Управление потенциалом социально-экономической системы как детерминанта ее устойчивого развития тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Крашенникова Татьяна Васильевна

• Крашенникова Татьяна Васильевна
• кандидат наук
• 2016

Оглавление диссертации кандидат наук Крашенникова Татьяна Васильевна

Введение

1. Теоретико-методологические аспекты управления социально-экономическими системами

1.1. Концептуальные основы развития социально-экономических систем

1.2. Сущностная и категориальная определенность устойчивого развития социально-экономической системы

1.3. Императивы развития управления потенциалом социально-экономических систем: зарубежный опыт и российская практика

2. Анализ особенностей управления потенциалом организации как социально-экономической системы

2.1. Формирование системы показателей, определяющих оценку потенциала организации как социально-экономической системы

2.3. Оценка потенциала организации в рамках когнитивного моделирования80

3. Разработка методического обеспечения управления потенциалом организации как социально-экономической системы

3.1. Разработка механизма управления потенциалом организации

3.2. Исследование особенностей управления потенциалом организации по стадиям ее жизненного цикла

3.3. Управление потенциалом организации как социально-экономической системы в условиях воздействия детерминированных и стохастических факторов внешней среды

Заключение

Список используемых источников

Приложения

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Управление потенциалом социально-экономической системы как детерминанта ее устойчивого развития»

Введение

Актуальность темы исследования. Состояние российской экономики на современном этапе может быть охарактеризовано как период необходимости становления принципиально и качественно новых экономических отношений Динамика инфляции в 2015 году обусловила снижение оборота розничной торговли в октябре на 0,9% (с исключением сезонности), а падение платных услуг населению сократилось на 0,3%1. Снижение потребительского спроса для большинства организаций обусловили поиск новых методов управления. В сложившихся условиях управление социально-экономическими системами все больше приобретает характер стимулирования развития их потенциала.

Ученые и исследователи на разных этапах развития управленческой мысли пытались изучить особенности функционирования организаций, как социально -экономических систем, определить резервы их внутреннего развития, создать систему оценки их потенциала. При этом рассмотрение управления организацией как социально-экономической системой зачастую осуществляется через формирование возможностей развития ее потенциала. В этом случае потенциал социально-экономической системы, состоящий из экономической и социальной частей, представляет собой совокупность возможностей в рамках существующих ограничений финансового, правового (законодательного), организационного, отраслевого характера с учетом предельных значений показателей, характеризующих развитие самой системы в данных условиях. Существующие ограничения определяются в основном потенциалом самой системы. Чем выше значение показателей, характеризующих развитие

1 «О текущей ситуации в экономике Российской Федерации по итогам января - сентября 2015 года» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://economy. gov.ru/wps/wcm/connect7117ca22c-4e2c-4aa0-abb4-2f33f514e530/%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B3+%D 1%8Р%Р0%ВР%Р0%В2%Р0%В0%Р1%80%Р1%8С-

%Р1%81%Р0%В5%Р0%ВР%Р1%82%Р1%8Р%Р0%В 1%Р1°/о80%Р1°/о8С+2015.ра^МОР=А1РЕРЕ8&САСНЕЮ =117ca22c-4e2c-4aa0-abb4-2f33f514e530 (дата обращения: 17.11.2015)

организации как социально-экономической системы, тем шире будут ее

возможности, а снижение ограничений приводит, соответственно, к росту потенциала. Безусловно, функционирование организации как социально-экономической системы не может рассматриваться отдельно от окружающей ее среды, что создает дополнительные ограничения. В связи с этим возрастает значение как формирования эффективной системы оценки потенциала организации, так и определения влияния на нее факторов внешней среды.

Все это предопределило актуальность и целесообразность изучения данной проблемы и выработки теоретико-методологических и практических подходов к ее решению.

Степень разработанности проблемы. Исследованием проблем социально-экономических систем и их эволюции посвящены труды целого ряда зарубежных ученых: М. Вебера, Дж. К. Гэлбрейта, Дж. М. Кейнса, М. Кларка, К. Маркса, И. Шумпетера . В России наиболее значимыми в области исследования развития социально-экономических систем являются работы следующих ученых: Л. Абалкина, Д. Берг, В. Бурдакова, С. Глазьева, Т.В. Игнатовой, Г. В.

-5

Овчаренко, В.Н. Овчинникова, А. Панарина, В. Попкова, Р. Нуреева и др . Вышеперечисленные авторы в своих работах не только старались всесторонне

2 Вебер М. История хозяйства: Город. М.: Канон-пресс-Ц, Кучково поле, 2001.; Блауг М. Гэлбрейт, Д 100 великих экономистов после Кейнса СПб.: Экономикус, 2009.; Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. /Пер. с англ. проф. Н. Н. Любимова; под ред. д.э.н., проф. Л. П. Куракова.— М.: Гелиос АРВ, 2002.; Кларк Джон Морис / Сарычев В. Г. - Конгур. М.: Советская энциклопедия, 1973.; Маркс К. К критике политической экономии. Предисловие. Маркс К., Энгельс Ф. Собр. соч., изд. 2, т. 13; Шумпетер Й. Часть вторая. Может ли капитализм выжить? Пролог // Капитализм, социализм и демократия / Предисл. и общ. ред. В.С. Автономова. -М.: Экономика, 1995.

3 Абалкин Л. Размышления о долгосрочной стратегии, науке и демократии// Вопросы экономики. 2006. № 12; Берг Л. С. Номогенез, или эволюция на основе закономерностей. Изд.: Наука, 1977. Москва; Бурдаков В.П. Эффективность жизни. Введение в эконометрику. М.: Энергоиздат, 1997.; Глазьев С.Ю., Фетисов Г.Г. Эволюция технико-экономических систем: возможности и границы централизованного регулирования. М.: Наука, 1992; Игнатова Т.В., Васильев П.П. Управление трудовым потенциалом как фактор развития научно-инновационной экономики // TERRA ECONOMICUS. - 2009. - Том 7. №2-3; Овчинников В.Н. и др. Инновационные ресурсы региона: оценка, механизмы капитализации, перспективы роста. Монография / Ростов-на-Дону, 2015.; Овчаренко Г.В. Управление социальными инновациями в неоиндустриальных экономических системах // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2015. № 1; Панарин A.C. Глобальное политическое прогнозирование в условиях стратегической нестабильности. М.: Едиториал УРСС, 1999; Попков В.В. Устойчивое экономическое развитие в условиях глобализации и экономики знаний: концептуальные основы теории и практики управления / В.В. Попков. - М.: Экономика, 2007; Нуреев Р. Теории развития: кейнсианские модели становления рыночной экономики // Вопросы экономики. - 2000. - № 4.

изучить социально-экономические системы как с теоретической, так и практической точки зрения, но и исследовали особенности периодизации развития социально-экономических систем, существующие формы и их специфические особенности, закономерности развития и логику формирования, рассматривали особенности взаимообусловленности систем и их субъектов и т.д.

Рассмотрение социально-экономической системы с точки зрения реализуемых ею функций осуществляется целым рядом ученых: Берталанфи Л, Богданова А., Форрестер Д.4 В большинстве исследований организация как социально-экономическая система рассматривалась ими через «системную миссию», которую она выполняет. При этом характерной чертой такого подхода является то, организация как система изучается как не статическое, а динамическое образование.

Особое значение в исследовании социально-экономических систем имели работы Н.Д Кондратьева5. Во многом благодаря его трудам изучение социально-экономических систем вышло на новый уровень, им отстаивалось значение объединения естественных и социальных наук в единое целое, изучение их едиными методами познания. Использование такого подхода к изучению систем привело к появлению социальной генетики и генеономии, яркими представителями которой был тот же Н.Д. Кондратьев и П.А. Сорокин, а также этногенетики, посвященной изучению процессов этногенеза (С.М. Широкогоров, Н.Я. Марр, Б.С. Жуков). Сформированные подходы помогли В.И. Вернадскому сформулировать свою теорию перерастания эволюционной трансформации биосферы в ноосферу, что стало началом новой синергетической методологической парадигмы, подходов к осознанию информационной цивилизации и управляемой эволюции.

