», № 129, 08.07.1993 (утратил силу)

94. Постановление Минтруда РФ от 8 июля 1993 г. №133 «О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи» // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. — 1993. —№6.

95. Постановление Министерства труда РФ от 25 ноября 1993 г. № 173 «Об утверждении Разъяснения «Об отпусках работающим по совместительству» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 25 ноября 1993 г. № 14). // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств. 1994. № 2

96. Постановление Минтруда РФ от 27.06.1996 № 40 «Об утверждении разъяснения «Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.06.1996 № 1114) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти № 1,1996.

97. Постановление Минтруда РФ от 17.07.1996 № 44 «Об отмене разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 25 июня 1993 г. № 7 «О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством» и Постановления Министерства труда Российской Федерации от 25 июня 1993 г. № 123 об

утверждении этого разъяснения» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.07.1996 № 1135) // «Российские вести», № 147, 08.08.1996

98. Приказ Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. № 3570 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года». Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2001 г // «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», № 11, 12.03.2001.

99. Приказ Минэкономразвития РФ от 02.03.2005 № 49 «Об утверждении примерного трудового договора с Руководителем федерального государственного унитарного предприятия» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.05.2005 № 6644) // «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», № 23, 06.06.2005

100. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.07.2009 № 529н «О признании утратившими силу некоторых актов Федеральной службы занятости России» // «Российская газета», № 161, 28.08.2009

101. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" // "Российская газета", № 142, 03.07.2013

102. Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 № 1368 «Об утверждении

формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.02.2014 № 31251) // «Российская газета», №34, 14.02.2014

103. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 22 октября 2008 г. № 156 «О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков в Министерстве культуры Российской Федерации». // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2008. № 47

104. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 апреля 2010 г. № 253 «О признании не действующим

на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года № 169». //Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2010. № 5

105. Письмо Министерства труда Российской Федерации от 19 августа 1994 г. № 1590-РБ «Об отпусках». // Официально не опубликовано

106. Письмо Минздрава РФ от 6 сентября 2001 г. №2510/9482-01-32 «О дополнительном отпуске и сокращенном рабочем дне специалистов по социальной работе и социальных работников».

107. Письмо Минздрава РФ от 7 декабря 2005 г. № 4334-17 «О порядке определения количества календарных дней неиспользованного отпуска». // Официально не опубликовано

108. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 23 июня 2006 г. № 944-6 «О начислении компенсации за неиспользованный отпуск». // Нормативные акты для бухгалтера. 2006. № 14

109. Приказ ФСЗ РФ от 06.03.1995 № 44 «Об утверждении «Положения о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.03.1995 № 812) // «Российские вести», N 95, 25.05.1995 (утратил силу)

110. Приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта от 12 октября 2005 г. № 72 «О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства железнодорожного транспорта». // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2005. № 45; 2006. № 4

111. Приказ Федерального агентства специального строительства от 15 января 2007 г. № 11 «О ежегодных оплачиваемых отпусках федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального

строительства». //Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2007. № 13

112. Письмо Роструда от 01.03.2007 № 475-6-0 «Расчет отпускных» // Нормативные акты для бухгалтера № 6, 20.03.2007

113. Письмо Роструда от 19.06.2012 №ПГ/4463-6-1 О применении постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. №298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» // Официальные документы, №31, 28.08-03.09.2012.

114. Письмо ФНПР от 15.05.2012 «Об определении Верховного Суда РФ от 4 апреля 2012 года №АКПИ12-317» // Охрана труда и социальное страхование. — 2012.—№8

115. Положение о порядке и условиях предоставления длительных и творческих отпусков педагогическим работникам Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и его филиалов (утв. ученым советом Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» протокол от 26.04.2013 г. № 45) // http://www.hse.ru/data/2013/06/10/1283478995/Положение%20о%20длит%20и %20творч%20отпусках_2013 .doc

3. Законы и иные нормативные правовые акты СССР и РСФСР

116. Закон СССР от 15.07.1970 №2-УШ «Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде» (ред. от 22 мая 1990) // Ведомости ВС СССР, 1970, № 29, ст. 265

117. Кодекс законов о труде 1918 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1918. № 87- 88. Ст. 905

118. Кодекс законов о труде 1922 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1922. № 70.

