Развитие теоретико-методологических положений по формированию и эффективному использованию интеллектуального капитала предприятия в условиях инновационной экономики тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, доктор экономических наук Колпакова, Ольга Николаевна

• Колпакова, Ольга Николаевна
• доктор экономических наук
• 2011

Оглавление диссертации доктор экономических наук Колпакова, Ольга Николаевна

Введение.

Глава 1. Теоретические основы формирования и использования интеллектуального капитала в инновационной экономике.

1.1. Сущность интеллектуального капитала, его роль и место в общей структуре капитала в условиях инновационного развития предприятия.

1.2. Интеллектуальный капитал как фактор обеспечения конкурентных преимуществ.

1.3. Особенности зарубежного опыта и опыта крупных российских предприятий по управлению интеллектуальным капиталом.

1.4. Концепция формирования и использования интеллектуального капитала в инновационной экономике.

Глава 2. Методология управления интеллектуальным капиталом предприятия в инновационной экономике.

2.1. Особенности человеческого капитала как объекта управления интеллектуальным капиталом.

2.2. Развитие структуры и взаимодействия элементов интеллектуального капитала.

2.3. Принципы и условия управления интеллектуальным капиталом в инновационной экономике.:.

Глава 3. Система управления интеллектуальным капиталом предприятия в условиях инновационной экономики.

3.1. Факторы формирования и использования интеллектуального капитала

3.2. Подходы, методы и инструменты управления интеллектуальным капиталом.

3.3. Модели управления интеллектуальным капиталом.

Глава 4. Организационное обеспечение формирования и эффективного использования интеллектуального капитала в процессе инновационного развития предприятия.

4.1. Организация управления интеллектуальным капиталом.

4.2. Механизм управления интеллектуальной собственностью как элемент управления интеллектуальным капиталом.

4.3. Методика определения уровня интеллектуального потенциала предприятий.

Глава 5. Перспективные направления развития интеллектуального капитала в инновационной экономике.

5.1. Регулирование эмоционального потенциала как функция управления интеллектуальным капиталом.

5.2. Определение эффективности управления интеллектуальным капиталом в процессе инновационного развития предприятия.

5.3. Перспективы использования интеллектуального капитала в инновационной экономике.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Развитие теоретико-методологических положений по формированию и эффективному использованию интеллектуального капитала предприятия в условиях инновационной экономики»

Актуальность темы исследования. В современных условиях развития российской экономики инновационная составляющая становится стратегическим ресурсом, обеспечивающим переход экономики на инновационный путь и оказывающим влияние на изменение приоритетов с материального на интеллектуальное производство.

Проведение на рубеже ХХ-ХХ1 столетий, рыночных преобразований в~ Российской Федерации и. принятие' связанных с ними- нормативных актов, касающихся инновационного, продукта, определили изменение структуры капитала организаций различных видов деятельности, которое заключается в неуклонном росте доли нематериальных активов; при* одновременном снижении доли материальных активов, преимущественно под влиянием примера развитых западных компаний; Сложившиеся закономерности способствовали повышению роли интеллектуального капитала в> формировании и эффективном использовании; конкурентных преимуществ предприятия в условиях инновационной экономики.

Как свидетельствует накопленный мировой опыт, интеллектуальный капитал относится к новым, более сложным формам капитала,, обладающим большим потенциалом социально-экономической активности^ выступающим вектором развития- любой экономики. Ему присуща более высокая ступень развития по сравнению с уже известными функциональными формами капитала, что проявляется в устойчивом уровне инновационного развития тех стран, где активно формируется и используется интеллектуальный капитал, где новые знания, и высокие технологии являются основой конкурентоспособности товаров, услуг, фирм, всей экономической системы в целом.

Изучение проблем формирования интеллектуального капитала становится особенно важным на этапе вступления во Всемирную торговую организацию, которое ведет к обострению конкуренции между национальными экономиками и требует качественно нового подхода к развитию инновационной экономики Российской Федерации, основной характеристикой которого должно стать создание методологической базы управления интеллектуальным капиталом в условиях экономики, основанной на знаниях и базирующейся на высокоэффективных инновационных технологиях.

На сегодняшний день в РФ присутствуют элементы, оказывающие влияние на формирование и развитие интеллектуального капитала. Это, прежде всего, творческие, образованные сотрудники; обладающие интеллектуальным потенциалом и генерирующие знания, способные превратиться в конкурентоспособный продукт, а также имеющийся научно-технический потенциал и материально-техническая база производства инноваций.

Наличие перспективной и- конкурентоспособной идеи, эффективной, технологии производства продукции или услуг, гибкой и мобильной-системы управления, постоянно накапливаемых конкурентных преимуществ обусловливают рыночную ценность интеллектуального капитала и определяют актуальность исследования проблем формирования и эффективного1 использования интеллектуального капитала предприятия в условиях инновационной экономики.

Степень разработанности темы исследования. Современная экономическая наука традиционно большое внимание уделяет проблемам инновационной деятельности предприятий. Ряд отечественных исследователей, таких как Арменский Ä.E., Архангельский В.Н., Валинурова JI.C., Глазьев С.Ю., Гранберг А.Г., Гринберг P.C., Егоров А.Ю., Иванов В.В., Иванов О.В., Иванова Н.И., Кузык Б.Н., Кушлин В.И., Мухамедьяров A.M., Плетнев К.И., Солодилова Н.З., Тихомиров Н.П., Фоломьев А.Н., Чалов В:И., Яковец Ю.В., в своих работах рассматривают вопросы управления инновациями, формирования инновационной экономики, косвенно затрагивая вопросы формирования интеллектуального капитала.

Исследованию проблем в области инновационного менеджмента, системного управления, формирования и использования интеллектуального капитала посвящены труды таких российских и зарубежных авторов, как Кильчевская Н.Р., Козырев А.Н., Леонтьев Б.Б., Лельерт Ф., Мазур Н.З., Макаров В.Л., Мухопад В.И., Прахалад К., Павлов М.Е., Родов И., Санчез П., Стюарт Т.

Однако необходимо отметить, что, несмотря на значительный вклад ученых в разработку указанных проблем, системному изучению теоретико-методологических и практических вопросов формирования, и эффективного использования интеллектуального капитала предприятия в- условиях инновационной экономики уделялось недостаточно внимания.

Как в нормативных актах РФ, так и в публикациях российских авторов чаще всего рассматриваются исключительно структура и элементы интеллектуального капитала, но не раскрываются- вопросы формирования и эффективного использования интеллектуального капитала в части определения функций управления, идентификации факторов воспроизводства интеллектуального капитала и оценки его влияния на формирование и использование конкурентных преимуществ соответствующих социально-экономических систем. В" научных исследованиях не выявлены направления формирования организационной среды для воспроизводства интеллектуального капитала, не сформирована система управления интеллектуальным капиталом, соответствующие современным тенденциям инновационного развития экономики.

Поэтому результаты специальных исследований, а также собственная практика автора показали, что решение проблемы совершенствования управления интеллектуальным капиталом малоэффективно без разработки общего методологического подхода к управлению* интеллектуальным капиталом в современных условиях хозяйствования. Таким образом, необходима концепция формирования и эффективного использования интеллектуального капитала предприятия, практическая реализация которой позволит повысить качество управления им как стратегическим ресурсом экономики.