4 Берталанфи Л. фон. Общая теория систем - критический обзор // Исследования по общей теории систем: Сборник переводов / Общ. ред. и вст. ст. В. Н. Садовского и Э. Г. Юдина. - М.: Прогресс, 1969.; Юшманов В.В. Теория равновесия Богданова и Бухарина, системный подход и теория самоорганизации систем // «Альманах «Восток»». 2005. №100; Форрестер Д. Индустриальная динамика. — М.: Прогресс, 1971.

5 Кондратьев Н.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения. М.: Экономика. 2002. 768 с.

5

В изучении потенциала социально-экономических систем ученые пытались выявить источник саморазвития систем. Так, в работах В. В. Печаткина и Д. Г. Кофанова саморазвитие социально-экономической системы определялось сочетанием наличия ресурсов, а также их эффективным использованием6. В свою очередь Е. Д. Игнатьева, О. С. Мариев7 определяли потенциал саморазвития как способность социально-экономических систем полно и непротиворечиво реализовывать свои важнейшие функции на основе эффективного использования внутренних и внешних источников развития.

Наиболее значимыми исследованиями в области разработки моделей измерения потенциала организации как социально-экономических систем, эффективности их деятельности с целю оптимизации процесса управления компаниями мира являются работы Р. Кигана, К. Линча, Д. Нортона и Р.

о

Каплана, Э. Нили , а также отечественных ученых А.Ф. Аксененко С.Д. Головниной, А.Ф. Иваненко М.И. Баканова, И.В. Калицкой и А.Н. Данилова, Ю.Н. Клепикова, В.Ф. Протасова и А.В. Протасовой, А. П. Романова, Г.Г. Серебренникова, В.М. Безуглой, О.В. Кириллиной и М.К. Чарыковой и др.9

Одной из наиболее используемых систем оценки потенциала организации является сбалансированная система показателей. Возможности данного подхода изучались в работах Ю. Вебера, У. Шэффера, А. Коробкова М. Гершуна, Н. Г.

6 Печаткин В. В. К вопросу оценки потенциала саморазвития региона [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.anrb.ru/isei/cf2006/d896.htm (дата обращения 17.11.2015)

7 Игнатьева Е. Д., Мариев О. С., Ширманова А. Е. Методология анализа потенциала саморазвития региональных социально-экономических систем // Вестник Челябинского государственного университета. Экономика. Вып. 24. 2010. № 3 (184).

8 Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. / 2-е изд., испр. и доп. /Перевод с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2003; Леви П., Киган Р., Мунк Б. Корпоративная культура и управление изменениями. - М. Альпина Бизнес Букс, 2009; Нили Э., Адамс К., Кеннерли М. Призма эффективности: Карта сбалансированных показателей для измерения успеха в бизнесе и управлении. - М.: Баланс-Клуб, 2003.

9 Аксененко А.Ф., Баканов, М.И., Иваненко А.Ф. Курс экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 1986; Головнин С.Д. Оценка результатов хозяйственной деятельности предприятий пищевой промышленности. -М.: Финансы и статистика, - 1986; Протасов, В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы), производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг, оценка персонала: учеб. пособие/ В.Ф. Протасов, А.В. Протасова. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005; Управление экономическим потенциалом организации: учебное пособие/ А. П. Романов, Г.Г. Серебренников, В.М. Безуглая, О.В. Кириллина, М.К. Чарыкова. - Тамбов: Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2012.

Ольве, Ж. Роя, М. Веттера10. В отечественной экономической науке наиболее основательно оценкой потенциала занимались: Степанов Д., Попов Е., Нефедьева Ю. С., Горский А. М., Абрамова И., Аверчев И.и др 11.

Несмотря на значительное количество научных работ, посвященных исследованию потенциала и формированию подходов его оценки, многие из них не обладают качествами адаптивности к условиям российской экономики и факторам внешней среды, в недостаточной степени охватывают сущностные характеристики потенциала организации как социально-экономической системы. Высокая степень актуальности, а также недостаточная разработанность проблемы управления потенциалом организации обусловили выбор темы, цель и задачи диссертационного исследования.

Цель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в том, чтобы, основываясь на результатах концептуально-теоретического анализа подходов управления потенциалом организации как социально-экономической системы, обосновать приоритетность формирования механизма оценки и последующего управления потенциалом с учетом влияния факторов внешней среды, а также стадии жизненного цикла системы, интенсифицирующих, в свою очередь, ее устойчивое развитие.

Реализация поставленной цели определила необходимость решения следующих этапных задач:

- провести аналитическое обобщение существующих подходов к

10 Разгон Л. Юрий Вебер. // В мире книг. 1968. № 7; Коробков А. Balanced Scorecard - показатели эффективности вместо финансовых-коэффициентов [Электронный ресурс] / А. Коробков. - URL: http://www.balancedscorecard.ru/bsc831 .htm (Дата обращения 25.11.2015); Сошникова Л.А. Многомерный статистичекий анализ в экономике: Учеб. пособие для вузов /Л.А. Сошникова, В.Н. Тамашевич, Г. Уебе, М. Шеффер, под ред.проф. В.Н. Тамашевича. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,1999.; Ольве, Н.-Г. Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей / Н.-Г. Ольве, Ж. Рой, М. Ветер. - М.: Вильямс, 2003.

11 Попов Е. В., М. В. Власов, А. Ю. Веретенникова Интегральный показатель прироста знаний фирмы / Е. В. Попов, М. В. Власов, А. Ю. Веретенникова // Менеджмент в России и за рубежом. 2012. № 5; Аверчев И. Как оценить эффективность работы компании [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ippnou.ru. (Дата обращения 21.12.2015); Разработка сбалансированной системы показателей: Практическое руководство с примерами. - 2 - е изд., расш. / под ред. А. М. Гершуна, Ю. С. Нефедьевой. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005.

пониманию социально-экономической системы, устойчивости социально-экономической системы;

- осуществить анализ наиболее значимых теорий, изучающих сущность потенциала социально-экономических систем и сформировать авторское понятие «внутренний потенциал социально-экономической системы»;

- исследовать методические основы оценки и управления потенциалом организации как социально-экономической системы, используемых в отечественной и зарубежной практике;

- разработать модель потенциала организации как социально -экономической системы, позволяющую выявить структурные составляющие потенциала системы с точки зрения процессного подхода;

- изучить особенности управления потенциалом организации на этапах ее жизненного цикла;

- определить конгруэнтность структурных элементов потенциала организации и малопрогнозируемых факторов внешней среды;

- сформировать методический подход, позволяющий осуществлять оценку потенциала организации и последующее управление его величиной в условиях детерменированного и стохастического влияния факторов внешней среды.

Объектом диссертационного исследования являются организационно-экономические подходы к управлению и оценке потенциала организации как социально-экономической системы.

Предметом диссертационного исследования является методический инструментарий обеспечения процессов управления, оценки и интенсификации потенциала организации как социально-экономической системы.

Соответствие темы диссертации требованиям Паспорта специальностей ВАК (по экономическим наукам).

Диссертационное исследование выполнено в соответствии с Паспортом

специальностей ВАК по специальности 08.00.05 - «Экономика и управление

8

народным хозяйством: менеджмент»: 10.8. Управление социально -экономическими системами, принципы, формы и методы его осуществления», 10.12. «Оценка управления организациями как социальными и экономическими системами», 10.15. «Процесс построения сбалансированной системы показателей (СИП). Преимущества и недостатки применения СПП в российских условиях».

Теоретико-методологической основой исследования являются результаты теоретических исследования зарубежных и отечественных учеными в области устойчивого развития социально-экономических систем (Л. Абалкин, В. А. Мау, Г. В. Овчаренко, В.Н. Овчинников), управления потенциалом организаций (А.Ф. Аксененко, М.И. Баканова, С.Д. Головнина, Т.В. Игнатова А.Ф. Иваненко), а также качественной оценки потенциала (Степанов Д., Попов Е., Нефедьева Ю. С., Д. Нортон и Р. Каплан).