119. Кодекс законов о труде РСФСР (утвержден ВС РСФСР 9 декабря 1971 г.). // Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007.

120. Постановление ВЦИК от 9 ноября 1922 г. «О введении в действие Кодекса законов о труде РСФСР. Изд. 1922 г.» (вместе с Кодексом законов о труде РСФСР)». // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903

121. Постановление Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 г. № 1029-1 «О порядке введения в действие Закона РСФСР «О повышении социальных гарантий для трудящихся». // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1991. № 17. Ст. 507

122. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24 сентября 1974 г. № 311 -IX «Об условиях труда временных рабочих и служащих». // Ведомости ВС СССР. 1974. № 40. Ст. 662

123. Закон РСФСР от 19 апреля 1991 г. № 1028-1 «О повышении социальных гарантий для трудящихся». // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1991. № 17. Ст. 506; РГ. 1993. 15 апреля. № 72

124. Декрет СНК РСФСР от 3 апреля 1923 г. «Об утверждении перечней постановлений Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета, Совета Народных Комиссаров, Совета рабочей и крестьянской обороны и Совета труда и

обороны, изданных до введения в действие Кодекса законов о труде РСФСР (до 15 ноября 1922 года), сохраняющих силу, а также утративших ее при введении в действие Кодекса законов о труде РСФСР. Изд. 1922 года». // СУ РСФСР. 1923. № 34-35. Ст. 376

125. Постановление Совета Народных Комиссаров РСФСР от 14 июня 1918 г. «Об отпусках». // СУ РСФСР. 1918. № 43. Ст. 527

126. Постановление СНК СССР от 25 июля 1935 г. № 1563 «О порядке исчисления среднего заработка за время очередного и дополнительного отпусков». // СЗ СССР. 1935. № 40. Ст. 333

127. Постановление СНК СССР, ЦК ВКП(б), ВЦСПС от 23 декабря 1938 г. «О мероприятиях по упорядочению трудовой дисциплины, улучшению практики государственного социального страхования и борьбе с злоупотреблением в этом деле». //СП СССР. 1939. № 1. Ст. 1

128. Постановление СНК СССР от 8 июня 1940 г. «Об утверждении разъяснения ВЦСПС «О порядке предоставления очередных отпусков преподавательскому составу учебных заведений» // «СП СССР», 1940, №16, ст.393

129. Постановление СМ СССР от 14 сентября 1973 г. № 674 «О мерах по дальнейшему улучшению использования труда пенсионеров по старости и инвалидов в народном хозяйстве и связанных с этим дополнительных льготах» (в редакции от 13 июня 1988 г.) // Свод Законов СССР, том 2, 1988 г.

130. Постановление СМ СССР от 24 декабря 1982 г. № 1116 «Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях» // Собрание постановлений Правительства СССР, 1983 г., N 4, ст. 13.

131. Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 28 июля 1983 г. № 745 «О дополнительных мерах по укреплению трудовой дисциплины». // СП СССР. 1983. №21. Ст. 116

132. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. № 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций

промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства». // СП СССР. 1987. № 14. Ст. 55

133. Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. № 647 «Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства». // СП СССР. 1990. № 16. Ст. 85

134. Постановление Кабинета Министров СССР от 29 мая 1991 г. № 310 «Об отпусках работников военизированных горноспасательных частей». //Официально не опубликовано

135. Постановление Народного Комиссариата Труда СССР от 14 августа 1923 г. № 36 «Правила об очередных и дополнительных отпусках». // Известия НКТ СССР и РСФСР. 1923 г. № 4/28

136. Постановление НКТ СССР от 13.02.1928 №106 «О работниках с ненормированным рабочим днем» // Известия НКТ СССР. — 1928. — №9-10

137. Постановление НКТ СССР от 19 января 1931 г. № 21 «Об урегулировании отпусков». // Известия НКТ СССР. 1931. № 4

138. Постановление НКТ СССР от 31 января 1931 г. № 32 «О дополнении Правил об очередных и дополнительных отпусках». // Известия НКТ СССР. 1931. №5-6

139. Постановление ВЦСПС от 9 сентября 1935 г. «Об исчислении среднего заработка». // Бюллетень ВЦСПС. 1935. № 19.

