Принятие управленческих решений в условиях риска на уровне организации тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.08, кандидат наук Поваляева, Ольга Николаевна

  • Поваляева, Ольга Николаевна
  • кандидат науккандидат наук
  • 2012, Москва
  • Специальность ВАК РФ22.00.08
  • Количество страниц 187
Поваляева, Ольга Николаевна. Принятие управленческих решений в условиях риска на уровне организации: дис. кандидат наук: 22.00.08 - Социология управления. Москва. 2012. 187 с.

Оглавление диссертации кандидат наук Поваляева, Ольга Николаевна

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Глава 1. Особенности принятия управленческих решений в условиях риска в организациях

1.1. Теоретическое обоснование риска в социологической науке

1.2. Специфика разработки и принятия управленческих решений

в условиях риска на уровне организации

1.3. Снижение риска при принятии управленческих решений

Глава 2. Повышение эффективности принятия управленческих решений в условиях социального риска

2.1. Сущность «Концепции принятия управленческих решений

в условиях риска»

2.2. Методика использования «Концепции принятия управленческих решений в условиях риска» в современной организации

2.3. «Концепция принятия управленческих решений в условиях риска»

как инструмент управления социальными рисками в организациях

Заключение

Библиография

Рекомендованный список диссертаций по специальности «Социология управления», 22.00.08 шифр ВАК

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Принятие управленческих решений в условиях риска на уровне организации»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы диссертационного исследования обусловлена увеличением структурной и функциональной сложности, открытости и неустойчивости современного общества, нелинейной динамикой социальных систем, которые свидетельствуют о появлении особой специфики взаимоотношений социальных общностей и индивидов в условиях масштабности информационных, экономических, политических, экологических, технологических и других социальных рисков. Происходящие в социальных институтах и организациях изменения носят неопределённый характер и приводят к появлению новых типов организационных рисков, социальные, экономические и иные последствия которых всё сложнее не только достоверно оценить, но и в целом предвидеть. В связи с этим сегодня любой организации требуется эффективное управление рисками, поскольку без прогнозирования, качественного и количественного анализа рисков становится невозможным стабильное функционирование организационной системы.

Вместе с тем трансформации общества и организаций в настоящее время влияют на процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений, выступающий центральным элементом управленческого процесса. От качества принимаемых решений зависит не только успешность работы отдельных структурных подразделений, но и устойчивость социальной организации в целом. Возникновение новых макросоциальных рисков и дифференциация существующих усложняют процедуру принятия эффективных управленческих решений и делают их социальные последствия трудно прогнозируемыми, а зачастую непредсказуемыми.

Соответственно, обоснованность управленческих решений зависит не только от используемых руководителем методов их принятия, но, прежде всего, от уровня социальных рисков и последствий их реализации для каждого работника, определяющих удовлетворённость потребностей сотрудников и, как следствие, успешность любых решений в организации как социальной системе. При этом проблема принятия решений в условиях риска носит многоуровневый характер, что обусловлено наличием неопределённости как во внешней, так и во внутренней среде организации и на всех уровнях управленческой иерархии.

Согласно этому, управление и социальный риск являются взаимосвязанными компонентами социальной системы, в рамках которой существует организация. В силу того, что сущность социального управления состоит в отношениях социального партнёрства между людьми, чьи функции разделены в интересах выполнения общего дела1, государственным и частным компаниям необходимо грамотное управление рисками, что позволит улучшить качество управленческих решений, повысить уровень мотивации персонала и эффективность сложившегося субъект-субъектного взаимодействия. Зависимость результативности управленческих решений от способности управлять социальными рисками свидетельствует о возникновении объективной потребности использования на практике и выработки новых социально-управленческих подходов к обеспечению успешного функционирования организации в условиях неопределённости и риска.

Научная разработанность проблемы исследования обусловлена многоаспектной проблематикой риска как социального явления, исследуемого научными дисциплинами на различных уровнях анализа - как на теоретико-методологическом, так и на уровне конкретных исследовательских практик. В поле зрения представителей естественных и общественных наук риск попадает во второй половине XIX - начале XX вв., что было связано с накоплением научных знаний о вероятностном характере технических, экономических и общественных процессов, развитием специальных разделов математики и логики, необходимостью выработки юридических норм, регулирующих практику страхования и биржевых сделок.

В науке выделяется несколько этапов развития знания о риске. Сначала данное явление изучалось небольшой группой частных наук - некоторыми разделами математики, статистикой, рядом правовых и экономических дисциплин. Затем появляется множество конкретных наук и специальных теорий, исследующих понятие риска, - теории вероятности, игр, операций, теория принятия решений, социология управления, рискология, риск-менеджмент, конфликтология, психология, культурология, юриспруденция и другие дисциплины. К 60-м гг. XX в.

