Развитие системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Иванов, Вячеслав Геннадьевич

• Иванов, Вячеслав Геннадьевич
• кандидат экономических наук
• 2012

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Иванов, Вячеслав Геннадьевич

Введение.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

1.1 Основные понятия и принципы организации социально-ответственной деятельности промышленных предприятий.

1.2 Контроллинг как инструмент управления социально - ответственной деятельностью промышленных предприятий.

1.3 Необходимость и значение оценки социальной ответственности промышленных предприятий.

Выводы по главе.

ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ В РАМКАХ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГА СОЦИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1 Создание и развитие комплексной системы контроллинга социальной ответственности промышленных предприятий.

2.2 Разработка методики управления расходами и результатами структурных подразделений промышленных предприятий, связанными с их социальной ответственностью.

2.3 Формирование стратегии социальной ответственности промышленных предприятий.

Выводы по главе.

ГЛАВА 3. РЕАЛИЗАЦИЯ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГА

СОЦИАЛЬНО - ОТВЕТСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

3.1 Кадровый контроллинг как ключевой элемент комплексной системы контроллинга социальной ответственности промышленного предприятия

3.2 Особенности функционирования системы контроллинга социально-ответственной деятельности ОАО «ММК-МЕТИЗ».

3.3 Оценка результативности комплексной системы контроллинга социально-ответственной деятельности ОАО «ММК-МЕТИЗ».

Выводы по главе.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Развитие системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий»

Актуальность темы исследования. Существенные политические, экономические и социальные перемены, произошедшие в России за последние годы, обусловили необходимость обновления методических и практических подходов к стратегическому управлению промышленными предприятиями. Особое значение приобретает управление с позиций социально-ответственного поведения, которое учитывает интересы сообщества, персонала компании и заинтересованных сторон. При этом разнонаправленность интересов заинтересованных сторон создает определенные сложности в реализации принципов социальной ответственности промышленных предприятий.

Широкому внедрению социально-ответственного поведения в практику российских компаний препятствует, в том числе, слабые механизмы контроля, учета и анализа КСО. Существенно улучшить ситуацию позволяет внедрение контроллинга социальной ответственности, что предполагает его структурированное построение с четким установлением функций, охватывающих методические вопросы (разработку системы показателей социальной ответственности, создание системы планирования и учета, формирование системы материального стимулирования и т.п.). Также необходимо обосновать контрольные мероприятия (мониторинг достигнутого уровня показателей, идентификация отклонений, оповещение заинтересованных лиц и пр.) и аналитические функции (анализ показателей социально-ответственной деятельности, а также выявление причин имеющих место отклонений) контроллинга КСО. Контроллинг в настоящее время рассматривается больше как механизм управления различными областями финансово-хозяйственной деятельности предприятия в целях обеспечения устойчивого развития хозяйствующих субъектов. Как инструмент достижения высокой результативности социально-ответственной 4 деятельности контроллинг, как правило, не рассматривается.

Комплексная система контроллинга может принципиально улучшить социально-ответственную деятельностью промышленных предприятий благодаря координации управленческой деятельности по достижению целей компаний, информационной и консультационной поддержки управленческих решений, созданию и обеспечению функционирования общей информационной системы управления предприятием, обеспечению рациональности управленческого процесса.

В связи с изложенным, формирование и развития комплексной системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий представляется актуальным.

Степень разработанности проблемы. В экономической литературе последних десятилетий уделяется существенное внимание проблеме развития результативных систем управления, в том числе и с использованием инструментов контроллинга.

Концептуальные и практические аспекты современных методов управления экономическими системами исследовались многими зарубежными и отечественными учеными и практиками. Так, труды А.Н. Аверина, В.Г. Антонова, И.Ю. Беляевой, H.A. Волгина, H.JI. Захарова, АЛ. Кузнецова, Ю.Н. Попова, JI.A. Плотицыной, И.Н. Ткаченко, ГЛ. Тульчинского, Л. Хасела, М.А. Эскиндарова и др. посвящены корпоративному управлению и социальной ответственности бизнеса; работы М. Армстронга, Б.М. Генкина, А.П. Егоршина, Л.В. Карташовой, Б.А. Котляра, В.А. Шахового и др. - мотивации трудовой деятельности и управлению человеческими ресурсами; работы Ю.Н. Попова, И.А. Фирсовой и др. - управленческим решениям; труды РЛ Дафта, С. Майерса, П. Милгрома, Д. Хана, А.Я Кибанова, Б.З. Мильнера, А.Г. Поршнева, Н.Ю. Псаревой, З.П. Румянцевой, Н.А Саломатина, А.К. Семенова,

Ю.М. Цыгалова и др. - вопросам управления организацией и менеджмента; 5 работы И. Ансоффа, Р. Рэнделла, Т.Г. Попадюк и др. - развитию стратегического и инновационного менеджмента; труды А. Дайле, Дж.Г. Сигела, В.И. Бариленко, М.В. Мельник, Ы.А Харитоновой и др. -совершенствованию систем анализа и контроллинга.

Вместе с тем, разработка, внедрение и совершенствование комплексной системы социальной ответственности, так и контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий находится в России на этапе становления, поскольку вышеуказанные авторы заложили только основы концепции управления социально-ответственным поведением хозяйствующих субъектов, не разработав организационно-методические подходы к созданию комплексной системы контроллинга данной деятельности.

Недостаточная проработанность указанных вопросов, их актуальность и возрастающая практическая значимость предопределили выбор темы и основные направления диссертационного исследования.

Цель исследования заключается в разработке предложений по развитию системы управления социально-ответственной деятельностью промышленного предприятия на основе использования контроллинга.

Для достижения указанной цели определены следующие задачи:

- обосновать структуру комплексной системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий по взаимосвязанным политикам (от взаимодействия с партнерами до дивидендной политики);

- разработать этапы внедрения и оптимизации комплексной системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий;

- сформировать систему показателей, характеризующих результаты функционирования комплексной системы контроллинга социальноответственной деятельности промышленных предприятий; 6

- разработать методику оценки результативности комплексной системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий.

Объектом исследования являются организации вне зависимости от формы собственности, отдельные подразделения этих организаций, а также объединения организаций (ассоциации, союзы, холдинги), развивающие систему контроллинга своей социально-ответственной деятельности.

Предметом исследования являются социально-экономические отношения, возникающие в процессе развития системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий.

Область исследования. Исследование выполнено в соответствии с требованиями Паспорта специальностей ВАК (экономические науки) по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: менеджмент.