140. Постановление Секретариата ВЦСПС от 2 февраля 1936 г. «Об исчислении среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск». // Официально не опубликовано,

141. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».

142. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25 октября 1983 г. № 240/22-31 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины» // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1984 г., № 1

143. Постановление Госкомтруда СССР от 24 января 1991 г. № 18 «Об утверждении Разъяснения об оплате отпусков при исчислении их продолжительности в календарных днях (вместе с Разъяснением Госкомтруда СССР от 24 января 1991 г. № 2). //Бюллетень Госкомтруда СССР. 1991. №5

144. Постановление Минтруда СССР от 29.05.1991 №11 «О дополнительном отпуске и продолжительности рабочей недели работников, осуществляющих управление воздушным движением» // Бюллетень Минтруда СССР. — 1991.—№12.

145. Постановление Госкомтруда СССР от 05.02.1991 №23 «Об утверждении Списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на горнодобывающих предприятиях, в объединениях и шахтостроительных, шахтопроходческих, шахтомонтажных организациях металлургической промышленности».

146. Постановление Госкомтруда СССР от 05.02.1991 №24 «Об утверждении Списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на горных работах по разведке и добыче урановой, бериллиевой и ториевой руд в атомной энергетике и промышленности».

147. Постановление Госкомтруда СССР от 05.02.1991 №25 «О порядке предоставления дополнительного отпуска за вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на предприятиях, в объединениях и организациях электроэнергетической промышленности».

148. Постановление Госкомтруда СССР от 05.02.1991 №26 «Об утверждении Списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений».

149. Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. №28 «Об утверждении Списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала предприятий и объединений промышленности строительных материалов, занятым на добыче, транспортировке асбеста, графита, каолина, талька и других нерудных полезных ископаемых».

150. Постановление Госкомтруда СССР от 01.03.1991 №56 «Об утверждении Списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала предприятий и объединений, занятым на добыче и транспортировке соли».

151. Правила «Об очередных и дополнительных отпусках». Утверждены Народным комиссариатом по труду СССР от 30.04.1930 г. № 169 (в ред. от 20.04.2010 № 253.) // Известия НКТ СССР. 1930. № 13. 10 мая.

152. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 «Об утверждении инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах крайнего севера и в местностях, приравненных к районам крайнего севера, в соответствии с действующими нормативными актами» // документ опубликован не был (с изменениями и дополнениями).

153. Разъяснение Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 25 октября 1983 г. № 240/22-31 «О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины» // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1984 г., № 1

154. Письмо Минздрава СССР от 5 ноября 1990 г. №04-14/32-14 «О продолжительности дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)».

4. Правовые акты социального партнерства

155. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы // Российская газета от 30 декабря 2013 г. —№6271.

156. «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014 - 2016 годы» (утв. Минрегионом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий», Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 09.09.2013) (ред. от 05.12.2014) // «Законодательные и нормативные документы в ЖКХ», №11, ноябрь, 2013

157. Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014 -2016 годы // http://www.garant.rU/products/ipo/prime/doc/70426324/#review

158. Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2014-2016 годы от 23 декабря 2013 г. // «Солидарность», № 12, 26.03 - 02.04.2014

159. Федеральное соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 - 2016 годы» (утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Некоммерческой организацией Российский автотранспортный союз 24.10.2013) // «Солидарность», № 1, 09 - 15.01.2014

160. «Отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года» (утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности,

Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 01.04.2013) (ред. от 18.08.2014) //

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_l 68218/

161. «Отраслевое соглашение по межотраслевому промышленному железнодорожному транспорту на 2013 - 2015 годы» (утв. Ассоциацией «Промжелдортранс», Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей 06.11.2012) // «Солидарность», № 12, 27.03 - 03.04.2013

162. «Отраслевое соглашение по организациям Российской академии медицинских наук на 2012 - 2014 годы» (утв. РАМН, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 17.06.2009) (ред. от 30.12.2011) // «Труд и страхование», № 9 - 10, 2009

163. Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2012 - 2014 годы» (утв. Профсоюзом работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, Минсельхозом РФ, Общероссийским агропромышленным объединением работодателей, Россельхознадзором, Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России, Россельхозакадемией 15.12.2011) // «Охрана и экономика труда», №2, 2012

