Профессиональная ответственность государственных служащих как основа социально-групповой идентификации: региональный аспект тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.04, кандидат наук Баянова Мирослава Батровна

• Баянова Мирослава Батровна
• кандидат наук
• 2016

Оглавление диссертации кандидат наук Баянова Мирослава Батровна

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ИДЕНТИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ КАК СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ

1.1. Теоретические и методологические подходы к определению государственных служащих как социально-профессиональной группы

1.2. Идентификация государственных служащих как социально-профессиональной группы: содержание процесса

ГЛАВА II. РОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В ПРОЦЕССЕ ИХ СОЦИАЛЬНО-ГРУППОВОЙ ИДЕНТИФИКАЦИИ

2.1. Качественные и количественные характеристики государственных служащих региона (на примере Республики Калмыкия и Волгоградской области) как социальные показатели профессиональной ответственности

2.2. Специфика формирования профессиональной ответственности государственных служащих в Республике Калмыкия и Волгоградской области

ГЛАВА III. ТРАНСФОРМАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ГРУППОВОЙ ИДЕНТИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В НОВЫХ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ

3.1. Деформации социально-групповой идентификации государственных служащих

3.2. Перспективы развития профессиональных компетенций государственных служащих как условия формирования профессиональной ответственности

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И НАУЧНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Профессиональная ответственность государственных служащих как основа социально-групповой идентификации: региональный аспект»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы диссертационного исследования обусловлена тем, что в современном обществе социальная ответственность определяет качество социальных связей, являясь регулятором социальных отношений. Последние выражаются в активной деятельности субъектов, осознающих свои действия, их последствия и общественную значимость. Сложность социальных процессов и социальные издержки кризисных явлений на первый план выдвигают проблему ответственности как регулятора общественных интересов и целей, позволяя более глубоко осмыслить социально-экономическое развитие страны и регионов.

Одним из видов социальной ответственности является профессиональная ответственность, нормы и ценности которой формируют у субъектов профессиональной деятельности осознанное отношение к выполнению профессиональных обязанностей, ответственное отношение к обществу. Тем самым профессиональная ответственность способствует развитию процесса социально-групповой идентификации, то есть осознанию индивидами своей групповой принадлежности и ее позиции в сложной системе профессиональных отношений, принятию ее значимых характеристик, росту профессиональной компетентности, формированию способности действовать в соответствии с целью и задачами группы и социума.

В условиях кризиса роль и ответственность государственных служащих значительно возрастают. Однако в настоящее время качество государственного управления остается низким. Об этом свидетельствуют данные экспертизы, проведенной международной неправительственной организацией Transparency International (TI). Так, по итогам 2015 года, в международном рейтинге по социально-экономическим показателям Россия заняла 58-е место среди 142-х стран мира, принявших в нем участие, а по уровню эффективности управления -106-е место1. Эти социальные факты затрудняют формирование профессиональной ответственности и социально-групповой идентификации

1 Сайт Legatum Institute (LI) [Электронный ресурс] // URL:http:// www.prosperity.com/ (дата обращения 25.01.2016).

государственных служащих, обусловливают низкий уровень инкорпорированности в профессиональную группу, а также низкую оценку профессионализма в деятельности государственных служащих со стороны социума.

Усиление дифференциации социокультурного и социально-экономического развития регионов актуализирует необходимость исследования условий, причин, факторов и последствий низкой профессиональной ответственности государственных служащих, обеспечивающих управленческую деятельность по развитию социума. В связи с этим в диссертации проводится сравнительный анализ профессиональной ответственности как основы социально-групповой идентификации государственных служащих в двух регионах Южного федерального округа - Волгоградской области и Республике Калмыкия.

Выбор регионов в качестве объекта сравнительного анализа обусловлен следующими причинами:

— региональными отличиями в уровне социально-экономического развития и рынка труда, которые оказывают влияние на процессы формирования профессиональной идентичности государственных служащих как социально -профессиональной группы и в то же время отражают уровень их профессиональной ответственности;

— региональными особенностями этнического состава населения, его социокультурной спецификой и системой ценностей, влияющей на профессиональную идентификацию государственных служащих.

Существуют противоречия между востребованностью профессиональной ответственности государственных служащих, выражающейся в необходимости удовлетворения потребностей и интересов населения, и оценкой эффективности их деятельности по критериям лояльности к вышестоящим управленческим звеньям; между потребностями инновационного управления и сохраняющимися традиционными критериями профессиональной ответственности государственных служащих.

Эти противоречия свидетельствуют о том, что институт государственной службы и ее представители - государственные служащие как социально-профессиональная группа - по своим профессиональным характеристикам и результатам деятельности не в полной мере отвечают требованиям времени, а анализ профессиональной идентификации государственных служащих через призму влияния таких социальных явлений, как доверие, коррупция, бюрократизация, в настоящее время становится все более актуальным и востребованным как научным сообществом, так и управленцами-практиками, представителями региональных органов исполнительной власти.

На выбор темы диссертационного исследования повлияло и то, что данная проблематика не получила должного теоретического осмысления в научной литературе. Несмотря на социальную значимость этой профессиональной группы, остаются недостаточно изученными показатели профессиональной ответственности чиновников, характеризующие их социально-групповую идентификацию.

Степень разработанности проблемы. В научной литературе накоплен теоретико-методологический и практический материал, содержащий междисциплинарный анализ основных элементов профессиональной идентичности социально-профессиональных групп, особенностей формирования профессиональной идентичности, а также профессиональной ответственности госслужащих, но практически отсутствует социологический анализ их профессиональной ответственности как основы социально-групповой идентификации.

Исследование профессиональной ответственности как сложного явления включено в предметное поле таких отраслей гуманитарного знания, как социология, философия, психология, экономика, менеджмент, политология. Если рассматривать в философском контексте, тема ответственности начинала

2 3

разрабатываться еще античными мыслителями (Аристотель , Платон),

2 Аристотель. Политика / Аристотель. Соч. в 4 т./ Т 4. - М.: Мысль, 1983. - С. 376-644.

дальнейшее осмысление категория «ответственность» получила в западноевропейской философии ХУП-ХУШ веков (Т. Гоббс4, Дж. Локк5). Проблеме ответственности особое внимание уделил И. Кант6, рассматривая ее через призму представления о достоинстве человеческой личности. Данная проблематика обсуждалась и в марксистской концепции ответственности, а также в работах русских и зарубежных философов-идеалистов: Н. Бердяев, К. Кавелин, П. Нежданов, Н. Николин; экзистенционалистов - С. Кьеркегор, Г. Марсель, Ж. -П. Сартр7; постмодернистов - Р. Барт, Ж. Делез, Ж. Деррида, Ж. Лиотар, М.

8 9

Фуко8; в рамках теории коммуникативного действия - Ю. Хабермас9.

Основные идеи феномена социальной ответственности раскрываются в работах отечественных авторов: Е. А. Ануфриева, Н. А. Головко, Л. И. Грядуновой, О. Г. Дробницкого, А. К. Марковой, К. Муздыбаева, А. И. Ореховского, А. Ф. Плахотного, Э. И. Рутковского.

Проблемы социальной ответственности субъектов управления исследуются в трудах М. Вебера, П. Сорокина10. Среди современных российских авторов следует выделить работы А. К. Агапонова, рассмотревшего вопросы ответственности на уровне регионального управления и местного самоуправления, В. В. Серебрянникова, М. М. Солодкой, представивших анализ

3 Платон Государство [Электронный ресурс] // URL: http://prozaik.org/antique_/antique_ant/first-name-last-nameplatonlast-name-author-book-titlegosudarstvobook-title-annotation-pdialog-gosudarstv.html (дата обращения 12.03.2012).

4 Гоббс Т. Левиафан, или Материя, форма и власть государства церковного и гражданского. Сочинения: В 2 тт. Т. 2. М.: Мысль, 1991. 423 с.

5 Локк Дж. Сочинения: В 3 тт. Т. 3. М.: Мысль, 1988. С. 137-405.

6 Кант И. О мнимом праве лгать из человеколюбия // Трактаты и письма / ред. А. В. Гулыга. М.: Наука, 1980. С. 292-295.

7Кьеркегор С. Наслаждение и долг. Киев: AirLand, 1994. С. 225-423; Марсель Г. Ответственность философа в современном мире // Путь в философию. Антология. М., 2001. С. 254-267; Сартр Ж.-П. Экзистенциализм - это гуманизм // Сумерки богов. М.: Политиздат, 1989. С. 319-344.

8 Барт Р. Избранные работы: Семиотика: Поэтика / Пер. с фр. / Сост., общ. ред. и вступ. ст. Г.К. Косикова. М.: Прогресс, 1989. 616 с. [Электронный ресурс] // URL: http://www.bim-bad.ru/docs/bart_izbrannoje.pdf (дата обращения 23.02.2014); Делез Ж. Различие и повторение / пер. с фр. Н.Б. Маньковской. СПб.: Петрополис, 1998. 384 с.; Derrida J. Eyes of the University: Right to Philosophy 2 / translated by J. Plug and others. Stanford: Stanford University Press, 2004. 328 p.; Лиотар Ж.-Ф. Состояние постмодерна / Пер. с фр. Н.А. Шматко. СПб.: Изд-во Алтея, 1998. [Электронный ресурс] // URL: http://lib.ru/CULTURE/LIOTAR/liotar.txt (дата обращения 03.03.2014); Фуко М. Озабоченность современностью // Ответственность мысли и ангажированность интеллектуала // Неприкосновенный запас. 2013. № 88 (2) [Электронный ресурс] // URL:http://www.nlobooks.ru/node/3417 (дата обращения 12.06.2014).

9 Хабермас Ю. Моральное сознание и коммуникативное действие / Ю. Хабермас. - СПб.: Наука, 2001. - 372 с.

10 Вебер М. Избранные произведения / пер. с нем. - М.: Прогресс, 1990. - 805 с.; Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество / П. Сорокин. - М.: Изд-во полит. лит., 1992. - 544 с.

ответственности власти и профессиональной ответственности субъектов

управления. Правовые аспекты профессиональной ответственности изложены в трудах Ю. М. Буравлева, М. А. Краснова, Е. С. Кокшаровой, Н. М. Колосовой.

Институциональный подход к проблеме профессиональной ответственности заложен учеными Д. Нортом, Т. Парсонсом, а также отечественными учеными, среди которых отметим B. С. Карпичева, С. С. Фролова, особенностям государственной службы как социального института уделяется внимание в работах О. В. Байдаловой, Л. А. Василенко, В. Д. Граждана, А. Ф. Ноздрачева, В. М. Соколова, А. И. Турчинова.