Теоретическая и методологическая основой исследования послужили положения, содержащиеся в фундаментальных работах отечественных и зарубежных ученых в области теории систем и организации, контроллинга, стратегий и инноваций в социально-ответственной деятельности, корпоративного управления, управления конкурентоспособностью и человеческими ресурсами; нормативно-правовая база регулирования социально-ответственной деятельности организаций, стандарты социальной ответственности, а также публикации в периодических изданиях, ресурсы сети Интернет и материалы конференций по указанным аспектам современной экономической науки и практики.

Для получения объективных знаний о предмете исследования и достижения поставленных задач применялись системный и ситуационный, исторический и логический подходы к изучению экономических явлений и процессов, абстрактно-теоретический и сравнительный методы анализа, а также специальные методы исследования (статистические и экономико7 математические).

Информационная основа исследования. Информационную базу исследования составили публичная отчетность, включая нефинансовую (социальную), крупных металлургических предприятий России, ряд фактических материалов внутреннего управленческого учета, характеризующих социально-ответственную деятельность металлургических предприятий г. Магнитогорска, опубликованные обзоры Государственного комитета Российской Федерации по статистике, а также официальная информация об опыте управления социально-ответственной деятельностью российских и зарубежных промышленных предприятий. В работе также использовались нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам регулирования социально-ответственной деятельности, а также данные собственных исследований, полученные автором в ходе работы над диссертацией.

Научная новизна исследования заключается в совершенствовании элементов развития системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий.

Новыми являются следующие научные результаты:

- обоснована структура комплексной системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий по взаимосвязанным политикам (от взаимодействия с партнерами до дивидендной политики);

- разработаны этапы внедрения и оптимизации комплексной системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий;

- сформирована система показателей, характеризующих результаты функционирования комплексной системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий;

- разработана методика оценки результативности комплексной системы 8 контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий.

Теоретическая значимость исследования заключается в развитии методов и приемов комплексной системы контроллинга в целях эффективного управления социально-ответственной деятельностью промышленных предприятий.

Практическая значимость исследования. Развитие практического инструментария комплексной системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленных предприятий позволяет повысить эффективность их хозяйствования благодаря постоянному мониторингу принимаемых управленческих решений, нацеленных на социально-ответственное ведение бизнеса.

Основные выводы и рекомендации диссертационной работы могут быть применимы в хозяйственной практике промышленных предприятий для повышения уровня их конкурентоспособности и обеспечения устойчивости экономического развития.

Материалы диссертационной работы также могут быть использованы при подготовке учебных программ по дисциплинам «Контроллинг и бюджетирование», «Менеджмент», «Организация и планирование», «Планирование на предприятии», «Принятие управленческих решений» для студентов экономических факультетов высших учебных заведений и программ повышения квалификации сотрудников промышленных предприятий, управляющих системой контроллинга социально-ответственной деятельности.

Апробация и внедрение основных результатов работы. Теоретические положения исследования докладывались и обсуждались на: Всероссийской научно-практической конференции: «Современные тенденции в теории и практике антикризисного управления социальноэкономическими системами» (ЮУрГУ, Челябинск, 25-28 февраля 2005 г.); 9

Всероссийской научно-практической конференции: «Экономическое развитие России: проблемы и перспективы» (ИГЭУ, Иваново, 5 ноября 2011 г.); VII Международной научно-практической конференции «Инновационная экономика и промышленная политика региона» -Э1ШПРОМ-2009 (СПбГПУ, С.-Петербург, 30 сентября - 3 октября 2009 г.); Международной научно-практической конференции «Экономика и инновация промышленности» (СПбГПУ, С.-Петербург, июнь 2010 г.); XL Международной научно-практической конференции «Неделя науки СПбГПУ» (СПбГПУ, С.-Петербург, декабрь 2011 г.); X и XI международных научно-практических конференциях молодых специалистов (ММК, Магнитогорск, апрель 2010 г. и апрель 2011 г.); Международной научно-практической конференции «Социально-экономическое развитие хозяйствующих систем в современных условиях: опыт, проблемы, перспективы» (МГТУ им. Г.И. Носова, Магнитогорск, ноябрь 2010 г.);

II Международной научно-практической конференции «Проблемы современной экономики» (ПГУ, Пермь, ноябрь 2010 г.); XV и XXII Международных научно-практических конференциях «Актуальные вопросы экономических наук» (НГТУ, Новосибирск, октябрь 2010 г. и ПГНИУ, Пермь, ноябрь 2011 г.); V Всероссийской (I Международной) научно-практической конференции «Система государственного и муниципального управления: проблемы и перспективы развития» (Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, 9-10 декабря 2010 г.);

III Международной научно-практической конференции «Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития» (ПГНИУ, Пермь, декабрь 2011); XV Международной научно-практической конференции «Наука и современность - 2012» (НГТУ, Новосибирск, март 2012).

Результаты исследования обсуждались на научных семинарах кафедры

Экономика и управление» ФГБОУ ВПО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» (г. Магнитогорск, 2011 г.) и

10 кафедры «Менеджмент» ФГОБУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (г. Москва, 2012 г.).

Результаты работы используются в практической деятельности Администрации муниципального образования города Магнитогорска Челябинской области: применяется методика оценки эффективности управления социально-ответственной деятельностью экономических субъектов хозяйствования; внедрена методика построения социальных профилей компаний и модель рейтинговой оценки их социальной ответственности, позволяющая достичь оптимального баланса интересов бизнеса и общественных организаций в процессе разработки бюджета муниципального образования в текущей и долгосрочной перспективе.

Результаты научного исследования используются в практической деятельности ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод» (ОАО «ММК-МЕТИЗ»). По результатам исследования внедрена методика построения карты стратегических целей предприятия в системе контроллинга, а также методика управления социально-ответственными расходами, позволяющая минимизировать экономические, экологические и социальные потери в работе ОАО «ММК-МЕТИЗ». Кроме того, использование предложенной в диссертации анкеты «Оценка текущих проблем управления» дает возможность оптимизировать процессы мониторинга и верификации текущих целей в системе бюджетирования социально-ответственной деятельности общества.

Результаты работы используются в деятельности Учебного центра при ОАО «ММК-МЕТИЗ» в процессе обучения, переобучения и повышения квалификации работников предприятия.

Результаты работы используются в практической деятельности

ООО «Мебельное производство» (г. Магнитогорск) при оценке и осуществлении контроля над вводимыми объектами системы контроллинга, путем оптимизации бизнес-процессов, что способствует положительным

11 изменениям в деятельности общества с точки зрения его устойчивого развития.

Результаты диссертационного исследования используются в практической деятельности кафедр «Финансы и бухгалтерский учет» и «Экономика и управление» ФГБОУ ВПО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» при чтении учебных дисциплин «Контроллинг и бюджетирование», «Менеджмент», «Организация и планирование», «Планирование на предприятии», «Принятие управленческих решений».

