Регулирование занятости в аграрно-индустриальном регионе тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Умалатов, Камиль Абулкадарович
- Специальность ВАК РФ08.00.05
- Количество страниц 151
Оглавление диссертации кандидат экономических наук Умалатов, Камиль Абулкадарович
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ АГРАРНО-ИНДУСТРИАЛЬНОГО РЕГИОНА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКИ.
1.1. Отличительные черты и особенности развития экономики и социальной сферы аграрно-индустриального региона в условиях рыночных реформ.
1.2. Влияние демографического фактора на формирование регионального рынка труда.
ГЛАВА II. ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ В ТРАНЗИТИВНОЙ ЭКОНОМИКЕ.
2. 1. Трансформация форм и видов занятости в депрессивно-аграрном регионе.
2.2. Анализ динамики занятости и безработицы в Дагестане.
2.3. Самостоятельная занятость как одна из главных форм создания рабочих мест в депрессивном регионе.
ГЛАВА 3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ В РЕГИОНЕ В УСЛОВИЯХ ТРАНЗИТИВНОЙ ЭКОНОМИКИ.
3.1. Совершенствование механизма государственного регулирования занятости с учетом современных тенденций (изменений) развития экономики регионов.
3.2. Программы занятости населения как важнейшая форма реализации государственной политики на региональном рынке труда.
3.3. Эффективность государственной политики занятости населения в регионе.
Рекомендованный список диссертаций по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК
Механизмы регулирования занятости населения на рынке труда депрессивного региона2007 год, кандидат экономических наук Муслимова, Фатима Наврузовна
Занятость населения как фактор развития экономики депрессивного региона: На примере Республики Дагестан2004 год, кандидат экономических наук Кутаев, Шихрагим Кутаевич
Социально-экономические проблемы формирования рынка труда и управления занятостью в депрессивно-трудоизбыточном регионе: На примере Республики Дагестан1999 год, доктор экономических наук Эскеров, Джевид Баласултанович
Механизм управления занятостью в депрессивном регионе в условиях рынка: На прим. Респ. Дагестан1998 год, кандидат экономических наук Омаров, Шухаиб Салахович
Экономические реформы и региональные проблемы занятости: На примере Республики Дагестан1999 год, доктор экономических наук Караханов, Мурад Нуруллахович
Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Регулирование занятости в аграрно-индустриальном регионе»
Исторически сложившаяся неоднородность социально-экономического пространства Российской Федерации (РФ) оказывает существенное влияние на процессы развития как государства в целом, так и отдельных его регионов.
Территориальное разнообразие природных, геополитических, социально-экономических, демографических, национальных и других условий обуславливает межрегиональную дифференциацию страны, которая существенно усилилась при нарастании кризисных явлений в переходной экономике.
В результате по величине среднедушевого производства валового регионального продукта и среднедушевым реальным доходам населения субъекты РФ стали различаться более чем в 20 раз. Это приводит к расширению ареалов депрессивности и бедности, к нарастанию межрегиональных противоречий и социальной напряженности. Поэтому стратегически важным становится проведение сильной региональной политики, которая обеспечивала бы сглаживание чрезмерной дифференциации регионов по уровню социально-экономического развития.
Одной из ключевых задач такой политики является эффективное регулирование занятости в слаборазвитых трудоизбыточных регионах, экономический потенциал которых в силу различных причин оказался в несколько раз ниже среднероссийских показателей. Экономика таких регионов находится в состоянии стагнации, характеризуется мало диверсифицированной структурой промышленности и достаточно высоким удельным весом сельскохозяйственного производства. К таким регионам, прежде всего, относятся ряд республик Северного Кавказа, Юга Сибири и большинство автономных округов (за исключение нефтегазодобывающих), проблема занятости в которых дополнительно усложняется и межнациональными отношениями.
С учетом всего этого особую значимость приобретают исследования, связанные с разработкой механизмов регулирования занятости в трудоизбыточных аграрно-индустриальных регионах в условиях переходной экономики, что и определяет актуальность выбранной темы диссертационной работы.
