Совершенствование управления производительностью труда на предприятии тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Шамрай, Лидия Викторовна

• Шамрай, Лидия Викторовна
• кандидат экономических наук
• 2009

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Шамрай, Лидия Викторовна

Введение.

Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования производительности труда в экономике.

1.1. Основные подходы к исследованию показателя производительность труда в работах российских и зарубежных авторов.

1.2. Возможности применения экономико-математических моделей управления предприятием, нацеленных на повышение производительности труда.

Глава 2. Применение модели точки безубыточности для оценки управленческих решений, направленных на увеличение производи- 51 тельности труда.

2.1. Использование показателя производительности труда на модели точки безубыточности.

2.2. Оценка изменения прибыли предприятия в зависимости от роста производительности труда.

2.3. Использование экономических эффектов, получаемых предприятием в результате роста производительности труда.

Глава 3. Оценка эффективности управления производительностью труда при помощи модели точки безубыточности.

3.1. Формирование управленческих решений, нацеленных на увеличение производительности труда.

3.2. Оценка эффективности мероприятий, применяемых при управлении производительностью труда на предприятии.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Совершенствование управления производительностью труда на предприятии»

Актуальность темы исследования. Практика количественной оценки развития экономики нашей страны в XXI веке предусматривает вычисление абсолютного или относительного прироста валового внутреннего продукта (ВВП). Вместе с тем большинство наиболее известных экономистов-теоретиков связывают долгосрочный экономический рост с показателем производительности труда.

За последние два года Президент РФ и Правительство России неоднократно отмечали необходимость увеличения производительности труда в экономике страны. Для достижения этой непростой задачи органам государственного управления отводится 12 лет1.

Количественное значение производительности труда (отношение ВВП к количеству занятого населения), вычисленное для национальных экономик наиболее развитых стран и стран СНГ, свидетельствует о низкой эффективности большинства производственных мощностей, расположенных на территории нашего государств. Согласно данным Международной организации труда (МОТ), вклад среднестатистического американца в ВВП составил 63 885 $, тогда как каждый россиянин произвел продукции на 15 563 $.

Причины такого положения российской экономики широко освещаются в специальных и публицистических изданиях. С точки зрения международных консалтинговых компаний McKinsey & Company и McKinsey Global Institute (MGI), к числу причин такой низкой производительности труда в России следует отнести: «неэффективную организацию труда; непрозрачное и избыточное регулирование; устаревшие мощности и методы производства; редкое применение комплексного подхода к планированию развития территорий; дефицит профессиональных навыков; неразвитость финансовой системы; отсутствие стимулов к повышению производительности труда»2.

1 См.: Российская бичнес-газета. 200S, 26 фсвр. Л1» 642. URL: http://www.rg.ru/2008/02/26/a210835.html

2 Главная проблема российской экономики - низкая производительность труда. URL: http://gtmarket.ru/news/state/2009/04/29/1986.

Современное положение российской экономики и отечественных предприятий не является исключительным. История знает примеры преодоления отставания национальных экономик по показателю производительности труда. Например, Тайити Оно - вице-президент японской компании Toyota, в 1950 году был потрясен тем, что в Японии производительность труда в десять раз ниже, чем в США: «Но разве американец на самом деле затрачивает в 10 раз больше мускульных усилий? Очевидно, японцы что-то тратят впустую, и, если мы можем избежать этих потерь, производительность труда можно увеличить в 10 раз»3.

Таким образом, актуальность темы исследования связана с необходимостью изучения технологий управления производительностью труда на отечественных предприятиях с целью сокращения потерь, сдерживающих рост этого показателя.

Степень разработанности проблемы. Значительный вклад в развитие теории труда внесли зарубежные классики экономической науки: У. Петти, А. Смит, Д. Рикардо, Г.Ч. Кэри, Дж.С. Милль, К. Маркс, Ф. Энгельс, Ф. Тейлор, Г. Эмерсон.

Значение производительности труда для обеспечения устойчивости развития национальной экономики рассматривалось в работах отечественных исследователей Е.Г. Антосенкова, Р.В. Бабурова, И.С. Винникова, А.К. Гастева, Б.М. Генкина, С.Ю. Горбарец, Ю.П. Кокина, В.В. Куликова, В.И. Ленина, H.A. Морозова, A.A. Никифорову, П.Ф. Петроченко, М.Ю. Питкевича, Э.А. Полов-кина, О.Г. Семенюта, Д.П. Смолькова, С.Г. Струмилина, А.И. Щербакова, P.A. Яковлева. При этом большинство перечисленных авторов принимали за аксиому утверждение о том, что рост заработной платы не должен превышать рост производительности труда.

Вопросы управления производительностью труда на предприятии нашли отражение в работах таких авторов, как И.И. Борщевский, А.П. Вавилов, Д.А.

3 URL: http://wvvvv.centre-not.spb.ru/

Гусаков, С.А. Еникеева, А.Ф. Зубкова, И.В. Каплунова, Л.Г. Соколова, Г.Н. Сторожева, В.В. Федин. Основной акцент указанные исследователи делают на необходимости стимулирования роста производительности труда. Важно подчеркнуть, что в работах данных авторов рост производительности труда не связывается с изменением прибыли предприятия.

