Управление профессиональными рисками в системе социального страхования в Российской Федерации тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Ильин, Сергей Михайлович

• Ильин, Сергей Михайлович
• кандидат экономических наук
• 2013

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Ильин, Сергей Михайлович

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ

1.1. Систематизация экономической сущности и содержания 14 профессиональных рисков

1.2. Параметральная типология и специфические признаки 32 профессиональных рисков

1.3. Процессинговая позиция и методы управления 40 профессиональными рисками

2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В КООРДИНАЦИИ С ПРОЦЕССОМ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ

2.1. Динамика денежных потоков в системе обязательного 59 социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации

2.2. Экономико-организационные инструменты стимулирования 78 заинтересованности работодателей в укреплении условий безопасного труда и охраны здоровья работников

3. ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ

3.1. Методика количественной оценки уровня профессиональных 91 рисков

3.2. Методические рекомендации по разработке и внедрению 118 новаций в обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в аспекте управления профессиональными рисками

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Управление профессиональными рисками в системе социального страхования в Российской Федерации»

Актуальность темы исследования. Выход России на траекторию устойчивого экономического роста посредством технологической и инфраструктурной модернизации формирует основы конкурентоспособной и высокоэффективной экономики с увеличением значимости вклада человеческого капитала и созданием условий для повышения благосостояния российских граждан. Стержнем курса последовательного национального развития должен стать человеческий потенциал - конкретный человек, активно участвующий в трудовой деятельности.

Стратегическими задачами российского государства и отечественного бизнеса в условиях ужесточения конкуренции за человеческие ресурсы и снижения численности населения трудоспособного возраста должны стать обеспечение безопасности и улучшение условий труда, сохранение здоровья в процессе трудовой деятельности. Сложившаяся ситуация по состоянию условий труда свидетельствует о сохранении негативных тенденций во всех видах экономической деятельности. В Российской Федерации продолжает увеличиваться доля работников, занятых во вредных условиях труда. В 2012 году их доля составила почти 31% от общего числа работающих.

Неблагоприятные условия труда порождают высокий уровень профессиональных заболеваний и производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом. Этот российский показатель значительно превышает аналогичные в странах с высокотехнологичной экономикой.

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, обусловленные негативным воздействием профессиональных рисков, ведут к значительным экономическим потерям со стороны государства, бизнеса и трудоспособных граждан. По экспертным оценкам, потери в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями в Российской Федерации ежегодно достигают 137 млрд. руб. Совокупные потери от неблагоприятных условий и охраны труда работников в национальной экономике составляют 4,3% ВВП.

Действующая компенсационная модель обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и охраны труда ориентирована на возмещение затрат и покрытие расходов на устранение последствий производственного травматизма и профзаболеваемости работающих. Чрезвычайно важен переход к новой модели, базирующейся на управлении профессиональными рисками, профилактике травматизма и заболеваний в ходе трудовой деятельности, экономическом стимулировании работодателей по улучшению условий труда и охране здоровья.

Современные экономические и социальные условия определяют необходимость адекватности теории и практики экономики труда рыночным основам хозяйствования, обобщения позитивного международного опыта и применения накопленного опыта в сфере социального страхования и охраны труда, необходимость расширения разработок теоретических основ и приоритетных направлений развития процесса управления профессиональными рисками. Это предопределяет обращение к основам экономической науки.

Степень научной разработанности проблемы. Формированию эффективной модели социального страхования в условиях инновационного развития экономики и совершенствования функционирования государственных внебюджетных фондов посвящены научные работы Андрющен-ко Г.И., Карчевского В.В., Нор-Аверяна O.A., Орлова-Карба П.А.

Долгий В.И., Карпушкина А.В, Кокин Ю.П., Крекова М.М., Лавров В.Н., Рофе А.И., Федин В.В., Шлендер П.Э. внесли существенный вклад в обоснование закономерностей регулирования и развития человеческих ресурсов в аспекте определения трудового потенциала, теоретического и экономического содержания рынка и условий труда, институционального проектирования социально-трудовых отношений при переходе к модернизационному пути экономического развития.

Афанасьев С.А., Бабина Л.С., Бакико Е.В., Волгин H.A., Галае-ваЕ.В., Горелов H.A., Ефремова О.С., Кульбовская Н.К., Макушин В.Г, Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Сафонов A.JL, Сердюк B.C., Славина С.Э. обосновали теоретические и методологические основы экономики труда макроэкономического масштаба, экономический ущерб от неблагоприятных условий труда, финансирование мероприятий по улучшению условий труда в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сохранения жизни и здоровья работающих как приоритетного направления государственной политики.