Внедрение результатов исследования подтверждено соответствующими документами.

Публикации. Основные положения диссертации нашли отражение в 18 работах, общим объемом 5,96 п. л. (авторский объем 4,11 пл.), в том числе 4 статьях общим объемом 1,96 п.л. (авторский объем 1,59 п.л.) в научных журналах, определенных ВАК Минобрнауки России.

Объем и структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и приложений. Общий объем диссертации составляет 204 страницы, включает 18 таблиц, 16 рисунков, 19 формул и 4 приложения. Список использованной литературы содержит 202 наименования.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Иванов, Вячеслав Геннадьевич

Выводы по главе

Кадровый контроллинг, как система информационного, аналитического и методического комплекса поддержки принятия решений в сфере управления в системе управления персоналом направленное на повышение эффективности организации, решает комплексную задачу развития человеческого капитала промышленных предприятий. Особое место в кадровом контроллинге занимают особенности регулирования труда руководителя организации.

Диссертант предлагает осуществлять оптимизацию системы кадрового контроллинга по следующим направлениям: анализ существующей системы учета и управления персоналом, совершенствование политики в отношении персонала и формы нефинансового (социального) отчета, оценка действенности системы кадрового контроллинга, а также разработка формальных типовых процедур контроля по всем объектам системы кадрового контроллинга.

В процессе интеграции крупных промышленных предприятий важно тщательное предварительное проектирование организационной структуры нового хозяйствующего субъекта, включая комплексную систему контроллинга социально-ответственной деятельности, по трем компонентам:

- построение общей структуры аппарата управления;

- разработка перечня основных подразделений и формирование взаимосвязей между ними;

- разработка регламента организационной структуры.

При этом затраты на внедрение и обслуживание новой системы должны быть меньше, чем полученный в результате ее использования эффект.

При различных вариантах совершенствования комплексной системы контроллинга ответственности промышленных предприятий важно учитывать степень эмоциональной вовлеченности всех заинтересованных сторон, а самим процессом управлять как «проектом изменений».

Для регулярного мониторинга развития системы контроллинга ответственности промышленного предприятия целесообразно использование разработанной диссертантом анкеты «Актуальность существующих проблем управления», на основании которой опрашиваются все руководители экономического субъекта. Анкетирование руководителей ОАО «ММК-МЕТИЗ» позволило установить, что на предприятии наблюдается средняя степень актуальности всех существующих проблем управления.

Более объективная оценка результатов деятельности системы контроллинга получается через определение размера снижения потерь, обусловлен

153 ное функционированием данной системы. Очевидно, что применение системы контроллинга ответственности промышленного предприятия обеспечит выгоду предприятию только в том случае, если результат ее функционирования будет выше стоимость ее содержания.

Диссертантом предложены модели для указанной оценки эффективности комплексной системы контроллинга ответственности промышленного предприятия. Чем более развита и структурирована будет система контроллинга социально-ответственной деятельности, тем более высоким будет результат ее действия в виде сокращения экономических, экологических и социальных потерь, возникающих по различным причинам.

Анализ фактических данных ОАО «ММК-МЕТИЗ» подтвердил эффективность усовершенствованной комплексной системы контроллинга социально-ответственной деятельности. Так, при снижении затрат на организацию и функционирование этой системы на 2,3 млн. руб. в 2011 году относительно 2010 года имела место положительная динамика показателей, характеризующих результаты работы предприятия в целом и по отдельным направлениям контроллинга: от контроллинга взаимодействия с партнерами до контроллинга стоимости бизнеса.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Современный этап развития российской и мировой экономики связан с осознанием ценности в сфере социальной ответственной деятельности промышленных предприятий как основы не только их устойчивого развития, но и устойчивого развития территории их расположения. Несмотря на то, что Россия отстает от ведущих мировых держав в области внедрения единых «социальных стандартов», публичного представления нефинансовой (социальной) отчетности крупными промышленными компаниями и достоверного раскрытия информации о социально-ответственной деятельности, опреде

154 ленные шаги в этом направлении осуществляются, включая социальные инициативы AMP и других организаций.

Анализ современной отечественной практики процессов управления свидетельствует об осознании понимания в необходимости поиска более эффективных организационных и методических решений для совершенствования управления в области социально-ответственной деятельности промышленных предприятий и особенно в постоянно изменяющихся и «кризисных» рыночных условиях. Речь идёт, в первую очередь, о построении в рамках хозяйствующих субъектов комплексной системы контроллинга ответственности. Так, в последнее десятилетие отмечается интерес российских ученых к проблеме «эффективного контроллинга» [169, 171, 172, 175, 177, 179 - 184, 186, 189 и др.], что вызвано необходимостью повышения конкурентной способности отечественных предприятий на основе совершенствования и внедрения инновационных инструментов управления.

По мнению диссертанта, особую актуальность в настоящее время приобретают вопросы формирования комплексной системы контроллинга ответственности промышленного предприятия, которая затрагивает различные аспекты бизнеса и позволяет компании определить стратегическое направление своей деятельности в области устойчивого развития. Ее результатом является формирование положительной деловой репутации компании, полное выполнение обязательств перед государством (в части уплаты налогов и сборов) и деловыми партнерами, высокое качество производимой продукции и оказываемых услуг, высокоэффективные вложения в экологическую сферу, а также спонсорство и благотворительность.

Именно комплексная система контроллинга ответственности промышленных предприятий позволяет более эффективно управлять любыми социальными процессами и наращивать стоимость социального капитала. В этой связи, рассматриваемая система контроллинга ответственности должна так обеспечить координацию деятельности всех подразделений предприятия,

155 чтобы максимально возможно удовлетворять ожидания всех заинтересованных сторон в социально-ответственной деятельности конкретного промышленного предприятия и не противоречить интересам самой компании.

Теоретические исследования отечественных ученых за последние годы позволили усовершенствовать и развить экономическую науку в области контроллинга, но до сих пор нет сформулированного единого определения контроллинга. Под термином «контроллинг» большинство специалистов в настоящее время понимают систему состоящую из синтеза элементов учета, анализа, контроля и планирования, реализация которых обеспечивает выработку альтернативных подходов при осуществлении оперативного и стратегического управления в процессе достижения конечных целей и результатов деятельности организации.

В диссертации формализовано понятие «контроллинг» как основы управления социально-ответственной деятельностью промышленных предприятий и структурированы направления контроллинга по семи взаимосвязанным политикам в сфере социально-ответственной деятельности: от добросовестного взаимодействия с партнерами до дивидендной политики.

