Теория и практика управления технологическим персоналом предприятий горно-металлургического комплекса тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, доктор экономических наук Магеря, Любовь Федоровна

• Магеря, Любовь Федоровна
• доктор экономических наук
• 2006

Оглавление диссертации доктор экономических наук Магеря, Любовь Федоровна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ПРЕСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА.

1.1. Обоснование методологических подходов к управлению персоналом предприятий горно-металлургического комплекса.

1.2. Исследование результативности работы персонала горнометаллургического комплекса.

1.3. Анализ причин внеплановых невыходов персонала на работу.

1.4. Структурный анализ и общая характеристика системы управления технологическим персоналом горно-металлургического комплекса.

1.5. Основные методологические подходы к исследованию.

1.6. Выводы по главе.

ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ БЕЗОТКАЗНОСТИ РАБОТЫ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ.

2.1. Обоснование выбора критериев безотказности работы исполнителей в технологической системе.

2.2. Формирование модели надежности работы исполнителей в технологической системе.

2.3. Исследование надежности и результативности работы технологического персонала предприятий горно-металлургического комплекса.

2.4. Моделирование и исследование показателей результативности использования персонала в технологической системе с учетом безотказности их работы.

2.5. Выводы по главе.

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ОСНОВ УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОЙ НАДЕЖНОСТЬЮ ПОДСИСТЕМЫ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

3.1. Обоснование выбора критериев обеспечения безотказной работы подсистемы исполнителей на предприятиях горно-металлургического комплекса.

3.2 Формирование и исследование модели коллективной надежности и результативности работы исполнителей предприятий горнометаллургического комплекса.

3.2.1 Моделирование параметрической оценки коллективной надёжности и результативности работы персонала.

3.2.2. Моделирование коллективной надежности работы подсистемы «исполнители» при поступлении новых исполнителей.

3.2.3. Формирование моделей для дифференцированной оценки коллективной надежности работы исполнителей.

3.2.4. Моделирование остаточного ресурса работы исполнителей.Л

3.2.5. Структурное резервирование в подсистеме «исполнители» на предприятиях.

3.2.6. Моделирование временного резервирования в подсистеме исполнителей.

3.2.7. Исследование надёжности работы исполнителей при возрастании нагрузки в системе временного резервирования.

3.3 Моделирование надежности работы единичной структуры подсистемы «исполнители» на предприятии.

3.4. Исследования надежности работы подсистемы «исполнители» на предприятиях горно-металлургического комплекса.

3.4.1. Формирование дискретной модели надежности работы исполнителей.

3.4.2. Исследование надежности работы исполнителей на предприятиях в условиях тотального отказа производственной системы в целом.

3.5. Моделирование и исследование показателей результативности использования коллектива исполнителей в технологической системе с учетом безотказности работы.

3.5.1. Исследование показателей результативности работы исполнителей с учетом их параметрической надежности.

3.5.2. Исследование надежности и результативности работы исполнителей по двухзначным характеристикам.

3.6. Выводы по главе.

ГЛАВА 4. НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ВОССТАНАВЛЕНИЕМ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА.

4.1. Управление процессом минимального восстановления работоспособности исполнителей.

4.1.1. Моделирование параметров восстановления работоспособности исполнителей при условии вакансии рабочего места.

4.1.2. Оценка среднего в коллективе оптимального периода восстановления работоспособности.

4.1.3. Оценка индивидуального восстановления работоспособности исполнителей.

4.2. Управление восстановлением работоспособности исполнителей при периодической смене состава технологического персонала.

4.3. Оценка восстановления работоспособности исполнителей при вакансии на рабочем месте.

4.4. Управление восстановлением персонала при продолжительной регенерации работоспособности.

4.4.1. Моделирование работы исполнителей в момент отказа.

4.4.2. Моделирование работы исполнителей в момент смены коллектива

4.5. Исследование динамики восстановления работоспособности исполнителей при усталостном изменении параметров надежности.

4.5.1. Моделирование восстановления в условиях лимита затрат

4.5.2 Анализ результативности восстановления работоспособности исполнителей в условиях инфляции.

4.6. Контроль работоспособности персонала.

4.6.1. Контроль при ординарном функционировании подсистемы исполнителей.

4.6.2. Контроль работоспособности исполнителей после восстановления.

4.7. Выводы по главе.

ГЛАВА 5. СИСТЕМА АВТОМАТИЗИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЙ НА БАЗЕ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ ЕГО РАБОТЫ.

5.1. Вероятностные и экономические характеристики результативности работы персонала.

5.2. Формализованное управление подсистемой исполнителей на основе превентивных методов воздействия на персонал.

5.3. Оценка параметрической надежности результативности исполнительской дисциплины административного персонала.

5.3.1. Анализ динамики надежности и результативности использования организационно-распорядительной документации персоналом.

5.3.2. Оценка надежности и результативности работы персонала при внедрении в производство организационно-распорядительной документации.

5.4. Формирование системы управления персоналом предприятия в режиме пакета прикладных программ.

5.4.1. Анализ структурных особенностей системы управления персоналом в режиме автоматизированного управления.

5.4.2. Методические подходы к формированию алгоритмического обеспечения системы управления технологическим персоналом.

5.5. Выводы по главе.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Теория и практика управления технологическим персоналом предприятий горно-металлургического комплекса»

Актуальность темы исследования. Современное развитие российских горно-металлургических комплексов связано с проблемами структурной перестройки, повышением конкуренции как на внутреннем, так и мировом рынках. Решение проблем осуществляется в условиях наличия уникальных минерально-сырьевых ресурсов, высокого научно-технического и кадрового потенциала.

В целях получения высоких конечных результатов деятельности предприятия горно-металлургических комплексов должны обеспечить бесперебойную работу производственных подразделений, соблюдение качественных параметров сырья и других материальных ресурсов и временной регламентации на всех стадиях переработки сырья.

Решение этих задач в районах Севера усложняется неблагоприятными погодно-климатическими и экологическими факторами. При этом постоянно повышаются требования ко всем элементам производственного процесса, среди которых ведущая роль принадлежит технологическому персоналу, непосредственно выполняющему функции по производству конкурентоспособной продукции.

По данным статистических исследований, более 25% внеплановых остановок машин в процессе эксплуатации вызываются ошибочными действиями обслуживающего персонала. В отдельных подразделениях горнометаллургических комплексов этими причинами обусловлено от 40 до 90% происшествий и большинство травм.

На устранение отмеченных недостатков должна быть нацелена система управления персоналом, которая призвана сформировать производственное поведение персонала в соответствии с целями предприятий и обеспечить их надежную и результативную работу.

Совершенствование системы управления технологическим персоналом должно осуществляться с разработкой, в частности, квалификационного подхода к состоянию персонала на основе численной оценки надежности работы исполнителей в соответствии с плановым повышением его профессионального мастерства, а также их резервирования и продвижения. Производству необходимы численные способы прогнозирования состояния персонала для постоянного обеспечения его высокой работоспособности, оптимизации численности и обоснованных ее изменений. Таким образом, проблема совершенствования системы управления технологическим персоналом предприятий горнометаллургического комплекса является актуальной и в целях обеспечения ее высокой эффективности необходимо сформировать соответствующие методологические подходы по достижению целей предприятия и быстрому и оперативному решению всех поставленных задач, уделяя особое внимание снижению издержек предприятий и повышению надежности и результативности работы исполнителей.

