Совершенствование механизма управления производством и реализацией продукции тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Синельников, Максим Евгеньевич

  • Синельников, Максим Евгеньевич
  • кандидат экономических науккандидат экономических наук
  • 2001, Самара
  • Специальность ВАК РФ08.00.05
  • Количество страниц 223
Синельников, Максим Евгеньевич. Совершенствование механизма управления производством и реализацией продукции: дис. кандидат экономических наук: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда. Самара. 2001. 223 с.

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Синельников, Максим Евгеньевич

Введение

Глава 1. Содержание производственной программы, ее показатели и их влияние на структуру ресурсоемкости.

1.1 Формирование производственной программы, обоснование ее со стороны ресурсов предприятия, показатели.

1.2. Значение увеличения объема производства и его влияние на структуру показателей затратоемкости и трудоемкости.

Глава 2. Факторы, увеличения объема производства. Способы определения их влияния на динамику показателя.

2.1. Понятия факторов, предопределяющих объем производства и их системы в работах разных исследователей.

2.2. Предлагаемая пофакторная модель анализа и планирования изменения объема производства.

Глава 3. Управление объемом реализации продукции через стимулирование.

3.1. Место стимулирования в управлении объемом реализации и усиление стимулирующей функции оплаты труда.

3.2. Предлагаемая модель формирования фонда стимулирования за увеличение объема реализации продукции.

Рекомендованный список диссертаций по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Совершенствование механизма управления производством и реализацией продукции»

В условиях рыночной экономики, когда внешние и внутренние условия работы промышленных предприятий могут меняться каждый год, приобретает наибольшую значимость проблема пофакторного анализа уровня и динамики объема производства. Предприятию необходимо знать, за счет каких причин и в каком размере произошли или могут произойти изменения в производстве. Именно изучение особенностей воздействия всех факторов позволит определить степень влияния каждого из них на производство, выявить слабые позиции и прогнозировать дальнейшее изменение этого показателя. Проблемность исследования темы по определению объема производства в рыночных условиях заключается не только в сложности формирования портфеля заказов на выпуск продукции, но и в отсутствии достаточно обоснованной методики пофакторного анализа динамики объема производства.

В условиях рыночной экономики предприятия острее чувствуют необходимость проведения гибкой экономической политики за выживание в конкурентной борьбе. В этом им может оказать помощь оценка экономических факторов, влияющих на объем производства.

На величину объема производства оказывают влияние многие факторы, т.к. предприятие представляет собой сложный комплекс различных элементов производства, связанных между собой и действующих не в отрыве друг от друга, а во взаимодействии.

Выявление различных факторов и определение значимости их влияния на объем производства дает возможность правильно ориентироваться в управлении этим показателем, принимать своевременно правильные управленческие решения. Однако, на предприятиях эти расчеты не делаются, а в литературе излагаются различные подходы к пофакторному расчету динамики объема производства, к тому же не всегда достаточно, убедительно аргументированные.

Другим рычагом механизма управления объемом производства является материальное стимулирование его увеличения. При этом важно, чтобы фонд стимулирования объема производства был образован из чистой прибыли предприятия - конечного результата работы всего коллектива.

Однако системы премирования, применяемые на предприятиях не создают стимула к увеличению объема. Более того, они ориентированы, как в дорыночных отношениях, на выполнение плана по этому показателю, а источником средств на такое премирование является себестоимость. Таким образом система ориентирована на затратный, а не на эффективный механизм.

Современные разработки систем стимулирования труда направлены в основном на индивидуальную материальную заинтересованность различных категорий работников. В этом случае рекомендации делаются по изменению порядка определения тарифных ставок, учета индивидуальных особенностей работы и т.п. При таком подходе источником всех дополнительных выплат остается себестоимость. Коллективные формы стимулирования, рассматриваемые в литературе, предусматривают обычно не формирование фонда, а его распределение. Но чтобы распределять, надо его создать, причем обязательно в зависимости от коллективных конечных результатов работы предприятия в целом: этого никто из авторов не предусматривает. Исключением является метод формирования ФОТ по зарплатоемкости. С нашей точки зрения этот метод является затратным и, следовательно, не ориентированным на стимулирование увеличения конечного результата работы предприятия. Изложенное делает исследование вопросов, связанных с ростом объема производства, не только актуальным, но и проблемным.

Актуальность исследования усиливается также тем, что в литературе вопросы измерения, пофакторного анализа динамики и стимулирования объема производства в едином комплексе не рассматриваются, а по отдельным направлениям данной проблемы имеются очень противоречивые суждения.

То есть, сложность решения перечисленных вопросов состоит в том, что их нельзя решать изолированно друг от друга в силу объективной взаимосвязи и взаимозависимости.

Все выше сказанное определило направленность диссертационной работы, в которой рассматриваются и решаются перечисленные вопросы.

Конечной целью исследования является повышение эффективности функционирования предприятия за счет увеличения объема производства и реализации продукции на основании предложений, сделанных в диссертации.

Для реализации этой цели в работе поставлены и решены следующие основные задачи:

• вопросы определения содержания показателя объема производства, методические подходы к его измерению;

• классификация факторов, формирующих динамику объема производства и методы определения их влияния на этот показатель;

• стимулирование увеличения объема производства и реализации продукции.

Теоретической и методологической основой исследуемых в диссертации вопросов послужили работы:

• по вопросам измерения объема производства - материалы дискуссии на страницах журнала «Вопросы экономики» за 1976 г. (№№ 1-12), 1977 г. (№ 1), а также работы профессора Т.Г.Крайковой.

• по пофакторному обоснованию объема производства - работы: М.И. Баканова, А.И.Добрынина, Г.П.Журавлевой, С.Н. Ивашковского, Т.Г.Крайковой, Н.И. Кабушкина, А.Ш.Маргулиса, В.И.Стражева, Г.В.Савицкой, А.Д.Шеремета и др.

