Управление производительностью труда промышленного предприятия тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Балабанова Гульнара Гусейновна

• Балабанова Гульнара Гусейновна
• кандидат наук
• 2022

Оглавление диссертации кандидат наук Балабанова Гульнара Гусейновна

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА

1.1 Производительность труда как экономическая категория

и показатель результативности деятельности предприятия

1.2. Эволюция принципов управления производительностью труда

1.3. Факторы роста производительности труда

Глава 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА

2.1. Основные элементы механизма управления производительностью

труда

2.2. Методические подходы к оценке производительности труда

2.3. Сравнительная страновая характеристика производительности труда. 98 Глава 3. ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

3.1. Модель выявления резервов повышения производительности труда

3.2. Методика оценки роста производительности труда промышленного предприятия

3.3. Основные направления использования резервов роста

производительности труда в управлении промышленным предприятием

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИЛЛЮСТРАТИВНОГО МАТЕРИАЛА

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А. Трактовка категории «труд»

Приложение Б. Содержание категории «производительность труда»

Приложение В. Особенности старой и новой парадигм управления

производительностью

Приложение Г. Классификация факторов роста производительности

труда

Приложение Д. Содержание понятия «механизм»

Приложение Е. Организационно-экономическая модель механизма управления производительностью труда на промышленном предприятии.... 215 Приложение Ж. Характеристики основных методов определения

производительности труда

Приложение И. Производственные функции, позволяющие описать зависимость между производительностью труда и факторами,

вызывающими ее изменение

Приложение К. Динамика показателей производительности труда в РФ. 219 Приложение Л. Динамика показателей производительности труда на

макроуровне по данным ОЭСР

Приложение М. Динамика объема производства и численности работников на предприятиях, производящих неметаллическую минеральную

продукцию РФ

Приложение Н. Динамика технико-технологических, организационно-экономических, инновационных и цифровизационных показателей на предприятиях, производящих неметаллическую минеральную продукцию

Приложение Р. Акт о внедрении (в учебный процесс)

Приложение С. Акт о внедрении (в НИР)

Приложение Т. (ОАО «Белгородасбестоцемент»)

Приложение У. Акт о внедрении (ООО Холдинговая компания «Мебель Черноземья»)

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Управление производительностью труда промышленного предприятия»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Проблема роста производительности труда остается значимой более полутора столетий, актуализируя различные ее аспекты. В настоящее время это обусловлено необходимостью создания конкурентных преимуществ промышленностью России, преодоления ее отставания на геополитическом пространстве, одной из причин которого являются низкие темпы технологической модернизации экономики, оцениваемые показателями, среди которых показатели производительности труда. Этот факт и определил необходимость разработки национальной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», государственной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», проектов. Они нацелены, во-первых, на повышение конкурентоспособности и рост производительности труда посредством цифровой трансформации технико-технологической базы предприятий, подготовки кадров с компетентностными характеристиками, отвечающими реалиям неоиндустриального этапа развития экономики; во-вторых, на рост уровня благосостояния, «динамичного развития экономики, укрепления позиций России в мировом сообществе». Достижение намеченного невозможно без соблюдения двух условий: изменения методических подходов к управлению производительностью труда, поскольку существующие методики, сконцентрированные главным образом на активизации только одной группы факторов, исчерпали себя; выявления потенциальных источников роста производительности труда, определяющих направление дальнейшего развития. Следовательно, вопросы поиска резервов повышения производительности труда посредством выявления и активизации составляющих технико-технологического, организационно-экономического, инновационного и цифровизационного потенциалов предприятия остаются актуальными. Это определило выбор темы и основные направления диссертационного исследования.

Степень разработанности проблемы. Проблеме производительности труда посвящено множество разноплановых исследований, но, несмотря на это, спо-

ры относительно сущности данной категории, показателей производительности труда, возможностей и методов ее повышения продолжаются.

Методологическую основу теории производительности труда сформировала классическая школа политэкономии. Представители этого направления сформулировали само понятие «производительность труда», определили факторы ее роста, указали на роль в развитии общества. А. Смит ввел понятие «производительный труд», под которым подразумевал труд, увеличивающий стоимость материалов в процессе их переработки, разделение труда рассматривал как источник роста производительности труда. Д. Рикардо указывал на высокопроизводительный труд как источник роста богатства рабочего. К. Маркс выделил «производительную силу труда», которая раскладывается на производительную силу работника и машины, определил факторы роста производительности труда, вывел закон роста производительности труда.

Дальнейшую разработку теория производительности труда получила в трудах основателей менеджмента - прежде всего Ф. У. Тейлора (обоснование причин низкой производительности, зависимости оплаты труда от производительности труда; разработка принципов научного управления; обоснование необходимости обучения персонала, установления перерывов для отдыха) и Г. Эмерсона (выдвинутые им «двенадцать принципов производительности» исторически доказали свою актуальность).

В конце 50-х годов XX века в противовес технократическому подходу к управлению производительностью труда начинает развиваться социотехнический подход (акцент на работнике, а не на его задании), с позиций которого предприятие рассматривалось как сложный живой организм, высокоуровневая система, объединившая в себя техническую, организационную и социальную составляющие. К сторонникам этого подхода относят Ф. Герцберга, Б. Моснера, Б. Снидер-ман, У. Оучи и др., подчеркивающих влияние человеческих отношений на деятельность предприятия и указывающих на необходимость учета индивидуальных особенностей работника, раскрытия его потенциала с целью повышения эффективности производственной деятельности. Огромная роль в создании данного

направления принадлежит М. Фоллетт и Э. Мейо, доказавших (Хоторнский эксперимент), что человек движим как внешними экономическими силами, так и внутренними, имеющими социальный характер.

Теоретические подходы к росту производительности труда, характерные для неоклассического направления XX века, представлены в работах Дж. Б. Кларка, Дж. Кендрика, М. Мескона, М. Портера, Д. Синка, Р. Солоу, Ф. Хедоури и др. Так, Дж. Б. Кларк выделил специфическую и предельную производительность факторов: специфическая производительность труда (наряду с другими факторами) создает часть дохода, принадлежащую владельцу труда; предельная производительность лежит в основе принятия решения об изменении численности работающих. М. Мескон, М. Альберт и Ф. Хедоури рассматривали производительность труда как показатель эффективности организации, оцениваемой соотношением количества единиц на выходе к количеству единиц на входе. Д. Синк включил производительность труда в критерии результативности. М. Портер использовал показатель «производительность труда» для сопоставления развития стран по уровню конкурентоспособности. Дж. Кендрик ввел показатель многофакторной производительности, позволяющий оценить вклад всех факторов. Р. Солоу построил модель, демонстрирующую зависимость производительности труда от фондовооруженности (капиталовооруженности).

Ресурсный подход к повышению производительности труда нашел отражение в работах Дж. Барни, объяснившего конкурентные преимущества фирмы с позиции различий в ресурсах (ценные, редкие и ценные, но не редкие) и возможностей. Вторая группа ресурсов при условии хорошей организации позволяет добиться высокой производительности труда и конкурентных преимуществ.

М. Байли, Э. Дж. Бартельсман, Дж. Халтивангер обосновали цикличность производительности труда на уровне предприятия.

Особый интерес представляет концепция бережливого производства (система управления производством без потерь, «канбан»), изложенная в работах Т. Оно, Дж. Вумека, Д. Джонса, Дж. Лайкера.

Неоценимый теоретический и методологический вклад в теорию производительности труда внесли работы известных отечественных экономистов первой половины XX века - В.И. Ленина, ученых Центрального института труда (ЦИТ) под руководством А. К. Гастева, казанской школы научной организации труда (КИНОТ) во главе с И. М. Бурдянским, О. А. Ерманского, П. М. Керженцева и др., в которых заложены основы научной организации труда и управления. Это определение основных направлений роста производительности труда для обеспечения устойчивого развития государства, принципы рационального обустройства рабочих мест и контроль за выполнением заданий посредством установления нормативов времени на выполнение каждой операции, обоснование необходимости обучения работников рациональным приемам труда, ввод таких категорий, как «успешность труда», «продуктивность труда», обоснование закона экономии времени, анализ динамики производительности труда на предприятиях Московской губернии, а позже в промышленности разных стран.

Далее (начиная с 50-х годов XX века) вопросы управления производительностью труда, экономии времени, бережливости, выбора способа измерения производительности, поиска факторов и резервов ее повышения нашли отражение в работах советских экономистов Е. В. Касимовского, Н. Я. Петракова, Г. А. Пру-денского, С. Г. Струмилина и др.

Развитие капиталоемких производств потребовало разработки новой методики расчета многофакторной производительности. Это нашло отражение в работах А. Л. Лурье, В. В. Новожилова, В. С. Немчинова, применивших математический аппарат, экономико-математические модели организации производства, управления производительностью, затратами и результативностью труда. Практические рекомендации с выходом на народно-хозяйственный комплекс нашли свое отражение в работах Л. И. Абалкина, В. Э. Багдасаряна, Н. А. Волгина, Р. И. Ка-пелюшникова, Н. Д. Колесова, Д. С. Львова, Ю. Г. Одегова, С. С. Сулакшина, О. С. Сухарева и многих других исследователей.

Дальнейшая разработка категориального аппарата, методов и моделей управления производительностью труда, рекомендации по ее повышению посред-

ством активизации различных факторов содержатся в работах И. Б. Воскобойни-кова, В. Е. Гимпельсона, И. А. Гуниной, И. В. Ильиной, К. А. Жерносек, Е. Д. Катульского, Е.В. Кучиной, В. А. Макаровой, Ю. И. Мининой, 3. В. Мкртычан, Е. В. Морозовой, Н. А. Морозовой, А. В. Нечаева, М. А. Новоятлева, Л. Г. Соколовой, А. А. Рудычева и др.

Проблемы управления производительностью труда на предприятиях машиностроения подняты в работах И. В. Краснопевцевой, Ю.Н. Марковой, нефтегазодобывающих предприятиях - Е. В. Кондратьевой, в малом и среднем бизнесе -В. А. Верникова, на уровне управленческого звена - В. Н. Войтовой. Причины дифференциации отраслей по уровню производительности рассмотрены Е. В. Ба-лацким и Н. А. Екимовой.

В работах Е. Н. Басовской и Л. Е. Басовского нашли отражение экономет-рические модели, позволяющие оценить степень зависимости производительности труда от ряда факторов производства. Анализу влияния социальных факторов на изменение производительности труда посвящены работы Э. Н. Кузьбожева и И. Ф. Рябцевой. Факторы, препятствующие росту производительности труда, рассмотрены в работах Ю. В. Симачева, М. Г. Кузыки, А. А. Федюниной. Л. В. Ша-мрай предложила модель расчета точки безубыточности с учетом производительности труда.

Вопросы влияния спроса на рост производительности труда в условиях цифровой экономики рассмотрены в работах Л. К. Пипия.

Работы сотрудников ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (Д. Н. Платы-гина, Н. М. Сладковой, В. И. Джума, С. А. Петровой, О. А. Ильченко и др.) нашли отражение в разработке online программы «АДК РОСТ», позволяющей оценить причины снижения производительности труда и выявить потенциал роста на основе опережающих показателей в реальном секторе экономики.

Анализ государственных программ повышения производительности труда проведен в работах П. А. Михненко. Анализ динамики производительности труда в разных странах и причины отставания российской экономики по данному показателю рассмотрены А. А. Зайцевым, Б. Л. Лавровским, М. А. Юревичем.

Несмотря на признанную значимость проведенных исследований, переход экономики на новый этап развития, обострение конкурентной борьбы потребовали более глубокой проработки методики управления производительностью труда, оценки показателей производительности труда, выявление неиспользованных возможностей роста применительно к предприятиям нового типа. Это и обусловило определение темы, цели и задач данного диссертационного исследования.

Цель исследования заключена в дальнейшем развитии теоретических положений управления ростом производительности труда как основным показателем конкурентоспособности промышленного производства посредством определения факторов и резервов роста, выработке практических рекомендаций повышения производительности труда в промышленности в условиях неоиндустриального развития.

Цель обусловила решение следующих задач:

- изучить работы отечественных и зарубежных исследователей в области производительности труда, структурировать различные подходы к пониманию производительности труда и ее оценке, уточнить категории, связанные с производительностью труда, с позиций неоиндустриального этапа развития общества;

- обобщить опыт российских и зарубежных предприятий в сфере управления производительностью труда с учетом требований современной экономики, уточнить сущность и структуру механизма управления производительностью труда, разработать авторский подход к управлению производительностью труда;

- проанализировать факторы и резервы роста производительности труда, оценить степень их влияния на рост производительности труда, представить авторскую классификацию факторов и резервов роста производительности труда;

- исследовать резервы роста производительности труда, их соответствие факторам роста, разработать алгоритм поиска резервов производительности труда на промышленном предприятии;

- проанализировать существующие методики расчета показателей производительности труда и выделить наиболее приемлемые для оценки производительности труда на уровне промышленного предприятия;

- предложить и апробировать методику поиска резервов роста производительности труда на основе интегральных показателей оценки технико -технологического, организационно-экономического, инновационного, цифрови-зационного потенциалов промышленного предприятия.