Применение экономико-математических моделей для оценки эффективности управления предприятием предлагают использовать О.С. Букашкина, В.Н. Бурков, Е.С. Гламаздин, Г.С. Джавахадзе, H.H. Долгова, Д.А. Новиков, Г.Э. Слезингер, A.B. Цветков, В.П. Щербинин и другие авторы. К сожалению, перечисленные исследователи не использовали широко известную модель точки безубыточности применительно к оценке эффективности роста производительности труда.

В отечественной и зарубежной литературе автору не удалось найти примеров использования модели точки безубыточности для выявления внутренних ресурсов предприятия, способных увеличить значение производительности труда.

Актуальность темы диссертационного исследования, а также изучение отечественной и зарубежной литературы, посвященной проблемам оценки экономической эффективности роста производительности труда, определили выбор темы диссертационного исследования, его цели и задачи.

Цель диссертационного исследования - выявление внутренних резервов предприятия, обеспечивающих совершенствование управления производительностью труда.

Цель обусловила постановку следующих задач:

- обобщить отечественный и зарубежный опыт управления производительностью труда с учетом требований современной экономики;

- проанализировать современные технологии, используемые для управления производительностью труда;

- оценить состояние современных процессов управления производительностью труда;

- обосновать возможность применения модели точки безубыточности (МТБ) для управления производительностью труда;

- разработать методику применения МТБ для оценки экономической эффективности управленческих решений, направленных на увеличение производительности труда.

Объектом исследования являются управленческие решения, обеспечивающие рост производительности труда на предприятии.

Предметом исследования выступают экономико-управленческие отношения, возникающие в процессе совершенствования управления производительностью труда на предприятии.

Теоретическая и методологическая основа исследования.

Теоретической основой диссертации послужили положения, изложенные в трудах отечественных и зарубежных исследователей, описывающие принципы управления и стимулирования роста производительности труда на предприятиях различных видов предпринимательской деятельности, методы оценки экономической эффективности хозяйственной деятельности предприятий при изменении производительности труда, методологические основы моделирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

В процессе исследования широко использовались технологии системного, структурного, функционального, ситуационного, экономического анализа, а также моделирование функционирования субъектов экономической деятельности.

В качестве основного метода моделирования в работе использована широко известная и апробированная на многих предприятиях модель точки безубыточности.

Эмпирической основой исследования являются законодательные акты и нормативные документы Российской Федерации, регламентирующие правила хозяйственной и экономической деятельности субъектов предпринимательства, а также данные Федеральной службы государственной статистики РФ. Изучена сложившаяся практика стимулирования роста производительности труда на предприятиях, осуществляющих деятельность в различных отраслях экономики Российской Федерации.

Научная новизна результатов диссертационного исследования:

1. Доказано, что в современных условиях производительность труда остается важнейшим показателем эффективности функционирования экономики на различных уровнях хозяйствования: отраслевом, региональном, на уровне предприятия. Поскольку производительность труда формируется под влиянием технологических, экономических, организационных, стимулирующих факторов, крайне важно учитывать их соотношение в процессе управления отдельным предприятием.

2. Выявлено, что в процессе управления производительностью труда можно применять следующие экономико-математические модели: неоклассическую модель экономического роста Кобба - Дугласа, модель Я. Тинбергена, модель Р. Солоу, однопродуктовую модель В. Леонтьева. В силу сложности и трудоемкости расчетов при применении указанных моделей автором предлагается использование модели точки безубыточности, что позволяет достигать большего эффекта в управлении производительностью труда, влиять на сокращение и структуру затрат, повышение прибыли и рентабельности.

3. Выведено соотношение производительности труда и рентабельности предприятия, что явилось результатом проведенного анализа подходов и закономерностей, применяемых при построении модели точки безубыточности.

4. Разработана последовательность применения МТБ для оценки экономической эффективности управленческих решений, направленных на увеличение производительности труда.

5. Приведены рекомендации по увеличению рентабельности и конкурентоспособности предприятия в зависимости от роста производительности труда.

Теоретическая и практическая значимость работы.

Теоретическая значимость работы состоит в углублении представлений об экономических методах управления производительностью труда при помощи применения распространенной в практике управления современным предприятием модели точки безубыточности. Дополнительные возможности модели точки безубыточности достигнуты в результате доказательства необходимости применения показателя производительности труда как в аналитической записи, так и в графической интерпретации.

Важным теоретическим положением является вывод аналитической зависимости изменения значения рентабельности от величины производительности труда. Такая зависимость обеспечивает существенное снижение трудозатрат при вычислении экономических эффектов, связанных с оценкой управленческих решений по материальному стимулированию роста производительности труда на предприятиях.

Практическая значимость работы состоит в разработке методики сравнения управленческих решений по материальному стимулированию роста производительности труда, которая может применяться в различных сферах экономической деятельности (реальный сектор экономики, сфера оказания услуг, образование) на территории Российской Федерации. Методика основана на использовании модели точки безубыточности для выполнения расчетов экономической эффективности при сравнении управленческих решений, направленных на стимулирование роста производительности труда в различных сферах предпринимательской деятельности.

Теоретические выводы, а также полученные аналитические зависимости могут быть использованы в процессе преподавания таких дисциплин, как «Экономика труда», «Экономика предприятия», «Управление персоналом», «Стратегическое управление».

