Трудовой потенциал и его воспроизводство в нефтегазодобывающих регионах Российского Севера тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Петренко, Константин Викторович

• Петренко, Константин Викторович
• кандидат наук
• 2016

Оглавление диссертации кандидат наук Петренко, Константин Викторович

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретико-методологические аспекты исследования трудового

потенциала

1.1 Теоретические подходы к исследованию ресурсов труда экономики

1.2 Трудовой потенциал населения: сущность и структура

Глава 2. Трудовой потенциал в системе категорий «ресурсов труда экономики»

2.1 Трудовой потенциал в системе категорий «рабочая сила», «демографический и жизненный потенциалы»

2.2 Трудовой потенциал в системе категорий «человеческий потенциал» и «человеческий капитал»

Глава 3. Количественные оценки ресурсов труда экономики

3.1 Основные подходы и направления оценки ресурсов труда экономики

3.2 Количественные методы оценки ресурсов труда экономики

Глава 4. Формирование и использование трудового потенциала в нефтегазодобывающих регионах Севера России

4.1 Экономические предпосылки формирования трудового потенциала нефтегазодобывающих регионов

4.2 Воспроизводство трудового потенциала нефтегазодобывающих регионов Севера России

Глава 5. Качественные характеристики трудового потенциала нефтегазодобывающих регионов Севера России

5.1 Образовательный уровень трудового потенциала нефтегазодобывающих регионов

5.2 Уровень здоровья человеческих ресурсов нефтегазодобывающих регионов

Глава 6. Демографические перспективы воспроизводства трудового потенциала нефтегазодобывающих регионов Севера России

6.1 Трудовой потенциал нефтегазодобывающих регионов как объект социального управления

6.2 Мониторинг как инструмент эффективного управления процессом формирования и реализации трудового потенциала

Заключение

Библиография

Приложение 1

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Трудовой потенциал и его воспроизводство в нефтегазодобывающих регионах Российского Севера»

Введение

Актуальность темы исследования. Трудовой потенциал (ТП) является важнейшим фактором модернизации экономики и повышения конкурентоспособности страны. Это, в свою очередь, определяет важность проблем воспроизводства ТП в регионах, где осуществляется добыча нефти и газа, поскольку топливно-энергетический комплекс остается фундаментом отечественной экономики и гарантом национальной безопасности. Прогнозные запасы углеводородных ресурсов Северного Ледовитого океана, достигающие 25% планетарных запасов, еще более актуализируют необходимость исследования проблем воспроизводства ТП нефтегазодобывающих регионов Российского Севера. Несмотря на то, что почти половина территории Российского Севера приходится на абсолютно дискомфортную зону для проживания человека, а другая половина состоит из экстремально-дискомфортной и дискомфортной, на этой территории проживает более 10 млн. человек. Дальнейшее развитие Российского Севера будет определяться освоением его ресурсной базы, опирающейся на формирование и сохранение трудового потенциала, как в отраслевом плане, так и в территориальном разрезе. Это, в свою очередь, будет способствовать сохранению населения на Севере, обеспечению национальной безопасности.

Несмотря на то, что по индексу развития человеческого потенциала (ИРЧП), Россия принадлежит к группе высокоразвитых стран, по показателю вклада ТП в создание общественного богатства, она находится в 15% наименее развитых государств1. Это подчеркивает актуальность исследования проблем воспроизводства ТП и его эффективного использования. Переход страны к рыночным отношениям в 1990 -х гг., смена форм собственности оказали глубокое воздействие на характер воспроизводства ТП. Во многих регионах усилились негативные процессы, вследствие которых не обеспечивается вос-

1 Римашевская Н.М., Доброхлеб В.Г. Эффективность человеческого потенциала в «новой» экономике // Народонаселение. - 2010. - №2. - С. 12-13.

4

производство ТП и продолжается деградация его качества. Поэтому анализ и решение проблем воспроизводства ТП имеют не только теоретического значение, но и все большую практическую значимость. Несмотря на растущий исследовательский интерес к этим вопросам, процессы воспроизводства ТП в нефтегазодобывающих регионах Российского Севера изучены недостаточно. Нет единой методической базы для оценки трудового потенциала для разных иерархических уровней. Практическую важность приобретают знания о качественных и количественных характеристиках ТП в нефтегазодобывающих регионах Российского Севера.

Степень разработанности проблемы. Методологические подходы к формированию трудового потенциала сформулированы в работах Кейнса Дж., Маркса К., Маршалла А., Смита А. и др. Их идеи об экономической ценности трудового потенциала стали отправной точкой последующих научных изысканий.

В отечественной экономической науке проблемы развития трудового потенциала были исследованы еще в 1970 -1980-х гг. такими экономистами, как Колосова Р.П., Косаев А.Г., Костаков В.Г., Котляр А.Э., Маслова И.С., Одегов Ю.Г., Панкратов А.С., Попов В.М., Рузавина Е.И., Сергеева Г.П. и др.

Общетеоретической основой демографической оценки воспроизводства трудового потенциала послужили работы специалистов в области воспроизводства и миграции населения, демографической и миграционной политики, экономики и социологии труда: Архангельского В.Н., Воробьевой О.Д., Доб-рохлеб В.Г., Елизарова В.В., Ермакова С.П., Ильиной И.Ю., Ионцева В.А., Орловой И.Б., Пирожкова С.И., Рыбаковского Л.Л., Рыбаковского О.Л., Ри-машевской Н.М., Рогачева С.В., Рязанцева С.В., Сигаревой Е.П., Топилина А.В., Тихомирова Н.П., Усачева В.И., Шевякова А.Ю. и др.

В области социально-трудовых отношений, развития человеческих ресурсов, трудового потенциала и человеческого капитала особый интерес представляют работы: Бобкова В.Н., Волгина Н.А., Докторовича А.Б., Егорова В.Д., Жихаревича Б.С., Зубаревич Н.В., Збышко Б.Г., Костина Л.А., Маль-

5

цевой О.И., Одегова Ю.Г., Рофе А.И., Рощина С.Ю., Слезингера Г.Э., Стру-милина С.Г., Соболевой И.В., Токсонбаевой М.С., Шабуновой А.А., Шаталовой Н.И., Чижовой Л.С. и др.

Научно-практический интерес представляют работы данной проблематики, выполненные по северным регионам России, Сибири и Дальнего Востока авторами которых являются: Безруков И.С., Бойко Е.Р., Ильин В.И., Карпов В.В., Козлова О.А., Котырло Е.С., Кузьмин А.И., Мильнер А.Е., Миндогулов В.В., Пилясов А.Н., Прохоров Б.Б., Татаркин А.И., Фаузер В.В., Шеломенцев А.Г. и др.

Несмотря на пристальный интерес к проблеме формирования трудового потенциала, многие ее аспекты остаются недостаточно изученными. Актуальность и объективная необходимость системно -целостного исследования и комплексного решения теоретических, методологических и прикладных проблем эффективного воспроизводства ТП в нефтегазодобывающих регионах Российского Севера предопределили выбор темы, объекта и предмета работы, постановку ее цели и задач диссертационного исследования.

Цель и задачи исследования. Цель исследования - разработка теоретических основ и методических приемов оценки формирования трудового потенциала и особенностей его воспроизводства в нефтегазодобывающих районах Российского Севера, а также обоснование направлений совершенствования этих процессов.

