Развитие методов оценки экономического потенциала промышленных предприятий: на примере предприятий промышленности строительных материалов тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Керженцев, Федор Александрович

• Керженцев, Федор Александрович
• кандидат экономических наук
• 2010

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Керженцев, Федор Александрович

Введение.

Глава 1. Теоретические аспекты определения понятия экономического потенциала предприятия и его значение в современной экономике.

1.1. Определение сущности экономического потенциала предприятия.

1.2. Экономический потенциал как главный фактор развития предприятия.

1.3 Теоретические проблемы анализа экономического потенциала промышленного предприятия.

Глава 2. Разработка методики оценки экономического потенциала промышленного предприятия.

2.1 Анализ существующих методик оценки экономического потенциала промышленного предприятия.

2.2 Факторы развития экономического потенциала промышленного предприятия.

2.3 Методика оценки экономического потенциала промышленного предприятия.

Глава 3. Развитие экономического потенциала предприятий промышленности строительных материалов.

3.1 Формирование алгоритма внедрения методики оценки экономического потенциала промышленного предприятия.

3.2 Оценка экономического потенциала на примере предприятий промышленности строительных материалов.

3.3 Разработка стратегических мероприятий по развитию экономического потенциала предприятий промышленности строительных материалов.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Развитие методов оценки экономического потенциала промышленных предприятий: на примере предприятий промышленности строительных материалов»

Актуальность темы исследования. Нестабильность современной экономической ситуации определила новые цели хозяйствования для отечественных промышленных предприятий. Динамика изменения взаимоотношений между субъектами рынка вынуждает предприятия более внимательно подходить к планированию своей деятельности. Это влечет за собой необходимость тщательного анализа возможностей предприятия эффективно функционировать на рынке. Осуществление мониторинга внешних факторов, воздействующих на развитие предприятия, позволяет своевременно реагировать на изменения во внешней среде, при этом особое внимание следует уделять внутренним факторам, которые обуславливают величину экономического потенциала. Предприятия должны контролировать все экономические трансформации и находить способы быстро адаптироваться к новым условиям хозяйствования.

Глобальные макроэкономические процессы, вызванные мировым экономическим кризисом, оказали влияние не только на инвестиционную и инновационную активность промышленных предприятий, но и поставили под угрозу их существование. Многие предприятия оказались не готовы к, масштабным изменениям в экономике. Это касается и предприятий строительной отрасли, снижение объемов производства в которых вызвало значительное повышение числа несостоятельных предприятий.

Такие условия функционирования диктуют необходимость объективной оценки величины и использования экономического потенциала предприятия, а также осуществления стратегического планирования на основе проведенного анализа.

Для стабилизации экономической ситуации от предприятий строительной отрасли требуется выпускать высококачественную, конкурентоспособную продукцию, отвечающую запросам потребителей, модернизировать ее, совершенствовать технологические процессы. Кроме того, необходимо рационально использовать природные ресурсы, применяемые для производства, систематически обновлять производственные фонды, обеспечивать подготовку и повышение квалификации кадров, заботиться о нормальных условиях жизни персонала и экологической безопасности территории. В этих условиях всесторонний анализ экономического потенциала и факторов, воздействующих на его величину, позволит разработать стратегические мероприятия, направленные на развитие каждого предприятия и строительной отрасли в целом.

Анализ существующих приемов и методов оценки экономического потенциала промышленного предприятия показал несовершенство применяемых методических инструментов и необходимость их доработки в соответствии с современными экономическими условиями, что определило актуальность и выбор темы исследования.

Степень разработанности проблемы. Разработка методики анализа экономического потенциала предприятия проводилась многими учеными-экономистами на протяжении последних десятилетий. Значительный вклад в изучение данной проблемы внесли отечественные исследователи: В.Н. Авдеенко, A.J1. Атасов, М.И. Баканов, В.В. Бородин, С.А. Борзенкова, Ю.С. Валеева, В.В. Виноградова, Э. Горбунов, В.В. Ефимова, П.А. Игнатовский, Т. Йеннер, Ю.М. Киселев, А.Н. Ковалев, О.В. Косолапов, Р.В. Марушков, Г.С. Мерзликина, Н.В. Никитина, Л.Г. Окорокова, Е.П. Пешкова, Е.В. Попов, Л.Д. Ревуцкий, A.B. Решетников, А.И. Самоукин, В.А. Свободны, Л.С. Сосенко, А.Я. Степанов, Ю.В. Тимофеева, A.A. Трифилова, Э. Фигурнов, П:А. Фомин, Т.Г. Храмцова, А.П; Шатрова и другие.

Теоретические основы стратегического развития социально-экономических систем представлены в научных работах многих представителей западной и российской экономической школы И. Ансоффа, С. Айвазяна, С. Боумена, О. Виханского, В. Ефремова, Б. Карлофа, У. Кинга, Г. Клейнера, О.П. Коробейникова, Ф. Котлера, Р. Коха, А. Лестера,

М.Х. Мескона, М. Портера, А. Дж. Стрикленда, A.A. Томпсона, Э. Уткина, Р. Фатхутдинова и других ученых.

Проблемы функционирования предприятий в условиях экономической нестабильности и цикличности развития социально-экономических систем нашли отражение в научных исследованиях И. Абрамова, И. Балабанова, А. Задкова, Н. Кондратьева, К. Маркса, А. Михалева, Н. Ольве, Б.А. Райберга, A.M. Румянцевой, П. Половинкина, B.JT. Тамбовцева, А. Ткача, И. Ушачева, Г. Хаблера, А. Хорева, Н. Четверникова, А. Шишкина, В. Шевелухи, Й. Шумпетера и других.

Определению величины экономического потенциала предприятий строительной отрасли посвящены работы В. Аллавердяна, Ю. Лычкина, H.A. Самарской, С. Ю. Стексовой и других.