Цели и задачи исследования. Целью исследования является разработка теоретических и методических основ, а также механизмов регулирования занятости населения в регионах с пониженным уровнем социально-экономического развития в условиях транзитивной экономики. Для достижения поставленной цели в диссертации ставятся и решаются следующие задачи: анализ и изучение особенностей социально-экономического развития аграрно-индустриального региона с пониженным уровнем жизни в условиях переходной экономики; исследование современных тенденций и закономерностей демографического развития регионов применительно к условиям Республики Дагестан; комплексное изучение вопросов трансформации занятости в депрессивном регионе аграрно-индустриального вида в процессе становления рыночных отношений; теоретико-методическое обобщение основ государственного регулирования занятости в регионе в условиях транзитивной экономики; адаптация механизма государственного регулирования занятости к изменяющимся хозяйственным условиям переходной экономики; разработка методических основ системной оценки эффективности политики занятости населения в регионе.
Объект исследования. Объектом исследования являются экономика, население и трудовые ресурсы депрессивного региона аграрно-индустриального вида (Республика Дагестан).
Предмет исследования. Предметом диссертационного исследования являются социально-экономические, демографические процессы развития региона, особенности воспроизводства трудовых ресурсов и механизмы государственного регулирования занятости населения применительно к депрессивным территориям в условиях транзитивной экономики.
Теоретические и методологические основы исследования. Теоретико-методологическую основу диссертации составляют научные и прикладные разработки отечественных и зарубежных ученых, посвященные проблемам демографии и воспроизводства трудовых ресурсов, формирования рынка труда и управления занятостью на региональном уровне, общим вопросам развития региональной экономики, среди которых можно отметить А. Ахмедуева, Е. Балацкого, Б. Бреева, М. Винокурова, А. Дада-шева, М. Завельского, И. Заславского, А. Кашепова, А. Кавшу, Дж. Кейнса, Я. Корнай, А. Котляра, С. Кузьмина, В. Лексина, В. Маневича, И. Маслову, JI. Панову, Ф. Прокопова, И. Римашевскую, Ю. Сагидова, С. Смирнова, J1. Сосновскую, Г. Стендинга, Б. Урланиса, Р. Шнипера, Д. Эскерова и др.
При выполнении диссертации использовались методы системного, логического, статистического и сравнительного анализа, экономико-математического моделирования, экспертных оценок и др.
Информационной базой исследования послужили данные Комитета государственной статистики РФ и РД, Министерства труда и социального развития РД, Министерства экономики РД, а также соответствующие нормативно-правовые положения и справочные материалы.
Научная новизна. К числу основных результатов, определяющих научную новизну исследования, относятся следующие: определены и изучены характерные особенности социально-экономического развития аграрно-депрессивного трудоизбыточного региона в условиях транзитивной экономики; осуществлен системный анализ процесса демографического развития РД, выявлены его современные тенденции и закономерности; дано определение понятия "трансформации занятости", раскрыто его содержание применительно к условиям и особенностям аграрно-депрессивного региона; разработаны методические положения механизма государственного регулирования занятости, направления его совершенствования в условиях переходной экономики и с учетом особенностей социально-экономического развития трудоизбыточных аграрно-депрессивных регионов; обоснованы с позиций системного подхода рекомендации по формированию и реализации региональных программ занятости; разработана методика интегральной оценки эффективности государственной политики занятости в регионе; разработана эконометрическая модель прогнозирования уровня безработицы в регионе.
Апробация результатов исследования. Научно-методические и практические рекомендации, содержащиеся в диссертации докладывались, обсуждались и были одобрены на научно-практических конференциях и семинарах ДГУ, ДГСХА, ДГТУ и ИСЭИ ДНЦ РАН. Отдельные положения и выводы исследования были использованы Министерством экономики РД и Министерством труда и социального развития РД при разработке про
• граммных мероприятий по совершенствованию государственного регулирования занятости в республике.