Акимов В.А., Быков A.A., Воробьев Ю.Л., Елохин А.Н, Карна-чевИ.П., Малинецкий Г.Г., Мурзин Н.В., Фалеев М.И. в своих трудах представили нормативно-экономические модели управления риском в расширенной трактовке. Ворошилов В.В., Елин A.M., Качалов В.А., Ка-шинцева JI.B., Косырев О.А, Малышев Д.В., Москвичев А.В, Роик В.Д., Симонова Н.И., Файнбург Г.З., Федорович Г.В., Хадарцев A.A., Хрупа-чев А.Г., Яшин С.Н. внесли значимый вклад в концептуальное обоснование профессиональных рисков, их выявление, построение комплексной интегрированной оценки и управления; определение индивидуальных и групповых профессиональных рисков; проведение инструментального контроля. Современные подходы к системному управлению профессиональными рисками, снижению их уровня изложены в трудах Денисова Э.И., Жаровой Н.В., Измерова Н.Ф., Лисанова М.В., Меркуловой О.В., Новикова В.В., Пашина Н.П., Щадровой С.Н.

В научно-практических разработках Ломакиной Т.П., Саниной Н.В., Синькова С.Н., Сухоруковой C.B., Устиновой Т.В. представлены методы расчета, обоснование и оптимизация, эквивалентность расходам тарифов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Горбарец С.Ю., Муртонен М., Скворцов А.Д. провели 6 обобщение международного опыта и принципов функционирования социального страхования от производственного травматизма, политики в области охраны и безопасности труда, восприятия заинтересованными сторонами программного изложения достойного труда для всех.

Вместе с тем требуется дополнительная проработка понятийного аппарата профессионального риска; обоснование значимости расширения концептуальных положений процесса управления профессиональными рисками. Актуальность и дискуссионность теоретико-методологических положений управления профессиональными рисками, высокая практическая значимость обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в современной экономической системе предопределили цель и задачи, обусловили выбор объекта и предмета исследования.

Цель и задачи исследования. Цель исследования состоит в разработке теоретических и методических основ управления профессиональными рисками, адекватных современным условиям функционирования системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Достижение цели исследования обеспечивается решением следующих задач:

- исследовать теоретические основы экономической сущности и содержания, дать уточненное понятие профессионального риска, базирующегося на осуществлении трудовой деятельности работника;

- обосновать в ходе процессингового подхода экономико-организационное и управленческое содержание управления профессиональными рисками;

- оценить динамику объема, состава и структуры денежных потоков в системе обязательного социального страхования от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации;

- конструктивно проработать методику количественной оценки уровня профессиональных рисков, применимую на действующих предприятиях независимо от организационно-правовой формы и конкретном рабочем месте;

- выполнить экономическое обоснование методических рекомендаций по совершенствованию процесса управления профессиональными рисками.

Объект исследования - система обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в координации с процессом управления профессиональными рисками.

Предмет исследования - совокупность социально-экономических и управленческих отношений, возникающих в процессе управления профессиональными рисками.

Области исследования. Исследование проводилось в рамках Паспорта специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда): 5.10. Условия, охрана и безопасность труда; 5.12. Проблемы социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная система и перспективы ее развития; 5.13. Социальная политика, ее стратегия и приоритеты; социальное положение трудящихся, их социально-профессиональных и социально-территориальных групп; социальное развитие хозяйственных систем и социальная безопасность.

Теоретико-методологическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов по теории экономики труда и социального страхования в классическом и современном изложении концептуальных позиций; монографические научные исследования закономерностей формирования и развития социально-трудовых отношений в национальной экономической системе; программно-методические разработки профессиональных участников рынка труда.

Инструментарно-методический аппарат исследования включает аспекты системного анализа, элементы диалектического развития и про-цессингового подхода; содержит инструментальные технологии и прогнозные разработки, звенья концептуального моделирования и построения динамических рядов в сфере социального страхования и охраны труда.

