Теория и методология исследования экономических и социальных показателей в системах управления предприятиями тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, доктор экономических наук Родионова, Наталья Владимировна

• Родионова, Наталья Владимировна
• доктор экономических наук
• 2004

Оглавление диссертации доктор экономических наук Родионова, Наталья Владимировна

Введение.

Глава 1. ВЗАИМОСВЯЗИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНЫХ ФАКТОРОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ.

1.1. Общая характеристика экономических и социальных факторов хозяйствования.

1.2. Качество жизни людей и проблемы его измерения.

1.3. Этико-правовые проблемы современного хозяйства и методология их решения.

1.4. Взаимосвязи экономических, социальных и этико-правовых факторов хозяйствования.

1.5. Комплексная модель человека в экономике.

1.6. Управление предприятиями как институциональная система этико-правового сотрудничества.

Выводы по главе 1.

Глава 2. СУЩНОСТЬ И ПОКАЗАТЕЛИ СПРАВЕДЛИВОСТИ.

• 2.1. Сущность категории «справедливость».

2.2. Принципы справедливости в концепциях справедливого хозяйствования

2.3. Формы и виды, функции и принципы справедливости в системе экономических отношений.

2.4. Показатели справедливости.

Выводы по главе 2.

Глава 3. СУЩНОСТЬ И ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ.

3.1. Сущность категории «эффективность».

3.2. Способы оценки эффективности.

3.3. Показатели эффективности.

• 3.4. Показатели эффективности в структуре задачи оптимизации.

3.5. Показатели эффективности хозяйствования, учитывающие этичность хозяйствования.

3.6. Взаимосвязи показателей эффективности, справедливости и качества жизни.

Выводы по главе 3.

Глава 4. АНАЛИЗ ЗАВИСИМОСТИ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ ОТ ЭФФЕКТИВНОСТИ И СПРАВЕДЛИВОСТИ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ.

• 4.1. Оценка качества жизни населения России.

4.2. Взаимосвязи показателей качества жизни и справедливости.

4.3. Взаимосвязи показателей качества жизни и эффективности.

4.4. Взаимосвязи показателей эффективности и справедливости.

4.5. Пути восстановления справедливости в экономике.

Выводы по главе 4.

Глава 5. ВЗАИМОСВЯЗИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

И СПРАВЕДЛИВОСТИ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИ

• ЯТИЯМИ.

5.1. Методический комплекс по обоснованию этичности хозяйствования

5.2. Взаимосвязи показателей эффективности и справедливости в системах партнерства на предприятии.

5.3. Взаимосвязи показателей эффективности и справедливости в системе отношений по поводу распределения дохода предприятия.

5.4. Структура этического кодекса предприятия.

5.5. Взаимосвязи показателей эффективности и справедливости в ф системе отношений по поводу налогообложения доходов физических

Выводы по главе 5.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Теория и методология исследования экономических и социальных показателей в системах управления предприятиями»

Постановка проблемы исследования. Проблема взаимосвязи экономических и социальных факторов хозяйствования всегда занимала центральное место в экономике. Сущность ее заключается в том, чтобы результаты деятельности предприятий способствовали улучшению качества жизни людей. В последнее время содержание данной проблемы обретает метаэкономический аспект.

Жизнь людей протекает в многомерном пространстве, измерения которого прилагаются и к хозяйственной деятельности. На решения хозяйствующих субъектов, наряду с экономическими и социальными, оказывают влияние политические, психологические, религиозные, правовые, этические, экологические и иные факторы жизнедеятельности каждого индивида в отдельности и общества в целом. Посредством своего воздействия они позволяют устанавливать взаимосвязи хозяйства с другими сторонами общественной жизни, обеспечивая гармонию ее экономических и социальных целей. Учесть влияние всех неэкономических факторов невозможно, поскольку их много, они неоднородны по природе и находятся в сложных взаимосвязях между собой. Их векторы могут иметь разные направления, благодаря чему факторы удерживают социально-экономическое равновесие, как, например, регулятивы политики и религии; или, напротив, действовать в унисон, усиливая собственные влияния и порождая мультипликативные эффекты. Это создает трудности в управлении хозяйственной деятельностью. Поэтому рекомендуется среди всех неэкономических факторов выделять основополагающие, от которых зависит характер влияния остальных. Таковыми целесообразно считать этические регуляторы. В науке имеется предостаточно доказательств того, что именно с их помощью вносятся регламенты во все стороны жизнедеятельности каждого человека и общества в целом. О пользе этических ценностей, привносимых в экономические отношения, свидетельствует давний опыт нравственного уклада жизни общества, а о вреде их отсутствия — современный опыт хозяйствования. «Нравственность — это смазочный и цементирующий материал для механизма бизнеса» [108, с.31].

Следовательно, актуальная во все времена проблема взаимосвязи экономических и социальных факторов хозяйствования обрела новое содержание, обусловленное этическим аспектом экономики.

Актуальность исследования. Происходящее в последние годы обращение экономической науки к этическим ценностям и правовым нормам продиктовано настоятельным требованием времени во всех странах мира и является символическим выражением крика души общества. Во-первых, это вызвано ростом недовольства несправедливостью результатов и вредными последствиями хозяйствования. Предприятия все чаще сталкиваются с этически мотивированными требованиями его сотрудников справедливой оплаты и достойных условий труда, возможности развития и реализации их профессиональных способностей; с претензиями потребителей некачественной или вредной продукции; с тревогой общества, вызванной истощением запасов природных ресурсов и загрязнением окружающей среды, и т.д.

Во-вторых, этико-правовые проблемы порождаются самим процессом осуществления хозяйственной деятельности. Власть рынка, денег, науки и техники приводит к материализации сознания людей и оскудению их духовного потенциала. Попирание нравственных норм в экономике обернулось обществу колоссальными потерями, размер которых прогрессивно нарастает. Например, в США такой ущерб в 1,5 раза превышает величину затрат на оборону страны. В развитых странах темпы роста преступности в 2—3 раза опережают темпы экономического роста и в 3— 4 раза-темпы роста численности населения [95, с. 366]. Ориентированная на прибыль деятельность предприятий, развивающая в людях эгоизм, алчность, меркантильность, праздность, зависть и другие пороки, усиливает волну общественного протеста, которая надвигается на модель «экономического человека», несущую благополучие отдельным респектабельным рационалистам.

В-третьих, по мере глобализации рыночных отношений все более высвечивается негатив конфигурации взаимодействия экономических, социальных и этико-правовых факторов хозяйствования. С одной стороны, государство все более отдаляется от проблемы благосостояния граждан и сосредотачивается на функции прямого участия в международной конкуренции; а с другой - участь благосостояния большинства людей все более попадает в зависимость от политики транснациональных компаний, имеющих влиятельное положение на рынке и чаще всего не заботящихся о соблюдении этических требований. В экономике назревает проблема эктернализации, понимаемая как стремление перекладывать на партнеров, конкурентов, потребителей, общество, окружающую среду собственные издержки и трудности [414, с. 124-127], что, в конечном счете, ведет к ухудшению качества жизни всех людей.

Особый смысловой оттенок этико-правовые проблемы обретают в экономике России. Функционирование ее теневой сферы, воровство, рэкет, терроризм, коррупция, взяточничество, безработица, массовая бедность на долгие годы стали негативными спутниками рыночных отношений, в которых разочаровано большинство россиян. Отечественная рыночная система практически не обуздана государственным регулированием. Отсутствие согласованных стратегических ориентиров социально-экономического развития, воцарение в сфере хозяйственных отношений хаоса и беспредела под маской экономической свободы, давление ничем неограниченного права сильного и, как следствие того - рост социальной напряженности есть свидетельства идеологического кризиса экономики. Прежние нравственные идеалы низвергнуты, а новые еще не найдены. Нарушенный баланс социально-экономических интересов восстанавливается болезненно и медленно. Небывалыми темпами, бесконтрольно и незаслуженно увеличиваются социальные дистанции между гражданами, ухудшается качество жизни большинства людей.

Идеологический кризис экономики порождает социальный. Формы несогласия в обществе все чаще принимают драматический характер. Для формирования конструктивных взаимоотношений в российском обществе в направлении улучшения качества жизни всех его членов необходима всеобъемлющая идея хозяйствования, способная сплотить представителей всех социальных групп и слоев. Для ее воплощения необходимы хозяйственно-инициативные механизмы, действующие на основе выявленных и управляемых взаимосвязей.

Итак, этический аспект проблемы взаимосвязи экономических и социальных факторов хозяйствования представляется весьма актуальным в экономике. С ее решением связывается надежда на оздоровление деформированных экономических отношений и обретение некоторого баланса интересов.

Главная трудность здесь заключается в том, что нарастающий конфликт между экономическими целями предприятий и предъявляемыми к ним этико-правовыми требованиями невозможно ослабить способами, предлагаемыми экономической наукой с ее традиционной моделью «экономического человека». Необходим новый методологический подход.

Другое препятствие связано с отсутствием какой-либо всеобъемлющей идеи, на основе которой можно было бы выстроить новую идеологию социально-экономического развития. Ни одно представление о смысле, ценности и цели человеческой жизни, сформулированное в рамках религиозных, философских и иных известных концепций, никогда не находило единодушной поддержки общества. Это подтверждается тысячелетним историческим опытом, который убеждает еще и в том, что любая, самая гениальная социально-экономическая модель, не снискавшая единодушной поддержки людей, оказывалась утопичной. «В демократическом обществе никакому предприятию не может гарантироваться возможность проведения последовательного курса действий, если выгоды такого курса не сделать очевидными не только для немногих, кто обладает опытом непосредственного участия в деле, но также и для многих, кто таким опытом не обладает и должен формировать свои суждения на основе материалов, излагаемых ему другими» [182, т.2, с. 189].

Состояние и оценка завершенности исследований, проведенных по изучаемой проблеме. Этический аспект проблемы взаимосвязи экономических и социальных факторов хозяйствования ставит перед наукой сложную теоретическую задачу разработки отрасли знаний, выходящих за пределы экономики. В настоящее время предпринимаются попытки формирования ее этических аспектов. Можно выделить такие методологические подходы, как:

• традиционная деловая этика, нацеливающая на обоснование индивидуальных прав человека (С. Бриттан, И. Берлин, О. Хёффе);

• этическая экономия, сосредоточенная на оправдании и обосновании осознанной деятельности разумного человека и формулирующая требование этичности хозяйственной деятельности (П. Козловски, Р. Лей, А. Сен);

• философия хозяйства, применяющая философские положения, всеобщие понятия и принципы при оценке экономических явлений (П. Ульрих, X. Штейнман, А. Лер, Ю. Осипов);

• этика бизнеса, формулирующая требование социальной ответственности предприятий и предписывающая для них кодексы этических норм, принципов и организационные правила (А. Кедбери, Г. Саймон и М. Фридмен);

• экономическая этика, руководствующаяся вырабатываемыми на институциональной основе принципами справедливости, с помощью которых устанавливается «рамочный порядок» (Б. Сутор, К. Хомана, Ф. Бломе-Дрез, Ф. Хайек).

Несмотря на разные методологические подходы, их объединяет одна идея - представление этико-правовых требований равноценно «инвестициям в сотрудничество между людьми, которое может принести чрезвычайные производительные преимущества для всех» [297, с. 262].

Для того чтобы соблюдение этих требований стало выгодным всем, важно глубокое понимание взаимосвязи этики, права и экономики. Однако ее исследованию не уделялось почти никакого внимания на протяжении более двух веков. В современной экономике отсутствуют необходимые фундаментальные основы, на которых можно было бы образовать новое учение. Требует пересмотра и некоторые традиционные прикладные подходы. Поэтому формируемые этико-экономические учения методологически не совершенны, разрозненны, противоречивы, не развиты в прикладном аспекте и, главное, не имеют практического выхода в хозяйственную деятельность. Общим их недостатком является отсутствие системного взгляда на этические проблемы экономики, исследования которых не структурированы и не упорядочены надлежащим образом. Пробелы в статистических измерениях этичности относительных выгод и потерь субъектов хозяйственной деятельности сеют разногласия в приводимых оценках и аргументах, из-за чего возникает слишком много произвола в оценочных суждениях.

Таким образом, этический аспект взаимосвязи экономических и социальных факторов хозяйствования воспринимается как одна из наиболее актуальных и наименее изученных в экономике.

Цель исследования заключается в том, чтобы выявить факторы, способствующие преодолению противоречий и несоответствий экономических и социальных показателей хозяйствования, и с их учетом развить теорию и методологию управления социально-экономическими системами.

Объектом исследования выступают предприятие и их группы, рассматриваемые как социально-экономические системы с элементами этико-правового сотрудничества лиц, чьи интересы прямым или косвенным образом связаны с хозяйственной деятельностью. Носителями интересов являются: сами предприятия, их сотрудники, менеджеры, собственники (акционеры, вкладчики взносов в уставный капитал или совместную деятельность), основные поставщики и потребители продукции, конкуренты, государственные учреждения, а также население, проживающее вблизи размещения производств. Новым здесь представляется комплексный подход к исследованию проблемы, предполагающий поиск компромиссных способов реализации сталкивающихся и разнонаправленных интересов. Данный подход меняет восприятие современного хозяйства. Являя собой социально-экономическую систему, нацеленную на повышение эффективности, оно предстает еще и в роли институциональной системы этико-правового сотрудничества, призванной учитывать интересы и желания всех субъектов деятельности. Доказано, что максимальная выгода в условиях такого сотрудничества достигается, когда не менее 75% его участников являются честными и надежными партнерами [318, с.210-215]. Поэтому, чтобы современное хозяйство, соответствующее этико-правовым требованиям, было эффективным, необходимы не только новые механизмы сотрудничества лиц с различными социальными статусами и организационными положениями, но также системы показателей, применение которых сделает это сотрудничество явным, открытым и управляемым.

Предметом исследования явились взаимосвязи экономических и социальных показателей, характеризующие отношения по поводу реализации интересов, прямо или косвенно связанных с хозяйственной деятельностью. Данные взаимосвязи характеризуют отношения между экономическими и социальными явлениями и процессами, которые проявляются в том, что состояния или свойства любого из них меняются при изменении состояний и свойств других. Новым в работе является взгляд на данные показатели в этико-правовом контексте, что представляет собой новый методологический подход к решению обозначенной проблемы, именуемый метаэкономическим. Отличительная особенность его заключается в следующем. Если в экономике Нового времени взаимосвязи между показателями стремились выразить в виде математических зависимостей (например, с помощью дифференциальных уравнений), то в современной науке доминирует холистический (целостный) подход, согласно которому исследуются нерасчлененные взаимосвязи между всеми природными объектами. Целостные взаимосвязи накладывают ограничения на возможные состояния явлений и их изменений. Это выдвигает новые требования к формализации хозяйственных задач и математическому аппарату [510, с. 510].

Рабочая гипотеза. Известно, что рыночная система способна проявлять свои преимущества только в пределах этико-правового пространства, формируемого на основе взаимных обязательств сотрудничающих сторон. Для образования такого пространства применяется правовой механизм. Не преуменьшая его роли, в работе формулируется идея о целесообразности использования экономико-математических моделей, выстраиваемых на основе взаимосвязей показателей эффективности и справедливости. Предполагается, что благодаря применению данных моделей в системах управления предприятиями экономическая эффективность дополнительно увеличится за счет образования синергетических эффектов.

Концептуальной идей исследования являются взаимосвязи показателей эффективности и справедливости в системах управления предприятиями. Сущность ее заключается в применении данных показателей для построения моделей обоснования этичности управленческих решений.

Идея справедливости всегда занимала главенствующее положение в этике и праве. Сформулированная в контекстах рациональной выгоды и качества жизни эта идея представлена в теории благосостояния. Известны концепции: экономической оптимальности В. Парето, «компенсационного теста Калдора-Хикса», «двойного критерия» Т. Скитовски, «функции общественного благосостояния Бергсона-Самуэльсона», «справедливости как честности» Дж. Ролза, справедливости «ближайшей к лучшей» Р. Дворкина, «процедурной справедливости» Р. Нозика, «рамочного порядка» К. Хомана и Ф. Бломе-Дреза, «экономики рынков» М.Алле, «провалов рынка» А.С. Пшу, «общественного выбора» К. Эрроу и Дж. Бьюкенена и др.

Несмотря на неослабевающее внимание к исследованию проблемы справедливости в экономике, многие вопросы пока не изучены или требуют уточнения. Так, не определено место справедливости в системе экономических отношений. Содержание данной категории в экономическом контексте освещается либо абстрактно, либо эмпирически и фрагментарно. Не сформированы системы ее принципов и измерения, не известны способы обоснования этичности хозяйственных решений. Отсутствуют четкие представления о взаимосвязях принципов и показателей эффективности и справедливости. Нет технологий, позволяющих процедурно решать этико-правовые проблемы. Без всего этого путь практической реализации предложенных концепций закрыт, вследствие чего в экономике недостаточно используется потенциал развития, основанный на консенсусе различных интересов. В работе предпринята попытка восполнения отмеченных пробелов.

Основные содержательные акценты и научные задачи исследования. Сказанное объясняет, почему содержательные акценты в данной работе расставлены на изучении модели человека в экономике, качестве его жизни и эффективности деятельности, справедливости распределения доходов, этичности взаимоотношений в социально-экономических системах и теоретических основах управления ими. Достижение цели исследования в пределах обозначенной области знаний потребовало решения следующих научных задач.

1. Выявить характер взаимосвязи социальных, экономических и этико-правовых факторов хозяйственной деятельности. Решение этой задачи предполагает выяснение недостатков применяемого методологического подхода к исследованию современных проблем экономики и поиск пути его совершенствования с учетом возможностей инициативного этико-правового сотрудничества хозяйствующих субъектов.