Научно-методический аппарат исследования основан на применении системного подхода при осуществлении: сбора информации; функциональном моделировании управленческих процессов; реализации методов анализа как результатов финансово-хозяйственной деятельности организации как социально-экономической системы, так и показателей развития экономики региона; категориального и исторического анализа. В процессе исследования также использовались диалектический, абстрактно-логический и другие методы экономических исследований. Визуализация проведенного анализа обеспечивается инструментами графического отображения.

Информационно-эмпирической базой диссертационного исследования

является официальная оперативная и статистическая информация Федеральной

службы государственной статистики Российской Федерации, Министерства

экономического развития, данные финансовой отчетности ООО «РостИнпром» с

2012 г. по 2014 г. Также исследование основано на анализе использования

систем оценки потенциала организации в России и зарубежных странах, опыта

внедрения и использования созданных и успешно реализуемые в организациях

9

разного уровня системы оценки и управления внутренним потенциалом, интернет-ресурсов, результатов опросов экспертов, а также материалах научно-практических конференций в рамках исследуемой темы.

Нормативно-правовая база исследования заключается в законодательных и нормативно-правовых актах Президента и Правительства Российской Федерации, Государственной Думы, Министерства финансов Российской Федерации.

Рабочая гипотеза диссертационного исследования представлена выдвигаемым и обоснованным автором положением о возможности интенсификации устойчивого развития организации как социально-экономической системы за счет формирования эффективной системы управления ее потенциалом с учетом стохастического влияния факторов внешней среды. Формирование системы мониторинга показателей потенциала организации как социально-экономической системы предложено осуществлять с учетом специфики деятельности организации, важности структурных элементов потенциала в достижении стратегических целей, а также степени влияния факторов внешней среды на результативные показатели деятельности, выраженные в размере валовой выручки.

Научная новизна исследования состоит в раскрытии сущности потенциала организации как социально-экономической системы, выработке подхода его оценки и последующего управления, позволяющих интенсифицировать внутренние резервы в целях устойчивого развития системы.

Наиболее существенные результаты диссертации, содержащие научную новизну, состоят в следующем:

1. На основании проведенного анализа исследований отечественных

ученых (Теслинов А., Нуреев Р. ) и зарубежных экономистов (Акофф Р.,

13

Клейнер Г., Бир С. ) теоретически обобщены существующие подходы к понятию «социально-экономическая система». В продолжение исследований Новикова Д.А., Красовского Н.Н., Бобрышевой А.Д. и Юрьева В.М.14 было сформулировано авторское определение категории «устойчивое развитие социально-экономической системы». Обоснована и аргументирована необходимость использования системного подхода относительно управления адаптации и приспособления социально-экономических систем к постоянству изменений в условиях неопределённости развития глобальной экономики.

2. Содержательно дополнены сущностные характеристики потенциала организации как социально-экономической системы, что позволило углубить исследования, проводимые в этой области В.Ф. Протасовым, А. П. Романовым, Г.Г. Серебренниковым, В.М. Безуглой, Б.А. Фабрикантом15 и другими. Несмотря на то, что данными авторами потенциал разделялся на подпотенциалы, они не могли быть количественно оценены. Также большинство предлагаемых моделей потенциала не учитывали влияние факторов внешней среды на организацию как социально-экономическую систему. Основываясь на выделении подпотенциалов потенциала организации, которые формируются на основании влияния факторов

12 Теслинов А.Г. Развитие систем управления: методология и концептуальные структуры. — М.: «Глобус», 1998.; Нуреев Р. Теории развития: кейнсианские модели становления рыночной экономики // Вопросы экономики. -2000. - № 4.

13 Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремлённых системах. - М., 1974 (пер. с англ.); Клейнер. Г. Системная парадигма и теория предприятия // Вопросы экономики. 2002. №10; Бир Ст. Кибернетика и управление производством./ Пер. с англ. В. Я. Алтаева. — М.: Наука, 1963.

14 Новиков Д. А. Структура теории управления социально-экономическими системами. М.: МПСИ, 2005; Красовский Н.Н. Некоторые задачи теории движения. М.: Физмат, 1959; Формирование бизнес-модели устойчивой производственной компании; Юрьев В.М., Бабаян В.Г. Проблемы поиска балансов между эффективностью и устойчивостью социально-экономических систем // Социально-экономические явления и процессы. 2014. №4; Бобрышев А.Д., Тарабрин М.Б., Тарабрин К.М. [Электронный ресурс]. URL: http://www.cfin.ru/management/controlling/business model.shtml#p1 (Дата обращения 18.12.2015).

15 Протасов, В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы), производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг, оценка персонала: учеб. пособие/ В.Ф. Протасов, А.В. Протасова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005; Управление экономическим потенциалом организации: учебное пособие/ А. П. Романов, Г.Г. Серебренников, В.М. Безуглая, О.В. Кириллина, М.К. Чарыкова. - Тамбов: Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2012; Фабрикант Б. А. Сопоставительный анализ использования производственно-экономического потенциала предприятий в постперестроечный период [Текст] / Б. А. Фабрикант // Сборник научных трудов МПА / Международная Промышленная Академия. - М. : ГИОРД, 2006. - Вып. I.

внешней среды, автором предложено понятие «внутренний потенциал», под которым необходимо понимать динамическую характеристику организации как социально-экономической системы, представляющую собой совокупность кадровых, производственных, информационных, финансовых и управленческих составляющих независимо от ее организационно-правовой формы, сферы деятельности, формы собственности и других характеристик, подверженных стохастическому влиянию факторов внешней среды и принимающих новые состояния в зависимости от силы возмущающего воздействия.

3. Обоснована необходимость учета при определении потенциала организации не только внутренних, но и «входных» факторов внешней среды, которые преобразуются в дополнительные потенциалы и оказывают влияние как на сам потенциал, так и на результирующие показатели деятельности организации как социально-экономической системы, зачастую интенсифицируя ее структурные изменения. Основываясь на предлагаемом подходе, была предложена модель потенциала организации.

4. Существующие подходы оценки потенциала организации как социально-экономической системы в зарубежной практике и отечественной науке, раскрываемые работах Алтухова М. В., Янгель Д., Городничева А.В., Каплана Р., Нортона Д. Бушара К. Коха Дж. и Жемчугова А.М.16, были критически рассмотрены с применением оценочной матрицы, позволившей, в свою очередь, проявить недостаточность полноты оценки потенциала

16 Алтухова М. В. Как оценить бизнес-модель компании // Справочник экономиста. 2014. - №3; Савчук В. П. Финансовый анализ деятельности предприятия (международные подходы). - М.: Корпоративный менеджмент. 2002; Янгель Д. Модель EVA: ориентация на стоимость // Консультант. - 2005. - № 23; Концепция EVA и оценка эффективности деятельности компании // Финансовый менеджмент. - 2005. - №1; Городничев А.В. Сравнительный анализ современных моделей анализа и оценки результатов деятельности предприятий основанных на КПД // Аудит и финансовый анализ. - 2006. - №6; Richard L.Lynch, Kelvin F.Cross, McNair «Do financial and nonfinancial performance measures have to agree?», 1990; Каплан Роберт, Нортон Дэвид Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2008; Бушар К. Кох Дж. Путь Caterpillar: Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость. Пер. с анг. - М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2014; Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Инновационный подход к сбалансированной системе показателей // Российское предпринимательство. - 2010. - №6 вып. 2.; Кутуков А. Терминология ITIL // Открытые систем. -2004. - № 4.

большинством из существующих моделей в теории менеджмента.