164. Московское трехстороннее соглашение на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей // http://www.garant.rU/products/ipo/prime/doc/70185920/#ixzz3NsduFEkQ

165. Генеральный коллективный договор ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2013 - 2015 годы (Утвержден конференцией работников ОАО «Газпром» и его дочерних обществ 23 ноября 2012 года) // http://mpogaлrom.m/sites/default/flles/flles/TeHepлbHMM%20K(X[L!ieK,raBHbm%2 0договор%202013-2015 Аосх

166. Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы // http://zszd.rzd.ru/static/puЫic/ra?STRUCTURE_ID=4155

167. Коллективный договор ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет имени О.Е.Кутафина (МГЮА)» на 2014-2017 гг. // http://msal.ru/common/upload/Kollektivnyy_dogovor_ot_30_avgusta_2014.pdf

5. Судебные решения

168. Определение Конституционного Суда РФ от 27.01.2011 № 179-О-П «По жалобе гражданки Сыроегиной Нины Михайловны на нарушение ее конституционных прав абзацем вторым части первой статьи 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» // «Вестник Конституционного Суда РФ», № 3, 2011.

169. Определение Конституционного Суда РФ от 07.02.2013 N 135-0 «По жалобе гражданина Силантьева Петра Иосифовича на нарушение его конституционных прав статьей 117 Трудового кодекса Российской Федерации» // «Вестник Конституционного Суда РФ», N 5, 2013

170. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 N 5 О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» (ред. от 05.03.2013) // «Российская газета», № 244, 02.12.2003

171. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11.2003 № 17 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ» // Бюллетень Верховного Суда РФ». 2004. № 1

172. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // «Российская газета», № 297, 31.12.2006 (ред. от 28.09.2010)

173. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // «Российская газета», № 27, 07.02.2014

174. Определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 28 февраля 2013 г. № АПЛ 13-18 Решение суда об отказе в признании частично не действующими пунктов 40, 41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н // http://www.vsrf.ru/stor_pdf.php7icN529036

175. Решение Верховного Суда РФ от 08.12.2000 № ГКПИ2000-1331 «О признании недействительным разъяснения Минтруда РФ от 08.02.1993 N 3 «О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул» // 9, 2001 (извлечение)

176. Определение Верховного Суда РФ от 25.10.2013 № 55-КГ13-6 Установление коэффициента к заработной плате не свидетельствует об отнесении субъекта РФ к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, а также районам Севера. // Документ опубликован не был

177. Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 15.11.2013 по делу № А74-723/2013 «О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 14.9 КоАП РФ за утверждение индивидуальным предпринимателям расписаний движения по межмуниципальным маршрутам без проведения конкурсных процедур и уклонение от своевременного проведения конкурса на осуществление пассажирских перевозок» // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?base=AVS&n=78613&req=doc

178. Постановление ФАС Дальневосточного округа от 03.04.2013 № Ф03-1033/2013 по делу № А51-18176/2012 «О признании недействительным решения органа Пенсионного фонда РФ» // http://base.consultant.ra/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=ADV;n=68292

179. Постановление ФАС Центрального округа от 24.10.2013 по делу № A36-7973/2012 «О признании недействительным части представления органа финансового надзора о ненадлежащем исполнении бюджетного процесса. // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=ACN;n=81319;flcNl 34 ;from=3 75060-8;md=0.7003216177690774

180. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 18 марта 2014 г. по делу № 33-1196/2014 Должностной оклад - сокращение штата -увольнение - обособленные подразделения - отпуск по уходу за ребенком // Документ опубликован не был

181. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.07.2013 по делу № 33-7707/2013 «О признании незаконным отказа в увольнении из ОВД по собственному желанию в период временной нетрудоспособности и устранении нарушений» // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n-634572

182. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013 по делу № 11-1707/2013 // http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=MARB;n=508180

183. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 25.12.2013 по делу № 33-4239-2013 // Документ опубликован не был

6. Комментарии, научная и учебная литература

184. Аникеева O.E. Совмещение работы и учебы: некоторые вопросы трудового и налогового права // Налоги и финансовое право. - 2011. - № 10.