Недостаточная степень разработанности рассматриваемых проблем, с одной стороны, и научно-практическая значимость, с другой стороны, определили выбор темы исследования, объект и предмет исследования, его цель, задачи и круг рассматриваемых вопросов.

Объектом исследования является процесс формирования и использования интеллектуального капитала предприятия.

Предметом исследования являются социально-экономические и организационно-управленческие отношения, возникающие в процессе формирования и использования интеллектуального капитала предприятия в условиях инновационной экономики.

Цель исследования заключается в разработке теоретико-методологических положений по формированию и эффективному использованию интеллектуального капитала предприятия, позволяющих, определить перспективные пути его дальнейшего развития в условиях инновационной экономики.

В соответствии с этой целью в работе была поставлена следующая совокупность логически взаимосвязанных научных задач.

1) Исследование теоретико-методологических основ формирования и

I < использования интеллектуального капитала вг инновационной экономике, включая:

- исследование сущности интеллектуального капитала, его роли и места в общей структуре капитала в условиях инновационной экономики;

- анализ мирового опыта формирования и использования интеллектуального капитала на предприятиях;

- разработку концепции формирования и использования интеллектуального капитала в инновационной экономике.

2) Разработка методологии управления интеллектуальным капиталом предприятия, включая:

- исследование особенностей человеческого капитала как объекта управления интеллектуальным капиталом;

- определение тенденций развития структуры и взаимодействия элементов интеллектуального капитала;

- формирование принципов и идентификация условий управления интеллектуальным капиталом в инновационной экономике.

3) Формирование системы управления интеллектуальным капиталом в условиях инновационной экономики, включая:

- определение факторов эффективного использования интеллектуального капитала;

- разработка методов и инструментов управления интеллектуальным капиталом;

- формирование многоуровневых моделей управления интеллектуальным капиталом и определение особенностей их использования в инновационной экономике.

4) Формирование организационного обеспечения развития и использования интеллектуального капитала, включая:

- разработку организационно-экономического механизма управления правами на результаты инновационной деятельности;

- разработку методики определения эффективности управления интеллектуальным капиталом в инновационной экономике.

5) Определение перспективных направлений развития интеллектуального капитала в инновационной экономике, включая:

- регулирование эмоционального потенциала в управлении интеллектуальным капиталом;

- определение эффективности управления интеллектуальным капиталом в инновационной экономике.

Теоретической и методологической базой диссертационного исследования стали результаты исследований отечественных и зарубежных ученых по проблемам формирования и использования интеллектуального капитала, развития инновационной деятельности в различных отраслях промышленности, нормативно-правовые акты федеральных и региональных органов законодательной и- исполнительной властей. При решении поставленных задач использовались методы- теории систем, историко-логического, структурно-функционального анализа, экономико-математического^ моделирования; общенаучные, методы, (системный № комплексный анализ,, дифференциация-, и интеграция); статистические методы;, методы детерминированного и стохастического, факторного анализа, оптимизации систем и др.

Научная новизна заключается в разработке концепции формирования и эффективного использования интеллектуального капитала предприятия^ конкретизированной-втеоретико-мето до логических подходах и системном^ инструментарии ее реализации в условиях инновационной экономики.

В числе наиболее важных результатов, полученных лично автором- и определяющих научную новизну и значимость проведенного исследования, можно-выделить следующие:

- уточнен понятийный аппарат управлениям интеллектуальным капиталом; в инновационной экономике в части определения его экономической сущности и выявления приоритетной роли в системе факторов - производства, раскрывающий специфику структурных элементов интеллектуального капитала, его функции, факторы формирования, и этапы воспроизводственного цикла;

- определены составляющие конкурентных преимуществ интеллектуального капитала, позволяющие обеспечить инновационное развитие предприятия путем совершенствования и эффективного взаимодействия элементов интеллектуального капитала в производстве конкурентоспособной продукции;

- определена в качестве условия эффективного использования интеллектуального капитала особая организационная среда, включающая систему управления интеллектуальным капиталом, цикл воспроизводства интеллектуального капитала и организационный механизм, что обеспечивает создание и внедрение- объектов интеллектуальной собственности- как ключевых элементов инновационношэкономики;

- разработана« концепция- формирования и эффективного использования интеллектуального капитала в инновационной экономике, основанная на методологии системно-эволюционного подхода и определяющая сущность, состав, принципы, взаимосвязи, а также организационные условия ее реализации, что позволяет с учетом специфики объекта управления обеспечить синергетический эффект взаимодействия элементов интеллектуального* капитала на различных уровнях иерархии и перспективные направления-развития экономики;

- предложена классификация факторов формирования и использования интеллектуального капитала- предприятия в условиях инновационной экономики, отражающая тенденции развития социально-экономической системы на макро-, мезо- и микроуровнях и позволяющая определить различие и взаимосвязь структурных элементов интеллектуального капитала на различных уровнях управления;

- разработан комплекс моделей формирования и эффективного использования интеллектуального капитала, включающий, во-первых, модель кругооборота интеллектуального- капитала, основанную- на рациональном сочетании функционально-ресурсного и функционально-результирующего уровней и обеспечивающую дальнейшее развитие интеллектуального капитала; во-вторых, двухуровневую модель перехода от управления интеллектуальной собственностью к управлению интеллектуальным капиталом в системе отношений микро- и мезоуровней на основе деятельностного подхода, что позволяет влиять на инновационную активность через трансформацию процесса воспроизводства интеллектуального капитала;

- сформирован организационно-экономический механизм управления интеллектуальным капиталом, основанный на формировании и развитии инфраструктуры управления интеллектуальной собственностью и позволяющий реализовать материально-техническое, финансовое, организационно-методическое, информационное и- иное обеспечение непрерывности процесса преобразования интеллектуального капитала в интеллектуальные ресурсы в условиях инновационной экономики;

- предложена методика оценки эффективности использования интеллектуального капитала предприятия, основанная на особенностях его развития в инновационной экономике и позволяющая посредством сценарного моделирования определить целесообразность реализации управленческих решений на различных уровнях иерархии;

- определены перспективные " направления развития интеллектуального капитала, основанные на выявлении критериальных соотношений и закономерностей функционирования предприятий в инновационной экономике- и? позволяющие стимулировать использование интеллектуального капитала и выбирать методы принятия соответствующих решений на основе предложенного подхода к определению эффективности управления.

Теоретическая значимость работы заключается в том, что основные положения и выводы, содержащиеся в диссертации, могут быть использованы в качестве методологии« формирования . и эффективного использования- интеллектуального капитала в современной российской экономике. Представленные рекомендации позволяют определить организационно-экономические условия формирования, развития структурных элементов интеллектуального капитала и его эффективного использования в процессе укрепления конкурентных преимуществ отечественных предприятий в условиях инновационной экономики.

Основные положения диссертации могут быть применены:

- при разработке системы управления интеллектуальным капиталом в социально-экономических системах;

- при методологическом обосновании вовлечения результатов инновационной деятельности в виде интеллектуальной собственности в. хозяйственный оборот, в работе органов, управления стратегическим развитием и в управленческой деятельности промышленных предприятий;

- при планировании- процессов формирования - и использованиям интеллектуального капитала предприятия в условиях инновационной экономики;

- в учебном процессе вузов при. изучении дисциплин «Инновационный менеджмент», «Управление- интеллектуальной собственностью», «Экономика и управление инновациями на предприятии» и, др.