В соответствии с поставленной целью в диссертационной работе были поставлены и решены следующие задачи:

- систематизировать теоретические представления о ТП на основе обобщения подходов, представленных в научных трудах по управлению человеческими ресурсами, экономике труда и кадровому менеджменту;

- уточнить различия между научными категориями «трудовой потенциал», «демографический потенциал», «человеческий потенциал», «трудовые ресурсы», «человеческие ресурсы», «человеческий капитал» и «экономически активное население»;

- обосновать методологические и методические подходы к количественной и качественной оценке ТП с учетом его демографической, социальной, экономической и пространственной составляющих;

- определить характеристики воспроизводства ТП, определяемые природно-географическими и сложившимися социально-экономическими условиями Севера;

- установить особенности современных демографических процессов в нефтегазодобывающих регионах Российского Севера и их влияние на формирование ТП;

- оценить методы управления воспроизводством ТП нефтегазодобывающих регионов России с точки зрения их социально -экономической эффективности в долгосрочном и среднесрочном периоде;

- разработать комплекс мер по управлению ТП нефтегазодобывающих регионов Российского Севера, определяющих формирование рынка труда, обоснованы направления социально -экономической политики по воспроизводству ТП.

Объектом исследования является трудовой потенциал нефтегазодобывающих регионов Российского Севера.

Предметом исследования выступают демографические основания воспроизводства трудового потенциала региона, совокупность социальных и экономических отношений, возникающих в процессе формирования, использования и развития трудового потенциала.

Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные исследованию проблем развития трудового потенциала, федеральные и региональные законодательные и нормативные акты, публикации в периодической печати, материалы научно-практических конференций.

В ходе исследования использовались методы изучения социально -экономических процессов, исторического, сравнительного и логического

анализа с выделением ключевых проблем Российского Севера, обобщения, социально-экономической статистики, экспертных оценок.

Информационно-эмпирическая база исследования включает в себя материалы Росстата, Доклады ПРООН о развитии человеческого потенциала Российской Федерации, публикации научно-исследовательских организаций, а также результаты вторичного анализа материалов социологических исследований по проблемам формирования и использования трудового потенциала северных территорий, опубликованных в журналах, в информационных бю л-летенях ВЦИОМ, Аналитического центра Юрия Левады, информационных ресурсах Интернета, а также практические расчеты и результаты, полученные в процессе анализа воспроизводства трудового потенциала. В качестве нефтегазодобывающих регионов Российского Севера, на статистических данных которых строится исследование выступают Ханты-Мансийский АО (ХМАО), Ямало-Ненецкий АО (ЯНАО), Ненецкий АО (НАО), Сахалинская область, Республика Коми и Томская область. Томская область, не являясь северным регионом, имеет часть своих территорий в северных широтах. Статистика Росстата по автономным округам позволяет проводить анализ ТП, несмотря на то, что они являются частями субъектов Российской Федерации.

Научная новизна результатов исследования заключается в развитии теоретических и методологических подходов к оценке воспроизводства трудового потенциала нефтегазодобывающих регионов Российского Севера и разработке системы мер, совершенствующих современную социально -экономическую политику, направленную на воспроизводство трудового потенциала в указанных регионах.

В результате проведенного исследования диссертантом были получены наиболее существенные результаты, имеющие признаки научной новизны и выносятся в качестве предмета защиты:

1. Уточнено содержание понятия «трудовой потенциал» в результате систематизации научных подходов к предложенной категории в теории

управления человеческими ресурсами, экономике труда и кадрового ме-

неджмента. Под ТП понимается интегральная совокупность физических, интеллектуальных, духовных и культурных способностей и социальных возможностей человеческой общности, уровень развития и реализации которых определяет продуктивность социально-экономической системы. На уровне предприятия трудовой потенциал отражает возможности трудового коллектива как совокупного работника в процессе непрерывного развития и взаимосвязи с прошлым, настоящим и будущим состоянием социально -экономических систем разных иерархических уровней. На уровне региона и страны в целом ТП представляет собой совокупность способностей и возможностей населения, обладающего определенными количественными и качественными характеристиками, вовлеченного в трудовую деятельность в условиях, достигнутых уровня развития производительных сил, научно -технического прогресса и системы социально-экономических отношений. Управление воспроизводством ТП, обеспечивает создание социально-экономических условий для устойчивого количественного формирования предложения на рынке труда, обладающего необходимыми качественными характеристиками, то есть соответствующего рыночному спросу по профессионально-квалификационной структуре, и обеспечивающего эффективное использование ТП. Уточнены различия ТП и таких категорий как «демографический потенциал», «человеческий потенциал» и «трудовые ресурсы». Главное отличие ТП от трудовых ресурсов состоит в том, что первый характеризует качество и потенциальные возможности труда, в то время как трудовые ресурсы определяют лишь количество и структуру труда. Основным отличием ТП от человеческого в том, что первый реализуется исключительно в сфере общественного производства. Понятие человеческого потенциала включает отношения, посвященные его самореализации как в процессе труда, так и вне его пределов, вследствие чего его качественная структура охватывает гораздо более значительный набор характеристик носителей, определяющих их способности, чем у трудового потенциала. В отличие от ТП демографический потенциал не уделяет внимание качеству трудоспособного на-

9

селения как фактору производства. Базируясь на изложенных точках зрения диссертантом предложена следующая трактовка.

2. Уточнена экономическая категория «ТП региона» как совокупные способности занятого населения региона к труду, реализованные или нереализованные в сложившихся природно-географических, социально-экономических, организационно-технических и иных условиях. Эти способности могут развиваться и достигать целей регионального и личного развития, в том числе благодаря региональной политике управления ТП. С точки зрения управления на уровне региона ТП выступает сложной, открытой, динамичной и воспроизводимой системой, состоящей из демографической, социально-экономической и социально-психологической подсистем ТП. В связи с отсутствием интегрального показателя ТП его измерение и оценка включает в себя как количественные, так и качественные показатели, характеризующие эти подсистемы.

3. Установлены факторы и причины снижения количественных характеристик ТП. Наиболее важными демографическими факторами, определяющими воспроизводство ТП в период 1990 -2015 гг. выступают снижение уровня рождаемости; относительно высокий уровень смертности в сравнении со среднероссийским уровнем, который особенно выше среди мужчин трудоспособного возраста. Отрицательно влияет на воспроизводство отток населения из регионов, ухудшающий половозрастную и профессионально -квалификационную структуру населения. Учитывая, что в регионах преобладают «мужские» рабочие места, связанные с тяжелыми условиями работы, такое изменение гендерной структуры дополнительно снижает качество ТП из-за несоответствия условий занятости структуре ТП. Диссертантом установлено, что характер развития регионообразующих отраслей определяет характер воспроизводства ТП. Установлено, что северные нефтегазодобывающие регионы в большей степени, чем другие регионы, характеризуются зависимостью воспроизводственных процессов ТП от степени его использования.

Динамика экономической активности населения отлична от динамики чис-

10

ленности населения регионов. Главная причина состоит в росте занятых пенсионного возраста в период экономического спада и снижения доходов населения. Необходимо отметить более высокую чувствительность северных рынков труда к спадам производства в регионообразующих отраслях, какими являются нефте- и газодобыча.