Практическая значимость исследования. Теоретические и прикладные результаты исследования могут быть использованы региональными органами власти и управления в процессе формирования стратегических направлений политики занятости, а также при разработке региональных программ занятости и оценки эффективности их реализации.
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав и заключения, включает список использованной литературы и при
Похожие диссертационные работы по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК
Регулирование рынка труда трудоизбыточного региона: На материалах Респ. Дагестан1998 год, кандидат экономических наук Мирзабалаева, Фарида Исламудиновна
Формирование налогового механизма государственной политики занятости в депрессивном регионе2006 год, кандидат экономических наук Омарова, Зубайдат Басировна
Методологические основы формирования механизма социально-экономического развития депрессивного региона: управление, императивы, направления (на материалах Кабардино-Балкарской Республики)2009 год, доктор экономических наук Казанчева, Халимат Крымовна
Депрессивный российский регион: Тенденции развития и управление социально-экономическими изменениями2002 год, доктор социологических наук Перов, Георгий Олегович
Организационно-экономический механизм управления занятостью в трудоизбыточном регионе: на примере Чеченской Республики2009 год, кандидат экономических наук Байсаева, Малика Усамовна
Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Умалатов, Камиль Абулкадарович
Заключение
Главным итогом выполненного исследования является обоснование и разработка теоретических положений, методических рекомендаций, практических предложений по регулированию занятости населения в трудоизбыточном, аграрно-депрессивном проблемном регионе в условиях рыночных преобразований экономики, подтверждением которого являются следующие конкретные результаты:
- раскрыта сущность понятия "регион", проведена типология территориальных образований, систематизированы классификационные признаки и социально-экономические параметры различных видов регионов, сформулированы признаки территориального районирования, определены характеристики проблемных территорий;
- изучены и обоснованы теоретико-методологические подходы анализа воздействия демографического фактора на социально-экономическое развитие региона применительно к территориям аг-рарно-депрессивного вида с пониженным хозяйственным потенциалом с последующим осуществлением такого анализа на примере Республики Дагестан - типичного представителя подобного рода регионов;
- исследованы теоретико-методические основы трансформации форм и видов занятости на территориальном уровне в процессе становления рыночных отношений и формирования регионального рынка труда, рассмотрены особенности таких преобразований в аг-рарно-депрессивных регионах;
- проведен с позиций системного подхода комплексный анализ общего состояния занятости населения в РД, выявлены и систематизированы факторы и условия, воздействующие на состояние рынка труда в республике, вскрыты внутренние и внешние причины высокого уровня безработицы в Дагестане; подробно исследованы особенности такой формы занятости как самозанятость, являющейся одной из наиболее действенных мер решения проблемы занятости населения и безработицы в проблемных регионах аграрно-депрессивного вида; рассмотрены направления и даны рекомендации совершенствования механизма государственного регулирования занятости населения в условиях транзитивной экономики переходного периода; изучены базовые положения и основы формирования программы занятости - важнейшего инструментального средства реализации государственной региональной политики в сфере занятости, предложена ее блочная структура, разработана в рамках этой структуры эконометрическая модель среднесрочного прогнозирования уровня безработицы; исследованы проблемы социально-экономической оценки эффективности реализации политики занятости в регионе, разработаны методические рекомендации и расчетные формулы параметров такой оценки; рассмотрены направления совершенствования организационных форм региональных служб занятости в условиях несовершенного рынка.
Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Умалатов, Камиль Абулкадарович, 2002 год
1. Абакумова Н.Н., Воловская Н.М., Плюсина Л.К., Русина А.В. Безработица и самозанятость. - Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.- 198 с.
2. Абалкин Л.И. Логика экономического роста. М.: Институт экономики РАН, - 2002. - 228 с.
3. Абалкин Л. Экономическая теория на пути к новой парадигме // Вопросы экономики. 1993. -№ 1. - С. 4-14.
4. Абдулатипов Р.Г. Россия на пороге XXI века: состояние и перспективы федерального устройства. М.: Славянский диалог, 1996. -255 с.