Сложность создания, построения и внедрения системы контроллинга связана, в первую очередь, обусловлено необходимостью организационных изменений в сложившейся практике работы предприятия, а также с неоднозначным пониманием, формулированием и определением функциональных областей контроллинга в рамках хозяйствующего субъекта. Данные обстоятельства вызывают необходимость разграничить организационно-методический комплекс контроллинга на несколько взаимосвязанных составляющих: контроллинг взаимодействия с партнерами, контроллинг качества, экологический контроллинг, кадровый контроллинг, налоговый контроллинг, социальный контроллинг и контроллинг стоимости бизнеса.

В целом, целыо формирования системы контроллинга ответственности промышленного предприятия является помощь руководителям экономиче

156 ского субъекта в оптимизации его социально-ответственной деятельности при максимально возможном удовлетворении всех ожиданий заинтересованных сторон.

Для функционирования системы контроллинга социально-ответственной деятельности промышленное предприятие нуждается в специфических методах, с помощью которых задачи контроллинга могут быть решены наиболее эффективно. Важнейшим инструментом является система планирования и контроля с ориентированными на результат расчетами, которые, в свою очередь, требуют соответствующим образом организованной информационной системы, документооборота, специфической отчетности. Инструментом улучшения экономических результатов, путем совершенствование процесса управления являются расчеты по планированию и контролю, с учетом ориентации на результат и ликвидность.

Поскольку автоматизированная система контроллинга ответственности промышленного предприятия позволяет выявить ошибки сразу, то это предупреждает и предотвращает кризисные ситуации в его деятельности. Система контроллинга позволяет предприятию быстро реагировать на изменяющуюся ситуацию на рынке и внутри компании, что способствует благоприятному ведению бизнеса. Для этого необходимо:

- разработать методику учета расходов на социальную ответственность и определения социальных результатов в деятельности структурных подразделений промышленного предприятия;

- сформировать регламент документооборота для организации учета в сфере социальной ответственной деятельности промышленного предприятия;

- внести дополнительные коррективы в организацию системы учета на промышленном предприятии;

- сформировать бюджет в разрезе социальной ответственности в процессе функционирования промышленного предприятия (бюджет по доходам и расходам и бюджет движения денежных средств по в рамках социальной ответственности в деятельности промышленного предприятия); - формализовать требования к системе информационной автоматизации, обеспечивающей удовлетворение потребностей промышленного предприятия в социальном учете и управлении.

Так, в диссертации усовершенствованы организационные аспекты формирования эффективной комплексной системы контроллинга ответственности промышленного предприятия.

Кроме того, сформирована система показателей, характеризующих взаимосвязи отдельных направлений комплексной системы контроллинга ответственности промышленного предприятия, включая состав затрат на функционирование этой системы.

Следует подчеркнуть, что минимизация экономических, экологических и социальных потерь в работе промышленного предприятия будет свидетельствовать об эффективности функционирования комплексной системы контроллинга ответственности промышленного предприятия при одновременном снижении затрат на поддержание ее текущего функционирования.

Диссертантом усовершенствована система оценки эффективности управления деятельностью промышленных предприятий в области социальной ответственности и в рамках развития комплексной системы контроллинга.

Исследованная диссертантом взаимосвязь ключевых показателей, характеризующих деятельность ОАО «ММК-МЕТИЗ» за 2010-2011 годы, позволила установить их положительную динамику, что также свидетельствует об эффективности предложенной комплексной системе контроллинга ответственности промышленных предприятий.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Иванов, Вячеслав Геннадьевич, 2012 год

1. Нормативные правовые акты:

2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 18.12.2006г. № 230-ФЭ (с изм. и доп.)

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998г. № 146-ФЗ (с изм. и доп.)

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000г. № 117-ФЗ (с изм. и доп.)

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.)

6. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. № 129-ФЗ (с изм. и доп.)

7. Постановление Правительства РФ от 12.02.2011 г. № 68 «О специальной защитной мере в отношении крепежных изделий» // www.consultant.ru

8. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 29.07.1998 г. № 34н (с изм. и доп.)

9. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 06.07.1999г. № 43н (с изм. и доп.)

10. Стратегия развития металлургической промышленности Российской Федерации на период до 2015 года, утвержденная Приказом Министерства промышленности и энергетики РФ от 29.05.2007 г. № 177

11. Аверин А.Н. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. -М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2008. 96 с.

12. Аверин A.M. Социальная политика на предприятии. М.: РАГС, 2007. -104 с.

13. Актуальные вопросы развития корпоративной социальной ответственности. М.: Ассоциация Менеджеров, 2007. - 42 с.

14. Алигаджиева Е.М. Социально ответственная деятельность предприятий -фактор совершенствования структуры контроллинга // Экономический анализ: теория и практика, 2008. № 18.

15. Анализ хозяйственной деятельности / под ред. В.И. Бариленко. М.: Эксмо, 2010. - 352 с. - (Серия «Учебный курс: Кратко и доступно»)

16. Анискин Ю.П., Павлова A.M. Планирование и контроллинг. М.: Омега-JT, 2007. - 280 с. - (Серия «Высшая школа менеджмента»)

17. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Изд-во «Питер», 1999. - 416 с. - (Серия «Теория и практика менеджмента»)

18. Анфилатов B.C., Емельянов A.A., Кукушкин A.A. Системный анализ в управлении: Учебник для вузов. / Под ред. A.A. Емельянова М.: Финансы и статистика, 2009. - 368 с.

19. Баланс между стратегией и контролем / Пер. с анг. / Н.-Г. Олве, К.-Й. Петри, Ж. Рой, С. Рой. СПб.: Питер, 2005. - 320 с.

20. Баранов В.В. Процессы принятия управляющих решений, мотивированных интересами. М.: ФИЗМАТЛИТ, 2005. - 296 с.

21. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: Инфра-М, 2011. - 224 с. - (Серия «Высшее образование»)

22. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции. М.: Высшая школа менеджмента, 2011. - 272 с.

23. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Решение проблем управления. Повышение в десятки раз темпов роста капитала. 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. - 362 с.

24. Богданов В. Управление проектами. Корпоративная система шаг за шагом. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. - 248 с.

25. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. 7-е изд., доп. - М.: Институт новой экономики, 2010. - 1472 с.

26. Бородкин Ф.М., Айвазян С.А. Социальные индикаторы: Учебник для вузов. М.: Юнити-Дана, 2006. - 607 с.

27. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов: Пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп Бизнес», 2012. - 978 с.

28. Волгин H.A. Социальная политика в трудовой сфере. — М.: РАГС, 2009. -276 с.

29. Волгин H.A., Волгина О.Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика: Учеб. пособ. М.: - Издательство «Дашков и Ко», 2006. - 508 с.

30. Волкова О.Н. Бюджетирование и финансовый контроль в коммерческихорганизациях. М.: Финансы и статистика, 2007. - 272 с.161

31. Генкин Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. М.: Норма, 2009. - 448 с.

32. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: Издательство «Норма», 2009. - 464 с. - (Серия «Учебник для вузов»)

33. Глухов В.В., Медников М.Д., Коробко С.Б. Математические методы и модели для менеджмента. 2-е изд., испр. и доп. - СПб.: Издательство «Лань», 2005. - 528 с. - (Учебники для вузов. Специальная литература)

34. Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний / C.B. Ивченко, М.И. Либоракина, Т.С. Сиваева и др.; Под ред. М.И. Либоракиной. М.:Фонд «Институт экономики города», 2003.-136 с.

35. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия. Учебник + практикум. М.: Финансы и статистика, Инфра-М, 2009. - 400 с.

36. Грюнинг X. ван. Международные стандарты финансовой отчетности. Практическое руководство. На рус. и англ. яз. М.: Издательство «Весь Мир», 2006. - 344 с.

37. Дайле А. Практика контроллинга: Пер. с нем. / Под ред. и с предисл. М.Л. Лукашевича, Е.н. Тихоненковой. М.: Финансы и статистика, 2001. - 336 с.

38. Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2011. - 800 с. - (Серия «Классика MB А»)

39. Дедов O.A. Методология контроллинга и практика управления крупным промышленным предприятием: Учеб. пособие. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 248 с.

40. Джордан Дж. Контроллинг затрат на продукт с помощью решений SAP / пер. с англ. М.: Эксперт РП, 2010. - 576 с.

41. Джордж С., Ваймерскирх А. Всеобщее управление качеством: стратегии и технологии, применяемые сегодня в самых успешных компаниях. (TQM) -СПб.: Виктория плюс, 2002. — 256 с.

42. Друри К. Управленческий и производственный учет: Пер. с англ. 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2010. - 1424 с. - (Серия «Зарубежный учебник»)

43. Дыбаль C.B. Финансовый анализ в концепции контроллинга. М.: Бизнес-пресса, 2009.-352 с.

44. Евдокимова A.B., Пашкина И.Н. Внутренний аудит и контроль финансово-хозяйственной деятельности организации. М.: Дашков и Ко, 2009.-208 с.

45. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2011. - 384 с. - (Серия «Высшее образование»)

46. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. Н.Новгород: НИМБ, 2010. - 1104 с. - (Серия «Высшее образование»)

47. Ендовицкий Д.А., Исаенко А.Н. Финансовые резервы организации. Анализ и контроль. М.6 КноРус, 2009. - 302 с.

48. Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации: Учебник. М.: Инфра-М, 2009. - 272 с. - (Серия «Высшее образование»)

49. Инновационный менеджмент / под ред. В. Горфинкеля, Т.Г. Попадюк. -М.: Юнити-Дана, 2012. 392 с. - (Серия «Magister»)

50. Институциональная экономика: Учебник / Под общ. ред. А. Олейника. -М.: Инфра-М, 2010. 416 с. - (Серия «Высшее образование»)

51. Иоаннесян И.Г. Стоит ли проводить слияния? // «Директ Инфо» - 2003 -№41.

52. Исаев Д.В. Корпоративное управление и стратегический менеджмент. Информационный аспект. М.: Высшая школа Экономики (Государственный Университет), 2010. - 220 с.

53. Как заставить социальные инвестиции работать на ваш бизнес. М.: Ассоциация компаний-консультантов в сфере общественных связей, 2007. - 160 с.

54. Каковкина T.B. Аудит-контроллинг. Теоретические и методологические основы. М.: Юнити-Дана, 2011. - 184 с.

55. Каплан Р., Нортон Д. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей / пер. с англ. М.: Олимп-Бизнес, 2009. - 416 с. - (Серия «Книжная полка МАГ КОНСАЛТИНГ»)

56. Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / пер. с англ. М.: Олимп-Бизнес, 2010. - 320 с. -(Серия «Библиотека IBS)

57. Карагод B.C. Теория и методология международной системы корпоративной социальной отчетности: Монография. -М.: Бухгалтерский учет, 2005.-248 с.

58. Карагод B.C., Трофимова Л.Б. Международные стандарты финансовой отчетности М.: Юрайт, 2012. — 320 с. - (Серия «Бакалавр»)

59. Карминский A.M., Фалько С.Г., Жевага A.A., Иванова Н.Ю. Контроллинг. М.: Финансы и статистика, Инфра-М, 2009. - 336 с.

60. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: Инфра-М, 2009. - 238 с. - (Серия «Учебники для программы MB А»)

61. Кириллов В.И. Квалиметрия и системный анализ. М.: Инфра-М, Новое знание, 2012. - 440 с. - (Серия «Высшее образование»)

62. Ковалев А.И., Зенкин A.C., Химичева А.И. Менеджмент качества функционирования предприятий -М.: ПП Цюпак A.A., 2010. 520 с.

63. Ковалев В.В. Курс финансового менеджмента. М.: Издательство «Проспект», 2011. - 478 с.

64. Ковалев C.B. Система контроллинга персонала промышленной организации. М.: КноРус, 2010. - 264 с.

65. Когденко В.Г., Мельник М.В. Управление стоимостью компании.

66. Ценностно-ориентированный менеджмент. -М.: Юнити-Дана, 2012. -448с. (Серия «Корпоративная финансовая политика»)164

67. Колесников A.B. Корпоративная культура современных организаций. Курс лекций. М.: Альфа-Пресс, 2011. - 448 с.

68. Контроллинг как инструмент управления предприятием / Ананькина Е.А., Данилочкин C.B., Данилочкин Н.Г. и др. / Под ред. Н.Г. Данилочкиной. -М.: Аудит, Юнити,, 2001. 279 с.

69. Концепция контроллинга. Управленческий учет. Система отчетности. Бюджетирование / Horvath & Partners; пер. с нем. М.: Альпина Паблишер, 2009. - 270 с. - (Серия «Модели менеджмента ведущих корпораций»)

70. Корпоративная культура и управление изменениями / Harvard Business Review on Culture and Change / пер. с англ. M.: Юнайтед Пресс, 2007. -192 с. - (Серия «Классика «Harvard Business Review»)

71. Корпоративная культура. Проблемы и тенденции развития в мире и в России / Под ред. Н. Дряхлова. М.: Наука, 2011. - 512 с.

72. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография / под общ. ред. д.э.н., проф. И.Ю. Беляевой, д.э.н. проф. М.А. Эскиндарова. М.: КНОРУС, 2008. - 504 с.

73. Корпоративная социальная ответственность: Учебное пособие / JI. Хасел, JI.A. Исмагилова, JT.-J1. Линдфелт, H.H. Семенова; Уфимский государственный авиационный технический университет. Уфа: УГАТУ, 2006.-208 с.