Несмотря на большое количество научных разработок в области анализа экономического потенциала предприятия, универсальной методики оценки уровня его развития в условиях постоянной трансформации экономической обстановки в настоящее время не существует. Нуждаются в теоретическом обосновании само понятие «экономический потенциал предприятия». Недостаточно проработанными остаются вопросы установления структуры экономического потенциала и факторов, определяющих его величину. С методической точки зрения необходима разработка результативных инструментов оценки потенциала, алгоритма проведения анализа, адаптированного к условиям экономической нестабильности. Такая ситуация диктует необходимость формирования эффективного методического инструментария оценки экономического потенциала промышленного предприятия.

Область исследования. Исследование проведено в рамках п.п. 15.1 "Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными организациями"; п.п. 15.4 "Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на промышленных предприятиях, отраслях и комплексах.

Цель диссертационного исследования состоит в развитии методов оценки экономического потенциала промышленных предприятий в современных условиях хозяйствования.

Для достижения данной цели были поставлены и решены задачи: систематизации существующих теоретических подходов к определению категории "экономический потенциал" на уровне предприятия;

- установления структуры взаимосвязанных элементов экономического потенциала предприятия, образующих единую систему и характеризующих его величину;

- определения наиболее значимых факторов, воздействующих на уровень развития экономического потенциала в условиях трансформации экономической обстановки;

- разработки методики комплексной оценки уровня развития экономического потенциала предприятия;

- исследования условий практического применения авторской методики оценки экономического потенциала на примере предприятий промышленности строительных материалов;

- апробации методики оценки экономического потенциала на примере предприятий промышленности стройматериалов; составления рейтинга предприятий промышленности стройматериалов на основе оценки уровня экономического потенциала и разработки стратегических мероприятий, направленных на повышение устойчивости предприятий в изменяющихся условиях функционирования.

Объектом диссертационного исследования являются предприятия промышленности строительных материалов Российской Федерации.

Предмет диссертационного исследования - организационно-экономические отношения, возникающие в процессе оценки и развития экономического потенциала промышленных предприятий.

Теоретико-методологическая основа исследования. Теоретической и методической основой диссертационного исследования стали научные положения и выводы отечественных и зарубежных ученых по проблеме анализа экономического потенциала промышленного предприятия, теории комплексного исследования хозяйственной деятельности предприятий и определения направлений повышения уровня экономического потенциала в целях стратегического развития предприятий, а также государственные и региональные нормативно-правовые акты органов власти и управления, программные документы по вопросам стабилизации положения хозяйствующих субъектов на отраслевом рынке.

Проведенное исследование базировалось на системном подходе к изучаемым вопросам. В ходе анализа применялись общенаучные приемы и методы в том числе: абстрактно-логический, сравнительный, диалектический, экономико-математический, статистический, экспертный^ методы, метод выборочных обследований и изучения динамики явлений, обосновывающие полученные теоретические выводы и практические результаты.

Информационно-эмпирическая база исследований основана на системе статистических данных о функционировании российской экономики, региональной промышленности, строительной отрасли, а также на материалах годовой отчетности предприятий, опубликованных в официальных информационных источниках. Кроме того, при выполнении исследования использовались- экспертные оценки специалистов в области производства продукции для строительства и ремонта, материалы периодических изданий, личные разработки и другие источники.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем.

1. Определена структура экономического потенциала предприятия как совокупность способностей хозяйствующего субъекта осуществлять производственную деятельность, основанную на синергетическом единстве 7 составляющих его потенциалов - производственного, трудового, рыночного, финансового, инновационного, информационного, организационного, обусловливающих достижение целей стратегического развития и рост конкурентоспособности предприятия в современных условиях хозяйствования.

2. Сгруппированы системные факторы, воздействующие на уровень экономического потенциала предприятия и подлежащие оценке при нахождении его величины.

3. Разработана комплексная методика оценки уровня развития экономического потенциала промышленного предприятия, основанная на вычислении интегральных значений влияния внутренних и внешних факторов развития предприятия.

4. Разработан алгоритм внедрения методики оценки экономического потенциала предприятия и определена специфика его оценки для? предприятий промышленности строительных материалов.

5. Дана рейтинговая оценка предприятий промышленности строительных материалов, базирующаяся на рассчитанном уровне их экономического потенциала, и предложена система стратегических мероприятий, направленных на развитие экономического потенциала предприятий промышленности строительных материалов обеспечивающих их устойчивое развитие.

Теоретическая и практическая значимость результатов исследования состоит в систематизации существующих понятий и развитии методов оценки экономического потенциала предприятия для .укрепления* его позиций на отраслевом рынке. Результаты научного исследования- могут быть использованы в управленческой деятельности конкретных промышленных предприятий и органов государственной власти для оценки экономического потенциала хозяйствующего субъекта с целью определения направлений его стратегического развития, привлечения инвесторов, формирования эффективной системы управления. Разработанные 8 инструменты развивают методическую базу изучения потенциала и позволяют комплексно оценивать экономический потенциал, проводить сравнительный анализ предприятий отрасли.

Методические рекомендации и технологии исследования, предложенные в диссертационной работе, могут быть использованы в учебном процессе в высших учебных заведениях для подготовки специалистов в области анализа хозяйственной деятельности предприятий, а также переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров при изучении дисциплин "Анализ хозяйственной деятельности предприятия", "Управление рисками", "Экономика предприятия", "Планирование на предприятии", "Стратегическое планирование", "Антикризисное управление".