Сущность и содержательные характеристики социальной идентификации раскрываются в рамках различных научных подходов: символического

интеракционизма (Г. Блумер, И. Гофман, Дж. Мид)11, феноменологической

12

социологии (П. Бергер, Т. Лукман, А. Шюц) , структурного функционализма

13

(Э. Дюркгейм, Р. Мертон, Т. Парсонс) , конструктивистской традиции (П. Бурдье)14, постмодернистской теории (3. Бауман, Ж. Бодрийяр)15, теории самокатегоризации (Дж. Тернер)16. Различным аспектам исследования социальной идентификации посвящены работы и отечественных ученых: Г. М. Андреевой, Г. Г. Дилигенского, М. В. Заковоротной, Л. Г. Ионина, Ю. Л. Качанова, И. С. Кона, Н. Ю. Кравченко, О. А. Оберемко, Л. Н. Ожиговой, В. Л. Романова, Н. А. Шматко, В. А. Ядова, Е. Р. Ярской-Смирновой. Они акцентируют внимание на особенностях социальной идентификации личности, траекториях ее развития в

11 Блумер Г. Коллективное поведение // Американская социологическая мысль: Тексты / Под ред. В.И. Добренькова. М.: Издание Международного университета бизнеса и управления, 1996. С. 166-212.; Гофман И. Анализ фреймов. Эссе об организации повседневного опыта / пер. с англ. под ред. Г. Батыгина. М., 2004. 376 с.; Мид Дж. Я и субъективное / Разум. Я и общество // Избранное: Сб. переводов / РАН ИНИОН. Центр. социал. научн.-информ. исследований. Отд. социологии и социал. психологии; Сост. и переводчик В.Г. Николаев. Отв. ред. Д.В. Ефременко. М., 2009. - 290 с.

12 Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности: трактат по социологии знания / пер. с англ. Е. Руткевич. М.: Медиум, 1995. 323 с.; Шюц А. Смысловая структура повседневного мира: очерки по феноменологической социологии / Сост. А.Я. Алхасов; Пер. с англ. А.Я. Алхасова, Н.Я. Мазлумяновой; Науч. ред. перевода Г.С. Батыгин. М.: Институт Фонда «Общественное мнение», 2003. 336 с.

13 Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. М.: Наука, 1991.576 с.; Мертон Р. Социальная структура и аномия // Социологические исследования. 1992. № 3. С. 104-114.; Парсонс Т. О структуре социального действия. М.: Академ. проект, 2000. 880 с.

14 Бурдье П. Социология политики / пер. с фр. - М.: Socio-Logos, 1993. - 336 с.

15 Бауман З. Свобода и независимость // Мыслить социологически. М.: Аспект-Пресс, 1996. 255 с.; Бодрийяр Ж. Общество потребления. Его мифы и структуры. М.: Культурная революция, Республика, 2016. 269 с.

16 Turner J. A Self-Categorization Theory // Rediscovering the Social Group: A Self-Categorization Theory. Oxford: Blackwell, 1987. 239 p.

условиях трансформационных процессов, происходящих в современном российском обществе.

Проблемы профессиональной идентичности государственных служащих исследуются Т. Г. Калачевой, В. А. Мальцевым, П. А. Марченковым,

A. И. Турчиновым. Показатели результативности на государственной службе разрабатываются Н. Н. Клищ, И. Н. Паниным. Проблеме этики государственных служащих посвящены исследования В. М. Соколова, П. П. Степнова, на социокультурные и профессиональные регуляторы поведения российского чиновника обращает внимание Н. Л. Захаров. Конфликт интересов в системе государственной гражданской службы исследуется Л. А. Василенко, К. О. Магомедовым. Автором изучены работы, предметом исследования которых были деятельность и регуляторы поведения, а также проблемы культуры, этики и морали, имиджа российского государственного служащего, его ценностные ориентации. Освещению этих вопросов посвящены труды М. А. Анипкина, Г. В. Атаманчука, В. Э. Бойкова, В. Д. Граждана, А. А. Деркача, М. Ч. Додловой, Н. Л. Захарова, Г. П. Зинченко, В. Г. Игнатова, М. Ю. Корнеевой, А. И. Лукаша,

B. А. Мальцева, С. Ю. Наумова, А. Г. Паньковой, А. В. Понеделкова, О. И. Сгибневой, Е. М. Смирнова, В. А. Сулемова.

Вопросы культуры применения информационных технологий в профессиональной деятельности государственных служащих, информационной открытости институтов власти, их взаимодействия с гражданским обществом рассматриваются в работах Л. А. Василенко, В. Д. Попова, И. Н. Рыбаковой, А. В. Шевченко.

Таким образом, проведенный анализ отечественной и зарубежной

литературы показывает определенную степень изученности проблем

профессиональной ответственности, а существующие теоретические подходы и

накопленные эмпирические знания в этой области позволяют представить

дополнительные объяснения процессов формирования профессиональной

ответственности государственных служащих как основы социально-групповой

идентификации, в том числе и на региональном уровне. Актуальность,

8

недостаточная теоретическая изученность и проработанность темы определили цель, задачи, объект и предмет диссертационного исследования.

Объектом исследования выступает процесс социально-групповой идентификации государственных служащих как социально-профессиональной группы.

Предмет исследования - профессиональная ответственность государственных служащих.

Цель исследования - выявить специфику профессиональной ответственности государственных служащих как основы социально-групповой идентификации.

Достижение поставленной цели определило необходимость решения следующих исследовательских задач:

— изучить теоретические и методологические подходы к определению государственных служащих как социально-профессиональной группы для выработки операционально значимого для целей исследования определения этого понятия;

— раскрыть содержание процесса идентификации государственных служащих как социально-профессиональной группы и его результаты;

— рассмотреть качественные и количественные характеристики государственных служащих Республики Калмыкия и Волгоградской области, влияющие на формирование профессиональной ответственности;

— исследовать специфику формирования профессиональной ответственности государственных служащих Республики Калмыкия и Волгоградской области;

— выявить деформации социально-групповой идентификации государственных служащих;

— определить перспективы развития профессиональных компетенций государственных служащих как условия формирования их профессиональной ответственности, социальные показатели которой влияют на процесс социально -групповой идентификации.

Теоретико-методологическая основа исследования. В изучении профессиональной ответственности как основы процесса социально-групповой идентификации использовались институциональный (Т. Парсонс) и

17

неоинституциональный (Д. Норт ) подходы, конструктивистская концепция (П. Бергер и Т. Лукман) и интеракционистская традиция (И. Гофман и Дж. Мид). При рассмотрении функциональности и дисфункциональности, явных и латентных функций, реализуемых государственными служащими, использовался структурно-функциональный поход Р. Мертона.

Теоретическая часть работы основана на идеях классиков социологической мысли в их соотнесении с взглядами современных социологов. В рамках данного исследования значимым представляется анализ, проведенный М. Вебером, института бюрократии как типа легального господства, обусловленного, прежде всего, целерациональными соображениями.

Для оценки соответствия профессиональной идентификации

государственных служащих веяниям времени в исследовании были использованы

18

теоретические основания П. Бурдье и Э. Гидденса18.

В определении специфических черт российских чиновников использованы

1д ЛЛ л 1

взгляды Г. В. Атаманчука, В. Э. Бойкова , В. Д. Граждана , В. В. Комлевой ,

99

К. О. Магомедова22, В. Л. Романова, А. И. Турчинова.

В рамках полевого этапа исследования применялись количественные социологические методы. Метод анкетного опроса (за основу взяты методологические разработки В. А. Ядова) применялся для изучения влияния

17 Норт Д. Вклад неоинституционализма в понимание проблем переходной экономики [Электронный ресурс] // URL: http://www.finansy.ru/publ/north.htm (дата обращения 23.12.2012).

18 Giddens A. Modernity and Self Identity: Self and Society in Late Modern Age. Cambridge: PolityPress, 1991. Р. 187201.

19 Бойков В. Э. Государственные служащие: штрихи коллективного портрета // Социологические исследования. 1997. № 6. С. 99-108.

20 Нелидов Н. К., Турчинов А. И., Романов В. Л., Граждан В. Д., Атаманчук Г. В. Какой быть государственной службе // Государственная служба. 2001. № 1. С. 85-95.

21 Комлева В. В. Престиж государственной службы в социокультурном контексте: диса ... д-ра социол. наук: 22.00.06. М., 2004. 489 с.

22 Магомедов К. О. Конфликт интересов в системе государственной гражданской службы: социологический аспект исследования проблемы // Государственная служба. 2006. № 6. С. 36-43.

профессиональной ответственности на формирование профессиональной идентичности.

Для выявления документальных оснований формирования профессиональной ответственности был использован контент-анализ документов как федерального, так и регионального уровня, основные процедуры которого были разработаны американскими социологами Б. Берелсоном и X. Лассуэллом. Проблема открытости и прозрачности органов власти также изучалась с помощью контент-анализа интернет-порталов региональных органов исполнительной власти.

Эмпирической базой диссертационной работы выступили:

— данные Федеральной службы государственной статистики, территориальных отделений Федеральной службы государственной статистики по Республике Калмыкия и Волгоградской области за 2010-2015 гг.;

— результаты социологического исследования (май - июнь 2012 г.) Института государственной службы и управления персоналом (руководитель проекта д-р социл. наук, профессор А. И. Турчинов, руководитель социологического исследования д-р социол. наук, профессор К. О. Магомедов);

— результаты социологического исследования «Восприятие образа государственных служащих как социально-профессиональной группы», проведенного под руководством автора в Республике Калмыкия и Волгоградской области (апрель - май 2013 г., N=500, тип выборки - квотная);

— результаты формализованного интервью с государственными служащими Республики Калмыкия и Волгоградской области на тему «Профессиональная ответственность государственных служащих как основа социально-групповой идентификации», проведенного под руководством автора (февраль - март 2013 г., N=250, отбор экспертов производился по критериям профиля и опыта работы на государственной службе в региональных органах исполнительной власти);

— результаты контент-анализа интернет-порталов правительства Республики Калмыкия и администрации Волгоградской области (http://www.volganet.ru/, http://gov.kalmregion.ru/, http://glava.region08.ru/).

Положения, выносимые на защиту:

1. Государственные служащие являются социально-профессиональной группой, обладающей совокупностью атрибутивных характеристик (компетенций), необходимых для выполнения специализированных управленческих функций, ориентированных на достижение высокого уровня и качества жизни граждан. Социально-профессиональная группа «государственные служащие» предполагает показатели, влияющие на процесс социально-групповой идентификации: профильность образования, профессиональные компетенции (профессиональные знания, умения, навыки, опыт), высокий уровень профессиональной идентичности, регламентация деятельности в рамках должностных инструкций, престиж профессии в рамках социума, репутация, следование этическим нормам и правилам поведения.

2. В процессе профессиональной идентификации происходит усвоение и воспроизводство специфических профессиональных стандартов, принятых в институте государственной службы, а также формируется понимание государственными служащими их профессиональной ответственности. Профессиональная идентичность как тип социальной идентичности определяет уровень инкорпорированности государственных служащих в специфическую социально-профессиональную группу.

3. Сравнительный анализ взаимосвязанных качественных и количественных

характеристик (численный состав госслужащих, гендерная представленность,

стаж, профильное образование, система оплаты труда) государственных

служащих Республики Калмыкия и Волгоградской области как социальных

показателей их профессиональной ответственности позволил сделать следующие

выводы: в регионах отсутствуют единые методологические и методические

основания расчета оптимального числа чиновников; наблюдается гендерная

асимметрия; существует угроза профессионального выгорания государственных

12

служащих; подавляющее большинство госслужащих не имеет профильного образования; отсутствует единая система показателей, определяющих размер оплаты труда госслужащих.