• по проблемам стимулирования увеличения объема производства и реализации продукции - работы: Е.Антосенкова, П.Г. Бунина, Н.А.Волгина, Е.Капустина, Н. Комаровой, Ю.Конкина, Т.Г. Крайковой, Л.Э. Кунельского, Т.Н.Матрусовой, А.А.Соболевской, А.Федченко, И.Г. Шумилина, Р.Яковлева и др.

Несмотря на изобилие литературы по исследуемым вопросам в настоящее время нет полного основания считать, что названные в данной работе проблемы решены полностью.

Исследование выполнено с позиции комплексного, системного подхода к рассматриваемой проблеме, с применением статистического метода многофакторных аддитивных и смешанных аддитивно-мультипликативных моделей.

В работе также использованы методы группировок, оценки результатов исследования, экспериментальной проверки предложенных рекомендаций.

Применение перечисленных методов в их органическом сочетании позволило получить новые результаты исследования по одной из важнейших экономических проблем - совершенствованию механизма управления объемом производства и реализации продукции.

Данная работа написана по результатам исследований, проводимых автором на кафедре организации и стратегии развития промышленных предприятий Самарской государственной экономической академии за время пребывания в аспирантуре.

Предметом исследования является механизм управления объемом производства и реализации продукции, включающий анализ и планирование объема производства по факторам, стимулирование увеличения объема реализации.

Объектом исследования являются экономические процессы отечественных предприятий обрабатывающей промышленности (ОАО «ЗСП», ОАО «Завод бытовой химии», ОАО «ЗИТ», по некоторым вопросам и другие предприятия).

Научная новизна положений, представленных в диссертации, заключается

В теоретическом аспекте:

В области постановки исследуемой проблемы.

1. Определены основные направления решения проблемы увеличения объема производства и реализации продукции:

• выбор измерителя объема производства,

• пофакторное обоснование и анализ его динамики,

• стимулирование увеличения объема реализации продукции через фонд, формируемый из прибыли, остающейся у предприятия.

2. Доказана необходимость комплексного решения этих вопросов.

В области познания предмета исследования.

3. Систематизированы точки зрения ученых о показателях и измерителях объема производства, что позволило сделать свой выбор.

4. Обобщены и систематизированы точки зрения ученых на систему факторов и способы расчета их влияния на динамику объема производства, что позволило предложить свою классификацию.

5. Обобщены и систематизированы точки зрения по методам стимулирования объема производства и реализации продукции, что позволило предложить свою методику.

В методологическом аспекте:

6. Предложена методология анализа и планирования объема производства по факторам - аргументам, вызывающим функциональное изменение показателя.

Рекомендованную в работе систему факторов — аргументов, можно рассматривать как систему взаимосвязанных индексов, каждый из которых имеет свою экономическую сущность и значение.

7. Составлена схема взаимосвязи факторов-аргументов, предопределяющих динамику объема производства с факторами -направлениями технического прогресса. На этой основе логически доказана целесообразность применения для цели анализа и планирования динамики объема производства именно методики по факторам -аргументам.

8. Обоснован новый методологический подход к формированию фонда стимулирования за увеличение объема реализации, как инструмента усиления заинтересованности коллектива в увеличении этого показателя за счет прибыли, остающейся у предприятия.

В методическом аспекте:

9. Разработаны многофакторные модели для анализа и планирования объема производства под влиянием каждого фактора-аргумента. Предложенные модели позволяют определить изменение объема производства под влиянием каждого фактора в индексной форме. Достоверность методик доказана математически равенством пофакторных расчетов и прямого счета.

10. Разработан комплект рабочих таблиц для применения на практике рекомендуемых в работе методов анализа объема производства, формирования фонда стимулирования за увеличение объема реализации.

Совокупность новых положений, сформулированных в диссертации, носит универсальный характер, так как применима в любой отрасли обрабатывающей промышленности с прерывным процессом производства.

Рекомендации по формированию фонда стимулирования применимы и в отраслях с непрерывным процессом производства.

Практическая ценность диссертации.

1. Практическая ценность внедрения рекомендуемых методик заключается:

• в повышении степени научной обоснованности расчета динамики показателя объема производства;

• в повышении достоверности результатов анализа динамики объема производства, с выделением причин первого и второго порядка;

• в создании материальной мотивации у коллектива предприятия в увеличении объема реализации через образование специального фонда, источником которого является прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия.

2. Разработанные автором рабочие таблицы позволяют использовать рекомендуемые методики в практической работе предприятий, а также в учебно — педагогическом процессе без специальной теоретической подготовки.

Реализация и апробация.

3. Предлагаемые автором методики по пофакторному анализу динамики объема производства и формированию фонда стимулирования увеличения объема реализации апробированы в разные годы на трех предприятиях различных отраслей промышленности.

4. Данные методики используются в учебном процессе при написании дипломных и курсовых работ на реальных данных предприятий, а также при решении задач на практических занятиях.

Методика по анализу объема производства по факторам -аргументам и методика по стимулированию объема реализации - приняты к внедрению на ЗАО «Евротехника».

Предварительные результаты исследования докладывались автором на конференциях:

• Всероссийской научно -практической конференции «Региональные и межотраслевые проблемы рынка и его инфраструктуры». Пенза, 1998год.;

• Международной научно - практической конференции «Проблемы развития предприятий: экономика, организация, менеджмент», 24-25 апреля, Самара, 2001;

• Международной научно- практической конференции 29 - 30 мая Логистика, Менеджмент, Маркетинг, Коммерция: теория и практика. Самара, 1998г.

