Системная организация взаимодействия крупного и малого предпринимательства в рыночных сетях тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, доктор экономических наук Катенев, Владимир Иванович

• Катенев, Владимир Иванович
• доктор экономических наук
• 2007

Оглавление диссертации доктор экономических наук Катенев, Владимир Иванович

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. Тенденции развития предпринимательства в условиях формирующейся экономики знаний

1.1. Проблемы развития постиндустриальной экономики и 14 формирование общества знаний, основанного на сетевой организации

1.2. Изменение институциональной структуры российской 30 экономики и роль малого предпринимательства в России и за рубежом

1.3. Проблемы и современные формы взаимодействия малого и 40 крупного бизнеса в России и за рубежом

1.4. Взаимодействие крупного и малого бизнеса как фактор 50 устойчивого развития национальной экономики

Глава 2. Развитие современной методологии взаимодействия 60 субъектов в предпринимательской деятельности

2.1. Классификация методологических подходов к определению 60 сущности предпринимательской деятельности

2.2. Ресурсный подход как доминирующая методология 69 предпринимательства

2.3. Институциональный подход к выбору форм организации 81 предпринимательства

2.4. Методология организации взаимодействия бизнес-субъектов с 102 позиций когнитологии

Глава 3. Развитие теории и методологии сетевого подхода в 109 социально-экономических науках

3.1. Теоретическая основа и предпосылки появления концепции сетей

3.2. Современное состояние теории сетевых организаций

3.3. Влияние культурного фактора на специфику сетевой организации 141 бизнеса

Глава 4. Методология взаимодействия крупного и малого 149 предпринимательства в рыночных сетях

4.1. Развитие основных положений теории организации 149 взаимодействия в рыночных сетях

4.2. Методология организации внутрисетевого взаимодействия: 167 развитие архитектуры рыночных сетей

4.3. Концепция обеспечения конкурентоспособности региональной 183 экономики за счет создания «Сети развития взаимодействия крупного и малого предпринимательства региона»

Глава 5. Методологические положения по оценке эффективности 195 взаимодействия субъектов в рыночных сетях

5.1. Концептуальные основы экономической оценки эффективности 195 процесса взаимодействия субъектов рыночной сети

5.2. Методология определения организационных издержек при 221 использовании разных форм управленческих структур

5.3. Методы согласования экономических решений в процессе взаимодействия бизнес-субъектов рыночной сети с учетом факторов 228 неопределенности

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Системная организация взаимодействия крупного и малого предпринимательства в рыночных сетях»

Закономерности циклического социально-экономического развития обусловливают эволюционную смену формаций и переход от одной фазы развития в другую с привнесением существенных изменений в организацию общества, включая предпринимательство. Сравнительный анализ тенденций развития рынков развитых и развивающихся стран, в том числе России, показывает, что развитые экономики перешли в постиндустриальную стадию развития, для которой характерно использование информации в качестве ключевого ресурса, усиление доли малого, особенно инновационного бизнеса в структуре ВВП, а также принципиальные изменения в организации общества, включая сферу предпринимательства, - переход от вертикальных иерархических к горизонтальным сетевым организационным структурам. Другими словами, смена ключевого ресурса (капитала на информацию/знания) обусловливает развитие более гибких рыночных и организационных структур, способных оперативно реагировать на изменение покупательских требований посредством быстрой обработки данных и принятия адекватных изменениям управленческих решений. В связи с этим малое предпринимательство в условиях экономики знаний по темпам роста опережает развитие крупного бизнеса, обеспечивая более быструю реакцию на меняющиеся потребности и сбалансированность спроса и предложения.

Практика развития малого предпринимательства за рубежом демонстрирует, что рост малого бизнеса во многом обеспечивается крупным предпринимательством, которое, будучи владельцем существенной доли ресурсов, может перераспределять их на поддержание и развитие малых форм бизнеса, получая от этого специфические эффекты в виде роста ресурсоотдачи. Таким образом, формирование эффективной системы организации взаимодействия крупного и малого бизнеса с участием государственных и общественных (некоммерческих) организаций создает предпосылки для устойчивого развития национальной экономики, достижения сбалансированности спроса и предложения, роста эффективности использования имеющихся совокупных(в стране или регионе) ресурсов и приводит к повышению адаптивности национальной системы хозяйствования, особенно в фазах перехода от одной социально-экономической формации в другую.

Вышеперечисленное обусловливает актуальность исследования и разработки концептуально-методологических положений по системной организации взаимодействия крупного и малого бизнеса в рыночных сетях как фактора устойчивого развития национальной и региональных экономик. В связи с этим данное исследование посвящено выявлению роли крупного и малого бизнеса в новой экономике, поискам оптимальных организационных взаимодействий между ними, а также разработке организационных механизмов, включая механизмы самоорганизации предпринимательства, формирующих благоприятную социально-экономическую архитектуру народного хозяйства, способствующую развитию предпринимательства.

Отметим, что выявление роли малого бизнеса и наиболее эффективных механизмов его взаимодействия с крупным актуально в связи с формирующимся обществом информации или обществом знаний. За рубежом уже в конце 80-х годов наиболее передовые исследователи, в основном социологи, стали говорить о наступающем сетевом общество, в котором ведущем формой организации взаимодействия являются сети.

В первой главе диссертации проанализированы взгляды основных философов нового информационного общества (общества знаний) - Д.Белла, Э.Тоффлера, А.Турена, М.Кастельса на специфические черты новой экономики и требования, которые она предъявляет к организации общества. Значительный вклад в понимание закономерностей развития новой информационной экономики внесли такие известные ученые и философы как Ф.Махлуп, Т.Умесао, А.Тупен, М.Пора, П.Дракер, Й.Масуда, Ф.Фукуяма, Т.Стоуньер, Р.Катц, А.Гор, Д. Мидоуз.

В современной экономической литературе отражены взгляды российских ученых на формирующееся общество знаний. Так, серьезные исследования в этой сфере принадлежат А.Дынкину, B.J1. Иноземцеву, Р.Ф.Абдееву, И.В.Сухинину, Р.И.Капелюшникову, Р.М.Нурееву, Р.Р.Радаеву и т.д.

Большое внимание оказывает развивающемуся обществу знаний РАН. Так, члены РАН Макаров В.Л., Дмитриев A.B., Козлов В.В., Львов Д.С., Симония Л.А., Степин B.C. представили на суд научной общественности интереснейший доклад на тему «Экономика знаний: уроки для России», где обрисовали перспективную стратегию России в условиях общества знаний, включая основные механизмы развития малого предпринимательства.

Отметим также, что в российской науке накоплен огромный опыт в области методологии развития малого бизнеса. НА практике было предложено несколько интересных проектов развития малого предпринимательства, в том числе Морозовский проект, которые, однако, не внесли существенного вклада в создание инфраструктуры малого бизнеса.

В связи с этим на взгляд автора, вопросы развития малого предпринимательства в связке с развитием крупного предпринимательства в условиях нового общества знаний приобретают новую актуальность.

По нашему мнению сегодня как никогда Россия более готова к развитию малого бизнеса, чем это было несколько лет назад. Поэтому необходимы новые идеи и концепции, позволяющие находить оптимальные точки пересечения для разноформатных бизнесов, создающие новые механизмы взаимодействия.

Практика развития информационной экономики показывает, что таким механизмом являются сети.

Феномен сетей сегодня, пожалуй, наиболее новая и дискутируемая проблема теории маркетинга и менеджмента. Это связано, прежде всего, с тем, что современная развитая экономика миновала стадию индустриализации и перешла в стадию постиндустриального развития (экономику знаний), основанную на информации и умении ею пользоваться. Такая трансформация ставит на повестку дня новые задачи, требующие от компаний большей гибкости и изобретательности в области удовлетворения постоянно меняющихся и все более индивидуализирующихся потребностей покупателей. Под давлением таких перемен крупные компании все чаще не справляются с собственными громоздкими и инертными структурами, что обусловливает кардинальные изменения в сфере организации крупного бизнеса. Крупный бизнес медленно, но верно теряет свои позиции, освобождая место более мелким и гибким инновационным фирмам, которые, однако, не обладая необходимыми ресурсами, вынуждены вступать в тесное взаимодействие с крупным бизнесом, но на новых условиях. Эти новые условия предполагают равноправное партнерство, формирование совместной ресурсной базы и адекватное участие в прибыли от реализуемых коммерческих проектов.

Один из исследователей современной сетевой экономики Вейлл пишет: «Различные тенденции в организационных изменениях информациональной экономики относительно независимы друг от друга. Создание субподрядных сетей с центром в крупных предприятиях и формирование горизонтальных сетей малых и средних предприятий - суть разные явления. Паутинная структура стратегических союзов между крупными корпорациями отличается от сдвига в сторону горизонтальной корпорации. Заинтересованность рабочих в производственном процессе не обязательно сводится к японской модели, основанной на канбан и тотальном контроле качества. Различные тенденции взаимодействуют друг с другом, влияют друг на друга, но все они являются различными измерениями одного фундаментального процесса: процесса распада вертикальной рациональной бюрократической модели, характерной для крупной корпорации в условиях стандартизованного массового производства и олигополистических рынков (УаП1 (1990)).

Другими словами, современные рынки демонстрируют огромное разнообразие сетевых форм организации бизнеса. Но суть всех этих форм одна - принципиальные изменения в организации бизнеса, связанные с изменениями внешней среды - индивидуализацией потребления и развитием информационных технологий.

Современное состояние теории сетей показывает, что дальше описания концепций, которые иногда принципиально противоположны друг другу, основная масса исследователей до сих пор не ушла. Шведский ученый Х.Хоканссон еще в конце 70-х годов предложил концепцию, описывающую рынок как сеть. Однако его работа не дала толчок практическим наработкам в этой сфере. Большой вклад в развитие теории сетей внесли американцы -Майлз и Сноу, работа которых подробно проанализирована в главе 3. Наиболее существенный вклад в развитие теории сетей, по мнению автора, внес социолог М.Кастельс, который познал механизм сетевого взаимодействия и связал его с закономерностями развития информационного общества.

Несмотря на обилие литературы, описывающей круг проблем затрагиваемых в диссертации, практически нет работ, сосредоточенных на поиске оптимальных организационных механизмов взаимодействия крупного и малого предпринимательства. Автором в основу такого механизма предлагается положить сетевой механизм, что и составляет основную идею работы.

Целью диссертационного исследования является развитие концептуально-методологических положений по системной организации взаимодействия крупного и малого предпринимательства в рыночных сетях.