4. Процесс формирования профессиональной ответственности государственных служащих в Волгоградской области и Республике Калмыкия носит амбивалентный, противоречивый, специфический характер. Государственные служащие Волгоградской области в большей степени ценностно ориентированы на встраивание в систему власти и реализацию личных амбициозных качеств, в то время как для госслужащих Республики Калмыкия на первых позициях в системе ценностей остается семья. Вместе с тем в исследуемых регионах госслужащие в большей степени ориентированы на достижение личных целей, в меньшей - на повышение уровня жизни населения; здесь отмечается низкий уровень доверия к государственным служащим со стороны населения, что осложняет процесс формирования профессиональной ответственности.

5. Деформациями социально-групповой идентификации государственных служащих являются: низкий уровень доверия граждан к государственным служащим; коррупция в системе государственной власти; бюрократизация государственной службы; низкий уровень профессионализма госслужащих. Данные деформации препятствуют как самоидентификации государственных служащих, так и их профессиональной идентификации как членов профессионального сообщества, а также профессиональной идентификации представителями социума.

6. Перспективы развития профессиональных компетенций государственных служащих как условия формирования профессиональной ответственности включают в себя: внесение в стратегии развития регионов страны дополнений, касающихся социальных аспектов жизни общества; повышение уровня информационной открытости власти; проведение сертификации при отборе кандидатов на должности государственной службы; разработка профессиональных стандартов и компетенций для государственных служащих.

Научная новизна диссертационного исследования:

1. Выявлена система показателей, позволяющих отнести госслужащих к социально-профессиональной группе: профильность высшего образования, профессиональные компетенции (профессиональные знания, навыки, опыт), высокий уровень профессиональной идентичности, регламентация деятельности в рамках должностных инструкций, престиж профессии, репутация, следование этическим нормам и правилам поведения.

2. Выявлены противоречия процесса идентификации государственных служащих, свидетельствующие о социальной дифференциации между реальным и надлежащим его протеканием в рамках института государственной службы. Результаты исследования показали, что выявленные противоречия процесса идентификации госслужащих обусловлены как внешними социально-экономическими факторами (нестабильность в экономике, дефицит бюджета, социальные девиации, сужение региональных рынков труда, проявление безработицы), социально-культурными (отсутствие общеразделяемых целей, атомизация общества и членов профессиональных групп), так и внутригрупповыми факторами (достижение личных интересов, стремление к стабильности места работы и заработка), влияющими на формирование профессиональной ответственности.

3. Проведенный сравнительный анализ взаимосвязанных качественных и количественных характеристик государственных служащих Республики Калмыкия и Волгоградской области как социальных показателей их профессиональной ответственности позволил выявить несоответствие между численным составом государственных служащих и качеством их профессиональной деятельности; гендерную и возрастную асимметрию как факторов, препятствующих формированию профессиональной ответственности; несоответствие между возрастанием роли государственного управления и отсутствием у большинства чиновников области и республики профильного образования.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Баянова Мирослава Батровна, 2016 год

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И НАУЧНОЙ

ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://constitution.kremlin.ru/, свободный - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения 20.11.2014).

2. Федеральный закон от 31.07.1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (с изменениями от 27.05.2003 г.) (утратил силу с 01.02.2005 г. на основании Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/9012650, свободный - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения 15.07.2013).

3. Федеральный Закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.rg.ru/2003/05/30/sluzhba-dok.html, свободный - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 15.03.2013).

4. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/5431949/#help, свободный - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 06.02.2013).

5. Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://rg.ru/2008/12/30/korrupcia-fz-dok.html, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 15.10.2013).

6. Федеральный закон от 09.12.2009 г. № 8 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов местного самоуправления» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://rg.ru/2013/06/11/informatsia-dok.html, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 20.11.2014).

7. Постановление Правительства РФ от 28.03.2008 г. № 221 «О внесении

изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

[Электронный ресурс]. - Режим доступа:

148

http://www.consultant.ru/doc/ument/cons_doc_LAW_75926, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 20.06.2015).

8. Распоряжение Правительства РФ от 25.10.2005 г. № 1789-р «Об утверждении Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2010 годы» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_56259/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 20.07.2014).

9. Указ Президента РФ от 25.07.2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_62078/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 20.07.2014).

10. Указ Президента РФ от 10.03.2009 г. № 261 (в ред. от 12.01.2010 г.) «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://base.garant.ru/195051/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 12.07.2014).

11. Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2010 г. N 1657 «Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов» [Электронный ресурс] // Российская газета. - 2 января 2011. - Режим доступа: http://www.rg.ru/2011/01/02/optimizacia-site-dok.html, свободный. - Загл. с экрана.

- Яз. рус. (дата обращения: 10.10.2013).

12. Концепция реформирования системы государственной службы Российской Федерации (утв. Президентом РФ от 15.08.2001 г. № Пр-1496) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/189260/, свободный.

- Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения 19.12.2012).

13. Концепция стратегии социально-экономического развития регионов Российской Федерации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.minregion.ru/WorkItems/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 11.11.2013).

14. Требования (технический стандарт) к стратегии социально-экономического развития субъекта РФ [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.minregion.ru/OpenFile.ashx/Download?AttachID=779, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 29.01.2014).

15. О повышении роли регионов в модернизации экономики России: стенограмма заседания президиума Государственного совета [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.kremlin.ru/news/13477, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 29.06.2013).

16. Стенограмма заседания президиума Государственного совета «О повышении роли регионов в модернизации экономики России» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.kremlin.ru/events/president/news/13477, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения 08.08.2013).

17. Типовой макет программы экономического и социального развития субъекта Российской Федерации [Электронный ресурс] // Приложение № 2 к приказу Минэкономразвития РФ от 17.06.2002 г. № 170. - Режим доступа: http://www.admmegion.ru/files/inform/prikaz_MER_RF_17.06.2002/pril2.html, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 29.10.2013).

18. Указ Главы Республики Калмыкия от 25.02.2011 г. № 29 «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Калмыкия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в органах исполнительной власти Республики Калмыкия» [Электронный ресурс]. - Режим доступа:

http://minimush.kalmregion.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=855:-—25--2011—29&catid=76:2012-08-23-13-43-48&Itemid=65, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 25.02.2013).

19. Постановление Главы администрации Волгоградской области от 20.05.2011 г. № 484 «Об утверждении морального кодекса государственных гражданских служащих Волгоградской области» [Электронный ресурс]. - Режим

доступа: http://www.garant.ru/hotlaw/volga/326724/, свободный. - Загл. с экрана. -Яз. рус. (дата обращения 25.02.2013).

20. Стратегия социально-экономического развития Астраханской области до 2020 года [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/424066211, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 07.07.2014).

21. Стратегия социально-экономического развития Волгоградской области до 2025 года [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.volgoduma.ru/index.php, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 29.01.2014).

22. Стратегия социально-экономического развития Республики Калмыкия на период до 2020 г. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://portal.e-rk.ru/index.php/deyatelnost/napravlmenu/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 15.03.2014).

23. Стратегия социально-экономического развития Ростовской области до 2020 года [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.donland.ru/content/info.asp?partId=7&infoId=15112&topicInfoId=15112, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 25.01.2013).

24. Комитет информационных технологий и телекоммуникаций Администрации Волгоградской области: приказ от 23.12.2011 г. № 144-о/д [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://kitt.volganet.ru/npa, свободный. -Загл. с экрана. - Яз. рус. (дата обращения: 07.07.2014).

25. Аббасова, О.С., Владиславлев, А.П. Система непрерывного образования: реальность и перспективы / О.С. Аббасова, А.П. Владиславлев. - Ташкент: Укитувчи, 1983. - 159 с.

26. Абельс, Х. Интеракция, идентичность, презентация: введение в интерпретативную социологию / пер. с нем., под общ. ред. Н. А. Головина, В. В. Козловского. - СПб.: Алетейя, 2000. - 261 с.

27. Абрамов, Р.Н. Профессиональный комплекс в социальной структуре общества (по Парсонсу) / Р.Н. Абрамов // Социологические исследования. - 2005.

- № 1. - С. 54-66.

28. Абрамов, Р.Н. Социология профессий и занятий в России: обзор текущей ситуации / Р.Н. Абрамов // Социологические исследования. - 2013. - № 1. - С. 99-108.

29. Агопонов, А.К. Проблемы ответственности региональной политической власти в современной России (Политологический анализ, технологии формирования и реализации): дисс. ... д-ра полит. наук: 23.00.02 / А.К. Агопонов.

- Ростов н/Д, 2003. - 342 с.

30. Акимова, Е.Ю. Социально-психологический анализ профессиональной деятельности государственных служащих / Е.Ю. Акимова // В мире научных открытий. - 2010. - № 4 (10). - Ч. 2. - С. 79-81.

31. Амелин, Л.Н. Бюрократия как атрибут государственного управления / Л.Н. Амелин // Консультант директора. - 1999. - № 11 (95). - С. 18-25.

32. Андреева, Г.М. К вопросу о кризисе идентичности в условиях социальных трансформаций [Электронный ресурс] / Г.М. Андреева // Психологические исследования. - 2011. - № 6 (20). - Режим доступа: http://psystudy.ru/index.php/num/2011n6-20/580-andreeva20.html (дата обращения: 20.12.2013).

33. Анипкин, М.А. Власть и общество: социальная и системная интеграция. Региональный аспект / М.А. Анипкин. - Волгоград: Волгоград. науч. изд-во, 2009. - 246 с.

34. Анипкин, М.А. Социальная и системная интеграция власти и общества: региональный аспект: автореф. дисс. . д-ра социол. наук: 22.00.04 / М.А. Анипкин. - Волгоград, 2010. - 48 с.

35. Анурин, В.Ф., Садулина, А.М. Бюрократия: взгляды «извне» и «изнутри» / В.Ф. Анурин, А.М. Садулина // Социологические исследования. -2010. - № 2. - С. 29-38.

36. Ануфриев, Е.А. Социальная роль и активность личности / Е.А. Ануфриев. - М.: Просвещение, 1971. - 151 с.

37. Апенько, С.Н. Эффективность системы оценки персонала / С.Н. Апенько // Человек и труд. - 2003. - № 10. - С. 73-74.

38. Аржанухин, С.В., Зерчанинова, Т.Е. Организационные патологии управления кадровым резервом на государственной гражданской службе [Электронный ресурс] / С.В. Аржанухин, Т.Е. Зерчанинова // Вопросы управления. - 2014. - № 3(18). - Режим доступа: http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2012/01/13/ (дата обращения: 12.10.2015).

39. Аристотель. Политика / Аристотель. Соч. в 4 т./ Т 4. - М.: Мысль, 1983.

- С. 376-644.

40. Асцатуров, Г.Е. Государственная служба и гражданское общество: конфронтация или партнерство? / Г.Е. Асцатуров // Государственная служба. -2007. - № 5. - С. 42-50.

41. Атаманчук, Г.В. Государственное управление: организационные и функциональные вопросы / Г.В. Атаманчук. - М.: Экономика, 2000. - 302 с.

42. Атаманчук, Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность / Г.В. Атаманчук. - М.: Академ. проект, Культура, 2006. - 544 с.

43. Байдалова, О.В. Социологическая диагностика социальных характеристик государственных служащих: материалы круглого стола «Концептуализация местной власти современного общества» / О.В. Байдалова // Научный вестник Волгоградской академии государственной службы. Сер. политология и социология. - 2011. - № 2. - С. 102-107.

44. Байдалова, О.В., Фомин, О.Н. Социологический портрет муниципального служащего / О.В. Байдалова, О.Н. Фомин // Власть. - 2012. -№ 6.