2. Разработать концепцию взаимосвязи показателей эффективности и справедливости в системах управления предприятиями. Данная задача предусматривает:

• уточнение структуры модели человека, определение ее статуса в социально-экономических системах управления и разработку способа практической реализации;

• формирование необходимого понятийного аппарата путем концептуализации экономических, социальных и этико-правовых факторов хозяйственной деятельности к категориям «эффективность», «качество жизни» и «справедливость» соответственно;

3. Обосновать методологическую весомость предложенной концепции на основе результатов сопоставительного анализа современных концепций справедливого хозяйствования.

4. Дать практическое обоснование достоверности предложенной концепции на основе результатов аналитического исследования состояния экономики России в период экономической реформы.

5. Определить место справедливости в системе экономических отношений, уточнить ее сущность в экономическом контексте и дать классификацию ее показателей, необходимых для построения модели человека.

6. Обосновать сущность эффективности в этическом контексте и уточнить способы ее оценки, необходимые для построения модели человека.

7. Предложить форму взаимосвязи показателей эффективности, справедливости и качества жизни, с помощью которой можно было бы устанавливать рамки этико-правового пространства, ограничивающие экономическую свободу предприятия и притязания тех, кто имеет право на получение части его дохода.

8. Разработать методические подходы к построению модели человека, предназначенной для обоснования этичности управленческих решений предприятий в различных сферах экономических отношений.

Научный базис исследования. Теоретическую основу работы составляют: научные положения и выводы, раскрывающие этические аспекты экономики, сформулированные в учениях Аристотеля, Платона, Блаженного Августина, Фомы Аквинского, Т. Гоббса, Б. Спинозы, Ж.-Ж. Руссо, Д. Юма, И. Канта, И. Бентама, Г. Спенсера, Дж.С. Милля,

A. Смита, М. Вебера, Дж.Б. Кларка, Г. Сиджвика, А. Шопенгауэра, Й.А. Шумпетера и других; в России: В.Н. Татищева, И.Т. Посошкова, Н.А. Бердяева, С.Н. Булгакова, М.И. Туган-Барановского, И.А. Ильина,

B.C. Соловьева, П. Сорокина и других; а также достижения в данной области знаний, освещенные в научных публикациях современных зарубежных авторов: Э. Агацци, Р.Г.Д. Аллена, С. Бриттана, П. Вельфенса, Дж.К. Гэлбрейта, Р.Т.Дс. Джорджа, А. Кедбери, П. Козловски, Я. Корнай, X. Лейбенстайна, А. Макхиджани, Д.Х. Медоуза, П. Милгрома, Д. Норта, Дс. Робертса, А. Риха, А. Сена, Р.С. Смита, М. Сэндела, Б. Сутора, К. Флекснера, Р.К. Франка, Д.Дж. Фритцше, Ф. Хайека, Дж.Р. Хикса, Р.Дж. Эренберга и других; и российских: B.C. Автономова, И.И. Агаповой, В. Д. Ардзинова, Е.И. Башкировой, В.К. Борисова, Р.Н. Ботавиной, В.М. Гальперина, Б.М. Генкина, И.Н. Герчиковой, В.П. Галенко, В.М. Жеребина, B.C. Кабакова, А.Я. Кибанова, А.Я. Кируты, Р.П. Колосовой, Д.С. Львова, Н.А. Макашевой, В.И. Марцинкевича, Н.Н. Моисеева, A.M. Немчина, А.Н. Олейника, Ю.М. Осипова, Ю.Ю. Петрунина, Н.М. Римашевской, Н.И. Сидоренко, С.В. Симоновой, Н.П. Федоренко, Р.Н. Федосовой, А.Ю. Шевякова, П.Н. Шихирева и других; рекомендации Международной организации труда; законодательство и нормативные акты

Российской Федерации, регулирующие рыночные и трудовые отношения, отношения хозяйственного права, социального партнерства, по поводу налогообложения.

Методологический выбор автора ориентирован на метаэкономический и синергетический подходы, базирующиеся на принципах комплексности и системности. Инструментом исследования послужила модель человека, основанная на холистическом (целостном) методе построения, для практической реализации которой применена структура задачи оптимизации.

Эмпирическую базу исследования составили материалы государственной статистики о социально-экономическом развитии России, ее регионов и особенно Владимирской области; данные социологических исследований проблемы справедливости в экономике, проведенных за последние 15 лет; отчет по гранту № 01-03-00127 на тему: «Теоретические основы диагностики качества социальной среды на современных предприятиях», выполненный при участии автора; результаты специального социологического опроса работников предприятий Ярославля и Владимира, проведенного автором.

Методы, используемые в исследовании. При проведении теоретического исследования использовались общенаучные (абстрактно-логический, дедуктивный, каузальный, синтеза и анализа, описания, сопоставления, классификации и элиминирования); экономические (позитивного, нормативного и структурно-системного анализа, моделирования, сравнения и группировок); и философские методы (историко-генетического и латентно-сопоставительного анализа, диалектический и генерализации). Аналитическая часть работы выполнена с помощью статистических (динамических рядов, сравнительного анализа, индексного, вариации признаков, группировок статистических данных, анализа статистических материалов) и социологических методов (анкетирования и наблюдения). Использованы также графические, геометрические и алгебраические иллюстрации некоторых теоретических положений и практических решений.

Структура работы. Работа содержит введение, пять логически увязанных глав, заключение, библиографический список и приложения.

В главе 1 приведены результаты исследования взаимосвязи экономических и социальных факторов хозяйствования; дана классификация характеризующих их влияние показателей, отмечены их противоречия и несоответствия; рассмотрены сущность и методы оценки качества жизни; выделена роль его духовной составляющей; дана характеристика этико-правовых проблем современного хозяйства и исследованы существующие методологические подходы к их решению; определены недостатки модели «экономического человека» и разработана комплексная модель человека; обоснована целесообразность концептуализации экономических, социальных и этико-правовых факторов хозяйствования к категориям «эффективность», «качество жизни» и «справедливость» соответственно; выявлены взаимосвязи этих категорий, на основе которых сформулирована концепция эффективного управления предприятиями в соответствии с принципами справедливости; усовершенствована система управления, в структуру которой встроена комплексная модель человека; для практической реализации системы предложена структура задачи оптимизации удовлетворения потребностей человека.

В главе 2 прослежена эволюция воззрений на содержание категории «справедливость» в периоде от античности до современности, выделены ее ключевые структурные элементы и содержательное основание; представлен критический обзор современных концепций справедливого хозяйствования и обозначены проблемы их реализации; уточнена сущность категории «справедливость» в свете экономических представлений, определены ее формы и виды, функции и принципы и намечено ее место в системе экономических отношений; особое внимание уделено методам оценки справедливости и выяснению возможности их практического применения в структуре задачи оптимизации удовлетворения потребностей человека; разработаны необходимые для ее формализации характеристики экономической справедливости; произведена классификация социальных показателей, которые могут рассматриваться в этическом контексте.

В главе 3 выявлены содержательные характеристики категории «эффективность» и основные тенденции их изменения в современном представлении, уточнена сущность эффективности в этическом контексте и установлены взаимосвязи ее принципов с принципами справедливости, освещены результаты сопоставительного анализа современных концепций оценки эффективности, рассмотрены ее традиционные показатели и отмечены их недостатки; предложены частные показатели эффективности, характеризующие этичность хозяйствования; указаны возможности практического применения показателей для формализации задачи оптимизации удовлетворения потребностей человека.

В главе 4 предпринята попытка с помощью статистической информации и фактов, полученных в ходе социально-экономического анализа и социологичес-ких исследований, установить характер, особенности, причины, остроту и тенденции этико-правовых проблем в экономике России. Приведены фактические доказательства взаимосвязей показателей качества жизни, эффективности и справедливости. Показано, что при отсутствии этико-правового пространства эти взаимосвязи действуют негативно, способствуя ухудшению качества жизни большинства людей и распространению неэтичных методов хозяйствования. Выявлены недостатки действующих систем управления и применяемых показателей.

В главе 5 изложено содержание методик обоснования этичности управленческих решений, выявления потребностей сотрудников предприятия, а также построения экономико-математических моделей, предназначенных для решения конкретных этико-правовых проблем хозяйственной деятельности. Такие модели рекомендованы для систем экономического и социального партнерства, распределения дохода предприятия и налогообложения доходов физических лиц. Модели формализованы в виде структуры задачи оптимизации удовлетворения потребностей человека и представляются в качестве средства достижения цели диссертационного исследования. Разработана структура этического кодекса предприятия.

Научная новизна полученных научных результатов заключается в разработке этического аспекта теории и методологии управления современными предприятиями и состоит из следующих элементов.

1. Систематизированы современные концепции справедливого хозяйствования и определены области их рационального применения.

2. Уточнена сущность эффективности как цели управления в этическом контексте и предложены ее частные показатели, учитывающие этичность хозяйствования.

3. Раскрыта сущность категории «справедливость» в экономическом контексте.

4. Обоснованы формы и виды экономической справедливости, а также соответствующие им ее функции и принципы.

5. Предложены показатели экономической справедливости и области их применения в экономике.

6. Определена форма взаимосвязи показателей эффективности и справедливости.

7. Усовершенствована структура модели человека в экономике.

8. Разработан методический блок, необходимый для реализации комплексной модели человека.

9. Рекомендованы структуры задач оптимизации управленческого решения с учетом обоснования его этичности для систем экономического и социального партнерства на предприятии, распределения его дохода и налогообложения доходов физических лиц.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Родионова, Наталья Владимировна

Выводы по главе 5

В ходе методического исследования взаимосвязей показателей эффективности, справедливости и качества жизни в системах управления предприятиями с применением методов: экономики (структурно-системного анализа, моделирования, сравнения, группировок), математики (методы линейного и нелинейного программирования), бухгалтерского учета (методы

7 Примечание. Рекомендуемые нами границы реализации перечисленных принципов следует воспринимать как ориентировочные. Они могут устанавливаться и на других уровнях. В данном случае принципиально аналитического и синтетического учета), налоговой системы (методы дифференциации размеров ставок налога), социологических (анкетирования, опроса) получены следующие научные результаты.

Разработан блок взаимосвязанных методик, необходимый для формирования и функционирования системы этико-правового сотрудничества на предприятии, в основу которых положена комплексная модель человека. Отправной субстанцией данного методического блока являются потребности лиц, заинтересованных в деятельности предприятия, путь к удовлетворению которых лежит через соблюдение не только договорных обязательств, но также и согласованных принципов справедливости. Найден способ совмещения выбора управленческих решений с различными представлениями о справедливости хозяйственной деятельности и возможностями удовлетворения потребностей заинтересованных в ней лиц. Предложенный методический блок включает:

1) методику обоснования этичности управленческих решений, отличительными особенностями которой являются: ее универсальность -возможность применения в любой сфере хозяйственных отношений; мобильность - возможность ориентации на любую стратегию дифференциации вознаграждений заинтересованных лиц; объективность -возможность получения однозначных, этически обоснованных, устраивающих всех решений;

2) методику выявления потребностей сотрудников предприятия с учетом их предпочтений, которая позволяет равноценно объединить различные аспекты качества жизни людей, сосредотачивает внимание не на предмете человеческих желаний, а на их субъекте, на его свободе выбора, а также на этичности подхода к процедуре распределения дохода и услуг предприятия;

3) структуру этического кодекса, который предписывает принципы справедливости в отношениях предприятия с его экономическими и важно то, что их выбор необходимо согласовывать при разработке коллективных соглашений. социальными партнерами, потребителями продукции, конкурентами, государством; содержит этические требования, обеспечивающие баланс интересов собственников предприятия, его менеджеров и сотрудников; устанавливает правила ведения переговорных процессов, порядок волеизъявления индивидуальных предпочтений и желаний, работы согласительных комиссий;

4) методику разработки этико-правовой подсистемы ограничений в задачах оптимизации партнерских отношений с учетом их этичности, позволяющую с помощью экономико-математических методов моделировать этико-правовое пространство хозяйственной деятельности. Ее применение рассмотрено на примере построения экономико-математических моделей этико-правового сотрудничества, предназначенных для систем экономического и социального партнерства на предприятии, распределения его чистого дохода и налогообложения доходов физических лиц. Данные модели разработаны в форме задач оптимизации.

• Для построения модели отношений экономического партнерства на предприятии использованы структуры двух взаимосвязанных задач оптимизации партнерских отношений по поводу производства продукции и ее реализации, где критериями оптимальности выступают минимизация затрат и максимизация прибыли соответственно. В отличие от традиционных задач этого типа в структуры данных задач введена этическая переменная, что позволило дополнить систему ограничений этико-правовыми неравенствами и уточнить уравнение целевой функции, благодаря чему появилась возможность этического обоснования оптимального решения задачи с учетом интересов экономических партнеров предприятия.

Предложено объединить модели отношений экономического и социального партнерства путем совершенствования структуры задачи оптимизации партнерских отношений по поводу производства продукции. В этой связи в уравнение целевой функции задачи введены показатели, характеризующие затраты предприятия на социальные цели, а подсистема этико-правовых ограничений дополнена неравенствами, определяющими минимально необходимые и максимально возможные, этически обоснованные уровни этих затрат, благодаря чему оптимальные решения задачи получат этическое обоснование с учетом мнений и экономических, и социальных партнеров предприятия.

• Модель отношений по поводу распределения дохода предприятия объединяет структуры нескольких локальных взаимосвязанных задач, а именно: задачу оптимизации соотношения долей отчислений в целевые фонды предприятия, при котором достигается наибольшее согласование интересов всех его социальных групп; задачи оптимизации величин вознаграждений, выделяемых из каждого целевого фонда. Критериями оптимальности в данных задачах выступают социальные показатели неравенства — уравнения коэффициентов Джини и Лоренца. Системы этико-правовых ограничений отражают социальные гарантии законодательства и согласованные этические обязательства предприятия, отраженные в коллективном договоре и партнерских соглашениях.

• Модель отношений по поводу налогообложения доходов физических лиц разработана по подобию предыдущей модели. Она представлена в форме структуры задачи оптимизации соотношения размеров ставок подоходного налога. В модели вместо «плоской» шкалы ставок налога предусмотрена подвижная прогрессивная шкала, в которой изменения размеров ставок зависят от степени остроты проблемы бедности.

Изложенные научные результаты свидетельствуют о том, что на основе взаимосвязей показателей эффективности, справедливости и качества жизни как на микро-, так и макроэкономическом уровнях хозяйствования можно моделировать этико-правовое пространство, в рамках которого деятельность предприятий, ориентированных на экономические цели, будет этически оправданной. В таких условиях все субъекты хозяйствования получат больше свободы выбора стратегий своего поведения, чем в существующих. Это особенно важно для наемных работников. Благодаря возможности удовлетворения их потребностей с учетом индивидуальных предпочтений и участию в процедурах согласования принципов справедливости, активизируется работа модели комплексного человека, а значит, цели, интересы, потребности, духовность, совесть и трудовой потенциал работников станут мощными регуляторами их трудовой мотивации и факторами роста продуктивности их труда.

Среди научных результатов, полученных на данном этапе исследования, ценность научной новизны имеют следующие.

1. Разработан методический блок, необходимый для реализации комплексной модели человека.

2. Рекомендованы структуры задач оптимизации управленческого решения с учетом обоснования его этичности для систем экономического и социального партнерства на предприятии, распределения его дохода и налогообложения доходов физических лиц.

Таким образом, на данном этапе исследования решена последняя задача настоящей диссертационной работы. Разработаны методические подходы к построению модели человека, предназначенной для обоснования этичности управленческих решений предприятия в различных сферах экономических отношений. С помощью предложенных методик сформированы структуры задач оптимизации с элементами этико-правового регулирования для конкретных социально-экономических систем сотрудничества на предприятии.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе исследования получены следующие основные научные результаты, позволяющие обосновать справедливость как фактор, способствующий преодолению противоречий и несоответствий экономических и социальных показателей хозяйствования, и развить теорию и методологию управления социально-экономическими системами в этическом контексте.

1. Выяснено несовершенство применяемой методологии целеполагания хозяйствования, которая не обеспечивает устойчивого социально-экономического развития. Доказано, что социально-экономическая система может достигать качественно различных состояний в зависимости от того, какие этико-правовые требования предъявлены к ее функционированию. В качестве основного этико-правового фактора повышения эффективности хозяйствования обоснована справедливость. Показана противоречивость принципов справедливости в современных концепциях справедливого хозяйствования и объективная потребность экономики в разработке методологии, позволяющей обоснованно делать их выбор и применять в деятельности предприятий. Для ее разработки предложена концепция взаимосвязи показателей эффективности и справедливости в системах управления предприятиями. Особенность этой концепции заключается в восприятии принципов справедливости как совокупности согласованных, изменчивых требований, зависящих от ценности ситуации. Их основные функции: ослабить отрицательные внешние эффекты хозяйствования, снизить трансакционные издержки предприятий и укрепить доверие в деловых отношениях. Достоверность предложенного концептуального подхода подтверждена фактами аналитического исследования.

2. Представлены доказательства существования взаимосвязей показателей эффективности, справедливости и качества жизни. Аргументами послужили наблюдаемые в течение последних 10-15 лет тенденции состояния экономики России, благосостояния ее граждан и их восприятия справедливости экономических отношений. Установлено, что эти взаимосвязи могут приводить как к полезным, так и вредным последствиям для общества в зависимости от того, чьим интересам они служат. Выявленные негативные тенденции связываются с отсутствием действенного государственного и общественного регулирования в данном направлении. Обоснована необходимость разработки новых подходов в управлении предприятиями с учетом эгалитарных принципов справедливости.