Апробация результатов диссертационного исследования.

Практическое применение модели точки безубыточности при формировании управленческих решений, связанных с материальным стимулированием роста производительности труда, осуществлено на предприятиях строительного комплекса, автомобильного пассажирского транспорта и высшей школы.

Основные положения работы доложены на научно-практических конференциях: «Профсоюзы и реализация прав и свобод личности в Российской Федерации» (Волгоград, Волгоградский филиал Академии труда и социальных отношений, 2007), «Профсоюзы и реализация прав и свобод личности в Российской Федерации» (Волгоград, Волгоградский филиал Академии труда и социальных отношений, 2008), «Инновационные технологии научных исследований социально-экономических процессов» (Пенза, Приволжский Дом знаний), «Социально-экономическое развитие России в XXI веке» (Пенза, Приволжский Дом знаний, 2009), «Опыт и проблемы социально-экономических преобразований в условиях трансформации общества: регион, город, предприятие» (Пенза, МНИЦ ПГСХА, 2009), «XX век в истории России: актуальные проблемы» (Пенза, МНИЦ ПГСХА, 2009).

Результаты диссертационного исследования используются автором в процессе преподавания дисциплин «Экономика труда» и «Экономика предприятия».

Структура работы. Структура диссертации обусловлена поставленными задачами, целью и логикой исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка (включающего 214 источников), содержит 11 таблиц, 16 рисунков.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Шамрай, Лидия Викторовна

Выводы по главе 3

1. Виды предпринимательской деятельности разделены на три основные группы для которых рассмотрены основные группы мероприятий, применяемых при управлении производительностью труда

2. Предложены рекомендации по увеличения производительности труда для предприятий строительного комплекса.

3. Выявлен наиболее эффективный метод управления ростом производительности труда, который обеспечивает стимулирование всех сотрудников предприятия вне зависимости от их принадлежности к основному производственному процессу.

Заключение

Проведенное исследование позволяет сделать следующие выводы: 1. В результате изучения отечественного и зарубежного опыта управления производительностью труда на предприятии подтверждено важное значение производительности труда для обеспечения экономической эффективности хозяйственной деятельности предприятия, а также конкурентных преимуществ как в краткосрочном периоде, так и в долгосрочной перспективе. Вместе с тем отечественные и зарубежные исследователи используют достаточно сложный математический аппарат и трудоемкие методы для определения влияния производительности труда на экономические результаты деятельности предприятий.

2. В современной практике применения МТБ не полностью используется потенциал, заложенный в ее аналитическом и графическом представлении. Замена показателя «объем работ» на «производительность труда» в аналитической записи модели, а также при графической интерпретации, значительно расширяет область практического использования модели.

Такая замена возможна при условии того, что в модели точки безубыточности используется показатель времени. Единица времени является ключевым показателем при определении размера условно-постоянных затрат (расходов) предприятия. Модель точки безубыточности корректна тогда, и только тогда, когда объем (выпущенной или реализованной) продукции вычисляется применительно к единице времени, относительно которой вычислены условно-постоянные затраты. Следовательно, в модели используется объем продукции в единицу времени, что соответствует показателю производительности труда. Таким образом, доказана корректность замены в модели точки безубыточности показателя «объем произведенной продукции» на показатель «производительность труда».

3. Применение показателя производительности труда в модели точки безубыточности позволяет прогнозировать экономические результаты мероприя1 тий, направленных на увеличение производительности использования существующих производственных мощностей. Для определения такого влияния приводится аналитический вывод зависимости изменения значения прироста рентабельности от увеличения производительности труда.

4. Классификация видов предпринимательской деятельности на три группы по критериям, соответствующим методам материального стимулирования, обеспечивает уточнение порядка формирования механизма и размера материального стимулирования работников, непосредственно связанных с выпуском товаров или оказанием услуг.

5. Доказано, что темпы роста экономического результата хозяйственной деятельности предприятия обеспечивают возможность роста оплаты труда пропорционально темпам роста производительности труда.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Шамрай, Лидия Викторовна, 2009 год

1. Федеральные законы и нормативные акты

2. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).

3. Послание В.В. Путина Федеральному Собранию Российской Федерации 26 апреля 2007 года.

4. Бюджетное послание Президента Российской Федерации Д.А. Медведева Федеральному Собранию Российской Федерации 23 июня 2008 года.

5. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. ООН, 1966-76.

6. Конвенция об основных целях и нормах социальной политики. Конвенции и рекомендации МОТ. Международное бюро труда. Женева, 1962.

7. Программа социально-экономического развития РФ на среднесрочную перспективу (2006-2008годы) утв. Распоряжением Правительства РФ № 38-р от 19.01.2006г.

8. Научная и учебная литература

9. Аверчев И. Классификация затрат. Концепция и терминология // Московский бухгалтер, 2004.

10. Ю.Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999.

11. Адамчук В.В. Кокин Ю.П., Яковлев P.A. Экономика труда. М.,1999.

12. Аникин A.B. Юность науки. Жизнь и идеи мыслителей-экономистов до Маркса. М: Политическая литература, 1985.

13. Антосенков Е.Г. Взгляд на прошлое с думой о будущем // Социологические исследования. 2000. №9. С. 140.