Информационно-эмпирическую базу исследования составили информационные и нормативно-методические материалы Международной организации труда; законодательные акты и нормативно-правовые документы Российской Федерации; аналитические публикации научно-практических конференций; фактологические и экспертные сведения периодических изданий; официальные статистические данные Федеральной службы государственной статистики, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации; справочные материалы и электронные системы информации; аналитическая отчетность действующих организаций и предприятий.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке совокупности теоретических и методических положений, связанных с процессом управления профессиональными рисками в системе обязательного социального страхования:

1. Уточнено понятие «профессиональный риск» как вероятность нанесения вреда здоровью (смерть) работника при исполнении обязанностей по трудовому договору, последствия которой должны быть измеримы по количественным, качественным и стоимостным параметрам, что позволило сформулировать компонентный состав профессионального риска, обосновать параметральную типологию и выявить специфические признаки профессиональных рисков, что развивает теоретические положения экономики труда и дает основания для совершенствования системы обязательного социального страхования и охраны труда (пп. 5.12, 5.13 паспорта специальности 08.00.05).

2. Раскрыто содержание процесса управления профессиональными рисками, объединяющего последовательные организационно-экономические и управленческие действия, направленные на достижение определенного результата в виде минимизации воздействия профессиональных рисков, снижения экономического ущерба и негативного влияния на финансово-хозяйственную деятельность предприятия и трудовую деятельность работников (п. 5.12 паспорта специальности 08.00.05).

3. Выполнено аргументированное экономическое обоснование движения денежных потоков в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, что позволяет расширить объем финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и применению экономико-организационных инструментов стимулирования заинтересованности работодателей в укреплении условий безопасного труда и охраны здоровья работников (п. 5.12 паспорта специальности 08.00.05).

4. Разработана методика количественной оценки уровня профессиональных рисков, объединяющая процедуры по планированию оценки, диагностики и фиксации опасностей, установлению параметров и весомости профессионального риска, разработке программы и проведению конкретных мер по снижению профессионального риска на конкретном рабочем месте, что обеспечивает принятие рациональных организационно-управленческих решений по повышению безопасности труда и охране здоровья работников (пп. 5.10., 5.13 паспорта специальности 08.00.05).

5. Предложены методические рекомендации по совершенствованию проектных положений процесса управления профессиональными рисками на уровне работодателя, включающие дифференциацию страховых тарифов, что позволяет выстроить системное взаимодействие управления охраной труда и обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 5.13 паспорта специальности 08.00.05).

Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в возможности использования предложенных теоретико-методических подходов, комплекса прикладных методов и методических рекомендаций для принятия управленческих и экономических решений в ходе совершенствования направлений государственной политики в сфере обязательного социального страхования и охраны труда. Основные теоретические положения, прикладные разработки и научно обоснованные выводы применимы в деятельности экономических субъектов в ходе организации и внедрения мероприятий по управлению профессиональными рисками на уровне действующего предприятия. Результаты исследования могут служить базой для разработки учебно-методического обеспечения учебного процесса высшего и дополнительного профессионального образования.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертационного исследования представлялись и получили одобрение на международных, всероссийских и региональных научно-практических конференциях и практических семинарах (г. Москва, г. Санкт-Петербург, г. Екатеринбург, г. Нижний Новгород, г. Челябинск, г. Одесса (Украина) (2009-2012 гг.)).

Значимые предложения автора выступили основой научно-исследовательских работ ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» (Уральский межрегиональный филиал): «Разработка процедуры идентификации и оценки профессиональных рисков» ГБ 9/2011; «Разработка методики комплексной оценки эффективности мероприятий сферы охраны труда» ГБ 18/2012; «Разработка и обеспечение внедрения системы управления профессиональными рисками в организациях» РК 01201253234.

Авторские разработки по улучшению условий труда и оценке уровней профессиональных рисков используются в практической деятельности ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации; по формированию экономической

11 заинтересованности работодателей в снижении профессионального риска и социальному развитию хозяйственных систем внедрены в деятельность Поволжского и Южно-Уральского межрегиональных филиалов ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минтруда России.

Теоретические разработки и научно-практические выводы исследования по институциональной модификации обязательного социального страхования используются в учебном процессе ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина».

Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано 16 работ, общим объемом 5,9 п.л., из них авторских - 5,1 п.л., в том числе 6 статей в изданиях, рекомендуемых ВАК - 2,4 п.л.; монографии -0,4 п.л.

Структура диссертационной работы. Выполненное научно-практическое исследование состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, рисунков, таблиц и приложений, сопровождающих научные выводы работы. Содержание выполненного исследования раскрывается в установленной автором последовательности.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Ильин, Сергей Михайлович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Профессиональный риск выступает как многоаспектное и междисциплинарное понятие. Каждым из направлений научных исследований профессиональных рисков формулируются определенные цели и применяются специфические методы исследования, устанавливается природа, внутреннее содержание и особенности предмета исследования.