Защищаемые результаты исследования.

1. Основные направления решения проблемы совершенствования механизма управления объемом производства и реализации продукции как одного из основных путей увеличения прибыли.

2. Необходимость комплексного решения вопросов: измерения объема производства, пофакторного анализа и обоснования уровня динамики объема производства, стимулирования увеличения объема реализации.

3. Измерение объема производства по полному продукту, то есть по всем элементам его стоимости.

4. Многофакторные аддитивные и аддитивно- мультипликативные модели, раскрывающие систему факторов- аргументов изменения объема производства.

Необходимость создания специального фонда стимулирования за увеличение объема реализации продукции;

Понятие и содержание фонда стимулирования за увеличение объема реализации продукции;

Рекомендуемая модель формирования фонда стимулирования за увеличение объема реализации.

Структура работы и логика ее построения по главам:

Введение.

Похожие диссертационные работы по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Синельников, Максим Евгеньевич

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исследование, проведенное в данной работе, позволило сформулировать следующие выводы:

1. Актуальность исследования механизма управления объемом производства в рыночных условиях объясняется рядом причин:

• нестабильностью спроса на продукцию предприятий и в связи с этим, необходимой гибкостью перепрофилирования производства;

• отсутствием на предприятиях доступной методики пофакторного обоснования динамики объема производства, позволяющей не только выделить влияние каждого фактора, но отделить влияние зависящих от коллектива причин от внешних - фактора цен;

• отсутствием на предприятиях эффективной системы стимулирования увеличения объема производства и реализации продукции.

2. Для измерения объема производства единственно приемлемым измерителем из всех известных в литературе является оценка по полной стоимости, т.е. по ценам, так как все другие измерители использовались или предлагались к использованию для устранения искажающего влияния материально—сырьевых, энергетических ресурсов, топлива, энергии и амортизации (т.е. всего или части овеществленного труда), что на наш взгляд- необходимо только для оценки ресурсной эффективности и внутрифирменного использования.

3. С целью обеспечения рациональной структуры затрат в составе себестоимости (переменных и условно - постоянных) и структуры трудовых затрат в составе полной трудоемкости на предприятиях рекомендуется:

• считать полную трудоемкость продукции и анализировать динамику ее структуры в сопоставлении с динамикой объема производства;

• анализировать динамику условно - постоянных и переменных расходов в сопоставлении с динамикой объема производства. 4. Факторы изменения объема производства разнообразны, как по составу, так и глубине влияния на изучаемый показатель. В связи с этим они классифицируются разными исследователями по различным признакам. К основным классификациям факторов, предопределяющих объем производства обычно относят: факторы по направлениям технического прогресса (совершенствование техники, технологии, организации производства, труда и управления; факторы по элементам процесса производства (средства труда, предметы труда, труд).

К специфическим для рыночных отношений относятся также такие факторы, как предпринимательство, маркетинг, реклама.

5. По большей части классификации факторов, известных из специальной литературы, невозможно рассчитать изменение объема производства, так как между ними и объемом производства нет никакой функциональной связи. Поэтому в данной работе рекомендована методология анализа и планирования динамики объема производства, раскрывающая такой подход к классификации факторов, формирующих изменение показателя, при котором каждый из них в предложенной системе есть фактор - аргумент, вызывающий функциональное изменение объема производства. Рекомендуемая система факторов позволяет вычленять влияние внешних причин (цен и ассортимента, объема кооперации) и зависящих от коллектива предприятия, в т.ч. новой техники и продукции усовершенствованного качества.

6. Рыночная экономика требует переосмысления традиционных подходов к управлению объемом производства. Управление объемом производства предполагает целенаправленное воздействие органов управления на его динамику. Одной из функций управления, способствующей увеличению объема производства и реализации продукции является мотивация труда, которая на практике может быть реализована с помощью метода стимулирования.

7. Стимулирование - средство приведения в действие интересов. Действенность материального стимулирования предполагает разработку механизма формирования фонда оплаты труда или его части, обеспечивающего установление прямой зависимости между достигнутым и конечным результатами труда и размерами средств на оплату труда. Отсюда, в материальном стимуле должно быть количественное соизмерение меры труда и меры потребления, то есть материальные стимулы могут влиять на интересы работников через формирование их доходов.

8. Сложившаяся за долгие годы система управления экономикой привела к тому что доходы отдельных работников и целых трудовых коллективов не зависят от эффективности использования ресурсов. Одной из причин сложившегося положения является недостаточная изученность процесса мотивации труда: рассмотрение ее лишь как вознаграждение за труд в виде премий. На самом деле мотивацию следует рассматривать как фактор развития производства. Отсюда остро стоит вопрос: каким образом заинтересовать людей работать эффективно, т.е. экономить живой и овеществленный труд.

9. Несмотря на важнейшую роль материального стимулирования в решении любых производственных задачах, в том числе и в управлении объемом производства, на практике этим вопросам мало уделяется внимания. Так, на подавляющем числе предприятий в лучшем случае стимулируется выполнение плана по объему производства или выполнение норм выработки, что никаким образом не связано с конечным результатом работы предприятия.

10. Управление объемом производства через стимулирование предполагает прежде всего, установление прямой связи между этим объемом и размером фонда стимулирования труда за этот показатель (ФС за Q реал.).

Фонд стимулирования в данном случае - часть чистой прибыли, выделенная работникам в качестве дополнительного дохода. Фонд стимулирования в данном случае является и частью фонда оплаты труда в целом. Отсюда, ФС как и ФОТ в целом, является экономической категорией, отражающей производственные отношения, складывающиеся по поводу затрат труда, распределения части чистой продукции-сверхгарантированного фонда предприятия (результата труда) и оплаты труда коллектива за этот результат.