- С. 135-139.

45. Барабашев, А.Г., Зайцева, Т.В., Краснов, М.А., Оболонский А.В. Риски реформирования государственной службы России / А.Г. Барабашев, Т.В. Зайцева, М.А. Краснов, А.В. Оболонский // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2007. - № 2-3. - С. 91-124.

46. Баранова, В.Л., Донцов, Л.И. Социально-перцептивные факторы интеграции малой группы и самовосприятие индивида в ней / В.Л. Баранова, Л.И. Донцов // Мир психологии. - 1999. - № 3. - С. 24-30.

47. Барнард, Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации / пер. с англ. Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. - 333 с.

48. Барт, Р. Избранные работы: Семиотика: Поэтика [Электронный ресурс] / Пер. с фр. / Сост., общ. ред. и вступ. ст. Г.К. Косикова. - М.: Прогресс, 1989. - 616 с. - Режим доступа: http://www.bim-bad.ru/docs/bart_izbrannoje.pdf (дата обращения 23.02.2014).

49. Бауман, З. Свобода и независимость / З. Бауман // Мыслить социологически. - М.: Аспект-Пресс, 1996. - 255 с.

50. Бергер, П., Бергер, Б., Коллинз, Р. Личностно-ориентированная социология / пер. с англ. В.Ф. Анурин. - М.: Академ. проект, 2004. - 608 с.

51. Бергер, П., Лукман, Т. Социальное конструирование реальности: трактат по социологии знания / пер. с англ. Е. Руткевич. - М.: Медиум, 1995. - 323 с.

52. Бердяев, Н.А. О назначении человека. Опыт парадоксальной этики / Н.А. Бердяев. - Париж: Изд-во Современ. записки. - 1931. - 320 с.

53. Блумер, Г. Коллективное поведение // Американская социологическая мысль: Тексты / Под ред. В.И. Добренькова. - М.: Издание Международного университета бизнеса и управления, 1996. - С. 166-212.

54. Богатырев, Е.Д. Нужен ли для государственной гражданской службы моральный кодекс / Е.Д. Богатырев // Государственная служба. - 2014. - № 3. - С. 31-34.

55. Богдан, Н.Н., Бушуева, И.П. Влияние индивидуальных факторов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих [Электронный ресурс] / Н.Н. Богдан, И.П. Бушуева // Вопросы управления. -2014. - № 1 (26). - Режим доступа: http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2014/01/24/ (дата обращения: 01.03.2014).

56. Бодрийяр, Ж. Общество потребления. Его мифы и структуры / Ж. Бодрийяр. - М.: Культурная революция, Республика, 2016. - 269 с.

57. Бойков, В.Э. Государственная служба: взгляд изнутри и извне / В.Э. Бойков // Социологические исследования. - 2003. - № 9. - С. 85-90.

58. Бойков, В.Э. Государственные служащие России: особенности коллективного сознания / В.Э. Бойков // ЭКО. - 2003. - № 8. - С. 171-177.

59. Бойков, В.Э. Государственные служащие: штрихи коллективного портрета / В.Э. Бойков // Социологические исследования. - 1997. - № 6. - С. 99108.

60. Болдина, М.Ю. Социально-профессиональная группа государственных служащих в России: история и современность [Электронный ресурс] / М.Ю. Болдина // ЭГО - Режим доступа: http://ego.uapa.ru/issue/2013/01/08/ (дата обращения: 09.12.2013).

61. Бояркин, М.Ю. Ценностно-мотивационная типология личности в сфере государственной службы: дисс. ... канд. психол. наук / М.Ю. Бояркин. - М., 2008. - 158 с.

62. Бояркин, М.Ю., Долгополова О.А., Зиновьева Д.М., Крутова В.В. [и др.] Фактор психологического и профессионального благополучия государственных служащих: монография / М.Ю. Бояркин, О.А. Долгополова Д.М. Зиновьева, В.В. Крутова [и др.]. - Волгоград, 2007. - 216 с.

63. Буравлев, М.Ю. Виды юридической ответственности в системе государственной службы: монография / М.Ю. Буравлев. - М.: Юрист, 2008. - 154 с.

64. Бурдье, П. Дух государства: генезис и структура бюрократического поля / П. Бурдье // Поэтика и политика: альманах Российско-французского центра социологии и философии Института социологии РАН. - М.: Ин-т эксперимент. социол.; СПб.: Алетейя, 1999. - 523 с.

65. Бурдье, П. Социология политики / пер. с фр. - М.: Socio-Logos, 1993. -

336 с.

66. Бурдье, П. Социальное пространство и символическая власть / П. Бурдье // THESIS. - Вып. 2. - 1993.

67. Бурдье, П. Структура, габитус, практика / П. Бурдье // Современная социальная теория: Бурдье, Гидденс, Хабермас. - Новосибирск: НГУ, 1995. - С. 16-31.

68. Быков, С.В. Ответственность как психологическая проблема личности / С.В. Быков // Актуальные проблемы юридической ответственности: Мат-лы межвузов. науч.-практ. конф. 24-25 апреля 2003 г. / отв. ред. Р. Л. Хачатуров. -Тольятти: ВУиТ, 2003. - С. 206-209.

69. Вагина, Л.В. Совершенствование организации оплаты труда государственных гражданских служащих в современной России: дисс. ... д-ра экон. наук: 08.00.05 / Л.В. Вагина. - М., 2008. - 370 с.

70. Василенко, Л.А. Интернет в информатизации государственной службы России: социологические аспекты / Л.А. Василенко. - 2-е изд. - М.: Наука, 2008. -478 с.

71. Василенко, Л.А. Система и процессы инновационной подготовки государственных служащих [Электронный ресурс] / Л.А. Василенко // Научный, информационно-аналитический журнал «Образование и общество». - Режим доступа: http://www.jeducation.ru/3_2007/51.html (дата обращения 15.01.2015).

72. Василенко, Л.А., Рыбакова, И.Н. Информационная культура в системе государственного управления: монография / Л.А. Василенко, И.Н. Рыбакова. - М.: РАГС, 2004. - 122 с.

73. Вебер, М. Избранные произведения / пер. с нем. - М.: Прогресс, 1990. -

805 с.

74. Вебер, М. Основные социологические понятия / М. Вебер // Западноевропейская социология XIX - начала ХХ вв. - М.: Междунар. ун-т бизнеса, 1996. - С. 455-491.

75. Вебер, М. Основные понятия стратификации / пер. с англ. А.И. Кравченко // СОЦИС. - 1994. - № 5. - С. 169-183.

76. Вебер, М. Политика как призвание и профессия. Доклад [Электронный ресурс] / М. Вебер. - Режим доступа: http://socioline.ru/node/744 (дата обращения: 15.03.2013).

77. Ветошкина, И.В. Культурно-исторический анализ феномена ответственности / И.В. Ветошкина // Вестник ТГПУ. Серия: гуманитарные науки. - 2006. - Вып. 12 (63). - С. 97-99.

78. Виданова, Ю.И. Особенности психического выгорания и преодолевающего поведения у административных работников государственной службы: автореф. дисс. ... канд. психол. наук / Ю.И. Виданова. - Санкт-Петербург, 2008. - 25 с.

79. Волкова, Н.В. Деятельность органов государственного управления по совершенствованию качественного состава кадров государственной службы: дисс. ... канд. социол. наук: 22.00.08 / Н.В. Волкова. - Казань, 2005. - 184 с.

80. Галкина, Т.П. Социология управления: от группы к команде / Т.П. Галкина. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 224 с.

81. Гаман-Голутвина, О.В., Сморгунов Л.В., Соловьев А.И., Туровский Р.Ф. Эффективность государственного управления, компетентность государства / О.В. Гаман-Голутвина, Л.В. Сморгунов, А.И. Соловьев, Р.Ф. Туровский // Оценка состояния и перспектив политической системы РФ в 2008 - начале 2009 гг.: ежегодный доклад ИнОП. - М.: ИнОП, 2009. - 152 с.

82. Гимпельсон, В.Е. Численность и состав российской бюрократии: между советской номенклатурой и госслужбой гражданского общества / В.Е. Гимпельсон. - М.: ГУ ВШЭ, 2002. - 40 с.

83. Гоббс, Т. Левиафан, или Материя, форма и власть государства церковного и гражданского / Т. Гоббс. - Сочинения: В 2 тт. - Т. 2. - М.: Мысль, 1991. - 423 с.

84. Голенкова, З.Т. Динамика социоструктурной трансформации в России / З.Т. Голенкова // Социологические исследования. - 1998. - № 10. - С. 77-84.

85. Голенкова, З.Т., Игитханян, Е.Д. Административно-управленческие структуры в трансформирующемся обществе: статусно-ролевые позиции (Власть. Кому она всласть?) / З.Т. Голенкова, Е.Д. Игитханян // Власть. - 2014. -№ 3. - С. 5-11.

86. Голенкова, З.Т., Игитханян, Е.Д. Социальные группы современной России: генезис, реальность, перспективы: монография / З.Т. Голенкова, Е.Д. Игитханян. - Palmarium (academic publishing), 2012. - 136 с.

87. Головко, Н.А. Свобода и моральная ответственность / Н.А. Головко. -М.: Знание, 1973. - 63 с.

88. Горшков, М.К., Тихонова, Н.Е. Роль идентичностей россиян в консолидации общества [Электронный ресурс] / М.К. Горшков, Н.Е. Тихонова // ИНАБ № 1 - 2013. Социокультурные факторы консолидации российского общества. - М.: Ин-т социологии РАН, 2013. - 81 с. - Режим доступа: http://www.isras.ru/publ.html?id=2720 (дата обращения: 02.08.2013).

89. Горшкова, Е.В. Критерии эффективности труда государственных гражданских служащих [Электронный ресурс] / Е.В. Горшкова // Управление персоналом. - 2007. - № 15 - Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/kriterii-effektivnosti-truda-gosudarstvennyh-grazhdankih-sluzhashchih (дата обращения: 10.08.2014).

90. Государственная служба: теория и организация: курс лекций / под общ. ред. Е.В. Охотского, В.Г. Игнатова. - Ростов н/Д.: Феникс, 1998. - 634 с.

91. Гофман, И. Анализ фреймов. Эссе об организации повседневного опыта / пер. с англ. под ред. Г. Батыгина. - М., 2004. - 376 с.

92. Гофман, И. Первичные системы фреймов / пер. с англ. О.А. Оберемко, Е.Г. Авджян // Социологический журнал. - 2000. - № 1. - С. 122-138.

93. Грядунова, Л.И. Социальная ответственность в условиях развитого социализма / Л.И. Грядунова. - Киев: Вища школа, 1979. - 134 с.

94. Делез, Ж. Различие и повторение / пер. с фр. Н.Б. Маньковской. - СПб.: Петрополис, 1998. - 384 с.

95. Дементий, Л.И. Типология ответственности личности / Л.И. Дементий // Актуальные проблемы психологии: сб. науч. тр. / под общ. ред. Л.И. Дементий. -Омск: ОмГУ. - 2000. - 192 с.

96. Деркач, А.А. Профессионализм управленческих кадров как фактор оптимизации государственного управления: проблемы становления и развития / А.А. Деркач // Безопасность Евразии. - 2003. - № 3. - С. 399-446.