1. Изучены теоретические и методические основы управления профессиональными рисками, что позволило обобщить научные позиции по экономической сущности риска с обоснованием конкретизации содержания профессионального риска. В рамках научного исследования профессиональные риски рассматривались в ходе формирования и реализации экономических и управленческих отношений, возникающих в процессе управления на основе функционирования и совершенствования системы социального страхования и охраны труда.

2. Выделен компонентный состав профессиональных рисков - риск нанесения вреда здоровью (смерть) работника в результате: несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, воздействия на здоровье работника вредных производственных факторов и напряженности труда, что позволило сформировать типологию профессиональных рисков по совокупности параметров и определить специфические признаки профессиональных рисков.

3. Определена авторская позиция в аспекте взаимосвязи «система -процесс», что дало основание представить обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и охрану труда в виде обособленных систем как единство закономерно расположенных и взаимосвязанных компонентов. Управление профессиональными рисками представляется как процесс, в ходе которого формируется и реализуется совокупность последовательных действий, на

141 правленных на достижение четко определенного результата. Процессинго-вый подход также позволяет рассматривать управление профессиональными рисками как совокупность инструментов, посредством которых оказывается воздействие на всю совокупность или отдельный профессиональный риск.

4. Обобщена динамика денежных потоков в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации, что позволило обосновать авторские выводы о финансовой устойчивости системы и необходимости расширения финансирования медицинской, социальной, профессиональной реабилитации пострадавших и обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

5. Разработана методика количественной оценки уровня профессиональных рисков, что дает возможность регулирования страховых тарифов и скидок (надбавок) по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; предусматривает прямое участие специалистов и работников компании в оценочных процедурах; обеспечивает доступность применения и простоту в документировании; предполагает наглядность результатов количественной оценки уровня профессиональных рисков.

6. Продемонстрирована результативность методических рекомендаций по дифференциации страховых тарифов, которая содействует реальной экономической заинтересованности участников трудовых и страховых отношений в лице работника (застрахованного), работодателя (страхователя), Фонда социального страхования РФ (страховщика) в улучшении условий труда и снижении вероятности возникновения страховых случаев.

Уральским межрегиональным филиалом ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда» при активном участии автора разработаны краткосрочные учебные программы «Оценка и управление профессиональными рисками».

Программами обучения учитывается функционал, выполняемый специалистами в рамках принятых полномочий и установленной ответственности. Апробация образовательных программ подтверждает формирование у обучающихся компетентностного подхода к процессу управления профессиональными рисками.

Методика количественной оценки уровня профессиональных рисков позволяет выявлять опасности в зоне трудовой деятельности, которые способны негативно воздействовать на безопасность и здоровье работников. Количественный уровень профессиональных рисков в балльном формате определяется как взаимодействие вероятности несчастного случая на производстве и тяжести последствий. Матричная форма позволяет оценивать профессиональные риски с учетом их разграничения и построения приоритета мер, направленных на снижение уровня рисков. Результаты применения основных методических положений демонстрируют в простой и понятной форме возможности их применения, регулярной воспроизводимости и прямого использования в процессе управления профессиональными рисками. Авторская методика по экономическому и управленческому содержанию является проактивной, предупреждающей негативное воздействие профессиональных рисков на человеческий капитал и бизнес в целом.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Ильин, Сергей Михайлович, 2013 год

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.

2. Об основах обязательного социального страхования. Федеральный закон от 16.07.1999 г. №165-ФЗ.

3. Об основах охраны труда в Российской Федерации. Федеральный закон Российской Федерации от 17.07.1999 г. №181-ФЗ. (отм.).

4. О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2010 г. и на плановый период 2011 и 2012 гг. Федеральный закон от 28.11.2009 г. №292-ФЗ.

5. Об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации за 2010 г. Федеральный закон от0610.2011 г. №267-ФЗ.

6. О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 г. и на плановый период 2012 и 2013 гг. Федеральный закон от 08.12.2010 г. №334-Ф3.

7. Об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации за 2011 г. Федеральный закон от0210.2012 г. №153-Ф3.

8. О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 г. и на плановый период 2013 и 2014 гг. Федеральный закон от 30.11.2011 г. №372-Ф3.

9. О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 г. и на плановый период 2014 и 2015 гг. Федеральный закон от 03.12.2012 г. №219-ФЗ.

10. О ратификации конвенции «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда». Конвенция №187. Федеральный закон от 04.10.2010 г. №265-ФЗ.