4. Обобщен анализ качественных характеристик трудового потенциала нефтегазодобывающих регионов Российского Севера. Диссертантом установлено, что качество ТП, выражаемое в уровне образования, определяется общероссийскими тенденциями, а именно, ростом доли лиц с высшим образованием и существенным снижением доли рабочих с начальным профессиональным образованием. Такая структура не соответствует структуре рабочих мест на региональных рынках труда, следовательно, ведет к неэффективному использованию ТП. Показатели здоровья свидетельствуют о положительной динамике в целом, так как продолжительность жизни как интегральный показатель здоровья, выросла во всех исследуемых регионах. При этом, она остается ниже среднероссийского уровня в связи с экстремальными климатическими условиями. Дифференциация в оплате труда в нефтегазодобывающих регионах более существенна. Территориальные различия в уровне преступности, алкоголизации населения, заболеваемости отдельными болезнями свидетельствуют о том, что несправедливая система вознаграждения за труд оказывает значительное негативное воздействие на условия формирования ТП через ухудшение здоровья и утрату моральных ценностей. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении населения нефтегазодобывающих регионов Российского Севера является интегральным показателем условий жизни, охраны здоровья и смертности от различных причин, то есть является как качественным, так и количественным показателем. Этот показатель позволяет судить не только о демографических факторах формирования ТП, но и о социально-экономических и психо-социальных условиях в обществе. В регионах Российского Севера, в том числе нефтегазодобывающих, к

этим факторам необходимо добавить экстремальные климатические условия.

11

Чрезмерная дифференциация заработной платы угнетающе действует на пси-хо-эмоциональное состояние занятых, усиливая депрессии, суицидальные настроения, алкоголизацию и наркотизацию населения. Таким образом, несправедливая система вознаграждения за труд способна оказать значительное негативное воздействие на ТП через ухудшение здоровья и утрату моральных ценностей.

5. Выявлены особенности управления воспроизводством ТП в нефтегазовых регионах Российского Севера. Государственная политика, направленная на ТП нефтегазодобывающих регионов Российского Севера как объект социального управления, должна принимать во внимание сложившиеся тенденции социально-экономического и демографического развития территорий, особенности структуры отраслей народного хозяйства, приоритетные направления развития регионов. Программно -целевой метод развития является наиболее оправданным методом государственного управления развития нефтегазодобывающих регионов Российского Севера. Диссертантом предложено рассмотреть три типа территорий, которые будут иметь свой сценарий реализации социально-экономической политики.

6. Разработан комплекс мер управления, направленных на процессы формирования и использования ТП в нефтегазодобывающих регионах Российского Севера на базе полученных оценок качественных и количественных характеристик ТП. Комплекс включает следующие приоритетные направления: охрана и укрепление здоровья населения; оптимизация регионального образовательного комплекса в соответствие с потребностями региональных рынков труда; воспитание трудовой молодежи и формирование трудовых ценностей; подчинение миграционной политики перспективам долгосрочного экономического развития регионов; создание условий для достижения соответствия оплаты труда результатам трудовой деятельности с целью повышения благосостояния населения и укрепления трудовой мотивации; мониторинг эффективности управления ТП.

Наиболее существенные результаты, полученные лично автором.

1. Исследована взаимосвязь между изменением показателей воспроизводства ТП в период 1990-2015 гг. и экономическим развитием. Установлено, что развитие регионообразующих отраслей определяет характер воспроизводства ТП. Северные нефтегазодобывающие регионы в большей степени, чем другие регионы, характеризуются зависимостью воспроизводственных процессов ТП от степени его использования.

2. Проанализирована динамика экономической активности населения и численности населения северных нефтегазодобывающих регионов. Установлено, что эти показатели имеют несхожую динамику, что отличает нефтегазодобывающие регионы от среднероссийской динамики. Причины этого состоят в более высокой зависимости уровня жизни населения данных регионов от трудовых доходов, что объясняет рост занятых пенсионного возраста в периоды экономического спада.

3. Проведена оценка качественных характеристик трудового потенциала нефтегазодобывающих регионов Российского Севера, а именно, изменения структуры занятых по уровню образования. Установлено, что изменение образовательных характеристик этих регионов определяется общероссийскими тенденциями, что позволяет прогнозировать дальнейшее снижение эффективности использования ТП за счет заполнения рабочих мест специалистами с высшим образованием, когда такой уровень не требуется.

4. Продолжительность жизни предложено рассматривать как интегральный показатель, характеризующий качество жизни, определяемое социальными, экономическими, географическими, эпидемиологическимим и другими условиями. Этот показатель позволяет судить не только о демографических факторах формирования ТП, но и о социально-экономических и психосоциальных условиях в обществе.

5. На основе анализа показателей заболеваемости и смертности по видам причин выявлены более высокие показатели заболеваемости и более

ранняя смертность, наступающая от инфекционных и паразитарных болезней

13

(исключение Томская область), от новообразований (исключение Ямало -Ненецкий АО), от болезней системы кровообращения (исключение Ямало -Ненецкий АО), от болезней органов дыхания (исключение Ненецкий АО), от болезней органов пищеварения (исключение Ямало-Ненецкий АО), от несчастных случаев, отравлений и травм.

6. На основе анализа управления воспроизводством ТП в нефтегазовых регионах Российского Севера диссертантом предложено рассмотреть три типа территорий, к которым необходимо применять дифференцированный подход к сохранению и накоплению ТП: 1) территории, где действующие нефтегазодобывающие предприятия обеспечивают эффективное использование ТП, но государственная поддержка необходима для его воспроизводство; 2) территории, где на государственном уровне необходимо обеспечить социальную инфраструктуру для создания условий эффективного использования ТП; 3) территории, где государственная поддержка необходима для реализации программ переселения населения и проведения рекреационных мер по восстановлению окружающей среды в связи с исчерпанием и консервацией месторождений и потребностями коренных малочисленных народов в землях для ведения традиционной деятельности.

7. Разработан комплекс мер управления, направленных на процессы формирования и использования ТП в нефтегазодобывающих регионах Российского Севера, который охватывает охрану и укрепление здоровья населения; оптимизацию регионального образовательного комплекса в соответствие с потребностями региональных рынков труда; воспитание трудовой молодежи и формирование трудовых ценностей; подчинение миграционной политики перспективам долгосрочного экономического развития регионов; создание условий для достижения соответствия оплаты труда результатам трудовой деятельности с целью повышения благосостояния населения и укрепления трудовой мотивации; мониторинг эффективности управления ТП.

Результаты исследования соответствуют паспорту специальности

08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством» (специализация

14

- экономика народонаселения и демография) пп. 7.2 - население и экономическое развитие, их взаимосвязь и взаимообусловленность; 7.3 - демографические структуры и эффективность общественного производства, трудовой потенциал; 7.4 - сущность и структура качества населения, его дифференциация по типам поселений и социально-демографическим группам; 7.9. -здоровье населения, динамика его заболеваемости и инвалидизации, их влияние на масштабы потерь трудового и репродуктивного потенциалов; демографические методы изучения физического и психического здоровья и современные концепции охраны здоровья; 7.15 - демографическая и миграционная политика, ее цели, приоритеты, направления осуществления и эффективность.

Практическая значимость состоит в обосновании методических подходов и разработке конкретных рекомендаций по совершенствованию комплексной оценки и управления развитием трудового потенциала региона. Предложения и рекомендации могут быть использованы органами государственного и муниципального управления при разработке федеральных, региональных и муниципальных целевых программ, а также других стратегических документов по приоритетным направлениям социально -экономической политики региона.

Методические разработки и материалы диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе при изучении дисциплин «Экономика народонаселения и демография», «Экономика труда», «Рынок труда и занятость населения».

Достоверность и обоснованность результатов определяются комплексностью экономического мониторинга, применением общенаучного междисциплинарного подхода к исследованию ТП. Они основываются на выявлении общности принципов и методов диагностики и прогнозирования, установлении причинно-следственных связей между экономическими фактами, взаимном влиянии показателей социально-экономического развития ре-

гиональной системы хозяйствования и уровня эффективности использования трудового потенциала как фактора экономического роста.