Объектом исследования выступает промышленное предприятие. Конкретные расчеты произведены на основе данных предприятий по производству неметаллической минеральной продукции.

Предмет исследования. В качестве предмета исследования выступают организационно-экономические отношения в процессе управления производительностью труда на промышленном предприятии.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в развитии теоретических и методологических положений по управлению производительностью труда на уровне промышленного предприятия, разработке научно-методических рекомендаций совершенствования механизма управления, оценки производительности труда с целью определения существующих препятствий ее повышения и выявления резервов роста.

К наиболее значимым научным результатам исследования, определяющим новизну, относятся следующие теоретических и методических положений положения:

1. Трактовка категории «производительность труда» с позиций неоиндустриального этапа промышленного развития.

2. Уточнены понятие «механизм управления производительностью труда», структура механизма управления производительностью труда и функции управления для новых экономических условий.

3. Систематизация факторов роста производительности труда по признаку «последствия факторного воздействия» с выделением факторов-акселераторов и факторов-мультипликаторов.

4. Дифференциация резервов роста производительности труда в соответствии с систематизацией факторов по направленности воздействия на основные и вспомогательные резервы. Алгоритм поиска резервов повышения производительности труда на промышленном предприятии.

5. Методика оценки потенциала промышленного предприятия посредством интегральных показателей, позволяющая определять резервы роста производительности труда.

Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость работы состоит в развитии теории производительности труда в части уточнения понятий и определения их связей и иерархии, обосновании и классификации факторов и резервов роста производительности труда в условиях неоиндустриальной экономики, выделении доминирующих факторов на различных этапах индустриального развития.

Практическая значимость исследования обусловлена тем, что полученные результаты могут быть использованы для оценки конкурентоспособности промышленных предприятий, одним из критериев которой является производительность труда с учетом выпуска инновационной продукции. Методика определения потенциала промышленного предприятия на основе расчета интегральных показателей может найти применение в деятельности промышленных предприятий при оценке резервов роста производительности труда. Результаты данного исследования могут быть использованы в преподавании дисциплин «Экономическая теория», «Управление человеческими ресурсами», «Экономика информационного общества».

Методология и методы исследования. Методологическую основу исследования составили результаты научных исследований российских и зарубежных ученых в области управления производительностью труда, научной организации труда, управления персоналом, экономики предприятия, экономики труда, теории организации.

В ходе решения поставленных задач в диссертационной работе нашли применение следующие методы научного познания: наблюдение, методы экономиче-

ского, статистического и сравнительного анализа, синтез, классификация, индукция (обобщение), моделирование и т.д.

Информационную базу составили указ Президента РФ, распоряжения Правительства РФ, национальная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости», статистические данные, предоставленные Федеральной службой государственной статистики РФ, Высшей школы экономики, Организации экономического сотрудничества и развития, данные публичной отчетности РФ по производству неметаллической минеральной продукции, предприятий, открытые источники информации (периодическая печать, материалы научных конференций, интернет-ресурсы).

Научная новизна конкретизируется следующими положениями, выносимыми на защиту.

1. На основе исследования теоретических положений по данной проблеме структурированы основные подходы к пониманию сущности производительности труда и обоснована авторская позиция, представляющая производительность труда как экономическую категорию и как показатель эффективности деятельности. Обосновано изменение трактовки категории в соответствии с этапами промышленного развития: индустриальный, постиндустриальный, неоиндустриальный. Уточнено понимание производительности труда в условиях неоиндустриального этапа (п. 1.1.15 Паспорта специальности ВАК 08.00.05).

2. Разработан авторский подход к управлению производительностью труда, в котором уточнены понятие «механизм управления производительностью труда», структура механизма управления производительностью труда и функции управления для новых экономических условий; предложена модель механизма управления производительностью труда (п. 1.1.1, 1.1.2 Паспорта специальности ВАК 08.00.05).

3. С авторской позиции систематизированы факторы роста производительности труда, классификация дополнена по признаку «последствия факторного воздействия» с выделением факторов-акселераторов и факторов-мультипликаторов с их последующей детализацией по выделенным группам.

Установлено изменение доминирующего фактора роста производительности труда по стадиям промышленного развития (п. 1.1.15 Паспорта специальности ВАК 08.00.05).

4. Разработан алгоритм поиска резервов повышения производительности труда на промышленном предприятии. Предложено дифференцировать резервы роста производительности труда в соответствии с систематизацией факторов по направленности воздействия на основные и вспомогательные резервы (п. 1.1.2 Паспорта специальности ВАК 08.00.05).

5. Разработана и апробирована методика оценки потенциала промышленного предприятия посредством интегральных показателей, позволяющая определять резервы роста производительности труда. Определены критические и допустимые значения интегральных показателей. Предложено производить расчеты показателей производительности труда с учетом инновационной составляющей (п. 1.1.1, 1.1.13 Паспорта специальности ВАК 08.00.05).

Соответствие темы диссертации требованиям паспорта специальности ВАК Минобрнауки РФ. Исследование выполнено в рамках специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность: п. 1.1.1. Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями в промышленности; п. 1.1.2. Формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий; п. 1.1.13. Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов; п. 1.1.15. Теоретические и методологические основы эффективности развития предприятий, отраслей и комплексов народного хозяйства.

Степень достоверности и апробация результатов исследования. Достоверность научных результатов, выносимых на защиту, подтверждена анализом официально опубликованной статистической информации, корректным использо-

ванием результатов исследований, проведенных отечественными и зарубежными исследователями различных аспектов проблемы производительности труда.

Основные положения исследования были апробированы путем публичного обсуждения на Международных научно-практических конференциях: «Информационные технологии, наука, техника, технология, образование, здоровье» (г. Харьков, Украина, 2016 - 2017 гг.), «Проблемы экономики, организации и управления в России и мире» (г. Прага, Чешская Республика, 27 декабря 2017 г.), «Приоритетные направления развития современного общества» (г. Белгород, 2018 г.), «Наукоемкие технологии и инновации. XXIII научные чтения, посвященные 65-летию БГТУ им. В.Г. Шухова» (г. Белгород, 2019 г.); «Актуальные проблемы экономического развития» (г. Белгород, 2016-2021 гг.); «Application of Technologies of Management and Economy» (Сербия, 2017 - 2018 гг.), «Law, economy and management in modern ambience» (Сербия, 2019 г.), «Trend sand Innovations in Economic Studies, Science on Baikal Session» (TIESS 2020) (г. Иркутск, 2020 г.)

Научные результаты исследования использовались в НИР «Развитие инновационной социально-экономической среды Белгородской области: проектный подход» в рамках мероприятий Программы развития опорного университета на базе БГТУ им. В.Г. Шухова до 2021 года (договор № А-84/20 от 15 января 2020 г. - 31.12.2021).

Публикации. По материалам исследований опубликовано 39 работ общим объемом 70,07 п.л. из них авторских 26,46 п.л., в том числе 9 работ в ведущих рецензируемых научных изданиях, рекомендованных Высшей аттестационной комиссией Минобрнауки РФ.

Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений. Она содержит 230 страницы машинописного текста, 33 таблицы, 31 рисунок.

Во введении обоснована актуальность темы, представлена степень разработанности проблемы, поставлены цель и задачи работы, определены предмет и

объект исследования, сформулирована научная новизна работы, ее практическая значимость.

В главе 1«Теоретико-методологические основы управления производительностью труда» проанализированы и структурированы теоретические подходы к пониманию сущности производительности труда, рассмотрен механизм управления производительностью с позиций стадий промышленного развития, исследованы доминирующие факторы, обуславливающие ее рост.

В главе 2 «Методические аспекты управления производительностью труда» рассмотрены основные элементы механизма управления производительностью труда, методики оценки производительности труда, дан сравнительный межстра-новый анализ производительности труда и определены причины отставания промышленности РФ по данному показателю.

В главе 3 «Возможности использования резервов роста производительности труда» проанализированы резервы роста производительности труда промышленного предприятия, выделены отличительные черты современного предприятия с позиций конкурентоспособности, проанализирована динамика производительности труда по объему совокупной продукции и по объему инновационной продукции на уровне отрасли и конкретного предприятия, предложена методика оценки потенциала предприятия с целью выявления резервов роста производительности труда, определены резервы роста производительности труда применительно к промышленным предприятиям и предложены рекомендации по повышению производительности труда для промышленных предприятий по пяти направлениям: технико-технологические, организационно-экономические, инновационные, цифровизационные, социальные.

В заключении обобщаются результаты диссертационной работы.

В списке литературы указаны работы отечественных и зарубежных исследователей данной проблемы, информационные источники, использованные при проведении данного исследования.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА 1.1. Производительность труда как экономическая категория и показатель результативности деятельности предприятия

Современная теория управления производительностью труда берет свои начала в трудах представителей классической школы политэкономии и неоклассицизма, в которых раскрыта роль производительности труда как драйвера экономического развития общества, определены факторы ее роста [38, с. 137]. Несмотря на давние и многочисленные исследования, категориальная природа производительности труда находится все еще в стадии разработки. Это обусловлено различием методологических подходов исследователей и представляемых ими школ к данной категории и ее терминообразующему фактору - «труд».

С экономической точки зрения труд есть «всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достичь какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы» [115, с. 124]. В литературе можно встретить различные трактовки категории «труд» (в приложении А представлены некоторые дефиниции категории «труд»), следствием чего явилась и неоднозначность трактовки категории «производительность труда». Это обусловлено тем, что теория производительности труда, как любая концепция, чтобы прийти к своей «завершенности, слаженности, должна пройти фазы сенсибилизации или повышенного внимания, сопровождающиеся сомнениями и прагматическими воплощениями» [183, с. 63], что подтверждается разнообразием мнений во взглядах ученых.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Балабанова Гульнара Гусейновна, 2022 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абалкин, Л. И. Производительность общественного труда : сущность, роль, факторы роста [Текст] / Л. И. Абалкин, Г. Шульц, В. С. Дунаев. - М. : Мысль, 1987. - 264 с.

2. Аверина, Т. Н. Факторы производительности труда в регионе [Текст] / Т. Н. Аверина, А. Н. Шишкин, Е. Н. Басовская, Л. Е. Басовский // Журнал экономической теории. - 2020. - Т. 17. - № 1. - С. 225-229.

3. Аганбегян, А. Г. Человеческий капитал и его главная составляющая -сфера «экономики знаний» как основной источник социально-экономического роста [Текст] / А. Г. Аганбегян // Экономические стратегии. - 2017. - № 4. - С. 6-21.

4. Адамчук, А. А. Экономика и социология труда [Текст] / А. А. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокин. - М. : ЮНИТИ, 1999. - 324 с.

5. Анализ производительности труда [Электронный ресурс] // Директор по персоналу. - 2020. - № 12. - URL: https://www.hr-director.ru/article/67129-analiz-proizvoditelnosti-truda-18-m5 (дата обращения 24.12.2020).

6. Ананьев, А. А. Определение производительности труда при процессном подходе к управлению предприятием [Электронный ресурс] / А. А. Ананьев // Ярославский педагогический вестник. - 2012. - № 3. - Том 1. Гуманитарные науки. - С. 102-104. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/opredelenie-proizvoditelnosti-truda-pri-protsessnom-podhode-k-upravleniyu-predpriyatiem/viewer (дата обращения: 03.12.2021).

7. Андреева, Е. А. Анализ динамики производительности труда в строительной отрасли [Текст] / Е. А. Андреева // Вестник гражданских инженеров. -2017. - № 4. - С. 243-250.

8. Балабанова, Г. Г. Влияние материально-технических факторов на повышение производительности труда [Текст] / Г. Г. Балабанова // Социально -гуманитарные знания. - 2014. - № 8. - С. 23- 32.

9. Балабанова Г. Г. Причины низкой инновационной активности предприятий промышленности строительных материалов [Текст] / Г. Г. Балабанова // Вестник БГТУ им. В. Г. Шухова. - 2018. - № 12. - С. 156-163.

10. Балабанова, Г. Г. Изменение доминирующих факторов роста производительности труда [Текст] / Г. Г. Балабанова // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2021. - № 10 (часть 2). - С. 87-92.