11. О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 г. Федеральный закон от 22.12.2005 г. №179-ФЗ.

12. О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2011 г. и на плановый период 2012 и 2013 гг. Федеральный закон от 08.12.2010 г. №331-Ф3.

13. О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2012 г. и на плановый период 2013 и 2014 гг. Федеральный закон от 30.11.2011 г. №356-Ф3.

14. О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2013 г. и на плановый период 2014 и 2015 гг. Федеральный закон от 03.12.2012 г. №228-ФЗ.

15. О техническом регулировании. Федеральный закон от 27.12.2002 г. №184-ФЗ.

16. Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 г. Указ Президента Российской Федерации от 09.10.2007 г. №1351.

17. Об утверждении положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 г. №610.

18. Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. № 324.

19. Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска. Постановление Правительства РФ от 01.12.2005 г. №713.

20. Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.12.2012 г. №625н.

21. Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.12.2006 г. №857.

22. Актуальные проблемы медицины труда. Сб. тр. НИИ медицины труда РАМН / под ред. акад. РАМН Н.Ф. Измерова. М.: Изд. НИИ МТ РАМН.- 2010.-416 с.

23. Андрющенко Г.И. Проблемы формирования эффективной модели социального страхования в условиях инновационного развития экономики // Человеческий капитал.- 2010.-№10.-С.56-63.

24. Андрющенко Г.И. Развитие систем социального страхования в условиях глобализации // Труд и социальные отношения. -2011,-№5,- С. 25-33.

25. Андрющенко Г.И. Теоретические основы формирования социальной политики государства / Повышение эффективности управления социально-экономическими системами. Сб.науч.тр. Вып.1. М.: АПК и ППРО, 2010. 134 с.

26. Безопасность и охрана труда: консолидация достижений и привлечения дополнительных обязательств стратегический план2007-2012 гг. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en

27. Безопасность машин. Принципы оценки и определения риска. Национальный стандарт Российской Федерации. ГОСТ Р 51344.

28. Большая экономическая энциклопедия. М.: Эксмо, 2007. -816 с.

29. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна.-М.: Институт новой экономики, 1999. 1248 с.

30. Быков A.A., Акимов В. А. Фалеев М.И. Нормативно-экономические модели управления риском // Проблемы анализа риска. 2004. - №1-2. - С. 125-137.

31. Быков A.A., Мурзин Н.В. Проблемы анализа безопасности человека, общества и природы. СПб.: Наука, 1997. - 286 с.

32. Воробьев Ю.Л., Малинецкий Г.Г., Махутов И.А. Управление риском. Риск. Устойчивое развитие.- М.: Наука, 2000. 328 с.

33. Воронина А. Профессиональный риск. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.intercomp.ru

34. Ворошилов В.В. Создание системы выявления и управления профессиональными рисками. Новые подходы // Безопасность и охрана труда. 2010. - №1. - С. 34-37.

35. Вступительный доклад Международной организации труда: достойный труд безопасный труд. - Женева: Международное бюро труда, 2006. - 56 с.

36. Горбарец С.Ю. Принципиальные основы системы охраны труда и социального страхования от производственного травматизма в США // Труд за рубежом. 2010. - №3. - С. 23-27.

37. Демин А.Б. Оценка опасностей и профессиональных рисков. Справочник экономиста. 2012. - №10 (88). - С. 24-27.

38. Долгий В.И., Бондаренко О.И. Стратегия развития человеческих ресурсов региона. Монография. Саратов: Изд. «КУБиК», 2009.- 248 с.

39. Долгий В.В., Верещагина JI.C., Еремеев М.А. Методологические основы управления человеческими ресурсами. Монография. Саратов: Изд. «КУБиК», 2010. 212 с.

40. Долгий В.И. Институциональные формы развития новой экономики России. Монография / под общ. ред. Г.В. Симоновой, В.И. Долгий. Саратов: Изд. «КУБиК», 2011.- 178 с.

41. Долгий В.И. Трудовой и кадровый потенциал. Условия труда и производственный травматизм. Экономическая энциклопедия регионов России. Поволжский федеральный округ. Саратовская область. М.: Экономика, 2011. 824 с.

42. Елин A.M. Модернизация производства и безопасность труда // Человек и труд. 2012. №8. - С. 61-63.

43. Елин A.M. О некоторых вопросах оценки профессиональных рисков на производстве // Безопасность и охрана труда. 2007. -№2. - С. 56-62.