3. Сформирован категорийно-понятийный аппарат предложенной концепции, в котором:

• уточнена сущность справедливости в экономическом контексте, эксплицированы определяющие ее признаки; выявлены необходимые субстанции, объединяющие разнородные элементы и придающие целостность содержанию данной категории; разграничены ее формы и виды; систематизированы ее функции, принципы и показатели, предложены новые характеристики экономической справедливости и определены области их применения. Все это позволило рассматривать справедливость как категорию, равноценную экономической, и отвести ей место в системе экономических отношений;

• уточнена сущность категории «эффективность» в этическом контексте и предложены ее частные показатели, позволяющие оценивать этичность хозяйствования.

На основе сформированного категорийно-понятийного аппарата концепции развита теория управления предприятиями в соответствии с принципами справедливости.

4. Доказано, что предприятия обретут чувствительность к справедливости, если в системах управления ими предусмотреть институциональную функцию по определению этико-правовых рамок, способствующих более эффективной реализации совместных стратегий, принимающих формы соглашений всех заинтересованных сторон. В качестве методологического инструмента совершенствования структуры системы управления предложена комплексная модель человека, отличительной особенностью которой является ее восприимчивость к сложному составу предпочтений человека и согласованным условиям удовлетворения его потребностей, к внутренней и внешней мотивации его поведения. Данная модель вырабатывает разделяемые всеми этические ценности, адаптивна к особенностям конкретных этико-правовых проблем экономики, способствует стабильности деятельности предприятий и обеспечению условий их перспективного развития.

5. Идентифицированы взаимосвязи принципов и показателей эффективности и справедливости, совокупность которых образует несущую конструкцию структуры комплексной модели человека. Для ее практической реализации предложена структура задачи оптимизации удовлетворения потребностей человека.

6. Разработаны методики обоснования этичности управленческих решений и выявления потребностей сотрудников предприятия с учетом их предпочтений.

7. Произведена классификация социальных показателей, характеризующих качество жизни и оказываемые на него влияния факторов. Структура данной классификации соответствует составу целевых потребностей (материальных, социальных, интеллектуальных, эстетических и духовных), согласно которой предложен метод оценки комплексного показателя качества жизни с расширенным набором составляющих его характеристик. Данный показатель рекомендовано рассчитывать дифференцированно по социальным группам и индивидуально по каждому сотруднику предприятия. Кроме того, предложен показатель эффективности затрат на улучшение качества жизни сотрудников предприятия, который будет востребован при формировании меню потребностей, разработке планов деловой карьеры, плана социального развития предприятия, системы мотивации и оплаты труда на предприятии

8. Предложен комплекс взаимосвязанных экономико-математических моделей обоснования эффективности и этичности управленческих решений для наиболее важных систем управления предприятиями, таких как системы экономического и социального партнерства, распределения чистого дохода предприятия и налогообложения доходов физических лиц. Важная роль в них отводится партнерским соглашениям, гарантирующим обязанность соблюдения этических требований, и функции государства, стимулирующего такое сотрудничество.

Научная ценность полученных результатов выражается в применении средств экономико-математического моделирования для формирования этико-правового пространства, задающего русло экономического развития и создающего атмосферу доверия в хозяйственных отношениях; а также выражается в дополнении сформированной системы факторов роста эффективности хозяйствования этико-правовыми факторами, что открывает новые возможности развития теории и методологии управления, совершенствования форм партнерского сотрудничества, регулирования поведения субъектов рынков, разработки методов обоснования этичности управленческих решений, создания технологий ведения переговорных процессов по решению тех или иных этико-правовых проблем в экономике. Воплощение перечисленного приведет не только к совершенствованию систем управления, его технологий и методов, но и к осознанию важности и необходимости соблюдения этических требований в деятельности предприятий.

Кроме того, разработанная экономическая сущность, измерения и содержательное основание справедливости позволят устанавливать каналы проникновения знаний различных отраслей науки в экономику, что явится источником обогащения и совершенствования ее методологических и теоретических основ.

Практическая ценность полученных научных результатов заключается в том, что они нацеливают на улучшение качества жизни всех людей; своевременно вскрывая этические проблемы, незаметные в повседневной практике хозяйствования, служат профилактикой конфликтов; открывают пути удовлетворения этических требований общества, предъявляемых к бизнесу; способствуют вовлечению в дискуссии о справедливости всех заинтересованных в ней лиц. Кроме того, в рамках этически обоснованного управления могут возникать внешние социальные эффекты, такие как: развитие менеджерских способностей у тех, кто будет принимать участие в разработке и согласовании принципов справедливости; достижение межличностного согласия между экономическими и социальными партнерами, повышение культуры делового общения, направляемое преобразование социальных функций систем управления предприятиями.

Предложенная в работе концепция может быть использована в системах управления органов федеральной и муниципальной власти, профессиональных союзов, объединений и ассоциаций, общественных организаций, предприятий.

Таким образом, представленные результаты исследования, их научная ценность и практическая значимость свидетельствуют о том, что поставленные научные задачи выполнены и немеченая цель достигнута.

Подводя итог всей работе, следует с уверенностью заявить, что отечественный бизнес можно сделать этичным, и результаты выполненного исследования показывают, каким образом этого достичь. Тем не менее, следует признать, что проблема справедливости неисчерпаема, что ни на какие вопросы о ее решении никогда не будут получены однозначные ответы, что любой из вопросов навсегда останется открытым для продолжения дискуссии.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Родионова, Наталья Владимировна, 2004 год

1. Официальные государственные издания

2. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12.12.93.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации: Принят 30.11.94 № 51-ФЗ.

4. Уголовный кодекс Российской Федерации: Принят 13.06.96 № 63-Ф3.

5. Налоговый кодекс Российской Федерации: Принят 05.08.2000 № 1171. ФЗ.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации: Принят 21.12.01 № 197-ФЗ.

7. О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках: Закон Российской Федерации от 22.03.91 № 948-1.

8. Об общественных объединениях: Федеральный закон от 19.05.95 № 82-ФЗ.110 порядке разрешения коллективных трудовых споров: Федеральный закон от 23.11.95 № 175-ФЗ.

9. Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26.12.95 № 208-ФЗ.

10. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12.01.96 № 10-ФЗ.

11. Об основах охраны труда в Российской Федерации: Федеральный закон от 17.07.99 № 181-ФЗ.180 потребительской корзине в целом по Российской Федерации: Федеральный закон от 20.11.99 № 201-ФЗ.

12. О ратификации конвенции об отмывании, выявлении, изъятии и конфискации доходов от преступной деятельности: Федеральный закон от 28.05.01 № 62-ФЗ.

13. О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма: Федеральный закон от 07.08.01 №115-ФЗ.

14. Об охране окружающей среды: Федеральный закон от 10.01.02 № 7-ФЗ.

15. О третейских судах в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.06.02 № 102-ФЗ.

16. О несостоятельности (банкротстве): Федеральный закон от 26.10.02 № 127-ФЗ.

17. Нормативно-инструктивные издания

18. Всеобщая декларация прав человека: Принята и провозглашена Генеральной Ассамблеей Организации объединенных наций 10.12.48. — М.: Права человека, 1996. — 15 с.

19. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002-2004 гг. // Российская газета. 2002. - 19 января.

20. Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Принята Международной организацией труда 18.06.98.

21. Методика исчисления величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации: Утверждена постановлением М-ва труда России и Госкомстата России от 28.04.00 № 36/34.

22. Методика расчета экономической эффективности мероприятий плана социального развития коллектива предприятия / М-во электротехнической промышленности, Управление организации труда, заработной платы и рабочих кадров. М.: Информэлектро, 1976. — 47 с.

23. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов. Вторая редакция / М-во экон. РФ, М-во фин. РФ и ГК по стр-ву, архит. и жил. политике; В.В. Косов, В.Н. Лившиц, А.Г. Шахназарова. М.: Экономика, 2000. - 421 с.

24. Методологические положения по статистике / Ред. Ю.А. Юрков. -М.: Госкомстат России, 1998. Вып. 1. - 672 с. - Вып. 2 - 244 с. — вып. 3 -294 с.

25. Социальное партнерство: взаимные обязательства сторон: Справочник / Рос. трехсторон. комисс. по урегулир. социально-трудовых отнош. М.: НИИТЭХИМ, 2001. - 290 с.

26. Становление и развитие института Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации и ее субъектах: Сборник документов. М.: Юридич. лит., 2000. - 752 с.1. Справочные издания

27. Социально-экономические проблемы России: Справочник / ФИПЭР. СПб.: НОРМА, 1999. - 320 с.

28. Монографии, учебники и учебные пособия

29. Августин А. Об истинной религии / Творения: В 2 т.: Пер. с лат. — СПб: Алетейя, Киев: УЦИММ-Пресс, 1998. -Т.1.-743 с.

30. Австрийская школа в политической экономии: К. Менгер, Е. Бем-Баверк, Ф. Визер: Пер. с нем. М.: Экономика, 1992. - 492 с.

31. Автономов B.C. Модель человека в экономической науке. СПб.: Экономич. шк., 1998. - 230 с.

32. Агапова И.И. Экономика и этика: аспекты взаимодействия. М.: Юристъ, 2002.- 190 с.

33. Агацци Э. Моральное измерение науки и техники: Пер с англ. — М.: Московск. философск. Фонд, 1998. — 343 с.

34. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2000. — 407 с.

35. Алексеева Т.А. Справедливость как политическая концепция. М.: Моск. обществ, научн. фонд. - 2001. — 241 с.

36. Алиев М.Г. Согласие: Социально-философский анализ. М.: Республика, 2001. - 287 с.

37. Алле М. Условия эффективности в экономике: Пер. с франц. — М.: Наука для общества, 1998. 304 с.

38. Алле М. Экономика как наука: Пер. с франц. — М.: Наука для общества, РГТУ, 1995.- 168 с.

39. Альбер М. Капитализм против капитализма: Пер с. фр. — СПб.: Экономич. шк., 1998, 292 с.

40. Алчиан А.А. Значение измерения полезности // Теория потребительского поведения и спроса / Под ред. В.М. Гальперина. — СПб.: Экономич. шк., 1993. С. 337 - 369.

41. Альбрехт У., Вейц Дж., Уильяме Т. Мошенничество: Луч света на темные стороны бизнеса: Пер. с англ. — СПб.: Питер, 1995. — 396 с.

42. Ананьев Б.Г. О проблемах современного человекознания. — СПб.: Питер, 2001,-272 с.

43. Анчишкин А.И. Наука — техника — экономика. — 2-е изд. — М.: Экономика, 1989.-383 с.

44. Арендт X. Vita activa или о деятельной жизни: Пер. с нем. и англ. — СПб.: Алетейя, 2000. 437 с.

45. Ардзинов В.Д. Маркетинг трудовых ресурсов в системе предпринимательства. СПб.: МФИН, 1999. - 181 с.

46. Ардзинов В.Д., Бочаров В.В., Вознесенский Э.А. Эффективность строительства: Опыт и проблемы. JL: Стройиздат, 1977. - 174 с.

47. Аристотель. Метафизика: Пер. с древнегреч. Ростов н/Д: Феникс, 1999.-600 с.

48. Аристотель. Соч.: В 4 т.: Пер. с древнегреч. М.: Мысль, 1983. — Т. 4.-830 с.

49. Архипова А.И., Нестеренко А.Н., Большакова А.К. Экономика: Учеб. для вузов. М.: Проспект, 1998. - 792 с.

50. Беа Ф.К., Дихтл Э., Швайтцер М. Экономика предприятия: Учеб.: Пер. с нем. М.: ИНФРА-М, 2001. - 928 с.

51. Беккер Г.С. Человеческое поведение: Экономический подход. Избранные труды по экономической теории: Пер. с англ. М.: ГУ ВШЭ, 2003.-672 с.

52. Белолипецкий В.К., Павлова Л.Г. Этика и культура управления: Учеб.-практ. пособие. М., Ростов н/Д: МарТ, 2004. - 384 с.

53. Бентам И. Введение в основания нравственности и законодательства: Пер.с англ. СПб.: РОССПЭН, 1998. - 415 с.

54. Бербешкина З.А. Совесть и справедливость. М.: Знание, 1987. — 40 с.

55. Бербешкина З.А. Справедливость как социально-философская категория. М.: Мысль, 1983. - 204 с.

56. Бердяев Н.А. Русская идея. Харьков: Фолио; М.: ACT, 1999. - 397 с.

57. Бердяев Н.А. О человеке, его свободе и духовности: Избранные труды / Ред. сост. Л.И. Новикова, И.Н. Сиземская. — М.: Московский психолого-социальный ин-т, Флинта, 1999. 312 с.

58. Бердяев Н.А. Судьба России: Соч. — М.: ЭКСМО-Пресс; Харьков: Фолио, 2001.-736 с.

59. Бердяев Н.А. Философия неравенства. — М.: ИМА-пресс, 1990.285 с.

60. Бердяев Н.А. Философия свободы. Смысл творчества. М.: Правда, 1989.-607 с.

61. Бердяев Н.А. Царство духа и царство кесаря. М.: Республика, 1995.-382 с.

62. Берлин И. Философия свободы. Европа: Пер. с нем. — М.: Новое литерат. обозрение, 2001. — 448 с.

63. Библия. Книги священного писания Ветхого и Нового Завета. — М.: Российское Библейское общество, 1995. 1376 с.

64. Бобков В.Н., Мстиславский-Масловский П.С. Качество жизни: вопросы теории и практики. М.: ВЦУЖ, 2000. - 32 с.

65. Богатин Ю.В., Швандар В.А. Оценка эффективности бизнеса и инвестиций: Учеб. пособие для вузов. М.: Финансы, ЮНИТИ-ДАНА, 2001. -254 с.

66. Бодров О.Г. Экономическая свобода и устойчивость предприятия. -Казань: Тагмемат, 2000. 206 с.

67. Болдырев Ю. О бочках меда и ложках дегтя. М.: Крымский мост -9Д, Форум, 2003. - 428 с.

68. Борисенко В.В. Рынок, мораль, договорная культура или Апология техногенной цивилизации. М.: ПРЕСС, 1999. - 152 с.

69. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2001. —208 с.

70. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учеб. для вузов. — М.: Финансы и статистика, 2002. 192 с.

71. Боуз Д. Либерторианство: История, принципы, политика: Пер. с англ. Челябинск: Социум, Cato Institute, 2004. - 392 с.

72. Бриттан С. Капитализм с человеческим лицом: Пер. с англ. — СПб.: Экономич. шк, 1998. 399 с.

73. Булгаков С.Н. Соч. в 2-х т. М.: Искусство; СПб.: ИНА-пресс, 1999. - Т. 1. - 415 с. - Т. 2. - 439 с.

74. Булгаков С.Н. Философия хозяйства. М.: Наука, 1990. - 413 с.

75. Валла Л. Об истинном и ложном благе. О свободе воли: Пер.с латин. М.: Наука, 1989. - 474 с.

76. Вебер М. Избранное. Образ общества: Пер. с нем. — М.: Юрють, 1994.-704 с.

77. Вебер М. Протестантская этика: Сб. статей: Пер. с нем. М.: ИНИОН, 1972.-Ч. 1.-177 е.; Ч. 2.-324 с.

78. Вебер М. Работы Вебера по социологии, религии и культуре: Пер. с нем.-М.: ИНИОН, 1991.-301 с.

79. Веблен Т. Теория праздного класса: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1984.-367 с.

80. Вельфенс П. Основы экономической политики. — СПб.: ДБ, 2002. —495 с.

81. Вехи экономической мысли: В 3-х т. / Под ред. В.М. Гальперина. -СПб.: Экономическая школа, 1999. Т.1 - 380 с. - Т.2 - 534 с. - Т.З - 496 с.

82. Воркуев Б.Л. Ценность, стоимость, цена. — М.: МГУ, 1995. — 164 с.

83. Газл Ф., Ливехуд Б. Динамическое развитие предприятия: Как предприятия — пионеры и бюрократы могут стать эффективными: Пер. с нем.- Калуга: Духовное познание, 2000. 251 с.

84. Галенко В.П., Самарина Г.П., Страхова О.А. Бизнес-планирование.- СПб.: Питер, 2004. 384 с.

85. Гартман Н. Этика: пер. с нем. СПб.: Владимир Даль. - 2002. - 707 с.

86. Генкин Б.М. Введение в метаэкономику и основания экономических наук. М.: НОРМА - ИНФРА-М, 2002. - 367 с.

87. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2002. - 410 с.

88. Германова О.Е. Производительность труда и капитала: экономическое содержание и проблемы измерения. — Ростов н/Д: РГУ, 1995. -212с.

89. Герчикова И.Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики: Учеб. пособие. -М.: Консалтбанкир, 2002. 576 с.

90. Гибсон Д.Л., Иванецевич Д., Доннелли Д.Х. Организация. Поведение. Структура. Процессы: Учеб.: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2000.- XXVI, 660 с.

91. Гломб И. О некоторых показателях современности: Пер. с польск. — СПб.: Изд-во Буковского, 2001. 144 с.

92. Гоббс Т. Левиафан // Гоббс Т. Соч.: В 2 т.: Пер. с латин. и англ. -Т.2. М.: Мысль, 1991. - 735 с.

93. Горичева Л.Г. К вопросу об эволюции экономического знания. — М.: Диалог-МГУ, 1999. 45 с.

94. Гринберг Л.Г. Критика современных буржуазных концепций справедливости. Л.: Наука, 1977. — 171 с.

95. Громов М.Н., Мильков В.В. Идейные течения древнерусской мысли. СПб.: РХГИ, 2001. - 960 с.

96. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): Учеб. для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 795 с.

97. Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика: Учеб. М.: Гардарики, 2000. -472 с.

98. Давидович В.Е. Социальная справедливость: идеал и принципы деятельности М.: Политиздат, 1989. - 254 с.

99. Дальнова Т.В. Социальная справедливость и устойчивое развитие общества. Саратов: СГУ, 1999. - 106 с.