11. Балацкий, Е. В. Россия в мировой системе производительности труда [Электронный ресурс] / Е. В. Балацкий, Н. А. Екимова // Мир новой экономики. -

2019. - № 3. - С. 14-28. - URL: https://cyberlenrnka.ru/artide/n/rossiya-v-mirovoy-sisteme-proizvoditelnosti-truda/viewer (дата обращения: 18.12.2021).

12. Балацкий, Е. В. Россия в глобальной системе производительности труда [Текст] / Е. В. Балацкий, Н. А. Екимова, М. А. Юревич. - М. : Изд-во «Перо»,

2020. - 377 с.

13. Басовский, Л. Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка [Текст] / Л. Е. Басовский. - М. : Инфра-М, 2004. - 260 с.

14. Басовский, Л. Е. Факторы макроэкономической динамики при переходе к информационной экономике [Текст] / Л. Е. Басовский, Е. Н. Басовская // Научные исследования и разработки. Экономика. - 2019. Том 7. - № 1. - С. 25-30.

15. Басовский, Л. Е. Перспективы роста производительности труда при переходе к постиндустриальным технологическим укладам [Текст] / Л. Е. Басовский // Научные исследования и разработки. Экономика. - 2021. - Том 9. - № 2. - С. 5659.

16. Бекренев, И. В. Методические аспекты формирования адаптивного механизма устойчивого развития предприятия на основе целевого комплексного подхода [Текст] / И. В. Бекренев, Я. Н. Лозовская // Вестник РУДН. Серия: Экономика. - 2017. - Т. 25. - № 2. - С. 233-241.

17. Бендерская, О. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия [Текст] / О. Б. Бендерская, И. А. Слабинская. - Белгород : Изд-во БГТУ им В.Г. Шухова, 2016. - 461 с.

18. Берзинь, И. Э. Экономика фирмы [Текст] / И. Э. Берзинь. - М. : ЮНИ-ТИ-ДАНА, 2003. -256 с.

19. Большая советская энциклопедия. Т. 30 : [В 30 т.] [Электронный ресурс] / Глав. ред. А. М. Прохоров. - 3-е изд. - М. : Сов. энциклопедия, 1969. - Режим доступа: http://bse.uaio.ru/BSE/bse30.htm#x000 (дата обращения 7.06.2018).

20. Большой экономический словарь [Электронный ресурс] / под ред А.Н. Азрилияна. - 5-е изд. доп и перераб. - М. : Институт новой экономики, 2002. -469с. - URL: https://rus-big-economic-dict.slovaronline.com/7566-MEXAHH3M (дата обращения: 06.12.2021).

21. Бурдянский, И. М. Основы рационализации производства [Электронный ресурс] / И. М. Бурдянский. - М.- Л. : ОГИЗ, Соцэкгиз, 1934. - 440 с. - URL: https://rusneb.ru/catalog/000199_000009_008164376/ (дата обращения 15.06.2021).

22. Вайсбурд, В. А. Экономика труда [Текст] / В. А. Вайсбурд. - 2-е изд. -М. : Омега-Л, 2012. -376 с.

23. Васильев, В. Г. Проблемы повышения производительности труда на предприятиях промышленности и транспорта. Социально-экономические аспекты [Текст] / В.Г. Васильев. - М. : Изд-во «Наука», 1974. - 423 с.

24. Веселовский, М. Я. Формирование инновационной структуры промышленной среды [Текст] / М. Я. Веселовский // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). - 2017. - Т. 8. - № 2. - С. 250-262.

25. Верников, В. А. Повышение производительности труда в малых и средних предпринимательских организациях: социально-экономические методы, инструменты и факторы : специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда, экономика предпринимательства) : автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук / Верников Виталий Александрович; ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. - Москва, 2021. - 41 с.

26. Ввод в действие основных фондов на 1 рубль инвестиций по основным видам деятельности в среднегодовых ценах [Электронный ресурс]. - URL: https://rosstat.gov.ru/folder/11189 (дата обращения: 15.05.2021).

27. Винничек, Л. Б. Организационно-экономический механизм : теория вопроса [Электронный ресурс] / Л. Б. Винничек, Л. А. Шумилкина. - URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_36985243_85836923.pdf (дата обращения: 12.08.2020).

28. Войтова, В. Н. Методы и модели управления производительностью труда: анализ мирового опыта [Текст] / В. Н. Войтова, А. Т. Замлелая // Российское предпринимательство. - 2013. - № 4 (226). - С. 80-87.

29. Ворожейкин, И. Е. История труда и предпринимательства [Текст] / И. Е. Ворожейкин. - М. : Инстатинформ, 1999. - 438 с.

30. Воскобойников, И. Б. Рост производительности труда, структурные сдвиги и неформальная занятость в российской экономике [Текст] / И. Б. Воскобойников, В. Е. Гимпельсон // Вопросы экономики. - 2015. - № 11. - С. 30-61.

31. Внутских, А. Ю. Повышение производительности труда российской экономики как стратегический проект [Электронный ресурс] / А. Ю. Внутских, Д. В. Пищальников, Л. В. Сокрута // Стратегическое и проектное управление: сб. науч. ст. Перм. гос. нац. исслед. ун-т. - Пермь, 2015. - Вып. 7. - 222 с. - URL: http://econom.psu.ru/upload/iblock/b9d/sbornik-strategicheskoe-i-proektnoe-upravlenie-2015.pdf (дата обращения 23.04.2018).

32. Вумек, Дж. Бережливое производство: как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании [Текст] / Джеймс Вумек, Дэниел Джонс ; пер. с англ. С. Турко. - М. : Альпина Паблишер, 2013. - 472 с.

33. Гальченко, А. О возможности корректного рейтингового сравнения производительности труда между странами ОЭСР [Текст] / А. Гальченко, Н. Мурзак, В. А. Тегин // Общество и экономика. - 2020. - № 8. - C. 27-42.

34. Гастев, А. К. Трудовые установки [Электронный ресурс] / А. К. Га-стев. - М. : Экономика, 1973. - 343 с. - URL: https://https://fb2lib.ru/gastev-a-k/trudovye-ustanovki/ (дата обращения 06.09.2020).

35. Гастев, А. К. Как надо работать [Электронный ресурс] / А. К. Гастев. - М.: Экономика, 1972. - 343 с. - URL: https://rusHt.traumHbrary.net/book/gastev-kak-nado-rabotat/gastev-kak-nado-rabotat.html (дата обращения 06.09.2020).

36. Гатаулин, А. М. Исследование совокупных издержек производства сельскохозяйственной продукции: специальность 08.00.01: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Гатаулин Яхияр Мугинович ; Московская Ордена Ленина сельскохозяйственная академия им. К. А. Тимирязева. - Москва, 1964. - 18 с. [Электронный ресурс] - URL: https://viewer.rusneb.ru/ru/000199_000009_000801483?page=1&rotate=0&theme= (дата обращения: 03.06.2021).

37. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст] : учеб. для вузов / Б. М. Генкин. - М. : Норма, 2007. - 448 с.

38. Голованов, А. И. От производительности к эффективности труда [Электронный ресурс] / А. И. Голованов // Вестник Томского государственного университета. - 2013. - № 376. - С.137-141. - URL: http://journals.tsu.ru/uploads/import/938/files/376-137.pdf (дата обращения: 14.11.2020).

39. Губанов, С. Неоиндустриальная модель развития: стратегический вектор Китая, системный приоритет России [Текст] / С. Губанов // Экономист. -2020. - № 8. - С. 6-17.

40. Гунина, И. А. Концептуальные основы и тенденции развития производительного труда в высокотехнологичном производстве [Текст] / И. А. Гунина // Организатор производства . - 2019. - Том 27. - № 2. - С. 68-80.

41. Дафт, Ричард Л. Менеджмент [Текст] / Ричард Дафт ; пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. - СПб. : Питер, 2016. - 659 с.

42. Деминг, Э. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами [Текст] / Эдварде Деминг. - 5-е изд. ; пер. с англ.Ю. Адлер, В. Шпер. - М. : Альпина Паблишер, 2012. - 419 с.

43. Детмер, У. Теория ограничений Голдратта: системный подход к непрерывному совершенствованию [Текст] / Уильям Детмер. - 2-е изд. ; пер. с англ. У. Саламатова. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 444 с.

44. Дорошенко, Ю. А. Развитие новой экономики, основанной на знаниях: инновационный аспект [Текст] / Ю. А. Дорошенко, М. В. Владыка, Т. А. Тумина // Вестник БГТУ им. В.Г Шухова.- 2007. - № 2. - С. 67-70.

45. Доклад Межучрежденческой и экспертной группы по показателям достижения целей в области устойчивого развития. ООН, Экономический и социальный совет, E/CN.3/2017/2 [Электронный ресурс]. - URL: https:// un-stats.un.org/unsd/statcom/48th-session/documents/2017-2-LAEG-SDGs-R.pdf (датаоб-ращения 28.09.2020).

46. Дробот, Е. В. Обзор ключевых подходов к классификации стран мира и сравнительный анализ основных макроэкономических показателей ведущих мировых экономик [Электронный ресурс] / Е. В. Дробот, В. А. Лосинкова, А. Л. Поспелова и [др.] // Экономические отношения. - 2018. - Том 8. - № 2. - С. 105-138. - URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_35255501_35022408.pdf (дата обращения 20.03.2020).

47. Дружинин, В. Н. Психология общих способностей [Текст] / В. Н. Дружинин. - СПб., 2007. - 368 с.

48. Дункан, У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики [Текст] / У. Джек Дункан ; пер. с англ. В. П. Юденцова. - М. : Дело, 1996.-272 с.

49. Евсеева, А. С. Анализ подходов к определению сущности механизма управления [Электронный ресурс] / А. С. Евсеева // Проблемы современной экономики. - 2014 г. - № 2(50). - С. 164-167. - URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=21981125 (дата обращения: 16.04.2020).

50. Екимова, Н. А. Факторы и резервы роста производительности труда в России: концепции и количественные оценки [Электронный ресурс] / Н. А. Екимова // Вестник УрФУ. Серия экономика и управление. - 2019. - Том 18. - № 6. -

С. 944-966. - URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_ 41582919_99109780.pdf (дата обращения 13.05.2020).

51. Еленева, Ю. Я. Проблемы управления производительностью труда на промышленных предприятиях / Ю. Я. Еленева, В. Н. Войтова // Российское предпринимательство. - 2013. - № 3 (225). - С. 70-75.

52. Ерманский, О. А. Теория и практика рационализации. Т. 1 [Электронный ресурс] /А. А. Ерманский. - М.-Л. : Гос. изд-во, 1930. - URL: http://www.biografia.ru/malb/racionalizacia.html (дата обращения 17.05.2020).

53. Ерманский, О. А. К постановке проблемы рационализации [Электронный ресурс] / О. А. Ерманский. - URL: https://istmat.info/files/uploads/40689/o.a.ermanskiy_k_postanovke_problemy_racional izaciipdf.pdf (дата обращения: 17.08.2020).

54. Ершова, С. А. Концепция цифровизации экономики как основа обеспечения экономической безопасности России [Текст] / С. А. Ершова, Т. Н. Орловская // Вестник гражданский инженеров. - 2018. - № 3 (68). - С. 197-204.

55. Жерносек, К. А. Исследование научных подходов к определению «производительность труда» [Электронный ресурс] / К.А. Жерносек // Сборник материалов XII Международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы экономических наук». Ч. I. 2010. - С. 231-236. - URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=21180679 (дата обращения: 13.03.2018).

56. Жерносек, К. А. Предпосылки повышения производительности труда в российской экономике [Электронный ресурс] / К. А. Жерносек. - URL: http://http://teoria-practica.ru/rus/files/arhiv_zhurnala/2012/4/ekonomika/zhernosek.pdf (дата обращения: 13.03.2018).

57. Жулина, Е. Г. Экономика труда [Текст] / Е. Г. Жулина. - М. : Эксмо, 2010. - 208 с.

58. Зайцев, А. А. Межстрановой анализ производительности труда: монография [Текст] / А. А. Зайцев. - М. : Институт экономика РАН, 2014. - 44 с.

59. Зарова, Е. В. Показатели производительности труда в системе индикаторов устойчивого развития [Текст] / Е. В. Зарова // Вопросы статистики. - 2017. -№ 12. - С. 16-23.

60. Золотов, А. В. Философия производительного труда : монография [Текст] / А. В. Золотов, М. В. Попков. - Н. Новгород : Изд-во ННГУ, 2006. - 124 с.

61. Зотов, И. С. Экономическое обоснование проектов машиностроительных заводов [Текст] / И. С. Зотов, Р. Е. Говсиевич, Б. М. Куцин [и др.]. - М. : Машиностроение, 1966. - 454 с.