Практическая значимость результатов исследования определяется возможностью применения-разработанных в диссертации методологических подходов * к формированию системы управления интеллектуальным капиталом на предприятиях различных отраслей промышленности с учетом динамики соотношения внешних и внутренних факторов их функционирования. Предложенная модель управления интеллектуальным капиталом позволит промышленным предприятиям формировать новые направления экономического развития, обеспечивающие- укрепление их конкурентных преимуществ в условиях инновационной экономики.

Достоверность и обоснованность основных результатов и выводов исследования обусловлены, методологией исследования, полнотой анализа теоретических и практических разработок; использованием комплекса методов и методик, адекватных предмету и задачам исследования; корректным применением методов обработки данных исследования, подтверждаемых сопоставимостью показателей, полученных теоретическим и экспериментальным путем.

Апробация и внедрение результатов исследования. Основные результаты исследования докладывались на международных, всероссийских и региональных конференциях. Среди них: Международная научно-практическая конференция «Опыт и проблемы социально-экономических преобразований в условиях трансформации общества: регион, город, предприятие» (Пенза, 2004), Всероссийская/ научно-практическая? конференция« «Актуальные:1 проблемы: реструктуризации российских предприятий» (Пенза, 2005), Международная научно-практическая, конференция «Совершенствование управления научно-техническим прогрессом в современных условиях» (Пенза; 2005), Международная научно-практическая конференция^ «Реформирование системы управления на современном предприятии»- (Пенза, 2005), Всероссийская« научно-практическая конференция «Факторы и: условия развития, инновационно-инвестиционных. процессов; в экономике»- (Уфа,: 2009); Всероссийская научно-практическая:конференция «Формирование: эффективного механизма управления развитием инновационно-инвестиционной сферы» (Уфа; 2010) и др. Получено Свидетельство об официальной регистрации; Программы: для ЭВМ. «Автоматизированная система расчета, экономической^ эффективности управления интеллектуальным капиталом» № 2011615964 от 29.07.2011.

По теме диссертации опубликовано 53- работы общим: объемом 94,31 п. л., в том числе 8 монографий, 45 статей и научных докладов, включая 16 статей в изданиях, рекомендованных ВАК.

Структура: и объем работы определяются' целью; задачами; логикой; исследования и последовательно раскрываются; во введении, пяти главах и заключении. Содержание исследования, изложено на 299 страницах и включает 43 рисунка, 21 таблицу и приложение. Список литературы содержит 215 наименований.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Колпакова, Ольга Николаевна

ВЫХОД

Кис <0,10.0,15 - стратегия последователя.

Кпр < 0,20 . 0.25 - стратегия последователя.

Кир < 0,55 . 0,60 стратегия последователя.

Кфу<0,7 - стратегия последователя. Лик<0,5 - стратегия последователя Коск<0,5 - стратегия последователя

- коэффициент обеспеченности интеллектуальной собственностью (Кик) = 0,07

- коэффициенты персонала, занятого в НИР и ОКР (Кпр) = 0,14

- Коэффициент инновационного роста (Кир) = 0,42

- и т.д.

Кис < 0,10 . 0,15 - стратегия последователя.

ВХОД ОАО «СЛАВНЕФТЬ» ВЫХОД Кпр < 0,20 . 0.25 - стратегия последователя.

Кир < 0,55 . 0,60 - стратегия последователя.

Рис. 5.16 Применение методики определения экономической эффективности управления интеллектуальным капиталом исследуемых предприятий

Достижение устойчивого развития предприятия, достижение стратегии лидера возможно за счет соответствия выходных параметров алгоритма и индикаторов развития предприятия. Соблюдение обозначенных на выходе алгоритма параметров обеспечит экономическую безопасность предприятий ОАО «АВТОВАЗ», ОАО «Славнефть», Госкорпорации «Росатом», а также повысит их конкурентоспособность в условиях инновационной среды.

Современное экономическое развитие предприятий основывается также на интеллектуальном потенциале персонала, что- приводит к. формированию* «интуитивно-творческой' экономики», которая^ использует уникальные способности человека, заключающиеся в управлении своими эмоциями.

Основными чертами1 интуитивно-творческой экономической системы являются следующие [93]: ч1) непрерывное обновление номенклатуры товаров и услуг;

2) появление нового класса" людей, умеющих управлять- своими положительными эмоциями;

3); соединение интеллектуальных и эмоциональных способностей людей, которые появляются как креативное мышление, творчество; интуиция;

4) изменения в характере труда,.основанные на,взаимодействии между людьми;

5) положение А. Смита о «невидимой руке» [184] содержит в себе парадокс. С одной стороны, субъекты рынка в своей хозяйственной деятельности руководствуются собственными, своекорыстными интересами, а конкуренция усиливает их обособление. Но существует и другая тенденция: конкурирующие субъекты приспосабливают свою деятельность к потребностям рыночной экономики как целостной системы. Парадокс разрешим, если предположить, что «невидимая рука» не конкуренция, как предполагали^ последователи Смита, а механизм сочленения реального и потенциального пласта экономики.

Реальный пласт экономики - это конкурирующие субъекты, цены, реальные товары, и услуги, где действует и живет экономический человек. Потенциальный пласт экономики - это потенциальные отрасли и потенциальные межотраслевые связи. Это сфера деятельности высокоэмоционального человека, который осуществляет свой выбор, руководствуясь интересами рыночной системы- в целом. Переход к; более высокой стадии» развития человека порождает, изменение роли и места человекам общественном производстве.

Интуитивно-творческая экономика: требует от человека, предъявлять и развивать другие способности, заложенные в человеке. А-именно: интуиция, творчество и положительные эмоции.

На доиндустриальных и. индустриальных стадиях развития человеческого; общества; складывались условия вещной зависимости; людей; первоначально от сил окружающей? природы; затем от их неполного отехнечивания (когда человек «встроен» в систему машин и выступает их физическим; придатком; выполняя вспомогательную» роль в индустриальной эпохе) [93].

Частным капиталом регулировался и? определялся; процесс соединения носителя рабочей силы со средствами^ производства: Динамика изменения; требований к характеристикам рабочей силы определялась уровнем развития средств производства, базовыми1,технологиями: В? моделиз «экономического» человека его целевая установка достигается в ходе рациональной деятельности. Цель установки - наибольший материальный; результат этой деятельности, который используется в текущем потреблении и передается по наследству в будущем потреблении.

Потребности, человека осязаемы и соизмеримы, то есть по» своей природе они материальны; что характерно для информационного общества; Информация рассматривается в экономической литературе не только в качестве связующего-звена в международном разделении труда, но и как продукт и предмет труда, который необходимо постоянно совершенствовать для достижения целевой установки - максимизации прибыли.

Новая модель человека получила наименование «высокоэмоциональный человек», который делает свой выбор в среде потенциальных отраслей и межотраслевых связей и является потенциальным объектом инвестиций современных предприятий, которые стремятся к обеспечению конкурентоспособности в условиях инновационной экономики.