Апробация результатов исследования. Основные положения и результаты диссертационного исследования докладывались и обсуждались на международных, всероссийских и региональных научных и научно -практических конференциях. В их числе: «Результаты демографического развития России в 2006-2010 гг. и задачи демографической политики и усиления социальной поддержки населения» (М., 19-20 апреля 2011 г.); «Промышленное освоение Севера и актуальные вопросы этноэкологии (Сыктывкар, 10 февраля 2011 г.); «Актуальные вопросы развития экономики» (Омск, 6 декабря 2013 г.); «Стратегия демографического развития России: рождаемость и семейная политика» (М., 19-20 июня 2013 г.); «Эффективное использование человеческих ресурсов как фактор устойчивого социально -экономического развития Республики Коми» (Сыктывкар, 4-5 декабря, 2013 г.); «Девятнадцатые апрельские экономические чтения» (Омск, 23 апреля 2013 г.); «Миграционные мосты в Евразии: Трудовая миграция в Российской Федерации предотвращение трудовой эксплуатации, стимулирование социально-экономического развития, совершенствование регулирования» (М., 23 -24 октября 2013 г.); «Актуальные вопросы развития экономики» (Омск, 28 ноября 2014 г.); «Проблемы развития экономики и сферы сервиса в регионе» (Сыктывкар, 14 марта 2014 г.); «Двадцатые апрельские экономические чтения» (Омск, 22 апреля 2014 г.); «Проблемы демографического развития государств Таможенного союза и стратегические подходы к дальнейшему наращиванию демографического потенциала» (М., 13-14 октября 2015 г.); «Двадцать первые апрельские экономические чтения» (Омск, 24 апреля 2015 г.).

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Петренко, Константин Викторович, 2016 год

Библиография

1. Абдрахманов М.Ш. Формирование трудового потенциала молодежи северного региона (социологический анализ): автореф. дис. ... канд. социолог. наук. - М., 2008. - 28 с.

2. Агранат Г.А. Что происходит на Севере? // ЭКО. - 2007. - №10 (400). - С. 35-49.

3. Андреев Е.М., Вишневский А.Г. Вызов высокой смертности в России // Народонаселение. - 2004. - №3. - С. 75-84.

4. Андреева Е.Н. Арктика: что тормозит реализацию федеральных программ? // ЭКО. - 2010. - №12. - С. 5-28.

5. Анненкова А. Главный среди равных // Нефть России. - 2010. - №6.

- С. 44-47.

6. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8 -е издание / Перев. с англ. под ред. С.К. Мордовина. - СПб.: Питер, 2004. - 832 с.: ил.- (Серия «Классика МВА»).

7. Архангельский В.Н., Иванова А.Е., Рыбаковский Л.Л., Рязанцев С.В. Рекомендации по разработке региональных демографических программ.

- М., 2007. - 43 с.

8. Беданоков Н.А. Формирование и использование трудового потенциала региона (на примере Республики Адыгея): автореф. дис. ... канд. экон. наук. - М., 2008. - 29 с.

9. Бедный М.С. Демографические процессы и прогнозы здоровья населения. - М., 1972. - 304 с.

10. Бедный М.С. Демографические факторы здоровья. - М., 1984. -

246с.

11. Бобылев С.Н. Развитие человеческого потенциала в России // Вестник Московского университета. - 2005. - №1. - С. 41-61.

12. Бойко Ю.П. Формирование человеческого капитала на региональном уровне // Народонаселение. - 2010. - №3. - С. 31-38.

248

13. «Боль в спине» российской экономики // Нефть России. - 2010. -№6. - С. 2.

14. Большая советская энциклопедия / Под ред. А.М. Прохорова. - М.,

1972.

15. Буланов В.С., Докторович А.Б. Воспроизводство человеческого и трудового потенциалов в системе труда // Труд и социальные отношения. -2009. - №12. - С. 4-12.

16. Бунич П.Г. Новые ценности. - М.: Наука, 1989.

17. Бухонова С.М., Дорошенко Ю.А. Теоретические и методические основы экономической оценки трудового потенциала [Электронный ресурс] // Креативная экономика: [сайт]. [2007]. URL: http://creativeconomy.ru/ li-brary/prd659.php (дата обращения: 6.07.2011).

18. Бушуева И.В. Потребительский комплекс и трудовой потенциал городского рынка труда // Электронный журнал по маркетингу BI-MARKETING.RU

19. Быкова Е.В. Формирование и использование трудового потенциала региона в переходной экономике России: дис. ... канд. экон. наук. - Саратов, 2000. - 187 с.

20. Быковский В.А. Человеческий потенциал севера Западной Сибири // Народонаселение. - 2002. - №3. - С. 80-85.

21. Бояркин Г. Трудовая миграция и трудовой потенциал региона // Человек и труд. - 2003. - №2. - С. 26-27.

22. Ватутина Л.А. Адаптация трудового потенциала отраслей экономики региона к условиям рыночной среды: автореф. дис. ... канд. экон. наук. -Ижевск, 2003. - 27 с.

23. Ващенко А.А. Человеческие ресурсы России: современные аспекты развития воспроизводственного процесса: автореф. дис. ... докт. экон наук. -М., 2009. - 37 с.

24. Видяпина В.И. Трудовой потенциал организации: понятие и структура [Электронный ресурс] // Коллекция электронных полнотекстовых учеб-

249

ников: [сайт]. [2002]. URL: http://lib.vvsu.ru/books/bakalavr02/page0150.asp (дата обращения: 8.07.2011).

25. Виноградов В.Г. Особенности формирования трудового потенциала Сибири: автореф. дис. ... канд. экон. наук. - М., 2007. - 23 с.

26. Вишневский А.Г., Васин С.А., Зайончковская Ж.А. Демографический и трудовой потенциал населения России // Путь в XXI век (стратегические проблемы и перспективы российской экономики) / Под ред. Д.С. Львова. - М.: Экономика, 1999. - 181 с.

27. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. -М.: Норма, 2006.

28. Гольдин М.И. Актуальные проблемы развития трудового потенциала общества зрелого социализма // Вопросы философии. - 1982. - №5. - С. 316.

29. Горисов С.П. О региональных различиях качества рабочей силы // Рекрутинг. - 2005. - №3. - С. 41-43.

30. Грэхем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина.

- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 598 с.

31. Демографическая политика: оценка эффективности / Редактор-составитель А.Г. Гришанова. - М.: Экон-Информ, 2008. - 76 с.

32. Демографические контуры регионов России / Под ред. Рыбаковско-го Л.Л. - М.: Экон-Информ, 2009. - 176 с.

33. Демографический ежегодник России. 2007: стат. сб. / Росстат. - М., 2007. - 551 с.

34. Демографический ежегодник России. 2010: стат. сб. / Росстат. - М., 2010. - 525 с.

35. Демографический ежегодник России: стат. сб. / Госкомстат России.

- М., 1997. - 580 с.

36. Демографический понятийный словарь / Под ред. Л.Л. Рыбаковско-го. - М.: ЦСП, 2003. - 352 с.

37. Демографический энциклопедический словарь / Редкол.: Валентей Д.И. (гл. ред.) и др. - М.: Сов. Энциклопедия, 1985. - 608 с.

38. Демографическое развитие Усинского района: история и современное состояние / Коллектив авторов. - Сыктывкар-Усинск, 2007. - 140 с. (Б-ка демографа; Вып. 6).