Для реализации поставленной цели сформулированы и решены следующие задачи:

- выявить основные характеристики новой фазы экономического развития (экономики знаний) и требования, предъявляемые средой к формам и методам организации хозяйственной деятельности, включая крупное и малое предпринимательство;

- обосновать определяющую роль малого бизнеса в условиях экономики знаний и необходимость организации эффективной системы взаимодействия малого и крупного бизнеса как фактора устойчивого развития хозяйственной системы;

- проанализировать основные методологические подходы к разработке концептуальных основ системной организации взаимодействия крупного и малого предпринимательства, выявить их взаимосвязь;

- исследовать эволюцию сетевого подхода в экономических науках и обосновать его в качестве базовой методологии исследования взаимодействия бизнес-субъектов и разработки механизмов управления взаимодействием внутри сети; выявить принципиальные отличия управленческих структур организационных систем и преимущества сетей как современных форм организации предпринимательства;

- развить методологические основы сетевого подхода в части уточнения определения сетей, формулирования предпосылок и целей развития сетей, видов и принципов функционирования, организации проектирования сетевой архитектуры;

- сформулировать концептуальные и методологические положения по оценке эффективности процесса взаимодействия бизнес-субъектов рыночной сети с учетом фактора неопределенности;

- уточнить понятие и структуру организационных издержек функционирования сети и обосновать их ведущую роль в структуре затрат на производство и реализацию продукцию в условиях повышения динамики внешней среды;

- предложить концепцию организации взаимодействия крупного и малого предпринимательства региона на базе сетевого подхода с участием торгово-промышленных палат, обеспечивающих функционирование и реализацию механизмов самоорганизации предпринимательства.

Предметом исследования являются теоретико-методологические положения по разработке механизмов системной организации взаимодействия крупного и малого предпринимательства и оценке его эффективности в рыночных сетях.

Объектом исследования являются крупное и малое предпринимательство, процессы их взаимодействия в условиях роста динамики рыночных изменений и фактора риска.

Методология исследования базируется на общенаучной методологии -философии и системном подходе, а также на междисциплинарных методологических подходах - институционализме, когнитологии, ресурсном и сетевом подходе, использующимися в социально-экономических науках.

Методологической и теоретической основой исследования также послужили научные работы отечественных и зарубежных авторов в области экономики знаний, новой институциональной экономической теории, теории организации, экономики предпринимательства, теории оценки экономической эффективности социально-экономических систем. В работе использованы методы социально-экономического моделирования, теории графов, теории компромиссов.

Автором использовалась официальная статистика, аналитические данные и обзоры, опубликованные в открытой печати, а также данные, собранные автором в процессе диссертационного исследования.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в развитии концептуально-методологических положений по системной организации взаимодействия крупного и малого предпринимательства в рыночных сетях в условиях роста фактора неопределенности, что вносит вклад в развитие теории и методологии организации предпринимательской деятельности, в формирование организационных механизмов реализации различных форм самоорганизации предпринимательства и оценке их эффективности функционирования.

В рамках проведенного исследования автором получены следующие наиболее важные научные результаты: и

- выявлена взаимосвязь между развитием малого предпринимательства и состоянием внешней среды в части динамики стандартных и нестандартных потребностей и доходов населения, падения доходности крупного бизнеса, развития НТП, состояния рынка высококвалифицированных менеджеров и институциональной среды; обоснована роль взаимодействия крупного и малого предпринимательства в системе обеспечения баланса спроса и предложения на рынке, выявлены основные функции малого и крупного бизнеса, специфические черты их ресурсов, механизмы и методы взаимодействия, обеспечивающие повышение ресурсоотдачи;

- выявлены методологические предпосылки и обоснован сетевой подход в качестве базовой методологии исследования и разработки механизмов системной организации взаимодействия крупного и малого предпринимательства, проведен эволюционный анализ теории сетей с выделением основных школ и концепций;

- уточнен и развит понятийный аппарат теории сетей в части определения сетей как управленческих структур, выявления их принципиальных отличий от рынков и иерархий, классификации видов сетей в зависимости от пяти факторов;

- сформулированы цели и принципы функционирования сетей, а также критерий устойчивости сетей, состоящий в непрерывности сетевых коммуникаций; систематизированы факторы, обеспечивающие устойчивость сети;

- разработаны методологические положения по проектированию сетевой архитектуры, сформулировано понятие сетевой архитектуры, логика и этапы ее проектирования, выявлены типы сетевой архитектуры и набор стратегических показателей, определяющих их выбор; развиты концептуальные основы экономической оценки эффективности процесса взаимодействия субъектов рыночной сети и система факторов, ее определяющих, предложена схема работ по распределению совокупных связей взаимодействия между субъектами сети;

- сформулированы принципы построения метрики экономических показателей для оценки экономической эффективности взаимодействия бизнес-субъектов сети, а также сам набор показателей, включающий показатель маркетинговой совместимости субъектов системы взаимодействия и его расширенная интерпретация;

- обоснована необходимость учета организационных издержек при расчете экономической эффективности взаимодействия бизнес-субъектов в рамках выбранной управленческой структуры (рынка, иерархии или сети), уточнено понятие организационных издержек, их структура для разных форм организационных структур; предложено выделять организационные издержки в совокупных издержках производства и реализации продукции как объект оптимизации; уточнена целевая функция оптимизации организационной системы в терминах минимизации организационных издержек;

- разработана методика согласования экономических решений бизнес-субъектов сети в процессе их взаимодействия в условиях неопределенности с использованием положений теории компромиссов, позволяющая находить оптимальные стратегические решения, обеспечивающие системное развитие сети и ее элементов; предложены концептуальные положения по обеспечению конкурентоспособности региональной экономики за счет создания сети взаимодействия крупного и малого предпринимательства с участием в качестве сетевого узла региональных торговых палат; разработана структура информационного ресурса сети и организационные механизмы ее функционирования.

Практическая значимость результатов исследования заключается в возможности их использования в деятельности торгово-промышленных палат, различных предпринимательских образований и государственных

13 структур при поиске оптимальных форм взаимодействия для обеспечения устойчивого развития экономики.

Апробация результатов исследования. По результатам исследования подготовлено и опубликовано в открытой печати 25 научных работ, в том числе четыре монографии, 5 препринтов и 16 статей, четыре из которых опубликованы в журналах, рекомендованных ВАК.

Основные положения диссертации докладывались на российских и международных научных конференциях в 2003-2007 гг. и приняты к использованию в Торгово-промышленной палате Санкт-Петербурга.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Катенев, Владимир Иванович

Выводы автора основываются не только на анализе данных национальных и международных статистических учетов, вторичном анализе экономических и социологических исследований других ученых, но и на его собственных крупномасштабных изысканиях. М.Кастельс проводил исследования в США, Японии, Тайване, Южной Корее, Гонконге, Китае, Западной Европе (Англии, Франции), России (особенно в академгородках

Сибири и Подмосковья). Он сформулировал целостную теорию, которая позволяет оценить фундаментальные последствия воздействия на современный мир революции в информационных технологиях, охватывающей все области человеческой деятельности.

Основные идеи Кастельса состоят в том, что появление новых сетевых форм организации бизнеса связано, прежде всего, с кризисом старой вертикально-интегрированной формы олигополистического крупного бизнеса, которая в условиях перехода от индустриального общества к обществу информационному (основанному на информационных технологиях и сетях), перестает быть эффективной и адекватной. В связи с этим появляются новые формы организации бизнеса, очень разные и многоликие, но тем не менее все они основаны на сетях. Как отмечает М.Кастельс, «сети есть фундаментальный материал, из которого новые организации строятся и будут строиться. И они способны формироваться и распространяться по главным улицам и глухим переулкам глобальной экономики, поскольку они опираются на информационную мощь, предоставляемую новой технологической парадигмой».17

М.Кастельс четко различает сети, формируемые крупными корпорациями в виде стратегических альянсов, и сети между мелкими и средними фирмами. Последние сильно распространены в Юго-Восточной Азии - Китае, Гонконге, Тайване и могут существенно различаться по видам или формам организации.

М.Кастельст считает, что кризис крупных управленческих структур, их неспособность отвечать новым требованиям рынка, с одной стороны, а также появление современных информационных технологий и сетевых компьютеров, позволяющих налаживать устойчивые связи с компаниями, находящимися в разных концах мира, с другой, повлияли на появление сетевых предприятий. Иными словами, М.Кастельс пишет: «из взаимодействия между организационным кризисом и организационными

17 Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура, 2001. изменениями и новыми информационными технологиями возникла новая организационная форма как характеристика новой глобальной экономики -сетевое предприятие. это (сетевое предприятие) специфическая форма предприятия, система средств которого составлена путем пересечения сегментов автономных систем и целей. Так, компоненты сети одновременно автономны и зависимы vis-a-vis сети и могут быть частью других сетей, а следовательно, других систем средств, ориентированных на другие цели. Работа данной сети будет тогда зависеть от двух фундаментальных атрибутов сети: устойчивой связи в ней, т. е. способности поддерживать свободную от "шума" коммуникацию между ее компонентами; согласованности сети, т. е. степени, в которой имеется общность интересов между целями сети и целями ее компонентов».18

Кастельс считает, что культуры и институты определяют как будут развиваться сетевые формы организации бизнеса в разных странах. Исследования многих европейских и американских ученых показали, что сетевая форма организации бизнеса уже длительное время свойственна юго-восточным странам, таким как Япония, Корея, Китай, Тайвань и т.д.19 При этом такая форма бизнеса обусловлена культурой и институтами, свойственными для этих стран.

Например, в Японии деловые группы организованы вокруг сетей фирм с взаимным участием в собственности (кabushiki mochiai). Кастельс выделяет два подтипа таких сетей: а) горизонтальные сети - основанны на межрыночных связях между большими фирмами (kigyo shudan). Многие крупные фирмы являются наследниками дзайбацу - гигантских конгломератов японского бизнеса до второй мировой войны. Например, тремя крупнешими старыми сетями

18 Там же.

19 См., например, Whitley (1993), Biggart (1991); Hamilton and Biggart (1988, 1992); Gerlach (1992); Imai and Yonekura (1991); Yoshino and Lifson (1986), Abbeglen and Stalk (1985), Koike (1988); dark (1979); Durlabhji and Marks (eds) (1993), Kuwahara(1989), Jacoby (1979); Shinotsuka (1994), Chizuko (1987); Seki (1988), Steers et al. (1989), Yoo and Lee (1987), Kim (1989), Wilkinson (1988), Gelb and LiefPalley (eds) (1994), Park (1992), Koo and Kirn (1992), Shin and Chin (1989), Amsdem (1989); Evans (1995), Hamilton and Kao (1990), Sit and Wong (1988); Yoshihara (1988), Hsing (1994); Greenhalgt (1988), Wong (1985). являются Mitsui, Mitsubishi и Sumitomo. Три новые сети - это Fuyo, Dao-Ichi Kangin и Sanwa. Каждая из сетей имеет собственный источник финансирования и конкурирует с другими во всех главных секторах деятельности; б) вертикальные сети (кейрецу) построены вокруг кайша, или большой специализированной индустриальной корпорации, охватывающей сотни и тысячи поставщиков. Главные кейрецу сосредоточены вокруг Toyota Nissan,

Hitachi, Matsushita, Toshiba, Tokai Bank и Промышленного банка Японии.

Эти стабильные сети составляют основу японской экономики, используют сеть взаимных обязательств, финансовой взаимозависимости, рыночных соглашений, обмена персоналом и информацией. Стержневой фирмой или интегратором сети является Генеральная торговая компания coro шоша), которая действует как общий посредник (брокер) между поставщиками и потребителями и осуществляет корректировку объемов используемых ресурсов и выпуска продукции. Такая сетевая структура работает на конкурентном рынке как гибкая единица, распределяя ресурсы каждому члену сети так, как считает нужным. Это делает чрезвычайно трудным проникновение на рынок любой фирмы извне, поскольку поставщики могут отказаться обслуживать других покупателей, если их

- 20 родительская каиша не согласна со сделкой.