14. И.Ассэль Г.Маркетинг: принципы и стратегия. — М.: Инфра-М, 1999. — 307 с.

15. Атопов В.И. и др. Россия: стратегия прорыва. Синергетические идеи развития / В.И. Атопов, A.B. Антюфеев, Н.М. Галиярова, В.Н. Кабанов; науч. ред. Атопов В.И. Волгоград: ГУ «Издатель», 2003. - 520с., ил.

16. Аттестация рабочих мест по условиям труда / Подобед В.А. // Научно-техническая конференция МГТУ. 2000.

17. Бакланов Г.И. Статистическое измерение производительности труда в промышленности. М., 1965.

18. Баликоев В.З. Общая экономическая теория: Учеб. пособие. Новосибирск: Изд. компания "Лада", 1999. - 678 с.

19. Бартенев С.А. История экономических учений. М.: "Юрист", 2004. - 456с.

20. Бахмат B.C. Организация труда и производительность на предприятиях в рыночных условиях хозяйствования (методологический аспект): автореферат дис. . кандидата экономических наук : 08.00.07 / НИИ труда. Москва, 1993.

21. Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги). //США:экономика, политика, идеология.- 1993, №11-12

22. Беляев, А. М. Производительность труда: планирование и анализ: учеб. пособие / А. М. Беляев, М. А. Денисенко ; Гос. ун-т управления и др. М. : ГУУ, 2008 (М. : ИД ГОУ ВПО "ГУУ").

23. Берколайко М.З., Плетнев Ю.М., Руссман И.Б. Методика дифференциации производственных затрат// Финансовый менеджмент, 2002. № 3.

24. Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодатель, партнер? Текст. А.Е. Чирикова, Н.Ю. Лапина, Л.С. Шилова, C.B. Шишкин (отв. ред.) Независ, институт соц. пол-ки: Изд. дом ГУВИЛЭ, 2005. С.11.

25. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. М.: Дело Лтд, 1994.

26. Близнюк Т.С., Дорман В.Н. Методика определения постоянных затрат и практика ее использования // Финансовый менеджмент, 2002. № 6.

27. Болыпая советская энциклопедия, гл. ред. A.M. Прохоров. М. Изд-во Советская энциклопедия. 1973.

28. Болыной экономический словарь / Под. Ред. А.Н. Азрилияна. 7-е изд., доп. - М.: Институт новой экономики, 2008. - 405с.

29. Бондаренко В. Точка безубыточности вашего бизнеса. // Двойная запись, № 9, 2003.

30. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики: Наук, думка, 2000

31. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник. М.: Юристъ, 1999. - 568с.

32. Борисов Е. Ленин о научно-техническом прогрессе. "Вопросы экономики", 1970, №4.

33. Борщевский И.И. Производительность труда: методы анализа и прогнозирования / И. И. Борщевский, В. А. Трухов; Под ред. А. А. Ракова; АН БССР, Ин-т экономики. Минск : Наука и техника, 1988.

34. Букашкина, Ольга Сергеевна. Концепция безубыточности в управлении промышленным предприятием : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05. Санкт-Петербург, 2003.

35. Бычков JI.H. XXIII съезд КПСС. Стенографический отчёт, т. 1-2, М., 1966.

36. Бычков JI.H. XXIII съезд КПСС. Стенографический отчёт, т. 1—2, М., 1966. 487 с.

37. Бычков Г.Г. К. Маркс и В.Н. Ленин о научно-техническом прогрессе. -Сб. статей аспирантов и соискателей (М-во высш. и сред. спец. образования КазССР). Обществ, науки, 1970, вып. 5

38. В.И.Ленин. Великий почин. ПСС. Т, 39, С. 21.

39. Вайцзеккер Э., Ловинс Э., Ловинс Л. ФАКТОР ЧЕТЫРЕ. Затрат — половина, отдача — двойная. Новый доклад Римскому клубу. Перевод А. П.

40. Заварницына и В. Д. Новикова под ред. академика Г. А. Месяца. М.: Academia, 2000. 400 с.

41. Вильховченко Э. Место человека в новейшем производстве и проблема технологического трудовытеснения в развитых странах // МэиМО, 1998, № 5

42. Винникова, Ирина Сергеевна. Резервы роста производительности труда на основе формирования инновационного капитала : автореферат дис. . кандидата экономических наук : 08.00.05 / Волж. гос. инженер.-пед. акад. Нижний Новгород, 2005.

43. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. — М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1999. 384 с.

44. Гарсия-Исер М.Х., Смирнов С.Н., Кашепов А.В., Бабушкина Т.А., Син-дяшкина Е.Н. Рынок труда России. М.: Фаст-Принт, 1998.

45. Гастев А. К. Трудовые установки. М., 2001 г. 321 с.

46. Гастев А.К. Как надо работать: Практическое введение в НОТ. М.: Экономика, 1966. 142 с.

47. Горгуль, Геннадий Сергеевич. Управление социальными инвестициями в человеческий капитал: автореферат дис. . кандидата экономических наук : 08.00.05 / Волг. гос. ун-т, Волгоград, 2006.

48. Григорьева И.А. Социальная политика и социальное реформирование в России в 90-х годах. СПб.: Образование-культура, 1998. С. 31-50.