5. Австрия: экономические преобразования при поддержке государства //Человек и труд. 1996.-№ 10.-С. 84-85.
6. Алиев Б.Х. Промышленная политика в депрессивном регионе: вопросы теории и практики: Махачкала, 2001. - 158 с.
7. Алиев В.Г. Основы эффективной экономики. Махачкала, ИПЦ ДГУ, 1996.-320 с.
8. Алиева В.Ф. Народонаселение Дагестана. Махачкала: Дагуч-педгиз, 1984.- 108 с.
9. Амиров С.Д. Дагестан на рубеже третьего тысячелетия: от выживания к прогрессу (Концепция особого экономического режима и приоритеты социального и духовного развития). Махачкала, 1997. — 87 с.
10. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике//Вопросы экономики. 1994. - № 5.-С. 39-47.
11. Антикризисный "эксперимент" Рузвельта // Человек и труд. -1996.-№9.-С. 81-82.
12. Ахмедуев А. Предпринимательство в регионе: условия развития и государственного регулирования // Экономист. 1994. — № 12. - С. 71-79.
13. Баканов Е., Ким Ю., Прошкин Б. Как оценить работу городских и районных подразделений службы занятости // Человек и труд. — 1998. -№ 5. -С. 57-58.
14. Балацкий Е.В. Монетаристские программы и безработица. // Мировая экономика и международные отношения. 1995. - № 1. - С. 87-96.
15. Басовский J1.E. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 1999. - 260 с.
16. Безденежных Т., Вейхер А. Женская занятость: предпочтения работодателей // Человек и труд. 1996. - № 11. - С. 55-56.
17. Безопасность и устойчивое развитие регионов России // Российский социально-политический вестник. 1998. -№ 1. - С. 35—40.
18. Безработица в переходной экономике России // Человек и труд. 1998. -№ 1. С. 37-40.
19. Браччи Дж. Новые формы занятости и информационные технологии // Вопросы экономики. 1998. - № 2. - С. 153-158.
20. Бреев Б.Д. Становление рыночных отношений и занятость населения // Общество и экономика. 1995. № 7-8.-С. 162-165.
21. Бутов В.И., Игнатов В.Г., Кетова Н.П. Основы региональной экономики. Москва. Ростов н/Д: 2000. - 448 с.
22. Веселков Ф.Б., Сафаров Г.Г. Система регуляторов труда в условиях рыночной экономики. Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе: Межвузовский сборник, СПб.: Изд.-во СПб ГУЭФ, 1996.-228 с.
23. Вишневский А. Демографический потенциал России // Вопросы экономики. 1998. - № 5. - С. 103-122.
24. Владимирова Е. Страны СНГ: формирование единой политики на рынке труда // Человек и труд. 1998. - № 6. - С. 34-35.
25. Волик А. Ориентируем на самозанятость // Человек и труд. — 1996. -№8. -С. 34.
26. Гильденгерш М. Замечания к системе учета безработицы в России // Российский социально-политический вестник. 1997. - № 1-2. -С. 35-38.
27. Глазунов А., Осанкин В. Челябинская область: особенности рынка труда // Человек и труд. 1996. - № 10. - С. 28.
28. Гэлбрейт Д.К. Новое индустриальное общество. М.: Прогресс, 1969.- 478 с.
29. Дагестан 2000: статистический сборник. Госкомстат РД. — Махачкала, 2000.-С.746.
30. Дагестан на пути в будущее: Институт социально-экономических исследований ДНЦ РАН, 1996. 175 с.
31. Дадашев А.З. Региональный рынок труда в России: формирование и эффективность управления//Вопросы экономики. 1995. -№ 5.-С. 63-71.
32. Дамбуева Р. Регулирование рынка труда: программно-целевой подход // Человек и труд. 1997. - № 9. - С. 46-47.
33. Домнина И. Показатели социального благосостояния населения // Человек и труд. 1997. - № 7. — С. 62-64.
34. Елин С. Служба занятости Австрии: традиции и новшества // Человек и труд. 1996. - № 5. - С. 20-21.