Корейские сети - чеболы (chaebol) являются более жесткими и

21 иерархическими структурами, чем японские дзайбацу. Их основная особенность заключается в том, что все фирмы в сети контролируются центральной холдинговой компанией, которая принадлежит индивиду и его 22 семье. Центральная холдинговая компания поддерживается правительственными банками и контролируемыми правительством торговыми компаниями. Семья-основательница поддерживает жесткий контроль путем назначения членов семьи и друзей на высшие

20 Abbeglen and Stalk (1985)

21 Steers et al. (1989).

22 Biggart(1990a). управленческие посты во всех компаниях чебола. В отличие от японских кейрецу малый и средний бизнес играет второстепенную роль в таких сетях, большинство фирм чебола крупные и работают под жестким управлением центрального менеджмента чебола.

Большая пятерка" южнокорейских чеболов (Samsung, Daewoo, Hyundai, LG, SK) в конце прошлого века контролировала более половины ВВП.24 Чеболы - в основном самодостаточные организации, зависящие только от правительства. Большинство договорных отношений в чеболах являются интернализированными, а подряды играют второстепенную роль. Рынки формируются государством и развиваются путем конкуренции между

23 чеболами. Внешние сети взаимных обязательств редки для чеболов. Внутренние отношения в чеболах подчиняются требованиям жесткой дисциплины, а не кооперации и взаимопомощи. В состав каждого чебола в 80-90-х годах входило около 40 дочерних компаний. Большинство чеболов к 90-м годам работало в отраслях, никак не связанных друг с другом, производя буквально все: от зубной пасты до крупнотоннажных танкеров.

Основными собственниками акций чебола являются сам основатель, члены его семьи, а также дочерние фирмы (табл.3.1).

Заключение

В исследовании установлено, что экономика знаний предъявляет принципиально иные требования к организации предпринимательства, которое должно быть способно, прежде всего, эффективно перерабатывать информацию, генерировать знания, уметь их использовать и обмениваться в процессе взаимодействия. Эти процессы способствуют резкому повышению рисков, связанных с правильным и эффективным использованием информации при принятии решений (например, выбор направлений развития инноваций). Поэтому в новой экономике формируются специфические институты и механизмы, позволяющие снизить риски путем их распределения между большим числом участников, - сети. Именно поэтому многие исследователи называют современную экономику сетевой. Сеть рассматривается как один из способов перераспределения рисков между ее участниками, включая не только бизнес-субъектов, но и некоммерческие организации, а также различные государственные структуры.

Сеть как организационная форма более приспособлена к эффективной работе с информацией, более чувствительна/восприимчива к ее изменениям, и в то же время способствует сохранению ее целостности и объективности за счет сокращения передаточных звеньев и существования стандартизованных информационных узлов (накопителей информации и БД), снабжающих единообразной информацией всех участников сетевого взаимодействия. В связи с этим вертикальные иерархические структуры крупных корпораций начинают замещаться более гибкими горизонтальными, избавляясь от менеджеров среднего звена, на место которых приходят независимые организации-партнеры (в том числе малые фирмы), работающие с использованием единой информационной базы, позволяющей быстро (оперативно) и с минимальными искажениями передавать и обрабатывать информацию в режиме он-лайн всем сетевым бизнес-субъектам.

Исследование показало, что каждому этапу развития хозяйственной системы соответствует своя институциональная структура экономики, которая определяет эффективность функционирования всей системы хозяйства, ее способности к росту и развитию, а также общее национальное благополучие.

С переходом на рыночные принципы хозяйствования изменилась не только структура собственности на субъекты хозяйствования, но и роль крупного, среднего и малого бизнеса в складывающейся в России рыночной экономике. Общее количество предприятий и организаций в РФ резко возросло в период между 1990 и 1995, когда в стране начал активно развиваться малый бизнес. В 1995 году в России было зарегистрировано 2249531 предприятий и организаций, что почти в 8 раз превысило число предприятий и организаций в 1990 году. В последующие годы рост числа предприятий осуществлялся постепенно в среднем на 7,8% ежегодно. Однако в последние годы рост числа предприятий несколько замедлился (6,4% в 2005 году против 7,9% в 2004 году).

Если рассматривать роль предприятий малого бизнеса в совокупной численности предприятий и организаций РФ, то она ничтожно мала, существенно не меняется и составляет не более 0,02%) от общей численности предприятий в РФ, начиная с 2003 года.1 Основная масса малых предприятий сосредоточены в сфере торговли и общественного питания.

К малому бизнесу в развитых странах относится 80-90% предприятий, на их долю приходится 40-50% ВВП (в России - 11-12%), около половины ноу-хау, ими создается 60-70% новых рабочих мест. Доля инновационного предпринимательства в общей структуре малого бизнеса России составляет не более 3,5% или около 12 тысяч предприятий1.

Другими словами, развитые экономики существенно заинтересованы в развитии малого бизнеса и используют целый комплекс инструментов и механизмов для его поддержания и роста. Это обусловлено основными под

1 По статистике к малым предприятиям относят предприятия с числом занятых не более 100 человек, к средним - не более 500. Крупными считаются предприятия, численность работников которых превышает 500 человек.

2 www.invyr.ru функциями малого бизнеса с точки зрения сбалансированности рыночной системы народного хозяйства, которые были выявлены автором:

- удовлетворение узкоспециализированных и быстро меняющихся потребностей потребителей, на которые не в состоянии отреагировать крупные компании;

- создание необходимой рыночной конкуренции, способствующей развитию инновационной составляющей предпринимательства. Неразвитость малого предпринимательства в России создает возможности для усиления монополизма в отечественной промышленности, а соответственно незаинтересованности крупных промышленных компаний в развитии инноваций;

- создание рабочих мест и сокращение числа безработных, особенно в периоды структурных экономических кризисов;

- предоставление возможностей для определенной части общества в реализации внутренних личностных способностей, связанных с частным предприним ательством;

- отбор успешных инноваций через апробацию новшеств первоначально в малых фирмах для крупного бизнеса.

Анализ практики деятельности малого предпринимательства за рубежом показывает, что оно не может эффективно развиваться без содействия со стороны не только государства, но и крупных корпораций.

Установлено, что государство за счет развития малого предпринимательства решает задачи наполнения рынков необходимыми товарами и услугами, обеспечения занятости, поступления налоговых отчислений, создания конкурентной среды на рынках товаров и услуг.

Крупные корпорации используют малый бизнес для получения новых идей (венчурный бизнес), сокращения времени на внедрение инноваций и снижения затрат на производство отдельных товаров и услуг (аутсорсинг), стимулирования инициативы собственных сотрудников созданием малого бизнеса внутри крупного (интрапренерство), повышения эффективности ис

1 http://www.bishelp.ru пользования собственных ресурсов (сдача в аренду неиспользуемых производственных мощностей и помещений).

Другими словами, крупные компании используют малые формы бизнеса для создания среды более быстрого реагирования на изменения покупательского спроса. Следовательно, будущее рынков все более вырисовывается как совокупность тесно взаимосвязанных крупных и мелких компаний, образующих сети - гибкие горизонтальные структуры, обладающие более высокими адаптационными способностями и более устойчивые к рыночным переменам.

В диссертации предложена авторская концепция системной организации взаимодействия крупного и малого бизнеса, нацеленного на достижение баланса спроса и предложения. На развитие малого предпринимательства влияют факторы внешней среды, которые определяют роль крупного и малого предпринимательства на определенном этапе развития общества. Так, важнейшим фактором, обусловливающим развитие малого бизнеса, является динамика стандартных и нестандартных потребностей населения. Установлено, что в периоды, когда нестандартные потребности развиваются более динамично, в структуре экономики начинает доминировать малый бизнес. Этот фактор непосредственно связан с ростом доходов населения, который положительно влияет на развитие нестандартных потребностей и малого бизнеса.

Таким образом, в диссертации доказано, что доминирование крупного или малого бизнеса обусловлено чередованием экономических циклов. Основным движителем развития малого предпринимательства является превышение динамики нестандартных потребностей над стандартными, а также рост доходов населения. Современная Россия находится на стадии, когда доминирует крупный бизнес, что связано с необходимостью насыщения рынков стандартных/массовых товаров и услуг и недостаточно высокими доходами населения. Рост доходов населения и переукрупнение бизнеса приведут к обратному витку - разукрупнению бизнеса и росту малого предпринимательства.

Крупный и малый бизнес обладают принципиально разнокачественными ресурсами. При этом каждый экономический цикл требует определенного соотношения ресурсов, которое должно складываться благодаря рыночному механизму. Так, крупный бизнес обладает крупногабаритными ресурсами (большие производственные мощности, помещения, трудовые ресурсы и т.п.), которые нацелены на удовлетворение массовых потребностей и менее адаптивны к нестандартным потребностям. Малый бизнес, наоборот, обладает ресурсами небольших размеров, но более гибкими и нацеленными на удовлетворение индивидуальных/групповых потребностей.

При этом и крупный и малый бизнес нуждаются во взаимодействии, поскольку ни один из видов бизнеса в одиночку не в состоянии удовлетворить весь спектр имеющихся на рынке многообразных потребностей и обеспечить баланс интересов спроса и предложения.

В диссертации выделены механизмы, обеспечивающие организацию взаимодействия крупного и малого бизнеса:

- рыночный механизм - обеспечивает наиболее эффективное распределение ресурсов малого и крупного бизнеса, специализируя их на сферах с максимальной ресурсоотдачей. Благодаря рынку крупные предприятия могут передать заказы на производство невыгодных для себя товаров малому бизнесу, заключив, например, договор субподряда (аутсорсинг).

Другие механизмы могут создаваться государством - административные механизмы (центры развития малого предпринимательства, бизнес-инкубаторы, программы льготного финансирования и налогообложения и т.п.), а могут инициироваться самими предпринимателями посредством организации некоммерческих партнерств типа ассоциаций и других форм взаимодействия бизнес-субъектов крупного и малого предпринимательства - координационные механизмы (венчурные фонды, сети, франчайзинг и т.п.).

По мнению автора, особую роль на современном этапе развития рыночных отношений играют негосударственные некоммерческие организации, обеспечивающие возможности взаимодействия малого, среднего и крупного бизнеса для обеспечения устойчивого развития народного хозяйства и отдельных регионов. Так, в последнее время становятся все более актуальными вопросы создания саморегулирующихся компаний или отраслевых ассоциаций, в рамках которых предприниматели смогут решать многообразный спектр вопросов, связанных с развитием отрасли и взаимодействием между предприятиями отрасли, государством и предприятиями других отраслей, включая иностранные ассоциации.

Отметим, что старейшим межотраслевым институтом, обеспечивающим взаимодействие крупного, среднего и малого бизнеса, государственных органов и иностранных партнеров, является сеть торгово-промышленных палат РФ. На взгляд автора, важнейшей функцией ТПП должна стать функция обеспечения эффективного взаимодействия крупного, среднего и малого бизнеса в регионах и по всей стране. В отличие от организаций, ограничивающих свою деятельность помощью только, например, малому или среднему бизнесу, ТПП могут обеспечить взаимосвязь между бизнесами любого размера и любой формы собственности.