74. Корпоративное управление: учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. / под ред. В.Г, Антонова. - М.: Форум, Инфра-М, 2010. - 288 с. - (Серия «Высшее образование»)

75. Косоруков O.A. Методы количественного анализа в бизнесе: Учебник -М.: ИНФРА-М, 2005. 368 с. - (Учебник для программы MB А)

76. Котляр Б.А., Медведев А.Ю. Социальное партнерство и конкурентоспособность. М.: ОАО Типография «Носовсти», 2006.-615 с.

77. Котляр Б. А. Социально ответственная политика оплаты труда в кризисный период // Цветные металлы, 2010. № 1.-е. 12-19.

78. Котляр Б.А. Стабильность и модернизация требуют совместных решений и усилий сторон социального партнерства // Цветные металлы*, 2010.- № 9.-е. 6-12

79. Котляр Б.А. Хронические «болезни» оплаты труда. Симптомы, причины, методы лечения / Монография. М.: Изд. дом «Руда и Металлы», 2012. -560 с.

80. Кох Р. Стратегия. Как создавать и использовать эффективную стратегию / пер. с англ. СПб.: Питер, 2003. — 320 с. - (Серия «теория и практика менеджмента»)

81. Красова О.С. Бюджетирование и контроль затрат на предприятии. М.: Омега-JI, 2009. - 176 с. - (Серия «Организация и планирование бизнеса»)

82. Кричевский H.A., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007.-216 с.

83. Курс МВА по менеджменту / Под ред. А.Р. Коэна / пер. с англ. М.: Альпина Паблтшер, 2007. - 512 с. - (Серия «Portable МВА»)

84. Курс МВА по стратегическому менеджменту / Фаэй JL, Рэнделла Р. М.: Альпина Паблишер, 2007. - 588 с. - (Серия «Portable МВА»)

85. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Всеобщая история менеджмента / под общ. ред. И.И. Мазура и В.Д. Шапиро. М.: Издательский центр ЭЛИМА. - 2006. - 888 с.

86. Макеев В.А. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. М.: Либроком, 2012. - 250 с.

87. Маккей К., Вире В. Эффективное производство. Практическое руководство по совершенствованию планирования и контроля. М.: Гревцов Паблишер, 2009. - 384 с.

88. Мельник М.В., Бердников В.В. Анализ и контроль в коммерческой организации: учебник. М.: Эксмо, 2011. - 560 с. - (Серия «Полный курс MB А»)

89. Мельник М.В., Герасимова Е.Б. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: Форум, 2009. - 192 с. - (Серия «Профессиональное образование»)

90. Меморандум «О принципах корпоративной социальной ответственности 2006 г.». М.: Ассоциация Менеджеров, 2006. - 18 с.

91. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: Учеб. пособие для вузов / A.B. Молодчик, М.А. Молодчик; Гос. Ун-т Высшая школа экономики. - М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2005. - 296 с.

92. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.- М.: Вильяме, 2009. 672 с.

93. Милгром П., Роберте Дж. Экономика, организация и менеджмент: В 2-х т. / Пер. с англ. под ред. И.И. Елесеевой, В.Л. Тамбовцева СПб.: Экономическая школа, 2004. - • 890 с. - (Серия «Библиотека «Экономической школы»)

94. Милкович Дж.-Т., Ньюман Дж.М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Пер. с англ. М.: Вершина, 2009. - 760 с.

95. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. — М.: Инфра-М, 2010. 864 с.- (Серия «Высшее образование»)

96. Митрофанова Е.А., Софиенко A.B. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал. М.: Проспект, 2012. - 80 с. - (Серия «Управление персоналом. Теория и практика»)

97. Михайлова А. Контроллинг персонала инновационная модель управления системой управления персоналом // Управление персоналом. -2009.-№6.

98. Михайлова А. Практика внедрения модели кадрового контроллинга // Управление персоналом, 2009. № 10.

99. Набирая обороты: от корпоративной ответственности к эффективному регулированию общественных отношений и масштабным решениям. М.: Ассоциация Менеджеров, 2006. - 60 с.

100. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. В. Гейхмана. М.: Юрайт, 2012. - 816 с. - (Серия «Профессиональные комментарии»)

101. Нефинансовые отчеты компаний, работающих в России: практика развития социальной отчетности. Аналитический обзор / Под общ. ред. А.Н. Шохина РСПП, М.: 2006. - 200 с.

102. О Принципах корпоративной социальной ответственности. Меморандум Комитета Ассоциации Менеджеров по корпоративной ответственности М.: Ассоциация Менеджеров, 2006. - 16 с.

103. Овчинникова Н.О. Налоговое планирование и налоговый контроль со стороны правоохранительных органов. -М.: Дашков и Ко, 2010. 284 с.

104. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. М.: Альфа-Пресс, 2010. - 672 с.

105. Организация и ее деловая среда. Модульная программа для менеджеров. Управление развитием организации. Модуль 2. / В.Г. Смирнова, Б.З. Мильнер, В.Г. Антонов и др. -М.: ИНФРА-М, 2007.-240 с.

106. Осипов Г.В. Измерение социальной реальности. Показатели и индикаторы. М.: ИСГГИ РАН, 2011. - 196 с. - (Серия «Экономика и социология знания»)

107. Отчет по результатам аудита на соответствие требованиям ISO 9001:2008. Магнитогорск: «Бюро Веритас Сертификейшн Русь», 2011.47 с.

108. Отчет по результатам аудита на соответствие требованиям ISO/TS 16949:2009 Магнитогорск: «Бюро Веритас Сертификейшн Русь», 2011.27 с.

109. Оценка влияния программ корпоративной социальной ответственности на имидж компании. М.: Ассоциация Менеджеров России, 2006. — 55 с.

110. Планирование и контроллинг: учеб. по специальности «Менеджмент орг.» / Ю.П. Анискин, A.M. Павлова. 2-е изд. - М.: Омега-JT, 2005. - 280 с. — (Успешный менеджмент)

111. Попов В.М., Ляпунов С. Ю. и др. Бизнес-планирование. М.: «Финансы и статистика», 2009. - 816 с.

112. Портер М.Э. Конкуренция / Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильяме», 2010. - 592 с.

113. Просветов Г.И. Контроллинг. Задачи и решения. М.: Альфа-Пресс, 2010.-320 с.

114. Псарева Н.Ю. Холдинговые отношения: теоретические и методические аспекты М.: Высшее Образование и Наука, 2003. - 304 с.

115. Рид С.Ф. Искусство слияний и поглощений / С.Ф. Рид, А.Р. Лажу; пер. с англ. М.: Альпина Паблишер, 2011. - 958 с.