97. Деркач, А.А., Зазыкин В.Г., Маркова А.К. Психология развития профессионала / А.А. Деркач, В.Г. Зазыкин, А.К. Маркова. - М.: РАГС, 2000. -124 с.

98. Дилигенский, Г.Г. «Запад» в российском общественном сознании / Г.Г. Дилигенский // Общественные науки и современность. - 2005. - № 5. - С. 5-19.

99. Дробницкий, О.Г. Мир отживших предметов / О.Г. Дробницкий. - М.: Политиздат, 1967. - 351 с.

100. Дроздова, Ю.А. Коммуникативные аспекты региональной идентичности: управленческо-социологический анализ: дисс. ... канд. социол. наук: 22.00.08 / Ю.А. Дроздова. - Волгоград, 2006. - 201 с.

101. Друкер, П. Эффективный руководитель / пер. с англ. О. Чернявская. -М.: Изд-во МАНН, ИВАНОВ И ФЕРБЕР, 2014. - 240 с.

102. Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда. Метод социологии / Э. Дюркгейм. - М.: Наука, 1991. - 576 с.

103. Емельянова, Т.П. Конструирование социальных представлений в условиях трансформации российского общества / Т.П. Емельянова. - М.: Ин-т психологии РАН, 2006. - 400 с.

104. Заковоротная, М.В. Идентичность человека / М.В. Заковоротная. -Ростов-на-Дону: Издательство Северо-Кавказского научного центра высшей школы, 1999. - 200 с.

105. Захаров, Н.Л. Социокультурные и профессиональные регуляторы поведения российского чиновника / Н.Л. Захаров // Социологические исследования. - 2004. - № 3. - С. 113-120.

106. Захарова, О.В. Социальная идентификация и социальная идентичность в изменяющемся обществе [Электронный ресурс] / О.В. Захарова / учеб.-метод. пособие. - Иркутск: Изд-во Иркут. гос. ун-та, 2010. - 95 с. - Режим доступа:

http://ellib.library.isu.ru/docs/social/p2011_B19_10205.pdf (дата обращения: 12.11.2014).

107. Зелизер, В. Социальное значение денег: деньги на булавки, чеки, пособия по бедности и другие денежные единицы / В. Зелизер. - М.: ГЭ ВШЭ, 2004. - 284 с.

108. Зелинский, С.Э. Оценивание мотивационной компетентности государственного служащего [Электронный ресурс] / С.Э. Зелинский // Вопросы управления. - 2014. - № 1(18). - Режим доступа: http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2014/03/19/ (дата обращения: 19.08.2014).

109. Зиновьева, Д.М., Юнда, А.В., Долгополова, О.А. Профессиональные детерминанты субъективного благополучия государственных и муниципальных служащих / Д.М. Зиновьева, А.В. Юнда, О.А. Долгополова // Социология власти. - 2010. - № 7. - С. 132-140.

110. Зинченко, Г.П. Государственная служба: дисфункции и девиации [Электронный ресурс] / Г.П. Зинченко // Чиновникъ. - 2002. - № 1. - Режим доступа: http://chinovnik.uapa.ru/ru/issue/2002/01/13/ (дата обращения: 16.08.2015).

111. Зинченко, Г.П. Социологический анализ эффективности деятельности государственных служащих (региональный уровень) / Г.П. Зинченко // Эффективность государственной власти и управления в современной России. -Ростов-на-Дону: Изд-во СКАГС, 1998. - С. 118-129.

112. Иванов, А.В. Социальные механизмы формирования государственной службы в контексте государственного устройства современной России / А.В. Иванов // Власть. - 2005. - № 2. - С. 44-48.

113. Иванов, В.Н., Патрушев В.И. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЗАО «Экономика», 2001. - 327 с.

114. Иванова, Н.Л. Самоопределение личности в бизнесе: монография / Н.Л. Иванова. - Ярославль: Изд-во МАПН - «Аверс-Плюс», 2007. - 204 с.

115. Игнатов, В.Г., Майборода, С.О., Понеделков, А.В., Старостин, А.М.

Государственный служащий современной России: социально-политический

160

анализ деятельности и ценностных ориентации: региональный уровень / В.Г. Игнатов, С.О. Майборода, А.В. Понеделков, А.М. Старостин. - Ростов-на-Дону: Изд-во СКНЦ ВШ, 1997. - 318 с.

116. Ильин, Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины / Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, 2003. - 544 с.

117. Ионин, Л.Г. Идентификация и инсценировка [Электронный ресурс] / Л.Г. Ионин. - Режим доступа: http://litrus.net/book/read/16836 (дата обращения: 12.11.2013).

118. Исаева, Е.А. Нормативно закрепленные диалоговые площадки власти и общества в субъектах России: предпосылки эффективности / Е.А. Исаева // Власть. - 2013. - № 8. - С. 39-41.

119. Кабижан, Н.Н., Сейтимбетов, Д.С. Оценка эффективности управления: взгляд государственных служащих / Н.Н. Кабижан, Д.С. Сейтимбетов // Социологические исследования. - 2013. - № 9. - С. 107-109.

120. Кавелин, К.Д. Собрание сочинений: Т. 1-^. Санкт-Петербург: Тип. М. М. Стасюлевича, 1897-1900. Т. 2. Публицистика: [рассуждения, статьи и заметки К. Д. Кавелина] / с портр. авт., вступ. ст. В. Д. Спасовича и примеч. проф. Д. А. Корсакова. 1898. XXXII с., 1258 стб // Электронная российская государственная библиотека.

121. Кант, И. О мнимом праве лгать из человеколюбия // Трактаты и письма / ред. А.В. Гулыга. - М.: Наука, 1980. - С. 292-297.

122. Качанов, Ю.Л. Пространство-время социального мира в поструктуралистской перспективе [Электронный ресурс] / Ю.Л. Качанов. - Режим доступа: http://anthropology.ru/ru/text/kachanov-yul/prostranstvo-vremya-socialnogo-mira-v-postrukturalistskoy-perspektive (дата обращения: 24.09.2015).

123. Качанов, Ю.Л., Шматко, Н.А. Базовая метафора рефлексивного жизнеописания интеллигентов, предпринимателей и политиков: социальная идентичность и жизненные стратегии / Ю.Л. Качанов, Н.А. Шматко // О психологии ученого и педагога современной России / Под ред. Б.А. Сосновского. - М.: МПГУ, 1996. - 127 с.

124. Карпичев, В.С. Проблемы управления социальными процессами / В.С. Карпичев // Труд и социальные отношения. - 2012. - № 4. - С. 72-75.

125. Карпов, А.В. Психология принятия управленческих решений / А.В. Карпов. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 435 с.

126. Каширина, Л.В. Динамика социально-психологических состояний больших социальных групп: дисс. ... д-ра. психол. наук: 19.00.05 / Л.В. Каширина.

- Москва, 2005. - 550 с.

127. Кессиди, Ф.Х. «Теория» и «сознательная жизнь» в древнегреческой философии / Ф.Х. Кессиди // Вопросы философии. - 1982. № 6. - С. 65-73.

128. Ким, Д.М. Аксиологические основы организационной культуры государственной службы в современном российском обществе: автореф. дисс. . канд. социол. наук / Д.М. Ким. - Ростов-на-Дону, 2009. - 34 с.

129. Киселев, А.Г. Нужны ли профессиональные государственные служащие: взгляд в XIX век / А.Г. Киселев // Менеджмент в России и за рубежом.

- 1999. - № 6. - С. 16-22.

130. Клейменов, Е.А. Открытость как фактор повышения эффективности деятельности органов государственного управления: дисс. . канд. социол. наук: 22.00.08 / Е.А. Клейменов. - Хабаровск, 2010. - 210 с.

131. Клищ, Н.Н. Повышение результативности деятельности государственных служащих: автореф. дисс. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Н.Н. Клищ. - М., 2006. - 29 с.

132. Кокшарова, Е.С. Дисциплинарная ответственность государственных служащих / Е.С. Кокшарова // Вестник Удмуртского университета. - 2006. - № 6.

- С. 189-191.

133. Колосова, Н.М. Конституционная ответственность в Российской Федерации: монография / Н.М. Колосова. - М.: Изд-во «Городец», 2000. - 192 с.

134. Комлева, В.В. Престиж государственной службы в социокультурном контексте: дисс. ... д-ра социол. наук / В.В. Комлева. - М., 2004. - 489 с.

135. Кон, И.С. В поисках себя. Личность и ее самосознание / И.С. Кон. -М.: Политиздат, 1984. - 335 с.

136. Кон, И.С. Открытие «Я» / И.С. Кон. - М.: Политиздат, 1978. - 367 с.

137. Кон, И.С. Социология личности / И.С. Кон. - М.: Политиздат, 1967. -

383 с.

138. Коньков, А.Т. Социальный капитал и экономическое взаимодействие / А.Т. Коньков - М.: Изд-во РУДН, 2006. - 224 с.

139. Коньков, А.Т. Социальный капитал как концепция экономической социологии и его роль в системе экономического взаимодействия: дисс. . д-ра социол. наук / А.Т. Коньков. - М., 2006. - 340 с.

140. Кораблева, Г.Б. Становление подходов к социологии профессий в России / Г.Б. Кораблева // Социологические исследования. - 2013. - № 1. - С. 109-117.

141. Корнеева, М.Ю. Влияние социальных ценностей на служебную карьеру государственных служащих: региональный аспект: дисс. ... канд. социол. наук / М.Ю. Корнеева. - Волгоград, 2012. -236 с.

142. Кравченко, Н.Ю. К вопросу об особенностях идентификаций в современной России (на материалах исследования студенческой молодежи) / Н.Ю. Кравченко // Известия Саратовского университета, Новая серия. Серия Социология. Политология. - 2011. - Т. II. - Вып. 3. - С. 18-21.

143. Краснов, М.А. Ответственность власти (государство в открытом обществе) / М.А. Краснов. - М.: Магистр, 1997. - 55 с.

144. Красовский, Ю.Д. Социокультурные основы управления бизнес-организаций / Ю.Д. Красовский. - М.: Изд-во ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 391 с.

145. Крутова, В.В. Социально-психологический анализ толерантности государственных служащих: автореф. дисс. ... канд. психол. наук / В.В. Крутова. - М., 2008. - 26 с.

146. Крылов, М.П. Феномен региональной идентичности в Европейской России: концептуальный контекст и опыт количественного анализа / М.П. Крылов // Интеллектуальные и информационные ресурсы и структуры для регионального развития. - М.: ИГРАН, 2002. - С. 104-117.

147. Кузнецов, И.И. Монетарное поведение государственных и муниципальных служащих: дисс. ... канд. социол. наук: 22.00.08 / И.И. Кузнецов.

- Волгоград, 2009. - 225 с.

148. Кузнецов, С.Г. Реформирование и развитие государственной гражданской и муниципальной службы на региональном уровне: дисс. . канд. полит. наук: 23.00.02 / С.Г. Кузнецов. - Ростов-на-Дону, 2010. - 230 с.

149. Кумейко, Д.С. Информационно-коммуникативная компетентность государственных служащих: диагностика основных показателей [Электронный ресурс] / Д.С. Кумейко // Вопросы управления. - 2014. - № 1. - Режим доступа: http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2014/01/26/ (дата обращения: 07.09.2014).

150. Кунц, Г., О'Доннел, С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций / пер. с англ. - Т. 1. - М.: Прогресс, 1981. -495 с.