В; результате рассмотрения особенностей- формирования* и развития интеллектуального капитала» в современных условиях инновационной-экономики, выявлено, что экономическая эффективность управления интеллектуальным капиталом; является ключевым фактором, определяющим дальнейшее его использование в хозяйственношдеятельностишредприятий. В связи с этим разработана ; методология* определения экономической эффективности управления., интеллектуальным капиталом, позволяющая с помощью различных моделей описать различные стороны социальной: и экономической деятельности человека, функционирующего в рамках отдельно взятого предприятия. Как свидетельствуют результаты проведенного исследования, перспективы использования^ интеллектуального капитала связываются; с психологическими характеристиками, человека, его эмоциями. Поэтому особую важность приобретает такая функция управления интеллектуальным; капиталом; . как;; , скоординированное регулирование эмоционального потенциала;. Эмоциональный ' капитал, накопленный человеком или группой лиц, обладает всеми, признаками положительного побочного эффекта. Его регулирование двойственно: с одной стороны, происходит регулирование внеценовых явлений; с другой — внеправовых. Эти две стороны социально-экономического регулирования не противоречат друг другу, так как материально-вещественный мир определяется ценовыми взаимоотношениями в рыночных условиях. Регулирование эмоционального потенциала имеет специфические, черты и особенности, определенные методы регулирования на микро- и макроэкономическом уровнях. С учетом вышеперечисленных характеристик можно сделать вывод, что перспективные направления развития интеллектуального капитала связаны с интеллектуальными и эмоциональными особенностями человека, который является главным стратегическим ресурсом развития в условиях инновационной экономики.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенное исследование позволяет сделать вывод о том, что теоретические и методологические проблемы управления интеллектуальным капиталом в инновационной экономике имеют важное народнохозяйственное значение, и их исследование является весьма актуальным. На основе решения поставленных задач сформулированы следующие основные научные выводы и практические рекомендации.

1. Предложена авторская- трактовка' понятия! «интеллектуальный капитал», позволяющая устранить, неоднозначность в интерпретации его сущности, роли и места в общей структуре капитала в процессе инновационного развития предприятия.

2. Установлено, что уникальным конкурентным преимуществом современного бизнеса • является< интеллектуальный капитал, обладающий специфическими свойствами и характеристиками и позволяющий, при эффективном его использовании, усилить позиции организации в условиях инновационной экономики.

3. Учитывая зарубежный, опыт и опыт крупных российских предприятий по, формированию и эффективному использованию интеллектуального капитала,, выявлены структурные элементы системы управления интеллектуальным капиталом и определены условия^ ее эффективного функционирования в рамках созданной организационной среды для создания и продвижения передовых технологий в интересах инновационного развития предприятий:

4. Разработана концепция формирования' и эффективного использования- интеллектуального капитала, которая' основывается на системе теоретико-методологических положений, раскрывающей особенности интеллектуального капитала как стратегического ресурса инновационного развития. При этом концепция соответствует сущности, содержанию, специфическим целям и задачам, принципам и методам управления интеллектуальным капиталом в условиях инновационной экономики.

5. В работе показано, что в основу методологии управления интеллектуальным капиталом должны быть положены принципы системного управления, позволяющие решить задачи повышения эффективности использования интеллектуального капитала за счет развития инновационных процессов; получающих конечное выражение в новых технических и организационно-технологических решениях, новых: видах конкурентоспособношпродукции.,

6. Предложена классификация внешних* и внутренних факторов, оказывающих положительное и отрицательное влияние на формирование и использование интеллектуального- капитала, в соответствии- с которыми определены^ наиболее перспективные подходы и методы управления интеллектуальным капиталом' в интересах инновационного развития экономики:

7. Разработана система; управления' интеллектуальным капиталом, структура? которой включает в себя цели, инструменты, функции; объекты, стратегии; задачи- и; уровни управления: Для повышения; эффективности формирования и использования интеллектуального? капитала построена? многоуровневая модель» кругооборота интеллектуального капитала в процессе управления; которая функционирует на основе рационального: сочетания;, функционально-ресурсного? и функционально-результирующего уровней, что позволяет влиять на, развитие инновационной: деятельности^ посредством воспроизводства интеллектуального капитала:

8. На основе: установленных особенностей; формирования; и использования? интеллектуального капитала предприятий различного уровня предложен организационно-экономический механизм, основанный на активизации функционального взаимодействия элементов инфраструктуры управления интеллектуальным, капиталом в инновационной экономике. Выделен центральный элемент, который координирует информационные связи экономико-правового характера элементов инфраструктуры управления и позволяет повысить эффективность управления интеллектуальным капиталом в национальной инновационной системе.

9. Определены перспективные направления * развития интеллектуального капитала на основе предложенной методики оценки эффективности управления интеллектуальным капиталом, отличающейся критериальными соотношениями и отражающей закономерности развития предприятий в условиях инновационной экономики.

10. Обосновано, что ключевой функцией управления интеллектуальным капиталом предприятия в условиях инновационной экономики является регулирование эмоционального капитала, поскольку он становится объектом инвестиционного процесса в рамках современной экономики. Инвестиции вкладываются в интеллектуальные способности человека, а в результате получается качественно новый капитализированный сплав - эмоциональный интеллект.

В предложенном подходе к управлению интеллектуальным капиталом в инновационной экономике заложены возможности его преобразования при изменении внешних и внутренних,факторов использования, что определяет его значимость как в научной, так и в практической деятельности.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Колпакова, Ольга Николаевна, 2011 год

1. Абдикеев, Н. М. Управление знаниями корпорации и реинжиниринг бизнеса : учебник / Н. М Абдикеев, А. Д. Киселев. М. : ИНФРА-М, 2010.-382 с.

2. Абрамов, Е. Г. О соотношении понятий интеллектуальная собственность, интеллектуальный капитал, интеллектуальные активы / Абрамов Е. Г. // Креативная экономика. № 1. — 2007.

3. Акперов, И. Г. Интеллектуальные ресурсы, как стратегический фактор развития региона / Акперов И. Г. // Экономический вестник Ростовского государственного университета. — 2006. Т. 4. - № 4.

4. Акулов, В. Б. Теория организации : учебное пособие / В. Б. Акулов, В. М. Рудаков. Петрозаводск : ПетрГУ, 2002.

5. Алимарина, Е. А. Управление трудовыми ресурсами / Е. А. Алимарина, Н. Л. Маренков. — М. : Московский экономический институт, Ростов-на-Дону : Издательство Феникс. 2004. — 448 с.

6. Андрюсенко, Т. Б. Работа с интеллектуальным капиталом / Андрюсенко Т. Б. // Креативная экономика. № 7. — 2007.

7. Арабян, К. К. Измерение человеческого капитала / Арабян К. К. // Менеджмент сегодня. — № 5. — 2003.

8. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Армстронг М.; перев. с англ. под ред. С. К. Мордовина. — 8-е издание. — СПб. : Питер, 2009. 832 с.

9. Артюшина, Е. Н. Рынок человеческого капитала и его формирование в России / Артюшина Е. Н. Орел, 2006.

10. Багдасаров, М. И. Интеллектуальный капитал коммерческой фирмы как объект исследования / Багдасаров М. И. М. : МАКС Пресс, 2007.

11. Багдасаров, М. И. Проблемы воспроизводства интеллектуального капитала в России / Багдасаров М. И. // Человек и труд № 12. М. : Человек и труд, 2007.