49. Григорьева И.А. Социальная политика: основные понятия // Журнал исследований социальной политики. Саратов. Том 1 №1 2003. С.40.

50. Гусаков, Денис Александрович. Управление производительностью труда в организациях мостостроения : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05. Москва, 2003.

51. Гэлбрейт Дж. К. Экономические теории и цели общества. М.: Прогресс, 1979. - 406 с.

52. Давид Рикардо. Начала политической экономии и налогового обложения: Избранное. М.: Эксмо, 2007.

53. Десятко, Дмитрий Николаевич. Управление продуктивностью ресурсов экономических систем : автореферат дис. . кандидата экономических наук : 08.00.05 / С.-Петерб. гос. инженер.-эконом, ун-т. Санкт-Петербург, 2006.

54. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. -СПб.: Наука, 1999.

55. Дятлов С.А. / Основы теории человеческого капитала. — Спб. УЭФ, 1992.

56. Езерский П. Производительность труда и методы ее исчисления (в связи со статьей С.Г. Струмилина "Об измерении производительности труда". — ("Соц. труд", 1956, № 4). "Соц. труд", 1957, № 2, с. 27-34.

57. Еловиков JI. А. Экономика труда: Ч. I, II. Омск: Изд-во Омского государственного университета, 1996, Ч. I, 1997, Ч. II.

58. Еникеева, Стелла Анатольевна. Управление производственной активностью на основе роста производительности : автореферат дис. . кандидата экономических наук : 08.00.05 / Моск. гос. ин-т электронной техники. Москва, 2006.

59. Ерманский А. Научная организация труда и система Тейлора. М., 1922.

60. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебное пособие /Под ред. Проф. Рофе А.И. М.: МИК, 2000.

61. Жуков A.JI. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие. -М.: «Мик»,2002.62.3авельский М.Г. Экономика и социология труда. Курс лекций.-М.: «Логос», 2001.

62. Зайцев H.JI. Экономика промышленного предприятия: Учебник 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М., 1998.

63. Зворыкин A.A. Маркс и Энгельс о производительных силах и технике. В кн.: История техники. Сб. 5. M.-JL, 1936.

64. Зубкова А., Суетина Д., Брылев В. Нормирование труда в условиях становления рыночных отношений. //Российский экономический журнал. 2000,№ 2

65. Зубкова А.Ф., Катульский Е.Д., Колесников Б.И., Куликов В.В., Лайкам В.Э., Рожков В.П., Январев В.А. Экономика труда: Учебно-методическое пособие / Институт труда Минтруда России (НИИ труда). М.: ЗАО «Фин-статинформ», 2001. - 490 с.

66. Ивахник Д.Е. Анализ безубыточности в маркетинговой деятельности предприятия // Маркетинг в Росии и зарубежом. 2000. - №1.

67. Идрисов А.Б., Картышев С.В., Постников A.B. / Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций. М.: «Филин», 1998.

68. Иоффе П. О построении территориальных индексов производительности труда. "Вестник статистики", 1959, № 2.

69. Иохин В .Я. Экономическая теория: Учебник. М.: Юристъ, 2000. - 861 с.

70. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М., 2001.

71. Каплунова, Ирина Владимировна. Производительность труда работников потребительской кооперации: оценка и резервы роста : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05. Белгород, 2005.

72. Карпухин Д. Н., Производительность общественного труда и народнохозяйственные пропорции, М., 1972.

73. Касимовский Е. В., Общественная производительность труда и ее измерение, М., 1965.

74. КвашаЯ.Б. Об измерении производительности труда с учетом затрат прошлого труда. "Ученые записки но статистике". Т. III. М., 1957.

75. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Гелиос АРВ, 1999.-352 с.

76. Кенэ Ф. Избранные экономические сочинения. М.: Соцэкгиз, 1969. С. 533.

77. Керимов В.Э., Роженецкий O.A. Анализ соотношения «затраты —- объем —■ прибыль» // Менеджмент в России и за рубежом, 2000. № 4.

78. Князева Г.А. Производительность труда в условиях интенсификации промышленного производства : (На прим. Коми АССР) / Г. А. Князева, А. Ф. Материй, М. М. Гавриленко. Сыктывкар : Коми фил. АН СССР, 1987.

79. Коломийцева, Инна Васильевна. Рыночные преобразования и производительность труда : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.01. Новочеркасск, 1999.

80. Костин JI. А., Производительность труда и технический прогресс, М., 1974.

81. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. Москва, Русская деловая литература, 1998 г.;

82. Кузнецов А. Автоматизация анализа безубыточности // Управление компанией, 2001. № 1.

83. Кузнецова А.П. Социальные показатели и формирование наемного труда в современной России. М., 1998. С. 61.

84. Куликов В.В., Ожерельев О.И. Экономика: вектор обновления. М.: Политиздат, 1990. - 95 с.

85. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.

86. Курс экономики. / Под ред. Б.А. Райзберга. М.: "Инфра-М" 2004 - 640с.

87. Кухарчук И. А. Результат эффективного хозяйствования / И. А. Кухарчук. -Львов : Камэняр, 1987.

88. Лаптев. Г. Н. XXIV съезд КПСС. Стенографический отчет, т.1—2, М., 1971.