Важнейшим преимуществом ТПП является также возможность обеспечения взаимодействия не только бизнеса и государства, но и бизнеса и бизнеса, что возможно более важно на современном этапе развития рыночных реформ, поскольку является более демократичным рыночным инструментом формирования устойчивых взаимосвязей между субъектами системы хозяйствования.

Таким образом, эффективное взаимодействие малого и крупного бизнеса является фактором системной устойчивости экономики и народного хозяйства. Если малый бизнес рассматривается как элемент рыночной системы, обеспечивающей ей гибкость (возможность быстрой реакции на изменение спроса, а также некий менее рискованный инструмент для апробации новшеств и новых потребностей), то крупный бизнес является источником капитала для системных НИОКР. Помимо этого крупный бизнес может гарантировать малому бизнесу определенную безопасность, которую пока не может гарантировать государство (для России этот факт пока является актуальным).

Организационным механизмом обеспечения эффективного взаимодействия крупного и малого бизнеса должны стать сети, в которых роль центральной фирмы-координатора играют торговые палаты. Являясь центром сосредоточения информации, связей и контактов, ТПП должны способствовать разноформатным и разнопрофильным бизнесам находить партнеров (в том числе инвесторов), организовывать совместные проекты с целью наиболее полного удовлетворения складывающихся рыночных потребностей и повышения ресурсоотдачи.

Анализ существующих методологических подходов к исследованию современных форм организации предпринимательства показал, что наравне с общенаучной методологии исследования (философией и системным подходом) существуют четыре междисциплинарных методологических подхода, которые могут быть использованы для разработки концептуальных основ системной организации крупного и малого предпринимательства в рыночных сетях.

Использование автором сетевого подхода к организации взаимодействия бизнес-субъектов предопределило развитие его методологии. Исследования автора позволили выяснить, что истоки сетевого подхода уходят в социальную антропологию, психологию и биологию (рис.3). В экономику сетевой подход пришел из социологии, которая, начиная с 70-80-х годов, активно проникает во все сферы экономических наук и теорию организации. В это же время концепция сетей начинает активно распространяться на теорию маркетинга и менеджмента.

Установлено, что в новой институциональной теории и ее современных направлениях сети рассматриваются как альтернативные рынкам и иерархиям формы управленческих структур. Для более глубокого понимания сущности сетей автор выделил их основные отличия от рынков и иерархии.

Основными особенностями сетей являются: замена вертикальной иерархии более эффективными горизонтальными связями; более высокая гибкость и реакция на изменения требований потребителей в силу автономности участников и возможности быстрой замены партнера; существенная роль личных связей, определяющих доверие участников к друг другу, что упрощает процедуру достижения договоренностей и принятия решений; высокая оперативность информационного обмена в силу наличия сетевых информационных технологий.

Автором предложено определять сети как гибкие горизонтальные управленческие структуры, функционирующие за счет существования общей ресурсной базы, в которой ключевым ресурсом является сетевой информационный ресурс, и наиболее удачно сочетающие формальные и неформальные порядки для координации и согласования деятельности участников сети. В результате сети позволяют более эффективно использовать совместные ресурсы (с наименьшими затратами), создавать более качественную потребительскую ценность, а также перераспределять возрастающие в условиях неопределенности риски. Таким образом, сети помогают получать доступ к ресурсам партнера и достигать максимального синергетического эффекта от их использования.

Критерием устойчивости сети является непрерывность сетевых коммуникаций. Набор факторов, обеспечивающих устойчивость сети и эффективность ее функционирования включает: устойчивость информационных связей (наличие общего сетевого оперативно пополняющегося информационного ресурса); согласованность действий участников сети; наличие и исполнение внутрисетевых стандартов; доверие между участниками сети или внут-рисетевая корпоративной культура.

Предпосылками развития межфирменных сетей являются: усложнение деловой среды в связи с глобализацией, обусловливающей замену конкуренции между национальными компаниями на конкуренцию между региональными сетями; изменение поведения потребителя в сторону индивидуализации потребительских предпочтений и необходимостью кастомизации предлагаемых покупательских решений, невозможных в границах одной корпорации, а только в рамках сетевого партнерства; растущая специализация и углубление компетенций на глобальном уровне, обусловливающее необходимость обмена знаниями и привлечения партнеров; необходимость оперативного доступа к информации, являющейся эксклюзивной собственностью наиболее успешных участников рынка, объединенных тесными связями и соглашениями; повышение рисков во внешней среде, связанных с ее быстрыми изменениями и поиск путей их снижения за счет перераспределения между партнерами.

Выделены следующие основные цели создания сетей: формирование общей ресурсной базы для снижения издержек ее эксплуатации и воспроизводства; создание общей базы знаний, обмен необходимыми компетенциями и предложение рынку более привлекательной ценности; распределение рисков между партнерами; максимизация совокупных доходов за счет возникновения сетевого синергетического эффекта (системного эффекта).

В диссертации разработаны принципы функционирования сетей: устойчивости внутрисетевых коммуникаций, децентрализации сетевой власти, полуавтономии участников сети, гармонизации, рассредоточения ресурсов, рассинхронизации использования персонала, доверия и социальной интеграции, выполнения обязательств, распределения сетевого эффекта и сетевого риска пропорционально вкладу каждого участника.

Автором предложена классификация рыночных сетей, позволяющая определять основные характеристики проектируемой сети исходя из целей ее создания.

В диссертации предложено понятие архитектуры рыночных сетей, под которой автор понимает структуру сети (входящие в сеть фирмы, группы фирм, сетевые узлы, другие сети), определяющую ее границы, размеры, внутренние взаимосвязи между участниками и направления информационных потоков, обеспечиваемых используемыми информационными технологиями. В диссертации выделены основные этапы проектирования архитектуры рыночных сетей.

Изучение и моделирование сетевых архитектур позволило автору выделить 4 возможных типа сетевой архитектуры: замкнутая центростремительная сетевая архитектура, открытая центробежная сетевая архитектура, рассеянная сетевая архитектура, многоуровневая центробежная сетевая архитектура.

В соответствии с системным подходом показатели выбора типа архитектуры рыночной сети должны соответствовать критериям адаптивности, гибкости и устойчивости. Предложен следующий набор стратегических показателей для выбора рыночной архитектуры сети:

- прогнозируемая степень выполнения стратегических задач;

- степень централизации процесса принятия стратегических решений;

- степень децентрализации ответственности за принимаемые и реализуемые решения (определяют степень гибкости компании);

- степень централизации обработки информации;

- степень защищенности (безопасности) бизнеса (защита от копирования и имитации, промышленного шпионажа, оппортунизма и т.п.);

- уровень затрат на функционирование (требуемые ресурсы);

- скорость внедрения инноваций;

- скорость реакции на изменение условий функционирования (скорость процесса принятия решений);

- эффективность системы управления (уровень сложности процесса контроля за деятельностью элементов сети, прозрачность финансовых потоков, эффективность системы мотивации и координации сетевой деятельности).

Установлено, что выбор типа сетевой архитектуры определяется не только стратегическими целями сетевых деятелей, но и экономической эффективностью взаимодействия бизнес-субъектов в рамках сети, что обусловило развитие концептуальных основ экономической оценки эффективности процесса взаимодействия субъектов рыночной сети.

Взаимодействие субъектов рыночной сети, в процессе которого осуществляется формирование долгосрочных отношений, обмен ресурсами и информацией, может рассматриваться как определенная последовательность действий, ограниченных во времени и в пространстве. Однако процесс взаимодействия, его эффективность зависит от общей цели поведения субъектов сети , ситуации или состояния управляемой системы, ресурсообеспеченно-сти (потенциала) управляющей системы и наличия (уровня разрешенности) проблем, противоречивых ситуаций и рассогласованности целей субъектов, участвующих в процессе взаимодействия.

Процесс управления взаимодействием субъектов сети имеет экономическое содержание, так как он выступает не только частью, но и заключительно-интеграционным элементом общего процесса создания стоимости. При этом процесс управления может включать такие стадии как: определение экономических потребностей; оценка экономических ресурсов и резервов; распределение и использование ресурсов сети.

В этой связи взаимодействие можно рассматривать как совокупный вид деятельности в сети, характеризующий степень, способы и формы взаимного влияния субъектов сети в процессе достижения ими поставленных целей и взаимоудовлетворения имеющихся потребностей.

Особое внимание следует уделять наличию в процессе взаимодействия субъектов сети не только формальных, но и неформальных действий. Это важно, так как сеть, рассматриваемая нами как социально-экономическая организация (система) функционирует в неопределенной, вероятностной среде и экономическое поведение такой организации подвержено многочисленным воздействиям, что затрудняет описание ее характеристик с определенной степенью точности. В этой связи методологический подход к исследованию взаимодействия субъектов сети должен учитывать вероятностный характер связей, иерархичность взаимодействия, возможности самоорганизации каждого из субъектов и т. д.

В качестве основных принципов построения метрики экономических показателей, характеризующих эффективность сетевого взаимодействия, могут выступать:

- уровень замкнутости сети и системы управления ею;

- экономическая и маркетинговая совместимость ' бизнес образований, входящих в сеть;

- согласование централизованного и локального планирования ресур-соиспользования на всех уровнях иерархии сети;

- учет неопределенности и фактора риска в процессе оценки эффективности межуровневого взаимодействия субъектов сети.

В диссертации развито понятие маркетинговой совместимости бизнес-партнеров в сети. Маркетинговую совместимость можно охарактеризовать как способность субъектов сети функционировать в определенной маркетинговой обстановке без снижения заданных (плановых) параметров результативности систем маркетинга каждого из субъектов, входящих в сеть. При этом маркетинговая обстановка рассматривается как среда, создаваемая совокупностью маркетинговых мероприятий, проводимых бизнес-субъектами в рамках имеющегося их маркетингового потенциала.

С экономической точки зрения отклонение (снижение) уровня маркетинговой обстановки может приводить к снижению уровня маркетинговой совместимости, а в отдельных случаях к снижению эффективности взаимодействия партнеров и сети в целом. В таких ситуациях потребители, посредники, поставщики и покупатели могут выступать катализаторами в процессе поддержания маркетинговой совместимости бизнес-субъектов сети. Взаимосвязь качества функционирования маркетинговой системы каждого из субъ

•' Здесь и далее рассматриваются организационные структуры рыночной сети. ектов сети с качеством маркетинговой обстановки, тем самым с уровнем маркетинговой совместимости показана на рис.6. Маркетинговая совместимость может выступать как фактор обеспечивающий прирост ценностей каждой фирме входящей в сеть и соответственно рост ценности сети в целом. В рамках теории обмена маркетинговая совместимость субъектов сети отражает возможный уровень, потенциал привлечения маркетинговых усилий в процессе бизнес-коммуникаций в сети и за ее пределами.

Экономическая эффективность процесса взаимодействия субъектов сети создается достижением необходимого уровня различных факторов: кооперации, координации, стабильности, гибкости, способности к маневрированию, изменчивости, неоднородности, неопределенности, новаторства.