62. Зотович, Н. В. Организационно-экономический механизм управления предприятиями энергетики : специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность)» : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Зотович Нина Васильевна ; Удмуртский государственный университет. - Ижевск, 2010. - 22 с. [Электронный ресурс]. - URL: https://dissovet.udsu.ru/doc/dissertations/000330-synopsis-30T0BH4H.B.2010-09-13.pdf (дата обращения: 08.03.2020).

63. Ильина, И. В. Повышение эффективности труда в сельскохозяйственных организациях : специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Ильина Ирина Владимировна ; Курская государственная сельскохозяйственная академия имени профессора И. И. Иванова. - Курск, 2011. - 19 с. [Электронный ресурс]. - URL: https://refdb.ru/look/2829915-pall.html (дата обращения: 08.03.2020).

64. Индикаторы инновационной деятельности : 2018 : статистический сборник [Текст] / Н. В. Городникова, Л. М. Гохберг, К. А. Дитковский [и др.] ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М. : НИУ ВШЭ, 2018. - 344 с.

65. Индикаторы инновационной деятельности : 2019 статистический сборник [Текст] / Л. М. Гохберг, К. А. Дитковский, И. А. Кузнецова [и др.] ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М. : НИУ ВШЭ, 2019. - 376 с.

66. Индикаторы инновационной деятельности : 2020 : статистический сборник [Текст] / Л. М. Гохберг, К. А. Дитковский, Е. И. Евневич [и др.] ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М. : НИУ ВШЭ, 2020. - 336 с.

67. Индикаторы инновационной деятельности: 2021 : статистический сборник [Текст] / Л. М. Гохберг, Г. А. Грачева, К. А. Дитковский [и др.] ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М. : НИУ ВШЭ, 2021. - 280 с.

68. Индикаторы цифровой экономики: 2019 : статистический сборник [Текст] / Г. И. Абдрахманова, К. О. Вишневский, Л. М. Гохберг [и др.] ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М. : НИУ ВШЭ, 2019. - 248 с.

69. Индикаторы цифровой экономики: 2021: статистический сборник [Текст] / Г. И. Абдрахманова, К. О. Вишневский, Л. М. Гохберг [и др.] ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М. : НИУ ВШЭ, 2021. - 380 с.

70. История экономических учений : Учебник для вузов [Текст] / под ред. проф. В. С. Адвадзе, проф. A.C. Квасова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 391 с.

71. Калугина, Н. К. Производительность труда и направления повышения ее уровня на предприятии [Электронный ресурс] / Н. К. Калугина, И. С. Найденко // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 12. - URL: https://web.snauka.ru/issues/2016/12/75335 (дата обращения: 07.04.2021).

72. Каменецкий, В. А. Труд [Текст] / В. А. Каменецкий, В. П. Патрикеев. -М. : Экономика, 2004. - 590 с.

73. Капелюшников, Р. И. Производительность труда и стоимость рабочей силы: как рождаются статистические иллюзии [Текст] / Р. И. Капелюшников. - М. : ГУ ВШЭ, 2009. - 60 с.

74. Капелюшников, Р. И. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики [Текст] / Р. И. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2014. -№ 3. - С. 36-61.

75. Карлова, Н. Производительность в промышленности: факторы роста. Аналитическая записка, ноябрь 2019 [Электронный ресурс] / Н. Карлова, Е. Пуза-нова, И. Богачева. - URL: https://cbr.ru/content/document/file/90569/analytic_note_ 20191125_dip.pdf (дата обращения 30.06.2020).

76. Касимовский, Е. В. Общественная производительность труда и ее измерение [Электронный ресурс] / Е. В. Касимовский. - М. : Статистика, 1965. - 87 с. -URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01006296230 (дата обращения: 07.04.2021).

77. Касицкий, И. Я. Резервы промышленного предприятия [Текст] / И. Я. Касицкий. - М. : Профиздат, 1955. - 112 с.

78. Катульский, Е. Д. Творческий потенциал наемных рабочих как фактор повышения производительности предпринимательского труда [Текст] / Е. Д. Катульский, В. А. Верников // Научный вестник: Финансы, банки, инвестиции -2020. - № 4. - С. 140-147.

79. Керженцев, П. М. Принципы организации [Текст] / П. М. Керженцев. -М. : Экономика, 1968. - 461 с.

80. Кириенко, О. Э. Управление развитием рыночной инфраструктуры региона [Текст] / О. Э. Кириенко, Т. А. Киященко // Государственное и муниципальное управление. Учетные записки. - 2019. - № 1. - С. 57-64.

81. Кларк, Дж. Б. Распределение богатства [Электронный ресурс] / Дж. Б. Кларк. - URL: https://royallib.com/read/dgon_dgon/raspredelenie_bogatstva.html#0 (дата обращения 12.06.2018).

82. Князевский, В. С. Методологические вопросы статистики труда [Электронный ресурс] / В. С. Князевский // Ученые записки по статистике. - М. : Наука, 1967. - 210 с. -URL:https://books.google.ru/books/about/MeTO дологические_воп .html?hl=ru&id=nbP rAAAAMAAJ&output=html_text (дата обращения: 17.01.2021).

83. Кондратьева, Е. В. Генезис производительного труда [Электронный ресурс] / Е. В. Кондратьева, Г. А. Барышева // Науковедение. - 2015. - Т. 7. - № 3. -С. 1-13. - URL: https://naukovedenie.ru/PDF/18EVN315.pdf (дата обращения 12.06.2018).

84. Кондратьева, Е. В. Ресурсно-сетевой подход в повышении производительности труда : специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» : диссертации на соискание ученой степени канди-

дата экономических наук / Кондратьева Елена Владимировна ; Томский политехнический институт. - Томск: «Позитив-НБ», 2016. - 206 с.

85. Корицкий, Э. Б. Развитие науки о менеджменте в России 1900 - 1950-е гг. [Электронный ресурс] / Э. Б. Корицкий // Российский журнал менеджмента. -2005. - Том 3. - № 1.- С. 127-144. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-nauki-o-menedzhmente-v-rossii-v-1900-1950-e-gg/viewer (дата обращения: 25.09.2020).

86. Корицкий, Э. Б. Научный менеджмент: российская история [Текст] / Э. Б. Корицкий, Г. В. Нинциева, В. X. Шетов. - СПб. : Издательство «Питер», 1999. -384 с.

87. Костенко, Е. П. История менеджмента: учебное пособие [Электронный ресурс] / Е. П. Костенко, Е. В. Михалкина. - Ростов-на-Дону : Издательство Южного федерального университета, 2014. - 606 с. - URL: https://port-u.ru/component/k2/item/1513-istoriya-menedzhmenta-uchebnoe-posobie?Itemid=1400^ara обращения: 25.09.2020).

88. Кохно, П. О производительности труда высокотехнологичных промышленных предприятий [Текст] / П. Кохно, А. Кохно // Экономист. - 2020. - № 2. - С. 35-41.

89. Красникова, Е. В. Основные этапы (стадии) в истории развития капитализма [Текст] / Е. В. Красникова // Вопросы политической экономии. - 2018. - № 1. - С. 111-123.

90. Краснопевцева, И. В. Концептуальные подходы к управлению производительностью труда [Электронный ресурс] / И. В. Краснопевцева // Вестник СГТУ. - 2013. - № 3 (72). - С. 273-278. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-podhody-k-upravleniyu-proizvoditelnostyu-truda/viewer (дата обращения: 09.10.2021).

91. Краснопевцева, И. В. Теоретические предпосылки формирования организационно-экономического механизма управления производительностью труда на промышленных предприятиях [Электронный ресурс] / И. В. Краснопевцева //

Вестник Иркутского государственного технического университета. - 2015. -№ 9 (104). - С. 185-193. - URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_24213078_ 14083840.pdf (дата обращения: 09.10.2021).

92. Краснопевцева, И. В. Совершенствование методов оценки качества рабочей силы промышленных предприятий как инструмента управления производительностью труда : специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности; (экономика труда) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Краснопевцева Ирина Владимировна. - Тольятти, 2006. - 26 с.

93. Краснопевцева, И. В. Управление производительностью труда на предприятиях машиностроения : специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» : диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук / Краснопевцева Ирина Васильевна ; Саратовский гос. технический университет. - Саратов, 2015. - 388 с.

94. Криворучкина, Е. В. Производительность в системе критериев результативности деятельности предприятия [Текст] / Е. В. Криворучкина // Экономика и управление. - 2013. - № 4 (36). - С. 76-80.

95. Кузнецов, И. А. Механизмы и методы принятия и реализации управленческих решений в современных рыночных условиях [Текст] / И. А. Кузнецов // Социально-экономические явления и процессы. - 2010. - № 6. - С. 103-106.

96. Кузьбожев, Э. Н. Прогресс и производительность труда: монография [Текст] / Э. Н. Кузьбожев, И. Ф. Рябцева. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 174 с.

97. Куликов, М. Ю. Третья и четвертая промышленные революции как коренная смена подходов к труду [Текст] / М. Ю. Куликов, А. Е. Хачатуров // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016. - № 4. - С. 20-31.

98. Кучина, Е. В. Обеспечение конкурентоспособности промышленных предприятий на основе повышения производительности совокупного труда: теория и методология : специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями,

комплексами: промышленность; экономика труда)»: диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук / Кучина Елена Вячеславовна ; Южно-Уральский гос. ун-т.- Челябинск, 2009. - 321 с.

99. Кучина, Е. В. Управление производительностью труда промышленных компаний [Электронный ресурс] / Е. В. Кучина // Известия УрГЭУ. - 2015. - № 5(61).- С. 50-57. - URL:https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-proizvoditelnostyu-truda-promyshlennyh-kompaniy/viewer (дата обращения: 24.11.2021).

100. Лавровский, Б. Л. Оценка производительности труда в России и мире [Текст] / Б. Л. Лавровский // Вопросы экономики. - 2014. - № 12. - С. 27-33.

101. Лайкер, Дж. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира [Электронный ресурс] / Джефри К. Лайкер ; пер. с англ. Т. Гутман. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 401 с. - URL: http s ://royallib .com/read/layker_dgeffri/ dao_toyota_ 14_printsipov_menedgmenta_vedu shchey_kompanii_mira.html#google_vignette (дата обращения 26.01.2021).

102. Лапыгин, Ю. Н. Управленческие решения [Текст] / Ю. Н. Лапыгин, Д. Ю. Лапыгин. - М. : Эксмо, 2009. - 448 с.

103. Левен, Е. И. Уровень владения цифровыми навыками в России и странах ЕС [Электронный ресурс] / Е. И. Левен, А. Б. Суслов. - URL: https://issek.hse.ru/news/377859466.html (дата обращения: 30.07.2021).

104. Ленин, В. И. Полное собрание сочинений. Т. 36 [Текст] / В. И. Ленин.

- 5- е изд. - М. : Изд-во Политической литературы, 1970. - 741 с.

105. Ленин, В. И. Полное собрание сочинений. Т. 39 [Текст] / В. И. Ленин.

- 5- е изд. - М. : Изд-во Политической литературы, 1970. - 623 с.

106. Логинов, М. П. Экономические механизмы: сущность, классификация, кибернетический подход [Текст] / М. П. Логинов // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 9. - С. 94-102.

107. Ломакина, И. Л. Методологические основы формирования организационно-экономического механизма управления предприятием [Электронный ресурс] / И. Л. Ломакина // Труды Дальневосточного государственного технического университета. - 2007. - № 146. - С. 185-188. - URL:

https://www.elibrary.ru/download/elibrary_15243664_71602761.pdf (дата обращения: 18.09. 2021).

108. Лурье, А. Л. Измерение динамики производительности труда при помощи ценностных индексов [Электронный ресурс] / А. Л. Лурье. - С .207-225 // Вопросы баланса народного хозяйства и производительности труда : [сборник статей] / [отв. ред. акад. В. С. Немчинов]. - М. : Изд-во Акад. наук СССР, 1957. -406 с. - URL: http://www.library.omsu.ru/cgi-bin/irbis64r/cgiirbis_64.exe?LNG=&Z21ID=&I21DBN=IBIS_PRINT&P21DBN=IBIS &S21STN=1&S21REF=&S21FMT=fullw_print&C21COM=S&S21CNR=&S21P01=0 &S21P02=0&S21P03=S=&S21 STR=Cтaтиcтикa%20нapoднoгo%20xoзяйcтвa (дата обращения: 15.04.2018).

109. Львов, Д. С. Перспективы долгосрочного социально-экономического развития России / Д. С. Львов // Вестник Российской академии наук. - 2003. - Т. 73. - № 8. - С. 675-697.