151. Купцов, О.В. Непрерывное образование и его структура / О.В. Купцов // Высшее образование в Европе. - 1991. - Т. 16. - № 1. - С. 29-30.

152. Кьеркегор, С. Наслаждение и долг / С. Кьеркегор. - Киев: А^а^, 1994. - С. 225-423.

153. Лавров, П.Л. Философия и социология. Избранные произведения в двух томах / Академия Наук СССР, Институт философии; Состав. А. Ф. Окулова.

— М.: Издательство социально-экономической литературы «Мысль», 1965. — (Философское наследие). Том 1. — 752 с. Том 2. — 703 с.

154. Лапин, Н.И. Функционально-ориентирующие кластеры базовых ценностей населения России и ее регионов / Н.И. Лапин // Социологические исследования. - 2010. - № 1. - С. 28-36.

155. Левашкина, О.А. Трактовки понятия идентификации в отечественных и зарубежных исследованиях [Электронный ресурс] / О.А. Левашкина // Ярославский педагогический вестник. - 2013. - № 3. - Том II (Психолого-педагогические науки). - Режим доступа: http://vestnik.yspu.org/releases/2013_3pp/44.pdf (дата обращения: 07.03.2014).

156. Леденева, А.В. Неформальная сфера и блат: гражданское общество или (пост)советская корпоративность? [Электронный ресурс] / А.В. Леденева // ProetContra. - 1997. - № 4. - Т. 2. - Режим доступа: http://uisrussia.msu.ru/docs/nov/pec/1997/4/ProEtContra_1997_4_07.htm (дата обращения: 02.12.2014).

157. Леонтьев, А.Н. Деятельность. Сознание. Личность / А.Н. Леонтьев. -М.: Политиздат, 1975. - 304 с.

158. Лидак, Л.В., Желаевская Н.Ф. Влияние профессиональной ответственности личности на карьерное продвижение [Электронный ресурс] / Л.В. Лидак, Н.Ф. Желаевская // Прикладная психология и психоанализ: электрон. науч. журнал. - 2010. - № 2. - Режим доступа: http://www.ppip.idnk.ru/index.php/-2-2010/135-2011-05-17-09-13-37.Ыш1 (дата обращения: 12.02.2014).

159. Лиотар, Ж.-Ф. Состояние постмодерна [Электронный ресурс] / Пер. с фр. Н.А. Шматко. - СПб.: Изд-во Алтея, 1998. - Режим доступа: http://lib.ru/CULTURE/LIOTAR/liotar.txt (дата обращения 03.03.2014).

160. Литвинцева, Е.А., Пономаренко, Б.Т. Методические основы планирования профессионального развития государственных гражданских служащих / Е.А. Литвинцева, Б.Т. Пономаренко // Социология власти. - 2010. - № 3. - С. 97-101.

161. Локк, Дж. Сочинения: В 3 тт. - Т. 3. - М.: Мысль, 1988. - С. 137-405.

162. Лотова, И.П. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход / И.П. Лотова // Человек и труд. - 2003. - № 10. - С. 69-72.

163. Луканина, Ю.Р. Формирование социально-профессиональной идентичности государственных служащих в современном российском обществе: дисс. ... канд. социол. наук / Ю.Р. Луканина. - Пенза, 2015. - 160 с.

164. Лукаш, А.И. Социально-нормативное регулирование кадровой политики в системе федеральных органов исполнительной власти: дисс. ... канд. социол. наук / А.И. Лукаш. - Волгоград, 2007. - 288 с.

165. Люкевич, И.Н. Теоретические основы исследования природы денег (снова про деньги) / И.Н. Люкевич. - СПб.: Изд-во МБИ, 2009. -185 с.

166. Магомедов, К.О. Конфликт интересов в системе государственной гражданской службы: социологический аспект исследования проблемы / К.О. Магомедов // Государственная служба. - 2006. - № 6. - С. 36-43.

167. Магомедов, К.О. К вопросу о социальной идентификации государственных гражданских служащих / К.О. Магомедов // Социологический альманах «Стратификационная модель современного общества»: мат-лы III Орловских социологических чтений. (Орел, 21 окт. 2011 г.). - Орел: Изд-во ОРАГС, 2011. - С. 180-184.

168. Малган, Дж. Искусство государственной стратегии: мобилизация власти и знания во имя всеобщего блага / пер. с англ. - М.: Изд-во Ин-та Гайдара, 2011. - 472 с.

169. Мальцев, В.А., Марченков, П.А., Калачева, Т.Г. Социологический подход к анализу проблем профессионализма государственных служащих / В.А. Мальцев, П.А. Марченков, Т.Г. Калачева. - М.: РАГС, 1997. - 42 с.

170. Мамлина, Е.А. Процесс идентификации личности государственного служащего в условиях современной России: дисс. . канд. социол. наук: 22.00.04 / Е.А. Мамлина. - Саратов, 2004. - 180 с.

171. Мансуров, В.А., Юрченко О.В. Социология профессий. История, методология и практика исследований / В.А. Мансуров, О.В. Юрченко // Социологические исследования. - 2009. - № 8. - С. 36-46.

172. Мареева, С.В. Справедливое общество в представлениях россиян / С.В. Мареева // Общественные науки и современность. - 2013. - № 5. - С. 16-26.

173. Маркова, А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. - М.: Знание, 1996. - 31 с.

174. Маркс, К. Капитал / К. Маркс, Ф. Энгельс. - Соч. 23 т. - М.: Госполитиздат, 1960. - 907 с.

175. Марсель, Г. Ответственность философа в современном мире / Г. Марсель // Путь в философию. Антология. - М., 2001. - С. 254-267.

176. Маслоу, А. Мотивация и личность / А. Маслоу. - СПб.: Питер, 2006. -

352 с.

177. Материалы социологического исследования, проведенного Центром социально-политического мониторинга РАГС при Президенте РФ. - М.: РАГС, 2009. - 71 с.

178. Махотаева, М.Ю. Теория и методология целеполагания в управлении развитием регионов: автореф. дисс. ... д-ра социол. наук / М.Ю. Махотаева. -Великий Новгород, 2007. - 43 с.

179. Мертон, Р. Социальная структура и аномия / Р. Мертон // Социологические исследования. - 1992. - № 3. - С. 104-114.

180. Мид, Дж. Я и субъективное / Разум. Я и общество // Избранное: Сб. переводов / РАН ИНИОН. Центр. социал. научн. -информ. исследований. Отд. социологии и социал. психологии; Сост. и переводчик В.Г. Николаев. Отв. ред. Д.В. Ефременко. - М., 2009. - 290 с.

181. Могилевкин, Е.А. Личностные факторы профессиональной карьеры государственных служащих: дисс. ... канд. психол. наук / Е.А. Могилевкин. - М., 1998. - 146 а

182. Монтескье, Ш. О духе законов / Ш. Монтескье // Избранные произведения. - М.: Госполитиздат, 1955. - 800 с.

183. Монусова, Г.А. Как становятся чиновниками или продвигаются по службе / Г.А. Монусова // Общественные науки и современность. - 2004. -№ 3. -С. 61-70.

184. Московичи, С. Деньги как страсть и как представление / С. Московичи // Машина, творящая богов. - М.: Центр психологии и психотерапии, 1998. - 560 с.

185. Московская, А.А. В секции «Социология профессий» / А.А. Московская // Социологические исследования. - 2012. - № 3. - С. 16-20.

186. Московская, А.А. Профессионализация менеджмента: цели, барьеры, перспективы / А.А. Московская // Социологические исследования. -2011. - № 7. -С. 26-37.

187. Муздыбаев, К. Психология ответственности / К. Муздыбаев. - Л.: Наука, 1983. - 240 с.

188. Нагимова, А.М. Эффективность деятельности государственных органов управления как фактор повышения качества жизни в регионе: проблемы оценки и измерения / А.М. Нагимова. - Казань: Казан. гос. ун-т, 2009. - 188 с.

189. Наумов, С.Ю., Масленникова Е.В., Марченко О.И. Социальный статус государственного служащего / С.Ю. Наумов, Е.В. Масленникова, О.И. Марченко. - Саратов: Изд-во ПАГС, 2001. - 158 с.

190. Нелидов, Н.К., Турчинов А.И., Романов В.Л., Граждан В.Д., Атаманчук Г.В. Какой быть государственной службе / Н.К. Нелидов, А.И. Турчинов, В.Л. Романов, В.Д. Граждан, Г.В. Атаманчук // Государственная служба. - 2001. - № 1. - С. 85-95.

191. Немчинова, А.Е., Масленникова, С.Ф. О ценностях личности в отечественной и зарубежной науке [Электронный ресурс] / А.Е. Немчинова, С.Ф. Масленникова. - Режим доступа: http://www.scienceforum.ru/2013/pdf/3157.pdf (дата обращения 02.03.2014).

192. Николаев, И.А., Точилкина, О.С. Стратегии и программы развития регионов (сравнительный анализ) / И.А. Николаев, О.С. Точилкина // Общество и экономика. - 2006. - № 7. - С. 270-272.

193. Ничипоренко, В.С. Менеджеризация современной государственной службы / В.С. Ничипоренко // Государственная служба. -2013. - № 3. - С. 35-38.

194. Ноздрачев, А.Ф. Тихомиров, Ю.А. Исполнительная власть в Российской Федерации: Научно-практическое пособие / А.Ф. Ноздрачев, Ю.А. Тихомиров. - М.: ЮРРАЙТ, 2006. - 378 с.

195. Норт, Д. Вклад неоинституционализма в понимание проблем переходной экономики [Электронный ресурс] / Д. Норт. - Режим доступа: http://www.finansy.ru/publ/north.htm (дата обращения 23.12.2012).

196. Норт, Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики [Электронный ресурс] / пер. с английского А.Н. Нестеренко, предисл. и науч. ред. Б.З. Мильнера. - М.: Фонд экономической книги, 1997. - Режим доступа: http://gtmarket.ru/laboratory/basis/6310/6311 (дата обращения: 11.11.2013).

197. Общественное мнение - 2013. Ежегодный сборник [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.levada.ru/books/obshchestvennoe-mnenie-2013 (дата обращения 02.02.2015).

198. Ольшанский, В.Б. Социология личности в России / В.Б. Ольшанский // Социология в России. - М.: Наука, 1996. - 562 с.

199. Ореховский, А.И. Личные качества и ответственность руководителя / А.И. Ореховский. - М.: Знание, 1982. - 64 с.

200. Охотский, Е.В. Государственный гражданский служащий, его статус в обществе и системе государственного управления [Электронный ресурс] / Е.В. Охотский // Государство и право. - 2007. - № 2 - Режим доступа: www.mbdastudents.narod.ru/files/gosmunupr/gossl.doc (дата обращения: 09.11.2013).

201. Охотский, Е.В. Коррупция: сущность и меры противодействия / Е.В. Охотский // Социологические исследования. - 2009. - № 9. - С. 25-33.

202. Панин, И.Н., Вагина, Л.В. Социальная защита кадров в процессе реформирования государственной службы / И.Н. Панин, Л.В. Вагина // Труд и социальные отношения. - 2003. - № 2 (26) - С. 72-83.