Анализ концептуальных и теоретических основ организации процесса взаимодействия в рыночных сетях позволил сформулировать основные составляющие результативности взаимодействия, которые могут стать основой для экономической оценки затрат и их результатов мероприятий по обеспечению устойчивого функционирования сети:

- эффект долгосрочных связей, взаимоотношений субъектов сети;

- рост эффективности использования существующих ресурсов;

- повышение качества и уровня потребительской ценности продуктов сети;

- снижение уровня рисков взаимодействия за счет их перераспределения между субъектами сети;

- рост устойчивости информационных связей;

- повышение уровня согласованности действий участников сети;

- эффект от внедрения в сети стандартных решений;

- рост доверия, имиджа, значимости брендов участников сети;

- рост гибкости поведения крупных предпринимательских структур.

Совместимость рассматривается как общность объектов в некоторых свойствах или по существу, которая обеспечивает возможность их взаимодействия.

Установлено, что развитие общества и его управленческих структур показывает, что организационные издержки становятся все более важными для достижения высокого экономического эффекта функционирования социально-экономических систем. Это связано с ростом уровня сложности социально-экономических систем, что требует все более высоких затрат на упорядочение этих систем, необходимое для эффективного управления ими. Поэтому закономерностью социально-экономического развития можно считать постоянный рост организационных издержек, которые включают издержки, связанные с функционированием структур управления организационной системы. Поэтому на каждом новом цикле социально-экономического развития субъект системы управления ищет новые организационные формы и механизмы для упорядочения деятельности объекта управления. Как было доказано выше, в условиях экономики знаний оптимальной формой организации системы управления являются сети.

Автор считает, что абсолютно правомерно рассматривать организационные издержки как один из основных видов издержек в системе издержек на производство и реализацию продукцию.

Таким образом, при оценке экономической эффективности процесса взаимодействия между участниками сети следует в качестве отдельного вида издержек в структуре полных издержек производства и реализации продукции оценивать уровень организационных издержек. Формула оптимизации чистого дохода при использовании сети взаимодействия бизнес-субъектов примет следующий вид:

ЧД = Т В -1 И -1 ОИсети - Н, где ЧД - чистый доход от реализации продукции, производимой внутри сети;

В - выручка от реализации сетевой продукции;

И - суммарные затраты, использованные для производства и реализации продукции;

0Исети - совокупные организационные издержки на функционирование сети;

Н - обязательные платежи (налоги, страхование, плата за кредит и т. д.), связанные с деятельностью предприятия.

Как видно, рост ЧД возможен за счет роста выручки (В), снижения издержек производства и реализации продукции (И), а также за счет снижения организационных издержек (ОИ).

Определение экономической эффективности взаимодействия бизнес-субъектов в рамках сети требует экономической формализации сетевых эффектов, имеющих место в процессе функционирования сети. Такая формализация на сегодняшний момент затруднена и требует дополнительных глубоких исследований.

Отметим, что сети рассматриваются нами как управленческие структуры, целевая функция которых состоит не в возможности увеличения цены на сетевую продукцию (цена ограничена доходами потребителей), а в необходимости сокращения расходов на управление или организационных издержек. Таким образом, оптимизация сетей как организационных моделей бизнеса базируется на минимизации организационных издержек.

Сложившаяся теория эффективности, базирующаяся на классической экономической методологии, в основу которой положены комплексные стоимостные характеристики производства и результата взаимодействия всех видов ресурсов не полностью отражает характер и целевую значимость коммуникативных и обменных процессов в условиях рынка, в процессе взаимодействия бизнес субъектов рыночной сети. В связи с этим эффективным средством в совершенствовании и упорядочении предложенной методологии может выступить инструментарий и методология экономико-математического моделирования. В частности, предложенный автором алгоритм эффективного управления социально-экономическими системами, факторами неоднозначности информации, неопределенности окружающей среды и риска, что существенно для оптимизации процесса взаимодействия субъектов рыночной сети - субъектов малого и крупного предпринимательства.

В процессе взаимодействия систем, тем более систем в поведении которых важную роль играют субъективные и природные факторы, имеют место возмущения, помехи, противоречия. А это обусловливает использование теории компромиссов, к которой относят методы решения многокритериальных задач при оптимизации социально-экономических систем. В арсенале теории компромиссов особое место отводится разработке и применению методов принятия решений в условиях неоднозначности и неопределенности информации. К такому классу задач следует отнести и согласование экономических решений бизнес-субъектов сети в процессе их взаимодействия.

Анализ действующей процедуры взаимодействия бизнес-субъектов в системах предпринимательства показывает, что согласование решений фактически соответствует детерминированным, хотя и меняющимся во времени, условиям. Согласование решений происходит при фиксированных условиях. Однако, в условиях рыночных коммуникаций значительно возрастает роль фактора неопределенности, он оказывает большое влияние на выбор решений, особенно стратегических решений. В связи с этим в диссертации предложены методы согласования стратегических решений бизнес-суьбъектов , действующих в рамках рыночной сети.

Применение методологии сетевого подхода к проблемам организации взаимодействия крупного и малого предпринимательства позволило автору предложить концепцию обеспечения конкурентоспособности региональной экономики за счет создания «Сети развития взаимодействия крупного и малого предпринимательства региона».

Основные цели создания сети:

1. Формирование единого информационного поля для крупного и малого регионального бизнеса в области: поиска потенциальных субпоставщиков и субконтракторов; поиска потенциальных арендаторов и арендодателей помещений и оборудования; поиска потенциальных инновационных

249 проектов, требующих инвестиций; поиска потенциальных инвесторов для создания или развития бизнеса.

2. Содействие крупному и малому бизнесу в установлении тесных и доверительных контактов для развития долгосрочных взаимоотношений и проектов.

3. Информирование крупного и малого бизнеса о проектах, реализуемых государственными / региональными органами по развитию малого предпринимательства и инновационной деятельности в регионе.

4. Предоставление информации крупному и малому бизнесу региона о потенциальных иностранных партнерах, имеющих желание и возможности помогать развитию предпринимательства в регионе.

В соответствии с целями проекта предложена структура интегрированного информационного ресурса.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Катенев, Владимир Иванович, 2007 год

1. Австрийская школа в политической экономии: К.Менгер, Е.Бем-Баверк, Ф.Визер. - М: Экономика, 1992. - с.254.

2. Антология экономической классики / А.Смит, У.Петти, Д.Рикардо. Т.1. М.: ЭКОНОВ, 1993.

3. Абдикеев Н.М., Данько Т.П. Реинжиниринг бизнес-процессов. М.: Изд-во эксмо, 2005. - 592с.

4. Авдашева С.Б. Количество против качества экономического роста: эффективность использования ресурсов в российской промышленности в 19972001гг. // Российский журнал менеджмента, том 1, №2, 2003. с.51-78.

5. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. М.: ОАО «Типография «НОВОСТИ», 2000. - 256с.

6. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. М.: Центр экономики и маркетинга, 1996.

7. Ален Р. Математическая экономия. И.: Издательство иностранной литературы, 1963.

8. Алексеев A.A. Теория инновационного развития. Научное издание. СПб., СЗТУ, 2004.- 161с.

9. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер Ком, 1999. -416с.

10. Анашин В.М. Инвестиционный анализ: Учеб. практ. пособие.- 2-е изд. и спр.- М.: Дело, 2002.

11. Аренков И.А., Багиев Е.Г. Бенчмаркинг и конкурентные преимущества. -СПб.: СПбГУЭФ, 1999,- 88с.

12. Аренков И.А., Баум П.Ф., Томилов В.В. Инновационный потенциал фирмы: стратегия развития. Спб.: Изд-во СпбГУЭФ, 2001. - 122с.

13. Аренков И.А., Аширметова О.Б. Реструкутизация предприятий: реинжиниринг и стратегический маркетинг. Учебное пособие. СПб: Изд-во СЗГТУ, 2001.- 104с.

14. Аренков И.А., Бичун Ю.А. Бизнес-коммуникации: новые возможности получения конкурентных преимуществ. Учебное пособие. Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001.-80с.

15. Аренков И.А., Бичун Ю.А., Смирнов М.А. Методы формирования интегрированных маркетинговых коммуникаций. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004. - 128с.

16. Багиев Г.Л. Организация деятельности маркетолога.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005.

17. Багиев Г.Л., Семененко Е.А. Оценка и прогнозирование эффективности предпринимательства транснациональной корпорации. Монография. Спб.: СПбГУЭФ, 2000. - 15,4 п.л.

18. Багиев Г.Л. Брэнды в системе маркетинговых коммуникаций. Препринт. -СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004.

19. Багиев Г.Л. и др. Маркетинг: Учебник для вузов / Г.Л. Багиев, В.М. Тара-севич, X. Анн; Под общей ред. Г.Л. Багиева. СПб.: Питер Ком, 2005.

20. Багиев Г.Л., Боброва Е.А. Концептуальные основы экономической оценки маркетинговой деятельности. В кн.: Проблемы совершенствования государственного образовательного стандарта по специальности маркетинг. СПб.: Изд-во СпбГУЭФ, 2005. - с.3-13.

21. Багиев Г.Л. Экономика маркетинга. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004.

22. Багиев Г.Л., Татаренко В.Н., Зайталь X. Исследование операций маркетинга. Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004.

23. Багиев Г.Л., Соловьева Ю.Н. Поиск эффективных технологий маркетинга, предпринимательства и бизнеса. Учебное пособие. Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004.

24. Бердичевский И.В. Оценка предпринимательского потенциала фирмы как элемента инвестиционной привлекательности // Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003.

25. Бем-Беверк Е. Основы теории ценности хозяйственных благ. СПб.: Изд-во О.Н.Поповой, 1903.

26. Беляева И.Ю. Интеграция корпоративного капитала и формирование финансово-промышленной элиты (российский опыт). М: ФА. 1999.

27. Богачев С.П. Основы новой теории спроса. М.: МГУ, 2001. - 160с.

28. Браверман A.A. По материалам доклада «Маркетинговые стратегии для повышения капитализации российских компаний» на заседании правления 18 октября 2002 г. (Полный текст см. сайт РСПП) www.rspp.ru

29. Браун Марк Г. Сбалансированная система показателей: на маршруте внедрения. Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 226с.

30. Бузикашвили Н.Е. Социально-экономическое поведение: когнитивный и социальный подходы / Системные исследования. Методологические проблемы: Ежегодник, 1986. -М.: Наука, 1986. С.262-282.

31. Бухвалов A.B., Катькало B.C. Эволюция теории фирмы и ее значение для исследований менеджмента // Российский журнал менеджмента, Т.З, 31, 2005.

32. Бухвалов A.B., Катькало B.C. Новые тенденции в концептуализации стратегического управления инновациями // Российский журнал менеджмента, Т.2, №4, 2004.

33. Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология: Монография. -М.: Изд-во РУДН, 2002. 459с.

34. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика: В 2 т. / Общ. редакция В.М.Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 1994.

35. Гальчинский А. С. Карл Маркс об историзме денежных отношений (Методологический аспект). М.: Мысль, 1985.

36. Гибкое развитие предприятия: Эффективность и бюджетирование.- М.: Дело, 2000.

37. Гэлбрейт Дж. Новое индустриальное общество. Пер. с англ. Общ. Ред. Н.И. Иноземцева, М.: Прогресс, 1969.