185. Анисимов J1.H. Компетенция и нормотворческая функция Международной организации труда (и к вопросу о ратификации России Конвенции МОТ об оплачиваемых отпусках) // Трудовое право.- 2010,- № 9.- С. 39-54

186. Амбарцумян К.А. Ратификация Конвенции МОТ «Об оплачиваемых отпусках» в РФ // Актуальные проблемы права в XXI веке: Сборник статей Всероссийской научно-практической. - М.: РУДН, - 2012.

187. Бойченко Т.А. Право на отдых: некоторые аспекты реализации // Культура: управление, экономика, право. - 2009. - № 2.

188. Большакова Л.Г. О классификации ежегодных отпусков рабочих и служащих // Правовые вопросы организации социалистического соревнования в

трудовых коллективах. Межвузовский сборник научных трудов. - Свердловск: Изд-во Урал, ун-та, - 1980.

189. Буланова Т.В. Правовое регулирование ограничений рабочего времени и создание условий для реального использования свободного времени / Т.В. Буланова // Кадровик. - 2009. - № 4.

190. Булыга Н. Учебный отпуск: предоставление и последствия нарушения законодательства // Трудовое право. - 2012. - № 2.

191. Буробина Т.В. Проблемы обеспечения академической мобильности студентов // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. -20Ю.-№4.

192. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право. Учебник для бакалавров. М., 2014.

193. Венедиктов A.A., Бенедиктова М.М. Проблемы оплаты дополнительного отпуска работникам, подвергшимся воздействию радиации вследствие Чернобыльской катастрофы // Право в вооруженных силах. - М., -2007,-№10.

194. Власов A.A. Трудовое право. Курс лекций. М., Юрайт. 2014.

195. Гейхман B.JI. Трудовое право: Учебник для вузов / B.JI. Гейхман, И.К. Дмитриева. - М.: РПА МЮРФ, 2010.

196. Гейхман B.J1. Трудовое право. М., Юрайт, 2013.

197. Гейц И.В. Отпуск. Предоставление и оплата. Методическое пособие М., 2012.

198. Гинцбург Л.Я. Отпуска рабочих и служащих в СССР. М., 1961

199. Гинцбург Л.Я. Трудовые отпуска рабочих и служащих. - М.: Изд-во АН СССР, 1957

200. Гнетова Л.В. Эволюция советского законодательства, регламентирующего рабочее время и время отдыха. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Гнетова Л.В. - Владимир, 2008.

201. Гнетова Л.В. Сравнительный анализ правового регулирования рабочего времени и времени отдыха в дореволюционной России и в настоящее

время // Хронодискретное моногеографическое сравнительное правоведение: Сборник научных трудов. - Нижний Новгород: Изд-во «КиТиздат», 2010, Вып. 2.

202. Гольдштейн М. Ю., Короткое В. С. Отпуска рабочих и служащих в СССР.-М.:,1956

203. Греченков А. А. Актуальные вопросы правового регулирования времени отдыха в современных условиях/УТрудовое и социальное право. - 2013. -№3. С. 18-24.

204. Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников. Научно-практическое пособие. — М.,2011

205. Дзгоева Ф. О. Отпуск и пособие по беременности и родам // Право и государство. 2005. № 10

206. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, A.M. Душников и др.; под ред. К.Н. Гусова. — М.: Проспект, 2010.

207. Долинская JI.M. Конвенция МОТ об оплачиваемых отпусках и российское законодательство // Цивилист. - М.: AHO «Юридические программы». -2011.- № 1.

208. Долинская J1.M. Перспективы развития законодательства об отпусках // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2012.

209. Европейское право. М., 2004.

210. Европейские правовые стандарты в постановлениях Конституционного Суда РФ. Сборник документов. М., 2003.

211. Желтое О. Право на охрану труда, закрепленное в основополагающих актах субъектов РФ // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2010. - № 6

212. Жернаков С.П. Оплата проезда к месту отдыха и обратно во время отпуска без сохранения заработной платы // Трудовые споры. — 2005. — №1.

213. Заровнядный И. А. Отпуск по уходу за ребенком в вопросах и ответах //Главбух. -2005. -№17

214. Исаева Е.А. Тенденции развития законодательства о родительских отпусках в странах Европы // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки - Ярославль, 2011.