Апробация результатов исследования. Теоретические и практические результаты работы докладывались автором на научно-» практических конференциях международного, всероссийского, регионального, межрегионального, межвузовского уровней, в том числе:

- Международная научно-практическая конференция «Роль высших учебных заведений в инновационном развитии экономики регионов», 10-12 октября 2006 г., г.Самара;

- Международная научно-практическая конференция «Наука информационного века 2007» , 16-17 марта 2007 г., г. Днепропетровск;

- Всероссийская научно-практическая конференция студентов и молодых ученых «Стратегии регионального развития: методология и практика», 22-23 ноября 2007 г., г. Самара

Всероссийская научно-практическая конференция « Инновационное развитие и региональная интеграция Российской экономики» ,2008г., г. Орск;

Конференция «Менеджмент качества и формирование стратегии развития экономических систем», 2008 г., г.Санкт-Петербург;

7-ая международная научно-практическая конференция «Проблемы развития предприятий: теория и практика», 27-28 ноября 2008 г., г.Самара;

8-ая международная научно-практическая конференция «Проблемы развития предприятий: теория и практика», 19-20 ноября 2009 г., г.Самара;

Международная научно-практическая конференция «Проблемы современной экономики» 15 апреля 2010г., г. Новосибирск

Международная научно-практическая конференция « Формирование толерантной экономики России в условиях ее инновационного развития и глобализации», 2010г., г. Краснодар

VIII Международная научно-практическая конференция «Инновационная экономика и промышленная политика региона (Экопром-2010)», 29 сентября - 2 октября 2010 г., г. Санкт-Петербург.

Основные методические положения диссертационного исследования были практически апробированы на примере предприятий промышленности строительных материалов: ЗАО "Жигулевский известковый завод", г.Жигулевск, ОАО «Тольяттинский завод железобетонных изделий», г.Тольятти, а также используются в учебном процессе Самарского государственного экономического университета

Публикации по теме диссертации. Автором диссертационного исследования опубликовано по теме диссертации 15 научных работ общим объемом 6,8 п.л., в том числе авторские 6,27 п.л., из которых 2 в изданиях, рекомендованных ВАК.

Объем и структура работы. Логическая структура диссертационного исследования включает введение, три главы, заключение, список литературы из 180 источников и приложения.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Керженцев, Федор Александрович

Основные выводы по третьей главе.

1. Апробация представленной методики на примере предприятий строительной отрасли демонстрирует, что ее применение в управленческой деятельности дает возможность разработать содержательные рекомендации и сформулировать стратегические направления работы, которые будут способствовать повышению уровня экономического потенциала предприятия, эффективности его использования, а также усилению конкурентной позиции предприятия на отраслевом рынке.

2. Таким образом, оценка экономического потенциала предприятия становится необходимым этапом стратегического анализа и управления. Предлагаемая методика охватывает все основные внутренние и внешние факторы, определяющие уровень развития экономического потенциала. В результате исследования обеспечивается системный подход к анализу предприятия, который позволяет выявить все его сильные и слабые стороны, а также создать на этой основе комплекс мер, направленных на стратегическое развитие.

Заключение

Сложные экономические условия хозяйствования диктуют промышленным предприятиям необходимость более тщательно контролировать использование собственных ресурсов для повышения эффективности функционирования. Неопределенность и изменчивость окружающей среды привела к серьезным негативным последствиям для многих отечественных предприятий. В этой связи, проблема определения уровня экономического потенциала предприятия выдвигается на первый план в процессе управленческой деятельности. Анализ факторов, воздействующих на величину экономического потенциала, стал актуальной областью научных исследований, связанных с обоснованием конкурентных стратегий развития промышленных предприятий.

На основе проведенного диссертационного исследования можно сделать следующие выводы и дать практические рекомендации по разработке мероприятий, направленных на повышение уровня экономического потенциала предприятий:

1. Сложившиеся в отечественной экономической теории подходы к понятию «потенциал предприятия» подразумевают исследование его с точки зрения определения величины имеющихся ресурсов или результатов их использования. Существующие методы анализа экономического потенциала имеют недостатки, которые не позволяют в полной мере оценить уровень его развития в условиях нестабильной экономической среды. В связи с этим необходимо всестороннее исследование данной проблемы, что даст возможность определить организационно-экономические и стратегические направления развития экономического потенциала предприятия.

2. Авторская трактовка понятия экономического потенциала предприятия заключается в определении его как сложной системы взаимодействующих между собой элементов, характеризующих возможности предприятия эффективно функционировать на отраслевом рынке, используя имеющиеся в его распоряжении ресурсы с целью повышения конкурентного статуса. Величина экономического потенциала определяется факторами воздействия со стороны внешней и внутренней среды, которые включают в себя отдельные показатели обуславливающие развитие этих факторов.

Объективная оценка экономического потенциала имеет важное значение для принятия обоснованных управленческих решений в области стратегического планирования деятельности предприятия.

3. Исходя из поставленной цели диссертационного исследования, детально изучены существующие методики оценки потенциала предприятия, в результате установлено, что для определения уровня развития экономического потенциала промышленного предприятия необходимо использовать комплексный подход, позволяющий более полно проанализировать это сложное экономическое явление.

4. Уточненное автором понятие «экономический потенциал предприятия» позволяет выявить его структурные элементы, определить их взаимодействие, установить связи между внутренними и внешними факторами и величиной экономического потенциала.

5. Экономический потенциал предприятия формируется под воздействием следующих внешних факторов: уровень отраслевого развития, внешнеэкономическая деятельность, инвестиционная привлекательность отрасли, состояние отраслевого рынка. Эти факторы определяют способность предприятия быстро адаптироваться к изменению макроэкономической обстановки, воспринимать новые достижения в сфере науки и техники, приспосабливаться к динамике потребительского спроса.

Внутренние факторы обуславливают промышленное развитие предприятия, применение инноваций, кадровое развитие, финансовое и материально-техническое обеспечение хозяйственной деятельности. Внутренние факторы наиболее значимы при определении величины экономического потенциала, поскольку именно от них зависят возможности предприятия эффективно функционировать и развиваться.

6. Разработанная методика оценки экономического потенциала предприятия основана на анализе способностей предприятия взаимодействовать с хозяйствующими субъектами на макро-, мезо- и микро- уровне. Концепция анализа базируется на определении важнейших причинно-следственных связей, выявлении сильных и слабых сторон деятельности предприятия, нахождении эффективных решений снижения внешних угроз и повышения результативности работы. Для этого следует тщательно проанализировать итоги деятельности предприятия на протяжении длительного периода, оценить перспективы его развития.

7. Авторская методика оценки экономического потенциала предприятия базируется на принципах комплексного исследования всех направлений хозяйственной деятельности, системного изучения экономического субъекта как сложной постоянно изменяющейся совокупности взаимосвязанных элементов, находящихся под воздействием динамических процессов в экономике. Основным источником информации для проведения исследования является статистические данные ежегодной отчетности предприятий и государственный органов управления, что позволяет сделать анализ более доступным по сравнению с другими существующими методиками.

8. Предлагаемые методические инструменты анализа создают научную основу для совершенствования управленческой деятельности в условиях трансформации внешней среды, позволяют предприятию контролировать внутренние изменения с целью своевременного принятия решений по стабилизации финансового положения и повышению уровня конкурентоспособности.

9. Методика оценки включает определение целей исследования, выявление основных фактов, воздействующих на уровень экономического потенциала, установление показателей, характеризующих влияние различных факторов, расчет их значения, нахождение интегрального показателя уровня развития экономического потенциала, составление рейтинга предприятий на основе данного показателя, выявление сильных и слабых сторон деятельности предприятия, разработку мероприятий по повышению уровня экономического потенциала с целью обеспечения высокого конкурентного положения предприятия на отраслевом рынке.

10. Авторская методика определения экономического потенциала предприятия позволяет оценить результаты текущей работы предприятия, проанализировать итоги предыдущих периодов и составить перспективный прогноз возможного состояния экономического потенциала в будущем. Реализация предложенной методики в практической деятельности хозяйствующих субъектов существенно упростит и систематизирует процесс формирования направлений стратегического развития.

11. По авторской методике была проведена оценка экономического потенциала предприятий промышленности строительных материалов, по результатам которой составлен рейтинг предприятий. Разработанные методические положения оценки экономического потенциала дают возможность определить реальное положение хозяйствующего субъекта на отраслевом рынке, измерить величину воздействия внешней среды, выявить причины изменения уровня экономического потенциала, разработать стратегические направления для своевременной адаптации предприятия к трансформации экономических условий функционирования и укрепления рыночного положения.

12. Исследование внешних факторов, воздействующих на уровень экономического потенциала, показало, что в настоящее время строительная отрасль характеризуется неустойчивой структурой производства, высоким износом основных фондов, небольшим количеством инновационных производств. Важнейшими задачами развития строительной отрасли являются увеличение объемов строительства, которое обеспечит высокий спрос на продукцию смежных отраслей, модернизация технологии производства, повышение эффективности использования ресурсов, уменьшение уровня загрязнения окружающей среды. Решение поставленных задач возможно при повышении уровня экономического потенциала предприятий строительного комплекса.

13. Нестабильность экономической ситуации на отраслевом рынке предопределила необходимость формирования эффективного механизма анализа инвестиционной привлекательности и активизации внешнеэкономической деятельности предприятий строительной отрасли. Учитывая прогнозируемое повышение спроса на продукцию, используемую для строительства и ремонта, развитие отечественного строительного комплекса, можно отметить высокую инвестиционную привлекательность отрасли, как в настоящее время, так и в перспективе. Высокий уровень экономического потенциала позволит осуществлять эффективные инвестиционные проекты, что будет способствовать увеличению прибыли хозяйствующих субъектов и их экономическому росту.

14.Основываясь на определении уровня экономического потенциала, обоснованы стратегические мероприятия, направленные на повышение устойчивости функционирования предприятия в рыночной среде. Успешная реализация предложенных мероприятий позволит значительно повысить конкурентный статус предприятий за счет приобретения новых конкурентных преимуществ, позволяющих одержать победу в конкурентной борьбе.

15. Полученные в диссертационном исследовании результаты могут быть широко использованы в практической деятельности промышленных предприятий для определения стратегических направлений развития на базе анализа собственного экономического потенциала. Для дальнейшей работы по данной проблематике следует выделить вопросы детальной проработки процесса стратегического планирования и прогнозирования изменения уровня экономического потенциала, основанного на его всестороннем исследовании, внедрения методики оценки экономического потенциала в управленческую деятельность предприятий. Целесообразно проведение исследования предметной области для подробного рассмотрения составляющих экономического потенциала предприятия с целью более точной оценки его величины, поскольку данная тематика характеризуется высокой востребованностью со стороны промышленных предприятий.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Керженцев, Федор Александрович, 2010 год

1. Закон РФ №2395-1 от 21.02.1992 (с измен, и доп.) «О недрах РФ»

2. Авдеенко, В. Н., Котлов, В. А. Производственный потенциал промышленного предприятия. М.: Экономика, 2009. — 240с.

3. Акулов, В., Рудаков, М. К характеристике субъекта стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 2008. - № 4.

4. Алексеев, В. В. Кадровый потенциал отрасли. М.: Знания, 2007. - 64 с.

5. Алавердян, В. Стоимостная оценка экономического потенциала строительного предприятия: подходы и методы.// Экономический анализ: теория и практика.- 2007-№ 2 .

6. Арабян, К. К. Методика аудита учетной политики// Аудиторские ведомости. Москва.- 2006- № 1

7. Арабян, К. К.Измерение человеческого капитала //Российское предпринимательство. -2007 -№ 7.

8. Атасов, А. Л. Управленческая деятельность: Практика и резервы организации. М.: Экономика, 2008. - 251 с.

9. Аткина, Н. А., Ханжина, В. Л., Попов, Е. В. Стратегическое планирование использования рыночного потенциала предприятия// Менеджмент в России и за рубежом. 2003 - №2

10. Атлас, М. С., Лебедева, К. Н. Вопросы о содержании экономических понятий. // Вестник Финансовой академии. 2000 - № 3 (15) - С.6-16.

11. Ашимбаев, Т. А. Экономический потенциал и эффективность его использования. Алма-Аты: Наука, 2009. - 360 с.

12. Баканов, Г., Прошкин, Б. Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента. // Человек и труд. 2007. - №6 - с. 31-34.

13. Баканов, М. И., Шеремет, А. Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика. 1997 308с.

14. Балабанов, И. Т. Основы финансового менеджмента: учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2001. — 526 с.

15. Балабанов, И. Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. — М.: Финансы и статистика, 1998. — 112 с.

16. Баранчеев, В. Стратегический анализ: технология, инструменты, организация // Проблемы теории и практики управления. 1998. - № 5.

17. Барнгольц, С. Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития. М.: Финансы и статистика, 2004, - 259с.

18. Батьковский, А., Попов, С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту (на примере инновационных организаций). // Проблемы теории и практики управления. -1999- №1. с. 104-109.

19. Безрудный, Ф., Смирнова, Г., Титова, М. Проблемы оценки потенциала промышленного предприятия //В мире оборудования. 2001 - № 5-6 (10-11).

20. Бердникова, Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие М,: ИНФРА, 2002. -215с.

21. Берестов, В.Л., Буданова, М. В. Управление мотивацией работников промышленных предприятий. Брянск: БГИТА, 2005. - 275с.

22. Берлин, А., Арзямов, А. Планирование капитальных вложений на предприятии в условиях инвестиционного кризиса // Проблемы теории и практики управления. — 2001. — № 3.

23. Бланк, И. А. Управление денежными потоками. — Киев: Ника-Центр, Эльга, 2002. — 736 с.

24. Богатая, И. Н. Стратегический учет собственности предприятия. Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.- 118с.

25. Большая Советская Энциклопедия / Ред. Введенский Б.А. Т. 20, 34. -М., 1977.-С.428.

26. Большой коммерческий словарь / под ред. Т.Ф. Рябовой. — М.: Война и мир, 1996.-399 с.

27. Большой экономический словарь / под. ред. А.Н. Азрилияна. — 2-е изд. доп. и перераб. -М.: Институт новой экономики, 1997. 864 с.

28. Борзенкова, К. С. Оценка экономического потенциала предприятия и повышение эффективности его использования: автореф. дис. канд. экон. наук / К.С. Борзенкова. Белгород, 2003. - 24 с.

29. Бороненкова, С. А. Управленческий анализ / С.А. Бороненкова. М.: Финансы и статистика, 2001. - 384 с.

30. Бортникова, Т. В., Булатова, Г. А. Ануфриева, И. Ю. Кадровая политика и кадровая служба в условиях рынка. // Человек, рынок, образование в XXI веке: Материалы межд. научн.-практ. конференции. Томск: Изд-во ТГГУ,2009. - с. 128-131.

31. Бояркин, Г. Трудовая миграция и экономический потенциал региона // Человек и труд. 2003. - № 2.

32. Бутакова, М. М., Соколова, О. Н. Стратегия мотивации инновационной активности персонала коммерческого банка. // Стратегия кадрового менеджмента в вузах и на предприятиях. 1998. - с. 177-180

33. Быкадоров, В. Д., Алексеев, П. Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие.- М.: ПРИОР, 2001.- 217с.

34. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2008. - 496 с.

35. Валеева, Ю. С., Исаева, Н. С. Диагностика производственно финансового потенциала промышленного предприятия // Экономический анализ: теория и практика. — 2007. — № 1(82).

36. Виноградова, В. В., Пономаренко, Т. В. Оценка экономического потенциала компании. // Социально-экономические проблемы развития России и проблемы глобализации: потенциал возможного. СПб.: Изд-во Политехи, ун-та, - 2007, - с. 17-20.

37. Виханский,0. С. Стратегическое управление. М.: Изд-во МГУ, 1995. -252 с.

38. Виханский, О. С., Наумов, JI. И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. М.: Изд-во МГУ, 2005. - 416 с.

39. Горбунов, Э. Экономический потенциал развитой производственной системы. // Вопросы экономики,- 2007 №9.

40. Грошев, И. В., Уланова, Е. М. Проблемы оценки экономического потенциала предприятия: трудовой потенциал // Вопросы оценки. — 2005. — № 1

41. Громека ,В. И. США: научно-технический потенциал развитого обще-ства//Вопросы экономики. 2007. -№9. -с. 98-100.

42. Дадашев, А. 3. Управление трудовыми ресурсами столичного города. -М.: Наука, 2001.- 176 с.

43. Даниилов, А. Р. Американская система стимулов производства. // США: Экономика, политика, идеология. -2005. -№3, с. 15-27.

44. Десслер, Г. Управление персоналом / Пер. с англ. М.: Изд-во Бином, 1997.-432 с.

45. Донцова, Л. В. Анализ финансовой отчетности: Учебник . 4-е изд., пе-рераб. и доп. — М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2006. — 368 с.

46. Дорин, А. В. Экономическая социология. М.: ИП "Экоперспектива", 2007- 328с.

47. Дятлов, В. А., Кибанов, А. Я., Пихало, В. Т. Управление персоналом: Учеб. пособие. М.: "Изд-во ПРИОР", 1998: - 512 с.

48. Дятлов, С. А. Рабочая сила в системе рыночных отношений. СПб.: Изд-во СПб. ун-та экономики и финансов, 2002. - 116 с.

49. Егерев, И. А. Стоимость бизнеса: искусство управления. М.: Дело, 2003.- 265с .

50. Егоршин, А. Л. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2009. - 624 с.

51. Ермакова, А. В. Человек и организация труда. М.: Экономика, 2008, -136с.

52. Ефремов, В. С. Организации, бизнес-системы и стратегическое планирование// Менеджмент в России и за рубежом. — 2001. — № 2.

53. Ефимова, В. В. Экономическое обоснование научно-технического потенциала: на примере НИИ, КБ, Оптической промышленности// автореф. дисс.канд.экон.наук. М., 2006. -23с.

54. Журавлев, П. В., Куланов, М. Л., Сухарев, С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Екатеринбург: Деловая книга, 2008. - 232 с.

55. Задоя, А. А. Народно-хозяйственный потенциал и интенсивное воспроизводство. Киев, 2006. - 269с.

56. Зинов, В. Г. Управление интеллектуальной собственностью. АНХ, Центр коммерциализации технологий. М.: Монолит. 2002. - 170с.

57. Игнатовский, П. А.Экономический потенциал и условия действенности хозяйственного механизма// Экономист. 2008. -№2- с. 76.с

58. Иеннер, Т. Создание и реализация потенциала успеха как ключевая задача стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 2009. - № 2.

59. Каплан Роберт, С., Нортон Дейвит, П. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей / Пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2004. -416с.

60. Касаев,А. Г. Трудовой потенциал и занятость в условиях интенсификации. М.: Наука, 2001.- 160 с.

61. Катькало, В. С. Методологические особенности и приоритеты развития ресурсной концепции стратегического управления // Экономическая наука современной России. — 2003. —№2. — С. 61—70.

62. Катькало, В. С. Ресурсная концепция стратегического управления: генезис основных идей и понятий // Вестн. С.-Пб. УСМ. — 2002. — № 4. — С. 20-42

63. Кашепов, А, Устинова, С. Факторы, детерминирующие занятость россиян // Человек и труд. 2003. - № 2

64. Кашников, В. И. Управление устойчивостью и опасностями в системе «социум-техника-технико-технологическая система». // Машиностроитель, 2006.-№12.-С. 44-47.

65. Киселев, Ю. М. Оценка финансового инновационного потенциала промышленных предприятий // ЭКО,- 2001. № 3.

66. Клейнер, Г. Б. Механизмы принятия стратегических решений на промышленных предприятиях: (результаты эмпирического анализа). — М.: Экономика, 2008. —182 с.

67. Клейнер, Г. Б, Тамбовцев, В. Л, Качалов, Р. М. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегия, безопасность. — М.: Экономика, 2007. — 286 с.

68. Клепиков, Ю. Н. Оценка уровня и стратегия улучшения использования экономического потенциала предприятия: автореф. дис. канд. экон. наук — Белгород, 2009. 23 с.

69. Клоцвог, Ф. Н, Кушникова, И. А. Макроэкономическая оценка ресурсного потенциала российских регионов // Проблемы прогнозирования. — 2008. —№2.

70. Ковалев, А.Н. Ресурсный потенциал торговых организаций и эффективность его использования: Дис. канд. экон.наук -М, 2003.

71. Ковалев, В. В. Финансовый анализ: методы и процедуры. М.: Финансы и статистика, 2001. - 560с.

72. Козырь, Ю.В. Стоимость компании: оценка и управленческие решения. М.: Изд-во "Альфа-Пресс", 2004.

73. Кокорев, В. Л. Мотивационные модели в управлении. Барнаул: Изд-во ЭФ АГУ, 2007,- 250 с.

74. Комментарий к международным стандартам финансовой отчетности / Палий В.Ф. М.: Аскери, 1999. - 352 с.

75. Коробейников, О. П., Трифилова, А. А. Интеграция стратегического и инновационного менеджмента// Менеджмент в России и за рубежом. — 2001. — №4.

76. Коробейников, О.П., Трифилова, А. А. Формирование стратегии инновационного развития промышленных предприятий. // Наука и промышленность России. 2002. - № 10.

77. Коробейников, О. П., Трифилова, А. А., Коршунов, И.А. Роль инноваций в процессе формирования стратегии предприятий. // Менеджмент в России и за рубежом. 2005. - № 3.

78. Косолапов, О. В. Инновационный потенциал в оценке конкурентоспособности предприятий. М.: Прогресс, 2008 - 304с.

79. Коупленд, Т., Колер, Т., Мурин, Д. Стоимость компаний: оценка и управление/ Пер. с англ. М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2000. - 527с.

80. Лопатников, Л.И. Популярный экономико-математический словарь -М., 1990.- 632с.

81. Лычкин, Ю. Потенциал строительного комплекса // Экономист. — 2007.—№6.

82. Любушин, Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ, 2007. — 445 с.

83. Любушин, Н.П., Лещева, В.Б., Дьякова, В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/ Под ред. проф. Н.П.Любушина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. - 471 с.

84. Люкшинов, А.Н. Стратегический менеджмент на предприятиях АПК. -М.: Колос, 2008.-367 с.

85. Максимов, М. Демографический потенциал и трудовые ресурсы района. Возможности мониторинга. // Человек и труд. 2007. — №2. С.66.

86. Маркарьян, Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник /Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. — 2-е изд., исправл. и дополн. ■— Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 560 с.

87. Мартиросян, А. Какие таланты нужны руководителю. // Человек и труд. -2009. -№3, с. 84-86.

88. Марушков, Р.В. Оценка использования экономического потенциала предприятия (на примере предприятий печатной отрасли): Автореф. дис. канд. экон. наук. — М., 2000.

89. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. М.М. Максимцова, A.B. Игнатьевой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. - 381с.

90. Мерзликина, Г. С., Шаховская, JI. С. Оценка экономической состоятельности предприятия: Монография / ВолгГТУ, Волгоград, 2008. С.63.

91. Мерзликина, Г. С. Оценка эффективности деятельности организации: Монография. М.: МГУП, 2000. - 93 с

92. Мескон, М. X., Альберт, М., Хедуори, Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 1992.- 702 с.

93. Миско, К. М. Ресурсный потенциал региона (теоретические и методологические аспекты исследования). М.: Наука, 2001. - 94 с.

94. Мордашов, С. Н. Рычаги управления стоимостью компании // Рынок ценных бумаг.- 2001.-№ 5.

95. Мухамбетов, Т. И. Стратегия управления трудом. Алма-Аты: Казахстан, 2002, -307 с.

96. Нгуен, Т. Т. Ханг. Производственный потенциал полиграфических предприятий и эффективность его использования в условиях рынка// дисс.канд.экон.наук. -М., 2001.

97. Никитин, А. В., Кольцов, Н. А., Самарина, Н. А. Анализ трудовых показателей: Учеб. пособие для вузов / Под ред. П. Ф. Петроченко. 4-е изд., пе-рераб. М.: Экономика, 2009. - 288 с.

98. Никитина, Н. В. Организационно-экономические направления повышения эффективности использования производственного потенциала промышленных предприятий// автореф. дисс. канд. экон. наук. Самара, 1998.

99. Никитина, Н. Ш. Математическая статистика для экономистов. М.: ИНФРА-М, 2001.- 170с.

100. Окорокова, JI. Г. Методология и принципы эффективного использования и формирования ресурсного потенциала промышленных предприятий: Дисс. . д-ра экон.наук .-М, 2003

101. Окорокова, Л. Г. Ресурсный потенциал предприятий. СПб.: СПб ГТУ, 2001.-293 с.

102. Ольве, Н, Рой, Ж, Ветер, М. Оценка эффективности деятельности компании: Пер. с англ. М.: Издательский дом "Вильяме", 2004. - 275с.

103. Основы экономического и социального прогнозирования / Под ред. В.Н. Мосина, Д.М. Крука. — М,2005. -381с.

104. Павлючук, Ю. Н, Козлов, А. А. Управление формированием стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. - № 5.

105. Пешкова, Е. П, Григорян, М. Р, Феодориди, О. Е. Финансовая составiляющая потенциала корпораций в системе региональных интересов: Моноiграфия /РГЭУ«РИНХ». Ростов-на-Дону, 2006.- 116с.

106. Пласкова, Н. С. Экономический анализ: Учебник.- М.: Эксмо, 2007. -704с.

107. Плышевский, Б. Потенциал инвестирования // Экономист. 2006. - № 3.

108. Пономаренко, Т. В, Пономаренко Е. И. Стратегическое управление компанией на основе анализа и оценки экономического потенциала. М.: Наука, 2008,-212с.

109. Попов, Е, Ханжина, В. Структура рыночного потенциала предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2001. - № 6.

110. Попов, Е. В. Рыночный потенциал предприятия. — М.: ЗАО Издательство «Экономика», 2002. 316с.

111. Популярная экономическая энциклопедия. / Под общ. ред. А. Д. Неки-пелова. М.: Большая Российская энциклопедия. 2001. 785с.

112. Портер, М. Э. Конкуренция: Пер с англ. М, 2000.- 441с.

113. Предпринимательство: Учебник / Под ред. М.Г. Лапусты. М.: ИН-ФРА-М, 2001.- 276с.

114. Проблемы и опыт повышения отдачи производственного потенциала: Тез. док. научн. -практ. конф. /Отв.ред. Н.М. Мигшигин-Орджоникидзе: СО-ГУ, 2008.-51с.

115. Проскуряков, В. М. Самоукин, А. И. Экономический потенциал социальной сферы: содержание, оценка, анализ. М.: Экономика, 2001 - 269с.

116. Райан, Б. Стратегический учет для руководителя. / Пер. с англ. Под ред. Микрюкова В. А.- М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.-341с.

117. Райзберг, Б. А., Костецкий, Н. С., Янковский Е.В. Антикризисное управление — основа оздоровления предприятия // Эксперт. — 2008. — № 10.

118. Раицкий, К. А. Экономика организации (предприятия): учебник. 4-е изд., перераб. и доп. / К.А. Раицкий. - М.: ИТК «Дашков и К0», 2004. - 1012 с.

119. Ревуцкий, JI. Д. Потенциал и стоимость предприятия. М.: Перспектива, 1997.- 124 с.

120. Ресурсный потенциал экономического роста / под ред. М.А. Комаров, А.Н. Романов. М.: Путь России, 2002. - 567 с.

121. Решетников, А. В. Управление реализацией инновационного потенциала в промышленности. / дисс. канд. экон. наук.-. М. 2007.

122. Российский энциклопедический словарь: В 2 кн. / под ред. A.M. Прохорова:-М.: Большая российская энциклопедия, 2000. 1023 с.

123. Рудаков, М. Политико-экономические аспекты рыночной мотивации труда // Человек и труд. 2009.- №8, -с. 50-55.

124. Русак, Н. А., Русак, Bi А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования: Справочное пособие. — Мн.: Высшая школа, 2007. — 309 с.

125. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 534 с.

126. Самарская, Н. А. Оценка уровня интегрального потенциала строительной организации в условиях неблагоприятного функционирования // Экономический анализ, 2006, - № 4 (61).

127. Самоукин, А. И. Потенциал нематериального производства!- М.: Знание, 2001, 387с.

128. Свободин, В. А. Вопросы определения и эффективности производственного потенциала // АПК: экономика, управление. — 2007. — № 3. — С. 27-30.

129. Семенов, В. Я. Программно-целевое управление техническим прогрессом на предприятии. М.: Экономика, 2008 -103 с.

130. Сергеева, Г. А., Чижова, JI. С. Эффективное использование трудового потенциала. М.: Знания, 2007. -64 с.

131. Сикингер, И. Кадровая политика в местных органах управления западноевропейских стран. // Человек и труд. 2005, - №6, - с. 23-28.

132. Симионова, Н. Е., Симионов, Р. Ю. Оценка бизнеса: теория и практика: Учеб. пособие для ВУЗов. —М.: Феникс, 2007. — 571 с.

133. Слезингер, Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. М.: ИНФРА-М, 2006.-252с.

134. Словарь современной экономической теории Макмиллана М.,1997.-1036 с.

135. Смирнова, М.В., Титова, М.Н. Организационный потенциал предприятия// В мире оборудования, 2006 - № 4 (63).- с. 50 -51

136. Соколов, Я.В. Основы теории бухгалтерского учета. М.: Финансы и статистика, 2008. - 496 с.

137. Соколова, JL, Тишина, Т. Современному производству одинаково нужны профессиональные менеджеры и квалифицированные рабочие. // Человек и труд, 2009. - №10, с. 80-82.

138. Сосненко, JI. С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Краткий курс. — М.: КноРус, 2007.- 158с.

139. Сосненко, JI. С. Понятие экономического потенциала // Финансы.-2003.-№ 1.

140. Сосненко, JI. С. Теория и практика анализа экономического потенциала предприятия: Дис. .докт. экон. наук. Пермь, 2003.

141. Старовойтов, М. К., Фомин, П. А. Практический инструментарий орга227низации управления промышленным предприятием. Монография. М.: Высшая школа, 2002. - 194с.

142. Самарская область : Статистический ежегодник / Самарский областной комитет государственной статистики. Самара, 2000-2009 гг.

143. Стексова, С. Ю. Методология определения ресурсного потенциала строительного предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. -2007.-№4, С. 83 86

144. Степанов, А. Я., Иванова, Н. В. Категория «потенциал» в экономике. -http://www.marketing.spb.ru/

145. Стратегический менеджмент организации: Курс лекций / Бандурин A.B., Чуб Б. А. Сайт «Корпоративный менеджмент», 2010.-http://www.cfin.ru

146. Сулицкий, В. Н. Методы статистического анализа в управлении. М.: Дело, 2002. - 520с.

147. Тимофеева, Ю. В. Оценка экономического потенциала организации: финансово-инвестиционный потенциал // Экономический анализ: теория и практика, -2009 №1(130), с. 43-53.

148. Типы управленческой карьеры в России // ЭКО. 2008,- №4, с. 132-134.

149. Тодосийчук, А. Научно-технический потенциал социально-трудовой сферы. // Экономист, 2007 №12.

150. Томпсон, А. А., Стрикленд, А. Дж. Стратегический менеджмент: Пер. с англ. М.: Дело, 2005.- 549с.

151. Травин, В. В., Дятлов, В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995,-300 с.

152. Трапезникова, В. А. Управление и научно-технический прогресс. М.: Наука, 2003.-224с.

153. Трифилова, А. А. Анализ инновационного потенциала предприятия. -М.: Экономист, 2008. 124с.

154. Трудовой потенциал: формирование и использование в условиях кризиса: Сб. науч. трудов / Под ред. Г.С. Вечканова. СПб.: СПб.ИЗИ, 2009. -128 с.

155. Трыкалов, С. П. Моделирование производственных процессов в условиях рыночных отношений. СПб.: Альфа, 2007. - 514с.

156. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2008, 453 с.

157. Управление человеческими ресурсами: стратегия и практика: Тез. докл. на межд. конф. Алма-Ата, 2006. - 91 с.

158. Фигурнов, Э. Производственный потенциал М.: Экономика, 2002.-236с.

159. Фильберт, Л. В., Бородин, В. В. Оценка некоторых отечественных методик в области анализа финансово хозяйственной деятельности предприятий. - М.: Наука, 2008. - 184с.

160. Фомин, П. А., Особенности оценки потенциала промышленных предприятий,- http://www.cis2000.ru

161. Фонотов, А. Г. Ресурсный потенциал: планирование, управление М.: Экономика, 2005. - 151 с.

162. Храмцова, Т. Г. Методология исследования социально-экономического потенциала потребительской кооперации: дис. д-ра экон. наук. / Т.Г. Храмцова Центросоюз РФ; СибУПК. Новосибирск, 2002. - 374 с.

163. Хэй, Д., Моррис, Д. Теория организации промышленности: В 2т./ Пер. с англ. Под ред. А.Г. Слуцкого. СПб.: Экономическая школа, 1999.- Т.2.-592с.

164. Цыгичко, А. Сохранение и приумножение производственного потенциала страны. // Экономист,- 2002 №7.

165. Чиранова, Т. И. Комплексная оценка внешнеэкономического потенциала промышленного предприятия региона.// Регионология, 2009 - №2.

166. Човушян, Э. О., Сидоров, М. А. Управление риском и устойчивое развитие. М.: ИИЦ « РАССИАНА», 2006.-291с.

167. Шатрова, А. П. Оценка ресурсного потенциала./УПроблемы современной экономики, 2008 - № 3(31)

168. Шеремет, А. Д., Сайфулин, Р. С., Негашев, Е. В. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М. 2000. 352с.

169. Шлычков, В. В., Арзамасцев, А. Д., Фадеева, Е. П. Теоретико-методологические аспекты управления ресурсным потенциалом региона. — Йошкар-Ола: Марийский ГТУ, 2007. — 390 с.

170. Щиборщ, К. В. Бюджетирование деятельности промышленных предприятий России. М.: Дело и сервис. 2001. - 214с.

171. Экономическая энциклопедия. Политическая экономия. Т.4. /Ред. А.М.Румянцева.- М.: Наука, 2003 817с.

172. Экономический анализ: Учебник для вузов/Под ред. Л.Т.Гиляровской. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 527 с.

173. Экономический потенциал административных и производственных систем: Монография/ Под общ. ред. Балацкого О.Ф. Сумы: Унив. книга, 2006.-973с.

174. Damodaran, A. Investment Valuation. N. Y: Johnwileys Sons, Inc., 2002.

175. Madura, Jeff. International Financial Management. 7th édition. Thomson Learning, South-Western, 2003. — 696 c.177. www.economy.gov.ru178. www.minprom.samara.ru/deyatelnost/3404/179. www.gks.ru180. www.samarastat.ru