11. Экономическая сущность ФС за Q реал, раскрывается в системе функций, к числу которых относятся: распределительная, стимулирующая, стоимостная, социальная, воспитательная. Из этих функций выводятся принципы формирования ФС за Q реал., которые должны быть положены в основу его образования. К числу их относятся принципы: учета пропорций: между потреблением и наполнением, заработанности, заинтересованности в снижении материалоемкости производства, дифференциации в оплате труда при разном вкладе в конечный коллективный результат, справедливости в оплате труда с учетом вклада в объем производства.

12. ФС за Q реал, по рекомендуемой автором методике - есть часть средств от прибыли, полученной за счет увеличения объема производства только по зависящим от предприятия факторам.

13. Апробация методологии формирования ФС за Q реал, разработанная автором, показала реальную техническую возможность ее применения, создание стимулирующего воздействия ФС на увеличение объема производства.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Синельников, Максим Евгеньевич, 2001 год

1. Абалкин Л., Мунтян Ю.С., Киперман Г.Я. Конечные народнохозяйственные результаты и плановые показатели производства. //Вопросы экономики. 1980, № 11.

2. Абраамова Е. Гурков И. Адаптация промышленных предприятий к рыночным условиям. // Вопросы экономики. 1996, № 11.

3. Абрамов Ю.А. Оперативное управление производством. М.: Знание, 1991.

4. Абрамов Ю.А., Шкурко В.А. Расчет оптимальных цен и масштаба выпуска продукции машиностроения. // Известия вузов. Машиностроение. 1990, №2.

5. Абрамов Ю.А., Шкурко В.А. Приближенные вычисления оптимальных цен на машиностроительную продукцию.// Известия вузов. Машиностроение. 1991, № 1-3.

6. Авдеенко В.Н., Котлов В.А. Производственный потенциал промышленного предприятия. -М.: Экономика, 1989.

7. Азоев Г. Реклама промышленной продукции. Маркетинг №1, 1996.

8. Алексеев И.В., Белонога Л.П. Экономический механизм управления развитием промышленных предприятий. Львов; Свет, 1991.

9. Амблер Т. Практический маркетинг. Пер.с англ. под общей редакцией Ю.Н. Каптуревского. СПб. .Питер, 1999.

10. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. / под ред.Стражева В.И. Минск.: Беларусь, 1995.

11. Ансофф И. Стратегическое управление . : Пер. с англ. М.: Экономика, 1989.

12. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер Ком, 1999.

13. Анчишкин А.И. Прогнозирование роста социалистической экономики. -М.: Экономика, 1973.

14. Арефьев В. А., Юрченко Т.И., Новоселов A.JI. Внутризаводское планирование в условиях работы предприятий на принципах полного хозрасчета. М.,1989.

15. Армстронг М. Основы менеджмента. Ростов на Дону: Феникс, 1998.

16. Артемов Ю. Экономические границы фонда материального поощрения. // Вопросы экономики. 1975, №8.

17. Артемов Ю. Материальные стимуляторы в хозяйственном механизме. // Вопросы экономики. 1980, № 11.

18. Архипов В., Ветошнова Ю. Стратегии выживания промышленных предприятий. // Вопросы экономики. 1998, № 12.

19. Атлас 3. О системе и взаимосвязи факторов эффективности производства. // Вопросы экономики. 1976, № 8.

20. Ахмедуев А. Оценка качества труда в промышленности. // Вопросы экономики. 1978, № 2.

21. Бабаян А., Сардарян А. Кадровый потенциал экономистов. // Вопросы экономики, 1991, N11.

22. Баженов Ю.К., Васькин Е.В. Организация рекламы в магазине. М.: ИВЦ «Маркетинг», 1998.

23. Базаров Г.З., Беляев С.Г., Белых Л.П. и др. Теория и практика антикризисного управления. М.; "Закон и право" ЮНИТИ, 1996.

24. Байе М.Р. Управленческая экономика и стратегия бизнеса.Пер. с анг. под ред. A.M. Никитиной. М.: ЮНИТА ФАНА, 1999.

25. Баканов М.И. , Шеремет А.Д. Теория экономического анализа.М.: финансы и статистикка, 1993.

26. Бакош Г. Технологическая политика в Японии: уроки для стран Восточной Европы. // Вопросы экономики. 1997, №9.

27. Барнгольц С., Грязнова А. Организация и методы экономического анализа в промышленности. // Вопросы экономики. 1984, № 2.

28. Басовский Л.Е. Маркетинг. М.:ИНФРА МД999.

29. Батра Р., Майерс Д., Аакер Д. Рекламный менеджмент: перевод с английского. 5-е издание. - М: ; СПб. ; К.: издательский дом "Вильяме", 1999.

30. Башев Г.Л., Тарасевич В.М., Анн X. Маркетинг. М.: Экономика, 1999.

31. Беленький Г.Е. Метод системного анализа в организации производственных процессов. М.: 1992.

32. Белякова Е. Мотивация и поведение российских предприятий. // Вопросы экономики. 1995, №6.

33. Березин И.С. Маркетинг и исследование рынков. М.: Русская Деловая Литература, 1999.

34. Берлин А. Функциональная перестройка управления сбытом готовой продукции на крупном промышленном предприятии. // Вопросы экономики. 1998, № 7.

35. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского. СПб. Литер, 1999.

36. Богатин Ю.В., Швандар В.А. Производство прибыли: М.: Финансы, ЮНИТИ, 1998.

37. Болт Г.Дж. Практическое руководство по управлению сбытом, : Пер. с англ.-М.: Экономика, 1991

38. Бредов В., Левин А. Прогнозирование спроса населения.// Вопросы экономики, 1968,N 7.