100. Джордж Р.Т.Дс. Деловая этика: В 2 кн.: Пер. с англ. СПб.: Экономии, шк., Прогресс, 2001. - Кн. 1. - 496 с. - Кн.2. - 560 с.

101. Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда: Учеб. пособие.- М.: Высш. шк., 1989. 304 с.

102. Динамика ценностей населения реформируемой России. / Н.И. Лапин, Л.А. Беляева, Н.Ф. Наумова, А.Г. Здравомыслов. М.: Эдиториал УРСС, 1996.-224 с.

103. Долан Э.Дж., Линдсей Д. Рынок: микроэкономическая модель. Пер. с англ. / Под общ. ред. Б. Лисовика и В. Лукашевича. СПб.: Печатный Двор, 1992. — 496 с.

104. Дорин А.В. Экономическая социология: Учеб. пособие. Минск: Экоперспектива, 1997. - 254 с.

105. Дорохина Е.Ю., Халиков М.А. Моделирование микроэкономики: Учеб. пособие. М.: Экзамен, 2003. - 224 с.

106. Дроздовский Э.Е., Баландин Е.С., Назаренко А.В. Некоторые принципы формирования региональных программ устойчивого развития: Учеб. пособие. Ульяновск: УлГТУ, 1999. - 130 с.

107. Дубко Е.Л., Титов В.А. Идея, справедливость, счастье. М.: МГУ, 1989.- 188 с.

108. Дубянская Г.Ю. Экономико-статистический анализ заработной платы в России. 1991-2001. М.: Финансы и статистика, 2003. — 256 с.

109. Дюркгейм Э. Социология. Ее предмет, метод, предназначение: Пер. с фр. -М.: Канон, 1995. 352 с.

110. Жданов С.А. Основы теории экономического управления предприятием: Учеб. М.: Финпресс, 2000. - 384 с.

111. Жеребин В.М., Романов А.Н. Уровень жизни населения. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 592 с.

112. Жувенель Б. Этика перераспределения: Пер. с англ. М.: Ин-т нац. модели экономики, 1995. - 145 с.

113. Занятость отдельных социально-демографических групп населения в переходной экономике России / Под ред. Р.П. Колосовой, Т.О. Разумовой. М.:Теис, 1998. - 183 с.

114. За пределами экономического общества: Пер. с фр. и англ. / Под ред. В.Л. Иноземцев. М.: Academia-HayKa, 1998. - XV, 639 с.

115. Зарубина Н.Н. Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. — М.: Магистр, 1998. 355 с.

116. Зейпель И. Хозяйственно-этические воззрения отцов церкви: Пер. с нем. -М.: Путь, 1913.-333 с.

117. Знаков В.В. Психология понимания правды. СПб.: Алетейя, 1999.-279 с.

118. Золотухина-Аболина Е.В. Современная этика: истоки и проблемы: Учеб. для вузов. Ростов н/Д, 2000. - 448 с.

119. Зомбарт В. Этюды по истории духовного развития современного экономического человека: Пер. с нем. -М.: Наука, 1994. 442 с.

120. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 157 с.

121. Ильин И.А. Путь к очевидности. М.: Республика, 1993. - 430 с.

122. Исаев В.В., Немчин A.M. Общая теория социально-экономических систем: Учеб.пособие. СПб.: Бизнес-пресса, 2002. - 176 с.

123. Йодль Ф. Этика и политическая экономия: Пер. с нем. СПб.: Училище глухонемых, 1895. - 30 с.

124. Кабаков B.C., Вашилло А.А. Технологии проектирования малого бизнеса с иностранными инвестициями: Учеб. пособие. СПб.: СПбГИЭУ, 2001.-172 с.

125. Кадочников С.М. Прямые зарубежные инвестиции: микроэкономический анализ эффектов благосостояния. СПб.: Экономии, шк., 2002. - 267 с.

126. Казарезов В.В. Справедливость. Миф? Реальность? М.: ТУРБО-ПРИНТ, 1997. - 310 с.

127. Как измеряется производительность труда в США / Под ред. Р.В. Гаврилова. — М.: Финансы и статистика, 1990. 143 с.

128. Какурин А.А. Духовность: 2000 лет от рождества Христова: Теория и историческая практика. СПб.: СПбГТУРП, 2000. — 220 с.

129. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учеб. пособие. 4-е изд., стереотип. - Киев: МАУП, 2003.-312 с.

130. Камю А. Бунтующий человек. Философия. Политика. Искусство: Пер. с фран. М.: Политиздат, 1990. - 415 с.

131. Кандалинцев В. Бизнес во Христе. М.: Инком полиграф, 1996.63 с.

132. Канке В.А. Этика ответственности. Теория морали будущего. -М.: Логос, 2003.-352 с.

133. Кант. И. Лекции по этике: Пер. с нем. М.: Республика, 2000.431 с.

134. Кант. И. Основы метафизики нравственности: Пер. с нем. СПб: Наука, СПб. изд. фирма, 1995. - 528 с.

135. Кант. И. Соч.: В 6 т.: Пер. с нем. М.: Мысль, 1966. - Т. 4. - Ч. 1. - 544 с. - Т. 4. - Ч. 2. - 478 с. - Т.5. - 564 с.

136. Карлейль Т. Теперь и прежде: Пер. с англ. М.: Республика, 1994. -414с.

137. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег: Пер. с англ. — М.: Гелиос АРВ, 1999.-351 с.

138. Керцнер Г. Стратегическое управление для управления проектами с' использованием модели зрелости: Пер. с англ. М.: Компания АйТи; ДМКПресс, 2003. - 320 с.

139. Кессиди Ф.Х. Сократ. 4-е изд., испр. и доп. — СПб.: Алетейя, 2001.-345 с.

140. Кибанов А .Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: Учеб. -М.: ИНФРА-М, 2003. 368 с.

141. Ким Е.Н. Социальное развитие предприятий как объект стратегического планирования. СПб.: СПбГУЭиФ, 1999. — 15 с.

142. Кларк Дж.Б. Распределение богатства: Пер. с англ. — М.: Гелиос АРВ, 2000.-367 с.

143. Классика экономической мысли: Соч. / В. Петти, А. Смит, Д. Рикардо, Дж. Кейнс, М. Фридмен. М.: ЭКСМО-Пресс, 2000. - 896 с.

144. Коваль Т.Б. «Тяжкое благо». Христианская этика труда. Православие. Католицизм. Протестантизм. Опыт сравнительного анализа. — М.-ИЭИА, 1994.-278 с.

145. Коган С.Н. Этика деловых отношений: Учеб. пособие. -Архангельск: Междунар. ин-т упр., 1999. 93 с.

146. Кодекс корпоративного поведения / Федер. комис. по рынку ценных бумаг / Под ред. И.В. Беликова. Екатеринбург: АМБ, 2002. — 101 с.

147. Козловски П. Общество и государство: неизбежный дуализм: Пер. с нем. М.: Республика, 1998. - 368 с.

148. Козловски П. Принципы этической экономии: Пер. с нем. — СПб.: Экономич. шк., 1999. 344 с.

149. Козловски П. Этика капитализма. Эволюция и общество: Критика социобиологии: Пер. с нем.- СПб.: Экономич. шк., 1996. 159 с.

150. Канторович JI.B. Экономический расчет наилучшего использования ресурсов. М.: АН СССР, 1960. - 347 с.

151. Крейчман Ф.С. Эффективная организация управления акционерными предприятиями в условиях рынка. М.: Финстатинформ, 2000.-316 с.

152. Кудрявцев JI.Д. Современное общество и нравственность // Серия «Кибернетика: неограниченные возможности и возможные ограничения». — М.: Наука, 2000.-63 с.

153. Курс предпринимательства: Учеб. / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. -М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997.-438 с.

154. Ламперт X. Социальная рыночная экономика. Германский путь: Пер. с нем. М.: Дело. - 1994. - 220 с.

155. Лао-цзы. Дао дэ цзин или писание о нравственности: Пер. с кит. / Под ред. Л.Н. Толстого Томск: Каро, 1992. - 43 с.

156. Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. М.: Наука, 1996. - 112 с.

157. Лейбниц Г.В. Соч. в 4 т. Пер. с фр. и лат. М.: Мысль, 1984. -Т.1. - 636 с. - Т. 2. - 686 с. - Т. 3. - 734 с. - Т. 4. - 554 с.

158. Леонтьев В.В. Межотраслевая экономика: Пер. с англ. М.: Экономика, 1997.-480 с.

159. Либерман Е.Г. Экономические методы повышения эффективности общественного производства. -М.: Экономика, 1970. — 175 с.

160. Либерман И.А. Цены и себестоимость строительной продукции. — М.: Финансы и статистика, 1997. 240 с.

161. Литвинцева Г.П. Продуктивность экономики и институты на современном этапе развития России: Монография. Новосибирск: Наука, 2003-380 с.

162. Локк Дж. Соч.: В 3 т.: Пер. с англ. М.: Мысль, 1985 - 1988. - Т. 1. - 622 с. - Т. 2. - 560 с. - Т. 3. - 668 с.

163. Лосский Н.О. Ценность и бытие: Бог и Царство Божие как основа ценностей. Харьков: Фолио; М.: Аст, 2000. - 864 с.

164. Лунеев В.В. Преступность в XX в. Мировые, региональные и российские тенденции: Мировой криминологический анализ — М.: НОРМА, 1997.-498 с.

165. Макашева И.А. Этические основы экономической теории: Очерки истории. -М.: ИНИОН, 1993. 178 с.

166. Макиавелли Н. Государь. Соч. — М.: Эксмо-Пресс; Харьков: Фолио, 1999.-656 с.

167. Макконнелл К.Р., Брю J1.C. Экономикс: Принципы, проблемы и политика: В 2 т.: Пер. с англ. 11-е изд. -М.: Республика, 1992. - Т.1. - 399 с.

168. Маколи А., Можина М.А., Овчарова J1.H. Бедность: альтернативные подходы к определению и измерению. М.: Б.и., Вашингтон: GEIP, 1998. - 282 с.

169. Макхиджани А. От глобального капитализма к экономической справедливости / Ин-т проблем энергетики и окружающей среды. — Новосибирск: СО РАН, 2000.-217 с.

170. Мандевиль Б. Басня о пчелах: Пер с.англ. — М.: Мысль, 1974.376 с.

171. Маркс К., Энгельс Ф. Соч.: В 30 т. — 2-е изд. — М.: Госполитиздат, 1961.-Т. 13.-770 с.-Т. 20.-827 с.

172. Маркс К., Энгельс Ф., Ленин В.И. О социальной справедливости: Сборник. — М.: Политиздат, 1987. — 302 с.

173. Марцинкевич В.И., Соболева И.В. Экономика человека: Пособие. М.: Аспект-пресс, 1995. — 285 с.

174. Маршалл А. Принципы экономической науки: В 3 т.: Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1983 1984. -Т. 1.-416 с; Т. 2 -310 е.; Т.З. -352 с.

175. Материалисты Древней Греции. Сборник текстов Гераклита, Демокрита и Эпикура: Пер. с древнегреч. М.: Госполитиздат, 1955. — 239 с.

176. Медоуз Д. X, Медоуз Д.Л., Рэндерс Й. За пределами роста: Учеб. пособие: Пер. с англ. М.: Прогресс, Пангея, 1994. - 304 с.

177. Менгер К. Исследования о методе социальных наук и политической экономии в особенности. СПб.: Кн.маг. А.Ф. Цинзерлинга, Me лье и К°, 1894.-284 с.

178. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. 2-е изд. перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2002. - 359 с.

179. Менжерс В.Н., Рябуха В.И. Критерии эффективности организационных структур в рыночной среде. — Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 1998.- 108 с.

180. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. -М.: Дело, 1992. 702 с.

181. Мизес Л. Либерализм в классической традиции: Пер. с англ. М.: Социум, Экономика, 2001. — 239 с.

182. Мизес Л. Человеческая деятельность: Трактат по экономической теории: Пер. с англ. М.: Экономика, 2000. - 878 с.

183. Микроэкономика. Теория и российская практика: Учеб. / Под ред. А.Г. Грязновой и А.Ю. Юданова. 2-е изд. - М.: КноРус; ГНОМ и Д, 2001.-544 с.

184. Милгром П., Роберте Дс. Экономика, организация, менеджмент: В 2 т.: Пер. с англ. СПб.: Экономич. шк., 1999. -Т.1.-469 е.; т. 2. - 422 с.

185. Милль Дж.Ст. О свободе: Пер. с англ. Репр. изд. -СПб.: И.П. Перевозников, 1900; Нью-Йорк: Хроника, 1975. - 234 с.

186. Мильнер-Иринин Я.А. Этика или Принципы истинной человечности. М.: Наука, 1999. - 519 с.

187. Минбаева Л.Ф. Система формирования продуктивности труда и заработной платы на предприятиях промышленности: Монография. М.: Пищевая промышленность, 2003. - 360 с.

188. Миронова Т.К. Социальная защита в России: Правовые вопросы: Монография. М.: Б.и., 2004. - 275 с.

189. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учеб. пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова // Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом». — М.: Интел-Синтез, 2001. — 464 с.

190. Моделирование экономических процессов / Под ред. М.В. Грачевой: Сб. научн. работ. М.: МГУ, Теис, 2002. - 318 с.

191. Моисеев Н.Н. Быть или не быть.человечеству? М.: Б.и., 1999. -288 с.

192. Моисеев Н.Н. Универсум. Информация. Общество. М.: Устойчивый мир, 2001. - 200 с.

193. Мэнкью Н.Г. Принципы микроэкономики: Пер. с англ. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2003. - 560 с.

194. Мясоедов Б.А. О хамстве и стервозности в русской жизни. М.: Рус. энциклопедия, 1998. - 240 с.

195. Найт Ф. Риск, неопределенность и прибыль: Пер. с англ. — М.: Дело, 2003.-359 с.

196. На пути к свободе совести / Сост. и общ. ред. Фурмана Д.Е., о. Марка (Смирнова). М.: Прогресс, 1989. - 496 с.

197. Нейман Дж., Моргенштерн О. Теория игр и экономическое поведение: Пер с англ. М.: Наука, 1970. - 707 с.

198. Ненаблюдаемая экономика: попытка количественных измерений / Под ред. А.Е.Суринова. М.: Финстатинформ, 2003. - 256 с.

199. Ненов Т. Система критериев и показателей для оценки эффективного функционирования фирмы. СПб.: СПбГУЭФ, 2000. - 28 с.

200. Никитин С.А., Чернова А.В., Ноздрин А.А., Котылева Н.Ю. Экономическая эффективность производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия: оценка, моделирование и прогнозирование. Тула: ТГПИ, 1997. - 156 с.

201. Нили Э., Адаме К., Кеннерли М. Призма эффективности: карта сбалансированных показателей для измерния успеха в бизнесе и управления им: Пер. с англ. Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2003. - 400 с.

202. Никитина И.А. Эффективность систем управления персоналом. -СПб.: СПбГИЭА, 1998. 119 с.

203. Ницше Ф. По ту сторону добра и зла: Пер. с нем. М.: ЭКСМО-Пресс; Харьков: Фолио, 1999. - 1056 с.

204. Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология: Пер. с англ. / Под ред. B.JI. Иноземцева. М.: Academia, 1999. - 640 с.

205. Новожилов В.В. Проблемы измерения затрат и результатов при оптимальном планировании. -М.: Наука, 1972. — 434 с.

206. Новожилов В.В. У истоков подлинной экономической науки. -М.: Наука, 1995.-234 с.

207. Новосельцев В.И. Системный анализ: современные концепции. -2-е изд., испр. и доп. Воронеж: Кварта, 2003. - 360 с.

208. Норт Д. Институты, институциональные измерения и функционирование экономики: Пер. с англ. -М.: Начала, 1997. — 190 с.

209. Ойкен В. Основные принципы экономической политики: Пер. с нем. -М.: Прогресс, 1995. 496 с.

210. Ойкен В. Основы национальной экономики: Пер. с нем. М.: Экономика, 1996.-351 с.

211. Олдак П.Г. Мера человеческой жизни: Учеб. пособие. — Новосибирск: Сиб. ун-т потреб, кооп., 1999. 53 с.

212. Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учеб. пособие. -М.: ИНФРА-М, 2002.-416 с.

213. Организация управления и эффективность производства: Учеб. пособие / B.C. Кабаков, А.И. Рахманов, Ю.М. Порховник, Ю.Н. Голубев. -Л.: ЛИЭИ, 1985.-83 с.

214. Орлова И.В. Экономико-математическое моделирование: практическое пособие по решению задач. М.: Вузовский учебник, 2004. -143 с.

215. Осипова Е.В. Социология Вильфредо Парето: политический аспект. -М.: РИЦИСПИ РАН, 1999. 103 с.

216. Очерки экономической антропологии / Отв. ред. А.Г. Гаджиев. -М.: Наука, 1999.-127 с.

217. О'Шоннесси Дж. Принципы организации управления фирмой. — М.: МТ-Пресс, 1999. 296 с.

218. Парето В. Чистая экономия: Пер. с фр. Воронеж: Б.и., 1912. - 12 с.

219. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие / МГУ им. М.В. Ломоносова; Академия народного хозяйства при Правительстве РФ. М.: Дело, 2001. - 280 с.

220. Печерская Н.В. Справедливость в контексте поздней философии Л. Витгенштейна. СПб.: Европ. Дом, 2000. - 54 с.

221. Печчеи А. Человеческие качества. Пер. с англ. М.: Прогресс, 1985.-312 с.

222. Печенев В.А. Истина и справедливость. М.: Политиздат, 1989.254 с.

223. Пигу А.С. Экономическая теория благосостояния: В 2 т.: Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1985. Т. 1. - 512 е.; т. 2.-454 с.