215. Каменева Е.В., Тюхова Е.А. Отпуск по уходу за ребенком и выплаты детских пособий // Научные записки ОрелГИЭТ. - 2010. - № 2.

216. Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учеб, для вузов. М., 2006.

217. Киселев, И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда : учеб. / И. Я. Киселев. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Эксмо, 2006.

218. Колосовская A.C. Основной и дополнительный отпуска: оформление и порядок предоставления // Трудовые споры. - М.: Изд. Дом «Арбитражная практика». - 2008. - № 7.

219. Комментарий постатейный к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Н.Г. Гладков, И.О. Снигирева. М., 2014.

220. Комментарий постатейный к Трудовому кодексу Российской Федерации /Под ред. В.Л.Гейхмана, Е.Н.Сидоренко. М., Юрайт, 2013.

221. Кондратьева Е. В. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. 2005. № 12.

222. Коннов Б. Ф. Отпуска рабочих и служащих. -М.:, 1956

223. Корпоративные соглашения в сфере социально-трудовых отношений / Отв. ред.: доктор юридических наук К.Д.Крылов. - М.: ТК Вел-би, Изд. Проспект, 2005.

224. Коршунов Ю.И. Время труда и время отдыха. М., Юрайт, 1997.

225. Коршунов Ю. Н. Компенсации работникам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы //Хозяйство и право. 1994. №8.

226. Коршунова Т. Ю. Реализация права на отдых: Совершенствование правового механизма //Трудовое право. 2005. - № 1.

227. Коршунова Т. Ю. Ежегодные отпуска и порядок их оплаты // Бизнес в законе, 2014. - № 6. С. 10-13.

228. Крылов К. Д. Расширение правовых основ совмещения работы с обучением. //Юридическая панорама. 2014. №23. стр. 16-19.

229. Кузнецова Т.В. Документирование предоставления отпусков // Трудовое право. — 2002. — №6

230. Кутафина Г.О. Некоторые вопросы правового регулирования отпусков // LexRussica. Научные труды МГЮА. - М.: Изд-во МГЮА. - 2006. - № 4

231. Лепехина Е.В. Учебный отпуск: особенности предоставления и налогообложения // Бухучет в строительных организациях. - 2011. - № 8

232. Лермонтов Ю. М. Сложные вопросы предоставления отпуска // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2012.

233. Лушникова М.В., Лушников A.M. Курс трудового права: Учебник. — М.: Статут, 2009. -1151 с.

234. Лушникова М.В., Лушников A.M. Международное и сравнительное трудовое право и право социального обеспечения: Введение в курс. — М.: Юрайт, 2011.

235. Лютов Н.Л. Коллективное трудовое право Великобритании: монография. М. 2009.

236. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: Научно-практическое пособие. - AHO «Центр социально-трудовых прав», 2012.

237. Малышева Е.В. Проблемы рабочего времени и времени отдыха. - М,

2005.

238. Мачульская Е.Е. «Отпуска: международные акты и российское законодательство» // Пробелы в российском законодательстве 2014, №6 С. 91-96

239. Международное трудовое право: учебник / К.Н. Гусов, Н.Л. Лютов. — М.: Проспект, 2013

240. Минкина Н.И. Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты // Трудовое право. - 2008. - №12.

241. Митрофанова В. В. Новый порядок предоставления отпусков // Трудовые споры. 2007. № 2

242. Недзведский П. И. Отпуска. -М.:, 193 6

243. Никонов Д.А. Право социального обеспечения России /Под ред. A.B. Стремухова. - М.: Норма-М, 2009.

244. Орловский Ю. П. Отпуска рабочих и служащих. -М.:,1963

245. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова JI.A. Трудовое законодательство. М., Юрайт. 2013.

246. Отпуска: оформление, предоставление, оплата / Под ред. Г.Ю. Касьяновой. М., 2014.

247. Отпускные, больничные: расчеты с работником. / Климова М.А. М.: Библиотечка "Российской газеты", 2014. Вып. 3.

248. Паршиков А.Ю. Отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателей (вынужденные отпуска) // Новый трудовой кодекс РФ и проблемы его применения. Сборник статей МГЮА. — М., 2004

249. Петров А.Я. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда // Законодательство и экономика. — 2012. — №11. — С. 5-12.