12. Багдасарян, А. Г. Дискретное моделирование и анализ сложных динамических систем в режиме управления / Багдасарян А. Г. М. : ИПУ РАН, 2005. - 50 с.

13. Багов, В. П. Управление интеллектуальным капиталом : учеб. пособие / В. П. Багов, Е. Н. Селезнев, В. С. Ступаков. М. : ИД «Камерон», 2006.- 248 с.

14. Бадалов, Л. М. Эффективное управление инновациями^ № интеллектуальный* капитал 'компании</;ЛГ.М^Бадалов; А. В; Еришин // Качество,, инновации;, образование.-№*1:. — 2006;

15. Баранчеев, BI П; Управление знаниями в инновационной сфере / Баранчеев В. И^- Mi : БЛАГОВЕСТ, 2007. 272:с.

16. Беляева, Е. Ю. Деловая, репутация российских, компаний в системеь , ; 'корпоративного управления / Беляева Е. Ю. II Современные корпоративные стратегии и технологии в России : сборник научных статей -М.: Финансовая академия, 2005. •

17. Бобкова, Е. В. Структурный капитал организации / Е. В. Бобкова, А. С. Кузьмина, А. Каракая // Государственная служба. № 1. - 2004.

18. Бондаренко, Г. И. Человеческий капитал : основные факторы его воспроизводства и развития / Бондаренко Г. И. — Ростов-на-Дону : Терра, 2005.-С. 18-21.'

19. Бонюшко, А. А. Регулирование и нормирование научно-инновационной* деятельности / Бонюшко А. А. Ин-т соц.-экон. проблем РАН. г СПб., 1997.

20. Брукинг, Э. Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. — СПб. : Питер, 2001.-288 с. .

21. Букович, У. Управление знаниями / У. Букович, Р.Уильямс — М. : ИНФРА-М. 2002.

22. Ваганян, О. Г. Управление формированием и развитием интеллектуального капитала коммерческих организаций / Ваганян О. Г. М., 2008.

23. Вайнтрауб, И. Ю: Инновации, эффективность и модернизация полиграфического производства / Вайнтрауб И. Ю. — Москва, 2008. -574 с.

24. Варфоломеева, Ю. А. Интеллектуальная собственность в условияхинновационного развития. Монография / Варфоломеева Ю. А. — М. : Ось-89, 2006. 144 с.

25. Васюнина, Л. А. Инновационное общество" : сущность, критерии, реструктуризация экономики / Л. А. Васюнина // Экономика развития региона : проблемы, поиски, перспективы: ежегодник. — Вып. 2. — Волгоград : Изд-во ВолГУ, 2002.

26. Вероятностные методы и кибернетика : сб. ст.. Казань : Изд-во Казан, ун-та, 1990. - 110 с.

27. Гапоненко, А. А., Управление знаниями. Как превратить знания в капитал / А. А. Гапоненко, Т. М. Орлова. М. : ЭКСМО, 2008. - 232 с.

28. Гапоненко, А. Л. Стратегическое управление: Анализ среды управления; Конкурентные преимущества; Партнерство и распределение функций и др. : учебник для вузов / А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухин 3-е изд. - М. : Омега-Л, 2008.

29. Гнилитская, Е. В. Инновации и интеллектуальный капитал в современной экономике: теоретические подходы / Гнилитская Е. В. // Креативная экономика. № 7. — 2008.

30. Голиченко, О. Г. Российская инновационная система: проблемы развития / Голиченко О. Г. // Вопросы экономики. № 12. - 2004.

31. Гражданский кодекс Российской Федерации. — М. : Эксмо, 2008.

32. Гэлбрейт Дж. К. Новое индустриальное общество: Избранное / Пер. с англ. Алябьева П. А., Батасова С. А., Васильева О: С. и др. Антология экономической мысли. М. : Эксмо, 2008.

33. Дайнеко, В. Г. Интеллектуальный капитал в современной экономике / Дайнеко В. Г. Воронеж : Воронежский гос. ун-т, 2001.

34. Дежина, И. Г. Механизмы стимулирования коммерциализации исследований и разработок / И. Г. Дежина, Б. Г. Салтыков М. : ИЭПП, 2004.

35. Дерманов, В. К. Интеллектуальный капитал : практика управления / Дерманов В. К. // Российский журнал менеджмента. — № 3. 2006.

36. Добрынин, А. Н. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования / А. Н. Добрынин, С. А. Дятлов — СПб. : «Наука», 1999.

37. Дорошенко, Ю. А. Человеческий капитал как приоритетный объект инвестиций / Ю. А. Дорошенко, О. В. Лебедев // Креативная экономика. № 5. - 2007.

38. Дресвянников, В. А. Построение системы управления знаниями на предприятии / Дресвянников В. А. — М. : КноРус, 2006.

39. Дудин, М. II. Интеллектуальный капитал россиян как главный фактор развития экономики и- инновационных , процессов? / Дудин М. Н. // Креативная экономика. - № 1. — 2008.

40. Ежегодный отчет Роспатента 2004. ФИПС, Москва, 2005.

41. Ежегодный отчет Роспатента 2005. ФИПС, Москва, 2006.

42. Ежегодный отчет Роспатента 2006: ФИПС, Москва, 2007.

43. Ежегодный отчет'Роспатента 2007. ФИПС, Москва, 2008.54; Зайцев, Г. Г. Управление персоналомюрганизации: Кадровая политика, мотивация, структура / Г. Г. Зайцев, Н. В. Лашмаиова, А. К. Саакян — СПб. : Питер, 2001.

44. Иванова; М. Г. О регуляции интеллектуальной собственности / М. Р. Иванова, А. В. Тихонов // Социологические исследования. — 2007. — № Ю.-С. 61-65.

45. Иванюк, И. А. Воспроизводство интеллектуального капитала в современных маркетинг-системах / Иванюк И. А. // http://creativeconomy.ru/library/prd258.php

46. Иноземцев, В. JI. Интеллектуальный; капитал: субъективные оценки неосязаемых активов. В сб. Концепции постэкономического общества: Научное издание / Иноземцев В. JI. М. :.«Academia», 1998.

47. Интеллектуальный капитал / пер. с англ. под ред. JI. Н. Ковалик. СПб. : Питер, 2001. :

48. Интеллектуальный;, капитал; современной организации? : Сущность, функциональные формы и эффективность использования-: Материалы межвузовской научно-практической конференции : 9 ноября 2007 г. / под ред. Салихова Ь. В. М. : ИТК Дашков и К, РГСУ, 2008.

49. Иншаков, О. В; Теория факторов производства в контексте экономики развития:.науч. докл. на Президиуме МАОН (Москва, 29 нояб. 2002 г.) / 0; В; Иншаков;.- Волгоград.: Изд-во ВолЕУ, 2002г.

50. Кабушкин;. Н. И. Основы менеджмента: учебник / Кабушкин Н. И. — Мн. : БГЭУ, 1996.-352 с.

51. Каменецкий,. В.: А. Капитал: от простого^ к сложному / Каменецкий В:. А., Патрикеев В. П. — М: : Экономика, 2006. — 583 с.

52. Капелюшников,. Р. И. Современные западные концепции формирования рабочей-силы / Капелюшников Р. И! М. : Наука,, 1981.