224. Пивоваров К.В. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций. М. Дашков и К0, 2003. - 118 с.

225. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика: Сокр. пер. с англ. — М.: Экономика, Дело, 1992. 510 с.

226. Платон. Государство. Законы. Политик: Пер. с древнегреч. М.: Мысль, 1998.-798 с.

227. Платон. Собрание сочинений: В 4 т.: Пер. с древнегреч. М.: Мысль, 1993.-Т.2.-528 с.

228. Платонов Г.В., Косичев А.Д. Духовность и наша жизнь: Науч.-попул. очерк. -М.: Изд. центр науч. и учеб. прогр., 1999. 159 с.

229. Показатели устойчивого развития: структура и методология. Пер. с англ. Тюмень: ИПОС СО РАН, 2000. - 359 с.

230. Политика доходов и качество жизни населения / Под ред. Н.А. Горелова. СПб.: Питер, 2003. - 653 с.

231. Полуэктов А.А. Метод «реальной созданной стоимости»: новый подход к оценке эффективности деятельности фирмы. М.: Диалог- МГУ, 1999.-38 с.

232. Попов JI.A. Анализ и моделирование трудовых показателей: Учебник. 2-е изд. доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 1999. — 208 с.

233. Поппер К. Открытое общество и его враги: В 2 т.: Пер. с англ. -М.: Феникс, Культурная инициатива, 1992. Т. 1. - 448 с. - Т.2. - 528 с.

234. Посошков И.Т. Книга о скудости и богатстве. М.: Соцэкиз, 1937.-351 с.

235. Пределы роста: Доклад по проекту римского клуба «Сложное положение человечества»: Пер. с англ. / Д.Х. Медоуз, Д.Л. Медоуз, Й. Рэндерс, В.В. Беренс. 2-е изд. - М.: МГУ, 1991. - 208 с.

236. Предпринимательство: Социально-экономическое управление: Учеб. пособие / Под ред. Н.В. Родионовой, О.О. Читанавы. ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2002. - 383 с.

237. Предприятие в системах управления / Отв. ред. В.В. Маслаков. — Екатеринбург: Академкнига, 2000. 139 с.

238. Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса: Пер. с. англ. — М.: Прогресс, 1986.-431 с.

239. Пригожин А.Н. Современная социология организации: Учеб. -М.: Интерпракс, 1995. 296 с.

240. Прыкин Б.В. Технико-экономический анализ производства: Учеб. для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 399 с.

241. Психоанализ и науки о человеке / Сост. Е.В. Филиппова, М. Шуаре. / Под ред. Н.С. Автономовой, B.C. Степина. М.: Прогресс-Культура, 1995.-461 с.

242. Психология и этика делового общения: Учеб. для вузов / Под ред. В.Н. Лавриенко. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997.-270 с.

243. Психология и этика менеджмента и бизнеса: Учеб. пособие / Под ред. А.К. Семенова М.: ИВЦ: Маркетинг, 2000. - 196 с.

244. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Учеб. пособие. М.: Академический Проект, 2002. - 573 с.

245. Радаев В.В. Формирование новых российских рынков: трансакционные издержки, формы контроля и деловая этика. М.: Центр политич. технологий, 1998. - 328 с.

246. Райзберг Б.А., Фатхутдинов Р.А. Управление экономикой: Учеб. для вузов. М.: Бизнес-школа, Интел-Синтез, 1999. - 784 с.

247. Райхлин Э.Н. Основы экономической теории. Экономический рост и развитие. М.: Наука, 2001. - 319 с.

248. Римашевская Н.М., Римашевский А.А. Равенство или справедливость. -М.: Финансы и статистика, 1991. 160 с.

249. Рих А. Хозяйственная этика: Пер. с нем. М.: Посев, 1996. — 809с.

250. Родионова Н.В. Антикризисный менеджмент: Учеб. пособие. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 223 с.

251. Родионова Н.В. Взаимосвязи экономических и социальных показателей в системах управления предприятиями. СПб.: СПбГИЭУ, 2004. - 14,4 п.л.

252. Ролз Дж. Теория справедливости: Пер. с англ. Новосибирск: НГУ, 1995.- 536 с.

253. Руководство сотрудниками фирмы: Учеб. пособие / Н.В. Родионова, Н.Д. Эриашвили, Ю.А. Цыпкин, П.В. Алексий и др. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 352 с.

254. Руссо Ж.-Ж. Об общественном договоре: Трактаты: Пер. с фр. — М.: Канон-пресс-Ц, 2000. 542 с.

255. Руссо Ж.-Ж. О причинах неравенства: Пер. с фр. Б.и., 1907. —166 с.

256. Рюттингер Р. Культура предпринимательства: Пер. с нем. — М.: ЭКОМ, 1992. 238 с.

257. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. — 4-е изд., перераб. и доп. Минск: Новое знание, 1999.-688 с.

258. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: методологические аспекты. -М.: Новое знание, 2003. 160 с.

259. Савюк JI.K. Правовая статистика: Учеб. М.: Юристъ. 1999.588 с.

260. Самочкин В.Н., Пронин Ю.Б., Погачева Е.Н. Гибкое развитие предприятия: Эффективность и бюджетирование. М.: Дело, 2000. - 350 с.

261. Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономикс: пер. с англ. М.: Б.и., 1993.- 155 с.

262. Секисова Л.П. Социальная справедливость и пути ее достижения. Иркутск: ИГЭА, 1997. - 78 с.

263. Сен А. Об этике и экономике: Пер. с англ. М.: Наука, 1996.159 с.

264. Серафимов Б. Природа Добра и Зла: Теософские и научные взгляды. СПб.: Лань, 1998. - 120 с.

265. Сидоренко Н.И. Взаимосвязь морали и собственности в античной философской мысли. — М.: Рос. Акад. Г.В. Плеханова, 1993. 163 с.

266. Симонова С.В. Этика бизнеса: Учеб. пособие. — СПб.: СПб ун-т экономики и финансов, 1995. -22 с.

267. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. М.: Прогресс, 1989.-522 с.

268. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм: Монография. М.: Ин-т гос. и права РАН, 2003. — 316 с.

269. Скобелева И.П. Эффективность предприятия в конкурентной экономике: Монография. СПб: ЛИТВ, 1992. - 132 с.

270. Скотт М. Факторы стоимости: Руководство для менеджеров по выявлению рычагов создания стоимости: Пер. с англ. М.: Олимп-Бизнес, 2000.-427 с.

271. Слезингер Г.Э. Управление социально-трудовыми системами: Учеб. пособие. -М.: ГУУ, 1999. 138 с.

272. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов: В 2 т.: Пер. с англ. М.: Наука, 1993. - 570 с.

273. Смит А. Теория нравственных чувств: Пер. с англ. — М.: Республика, 1997.-350 с.

274. Современный либерализм: Джон Ролз, Рональд Дворкин, Исайя Берлин, Уил Кимлика, Майкл Дж. Сэндел, Джереми Уолдрон, Чарльз Тейлор: Пер. с англ. М.: Прогресс - Традиция: Дом интел. кн., 1998. — 248 с.

275. Соколов В.Н. Методы оценки предприятия. СПб.: СПбГИЭА, 1998.-144 с.

276. Соколов Д.В., Домаков В.В. Методология количественного анализа структур хозяйственных объектов. СПб.: СПбГУЭФ, 1998. - 163 с.

277. Сократ. Платон. Аристотель. Сенека. Бруно. Пер. с древнегреч. -Сиб.: ЛИО Редактор, 1995. 326 с.

278. Соловьев B.C. Спор о справедливости: Соч. М.: ЭКСМО-пресс; Харьков: Фолио, 1999. - 864 с.

279. Сорокин П. Преступление и кара, подвиг и награда. Социологический этюд об основных формах общественного поведения и морали. СПб.: РХГИ, 1999. - 448 с.

280. Социальная концепция русской православной церкви. М.: Даниловский благовестник, 2001. - 192 с.

281. Социальная философия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1995. - 240 с.

282. Социально-экономическая эффективность: Опыт США. Ориентир на глобализацию / Отв. ред. Э.В. Кириченко. М.: Наука, 2002 — 360 с.

283. Социально-экономическая эффективность: Опыт США. Роль государства / Отв. ред. В.И. Марцинкевич. М.: Наука, 1999. - 271 с.

284. Социально-экономическая эффективность: Опыт США. Система саморазвития / Отв. ред. В.И. Марцинкевич. — М.: Наука, 2000. 301 с.

285. Спенсер Г. Синтетическая философия: Пер. с англ. Киев: Ника-Центр, 1997.-512 с.

286. Спиноза Б. Богословско-политический трактат: Пер. с латин. и гол. Минск: Литература, 1998. - 527 с.

287. Спицнадель В.Н. Основы системного анализа: Учеб. пособие. -СПб.: Бизнес-Пресса, 2000. 326 с.

288. Стручалина А.П. Философия и этика экономической жизни: Учеб. пособие. Волгоград: ВГТУ, 1999. - 67 с.

289. Сутор Б., Хоман К., Бломе-Дрез Ф. Политическая и экономическая этика: Пер. с нем. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. - 368 с.

290. Тарасова С.В. Экономическая теория благосостояния: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 239 с.

291. Татищев В.Н. Избранные произведения. — Л.: Наука, 1979. — 464 с.

292. Ткачев В.Н. Сотворение личности. М.: КРОН-ПРЕСС, 1998.175 с.

293. Толстой Л.Н. Христианская этика. Екатеринбург: Альфа, 1994. - 224 с.

294. Трауинн Эггертссон. Экономическое поведение и институты: Пер. с англ. М.: Дело. - 2001. - 408 с.

295. Туган-Барановский М.И. К лучшему будущему. Сборник социально-философских произведений. -М.: РОССПЭН, 1996. 528 с.

296. Узяков М.Н. Трансформация российской экономики и возможности экономического роста. М.: ИСЭПН, 2000. - 360 с.

297. Утинова С.С. Изоморфный рынок труда в России. М.: Наука, 2003.-205 с.

298. Уткин Э.А. Этика бизнеса: Учеб. для вузов. М.: Зерцало, 2000. —253 с.

299. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учеб. для вузов. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. - 272 с.

300. Федосова Р.Н. Управление социально-экономическими процессами на предприятиях: Учеб. пособие. Владимир: ВлГУ, 1999. — 136 с.

301. Федоренко Н.П. Россия: уроки прошлого и лики будущего. — М.: Экономика, 2001. 488 с.

302. Федосова Р.Н., Родионова Е.В., Есин Б.И. Оценка качества социальной среды на предприятиях: Метод, указания к практическим занятиям по спецкурсу «Социальное управление на предприятиях». — Владимир: ВлГУ, 2000. 20 с.

303. Фейербах Л. Сущность христианства // JI. Фейербах. Избранные философские произведения: В т. -М.: Политиздат, 1995. Т. 11.-е.

304. Философия: Учеб. / Под ред. Л.А. Никитич. М.: ЮНИТИ, 2000.- 575 с.

305. Фишер Р., Браун С. Путь к совместному успеху: Как построить взаимоотношения в процессе переговоров: Пер. с англ. — СПб.: Акад. проект, 1997.-248 с.

306. Флекснер К. Просвещенное общество. Экономика с человеческим лицом: Пер. с англ. -М.: Международные отношения, 1994. 300 с.

307. Фома Аквинский. Сумма теологии: Пер. с лат. и нем. — Киев: Эльга: Ника-Центр; М.: Элькор-МК, 2002. 559 с.

308. Франк С.Л. Духовные основы общества. М.: Республика, 1992. -510с.

309. Франк С.Л. Свет во тьме: Опыт христианской этики и социальной философии. — М.: Факториал, 1998. 255 с.

310. Франк Р.Х. Микроэкономика и поведение: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2000. -XVI, 696 с.

311. Фритцше Д. Дж. Этика бизнеса: Глобальная и управленческая перспектива: Пер. с англ. М: Олимп-Бизнес, 2002. - 336 с.

312. Фромм Э. Душа человека: Сборник. — М.: Республика, 1992. 429 с.

313. Хайек Ф. Дорога к рабству: Пер. с нем. М.: Экономика, 1992. —175 с.

314. Хайек Ф. Индивидуализм и экономический порядок: Пер. с англ.- М.: Изограф: Начала-фонд, 2000. 254 с.

315. Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма: Пер. с англ. М.: Новости, 1992. - 302 с.

316. Харшаньи Д., Зельтен Р. Общая теория выбора равновесия в играх: Пер. с англ. СПб.: Экономич. шк., 2001. - 424 с.

317. Хейне П. Экономический образ мышления: Пер. с англ. — 2-е изд. -М.: Дело, 1992.-704 с.

318. Хеффе О. Политика, право, справедливость. Основоположники критической философии, права и государства: Пер. с нем. -М.: Гнозис, 1994. -319с.

319. Хикс Дж. Стоимость и капитал: Пер. с англ. М.: Прогресс, 1988. -487 с.

320. Хикс Дж.Р., Аллен Р.Г.Д. Пересмотр теории ценности // Теория потребительского поведения и спроса / Под ред. В.М. Гальперина. СПб.: Экономич. шк., 1993. - С. 117 - 141.

321. Холл К.С., Линдей Г. Теории личности: Пер. с англ. — М.: ЭКСМО-Пресс, 2000. 592 с.330. «Хорошее общество»: Социальное конструирование приемлемого для жизни общества / Отв. ред. В.Г. Федотова. М.: Ин-т философии РАН, 2003. - 182 с.

322. Черняева Р.В. Социальные издержки рынка. СПб.: НИИхимии, 2000.-161 с.

323. Чистов Л.М. Экономика строительства. СПб.: Питер, 2002.256 с.

324. Шапиро С.А., Равикович Н.Е. Сколько стоит труд: Учеб. пособие. М.: Вершина, 2003. - 304 с.

325. Шастико А.Е. Внешние эффекты и трансакционные издержки. -М.: Теис, 1997.-47 с.

326. Шевяков А.Ю., Кирута А.Я. Измерение экономического неравенства.

327. Шевяков А.Ю., Кирута А.Я. Экономическое неравенство, уровень жизни и бедность населения России: методы измерения и анализ причинных зависимостей. М.: РПЭИ, 2001. - 84 с.

328. Шихирев П.Н. Введение в российскую деловую культуру. — М.: Новости, 2000. 205 с.

329. Шихирев П.Н. Этические принципы ведения дел в России: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 1999. - 248 с.

330. Шнеерова Г.В., Шнееров А.А. Рынок труда и эффективность инвестиций в сферу занятости: Учеб. пособие. — СПб.: СПбГИЭУ, 1997. 78 с.

331. Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере труда. — М.: Профиздат, 2000. 84 с.

332. Шопенгауэр А. Свобода воли и нравственность: Пер. с нем. — М.: Республика, 1992.-448 с.

333. Шохов И.П. Правда о справедливости. — М.: Самиздат, 1995. —131 с.

334. Шумпетер Й.А. Капитализм, Социализм и Демократия: Пер. с англ. -М.: Экономика, 1995. 540 с.

335. Эйлон С., Голд В., Сезан Ю. Система показателей эффективности производства. Прикладной анализ: Пер. с англ. — М.: Экономика, 1980. — 191 с.

336. Эклунд К. Эффективная экономика: Шведская модель: Пер. со швед. -М.: Экономика, 1991. 347 с.

337. Экономика предприятия: Учеб. для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2000. -718 с.

338. Экономика России: рост возможен: Исследование производительности ключевых отраслей / McKinsey Global Institute; Р. Солоу, О. Бланшар, Р. Купер, Т. Холл, М., 1999. - 445 с.

339. Экономика социалистической промышленности. Учебник для вузов / Под ред. E.JI. Грановского, Б.Л. Маркуса. — М.: Соцэкгиз, 1940. 600 с.

340. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб. / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: ЧЕРО: МГУ, 1996. - 623 с.

341. Экономическая психология / Под ред. И.В. Андреевой. — СПб.: Питер, 2000.-512 с.

342. Экономический рост и проблемы бедности в регионе / Г. Гутман, О. Дигилина, В. Старостин, Н. Чукин. М.: Дашков и К, 2002. - 204 с.

343. Эллиотт М.Р., Лингенфельтер С. Этика российского рынка: Антропология: пер. с англ. Уитон (Иллинойс): Ин-т изучения христианства Востока и Запада, Уитон Колледж, сор., 1992. — 110 с.

344. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. Пер. с англ. / Под ред. B.C. Кардаш. М.: Экономика, 1992. - 224 с.

345. Эндерс А., Квернер И. Экономика природных ресурсов. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2004. - 256 с.

346. Эпиктет. Беседы Эпиктета: Пер. с древнегреч. М.: Падомир, 1997.-312 с.

347. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика: Пер. с англ. М.: МГУ, 1996. - 800 с.

348. Эрхард Л. Благосостояние для всех: Пер. с нем. М.: Дело, 2001 . -352 с.

349. Эрхард Л. Полвека размышлений. Речи и статьи: Пер. с нем. — М.: Наука, Ордынка, 1996. 606 с.

350. Эффективное управление фирмой: Современная теория и практика / Н.П. Бондарь, О.В. Васюхин, А.А. Голубев, В.И. Подлесных. — СПб.: Бизнес-пресса, 1999. 416 с.

351. Юм Д. Трактат о человеческой природе: В 3 кн.: Пер. с англ. — М.: Канон, 1995.-Кн. 1.-400 с.-Кн. 2.-412 с.-Кн. 3.-416 с.

352. Научные статьи из газет и журналов

353. Аваков P.M. Духовно-культурная доминанта развития // Мировая экономика и международные отношения. 2001. - № 12. - С. 79 - 84.

354. Акопян А., Мишиев В., Харченко В., Дудаев В., Иоффина О. Динамика уровней заболеваемости и смертности от болезней, имеющих «социальную окраску» (социопатий) в современной России // Вопросы статистики. 1998. - №3. - С. 87-92.