44. Елин A.M. Охрана труда: проблемы и пути решения. Монография. М.: ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда», 2010 464с.

45. Елин A.M., Ротфельд М.В., Тимашов A.B. О перспективах метода комплексной оценки профессионального риска при планировании трудоохранных мероприятий // Энергобезопасность и энергосбережение. 2011. №4. - С. 3-8.

46. Елохин А.Н. Анализ и управление риском: теория и практика. -М.: Страховая группа «ЛУКОЙЛ», 2000. 186 с.

47. Ефремова О.С. Несчастные случаи на производстве. Порядок учета и расследования.- М.: «Альфа-Пресс», 2007. 228 с.

48. Ефремова О.С. Профессиональный риск. Оценка и определение. М.: «Альфа-Пресс», 2010. - 336 с.

49. Жарова Н.В. Современные подходы к системному управлению охраной труда и профессиональными рисками. Министерство труда и социального развития Российской Федерации. 2011. -24 с. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.rosmintrud.ru

50. Какаулин С.П. Экономика безопасного труда. М.: Альфа -Пресс, 2007. - 192 с.

51. Каминский К.П. Профессиональные риски в системе обязательного социального страхования // Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях.- 2011. №7. -С. 25-34.

52. Карначев И.П. Аспекты категории «риск» на производстве в России: история и современное состояние // Безопасность и охрана труда. 2009. - №4. - С. 42-45.

53. Карпушкина А.В. Институциональное проектирование социального партнерства в сфере труда. Монография. Челябинск: Изд. ЮУрГУ, 2009. 99 с.

54. Карпушкина А.В. Региональные институты социально-трудовых отношений: возможности развития // Перспективы науки. 2011. - №10 (25). - С. 106-112.

55. Качалов В.A. OHSAS 18001:1999. Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Конспект системного менеджера. М.: Издат, 2006. - 520 с.

56. Кашинцева Л.В., Хадарцев А.А., Хрупачев А.Г. Производственная безопасность и профессиональный риск. Lambert Academic Publishing. 2011. 436 с.

57. Комментарии к изменениям в закон о профилактике профессиональных рисков. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en

58. Конвенция Международной организации труда №121 «О пособиях в случаях производственного травматизма». Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.ilo.org

59. Косырев О.А., Москвичев А.В. Симонова Н.И. Определение уровней профессионального риска работника и работодателя.

60. Справочник специалиста по охране труда. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.trudohrana.ru

61. Косырев O.A. Интегрированная система оценки профессиональных рисков и аттестации рабочих мест. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.trudohrana.ru

62. Крекова М.М. Закономерности устойчивого развития человеческих ресурсов в условиях модернизации // Вестник АКСОР. -2011.-№4.-С. 34-38.

63. Крекова М.М. Теоретические и методологические основы регулирования развития человеческих ресурсов при переходе к инновационной экономике.- М.: Рампринт, 2011. 178 с.

64. Кульбовская Н.К. Экономика охраны труда. М.: Социономия, 2005.-214 с.

65. Кульбовская Н.К. Экономика охраны труда / ФГУП «НИИ ТСС». М.: Экономика, 2011. - 248 с.

66. Лавров В.Н. Организационно производственная культура труда как фактор экономического роста. LAP LAMBERT Academic Publishing Gmbh Co. KG Saarbrucken, Germany, 2011. -231 с.

67. Лавров В.Н. Социально-трудовые отношения в современной России / Историческая судьба России: монография под ред. H.H. Целищева. Екатеринбург: Изд. УрГЭУ, 2012. С. 292-309.

68. Лисанов М.В., Меркулова О.В. Вопросы количественной оценки профессионального риска на предприятиях промышленности. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.riskprom.ru

69. Ломакина Т.П., Иризепова М.Ш. Тарифы и их обоснование в страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний // Страховое дело.-2011.-№1.-С.55-64.

70. Макушин В.Г., Славина С.Э. Медико-физиологическая классификация работ по тяжести: методические рекомендации / НИИ труда. М., 1974. 206 с.

71. Малышев Д.В. Метод комплексной оценки профессионального риска. Проблемы анализа риска, т.5, 2008. №3. - С. 40-59.

72. Материалы Международной организация труда.

73. Материалы Уральского межрегионального филиала ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда» Минтруда России.

74. Материалы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.rospotrebnadzor.ru

75. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. ГОСТ 12.0.230-2007.

76. Международная организация труда. Конвенция №187. Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда. 15.06.2006. Женева.