89. Лобза A.B. Усовершенствование систем стимулирования труда в современных условиях // Менеджер по персоналу. 2008. - №3.

90. Лоскутов В.И. Экономические отношения собственности и политическое будущее России. Мурманск: Изд-во МГТУ, 2001. - С. 124.

91. Лубнев Ю.П. Экономическая теория: история и современность. Курс лекций. Ростов на Дону: "РИНХ", 2001. 498с.

92. Мазин А.Л. Экономика труда. Теория и российская практика. Н.Новгород, 2002.

93. Майбурд Е.М. "Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров". М., 2003. - 514с.

94. Маневич Е. Л., Проблемы общественного труда в СССР, М., 1966.

95. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, 46.

96. Маршалл А. Принципы экономической науки. М.: Прогресс, 1993. Т. 2. 345 с.

97. Маслова Н. В.И. Ленин о производительности труда. — "Вопросы экономики". М., 1969, № 12, с. 16-27.

98. Матвеева Т.Ю. Макроэкономика: Курс лекций для экономистов. М. -2001.

99. Мендельсон A.C. О показателе производительности труда в национальном масштабе. "Социалистический труд", 1961, № 6.

100. Милль Дж. С. Основания политической экономии с некоторыми из их применений к общественной философии / Соч. Джона Стьюарта Милля; Пер. Н. Чернышевского, доп. замечаниями пер. Т. 1., 1860.

101. Мондена Я., Сибакава Р. и др. Как работают японские предприятия. -Москва, 1986.

102. Назаров A.A. Проблемы повышения производительности труда / А. А. Назаров. Душанбе : Ирфон, 1987.

103. Никифорова А. А. Рынок труда: занятость и безработица / А. А. Никифорова. М. : Междунар. отношения, 1991. - 180 с. - Библиогр. в примеч.: с. 176-178.

104. Новожилов В. В. О тенденциях в развитии производительности труда в СССР // Вопросы развития социалистической экономики. М.: Наука, 1972. С. 250

105. Нуайе, Д. Повышайте производительность труда / Дидье Нуайе ; пер. с фр. JI. Дмитриева.- Москва: Претекст, 2007 (Тула : НПО Лев Толстой). С. 78.

106. Одегов Ю.Г.,РуденкоГ.Г. Производительность труда в системе управления персоналом //Социально-трудовые отношения и процессы.-2003.

107. Оноприенко, Юрий Иванович Человеческий капитал как фактор регионального развития: на примере Хабаровского края : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05: Москва, 2004.

108. Орлов Е. А. Управление компанией, блочная модель // Российское предпринимательство. 2009. - №7 выпуск 1. - С. 46-50.

109. Орлов O.A., Рясных Е.Г. Распределение условно-постоянных издержек с помощью коэффициента безубыточности // Финансовый менеджмент, 2003. № 3.

110. Павленков В.А. Рынок труда, занятость и безработица. Учебник для студентов высших учебных заведений. М.,Издательство МГУ, 2004.

111. Пантелеев, Александр Семенович. Политэкономические аспекты исследования условий труда и их воздействия на производительность труда : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.01. Москва, 1984.

112. Перелыгин, Александр Васильевич. Управление производительностью труда в судостроении на современном этапе : автореферат дис. . кандидата экономических наук : 08.00.05 / С.-Петерб. гос. мор. техн. ун-т. Санкт-Петербург, 2004.

113. Петти В. / Экономические статистические работы. — М., 1940.

114. Питкевич, Михаил Юрьевич. Производительность, экономическая эффективность и оплата труда в российской экономике и ее отраслях : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05. Москва, 2004.

115. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В. Савченко и Ю.П. Кокина. М.: Юристъ, 2000. - 456 с.

116. Политэкономия: Учебник для вузов ь/ Под ред. Д.В. Валового. М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1999. - 400 с.

117. Половкина, Эльвира Анасовна. Производительность труда в трансформирующейся экономике : автореферат дис. . кандидата экономических наук : 08.00.01 / Казан, финансово-эконом. ин-т. Казань, 2005.

118. Производительность труда как ключевой фактор повышения эффективности производства: обзорная информация / О. А. Бучнев и др.. Москва : ИРЦ Газпром, 2008

119. Развитие теории человеческого капитала как основа современного корпоративного стратегического менеджмента. А.Н. Евдокимов // Экономическая теория №9 (34) 2007. С 68.

120. Райзберг Б.А. Курс экономики. М.: "Инфра-М" 2004,- 716с.

121. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. / Современный экономический словарь. — 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М, 1999. 763 с.

122. Региональные проблемы населения и трудовые ресурсы СССР сб. ст. под ред. В. Г. Костакова и Е. Л. Маневича. М.: Статистика, 1978. 287 с.

123. Ремизов К.С. Основы экономики труда: М.- 2004.

124. Ротштейн А.И. Методы измерения производительности труда в промышленности. М., 1957. 136 с.

125. Ротштейн А.И. О теории и практике измерения производительности труда. "Плановое хозяйство", 1960, № 5.

126. Рофе А. И., Жуков A. JI. Теоретические основы экономики и социологии труда. М.: Изд-во МИК, 1999.

127. Рофе А.И. Экономика и социология труда М.: МИК, 2005.