5. Сформирован подход к оценке потенциала организации как социально-экономической системы, который основан на поэтапном формировании системы оценочных показателей, определении силы их влияния на результирующие показатели, отборе наиболее значимых факторов с помощью матрицы экспертных мнений, расчета интегрированного показателя, отражающего значение потенциала организации. В противовес множеству существующих систем оценки, которые были разработаны К. Бушар и Дж. Кох и

17

др. , предлагаемый подход обладает рядом отличительных преимуществ. В первую очередь, предлагаемый подход оценки потенциала организации как социально-экономической системы позволяет учесть весь спектр факторов, определяющих изменение потенциала и определяющих устойчивость ее развития. В большинстве существующих моделей оценки предлагается только качественная характеристика потенциала, в то время как разработанная методология позволяет получить результирующий показатель, который может рассматриваться в динамике и быть эффективным источником управленческой информации. Также предлагаемая система оценки позволяет отбирать только наиболее значимые показатели, характеризующие потенциал, проводить эффективный мониторинг, а также прогнозирование величины структурных элементов потенциала организации. В отличие от распространенной

сбалансированной системы показателей, разработанной Капланом Р.С. и

18

Нортоном Д.П. , предлагаемый подход формирования системы оценки потенциала организации требует меньших трудозатрат при формировании и дальнейшем использовании.

17 Бушар К. Кох Дж. Путь Caterpillar: Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость. Пер. с анг. - М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2014;

18 Каплан Р.С., Нортон Д.П. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей: пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2004; Каплан Р.С., Нортон Д.П. Сбалансированная система показателей: от стратегии к действию: пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2003;

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Крашенникова Татьяна Васильевна, 2016 год

Список используемых источников

1. Абалкин Л. Размышления о долгосрочной стратегии, науке и демократии// Вопросы экономики. 2006. № 12. С. 4-19

2. Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремлённых системах. - М., 1974 (пер. с

англ.)

3. Аксененко А.Ф., Баканов, М.И., Иваненко А.Ф. Курс экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 1986. - 412 с.

4. Алабугин А.А. Экономические факторы в теории и методологии управления развитием социально-экономических систем предпринимательского типа // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2010. № 39 (215). С. 61-67.

5. Алабугина А.А. Экономические факторы в теории и методологии управления развитием социально-экономических систем предпринимательского типа // Вестник ЮУрГУ. 2010. №39.

6. Алиева С.Ш. Проблемы управления экономическим потенциалом предприятия // Вопросы структуризации экономики. 2014. № 1. С. 138-140.

7. Алтухова М. В. Как оценить бизнес-модель компании // Справочник экономиста. 2014. №3.

8. Андреев Г.Н., Савелло Л.Л. О системном подходе к исследованию социально-экономических процессов в аспекте их модернизации // Современные проблемы науки и образования. 2010. №5. С. 82.

9. Ансофф И. Стратегическое управление М.: Экономика, 1989. См. в: Максимов В.И, Качаев С.В. Технологии информационного общества в действии: применение когнитивных методов в управлении бизнесом.

10. Ансофф И. Стратегическое управление. М., 1989. С. 466.

11. Анчабадзе Т.Д. Трудовой потенциал в методологии управления производственно-экономическим потенциалом предприятия // Вопросы экономики и права. 2015. № 81. С. 37-40.

12. Аткина Н.А., Ханжина В.Л., Попов Е.В. Стратегическое планирование использования рыночного потенциала предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - №2. - 2003.

13. Афанасьев М.В., Гаврилов Д.А., Курбанбаева Д.Ф. Инновационное развитие национальной экономики в контексте современной теории управления социально-экономическими системами // Экономика и предпринимательство. 2014. № 12-4 (53-4). С. 139-142.

14. Афова З.А., Таова Ф.А., Литягина А.С. Методические подходы к определению императивов инновационного развития региональных экономических систем в контексте теории устойчивого развития // Устойчивое развитие горных территорий. 2014. № 4 (22). С. 144-148.

15. Бахтина Т.Б. Управление экономическим потенциалом предприятия // Актуальные проблемы экономики современной России. 2014. № 1. С. 41-43.

16. Беломестнов В.Г. Проблемы управления экономическим потенциалом социально-экономических систем//Проблемы современной экономики. 2005. № 1/2 (13/14). С. 46.

17. Беломестнов В.Г. Проблемы управления экономическим потенциалом социально-экономических систем // Проблемы современной экономики. 2005. № 1-2. С. 86-89.

18. Берг Л. С. Номогенез, или эволюция на основе закономерностей. Изд.: Наука, 1977. Москва. С. 82-94.

19. Берталанфи Л. фон Общая теория систем — Критический обзор // Исследования по общей теории систем. — М.: Прогресс, 1969. С. 23—82. На английском языке: L. von Bertalanffy, General System Theory — A Critical Review

// «General Systems», vol. VII, 1962, p. 1—20.

158

20. Берталанфи Л. фон. Общая теория систем - критический обзор // Исследования по общей теории систем: Сборник переводов / Общ. ред. и вст. ст. В. Н. Садовского и Э. Г. Юдина. - М.: Прогресс, 1969.

21. Бир С. Т. Кибернетика и менеджмент. Перевод с англ. В. Я. Алтаева / Под ред. А. Б. Челюсткина. Предисл. Л. Н. Отоцкого. Изд. 2-е. — М.: «КомКнига», 2006. — 280с.

22. Бир С. Т. Мозг фирмы. Перевод с англ. М. М. Лопухина, Изд. 2-е, стереотипное. — М.: «Едиториал УРСС», 2005. — 416с.

23. Блауг М. Гэлбрейт, Д 100 великих экономистов после Кейнса СПб.: Экономикус, 2009.

24. Бобырев Д.Б., Артемьев Б.В. Механизм управления экономическим потенциалом предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности // Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения. 2015. № 9 (22). С. 88-93.

25. Бородина Е.И. Сбалансированная система показателей в информационно-аналитическом обеспечении систем управления хозяйствующих субъектов // Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2010. № 3. С. 10-14.

26. Бурдаков В.П. Эффективность жизни. Введение в эконометрику. М.: Энергоиздат, 1997. 304 с.

27. Бушар К. Кох Дж. Путь Caterpillar: Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость. Пер. с анг. - М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2014

28. Васильковский Д.Н. Методологические основы управления экономическим потенциалом промышленного предприятия // Экономика и предпринимательство. 2013. № 4 (33). С. 156-161.

29. Вебер М. История хозяйства: Город. М.: Канон-пресс-Ц, Кучково поле,

2001.

30. Виноградова В.В., Сидорова Т.В. Применение сбалансированной

системы показателей эффективности в бизнес-инновационных процессах //

159

Экономика и управление производством: Межвуз. сб. СПб.: СЗГТУ, Вып.12. 2003 г. С. 105-109.

31. Виханский О. С., Наумов А. И.Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 6-е изд., перераб. и доп. — М. : Магистр : ИНФРА -М, 2014. - 656

32. Володина С.В., Гунина И.А. Система управления экономическим потенциалом малого предприятия // Экономинфо. 2013. № 19. С. 39-41.

33. Воложанина О.А. Основы теории управления развитием социально-экономических систем на основе квантово-механического моделирования // Экономические науки. 2008. № 45. С. 76-83.

34. Гаврюшин О.Ю. Коэволюционный путь развития социальной экономики // Человеческий капитал. № 3 (51). 2013. С. 81.

35. Гашо И.А., Иовлева О.В. Управление экономическим потенциалом предприятия в целях повышения эффективности его использования // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2015. № 2 (54). С. 176-180.

36. Гейда А. С., Лысенко И. В. Задачи исследования потенциала социально-экономических систем // Труды СПИИРАН. 2009. № 10. С. 67.

37. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда / Б. М. Генкин. - 7-е изд. - М.: Норма, 2007.

38. Глазьев С.Ю., Фетисов Г.Г. Эволюция технико-экономических систем: возможности и границы централизованного регулирования. М.: Наука, 1992. 207 с.

39. Головнин С.Д. Оценка результатов хозяйственной деятельности предприятий пищевой промышленности. - М.: Финансы и статистика, - 1986. -62 с.

40. Гончарук В. А. Развитие предприятия. [Электронный ресурс]. URL:

http://www.cfin.ru/management/deventerprise/03.shtml (дата обращения 18.11.2015)

160

41. Городничев А.В. Сравнительный анализ современных моделей анализа и оценки результатов деятельности предприятий основанных на КПД // Аудит и финансовый анализ. 2006. №6.