116. Россия в цифрах. 2008: Крат. стат. сб./ Росстат. М.: Росстат, 2008. -250 с.

117. Сатунина А.Е., Сысоева Л.А. Управление проектом корпоративной информационной системы предприятия. М.: Финансы и статистика, Инфра-М, 2009.-352 с.

118. Северова Н. Парадоксы рынка труда / / Новый компаньон. 2004. -№ 42 (335)

119. Семенов А.К., Набоков В.И. Теория менеджмента: учебник М.: Дашков и Ко, 2012. - 492 с. — (Серия «Учебные издания для бакалавров»)

120. Симхович В.А. Корпоративная социальная ответственность. Философско-управленческие аспекты современного бизнеса. М.: Мисанта, 2011.-200 с.

121. Слезингер Г.Э. Социальная экономика: Учебник М.: Издательство «Дело и сервис», 2001. - 368 с.

122. Собственник и менеджер. Строим эффективный бизнес / Под ред. А. Филатова, К. Кравченко. М.: Альпина Паблишер, 2008. - 192 с. - (Серия «Практика корпоративного управления»)

123. Социальная политика: Учеб. для вузов / Под общ. ред. H.A. Волгина. -М.: Издательство «Экзамен», 2008. — 944 с. — (Серия «Учебник для вузов»)

124. Социальная статистика: Учебник / Под ред. чл.-кор. РАН И.И. Елисеевой. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2002. -480 с.

125. Социальный портрет бизнеса. Путеводитель по социальным программам российского бизнеса. Серия путеводителей справочников «Проверено. Коммерсант». М.: Альпина Бизнеса Букс, 2004. - 196 с.

126. Стратегическое управление организационно-экономической устойчивостью фирмы / Под. ред. А.А Колобова, И.Н. Омельченко. М: МГТУ им. Баумана, 2001. - 600 с.

127. Ткаченко И.II., Чеснокова М.С. Об исследовании кадровой составляющей корпоративной стоимости металлургической компании // Известия Уральского государственного экономического университета. 2012. Т. 41. № 3.

128. Томпсон A.A. мл., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа: Учебник для вузов / Пер. с англ. М.: Издательство «Вильяме», 2008. - 928 с.

129. Тульчинский Г.Л. Корпоративная социальная ответственность (Социальные инвестиции, партнерство и коммуникации) СПб.: «Справочники Петербурга», 2006. - 104 с. - (Серия «PR: культура деловых коммуникаций. Как это делать в России»)

130. Туркин С. Как выгодно быть добрым. Сделайте свой бизнес социально ответственным. -М.: Издательство «Альпина Бизнес Букс», 2007. 384 с.

131. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации / Пер. с англ. М.: ООО «И.Д, Вильяме», 2007. -304 с.

132. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, H.A. Саломатина. 4-е изд.- М.: ИНФРА-М, 2010. - 736 с.

133. Управление организацией: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Г. Поршнева, А.Я. Кибанова и В.Н. Гунина. М.: Инфра-М, 2009. - 832 с.

134. Управление проектом. Основы проектного управления: Учебник / М.Л. Разу, Т.М. Бронникова, Б.М. Разу и др.; под ред. проф. М.Л. Разу. М.: КноРус, 2012.-760 с.

135. Управление современной компанией: Учебник. / Под ред. проф. Б. Мильнера и проф. Ф. Лиса М.: Инфра-М, 2001. - 590 с.

136. Управление эффективностью и качеством: Модульная программа: Пер. с англ. / Под ред. И. Прокопенко, К. Норта: в 2 ч. М.:Дело, 2001 - 1408 с.

137. Управленческие решения: учебник / Карпова C.B., Данилова О.В., Фирсова И.А. / под ред. И.А. Фирсовой М.: Юрайт, 2012. - 400 с. -(Серия «Бакалавр. Базовый курс»)

138. Фитц-енц Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической стоимости персонала: Пер. с анг. М.: Вершина, 2009. -320 с.

139. Фолльмут Х.Й. Инструменты контроллинга / пер. с нем. М.: Омега-JT, 2011. - 128 с. - (Серия «Taschen Guide. Просто! Практично!»)

140. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга: Пер. с нем. М.: Финансы и статистика, 1997. - 800 с.

141. Хан Д., Хунгенберг X. ПиК: Планирование и контроль. Стоимостно-ориентированные концепции контроллинга: Пер. с нем. М.: Финансы и статистика, 2005 - 928 с.

142. Харитонова E.H. Управление социально ответственной деятельностью промышленных предприятий. СПб.:Изд-во Политехи, ун-та, 2008.-202 с.

143. Харитонова E.H., Литвинов И.А. Управление социальными ресурсами промышленных предприятий // Металлург. — 2007. № 3. - С. 11 - 15.

144. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Моделирование комплексной системы показателей деятельности металлургического предприятия // Бюллетень НТИ «Черная металлургия», приложение по экономике, 2005. -56 с.

145. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Совершенствование системы управления расходами металлургического предприятия // Бюллетень НТИ «Черная металлургия», приложение по экономике, 2005. -43 с.

146. Харитонова H.A., Харитонова E.H. Экономическая оценка социальной деятельности металлургического предприятия. — М.: Изд-во «Учеба» МИСиС, 2006.- 170 с.

147. Харитонова H.A., Харитонова E.H., Ха А.Т. Оценка социальной ответственности промышленных предприятий // Металлург. 2006. - № 12. - С. 13-17.

148. Цыгалов Ю.М. Управление формированием и реструктуризацией крупных корпоративных структур в черной металлургии: Монография. -М.: Финансовая академия, 2006. 196 с.

149. Цыгалов Ю.М., Савгиря Е.Ю., Гималетдинова А.Р. Выбор механизма интеграции субъекта хозяйствования в корпоративную структуру // Известия Вузов. Черная металлургия 2003 - № 3.

150. Чернышев C.J1. Моделирование экономических систем и прогнозирование их развития: Учебник. М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2003. - 232 с.

151. Шарп У.Ф. Инвестиции: Пер. с англ. / У.Ф. Шарп, Г.Дж. Александер, Дж.В. Бэйли. / пер. с англ. М.: Инфра-М, 2011. - 1028 с.

152. Шаховой -В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: учебно-методическое пособие, 2-е изд., доп. и перераб. М.: Альфа-Пресс, 2006. - 332 с.

153. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. М.: Инфра-М, 2011. - 352 с. — (Серия «Высшее образование»)

154. Шешукова Т.Г., Гуляева E.J1. Теория и практика контроллинга. М.: Финансы и статистика, Инфра-М, 2008. — 176 с.

155. Шигаев А.И. Контроллинг стратегии развития предприятия. М.: Юнити-Дана, 2008. 352 с. " : >

156. Шим Дж. К., Сигел Дж. Т. Основы коммерческого бюджетирования / Пер. с англ. -М.: Вершина, 2007.-368 с.