38. Гребенников П.И., Леусский А.И., Тарасевич Л.С. Микроэкономика / Общ. редакция Л.С.Тарасевича. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996.

39. Горелик С. Основы организационного бизнес-моделирования / Эмитент, вып.2, 2001.

40. Горид А.Л. Оценка маркетингового потенциала компании с учетом стратегий интеграции с бизнес-партнерами. Автореферат на соискание уч.ст.к.э.н. Санкт-Петербург: Изд-во СПбГУЭФ, 2006.

41. Горид А.Л., Полонский С.Ю. Методологические принципы системной интеграции ресурсов при слиянии и поглощении компаний: классификация синергетических эффектов. Препринт. СПб.: Изд-во Инфо-да, 2005.

42. Диксон П. Управление маркетингом. Пер. с англ. М.: ЗАО Ихд-во БИНОМ, 1998.

43. Дойль П. Маркетинг, ориентированный на стоимость / Пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского. СПб.: Питер, 2001. - 480с.

44. Дынкин A.A. Экономика знаний в России и в мире -http://ip6.csrs.ru/news/data/dYnkin.doc

45. Иванов А.Г., Юлдашева О.У. Маркетинг взаимоотношений и управление потенциалом покупателя на рынках В2В. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2004. -139с.

46. Институциональная экономика: Учебник / Под общ. Ред. А.Олейника. -М.: ИНФРА-М, 2005. 704с.

47. Йенсен Р. Общество мечты / Пер. с англ. Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2002.

48. Йеннер Т. Создание и реализация потенциала успеха как ключевая задача стратегического менеджмента. Проблемы теории и практики управления. -1999.-№2.

49. Каплан Р., Нортон Д. Система сбалансированных показателей. От стратегии к действию. М.: Изд-во Олимп-бизнес, 2003. - 304с,

50. Калянов Г.Н. Моделирование, анализ, реорганизация и автоматизация бизнес-процессов. М.: Статистика и финансы, 2006.

51. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. М., 1978.

52. Катькало B.C. Организационные факторы конкурентных преимуществ фирм. //Персонал-микс, №5(18), 2005.

53. Катькало B.C., Филонович С.Р. Менеджмент и проектирование будущего (памяти Питера Ф. Дракера) Т.З, №4, 2005.

54. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура, 2001.

55. Котлер Ф., Триас де Без Ф. Новые маркетинговые технологии. Методика создания гениальных идей / Пер. с англ. Под ред. Т.Р. Тэор. СПб.: Издательский дом «Нева», 2004. - 192с.

56. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учебн. Пособие. М.: Дело, 2003. - 944с.

57. Кныш В.А. Маркетинг как институт регулируемой экономики / Вестник СПбГУ. Серия «Экономика». 2002. №4. с. 169-175.

58. Кныш В.А. Институциональный аспект маркетинга. В кн. : Маркетинг в России и за рубежом. Сборник материалов международного симпозиума, Санкт-Петербург, 4-5 октября, 2004 года. Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, - с.8-11.

59. Кныш В.А. Маркетинговая концепция управления государственными заказами. СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2003. - 271с.

60. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент СПб: Питер Ком, 2003.

61. Круглов A.B. Методология формирования эффективных управленческих решений и обеспечения устойчивости развития предпринимательских структур / Под науч. Ред. Л.С.Тарасевича. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005. - 264с.

62. Крушанов A.A. Megascience: новые рубежи наукогенеза / Современная картина мира. Формирование новой парадигмы. Сборник статей. Отв. Ред.: Э.А.Азроянц, В.и. Самохвалова. М., 2001. с.23-69.

63. Коуз Р. Фирма, рынок и право. Пер. с англ. - М.: «Дело ЛТД» при участии изд-ва «Catallaxy», 1993, - 192 с.

64. Кураков Л.П., Кашурникова Г.Г., Владимирова М.П., Кожанов В.Т. Теория развития предпринимательства и поведение потребителя. М.: Прогресс-сервис, 1997.

65. Кузин О. Управление взаимоотношениями с клиентами. Работа с ожиданиями Маркетинговые коммуникации, 2002.-N1, С.28-30

66. Кузьминов Я.И., Бендукидзе К.А., Юркевич М.М. Курс институциональной экономики: институты, сети, трансакционные издержки, контракты. -М.: ГУ ВШЭ, 2005.

67. Кущ С.П., Афанасьев A.A. Маркетинговые аспекты развития межфирменных сетей: российский опыт // Российский журнал менеджмента, Т.2, 31,2004.

68. Кущ С.П., Смирнова М.М. Научно-производственная фирма «Ракурс»: стратегия развития взаимоотношений с клиентами // Российский журнал менеджмента, Т.2, №3,2004.

69. Ленсколд Дж. Рентабельность инвестиций в маркетинг. Методы повышения прибыльности маркетинговый кампаний . Пер. с англ. - СПб.: Питер,2005.-272с.

70. Ламбен, Жан-Жак Стратегический маркетинг. Европейская перспектива./ Пер.с франц. СПб.: Наука, 2004. 467 с.

71. Ланцов В.А., Бабкина Л.Н., Песоцкая Е.В. Потенциал территории: экономический, социальный, экологический аспекты. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994.-146с.

72. Ли C.B. Стратегия эффективного использования потенциала предприятия // Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002.

73. Лисичкин В.А., Шелепин Л.А. Третья мировая (информационно-психологическая) война. М., 1999.

74. Любимова Т. Планирование и оценка эффективности маркетинговых коммуникаций с существующими клиентами Маркетинговые коммуникации, 2002.-NI, С.24-27

75. Липсиц И.В. Коммерческое ценообразование: Учебник для вузов. М.: Изд-во БЕК, 1997.

76. Львов Д.С., Дементьев В.Е. Финансово-промышленные группы в российской экономике. М: Прогресс. 1994.

77. Магомедов Ш. Сущность теории потребительской ценности / Стандарты и качество, №4, 2004. с.78-81.

78. Магомедов Ш.Ш. Конкурентоспособность товаров: Учебное пособие. -М.: ИТК «Дашков и К», 2003.

79. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. 11-го изд. М.: Республика, 1992.

80. Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров, www. gumer.info

81. Марголин A.M., Быстряков А.Я. Экономическая оценка инвестиций: Учебник.- М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем".- Изд-во "ЭКМОС", 2001.

82. Макаров В.Л., Дмитриев A.B., Козлов В.В., Львов Д.С., Симония Л.А., Степин B.C. Доклад «Экономика знаний: уроки для России». http://www.cemi.rssi.ru/rus/news/sobran.htm

83. Маренков H.JI. Цены и ценообразование в рыночной экономике: Курс лекций. М.: Эдиториал УРСС, 2000.

84. Маркс К. Заработная плата, цена и прибыль. М.: Политиздат, 1983.

85. Маркс К. Капитал. Т. 1. Гл. 1, 3 5, 7; Т. 3. Гл. 2, 8 -10 // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 23,25.

86. Маркс К. Теории прибавочной стоимости // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 26.4. 1-3.

87. Менгер К. Основания политической экономии. Одесса, 1903.

88. Методологические рекомендации по оценке инвестиционных проектов: Официальное издание.- М.: Экономика, 2000.

89. Милль Дж. С. Основы политической экономии. М., 1981.

90. Михеева С. Новый метод оценки конкурентоспособности предприятия. / Стандарты и качество, №4, 2004. с.74-77.

91. Маршалл А. Принципы политической экономии. В 3-х т. М., 1983-1984.

92. Марченко А.А., Бякова Е.В. Управление маркетинговым потенциалом средних и малых промышленных предприятий. М.: Институт оценки природных ресурсов, 2003. - 200с.

93. Маслоу А.Г. Дальние пределы человеческой психики. — С-Пб.: Издат. Группа Еврази, 1997.

94. Мамров А.Н., Никифорова C.B. Конкурентные преимущества фирмы // Экономика и управление производством: межвузовский сборник. Выпуск 9. СПб: Изд-во СЗГТУ, 2002. С. 12-14.

95. Менеджмент в Россини на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. — М.: Общественный фонд «Лучшие менеджеры», 2000 г.

96. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под ред. Ф.М.Русинова и М.Л. разу. М.: ФБК-ПРЕСС, 1999. - 504с.

97. Мильнер Б.З. Теория организаций. M.: ИНФРА-М, 1998. - 336с.

98. Мильнер Б. 3. Управление знаниями. М.: ИНФРА-М, 2003.

99. Минцберг Г., Альстренд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий: Пер. с англ. -СПб.: Питер, 2000.

100. Морган P.M., Хант Ш.Д. Теория приверженности и доверия в маркетинге взаимоотношений // Российский журнал менеджмента, Т.2, №2, 2004.

101. Наумова Н.Ф. Психологические механизмы свободного выбора / Системные исследования. Методологические проблемы: Ежегодник, 1983. М.: Наука, 1984.-с. 197-221.

102. Найссер У. Познание и реальностью: Пер. с англ. М.: Прогресс, 1981.

103. Найт Ф.Х. Риск, неопределенность и прибыль / Пер. с англ. М.: Дело, 2003.-360с.

104. Нордстрем К.А., Риддерстрале Й. Бизнес в стиле фанк.- Пер. с англ. -СПб: Стокгольмская школа экономики, 2001. 280с.

105. Новиков Д.А. Сетевые структуры и организационные системы, 2003.

106. Новикова И.Ю. Издательская деятельность: бухучет и налогообложение.

107. М.: Современная экономика и право, 2000.

108. Норт Д. Институты, институциональные измененения и функционирование экономики. М., 1997

109. Никифорова C.B., Мамров А.Н. Конкурентные преимущества фирмы. Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004.

110. Никулин Л.-Л. Менеджмент эпохи постмодерна и «нью-экономики»: Монография. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 127с.

111. Окорокова Л.Г. Ресурсный потенциал предприятия.- СПб.: Изд-во СПбГТУ, 2005.

112. О'Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой.- М.: Экономика, 1989.

113. Основы бизнеса. 5-е изд. Учебник. М.: «маркетДС», 2003. - 784с.

114. Петрова Н.П. Творческие решения в бизнесе. СПб: Речь, 2004. - 336с.

115. Пирс А. Теория спроса, рента и суверенитет потребителя. В кн.: Современная экономическая мысль. Серия: "Экономическая мысль Запада". / Ред.: Афанасьева B.C. и Энтова P.M./ М., "Прогресс", 1981.

116. Плотинский Ю.М. Теоретические и эмпирические модели социальных процессов. М.: Издательская корпорация «Лотос», 1998.

117. Попов Е.В. Классификация миниэкономических теорий // Труды Всероссийского симпозиума по миниэкономике. Пленарные доклады. Екатеринбург: Институт Эконгомики УрО РАН, 2002. - С. 145-159.

118. Портер М. Международная конкуренция: Пер. с англ. / Под. Ред. В.Д.Щетинина. -М.: Междунар. отношения, 1993. 896с.

119. Пигу А. Экономическая теория благосостояния. М., 1985.

120. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика: Сокр. пер. с англ. / Науч. ред. В. Т. Борисович, В. М. Полтерович, В. И.Данилов и др. М.: Экономика, 1992.