128. Рофе А.И., Стрейко В.Г., Збышко Б.Г. Экономика труда. Учебник для вузов.-М.: МИК, 2000

129. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. М. ИНФРА-М, 2000. С.46-53.

130. Самин Д. К. 100 великих ученых. М.: Вече, 2000.

131. Самуэльсон П. Экономика: В 2т. Пер. с англ. М.: МГП "Алгон" ВНИИСИ, 1992. Т. 1.334с.

132. Сатуновский JT.M. Вопросы измерения и анализа производительности труда на промышленных предприятиях. М., 1961.

133. Селин М. В. Производительность труда в сельском хозяйстве: Методология определения и резервы роста: диссертация . доктора экономических наук : 08.00.05. Вологда, 1999.

134. Семенюта, Ольга Геннадьевна. Производительность труда в системе отношений переходной экономики : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.01. Новочеркасск, 1998.

135. Синк Д. С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989.- 528 с.

136. Сиразева, Алиса Минигареевна Инвестиции в человеческий капитал как фактор экономического роста: Диссертация . кандидата экономических наук 08.00.01, Самара, 2000

137. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 1996.

138. Слезингер Г.Э. Совершенствование процессов управления предприятием. М., «Машиностроение», 1975. 311 с. ил.

139. Слезингер Г.Э. Труд в управлении промышленным производством. М., «Экономика». 1967.

140. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Соц-экгиз, 1962. С. 245.

141. Смольков, Дмитрий Петрович. Производительность труда : Соврем, теория и методика измерения : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.07. Москва, 1997.

142. Соболь В.В. Некоторые вопросы статистики производительности труда. "Вестник статистики", 1956, № 2.

143. Советский энциклопедический словарь. М., 1983.

144. Современная экономика труда / В.В. Куликов, Г.Э. Слезингер, A.A. Никифорова и др.; Под ред. В.В. Куликова. М.: Финстатинформ, 2001. 660 с.

145. Современная экономика труда: Монография /Руков.автор.коллектива и науч.ред. В.В. Куликов,- М.: НИИ труда, 2001.

146. Соколова Л.Г. Производительность: теория, измерение, проблемы роста: Монография. / Л. Г. Соколова; М-во образования Рос. Федерации. Ир-кут. гос. экон. акад. Иркутск : Изд-во ИГЭА, 2000.

147. Соколова Л. Г. Управление производительностью труда на различных уровнях хозяйствования. Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук.- Иркутск, 2004.

148. Соринский Н. Нормирование труда: отечественные реалии и перспективы. //Человек и труд. 1996, № 12.

149. Социальная политика: Учебник / Под общ. ред. H.A. Волгина М.: Издательство «Экзамен», 2003 - 10с.

150. Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. В.А. Ядов. СПб.: Наука, 2006 - 399с.

151. Соч. в рус. пер.: Экономические и статистические работы, М., 1940. Большая Советская энциклопедия.

152. Сторожева, Галина Николаевна. Совершенствование управления ростом производительности труда в промышленности в условиях рынка : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05. Краснодар, 2004.

153. Стратегичемское управление: регион, город, предприятие / Под ред. Д.С. Львова, А.Г. Гранберга, А.П. Егоршина. М.: Экономика, 2004.

154. Струмилин С.Г. О методах учета производительности труда. "Статистика труда", 1919, № 5-7

155. Сурин А.И. "История экономики и экономических учений". М., 2002. -566с.

156. Сытник В.П. Пути повышения производительности труда и совершенствования экономической работы в отраслях АПК / В. П. Сытник. Киев : Урожай, 1987.

157. Т .И. Овчинникова, Н.В. Сироткина. Производительность труда и эффективность управления производством // Кадры предприятия. 2005. №5. С 121-123.

158. Твердохлебова Т.В. Совершенствование управления производительностью труда на промышленном предприятии. Автореферат диссертация на соискание ученой степени канд.экон.наук. Красноярск, 2000.

159. Тейлор Фредерик Уинслоу. Принципы научного менеджмента / Тейлор Фредерик Уинслоу; Пер. с англ. А. И. Зак. М. : Журн. "Контроллинг" : Изд-во стандартов, 1991.

160. Терещенко H.H., Титова Е.В. Современные подходы к оценке материального стимулирования труда работников торговли // Проблемы современной экономики. 2007. - №2(22).

161. Токарева, Виктория Валерьевна Развитие человеческого капитала на субрегиональном уровне: В малых городах России : автореферат дис. .кандидата экономических наук : 08.00.01, 08.00.05 / Тамб. гос. ун-т им. Г.Р. Державина, Мичуринск, 2004

162. Уласевич В. Предметный указатель по вопросам производительности труда к работам Ленина. "Вопросы труда", 1933, № 1

163. Управление это наука и искусство Текст. / А. Файоль [и др.] ; . - М.: Республика, 1992. - 128 с.

164. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. /Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 1997

165. Управление производительностью труда / Злоказов Ю. // Экономика бизнеса. 2009. № 9 (9275).

166. Ушачев И. Г. Производительность и мотивация труда в сельском хозяйстве. 2008. - №2 (44). С. 12.

167. Ф.И. Котов XXV съезд КПСС. Стенографический отчет, т.1—2, М., 1975.