42. Губин В.А. К развитию теории управления экономической системой в условиях кризисной угрозы // Труды Кубанского государственного аграрного университета. 2012. № 35. С. 73-78.

43. Гусев А.А. Концепция EVA и оценка эффективности деятельности компании // Финансовый менеджмент. №1. 2005.

44. Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления: Учебное-практическое пособие. - Москва: ИКЦ «Март», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003. - 256 с.

45. Дубровский В.В. Основные ресурсные потенциалы и их роль в устойчивом экономическом развитии инновационной деятельности // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. 2013. № 5. С. 268-271.

46. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Инновационный подход к сбалансированной системе показателей // Российское предпринимательство. 2001. №6 вып. 2.

47. Жиц Г.И. Способности и цели: рассуждения о методологии оценки влияния инновационного потенциала на экономический рост в социально-экономических системах различного уровня сложности // Инновации. 2008. №9(119). С. 91.

48. Жура С.Е. Проблемы оценки эффективности управления социально -экономическими системами // «Российское предпринимательство». № 12. 2010. -С. 14.

49. Земсков М.О. Развитие теории структурных сдвигов в экономических системах. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова. Кострома, 2003

50. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: теория и практика. - M.: Аспект Пресс, 2002. - С. 41.

51. Игнатьева Е. Д., Мариев О. С., Ширманова А. Е. Методология анализа потенциала саморазвития региональных социально-экономических систем // Вестник Челябинского государственного университета. Экономика. Вып. 24. С. 64-68. 2010. № 3 (184). С. 64

52. Ильенкова Н.Д. стратегия выбора на основе анализа потенциала конкурентоспособности // Вестник ТГУ. 2015. №6. С. 121.

53. Казаков О.Д. Интеграция сбалансированной системы показателей и системы управления качеством // Качество. Инновации. Образование. 2007. № 7 (26). С. 64-67.

54. Как реализовать инновационный потенциал предприятия? [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ras.ru/digest (дата обращения 15.12.2015)

55. Кальницкая И.В., Данилов А.Н. Учетно-аналитические системы организации. моногр. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2014. С. 121-125.

56. Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. / 2-е изд., испр. и доп. /Перевод с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2003.

57. Каплан Р.С., Нортон Д.П. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей: пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2004; Каплан Р.С., Нортон Д.П. Сбалансированная система показателей: от стратегии к действию: пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2003.

58. Каплан Р.С., Нортон Д.П. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей: пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 2004.

59. Каплан Роберт, Нортон Дэвид Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2008

60. Каткова Т.Е. Развитие теории риск-менеджмента в социально-экономических системах // Вопросы экономики и права. 2011. № 36. С. 108-113.

61. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. /Пер. с англ. проф. Н. Н. Любимова; под ред. д.э.н., проф. Л. П. Куракова.— М.: Гелиос АРВ, 2002.

62. Кларк Джон Морис / Сарычев В. Г. - Конгур. М.: Советская энциклопедия, 1973.

63. Клейнер. Г. Системная парадигма и теория предприятия // Вопросы экономики. 2002. №10. С 49; Бир Ст. Кибернетика и управление производством./ Пер. с англ. В. Я. Алтаева. — М.: Наука, 1963.

64. Клепиков Ю.Н. Оценка уровня и стратегия улучшения использования экономического потенциала предприятия: Автореф. дис... канд. экон. наук. Белгород, 1999.

65. Клюева Е.Ю. Максимизация стоимости компании на основе использования сбалансированной системы показателей // Научные труды SWorld. 2012. Т. 20. № 3. С. 3-5.

66. Кондратьев Н.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения. М.: Экономика. 2002. 768 с.

67. Коновалова А.Н. Управление интеллектуальным потенциалом: экономическое содержание // Проблемы экономики. 2010. № 2. С. 7-11.

68. Копенкин В.А. Формирование комплекса требований к специализированной методологии внутрикорпоративного управления финансово-экономическим потенциалом корпоративной структуры // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. 2008. № 12. С. 21-26.

69. Коробков А. Balanced Scorecard - показатели эффективности вместо финансовых-коэффициентов [Электронный ресурс] / А. Коробков. - URL: http://www.balancedscorecard.ru/bsc831 .htm (Дата обращения 25.11.2015)

70. Красовский Н.Н. Некоторые задачи теории движения. М.: Физмат, 1959. - С. 92.

71. Крассовский В.П. Экономический потенциал: резервы и отдача / В.П. Крассовский. - М.: Экономика, 2006. - С 25.

72. Крушельницкая Т.А. Влияние экономических кризисов на развитие теории государственного управления налоговой системой // Народное хозяйство. Вопросы инновационного развития. 2010. № 4. С. 302-306.

73. Крылова Т.Б. Выбор партнера: анализ отчетности капиталистического предприятия. - М.: Финансы и статистика, 1991. - 160 с.

74. Крюкова Е.М. Система сбалансированных показателей (BSC) и концепция экономической добавленной стоимости (EVA) в системе стратегического управления сервисной компании // Сервис в России и за рубежом. 2011. № 3 (22). С. 25-33.

75. Кутуков А. Терминология ITIL // Открытые систем. - № 4. - 2004

76. Ланкин В.Е. Развитие теории управления социально-экономическими системами: методология, инструментарий, практика. Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук / Южный федеральный университет. Ростов-на-Дону, 2009

77. Леви П., Киган Р., Мунк Б. Корпоративная культура и управление изменениями. - М. Альпина Бизнес Букс, 2009.

78. Леонтьев Е. А. Надежность экономических информационных систем: Учеб. пособие. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2002. 128 с.

79. Лисицина Я. Посткризисный мир: в поисках точек роста // Эффективное антикризисное управление. 2014. №1. C. 24.

80. Луман Н. Эволюция. М: Изд-во «Логос», 2005. 256 с.

164

81. Лычкин Ю. Потенциал строительного комплекса // Экономист. - № 6. -

1997

82. Максимов В., Качаев С., Корноушенко Е. Анализ и управление в нестабильной среде. // Банковские Технологии. 1999. №3.

83. Маркс К. К критике политической экономии. Предисловие. Маркс К., Энгельс Ф. Собр. соч., изд. 2, т. 13

84. Маркс.К. Энгельс Ф. Соч., т. 23.

85. Маслак О.И., Безручко О.А. Управление экономическим потенциалом предприятия на разных стадиях его жизненного цикла // Маркетинг и менеджмент инноваций. 2014. № 1. С. 201-212.

86. Матюшок В.М. Модернизация и инновационное развитие экономических систем в свете теории «управляемого хаоса» // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2015. № 1. С. 718.

87. Медведев А.С. Особенности управления экономическим потенциалом предприятий промышленности // Известия Кабардино-Балкарского научного центра РАН. 2013. № 2 (52). С. 116-121.

88. Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. Под ред. Л.И.Евенко. - М.: Изд.-во «Дело», 1997. - 704 с.

89. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий. СПб.: Питер, 2000г. - 336 с.

90. Михалко Е.Р. Инновационный потенциал как основа обеспечения экономической безопасности социально-экономической системы // Сибирская финансовая школа. 2010. № 6 (83). С. 97-100.

91. Мищенко Л.Я. Теория и практика антикризисных преобразований в экономике. М. 2004. С. 30.

92. Молчан А.С. Концептуальные аспекты теории и методологии

формирования и использования совокупного потенциала мезоуровневых

165

социально-экономических систем // Горизонты новой экономики. 2013. №3. С. 23

93. Молчан А.С., Ануфриева А.П. Система потенциалов устойчивого развития и экономической безопасности социально-экономических систем // Экономика устойчивого развития. 2015. № 2 (22). С. 195-201.

94. Например см. А. В. Бузгалин, А. И. Колганов «Теория социально-экономических трансформаций. (Прошлое, настоящее, будущее экономик „реального социализма" в глобальном постиндустриальном мире)» — М.:ТЕИС, 2003.

95. Никитина Ю.А. Использование принципа коэволюционной инноватики в управлении социальным развитием: механизмы и методология // Вестник Томского государственного университета. Культурология и искусствоведение. № 1 (9). 2013. С. 94.