121. Полонский С.Ю. Теория корпорации и развитие корпоративной архитектуры: институциональный подход. СПб.: Изд-во Инфо-да, 2007.

122. Полунина Г.В. Многоотраслевые концерны в системе современного капитализма. М.: 1980. С. 25-76.

123. Пороховский A.A. Корпоративная Америка: под воздействием изменений // США и Канада, №10,2003.

124. Пороховский A.A. Корпоративный облик Америки: тенденции обновлений // США и Канада, №2,2005

125. Пороховский A.A. Вектор экономического развития. М., ТЕИС, 2002, с.247-267.

126. Практика глобализации: игры и правила новой эпохи / Под ред. М.Г.Делягина. М.: ИНФРА-М, 2000. - 334с.

127. Пригожин И., Николис Г. Познание сложного. Введение: Пер. с англ. Изд. 2-е, стереотипное. М.: Эдиториал УРСС, 2003.

128. Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. Новый диалог человека с природой. М.: Эдиториал УРСС, 2001.

129. Производственный потенциал: обновление, использование / Иванов

130. H.И., Левина Е.В., Михальская В.А. и др. Киев: Наук. Думка, 1989. - 226с.

131. Природа фирмы: Пер. с англ. М.: дело, 2001. - 360с.

132. Рабардель П. Люди и технологии (когнитивный подход к анализу современных инструментов). М.: Институт психологии РАН, 1999.

133. Разумнова И.И. Новые тенденции предпринимательской деятельности // США, Канада: экономика, политика, культура. №9, 2005. - с.96.

134. Разумовский О.С. Бихевиоральные системы. Новосибирск: ВО «Наука». Сибирская издательская фирма, 1993. - 240с.

135. Рикардо Д. Начала политической экономии и налогового обложения. Т.1.М, 1955.

136. Робинсон Дж. Экономическая теория несовершенной конкуренции. М., 1986.

137. Розен В.В. Цель, оптимальность, решение. Математические модели принятия оптимальных решений. -М. Радио и связь. 1982.

138. Роуз М.Дж., Даелленбах У.С. Переосмысление методов исследований для развития ресурсной концепции: выявление источников устойчивых конкурентных преимуществ // Российский журнал менеджмента, том 1, №2, 2003.-с.115-126.

139. Саати Т. Принятие решений. Метод анализа иерархий. М.: Сов.Радио,1993.

140. Саймон Г. Рациональное принятие решений в деловых организациях (Нобелевская мемориальная лекция, прочитанная 8 декабря 1977 г.) / Психологический журнал, 2001, т.22, №6, с.25-34

141. Саймон Г. Методологические основания экономики // Системные исследования. Методологические проблемы: Ежегодник: Ежегодник. М.: Наука, 1991. - с.91-109.

142. Саймон Г. Науки об искусственном. М.: Мир, 1972. - 151с.

143. Саймон Г. Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении // Теория фирмы. Под ред. В.М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 1999. - т.2. - с.54-72.

144. Самсин А.И. Основы философии экономики: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - С.222

145. Саридис Дж. Самоорганизующиеся стохастические системы управления /Пер. с англ. — М.: Наука, Гл. Ред. физико-математич. лит., 1980.

146. Светуньков С.Г., Аренков И.А. Логика маркетинговых решений / Под ред. Проф. Г.Л. Багиева: Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000. -96с.

147. Светуньков С.Г., Литвинов A.A. Конкуренция и предпринимтаельские решения. Ульяновск: Издательство «Корпорация технологий продвижения», 2000. - 256с.

148. Сейфуллаева М, Капицын В. Экспортный потенциал российских регионов в условиях глобализации мировой экономики // Мировая экономика и международные отношения, №1,2001. С.21-28.

149. Сергеев В.М. Когнитивные методы в социальных исследованиях // Язык и моделирование слциального взаимодействия. М.: Прогресс, 1987. - с.З-20.

150. Самуэльсон П. Экономика: В 2 т.: Пер. с англ. М.: Алгон, ВНИИСИ, 1992.

151. Слепов В.А., Николаева Т.Е. Ценообразование: Учеб. пособие / Под ред. проф. В.А.Слепова. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2000.

152. Слепов В.А.,Галанов В.А., Быкова Е.В., Хоминич И.П. Финансы и цены: Учеб. пособие/ Под ред. проф. В.А.Слепова. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 1999.

153. Сливотстки А., Морисон Д. Маркетинг со скоростью мысли. М.: Изд-во Эксмо, 2003.

154. Сердюков А.Э. Концепция и системная организация процесса формирования предпринимательских структур, ориентированных на потребителя. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Санкт-Петербург, 2004г.

155. Сетров М.И. Основы функциональной теории организации. Философский очерк.- Л., 1972.

156. Сливотски А., Моррисон Д. Маркетинг со скоростью мысли. М.: Изд-во Эксмо, 2003.-448с.

157. Современная картина мира, формирование новой парадигмы. Сборник статей. Отв. Ред.: Э.А.Азроянц, В.И. Самохвалова. М., 2001. - 260с.

158. Стиглиц Дж. Экономика государственного сектора. М.: ИНФРА, 1997.

159. Стоун М., Вудкок Н., Мэчтингер Л. Маркетинг, ориентированный на потребителя. Пер. с англ. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. - 336с.

160. Тироль Жан. Рынки и рыночная власть: теория организации промышленности. В 2-х т. Изд. 2-е испр. / Пер. с англ.под редакцией В.М. Гальперина и H.A. Зенкевича. СПб.: Экономическая школа, 2000.Т. 1.328с., Т.2.450с.

161. Титов А.Б. Содержание и сущность инновационной деятельности как объекта предпринимательства. Препринт. - Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998. -17с.

162. Теория потребительского поведения и спроса. / Под ред. В.М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 1993ю - 380с.

163. Теория хозяйственного порядка. «Фрайбургская школа» и немецкий неолиберализм. М.: Экономика, 2002.

164. Теоретические и прикладные проблемы маркетинга: материалы международной научно-практической конференции / Под ред. Н.В.Поляковой. -Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2004. 412с.

165. Томпсон A.A., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер. с англ. Под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. -576с.

166. Тоффлер Э. Третья волна. Интернет-ресурс.

167. Тренев H.H. Стратегическое управление предприятием на основе само-организации//Аудит и финансовый анализ — 1998. — №1.

168. Третьяк O.A., Румянцева М.Н. Сетевые формы межфирменной кооперации: подходы к объяснению феномена // Российский журнал менеджмента, том 1, №2, 2003. с.25-50.

169. Трошанов С.Е. Финансирование малых компаний в США // США, Канада: экономика, политика, куоттура, №9, 2005. с.59.

170. Темпорал Т., Трот М. Роман с покупателем. Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2002.-224с.

171. Уильямсон О. Логика экономической организации // Природа фирмы: Пер. с англ. -М.: Дело, 2001. с. 141.

172. Уильямсон О.И. Исследования стратегий фирм: возможности концепции механизмов управления и компетенций // Российский журнал менеджмента, том 1, №2,2003. с.79-114.

173. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. СПг., 1996.

174. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ. 2-го изд. М.: «Дело ЛТД», 1993.

175. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление — это искусство. — М.: Республика, 1992.

176. Фатхутдинов P.A. Управленческие решения: Учебник. 4-е изд. М.: ИНФРА-М. - 2001. - 283с.

177. Филонович С.Р. Теории лидерства в менеджменте: история и перпекти-вы. // Российский журнал менеджмента, том 1, №2, 2003. с.3-24.

178. Фирсанова О.В. Взаимодействие субъектов рынка в теории маркетинг-менеджмента: методологические принципы исследования. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003.- 159с.

179. Хайек Ф.А. Конкуренция как процедура открытия // Мировая экономика и международные отношения. 1989. - №12. - с.6-14.

180. Хакен Г. Синергетика. М.: Издательство «Мир», 1980.

181. Хакен Г. Принципы работы головного мозга: синергетический подход к активности мозга, поведению и когнитивной деятельности. М.: ПЕР СЭ, 2001.-351с.

182. Ханжина В., Попов Е. Структура рыночного потенциала предприятия // Проблемы теории и практики управления, №6, 2001.

183. Харе Р. Вторая когнитивная революция // Психологический журнал. -1996. -Т.17. №2. - с.3-15.

184. Хаммер М., Чампи Д. Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе. Изд-во СПбГУ, 1999.

185. Харрис JL Денежная теория: Пер. с англ. М., 1990.

186. Хикс Дж. Р. Стоимость и капитал: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Р. М. Энтова. М., Прогресс, 1993.

187. Хикс Дж.Р., Аллен Р.Г.Д. Пересмотр теории ценности//Теория потребительского поведения и спроса/ Под ред. В.М.Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 1993.

188. Хилл С., Рифкин Г. Радикальный маркетинг: от Гарварда до Харлея -уроки десяти компаний, которые нарушали правила и создавали сенсации. -М.: Альпина Бизнес букс, 2004. 416с.

189. Хокканен Т. Практический опыт реструктуризации российских предприятий // Проблемы теории и практики управления. 1998. - №6, с.103-106.

190. Холбрук М., Хиршман Э. Эмпирические аспекты потребления: фантазии, чевства и удовольствие потребителя // Классика маркетинга / Сост. Б.М. Энис, К.Т.Кокс, М.П.Моква. СПб.: Питер, 2001. - с.283-292.

191. Хомская Е.Д., Батова Н.Я. Мозг и эмоции. М., 1992.

192. Хорват П. Сбалансированная система показателей как средство управления предприятием. Проблемы теории и практики управления. - 2000. - №4.

193. Хруцкий В.Е., Корнеева И.В. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка. М.: Финансы и статистика, 2002. - 528с.

194. Хэйли Р. Сегментирование по выгодам: ориентированный на решение инструмент исследования // Классика маркетинга / Сост. Б.М. Энис, К.Т.Кокс, М.П.Моква. СПб.: Питер, 2001. - с.283 - 292.

195. Хэмилтон А. Инновационная и корпоративная реструктуризация в мировой экономике // Теория и практика управления. 2000. - №6. - с.34-39.

196. Чеканский А.Н., Фролова Н.Л. Теория спроса, предложения и рыночных структур. М.: Изд-во МГУ, ТЕИС, 1999. - 422с.

197. Черчилль Гилберт А. Маркетинговые исследования : Пер. с англ.. -СПб и др.: Питер, 2000

198. Чепаченко Н.В., Чистов Л.М. Экономика предприятия: Учебное пособие. СПб.: СПбГИЭА, 1999. - 151с.

199. Чистов Л.М. Измерение и анализ результата и эффективности строительного производства. М.: Стройиздат, 1984. - 212с.

200. Чистов Л.М. Теория, методология и алгоритм эффективного управления социально-экономическими системами.- СПб.: Астерон, 2005.

201. Шеметов П.В. Теория организации: Курс лекций. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2004. - 176с.

202. Шихобаловские чтения: опыт, проблемы и перспективы развития потребительского рынка в регионе: Материалы Юб. Нау-прак. Конф., 17 но-яб.2004г. 4.1 / Отв. Ред. Б.Н.Леонтьев; ГОУ ВПО «СИ РГТЭУ». Самара: Изд-во Самар. Гос. Акад., 2004. - 292с.