39. Демченко Т.А. Человеческий капитал в реформируемой России: демографическое измерение: автореф. дис. ... канд. экон. наук. - М., 2001. -21 с.

40. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитной экономике: формирование оценки, эффективность использования. - СПб.: Наука, 1999. - 309 с.

41. Доклад о развитии человека. 2006. [Электронный ресурс] // Организация Объединенных Наций: [сайт]. [2006]. URL: www.un.org/russian/ esa/hdr/2006/hdr2006 tech.pdf (дата обращения: 28.01.2011).

42. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 1999 год / Под общ. ред. проф. Ю.Е. Федорова. - М.: Права человека, 1999. - 176 с.

43. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала. Учебное пособие. -СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996.

44. Загоруйко Н.Г. О формулировке стратегической цели развития региона [Электронный ресурс] // Стратегическое планирование в городах и регионах России: [сайт]. [2010]. URL: http://www.citystrategy.leontief.ru/ ?u=material /chistjakov/ zagoruyko.htm (дата обращения: 27.01.2011).

45. Зайончковская Ж.А. Когда же кончится война с «китайской угрозой»? // Миграция XXI век. - 2010. - №2. - С. 14-17.

46. Закон Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» // Российская газета. - 1993, 19 февр.

47. Захарова О.Д. Методика анализа демографической ситуации. - М.: Институт социально-политических исследований РАН, 1994. - 44 с.

251

48. Захарова О.Д. Методика статистического анализа смертности и продолжительности жизни. - М.: Институт социально-политических исследований РАН, 1996. - 24 с.

49. Здоровье для всех в 21-м столетии // Европейская серия «Здоровье для всех», №6. ВОЗ. Европейское региональное бюро. - Копенгаген, 1999.

50. Здоровье человека: социогуманитарные и медико-биологические аспекты. - М.: Институт человека, 2003. - 288 с.

51. Здравоохранение в России. 2009: стат.сб. / Росстат. - М., 2009. -

365с.

52. Игошев М.В. Развитие демографического потенциала региона на основе совершенствования управления сферой физической культуры и спорта: автореф. дис. ... канд. экон. наук. - Екатеринбург, 2011. - 23 с.

53. Игошев М.В., Мингалева Ж.А. Формирование современного демографического потенциала как основа структурной модернизации экономики // Российское предпринимательство. - 2011. - № 2 (1). - С. 24-30.

54. Ильин В.А., Гулин К.А., Леонидова Г.В., Давыдова В.В. Трудовой потенциал региона: состояние и развитие. - Вологда: ВНКЦ ЦЭМИ РАН, 2004. - 107 с.

55. Ильина Л.О. Трудовой потенциал: факторы формирования и развития // Экономика, инвестиции, трудовой потенциал регионов: Материалы научно-практического семинара. - СПб., 2001.

56. Инновационный путь для России: осознана ли необходимость? // Поиск. - 2002. - № 50.

57. Информационно-аналитические материалы по теме «О государственных мерах по привлечению и закреплению молодежи для работы во вновь осваиваемых районах Севера и Арктики» // Материалы заседания «круглого стола» на тему «О государственных мерах по привлечению и закреплению молодежи для работы во вновь осваиваемых районах Севера и Арктики». - М., 2009. - С. 2-21.

58. Калашников К.Н. Организационно-экономические факторы управления региональной системой здравоохранения: автореф. дис. ... канд. экон. наук. - Апатиты, 2011. - 24 с.

59. Калинина А.Э. Воспроизводство трудового потенциала региона в аспекте человеческого развития [Электронный ресурс] // Волгоградский государственный университет: [сайт]. [2011]. URL: http://www.volsu.ru/RES C/ VGI/nauchnye/conference/4 conference 2001/ot scilly k kharibde/kalmma-ru-vosproizvodstvo.pdf (дата обращения: 15.02.2011).

60. Капелюшников Р.И. Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению в США: экономика, политика, идеология. - М., 1993.

61. Катайцева Е.А. Сущность понятия «человеческий капитал» // Вестник Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. - 2009. - №6.

62. Кац И.С. Институциональные факторы демографического выбора [Электронный ресурс] // Демография. ру: [сайт]. [2010]. URL: http://www.demographia.ru/articles N/index.html?idR=13&idArt=1464 (дата обращения: 12.07.2011).

63. Келле В.Ж. Человеческий потенциал и человеческая деятельность // Человек. - 1997. - №6.

64. Козлов А.И. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда // Управление персоналом. - 2008. - №9.

65. Колин К.К. Человеческий потенциал и инновационная экономика // Вестник Российской Академии естественных наук. - 2003. - №4.

66. Колосова Р.П. Трудовой потенциал промышленности. - М., 1987.

67. Коржубаев А., Эдер Л., Ожерельева И. Залог национальной безопасности // Нефть России. - 2010. - №5. - С. 10-14.

68. Коржубаев А., Эдер Л., Ожерельева И. Залог национальной безопасности // Нефть России. - 2010. - №6. - С. 7-11.

69. Коржубаев А.Г. Влияние глобального финансово-экономического кризиса на нефтегазовый комплекс России // Регион. - 2010. - №2. - С. 272281.

70. Королев О.П. Социально-экономическое развитие региона и его предприятий на основе повышения эффективности человеческого капитала: автореф. дис. ... докт. экон. наук. - Воронеж, 2007. - 53 с.

71. Корчагин В.П. Здоровье населения // Население и трудовые ресурсы / Справочник. - М.: Мысль, 1990. - С. 102-107.

72. Костин Л.А. Проблемы экономики труда. Избранное, в 2 -х т. Т.1. Ч.1. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал. - М.: АТИСО, 2005.

73. Котляр А.Э. Трудовой потенциал // Население и трудовые ресурсы / Справочник. - М.: Мысль, 1990. - С. 318-321.

74. Котляр А.Э. Формирование и использование трудового потенциала // Вопросы экономики. - 1987. - №9.

75. Критский М.М. Трудовой потенциал: формирование и использование в условиях перестройки. - Л.: ЛИЗИ, 1990. - С. 22-28.

76. Крюков В.А. Арктика - далекая и близкая // ЭКО. - 2010. - №12. -С. 2-4.

77. Крюков В. Нефтегазовый сектор России - пора государству и власть употребить! [Электронный ресурс] // Наука в Сибири: [сайт]. [2002]. URL: http://www-sbras.nsc.ru/HBC/2002/n09/f04.html (дата обращения: 31.01.2011).

78. Ласточкина М.А. Социально-экономические причины регулирования репродуктивного поведения // Регион. - 2010. - №1. - С. 149-162.

79. Леденева Е. Трудовой потенциал как экономическая категория // Человек и труд. - 2008. - №1.

80. Леонидова Г.В. Измерение и оценка качества трудового потенциала населения Вологодской области // Социально-экономическое, духовное и культурное возрождение Карелии. Вторые Арсеньевские чтения: Материалы

Международной научно-практической конференции. - Петрозаводск, 2000. -С. 109-117.

81. Лыткина Т.С. Социальный потенциал северного города: от игнорирования к признанию // Журнал социологии и социальной антропологии. -2014. - Т. XVII, №3. - С. 33-47.

82. Лыткина Т.С. Человек на Севере после распада СССР: от признания к игнорированию // Известия Коми научного центра УрО РАН. - 2014. -№3. - С. 144-151.

83. Магомедов М.М. Трудовой потенциал в стратегии социально-экономического развития (региональный аспект): автореф. дис. ... докт. экон. наук. - М.: ИНЖЭКОН РАН, 2001. - 56 с.

84. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика / В 2 т.: Пер. с англ. - М.: Туран, 1996. - Т.1. - 399 с.

85. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика / В 2 т.: Пер. с англ. - М.: Туран, 1996. - Т.2. - 400 с.

86. Мамедсупиев М.Д. Оценка качества трудового потенциала // ЭКО. -2009. - №5. - С. 173-174.

87. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 23.

88. Мархинин В.В., Удалова И.В. Традиционное хозяйство народов Севера и нефтегазовый комплекс (социологическое исследование в Ханты -Мансийском автономном округе). - Новосибирск: Наука, 2002. - 254 с.

89. Маршалл А. Принципы экономической науки. - М., 1993.

90. Маслова И.С. Особенности российского рынка труда // Человек и труд. - 1993. - №3. - С. 24-29.

91. Маслова И.С. Трудовой потенциал советского общества: вопросы теории и методологии исследования. - М.: Ин-т экономики РАН, 1987. - 32 с.

92. Матвеев А. Жизнь на Севере должна быть очень привлекательной // Парламентская газета на Дальнем Востоке. - 2009. - №252.

93. Матвеев О.А. Проблемы и перспективы инновационного развития

регионов Севера // Проблемы Севера и Арктики Российской Федерации: на-

255

учно-информационный бюллетень / Комитет по делам Севера и малочисленных народов. - М.: Совет Федерации, 2010. - №11. - С. 115-123.

94. Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы. - М.: Экономика, 1990.

95. Миляева Л.Г., Подольская Н.П., Маркелов О.И. Комплексный анализ современных проблем занятости и безработицы. - Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2002.

96. Михальчук И. Найти нефть, построить порт, заманить инвестора // Нефть России. - 2010. - №1. - С. 31-35.

97. Многоликая миграция. - М.: Экон-информ, 2014. - 261 с.

98. Мост С.А. Управление трудовым потенциалом региона с учетом демографических ограничений на рынке труда: автореф. дис. ... канд. экон. наук. - Самара, 2010. - 22 с.

99. Найда А.М. Трудовой потенциал предприятия как фактор повышения его конкурентоспособности [Электронный ресурс] // Университет управления «ТИСБИ»: [сайт]. [2009]. URL: http://www.tisbi.org/science/vestnik/ 2003/issue4/econom14.html (дата обращения: 30.06.2011).

100. Народонаселение. Энциклопедический словарь / Гл. ред. Г.Г. Ме-ликьян. - М., 1994. - 640 с.

101. Натхов Т. Образование, социальный капитал и экономическое развитие (обзор основных исследований) // Вопросы экономики. - 2010. -№8. - С. 112-122.

102. Науменко А.Ю. Организационные и экономические аспекты реформы здравоохранения. - М., 1999.

103. Национальная экономика / Под ред. В.И. Кушлина. - М.: РАГС. -

2010.

104. Национальный состав и владение языками, гражданство. - М.: ИИЦ «Статистика России», 2004. - 946 с. (Итоги Всероссийской переписи населения 2002 г.: В 14 т. / Федеральная служба государственной статистики; Т.4. Кн.1).

105. Низова Л.М. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал как фактор демографического развития общества [Электронный ресурс] // Рынок труда и рынок образовательных услуг: [сайт]. [2011]. URL: labourmarket.ru/conf3/reports/nizova.doc (дата обращения: 30.06.2011).

106. Николаев М.Е. Спорт и здоровье детей // Проблемы Севера и Арктики Российской Федерации: научно-информационный бюллетень / Комитет по делам Севера и малочисленных народов. - М.: Совет Федерации, 2010. -№11. - С. 8-17.

107. О государственных мерах по привлечению и закреплению молодежи для работы во вновь осваиваемых районах Севера и Арктики: Материалы парламентских слушаний, «круглых столов» в Совете Федерации // Проблемы Севера и Арктики Российской Федерации: научно-информационный бюллетень / Комитет по делам Севера и малочисленных народов. - М.: Совет Федерации, 2010. - №11. - С. 177-185.

108. Образование. - М.: ИИЦ «Статистика России», 2004. - 880 с. (Итоги Всероссийской переписи населения 2002 г.: В 14 т. / Федеральная служба статистики; Т.3. Кн.2).

109. Общественное здоровье и экономика / Б.Б. Прохоров, И.В. Горшкова, Д.И. Шмаков, Е.В. Тарасова. Отв. ред. Б.Б. Прохоров. - М.: МАКС Пресс, 2007. - 292 с.

110. Озов А.А. Эффективизация формирования и использования трудового потенциала региона: автореф. ... докт. экон. наук. - Краснодар, 2009. -42 с.

111. Окольский М. Здоровье и смертность. Доклад на Европейской конференции по народонаселению. ООН, Европейская экономическая комиссия. - Женева, 23-26 марта 1993 г. Е / CONF. 84/RM, EUR/WP.3.

112. Олейник Г.Д. О некоторых мерах по привлечению молодежи для освоения и развития районов Крайнего Севера и Арктики // Проблемы Севера и Арктики Российской Федерации: научно-информационный бюллетень /

Комитет по делам Севера и малочисленных народов. - М.: Совет Федерации, 2010. - №11. - С. 129-131.

113. Остапенко Ю.М. Трудовой потенциал экономики [Электронный ресурс] // Центр дистанционного образования «Элитариум»: [сайт]. [2010]. URL: http://www.elitarium.ru/2010/07/09/trudovojj potencial jekonomiki.html (дата обращения: 27.01.2011).

114. Оценка трудового потенциала работника [Электронный ресурс] // Jobgrade: [сайт]. [2011]. URL: http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/ arti-cle.php?storyid=371 (дата обращения: 1.07.2011).

115. Панкратьева Н.В., Попов В.Ф., Шиленко Ю.В. Здоровье - социальная ценность. - М., 1989.

116. Первушин А.С. Главные тенденции воспроизводства экономически активного населения современного мира // Проблемы народонаселения и мировое развитие. - М., 1986.

117. Петрова Т.А. Региональный подход к формированию трудового потенциала [Электронный ресурс] // Челябинский институт экономики и права им. М.В. Ладошина: [сайт]. [2010]. URL: http://www.chiep.ru/pics/ up-loads/docs/NIR/CONFERENC/PetrovaTA.pdf (дата обращения: 15.02.2011).

118. Петти У. Экономические и статистические работы. - М., 1940.

119. Петти У. Экономические и статистические работы. Т. I и II. - М.: Соцэкгиз. - 1940. - С. 156.

120. Пивненко В.Н. Этапы развития и направления совершенствования «северного» законодательства [Электронный ресурс] // Федеральный справочник: [сайт]. [2010]. URL: http://federalbook.ru/news/analitics/ 26.05.2010.html (дата обращения: 21.03.2011).

121. Пирожков С.И. Избранные научные труды: В 2 т. - Т.1. Демографический и трудовой потенциал. - Киев: Нац. торг.-экон. ун-т, 2008. - 934 с.

122. Полякова И.А. Трудовой потенциал: сущность и методы оценки [Электронный ресурс] // Брянская государственная инженерно-

технологическая академия: [сайт]. [2010]. URL: http://science-bsea.narod.ru/2006/ekonom_2006/poljakova_trud.htm (дата обращения: 5.07.2011).

123. Понятие и оценка трудового потенциала [Электронный ресурс] // Кадровый менеджмент: [сайт]. [2011]. URL: http://www.hr2you.ru/clause/ clause/15975/ (дата обращения: 5.07.2011).