96. Нили Э., Адамс К., Кеннерли М. Призма эффективности: Карта сбалансированных показателей для измерения успеха в бизнесе и управлении. -М.: Баланс-Клуб, 2003.

97. Нильс-Горан Олве, Карл-Йохан Петри, Жан Рой, Софи Рой. Баланс между стратегией и контролем. Заставьте работать карту показателей BSC. -СПб: Питер, 2005.

98. Новиков Д. А. Структура теории управления социально-экономическими системами. М.: МПСИ, 2005.

99. Нуреев Р. Теории развития: кейнсианские модели становления рыночной экономики // Вопросы экономики. № 4. 2000. С. 137.

100. Овчинникова Н.М. Развитие теории и методов оценки экономического потенциала в системе управления предприятием. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет. Санкт-Петербург, 2003

101. Одинцова М.А. Интеграция сбалансированной системы показателей и системы управления рисками // Проблемы современной экономики (Новосибирск). 2011. № 3-2. С. 331-335.

102. Ольве, Н.-Г. Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей / Н.-Г. Ольве, Ж. Рой, М. Ветер. - М.: Вильямс, 2003. - 291 с.

103. Остроухов В.М. Построение организационно - экономического механизма управления экономическим потенциалом предприятия // Транспортное дело России. 2011. № 4. С. 167-169.

104. Панарин A.C. Глобальное политическое прогнозирование в условиях стратегической нестабильности. М.: Едиториал УРСС, 1999. - 272 с.

105. Петров А.Н. Стратегическое планирование развития предприятия: Учебное пособие. - С-Пб, 1993. - 236 с.

106. Печаткин, В. В. К вопросу оценки потенциала саморазвития региона [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.anrb.ru/isei/cf2006/d896.htm (дата обращения 17.11.2015)

107. Плышевский Б. Потенциал инвестирования // Экономист. 1996. № 3.

108. Попков В.В. Устойчивое экономическое развитие в условиях глобализации и экономики знаний: концептуальные основы теории и практики управления / В.В. Попков. - М.: Экономика, 2007. - 295 с.

109. Попов Е. В., М. В. Власов, А. Ю. Веретенникова Интегральный показатель прироста знаний фирмы / Е. В. Попов, М. В. Власов, А. Ю. Веретенникова // Менеджмент в России и за рубежом. 2012. № 5. С. 101-104; Аверчев И. Как оценить эффективность работы компании [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ippnou.ru. (Дата обращения 21.12.2015)

110. Поподько Г.И. Концепция управления социальной устойчивостью

региональной системы экономической системы // Экономические науки.

Фундаментальные исследования. 2012. №6. С. 512.

167

111. Прокин В.В. Развитие теории и практики интеграции экономических систем // Дискуссия. 2013. № 1 (31). С. 84-90.

112. Протасов, В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы), производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг, оценка персонала: учеб. пособие/ В.Ф. Протасов, А.В. Протасова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005.

113. Пчелинцева И.Н., Лаптева Е.А. Экономическая сущность инновационного потенциала предприятия и его составляющие // Инновационная деятельность. 2011. № 17. С. 73-79a.

114. Разгон Л. Юрий Вебер. // В мире книг. 1968. № 7.

115. Разработка методики построения и ежеквартального мониторинга индикаторов финансовой нестабильности на развивающихся рынках // Институт экономики переходного периода [Электронный ресурс]. - Электрон. дан. -Режим доступа: http://www.iet.ru/ru/razrabotka-metodikipostroeniya-i-ezhekvartalnogo-monitoringa-indikatorov-finansovoi-nestabilnosti-na-razvivayuschisya-rynka-3.html. - Загл. с экрана.

116. Разработка сбалансированной системы показателей: Практическое руководство с примерами. - 2 - е изд., расш. / под ред. А. М. Гершуна, Ю. С. Нефедьевой. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005. - 128 с.

117. Редченко К. «Показательное несогласие: Balanced Scorecard и Tableau de bord» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://iteam.ru/publications/strategy/section 27/article 611/ (Дата обращения 10.10.2015)

118. Романов А.П., Губанова М.Н. Экономический потенциал предприятия и его связи с ресурсным и производственным потенциалами // Вопросы современной науки и практики. Университет им. В.И. Вернадского. 2010. № 7-9. С. 223-229.

119. Руднева В.Е. Информационное обеспечение аналитического управления экономическим потенциалом организации // Современная экономика: проблемы и решения. 2011. № 11 (23). С. 138-147.

120. Руднева В.Е. Развитие аналитического обеспечения управления экономическим потенциалом коммерческой организации // Экономический анализ: теория и практика. 2011. № 43. С. 54-58.

121. Рыжакина Т.Г. Создание и внедрение сбалансированной системы показателей в систему планирования и контроля предприятием // Вестник Томского государственного университета. 2009. № 323. С. 285-287.

122. Рязанов И.Е. Принятие управленческих решений в сбалансированных системах показателей эффективности на основе коннектинг-администрирования // Terra Economicus. 2008. Т. 6. № 2-3. С. 197-200.

123. Савчук В. П. Финансовый анализ деятельности предприятия (международные подходы). - М.: Корпоративный менеджмент. 2002

124. Скопина, И.В. Моделирование эффективности социально-экономических систем / И.В. Скопина - Режим доступа: http://www.uecs.ru/uecs-24-242010/item/242-2011-03-24-12-38-56

125. Словарь русского языка С. И. Ожегова. - М.: Русский язык, 1988. С.

683.

126. Снитко Л.Т. Управление экономическим потенциалом предприятия на разных стадиях его жизненного цикла // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2015. № 3 (55). С. 36-44.

127. Солдатенков В.Ю. К вопросу о развитии теории дисфункции экономических систем и институтов: что есть причина банкротства? // Менеджмент в России и за рубежом. 2015. № 1. С. 14-20.

128. Соловьёв Э. Ю. Критика практического разума. Новая философская энциклопедия. — 2-е изд., испр. и допол. — М.: Мысль, 2010.

129. Сосненко Л.С. Системный подход к экономическому потенциалу // Финансы и кредит. 2002. № 21 (111). С. 47-54.

130. Социальная устойчивость экономической системы // European Social Science Journal. 2011. № 10. С. 295.

131. Социально-экономические факторы повышения устойчивости воспроизводства в АПК. Воронеж, 1990.

132. Сошникова Л.А. Многомерный статистичекий анализ в экономике: Учеб. пособие для вузов /Л.А. Сошникова, В.Н. Тамашевич, Г. Уебе, М. Шеффер, под ред.проф. В.Н. Тамашевича. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,1999.

133. Степанова С.М., Рогожина Н.Н. Управление экономическим потенциалом текстильного предприятия // Известия высших учебных заведений. Технология текстильной промышленности. 2011. № 3. С. 7-12.

134. Сульповар Л.Б. Развитие теории устойчивости социально-экономических систем // Вестник Ассоциации ВУЗов туризма и сервиса. 2009. № 2. С. 83-88.

135. Сундукова Г.М. Развитие теории управления социально-экономическими системами в условиях трансформации нематериальных активов // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2013.

№ 20. С. 177-181.

136. Теслинов А.Г. Развитие систем управления: методология и концептуальные структуры. — М.: «Глобус», 1998.

137. Тодосийчук А. Научно-технический потенциал социально-трудовой сферы // Экономист. - № 12. - 1997

138. Толстых Т.О. Управление экономическим потенциалом промышленного предприятия // Вестник Воронежского государственного технического университета. 2012. Т. 8. № 2. С. 121 -128.

139. Томпсон А., Стрикленд А. Стратегический менеджмент. Искусство

разработки и реализации стратегии. - М.: Банки и биржи, 1998. - С 76.

170

140. Украинчук Е.В. Теоретико-методические подходы к оценке экономических потенциалов регионов России для определения точек экономического роста // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2014. № 24. С. 130-135.