35. Жуков JL, Москалев М. Концепция занятости сельского населения // АПК: экономика, управление. 1998. - № 3. - С. 58-61.
36. Забродин Ю. На весах экономики человеческие ресурсы // Человек и труд. - 1997. - № 8. - С. 92-95.
37. Закон РФ "О финансовых основах местного самоуправления в Российской Федерации" от 10 сентября 1997 г., "Российская газета", 1997, 30 сентября.
38. Закон РД "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Дагестан "О занятости населения в Республике Дагестан" от 26 февраля 1993 г.
39. Заславский И. К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики. 1998. - № 2. - С. 83-95.
40. Злобин Е. Факторы мотивации аграрного труда // АПК: экономика, управление. № 3. - С. 58-62.
41. Ищенко О. Чтобы безработица не молодела //Человек и труд. 1998. -С. 40-42.
42. Кабалкина В., Рыжикова 3. Неполная занятость в России. -1998.-№2.-С. 131-143.
43. Каменский А. Миграция и рынок труда // Человек и труд. -1996. № 9. - С. 14-17.
44. Капельюшников Р. Движение рабочей силы и рабочих мест в российской промышленности // Вопросы экономики. 1998. - № 2. - С. 96-114.
45. Катульский Е. Основные направления государственной политики на российском рынке труда//Человек и труд. 1998. - № 1. - С. 47-49.
46. Кашепов С.И. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России//Вопросы экономики. 1995.-№ 53—55.
47. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978.- 412 с.
48. Ключевые проблемы развития предприятий и создания рабочих мест в России (по материалам международной конференции) // Человек и труд. 1997. - № 7. - С. 90-100.
49. Козлов JI.A., Ильин И.А., Штульберг Б.М. Региональная экономика: новые подходы.-М.: Наука, 1993 г. С. 45-52.
50. Комплексная программа мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996-2000 годы //Человек и труд. 1996. - № 7. - С. 34-39.
51. Корнай Я. Путь к свободной экономике. М.- 1990. 150 с.
52. Котляр А. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. -1998.-№ 1.-С. 33-41.
53. Котляр С. Общественные работы способны понизить "температуру" на рынке труда//Человек и труд. 1998.- №3.-С. 37-39.
54. Кузьмин С.А. Эффективная занятость населения. М., 1990. -328 с.
55. Лексин В., Мильнер Б., Швецов А. Экономические отношения и управление в условиях федерализма // Вопросы экономики. -1994,-№9.-С. 21-29.
56. Ли Д.В. Система регуляторов безработицы в условиях рыночной экономики. Экономика труда и управление персоналом. Межвузовский сборник. СПб.: Изд-во СПб ГУ ЭФ, 1998. - 164 с.
57. Макаров В. Инвестиционная составляющая политики занятости // Человек и труд. 1998. -№ 4. - С. 19-22.
58. Маконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: в 2 Т.: Пер. с англ. Т. 1.-М.: Республика, 1993.-399 с.
59. Малые предприятия и рабочие места//Человек и труд. 1996. - № 8. - С. 85-86.
60. Маневич В.М. Предпринимательство в социальной работе // Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе, часть II. СПб: Изд-во СПбУЭФ. - 1994. - С. 52-55.
61. Маслова И. Формирование системы социального партнерства в России: проблемы и противоречия // Вопросы экономики. 1994. - № 5.-С. 79-83.
62. Методика разработки программ содействия занятости // Человек и труд. 1996. - № 7. - С. 23.
63. Модульная система обучения // Человек и труд. 1998. - № 2.1. С. 35.
64. Мочалин В., Туманова Т. Профориентационная работа: методическое и программно-аппаратное обеспечение // Человек и труд. -1996.-№7.-С. 19-21.
65. Нагайцев М. Конструктивное содержание социального партнерства // Человек и труд. 1997. - № 7. - С. 5-8.
66. Наука и социальный прогресс Дагестана. Т. 1. Махачкала, ДНЦ РАН, 1997. -304 с.