110. Лютова, И. И. Разработка и реализация стратегии инновационного развития предприятия [Текст] / И. И. Лютова // Организатор производства. - 2012.

- № 1. - С. 34-36.

111. Макарова, В. А. Развитие организационного механизма повышение производительности труда рабочих горнодобывающего предприятия : специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)»: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Макарова Виктория Александровна ; Челябинский государственный университет.

- Челябинск, 2014. - 126 с.

112. Маркова, О. В. Производительность труда в системе показателей эффективности производства и основные факторы ее роста в современных условиях [Электронный ресурс] / О. В. Маркова // Электронный научно-практический журнал «ИнноЦентр». - 2018. - № 4(21). - С. 152-162. - URL: http://innoj.tversu.ru/Vipusk4(21)2018/22%20-%20MapKOBa.pdf (дата обращения: 18.07. 2020).

113. Маркс, К. Капитал. Критика политической экономии. - Т. 1. Процесс производства капитала // К. Маркс, Ф. Энгельс. Соч. - 2-е изд. - Т. 23. - С. 4-568.

114. Маркс, К. Капитал. Критика политической экономии - Т. 3. Процесс капиталистического производства, взятый в целом // К. Маркс, Ф. Энгельс. Соч. -2-е изд. - Т. 25. - Ч. I. - С. 3-505.

115. Маршалл, А. Принципы экономической науки [Текст] / А. Маршалл. ; пер. с англ. - М. : «Директмедиа Паблишинг», 2008. - 994 с.

116. Маршев, В. И. История управленческой мысли [Текст] / В. И. Мар-шев. - М. : Инфра-М, 2009. - 736 с.

117. Маршова, Т. Н. Государственное стимулирование технологической модернизации производственного потенциала российской экономики [Электронный ресурс] / Т. Н. Маршова // Государственное управление. Электронный вестник. - 2016. - № 55 (апрель). - С. 20-41. - URL: http://e-

journal.spa.msu.ru/uploads/vestnik/2016/vipusk_55._aprel_2016_g./upravlenie_innova

zijami/marshova.pdf (дата обращения: 18.07. 2020).

118. Мескон, М. X. Основы менеджмента [Текст] / М. X. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури ; пер. с англ. О. И. Медведь. - М. : Дело, 1993. - 704 с.

119. Минина, Ю. И. Методологические проблемы исследования производительности труда как социально-экономической категории [Электронный ресурс] / Ю. И. Минина // Вестник Самарского муниципального института управления. - 2010. - № 4(15). - С. 43-52. - URL: www.sagmu.ru (дата обращения: 16.09.2019).

120. Минина, Ю. И. Совершенствование механизма управления производительностью труда на промышленном предприятии : специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (промышленность)»: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Юлия Ивановна Минина ; Самарская государственная экономическая академия. - Самара, 1999.

121. Митрофанова, М. Ю. К вопросу о производительности труда / М. Ю. Митрофанова [Текст] // Вестник Чувашского университета. - 2010. - № 1. - С.

430-433. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-proizvoditelnosti-truda-1 (дата обращения: 09.12.2021).

122. Митрофанова, М. Ю. Производительность труда в современной экономической системе (на материалах агропромышленного комплекса (АПК)) ; специальность 08.00.01 «Экономическая теория » : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Митрофанова Марина Юрьевна ; Чувашский гос. ун-т. им. И.Н. Ульянова. - Чебоксары, 2010. - 21 с. [Электронный ресурс]. - URL: https://new-disser.ru/_avtoreferats/01004735734.pdf (дата обращения 23.03.2018).

123. Михненко, П. А. Национальные цели и институциональные трансформации: модель стратегического развития [Электронный ресурс] / П. А. Михненко // Государственное управление. Электронный вестник. - 2021. - № 85. - С. 25-44. - URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_45719399_46102120.pdf (дата обращения: 23.12.2021).

124. Мкртычан, 3. В. Классификация факторов, оказывающих влияние на производительность труда [Электронный ресурс] / 3. В. Мкртычан // Сибирская финансовая школа. - 2020. - № 3 (139). - С. 23-30. https://www.elibrary.ru/download/elibrary_44057749_21624581.pdf (дата обращения 25.12.2021).

125. Морозова, Е. А. Измерение социальных факторов результативности труда персонала научно-исследовательского института медицинского профиля [Электронный ресурс] / Е. А. Морозова, О. И. Лузгарева, Я. В. Данильченко [и др.] // Социальные аспекты здоровья населения. - 2018. - № 3(61). - URL: http://vestnik.mednet.ru/content/view/986/30/lang,ru/^ara обращения 23.03.2018).

126. Морозова, Е. В. Управление производительностью промышленного предприятия ; специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями отраслями, комплексами - промышленность)» : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Морозова Елена Валерьевна ; ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет». - Ижевск, 2009. - 25 с.

127. Морозова, Н. А. Производительность труда: теоретические основы и факторы ее роста в современной экономике ; специальность 08.00.01 «Экономическая теория» : диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Морозова Наталья Александровна ; Волго-Вят. акад. гос. службы. -Нижний Новгород, 2007. - 156 с. [Электронный ресурс]. - URL: https://viewer.rusneb.ru/ru/rsl01003160120?page=1&rotate=0&theme=white (дата обращения 05.02.2022).

128. Нематериальный капитал в глобальных цепочках создания стоимости. Доклад 2017 г. о положении в области интеллектуальной собственности в мире. [Электронный ресурс]. - URL: https://www.wipo.int/edocs/pubdocs/ru/wipo_pub_ 944_2017.pdf (дата обращения 4.12.2019).

129. Нечаев, А. В. Роль повышения производительности труда в неоиндустриализации России [Текст] / А. В. Нечаев // Экономическое возрождение России. - 2018. - № 1 (55) - С. 105-110.

130. Новиков, Д. А. Методология управления [Текст] / Д. А. Новиков. - М. : Либроком, 2011. - 128 с.

131. Новожилов, В. В. Проблемы измерения затрат и результатов при оптимальном планировании [Текст] / В. В. Новожилов. - М. : Наука, 1972. - 432 с.

132. Новоятлев, М. А. Инструменты и методы управления производительностью труда на промышленных предприятиях ; специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями отраслями, комплексами - промышленность)» : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Новоятлев Михаил Александрович ; Белгородский технолог. гос. ун-т им. В.Г. Шухова. -Белгород, 2013. - 124 с.

133. Одегов, Ю. Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда) [Текст] / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Н. К. Лунева. - М. : Альфа-Пресс, 2007. -900 с.

134. Оно, Т. Производственная система Тойоты. Уходя из массового производства [Электронный ресурс] / Т. Оно ; пер. с англ. А. Грязнова, А. Тяглова. -

М. : Институт комплексных стратегических исследований, 2005. - 192 с. - URL: https://paгtners.bi-roup.org/Шes/Lean/Books/Taйити%200нo%20Пpoизвoдcтвeннaя0/o 20cHCTeMa%20TofioTbi.PDF (дата обращения: 27.03.2021).

135. Орехов, В. И. Антикризисная модель роста экономики России на основе обеспечения повышения производительности труда : монография [Текст] / В. И. Орехов, Т. Р. Орехова, О. В. Карагодина. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 111 с.

136. Оучи, У. Методы организации производства : японский и американский опыт [Электронный ресурс] / Уильям Оучи ; пер. с англ. Е. В. Вышинская, Г.А. Котий. - М. : Экономика, 1984. - 184 с. - URL: https://docs.yandex.ru/docs/view?url=ya-disk-

public%3A%2F%2FbYWKlleuOuti%2FfF3GfysouVwLylO7DfEocletbFBxo8bZfoetdz 1y8yP%2BeSUWg5Pq%2FJ6bpmRy0JonT3VoXnDag%3D%3D&name=0y4H%20y. %201984%20Teopия%20Z.%20Meтoды%20opгaнизaции%20пpoизвoдcтвa.pdf (дата обращения: 09.12.2021).

137. Панфилова, Н. Как управлять производительностью труда в условиях кризиса [Электронный ресурс] / Н. Панфилова, Ю. Маркова // Управление производством. - 2009. - № 1. - URL: http://www.cfin.ru/anticrisis/methodical_material/press/ labour_productivity.shtml (да-таобращения: 09.12.2021).

138. Папян, Г. Р. Оценка влияния основных факторов и резервов на рост производительности труда промышленного предприятия [Электронный ресурс] / Г. Р. Папян // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. - 2015. - № 4. - С. 462-469. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-vliyaniya-osnovnyh-faktorov-i-rezervov-na-rost-proizvoditelnosti-truda-promyshlennogo-predpriyatiya/viewer (дата обращения: 12.09.2021).

139. Парфенов, В. А. Производительность организации: вопросы методологии [Текст] / В. А. Парфенов // Экономические науки. - 2010. - № 8 (69) . - С. 117-122.

140. Паспорт приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 30 августа 2017 г. № 9). [Электронный ресурс]. - URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71677746/ (дата обращения: 08.08.2021).

141. Петраков, Н. Я. Избранное : в 2 т. Т. 1 [Текст] / Н. Я. Петраков ; Ин-т проблем рынка Рос. акад. наук. - М. : Нестор-История, 2012. - 366 с.

142. Петроченко, П. Ф. Экономика труда в промышленности : учебное пособие для вузов [Текст] / И. А. Лясников, П. Ф. Петроченко, Г. Н. Холодная. - М. : Экономика, 1970. - 294 с.

143. Пипия, Л. К. Производительность труда: влияние спроса и цифровых технологий [Электронный ресурс] / Л. К. Пипия, В. С. Дорогокупец // Наука за рубежом. - 2018. - № 72. - 42 с. - URL: https://www.issras.ru/global_science_review (дата обращения: 20.10.2021).

144. Полунина, С. Ю. Креативность как профессионально важное качество менеджера [Электронный ресурс] / С. Ю. Полунина. - URL: https://refdb.ru/look/2571128.html (дата обращения: 20.02.2021).

145. Попова, И. А. Организационно-экономический механизм управления производительностью труда [Электронный ресурс] / И. А. Попова // Экономика промышленности. - 2006. - № 1 (32). - С. 144-147. - URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_17056356_92688271.pdf (дата обращения: 15.03.2018).

146. Поподько, Г. И. Оценка факторов роста производительности труда в ресурсных и нересурсных регионах России [Электронный ресурс] / Г. И. Поподько, О. С. Нагаева // Фундаментальные исследования. - 2019. - № 11.- С. 138-143. -URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_41454790_28117501.pdf (дата обращения: 23.06.2020).

147. Портер, М. Э. Конкурентные преимущества стран [Электронный ресурс] / М. Э. Портер // Вехи экономической жизни. Выпуск 6. Международная

экономика. - С. 308-356. - URL: http://economicus.ru/ise/Pdf_Z3/z3_art12_p308-356.pdf (дата обращения: 20.10.2021).

148. Приказ Росстата от 20 декабря 2013 года № 492 «Об утверждении методики расчета показателя «Индекс производительности труда» [Электронный ресурс]. - URL: http://www.gks.ru/metod/prik_76.pdf (дата обращения: 5.05.2018).

149. Приказ Росстата от 16 февраля 2018 года № 76 «Об утверждении методики расчета показателя «Динамика производительности труда» на основе оперативных данных для целей мониторинга хода исполнения Плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест» [Электронный ресурс]. - URL: http://www.gks.ru/metod/prik_76.pdf (дата обращения: 16.02.2020).

150. Промышленное производство в России. 2016: Стат. сб. / Росстат. - М., 2016. - 347 c. [Электронный ресурс]. - URL: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2016/prom16.pdf (дата обращения: 15.09.2021).

151. Промышленное производство в России. 2019: Стат.сб./Росстат. [Электронный ресурс]. - М., 2019. - 286 c. - URL: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2019/prom16.pdf (дата обращения: 15.09.2021).

152. Пруденский, Г. А. Проблемы рабочего и нерабочего времени [Текст] / Г. А. Пруденский. - М. : Изд-во «Наука», 1972. - 335 с.

153. Пыткин, А. Н. Организационно-экономический механизм управления предприятиями энергетики : монография [Текст] / А. Н. Пыткин, А. И. Хисамова. - Пермь: АЛО ВО «Пермский институт экономики и финансов», 2014. - 208 с.

154. Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2020 Стат. сб. / Росстат. [Электронный ресурс]. - М., 2020. - 145 c. - URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/2EfrJGVJ/Rab_sila_2020.pdf (дата обращения: 15.09.2021).

155. Райзберг, Б. А. Современный экономический словарь [Текст] / Б. А. Райзберг, Л. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцев. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 480 с.