141. Управление экономическим потенциалом организации: учебное пособие/ А. П. Романов, Г.Г. Серебренников, В.М. Безуглая, О.В. Кириллина, М.К. Чарыкова. - Тамбов: Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2012.

142. Фабрикант Б. А. Сопоставительный анализ использования производственно-экономического потенциала предприятий в постперестроечный период [Текст] / Б. А. Фабрикант // Сборник научных трудов МПА / Международная Промышленная Академия. - М. : ГИОРД, 2006. - Вып. I. - С. 105-113 .

143. Философский энциклопедический словарь. - М.: Советская энциклопедия, 1983. С. 704.

144. Формирование бизнес-модели устойчивой производственной компании Бобрышев А.Д., Тарабрин М.Б., Тарабрин К.М. [Электронный ресурс]. URL: http://www.cfin.ru/management/controlling/business model.shtml#p 1 (Дата обращения 18.12.2015)

145. Форрестер Д. Индустриальная динамика. — М.: Прогресс, 1971.

146. Фролова Л., Григораш О. Стратегическое управление экономическим потенциалом предприятия торговли // Вестник Киевского национального торгово-экономического университета. 2012. № 5 (85). С. 50-58.

147. Хорев А.И. Экономическое управление персонал-потенциалом // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. 2006. № 10. С. 13-16.

148. Хьюберт К. Рамперсад. Индивидуальная сбалансированная система показателей. Путь к личному счастью, гармоничному развитию и росту организации / пер.с анг. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005.

149. Цветкова И.В. Анализ социально-трудового потенциала в современной социологии // Вестник Волжского Университета им. В.Н. Татищева. 2011. №8.

150. Цыгичко А. Сохранение и приумножение производственного потенциала страны // Экономист. - № 7. - 1992.

151. Цым А.Ю., Иванов И.А. Комплексная оценка потенциала предприятия в совокупности производственных, экономических и финансовых показателей // Электросвязь. 2012. № 4. С. 49-52.

152. Чараева М.В., Палеев А.В. Управление финансово-экономическим потенциалом организации // Финансовые исследования. 2014. № 3 (44). С. 109118.

153. Шафронов А. Эффективность производства и факторы его роста // АПК: экономика и управление. - М., 2003. №4. С. 52-58

154. Шевченко А.Н. Развитие теории управления качеством экономических систем на основе теории рисков // Достижения ученых XXI века. 2010. № 6. С. 76-77.

155. Шишкин Н.А. Развитие теории эволюции социально экономических систем. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Кубанский государственный университет. Краснодар, 2007

156. Шлычков, В.В. Теоретико-методологические аспекты управления ресурсным потенциалом региона. Шлычков В.В., Арзамасцев А.Д., Фадеева Е.П. Йошкар-Ола, Марийский государственный технический университет, 2007г. 390с.

157. Шуклов Л.В. Моделирование устойчивого роста компании как инструмент оценки изменений в ее экономическом потенциале // Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2011. № 45. С. 21-29.

158. Шумпетер Й. Часть вторая. Может ли капитализм выжить? Пролог // Капитализм, социализм и демократия / Предисл. и общ. ред. В.С. Автономова. -М.: Экономика, 1995. - 540 с.

159. Щуров Б.В. Управление производственно-экономическим потенциалом строительного предприятия // Транспортное дело России. 2012. № 1. С. 26-28.

160. Электронный ресурс. URL:

http://balancedscorecard.org/Resources/About-the-Balanced-Scorecard_(Дата

обращения 11.10.2015)

161. Электронный ресурс. URL: www.bscol.com - информационный ресурс компании «Balanced Scorecard Collaborative» (Дата обращения 11.10.2015)

162. Элиас Н. О процессе цивилизации. Социогенетические и психогенетические исследования. Т. 1. Изменения в поведении высшего слоя мирян в странах Запада. СПб.: Университетская книга, 2001. С. 83-84.

163. Юрьев В.М., Бабаян В.Г. Проблемы поиска балансов между эффективностью и устойчивостью социально-экономических систем // Социально-экономические явления и процессы. 2014. №4. С. 62.

164. Юшманов В.В. Теория равновесия Богданова и Бухарина, системный подход и теория самоорганизации систем // «Альманах «Восток»». 2005. №100

165. Яблочкина Е.А. Механизм управления экономическим потенциалом как основа конкурентоспособности строительного предприятия // Проблемы экономики. 2006. № 4. С. 146-148.

166. Яблочкина Е.А. Сущность и понятие механизма управления экономическим потенциалом строительного предприятия, основные принципы его формирования // Российский экономический интернет-журнал. 2006. № 3. С. 132.

167. Яковец Ю.В. Циклы. Кризисы. Прогнозы. М., 1999. С. 290.

168. Янгель Д. Модель EVA: ориентация на стоимость // Консультант. -№ 23. - 2005

169. Dearden J. Measuring profit center managers // Harvard Business Review.

- September/October 1987. - Vol. 65. - P. 84-88. . Электронный ресурс]. URL: https://books.google.ru/books?id=BBYN402ifjUC&pg=

PA342&lpg=PA342&dq=Dearden+J.+Measuring+profit+center+managers&source=bl &ots=qFzfYSd4MO&sig=whZeyg_IqQ7RS8RoGllEV893Hp4&hl=ru&sa=X&ved=0a hUKEwj53MrY36vJAhWFMBoKHRBPBjIQ6AEIKDAB#v=onepage&q&f=false (дата обращения 25.11.2015)

170. Emmanuel C., Otley D. Readings in Accounting for Management Control.

- Chapmann and Hall, 1995. Электронный ресурс]. URL: http://books.google.ru/books?id=KGrLGojNadMC&pg=PA28&lpg=PA28&dq=Emma nuel+C.,+

Otley+D.+Readings+in+Accounting+for+Management+Control&source=bl&ots=xligI 3xyQC&sig=R8zI9tRFTipS20Yj00fi1ZELqdQ&hl=ru&sa=X&ved=0ahUKEwiXt5vA 2avJAhUmvnIKHZ82B38Q6AEIHDAA#v=onepage&q&f=false (дата обращения 25.11.2015)

171. Kiechel, W., III. Sniping at Strategic planning. Planning Review, May 1984. С 8-11.

172. Merchant K. Control in Business Organizations. - Boston (Ma., USA): Harvard Graduate School of Business, 1985. Электронный ресурс]. URL: https://books.google.ru/books?id=Nwg69xNyG54C&pg=PA781&lpg=PA781&dq= Merchant+K.+Control+in+Business+Organizations&source=bl&ots=_4B2Bt54_A&si g=CvZR5pXT5yBNTcD-

0N2qkpnt8TU&hl=ru&sa=X&ved=0ahUKEwjf0dTu3avJAhUlZ3IKHXPJAqoQ6AEI LzAC#v=onepage&q&f=false (дата обращения 25.11.2015)

173. Richard L.Lynch, Kelvin F.Cross, McNair «Do financial and nonfinancial

performance measures have to agree?», 1990

174

Приложения

Расчетные данные для определения тесноты взаимосвязи влияния внешней среды на финансовое состояние

1 -5 с

ООО «РостИнпром»

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами (без НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей), тыс. руб. 1 699 681 416,6 1 732 354 924,6 1 970 782 408,3 2 195 058 823,5 2 131 016 388,46 2 241 612 913,94 2 446 434 301,55

Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами (без НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) в Ростовской области, тыс. руб. 48 881 981 35 592 797 43 040 173 50 829 816 60 586 681 55 866 391 62 690 890,6

135 Таблица составлена автором на основании данных ЕМИС, данных портала banki.ru и финансовой отчтености ООО «РостИнпром»

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Количество средних предприятий (включая территориально- обособленные подразделения), ед. 17 387 18 012 18 882 17 703 15 826 15 372 15 326

Количество средних предприятий (включая территориально-обособленные подразделения) в Ростовской области, ед. 525 607 618 618 589 547 524

Оборотные активы по полному кругу организаций, тыс. руб. 48 457 461 367 48 056 437 601 58 147 818 565 64 841 775 301 78 543 852 786 129 401 003 662 129 969 689 997

Оборотные активы по полному кругу организаций в Ростовской области, тыс. руб. 625 900 119 654 062 270 694 739 090 814 674 922 922 342 581 1 173 326 931 1 314 824 835

Чистая прибыль (убыток), тыс. руб. 2 098 718 225 3 480 189 336 5 750 570 137 5 728 647 631 7 117 222 620 6 134 825 122 3 965 514 138

Чистая прибыль (убыток) в Ростовской области, тыс. руб. 30 578 914 28 648 952 24 207 068 34 432 189 49 956 388 56 716 520 30 494 991

Рентабельность (убыточность) проданных товаров, продукции, работ, услуг (на 1 янв.), % 14,33 14,01 11,48 11,43 11,46 9,74 7,73

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Рентабельность 7,00 6,87 5,63 5,99 6,41 6,75 4,86

(убыточность)

проданных товаров, продукции, работ, услуг в Ростовской области (на 1 янв), %

Управленческие 2 649 912 922 2 615 526 679 3 068 721 282 3 507 811 999

расходы организаций

по полному кругу

организаций, тыс. руб.