53. Каплан Р. С. Сбалансированная система показателей; От стратегии к действию: пер. с англ. / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон М. : ЗАО «Олимп - Бизнес», 2003. - 320 с.

54. Карпенко, В. А. Состояние управления интеллектуальной собственностью в России / Карпенко В. А. — М. : МАКС Пресс, 2007.

55. Карпенко, В. А. Управление интеллектуальной собственностью на, предприятии / Карпенко В. А. // Экономический Вестник Ростовского государственного университета. Том 5: — № 4, часть 2. — Ростов-на-Дону, 2007.

56. Кащеев, И. А. Маркетинговые аспекты формирования имиджа предприятия в современных условиях / Кащеев И. А. // Предпринимательство. 2009. — № 1.

57. Кендрик, Дж. Совокупный капитал США и его формирование / Кендрик Дж. М. : Прогресс, 1978. - 275 с.

58. Кащеев, И. А. Функции делового имиджа энергосбытовой компании в-условиях реструктуризации / Кащеев И. А. // Состояние и развитие ТЭК и ЖКХ России. Сборник докладов международной конференции ТГТУ. Тамбов, 2007.

59. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник / Кибанов А. Я. М. : НФРА-М, 2002.

60. Кибернетика. Прикладная математика. Тбилиси, 1991. - 186 с.

61. Климов, С. М. Интеллектуальные ресурсы общества / Климов С. М. — СПб. : Знание, 2002. 152 с.

62. Козырев, А. Н. Оценка стоимости нематериальных активов и интеллектуальной собственности / А. Н. Козырев, В. JI. Макаров — М.: РИЦГШВС РФ, 2003.

63. Колесова, Е. В. Инновационные методы формирования и оценки интеллектуального капитала организации / Колесова Е. В. — М., 2008.

64. Колмогоров, А. Н. Теория информации и теория алгоритмов / Колмогоров А. Н. М. : Наука, 2005.

65. Колпакова, О. Н. Интеллектуальный капитал и интеллектуальная собственность в инновационной экономике. Монография / Колпакова О. Н. М. : Палеотип, 2005.

66. Колпакова, О. Н. Развитие интеллектуального капитала в инновационных системах / Колпакова О. Н. М*. : Палеотип, 2008.

67. Колпакова, О. Н. Инновационная составляющая интеллектуального капитала / Колпакова О. Н. М.: Палеотип, 2009:

68. Колпакова, О. Н. Источники формирования и развития интеллектуального капитала / Колпакова О. Н. // Инновации и инвестиции. 2009. - № 3.

69. Колпакова, О. Н. Проблемы и перспективы инфраструктурного обеспечения интеллектуального рынка / Колпакова О. Н. // Инновации и инвестиции. — 2010. № 1.

70. Колпакова, О. Н. Принципы управления интеллектуальным капиталом в инновационной экономике / Колпакова О. Н. // Инновации и инвестиции. 2008. - № 4.

71. Колпакова, О. Н. Сущность интеллектуального капитала и особенности его использования в современной экономике / Колпакова О. Н. // Инновации и инвестиции. — 2008. — № 1.

72. Колпакова, О. Н. Источники формирования и развития интеллектуального капитала / Колпакова О. Н. // Инновации и инвестиции. — 2009.* № 2.

73. Колпакова, О. Н. Оценка интеллектуального капитала в системе управления инновационной деятельностью / Колпакова О. Н. // Экономика. Статистика и Информатика. Вестик УМО. — 2010. № 1.

74. Колпакова, О. Н. Управление человеческим и эмоциональным капиталами / Колпакова О. Н. // Инновации и инвестиции. 2010. - № 3.

75. Колпакова, О. Н. Управление интеллектуальным капиталом: концепции и- подходы / Колпакова О. Н. // Экономика и организация инновационно-инвестиционной деятельности: сборник-научных трудов- Уфа, РИО БАГСУ, 2009.

76. Колпакова, О. Н. Эмоциональный капитал — экономическая категория / Колпакова О. H. М. : ЦМИК, 2010.

77. Корогодин, И. Социально-трудовая система: вопросы методологии и теории / монография / Корогодин И. М. : ПАЛЕОТИН, 2005.

78. Короцкий, А. В. Истоки и основные положения теории человеческого капитала / Короцкий А. В. // Креативная экономика. № 5. - 2007. - С. 3-10.

79. Костюк, В. И. Теория эволюции и социоэкономические процессы / Костюк В. И. М. : Едиториал УРсс, 2004.

80. Кофф, Г. Л. Оценка последствий чрезвычайных ситуаций / Г. Л. Кофф, А. А. Гусев, Ю.! Л. Воробьев, С. Н. Козьменко; Междунар. акад. информатизации. Mi : РЭФИА, 1997.

81. Критский, М. М. Человеческий капитал / Критский М. М: Л. : Изд. Ленгоста, 1991.

82. Кузнецова, С. А. Инновационный менеджмент / С. А. Кузнецова, Н. А. Кравченко, В. Д. Маркова, А. Т. Юсупова. Новосибирск, Изд-во СО РАН, 2005.

83. Кунаева* Д. О. Сколько стоит интеллектуальный капитал организации / Кулаева Д. О. // Креативная экономика. № 10. - 2007. - С. 3-10.

84. Курносов, Ю. В. Аналитика:* методология, технология и организация • технико-экономической работы / Ю. В. Курносов, П. Ю. Конотопов -М. : РУСАКИ, 2004. 512 с.

85. Кущ, С. П. Интеллектуальный капитал: практика управления / Кущ С. П., Руус Й. и др. СПб. : СПбГУ, 2010. - 436 с.

86. Левина, М. П. Разработка инфраструктуры управления интеллектуальной собственностью на муниципальном уровне, дис. канд. экон. наук / Левина М. П; — Тольятти, 2008.

87. Лейтес, Н. С. Возрастная одаренность и индивидуальные различия / Лейтес Н. С.-М., 1997.

88. Леонтьев, Б. Б. Цена интеллекта. Интеллектуальный капитал в российском бизнесе / Леонтьев Б. Б. М. : Издательский центр «Акционер», 2002. - 200 с.

89. Липатов, В. С. Управление персоналом предприятий и организацией: учебник / Липатов В. С. — М. : ТОО «Люкс-арт», 1996.

90. Литвинов, В. В. Методы построения имитационных систем / В. В. Литвинов, Т. П. Марьянович — Киев : Наук, думка, 1991. 115,.

91. Лукашевич, В. В. Эффективность инвестиции в человеческий капитал / Лукашевич В. В. // Журнал «Полиграфист и Издатель». №6. - 2002.ч

92. Лукичева, Л. И. Управление интеллектуальным капиталом / Лукичева Л. И: М. : Омега-Л, 2010. - 551 с.110: Лукичева, Л. И. Управление интеллектуальным капиталом наукоемких предприятий / Лукичева Л. И. М. : Омега-Л, 2006.

93. Лукичева, Л. И. Управление организацией: учебное пособие / Лукичева Л. И. 3-е изд. - М. : Омега-Л, 2006.

94. Лукичева, Л. И. Управление персоналом / Лукичева Л. И. М. : Омега-Л, 2006.