67. Начальное профессиональное образование, или самая первая "удочка" // Человек и труд. 1998. -№ 5. С. 44^7.
68. Нещадин А. Социальное реформирование с учетом специфики регионов // Человек и труд. 1996. - № 11. - С. 23-24.
69. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации // Вопросы экономики. 1998. - № 2. - С. 4-17.
70. Павленко С. Регионы и региональная политика // Вопросы экономики. 1994. -№ 9. -С. 11-16.
71. Павленков В.А. Рынок труда. М.: Общество "Анкил". - 1992. -112 с.
72. Панова JL Социальная политика в сфере занятости (на материалах Санкт-Петербурга) // Российский социально-политический вестник.-1997. -№1-2. -С. 20-22.
73. Петросянц В.З. Оценка влияния инвестиционной активности на социально-экономическое развитие региона (Республика Дагестан) // Вестник РГНФ: № 4, 2001. С. 68-75.
74. Петросянц В.З. Социально-экономическое развитие республики в условиях федерализма (опыт моделирования). М.: Наука. 1993. — 112 с.
75. Петросянц В.З., Ахмедов Х.А., Даудова Р. К. Прогнозирование уровня безработицы в условиях реформирования экономики // Региональный рынок: Проблемы и решения. ИСЭИ ДНЦ РАН: Махачкала, 1993.-С. 68-74.
76. Погодин Т.В. Рыночное и государственное регулирование экономики региона. Чебоксары: Русика, 2000. - 185 с.
77. По материалам мониторинга рынка труда // Человек и труд. -1997. -№ 8.-С. 34-35.
78. Покрытан П. Формирование организационных структур на рынке труда // Экономист. 1998. - № 3. С. 91-94
79. Программа содействия занятости населения Московской области на 1996-1997 гг. // Человек и труд. 1996. -№ 6. - С. 24-25.
80. Прокопов Ф. Безработица в переходной экономике России // Человек и труд. 1998. - № 1. - С. 37-46.
81. Прокопов Ф. Об основах финансовой политики занятости // Человек и труд. 1998. - № 2. - С. 27-34.
82. Прокопов Ф. Эффективность системы пособий по безработице // Человек и труд. 1998. - № 3. - С. 31-36.
83. Региональная статистика. Учебник. М.: "МИД", 2001. - 378 с.
84. Регионы России: Информ.-стат. сб. В 2 т. / Госкомстат России. -2001. 665 с.
85. Резниченко Jl. Регионализм, регионализация, региональные элиты: явное и неочевидное // Российский социально-политический вестник. 1998. -№ 1. - С. 20-35.
86. Рожанова Л.А. Экономика региона: самостоятельность и государственное регулирование. Изд-во Пермского Университета, 1994. С. 28-35.
87. Рожков В. Локальные и единый рынки труда: соотношение проблемы // Человек и труд. 1997. - № 9. - С. 40-41.
88. Романова Л.А. Экономика региона: самостоятельность и государственное регулирование. Пермь, 1994. - 269 с.
89. Сабирьянова К. Микроэкономический анализ динамических изменений на рынке труда // Вопросы экономики. 1998. - ! 1. - С. 4258.
90. Саликова Н. Рынки труда и учебных услуг // Человек и труд. 1998. - № 6. -С. 23-27.
91. Самозанятость способ заработать на жизнь // Человек и труд. - 1996. -№ 6.-С. 62.
92. Саруханов Э.Р. Проблемы занятости в период перехода к рынку. СПб.: Изд-во СПб УЭФ. - 1993. - 164 с.
93. Сафонов А., Курбатова Е. Общественные работы: как повысить их эффективность//Человек и труд. 1996. - № 7.-С. 31-33.
94. Симагин Ю. Показатели безработицы в лабиринте методик расчета // Человек и труд. 1998. - № 4. - С. 73-75.
95. Синдяшкина Е. Занятость в неформальном секто-ре//Экономист 1998.-№6.-С. 51-58.