124. Практическая демография / Под ред. Л.Л. Рыбаковского. - М.: ЦСП, 2005. - 280 с.

125. Продолжительность проживания населения в месте постоянного жительства. - М.: ИИЦ «Статистика России», 2005. - 382 с. (Итоги Всероссийской переписи населения 2002 г.: В 14 т. / Федер. служба гос. статистики; Т. 10).

126. Продолжительность проживания населения в месте постоянного жительства по СССР, союзным и автономным республикам, краям и областям. - М.: Информационно-издательский центр, 1990. - 296 с. (Итоги Всесоюзной переписи населения 1979 г.: В 10 т. / Государственный комитет СССР по статистике; Т. 10).

127. Прохоров Б.Б. Медицинская география районов нового освоения (теория, методы, опыт практических исследований): автореф. дис. ... докт. геогр. наук. - М., 1980.

128. Прохорова Н.В. Совершенствование управления региональными социально-экономическими комплексами на основе трудового потенциала (на примере Алтайского края): автореф. дис. ... канд. экон. наук. - 2004. - 26 с.

129. Пуль М., Уорнер М. Введение // Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. - СПб.: Питер, 2002. - С. 13-16.

130. Ракитский Б.В., Ракитская Г.Я. Труд: современная теория и методология / Под общ. ред. Н.А. Волгина. - М.: РАГС, 2007.

131. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской Федерации. 2009: стат. сб. / Росстат. - М., 2009. - 654 с.

132. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2005: стат. сб. / Росстат. - М., 2006. - 982 с.

133. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2008: стат. сб. / Росстат. - М., 2008. - 999 с.

134. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2010: стат. сб. / Росстат. - М., 2010. - 996 с.

135. Рекомендации «круглого стола» в Совете Федерации Федерального собрания Российской Федерации «О создании системы подготовки кадров с высшим образованием для инновационного развития Севера и Арктики Российской Федерации» // Материалы заседания «круглого стола» на тему «О создании системы подготовки специалистов с высшим образованием для инновационного развития районов Севера и Арктики Российской Федерации». - М., 2009. - С. 2-5.

136. Римашевская Н.М. Качество человеческого потенциала в условиях инновационной экономики // Народонаселение. - 2009. - №3. - С. 16-29.

137. Римашевская Н.М., Доброхлеб В.Г. Эффективность человеческого потенциала в «новой» экономике // Народонаселение. - 2010. - №2. - С. 12-13.

138. Рамонов А. Источники данных для расчета ожидаемой продолжительности здоровой жизни в России // Демоскоп Weekly. - №463-464 (18 апреля - 1 мая 2011). URL: http://www.demoscope.ru/weekly/2011 /0463/tema02 .php].

139. Рамонов А. Ожидаемая продолжительность здоровой жизни как интегральная характеристика здоровья населения // Демоскоп Weekly. -№463-464 (18 апреля - 1 мая 2011). URL: http://www.demoscope.ru/ weekly/2011/0463/tema01 .php].

140. Российский статистический ежегодник. 2008: стат. сб. / Росстат. -М., 2008. - 847 с.

141. Российский статистический ежегодник. 2010: стат. сб. / Росстат. -М., 2010. - 813 с.

142. Российский статистический ежегодник. 2014: Стат.сб./Росстат. -2014. - 693 с.

143. Рыбаковский Л.Л. Программа действий по улучшению демографической ситуации: Реализация Концепции демографического развития Российской Федерации на период до 2015 года. - М.: МАКС Пресс, 2006. - 168с.

144. Рыбаковский Л.Л. Результаты современной демографической политики России // Народонаселение. - 2014. - №1. - С. 4-18.

145. Рыбаковский Л.Л. Так нужны или не нужны России мигранты? // Миграция XXI век. - 2010. - №2. - С. 12-13.

146. Рынок труда: учебник / Под ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «Экзамен», 2007.

147. Савельев К. Гонка «инновационных упряжек» // Нефть России. -2010. - №5. - С. 66-69.

148. Савельев К. Связанные одной целью // Нефть России. - 2010. -№6. - С. 12-15.

149. Савельев К. Топливо будущего или продукт РЯ? // Нефть России. - 2010. - №6. - С. 65-67.

150. Самойлов В.А. Модернизация образования и человеческий капитал // Высшее образование сегодня. - 2004. - №11. - С. 16-20.

151. Семыкина И.О. Есть ли у вас план? // ЭКО. - 2012. - №6. - С. 123-137.

152. Силин А.Н. Крайний Север: стратегия социально-экономического управления и механизмы ее реализации // Проблемы Севера и Арктики Российской Федерации: научно-информационный бюллетень / Комитет по делам Севера и малочисленных народов. - М.: Совет Федерации, 2010. - №11. - С. 29-32.

153. Силин А.Н. Общественное здоровье на Крайнем Севере // Проблемы Севера и Арктики Российской Федерации: научно-информационный бюллетень / Комитет по делам Севера и малочисленных народов. - М.: Совет Федерации, 2010. - №12. - С. 15-18.

154. Синицкая Н.Я. Развитие человеческого потенциала цель и главное условие социально-экономического развития регионов // Вестник национального комитета «Интеллектуальные ресурсы России». - М., 2006. - №4. -С. 49-55.

155. Синицкий В.И. Повышение трудового потенциала как условие социально-экономического развития региона: автореф. дис. ... канд. эк. наук. -М., 2008. - 24 с.

156. Соболева И.В. Человеческий потенциал российской экономики: проблемы сохранения и развития. - М.: Наука, 2007. - 202 с. (Экономическая теория и стратегия развития).

157. Соболева И.В., Маслова И.С., Белозерова С.М. Реализация трудового потенциала // Человек и труд. - 2006. - №9. - С. 23-26.

158. Соболева С.В., Смирнова Н.Е., Чудаева О.В. Здоровье населения Сибири: риски и их измерители // Регион. - 2010. - №2. - С. 223-241.

159. Советский энциклопедический словарь. - М.: Советская энциклопедия, 1981.

160. Состояние здоровья населения региона: тенденции и перспективы /А.И. Попугаев, К.А. Гулин, Н.А. Короленко, Е.А. Селиванов, Г.В. Тихомирова. - Вологда: Вологодский НКЦ ЦЭМИ РАН, 2003. - 68 с.

161. Социально-демографическая безопасность России / Под ред. В.А. Черешнева, А.И. Татаркина. - Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2008. - 864 с.

162. Социальное и демографическое развитие России. Каирская программа действий: 15 лет спустя. - М.: Изд-во «Права человека», 2010. - 171 с.

163. Сукнева С.А. Демографический потенциал воспроизводства населения северного региона (на примере Республики Саха (Якутия)): автореф. дис. ... докт. экон. наук. - М., 2011. - 43 с.

164. Сукнева С.А. Демографический потенциал развития населения северного региона. - Новосибирск: Наука, 2010. - 168 с.

165. Стаканова О.В., Шкаратан О.И. Принципы изучения социальных факторов // Рабочий и инженер: Социальные факторы эффективности труда / Под ред. О.И. Шкаратана. - М.: Мысль, 1985. - С. 10-37.

166. Столяров Н.М. Смертность и продолжительность жизни населения Севера: этнорегиональные особенности // Социально-демографическое развитие Российского Севера. - Вып. 9. - М., 1993. - С. 68-82.

167. Струмилин С.Г. Наши трудовые ресурсы и перспективы // Проблемы экономики труда. - Т.3. - М.: Наука, 1964.

168. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. - М.: Наука, 1982.