Управленческие 26 374 825 28 093 292 32 044 583 38 293 386

расходы организаций

по полному кругу

организаций в ростовской области, тыс. руб.

Нематериальные 617 923 563 1 739 978 522 2 004 978 524 3 845 843 963

активы в

организациях по

полному кругу

организаций, тыс. руб.

Нематериальные 798 434 840 809 940 125 1 044 669

активы в

организациях по

полному кругу

органиазций в Ростовской области,

тыс. руб.

Оборот организаций 72 196 893 558,18 69 053 626 722,56 58 334 971 418,31 71 749 837 944 80 824 898 564,43 87 209 275 049,52 96 759 010 783,1

(без субъектов малого

предпринимательства, банков, страховых и прочих финансово-

кредитных

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

организаций), тыс. руб

Оборот организаций 1 348 011 685,63 1 218 047 097,05 964 345 111 1 198 639 734 1 384 031 535 1 527 225 847 1 577 910 154,2

(без субъектов малого

предпринимательства, банков, страховых и прочих финансово-

кредитных организаций) в Ростовской области,

тыс. руб

Количество 4 059 706 3 533 511

индивидуальных

предпринимателей по

данным

государственной регистрации (на 1 янв),

чел

Количество 153 720 134 451

индивидуальных

предпринимателей по

данным

государственной регистрации (на 1 янв) в Ростовской области,

чел

Покупательная 571,7 597,8 666,7 705,8 740,7 732,2 758,3

способность

среднедушевых

денежных доходов

населения (по хлебу 1

и 2 сорта)

Покупательная способность 672,6 663,4 762,9

среднедушевых

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

денежных доходов

населения в регионе (по хлебу 1 и 2 сорта)

Потребительские 98 602 104 247 121 458 135 426 151 487 164 481 175 555

расходы домашних

хозяйств в среднем на

члена домохозяйства в

год, руб

Потребительские 77 489 83 160 98 676 110 614 118 294 132 818 153 513

расходы домашних

хозяйств в среднем на

члена домохозяйства в

год в регионе в ростовской области, ру&

Среднегодовой курс доллара к рублю 24,86 31,83 30,36 29,39 31,08 31,85 38,61

Инвестиции в 8 781 616,40 7 976 012,80 9 152 096,00 11 035 652,00 12 586 090,40 13 450 238,20

основной капитал по

полному кругу

организаций, млн руб.

Объем денежных

средств, размещенных в банках страны в

качестве вкладов

физических лиц по

состоянию на 1

декабря каждого года 6 901 975 563,00 9 231 468 422,00 10 994 159 457 13 434 099 730,00 15 246 597 544,00 17 419 802 681,00

Объем денежных

средств предприятий

и организаций на

счетах по состоянию

на 1 декабря каждого

года 9 594 004 655,00 11 843 316 679 13 467 265 380,00 15 928 167 397,00 19 962 242 674,00

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Среднесписочная 47 427 502,00 46 719 007,00 45 872 388,00 45 898 381,60 45 815 639,70 45 486 400,20

численность

работников по

полному кругу организаций (человек)

Среднесписочная 1 201 212,00 1 170 406,00 1 169 538,00 1 177 128,00 1 148 459,00 1 122 462,00

численность

работников по

полному кругу организаций (человек) в Ростовской области

Численность занятых 71 003,06 69 410,46 69 933,71 70 856,61 71 545,42 71 391,50 71 539,00

в экономике

Численность занятых 2 079,58 2 013,15 1 995,41 2 010,60 2 029,57 2 008,90 2 016,30

в экономике

Ростовской области

Общая численность 4 697,00 6 283,72 5 544,20 4 922,40 4 130,70 4 137,40 3 889,40

безработных

Общая численность 142,60 184,09 167,10 159,50 130,10 128,70 125,80

безработных в

регионе

Среднемесячная 17 290,10 18 637,50 20 952,20 23 369,20 26 628,90 29 792,00 32 495,40

номинальная

начисленная

заработная плата на

одного работника по

полному кругу организаций (руб.)

Численность 567 301,00 256 136,00 150 476,00 96 005,00 79 588,00 87 917,00

работников

списочного и

несписочного состава,

перед которыми

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

организация имеет

просроченную

задолженность по

заработной плате (на 1 дек.), чел

Численность 23 390,00 1 556,00 989,00 3 008,00 879,00

работников

списочного и

несписочного состава,

перед которыми

организация имеет

просроченную

задолженность по

заработной плате (на 1 дек.) в Ростовской области, чел

Денежные доходы (в 14 940,60 16 856,90 18 950,80 20 754,90 23 221,10 25 928,20 27 766,00

среднем на душу), руб.

Денежные доходы (в 12 160,50 12 890,10 14 647,10 16 010,30 18 107,10 20 994,70 23 355,00

среднем на душу) по Ростовской области, ру&

Удельный вес 7,7 8,7 9,2 9,5

расходов домашних

хозяйств на оплату

жилищно-

коммунальных услуг (процент,

значение показателя за

год)

Удельный вес 9,1 10,3 11 8,6

расходов домашних

хозяйств на оплату

жилищно-

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

коммунальных услуг (процент,

значение показателя за

год) в Ростовской

области

Величина 5 086,00 5 562,00 6 367,00 6 710,00 7 263,00 7 896,00 8 885,00

прожиточного

минимума трудоспособного населения, руб.

Величина 4 660,00 5 065,00 5 797,00 6 224,00 6 676,00 7 445,00 8 494,00

прожиточного

минимума в Ростовской области

Численность 19,00 18,40 17,70 17,90 15,40 15,50 16,10

населения с

денежными доходами

ниже величины

прожиточного

минимума

Число 14,67 14,20 14,32 13,50 13,30 13,10 13,10

зарегистрированных

умерших в расчете на

1000 населения, чел

Число 15,06 14,75 14,94 14,20 14,00 13,80 14,10

зарегистрированных

умерших в расчете на

1000 населения

Ростовской области,

чел

Численность 142 747 535,00 142 737 196,00 142 833 502,00 142 865 433,00 143 056 383,00 143 347 059,00 143 666 931,00

постоянного

населения на 1

января (человек)

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Численность постоянного населения на 1 января (человек) в Ростовской области 4 297 613,00 4 292 469,00 4 284 775,00 4 275 223,00 4 260 643,00 4 254 613,00 4 245 532,00

Текущие (эксплуатационные) затраты организации на охрану окружающей среды, включая оплату услуг природоохранного назначения, тыс. руб. 332 111 236 343 691 583 361 487 562

Текущие (эксплуатационные) затраты организации на охрану окружающей среды, включая оплату услуг природоохранного назначения в Ростовской области, тыс. руб. 4 782 008 5 106 197 5 329 572

Затраты на капитальный ремонт основных фондов по охране окружающей среды, тыс. руб. 27 049 687,00 26 274 968,00 25 152 481,00

Затраты на капитальный ремонт основных фондов по охране окружающей среды Ростовской области, тыс. руб. 332 302,00 353 963,00 266 256,00