157. Шуляк П.Н. Финансы предприятия. М.: Дашков и Ко, 2012. - 620 с.

158. Экономика предприятия (фирмы): учеб. / Под ред. В .Я. Горфинкеля. -М.: Проспект, 2011.- 640 с. :

159. Экономическая активность населения России, 2010: Стат. сб. / Росстат. -М., 2010.-176 с.

160. Элгуд Т., Фултон Т., Шуцман М. Эффективное управление налогообложением. Будущее корпоративной налоговой службы / пер. с англ. М.: Альпина Паблишер, 2012. - 336 с.

161. Foj, N (1981) «То strengthen the mixture, first understand the chemistry», Guardian, 2 September 1981.

162. Kaplan R.S., Norton D.P. The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action. Boston (Ma., USA): Harvard Business School Press, 1996. - 300 p.

163. Kaplan R.S., Norton D.P. The Execution Premium: Linking Strategy to Operations for Competitive Advantage Harvard Business School Press, 2008. -320 p.1. Авторефераты диссертаций:

164. Акмаева P.И. Развитие эффективного менеджмента на промышленных предприятиях современной России / автореферат дис. докт. экон. наук. -Волгоград: ВГУ, 2007. 49 с.

165. Букреев В.В. Управление социальной устойчивостью предприятия на основе производственной демократии: теория и практика / автореферат дис. докт. экон. наук. М.: Высшая школа приватизации и предпринимательства, 2008. - 47 с.

166. Голов Р.С. Управление инновационно-инвестиционной деятельностью промышленной организации / автореферат дис. докт. экон. наук. М.: РГТУ, 2009.-51 с.

167. Гусева И.Б. Методологические основы формирования системы контроллинга на промышленных предприятиях / автореферат дис. докт. экон. наук. Н. Новгород: НГТУ, 2008. - 50 с.

168. Житенев C.JI. Проблемы управления социально-экономическимипроцессами в бизнесе и пути их решения: теория и практика / автореферат174дис. докт. экон. наук. Воронеж: Воронежская государственная технологическая академия, 2007. - 46 с.

169. Зантарая Т. П. Особенности формирования и реализации концепции социальной ответственности бизнеса в России / автореферат дис . канд. социол. наук. -М.: МГУ им. Ломоносова, 2007. 29 с.

170. Литвинов И.А. Управление внутренними социальными ресурсами промышленного предприятия на основе их комплексной оценки (на примере черной металлургии) / автореферат дис. канд. экон. наук. М.: Издательство «МИСиС», 2009. - 24 с.

171. Маняева В.А. Методология управленческого учета расходов организации в системе стратегического контроллинга / автореферат дис. докт. экон. наук. Самара: СГЭУ, 2012. - 49 с.

172. Медведев А. Ю. Социальное партнерство как фактор повышения конкурентоспособности предприятий горно-металлургического комплекса / автореферат дис . канд. экон. наук М.: Издательство «МИСиС», 2006. -23 с.

173. Мочалова Л.А. Методология и механизмы обеспечения экологической устойчивости промышленного предприятия / автореферат дис. докт. экон. наук. Екатеринбург: УГЭУ, 2009. - 44 с.

174. Нечеухина Н.С. Моделирование учетных событий в системе контроллинга на предприятиях промышленности / автореферат дис. докт. экон. наук. Ижевск: Удмуртский гос. университет, 2010. - 50 с.

175. Павленков М.Н. Развитие теории и методологии контроллинга какмеханизма повышения эффективности управления промышленным175предприятием / автореферат дис. докт. экон. наук. Н. Новгород: НГУ, 2009.-46 с.

176. Пахомов A.A. Методология сбалансированного управления динамикой эффективности работы промышленного предприятия / автореферат дис. докт. экон. наук. М.: РЗИТиЛП, 2009. - 41 с.

177. Савенков Д.Л. Методология разработки и реализации стратегии развития коммерческой организации / автореферат дис. докт. экон. наук. М.: Финакадемия, 2008. - 41 с.

178. Сацук Т.П. Построение системы управления финансами организаций на основе контроллинга (на примере торговых сетевых компаний) / автореферат дис. докт. экон. наук. СПб.: СПбГУЭиФ, 2010. - 43 с.

179. Стрижов С.А. Формирование и развитие системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России / автореферат дис. доктора экон. наук М.: РАГС, 2007. - 47 с.

180. Строителева Т.Г. Трансформация кадровой политики в корпоративном . секторе промышленности России / автореферат дис. докт. экон. наук. — Краснодар: КГУ, 2009. 46 с.

181. Ха А.Т. Оценка социально направленных расходов промышленных предприятий (на примере черной металлургии) / автореферат дис. канд. экон. наук. М.: Издательство «МИСиС», 2007. - 21 с.

182. Харитонова E.H. Бюджетирование как инструмент оперативного управления предприятием / автореферат дис. канд. экон. наук. М.: «МИСиС», 2002. -30 с.

183. Харитонова E.H. Управление социально ответственной деятельностью промышленных предприятий (на примере черной металлургии) / автореферат дис. докт. экон. наук. М.: ГТУ «МИСиС», 2009. — 43 с.

184. Информационные ресурсы: 190. Business for Social Responsibility // www.bsr.com

185. Institute of Social and Ethical Accountability // www.accountability.org.uk

186. Веб-сайт «Социальная ответственность бизнеса», Исследование «Социальная ответственность бизнеса: опыт России и Запада» / Агентство социальных исследований // www.soc-otvet.ru

187. Информационный сайт по системам экологического менеджмента // www.14000.ru

188. Исследования ВЦИОМ: «Рейтинг социально-ответственных компаний», «Социальная безответственность», «Участие российского бизнеса в реализации национальных социальных программ: оценки и ожидания» // www.wciom.ru

189. Материалы с сайта Ассоциация Менеджеров России // www.amr.ru

190. Методическое пособие по системам управления качеством // www.dist-cons.ru

191. Руководство по отчетности в области устойчивого развития. Global Reporting Initiative // www.globalreporting.org,www.globalreporting.com

192. Социальная ответственность бизнеса. Информационно-аналитический отчет № 58 от 07.04.2008 г. Информационное агентство «Интегрум» // www.integrum.ru

193. Социальная ответственность компании: практическая польза для бизнеса // Ассоциация менеджеров России //www.amr.ru

194. Социальная ответственность между сложностью и простотой. Обозреватель финансового рынка / Ziarul Capital Market // www.capital.market.md

195. Социальная хартия российского бизнеса // www.rspp.ru

196. Стандарт верификации нефинансовых отчетов АА1000 // www.tpprf.ru