203. Шмит Б. Эмпирический маркетинг: как заставить клиента чувствовать, думать, действовать, а также соотносить себя с вашей компанией: Пер. с англ. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. - 400с.

204. Штайльманн К. Новая философия бизнеса: В 3-х т. Москва, Берлин: Российское психологическое общество, 1998. Т. 1.

205. Шумпетер Й. История экономического анализа // Истоки:вопросы истории народного хозяйства и экономической мысли. М.: Экономика, 1989. -Выпуск 1,2. - с.236 -311, с.220 - 267.

206. Шумпетер И. Капитализм, социализм и демократия.: Пер. с англ. М.: Экономика, 1995.-540с.

207. Шумпетер Иозеф. Теория экономического развития: исследование прибыли, капитала, кредита, процента и цикла конъюнктуры / Пер. с нем. B.C. Автономова и др.; Общ. Ред. А.Г Милейковского.-М.: «Прогресс»,1982.-455 с.

208. Эванс Джоэль Р. Маркетинг : Пер. с англ.. М.: [Сирин], 2000.

209. Эддоус М., Стэнфилд Р. Методы принятия решений / Пер. с англ. Под ред. Член-корр. РАН И.И. Елисеевой. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997. - 590с.

210. Экономическая психология / Под ред. И.В.Андреевой СПб.: Питер, 2000.-512с.

211. Энджелл Д.Э., Роджер Д.Б., Миниард П.У. Поведение потребителей. -СПб.: Питер Ком, 1999.

212. Юданов А.Ю. Конкуренция: теория и практика. М.: Тандем, 1998.

213. Юхансон Я. Стратегия и практика деловых коммуникаций в промышленном маркетинге // Маркетинг и рыночные сети: Ученые записки коммерческого факультета СПбГУЭФ. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1994. - часть 1. -с.36-44.

214. Юлдашева О.У. Когнитивный маркетинг: от продвижения продуктов к продвижению технологий потребления. Часть 1,2./ Маркетинговые коммуникации, №5 (23), №6 (24), 2004.

215. Maslow Н. A Theory of Human Motivation, The Psychological Review, 50, 1943, pp.370-396.

216. Alchian, Armen A. Economic forces at work. Indianopolis, 1977;

217. Bell D. The Coming of Post-Industrial Society, 1973. или см. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. М.: Academia, 1999.

218. Brandenburger A.M., Nalebuff В.M. Co-opetition. -N.Y.: Doubleday, 1996.

219. Christensen С., Raynor М. The Supersuccessful Creation Product, (2003). Harvard Business School Press.

220. Coase, Ronald H. The firm, the market and the law. Chicago and London, 1988;

221. Cook, Karen S., and Richard M. Emerson. 1978. "Power, Equity and Commitment in Exchange Networks." American Sociological Review 43:721-739.

222. Coyne, K.P. Sustainable competitive advantage what it is and what it isn't. Business Horizons. January/February 54-61.

223. Cyert R., March J. Behavioral Theory of Firm. Englewood Cliffs. 1963. P.27-28.

224. Demsetz, Harold. Efficiency, competition, and policy, vol. I-II. Oxford, 1988;

225. Dotlich D.L., Cairo P.C. Unnatural Leadership: Going against Intuition and Experience to Develop Ten New Leadership Instincts. Jossey-Bass: San Francisco, 2002.

226. Eggertsson, Thrainn. Economic behavior and institutions. Cambridge, 1990;

227. Furubotn, Eirick G., Richter, Rudolf. Institutions and economic theory: an introduction to and assessment of the new institutional economics. Saarbrucken, 1995;

228. Hakan Haaknsson, Ivan Shehota Developing relationships in business networks//Lexington Books, 1994

229. Hamel G, Prahalad C.K. Competing for the Future. Harvard Business School Press. Boston (Mass.): - 1994.

230. Hamel G. Leading the Revolution. Harvard Business School Press. Boston (Mass.): - 2000.

231. Industrial Technological Development: a network approach. Edited by Ho-kan Hokansson, 1985.- c.17

232. Hall Richard. A framework for Identifying the Intangible Sources of sustainable Competitive Advantage // The strategic Management Society. Published 1994.

233. Hakansson, H. & Johanson, J., 1992: "A Model of Industrial Networks". In: Industrial networks. A new view of reality. London: Routledge, pp.28-34.

234. Kanter R.M. Evolve! Succeeding in the Digital Culture of Tomorrow. Harvard Business School Press. Boston (Mass.): - 2001.

235. Kahle L.R. social Values and social Change: Adaptation to Life in America, New York, Praeger. 1983.

236. Kenichi Ohmae, Triad Power. New York: The Free Press, 1985.

237. Kern C., Wolfgram T. Run Your Own Home Business. N.Y., 1995, pp.5, 145, 162.

238. Lavidge and Steiner, A Model for Predictive Measurements of Advertising Effectiveness, Journal for marketing, October, 1961.

239. Levitt Th. Globalization of Market // Minneapolis, St.Paul, New York, Los Angeles, San Francisko, 1994.

240. Miles R.E., Snow C.C. Fit, failure and the hall of fame: How companies succeed or fail. New York, 1994.

241. Neisser U. and Fivush R. (1994) The Remembering Self: Construction and Accuracy in the Self-narrative. Cambridge University Press.

242. North, Douglass C. Institutions, institutional change and economic performance. Cambridge, 1990;

243. North, Douglass C., and Thomas, Robert Paul. The rise of the Western world: a new economic history. Cambridge, 1973;

244. Peter Monge and Janet Fulk Communication Technology for Global Network Organizations. In book: DeSanctis, G. & Fulk, J. Shaping organizational form: Communication, Connection and community. Newbury Park (1998).

245. Penrose E. 1959 / The theory of Growth of the firm. J/Wiley and Sons. N.Y.

246. Peters E. A chaotic attractor for the S&P 500 // Financial Analysis Journal. March/April. 1991.

247. Porter Michael E. The competitive advantages of nations// The Free Press.-A Division of Macmillan Inc.-New York, 1981.

248. Prahalad C. and Hamel G. The core competence of the corporation, Harvard Business Review, May-June 1990, p.79-91.

249. Puhakka V. Creative-Cognitive Model of Business Opportunity Recognition. Vaasa, 1999, 37p.

250. Reynolds T.J. and Gutman J. Laddering Theory, Method, Analysis, and Interpretation // Journal of advertising Research, February-march, 1988, pp.11-31.

251. Rokeach M. O. The Nature of Human Values, New York, The Free Press. 1973.

252. Robertson R. Mapping the global condition: Globalization as the central concept // Featherstone M. (ed) Global culture. Nationalism, globalization and modernity. London, 1990.

253. Sheth J.N., Newman B.I. and Gross B.L. Consumption Values and market Choices: Theory and Applications, Cincinati OH, South Western Publishing Company, 1991.

254. Snow C.C., Miles R.E., Coleman H.S. Managing 21st century network organizations; Miles R.E.,Snow C.C. Causes of failure in network organiza-tions//California Management Review. 1992. Summer.

255. The Human Group. N.Y., 1950; Theorie der sozialen Gruppe. Köln, 1969; Social Behavior. Its elementary forms. N.Y., 1974; The Nature of Social Science. N.Y., 1967.

256. Tull D., Hawkins D. Marketing Technology & Research. Macmillan Publishing Co., NY, 1980.

257. White H. 1981. Where do markets come form? // American Journal of Sociology. November. Vol.87, p.517-547.; Granovetter M. 1985. Ecomic Action and Social Structure: the problem of embeddedness // American Journal of Sociology. November. Vol.91. No.3.

258. Williamson, Oliver E. The economic institutions of capitalism: firms, markets, relational contracting. N. Y, 1985.

259. Understanding business markets Interaction relationships.- London, New York,Boston.-1990.

260. По теме диссертационного исследования опубликованы следующие основные работы автора:

261. Катенев В.И., Зубарев Ю.М., Нечаев К.Н., Шишов Г.А. Применение методов теории планирования многофакторных экспериментов в технологии машиностроения. Учебное пособие. СПбИМ, 2000. - 8,5 п.л. (2,1)

262. Катенев В.И. Стратегии сетевого взаимодействия на промышленном рынке. В кн.: Социально-экономические проблемы дотационного региона: материалы Российской научно-практической конференции, 23-24 ноября. -Курган: КГУ, 2006. 0,5

263. Катенев В.И. Стратегии взаимодействия в промышленных сетях // Современные аспекты экономики, №19(112), 2006. 0,31 п.л.

264. Катенев В.И., Полонский С.Ю. Тенденции развития институциональной структуры российской экономики. Организатор производства, № 2, - Воронеж, 2007 - 0,4 п.л. (0,2)

265. Катенев В.И. Классификация рыночных сетей. В кн.: Развитие маркетинговой деятельности в России. Тезисы докладов Всероссийской научно-практической конференции 29 марта 2007г. Саратов: СРГТЭУ, 2007. - 0,4 п.л.1. Препринты

266. Катенев В.И., Горид A.JI. Методология ресурсного обеспечения взаимодействия бизнес-субъектов в системе предпринимательства. Препринт. СПб.: Изд-во Инфо-Да, 2006. - 1,0 п.л. / 0,5 п.л.

267. Катенев В.И. Сетевая экономика: современное состояние теории сетей. Препринт. СПб.: Изд-во Инфо-да, 2006.

268. Катенев В .И. Теоретико-методологические положения по организации взаимодействия бизнес-субъектов в рыночных сетях. Препринт. -СПб.: Изд-во Инфо-да, 2006.

269. Катенев В.И., Полонский С.Ю. Эволюция институциональной экономической теории. Препринт. СПб.: Изд-во Инфо-да, 2006. - 1,2 (0,6) п.л.1. Монографии

270. Полонский С.Ю., Горид J1.A., Катенев В.И. Развитие маркетингового потенциала фирмы на базе стратегий интеграции: ресурсный подход. Монография. СПб.: Инфо-да, 2006. - 10,5 п.л. (3,5)

271. Катенев В.И., Рябов A.A. Организация деятельности клиентоори-ентированных производственно-сбытовых систем на промышленном предприятии. Монография. СПб.: Изд-во Инфо-да, 2006. - 8,25 п.л.(4,1)

272. Катенев В.И. Сети как форма организации социально-экономических систем в условиях общества знаний. СПб.: Изд-во СПбГУ-ЭФ, 2006.

273. Катенев В.И. Сетевой подход к организации взаимодействия предпринимательских структур. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007.

274. Статьи в журналах, рекомендованных ВАК

275. Катенев В.И. Перспективы развития сетевой экономики в условиях формирующегося общества знаний // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, №2, 2007.

276. Катенев В.И. Эффективность адаптации организационной структуры предприятия при внедрении бренд-технологий // Научные труды вольного экономического общества России т.70 М. - СПб.: ВЭО, 2006. - 0,4 п.л.272

277. Катенев В.И. Сетевая экономика: новый методологический подход к организации предпринимательства // Проблемы современной экономики, №2 (22), 2007. 0,8 п.л.

278. Катенев В.И. Методы согласования экономических решений в процессе взаимодействия бизнес-субъектов рыночной сети с учетом факторов неопределенности // Проблемы современной экономики, №2 (22), 2007. -0,8 п.л.