Совершенствование механизма управления эффективностью труда в аграрном секторе экономики тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Волчёнкова, Анастасия Сергеевна

• Волчёнкова, Анастасия Сергеевна
• кандидат экономических наук
• 2013

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Волчёнкова, Анастасия Сергеевна

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ

1.1 Понятие, экономическая сущность и отличительные особенности производительности и эффективности труда

1.2 Методические подходы к оценке показателей эффективности аграрного труда

1.3 Методологические основы и особенности управления эффективностью труда в условиях модернизации аграрного сектора экономики

ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ УРОВНЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ

2.1. Международное сопоставление уровня эффективности аграрного труда

2.2. Оценка уровня эффективности аграрного труда и анализ условий функционирования сельскохозяйственных организаций Орловской области, обеспечивающих ее повышение

2.3. Факторный анализ эффективности труда в сельскохозяйственных организациях

ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ АГРАРНОГО ТРУДА

3.1. Совершенствование интегральной методики оценки эффективности аграрного труда

3.2. Обоснование основных направлений повышения эффективности труда в аграрном секторе экономики

3.3 Совершенствование механизма управления эффективностью аграрного труда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Совершенствование механизма управления эффективностью труда в аграрном секторе экономики»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Устойчивые темпы роста эффективности труда в аграрном секторе во многом определяют его конкурентоспособность. Однако в процессе реформирования аграрной экономики этот показатель оказался невостребованным как органами государственной власти и местного самоуправления при разработке программных документов, определяющих вектор развития отрасли, так и органами государственной статистики при оценке уровня экономического развития. Это привело не только к потере контроля над динамикой эффективности аграрного труда, но и к ослаблению функциональных связей в системе управления. Данная ситуация отрицательно сказалась на уровне эффективности аграрного труда, который существенно ниже, чем в других экономически развитых странах мира.

Таким образом, за последние десятилетия образовался большой лаг в научно-практическом решении проблемы управления эффективностью аграрного труда, что привело к дидактическим пробелам в методологии ее исследования. В результате этого существующий инструментарий, раздробленный на отдельные элементы, не позволяет сформировать комплексный механизм управления эффективностью труда в аграрном секторе экономики, адаптированный к постоянно меняющимся условиям его развития.

Вот почему в настоящее время для аграрной экономической науки весьма актуальным является необходимость проведения глубоких научных исследований проблемы формирования действенного механизма управления эффективностью труда, реализация которого позволила бы достичь прогнозируемых темпов роста социально-экономического развития сельского хозяйства страны, заложенных в Государственной программе на период до 2020 года.

Именно эти обстоятельства и обусловили выбор темы, постановку цели и задач исследования.

Состояние изученности проблемы. Впервые изучением теоретических вопросов и поиском практических путей повышения эффективности трудовой деятельности работников занимались такие классики экономической мысли, как К. Маркс, У. Петти, Д. Рикардо, А. Смит, Ф.У. Тейлор, Г. Эмерсон и другие. Дальнейшее развитие теория эффективности труда получила в трудах Л.И. Абалкина, М. Армстронга, Д.Н. Карпухина, Е.И. Капустина, В.И. Ленина, B.C. Немчинова, В.Ф. Машенкова, Д.С. Синка, С.Г. Струмилина, A.A. Френкеля и др., которые на сегодняшний день составляют научную исследовательскую базу для изучения данной экономической категории.

Проблему формирования систем и моделей управления эффективностью труда в различных отраслях экономики рассматривали в своих работах М. Армстронг, Л.С. Бабынина, Н. Панфилова, Б. Сербинский, Е. Рудик, В. Фильев, Е.В. Морозова, О.И. Саган, Л.Г. Соколова, С.К. Семенов и др.

На современном этапе развития российской экономики особое внимание методическим положениям оценки эффективности труда, а также определению основных направлений ее повышения в аграрном секторе уделяется в трудах Ф.Г. Арутюняна, Е.А. Барбашина, A.B. Белокопытова, Т.Г. Бондаренко, В.А. Богдановского, В. Воронцова, В.И. Векленко, Т.И. Гуляевой, А.П. Зинченко, В.И. Зябировой, A.M. Зубахина, В.А. Ильина, И.В. Ильиной, К.Э. Лайкама, Б. Кошелева, И.А. Митина, В.И. Нечаева, А.Ф. Серкова, М.М. Скальной, В.Д. Смирнова, Н.Т. Тяпкина, В.Т. Топорова, Н.И. Прока, И.Г. Ушачева и др.

Вместе с тем, несмотря на большое число научных работ, до настоящего времени недостаточно исследованы такие аспекты проблемы, как разработка концептуальных положений формирования механизма

управления эффективностью живого труда в аграрном секторе экономики, обоснование комплексного взаимодействия отдельных его компонентов, совершенствование методики анализа с учетом накопленного научного опыта и современных требований инновационного развития аграрного производства.

Целью диссертационной работы является уточнение теоретико-методических положений и разработка практических рекомендаций по совершенствованию механизма управления эффективностью труда в аграрном секторе экономики.

Для достижения поставленной цели были сформулированы и последовательно решены следующие задачи:

- уточнены теоретические основы эффективности труда и определены основные системные компоненты механизма управления эффективностью аграрного труда;

- усовершенствована методика интегральной оценки эффективности аграрного труда на основе разработки системы оценочных показателей;

- выявлены факторы, оказывающие влияние на уровень эффективности аграрного труда, и предложена логическая модель их взаимодействия;

- обоснованы направления повышения эффективности аграрного труда, составляющие основу концепции развития АПК региона;

- разработаны рекомендации по формированию механизма управления эффективностью аграрного труда.

Предметом исследования является совокупность социально-экономических отношений, факторов и условий, возникающих в процессе формирования и реализации механизма управления эффективностью труда в аграрном секторе экономики.

Объектом исследования являются сельскохозяйственные организации Орловской области.

Соответствие темы диссертации требованиям Паспорта специальности ВАК (экономические науки). Тема диссертационной работы соответствует паспорту специальности ВАК 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: п. 5 Экономика труда: 5.9. Производительность и эффективность труда, эволюция критериев, методы измерения, факторы и резервы повышения, программы управления производительностью.

Теоретической и методологической основами послужили разработки теоретического и методического характера отечественных и зарубежных ученых в области экономики труда и развития трудовых ресурсов, раскрывающие содержание процессов управления, законодательные и нормативные акты РФ.

В процессе исследования использован комплекс методов, позволяющих изучить поставленную в диссертационной работе проблему. Абстрактно-логический, монографический, а также метод анализа и синтеза использовались при раскрытии и определении сущности экономической категории «эффективность труда»; обобщении и обосновании новых методических подходов к ее оценке; уточнении классификации факторов, обуславливающих повышение эффективности аграрного труда, а также при формировании структуры механизма ее управления.

При анализе и оценке эффективности аграрного труда, разработке модели управления ее уровнем, а также при экономическом обосновании основных направлений ее повышения были использованы экономико-математические и статистические методы, в частности расчетно-конструктивный, метод моделирования и экспертных оценок. Для разработки рекомендаций по совершенствованию внутрихозяйственных систем управления эффективностью труда использован метод анкетирования.

Для статистической обработки полученной информации использовались программные прикладные продукты «MS Excel» и «Statistika 7.0».

Информационно-эмпирическая база исследования представлена данными Федеральной службы государственной статистики и ее территориального органа по Орловской области, Всемирного банка, Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных наций, годовыми отчетами сельскохозяйственных организаций, нормативными и справочными материалами Департамента сельского хозяйства Орловской области и Министерства сельского хозяйства РФ, научно-исследовательских учреждений, материалами научно-практических конференций, а также результатами самостоятельно проведенных автором исследований.

Рабочая гипотеза исследования. В качестве рабочей гипотезы исследования использовалось предположение о том, что разработка и реализация механизма управления эффективностью труда обеспечит повышение конкурентоспособности аграрного сектора экономики в условиях жесточайшей конкуренции на мировом агропродовольственном рынке.

Научная новизна исследования состоит в развитии концептуальных положений и совершенствовании методического инструментария механизма управления эффективностью труда в аграрном секторе экономики, обеспечивающий повышение его конкурентоспособности.

Научная новизна представляется совокупностью следующих положений:

1. Дополнены теоретические положения управления эффективностью труда в аграрном секторе экономики, заключающиеся в: уточнении сущности экономической категории «эффективность труда», принципиальное отличие которого состоит в отражении в нем степени достижения нормативных результатов и поставленной цели, рационального использования ресурсного

потенциала, в том числе трудового, а также его качественных характеристик; определении понятия «управление эффективностью труда»; раскрытии содержания основных структурных элементов управления эффективностью труда - сформирован комплекс организационных задач, выделены специфические функции (развития трудового потенциала, улучшения условий труда, обеспечение полной занятости, оценки, аттестации и информирование персонала), дополнена система принципов управления (адресности, гласности, партисипативности, обратной связи и снижения действия негативно воздействующих факторов).

2. Уточнена методика интегральной оценки эффективности аграрного труда, принципиальное отличие которой от методики Ильиной И.В. состоит в содержании предлагаемой системы показателей комплексной социально-экономической оценки ее уровня, включающая группу объективных (производительности труда, доходности труда, эффективности расходования денежных средств на оплату труда, интенсивности труда, качества труда, результативности труда и рациональности использования производственного потенциала) и группу субъективных показателей (уровень трудовой активности работников, степень удовлетворенности трудовой деятельностью, уровень содержательности труда, степень технологической исполнительности и дисциплинированности работников).

3. Разработана логическая модель управления базовыми факторами, определяющие основные направления развития сельскохозяйственных организаций аграрного сектора (уровень и структура государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей, мотивация труда, фондообеспеченность сельскохозяйственных организаций) на основе корреляционно-регрессионного моделирования с использованием предлагаемой классификации групп факторов, которая, в отличие от имеющихся, состоит из природно-биологических, организационно-правовых, финансово-экономических, технико-технологических, социально-

экономических и профессионально-квалификационных групп; выделены подгруппы внутренних и внешних факторов и предложена новая группа -эколого-психологическая.

4. Обоснованы направления повышения эффективности труда в сельскохозяйственных организациях на основе адаптированной методики балльной оценки, которая позволяет выделять типологические группы хозяйств, отличающихся друг от друга потенциалом роста эффективности аграрного труда; определять стратегические направления развития хозяйствующих субъектов; выявлять новые аспекты проблемы повышения эффективности использования человеческого капитала; обосновывать оптимальные значения факторов его роста.

5. Предложена структура и содержание механизма управления эффективностью аграрного труда, включающего совокупность компонентов (система целей, задач, функций и принципов управления; комплекс факторов, систематизированный в соответствии с предлагаемой классификацией, и адаптированная методика балльной их оценки; модель управления базовыми факторами; методика интегральной оценки на основе системы показателей социально-экономической эффективности труда), изложенных в логической последовательности, позволяющей субъекту эффективно реализовать процесс управления и перераспределять функциональные задачи.

Теоретическая значимость исследования заключается в уточнении теоретической сущности категории «эффективность труда» и методических составляющих ее оценки; классификации факторов, определяющих ее уровень в аграрном секторе экономики; обосновании концептуальных положений формирования и реализации механизма управления эффективностью труда в аграрном секторе экономики. Представленные положения могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов

«Управление человеческими ресурсами», «Экономика труда», «Экономика отраслей АПК».

Практическая значимость состоит в том, что полученные в ходе исследования научно-методические положения и практические разработки могут быть использованы менеджментом сельскохозяйственных организаций, а также территориальными органами управления при построении механизма управления эффективностью аграрного труда, которые позволят:

- всесторонне проанализировать реально достигнутый уровень эффективности аграрного труда;

- оценить потенциал повышения эффективности труда на основе анализа обеспеченности сельскохозяйственных организаций производственными ресурсами и эффективности их использования;

- научно обосновать пути повышения эффективности труда и комплексно управлять этим процессом для достижения устойчивых темпов ее роста.

Апробация результатов исследования. Основные положения, выводы и практические рекомендации проведенного диссертационного исследования докладывались на научных конкурсах и конференциях различного уровня и получили признание, что подтверждают:

- диплом I степени на 2 этапе и диплом II степени на заключительном этапе Всероссийского конкурса на лучшую научную работу среди студентов, аспирантов и молодых ученых высших учебных заведений Минсельхоза России 2009 и 2011 гг.

- диплом победителя конкурса «Молодые новаторы аграрной России»;

- диплом I степени и медаль во II и III Всероссийской Олимпиаде по развитию сельского хозяйства и агропромышленного комплекса в номинации

«Производительность труда в сельском хозяйстве России» и «Развитие экономики агропромышленного комплекса России»;

- диплом III степени в конкурсе среди аспирантов на лучшую научно-исследовательскую работу «Инновации молодых ученых - в агропромышленный комплекс»;

- золотая медаль в X Всероссийском конкурсе молодежных проектов «НТТМ-2010».

Полученные результаты исследования обсуждались на Всероссийских научно-практических конференциях «Проблемы эффективного менеджмента аграрного сектора экономики» (г. Орел, 18-19 февраля 2010г.), «Социально-экономические проблемы эффективного развития отраслей АПК» (г. Орел, 10-11 февраля 2011г.), «Проблемы развития отраслей АПК: тенденции и перспективы» (г. Орел, 4-6 апреля 2012г.); II Международной научно-практической конференции «Научно-техническое творчество молодежи -путь к обществу, основанному на знаниях» (г. Москва, 29 июня - 2 июля 2010г.); на Всероссийском инновационном форуме аграрной молодежи по направлению «Состояние и перспективы инновационного развития сельских территорий» (г. Орел, 15-16 апреля 2010г.).

По теме диссертации опубликовано 14 научных работах, общим объемом 3,91 авт. п.л., в том числе 5 работ - в ведущих рецензируемых журналах, рекомендованных Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки РФ.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Волчёнкова, Анастасия Сергеевна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенные исследования позволили сделать следующие выводы:

1. Управление эффективностью аграрного труда является наиболее сложной экономической категорией, требующей в соответствии с особенностями современного развития аграрного сектора четко и адаптивно разработанного категорийного аппарата. В связи с этим автором было дополнено и дано определение «эффективности труда», «управление эффективностью труда» и определено в рамках данного исследования содержание понятия «механизм управления эффективностью труда».

Изучение теоретических положений в области управления позволило определить содержание и предложить схему взаимодействия основных структурных компонентов механизма управления эффективностью аграрного труда, которые уточнены с учетом специфики аграрного производства.

2. Усовершенствованная интегральная методика оценки эффективности аграрного труда на основе разработанной авторской системы показателей позволяет проводить комплексный анализ достигнутого уровня эффективности труда, выявить причины происходящих изменений и оказывать приоритетное управленческое воздействие на основные факторы ее роста.

В результате апробации предлагаемой методики на материалах сельскохозяйственных организаций Орловской области установлено, что в целом уровень эффективности аграрного труда имеет положительную тенденцию, однако, за рассматриваемый период имеются значительные колебания - максимальный рост наблюдался в 2006 - 2007 гг. и 2010 г. На наш взгляд, в основном эти изменения стали следствием технико-технологической модернизации отрасли и благоприятной конъюнктурой агропродовольственного рынка. Это во многом стало возможным благодаря реализации мер государственной поддержки сельхозтоваропроизводителей, направленных на стабилизацию финансового их состояния.

3. Научное обоснование классификации и содержание предлагаемых групп факторов, обуславливающих повышение эффективности аграрного труда в современных условиях функционирования сельского хозяйства, способствует изучению условий их развития и предопределяет методы вскрытия резервов по ускорению темпов роста эффективности труда в конкретных производственных условиях.

В ходе исследования была построена логическая модель взаимодействие базовых факторов, оказывающие значительное изменение на уровень эффективности аграрного труда в сельскохозяйственных организациях Орловской области. По результатам корреляционно-регрессионного анализа установлено, что выявленные показатели: фондообеспеченность сельскохозяйственного производства, размер государственных субсидий, а также качество жизни работников, основной составляющей которой является достойный размер вознаграждения за их труд, имеют определяющее значение на изменение уровня эффективности аграрного труда в регионе. Приоритетное управленческое воздействие на них играет важную роль в процессе разработки и реализации программ по повышению эффективности аграрного труда в региональном АПК.

4. Необходимость стратегического планирования мер по управлению эффективностью труда обуславливает необходимость использования такой методики, которая позволяла бы не только обосновать основные направления повышения ее уровня, но обеспечивать дифференцированный подход к управлению эффективностью аграрного труда регионального АПК. Достижению этих задач в значительной мере способствует использование уточненной методики балльной оценки эффективности труда, которая позволяет соотнести тот или иной объект оценки (хозяйствующий субъект) к одной из четырех выделенных групп, для каждой из которых были разработаны основные направления их развития и рекомендации по повышению эффективности аграрного труда.

Проведенный автором анализ показал, что в Орловской области преобладающее большинство сельскохозяйственных организаций имеют низкий уровень эффективности труда и низкую ресурсную обеспеченность производства, для которых необходимы значительные финансовые инвестиции и государственная поддержка. В соответствии с выделенными группами на основе их анализа нами была дана количественная и качественная их характеристика и обозначены основные рекомендаций по формированию стратегии развития организации.

5. Все методические разработки, представленные в диссертационной работе по проблеме оценки и повышения эффективности труда, нашли свое отражение в предложенной логической схеме процесса реализации механизма управления эффективностью труда в аграрном секторе экономики, который представляет собой комплекс взаимосвязанных организационно-экономических и административно-правовых рычагов воздействия со стороны как внутренней, так и внешней среды организации на процесс трудовой деятельности работников для достижения запланированного уровня эффективности труда. Поэтапная его реализация посредством поэтапного решения поставленных задач позволит не только достичь устойчивого роста данного показателя в целом по региону, но и создаст условия для территориально равномерного повышения эффективности функционирования отдельных хозяйствующих субъектов аграрного сектора экономики на основе реализации организационно-экономических мер, разработанных как региональными системами власти, так и внутриорганизационным менеджментом по повышению эффективности труда.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Волчёнкова, Анастасия Сергеевна, 2013 год

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Государственная программа развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012годы (утв. Постановлением Правительства РФ от 14.07.2007, №446) [Электронный ресурс]// Официальный сайт Министерства сельского хозяйства. URL: http://www.mcx.ru/ (дата обращения: 25.05.2012 г.)

2. Доктрина продовольственной безопасности России [Электронный ресурс] // Официальный сайт Президента России. URL: http://kremlin.ru/acts/6752 (дата обращения: 20.04.2012г.)

3. Концепция устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2020 года // Официальный сайт Министерства сельского хозяйства [Электронный ресурс]. URL: http://www.mcx.ru/ (дата обращения: 25.05.2012 г.)

4. Государственная программа развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы [Электронный ресурс] // Официальный сайт Министерства сельского хозяйства. Режим доступа: http://www.mcx.ru/ (дата обращения: 25.05.2012 г.)

5. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 23.04.2012) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012) [Электронный ресурс] // Трудовой кодекс. URL: http://www.trkodeks.ru/ (дата обращения 21.07.2012 г.)

6. Федеральная целевая программа «Социальное развитие села до 2013 года» [Электронный ресурс] // Официальный сайт Министерства сельского хозяйства. URL:

http://www.mcx.ru/documents/document/show/7952.172.htm (дата обращения 26.05.2012 г.)

7. Абашева О.В. Современные проблемы кадрового потенциала АПК региона [Электронный ресурс]// Каталог научных статей и публикаций. URL: catalog-statei.ru (дата публикации 10.01.2012 г.)

8. Академическая Вики-энциклопедия по еврейским и израильским темам [Электронный ресурс]. URL: http://www.ejwiki.org/ (дата обращения 12.01.2013г.)

9. Алиев И. М., Горелов H.A., Ильина JI.O. Экономика труда : учебник. М. : Издательство Юрайт, 2011. 671 с.

10. Арутюнян Ф.Г., Топоров В.Г. Стимулирование роста производительности труда в сельском хозяйстве. М.: Росинформагротех. 2007. 104 с.

11. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. / пер. с анг. под ред. С.К. Мордовина. СПб.: Питер, 2010. 848 с.

12. Бабынина JI. Современные модели управления эффективностью труда // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2008. №7. С. 1319.

13. Бабынина JI. Производительность - главный показатель его эффективности // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2008. №8. С. 12-20.

14. Барбашин Е.А., О.С. Фомин, Филимонов O.A. Механизмы воздействия социально-трудовых отношений на качество трудовой жизни работников // Вестник Курской сельскохозяйственной академии. 2011.

15. Барбашин Е.А., Филимонов O.A. Качество жизни работников сельского хозяйства Курской области: состояние, факторы динамики, последствия // Вестник Курской сельскохозяйственной академии. 2011

16. Барбашин Е.А., Ванин Д.Е., Терехов М.Н. К развитию теоретических представлений человека как субъекта трудовой деятельности и объекта управления

17. Белокопытов А. Уровень интенсивности аграрного труда и факторы ее нормализации // АПК: экономика, управление. 2005. №5. С.62-66.

18. Белокопытов A.B. Эффективность использования сельскохозяйственного труда в условиях формирования аграрного рынка : Теория, методология, практика: автореф. дис... док. эк. наук., Москва, 2005 г [Электронный ресурс] // Научная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat. URL: http://www.dissercat.com/content/effektivnost-ispolzovaniya-selskokhozyaistvennogo-truda-v-usloviyakh-formirovaniya-agrarnogo#ixzz2H6zh3Lj7 (дата обращения: 05.01.2013г.)

19. Богдановский В.А.Оценка факторов производительности труда в сельскохозяйственных организациях // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства : мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. С. 57-63.

20. Богдановский В.А. Факторы производительности труда в сельском хозяйстве. М. : Росинформагротех, 2007. 208 с.

21. Бондаренко Т.Г., Быков Т.Е., Быков В.Г. О факторах повышения производительности труда сельскохозяйственного труда // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства : мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва / М.: Росинформагротех, 2008. С. 73-76.

22. Бондаренко JI. В. Заработная плата в системе социальных факторов повышения производительности сельскохозяйственного труда // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства : мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва / М.: Росинформагротех, 2008. С. 63-68.

23. Бухалков М.И. Показатели продуктивности и рентабельности труда персонала// Экономические науки. 2009. 5(54). С. 61-65.

24. Векленко В.И., Пугач С.П. Методика оценки эффективности труда в фермерских хозяйствах // Вестник государственной сельскохозяйственной академии. 2010. №1. С. 50- 52.

25. Воронцов А. Соотношение роста оплаты и производительности труда: вектор оптимизации // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2005. №3. С.15-33.

26. Волчёнкова A.C. Социально-экономическая оценка эффективности труда в сельском хозяйстве // Российское предпринимательство. 2010. №9. С. 146-152.

27. Волчёнкова A.C., Прока Н.И. Формирование механизма управления эффективностью труда в аграрном секторе экономики // Вестник ОрелГАУ. 2011. № 1 (28). С. 100-105

28. Волчёнкова A.C., Прока Н.И. Сравнительный анализ уровня производительности труда в аграрном секторе экономики // Вестник ОрелГАУ. 2012. №2(35). С. 106-113.

29. Волчёнкова A.C. Обоснование перспективных направлений развития аграрного сектора экономики региона // Региональная экономика: теория и практика. 2013. № 10 (289). С. 43-48.

30. Гатаулин А. Себестоимость и совокупные затраты труда в производстве сельскохозяйственной продукции. М. :Экономика, 1995. 189 с.

31. Гатаулина Е. Влияние организационно-правовых форм сельскохозяйственных организаций на эффективность их деятельности // АПК: экономика и управление. 2011. №8. С. 38-42.

32. Годовые отчеты сельскохозяйственных организаций Орловской области за 2008 и 2010 годы.

33. Гуляева Т.И., Сидоренко О.В. Производительность труда в зерновом подкомплексе: динамика, методика оценки, факторы // Экономический анализ: теория и практика. 2012. № 41(296). С. 36 -43.

34. Гуляева Т.И., Миронова H.A. Факторы роста производительности труда в сельском хозяйстве//Вестник ОрелГАУ. 2006. №2-3. С. 105-109.

35. Долгов Г., Светлов Н., Кудряшов С. Низкая цена земли и рабочей силы препятствуют аграрному развитию // АПК: экономика, управление. 2010. № 8. 42-44.

36. Дерябин B.C. Производительность труда // Вестник Томского государственного университета. 2009. №319. С. 138-141.

37. Дугин П.И. Резервы повышения производительности труда в сельском хозяйстве. М.: Агропромиздат, 1991. 188с.

38. Егорова Е.А., Кучмаева О.В. Экономика труда. М.: Московская финансово-промышленная академия, 2004. 80 с.

39. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. 5-е изд., доп. и перераб.Н. Новгород: НИМБ, 2005. 720 с.

40. Ершов P.A. Сельскохозяйственный труд: даешь производительность! Оценка производительности сельскохозяйственного труда // Российское предпринимательство. 2009. № 3-1. С. 131-135.

41. Жучков Ю. Рост производительности труда - главный показатель эффективности управления персоналом [Электронный ресурс]. URL: http://tmconsult.ru/Inter/tmc/lib.nsf/PrintView/76CC47F3199072DCC3256DEA0 (дата обращения: 04.02.2011г.)

42. Зинченко А. П. Статистический анализ уровня и динамики производительности труда в сельском хозяйстве // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства : мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М. : Росинформагротех, 2008. С. 19-27.

43. Зябирова В.И. Экономическая сущность производительности труда // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства : мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М. : Росинформагротех, 2008. С. 37-40.

44. Зубахин А.М., Вишняков Т.В. К вопросу о производительности труда // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2006. № 5 (25). С. 59-63.

45. Инвестиционное представление Орловской области [Электронный ресурс]. URL:http://www.adm.orel.ru/ (дата обращения: 17.06.2012г.)

46. Ильина И.В. Тенденции экономической эффективности труда работников сельскохозяйственных организаций // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2010. №2. С. 11-14.

47. Ильин А.Е., Ильин И., Федосов А.Анализ эффективности труда аграриев / А.Е. Ильин,//Человек и труд. 2010. №4. С. 54-58.

48. Ильин А.Е., Ильин Г.В., Выскребенцева И.В. Оплата труда и его эффективность в аграрном производстве // Аграрная наука. 2009. №8. С. 1214.

49. Ильин В.А., Калугин К.А., Ускова Т.В.Стратегические резервы роста производительности труда в региональной экономике // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2010. №1 (9). С. 24-38.

50. Информационное агентство «Росбалт» [Электронный ресурс]. URL: http://www.rosbalt.ru/2008/04/08/472737.html (дата обращения: 3.03.2011 г)

51. Ильина И.В. Повышение эффективности труда в сельском хозяйстве: автореф. дис. .канд.экон.наук: 08.00.05. Курск, 2011. 20 с.

52. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебник. Мн.: НПЖ «ФАУ», ЗАО «Эконопресс», 1997. 284 с.

53. Капустин Е.И. Методологические проблемы измерения производительности труда//Вопросы экономики. 1976. №1.

54. Кардашевский В., Бондаренко А. Повышение производительности: европейский подход // Экономист. 2000. № 11. С. 3540.

55. Карпухин Д.Н. Производительность общественного труда и народнохозяйственные пропорции. М. : Мысль, 1972. 317 с.

56. Клоцвог Ф. Тенденции и факторы роста производительности труда / Ф. Клоцвог, Г. Голубева // Экономист, 2008. № 10. С.20-31.

57. Корняков В. Производительность труда: критический темп роста // Экономист. 2008. №11. С. 50-59.

58. Кошелев Б., Мирошников Ю. Производительность аграрного труда и рынок // АПК: экономика, управление. 2010. №8. С. 27 - 32.

59. Кошелев Б., Мирошников Ю.А. Методология и методика измерения производительности сельскохозяйственного труда в условиях рынка //Достижения науки и техники АПК. 2008. №12. С. 5- 7.

60. Лайкам К.Э. Методические подходы к организации статистического учета и исчисления производительности труда в сельском хозяйстве // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства: мат. Всерос. науч.практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М.: Росинформагротех, 2008. С. 15-17.

61. Лафта Дж. К. Менеджмент: уч. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ТК Велби, 2005. 592 с.

62. Лубков А.Н. Критерии оценки производительности и уровня оплаты сельскохозяйственного труда // Аграрный вестник Урала. 2008. №2 (44). С. 29-31

63. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, второе издание, т. 25, ч. 1, М. 1961. 554 с. [Электронный ресурс]. URL: http://publ.lib.ru/ARCHIVES/M/MAPÜCS_Karl,_ENGEL,S_Fridrih/_Marks_K.,_E ngel's_F..html#43 (дата обращения 19.02.2013)

64. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, второе издание, т. 23. - М. 1960. 907 с. [Электронный ресурс]. URL: http://publ.lib.rU/ARCHIVES/M/MARKS_Karl,_ENGEL'S_Fridrih/_Marks_K.,_E ngel's_F..html#43 (дата обращения 19.02.2013)

65. Маркс К., Энгельс Ф. Полное собрание сочинений. 2-е изд. т. 23. с.

608.

66. Мирошников Ю. Цена - ключевой фактор производительности труда // Экономика сельского хозяйства России. 2012. №10. С. 78-85.

67. Митин И.А. Повышение эффективности аграрного труда // Техника и оборудование для села. 2008. №10. С. 2-6.

68. Михеев Д. Эффективность труда - ключевой приоритет // Экономист, 2008. №8. С. 33-37.

69. Мишин В. М. Исследование систем управления: учебник для вузов. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

70. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента [Электронный ресурс]// Менеджмент для всех. URL: http://mgt-edu.ru/ (дата обращения 20.07.2012)

71. Методологические рекомендации по расчетам совокупных затрат труда по производству товаров и услуг на всех видах работ и показателя производительности труда по видам экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД [Электронный ресурс]// Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. Дата обращения 22.01. 201 Зг. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/account

72. Морозова Е.В. Управление производительностью промышленного предприятия: автореферат ...кандидата экономических наук, 08.00.05. Ижевск, 2009.

73. Назаренко В.И. Сравнительный анализ производительности труда в сельском хозяйстве России и развитых стран // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства: мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М.: Росинформагротех, 2008. С. 17-19.

74. Немчинов B.C. Экономико-математические методы и модели: изд. 2-е, перераб. и доп. М.: Мысль, 1965. 478 с.

75. Нечаев В. И. Производительность труда в агропроизводстве Краснодарского края // Экономика сельского хозяйства России, 2008. №9. С. 11-19.

76. Нещадин А. Опыт государственного регулирования и поддержка сельского хозяйства за рубежом // Аграрное обозрение. 2011. №3. С. 42-48.

77. Одегов Ю.Г. Экономика труда: Учебник в 2 т. Т.2/ .Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, JI.C. Бабынина. М. : Издательство «Альфа-Пресс», 2007.

78. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учебное пособие. 2-е изд., М.: ИНФРА М, 2007. 272 с.

79. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]/ Национальные счета России. URL: http://www.gks.m/wps/wcm/comiect/rosstat/rosstatsite/main/publishing/catalog/sta tisticCollections/doc_l 135087050375

80. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики / Регионы России. Социально-экономическое положение [Электронный ресурс]. URL:http://www.gks.ru/wps/

81. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики / Труд и занятость в России [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/publishing/catalog/sta tisticCollections/doc_l 139916801766

82. Официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Орловской области / Орловская область в цифрах / Сельское хозяйство [Электронный ресурс]. URL: http://orel.gks.ru/digital/region4/default.aspx

83. Официальный сайт Орловской области [Электронный ресурс]. URL: http://orel-region.ru/

84. Официальный сайт Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных наций [Электронный ресурс]. URL: http://www.fao.org

85. Панфилова Н. Маркова Ю. Как управлять производительностью труда в условиях кризиса // Корпоративный менеджмент [Электронный ресурс]. URL: http:// www.cfin.ru

86. Пархомчук М.А., Дорошенко Д.И. Теоретические аспекты сущности и содержания производительности труда // Вестник Курской сельскохозяйственной академии. 2008. №6. С. 42-45.

87. Парахин Н.В. Основные тенденции устойчивого развития АПК Орловской области // Вестник ОрелГАУ. 2011. №5 (32). С. 2-7.

88. Прока Н.И. Экономика труда в организациях АПК. М.: Колос, 2009. 440 с.

89. Прока Н.И. Эффективность инвестирования в систему мотивации персонала сельскохозяйственных организаций // Вестник Орловского государственного аграрного университета. 2007. Т. 5. №2. С. 18-20.

90. Путин В.В. Агропромышленный комплекс [Электронный ресурс] // Официальный сайт председателя Правительства РФ В.В. Путина. Дата публикации 28.02.2011г. URL: http://premier.gov.ru/visits/ru/18287/info/18274/ (дата обращения 4.02.2012 г.)

91. Пугочев В.П. Руководство персоналом организации: учебник. М.: Аспект Пресс, 1998. 279 с.

92. Пугач С.П. Повышение эффективности труда в фермерских хозяйствах: автореф. дис. канд.экон.наук: 08.00.05. Курск, 2011. 19 с.

93. Рахимов О.Ш. Система показателей производительности труда в сельском хозяйстве // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства: мат. Всерос. науч,-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М.: Росинформагротех, 2008. С. 40-42

94. Резолюция Всероссийской научно-практической конференции «Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства» // мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М. : ФГНУ «Росинформагротех», 2008. - 220 с.

95. Рофе А.И. Экономика труда: учебник. М. : КНОРУС, 2010. 400 с.

96. Саган О.И. Совершенствование управления производительностью труда рабочих на предприятиях текстильной промышленности с учетом социальных факторов диссер. ...кандидататехнических наук, 05.02.22. Ульяновск, 2007.

97. Савченко Е.С. Резервы повышения производительности труда в

сельском хозяйстве Белгородской области // Производительность и

167

мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства: мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М.: Росинформагротех, 2008. С. 11-15.

98. Салтык И.П., Гранкин В.Ф., Левченко Е.А. Мотивация аграрного труда // Региональная экономика: теория и практика. 2009. №33. С. 17-24.

99. Скальная М.М. Формирование и регулирование доходов сельского населения: диссер. ... док. экон. наук. 08.00.05. Москва. 2010.

100. Скальная М.М. Доходы - главный источник роста социально-трудового потенциала села // АПК: экономика и управление. - 2009. - №4.

101. Скальная М.М., Тарасов Н.Г., Кудашева И.Д. Сельскохозяйственный труд и его доходность // Человек и труд, 2007, №8.

102. Санду И.С., Рыженкова Н.Е., Смирнов Г.Е. Научно-технический прогресс как фактор повышения производительности труда // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства: мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М.: Росинформагротех, 2008. С. 68-70.

103. Сводные годовые отчеты сельскохозяйственных организаций Орловской области за 2005-2011 годы.

104. Сельское хозяйство // Российские реформы в цифрах и фактах [Электронный ресурс]. URL: http://kaivg.narod.ru/farm.pdf

105. Семенов А., Кузнецов С. Факторы производительности труда / // Экономист, 1998. №4. С. 46-55.

106. Селин М.В. Производительность труда: методология определения и резервы роста // Производительность и мотивация труда -важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства / Рос. акад. с.-х. наук. Москва, 2008. С. 33-37.

107. Семкин А.Г., Быков Г.Е., Быков В.Г. Резервы роста производительности труда в АПК и пути их реализации на основе развития

системы управления // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. 2010. №8. С. 14-19.

108. Сербинский Б., Рудик Е. Мониторинг производительности труда. Новочеркасск: Лик, 2010. 258 с.

109. Сербиновский Б.Ю., Емец Э.В. Производительность предприятия и труда: управление и контроллинг Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2011. №67. С. 240-258.

110. Сергеев С.С. Альбом наглядных пособий по общей теории статистики : учеб. пособие для высш. с.-х. учеб. заведений по экон. спец./ С.С.Сергеев и др.. М.: Финансы и статистика, 1991. 79 с.

111. Серков А.Ф., Чекалин B.C. Производительность труда и конкурентоспособность продукции сельского хозяйства [На примере РФ и США] // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства. Рос. акад. с.-х. наук. Москва, 2008. С. 30-33.

112. Силаева Л.П., Горячев Ю.В., Воловиков С.А. Методические вопросы моделирования производительности труда // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства: мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М.: Росинформагротех, 2008. С. 55-57.

113. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение / пер. с англ., общ ред и вступ. Статья В.И. Данилова - Данильяна. М.: Прогресс, 1989. С. 29.

114. Скляренко В.К. Эффективность труда и ее показатели // Справочник экономиста. 2006. № 5 (35). С. 89-96.

115. Соколова Л.Г. Управление производительностью труда на различных уровнях хозяйствования: автореф....док.экон.наук., 08.00.05, Иркутск, 2004.

116. Смелик Р.Г. Эффективность труда в условиях государственной монополии // Экономические науки, 2007. №11. С. 321-324.

117. Смирнов В.Д. Методологии и методике измерения производительности труда в сельском хозяйстве - должное внимание // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства: мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М.: Росинформагротех, 2008. С. 28-30.

118. Смит А. Исследования о природе и причинах богатства народов [Электронный ресурс]. URL: http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Econom/smit/smit_l .pdf (дата обращения 19.02.2013)

119. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. М.: Наука, 1982.

120. Суворова С.П., Сергиенко Я.В. Управление производительностью и эффективностью труда в интересах инновационного развития организации//Вестник Орел ГАУ. 2012. №1. С. 178-181.

121. Тебекин A.B. Управление персоналом: учебник. М.: КНОРУС, 2009. 624 с.

122. Тяпкин Н.Т. Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2005. №3. С.14-16.

123. Производительность труда // Экономика и учет труда. 2007. №5. С. 3-20.

124. Ускова Т. Производительность труда - главный фактор роста экономики//Экономист, 2009. № 10. С. 10-17.

125. Ушачев И.Г. Производительность и мотивация труда в сельском хозяйстве // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства: мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М.: Росинформагротех, 2008. С. 6-11.

126. Ушачев И.Г., Серков А., Сиптиц С., Чекалин В., Тарасов В.

Конкурентоспособность сельскохозяйственной продукции и продовольствия

170

России в условиях присоединения в ВТО // АПК: экономика, управлении. -2012. №6. С. 3- 14.

127. Ушачев И.Г. Проблемы повышения уровня производительности труда // Вестник ОрелГАУ. 2007. №6.

128. Фильев В. Управление ростом производительности труда // Экономист, 1997. №3. С. 60-66.

129. Френкель A.A. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. 2-е изд., доп. и пепераб. М.: Экономика, 2007. 221с.

130. Фролова О.Я., Лубков А.Н. Социально-экономические основы формирования механизма мотивации труда работников сельского хозяйства // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -2009. №6. С. 61-65.

131. ФАО статистический ежегодник [Электронный ресурс]// Официальный сайт Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных наций. URL: http://www.fao.org

132. Экопсихология [Интернет ресурс] // Экопсихология. URL: http://envpsylab.ru/index/0-13 (дата обращения: 28.07.2012 г)

133. Шарипов С., Харисов Г., Колпаков П. Производительность труда как показатель эффективности использования производственных // АПК: экономика, управление. 2008. №8. С. 41-44.

134. Экономика труда: учебник, 2-е изд. перераб. и доп./ под ред Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера. М.: Магистр, 2010. 686 с.

135. Экономика и социология труда: эл. учебник под общ. ред. проф. J1.A. Попова [Электронный ресурс]. URL: http:// portal.rea.ru (дата обращения: 3.04.2011)

136. Экономика труда. 2-е изд. /под ред. H.A. Горелова. СПб.: Питер,

2007.

137. Экономика труда: учебник/ под ред. Архипова А.И., Карпухина Д.Н., Кокина Ю.П. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009.

138. Эмерсон Гаррингтон 12 принципов производительности [Электронный ресурс]. URL:http://www. grandars.ru/college/ekonomika-firmy/emerson-garrington.html (дата обращения: 25.03.2011)

139. Югай А.М. Механизм мотивации труда в сельском хозяйстве // Производительность и мотивация труда - важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства: мат. Всерос. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2007 г., Москва. М.: Росинформагротех, 2008. С. 121128.

140. Agriculture value added per worker (constant 2000 US$) [Электронный pecypc]//World Bank, World Data Bank. URL: http://data.worldbank.org/indicator/EA.PRD. AGRI.KD/countries/all?display=defa ult (дата обращения 10.01.2013 г.)

141. Simonnet Jean-Paul La productivité du travail [Электронный ресурс] //Un peu d'économie. URL: http://www.lyc-arsonval-brive.ac-limoges.fr/jp-simonnet/spip.php?article81 (дата обращения 18.02.2013)

142. Productivité du travail par branches (50 branches) à prix courants 1997-2010 [Электронный ресурс] // Office fédéral de la statistique OFS. URL: http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/fr/index/themen/04/03/blank/key/02.html (дата обращения 21.02.2013)

143. Réjean Gamache La productivité: définition et enjeux; Dépôt légal -Bibliothèque nationale du Québec, février 2005, 42 pages