156. Распоряжение Правительства РФ от 10 мая 2016 г. № 868-р «О стратегии развития промышленности строительных материалов на период до 2020 г. и дальнейшую перспективу до 2030 г.» [Электронный ресурс]. - URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71294822/ (дата обращения: 25.10.2021).

157. Распоряжение Правительства РФ от 28 июля 2017 года N 1632-р316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Цифровая экономика Российской Федерации». [Электронный ресурс]. - URL: http://static.government.ru/media/files/9gFM4FHj4PsB79I5v7yLVuPgu4bvR7M0.pdf(д ата обращения: 7.10.2021).

158. Рейтинг стран по уровню ВВП на душу населения [Электронный ресурс]. - URL: https://nonews.co/directory/lists/countries/gdp-per-capita (дата обращения: 16.06.2021).

159. Рикардо, Д. Начало политической экономии и налогообложения [Электронный ресурс] / Д. Рикардо. - URL: https://royallib.com/read/rikardo_david/nachala_politicheskoy_ekonomii_i_nalogovogo _oblogeniya.html#0 (дата обращения 16.03.2018).

160. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. Раздел 3. Доклад Центра трудовых исследований (ЦеТИ) и Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) НИУ ВШЭ [Текст] / под ред. В. Гимпельсона, Р. Капелюшникова, С. Рощина. - М. : Центр стратегических разработок, 2017. -148 с.

161. Россия в цифрах. 2018 : Крат. стат. сб. [Текст] / Росстат. - M., 2018. -

522 с.

162. Россия в цифрах. 2020 : Крат. стат. сб. [Текст] / Росстат. - M., 2020. -

550 с.

163. Рофе, А. И. Экономика труда : учебник [Текст] / А.И. Рофе. - М. : КНОРУС, 2010. - 400 с.

164. Русак, Н. А. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности : учебник для вузов по спец. «Бух. учет, анализ и аудит» [Текст] / Н. А. Русак, В.

И. Стражев, О. Ф. Мигун ; под ред. В. И. Стражева. - 3-е изд., перераб. и доп. -Минск : Высшая школа, 1998. - 398 с.

165. Рябцева, И. Ф. Производительность труда и техническая политика предприятия : монография [Текст] / И. Ф. Рябцева, Э. Н. Кузьбожев. - М. : ИН-ФРА-М, 2013. - 199 с.

166. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности : учебник [Текст] / Г. В. Савицкая. - Минск, ГИРТО, 2012. - с. 367.

167. Селиверстов, Ю. И. Цифровая трансформация бизнеса субъектами малого и среднего предпринимательства как фактор роста конкурентоспособности [Текст] / Ю. И. Селеверстов, А. А. Рудычев, Ю. А. Дмитриева // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2020. - №11. - С. 531-539.

168. Семина, Л. А. Концептуальные подходы к трактовке категории «инновация» [Электронный ресурс] / Л. А. Семина. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-podhody-k-traktovke-kategorii-innovatsiya (дата обращения: 16.03.2020).

169. Симачев, Ю. В. Факторы роста производительности труда на предприятиях несырьевых секторов российской экономики: докл. к XXI Апр. между-нар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества, Москва, 2020 г. [Текст] / Ю. В. Симачев, М. Г. Кузык, А. А. Федюнина [и др.] ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2020. -60 с.

170. Симачев, Ю. В. Производительность труда в несырьевых секторах российской экономики: факторы роста на уровне компаний [Электронный ресурс] / Ю. В. Симачев, М. Г. Кузык, А. А. Федюнина [и др.] // Вопросы экономики. - 2021. - № 3. - С. 31-67.

171. Синк, Д. С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение [Текст] / Д. С. Синк. - М. : Прогресс, 1989. -528 с.

172. Сладкова, Н. М. РОСТ: эффективный инструментарий оценки барьеров и определения драйверов производительности труда [Текст] / Н. М. Сладкова,

О. А. Ильченко // Социально-трудовые исследования. - 2020. - № 1 (38). - С. 126138.

173. Смирнова, Е. А. Методологические аспекты измерения производительности [Электронный ресурс] / Е. А. Смирнова, Е. А. Тарасова, М. В. Постнова // Экономика труда. - 2018. - Том 5. - № 4. - С. 1263-1276. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskie-aspekty-izmereniya-proizvoditelnosti (дата обращения: 12.10.2021).

174. Смирнова, Е. А. Анализ факторов роста производительности труда на сельскохозяйственных предприятиях региона / Е. А. Смирнова // Экономика труда. - 2020. - № 1. - С. 79-92.

175. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов [Электронный ресурс] / А. Смит. - URL: https://uchebnik-online.com/81/11.html (дата обращения: 16.03.2018).

176. Снитко, Л. Т. Цифровая экономика как среда формирования конкурентных преимуществ сетевых торговых организаций [Текст] / Л. Т. Снитко, Л. В. Теплова, В. С. Патулов // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2020. - № 1 (80). - С. 24-34.

177. Соколова, Л. Г. Управление производительностью труда на различных уровнях хозяйствования ; специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» : диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Соколова Лариса Георгиевна ; Байкальский гос. ун-т экономики гос. и права. - Иркутск, 2004. - 360 с.

178. Столяров, И. А. Антология экономической классики: в 2 т. Т. 1. [Текст] / И. А. Столяров. - М. : Эконов, 1993. - 486 с.

179. Струмилин, С. Г. Избранные произведения в пяти томах. Т. 3. Проблемы экономики труда [Электронный ресурс] / С. Г. Струмилин. - М. : «Наука», 1964. - 529 е.- URL: https://archive.org/details/vol_3_problemy_ekonomiki_ truda/page /421/mode/2up (дата обращения: 7.01.2022).

180. Струмилин, С. Г. Проблемы экономики труда [Электронный ресурс] / С. Г. Струмилин. - М. : «Наука» , 1982. - 472 с. - URL:

https://archive.org/details/problemy_ekonomiki_truda_1982/mode/2up (дата обращения: 7.01.2022).

181. Сухарев, О. С. Новая индустриализация - путь к повышению производительности труда [Текст] / О. С. Сухарев, Е. Н. Стрижакова // Экономист. -2014. - № 5. - С. 6-17.

182. Сулакшин, С. С. Государственное управление в России и труд. Оплата, мотивация, производительность : монография [Текст] / С. С. Сулакшин, В. Э. Багдасарян, И. Ю. Колесник. - М. : Научный эксперт, 2010. - 248 с.

183. Тевене, М. Культура предприятия [Текст] / М. Тевене ; под ред. В. А. Спивака; пер. с франц. Г.И. Яковлева. - СПб. : Нева ; М. : Олма-Пресс, 2003. - 123 с.

184. Тейлор, Ф. Принципы научного менеджмента [Электронный ресурс] / Ф. Тейлор. - URL: http://i.cons-systems.ru/u/83/8c5dde291e11e3b6145d44f3284aaa/-/Taylor.pdf (дата обращения: 16.03.2018).

185. Туровец, О. Г. Организационные факторы роста производительности труда [Электронный ресурс] / О. Г. Туровец. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnye-faktory-rosta-proizvoditelnosti-truda/viewer (дата обращения 17.05.2020).

186. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике». [Электронный ресурс]. - URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/35260 (дата обращения: 16.04.2018).

187. Уринсон, Я. М. Промышленная революция и экономический рост [Текст] / Я. Уринсон. - М. : Либеральная миссия, 2018. - 40 с.

188. Уровень использования среднегодовой производственной мощности организаций по выпуску отдельных видов продукции. [Электронный ресурс]. -URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/business/prom/moch.htm (дата обращения: 25.09.2021).

189. Файоль, А. Общее и промышленное управление [Электронный ресурс] / А. Файоль. - URL: https://gtmarket.ru/library/basis/5783/5784 (дата обращения: 16.03.2018).

190. Федеральная служба государственной статистики : официальный сайт. [Электронный ресурс]. - URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect

191. Форд, Г. Моя жизнь, мои достижения / Г. Форд ; пер. с англ. - М. : Изд. Центр «Терра», 1992. - 190 с.

192. Херцберг, Ф. Мотивация к работе / Ф. Херцберг, Б. Моснер, Б. Блох Снидерман ; пер. с англ. Д. А. Куликов. - М. : Вершина, 2007. - 240 с.

193. Ход достижений в области устойчивого развития. Доклад Генерального секретаря ООН от 17 мая 2017 г. [Электронный ресурс]. - URL: https://unstats.un.org/sdgs/files/report/2017/secretary-general-sdg-report-2017--RU.pdf (дата обращения: 18.10.2020).

194. Холодкова, К. С. Анализ подходов к определению сущности организационно-экономического механизма управления [Электронный ресурс] / К. С. Холодкова // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 5(61). - С. 213-221. - URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/05/66404 (дата обращения: 19.03.2021).

195. Хубиев, К. А. Инновационная экономика против наемной формы труда [Текст] / К. А. Хубиев // Вопросы политической экономии. - 2018. - № 1. - С. 55-61.

196. Черных, Л. А. Инновационные подходы к преодолению кризисных явлений в управлении предприятий [Текст] / Л. А. Черных // Известие ПГПУ им. В. Г. Белинского. - 2012. - № 28. - С. 612-618.

197. Цухло, С. Наем или переобучение: опыт российских предприятий [Электронный ресурс] / С. Цухло, О. Лазарева, И. Денисова. - М. : ИЭПП, 2006. -56 с. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/naem-ili-pereobuchenie-opyt-rossiyskih-predpriyatiy/viewer (дата обращения: 09.01.2022).

198. Чижова, Е. Н. Производительность труда как критерий уровня развития предприятий промышленности строительных материалов [Текст] / Е. Н. Чижова, Г. Г. Балабанова // Вестник БГТУ. - 2017. - № 6. - С. 172-177.

199. Шамрай, Л. В. Совершенствование управления производительностью труда на предприятии ; специальность 08.00.05 «Экономика и управление народ-

ным хозяйством (экономика труда)» : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Шамрай Лидия Викторовна ; Волгоградский институт бизнеса. - Волгоград, 2009. - 22 с.

200. Шваб, К. Четвертая промышленная революция [Текст] / К. Шваб.- М. : Эксмо, 2016. - 208 с.

201. Щербаков, А. И. Совокупная производительность труда и основные направления её государственного регулирования ; специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Щербаков Александр Иванович ; Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации. - Москва, 2004. - 53 с.

202. Щетинина, Е. Д. Новые подходы к управлению инновациями [Текст] / Е. Д. Щетинина, Н. Ю. Первова // Научные ведомости БелГУ. - 2007. - № 3(34). -С. 164-168.

203. Ширинкина, Е. В. Особенности функционирования промышленных предприятий в цифровой экономике [Электронный ресурс] / Е. В. Ширинкина // Экономика в промышленности. - 2018. - Том 11. - № 2. - С. 143-150. - URL: https://ecoprom.misis.ru/jour/article/viewFile/669/606DOI: 10.17073/2072-1633-20182-143-150 (дата обращения 03.10.2021).

204. Экономика и статистика фирм [Текст] / В. Е. Адамов [и др.]; под ред. С. Д. Ильенковой. - М. : Финансы и статистика, 2006. - 240 с.

205. Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 670 с.

206. Экономика организации (предприятия) : учебное пособие / Т. К. Руткаускас [и др.] ; под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. Т. К. Руткаускас. - 2-е изд., перераб. и доп. - Екатеринбург: Изд-во УМЦ УПИ, 2018. - 260 с.

207. Экономика фирмы : словарь-справочник [Текст] / Ред. В. К. Склярен-ко, О. И. Волков. - М. : Инфра-М, 2000. - 400 с.

208. Экономика труд : (социально-трудовые отношения) / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. - М. : «Экзамен», 2002. - 736 с.

209. Эмерсон, Г. Двенадцать принципов производительности / Г. Эмерсон ; 2-е изд; пер. с анг. - М. : Изд-во «Экономика», 1992. - 224 с.

210. Яшин, В. Теория ограничений: новая управленческая парадигма [Текст] / В. Яшин, А. Семенов // Наука и инновации. - 2013. - № 8. - С. 53-56.

211. Asaul, A. N. Modernization of the economy on the basis of technological innovation [Электронный ресурс] / A. N. Asaul, B. M. Kaparov, V. B. Perevyzkin, M. K. Starovojtov - URL: https://www.spbgasu.ru/documents/docs_183.pdf (дата обращения 11.01.2021).

212. Baily, M. Labor productivity: structural change and cyclical dynamic [Электронный ресурс] / M. Baily, E. J. Bartelsman, J. Haltiwanger // National bureau of economic research. Cambridge. - 1996. - 25 p. - URL: https://www.researchgate.net/publication/5035475_Labor_Productivity_Structural_Cha nge_and_Cyclical_Dynamics (дата обращения 11.01.2021).