95. Лысков А. Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями // Менеджмент в России и за рубежом. — №6. — 2004:

96. Мазур, 3. Ф. Инновационный менеджмент: интеллектуальная собственность в образовании: монография / 3. Ф. Мазур, Н. З.Мазур. — М. : ИНИЦ Роспатента, 2005.

97. Мазур, Н. 3. Механизмы управления интеллектуальной собственностью : региональный аспект инновационной экономики : монография / Н. 3. Мазур. М. : Палеотип, 2009. - 204 с.

98. Мазур, Н. 3. Управление интеллектуальной собственностью на малых инновационных предприятиях / Н. 3. Мазур, 3. Ф. Мазур, Н. М. Дегтярева Тольятти : Изд-во Фонд развитие через образование, 2004.

99. Мазур, Н. 3. Инновационная сфера : проблемы собственности и предпринимательства / Н. 3. Мазур, В. М. Шепелев, В. И. Фионин М. : Самарский государственный технический университет, 2004.

100. Мазур, Н. 3. Инновационная экономика : инновационные системы. Интеллектуальная собственность. Условия развития. Самара : AHO «Издательство СНЦ РАН». 2006.

101. Мазур, Н. 3. Формирование системы управления интеллектуальной собственности на региональном уровне: подходы, условия, элемент / Мазур Н. 3. Самара : Издательство Самарского научного центра РАН, 2006.

102. Мазур Н. 3. Механизмы управления интеллектуальной-собственностью (региональный аспект инновационной экономики)' / Мазур Н. 31 -Самара : Типография AHO «Издательство СНЦ РАН», 2007.

103. Мазур Н. 3. Управление персоналом как субъектом инновационной деятельности*// Управление персоналом в условиях рынка. Материалы Всероссийского научно-практического семинара / Мазур Н. 3. Пенза, 2001.

104. Максимова В. Ф. Инвестирование в человеческий капитал / Максимова В. Ф. М. : Московская финансово-промышленная академия, 2005. — 29 с.

105. Малыгин, А. Структурный капитал и лидерство в творческом коллективе / Малыгин А. // Управление человеческим потенциалом. — № 4. 2006.

106. Математика и кибернетика 2002 : Материалы конф. (13 февраля 2002 г. Н. Новгород). Н. Новгород, 2002. - 101 с.

107. Математические вопросы кибернетики : сб. ст.. Вып. 12. М. : Физматлит, 2003. - 304 с.

108. Мескон, М. X. Основы менеджмента : Пер. с англ. / М. X. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури М. : Дело, 1992. - 579 с.

109. Механизмы технологического развития экономики России : Макро- и мезоэкономические аспекты / Багриновский К. А., Бендиков М. А., Хрусталев Е. Ю. М. : Наука, 2003. - 95 с.

110. Микро- и макроэкономика: практикум. — СПб. : АО «Литера плюс», «Санкт-Петербург оркестр», 1994.

111. Мильнер, Б. 3. Управление знаниями в корпорациях / Мильнер Б. 3. -М. : Дело, 2006.

112. Михнева, С. Г. Методология системно-эволюционного познания рынка труда / Михнева С. Г. // Экономика развития региона : проблемы, поиски, перспективы: ежегодник. — Вып. 2. Волгоград : Изд-во ВолГУ, 2002.

113. Мошнов, В. А. Комплексная оценка конкурентоспособности предприятия / Мошнов В. А. // Корпоративный менеджмент. — № 5. -2003.

114. МСФО 38 «Нематериальные активы» // Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы» ПБУ 17/02.

115. Мухамедьяров, А. М* Инновационный менеджмент : учеб. пособие / Мухамедьяров А. М. М. : ИНФРА-М, 2004.

116. Мухопад, В. И. Маркетинг интеллектуальной собственности / В. И. Мухопад, Л. Н. Устинова, И. В. Суслина. М. : ИНИЦ РосПатента, 2001%

117. Мясоедова, Т. Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия / Мясоедова Т. Г. // Менеджмент в России и за рубежом. -2005. — №-3.

118. Неклесса, А. И. Инновационная Россия / А. И. Неклесса, П. Г. Щедровицкий // Экономические стратегии. 2003. — № 5. — С. 3035.

119. Николис, Дж. Динамика иерархических систем. Эволюционное представление / Николис Дж. М. : МИР, 1998. - 488 с.

120. Новосельцев О. В. Оформление, оценка и учет интеллектуальной собственности в нематериальных активах / Новосельцев О. В. // Аудиторские ведомости. — № 6 — 1998.

121. Орлов, А. И. Структурный капитал как источник дохода / Орлов А. И. // Журнал Российское предпринимательство. № 8. — 2001.

122. Очковская, М. С. Инновации как качественный фактор экономического роста / Очковская М. С. // Креативная экономика. № 1. - 2007.

123. Павлова, С. А. Зарубежный опыт привлечения инвестиций : Монография / С. А. Павлова, Ю. С. Бруман — Белгород : НИИКМА -2001.

124. Павлова, С. А. Проблемы управления инвестиционными процессами на предприятии в современных условиях : Монография / С. А. Павлова,, А. Н: Жилин Белгород : НИИКМА - 2000.

125. Перлаки, И. Нововведения в организациях / Перлаки И. // Управление персоналом № 4 — 2005.

126. Пузырня, Н. Ю. Оценка интеллектуальной собственности' и нематериальных активов / Пузырня Н. Ю. — СПб. : Питер, 2005.

127. Российский статистический ежегодник. 2005 стат. сб. Росстат. М.,2006.-819 с.

128. Российский статистический ежегодник. 2006. стат. сб. Росстат. М.,2007. 806 с.

129. Российский статистический ежегодник. 2007 стат. сб. Росстат. М.,2008. 826 с.

130. Российский статистический ежегодник. 2008 стат. сб. Росстат. М., 2006. 847 с.

131. Российский статистический ежегодник. 2009 стат. сб. Росстат. М., 2010.-795 с.

132. Румизен, М. К. Управление знаниями / Румизен М. К. М. : ACT, 2004. -318с.

133. Румянцева, 3. П. Менеджмент организации / 3. П. Румянцева,

134. Н. А. Саломатин М. : Инфа-М, 2000. - 256 с.

135. Салихов, Б. В. Интеллектуальный капитал организации : сущность, структура и основы управления / Салихов Б. В. — М; : Дашков и К°, 2008-156 с.

136. Салихов, Б. В. Социально-экономические проблемы повышения эффективности воспроизводства и управления интеллектуальным капиталом / Салихов Б. В. М. : Дашков и К°, 2009. - 304 с.

137. Сальникова, JI. С. Управление репутацией как важнейший фактор капитализации бизнеса / Сальникова JI. С. // Право и управление. XXI век.-№ 3(8)-2008.

138. Сальникова, JI. С. Репутация в российском бизнесе : технологии создания и укрепления / Сальникова JI. С. М. : Вершина, 2008.

139. Сербиновский, Б. Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Сербиновский Б. Ю. М. : Дашков и К, 2007.

140. Симионова, H. Е. Оценка стоимости предприятия / H. Е. Симионова, Р. Ю. Симионов Москва — Ростов-на-Дону : «МарТ», 2004.

141. Симкина JI. Г. Человеческий капитал в инновационной экономике / Симкина Л. Г. СПб. : СПбГНЭА, 2000.