168. Федин, Виталий Викторович. Механизм формирования и использования кадрового потенциала предприятия в переходной экономике : автореферат дис. . кандидата экономических наук : 08.00.05 / Науч.-исслед. ин-т труда и соц. страхования. Москва, 2003.

169. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. М.: "Дело ЛТД", 1993. 864 с.

170. Фомин, В.И. Инновации как основа устойчивого развития предприятия // XX век в истории России: актуальные проблемы. V Международная научно-практическая конференция: сборник статей / МНИЦ ПГСХА. - Пенза: РИО ПГСХА, 2009. - С. 275-278.

171. Холостова Е.И. Социальная политика: Учебное пособие. -М.: ИНФРА-М, 2001. С 12.

172. Хотинская Г.И. Концептуальные основы управления затратами // Менеджмент в России и за рубежом, 2002. № 4.

173. Хромов П. А., Производительность труда в народном хозяйстве, М., 1969.

174. Хромов П.А. В.И. Ленин о производительности труда. М., 1969.

175. Чепурин М.Н. Курс экономической теории. Киров, 2001.

176. Шумпетер И. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982. -455с.

177. Щербаков, Александр Иванович. Совокупная производительность труда и основные направления ее государственного регулирования : автореферат дис. . доктора экономических наук : 08.00.05 / Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. Москва, 2004.

178. Экономика и социология труда: учеб. для вузов /Б. М. Генкин.— 7-е изд., доп. — М. : Норма, 2007. — 448 с.

179. Экономика труда / Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова М.: Экономика, 2001.-304 с.

180. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебник / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. М.: Изд-во Московского государственного университета, Изд-во ЧеРо, 1996.

181. Экономика труда. 2-е изд. / Под ред. H.A. Горелова. СПб.: Питер, 2007. - 704 е.: ил. - (Серия «Учебник для вузов).

182. Экономика труда: Учебник для вузов / Т.П. Варна, Ю.П. Кокин, В.М. Маслова и др.; Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. М.: Юристъ, 2002. 588 с.

183. Экономическая энциклопедия / Науч.-ред. совет изд-ва «Экономика»; Инэкон. РАН; Гл. ред. Л.И. Абалкин. -М.:ОАО «Издательство «Экономика» 1999.-275,685 с.

184. Эмерсон, Гаррингтон. Двенадцать принципов производительности Текст. : пер. с англ. / Г. Эмерсон. 2-е изд. - М.: Экономика, 1992. - 217с.

185. ЭрлихЯ.М. К вопросу об измерении уровня производительности труда /в промышленности/. "Науч. записки (Одес. кредитно-эконом. ин-та)", т.7, 1957, с. 32-53.

186. ЮгенбургС. К вопросу о показателях производительности труда. — "Вестник статистики", 1957, № 1, с. 30-37.

187. Яковлев, Р. А. Концепция реформирования заработной платы / Р. А. Яковлев; Ин-т труда М-ва труда и соц. развития Рос. Федерации. М. : Ин-т труда М-ва труда и соц. развития Рос. Федерации (НИИ труда), 1998. 168 с.

188. Яхонтова Е.С. К вопросу о стратегическом управлении человеческими ресурсами. // Материалы научно-практической конференции «Стратегическое развитие человеческих ресурсов». Москва, МЭСИ, апрель 2007, С.29 -38.

189. Яценко Н.Е., Толковый словарь обществоведческих терминов, 1999.

190. Экономика и организация промышленного производства : Учеб. пособие / А. П. Вавилов, А. И. Демичев, В. П. Ефимов и др.; Под ред. M. Н. Тимохина. М.: Мысль, 1982.

191. Производительность труда: методы анализа и прогнозирования / И. И. Борщевский, В. А. Трухов; Под ред. А. А. Ракова; АН БССР, Ин-т экономики. Минск : Наука и техника, 1988.

192. Бурков В.Н., Джавахадзе Г.С. Экономико-математические модели управления производством строительных материалов. М.: ИПУ РАН. 1996. 69 с.

193. Гламаздин Е.С., Новиков Д.А., Цветков A.B. Управление корпоративными программами: информационные системы и математические модели. М.: ИЛУ РАН, 2003.- 159 с.1. Зарубежные издания

194. Hamermesh, Daniel S. and Albert Rees (1984) "The Economics of Work and Pay": Chapter 2, 4, 5.

195. Heckman, James (1974) "Shadow Prices, Market Wages, and Labor Supply", Econometrica, Vol.42, No.4, pp.679-94

196. Killingsworth, Mark R. (1983), "Labor Supply": Chapters 1- 4 (Cambridge University Press).1. Электронные ресурсы

197. URL: http://www.kremlin.ru/text/appears/2003/12/56705.shtml

198. URL: http://www.gks.ru/dbscripts/Cbsd/DBInet.cgi#l

199. URL: http://rian.ru/economy/20080208/98731568.html

200. URL: http://www.milogiya2007.ru/economakrol l.htm

201. URL: http://mylearn.ru/kurs/29/1458

202. URL: http://cde.ael.ru/electronik/teorekan/25.html

203. URL: http://bigc.ru/publications/swotanalise.php

204. URL: http://www.aup.ru/books/m64/43 .htm

205. URL: http://www.niitruda.ru/analytics/publications/post175.html.