169. Супян В. Сферы труда в США: новые тенденции и вызовы XXI века // Проблемы теории и практики управления. - 2001. - №3. - С. 96-101.

170. Тапилина В.С. Экономический потенциал населения России начала XXI века // ЭКО. - 2008. - №2. - С.130-131.

171. Тарасова Н.В. Методика анализа миграционной ситуации / Под ред. проф. Л.Л. Рыбаковского. - М.: Институт социально-политических исследований РАН, 1993. - 22 с.

172. Тонышева Л.Л., Чейметова В.А. Социально -трудовой потенциал территории: выбор стратегии развития // Налоги. Инвестиции. Капитал. -2004. - №3-4.

173. Труд и занятость в России. 2009: стат. сб. / Росстат. - М., 2009. -

623 с.

174. Трудовой потенциал советского общества: Материалы Всесоюзной конференции. - Т.2. - Ч.1. - М., 1987.

175. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации [Электронный ресурс] // Persona NOVA: [сайт]. [2008]. URL: http://www.persona-nova.ru/article11 .html (дата обращения: 12.07.2011).

176. Трудовые ресурсы. Социально-экономический анализ / Под ред. В.Г. Костакова. - М.: Экономика, 1976.

177. Управление персоналом: учебник для аспирантов [Электронный ресурс] // Библиотека «Полка букиниста»: [сайт]. [2006]. URL: http://polbu.ru/ personnel management/ch02 i.html (дата обращения: 26.01.2011).

178. Усачев В.И. Потери трудового потенциала России от преждевременной смертности // Народонаселение. - 2006. - №4. - С. 43-58.

179. Усачев В.И. Трудовой потенциал пореформенной России: социально-демографические аспекты. - М.: Экон-Информ, 2008. - 319 с.

180. Фаузер В.В. Государственное регулирование рождаемости // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - №5. - С. 58-64.

181. Фаузер В.В. Демография и трудовой потенциал развития Республики Коми. - Сыктывкар, 2007. - 40 с. (Научные доклады / Коми научный центр УрО РАН; вып. 492).

182. Фаузер В.В. Мониторинг как метод изучения сферы социально -трудовых отношений // Роль статистики в современном обществе: Материалы заочной конференции. 2011 / Комистат. - Сыктывкар, 2011. - С. 93-96

183. Фаузер В.В. Оценка демографического и трудового потенциалов Республики Коми // Известия Коми научного центра Уральского отделения Российской академии наук. - Сыктывкар: Коми научный центр УрО РАН, 2010. - С. 105-111.

184. Фаузер В.В., Климашевская Е.В. Человеческие ресурсы энергетического комплекса Республики Коми. - Сыктывкар: Коми книжное издательство, 2004. - 176 с.

185. Фаузер В.В., Климочкина Н.И. Нефтегазовый сектор Республики Коми: демография, труд, миграция / В.В. Фаузер, Н.И. Климочкина. - Ухта: УГТУ, 2007. - 150 с. (Б-ка демографа; Вып. 9).

186. Фаузер В.В., Макарова В.Н. Кредитное поведение населения северного региона: социально-демографический анализ. - М.-Сыктывкар, 2008. - 169 с. (Библиотека демографа; Вып. 11).

187. Фаузер В.В., Рожкин Е.Н., Фаузер Г.Н. Мониторинг ситуации в области межнациональных отношений в Республике Коми: информационный бюллетень / Отв. ред. проф. В.В. Фаузер. - Сыктывкар, 2011. - Вып.3. - 75 с.

188. Фаузер В.В., Стукалов И.Е. Формирование и использование человеческих ресурсов северного региона: социально-демографический анализ.

- М.: Экон-Информ, 2009. - 310 с.

189. Федотовская Т.А. Проблемы развития человеческого потенциала в деятельности Совета Федерации // Информационно-аналитическое управление Аппарата Совета Федерации ФС РФ. - М., 2001. - С. 52-62.

190. Феонова М.Р., Спиридонова Г.В. Проблемы профессионального образования: динамика и основные тенденции // Народонаселение. - 2002. -№3. - С. 60-69.

191. Фитц-енц Як. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / Як Фитц-енц; пер. с англ. Меньшикова М.С., Леонова Ю.П.; Под общ. ред. В.И. Ярных. - М.: Вершина, 2006. - 320 с.

192. Флоринская Ю.Ф. Здоровье населения российских регионов // Проблемы прогнозирования. - 1999. - №5. - С. 141-157.

193. Флорова Т.А. Персонал предприятия [Электронный ресурс] // Административно-управленческий портал: [сайт]. [2005]. URL: http://www.aup.ru/books/m 170/2 2.htm (дата обращения: 11.07.2011).

194. Хлопова Т.В., Дьякович М.П. К оценке трудового потенциала предприятия // Социологические исследования. - 2003. - №3. - С. 67-74.

195. Хмелева Г.А., Хмелева Е.М. Трудовой потенциал организации в условиях инновационного вектора развития страны [Электронный ресурс] // Проблемы современной экономики: [сайт]. [2011]. URL: http://www.m-economy.ru/art.php3?artid=25600 (дата обращения: 6.07.2011).

196. Человеческий потенциал: опыт комплексного подхода / Под ред. И.Т. Фролова. - М.: Эдиториал УРСС, 1999. - 176 с.

197. Чижова Л.С., Сергеева Г.П. Трудовой потенциал страны. - М., 1982.

- 156 с.

198. Численность и миграция населения РФ в 2005 году: Статистический бюллетень. - М., 2006. - 263 с.

199. Численность и миграция населения РФ в 2009 году: Статистический бюллетень. - М., 2010. - 182 с.

200. Численность населения Российской Федерации на начало 19902002 гг. (пересчеты от итогов Всероссийской переписи населения 2002 г.). 2006: стат. бюллетень / Росстат. - М., 2006. - 345 с.

201. Численность населения Российской Федерации по полу и возрасту. 2006: стат. бюллетень / Росстат. - М., 2006. - 372 с.

202. Численность населения Российской Федерации по полу и возрасту. 2010: стат. бюллетень / Росстат. - М., 2010. - 391 с.

203. Шабунова А.А., Чекмарева Е.А. Трудовой потенциал региона: учебное пособие для ВУЗов. - Вологда: ИСЭРТ РАН, 2010. - 107 с.

204. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 399 с.

205. Шмат В.В. Нефтегазовый цугцванг. Очерки экономических проблем российского нефтегазового сектора. - Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2014. - 524 с.

206. Шулер Р.С. Управление человеческими ресурсами // Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. - СПб.: Питер, 2002. - С. 163-190.

207. Щербин А. На принципах разумной достаточности // Нефть России. - 2010. - №5. - С. 92-93.

208. Эдиев Д.М. Теория и приложения демографических потенциалов: автореф. дис. ... докт. физ.-мат. наук. - М., 2008. - 36 с.

209. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2003.

210. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. - М.: Изд-во МГУ, 1996. - 623 с.

211. Ялбачева Е.В. Методики расчета и проблемы оценки трудового потенциала региона [Электронный ресурс] // Электронная библиотека ГАГУ: [сайт]. [2004]. URL: http://e-lib.gasu.ru/vmu/arhive/2004/01/72.shtml (дата обращения: 27.01.2011).

212. Якшибаева Г.В. Трудовой потенциал: эффективность функционирования: автореф. дис. ... канд. экон. наук. - Уфа, 2001.

213. Healthy life expectancy (HALE) at birth. Global Health Observatory data. World Health Organization. URL: http://apps.who.int/ gho/data/ node.main.688.

2b/