39. Бредов В., Левин А. О совершенствовании методов прогнозирования спроса населения. // Вопросы экономики, 1971, N4.

40. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование.-М.:ИНФРА -М.2000.

41. Валентей С., Нестеров Л. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры. // Вопросы экономики. 1999, № 2.

42. Валовая М.Д. 13 бесед о рекламе. Нива XXI век. М.,1994.

43. Ващекин Н.О. О системе маркетинговой информации. //Маркетинг, 1996, N1.

44. Вершигора Е.Е. Менеджмент. М.ИНФРА М, 2000.

45. Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Гардарика, 1999г.

46. Военушкин С., Белов.Е., Миронов Ю. Расчетно-чистая продукция -показатель хозяйственной деятельности предприятия. // Вопросы экономики. 1976, № 12.

47. Волгин Н.А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению.М.: Центр « Юстициифори», 1992.

48. Волгин Н.А. Новая модель оплаты труда. М.:Луч, 1992.

49. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производствам., 1994

50. Волконский В. О принципах ценообразования. // Вопросы экономики. 1977, №3.

51. Выгодский С.Л. Очерки теории современного капитализма. М.: Наука, 1961.

52. Гави Р. Резервы и факторы роста производства труда. // Вопросы экономики. 1976, №9.

53. Гаврилов Р. Нормативная чистая продукция в системе экономических показателей предприятия. // Вопросы экономики. 1979, № 12.

54. Гайдар Е., Кошкин В. Совершенствование хозяйственного механизма на основе развития нормативных методов. // Вопросы экономики. 1983, №3.

55. Гальперин В. Теория цены и практика ценообразования. // Вопросы экономики. 1988, № 1.

56. Гамрат Курек Л.И. Экономика инженерных решений в машиностроении. М. Машиностроение, 1986.

57. Герасимова В.Д., Березовский А.Д. Технико- экономический анализ деятельности предприятий:Сборник заданий.- Самара: СГЭА, 1997.

58. Гермогенова Л.Ю. Эффективная реклама в России. Практика и рекомендации. М.: Руспартнер, 1994.

59. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. М.: Дело, 1999.

60. Глазова Е.С. Формирование цен крупными промышленными компаниями. // Монополистическое ценообразование. М.,1980.

61. Гогоберидзе А.Г., Дерябин А. А. Динамика цен на продукцию машиностроения. М.: Финансы и статистика, 1987.

62. Гоголь Б. Проблемы изучения спроса населения. // Вопросы экономики, 1969, N7.

63. Гончаров В.В. Ключевые элементы управления и их практическое значение. М.: МНИИПУ, 1998.

64. Горфинкель В.Я., Швандер В.А. Экономика предприятия. М.:ЮНИТИ, 2000.

65. Градов А.П. Рыночные отношения как стимулировать производственную деятельность 4.1,2,3 Л., ВИОЭТ, 1991.

66. Градов А.П., Кузин Б и др. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой. СП.; "Специальная литература", 1996.

67. Грачев М. К новой философии менеджмента. // Вопросы экономики. 1990, № 12.

68. Грачев М. В. Суперкадры. М.1993.

69. Гребнов Л. Применение договорных отношений в системе планирования производства. // Вопросы экономики. 1985, №11.

70. Гуревич Ф. Методы оптимизации в текущем планировании и оперативном управлении производством. // Вопросы экономики. 1980, №4.

71. Гурков И., Авраамова Е. Стратегии выживания промышленных предприятий в новых условиях. // Вопросы экономики. 1995, № 6.

72. Дихтель Е, Хершген X., Практический маркетинг. «Высшая школа». М., 1996.

73. Дресслер Г. Управление персоналом.пер.с англ. М.: Бином, 1997.

74. Добрынин А.И. Журавлева Г.П. Общая экономическая теория. СПб.: Питер, 2000.

75. Дойль П. Менеджмент : стратегия и тактика. Пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского. СПб.: Питер, 1999.

76. Дончак Л.Я., Романовский М.В. Оптимизация планирования в промышленности. Л.: Лениздат, 1973.

77. Дудорин В.И. Моделирование в задачах управления производством. М.: Статистика, 1980.

78. Дурович А.П. Маркетинг в предпринимательской деятельности. Мн.: НПЖ "Финансы, учет, аудит", 1997.

79. Дурович А.П. Экономические показатели конкурентоспособности товаров. Минск: БГЭУ, 1996.

80. Дука Б. Зона риска: где спотыкаются финансы. // Экономические стратегии № 1, 2001.

81. Егиазарян Г. Совершенствование механизма материального стимулирования производства. // Вопросы экономики. 1974, № 8.

82. Егиазарян Г. Совершенствование хозяйственного механизма в промышленности. // Вопросы экономики. 1983, № 5.

83. Егоршев М., Меерович Л. Применение нормативной чистой продукции (на примере Минлегпищепрома). // Вопросы экономики. 1983, № 5.

84. Ефремов В. Цены в системе планового управления производством. // Вопросы экономики. 1987, №6.

85. Иванов Ю. О международных сопоставлениях ВВП. // Вопросы экономики. 1999 № 3.

86. Ивашковский С.Н. Микроэкономика. Учебник. М.: Дело, 1998.-416 с.

87. Игнатущенко С.К. Организация оплаты и стимулирования труда в компаниях Японии. // Труд за рубежом. 1999, №2.

88. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебник. Минск: БГЭУ, 1996.

89. Казаков В. Стоимостные показатели измерения производительности труда. // Вопросы экономики. 1985.

90. Карасев А.И., Кремер Н.Ш., Савельева Т.И. Математические методы и модели в планировании. М.: Экономика, 1987.

91. Киперман Г. О показателе нормативно чистой продукции. // Вопросы экономики. 1974, № 6.