77. Менеджмент риска. Термины и определения. Национальный стандарт Российской Федерации. ГОСТ Р 51897-2011.

78. Научные и аналитические материалы ФГБУ "Научно-исследовательский институт медицины труда" Российской академии медицинских наук.

79. Новиков В.В. Снижение профессиональных рисков: объективный подход // Безопасность и охрана труда.- 2008.-№2.-С.24-28.

80. Нор-Аверян O.A. Социальное страхование. М.: ИТК «Дашков и К»» Ростов н/Д: Наука-Спектр, 2011. - 288 с.

81. О введении мер, содействующих улучшению безопасности и гигиены труда работников. Директива ЕС от 12.06.1989 г. (89/391/еес).

82. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабинина JI.C. Экономика труда. В 2 т. М.: Альфа-Пресс, 2007.

83. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда). М.: Альфа-Пресс, 2007.-328 с.

84. Опасные и вредные производственные факторы. Национальный стандарт Российской Федерации. ГОСТ 12.0.003-74.

85. Организация оценки профессионального риска. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.old.59.rospotrebnadzor.ru

86. Орлов-Карба П.А. Обязательное социальное страхование в Российской Федерации. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2007. - 335 с.

87. Охрана труда и политика в области безопасности и психосоциальных рисков в Европе: роль восприятия заинтересованными сторонами. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en

88. Пашин Н.П. Снижение производственных рисков и улучшение охраны труда основа повышения его производительности // Безопасность и охрана труда. - 2008. - №1. - С. 1-16.

89. Платыгин Д.Н. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. ФГУ ВНИИ охраны и экономики труда. Минздравсоцразвития России. М., 2011. 15 с.

90. Положение о системе управления профессиональными рисками (проект).

91. Программа достойного труда для всех. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en

92. Профессиональный риск для здоровья работников. Руководство /под ред. Н.Ф. Измерова и Э.И. Денисова.- М.: Изд. НИИ МТ РАМН. 2003. - 448 с.

93. Профессиональный риск. Теория и практика расчета / под ред. А.Г. Хрупачева, A.A. Хадарцева. Тула: Изд-во ТулГУ, 2011.330 с.

94. Разработка процедуры идентификации и оценки профессиональных рисков. Отчет по НИР УДК 331.45. ГБ 9/2011. МЗСР РФ, ФГБУ ВНИИ ОиЭТ Уральский межрегиональный филиал.

95. Реализация глобального плана действий по здоровью работающих в Российской Федерации. Проблемы и перспективы / под ред. акад. РАМН Н.Ф. Измерова.- М.: Изд. НИИ МТ РАМН,-2009.-218 с.

96. Роик В.Д. Профессиональный риск: проблемы анализа и управления. Человек и труд. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.ippnou.ru

97. Российская энциклопедия по охране труда/ гл.ред. ак. РАМН Н.Ф. Измеров. Т.2. М.:. Изд НЦ ЭНАС, 2005. - 413 с.

98. Рофе А.И. Организация и нормирование труда.- М.: МИК, 2001. 326 с.

99. Рофе А.И. Рынок труда. М.: МИК, 2003. - 378 с.

100. Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация.- М.: МИК, 2005.-396 с.

101. Рофе А.И. Экономика труда. М.: КНОРУС, 2011.- 392 с.

102. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы, критерии оценки. Р 2.2.1766-03. Минздрав России. 2004.

103. Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия. М.: ИН-ФРА-М, 2008. - 826 с.

104. Санина Н.В. Методы расчета страховых тарифов в сфере обязательного социального страхования // Экономика природопользования. 2012. - №2. - С. 15-19.

105. Санина Н.В. Оптимизация тарифов в системе обязательного социального страхования // Системы управления и информационные технологии. 2011. - №2.1(44). - С. 165-169.

106. Санина Н.В. Экономические механизмы функционирования системы обязательного социального страхования. Монография.- Воронеж: Научная книга, 2011. 288 с.

107. Сафонов A.JI. Сохранение жизни и здоровья работников приоритетное направление государственной политики в области охраны труда. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http:// www.rosminzdrav.ru

108. Сердюк B.C., Бакико Е.В. Экономика безопасности труда.-Омск: Изд.ОмГТУ, 2011. 160 с.

109. Сердюк B.C. Экономический ущерб от неблагоприятных условий труда / Сердюк B.C., Бакико Е.В. // Восток Сервис. - 2010.- №2. С. 50-58.

