Развитие холдинговых отношений в промышленности Болгарии: Внутрикорпоративные аспекты тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Стефанов, Орлин Якимов

• Стефанов, Орлин Якимов
• кандидат экономических наук
• 2003

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Стефанов, Орлин Якимов

Стр. ВВЕДЕНИЕ.

Глава 1. Организационно-правовые основы становления холдингов в Болгарии.*.

1.1. Хозяйственные общества как предпосылка. становления холдингов.1.

1.2. Интеграция хозяйственных обществ и холдинговые отношения.

Глава 2. Анализ становления холдинговых отношений в промышленности Болгарии.|.

2.1.Проблемы создания и функционирования холдингов за рубежом.

2.2.Развитие болгарских холдингов и промышленно-экономический рост

Глава 3. Пути совершенствования вну|трихолдинговых отношений в промышленных корпорациях.

3.1. Основные концептуальные положения.

3.2. Внешние факторы развития внутрихолдинговых отношений.

3.2.1. Совершенствование корпоративного управления.

3.2.2. Совершенствование структуры! акционерного капитала.

3.3. Нормативное регулирование внутрихолдинговых отношений.

3.4. Совершенствование взаимодействия материнских и дочерних структур холдинговых компаний.:.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Развитие холдинговых отношений в промышленности Болгарии: Внутрикорпоративные аспекты»

Актуальность темы исследования предопределяется, во-первых, важнейшей ролью холдинговых компаний в условиях болгарской, а также других переходных (постсоциалистических) экономик. Например, болгарские холдинги обеспечивают око'ло 90% ВВП страны. Они играют ключевую роль в основных отраслях болгарской промышленности, производя около 50% общих объемов промышленной продукции. Во-вторых, актуальность темы связана |с тем, что быстрое становление промышленных холдингов в Болгарии как новых организационноI правовых форм сопровождается неотработанностью внутрикорпоративных отношений между предприятиями-участниками данных объединений, а также между акционерами, менеджментом и наемным персоналом. Противоречие между промышленными холдингами «де юре» и «де факто» характерно не только для болгарской, но и для других транформируемых экономик.

Целью диссертационного исследования является обоснование концептуальных положений по регулированию внутрихолдинговых отношений и разработка комплекса предложений, связанных с совершенствованием управления холдинговыми промышленными корпорациями Болгарии.

Задачами исследования были следующие: анализ организационно-правовых основ становления промышленных холдингов в Болгарии; обобщение практики и проблем создания и функционирования промышленных холдингов в индустриально развитых странах с акцентом на характеристику внутрикорпоративных (внутрихолдинговых) отношений; выявление роли, тенденций и особенностей становления болгарских промышленных холдингов за период 1992-2002 годы; разработка основных концептуальных положений в области формирования системы управления внутрихолдинговыми отношениями, комплекса рекомендаций и предложений по развитию внутрихолдинговых отношений с учетом болгарского и зарубежного опыта.

Объектом исследования являются| интегрированные корпоративные структуры холдингового типа, действующие в условиях переходной экономики Болгарии. Предмет исследования - организационноэкономические и правовые аспекты совершенствования внутрихолдинговых отношений промышленных корпораций.

Методологическую и теоретическую основу диссертации составили: а) системный подход; б) научные исследования, труды ряда научных коллективов и ученых, специалистов по теории и практике управления интегрированными корпоративными | структурами и акционерными компаниями;1 в) законодательные акты Болгарии, Российской Федерации и других стран, нормативные и методические документы по проблеме институциональных изменений в экономике. I

Статистическую и фактологическую базу исследования составили данные национального статистического: и других экономических ведомств Болгарии; годовые отчеты и текущие материалы промышленных холдинговых структур Болгарии; банковские годовые отчеты; материалы болгарских, российских и зарубежных средств массовой информации и

1 В числе болгарских и российских авторов, чьи труды изучались диссертантом и послужили ему отправной точкой для исследования, можно упомянуть [таких ученых, как: А. Аврамов, М. Андреева, Ив. Арнаудов, А. Атанасов, Ю. Аройо, Ю. Асланов, Д. Белов, В. Благоев, М. Банко, Ю. Винслав, А. Водянов, И. Васильева, X. Войников, И. Германова, В. Дементьев, В. Дик, Д. Дивен, Д. Дончев, Кр. Дичева, В. А. Дичева, Л. Евенко, А. Калин, В.Константинов, Д. Керемидчиев, В. Кириченко, И. Корнеев, И. Коев, С. Коева, М. Кынчев, А. Кузнецов, В. Куликов, Д. Львов, Б. Мильнер, А. Миносян, Н. Мильчанова, А. Мишенин, М. Мойнов, Н. Панайотова-Дончева, Ал. Петров, Г. Петров, Кр. Петков, Ю. Петров, А. Поршнев, Э.Рудык, Г. Титоренко, И. Турецкой, И. Трубилин, Ю. Черкасов, Ив. Черноокова, Д. Черноколев, К. Чуков, А. Хорошилов, Ю. Якутии, Ю. Яременко, Й.|Яков и др. К числу «западных» авторов следовало бы отнести таких ученых, как: Д. Гэлбрейт, М. Дертузос, П. Дракер, К. Друри, Р. Кейвс, Л. Лонг, М. Портер, В. Стивенсон, А. Томпсон, Г. Шпапен, Дж.; Формби, А. Чадлер, К. Эдварде, Р. Энтони, О. Орнезакс и др. I специализированных изданий; отчеты болгарских экономических Клубов «Г-13» и «Вызраждане». 1

Научная новизна диссертации состоит в разработке концептуальных положений по совершенствованию внутрихолдинговых отношений в крупных промышленных корпорациях Болгарии.

Основные научные результаты (конкретный личный вклад соискателя в разработку проблем, вынесенных на защиту), приведены в заключении к диссертации. 1 I

Практическая значимость диссертации состоит в возможности применения ее выводов и рекомендаций при совершенствовании управления интегрированными корпоративными структурами холдингового I типа. Выводы, связанные с исследованием внутрихолдинговых отношений корпораций могут быть использованы в ¡подготовке и обучении менеджеров корпоративных структур, преподаваний экономических и управленческих I дисциплин в университетах или в дополнительной подготовке специалистов в бизнес-школах. I

Апробация результатов работы состояла в использовании I разработанных автором предложений и рекомендаций при совершенствовании управления болгарскими холдинговыми структурами: «Христ КиК» ООО, «Монтажи-холдйнг» ООО, «Сердика МЛ» ООО, «Алумина-интербул» АО, «Ювиги-)бул» АО. Результаты научных исследований были представлены и I одобрены Торгово-промышленной палатой Болгарии и Союзом юристов Болгарии. Диссертант принимал I участие в работе ряда международных, национальных и региональных научных и научно-практических форумов, в том числе: конференции, организованной с международным участием Клубом управляющих и I менеджеров крупного болгарского бизнеса «Вызраждане», юбилейных научных сессиях Экономического университета (г. Варна), Ежегодной сессии Торгово-промышленной палаты (г.София), конференции, организованной Софийским университетом и Университетом национального и мирового хозяйства. По теме диссертации опубликовано шесть авторских работ. |

Объем и структура работы. Диссертация состоит из трех глав, заключения, списка литературы и приложения, включает 124 страниц текста, в том числе основного - 110 страниц.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Стефанов, Орлин Якимов

Выводы

1 .Сформулировано основное противоречие развивающихся промышленных холдингов Болгарии, которое (в условиях относительно полной правовой регламентации создания данных структур в стране) состоит в том, что высокий экономико-управленческий потенциал этих компаний пока в должной мере не реализуется вследствие отставания в развитии основных элементов систем внутрихолдинговых отношений. В значительной мере это противоречие связано с поспешной историей приватизации и ускоренной регистрацией огромного числа холдингов. Отмеченное противоречие усиливается за сет нестабрильности политической ситуации в стране и хронической болезнью вмешательства государства в экономическую структуру и деятельность холдингов.

2.Предложен комплекс основных принципов регулирования внутрихолдинговых отношений, которые должны последовательно реализовываться в бизнес-стратегиях, регламентах и кодексах корпоративного поведения на всех уровнях экономической иерархии. Разработан комплекс рекомендаций, направленных на смягчение сложившихся противоречий и проблем в развитии внутрихолдинговых отношений. При этом доказана важнейшая роль ускоренного перехода к нормативному регулированию внутренней деятельности управленческих систем холдингов, сформулирован примерный набор нормативных I документов, реализующих данный принцип корпоративного управления.

Заключение

Основные научные результаты проведенного исследования заключаются в следующем.

1. Показаны особенности болгарской практики нормативной регламентации создания и деятельности акционерных и холдинговых компаний, состоящие в том, что, во-первых, законодательно определено понятие «холдинговое общество», установлен предмет его деятельности и функциональные обязанности. В то же время сущность холдинга как интегрированной корпоративной структуры пока определена нечетко, особенности налогообложения, трансфертного ценообразования и межкорпоративной ответственности также не находят отражения в хозяйственном законодательстве. Это непосредственно сказывается на управлении корпоративными структурами холдингового типа, сущность которого определяется как «совместная целенаправленная, четко субординированная (в пользу материнской компании) и скоординированная деятельность материнской и дочерних компаний по выработке и реализации общекорпоративной стратегии, обеспечивающей достижение общих целей и синергию интеграционного взаимодействия».

2. Комплексно охарактеризованы мировые тенденции развития холдинговых отношений в промышленности, в том числе показаны: особенности мирового, болгарского и российского опыта образования холдинговых структур; тенденции транснационализации и развития финансовых организационных и контрольных систем холдингов; особенности болгарского и зарубежного трансфертного (внутрикорпоративного) ценообразования управленческие преимущества холдинга и потенциал внутрикорпоративных конфликтов; особая значимость проблемы межкорпоративной собственности в рамках холдингов.

3. Определены основные характеристики влияния болгарских промышленных холдингов на динамику экономического развития страны, в том числе показаны: количественная динамика становления холдинговых компаний по основным сферам народного хозяйства; доля холдинговых компаний в объемах производства промышленности в целом и ее основных отраслей; распределение холдинговых компаний в сферах крупного, среднего и малого бизнеса; динамика объемов промышленного производства холдингов, подконтрольных и неподконтрольных государству (как в целом по промышленности, так и в разрезе отраслей). Определены как положительные (институциональные, структурные) тенденции в развитии холдингов, так и негативные тенденции, отрицательно сказывающиеся на потенциале влияния холдингов на экономический рост. В числе последних: формальное функционирование значительного числа официально зарегистрированных холдингов; гипертрофированное влияние политических факторов на рейтинг и экономическую роль холдингов; придание избыточного значения концепции «средних и малых холдингов» в ущерб целенаправленной поддержке развития крупномасштабных промышленных холдингов; высокий уровень внутрикорпоративных конфликтов вследствие неотработанности взаимодействия материнской и дочерних фирм, а также собственников, менеджмента и наемного персонала.

4. Разработаны основные концептуальные положения по совершенствованию регулирования внутрихолдинговых отношений с целью обеспечения высокого синергического потенциала промышленных холдингов. При этом определены: сущность внутрихолдинговых отношений (ВХО) как совокупности присущих юридически оформленной корпорации холдингового типа производственно-технологических, организационно-экономических, управленческих, правовых и социально-психологических взаимодействий между внутренними участниками корпоративных отношений, в числе которых материнская и дочерние компании, их акционеры, менеджмент и наемный персонал; цели развития ВХО и их особенности; субъекты и объекты ВХО; основные параметры функционирования ВХО; принципы регулирования ВХО. Среди последних: а) учет и оптимизационное воздействие на совокупность внешних хозяйственных, институциональных и управленческих факторов (состав заинтересованных инвесторов, поставщиков и потребителей продукции, конкурентов, система региональной и местной власти, др.), представляющих потенциальные угрозы для решения задач эффективного интеграционного взаимодействия; б) систематический анализ и целенаправленное воздействие на объективно действующие внутрикорпоративные факторы (основные из них: сложившаяся структура капитала холдинга; производственная специализация входящих бизнес-единиц), характер которых может как позитивным, так и негативным образом влиять на интеграционное взаимодействие в систему ВХО; в) рассмотрение проблемы регулирования и развития ВХО как самостоятельной, комплексной и повседневной задачи деятельности аппарата управления материнской компании; г) общая целевая направленность развития ВХО на реализацию общекорпоративной миссии, а также стратегические целевые рубежи деятельности, отражающие интересы главных собственников; д) использование системы внутрикорпоративных стандартов и регламентов, закрепляющих эффективные нормы организации совместной деятельности и более высокий уровень производственно-технологической и управленческой культуры; е) комплексный подход к регулированию всей структуры ВХО, учитывающий интересы собственников, менеджмента, наемного персонала всех предприятий - участников; ж) поддержание высокого делового авторитета и безупречной управленческой репутации материнской компании как центра акционерного контроля и генератора стандартов (норм) общекорпоративной культуры и ценностей; I з) поддержание рационального баланса экономических интересов предприятий - участников холдинга, их заинтересованности в ведении совместной хозяйственной деятельности как важнейшего фактора развития ВХО; и) целенаправленное и постепенное формирование общекорпоративной деловой этики и ценностей на базе как формализованных, так и неформализованных методов воздействия на ВХО, обучения, воспитания и расстановки менеджеров предприятий холдинга.

5.Определены пути совершенствования системы корпоративного управления в Болгарии, выступающие важным фактором развития ВХО, в числе которых: дальнейшая гармонизация болгарского корпоративного законодательства в аспекте важнейших директив ЕС касательно правил информационной открытости, финансовой прозрачности холдингов и защиты прав инвесторов; более тщательная правовая регламентация и социально-экономическая обоснованность выбора внутренних организационных структур управления акционерными обществами с учетом масштабов их деятельности и типов; упорядочение деятельности внешних (независимых) и внутренних (штатных) директоров акционерных компаний, имея в виду существенное повышение роли первых; повышение прозрачности и доступности информации о степени аффилированное™ членов органов управления АО, переплетенности их материальных интересов; совершенствование практики материального стимулирования высоких результатов труда менеджмента компаний с учетом интересов собственников; более четкая регламентация функций, прав, ответственности в системе управления АО; гармонизация болгарской и международной практики в отношении систем управленческого учета и публичного предложения ценных бумаг; использование стратегического регулирования структуры капитала в АО, имея в виду необходимость как сохранения концентрированного ядра собственников в промышленных корпорациях, так и более широкое привлечение заинтересованных институциональных и индивидуальных инвесторов, в том числе иностранных.

6.Разработан комплекс предложений по нормативному регулированию ВХО промышленных холдингов, включая определение: особенностей структуры и функций нормативного управления развитием ВХО на основе корпоративных стандартов, определяющих условия и параметры взаимодействия внутренних участников холдинговых отношений; примерного состава корпоративных стандартов (норм), определяющих экономическое и организационно-правовое взаимодействие участников ВХО; методических требований к разработке и внедрению вышеуказанных внутрикорпоративных документов.

7.Предложены методические рекомендации по совершенствованию взаимодействия материнских и дочерних структур промышленных холдинговых компаний, предполагающие: необходимость и пути усиления акционерного контроля материнской компании над другими участниками корпорации; использование возможностей дополнительного влияния на дочерние и зависимые структуры холдинга, предусмотренных законодательством; совершенствование отношений «централизация - децентрализация» и рациональную расстановку управленческих кадров на предприятиях - участниках холдинга с целью поддержания оптимального уровня контроля текущей хозяйственной деятельности и обеспечения разумной самостоятельности дочерних фирм; широкое использование оправдавших себя в мировой практике методов дистанционного управления холдингами, позволяющих материнской компании эффективно координировать и контролировать деятельность территориально удаленных хозяйственных субъектов; поддержание баланса интересов предприятий - участников, использование инструментов блокирования возможного произвола основного акционера в отношении миноритарных собственников.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Стефанов, Орлин Якимов, 2003 год

1. Закон за Българската Народна Банка, ДВ, бр. 46 от 10 юни 1997

2. Закон за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2000 година, ДВ, бр. 1 от 4 януари 2000

3. Закон за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2001 г., ДВ, бр. 108 от 29 декември 2000

4. Закон за деноминация на лева, ДВ, бр. 20 от 5 март 1999

5. Закон за държавния бюджет на Република България за 2000 година, ДВ, бр. 1 от 4 януари 2000

6. Закон за енергетиката и енергийната ефективност, ДВ, бр. 64 от 16 юли 1999

7. Закон за приватизационните фондове, ДВ, бр. 1 от 2 януари 1996

8. Закон за счетоводството, ДВ, бр. 4 от 15 януари 1991

9. Наказателен кодекс, ДВ, бр. 26 от 2 април 1968

10. Ю.Разпореждане 26 на MC за създаване на условия за по-ефективно управление на държавното имущество в търговските банки, ДВ, бр. 37, 1992

11. П.Търговски закон, ДВ, бр. 48 от 18 юни 1991

12. Аверкович Е., Илиев Г. и др. Управленско счетоводство, Свищов, 1999

13. Агенция по приватизация, «Списък на приватизираните предприятия през 1999 г.», София, 2000

14. Н.Александров К. Мениджмънт на организации и предприятия, София, «ЛИА», 1995

15. Ангелов С. Общество с ограниченной ответственностью, Юридическая мысль, г. II, №№ 6, 7, 8 и г. III №№ 2, 4, 7-8.

16. Андреева М. Обща теория на мениджмънта, ИК «Галактика» 1996

17. Боденхаузен Г. Парижская конвенция по охране промышленной собственности. М., 1977

18. БодуроваП. Организационно поведение, Варна, 1998

19. Бодурова П. Стратегиите в управлението на фирмите, София, «РОМИНА»,1999

20. Борисов Е. Основы экономической теории, М., «Высшая школа», 1999

21. Бороненкова С. Управленческий анализ, «Финансы и статистика». М., 2001

22. Бояджиев В. Приватизацията и корпоративното управление на търговските дружества, София, 1997

23. Български софтуерен каталог, издание на IDG, септември 2000

24. Български софтуерен каталог, издание на IDG, октомври 1999

25. Валовой Д. Рыночная экономика: возникновение, эволюция и сущность, -М., 1997

26. Василев В. Акционерни дружества и дружества с ограничена отговорност в новото стопанско законодателство, София, 1991

27. Васин Ф. Управленческий учет. М., 1997

28. Велинов JI. Торговый регистр и торговые книги, в сборнике Торговое право, ч. I, БТ1111, с. 40-62. Вопросы и ответы, Торговое прав, 1992/2.

29. Ветров Н. «Уголовное право. Общая и особенная части», Учебное пособие. -М, 1999

30. Вил Р., Палий В. Управленческий учет, «Инфра-М», М., 199731 .Винслав Ю. Утверждая научные принципы управления интегрированными корпорациями// Российский экономический журнал. 2001. - №10

31. Винслав Ю., Дементьев В., Мелентьев А., Якутии Ю. Развитие интегрированных корпоративных структур в России. Российский экономический журнал, №№ 11,12, 1998

32. Винслав Ю., Лисов В. Становление холдинговых компаний: правовое и организационное обеспечение, Российский экономический журнал, № 5,2000

33. Винслав Ю., Германова И. Холдинговые отношения и правообеспечение их становления в России и СНГ, Российский экономический журнал, № 4, 2001

34. Владимиров И. Търговско право, София «РОМИНА», 2001

35. Вылчев М. Возникновение и развитие торгового права, сборник Торговое право, ч. I, БТПП, с. 7-17.

36. Георгиев И., Керемедчиев С. Корпоративно управление на приватизираните предприятия, 1999

37. Герджиков О. Комментарии Торгового закона, № 1, 1-112, 1991 г.

38. Геров Г. и др. Приложна математика за икономисти, София, 1994

39. Голева П. Правовой режим акций, 1991 г.; Акция понятие и виды, Юридическая мысль, 1991/1.

40. Готье Р. Руководство по операционной системе UNIX, Финансы и статистика, М. 198542 .Гражданский кодекс Российской Федерации в схемах. М., 1999

41. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. М., 1999

42. Грозданов Б. Финансы, В. Търново, «Абагар», 1997

43. Давидов Д., Теория на управлението на народното стопанство, ВИИ, София, 1985

44. Дамянов А. и др. Управление на персонала. Свищов, 1995

45. Дементьев В., Авдашева С. Тенденции эволюции официальных финансово-промышленных групп в 2000-2001 годах// Российский экономический журнал. 2002. - №3.

46. Дертузос М. Что нас ждет? М., 1998

47. Диков JT. Курс торгового права, третье фототипное издание, т. I, 1993г.

48. Дилков С. Съвременни методи и техники в управлението. Свищов, 1988

49. Дончев Д., Велев М. и др. Икономика на предприятието. «Сиела», София 1998

50. Дробник У. Сближение гражданского и торгового права в европейском сообществе. Современное право, №4, 1992

51. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет. М., ЮНИТИ, 1998

52. Държавна агенция по енергетика и енергийни ресурси, «Информация за структурните реформи в енергетиката в периода от 1997 до м. юни 2001 г.». София, 2001

53. Энтони Р., Дж. Рис. Учет: ситуации и примеры. М., Финансы и статистика, 1993

54. Эрнезакс О.В. Современные российские холдинги: проблемы управления. -М, 199957.3латарев Е., Христофоров В. Учебник торгового права, часть I, 1992г.

55. Златарева М. Некоторые вопросы ЕООО, Торговое право, №3, 1992

56. Идрисов А. Планирование и анализ эффективности инвестиций. М., 1995

57. Идрисов А., Картышев С., Постников А. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций. М., «Филин», 1998

58. Ииткина И. Правовое регулирование холдинг-компаний внутренними документами. Хозяйство и право, бр. 1, 2000

59. Иноземцев В. Глобализация национальных хозяйств и современный экономический кризис. Проблемы теории и практики управления, № 3, 1999

60. Каменов К. и др. Теория на стопанското управление. Свищов, 1995

61. Карлин Т., А. Макмин, Анализ финансовых отчетов, М.: ИНФРА-М, 1998

62. Карпова Т. Управленческий учет, «ЮНИТИ», М., 1998

63. Кацарский, А. Ответственность управляющих торговых обществ, объявленных недействительными, Торговое право, 1992/3.

64. Керимов В. Управленческий учет, «Маркетинг». М., 2001

65. Клепикова О.Ю, Введение в изучение финансовой информации предприятия и основы работы бизнеса. М., 1998

66. Колас Б. Управление финансовой деятельностью предприятия. Проблемы, концепции, методы. М., Финансы, 1997

67. Короткое Е. и др. Социална дейност и управление. Варна, «Г. Бакалов»,1988

68. Котлер Ф. Управление на маркетинга. София, 1996

69. Кулишова Р., Бодуров Л. Активная информация для эффективного управления холдингом в реальном масштабе времени. М., Журнал «Соискатель», № 3-4

70. Кълвачев И. и др. Управление на предприятието. Варна, «Г. Бакалов»,1989

71. Ланджев Б. Увеличение капитала АО, Юридическая мысль, 1992/4. Возникновение членственного правоотношения в АО, Торговое право, 1993/1.

72. Лучников С. Трансформация и объединение торговых обществ. Имущество и капитал торговых обществ, СЮБ, 1992 г.

73. Любавин А. Управленческий учет своими силами. Управление компанией, Издательский дом «РЦБ», май 2001

74. Мейер У. Организационные формы осуществления хозяйственной деятельности в США, Торговое право, 1992/2.

75. Малинов М., Смесените предприятия алтернатива на приватизацията, в-к «Икономически живот», бр. 36, 1997

76. Мамедов О. и др. Основы экономики в вопросах и ответах Ростов-на-Дону, 1999

77. Матеева-Стоянова Е. Европейското обединение, основано на обще икономически интерес, и българского дружествено право, София, «СИЕЛА», 2001

78. Мингова А. Участие соистцов по искам об отмене решений органов торговых обществ и кооперативов, Торговое право, 1993/6.

79. Михайлова С. Правовая сущность трансформации торговых обществ, Юридическая мысль, № 4, 1992.

80. Мишев Г. Статистика за икономисти, София, 1998

81. Найденов Н. Ръководство за упражнения по основи на мениджмънта, Русе, 1997

82. Николаева О. Управленческий учет, «УРСС». М., 2000

83. НСИ, Статистически годишник. София, 1996

84. НСИ, Статистически годишник. София, 1997

85. НСИ, Статистически годишник. София, 1998

86. НСИ, Статистически годишник. София, 1999

87. НСИ, Статистически годишник. София, 2000

88. НСИ, Последни данни ревизирани серии от индекси на потребителските цени по месеци. София, август 2001

89. Национални счетоводни стандарта. Нова звезда, София, 1999

90. Нейсбит Д., Абъдийн П. Преоткриване на корпорацията. София, 1990

91. НЕК ЕАД, Годишен доклад за 2000 г. София, 2001

92. Николов Н., Маринова Е. Икономика. Варна, Рппсерсе, 1996

93. Николов Н. Финансов анализ, Варна, 1996

94. Панайотов Д. Теория за стопанското управление, «Г. Бакалов», Варна, 1979

95. Панайотова-Дойчева Н. Холдингите особености, предимства, конфликта и регулация. Икономическа мисъл, бр. № 3, 2000

96. Папазов К. Бизнес-планиране и контрол, Русе, «РЕКИТА», 1999 ЮО.Петровски И. Управлението конфликта и парадокси. София, 1997

97. Петровски И., Управлението. София, 1994

98. Петров Г. Основи на финансите на фирмата. София, 2000

99. Питърс Т., Уотърман Р. Към съвършенство във фирменото управление. София, «Наука и изкуство», 1988

100. Пичугина Л. «БЭСТ-2000»: Новая система управления предприятиями, Финансовая газета, № 7/17, 1999

101. Юб.Рачев Ф. Холдингът. Правна мисъл, бр. 1, 1993

102. Розанис С. Общества торгового права, устройство, представительство, иски, 1994 г.

103. Савов В. Основи на управлението. София, 1996

104. Силаги Е. Мениджмънт наука, изкуство, практика. Варна, 1992

105. Симеонов О. Структура на управленските системи или защо е необходима бюрокрацията. Български бизнес, бр. 4, 1999

106. Спасов Г. Кворум и большинство общего собрания акционеров, Торговое право, №3, 1992.

107. Стефанов Г. О правовой сущности незарегистрированного торгового общества, Торговое право, №6, 1993. Трансформация торговых обществ, учебное пособие, 1993 г.

108. Стивенсон В. Управление производством, М., ЗАО «Издательство БИНОМ», 1999

109. Стойчев К. Торговые общества капитала, менеджмент и его правовая регламентация, БАН, 1992 г.

110. Уилямс Т. Корпоративни финанси. София, «Хефест», 1994

111. Цветанов Ц. Холдинг, Бизнес и право, бр. 2, 15 януари 1993

112. Шевченко И. Управленческий учетл «Интел-синтез», М., 2001

113. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. М., «Финансы и статистика», 1996

114. Якутин Ю. Совершенствование интеграционного взаимодействия хозяйствующих субъектов как фактор повышения эффективности российских корпораций. Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук. - М., 2001.

115. Adda J., A handbook for marketing machinery. Bal-Ilan, 1990

116. Adolf A., Berie. Subsidiary Corporations and Credit Manipulation. 41 Harv. L. R., 1982

117. Augustus Barnett and Son Ltd. BCLC 170. 1986

118. Badie В., La fin des territories, Paris, 1995

119. Berle and Means. The Modern Corporation and Private property. 1968

120. Brook and Remmers, The Strategy of Multinational Enterprise, 1978

121. Campbell J., Hong Kong compnaies of the Bermuda trial. International corporate law. March 1991

122. Caves R. International enterprise and economic analysis, 1982

123. Charlesworth & Morse, Company Law, Fourteenth Edition by Geoffrey Morse, Sweet & Maxwell, London, 1991. Цитируется только автором.

124. Consultative committee of accountancy bodies. External liabilities of groupe of companies memorandum, 1979

125. Dr Thomas Reiser, Recht der Kaptaldesellschaften, 2 Auflage, Verlag Franz Vahlen, München. Цитируется только именем автора.

126. Emmerich-Sonnenschein, Konzernrecht, 2, Auflage, Verlag С. H. Beck, 1997;

127. Free software fondatin, GNU general public license. Cambridge MA, June 1991

128. GmbH Gesetz, Kommentar, Dr. Adolf Baumbach, Dr. Dr.h.c. Alfred Hueck, 15, erweiterte und völlig überarbeitete Auflage von Dr. Götz Hueck, Dr. Joachim Schulze-Osterloh, Dr. Wolfgang Zölner, С. H. Becksche Verlag, München, 1988.

129. Greenhill С., E. Herbolzheimer, Control of transfer prices in international transactions: The restrictive business approach in Robin Murrey edition. 1981

130. Griffin J., The power of host countries over the multinational. 1974

131. Günter H. Roth, Handels und Gesellschaftsrecht, Das Recht des kaufmännichen Unternehmens, 3, Auflage, Verlag Vahlen, 1990.

132. Hadden T. The Control of Corporate Groups, 1983

133. Hadden Т., Company law and the capitalism, 1972

134. John С., Mullick, D. Smith, How to choose the right forecasting technique. Harvard business review, July- August 1991

135. Kahn-Freund O., Some reflections on company law reform. 7 M.L.R. 1944

136. Levit T., Globalization of world economy. Harvard Business review, 1983

137. Official Journal of EC, L 199/31.07.1985

138. Orne K., World without baunds, Harvard, 1990

139. Prentice D., Group interdebtednesse. Edition Clive Smitthov and Frank Wood ridge. Groups and companies. 1991

140. Revlon Inc. V. Cripps and Lee Ltd. F. S. R. 1980

141. Rice D., «One man» company or one man $Company$, J. B. L. 1964 150.Shmitthoff C., The wholly owned and controlled subsidary, J. L. L. 1978

142. Stopford, Managing the multinational enterprise. 1972

143. World Investment Report, 1993