92. Киперман Г. Эффективность производства и экономические показатели. // Вопросы экономики. 1978, № 2.

93. Киперман Г., Нефедова А. Нормативная чистая продукция (порядок разработки и применения). // Вопросы экономики. 1980, № 6.

94. Киперман Г. Совершенствование натуральных показателей в промышленности.//Вопросы экономики. 1980, № 11.

95. Киперман Г.Я., Сурганов Б.С. Популярный экономический словарь. —М.: Экономика, 1993.

96. Кириллов С. Учет потребительной стоимости продукции в ценообразовании. // Вопросы экономики. 1988, № 4.

97. Колотушкин В., Белкин В. Белкина Н. Зарплата как зеркало результатов труда.//Человек и труд., 2001. № 3.

98. Клейнер Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегическое планирование на предприятиях. // Вопросы экономики. 1998, №9.

99. Клейнер Г. Управление корпоративными предприятиями в переходной экономике. // Вопросы экономики. 1999, № 8.

100. Клепач А., Кузнецов П., Крюкова П. Корпоративное управление в России 1995-1996 г.г. (от предприятия советского типа к фирме, контролируемой менеджерами) . // Вопросы экономики. 1996, № 12.

101. Ковалев Ф. Стоимостные показатели продукции и производительность труда. // Вопросы экономики. 1977, № 8.

102. Козлова К.Б., Энтов P.M. Теория цены. М.: Экономика, 1972.

103. Кокин Ю., Ананьева Ю. Количество и качество труда как факторы дифференциации заработной платы. // Вопросы экономики. 1981, № 10.

104. Колосов А. Роль прогнозов в управлении экономикой. // Вопросы экономики. 1974, № 6.

105. Кондрашев Д. Вопросы совершенствования ценообразования. // Вопросы экономики. 1988, № I.

106. Комин А. Ценообразование важный участок экономического управления. // Вопросы экономики. 1974, № 3.

107. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. М.: Прогресс, 1990.

108. Котов В. Плановые показатели эффективности производства. // Вопросы экономики. 1982, №4.

109. Кох Р. Менеджмент и финансы от А до Я. Пер. с англ. под ред Ю.Н. Каптуревского. СПб.: Питер, 1999.

110. Крайкова Т.Г. Пофакторное планирование производительности труда. //Вопросы экономики. 1984, № 11.

111. Крайкова Т.Г. Формирование фонда оплаты труда на предприятии. Учебное пособие. Самара, СГЭА, 1994.

112. Крайкова Т.Г. Планирование труда и заработной платы. Текст лекций. Самара, СГЭА, 2000.

113. Крайкова Т.Г., Семашкина З.Н. Планирование и анализ себестоимости продукции: Текст лекций.- Самара: СГЭА, 1999.

114. Кузнецов В. Система плановых показателей и критерии оценки деятельности трудовых коллективов. // Вопросы экономики. 1980, №11.

115. Курицкий Б .Я. Оптимизация вокруг нас. JL: Машиностроение, 1989.

116. Лафта Дж.К. Эффективность менеджмента организации. М.: Русская Деловая Литература, 1999.

117. Лебедев О.Т., Филиппова Т.Ю., Каньковская А.Р. Основы экономики. Учебное пособие. Под редакцией д.э.н. профессора О.Т. Лебедева. Издание 2-е, доп. Спб, Издательский Дом "Мим", 1998.

118. Лебедев О.Т.,Филипова Т.Ю. Основы маркетинга, СПб.:»МиМ», 1997.

119. Левин А. Изучение спроса населения и проблемы информации. // Вопросы экономики, 1974, N8.

120. Левин А. Методы прогнозирования спроса населения. // Вопросы экономики, 1975, N6.

121. Левин А. Проблемы управления спросом населения.//Вопросы экономики, 1973, N 6.

122. Лившиц В. Фактор времени в плановой экономике. // Вопросы экономики. 1979, №4.

123. Липсиц И., Нещадин А., Эйкельпаш А. Конкурентная стратегия фирмы. // Вопросы экономики. 1998, № 9.

124. Логинов В., Курнышева И. Реструктуризация промышленности в условиях экономического кризиса. // Вопросы экономики. 1996, №11.

125. Лордкипанидзе О. Определение потенциальных возможностей предприятий на основе технического прогресса. //Вопросы экономики, 1985, N 10.

126. Лычагин М.В. Как разработать техпромфинплан? Обзор путей от научного романтизма к производственному реализму.// ЭКО, 1981, № 5.

127. Львов Д.С. Эффективное управление техническим развитием. М.: Экономика, 1990.

128. Львов Д.С. Глазьев С.Ю. Теоретические и прикладные аспекты управления научно техническим прогрессом. // Экономика и математические методы. 1987. T.XXIII Вып.5.

129. Маевский В. Взгляд на труды А.Ноткина с позиций сегодняшнего дня. // Вопросы экономики. 2001, № 3.

130. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. М.: Республика, 1992.

131. Манн Р., Майер Э. Контроллинг для начинающих. М.: Финансы и статистика, 1992.

132. Маркова В.Д. Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент.М.: ИНФРА М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 1999.

133. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, т. 13. Второе издание. М.: Издательство политической литературы, 1961.

134. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, т.24. Второе издание. М.: Издательство политической литературы, 1961.

135. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Т.25,ч.1. Второе издание. М.: Издательство политической литературы, 1961.

136. Мартинкевич Ф., Стражев В. Экономический анализ хозяйственной деятельности.//Вопросы экономики. 1981, № 1.

137. Мартынов В. Сравнительная оценка конечной продукции СССР и США. // Вопросы экономики. 1978, № 8.

138. Матрусова Т.Н. Трудовая мотивация и система материального стимулирования в японских фирмах.// Труд за рубежом, 2000, №3.