96. Смирнов С. Система оценок эффективности политики занятости в регионе // Человек и труд. 1996. — № 12. - С. 30-32.
97. Смирнов С. Чем может обернуться снижение страховых взносов в фонд занятости//Человек и труд. 1997. — № 7. - С. 72-75.
98. Соколов В. Взгляд на региональную социальную политику // Человек и труд. 1998. - № 4. - С. 16-18.
99. Спиридонова Г., Лылова О. Сдвиги в системе профессиональной подготовки молодежи//Вопросы экономики. 1998. - №1.-С. 92-98.
100. Трудовые ресурсы и безработица в Дагестане. Госкомстат РД. Махачкала, 1996. - 70 с.
101. Удальцова М., Плюсина Д., Воловская Н. Самозанятость: проблемы и перспективы // Человек и труд. 1996. - № 4. - С. 11-13.
102. Урланис Б.Ц. Проблемы народонаселения. М.: Финансы и статистика. - 1985. - 345 с.
103. Федеральный бюджет и регионы. М.: Диалог-МГУ, 1999, ~235 с.
104. Федоров В., Черемушкин В. Лекарство от безработицы//Человек и труд. 1998. -№ 2.-С. 72-74.
105. Хансон Ф. Проблемы взаимоотношений центра и регионов в российской экономической политике//Вопросы экономики. 1994. - № 9.-С. 30-37.
106. Харрис Р. США: сеть социальной поддержки // Человек и труд. 1996. - № 7. - С. 63-66.
107. Четвернина Т., Лакунина Л. Напряженность на российском рынке труда и механизмы её преодоления // Вопросы экономики. -1998. -№ 2.-С. 115-130.
108. Шаленко М. Украина нерегламентированная занятость зло или благо? // Человек и труд. - 1996. - № 5. - С. 17-19.
109. Шамов И., Рубцов Л. Сельская безработица: пути решения // Человек и труд. 1996. - № 4. - С. 17-18.
110. Шаронов А. Социальная сфера и социальная политика: умеренная либерализация // Российский социально-политический вестник. -1998.-№ 1.-С. 2-4.
111. Ш.Шнипер Р.И., Новоселов А.С. Региональные проблемы рынковедения: экономический аспект. Новосибирск: ВО "Наука", Сибирская издательская фирма, 1993.- 197 с.
112. Шнипер Р.И. Регион: экономические методы управления. Новосибирск. Наука, Сибирское отделение. 1991. - 173 с.
113. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М.: Изд-во МГУ. 1996. -295 с.
114. Экономическая безопасность России // Социально-политический журнал. 1997. - № 5. - С. 5-16.
115. Эскеров Д.Б. Региональные аспекты воспроизводства трудовых ресурсов.-М.: Наука, 1990.-144 с.
116. Эскеров Д.Б. Регулирование рынка труда в условиях углубления социально-экономических реформ//Социально-экономические отношения и проблема эффективности рыночной экономики, ДГПУ. — Махачкала, 1998. С. 34-37.
117. Эскеров Д.Б. Социальная защищенность и занятость населения Дагестана в условиях перехода к рынку.// Социальная защита населения региона в условиях рынка. Махачкала, ИСЭИ ДНЦ РАН, 1991.-С. 147-160.
118. Эскеров Д.Б. Социально-экономические проблемы формирования рынка труда и управления занятостью в депрессивно-трудоизбыточном регионе. Махачкала, ИСЭИ ДНЦ РАН, 2000. - С. 312.
119. Эскеров Д.Б. Финансово-кредитные методы стимулирования занятости населения в условиях рынка. // Региональный рынок: проблемы и решения. Махачкала, Дагестанский научный центр, 1993.-С. 40-50.
120. Эскеров Д.Б., Алиева В.Ф. Население и трудовые ресурсы Дагестана: социально-экономические проблемы. Махачкала. Дагкниго-издат, 1990.- 176 с.
121. Эфендиев И.И. Безработица в Дагестане: проблемы и решения //Возрождение.- 1994. -№ 1.-С. 25-30.
Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.