250. Петров А.Я. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск // Законодательство и экономика. — 2012. — №7. — С. 30-35.

251. Пономарева Е.А. Актуальные вопросы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков // Социальное и пенсионное право. - 2009. - № 4.

252. Пресняков М. В., Чаннов С. Е. Трудовое право. М., Норма, 2014.

253. Т. Н. Радько, В. В. Лазарев, Л.А. Морозова. Теория государства и права. Учебник. - М.: «ПРОСПЕКТ», 2014

254. Сергеева Т. Ю. Все об отпусках: Научно-практическое пособие / Т.Ю. Сергеева, В.А. Фролов.- М.: Статут, 2009.

255. Сергеева Т. Ю., В. А. Фролов Все об отпусках. М., Омега. 2014.

256. Смоленский М. Б. Трудовое право Российской Федерации .Учебник / М.Б. Смоленский и др. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2011.

257. Снежанская Н. Н. Специфика режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. - 2012. - № 1

258. Снигирева И. О. Рабочее время и время отдыха: Комментарий к КЗОТ: Учебно-практическое пособие.- М.:, 2000

259. Снигирева И. О. Рабочее время и время отдыха. — М., 2000. — С. 26

260. Сошникова Т. А. Судебная защита права на отпуск. // Юридическая панорама. 2014. №23. стр. 29-37.

261. Стесин А. Т. Об отпусках рабочих и служащих. - М.:1966.

262. Трудовое право. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное. Сост. - Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, В. Г. Малов, О. В. Смирнов, И. О. Снигирева.— М.: «ПРОСПЕКТ», 2011.

263. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010.

264. Трудовое право России / Под ред. С.Ю. Головиной, И.В. Молодцова. М., Норма, 2012.

265. Трудовое право. Учебник. / Под ред. О.В.Смирнова, И.О.Снигиревой. М., Проспект, 2013.

266. Трудовое право России / Под ред. A.M. Куренного. М., Правоведение,

2013.

267. Трудовое право России / Под ред. Хохлова Е.Б., Сафонова В.А., М. 2013. 5е изд.

268. Трудовое право России / Под ред. С.П.Маврина, Е.Б. Хохлова. М., Норма. 2013.

269. Трудовое право. Учебник. /Под ред. К.Н.Гусова. М., Проспект, 2013.

270. Трудовое право /Под ред. С.Н.Бабурина, Р.А.Курбанова. М., Юрайт,

2013.

271. Трудовое право: учебник для бакалавров / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина. — М.: Юрайт, 2013.

272. Трудовое право /Под ред. К.К.Гасанова, Ф.Г. Мышко. М., 2014.

273. Трудовое право. Практикум. /Под ред. B.J1. Гейхмана, И.К.Дмитриева. М., Юрайт, 2014.

274. Трудовой кодекс Канады, R.S.C. 1985, c.L-2.

275. Тышкунова H.H. Конституционное право человека и гражданина на отдых в Российской Федерации / Тышкунова H.H. - М.: Юрлитинформ, 2009.

276. Уруков В.Н., Урукова В.М. Предоставление годичного отпуска преподавателям государственных высших учебных заведений (к вопросу применения ст. 335 ТК РФ) // Социальное и пенсионное право. - 2011. - № 1

277. Франциян В.Ф. Право рабочих и служащих на ежегодный отпуск для отдыха // Проблемы государства и права на современном этапе. Труды научных сотрудников и аспирантов. - М., 1973, Вып. 6

278. Френкель Э. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Э. Френкель. — М.: Юристъ, 2002

279. Харитонова C.B. Трудовое право. Учебник. М., Академия, 2013.

280. Хачатурян Ю. Дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда: сложные вопросы применения законодательства, рассмотренные в судах // Трудовое право. - М.: Интел-Синтез. - 2010. - № 10.

281. Хохрякова О. С. Законодательство об отпусках // Право и экономика. 1994. №13-14.

282. Хохрякова О. С. Порядок предоставления отпусков // Право и экономика. 1994. № 17-18.

283. Хохрякова О.С. Отпуска рабочих и служащих. М., 1984.

284. Хохрякова О.С. Комментарий к законодательству об отпусках. М„

1994.