Цель диссертационной работы состоит в совершенствовании системы управления технологическим персоналом предприятий горно-металлургического комплекса на основе сформулированного методологического подхода для обеспечения надежности функционирования производственных систем.

Идея работы состоит в обосновании оценки и обеспечении надежности работы технологического персонала.

Основные задачи диссертационной работы обусловлены реализацией научной идеи, целью исследования и заключаются:

• в формировании методологического подхода к совершенствованию системы управления технологическим персоналом предприятия горнометаллургического комплекса с целью обеспечения надежности функционирования производственных систем; • определении и анализе показателей надежности и результативности работы технологического персонала горно-металлургических предприятий в терминах, понятиях и определениях государственных стандартов надежности на примере Заполярного филиала открытого акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель»;

• формировании модели надежности работы исполнителя, совместимой с аналогичными характеристиками машин и оборудования предприятия;

• исследовании параметрической надежности работы исполнителей на основе вероятностных оценок для различных видов производств;

• разработке модели надежности и результативности коллективной работы технологического персонала предприятий с учетом параметров безотказности машин и оборудования предприятия в условиях возможной остановки производства;

• исследовании параметрической надежности коллективной работы технологического персонала предприятий с учетом стандартных методов, применяемых к оценке безотказности машин и оборудования;

• определении принципа расчета параметров надежности работы персонала на основе экономических характеристик результативности работы;

• разработке комплекса алгоритмических и программных модулей системы автоматизированного управления технологическим персоналом предприятий горно-металлургического комплекса, функционирующего в условиях возможного прекращения работ.

Объектом исследования является надежность и результативность работы технологического персонала предприятий горно-металлургического комплекса, функционирующих в условиях стохастической окружающей среды.

Предметом исследования выбраны основные процессы и факторы, влияющие на надежность и результативность работы технологического персонала предприятий горно-металлургического комплекса в условиях потенциальной возможности полной остановки производства.

Методы исследования: системный и статистический анализ, социологическое исследование и обобщение результатов исследований в области надежности и результативности работы технологического персонала предприятий и экономико-математическое моделирование.

Научные положения, выносимые на защиту:

1. Совершенствование методов оперативного управления технологическим персоналом предприятий горно-металлургического комплекса с целью обеспечения безотказности производства в условиях стохастической окружающей среды необходимо осуществлять с учётом надёжности работы исполнителей, совместимой со стандартными характеристиками безотказности машин и оборудования.

2. Индивидуальную надежность работы исполнителей следует оценивать на основе показателя параметрической безотказности, который предлагается впервые и определяется оригинальным методом, содержащим способы расчёта трёхкомпонентной системы показателей.

3. Управление технологическим персоналом предприятий горнометаллургического комплекса, нацеленное на обеспечение надежности производственных систем и снижение затрат на производство, должно осуществляться с учетом коллективной надёжности и результативности работы исполнителей.

4. Для повышения результативности управления технологическим персоналом предприятий комплекса необходимо учитывать показатель восстанавливаемости исполнителей, который является приоритетным в числе показателей надёжности и с учётом которого можно снизить затраты предприятия на содержание работников после внепланового прекращения работы и на создание резерва вакантных рабочих мест в сменном составе.

5. Устойчивое и результативное функционирование предприятий горнометаллургического комплекса в условиях стохастической окружающей среды обеспечивается системами резервирования и автоматизированного оперативного управления технологическим персоналом на базе оценки надежности их работы.

Научная новизна диссертационной работы состоит в следующем:

• научно обоснована концепция управления технологическим персоналом предприятия с учётом оценки надёжности работы исполнителей;

• установлен в качестве приоритетного метод параметрической оценки надёжности работы предприятия, функционирующего в качестве человеко-машинного комплекса при возможности полной остановки производства работ;

• впервые предложены экономико-математические модели оценки надёжности работы исполнителя при производстве работ на машинах и оборудовании, параметры безотказности которых совместимы для расчета общей безотказности работы производственной системы;

• предложены методологические подходы к расчету коллективной надёжности работы технологического персонала на основе индивидуальных показателей работы исполнителей и оборудования любой технологической направленности;

• разработаны экономико-математические модели оценки восстановления работоспособности исполнителей и предложены методы расчета показателей восстанавливаемости, учет которых в системе управления персоналом позволяет снизить затраты предприятия на использование персонала;

• разработаны методологические подходы к формированию системы резервирования и автоматизированного управления надежностью и результативностью работы технологического персонала с использованием комплекса впервые созданных алгоритмических модулей. Обоснованность и достоверность научных положений, выводов и рекомендаций подтверждаются анализом отечественных и зарубежных публикаций, изучением законодательных, нормативных и правовых документов, включая ведомственные материалы, а также применением современных методов научного обобщения, социологического, статистического, экономического анализа и положительными результатами апробации методических положений диссертации в практике управления персоналом горно-металлургических предприятий.

Практическая значимость работы заключается в следующем:

1. Разработана методика расчета параметрической надежности и результативности работы технологического персонала горно-металлургических предприятий на основе стандартных способов оценки безотказности машин и оборудования для повышения стабильности производства с учётом возможного вынужденного прекращения работ в целом.

2. Сформирована система численной оценки безотказности в системе управления надежностью и результативностью работы исполнителя и коллектива для оперативного контроля работоспособности технологического персонала, включая параметрический прогноз показателей при ротации кадров.

3. Создана методика оценки интегральной надежности работы предприятия как эргатической системы, находящейся в условиях стохастической окружающей среды, которая принимается в качестве нормативной величины при управлении индивидуальной и коллективной безотказностью технологического персонала.

Реализация результатов работы. Рекомендации и результаты работы по управлению персоналом предприятий на основе оценки надежности работы и результативности деятельности персонала горно-металлургических предприятий использованы при совершенствовании программы развития системы управления персоналом предприятий Заполярного филиала открытого акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» и применены в режиме оперативного управления производства на Надеждин-ском металлургическом заводе, в тресте «Норильскшахтстрой».

Полученные автором выводы и рекомендации используются в Норильском индустриальном институте при обучении студентов специальности 080502 и в лекционных курсах «Анализ и диагностика финансовохозяйственной деятельности предприятий», «Менеджмент», «Экономика предприятия», «Экономика труда», «Организация производства на предприятиях», «Управление предприятием», а также в программах повышения квалификации специалистов отрасли по экономическим циклам.

Апробация диссертации. Основные положения диссертации докладывались: на кафедре Экономики и планирования горного производства Московского государственного горного университета (1993); на региональных научно-практических конференциях: «Крайний Север-96: технологии, методы, средства», «Проблемы экономики в Норильском промышленном районе» (1999); «Технологии образования и науки: достижения, обмен опытом, перспективы» (2001); «Норильский промышленный район. Образование, наука, технологии, производство» (2001); «Достижения науки, техники и образования - развитию Норильского промышленного района и Таймыра», посвященной 70-летию Норильского горно-металлургического комбината и 60-летию Великой Победы (2005); на межвузовской научно-практической конференции «Социально-экономические и правовые аспекты рыночных отношений в России» Московского института предпринимательства и права (2006).

Публикации. Основное содержание диссертации изложено в 31 печатной работе, в том числе 2 монографиях, 3 учебных пособиях и 26 научных статьях.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, пяти глав, заключения, списка литературы из 215 наименований, содержит 29 таблиц, 67 рисунков, 2 приложения.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Магеря, Любовь Федоровна

Основные выводы и рекомендации состоят в следующем:

1. В результате анализа и систематизации специфических условий и факторов, влияющих на функционирование предприятий горнометаллургического комплекса, выявлена необходимость совершенствования системы управления технологическим персоналом предприятий комплекса с целью обеспечения непрерывного процесса производства на основе оценки надежности работы персонала методами, совместимыми со стандартными способами расчета характеристик безотказности машин и оборудования.

2. В результате исследования причин внепланового прекращения работ в технологических системах и оценки размеров потерь рабочего времени доказана необходимость оценки результативности работы исполнителей на основе показателя надежности работы - параметрической безотказности, который определяется оригинальным методом, содержащим способы расчета трехкомпонентной системы показателей.

3. Установлено, что в условиях потенциальной возможности остановки производства, управление персоналом предприятий с непрерывным технологическим циклом необходимо осуществлять с использованием показателей коллективной надежности работы подсистемы исполнителей.

4. Установлено, что включение методов оценки индивидуальной и коллективной результативности работы исполнителей в механизм управления персоналом предприятий горно-металлургического комплекса позволяет оперативно принимать решения по ротации исполнителей в технологических системах.

5. Установлено, что для повышения результативности управления технологическим персоналом необходимо учитывать показатель восстановления работоспособности исполнителей, на основе которого определяются оптимальный период восстановления и соответствующие ему затраты.

6. Установлено, что резервирование машин и персонала в технологических системах горно-металлургического комплекса, являющееся средством защиты от последствий внеплановых остановок производства, должно осуществляться с использованием системы показателей надежности работы персонала и с учетом их прогнозных значений.

7. В результате анализа существующей системы информационного обеспечения процессов принятия решений при управлении персоналом горнометаллургического комплекса выявлена необходимость введения в систему разработанных нами алгоритмов расчета и корректировки показателей индивидуальной и коллективной надежности работы персонала, положенная в основу автоматизированной системы управления персоналом, обеспечивающей стабильное функционирование предприятий комплекса.

8. Определены возможности практического использования алгоритмических и программных модулей, разработанных на основе моделей надежности и результативности работы персонала на предприятиях горнометаллургического комплекса. Опыт практического применения использован для коррекции модулей и дана предварительная оценка экономической целесообразности от внедрения нового метода.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В диссертационной работе на основе выполненных автором исследований осуществлено оригинальное решение крупной научной и производственной проблемы - разработка методических подходов к совершенствованию механизма управления технологическим персоналом горно-металлургического комплекса на основе оценки надежности работы исполнителей.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Магеря, Любовь Федоровна, 2006 год

1. Ансофф, И. Стратегическое управление Текст. / И. Ансофф. М.: Прогресс, 1989. - 180 с.

2. Арустамов, М.А. Структурно-ориентированные метолы определения показателя эффективности функционирования сложных технических систем Текст. / М.А. Арустамов, А.Н. Далакшивили, A.B. Семенычев // Надежность и контроль качества. — 1980. №5. - С. 123-134.

3. Арене, В.Ж. Основы методологии горной науки Текст.: учеб. пособие / В.Ж. Арене. М.: МГГУ, 2003. - 223 с.

4. Асташова, Ю.В. Показатели процесса в системе менеджмента качества Текст. / Ю.В. Асташова, А.И. Демченко // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. - №1. - С. 86-97.

5. Агафонова, И.П. Пути и проблемы вертикальной интеграции российских предприятий в условиях современной экономики Текст. / И.П. Агафонова // Менеджмент в России и за рубежом. 2005. - №5. - С. 99-108.

6. Алексеевский, B.C. Социокультурная концепция общей теории менеджмента Текст. / B.C. Алексеевский // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №2. - С. 21-35.

7. Бадалов, В.В. Надежность и эффективность автомобильных перевозок технологических грузов Текст. / В.В. Бадалов, В.Н. Владимиров. -СПб.: СПбГТУ, 1995.

8. Барабаш, В.И. Обеспечение надежности водителей автотранспорта и лиц, выполняющих работы с повышенной опасностью Текст. / В.И. Барабаш, Г.Ф. Веселовский, О.И. Терентьева. Д., 1989.

9. Ю.Барлоу, Р. Статистическая теория надежности и испытания на безотказность Текст. / Р. Барлоу, Ф. Прошан. М.: Наука, 1984. - 234 с.

10. И.Беляев, Ю.К. Статистические методы обработки результатов испытаний на надежность Текст. / Ю.К. Беляев. -М.: Знание, 1982. 100 с.

11. Бинкин, Б.А. Эффективность управления: Наука и практика Текст. / Б.А. Бинкин, В.М. Черняк. М.: Наука, 1982. - 180 с.

12. Борисович, В.Т. Моделирование надежности и эффективности работы персонала с учетом восстановления Текст. / В.Т. Борисович, Л.Ф. Магеря // Горный информационно-аналитический бюллетень. М.: МГГУ, 2006. - №2. - С. 99-102.

13. Борисович, В.Т. Оценка риска субподрядных взаимодействий предприятия на основе непараметрической модели безотказности персонала Текст. / В.Т. Борисович, Л.Ф. Магеря // Горный информационно-аналитический бюллетень. М.: МГТУ, 2006. - №2. - С. 95-98.

14. Буш, Р. Стохастические модели обучаемости Текст. / Р. Буш, Ф. Мателлер. М.: Физматгиз, 1963. - 484 с.

15. Бабошина, Л.С. Формы стимулирования персонала Текст. / Л.С. Ба-бошина // Справочник по управлению персоналом. 2004. - №8. - С. 96-108.

16. Бутыркин, А .Я. Особенности и модели управления интегрированными корпоративными структурами в сфере крупного бизнеса Текст. / А.Я. Бутыркин. М.: ТЕИС, 2004. - 124 с.

17. Блинов, А.Ю. Внедрение системы управления по целям в российских условиях Текст. / А.Ю. Блинов // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. -№1.-С. 66-70.

18. Багриновский, К. А. Корпоративная культура в современной экономике России Текст. / К.А. Багриновский, М.А. Бендиков, М.К. Исаева, Е.Ю. Хрусталев И Менеджмент в России и за рубежом. 2002. - №2. - С. 59-64.

19. Борисович, В.Т. Управление трудом в геологоразведочной отрасли в новых условиях хозяйствования Текст.: сб. научн. тр. / В.Т. Борисович. М.: ВИЭМС, 1999.- 106 с.

20. Борисович, В.Т. Организация и планирование геологоразведочных работ. Управление геологоразведочным предприятием Текст.: учебник для геолог, специальностей / В.Т. Борисович, П.В. Полежаев, В.Н. Теврадзе [и др.]. -М.: Недра, 1987.-331 с.

21. Белковский, А.Н. Конкурентная стратегия и Россия (точка зрения Майкла Портера) Текст. / А.Н. Белковский // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. -№5. - С. 3-10.

22. Белковский, А.Н. Заново изобретая лидерство (уроки Т. Питерса) Текст. / А.Н. Белковский // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. — №3. -С. 3-9.

23. Белковский, А.Н. Заново изобретая приемы менеджмента (уроки Т. Питерса) Текст. / А.Н. Белковский // Менеджмент в России и за рубежом. -2004. №2. - С. 3-8.

24. Вентцелъ, Е.С. Исследование операций. Задачи, принципы, методология Текст. / Е.С. Вентцелъ. М.: Наука, 1980. - 208 с.

25. Владимиров, В.Н. Эксплуатационная надежность и эффективность автомобильных перевозок технологических грузов Текст.: учеб. пособие / В.Н. Владимиров, Л.Ф. Магеря, В.В. Бадалов. — Ч. 1. Норильск, 1995. - 40 с.

26. Владимиров, В.Н. Эксплуатационная надежность и эффективность автомобильных перевозок технологических грузов Текст.: учеб. пособие / В.Н. Владимиров, Л.Ф. Магеря, В.В. Бадалов. — Ч. 2. Норильск, 1995. - 58 с.

27. Владимиров, В.Н. Эксплуатационная надежность и эффективность автомобильных перевозок технологических грузов Текст.: учеб. пособие / В.Н. Владимиров, Л.Ф. Магеря, В.В. Бадалов. Ч. 3. - Норильск, 1995.

28. Владимиров, В.Н. Методика определения надежности водителя на перевозках горной массы Текст. / В.Н. Владимиров, C.B. Носов, Л.Ф. Магеря // Горный журнал. Известия вузов. 1992- №5.

29. Виканский, О.С. Менеджмент Текст.: учебник / О.С. Виканский, А.И. Наумов. 3-е изд. - М.: Гардарики, 1998. - 528 с.

30. Велесевич, В.И. Планирование на горном предприятии Текст.: учеб. пособие для вузов / В.И. Веселевич, С.С. Лихтерман, М.А. Ревазов. М.: Горная книга, 2005. - 405 с.

31. Векслер, Л.Б. К вопросу об оптимизации основного производства на горнорудных предприятиях Текст. / Л.Б. Векслер, И.П. Панасюк // Экономика и финансы. 2003. - №7. - С. 34-40.

32. Вишневская, О.В. Направленность стратегического развития предприятия: модели, контроль и управляющие воздействия Текст. / О.В. Вишневская // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №5. - С. 58-65.

33. Ванюрихин, Г.И. Креативный менеджмент Текст. / Г.И. Ванюрихин // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. - №2. - С. 122-143.

34. Горский, Л.К. Статистические алгоритмы исследования надежности Текст. / Л.К. Горский. М.: Наука, 1970. - 219 с.

35. Губинский, А.И. Надежность и качество функционирования эргатических систем Текст. / А.И. Губинский. -М.: Наука, 1982.

36. Ганицкий, В.И. Менеджмент горного производства Текст.: учеб. пособие для вузов / В.И. Ганицкий, В.И. Велесевич. М.: МГГУ, 2004. - 357 с.

37. Галкин, A.B. О надежности персонала в обеспечении безопасности и эффективности производства Текст. / A.B. Галкин, М.Г. Голубев, А.Ф. Павлов // Безопасность труда в промышленности. 2005. - №9. - С. 7-9.

38. Гутгарц, Р.Д. Исследование новых информационных технологий в управлении кадрами Текст. / Р.Д. Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. -2003. №1. - С. 96-105.

39. Голубков, Е.П. Сущность и характерные особенности управленческих решений Текст. / Е.П. Голубков // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. -№1.- С. 122-134.

40. Голубков, Е.П. Системный анализ как методологическая основа принятия решений Текст. / Е.П. Голубков // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. - №3. - С. 95-115.

41. Гребнев, Е.Т. Процессно-ориентированное управление Текст. / Е.Т. Гребнев, Е.А. Кондрашкина, X. Хайнце, Д.Н. Бабенков // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. — №1. - С. 3-18.

42. Ганицкий, В.И. О формировании механизма управления большими системами в горной промышленности Текст. / В.И. Ганицкий, В.И. Эйрих. -М.: МГГУ, 2000. 32 с.

43. Гаммук, А. Влияние человеческого фактора на прибыль нефтедобывающих предприятий России Текст. / А. Гаммук // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - № 1. - С. 114-118.

44. Дедков, В.К. Основные вопросы эксплуатации сложных систем Текст. / В.К. Дедков, H.A. Северцев. — М.: Высшая школа, 1976. 406 с.

45. Даянц, Д.Г. Кадровый менеджмент на горных предприятиях Текст. / Д.Г. Даянц. М.: МГГУ, 2001.- 192 с.

46. Даянц, Д.Г. Управление персоналом на горных предприятиях Текст. / Д.Г. Даянц, Н.П. Романова. М.: МГГУ, 2001. - 302 с.

47. Доманин, А.Б. Концепция управления предприятием на основе системного подхода к информации Текст. / А.Б. Доманин // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. - №6. - С. 123-135.

48. Евланов, Л.Г. Экспертные оценки в управлении Текст. / Л.Г. Евланов, В.А. Кутузов. -М.: Экономика, 1978. 133 с.

49. Единые нормы выработки и времени на экскавацию и транспортирование горной массы автосамосвалами для предприятий цветной металлургии Текст.: справочник. М.: Недра, 1986.

50. Ефремов, B.C. Организация, бизнес-системы и стратегическое планирование Текст. /B.C. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом. -2001.-№2.-С. 3-26.

51. Ефремов, B.C. Ключевая компетенция организации как объект стратегического анализа Текст. / B.C. Ефремов, И.А. Ханыков // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. - №2. — С. 6-32.

52. Зуденко, В.В. О разработке методики экспресс-анализа эффективности формирования вертикально-интегрированных финансово-промышленных структур Текст. / В.В. Зуденко, М.А. Денисенко // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. - №3. - С. 120-125.

53. Иваненко, А.Г. Индуктивный метод самоорганизации моделей сложных систем Текст. / А.Г. Иваненко. Киев: Наукова думка, 1982. - 296 с.

54. Ивченко, Г.И. Теория массового обслуживания Текст. / Г.И. Ивченко, В.А. Каштанов, И.Н. Коваленко. М.: Высшая школа, 1982. — 256 с.

55. Иванова, Т.Ю. Кибернетико-синергетический подход в теории управления Текст. / Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №5. - С. 132-137.

56. Казаков, В. Проверка надежности водителя Текст. / В. Казаков, Ю. Лях, В.И. Уманский [и др.] // Автомобильный транспорт. 1987. - №4.

57. Карлофф, Б. Деловая стратегия. Концепция, содержание, символы Текст. / Б. Карлофф. -М.: Экономика, 1991,—239 с.

58. Клейнен, Дж. Статистические методы в имитационном моделировании Текст. / Дж. Клейнен. Вып. 2. - М.: Статистика, 1978. - 335 с.

59. Климатическое районирование и статистические параметры климатических факторов для технических целей Текст.: ГОСТ 15150-69, ГОСТ 24482-80, ГОСТ 16350-80. -М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 1969; 1980.

60. Клюев, Ю.Б. Экономико-математическое моделирование производственных систем энергетики Текст. / Ю.Б. Клюев, А.Н. Лавров, В.Р. Окороков. М.: Высшая школа, 1992. - 430 с.

61. Кофман, А. Введение в теорию нечетных множеств Текст.: пер. с франц. / А. Кофман; под ред. М. Травина. М.: Радио и связь, 1982. - 482 с.

62. Кузнецов, Е.С. Управление технической эксплуатацией автомобилей Текст. / Е.С. Кузнецов. М.: Транспорт, 1990. - 272 с.

63. Кулешов, A.A. Мощные экскаваторно-автомобильные комплексы карьеров Текст. / A.A. Кулешов. М.: Недра, 1980.

64. Кулешов, A.A. Проектирование и эксплуатация карьерного автотранспорта Текст.: справочник / A.A. Кулешов. Т. 1,2.- СПб., 1994.

65. Коробейников, О.П. Стратегическое поведение: от разработки до реализации Текст. / О.П. Коробейников, В.Ю. Колесов, A.A. Трифилова // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. — №3. - С. 88—129.

66. Карасев, А.Б. О развитии Российской системы корпоративного управления предприятием (на примере промышленного производства) Текст. / А.Б. Карасев // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. - №5. - С. 3-14.

67. Кузнецов, B.C. О стратегической альтернативности Текст. /

68. B.C. Кузнецов // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. - №2. - С. 34-40.

69. Крюков, А.Ф. Совершенствование системы управления в интегрально-интегрированных компаниях Текст. / А.Ф. Крюков, О.И. Крюкова, И.Ю. Савченко // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. - №6. —1. C.47-49.

70. Ковалев, М.Н. К вопросу проблемно ориентированного подхода в менеджменте Текст. / М.Н. Ковалев /У Менеджмент в России и за рубежом. -2005. №5. - С. 3-8.

71. Конов, Д. Кадровая политика: понятия и сфера действия Текст. / Д. Конов, А. Куликов // Консультант директора. 1997. - №4 (40). - С. 3-6.

72. Козловский, Е.А. Управление геологоразведочным производством: Кибернетический аспект Текст. / Е.А. Козловский, М.А. Комаров. М.: Недра, 1990.-286 с.

73. Комаров, М.А. Экономико-математические методы оперативного управления геологоразведочным производством Текст. / Комаров М.А.,

74. B.C. Котик, А.С. Конев и др.. -М.: ВИЭМС, 1988. 52 с.

75. Комаров, М.А. Модели и методы календарного планирования буровых работ Текст. / М.А. Комаров. М.: ВИЭМС, 1982. - 38 с.

76. Кушнеров, Ю.П. Экономическое обоснование формирования территориальных углепромышленных комплексов Текст.: автореф. дис. . на соиск. доктора экон. наук / Ю.П. Кушнеров. М.: МГГУ, 2002. - 35 с.

77. Кузнецова, Н.В. Финансово-промышленные группы японского типа Текст. / Н.В. Кузнецова // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. — № 1.1. C. 50-65.

78. Лысков, А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями Текст. / А.Ф. Лысков // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №6. - С. 3-11.

79. Лавизина, О.В. Некоторые аспекты управления жизненным циклом организации, понимаемой как социальная система Текст. / О.В. Лавизина // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. — №5. - С. 47—60.

80. Магеря, Л.Ф. Вероятностные и экономические характеристики эффективности работы персонала Текст. / Л.Ф. Магеря. М.: МГГУ; ГИАБ, 2006. - №3. - Деп. рук. № 447/03-06 от28.12.2005.

81. Магеря, Л.Ф. Дифференцированная оценка сообщений об отказе специалиста по условно личной несостоятельности или актировке Текст. / Л.Ф. Магеря // Экономика и управление: сб. науч. трудов; Норильский индустр. ин-т. Норильск, 2002. - С. 112-115.

82. Магеря, Л.Ф. Анализ системы резервирования карьерного автотранспорта Текст. / Л.Ф. Магеря [и др.]. Норильск: Завод-втуз при НГМК, 1991. - Деп. в ВИНИТИ 05.07.91 №23-сд-91.

83. Магеря, Л.Ф. Анализ эффективности использования карьерного автотранспорта Текст. / Л.Ф. Магеря [и др.]. Норильск: Завод-втуз при НГМК, 1991. - Деп. в ВИНИТИ 08.04.91 №9-сд-91.

84. Магеря, Л.Ф. Методика определения надежности водителя на перевозках горной массы Текст. / Л.Ф. Магеря [и др.] // Горный журнал. Изв. вузов. 1992. - №5. - С. 67-72.

85. Магеря, Л.Ф. Надежность пассажирских перевозок и резервирования на пригородных маршрутах Норильска Текст. / Л.Ф. Магеря [и др.] // Строительство. Механика: сб. науч. трудов; Норильский индустр. ин-т. -Норильск, 1995. 102 с.

86. Магеря, Л.Ф. Технико-экономический анализ показателей перевозок на руднике НГМК Текст. / Л.Ф. Магеря [и др.]. Норильск: Завод-втуз при НГМК, 1991. - Деп. в ВИНИТИ 05.07.91 №22-сд-91.

87. Магеря, Л.Ф. К проблеме учета погодно-климатического фактора при управлении кадровой подсистемой Текст. / Л.Ф. Магеря // Экономика и управление: сб. науч. трудов; Норильский индустр. ин-т. Норильск, 2002. -168 с.

88. Магеря, Л.Ф. Моделирование надежности и экономической эффективности работы кадровой подсистемы предприятия Текст. / Л.Ф. Магеря // Экономика и финансы. 2003. - №29. - С. 39-40.

89. Магеря, Л.Ф. Моделирование надежности и эффективности работы персонала предприятий на основе стоимостных оценок Текст. / Л.Ф. Магеря // Экономика и финансы. 2003. - №29. - С. 34-37.

90. Магеря, Л.Ф. Однофакторная фиксация выхода специалиста в смену производства работ Текст. / Л.Ф. Магеря // Экономика и управление: сб. научн. трудов; Норильский индустр. ин-т. Норильск, 2002. - С. 107-111.

91. Магеря, Л.Ф. Параметрическая надежность и экономическая эффективность исполнительской дисциплины административного персонала Текст. / Л.Ф. Магеря. М.: МГГУ; ГИАБ, 2006. - №3. - И с. - Деп. рук. №448/03-06 от 28.12.2005.

92. Магеря, Л.Ф. Социально-экономическое обоснование планирования и управления перевозками технологических грузов на горных предприятиях Севера Текст.: автореф. дис. . канд. экон. наук: 08.00.05 / Л.Ф. Магеря. -М.: Московский горный институт, 1993. 15 с.

93. Магеря, Л.Ф. Социально-экономическое обоснование планирования и управления перевозками технологических грузов на горных предприятиях

94. Севера Текст.: дисс. . на соиск. учен. степ. канд. экон. наук: 08.00.05 / Л.Ф. Магеря. Норильск, 1992. - 210 с.

95. Магеря, Л.Ф. Статистические методы формирования двухальтернативных управленческих решений с учетом погодно-климатического фактора Текст. / Л.Ф. Магеря // Экономика и управление: сб. научн. трудов; Норильский индустр. ин-т. Норильск, 2002. - С. 100-107.

96. Магеря, Л.Ф. Статистические оценки неопределенности факта начала производства работ персоналом управляемой кадровой подсистемы предприятия Текст. / Л.Ф. Магеря; Норильский индустр. ин-т. Норильск, 2001. - Деп. в ВИНИТИ 10.04.01 №934-В2001.

97. Магеря, Л.Ф. Стратегическое управление кадровой подсистемой на основе превентивных методов воздействия на персонал Текст. / Л.Ф. Магеря. -М.: МГГУ; ГИАБ,2006.-№3.- 15 с. Деп.рук. №446/03-06 от28.12.2005.

98. Магеря, Л.Ф. Управление кадровой подсистемой предприятия в условиях стохастической внешней среды Текст. / Л.Ф. Магеря; Норильский индустр. ин-т. Норильск, 2001. - Деп. в ВИНИТИ 10.04.01 №935-В2001.

99. Магеря, Л.Ф. Управление надежностью и эффективностью работы персонала предприятий цветной металлургии Текст. / Л.Ф. Магеря. СПб.: Изд-во Политехнического ун-та, 2005. - 177 с.

100. Магеря, Л.Ф. Формирование системы управления кадрами предприятия в режиме пакета прикладных программ Текст. / Л.Ф. Магеря. — М.: МГГУ; ГИАБ, 2006. №>3. - 27 с. - Деп. рук. №449/03-06 от 28.12.2005.

101. Магеря, Л.Ф. Технико-экономический анализ использования горнодобывающих машин и оборудования рудника «Медвежий ручей» НГМК

102. Текст. / Л.Ф. Магеря, В.Н. Владимиров, С.С. Лихтерман // Экономическая политика горных предприятий в условиях перехода к рынку: сб. научн. трудов. -М.: МГИ, 1991.-С. 79-83.

103. Магеря, Л.Ф. Экономическая оценка состоятельности режимов обслуживания кадровой подсистемы предприятия Текст. / Л.Ф. Магеря. М.: МГГУ; ГИАБ, 2006. - №3. - 9 с. - Деп. рук. № 445/03-06 от 28.12.2005.

104. Магеря, Л.Ф. Экономические критерии восстановления персонала при продолжительной регенерации работоспособности Текст. / Л.Ф. Магеря // Горный информационно-аналитический бюллетень. М.: МГГУ, 2006. - №3.

105. Магеря, Л.Ф. Экономические модели восстановления работоспособности персонала после случайных отказов на производстве Текст. / Л.Ф. Магеря. СПб.: Политехнический ун-т, 2004. - 76 с.

106. Магеря, Л.Ф. Анализ надежности профессиональной деятельности персонала предприятия Текст. / Л.Ф. Магеря, О.М. Бударгин // Проблемыэкономики в Норильском промышленном районе: сб. науч. трудов; Норильский индустр. ин-т. Норильск, 1999. - 181 с.

107. Магеря, Л.Ф. Анализ надежности профессиональной деятельности персонала предприятия Текст. / Л.Ф. Магеря, О.М. Бударгин // Проблемы экономики в Норильском промышленном районе: сб. науч. трудов; Норильский индустр. ин-т. Норильск, 1999. - С. 145-147.

108. Магеря, Л.Ф. К проблеме расчета надежности водителей автомобилей технологического транспорта Текст. / Л.Ф. Магеря, В.Н. Владимиров, В.В. Бадалов. Норильск: Завод-втуз при НГМК, 1994. - Деп. в ВИНИТИ 06.07.94 №1697-В94.

109. Магеря, Л.Ф. К проблеме расчёта надёжности водителей автомобилей технологического транспорта Текст. / Л.Ф. Магеря, В.Н. Владимиров, В.В. Бадалов // Горный журнал. Известия вузов. 1995. - №2 - С. 96-100.

110. Магеря, Л.Ф. Анализ эффективности использования карьерного автотранспорта на руднике «Медвежий ручей» Текст. / Л.Ф. Магеря, В.Н. Владимиров, Г.Г. Клок. Норильск: Завод-втуз при НГМК, 1990. - Деп. в ВИНИТИ 11.06.90 №46-сд-90.

111. Магеря, Л.Ф. Технико-экономический анализ использования горнодобывающих машин и оборудования рудника «Медвежий ручей» НГМК

112. Текст. / Л.Ф. Магеря, В.Н. Владимиров, С.С. Лихтермаи // Экономическая политика горных предприятий в условиях перехода к рынку: сб. науч. трудов. -М.:МГИ, 1991.-С. 79-83.

113. Магеря, Л.Ф. Установление взаимосвязи между надежностью рабочих и затратами на них со стороны предприятия Текст. / Л.Ф. Магеря, С.Н. Мокшанин // Экономика и финансы. №7. - 2003. - С. 29-30.

114. Магеря, Л.Ф. Новые подходы к оценке профессиональной деятельности рабочих в АО «ГМК «НН» Текст. / Л.Ф. Магеря, И.В. Предков // Экономика и финансы. №7. — 2003. - С. 30-31.

115. Магеря, Л.Ф. Организация и оценка эффективности систематического обучения в ОАО «Норильскгазпром» Текст. / Л.Ф. Магеря, Е.В. Фролова// Экономика и финансы. №7. - 2003. - С. 31-32.

116. Магеря Л.Ф. Оценка затрат на обеспечение достаточности персонала горно-добывающих предприятий Текст. / Л.Ф. Магеря // Проблемы современной экономики / Евразийский международный научно-аналитический журнал. СПб. 2007. - №2. (22) - С. 120-124.

117. Мартино Дж. Технология прогнозирования Текст. / Дж. Мартино. -М.: Прогресс, 1977. 592 с.

118. Мескон М.Х. Основы менеджмента Текст.: пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. -М.: Дело, 1992. 102 с.

119. Мельничук Д.Б. Семь граней стратегического управления предприятием Текст. / Д.Б. Мельничук // Менеджмент в России и за рубежом. -2001.-№5.-С. 3-10.

120. Максимцов М.М. Менеджмент Текст. / М.М. Максимцов. М., 1998.

121. Максимцов М.М. Развитие научно-методической и организационно-технической основы автоматизированного управлениягеологоразведочными работами Текст. / М.М. Максимцов. М.: ВИЭМС, 1983.-26 с.

122. Максимцов, М.М. Разработка автоматизированных систем управления в геологии Текст. / М.М. Максимцов, К.К. Арзиани. М.: Недра, 1975.-207 с.

123. Моссаковский, Я.В. Экономика горной промышленности Текст.: учебник для вузов / Я.В. Моссаковский. М.: МГГУ, 2004. - 525 с.

124. Матура, М.И. Современные персонал-технологии Текст. / М.И. Матура, М.Б. Курбатова. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. -376 с.

125. Мельникуч, Д.Б. Механизм оценки состояния системы стратегического управления предприятием Текст. / Д.Б. Мельникуч // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. - №2. - С. 41-45.

126. Мишулин, В.М. Надежность водителя и безопасность движения Текст. / В.М. Мишулин, А.И. Романов. М.: Транспорт, 1990.