139. Медведев В. О факторах социалистического производства. // Вопросы экономики. 1979, №8.

140. Методические указания к разработке государственных планов экономического и социального развития СССР. М.:Экономика, 1980

141. Милгром П., Роберте Д, Экономика, организация и менеджмент. В двух томах. Пер.с англ. / Под ред. И.И. Елисеевой, В.А. Тамбовцева, СПб. :Экономическая школа, 1999.

142. Мироносецкий Н.Б., Кирина J1.B., Кузнецова С.А. Целевая программа "Создание новой продукции".// Новосибирск, 1990.

143. Москаленко В. Совершенствование экономического механизма на базе нормативов потенциальных возможностей. // Вопросы экономики. 1982, № 11.

144. Мунтян Ю. Совершенствование системы показателей продукции. // Вопросы экономики. 1976, № 6.

145. Научно-технический потенциал и структура общественного производства / Отв. Ред. С.А.Хейнман. М.: Наука, 1982.

146. Никитин С.М. Рыночная структура и монополистическое ценообразование . // Монополистическое ценообразование. М., 1980.

147. Новицкий В., Павленко Ф. Машиностроительный комплекс СНГ и проблемы экономической политики. // Вопросы экономики. 1996, №11.

148. Новожилов В.В. Измерение затрат и результатов при оптимальном планировании. -М.: Экономика, 1974.

149. Нуреев Р. Теории развития: дискуссия о внешних факторах становления рыночной экономики (неклассические модели и их леворадикальная критика). // Вопросы экономики. 2000, № 7.

150. Нуреев Р. Теории развития: новые модели экономического роста, (вклад человеческого капитала). // Вопросы экономики. 2000, № 9.

151. Обломская И., Уманец JI., Андриенко В.Ф. Совершенствование экономического стимулирования в промышленности (теория, методология, практика). // Вопросы экономики. 1980, № 2.

152. Оглезнев Н.А. Планирование и управление процессами производства обрабатывающих цехов предприятий /СГАУ, Самара, 1998.

153. Омаров A.M. Экономика производственного объединения ( предприятия).- М.:Экономика,1985.

154. Организация и планирование производства на машиностроительных предприятиях / Под ред. B.JI. Летенко. М.:Высш.шк., 1972.

155. Осадченко С. Опыт применения экономических рычагов и стимулов. // Вопросы экономики. 1980, № 5.

156. Осмоловский Г. Измерение затрат труда на основе чистой продукции. // Вопросы экономики. 1976, № 8.

157. Осмоловский Г.М. Производительность труда в пищевой промышленности. — М.: Легкая и пищевая промышленность, 1981.

158. Основы организации производства. Учебник под редакцией профессора Н.А.Чечина. Самара, СГЭА, 1999.

159. Офрайтер Н.А., Ловер Т.Л., Лан К.Д. Новый путь к рынку. // Экономические стратегии, 2001, № 1.

160. Петухов Р.Н. Оценка эффективности промышленного производства: методы и показатели, М.'Экономика, 1992.

161. Пешехонов Ю., Ройзман И.И. Эффективность производственной деятельности промышленного предприятия (экономическое содержание и обобщающий измеритель). // Вопросы экономики. 1979, № 3.

162. Пинзеник В.М. Цены и качество пордукции производственно — технического назначения. Львов.: Вища школа, 1988.

163. Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 1986.

164. Посель И. Российские предприятия и возможности ведения эффективного хозяйства. // Вопросы экономики. 1995, № 6.

165. Промышленная политика: выбор пути развития на ближайшие два года (доклад Экспертного института). // Вопросы экономики. 1996, №11.

166. Пунин Е.И. Маркетинг, менеджмент и ценообразование на предприятиях. М.: Международные отношения, 1993.

167. Пунин Е.И. Ценообразование и рынок. М.: Прогресс, 1992.

168. Радыгин А. Внешние механизмы корпоративного управления и их особенности в России. // Вопросы экономики. 1999, № 8.

169. Рапопорт В.Ш. Диагностика управления : Практический опыт и рекомендации. М.: Экономика, 1988.

170. Ржешевский. Фонды поощрения в хозяйственном механизме. // Вопросы экономики. 1980, № 8.

171. Робинсон Дж. Экономическая теория несовершенной конкуренции. М.: Прогресс, 1986.

172. Россия в цифрах: Краткий статистический сборник /Госкомстат России.- М, 2000.

173. Роговский Н., Киперман Г. Опыт применения показателей чистой продукции. // Вопросы экономики. 1976, № 2.

174. Рудаков М. Политико- экономические аспекты рыночной мотивации труда.//Человек и труд. 1999, №8.

175. Румянцев А., Шаталин С.Н., Раяцкас Р.Л. Система моделей планирования и прогнозирования. //Вопросы экономики. 1979, № 8.

176. Рыночная экономика: Словарь / Под общей ред.Г.Я.Кипермана.-2-е изд, доп.- М,:Республика.1995.

177. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е издю, перераб. И доп. -Минск: СЮО»Новое знание», 2000.

178. Самуэльсон П. Экономика. М.: Прогресс, 1964.

179. Сан-Чжун Ли. Российская автомобильная промышленность: конкурентоспособность и привлечение иностранного капитала. // Вопросы экономики. 2000, № 2.

180. Свирина Л. Натурально-вещественные и стоимостные пропорции и показатели в народнохозяйственном планировании. . // Вопросы экономики. 1985, № 2.

181. Семашкина З.Н. Совершенствование механизма воздействия на снижение материалоемкости производства на примере предприятий обрабатывающей промышленности. Диссертация на соискание ученой степени к.э.н. Самара, СГЭА, 2000.

182. Семенов А. О нормативной продукции. // Вопросы экономики. 1982, № 6.