355. Апресян Р.Г. Одухотворенность // Человек. 1996. - № 4. — С. 60-74.

356. Апресян Р.Г., Артемьева О.В., Максимов Л.В. О систематизации этического знания // Философские науки. 1997. - № 1. — С. 64 - 67.

357. Бактимирова 3. Качество жизни: продовольственная безопасность // Экономист. 2004. - № 2. - С. 78 - 84.

358. Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В. Социология морали: нормативно-ценностные системы // Социс. 2003. - № 5. - С. 8-20.

359. Балбенко A.M., Балбенко Г.С. Культура предпринимательской деятельности // Социально-гуманитарные знания. — 2001. № 5. - С. 221-234.

360. Барет-Рид П. Неотъемлемые признаки достойного труда — нормальные условия работы, справедливая зарплата, адекватная социальная защита, отсутствие дискриминации, право голоса // Человек и труд. — 2003. -№ 3. С. 4-11.

361. Безруков В., Сафронов Б., Мельников Б. Социально-экономическое развитие Российской Федерации в 2003 году и прогноз в 2004 // Экономист. 2004. - № 1. - С. 3 - 19.

362. Бекетов А.Н. Космический принцип христианской нравственности // Независимая газета. — 1995. — 5 декабря. — С. 6.

363. Бестужев-Лада И.В. Социальные проблемы занятости в России // Социологические исследования. 2002. - № 2. - С. 113-119.

364. Белолипецкий В.Г. «Три кита» российского хозяйства // Философия хозяйства. — 2003. № 2. - С. 42 - 58.

365. Бобков В.Н. Региональные особенности уровня жизни в Федеральных округах РФ (1998-2002 гг.) // Уровень жизни населения России. -2003.-№6.-С. 3-62.

366. Бобков В.Н. Разработка минимального отраслевого норматива оплаты труда в машиностроении // Уровень жизни населения России. — 2003. -№ 1.-С. 11 13.

367. Бобков В., Мстиславский П. Качество жизни: сущность и показатели // Человек и труд. 1996. - № 6. - С. 76-79.

368. Бодров О.Г. Взаимосвязь экономической свободы, устойчивости и эффективности развития хозяйствующих субъектов // Философия хозяйства. 2003. - № 2. С. 180 - 196.

369. Борзых В.В. О свободе морального выбора // Вопросы философии. 1992. - № 1. - С. 175 - 177.

370. Булавко В. Собственность и справедливость в социальной политике государства // Проблемы теории практики управления. — 2001. № З.-С. 41-45.

371. Бьюкенен Дж. Политическая экономия государства благосостояния //Мировая экономика и международные отношения. 1996. -№5.-С. 46-52.

372. Власов И. Использование резервов предприятий по мере увеличения инвестиций и доходов работающих // Экономист. 2003. - № 6. -С. 42-46.

373. Гавлин М.Л. Крупное (гильдейское) предпринимательство и идея «податной справедливости» в пореформенной России: борьба мнений вокруг налогового законопроекта Н.Х. Бунге // Финансы и кредит. 2001. - № 2. -С. 68-69.

374. Гиренок Ф.И. Моральная экономика: третий путь // Философия хозяйства. 1999. - № 1. - С. 47 - 49.

375. Гиренок Ф.И. Экзистенциальная антропология // Философия хозяйства. 2003. - № 3. - С.155 - 166.

376. Гличев А. Качество и духовность. Прикосновение к проблеме // Стандарты и качество. 2000. - № 5. - С. 44 - 51.

377. Горисов С. Масштабы и структура неформальной занятости // Вопросы экономики. 2004. - № 3. - С. 115 - 127.

378. Гриценко Н.Н. Философия справедливости // ЭКО. — 1996. № 7. -С. 105-114.

379. Губанов С. Императивы развития // Экономист. 2004. - № 2. — С. 3-15.

380. Гундаров И.А. Духовное неблагополучие и демографическая катастрофа // Общественные науки и современность. 2001. - № 5. - С. 58 -65.

381. Гусейнов А.А. О совести // Человек. 1995. - № 4. - С.108 - 111.

382. Гусейнов А.А. Сослагательное наклонение морали // Вопросы философии. 2001. - № 5. - С. 3 - 32.

383. Дедиков С. Принцип наивысшей добросовестности — краеугольный камень перестрахования // Хозяйство и право. 2003. - № 5. — С. 35-45.

384. Денисов Н.А., Мальгинова Е.Г. Отношения распределения: современные модели // Общество и экономика. 1997. - № 3-4. - С.84 - 108.

385. Добреньков В.И. Российское общество: современное состояние и перспективы: От социологии кризиса к социологии надежды // Социология. -2004.-№ 1.-С. 26-37.

386. Дорн Дж. Нормы права и свобода в новых демократических государствах: концепция Джеймса Мэдисона // Вопросы экономики. — 2003. -№ 6. С. 22-37.

387. Жуков В.И. Что такое ИРЧП? К вопросу о «человеческом потенциале» // Социологические исследования. 1996. - № 4. — С. 101-112.

388. Жуплев А., Паффер Ш., Маккарти Д. Этика и социальная ответственность в американском корпоративном менеджменте // Управление персоналом. 1997. - № 3. - С. 3 - 15.

389. Зарубина Н.Н. Модернизация и хозяйственная культура: концепция М. Вебера и современные теории развития // Социологические исследования. 1997. - № 4. - С. 46 - 64.

390. Знаков В.В. Категории правды и лжи в русской духовной традиции и современной психологии понимания // Вопросы психологии. -1994.-№2.-С. 55-64.

391. Золотухина М.В. Американская семья: переоценка ценностей // США Канада: Экономика, политика, культура. - 2001. - № 1. - С. 81 - 88.

392. Ивлева Г.Ю. Рациональная эклектика как выражение кризиса экономической теории и способов выхода из него // Философия хозяйства. — 2003.-№3.-С. 93- 108.

393. Иванов Ю. О показателях экономического благосостояния // Вопросы экономики. 2003. - № 2. - С. 93-102.

394. Игнатьев В.Н. Этический комитет // Человек. 1995. - № 6. — С. 99- 108.

395. Ильин И. О справедливости. Сокращенный вариант. Мюнхен. 1958 // Народное образование. 1993. - № 1. - С. 89 - 92.

396. Ильин И., Кузнецов Г. Производительность труда: вверх по лестнице, ведущей вниз // Человек и труд. — 2002. № 5. - С. 73 — 77.

397. Исаенко А.Н., Кременецкий Я.Н. Собственность работников // США-Канада: Экономика, политика, культура. 2001. - № 6. — С. 109 - 126.

398. Ионг Х.В. Европейский капитализм: между свободой и социальной справедливостью // Вопросы экономики. — 1994. № 5. — С. 106 — 109.

399. Кара-Мурза С.Г. Подрыв рационального мышления и распад сообщества экономистов // Философия хозяйства. 2003. - № 2. - С. 132 — 153.

400. Кефели И.Ф. Нравственность и культура поведения // Социально-политический журнал. 1995. - № 6. - С. 97- 106.

401. Кива А.В. Духовность и преодоление кризиса // Общественные науки и современность. 2001. - № 2. - С. 20 - 30.

402. Кириллова Н. Отношение к нормированию и производительности труда начинает меняться // Человек и труд. 2000. -№ 9.-С.77-84.

403. Колесник М. Текущее состояние и перспективы развития налогообложения в России // Вопросы экономики. 2003. - № 6. - С. 78-87.

404. Коллонтай В.М. Эволюция экономических категорий в условиях глобализации // Философия хозяйства. — 2003. № 2. - С. 122 - 131.

405. Колодко Г. Вопросы справедливости и экономическая политика в постсоциалистических странах // Вопросы экономики. — 1999. № 1.- С.64 — 76.

406. Коллонтай В.М. Эволюция экономических категорий в условиях глобализации // Философия хозяйства. — 2003. — № 2. — С. 122 —131.

407. Кондрашова JI.B. Экономическая эффективность нравственности в эпоху Постмодерна // Философия хозяйства. 2004. - № 2. - С. 96 111.

408. Канторович JI.B. Математика в экономике: достижения, трудности, перспективы. Лекция в Шведской академии наук в связи с присуждением Нобелевской премии за 1975 год // ЭКО. 1976. - Вып.З. - С. 124 - 134.

409. Корацциари Г. Экономика и этика: вопрос открыт // Вопросы экономики. 1993. - № 8. - С. 17 - 27.

410. Корнай Я. Честность и доверие в переходной экономике // Вопросы экономики. 2003. - № 9. - С. 4 - 17.

411. Котц Д. Неолиберализм и экономическое развитие США в 90-е годы // Проблемы теории и практики управления. 2003. - № 1. — С. 41 — 46; № 2. -С.20 —23.

412. Кремлев Н.Д. Проблемы оценки уровня жизни населения // Вопросы статистики. 2000. - № 8. - С. 18-22.

413. Кривцов В., Харланов И. Налоги: поиск баланса эффективности и справедливости // Экономика и жизнь. 1996. - № 42. - С. 13.

414. Кульбовская Н. Как стимулировать улучшение условий труда // Человек и труд. 2000. - № 9. - С. 85 - 88.

415. Курицын Б.Н. Гипотеза о троичности человека // Философские исследования. 2001. - № 2. - С. 229 - 235.

416. Кутырев В.А. Духовность, экономизм и «после»: драма взаимодействия // Вопросы философии. № 8. - 2001. - С. 56 - 65.

417. Лапицкий М. Предпринимательство и мораль // Бизнес. 1994. -№5.-С. 43.

418. Ласко А. Доверие и трансакционные издержки // Вопросы экономики. 2003. - № 1. - С. 42 - 58.

419. Ласко А. Межфирменное доверие и «шумпетерианские» инновации // Вопросы экономики. 2003. - № 11. - С. 27 - 40.

420. Лекторский В.А. Христианские ценности, либерализм, тоталитаризм, постмодернизм // Вопросы философии. 2001. № 4. — С. 3 - 9.

421. Ленк Г. Проблемы ответственности в этике, экономике и технологии // Вопросы философии. 1998. - № 11. - С. 30-42.

422. Липкин А. «Духовное ядро» как системообразующий фактор цивилизации: Европа и Россия // Общественные науки и современность. -1995.-№2.-С. 57.

423. Литвинов В.А. Методологические основы разработки и расчета минимального отраслевого норматива оплаты труда в машиностроении // Уровень жизни населения России. 2003. - № 1. — С. 13-17.

424. Литвинов В.А. Совершенствование политики распределения денежных доходов населения // Уровень жизни населения России. 2003. -№ 5. - С. 54.

425. Лихачев Д.С. Не бывает демократии без нравственности // Российская газета. — 1994. — 11 июня. — С.2.

426. Лобанов Г. Налоговая система должна быть справедливой: так считают руководители российский предприятий // Экономика и жизнь. — 2000.-№4.-С. 2.

427. Лобанов Л., Яровая Е. Механизм общественного саморазвития: цивилизованный подход (на примере США) // Мировая экономика и международные отношения. 1993. - № 2. — С. 49-65

428. Львов Д. Экономический манифест // Свободная мысль. 1998. -№6.-С. 5-22.

429. Максимов JI.B. Очерки современной метаэтики // Вопросы философии. 1998. - № 10. - С. 39-54.

430. Малахов С. Трансакционные издержки, экономический рост и предложение труда // Вопросы экономики. — 2003. № 9. - С. 49 - 61.

431. Матвиенко В.Н. Достигнутые результаты нельзя считать удовлетворительными // Медицинская газета. 2001. - № 22. - С. 7.

432. Медведев В. О стоимости в современной экономике // Вопросы экономики. 2003. - № 11. - С. 53 - 64.

433. Мелетинский Е.М. К вопросу о современном понимании «духовности» // Звезда. 1995. - № 8.- С. 171 - 174.

434. Минэкономразвитие будет бороться с нищетой до 2015 года // Internet: BIZ.Time.ru. 2001. - 23 августа.

435. Назаров М.М. Социальная справедливость: современный российский контекст // Социологические исследования. — 1999. — № 11. — С. 41-49.

436. Неверов В. Духовные ресурсы страны // Российские вести. — 1994.- 12мая.-С.4.

437. Неклесса А.И. Pax Economicana. // Философия хозяйства. 1999. -№ 1. - С. 104-118.

438. Никифорова А. О соотношении роста производительности труда и заработной платы // Общество и экономика. 2001. - № 7/8. — С. 95 - 100.

439. Новиков В. О праве собственности на внешние эффекты // Вопросы экономики. 2004. - № 1.-С. 141 — 146.

440. Новикова В. Возможно ли справедливое распределение доходов?// Экономист. 2003. - № 4. - С. 61 — 67.

441. Норт Д. Институциональные измерения: рамки анализа // Вопросы экономики. 1997. - № 3. - С. 6 - 17.

442. Олсон М. Роль нравственности и побудительных мотивов // Вопросы экономики. 1993. - № 8. - С. 28 - 31.

443. Осипов Ю.М. Хозяйство. Экономика // Философия хозяйства. — 2000.-№ 1.-С. 208-228.

444. Осипов Ю.М. Экономика в лучах философии хозяйства // Философия хозяйства. 2003. - № 2. - С. 9 — 42.

445. О состоянии окружающей среды в Российской Федерации в 2003 г. По материалам Госкомстата России // Вопросы статистики. — 2004. № 1. — С. 49-51.

446. Первушин С.А. Очерки по теории массового потребления // Экономист. 1922. - № 4-5. - С. 33-94.

447. Петренко В.Ф., Митина О.В. Психосемантический анализ динамики качества жизни россиян // Психологический журнал. 1995. - № 6. -С. 17-31.

448. Печерская Н.В. Метаморфозы справедливости: историко-этимологический анализ понятия справедливости в русской культуре // Полис.-2001.-№2.-С. 132-146.

449. Предложения по совершенствованию модельного набора социальных индикаторов для оценки уровня жизни населения // Вопросы статистики. 2003. - № 7. - С. 36-37.

450. Протасенко Т.З., Ревтова В.Г. Изменения в уровне жизни и социальная атмосфера // Телескоп: наблюдения за повседневной жизнью петербуржцев. -2001. № 1. - С. 2 - 16.

451. Родионова Н.В. Инновация в экономике — комплексная модель человека // Инновации. 2004. - № 4. - С. 26 - 29.

452. Родионова Н.В. Как создать справедливые условия труда для сотрудников предприятия // Закон и право. 2004. - № 7. - С. 32-35.

453. Родионова Н.В. Комплексная модель человека в социально-экономических системах управления // Экономика и управление. — 2004. № 2.-С. 116- 124.

454. Родионова Н. Проблемы справедливости трудовых отношений в Трудовом Кодексе России // Закон и право. 2004. - № 2. - С. 45 - 49.

455. Родионова Н.В. Человек — это звучит ново. Комплексная модель человека в системе управления персоналом // Российское предпринимательство. 2004. - № 3 - С. 48 - 50; № 4. - С. 107 - 110.

456. Родионова Н.В. Homo oeconomicus // Человек. 2004. - № 4. -1,5 п.л.

457. Рожков А.А. Ресурсно-результативный подход к оценке эффективности корпораций // Финансы и кредит. — 2003. № 8. - С. 2 — 11.

458. Роулс Дж. Теория справедливости. // Вопросы философии. 1994. - № 10.-С. 38 - 52.

459. Рузавин Г.И. К проблеме рационального выбора в экономике и других общественных науках // Вопросы экономики. — 2003. № 8. — С. 102 -116.

460. Рузавин Г.И. Теория рационального выбора и границы ее применения в социально-гуманитарном познании // Вопросы философии. — 2003.-№5.-С. 57-70.

461. Рывкина Р.В. Теневизация российского общества: причины и последствия // Социологические исследования. — 2000. — № 12. — С. 3-13.

462. Свинцов В.И. Коллективизация совести // Философские науки. -1992. № 3. — С. 10-17.

463. Сивелькин В.А., Кузнецова В.Е. Особенности статистического анализа уровня социального развития муниципалитетов // Вопросы статистики. 2003. - № 12. - С. 38-43.

464. Сидоров А. Центр моральной ответственности: бизнес призван сыграть главную роль в становлении этических норм современной России // Эксперт. 1999. - № 1-2. - С. 61 - 63.

465. Симоненко А.А. Духовность: от истории проблемы к общефилософской трактовке // Философские исследования. 2000. - № 3. — С. 121-142.

466. Синельников-Мурылев С., Баткибеков С., Кадочников П., Некипелов Д. Оценка результатов реформы подоходного налога в Российской Федерации // Вопросы экономики. 2003. - № 6. С. 61 - 77.

467. Смирнов В. Об уровне эксплуатации человека в разных типах экономики // Общество и экономика. 2003. - № 3. - С. 133- 150.

468. Смирнов Д. Задача о «градуснике» и справедливой зарплате // Бизнес без проблем Персонал. - 2002. -№10. - С. 47 — 51.

469. Смирнова Н.А. Проблемы бедности экономически активного населения, обусловленные состоянием сферы занятости // Уровень жизни населения России. 2003. -№ 5.-С. 55-61.

470. Солидарность и справедливость (развитие социального страхования и судьба его фондов) // Человек и труд. 1994. - № 2. - С. 80 -87.

471. Стеценко Е.А. Экологическое сознание в контексте американской культуры // США Канада: Экономика, политика, культура. — 2001. - № 2. — С. 94- 107.

472. Сухотин Ю.В. Об эффективности и социальной справедливости социально-экономических процессов // ЭКО. — 1997. № 12. - С. 3 — 15.

473. Сытин А.Г. Проблемы свободы выбора добра и зла в русской религиозной философии конца XIX начала XX веков // Социально-политический журнал. - 1998. - № 5. - С. 267 — 272.