110. Симонова Н.И., Денисов Э.И. Отечественные и международные подходы к оценке и управлению профессиональными рисками. Сб.тр. НИИ медицины труда / под ред. ак. РАМН

111. Н.Ф. Измерова. -М: «Реинфор», 2010. 416 с.

112. Симонова Н.И. Современные методические подходы к оценке индивидуальных и групповых профессиональных рисков. 2011.- 37 с. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.niitmda.rn/analytics

113. Синьков С.Н. Объект обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, право на обеспечение по страхованию: актуальные вопросы. М.: Моск. гос. юр. акад. - 2011. - 120 с.

114. Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Национальный стандарт Российской Федерации. ГОСТ Р 54934-2012.

115. Системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: российский опыт сквозь призму зарубежного. Науч. изд. -М.: Просвещение, 2003. 238 с.

116. Скворцов А.Д. Международный опыт реформирования управления профессиональными рисками // Труд за рубежом. 2010.- №3. С. 24-35.

117. Стратегические риски России: оценка и прогноз / под ред. Ю.Л. Воробьева. М.: Деловой экспресс, 2005.- 392 с.

118. Страхование и управление риском: терминологический словарь. Состав.: Тулинов В.В., Горин B.C. М.: Наука, 2000. -565 с.

119. Управление надежностью. Анализ риска технологических систем. Национальный стандарт Российской Федерации. ГОСТ Р 51901-2002.

120. Управление профессиональными рисками. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.expert-analitika.ru

121. Устинова Т.В., Сухорукова C.B. Эквивалентность страховых тарифов расходам по страхованию: новые подходы. Вестник государственного социального страхования. 2005. - №12. - С. 24-31.

122. Файнбург Г.З. Еще раз о способах оценки профессиональных рисков, производимой в целях управления ими на практике // Безопасность и охрана труда. 2009. - №2. - С. 22-26.

123. Файнбург Г.З. Проблемы формирования эффективной системы оценки и управления профессиональными рисками. Размышления о возможной концепции // Безопасность и охрана труда. -2009.-№3.-С. 12-16.

124. Федин В.В. Эффективная политика охраны труда неотъемлемая характеристика социального государства // Россия: путь к социальному государству. М.: Научный эксперт, 2008. - 168 с.

125. Федорович Г.В. О системе оценки профессионального риска. Аппаратура и новости радиационных измерений. 2010. - №4. -С. 63-70.

126. Федорович Г.В. Оценка и инструментальный контроль профессионального риска. Мир измерений. 2011. - №2. - С. 40-50.

127. Целевые бюджетные и внебюджетные фонды / Под ред. В.В. Карчевского. М., 2011. - 224 с.

128. Щадрова С.Н. Анализ профессионального риска газорезчика. Справочник специалиста по охране труда. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.trudohrana.ru

129. Экономика труда / А.И. Рофе, Е.В. Галаева, A.C. Лавров, В.Т. Стрейко; под ред А.И. Рофе. М.: МИК, 2007. - 436 с.

130. Экономика труда: социально-трудовые отношения / под ред. H.A. Волгина, Ю.Г. Одегова. -М.: Экзамен, 2006. 198 с.

131. Экономика труда / под ред. Н.А.Горелова. СПб.: Питер, 2007.402 с.

132. Экономика труда / под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. М.: Магистр, 2010. - 686 с.

133. Яшин С.Н. Методологические подходы к оценке профессиональных рисков в системе социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний // Безопасность и охрана труда. 2011. - №2. - С. 16-20.

134. ILO-OSH 2001 Guidelines on occupational safety and health management systems (IDT). Occupational safety standards systems.

135. ISO Guide 73:2009 "Risk management Vocabulary - Guidelines for use in standards".

136. OHSAS 18001:2007. Occupational health and safety management systems requirements.

137. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.cntd.ru/document

138. Словарь финансовых и юридических терминов. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.consultant.ru/law/ref

139. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.fss.ru

140. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.gks.ru

141. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.ilo.org

142. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.niimt.ru

143. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http://www.normacs.ru

144. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http:// www.protect.gost.ru

145. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http:// www.rosminzdrav.ru

146. Электронный ресурс. Режим доступа URL: http:// www.rosmintrud.ru

147. Электронный ресурс. Ре> prof.ru

148. Электронный ресурс. www.trudohrana.ru

149. Электронный ресурс. http://www.unrussia.ru

150. Электронный ресурс. http://www.voskhod.ruим доступа URL: http://www.rost-Режим доступа URL: http:// Режим доступа URL: Режим доступа URL: