Совершенствование формирования и использования трудовых ресурсов в аграрном секторе тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Зюкин, Дмитрий Викторович

• Зюкин, Дмитрий Викторович
• кандидат экономических наук
• 2011

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Зюкин, Дмитрий Викторович

Введение

1 Теоретические основы формирования и использования трудовых ресурсов

1.1 Экономическая сущность труда и механизмов формирования трудовых ресурсов

1.2 Особенности формирования и использования трудовых ресурсов в аграрном секторе экономики

2 Оценка формирования и использования трудовых ресурсов в

Курской области

2.1 Анализ формирования трудовых ресурсов и их влияние на результативность аграрного производства

2.2 Оценка уровня использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве

3 Совершенствование формирования и использования трудовых ресурсов в аграрном секторе региона

3.1 Основные направления совершенствования формирования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве

3.2 Совершенствование организационно-экономических механизмов использования трудовых ресурсов и повышения их занятости Выводы и предложения

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Совершенствование формирования и использования трудовых ресурсов в аграрном секторе»

Актуальность темы исследования. Формирование трудовых ресурсов и рациональное их использование в системе рыночных отношений, является основополагающим аспектом развивающейся экономики. Однако сложившиеся механизмы формирования и использования труда в сельском хозяйстве не соответствуют современным условиям развития экономики. Отсутствуют эффективные механизмы формирования трудовых ресурсов, взаимоотношения между работодателем и работником зачастую нарушаются с юридической точки зрения, существенное количество людей работают по устной договоренности, низкий уровень оплаты труда снижает мотивацию работников и т.д. Особо острый характер обозначенные проблемы приобретают в сельских территориях, где основным источником дохода являются единичные организации, представленные в пределах проживаемой местности. Поэтому возникает монопсония сельскохозяйственных организаций на рынке труда, которые покупают рабочую силу за низкий уровень заработной платы.

Мировой финансово-экономический кризис показал отсутствие четкой стратегии формирования трудовых ресурсов и рационального их использования в аграрном секторе экономики. Основные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, носят по большей степени оперативный характер. Кроме того, большинство реализуемых программ как федеральных, так и региональных, разработаны без учета особенностей сельской местности. Отсутствие четких информационных действий со стороны служб занятости и конкретных мер со стороны муниципалитетов только усугубляли ситуацию. В результате отсутствия альтернативных источников дохода сельских жителей наблюдается высокий уровень их миграции и сокращение сельских поселений.

Актуальность проблемы формирования и использования трудовых ресурсов обусловлена современными быстроизменяющимися условиями рыночных отношений, которые предполагают необходимость своевременного реагирования на изменения рынка.

Вопросы формирования и использования трудовых ресурсов широко освещены в научных трудах как отечественных, так и зарубежных экономистов.

Однако следует подчеркнуть, что данная проблема требует более глубокого исследования, поскольку рынок труда, в отличие от других рынков, имеет ряд специфических особенностей функционирования, оказывающих существенное влияние на взаимодействие экономических агентов.

Таким образом, совершенствование теоретической базы и разработка научно-практических рекомендаций по формированию и использованию трудовых ресурсов сельских территорий имеет большое значение для разработки эффективной политики развития сельской местности.

Степень научной разработанности проблемы. Основные положения и вопросы, связанные с проблемами формирования и использования трудовых ресурсов, достаточно широко рассмотрены в научной литературе. Методологический фундамент теории трудовых ресурсов составляют идеи и теории представителей классической экономической науки: Смита А., Кейнса Д., Маркса К., Маршала А., Рикардо Д., Самуэльсона П., Сэя Ж., Энгельса Ф., и других.

Теоретико-методологические аспекты регулирования и использования трудовых ресурсов в условиях рыночных отношений представлены в работах ученых неоклассической теории занятости: Фридмана М., Филлипса А., Хайека Ф., Хейке П., и других.

Преобразования 90-х годов разрушили командно-административную экономику. Внедрение в экономику России рыночных принципов предопределило появление целого ряда социально-экономических процессов. Проблемы формирования и использования трудовых ресурсов в период становления рыночных отношений исследуются в многочисленных работах-российских ученых, таких как: Волгина Н. А., Гимпельсона В.Е., Генкина Б, М., Костина JI. А., Капелюшникова Р. И., Кашепова А. В., Костакова В. F., Масловой И. С., Никифоровой А. А., Кибанова А. Я., Одегова Ю. Г., Руденкс- Г. Г., Заславской Т. И., Струмилина С. Г. и др.

В' переходный период проблеме управления трудовыми ресурсами, много внимания уделяют отечественные ученые-экономисты: Боткин О.И., Буланов B.C., Гриценко Г.Д., Капелюк З.А., Павленков А. А., Першукевич П. М. Псварич И. П., Поварич М. Д., Рофе А. И., Саруханов 3s Р., Слезингер Г. Э., Осипов В.В. и др. В своих работах они проанализировали факторы, оказывающие влияние на формирование и использование трудовых ресурсов в современных условиях.

По- достоинству оценивая вклад ученых в развитие теории рынка труда, „следует ртметить, что в основном исследовались вопросы использования трудовых ресурсов в целом по экономике. В работах недостаточно внимания уделяется особенностям повышения занятости сельского населения. Поэтому применение современных механизмов повышения уровня использования трудовых ресурсов, в аграрном секторе экономики не способствует росту его эффективности.

Цель и задачи исследования. Цель цсследования заключается в обосновании методических и практических подходов к выявлению экономических закономерностей формирования и использования трудовых ресурсов • д- аграрном секторе, разработке предложений по повышению занятости и сокращению безработицы сельского населения.

Для достижения поставленной цели исследования, требуется постановка и решение следующих основных задач: исследование и обоснование основных особенностей формирования и использования трудовых ресурсов в аграрном секторе экономики с учетом сложившейся специфики развития сельской местности; проведение ретроспективного анализа состава и структуры трудовых ресурсов Курской области с целью определения степени их влияния на динамику производства; оценка эффективности использования трудовых ресурсов, а также определение причин, влияющих на рост занятости населения аграрного региона; разработка и обоснование системы формирования трудовых ресурсов Курской области с учетом регионального социально-экономического потенциала; разработка основных направлений повышения уровня. использования труда в регионе:

Объект исследования — трудовые ресурсы и население сельских территорий Курской области.

Предмет исследования — совокупность отношений по формированию и использованию трудовых ресурсов и их социально-экономического положения.

Область исследования — соответствует требованиям паспорта научных специальностей ВАК 08.00.05 — экономика и управление народным хозяйством 1. Экономика, организация и- управление предприятиями, отраслями, комплексами; 1.2. АПК и сельское хозяйство; п. 1.2.35. Особенности формирования и использования человеческого1 капитала в аграрном секторе, занятость и доходы сельского населения.

Теоретическая и методологическая основа исследования. Для достижения^ по ставленных задач в диссертационной работе применялся ряд следующих методов: статистический, расчетно-конструктивный, абстрактно-логический, социологический, монографический, экономико-математический и другие.

Методической и теоретической основой диссертационного исследования послужили научные достижения ученых экономистов в области экономики, раскрывающие содержание процессов формирования трудовых ресурсов и их использования. Изучены и проанализированы нормативно-правовые акты РФ и Курской области, справочные и методические пособия.

В исследовании использовались материалы Федеральной службы государственной статистики, Территориального органа* Федеральной службы государственной статистики по Курской области.

Научная новизна исследования заключается в следующем:

- на основе выявленных особенностей труда, в сельском хозяйстве уточнен понятийный аппарат формирования трудовых ресурсов и определены проблемы повышения^ занятости сельского населения на современном этапе развития экономики;

- выявлены закономерности и диагностированы причины, влияющие на формирование и использование трудовых ресурсов в. сельском хозяйстве, что позволило установить зависимость занятости сельского населения от количества малых предприятий, расположенных на сельскохозяйственных территориях, объема инвестиций и социально-экономических условий жизни сельских жителей;

- разработаны основные направления совершенствования системы формирования трудовых ресурсов, включающие снижение миграционной текучести, улучшение социально-экономических условий, повышение популярности* сельскохозяйственного труда;

- обоснован алгоритм системы управления трудовыми ресурсами, позволяющий повысить уровень их использования в сельском хозяйстве на основе развития самозанятости и малого предпринимательства.

Практическая значимость исследования заключается в том, что реализация предлагаемых организационно-экономических мероприятий позволит ускорить преодоление ряда кризисных явлений в формировании трудовых ресурсов и их использовании, а также создать благоприятные условия для будущего развития самозанятости и повышения доходов сельского населения Курской области.

Практические результаты диссертационного исследования нашли отражение в деятельности сельских муниципальных образований, аграрно-промышленного комитета, а также применяются районными центрами занятости в формировании трудовых ресурсов сельской местности.

Основные теоретические и практические положения диссертационного исследования могут быть использованы при составлении лекционных курсов по социологии, экономике труда, а также для профилирующих спецкурсов. Практические рекомендации, полученные в результате работы, могут применяться для повышения квалификации специалистов центров занятости.

Апробация работы. Основные положения, выводы и практические рекомендации диссертационной работы докладывались, обсуждались и опубликованы в трудах на региональных, международных научно-практических конференциях в г. Курск 2007 - 2010гг.; г. Сумы (2008-2009 гг.), на международном симпозиуме в г. Харьков (2010 г.).

По результатам исследования опубликовано 14 научных работ общим объемом 4,6 п. л.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы и приложений. Основное содержание изложен на 163 страницах. В тексте имеется 30 таблиц, 28 рисунков, 16 приложений. Библиографический список содержит 177 наименований.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Зюкин, Дмитрий Викторович

Выводы и предложения

Основными выводами диссертационного исследования являются:

1. Труд играет огромную роль в жизни человека и развития общества в целом. Данный рынок так же характеризуется спросом и предложением, как и другие рынки. Однако продавцом выступает непосредственно человек, имеющий. от рождения своего рода надел -ТРУД.

Авторское видение в определении труда заключается в том, что человек от природы наделен способностью создавать блага посредством умственных и физических усилий для своего пользования и для общества в целом.

2. Формирование трудовых ресурсов сельскохозяйственных территорий включает комплекс социально-трудовых отношений, характерных определенной сельской местности, а в совокупности аграрному региону.

На наш взгляд, трудовые ресурсы аграрного региона представляют собой общие трудовые возможности, которыми территория располагает в настоящем и в будущем времени и которые, в свою очередь, формируются из умственных и физических способностей отдельных людей и совокупностью всего населения, проживающего на сельскохозяйственной территории.

3. Анализ формирования трудовых ресурсов позволил сделать вывод о том, что в регионе за период исследования происходит сокращение сельского населения, численность которого сократилась на 21,7%, что оказало негативное влияние на уровень обеспеченности аграрного производства рабочей силой. Кроме того, сокращение населения моложе трудоспособного возраста включающего подростков и детей на 39,0% ограничивает возможности воспроизводства трудовых ресурсов в сельском хозяйстве области, а, следовательно, повышения результативности аграрного производства.

4. Результаты стохастического анализа использования трудовых ресурсов свидетельствует о том, что на уровень занятости сельского населения существенное влияние оказывают объем инвестиций в развитие аграрного сектора экономики, число предприятий малого бизнеса, уровень обеспеченности сельского населения специалистами здравоохранения, образовательными и детскими дошкольными учреждениями.

5. Решение проблемы формирования трудовых ресурсов возможно на основе совершенствование системы управления, важнейшим аспектом которой является улучшение социально-экономических условий жизни сельского населения, включающих обеспечение комфортабельным жильём, улучшение и доступность медицинских услуг, транспортного сообщения, культурного и духовного просвещения и др.

6. Важным условием повышения занятости сельского населения является развитие малого предпринимательства и нестандартной занятости, что будет способствовать снижению монопсонии сельскохозяйственных организаций, сезонности аграрного производства, а, следовательно, повышению уровня использования трудовых ресурсов.

На основе результатов исследования сформулированы следующие предложения производству:

1. Администрации Курской области совместно с Комитетом по труду и занятости населения рекомендуется использовать разработанную систему и элементы управления трудовыми ресурсами аграрного региона при разработке региональных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

2. Районным администрациям Курской области предлагается использование, разработанной в диссертации, модели развития сельскохозяйственных территорий, которая включает ряд социально-экономических мер, позволяющих снизить отток сельского населения и обеспечить воспроизводство трудовых ресурсов.

3. Комитету агропромышленного комплекса Курской области совместно с сельскохозяйственными организациями рекомендуется использовать механизм привлечения молодых специалистов, основанного на улучшении социально-экономических условий их жизни.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Зюкин, Дмитрий Викторович, 2011 год

1. Асхабов Р. Ю. Повышение уровня использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве региона (теория, методология и практика): Автореферат, дис. докт. экон. Наук. — М., 2007. — 37 с.

2. Багаев В. Занятость молодежи задача государственная.//Человек и труд. - 2003.- №12. - с.45. - 46.

3. Бартенев С.А. История экономических учений в вопросах и ответах: Учебное пособие. М.: Юристъ, 1998. - 134 с.

4. Башкатов Б.И. Международная статистика рынка труда: Учеб. пособие / Б.И. Башкатов. М.: МЭСИ, 1999. 69 с.

5. Беляев В.И. Неформальная занятость и неформальная безработица (на примере рынка труда Алтайского края)//Региональная экономика: теория и практика 2008 -№10 - с. 83-87;

6. Беляева М. Как повысить эффективность профессиональному обучению безработных // Человек и труд — 2007 №8 - с. 38-41;

7. Богдановский В. Труд и занятость в сельском хозяйстве // Вопросы экономики 2005 -№6 -с. 72-83;

8. Бочарова И. Программы содействия занятости // Экономика 2005 - №5 -с. 77-83;

9. Вавилина Н.Д. Запросы рынка труда к системе профессионального образования в условиях инновационного развития // Регион: экономика и социология. 2009. -N3. - С. 146-156.

10. Вагнер У. Регулирование рынка труда: опыт Германии и российские проблемы / У.Вагнер, В.Гутник // Пробл. теории и практики управл. 2003. -N1.-0.69-74.

11. Валовая Е. В. Формирование и использование трудового потенциала в аграрном секторе экономики: Автореферат, дис. канд. экон. Наук. М., 2009. -21 с.

12. Варшавская Е., Донцова И. Занятость в неформальном секторе// Человек и труд. 2004. - №10. -с. 47- 57.

13. Вишневская Н. Реформа законодательства о защите занятости и рынок труда. // МЭ и МО. 2006. - №10. - с.34-42.

14. Воршавская Е.Я. Непостоянная занятость: российский вариант // Трудовое право. 2008 - №7 - с.59-63.

15. Выгоды и затраты связанные с ростом занятости. // О Салливан А. Экономика города. М.: ,2002. с. 158 - 167.

16. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика : В 2-х т. / Общая редакция В. М. Гальперина. СПб. : Экономическая школа. 2006. Т. 1.352 с.

17. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 5-е изд., доп. -М.: Норма, 2003.-416 с.

18. Гимпельсон В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда // Вопр. экономики. 2004. - N 3. - С.76-94.

19. Гимпельсон В.Е. Временная занятость в России: данные, уровень,динамика, распространенность.Экономический журнал ВШЭ. 2004. - Т.8.2. с. 197-224.

20. Гимпельсон В.Е. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком / В.Е.Гимпельсон, Р.И.Капелюшников, Лкьянова А.Р. // Экон. журнал ВШЭ. 2007. - N 2. - С. 163-199.

21. Глобальные тенденции в сфере занятости// Человек и труд. 2008.- №3.-с. 39. - 40

22. Говарова Н. Тендерные аспекты занятости: новые тенденции, старые проблемы.// Проблемы теории и практики управления. 2004. - №6. -с. 107114.

23. Гоголева Т.Н., Кузнецова Ю.И. История экономических учений (XX век): Учебное пособие. Воронеж: Изд-во ВГУ, 2003. - 45 с.

24. Голуб О. Проблемы социальной эффективности на российском рынке труда // Власть. 2002. - N 4. - С.30-36.

25. Гонтмахер Занятость -сквозная проблема ближайшего десятилетия.// Человек и труд. 2003. - №1. - С. 18 - 21.

26. Государственный фонд занятости населения РФ // Шуляк П.Н. Финансы- М.: Дашков и К,2002.

27. Дадашев А. Региональный рынок труда в России: формирование и эффективность управления // Вопр. экономики. 1995. - N 5. - С.63-70.

28. Делепляс Г. Лекции по истории экономической мысли / Пер. с французского Н. Шехтман, И. Блам. Новосибирск: НГУ, 2000. - 328 с.

29. Демографический ежегодник России. 2008: Стат. сб. / Росстат. М., 2008. — 557 с. Социальное положение и уровень жизни населения России. 2008: Стат.сб. / Росстат - М., 2008. - 502 с.

30. Демографический ежегодник России. 2008: Стат. сб. / Росстат. М., 2008.-557 с.

31. Динамика безработицы и экономической активности населения. Дата публикации: 22.01.2008 Источник публикации: Управление ФГСЗН по Курской области

32. Долговая А. Полная и эффективная занятость молодежи. условия повышения конкурентоспособности страны// Человек и труд. - 2007.- №8. -с.38-41.

33. Елисеева Т. А. Формирование и регулирование рынка труда сельских территорий: Автореферат, дис. канд. экон. наук. -Иж., 2005. 23 с.

34. Емчура Т. Новые каналы социализации: рынок труда и предпринимательство // Aima mater Вестн. высш. школы. - 2005. - N 11. -С.42-46.

35. Ермакова А. М. Рынок труда сельских территорий промышленно-аграрного региона: факторы и тенденции развития: Автореферат, дис. канд. экон. наук. Тюмень, 2008. - 29 с

36. Ермакова A.M., Кирилова О.В. Государственное регулирование рынка труда в Тюменской области // Сибирский вестник сельскохозяйственной науки. 2007. №2.

37. Ермакова A.M., Кирилова О.В. Сельская безработица, особенности ее проявления и регулирования // Вестник Тюменского государственного университета. 2006. №4.

38. Жеребин В.Н. Занятость и самозанятость населения: соотношения и перспективы// Народонаселение .- 2007 № 3 — С. 130 — 138.

39. Жидкова Е.М. Ориентация на незанятость среди проблемных групп рынка труда // Социол. исслед. 2005. - N 3. - С.52-62.

40. Журавлева Г.П. Экономика: Учебник. М.: Юрист, 2001.

41. Занятость // Войтова А.Г. Экономика. М.: Маркетинг, 2002. - 385 - 399.

42. Занятость в небольших городах. Экономико-демографический аспект. -М., 2000.-186 с.

43. Занятость и безработица // Хейне П. Экономический образ мышления. -М., 2007.-С. 461-484.

44. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М., 2004. - 230 с.

45. Занятость на селе — индикатор экономического благополучия региона. Информационный сборник материалов международного семинара — совещания (14-15 сентября 2005г.), Курск. 2006. 48 с.

46. Занятость населения//Социальная политика: учеб. /под ред. H.A. Волгина. М.: Экзамен, 2008. - с. 218. - 228.

47. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Р. П. Колосовой, Меликьяна: Учеб.-метод. Пособие. М.: Экон. Ф-т МГУ; ТЕИС, 2004. С. 11

48. Занятость: поиск решений новых проблем// Человек и труд. 2006. - №8. -с. 38-42.

49. Зибарев Д.Основные изменения в динамике и структуре занятости населения в условиях трансформации экономики. // Человек и труд. 2006. -№11. -с. 29-31.

50. Зубарева Т.С. История экономики. В 3-х частях. Учебное пособие. -Новосибирск: Изд-во НГТУ, 1999-2002. 4.1 - 73 е., ч.2 - 73 е., ч.З - 90 с.

51. Зуева Н. А. Теоретическое обоснование необходимости государственного регулирования рынка труда // Научная сессия МИФИ-2004. Т.6 Проблемы университетского образования. Актуальные проблемы гуманитарных наук, стр. 192-193

52. Илышев А. Региональный механизм управления занятостью: чему отдать предпочтение? // Проблемы теории и практики управления. 2004. - № 2-С. 74-77.

53. Ильин С.П. Рынок рабочих мест для социально незащищенных категорий населения // ЭКО. 2005. - N 12. - С.128-134.

54. Илясов Е. Трудоустройство и занятость выпускников вузов: система содействия// Высшее образование в России. 2005. - №7. - с.3-13.

55. Иноземцев В. Л. К теории постэкономической общественной информации. М.: Таурус, 1995.

56. Исаенко А.Н. Американский опыт преодоления дискриминации в сфере занятости // США. Канада 2007 - с. 461-484

57. Калашникова И. Тендерные аспекты занятости населения.// Человек и труд. 2005. - №11. - с. 62-67.

58. Каминский Д. От кризиса до кризиса: состояние и перспективы рынка труда молодых специалистов // Ученый совет. 2009. - N 9. - С. 19-22.

59. Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: что впереди? // Вопр. экономики. 2003. - N 4. - С.83-100.

60. Капелюшников Р. Структура роста рабочей силы: особенности и динамика // Вопросы экономики-2006 №10 - с. 19-40;

61. Карабчук Т. Глобальные тенденции в сфере занятости //Человек и труд -2008 №3 - с. 39-40;

62. Карабчук Т. Непостоянная занятость: тенденции развития // Человек и труд 2008 - №5 - с. 27-35;

63. Карташов С.А. Трудоустройство: поиск работы: учеб. пособие / С.А.Карташов, Ю.Г.Одегов, И.А.Кокорев; Рос. экон. акад. им. Г.В.Плеханова.- М.: Экзамен, 2004. 383с.

64. Кашепов А. Об оценке эффективности политики на рынке труда // Общество и экономика. 2001. - N 6. - С.55-81.

65. Кашепов A.B., Сулакшин С.С., Малчинов A.C. Рынок труда: проблемы и решения. Монография. — М.: Научный эксперт, 2008. — 232 с.

66. Кобец Е. А., Корсаков М. Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.

67. Кокорич В. Российский рынок труда: как это было // Эпиграф. 2004. -17 июля. - С.7.

68. Колосницина М. Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1998.- 240 с.

69. Колосова Р.П. Рынок труда и рынок образовательных услуг: основные взаимосвязи в условиях перехода к экономике знаний // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6. Экономика. 2008. - N 5. - С.97-99.

70. Комментарий к трудовому кодексу РФ /Под ред. заслуженного юриста РФ, действительного гос. советника РФ 3-го класса Панина С.А. — М.: МЦФЭР, 2006. 186 с.

71. Константинова Т. К. Трудовой потенциал аграрной сферы региона: формирование и управление: Автореферат, дис. канд. экон. наук. — СПб., 2009. 23 с

72. Конституция Российской Федерации. — М.: Юристъ, 2004. — 56 с.

73. Копытов А.Д. Проблемы занятости молодежи: региональный подход// Педагогика 2007 - № 1 - С. 24-31.

74. Корель JI.B. Напряженность рынка труда в России: особенности региональной дифференциации / Корель JI.B., Корель И.И. // ЭКО. 2001. -N3. - С.93-115.

75. Коровкин А. Г. Макроэкономический анализ и прогнозирование динамики занятости населения и рынка труда в РФ: Автореферат, дис. докт. экон. наук. -М., 2003. 43 с

76. Коровкин А.Г. Проблемы построения функций спроса на труд в отраслях экономики России с учетом реальных затрат рабочего времени / Коровкин А.Г., Подорванова Ю.А., Полежаева A.B. // Пробл. прогнозирования. 2005. - N 5. - С.78-92.

77. Кошепанов А., Утинова С. Факторы детерминирующие занятость россиян, //человек и труд. 2003. - №1. - с.58-61.

78. Кузнецов С.Г. , Мухина Н.И. Экономический рост и отраслевые структурные сдвиги в занятости// Вопросы статистики. 2-004. - №10. - с.81-89.

79. Кулькова И. Поиск работы как составляющая трудового поведения // Вопросы экономики. 2008. - N 6. - С. 111-117.

80. Курс экономической теории: Учебное пособие/Под редакцией проф. Сидоровича A.B. М.: МГУ им. Ломоносова, Изд. «ДиС», 1999. - 370 с.

81. Кутаев Ш.К. К вопросу о неформальной занятости //Региональная экономика: теория и практика. 2009 - №22 - с. 47-50;

82. Кязинов К. Политика занятости и профессиональные ресурсы.// Человек и труд. 2003. - №7. - с. 35. - 37.

83. Лапин А.Е. Неполная занятость и скрытая безработица: региональные аспекты / Лапин А.Е., Баширов К.Э., Соснина Т.П. // Вопр. статистики. 2002. -N9.-0.27-31.

84. Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». М.: Омега-Л, 2006. -656с. - (Высшее экономическое образование)

85. Лобань И. Антикризисные меры в сфере занятости //Экономика и жизнь -2009-№3 —с.11;

86. Мазин А. Л. Экономика труда: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда» / А. Л. Мазин. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 575 с.

87. Мансурова Г. И. Повышения уровня занятости сельского населения региона: Автореферат, дис. канд. экон. наук. -М., 2007. 18 с.

88. Марцинкевич В., Соболева И. Экономика человека: пособие для аспирантов и преподавателей ВУЗов. М.: Аспект-Пресс, 1995. - с. 121.

89. Маршалл А. Принципы экономической науки. М.: Прогресс, 1993.

90. Матвеева Т.Ю. Макроэкономика: Курс лекций для экономистов, 2001. — С. 55 -96.

91. Муромцева Е. Ю. Социоструктурные детерминанты регулятивно-кадровых процессов на региональном рынке труда: Автореферат, дис. канд. соц. наук. Ставр., 2006. - 26 с

92. Муромцева Е.Ю. Занятость и трудоустройство. Международные акты. Нормативно-правовые акты Российской Федерации: Учебно-методическое пособие. Пятигорск: Изд-во Рекламно-информационное агентство на КМВ, 2006.

93. Нестандартная занятость: рос. особенности. с. 29-33. Ефимова Т. Служба занятости - молодежи. - с.34 - 25// Человек и труд. - 2006. - №4.

94. Нестандартная занятость: рос. особенности.// Человек и труд. 2006. -№9. - с.22 - 27.

95. Нестандартная занятость: рос. особенности.// Человек и труд. 2006. -№6. -с. 38 -41.

96. Нижегородцев Р. Рынок труда: иллюзии равновесия и проблемы переходной экономики // Пробл. теории и практики управл. 2004. - С.89-95.

97. Низова Л. Реформирование АПК и занятости населения // Человек и труд-2006 -№10 с. 29-31;

98. Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения в условиях разграничения полномочий (региональный аспект на примере республики Марий Эл) // Трудовое право 2008 - №1 - с. 40-45;

99. Одегов Ю. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений / Одегов Ю., Руденко Г. // Вопр. экономики. 2004. - N 3. - С. 105114.

100. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: учебник./ Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Л.С. Бабынина. М.: Альфа-Пресс, 2007. - 924 с.

101. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах; Учебное пособие. — М. ИНФРА-М, 2001. — 199 с. — (Серия "Вопрос — ответ").

102. Отдельные аспекты занятости и безработицы среди молодежи.// Вопросы статистики. 2006. - №5. - с.78-86.

103. Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости населения // www.rostrud.info.

104. Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости населения // www.rostrud.info/pravo.

105. Паныпин А. В. Социально-экономическое положение сельской молодежи в условиях рынка: Автореферат, дис. канд. экон. наук. М., 2009. -23 с

106. Панынин A.B. Особенности регионального рынка труда Липецкой области // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий 3 выпуск, Москва, 2008

107. Плышевский Б.П. Тенденции занятости в России и евроазиатском регионе // Вопросы статистики 2007 - №9 — с. 57-61

108. Погадаева С. Занятость и рынок труда? «восьмерка» Россия - Кузбасс // Человек и труд.- 2007. - №11. - с. 53 - 55.

109. Попов А.Д. Государственная служба занятости как помощник в трудоустройстве: 2000-2007 годы // Вопросы статистики. 2009. - №2. с. 38-43.

110. Попов А.Д. Экономически активное население России: 1992-2007 годы // Вопросы статистики 2008 — №9 — с. 56-62;

111. Программа содействия занятости населения Курской области на 20042006 годы.

112. Раевский С.В. Финансовый механизм управления социально-экономическим развитием субъекта Российской Федерации (на примере Хабаровского края). Хабаровск: ДВАГС, 2001. - 85 с.

113. Разумов А. Политика занятости и доходов населения в условиях финансово экономического кризиса //Человек и труд.- 2009. - №4-с.25

114. Разумов Т.О. Повышение конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда: взаимодействие вузов и работодателей // Уровень жизни населения регионов России. 2007. - N 8-9. - С.41-51.

115. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2007: Стат. сб. / Росстат. М., 2007. - 991с.

116. Российский статистический ежегодник. 2007: Стат.сб./Росстат. М., 2007. - 826 с.

117. Россия в цифрах. 2006: Крат. стат. сб. / Росстат М., - 2006. - 462 с.

118. Россия в цифрах. 2008: Крат.стат.сб./Росстат- М.,2008. 510 с.

119. Россия и страны мира. 2008.: Стат.сб. / Росстат. М., 2008. - 361 с.

120. Рофе А.И. Рынок труда: учебник для вузов: (по специальности 060200 -Экономика труда и др. экономическим специальностям) / А.И.Рофе; Акад. труда и соц. отношений. М.: МИК, 2003. - 271с.

121. Рофе А.И. Экономика труда : учебник / А.И. Рофе. — М. : КНОРУС, 2010. —400 с.

122. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Теория рынка труда: Учеб.-метод. пособие. 2-е изд., испр. —М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 1999. — 192 с.

123. Рынок труда и доходы населения./Под ред. H.A. Волгина. Учебное пособие. -М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1999. 280 с.

124. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации / Васильев В.Н., Гуртов В.А., Питухин Е.А. и др. М.: Техносфера, 2007. - 675с. - (Мир экономики).

125. Рынок труда. Учебник. Под. Ред. Проф. В. С. Буланова и проф. Н. А. Волгина, М.: «Экзамен», 2000. - 448с.

126. Рынок труда: проблемы и решения. Монография. — М.: Научный эксперт, 2008.— 232 с.

127. Садовая Е. Политика занятости и адаптационный потенциал рынка труда в России / Е.Садовая, М.Хохлова // Мировая экономика и междунар. отношения. 2009. - N 10. - С.81-93.

128. Свободный статежегодник Курской области. Курск. 2006: Статистический сборник // Территориальный орган Федеральной Службы государственной статистики по Курской области. — Курск. — 2006. — 518 с.

129. Сводный статежегодник Курской области. 2009: Статистический сборник/Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Курской области. Курск, 2009. - 471 с.

130. Сводный статежегодник Курской области. 2010: Статистический сборник / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Курской области. Курск, 2010. — 452 с.

131. Селеванова О. Занятость молодежи стратегическая проблема.// Человек и труд. - 2003. - № 3. - с.29-32.

132. Селезнева И.Политика занятости: изменение роли субъектов Федерации в ее осуществлении. // Человек и труд. 2008.- №12. - с. 13-15.

133. Серия "Экономика И Управление", № 1, 2004

134. Серова Е.В. Альтернативная занятость в сельской местности// Мир России 2006. - T.XV. - №4. - с.3-34.

135. Скрипилев А. Трудоустройство выпускников: директивное распределение или квотирование рабочих мест? // Служба занятости. 2007. -№12.-С. 38.

136. Смирных JI. Продолжительность занятости: оценка методов измерения //Человек и труд.- 2004. №4.- с.46-50.

137. Соболева И. Социальная защищенность работников на российском рынке труда // Общество и экономика. 2004. - N 7-8. - С.321-338.

138. Собченко О. Государственная политика в сфере занятости // Человек и труд 2006 - №6 - с. 45-48;

139. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Всероссийской научно-практической Интернет-конференции с международным участием / ПетрГУ. -Петрозаводск, 2004. 268 с.

140. Тенденции занятости в России и евроазиатском регионе// Вопросы статистики. -2007. №9. - с.57-61.

141. Титова Н.Е. История экономических учений: Курс лекций. М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1997. - 288 с.

142. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Москва: Омега — Л — 2006. -272 с.

143. Удальцова М.В. Четыре среза занятости: ценности, мотивация, доходы, мобильность./ СОЦИС.- 2005. №7. - с. 43-51.

144. Финансы России. 2008: Стат.сб./ Росстат М., 2008. - 453 с.

145. Харламов А. Активная политика на рынке труда: итоги и перспективы// Человек и труд. 2005 - № 1 - С. 33-36.

146. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: учебник». -5-е исправленное, дополненное и переработанное издание — Киров: «АСА», 2005. 832с.

147. Шестакова Е.Е. Занятость лиц старших возрастных групп: европейский опыт использования активных стратегий.// Трудовое право.- 2006. №11. -с.71-77.

148. Шуваев А. В. Формирование системы регулирования занятости сельского населения в региональном аграрном секторе: Автореферат, дис. докт. экон. Наук. С.,2006. - 45 с.

149. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. д.э.н., проф. Кибанова А. Я. М.: ИНФРА-М, 2007. - 584 с.

150. Юридическая справка № 28 от 25 апреля 1996 г. ФСЗ по Федеральному закону Российской Федерации от 20 апреля 1996г. № Зб-ФЗ. Это дополнение связано с особенностями определения в России статуса занятого и безработного

151. Якшимбетова Г. И. Индивидуально-семейная сельскохозяйственная деятельность в структуре неформальной занятости населения малых городов: Автореферат, дис. канд. экон. наук. — М., 2009. 26 с.