474. Трудовые отношения в условиях рыночной экономики / Ин-т труда, Мин. труда и соц. развития РФ // Труд за рубежом. — 2000. № 2 (46). — С. 3 - 126.

475. Трудов Г.А. Минимальный отраслевой норматив оплаты труда и пути его достижения // Уровень жизни населения России. 2003. - № 1. — С. 8 -11.

476. Трудовая этика как проблема отечественной культуры: современные аспекты: Материалы «круглого стола» // Вопросы философии. -1992.-№ 1.-С. 3-29.

477. Тутов JI.A. Метафизика хозяйства и диалектика бесхозяйственности // Философия хозяйства. — 2004. № 3. - С. 139 - 152.

478. Тутов JT.A. Свобода как основная характеристика хозяйства // Философия хозяйства. 2003. - № 2. - С. 58 - 69.

479. Уледова И.А. Духовность как ценностное содержание сознания // Философские исследования. 2001. - № 1. - С. 5 - 14.

480. Уткин В., Захаров Ю., Поляков А., Смирнов М. Индекс развития человеческого потенциала как интегральный показатель качества жизни населения Санкт-Петербурга // Телескоп: наблюдения за повседневной жизнью петербуржцев. — 2001. № 6. - С. 40 - 44.

481. Фальцман В. Российское предпринимательство с позиций• христианской морали // Вопросы философии. 2000. - № 8. - С. 45.

482. Федоренко Н., Симчера В. К оценке эффективности использования национальных ресурсов России // Вопросы экономики. № 8. -2003.-С. 31-40.

483. Федоров М. Метаморфоза духовности // Стандарты и качество. -2000. -№ 10.-С. 49-51.

484. Федотова В.Г. Социальное конструирование приемлемого для жизни общества. К вопросу о методологии // Вопросы философии. 2003. -№ 11.-С. 3 - 18.

485. Хабермас Ю. Примирение через публичное употребление разума. Замечание о политическом либерализма Джона Роулса // Вопросы философии. № 10. - 1994. - С. 53 - 67.

486. Шабанова М.А. «Неправовая свобода» и самозащитное поведение населения // Регион: Экономика и социология. — 2000. — № 1. — С.• 114-130.

487. Шаванс Б. Типы и уровни правил в организациях, институтах и системах // Вопросы экономики. 2003. - № 6. - С. 4 - 21.

488. Шаталов С. Справедливая налоговая система на подходе // Экономика и жизнь. 2003. - № 2. - С. 4-5.

489. Шмелев Н. О здравом смысле и морали в экономике // Вопросы экономики. 1993.-С. 102-111.

490. Шурко С., Король С. Организация заработной платы: справедливое распределение и стимулирование высоких результатов труда // Человек и труд. 2000. - № 11. - С. 72 - 75.

491. Яковлев Р. Динамика производительности труда и заработной• платы в постсоветской России: есть ли взаимосвязь? // Российский экономический журнал. — 2003. № 9-10. - С. 16 — 29.

492. Январев В.А. Зарплатная реформа: от несправедливого равенства к неравной справедливости // Человек и труд. — 2003. № 1. — С. 64-67.

493. Статьи из энциклопедий, словарей и справочников

494. Баранова Л.Я., Левин А.И. Потребности, доходы, потребление: Экон. словарь-справочник. -М.: Экономика, 1988. -351 с.

495. Волков A.M. Швеция: социально-экономическая модель: Справочник. М.: Мысль, 1991. - 188 с.

496. Волков Ю.Г., Поликарпов B.C. Человек: Энциклопедический словарь. М.: Гардарики, 1999. - 520 с.

497. Дискриминанстная функция Р. Фишера, квантиль; критерии Колмогорова, Пирсона, согласия; кумулята, распределение Парето //ф Статистический словарь / Гл. ред. М.А. Королев. — 2-е изд., перераб. и доп.

498. М.: Финансы и статистика, 1989. С. 113, 189, 228 - 229, 231, 418.

499. Индекс монопольной власти Лернера, коэффициент «благоразумия», экономическая эффективность // Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. 2-е изд., доп. и перераб. — М.: Ин-т новой эк-ки, 1997.-С. 280, 279, 841.

500. Огива Гальтона // Статистический словарь / Гл. ред. А.И. Ежов. -М.:Б.и., 1965.-С. 360.

501. Смирницкий Е.К. Экономические показатели промышленности: Справочник. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 1989. — 335 с.

502. Справедливость // Большая советская энциклопедия / Гл. ред. Б.А. Введенский. Т. 40. М.: БСЭ, 1957. - С. 339.

503. Справедливость, связь // Новая философская энциклопедия: В 4 т. Т. 3 / Рук. проекта B.C. Степин, Г.Ю. Селенгин. - М.: Мысль, 2001. - С. 510, 622-625.

504. Справедливость // Жюлиа Д. Философский словарь. М.: Междунар. отношения, 2000. - С. 425.

505. Социальная справедливость // Политическая экономия: Словарь / Под ред. О.И. Ожерельева и др. М.: Политиздат, 1990. - С. 475 - 477.

506. Справедливость // Советский энциклопедический словарь / Гл. ред. A.M. Прохоров. 4-е изд. - М.: Сов. энциклопедия, 1988. - С. 1262.

507. Социальная справедливость // Труд и заработная плата в СССР: Словарь-справочник / Сост. и общ. ред. З.С. Богатыренко. — 2-е изд., доп. и перераб. М.: Экономика, 1998. - С. 328 - 329.

508. Антифонт, справедливость // Философский энциклопедический словарь / Редкол.: С.С. Аверинцев, Э.А. Араб-Оглы, Л.Ф. Ильичев и др. 2-е изд. -М.: Сов. энциклопедия, 1989. - С. 32, 815.

509. Удовлетворенность трудом // Управление персоналом. Энциклопедический словарь // Под ред. А.Я. Кибанова. ИНФРА-М, 1998. -С. 393-394.

510. Человек: Философско-энциклопедический словарь / Под общ. ред. И.Т. Фролова. М.: Наука, 2000. - 516 с.

511. Экономика, этика // Советский энциклопедический словарь / Гл. ред. A.M. Прохоров. 4-е изд. - М.: Сов. энциклопедия, 1988. - С. 1549, 1567.

512. Экономическая эффективность // Политическая экономия. Экономическая энциклопедия / Гл. ред. A.M. Румянцев. М.: Сов. энциклопедия, 1980. - Т. 40. - С. 473 - 483.

513. Материалы конференций, семинаров, симпозиумов

514. Духовность. Правопорядок. Преступность: Матер, научн.-практ. конф. 28.03.96 / Под ред. А.Ф. Майдыкова. М.: Акад. МВД России, 1996. -245 с.

515. Как возможна единая наука о человеке: Материалы методологического семинара «Многомерный образ человека» в Институте человека РАН в июне 2003 года // человек. — 2004. — С. 49 60.

516. Нравственность, интеллект, разум наука, информация, образование, культура, развитие. Экспертно-аналитический бюллетень. -Ульяновск: УлГТУ, 1999. - 60 с.

517. Перспективы развития российской экономики и ее место в глобальном экономическом пространстве: Матер, к VIII Кондратьевским чтениям 18-19 мая 2000 г. / Под ред. Ю.В. Яковца. М.: МФК, 2000. - 397 с.

518. Реформирование трудовых отношений и социальное партнерство: Материалы круглого стола клуба «Реалисты» и ин-та труда / Под ред. А.Ф. Зубковой, Е.Д. Катульского. -М.: Реалисты, 1995. 119 с.

519. Справедливость. М.: Ком. соц. защиты под эгидой междун. об-ва прав человека, 1990. — 22 с.

520. Этика предпринимательства: Сб. статей и выступлений по матер, семинара «Роль моральных ценностей в российско-германских отношениях» 21-23 января 1998 г. / Ред. Б. Хлебников. М.: ЭПИцентр, 1999. - 87 с.

521. Уровень жизни населения и социальная политика в регионах: Сб. матер. Всерос. науч.-практич. конф. от 21-22 декабря 2000 г. / Под ред. В.В. Маркина. Пенза, 2000. — 206 с.

522. Экономическая теория на пороге XXI века: Материалы конференции / Под ред. Ю.М. Осипова. М.: Юристъ, 2002. - 655 с.1. Сборники научных трудов

523. Актуальные проблемы экономической теории и практики: Коллективная монография / Авт. кол.: Г.С. Вечканов, С.Г. Ковалев, JI.M. Чистов и др. СПб.: Астерион, 2003. - 512 с.

524. Мораль и рациональность: Сб. статей / Отв. ред. и авт. пред. Р.Г. Апресян. М.: ИНФРА-М, 1995.- 196 с.

525. Организация труда и трудовая этика. Древность. Средние века. Современность / Под ред. B.JI. Малькова, JI.T. Мильской. М.: РАН, Ин-т всеобщей истории. - 284 с.

526. Панфилова М.И. Еще раз о русской духовности // Проблемы развития человека и общества. СПб.: СПбГИЭА, 2000. - С. 181 - 186.

527. Попов Е.Б., Рогалева И.А. Духовно-нравственный аспект экономических преобразований // Проблемы развития человека и общества. -СПб.: СПбГИЭА, 2000. С. 33 - 40.

528. Проблемы качества жизни народов России / Науч. ред. JI.M. Чистов. СПб.: Международный фонд истории науки, 2002. - 322 с.

529. Русская философия. Новые исследования и материалы (Проблемы методологии и методики) / Под ред. А.Ф. Замалеева. — СПб.: Летний сад, санкт-петербургс. философск. об-во, 2001. — 398 с.

530. Социальная справедливость и проблемы перехода к рыночной экономике / Редкол.: В.З. Роговин, И.П. Киселева. М.: РАН, Ин-т социологии, 1992. - 200 с.

531. Социальные проблемы развития человеческих ресурсов: Сб. науч. тр. / М-во труда и соц. развития Рос. Федерации. Поволж. межрегион, учебн. центр / Под ред. В.Н. Ярской. Саратов: Поволж. межрегион, учебн. центр, 1997.-211 с.

532. Справедливость и право: Межвуз. сб. науч. тр. Свердл. юрид. унта им. Р.А. Руденко. Свердловск: СЮИ, 1989. - 134 с.

533. Управление персоналом: Сб. науч. тр. / Под ред. Б.М. Генкина. -СПб.: СПбГИЭУА, 1997. 83 с.

534. Человек общество - окружающая среда: Сб. науч. тр.: Ч. 3 / Под ред. чл.-кор. РАН А.И. Татаркина. - Екатеринбург: УрО РАН, 2001. - 262 с.

535. Экономика и управление: проблемы и пути выхода из кризиса: Сб. ст.: В 2 ч. / Под общ. ред. С.В. Пирогова, Г.И. Александрова М.: РАГС, 1999.-Ч. 1.-314 е.; ч. 2.-168 с.

536. Экономическая теория на пороге XXI в.: Матер, конф. / Под ред. Ю.М. Осипова и др. М.: Юристъ, 1998. - 767 е.; 2000. - 662 е.; 2001. - 624 е.; 2002.-655 с.

537. Эффективность функционирования сложных систем: Сб. статей / Гос. ком. СССР по нар. обр., Моск. экон.-стат. ин-т / Под ред. А.П. Пятибратова. -М.: МЭСИ, 1988. 98 с.1. Статьи из ежегодников

538. Акерлоф Дж. Рынок «лимонов»: неопределенность качества и рыночных механизм // THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. 1994. - Вып. 5.

539. Анисимов С.Ф. О первоценности морали в структуре человеческой духовности // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 7, Философия. 2001. -№ 1.-С. 26-36.

540. Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. 1993.-Т. 1.-Вып. 1.-С.32-33.

541. Бирюков В.А. Развитие России за 1999-2002 гг.: социально-экономические итоги и перспективы экономического роста // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6, Экономика. 2003. - № 4. - С. 3 - 27.

542. Голуб А., Дудек Д., Струкова Е. Новый природный ресурс: квоты на выбросы парниковых газов // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6, Экономика. — 2003.-№4.-С. 84-92.

543. Домашние хозяйства // Обзор экономики России. Основные тенденции развития. 2002 г. III: Пер. с англ. М., 2002. - С. 254-267.

544. Дубко E.JI. Стоимостная концепция моральных ценностей // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 7, Философия. 1995. - № 3. - С. 37-43.

545. Иванов А.В. Время великого размежевания: от техногенно-потребительской к духовно-экологической цивилизации // Вестн. Моск. унта. Сер. 7, Философия. - 1999. - № 6. - С. 3 - 25.

546. Кованько Г.Н. К вопросу о соотношении потребностей и способностей в творческой деятельности новаторов производства // Ленингр. гос. ун-т им. А.А. Жданова. Ученые записки. Сер. философских наук. — 1959. -Вып. 16.-С. 145- 153.

547. Норт Д. Институты и экономический рост: историческое введение // THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. 1993. - Вып.2. — Т. 1. - С.69 - 91.

548. Основные итоги Всероссийской переписи населения 2002 г. // Вопросы статистики. 2004. - № 1. - С. 5 - 12.

549. Разин А.В. О возможности научного обоснования морали // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 7, Философия. 2001. - № 1. - С. 48 - 61.

550. Рачков П.А. Правда справедливость // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 7, Философия. - 1996. - № 1. - С. 14 - 33.

551. Смирных Л.И. Асимметричность информации и продолжительность отношений занятости // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6, Экономика. 2003. - № 4. - С. 27-45.

552. Фома Аквинский. Трактат «о сущем и сущности» // Историко-философский ежегодник. М., 1988. - С. 228 - 254.

553. Цветков А.Н., Калачева Д.А. Соотношение социальной справедливости и социальной приемлемости при определении уровня оплаты общественных благ // Вестник инжекона. — 2003. Вып. 1. - С. 38-42.

554. Шумейкер В.П. Модель ожидаемой полезности: разновидности, подходы, результаты и пределы возможностей // THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. 1994. - Вып. 5.

555. Экономическая школа. 1992. - Вып. 2. - С. 24-243.

556. Экономическая школа. 1998. - Вып. 4. - С. 194-222.

557. Экономическая школа. 1999. - Вып. 5. - С. 90-390.

558. Эрроу К. Неполное знание и экономический анализ // Истоки. — Вып. 4. М.: ГУ ВШЭ, 2000. - С.10-27.

559. Ярмоленко А.В. Об одной попытке построения теории способностей // Ленингр. гос. ун-т им. А.А. Жданова. Ученые записки. Сер. философских наук. 1959. - Вып. 16. - С. 23 - 31.

560. Диссертации и авторефераты диссертаций

561. Бабаханова Р. Соотношение социологических и моральных аспектов в категории справедливости: Автореф. дис. . канд. филос. наук. — М., 1977.-21 с.

562. Городецкий А.П. Уровень жизни населения в реформируемой России: динамика и дифференциация: Автореф. дис. . канд. экон. наук. — М., 2001.-22 с.

563. Давыдова Т.Е. Уровень жизни населения, его состояние в РФ и перспективы повышения с использованием зарубежного опыта: Дис. . канд. экон. наук. Воронеж, 2000. - 177 с.

564. Дудник Т.А. Управление эффективностью промышленного производства в современных условиях: Дис. . канд. экон. наук. Орел, 1998.- 154 с.

565. Качур В.И. Исследование поведения экономических систем, находящихся под воздействием случайных факторов: Автореф. дис. . канд. экон. наук. М., 2000. - 21 с.

566. Кашников Б.Н. Справедливость как нравственная проблема социалистических распределительных отношений: Автореф. дис. . канд. филос. наук. М., 1986. - 24 с.

567. Кирилина Т.Ю. Совесть и ее роль в развитии личности: Автореф. дис. . канд. филос. наук. -М., 1999. 15 с.

568. Колодий А.Ф. Социальная справедливость и ее проявление через отношения равенства и неравенства: Автореф. дис. . докт. филос. наук. — М., 1992.-34 с.

569. Коновалова Е.Е. Управление эффективностью функционирования промышленных предприятий: Автореф. дис. . канд. экон. наук. Орел, 2001. — 23 с.

570. Коровина С.В. Этическое регулирование социальных отношений в либеральной экономике. Автореф. дис. канд. филос. наук. — Ставрополь, 2002. 22 с.

571. Кочетков И.М. Содержание труда и его производительность в условиях рыночных отношений: Дис. . канд. экон. наук. — Н. Новгород, 2000.-124 с.

572. Лушин Е.Л. Социальная справедливость как условие формирования морального сознания: Автореф. дис. . канд. филос. наук. -Иваново, 1990. 19 с.

573. Макашева Н.А. Взаимосвязь этики и теории в истории экономической мысли: Дис. .д-ра филос. наук., 1995.-317 с.

574. Мартынов В.А. Социально-экономическая эффективность производства: диалектика теории и практика реализации: Дис. . канд. экон. наук. Тамбов, 2000. - 178 с.

575. Меньчиков Г.П. Духовная реальность человека: Анализ философско-онтологических основ: Дис. . д-ра филос. наук. Казань, 1999. -433 с.

576. Миниотайте Г.В. Новейшие тенденции в американской моральной философии (на примере анализа теории справедливости Дж. Ролса): Автореф. дис. . канд. филос. наук. -М.,1977. 19 с.

577. Новичков А.В. Теоретико-методологические основы экономического измерения труда: Дис. . д-ра экон. наук. — М., 1999.— 382 с.

578. Пазюк К.Т. Методология моделирования процессов организации и развития социально-природных систем: Автореф. дис. . д-ра филос. наук. Владивосток, 2001. — 3 6 с.

579. Первушина В.Н. Взаимодействие социальной и духовной свободы: Автореф. дис. . д-ра филос. наук. Воронеж, 1998. - 50 с.