213. Barney, J. B. Firm Recourses and Sustained Competitive Advantage [Электронный ресурс] / J. B. Barney // Journal of Management. - 1991. - Vol. 17. - №. 1. - PP. 99-120. - URL: https://josephmahoney.web.illinois.edu/BA545_Fall%202019/ Barney%20(1991).pdf (дата обращения: 11.01.2021).

214. Becker G. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education [Электронный ресурс] / G. Becker. - URL: https://www.nber.org/system/files/chapters/c3730/c3730.pdf (дата обращения: 10.12.2021).

215. Freeman, R. Labour productivity indicators. Comparison of two OECD databases Productivity differentials & the balassa-samuelson effect / R. Freeman. -OECD. Paris, 2008. - 76 p.

216. GDP per capita [Электронный ресурс]. - URL: https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP (дата обращения 8.05.2021).

217. Global Intangible Finance Tracker 2017 An annual review of the world's intangible value June 2017 [Электронный ресурс]. - URL:

https://reputationcapital.blog/wp-

content/uploads/2017/07/gift_report_2017_bf_version_high_res_version.pdfPCAP. CD (дата обращения 8.05.2021).

218. Goschin, Z. The connection between labour productivity and wage in Romania. Territorial and sectoral approaches [Электронный ресурс] / Z. Goschin, A. Danciu, M. Gruiescu. - URL: http s:// masters. donntu .org/2010/iem/boreyko/library/ article05 .pdf (датаобращения 12.01.2021).

219. Kendrick, J. W. Productivity Trends in the United States [Электронный ресурс] / J. W. Kendrick. - Princeton : Princeton University Press, 1961. - 630 p.

220. Level of GDP per capita and productivity. - URL: http://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=PDB_LV#(дaтaoбpaщeния 8.05.2021).

221. Mayo, E. Social problems of an industrial civilization [Электронный ресурс] / E. Mayo. - Boston, 1945. - 176 c. - URL: https://archive.org/details/socialproblemsof00mayo/page/n19/mode/2up (дата обращения 11.01.2021).

222. United Nations (2017) Resolution adopted by the General Assembly on 6 July 2017, Work of the Statistical Commission pertaining to the 2030 Agenda for Sustainable Development (A/RES/71/313).[Элeктpoнный ресурс]. - URL: https://ggim.un.org/documents/a_res_71_313.pdftps (дата обращения 18.05.2021).

СПИСОК ИЛЛЮСТРАТИВНОГО МАТЕРИАЛА

Список рисунков

Рисунок 1 - Процесс создания инновационного продукта Рисунок 2 - Классификация факторов по Ф. Герцбергу Рисунок 3 - Функции управления и органы управления по Циммерлингу Рисунок 4 - Составляющие бережливого производства Рисунок 5 - Основные принципы бережливого производства Рисунок 6 - Структура внутренних факторов роста производительности труда

Рисунок 7 - Структура внешних факторов роста производительности труда Рисунок 8 - Структура организационных факторов роста производительности труда

Рисунок 9 - Упрощенная структура механизма управления Рисунок 10 - Организационно-экономический модель механизма управления производительностью труда

Рисунок 11 - Специфика ряда методов управления

Рисунок 12 - Последовательность функций управления производительностью труда

Рисунок 13 - Модель механизма управления производительностью труда

Рисунок 14 - Упрощенный алгоритм реализации стратегического плана Рисунок 15 - Динамика темпов прироста индекса производительности труда, ВВП на душу населения в РФ

Рисунок 16 - Динамика темпов прироста показателей производительности труда в РФ

Рисунок 17 - ВВП на один отработанный час (по ППС в ценах 2015 г.) и среднегодовое количество отработанных часов по выборке стран в 2019 г.

Рисунок 18 - Изменения ВВП на 1 отработанный час по выборке стран относительно США

Рисунок 19 - ВВП на одного занятого (по ППС в ценах 2015 г.) и численность занятых по выборке стран в 2019 г.

Рисунок 20 - ВВП на душу населения по выборке стран в 2019 г.

Рисунок 21 - Изменения ВВП на душу населения по выборке стран относительно США

Рисунок 22 - Доля промышленности по выборке стран в 2019 г. Рисунок 23 - Доступ к /СГ-технологиям и часовая заработная плата по выборке стран в 2019 г. (долл.)

Рисунок 24 - «Порочный круг» нехватки капитала по Р. Нурксе

Рисунок 25 - Алгоритм поиска резервов повышения производительности

труда

Рисунок 26 - Мероприятия по активизации резервов повышения производительности труда

Рисунок 27 - Упрощенная модель взаимосвязи: наука - предприятие - потребитель

Рисунок 28 - Классификация предприятий по уровню производительности

труда

Рисунок 29 - Алгоритм расчета сводных показателей оценки резервов роста производительность труда

Рисунок 30 - Темп прироста производительности труда и заработной платы за период 2013-2018 гг.

Рисунок 31 - Доля работников с цифровыми навыками выше базовых по выборке стран

Список таблиц

Таблица 1 - Два подхода к трактовке «производительность труда» Таблица 2 - Краткая характеристика отдельных подходов к трактовке понятия «производительность труда»

Таблица 3 - Краткая характеристика функций управления по А. Файолю Таблица 4 - Пять шагов повышения производительности по Голдратту

Таблица 5 - Краткая характеристика концепции управления производительностью труда по ЦИТ

Таблица 6 - Показатели оценки технического уровня производства Таблица 7 - Динамика ряда показателей технического уровня и производительности труда на предприятиях, производящих неметаллическую минеральную продукцию в РФ

Таблица 8 - Динамика изменения индекса производительности труда и электровооруженности на примере производства неметаллической минеральной продукции в РФ

Таблица 9 - Подходы к определению структуры механизма управления Таблица 10 - Исторические модели роста производительности труда Таблица 11 - Основные показатели эффективности процесса управления повышением производительности труда

Таблица 12 - Общепринятая классификация видов производительности труда

Таблица 13 - Производственные функции Р. Солоу и Кобба-Дугласа Таблица 14 - Показатели оценки производительности труда на макроуровне Таблица 15 - Индексы измерения производительности труда Таблица 16 - Классификация стран по уровню производительности труда Таблица 17 - Динамика ВВП на один отработанный час, на одного занятого, на душу населения (по ППС в ценах 2015 г.) в РФ

Таблица 18 - Динамика темпов прироста показателей производительности труда (по ППС в ценах 2015 г.) в РФ и США

Таблица 19 - ВВП на душу населения в странах экспортерах нефти Таблица 20 - Динамика производительности труда, степени износа основных фондов в промышленности РФ

Таблица 21 - Классификация резервов согласно классификации факторов Таблица 22 - Виды внутрипроизводственных резервов по Г. А. Пруденско-

Таблица 23 - Динамика показателей производительности труда на предприятиях, производящих неметаллическую минеральную продукцию, в РФ в ценах 2010 г.

Таблица 24 - Локальные показатели технико-технологического потенциала предприятия

Таблица 25 - Локальные показатели, характеризующие организационно-экономический потенциал предприятия

Таблица 26 - Локальные показатели, характеризующие инновационный и цифровизационный потенциалы предприятия

Таблица 27 - Шкала дифференциации уровней эффективности Таблица 28 - Результаты расчета интегрального коэффициента технико-технологического потенциала предприятий, производящих неметаллическую минеральную продукцию, в РФ

Таблица 29 - Результаты расчета интегрального коэффициента организационно-экономического потенциала предприятий, производящих неметаллическую минеральную продукцию, в РФ

Таблица 30 - Результаты расчета интегрального коэффициента инновационного и цифровизационного потенциала предприятий, производящих неметаллическую минеральную продукцию, в РФ

Таблица 31 - Динамика показателей производительности труда в ОАО «Белгородасбестоцемент» в 2018 -2020 гг.

Таблица 32 - Результаты расчета интегрального коэффициента технико-технологического потенциала ОАО «Белгородасбестоцемент»

Таблица 33 - Результаты расчета интегрального коэффициента организационно-экономического потенциала ОАО «Белгородасбестоцемент»

205

ПРИЛОЖЕНИЯ ПРИЛОЖЕНИЕ А

(обязательное) Трактовка категории «труд»

Автор Трактовка

Барр Р. «Человеческое усилие, он несет на себе печать личности, являясь ее продолжением и завершением» [178]

Ворожейкин И. В. «Сознательная, целесообразно направленная деятельность, приложение людьми умственных и физических усилий для создания полезных продуктов, производства вещей, оказания услуг, накопления и передачи информации, идущих на удовлетворение своих материальных и духовных потребностей; основная форма жизнедеятельности как отдельного человека, так и общества в целом, исходное условие социального бытия, развития всех сторон общественной жизни» [29, с. 230]

Генкин Б. М. «Вид деятельности человека по производству благ и ресурсов, необходимых для потребления в домашнем хозяйстве, или для экономического обмена, или для того и другого» [37,с. 19]

Джевонс У. «Тягостное усилие духа или тела, претерпеваемое целиком или частично ради будущего наслаждения» [70]

Иноземцев В. «Деятельность, выполняемая под прямым или опосредованным воздействием внешней материальной необходимости» [82]

Каменецкий В.А., Патрикеев ВВ. «Процесс использования человеком своего интеллектуального и трудового капитала для того, чтобы с помощью различных видов природной энергии и производственных фондов осуществлять целесообразную деятельность по присвоению готовых и производству жизненных благ и по выполнению иных видов общественно полезной работы» [72, с.16]

Макконнелл К., Брю С. «Физические и умственные способности (усилия) людей, которые могут быть употреблены на производство товаров и услуг» [178]

Маркс К. «Процесс, совершающийся между человеком и природой, процесс, в котором человек своей собственной деятельностью опосредует и контролирует обмен веществ между собой и природой» [113, с. 188]

Маршалл А. «Всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы» [115]

Одегов Ю. Г. «Целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей» [133, с. 35]

Райзберг Б.А. «Осознанная, энергозатратная, общепризнанная целесообразной деятельность человека, людей, требующая приложения усилий, осуществления работы; один из четырех основных факторов производства» [155]

206

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

(обязательное)

Содержание категории «производительность труда»

Автор Трактовка, источник

1 2

Адамов В.Е., Ильенкова С.Д., Сиротина Т.П. «Производительность труда - это производительность живого труда, его способность производить в единицу времени определенное количество продукции» [204]

Ананьев A.A. « Под производительностью труда как экономической категорией принято понимать эффективность (плодотворность) трудовых затрат, способность конкретной работы создавать за единицу времени определенное количество материальных благ. Повышение производительности труда характеризует экономию совокупной (живой, осуществленной и будущей) работы» [5, с. 102]

Басовский Л.Е. Производительность труда рассматривается «как эффективность использования человеческих ресурсов фирмы. Определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы» [111, с. 96]

Берзинь И.Э. «Сспособность работников производить в единицу рабочего времени то или иное количество материальных благ и вследствие роста производительности труда то же количество живого труда производит в единицу времени большее количество продукции» [18]

Вайсбурд В. А. «Как экономическая категория, производительность труда отражает эффективность затрат живого труда в процессе целесообразной деятельности по созданию потребительских стоимостей» [22, с. 96]

Горфинкель В. Я., Швандер В.А. «Производительность труда - продуктивность производственной деятельности людей; измеряется количеством продукции, произведенной работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени, или количеством времени, которое затрачено на производство единицы продукции. Общественная производительность труда выражается произведенным национальным доходом в расчете на одного занятого в отраслях материального производства» [205, с. 195]

Елин А.Н. «Производительность труда измеряется объемом работы, проделанной работниками в единицу времени» [93, с. 22]

Жерносек К.А. «Социально-экономическая категория, включающая инновационную составляющую труда и выражающая отношения между различными субъектами общества по поводу их включения в производственно-трудовую деятельность, условиями повышения эффективности которой является максимальная личная заинтересованность работников и внедрение методов научной организации труда, совместно с совершенствованием средств производства» [55,а 232]

Жулина Е. Г. «Показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников, отражающий их способность создавать в единицу времени большее или меньшее количество продукции, производительность труда является функцией живого труда» [57]

Кулинцев И. И. Производительность труда ... - это затраты живого труда на производство продукции и услуг, которые признаются важнейшим показателем его эффективности и реального экономического роста продукции и дохода [93, с. 22]