127. Надежность в технике. Методы оценки показателей надежности по экспериментальным данным Текст.: РД 50-690-89. М., 1989.

128. Надежность в технике. Основные понятия, термины и определения Текст.: ГОСТ 27002-89. М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 1989.

129. Надежность в технике. Система сбора и обработки информации. Планирование наблюдений Текст.: ГОСТ 27.502-83. — М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 1983.

130. Надежность и эффективность в технике Текст.: справочник / ред. совет: B.C. Адуевский [и др.]: В 10 т. Т. 1: Методология. Организация. Терминология / под ред. А.И. Рембезы. М.: Машиностроение, 1986. - 222 с.

131. Надежность и эффективность в технике Текст.: справочник / ред. совет: B.C. Адуевский (пред.) [и др.]: В 10 т. Т. 2: Математические методы в теории надежности и эффективности / под ред. Б.В. Гнеденко. М.: Машиностроение, 1987.-280 с.

132. Надежность и эффективность в технике Текст.: справочник / ред. совет: B.C. Адуевский (пред.) [и др.]: В 10 т. Т. 3: Эффективность технических систем / под общ. ред. В.Ф. Уткина, Ю.В. Крючкова. М.: Машиностроение, 1988. - 328 с.

133. Надежность и эффективность в технике Текст.: справочник / ред. совет: B.C. Адуевский (пред.) [и др.]: В 10 т. Т. 4: Методы подобия в надежности / под общ. ред. В.А. Мельникова, H.A. Северцева. М.: Машиностроение, 1987. — 280 с.

134. Надежность и эффективность в технике Текст.: справочник / ред. совет: B.C. Адуевский (пред.) [и др.]: В 10 т. Т. 5: Проектный анализ надежности / под ред. В.И. Патрикеева, А.И. Рембезы. М.: Машиностроение, 1988.-316 с.

135. Надежность и эффективность в технике Текст.: справочник / ред. совет: B.C. Адуевский (пред.) [и др.]: В 10 т. Т. 6: Экспериментальная обработка и испытания / под общ. ред. P.C. Судакова, О.И. Тескины. М.: Машиностроение, 1989. -376 с.

136. Надежность и эффективность в технике Текст.: справочник / ред. совет: B.C. Адуевский (пред.) [и др.]: В 10 т. Т. 7: Качество и надежность в производстве / под ред. И.В. Апполонова. М.: Машиностроение, 1989. — 280 с.

137. Надежность и эффективность в технике Текст.: справочник / ред. совет: B.C. Адуевский (пред.) [и др.]: В 10 т. Т. 8: Эксплуатация и ремонт / под ред. В.И. Кузнецова, Е.Ю. Борзиловича. М.: Машиностроение, 1990. - 320 с.

138. Надежность и эффективность в технике Текст.: справочник / ред. совет: B.C. Адуевский (пред.) [и др.]: В 10 т. Т. 9: Техническая диагностика / под ред. В.В. Клюева, П.П. Пархоменко. — М.: Машиностроение, 1987. 352 с.

139. Надежность и эффективность в технике Текст.: справочник / ред. совет: B.C. Адуевский (пред.) [и др.]: В 10 т. Т. 10: Справочные данные по условиям эксплуатации и надежности / под ред. В.И. Кузнецова. М.: Машиностроение, 1990. - 336 с.

140. Надежность технических систем Текст.: справочник / Ю.К. Беляев [и др.]; под ред. И.А. Ушакова. М.: Радио и связь, 1985. - 608 с.

141. Назарова, З.М. Развитие горного производства в условиях эффективности недропользования Текст. / З.М. Назарова. М.: Недра Коммуникейшнс ЛТД, 2003. - 263 с.

142. Окороков, В.Р. Надежность производственных систем Текст. / В.Р. Окороков. Л.: ЛГУ, 1972. - 165 с.

143. Орловский, С.А. Проблемы принятия решений при нечеткой исходной информации Текст. / С.А. Орловский. — М.: Наука, 1981. 203 с.

144. Основы получения цветных металлов Текст.: учебник / под ред.

145. A.Н. Бурухина, А.Г. Пейхель, В.В. Барсегян и др.. -М.: АРБОР, 2003. 134 с.

146. Огвоздин, В.Ю. Структура и принципы менеджмента Текст. /

147. B.Ю. Огвоздин // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. - №6. - С. 113—122.

148. Половко, A.M. Основы теории надежности Текст. / A.M. Половко. -М.: Наука, 1964.- 446 с.

149. Павлючук, Ю.Н. Управление формированием и определением стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям Текст. / Ю.Н. Павлючук, A.A. Козлов // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. -№5.-С. 39-48.

150. Петросов, A.A. Стратегическое планирование и прогнозирование Текст.: учеб. пособие / A.A. Петросов. М.: Издательство Московского горного университета, 2001. - 464 с.

151. Протасов, В.Ф. Проблемы научной организации труда и производства Текст. / В.Ф. Протасов, К.И. Пеньков. М., 1971.-61 с.

152. Пашкевич, Н.В. Проблемы рыночной экономики в отрасли горной промышленности и геологоразведке Текст. / Н.В. Пашкевич. СПб.: СПГГИ, 1995.-101 с.

153. Пашкевич, Н.В. Экономическая эффективности геологоразведочных работ Текст. / Н.В. Пашкевич. Л.: ЛГУ, 1981. - 87 с.

154. Пашкевич, H.B. Анализ производственно-хозяйственной деятельности геологоразведочных организаций Текст. / Н.В. Пашкевич, М.И. Исаева. -Л.: ЛГИ, 1990.-41 с.

155. Пашкевич, Н.В. Комплексный экономический анализ Текст. / Н.В. Пашкевич, М.И. Исаева. СПб., 2002.

156. Подвишенский, С.Н. Основные положения прогнозирования развития цветной металлургии в условиях хозяйственного расчета и самофинансирования Текст. / С.Н. Подвишенский. М.: ЦНИИ цветмет экономики и информации, 1989. — 36 с.

157. Полякова, Е.Ю. некоторые особенности управления персоналом крупной компании ТЭК в современных условиях Текст. / Е.Ю. Полякова, A.B. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №3. - С. 106-119.

158. Рабочая книга по прогнозированию Текст. / отв. ред. И.В. Бестужев-Лаза. М.: Мысль, 1982. - 420 с.

159. Райкин, А.Л. Элементы теории надежности технических систем Текст. / А.Л. Райкин. М.: Сов. радио, 1978. - 280 с.

160. Ракишев, Б.Р. Состояние и перспективы развития САПР и АСУ горного производства Текст. / Б.Р. Ракишев И Горный журнал. Изв. вузов. -1989.-№3.

161. Рекомендации по прогнозированию влияния производственных вредных условий на параметры надежности рабочих формовочных цехов предприятий сборного ж/б Текст. М., 1983. - 104 с.

162. Ронжин, О.В. Методы оценки информационной загрузки операторов Текст.: учеб. пособие / О.В. Ронжин. Л: ЛВИКА, 1976. - С. 91.

163. Ротенберг, Р.В. Основы надежности системы «Водитель -автомобиль дорога - Среда» Текст. / Р.В. Ротенберг. - М.: Машиностроение, 1986. -216 с.

164. Рада, В.А. Управление деятельностью фирмы Текст. / В.А. Рада. -М.: МГГУ, 2002. 136 с.

165. Резниченко, С.С. Математические методы и моделирование в горной промышленности Текст.: учеб. пособие / С.С. Резниченко, A.A. Ашихмин. М.: МГГУ, 2001. - 404 с.

166. Ревуцкий, Л.Д. Актуальные стратегические и тактические задачи управленческой команды предприятия Текст. / Л.Д. Ревуцкий // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №5. - С. 94-97.

167. Рубцов, C.B. Философское и политическое содержание технократической культуры организации Текст. / C.B. Рубцов // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. - №2. - С. 124-130.

168. Русинов, Ф. Как создать конкурентоспособное предприятие Текст. / Ф. Русинов, О. Макаренко // Консультант директора. 1997. -№21 (57).-С. 3-12.

169. Резниченко, С.С. Математическое программирование Текст. Ч. 4. Моделирование и оптимизация решений при управлении горным производством с учетом вероятностных факторов / С.С. Резниченко, М.П. Подольский. М.: МГИ, 1979. - 68 с.

170. Ржевский, В.В. Научные основы организации и управления производственными процессами Текст. / В.В. Ржевский. М.: МГИ, 1969. -65 с.

171. Родина, Л.А. Проблемы структурирования научного знания в аспектах систематизации управленческой информации Текст. / Л.А. Родина // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №5. - С. 11-20.

172. Стеханова, З.С. Научное обоснование планов работы карьерных автохозяйств Текст. / З.С. Стеханова, A.A. Букреев // Горный журнал. Изв. вузов. 1990.-№2.

173. Современное управление Текст.: энциклопедический справочник. -М.: Издатцентр, 1997. Т. 1. - 584 с.

174. Современное управление Текст.: энциклопедический справочник. -М.: Издатцентр, 1997. Т. 2. - 576 с.

175. Скавитин, A.B. Управление сокращением персонала: опыт Великобритании Текст. / A.B. Скавитин // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №2. - С. 65-70.

176. Саханова, А.Н. Исследование влияния социально-психологического климата первичного производственного коллектива на производительность труда в цветной металлургии Казахстана Текст. / А.Н. Саханова.

177. Сухов, C.B. Модель управления предприятием Текст. / C.B. Сухов // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. - №6. - С. 7-11.

178. Соловьев, М.М. Автоматизированные системы, менеджмент и корпоративное управление: логика разделения и развития Текст. / М.М. Соловьев // Менеджмент в России и за рубежом. 2005. - №5. - С. 9-21.

179. Служба персонала и управление результативностью Текст. — М.: Изд-во CBSD, 2004. 100 с.

180. Тарбин, В.К. Эффективность технических систем Текст. / В.К. Тарбин, Г.Н. Охотников [и др.]. -М.: Машиностроение, 1988.

181. Трухаев, Р.И. Модели принятия решений в условиях неопределенностей Текст. / Р.И. Трухаев. М.: Наука, 1981. -258 с.

182. Тимофеев, A.B. Организация бюджетирования и оплата труда персонала компании Текст. / A.B. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом. 2005. - №2. - С. 101-108.

183. Толкачева, Е.В. Эволюция систем управления в контексте организационного развития бизнеса Текст. / Е.В. Толкачева // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №1. - С. 21-23.

184. Тимофеев, A.B. Некоторые особенности повышения конкурентоспособности крупных промышленных компаний Текст. / A.B. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №5. - С. 33^16.

185. Тироль, Ж. Рынки и рыночная власть: теория организации промышленности Текст.: В 2 т. / Ж. Тироль; под ред. В.М. Гальперина, H.A. Зенкевича [пер. с англ.]. СПб.: Экономическая школа, 2000. - Т. 1. - 328 с.

186. Тироль Ж. Рынки и рыночная власть: теория организации промышленности Текст.: В 2 т. / Ж. Тироль; под ред. В.М. Гальперина, H.A. Зенкевича [пер. с англ.]. — СПб.: Экономическая школа, 2000. Т. 2. - 450 с.

187. Технология оценки персонала Текст. — М.: CBSD, 2004. 93 с.

188. Управление персоналом организации Текст.: учебник / под. ред. А .Я. Кибанова. -М.: ИНФРА-М, 1997. 512 с.

189. Управление организацией Текст.: учебник / под ред. Поршнева, З.П. Румянцевой, H.A. Саламатина. -М.: ИНФРА-М, 1988. 669 с.

190. Хэй, Д. Теория организации промышленности Текст.: В 2 т. / Д. Хэй, Д. Моррис; под. ред. А.Г. Слуцкого [пер. с англ.]. СПб.: Экономическая школа, 1999. - Т. 1. - 384 с.

191. Хэй, Д. Теория организации промышленности Текст.: В 2 т. / Д. Хэй, Д. Моррис; под. ред. А.Г. Слуцкого [пер. с англ.]. СПб.: Экономическая школа, 1999. - Т. 2. - 592 с.

192. Хачатуров, А.Е. Интеграционный менеджмент: проблемы, которые необходимо решать Текст. / А.Е. Хачатуров // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №2. - С. 9-20.

193. Хмелькова, Н.В. О жизненном цикле внутренней среды организации Текст. / Н.В. Хмелькова, Е.В. Попов // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. - №1. - С. 119-126.

194. Хачатуров, А.Е. Применимы ли в России традиции и опыт восточной школы менеджмента Текст. / А.Е. Хачатуров, А.Н. Белковский // Менеджмент в России и за рубежом. 2005. - №1. - С. 124-134.

195. Черкесова, Э.Ю. Экономический механизм регулирования недропользования в отраслях горнодобывающей промышленности Текст.:автореф. дис. . на соиск. уч. степени доктора экон. наук / Э.Ю. Черкесова. -М.-МГГУ, 2002.-35 с.

196. Шеховцева, JT.C. О некоторых понятиях стратегического управления Текст. / JI.C. Шеховцева // Менеджмент в России и за рубежом. -2002.-№6.-С. 34-40.

197. Шикин, Е.В. Математические методы и модели в управлении Текст.: учеб. пособие / Е.В. Шикин, А.Г. Чхартишвили. М.: Дело, 2004. -440 с.

198. Шрайбер, Т.Дж. Моделирование на GPSS Текст. / Т.Дж. Шрайбер. -М.: Машиностроение, 1980. 592 с.

199. Эффективность и надежность сложных систем (информация, оптимальность, принятие решений) Текст. / И.Л. Плетнев [и др.]. М.: Машиностроение, 1977. - 216 с.

200. Экономика отрасли Текст. Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 448 с. -(Высшее образование).

201. Экономическая стратегия фирмы Текст.: учеб. пособие / под ред. засл. деят. науки РФ, докт. экон. наук, проф. А.П. Градова. — СПб.: Специальная литература, 1999. 589 с.

202. Экономика, организация и управление камнеперерабатывающим производством Текст.: сб. статей Горного информационно-аналитического бюллетеня. М.: МГГУ, 2003. -№9. - 38 с.

203. Яхонтова, Е.С. Управление ценностями как элемент управления человеческим ресурсами компании Текст. / Е.С. Яхонтова // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. - №4. - С. 73-81.