580. Селезнев В.М. Труд как ценность в системе нравственных отношений: Автореф. дис. . канд. филос. наук. -М., 1992. 13 с.

581. Семенов А.И. Духовность: социально-философские аспекты исследования: Автореф. дис. . канд. филос. наук. — Волгоград, 2001. — 21 с.

582. Сидоров В.А. Трансформация производительности труда на этапе рыночных преобразований: Дис. . д-ра экон. наук. — СПб, 2000. — 307 с.

583. Сухих В.А. Формирование и регулирование качества жизни населения в крупнейших городах России: Дис. . канд. экон. наук. — Екатеринбург, 2000. 167 с.

584. Таганова Т.А. Экономические условия формирования благосостояния в реформируемой экономике: Дис. . канд. экон. наук. — Иркутск, 2000. 208 с.

585. Туев В.А. Социально-философские основы теории человеческих потребностей: Дис. . д-ра филос. наук. Иркутск, 1998. - 317 с.

586. Чукин С.Г. Проблемы справедливости в философском дискурсе постмодерна: Дис. . д-ра филос. наук. СПб, 2000. — 341 с.

587. Шумпова О.Б. Феномен несогласия в научном познании (философско-методологический анализ): Автореф. дис. . д-ра филос. наук. — Новосибирск, 2001. 48 с.

588. Юди И. Взаимосвязь труда и морали: Автореф. дис. . канд. филос. наук. -М.: Мысль, 1966. 15 с.

589. Янбулатова О.Ю. Экономическая культура как фактор социально-экономического развития: Дис. . канд. экон. наук. Кострома, 2000.-101 с.

590. Яркова Е.Н. Утилитаризм как тип культуры (концептуальные критерии и специфика России): Автореф. дис. . д-ра филос. наук. М., 2002.-31 с.1. Статистические издания

591. Изменяющаяся Россия: Вызовы и возможности. Социальная и социально-политическая ситуация в России в 2002 г.: В 2-х т. / Под ред. Г.В. Осипова. М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2003. - 1 т. - 356 е.; 2 т. - 414 с.

592. Краткое изложение программы развития Владимирской области на 2000 2003 годы. - Владимир: Администрация Владимирской области, 2000.-42 с.

593. Народное образование и культура в СССР. Статистический сборник / Госкомстат СССР. М.: Финансы и статистика, 1989. - 432 с.

594. Наука России в цифрах: Кратк. стат. сб. 2000. - М.: ЦИСН, 2000.-С. 45.

595. Преступность и правопорядок в России: Статистический аспект. 2003: Стат. сб. М.: Госкомстат России, 2003. - 85 с.

596. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2002: Стат. сб. / Пред. ред. коллегии В.И. Галицкий. — М.: Госкомстат России, 2002.- 863 с.

597. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./ Пред. ред. коллегии B.JI. Соколин. — М.: Госкомстат России, 2001. 679 с.

598. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./ Пред. ред. коллегии B.JI. Соколин. — М.: Госкомстат России, 2002. 679 с.

599. Россия и страны мира: Стат. сб. М.: Госкомстат России, 2000.358 с.

600. Россия в меняющемся мире / Отв. ред. А. Илларионов. М.: Инст-т экономич. анализа, 1997. - 627 с.

601. Россия в цифрах. 2002: Краткий стат. сб. / Пред. ред. коллегии B.JI. Соколин. М.: Госкомстат России, 2002. - 398 с.

602. Россия в цифрах. 2003: Краткий стат. сб. / Пред. ред. коллегии B.JI. Соколин. М.: Госкомстат России, 2003. - 398 с.

603. Социальное положение и уровень жизни населения России. 2003: Стат. сб. / Пред. ред. коллегии А.Е. Суринов. М.: Госком стат России, 2003.- 463 с.

604. Труд и занятость в России: Стат. сб./ Пред. ред. коллегии В.И. Галицкий. М.: Госкомстат России, 1998. - 545 с.

605. Труд и занятость в России: Стат. сб./ Пред. ред. коллегии В.И. Галицкий. М.: Госкомстат России, 2001. - 580 с.

606. Труд и занятость в России. 2003: Стат. сб./ Пред. ред. коллегии К.Э. Лайкам. -М.: Госкомстат России, 2003. 638 с.1. Архивные источники

607. Отчет за 1885 год фабричного инспектора Владимирского округа д-ра Пескова. СПб, 1886. - С.55.

608. Дело о волнении среди рабочих на фабрике Товарищества Иваново-Вознесенской мануфактуры (с 16 октября по 23 декабря 1895 г.) // Государственный архив Владимирской области. Фонд № 266. - Опись № 1. -Дело №95.

609. Дело об учреждении при фабрике Товарищества Куваевской мануфактуры в Иваново-Вознесенске четырех должностей городовых от 21 февраля 1907 г. // Государственный архив Владимирской области. — Фонд № 40. Опись № 1. - Дело № 20492.

610. Основные укрупненные интегральные показатели качества жизни

611. Название показателя Формула расчета Пояснения значений буквенных символов в формуле1 2 3 4

612. Индекс реального уровня жизни А. Сен. W = М • (1 k^) W - индекс реального уровня жизни М - индекс реальных среднедушевых доходов населения в целом кдж ~~ коэффициент Джини

613. Индекс стоимости жизни J = • JOK V1 Б Б 2>i -Oi i и, 7" (ц f) — цена покупки i-того товара в текущем (базисном периоде) о*(о?)-объем покупки i-того товара в текущем (базисном периоде)

614. Уровень жизни В.Я. Райцин. уж = Ддл. БР.П. Д д.п. душевой потребительский доход Б р.п. - рациональный потребительский бюджет

615. Уровень жизни и = Dpc> Ш1Па D рс среднедушевой денежный доход min а— средняя величина прожиточного минимума

616. Условно-свободная часть дохода В.М. Жеребин. Ду-С = Д P.P. ОП - Р Малоэласт. Д p.p. - реально располагаемый доход ОП - обязательные платежи Р малоэласт,- малоэластичные статьи расходов, представленные величиной прожиточного минимума

617. Индекс факторов качества жизни Jo.k.x. = Jrip • -1чр • Jonp' -Гидр ' Jcy JnP; J4p; J<mip; Jiw; Jcy индексы природных, человеческих, финансово-производственных, информационно-духовных ресурсов и систем управления обществом и предприятиями соответственно

618. Индекс трудового потенциала Б.М. Генкина. Jm = =/СЬ; Jib Jm; Ja; Jop; Jo; Jn; Jppb) J3; Jh; Jm; Ja; Jop; Jo; Jn; Jppb индексы здоровья, нравственности, творческого потенциала, образования и профессионализма соответственно

619. Негативные последствия нерешенных проблем взаимосвязи экономических и этико-правовых факторов хозяйственной деятельности

620. Проблема и ее основные аспекты Фактор хозяйственной деятельности Негативные последствия нерешенной проблемы

621. Экономический Этико-правовой для экономики ДЛЯ общества для человекамакроуровня микроуровня 1 2 3 4 5 6 7 8

622. Несовершенство концепции экономического роста

623. Несовершенство действующей системы управления хозяйством

624. Ухудшение качества жизни людей

625. Ухудшение состояния здоровья работников Низкая заработная плата 436. Нездоровый образ жизни Ухудшение качества трудовых ресурсов Снижение продуктивности труда Продукция низкого качества Отсутствие интереса к работе, творчеству

626. Несовершенство экономических отношений по поводу производства

627. Деградация трудовой мотивации Низкий уровень жизни Несправедливость оплаты труда Ухудшение конъюнктуры рынка труда Халатность, профессиональное невежество, низкий творческий потенциал Снижение ценности труда Утрата смысла жизни

628. Несовершенство экономических отношений по поводу обмена

629. Несовершенство экономических отношений по поводу распределения

630. Несовершенство экономических отношений по поводу потребления

631. Эволюция представлений об «экономическом человеке» в экономической теории

632. Экономическая школа Автор Характеристика «экономического человека» 350, с. 17-24. Взаимосвязи личного и общественного интересов в модели Сущность модели «экономического человека» Основные недостатки модели1 2 3 4 5 6

633. Атомистический подход к «экономическому человеку»

634. Холистический подход к «экономическому человеку»

635. Д. Коммонс Следующий привычке и обычаю Индивидуальные интересы согласовываются с общественными с помощью институтов Модель согласования действий индивидов с помощью «действующего коллективного института» Невозможно добиться всеобщей удовлетворенности

636. Сравнительный анализ моделей человека

637. Задача модели Характеристика модели Предмет модели Функция модели Практическое применение модели Метод исследования Роль этических ценностей Место потребностей в модели1 2 3 4 5 6 7 8

638. Модель «экономического человека»

639. Модели «психологического человека»

640. С помощью: механизма подкрепления данного варианта поведения (бихевиоризм); подсознательной мотивация (фрейдизм); когнитивного развития (психология развития); индивидуального восприятия социального контекста (социальная психология).1 2 3 4 5 б 7 8

641. Модель «социологического человека»

642. Модель «политологического человека»

643. Сравнительный анализ хозяйственных идеологий в рамках моделей «экономического» и «социального человека»

644. Устои хозяйственной идеологии Модель «экономического человека» Модель «социального человека»

645. Основы идеологии Классическая школа Историческая школа

646. Практическая реализация США Германия, Япония

647. Этическая ценность Свобода Солидарность

648. Экономический субъект Автономно действующее хозяйствующее лицо Сообщество, объединенное единым интересом

649. Взаимоотношения субъекта и общества Цели ставит субъект, а средства их достижения определяет общество Цели задаются сообществом с учетом интересов общества

650. Природа целей хозяйствования Разум Разум, эмоции, ценности, традиции

651. Цель хозяйствования Удовлетворение потребностей Достижение интересов сообщества

652. Мотивы действий индивида Эгоизм Эгоизм, справедливость, ориентация на нравы и обычаи сообщества

653. Принцип хозяйствования Индивидуализм Надындивидуализм

654. Идеал хозяйственной организации Свободный рынок Корпоративное устройство

655. Характер хозяйственной организации Универсальный Специфичный, учитывающий национальные, корпоративные, иные условия

656. Роль государства Минимальное государственное вмешательство, включающее разработку хозяйственного законодательства Государственное вмешательство в форме умеренного реформизма и социальной опеки

657. Конкурентная политика Разукрупнение монополий Концентрация частной собственности

658. Тип хозяйственного устройства Хаотичная конкуренция всех со всеми Всеобъемлющий хозяйственный порядок, основанный на дисциплине

659. Средства Материальные стимулы Привычка исполнения долга

660. Вид ответственности за результаты деятельности Полная ответственность Солидарная ответственность

661. Справедливость вознаграждения Зависимость величины вознаграждения от предпринимательской активности и успеха Оценка вклада индивида в достижение общих целей

662. Сравнительный анализ моделей взаимоотношений людей в экономических системах

663. Критерий сравнения Модель «экономического человека» Комплексная модель человека

664. Способ взаимодействия Конкуренция Сотрудничество

665. Факторы Эгоизм, рационализм Самоорганизация, самоуправление

666. Направленность интересов Личная выгода, максимизация прибыли (полезности) Достижение целей организации

667. Конечная цель взаимодействия Удовлетворение потребностей Развитие способностей

668. Формы регулирования и мотивации отношений Рынок при минимальном вмешательстве государства Рынок и иерархическое управление

669. Последствия для участников Модель отбора сильнейших, а потому выбывание слабых Социальная защита слабых участников

670. Преимущества Высокие экономические показатели; реализация стратегии прорыва Высокие социальные показатели; синергетический эффект

671. Недостатки Высокий уровень преступности; истощение запасов природных ресурсов; проблемы экологии Реализация эволюционной стратегии развития; слабая динамика процессов

672. Основные положения теории управления предприятиемв соответствии с принципами справедливости

673. Аспект теории Сущность теоретического положения

674. Концепция Взаимосвязи показателей эффективности и справедливости в системах управления предприятиями

675. Способ реализации концепции Соизмерение возможности роста эффективности с максимизацией полезности всех заинтересованных сторон

676. Методологический подход к практической реализации концепции Институциональная система этико-правового сотрудничества в виде социально-экономической системы, в структуру которой встроена комплексная модель человека

677. Характеристика институциональнойсистемы этико-правового сотрудничества

678. Признак Характеристика системы1 2 3

679. Объект системы Все интересы, прямо или косвенно связанные с деятельностью предприятия

680. Цель системы Максимально возможное повышение эффективности хозяйственной деятельности способами, не противоречащими узаконенным правовым нормам и принципам справедливости, согласованным теми, чьи интересы они затрагивают

681. Вид системы Социально-экономическая

682. Тип системы Относительно самостоятельная, комплексная, равновесная, динамическая, открытая и самоорганизующаяся1

683. Принципы функционирования институциональнойсистемы этико-правового сотрудничества1

684. Наименование принципа Содержание принципа

685. Принцип детерминированности Влияние функции каждого отдельного элемента системы на работу остальных

686. Принцип внешнего дополнения Встраивание в систему временных вспомогательных механизмов в тех ситуациях, когда она из-за отсутствия необходимых резервов и возможностей оказывается неспособной адекватно реагировать на те или иные воздействия

687. Принцип обратной связи Обеспечение взаимосвязи между эффективностью деятельности предприятия и требованиями справедливости ее осуществления

688. Принцип синхронности Синхронное функционирование всех элементов системы

689. Принцип взаимоконтроля Осуществление контроля соблюдения этических предписаний теми, кто их устанавливает

690. Принцип унификации Унификация разнообразных потребностей и разных их ценностей для всех участников деятельности предприятия

691. Принцип дифференциации Дифференциация интересов, проявляемых к хозяйственной деятельности, по приоритетам их ценности, очередности и условиям реализации, а также по сферам хозяйственных отношений

692. Принцип равенства возможностей Равное отношение ко всем интересам, связанным с деятельностью предприятия, реализация которых опосредована равным правом согласования принципов справедливости

693. Принцип планомерности Разработка регламентов взаимодействия элементов системы в ходе выполнения ими своих функций

694. Принцип необходимого разнообразия Ситуация, при которой степень разнообразия характеристик, свойств, способов действий субъектов управления выше, чем у объекта управления

695. Принцип правовой регламентации Обеспечение объективности управления за счет строгого соблюдения международных, государственных, региональных, отраслевых и организационных нормативных актов

696. Принцип ранжирования Ранжирование принципов справедливости по их важности для повышения эффективности хозяйственной деятельности и улучшения качества жизни, перспективности, актуальности и уровню риска

697. Принцип организованности Применение процедур и технологий, позволяющих учитывать мнения всех лиц, заинтересованных в хозяйственной деятельности

698. Принцип оперативности Своевременное внесение необходимых уточнений и дополнений в структуру системы и в состав принципов справедливости

699. Принципы, выделенные курсивом, разработаны или уточнены автором.

700. Структура системы управления предприятия

701. Укрупненная структура системы управления предприятия

702. Укрупненную структуру системы управления предприятия можно представить в виде двух взаимосвязанных блоков «управляющего» и «управляемого», каждый из которых состоит из подсистем управления (рис. 1).

703. Внешняя обратная связь (показатели качества жизни)1. Внешняя среда1. Информация1. Вход

704. Комплексная модель человека в системах управления группами предприятий (показатели справедливости)-----------------------------11. Управляющее воздействие1. Управляющий субъект1. Ресурсы^1. У пр являемый объект

705. Налоги Продукция Заработная плата Дивиденды1. Выход1. Часть дохода предприятия

706. Комплексная модель человека в системе управления предприятием (показатели справедливости)

707. Внутренняя обратная связь (оценка эффективности деятельности)

708. Рис. 1. Укрупненная структура институциональной системы управления предприятием, содержащая комплексную модель человека

709. Функциональная структура системы управления предприятия

710. Рис. 2. Функциональная структура «управляющего блока» системы1

711. Целевая подсистема вырабатывает стратегические, тактические и оперативные цели конкретных управленческих задач предприятия, ориентирующие на повышение эффективности его деятельности и учитывающие принципы справедливости, обязательные для соблюдения. В

712. Функциональная структура «управляемого блока» системы.

713. Объект управления может проявлять воспринимающее, обеспечивающее, организующее и распределяющее поведение. Поэтому целесообразно выделить соответствующие подсистемы в функциональной структуре этого блока (рис. 3).

714. Рис. 3. Функциональная структура «управляемого блока» системы

715. Распределяющая подсистема занята непосредственным удовлетворением потребностей каждого участника деятельности, связанных с ее результатами; и подготовкой необходимых отчетов по этому поводу.

716. Иерархическая структура системы управления предприятием1

717. Процесс реализации конкурирующих интересов участников можно представить в трех измерениях 247, с. 19.:

718. Условные обозначения: | | экономическая подсистема (интересы предприятия);j"""": социальная подсистема (интересы объединений сотрудников, акционеров, жителей региона, где расположено предприятие и т.д.);

719. О индивидуальная подсистема (интересы отдельного сотрудника, акционера ит.д.);основные системные взаимосвязи.

720. Рис. 4. Иерархическая структура институциональной системы управления предприятием

721. Построение системы управления предприятием предполагает совмещение функциональной и иерархической ее структур (рис.5) и наделение каждого элемента системы конкретной функцией, ориентирующей на решение конкретной управленческой задачи (табл.).

722. Факторы внешней среды: природно-климатические условия, политическая ситуация, социальные особенности, конъюнктура рынка, экономическая инфраструктура, научно-технический прогресс, запасы ресурсов и доступ к ним

723. Комплексная модель человека в системах управления группами предприятийЛсо «и о1. Адаптирующая подсистемая3К1. Целевая подсистема1. Управляющий субъектя1. Н Оа о П о азз О1. Вход1. Ресурсыя S1. Н О s оч о