1 2

Краснопевцева И. В. «Результативный показатель количества и качества живого труда, определяемый объемом продукции необходимой сложности и качества, произведенной в единицу рабочего времени, который зависит от технико-технологического и информационного развития производства, уровня интеллектуализации производственных процессов и качества занятой на производстве рабочей силы (уровня ее образования, профессионализма, обучаемости и креативности)» [93, с. 70]

Кучина Е. В. «Производительность совокупного труда - показатель экономической эффективности функционирования затраченных в хозяйственной деятельности ресурсов, характеризующий вклад отрасли (региона, фирмы) в приращение стоимости конечного продукта в экономике и отражающий степень прогрессивности управления, развития человеческого капитала, техники, технологии и науки» [98, с. 11]

Маркс К. «Соотношение между количеством произведенных потребительских стоимостей и затраченным на это конкретным трудом» [113, с. 325]

Мескон М. «Производительность - эффективность протекания бизнес-процессов в организации, определяемая отношением выходов этих бизнес-процессов в виде произведенной продукции, оказанных услуг, выполненных работ к затратам на их получение» [118, с. 648]. «Производительность в количественном выражении - это объем выпуска, деленный на объем потребленных ресурсов. В широком смысле - относительная эффективность и экономичность организации» [118, с. 692]

Мильнер Б. 3. «Производительность - это максимизация организацией своих целей при минимальной затрате ресурсов» [135, с. 7]

Минина Ю. И. «Производительность труда - это плодотворность, эффективность деятельности людей в процессе создания материальных благ. Это важнейший показатель развития производительных сил общества, критерий его богатства, обеспеченности материальными и духовными благами» [120, с. 44]

Митрофанова М. Ю. «Производительность труда - показатель эффективности труда, характеризующий конкурентоспособность страны, региона, отрасли, предприятия, продукции и являющийся основным источником экономического роста» [122, с. 12]

Мкртычан З.В. «Показатель, на который непосредственное влияние оказывает совокупность факторов и условий и который показывает, сколько продукции произведено работником за единицу времени» [124]

Морозова Н. А. «Производительность совокупного труда - это показатель экономической эффективности функционирования затраченных в хозяйственной деятельности ресурсов, характеризующий вклад отрасли (региона, фирмы) в приращение стоимости конечного продукта в экономике и отражающий степень прогрессивности управления, развития человеческого капитала, техники, технологии и науки» [127]

Новоятлев М. А. «Производительность труда - показатель, характеризующий объем продукции, произведенной работником сферы материального производства в единицу рабочего времени и определяемого конкретными материально-техническими и социально-экономическими условиями производства в зависимости от уровня их взаимосвязи и взаимообусловленности [132, с. 21]

Одегов Ю. Г., Волгин Н. А. Показатель эффективности трудового процесса, выражаемый отношением результатов производства к соответствующим затратам, непосредственного, живого труда [133, с. 266; 208]

1 2

Парфенов В.А. «Мера эффективности использования имеющихся производственных ресурсов (труда, капитала, сырья, энергии, времени, земли, информации и т.д.) для производства необходимой потребителю по количеству, ассортименту и качеству продукции или для предоставления услуг» [139, с. 117]. «Производительность (внутрифирменная, организационная производительность) - экономическая категория, определяющая эффективность использования всей совокупности ресурсов бизнес-процессов хозяйствующего субъекта, на каждом уровне иерархии направленная на обретение и удержание конкурентоспособности (повышение эффективности) организации» [139, с. 120]

Петроченко П. Ф., Лясников И. А, Холодная Н. Г. «Показатель плодотворной целесообразной деятельности людей, измеряемой количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени» [142]

Райзберг Б. А. «Эффективность конкретного труда. Измеряется количеством изделий, операций, созданных или совершенных в единицу времени, или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукта труда» [155]

Рофе А. И. «Доля выпущенной продукции или оказанных услуг, приходящихся на единицу затрат труда» [163, с. 76]

Русак Н. А., Стражев В. П., Мигун О. Ф. «Производительность труда - это результативность полезного конкретного труда, которая характеризует эффективность целесообразной производственной деятельности работников предприятия за определенный промежуток времени (час, день, месяц, год)» [164, с. 41]. «Показателем производительности живого труда на промышленных предприятиях может быть прирост продукции, выпущенной в расчете на одного работающего (рабочего или одного часа) за счет экономии рабочего времени, вследствие внедрения научно-технического прогресса» [164, с. 267]

Рябцева И. Ф., Кузьбожев Э. Н. Обобщающий показатель «эффективности использования трудовых ресурсов предприятия» [165, с. 12]

Синк Д. С. Производительность - это... отношение между продукцией, произведенной системой, и затратами на производство этой продукции. В систему вводятся затраты в форме труда (человеческие ресурсы), капитала (физические и финансовые активы), энергия, материалы и информация. Эти ресурсы преобразуются в продукцию (товары и услуги). «Производительность - это отношение количества продукции, произведенной данной системой за данный период времени, к количеству ресурсов, потребленных для создания или производства этой продукции за тот же период» [171, с. 49]. «Производительность - это ... элемент системы измерения результативности (эффективности)» [171, с. 68]

Скляренко В.К., Волкова О. И. Производительность труда - экономический показатель, характеризующий эффективность, результативность конкретного вида труда. Он определяется количеством продукции, произведенной в единицу времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции. Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в каждом отдельном производстве, а производительность общественного (совокупного) труда - затратами живого и овеществленного (прошлого) труда [207, с. 221]

1 2

Смирнова Е. А. Производительность труда - это синтетический показатель, в котором отражен «уровень механизации и электрификации ... производства, использование техники, научная организация труда и хозяйства, применение новейших достижений ... науки» [174, с. 81]

Соколова Л. Г. Один из обобщающих показателей эффективности общественного производства [177]

Струмилин С. Г. «Производительность труда ... определяется количеством продукта, т.е. суммой потребительских благ в натуральном их выражении, создаваемых рабочим в единицу времени» [179, с. 422]. Произведенное количество зависит, как от субъективных факторов (присущи рабочему и определяют индивидуальную производительность труда), так и объективных «факторов производительности, стоящих вне воли и качеств отдельного рабочего, мы будем называть «производительной силой труда» [180, с. 382]. «Производительность труда измеряется количеством продукта, выработанного в единицу времени, например в час, или количеством часов труда, затраченного на производство данного продукта» [180, с. 324]

Сулакшин С. С., Багдасарян В. Э., Колесник И. Ю. Это продуктивность производственной деятельности людей. Она представляет собой способность конкретного человека производить определенное количество потребительных стоимостей в единицу рабочего времени. В наиболее универсальной формулировке производительность труда - это выработка на одного занятого [182, с. 67]

Щербаков А. И. «Производительность труда является показателем эффективности трудового процесса, выражаемым отношением полезного результата производства к соответствующим затратам непосредственного, живого труда» [201, с. 23]

210

ПРИЛОЖЕНИЕ В

(справочное)

Особенности старой и новой парадигм управления производительностью

(составлено на основании [139])

Характеристика Старая парадигма Новая парадигма

Тип экономики Индустриальная Постиндустриальное

Цель управления производительностью в соответствии с современными взглядами на эффективность Достижение максимальных объемов производства при минимальных затратах Обеспечение сбалансированности между уровнем роста производительности и эффективностью

Область управления производительностью Труд как единственный фактор Все факторы производства, включая материальные, трудовые, финансовые и другие ресурсы организации

Главное условие роста производительности Максимальная рационализация производства, основной фактор - НТП, технократизм Управленческие, инновационные механизмы менеджмента организации, организационное развитие

Главный источник производительности Рабочий и интенсивность его труда Работники, владеющие знаниями

Система управления производительностью Построена на контроле всех видов деятельности, функциональном разделении работ, стандартах, нормах Основана на повышении роли организационной культуры и инновациях, на мотивации работников

Характер управления Рационализм Адаптивность, гибкость

Методы управления Административный, экономический Административный, экономический, социально-психологический

Стиль управления Авторитарный Демократический

Модель управления Директивная: ответственность подчиненного ограничивается выполнением задачи (задания). Имеет место беспрекословное подчинение, нет места личной инициативы. Преимущество: проста и оперативна Коллективная: участие всех в реализации намеченных планов, начиная от обсуждения проблемы, постановки цели и до ее реализации. Свободное выражение индивидуального мнения, инициатива. Подразделения представлены небольшими группами исполнителей высокой квалификации. Недостатки: малоэффективна в случае оперативного принятия решение

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

(обязательное)

Классификация факторов роста производительности труда

Автор Классификация

1 2

Методические указания Госплана СССР 1974 г.: 1) факторы повышения технического уровня производства; 2) совершенствование управления; 3) изменение объема и структуры производства; 4) отраслевые факторы [96, с. 82]. 1980 г.: 1) структурные сдвиги в производстве; 2) факторы повышения технического уровня производства; 3) совершенствование управления, организации производства и труда (совершенствование управления производством; внедрение НОТ; изменение реального фонда рабочего времени; 4) изменение объема и структуры производства; 5) отраслевые факторы; 6) ввод в действие и освоение новых объектов [96, с. 82]

Вайсбурд A.B. 1) по отношению к предприятию (внешние и внутренние); 2) по времени воздействия (краткосрочные и долгосрочные); 3) по роли субъекта хозяйствования (субъективные и объективные); 4) по характеру воздействия (прямые и косвенные); 5) уровень принятия решения в области технической, экономической, социальной, производственной политики: народнохозяйственные, отраслевые, межотраслевые, региональные, внутрипроизводственные [22]

Васильев В. Г. Технико-технологические, социально-экономические [23, с. 49]

Верников В.А. Профессиональная квалификация и трудовая компетентность; материально-техническое и технологическое обеспечение труда; трудовая мотивация, материальные и нематериальные стимулы [25, с. 17]

Гагарина Г.Ю., Седов Н.В., ЧайниковаЛ.Н. Временной интервал возникновения и оказываемые на экономику последствиям: 1) исторически сложившиеся факторы; 2) современные факторы[146]

Гунина И.А. Классификация 1: факторы основного капитала, социально-экономические, организационные. Классификация 2: материально-технические, организационные, социально-экономические [40, с. 20-21]

Екимова H.A. Природные, технологические, структурные, институциональные, организационные, факторы развития человеческого капитала [50, с. 953 - 954]

Кондратьева Е.В. С точки зрения ресурсно-сетевого подхода: 1) по источникам роста производительности труда (технико-технологические, организационные, социально-психологические, квалификационные, экологические); 2) по степени влияния на обеспечение производительности труда с точки зрения ресурсно-сетевого подхода (факторы, обеспечивающие совместное создание ценности, способствующие непрерывным улучшениям, обеспечивающие бережливость, гуманизацию, экологичность); 3) по субъектам, воздействующим на повышение производительности труда: экзогенные; эндогенные - внутрипроизводственные факторы; эндогенные факторы на уровне отдельного работника. [84]

1 2

Войтова ВН., ЕленеваЮ. Я., Калугина Н. К., Найденко И. С., Смирнова А. С. Внутренние и внешние [51; 71; 112; 116; 174]

Костин Л.А. В соответствие с источником возникновения, выделял пять групп: технические и технологические; организационные; социально-экономические; природно-климатические; структурные [82,с. 83]

Красноиевцева И.В. Внешние (институционально-экономические, социально-политические); 2) внутренние (технико-технологические, факторы организации производства, факторы качества рабочей силы [93, с. 151]

Кудрявцев А. С. Факторы роста производительности индивидуального труда; факторы роста производительности общественного труда [28, с. 44]

Кузьбожев Э.Н., Рябцева И.Ф. Технические, социальные, генетико-антропологические способности человека [96, с. 86]

Маркова О.В. Внутренние (естественно-природные, инновационные, социально-психологические, организационно-экономические), внешние (внешне-экономические, социальные условия, природные условия) [112, с. 155]

Мкртычан З.В. Макроэкономические, мезоэкономические, корпоративные, личностные [124, с. 30]

Орехов ВВ., Орехова Т Р., Карагодина О.В. Факторы основного капитала, социально-экономические факторы, организационные факторы [135, с. 11]

Паиян Г.Р. Материально-технические; социально-экономические; организационные; структурные; отраслевые[138, с. 464-465]

Петроченко П. Ф. Материально-технические, социально-экономические [142, с. 86]

Пруденский Г. А. Факторы внедрения новой техники и прогрессивных технологий; совершенствование труда и производства [152, с. 97-98]

Поподько Г.И., Нагаева О С. Материально-технический, трудовой, инвестиционный, инновационный [146, с. 139]

Струмилин С. Г. Субъективные факторы (зависящие от рабочего, они определяют рост производительности индивидуального труда); объективные (факторы, зависящие от производственной техники и общественной организации труда, они определяют рост производительности общественного труда) [179]

213

ПРИЛОЖЕНИЕ Д