203. Панькова, А.Г. Проблема построения модели государственного, муниципального служащего [Электронный ресурс] / А.Г. Панькова // Чиновник. -1999. - № 1 (4). - Режим доступа: http://law.edu.ru/doc/document.asp?docID=1142550 (дата обращения 02.09.2014).

204. Парсонс, Т. О структуре социального действия / Т. Парсонс. - М.: Академ. проект, 2000. - 880 с.

205. Патырбаева, К.В., Козлов, В.В., Мазур, Е.Ю., Конобеев, Г.М., Мазур, Д.В., Марицас, К.Д., Патырбаева, М.И. Идентичность: социально-психологические и социально-философские аспекты: коллективная монография / К.В. Патырбаева, В.В. Козлов, Е.Ю. Мазур, Г.М. Конобеев, Д.В. Мазур, К.Д. Марицас, М.И. Патырбаева. - Пермь: Пермский гос. ун-т, 2012. - 251 с.

206. Перегудов, Ф.И. Непрерывное образование: проблемы и перспективы / Ф.И. Перегудов. - М.: Знание, 1991. - 258 с.

207. Платон Государство [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://prozaik.org/antique_/antique_ant/first-name-last-nameplatonlast-name-author-book-titlegosudarstvobook-title-annotation-pdialog-gosudarstv.html (дата обращения 12.03.2012).

208. Плахотный, А.Ф. Проблема социальной ответственности / А.Ф. Плахотный. - Харьков: Вища школа, Изд-во при ХГУ, 1981. - 191 с.

209. Полетаев, Ю.Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда [Электронный ресурс] / Ю.Н. Полетаев. - М.: ОАО «Издат. Дом «Городец», 2005. - Режим доступа: http://ex-jure.ru/law/news.php?newsid=252 (дата обращения: 02.11.2012.)

210. Полухина, М.В. Категории профессия и профессиональная группа как основные элементы методологической основы изучения профессиональной идентификации [Электронный ресурс] / М.В. Полухина. - Режим доступа: http://lib.socio.msu.ru (дата обращения: 07.11.2012).

211. Попов, В.Д. Информациология и информационная политика / В.Д. Попов. - М.: РАГС, 2001. - 72 с.

212. Потехин, В.А. Институционализация ответственности государственных служащих: дисс. . канд. социол. наук: 22.00.04 / В.А. Потехин. - М., 2004. - 159 с.

213. Пригожин, А.И. Методы развития организаций / А.И. Пригожин. - М.: МЦФЭР, 2003. - 864 с.

214. Проблемы современного государственного управления в России. - М.: Научный эксперт, 2008. - Вып. 4 (18). - 128 с.

215. Процессы идентификации российских граждан в социальном пространстве «своих» и «не своих» групп и сообществ (1999-2002 гг.): мастер-класс профессора В.А. Ядова. - М.: Аспект Пресс, 2004. - 326 с.

216. Ракитов, А.И. Наш путь к информационному обществу / А.И. Ракитов // Теория и практика общественно-научной информации. - М.: ИНИОН РАН, 1989. - С. 50-68.

217. Романов, В.Л. Социально-инновационный вызов государственному управлению [Электронный ресурс] / В.Л. Романов. - Режим доступа: http://spkurdyumov.narod.ru/Romanov333.htm (дата обращения: 06.03.2014).

218. Россия реформирующаяся. Вып. 12: ежегодник. - М.: Нов. хронограф, 2013. - 528 с.

219. Рутковский, Э.И. Формирование социальной ответственности молодого человека / Э.И. Рутковский. - М.: Политиздат, 1984. - 357 с.

220. Савельев, Ю.Б. Основные типы участия в общественной жизни европейских стран / Ю.Б. Савельев // Социологические исследования. - 2013. - № 12. - С. 64-71.

221. Сакс, М., Олсоп, Дж. Социология профессий: государство, медицина и рынок в Великобритании [Электронный ресурс] / М. Сакс, Дж. Олсоп. - Режим доступа: http://ecsocman.hse.ru/text/18171705 (дата обращения: 18.03.2012 г.).

222. Сартр, Ж.-П. Экзистенциализм - это гуманизм / Ж.-П. Сартр // Сумерки богов. - М.: Политиздат, 1989. - С. 319-344.

223. Сгибнева, О.И. Деловой имидж государственного служащего / О.И. Сгибнева // Муниципальное управление в России: Становление и адаптация зарубежного опыта. - Волгоград: Комитет по печати, 1995. - С. 91-96.

224. Сгибнева, О.И. Гуманитарные технологии в системе формирования культуры специалистов в области управления / О.И. Сгибнева // Культура и социальные технологии. - Волгоград: Комитет по печати, 1995. - С. 94-104.

225. Серебрянников, В.В. Ответственность власти [Электронный ресурс] / В.В. Серебрянников // Представительная власть: мониторинг, анализ, информация. - 1996. - № 8 (15). - Режим доступа: http://www.niiss.ru/mag11_otvets_vlas.shtml (дата обращения: 02.02.2014).

226. Симонова, О.А. К формированию социологии идентичности / О.А. Симонова // Социологический журнал. - 2008. - № 3. - С. 45-62.

227. Скобеев, К.М. Проблемы обеспечения профессионализма государственной службы / К.М. Скобеев // ЧиновникЪ. - 2004. - № 199 (4). -С. 34-36.

228. Смелзер, Н. Социология / пер. с англ. - М.: Феникс, 1997. - 688 с.

229. Смирнов, Е.М. Жизненные стратегии государственных служащих / Е.М. Смирнов // Государственная служба. - 2002. - № 4. - С. 35-36.

230. Смирнова, Н.А. Региональная идентичность в условиях современного российского общества: дисс. ... канд. социол. наук: 22.00.04 / Н.А. Смирнова. -Волгоград, 2004. - 188 с.

231. Сморгунов, Л.В. От нового государственного менеджмента к концепции «Governance» / Л.В. Сморгунов // Полис. - 2003. - № 3-4. - С. 50-60.

232. Солодкая, М.С. Профессиональная ответственность субъекта управления [Электронный ресурс] / М.С. Солодкая // Credonew. - Режим доступа: http://credonew.ru/content/view/81/23/ (дата обращения: 08.08.2014).

233. Сорокин, П. Система социологии / П. Сорокин. - В 2 тт. - Т. 2. - М.: Наука, 1993. - 447 с.

234. Сорокин, П. Человек. Цивилизация. Общество / П. Сорокин. - М.: Изд-во полит. лит., 1992. - 544 с.

235. Социальная идентичность и изменение ценностного сознания в кризисном обществе. Методология и методика измерения социальной идентичности. - М.: ИС, 1992. - 70 с.

236. Социальная идентичность: способы концептуализации и измерения: материалы Всероссийского научно-методического семинара / под ред. О.А. Оберемко и Л.Н. Ожиговой. - Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2004. - 303 с.

237. Степанчук, Д.Ю. Жизненные стратегии современных государственных служащих: автореф. дисс. ... канд. социол. наук: 22.00.04 / Д.Ю. Степанчук. - Тюмень, 2013. - с. 26.

238. Степнов, П.П. Этические нормы государственных служащих / П.П. Степнов. - М.: РАГС, 2000. - 136 с.

239. Струмилин, С.Г. Проблемы экономики труда / С.Г. Струмилин. - М.: Наука, 1982. - 472 с.

240. Сулемов, В.А. Государственная кадровая политика в современной

России: теория, история, новые реалии / В.А. Сулемов. - М.: РАГС, 2006. - 342 с.

172

241. Теннис, Ф. Общность и общество / Ф. Теннис // Социологический журнал. - 1998. - № 3-4. - С. 206-229.

242. Титаренко, Л.Г. Социология Ханса Йоаса / Л.Г. Титаренко // Социологические исследования. - 2012. - № 5. - С. 29-38.

243. Тихонов, А.В. Социология управления / А.В. Тихонов. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Канон+РООИ «Реабилитация», 2007. - 472 с.

244. Тихонов, А.В. Социология управления. Стратегии, процедуры и результаты исследований / А.В. Тихонов. - М.: Канон+РООИ «Реабилитация», 2010. - 608 с.

245. Тихонова, Н.Е. Бюрократия: часть общества или его контрагент? / Н.Е. Тихонова // Социологические исследования. - 2006. - № 3. - С. 3-8.

246. Толковый словарь русского языка: В 4 тт. / Под ред. Д.Н. Ушакова. Репринтное издание. - М.: ЛИТЕРА, 2000. -Т. 1. - 848 с.

247. Торукало, В.П. Общество и государственное управление: диалектика взаимодействия / В.П. Торукало // Социология власти. - 2012. - № 3. - С. 176-184.

248. Тоффлер, Э. Метаморфозы власти / Пер. с англ. - М.: ООО «Изд-во ACT», 2003. - 669 с.

249. Турчинов, А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики / А.И. Турчинов. - М.: Москов. психолого-социал. инт: Флинта, 1998. - 271 с.

250. Турчинов, А.И., Магомедов, К.О. Социально-профессиональные проблемы государственной гражданской службы Российской Федерации: мат-лы социол. исслед. (май-июнь 2012 г.) / А.И. Турчинов, К.О. Магомедов. - М.: РАНХиГС, 2012. - 39 с.

251. Турчинов, А.И., Панин, И.Н. Теоретическая модель системы механизмов реализации государственной кадровой политики / А.И. Турчинов, И.Н. Панин // Механизмы реализации государственной кадровой политики. Сб. науч. ст. - М.: РАГС, 2003.

252. Чирков, В.И. Самодетерминация и внутренняя мотивация поведения человека / В.И. Чирков // Вопросы психологии. - 1996. - № 3. - С. 116-131.

253. Шевченко, А.В. Психологические аспекты процессов формирования государственной информационной политики / А.В. Шевченко. - Ставрополь, 1999. - 128 с.

254. Шеховцева, Л.С. Стратегическое целеполагание развития региона / Л.С. Шеховцева. - СПб.: Издат. Центр эконом. фак-та СПбГУ (ОЦЭиМ), 2007. -190 с.

255. Шнейдер, Л.Б. Профессиональная идентичность / Л.Б. Шнейдер. - М.: МОСУ, 2001. - 233 с.

256. Штомпка, П. Социология социальных изменений / пер. с англ. - М.: Аспект Пресс, 1996. - 416 с.

257. Шубкин, В.Н. Социология и общество: Научное познание и этика науки: монография / В.Н. Шубкин. - М.: ЦСПиМ, 2010. - 424 с.

258. Шюц, А. Смысловая структура повседневного мира: очерки по феноменологической социологии / Сост. А.Я. Алхасов; Пер. с англ. А.Я. Алхасова, Н.Я. Мазлумяновой; Науч. ред. перевода Г.С. Батыгин. - М.: Институт Фонда «Общественное мнение», 2003. - 336 с.

259. Федорова, Л.Л. К построению модели коммуникативной компетенции / Л.Л. Федорова // Проблемы реализации делового общения. - М.: АН СССР, Ин-т языкознания. - 1981. - С. 210-226.

260. Федотова, Н.Н. Толерантность как мировоззренческая и инструментальная ценность / Н.Н. Федотова // Философия науки. - 2004. - № 4. -С. 5-26.

261. Фестингер, Л. Теория когнитивного диссонанса [Электронный ресурс] / Л. Фестингер. - СПб.: Ювента, 1999. - С. 15-52. - Режим доступа: http://flogiston.ru/library/festinger (дата обращения 27.12.2013).