142. Скоблякова, И. В. Инновационные системы и венчурное финансирование / Скоблякова И. В. — М. : «Издательство Машиностроение — 1», 2006. — 210 с.

143. Солодилова, Н. 3. Конкуренция. Современный мир: экономика, история, образование, культура : сб. науч. ст. / Солодилова Н. 3. Уфимс. гос. акад. экономики и сервиса. — Уфа, 2009. С. 13-17.

144. Стародубцев, В. Ф. Диссиметршг интеллектуального капитала* предприятия^/ В. Ф. Стародубцев,* М. П. Парфенова, А. Ю. Шатраков — М. : ЭКОНОМИКА, 2007. 176 с.

145. Стратегический ответ России на вызовы нового века / под ред. Л. И. Абалкина. М. : Изд-во «Экзамен», 2004.

146. Стюарт Т. А. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организаций / Стюарт Т. А. М:: Поколение, 2007. - 368 с.

147. Супрун, В. А. Интеллектуальный капитал: Монография / Супрун В. А. М. : КомКнига, 2006. - 192 с.

148. Тарасов, В. К. Персонал технология: отбор и подготовка / Тарасов В. К. // Управление персоналом. - № 6. — 2004.

149. Тематический выпуск «Воздействие международного сотрудничества на развитие национальной системы охраны интеллектуальной собственности». — М. : ИНИЦРоспатента, 2001.

150. Тихомиров, С. А. Инновационное направление регионального развития / Тихомиров С. А. // Инновации. 2005. - № 7.

151. Тюрина, В. Ю. Проблемы инновационной деятельности и интеллектуальной собственности // Модель и механизмы социально-экономического развития / Тюрина В. Ю. Саратов, 2004.

152. Уиллер Э. Управление знаниями: Руководство по разработке и внедрению корпоративной системы управления знаниями / Уиллер Э., Джаннето К. М. : Добра книга, 2005. - 192 с.

153. Управление знаниями: учебное пособие (журнал «Маркетинг». Специальный выпуск № 29). М. : Центр маркетинговых исследований и менеджмента, 2005. - 144 с.

154. Цыганов, В. В. Интеллектуальное предприятие : механизмы овладения: капиталом и; властью / В. В. Цыганов, В. А. Бородин, Г. Б. Шишкин — М. : Университетская книга, 2004. — 768 с.

155. Чашина;. О. А. Философия управления персоналом;;' компании в . современных условиях / Чашина О. А. // Управление персоналом. — №018.-2006.

156. Шрайдер, Ю. Концепции интеллектуальных систем. Научно-аналитический обзор/ШрайдерЮ.-М. : ИНИОН All СССР, 1988.

157. Шумпетер, Й. Теория экономического развития / Шумпстер Й. — М. : Прогресс, 1982.-456с.183; Щепетин, В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки / Щепетин В. // Мировая экономики и международные отношения. 2001. №12. С. 47

158. Экономическая теория. Учебник для вузов / под ред. А. И. Добрынина и Л. С. Тарасевича. СПб. : СПБУЭиФ. - 1997. - 480 с.

159. Экономические отношения в социально-культурной сфере. Под ред. Рыбакова Ф. Ф. СПб. : 1992.

160. Эскиндаров М. А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике. М. : Республика, 1999.

161. Эффективный экономический рост : теория и практика / под ред. Т. В. Чечелевой. М. : Издательство «Экзамен», 2003. - 320с.

162. Юнь, О. Инновационная деятельность в промышленности / Юнь О., Борисов В. // Экономист. 1999. - №9. - С. 29-37.

163. Яковец, Ю. Ускорение НТП: теория и экономический механизм / Яковец Ю. М. : Экономика, 1988. - 335с.

164. Яковец, Ю. Формирование поколений XXI века в России / Яковец Ю. // Общество и экономика. 1997. № 7-8.

165. Яковец Ю. Циклы. Кризисы. Прогнозы / Яковец Ю. М. : Наука, 1999. - 448 с.

166. Becker Gary S. «Investment in Human Capital : A Theoretical Analysis», J.P.E., LXX, Suppll (October, 1962).

167. Oliveras E., Kasperskaya Yu. Reporting Intellectual Capital in Spain. URL: www.econ.upf.edu

168. Ulrich D. Intellectual Capital= Competence * Commitment// Sloan Management Review. 1998.Vol.39, № 2

169. Denison, Edward F. «The Unimportance of the Embodied Question» A.E.R., LIV (March, 1964).

170. Edvinsson L. Accounting, empirical measurements and intellectual capital // www.emerald-library.com

171. European Guide to Good Practice in Knowledge Management Part 4: Guidelines for Measuring KM (CEN Workshop Agreement. CWA14924- 4, 2004)

172. Eisner Robert «Extended Accounts for National Oncome and Product», Journal of Economic Literature 26 (December 1988).

173. Fisher Irving. «Senses of Capital», Econ. J., VII (June, 1897), pp. 201-202; oh 5ke, The Nature of Capital and Income. London: Macmillan & Co., 1927, pp. 5, 51-52, 68; oh xce, The Theory of Interest. New York: Augustus M. Kelley, 1965).

174. Lees D. S. «AN Economist Considers Other Alternatives» Financing Medical- Care ed. Hemut Shoeck. Caldwell, Idaho : Caxton Priners Ltd, 1962.

175. Marshall Alfred. Principles of Economics. New York : Macmillan Co., 1959.

176. Kiker B. F. The Historical Roots of the Concept of Human Capital. In: Human Capital Formanion and Manpower Development. Edited by Ronald Wykstra. The Free Press,, New York, Collier-Macmillan Limited, London, 1971.

177. Petty R., Guthrie J. Intellectual Capital, Literature Review. Measurement, reporting and management // Journal of Intellectual Capital, Vol. 1. № 2. — 2000.-C. 155- 176.

178. Stewart T. A. Intellectual Capital. The New Wealth of Organizations. New York: Currency Doubleday. 1997. - C. 67.

179. Thorow L. Investment in Human Capital / L. Thorow. Belmont, 1970.

180. Youndt M. A. Human resource considerations and value creation: the mediating role of intellectual capital, Paper delivered at National Conference of US Academy of Management, Toronto. -2000.

181. World Intellectual Property Organization. Introduction to Intellectual Property: Theory and Practice. Cambridge, Massachusetts: Kluwer Law International, 2006.

182. World Intellectual Property Report (monthly newsletter), Washington, D. C. : Bureau of National Affairs, 2007.

183. Brooking A., Motta E. A Taxonomy of Intellectual Capital and Methodology for Auditing It/17th Annual National Business Conference, McMaster University, Hamilton, Ontario, Canada. January 24-26, 1996

184. Drucker P. Management's New Paradigms // Forbes, 5 October, 1998

185. Edvinsson L., Malon V. Intellectual capital : Realizing your company's true value by finding its hidden brainpower. New York : Harper Collins Publishers Inc., 1997

186. Machlup F. The Economics of information and Human Capital. // Princeton, 1984.- 160 c.

187. Picot G. Building Community in the Workplace // The Community of the Futur. San Francisco, 1998

188. Tnurow L. Investment in Human Capital. Belmont, 1970. - 260 c.

189. Schultz T. Jnwestment in Human Capital the Role of Education and of Research. H.Y., 1971.