183. Семенов А. Стратегии фирмы. // Вопросы экономики. 1991, № 5.

184. Серегина Т.К., Титкова Л.М. Реклама в бизнесе. Информационно-внедренческий центр "Маркетинг". М.,1995.

185. Сигневич А. О применении нормативной чистой продукции. // Вопросы экономики. 1983, № 9.

186. Сидоров А.П. Внутризаводские пропорции мощностей и эффективность производства. М.: 1968.

187. Сидорова Ж. Стимулирующая роль фонда материального поощрения. //Вопросы экономики. 1984, № 10.

188. Сидорова Ж., Гольдман А. Формирование фондов оплаты по труду. // Вопросы экономики. 1987, № 4.

189. Ситарян С. Экономические нормативы и лимиты. // Вопросы экономики. 1982, № 12.

190. Смехов Б. Экономический рост и показатели продукции. 1! Вопросы экономики. 1987, №9.

191. Смирнов С. Промышленная политика: проблемы и перспективы. // Вопросы экономики. 2000, № 9.

192. Соболевская А.А. Зарубежный опыт организации заработной платы и его применение в России.//Труд за рубежом, 1999, №1.

193. Ставицкий А. Регулируют ли зарплату в рыночной экономике ФРГ. // Вопросы экономики. 1991, № 1.

194. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.:ЗАО Бизнес -школа Интел Синтез, 1999.

195. Стратегия и неотложные задачи преобразования машиностроения Российской Федерации (доклад ИЭ РАН). // Вопросы экономики, 1996, № 11.

196. Стратегия развития промышленных предприятий / сб.науч. трудов под ред. Кириной Л.В. Новосибирск, 1990.

197. Тамбовцев В. Товарный знак как капитальный нематериальный актив. // Вопросы экономики. 1999, № 3.

198. Танака Ю. Разновидность изделий, влияющая на показатель производительности труда. // Вопросы экономики. 1978, № 3.

199. Титоренко Г.А., Макарова Г.Л., Дайитбегов и др. Информационные технологии в маркетинге. М.: ЮНИТИ ДАНА, 2000.

200. Тихонов Н. Объективные критерии распределения по труду. // Вопросы экономики. 1978, № 5.

201. Торкановский Е. Акционеры и управление фирмой. // Вопросы экономики. 1997, № 9.

202. Управление персонолом организации. Под ред. АЛ. Кибанова. М.:ИНФРА -М, 1999.

203. Управленческий учет: Учебное пособие / Под редакцией А.Д.Шеремета. М.: ИД ФБК - ПРЕСС, 2000.

204. Уэлс У., Бернет Дж., Мориарти С. Реклама: принципы и практика: перевод с английского . СПб.: издательство "Питер", 1999.

205. Фатхутдинов Р. Менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности. // Вопросы экономики. 1997, № 5.

206. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт // человек и труд 1998, №3.

207. Хейфец JI. Совершенствование хозяйственного механизма и материального поощрения работников. // Вопросы экономики. 1980, № 9.

208. Финансовый менеджмент. CARANA Corporation - USAID - РЦП, М.: 1997.

209. Фостер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают.М.: Прогресс, 1987.

210. Цены и сбалансированное развитие экономики.// Под ред. А.А. Дерябина. М.: Финансы и статистика, 1988.

211. Цухло С. Формирование объемов и структуры выпуска российских промышленных предприятий. // Вопросы экономики. 1995, № 6.

212. Чеканский А. Повышение роли договорных цен в ценообразовании. // Вопросы экономики. 1988, № 4.

213. Чемберлин Э. Теория монополистической конкуренции.М.: Иностранная литература, 1959.

214. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.//Управление персоналом, 2000,№4.

215. Шеремет А.Д., Заварихин Н.М. Внутризаводской экономический анализ в машиностроении. М: Машиностроение, 1978.

216. Шеремет А.Д. Негашев Е.В. Методика финансового анализа.-М.-.ИНФРА- МД999.

217. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности промышленного предприятия (объединения). М: Экономика, 1980.

218. Шеремет А., Сайфулин Р., Негашев, Е. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.// Финансовая газета. 1993, № 3-4, 7, 10-11.

219. Шикин Е.В. Чхартишвили А.Г. Математические методы и модели в управлении. М.: Дело.2000.

220. Шилина Г. Экономические нормативы в системе хозяйственного механизма. . // Вопросы экономики. 1976, № 6.

221. Шилина Г. Экономические нормативы в системе хозяйственного механизма. . // Вопросы экономики. 1985, №11.

222. Шипунов В.Г. Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М.: Высшая школа,1999.

223. Шмален Г.Основы и проблемы экономики предприятия.:Пер.с.нем. Под ред.проф.А.Г.Поршнева. -М.'Финансы и статистика, 1996.

224. Штерн Ю. Производственные функции и анализ качественных факторов роста. // Вопросы экономики. 1974, № 7.

225. Экономический анализ работы предприятияй. Под ред.проф. А.Ш. Маргулиса.М., «Финансы», 1977.

226. Экономическая статистика. Учебник /под ред.Ю.Н.Иванова,-М.:ИНФРА- М, 1998.

227. Экономическая стратегия фирмы / под ред. проф. Градова А.П. СПб.: "Специальная литература", 1995.

228. Эргашев Т. Совершенствование экономического стимулирования в промышленности. // Вопросы экономики. 1980, № 4.

229. Яковец Ю. Экономический механизм освоения принципиально новой техники. // Вопросы экономики. 1982, № 6.

230. Яковлев А. Промышленные предприятия на рынке: сдвиги в структуре хозяйственных связей, состояние и перспективы конкуренции. // Вопросы экономики. 1996, №11.

Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.