262. Флигстин, Н. Поля, власть и социальные навыки: критический анализ новых институциональных отношений [Электронный ресурс] / Н. Флигстин // Экономическая социология. - 2001. - Т. 2. - № 4. - С. 28-55. - Режим доступа: https://ecsoc.hse.ru/2001-2-4/26593256.html (дата обращения: 25.03.2012).

263. Фрейд, З. Психоаналитические этюды / сост. Д.И. Донской, В.Ф. Круглянский. - Минск: Поппури, 2010. - 608 с.

264. Фролов, С.С. Социология организаций / С.С. Фролов. - М.: Гардарики, 2001. - 384 с.

265. Фромм, Э. Человек для самого себя. Революция надежды. Душа человека / Текст.: сб. пер. с англ., нем. - М.: ACT, 2009. - 763 с.

266. Фуко, М. Озабоченность современностью // Ответственность мысли и ангажированность интеллектуала [Электронный ресурс] / М. Фуко // Неприкосновенный запас. - 2013. - № 88 (2). - Режим доступа: http://www.nlobooks.ru/node/3417 (дата обращения 12.06.2014).

267. Фукуяма, Ф. Социальный капитал // Культура имеет значение. Каким образом ценности способствуют общественному прогрессу / под ред. Л. Харрисона, С. Хантингтона. - М.: Московская школа политических исследований, 2002. - 254 с.

268. Хабермас, Ю. Моральное сознание и коммуникативное действие / Ю. Хабермас. - СПб.: Наука, 2001. - 372 с.

269. Хозяинов, А.Г. Механизмы укрепления дисциплины государственных гражданских служащих / А.Г. Хозяинов // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2005. - № 4. - С. 35-44.

270. Храпылина, Л.П. Профессиональная самоидентификация государственных служащих / Л.П. Храпылина // Государственная служба. -2013. -№ 5. - С. 41-45.

271. Утина, М.С. Социальный капитал как фактор качества жизни населения региона: социально-управленческий анализ: дисс. ... канд. социол. наук: 22.00.08 / М.С. Утина. - Волгоград, 2010. - 217 с.

272. Эриксон, Э. Идентичность: юность и кризис / Э. Эриксон. - М.: Флинта, 2006. - 339 с.

273. Ядов, В.А. Социальные и социально-психологические механизмы формирования социальной идентичности личности [Электронный ресурс] / В.А.

Ядов // Мир России. - 1995. - № 3-4. - Режим доступа: http://www.isras.ru/publ.html?id=1376 (дата обращения 07.07.2014).

274. Ядов, В.А Возможность совмещения теоретических подходов / В.А. Ядов // Социологический журнал. - 2003. - № 3. - С. 5-19.

275. Яковлев, А.А. Взаимодействие групп интересов и их влияние на экономические реформы в современной России / А.А. Яковлев // Экономическая социология. - 2004. - Т. 5. - № 1. - С. 15-45.

276. Январев, В.А. Социальный статус российского чиновника / В.А. Январев // Государственная служба. - 2001. - № 3. - С. 14-19.

277. Ярская-Смирнова, Е.Р. Одежда для Адама и Евы: Очерки гендерных исследований / Е.Р. Ярская-Смирнова. - М.: ИНИОН РАН, 2001. - 254 с.

278. Agheorghiesei, D.T. Ethics and Responsibility in Public Management // Social Work Review, 2015. - Vol. 14. - No. 2. - pp. 103-112.

279. Armstrong, S. Social Irresponsibility in Management // Journal of Business Research, 1977. - Vol. 5. - No. 3. - pp. 185-213.

280. Bandura, A. Self-efficacy: Toward a Unifying Theory of Behavioral Change/ A. Bandura // Psychological Review. - 1977. - pp. 191-215.

281. Bloom, W. Personal Identity, National Identity, and International Relations / W. Bloom. - Cambridge: Cambridge University Press, 1993. - 208 p.

282. Cohen, Jean L. Strategy or Identity: New Theoretical Paradigms and Contemporary Social Movements // Social Research, 1985. - Vol. 52 - No. 4. - pp. 663-716.

283. Derrida, J. Eyes of the University: Right to Philosophy 2 / J. Derrida, translated by J. Plug and others. - Stanford: Stanford University Press, 2004. - 328 p.

284. Fearon, J. D. What is Identity (As We Now Use the Word)? / J.D. Fearon. -Stanford: Stanford University, 1999. - 45 p.

285. Giddens, A. Modernity and Self-Identity: Self and Society in Late Modern Age / A. Giddens. - Cambridge: Polity Press, 1991. - 256 p.

286. Hall, S. Introduction: Who Needs Identity? // Questions of Cultural Identity / Eds. S. Hall and P. du Gay. - London: Sage, 1996. - pp. 1-17.

287. Herzberg, F. One More Time: How Do You Motivate Employers? // Harvard Business Review, 1968. - Vol. 46 - No. 1. - pp. 53-62.

288. May, S., Cheney, G. and Roper, J. The Debate over Corporate Social Responsibility / S. May, G. Cheney and J.Roper. - New York: Oxford University Press, 2007. - 490 p.

289. Parsons, T. The Position of Identity in the General Theory of Action // The Self and Social Interaction / Eds. Ch. Gordon and K.J. Gergen. - New York: John Wiley & Sons, 1968. - pp. 11-24.

290. Pfingsten, U., Hinsch, R. Gruppentraining sozialer Kompetenzen: GSK, Grundlagen, Durchfürung, Anwendungsbeispiele. - Beltz: PVU, 2007. - 340 p.

291. Posnock, R. Before and After Identity Politics // Raritan: A Quarterly Review, 1995. - Vol. 15 - No. 1. - pp. 95-115.

292. Roceach, M. The Nature of Human Values / M. Roceach. - NY: The Free Press, 1973. - 352 р.

293. Simmel, G. The Philosophy of Money / G. Simmel., Eds. D.Frisby, translated by T. Bottomore and D. Frisby. - London: Routledge, 1990. - 616 р.

294. Taifel, H. Social Stereotypes and Social Groups // Intergroup Behavior / Eds. J. Turner and H. Giles. - Oxford: Blackwell, 1984. - 412 p.

295. Turner, J. A Self-Categorization Theory // Rediscovering the Social Group: A Self-Categorization Theory / J. Turner and M.A. Hogg. - Oxford: Blackwell, 1987. -239 p.

296. Zalmanovitch, Y. Don't Reinvent the Wheel: The Search for an Identity for Public Administration // International Review of Administrative Sciences, 2014. - Vol. 80. - No. 4. - pp. 808-826.

297. Сайт Аналитического Центра Юрия Левады (Левада-Центр) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.levada.ru/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

298. Сайт Волгоградской областной Думы [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.volgoduma.ru/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

299. Сайт Главы Республики Калмыкии [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://glava.region08.ru/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

300. Сайт Губернатора и Правительства Брянской области «Портал Губернатора и Правительства Брянской области» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http:/rg/.ru/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

301. Сайт Губернатора и Правительства Волгоградской области «Портал Губернатора и Правительства Волгоградской области» [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://volganet.ru/administration; http://www.volganet.ru/gubernator/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

302. Сайт института социологии РАН [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.isras.ru/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

303. Сайт информационного агентства «REGNUM» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://regnum.ru/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

304. Сайт международной организации Legatum Institute (LI) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.li.com/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

305. Сайт международного консалтингового агентства Go-Worldwide [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.go-worldwide.ru/rating.html, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

306. Сайт правительства Республики Калмыкия [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://gov.kalmregion.ru/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

307. Сайт Независимой газеты [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ng.ru/economics, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

308. Сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru/, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

309. Сайт Фонда свободы информации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://svobodainfo.org, свободный. - Загл. с экрана. - Яз. рус.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Уважаемые государственные служащие!

Социологическое исследование «Профессиональная ответственность государственных служащих как основа социально-групповой идентификации» проводится с целью изучения проблем государственных служащих как социально-профессиональной группы. Просим Вас принять участие в опросе и ответить на вопросы анкеты. Заполнить анкету просто. Внимательно прочтите вопрос и все варианты ответов, выберите тот, с которым Вы согласны, поставив галочку возле выбранного ответа, если такого не окажется, напишите свой вариант.

Опрос анонимный. Ваши ответы будут использованы только в обобщенном

виде.

Благодарим за участие в опросе!

1. С КАКИМ НАСТРОЕНИЕМ ВЫ СМОТРИТЕ В БУДУЩЕЕ? (один вариант ответа)

1. с надеждой и оптимизмом

2. спокойно, без особых надежд

3. с тревогой и неуверенностью

4. со страхом

5. Ваш вариант ответа (напишите)_

2. КАК, ПО-ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ИЗМЕНИЛАСЬ СИТУАЦИЯ В РЕГИОНЕ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД (?) (один вариант ответа)

1. значительно улучшилась

2. стала несколько лучше

3. не изменилась

4. стала несколько хуже

5. значительно ухудшилась

3. КАКИЕ ФАКТОРЫ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ПРЕПЯТСТВУЮТ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РОСТУ РЕГИОНА? (не более 3-х вариантов ответа)

1. низкая правовая культура в обществе

2. коррумпированность государственных служащих

3. несовершенство нормативно-законодательной базы

4. низкий профессионализм управленцев

5. сложная международная обстановка

6. недостаточная трудовая мотивация россиян

7. богатство природных ресурсов страны (нефть, газ)

8. большая территория и суровый климат

9. отсутствие продуманной программы развития

10. Ваш вариант ответа (напишите)_

11. затрудняюсь ответить

4. КАКИЕ ФАКТОРЫ, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, СПОСОБСТВУЮТ БЫСТРОМУ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РОСТУ РОССИИ?

1. укажите_

2. не могу назвать

5. КАКИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, НА ВАШ ВЗГЛЯД, ОПРЕДЕЛЯЮТ СЕГОДНЯ СОЦИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ И ПРЕСТИЖ ЧЕЛОВЕКА В НАШЕМ ОБЩЕСТВЕ? (Отметьте, пожалуйста, то, что считаете самым важным)

1. социальное положение семьи

2. личные качества людей (привлекательность, ум, сила и др.)

3. личные достижения в образовании и профессиональной сфере

4. владение деньгами, материальными или другими ценностями

5. авторитет, определяемый служебным положением

6. обладание властью или доступ к ней

7. другое (укажите)_

6. КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, КТО НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ В ... ? (отметьте Ваш вариант ответа в каждых строке и столбце, при этом 1 - не несет ответственности, 3 - в целом несет ответственность, 5 - несет ответственность в значительной степени)

стране регионе городе/селе организаци и

Президент РФ 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

правительство РФ 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

парламент РФ 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

бизнес-структуры 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

население 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

общественные и политические организации 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

правоохранительные органы 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

правительство региона 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

губернатор/ глава 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

законодательная власть региона 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

исполнительная власть города/села 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

лично каждый из нас 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

никто 1 3 5 1 3 5 1 3 5 1 3 5

7. КАК ВЫ ОПРЕДЕЛЯЕТЕ ДЛЯ СЕБЯ ПОНЯТИЕ «ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА»? (один вариант ответа)

1. профессионалы, осуществляющие свою деятельность в интересах страны

2. бюрократы, которые заинтересованы в увеличении своего богатства и влияния

3. профессиональное сообщество