285. Цуркан H.A. Правовое регулирование ежегодных отпусков в англосаксонских странах (на примере Великобритании и Канады) // Российский ежегодник трудового права. - 2010. - № 5

286. Цыпкина И.С. К вопросу о правовом регулировании отпусков // Трудовое право. — 1999. — №4

287. Чанышев A.C. Правовое регулирование сверхурочной работы и работы в ночное время в странах Скандинавии // Международный юридический журнал «Пробелы в российском законодательстве». 2013. - №1.

288. Чернышова М.С. Учебный отпуск // Трудовые споры. — 2005. — №9.

289. Черняева Д.В. Международные стандарты труда (международное публичное трудовое право). Учебное пособие. М., Кнорус, 2013.

290. Чикирева И.П. О некоторых проблемах применения Конституционным Судом Российской Федерации принципа равенства граждан при рассмотрении жалоб о нарушении конституционных прав на получение профессионального образования и отдыха // Социальное и пенсионное право. — 2005.—№2

291. Шебанова А.И. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха в СССР. М., 1984.

292. Ярхо А. В. Отпуска рабочих и служащих: Пособие для профактивам. 1982

293. Ярыгин А.Н. Управление качеством подготовки будущих специалистов // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. -2011,-№4.

7. Диссертации и авторефераты диссертаций

294. Гнетова JI.B. Эволюция советского законодательства, регламентирующего рабочее время и время отдыха. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Гнетова Л.В. - Владимир, 2008.

295. Иванова И.В. Правовое регулирование дополнительных отпусков, предоставляемых рабочим и служащим в СССР: Автореф. дис. канд. юрид. наук. М., 1983.

296. Кудрин СМ. Обеспечение прогресса технического творчества средствами трудового права: Дис... канд. юрид. наук. 1998

297. Кутафина Г.О. Отпуск без сохранения заработной платы : дис. ... канд. юрид. наук / Г. О. Кутафина; Моек. гос. юрид. акад. - М., 2007.

298. Лившиц Р.З. Отпуска рабочих и служащих в СССР. Автореф. дис.... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Р.З. Лившиц. - М., 1961.

299. Мамедов Ф.С. Правовая регламентация времени отдыха рабочих и служащих в СССР: Автореф. дис. канд. юрид. наук. М., 1967.

300. Скоморохов Я.М. Отпуска без сохранения заработной платы по российскому трудовому праву. Дис. канд. юрид. наук - Пермь, 2001

301. Сошникова Т.А. Правовой механизм защиты конституционных прав и свобод в сфере труда: Автореф. ... докт. юрид. наук. — М., 2005

302. Франциян В. Ф. Проблемы законодательства об отпусках рабочих и служащих в СССР: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - М., 1973.

303. Хохрякова О.С. Правовое регулирование отпусков: история, теория, перспективы совершенствования. Дис.... докт. юрид. наук. - М., 1992.

304. Хруслова Е.И. Правовое регулирование ежегодных отпусков в Европейских странах-членах СЭВ: Автореф. дисс.... канд. юрид. наук. —М., 1990

305. Цуркан H.A. Ежегодные оплачиваемые отпуска по российскому и зарубежному законодательству (сравнительный анализ). Дис. ... канд. юрид. наук -М., 2011

306. Штивельберг Ф.Б. Основания и пределы дифференциации трудового права России: Автореф. дисс.... канд. юрид. наук. —Екатеринбург, 2004

8. Литература на иностранных языках

307. Advisory Group Report (Ottawa: Ministry of Supply and Services, 1994.

308. Caracciolo di Torella E., Masselot A. Reconciling work and family life in EU law and policy.PalgraveMacmillan, 2010.P. 51.

309. MooneyCotterA.-M.PregnantPause.Anintema- Mooney Cotter A.-M. Pregnant Pause.Anintema- Mooney Cotter A. M. Pregnant Pause.An international legal analysis of maternity discrimination. Ashgate, 2010.P. 15.

310. Report on Hours of Work and Overtime: the Donner Report (Toronto: Ministry of Labour, 1987) at 132.

311. Report of the Advisory Group on Working Time and the Distribution of Work, A. Donner, Chair (Ottawa: Ministry of Supply and Services, 1994).