1 Тихонов A.B. Социология управления. - М.: Канон+, Реабилитация, 2007. - С. 283.

риск становится предметом междисциплинарных исследований, приобретает статус общенаучного понятия, которое выходит за пределы той или иной частной науки.

В настоящее время учёные рассматривают отдельные аспекты социального риска: социологический (К.А. Гаврилов, С.А. Кравченко, С.А. Красиков, С.М. Никитин, К.А. Феофанов, О.Н. Яницкий и др.)1, экономический2, технический3, юридический4, психологический5, политический6 и другие.

Следует отметить, что в науке отсутствует системное восприятие явления риска, причём не только между отдельными отраслями научного знания, национальными научными школами, но и в рамках одной дисциплины. Тем не менее в научном сообществе предпринимаются попытки создания универсального подхода к интерпретации и анализу риска как междисциплинарного, так и внутридисциплинарного характера. Так, одни российские учёные занимаются вопросами междисциплинарной классификации рисков и развитием знания о международных механизмах управления рисками динамических систем7, создания комплексной конструкции для систематизации знаний о риске в экономике, психологии и юриспруденции8, другие - проблемой комплексного изложения основ социологической теории риска и формирования её предметного поля9.

Социально-управленческая разработка проблемы риска берёт своё начало в трудах О. Конта, Г. Спенсера, К. Маркса, М. Вебера, Э. Дюркгейма. Согласно теории позитивизма О. Конта10, риски и неопределённость социальных процессов могут быть уменьшены посредством наблюдения эмпирических фактов, формулировки, усвоения и использования научных законов. В рамках

! Гаврилов К.А. Социологический подход к анализу риска// Социологический журнал, 2007, №3; Кравченко С.А., Красиков С.А. Социология риска: полипарадигиальный подход. -М.: Анкил, 2004; Никитин C.M., Феофанов К.А. Социологическая теория риска: в поисках предмета // Социс, 1992, №10; Яницкий О.Н. Россия как общество риска: методология анализа и контуры концепции // Общественные науки и современность, 2004, №2.

2 Гранатуров В.М. Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения. - М.: Дело и сервис, 1999;

Севрук В.Т. Банковские риски. — М.: Дело Лтд, 1994. Белов П.Г. Сущность, принципы и методы регулирования техногенного риска // Управление риском, 1998, №4.

4 Бабурин В.В. Понятие и виды риска в уголовном праве. - Омск: Омская академия МВД России, 2006.

5 Корнилова T.B. Психология риска и принятия решений. - М.: Аспект Пресс, 2003.

6 Швецова Д.С. Политические риски в государствах Центральной Азии // Полис, 2008, №2.

Живетин В.Б. Введение в теорию риска (динамических систем). - М.: Институт проблем риска, Бон Анца, 2009. Арямов A.A. Общая теория риска: юридический, экономический и психологический анализ. Монография. - М.:

РАП; Волтерс Клувер, 2010.

9 Зубков В.И. Социологическая теория риска. Монография. - M.: РУДН, 2003.

10 Конт О. Дух позитивной философии // Западноевропейская социология XIX века / Под ред. В.И. Добренькова. - М.: Международный университет бизнеса и управления, 1996.

эволюционизма Г. Спенсера1 установление «типовых образцов» социальных взаимодействий, не зависящих от мотивов и целей поведения субъектов, позволит сократить риски дисфункциональности их деятельности. В социологии К. Маркса главным условием преодоления и эффективного управления любыми макросоциальными и микросоциальными рисками выступает переход к коммунизму на основе развития производительных сил, в том числе интеллектуальных способностей индивидов. В соответствии с концепцией социальной солидарности Э. Дюркгейма3, снижение рисков неэффективной солидарности и социальной дезадаптации становится возможным в результате развития личности, освоения и совершенствования индивидуальных профессиональных умений и навыков для удовлетворения какой-либо общественно значимой потребности. Согласно положениям интерпретативной социологии М. Вебера, минимизация рисков неэффективности целерационального действия возможна на основе применения специальных методов принятия обоснованных решений посредством понимания ценностных установок и мотивов поведения субъектов.

К началу XXI в. в мировой социологии интерес к риску как к социальному явлению резко возрос. Социологические науки рассматривают риск с позиции изменения социальных реалий и специфики функционирования общества, занимаются изучением процессов подготовки и принятия управленческих решений в условиях риска, осуществляют систематизацию и интерпретацию знаний о риске и способах управления им на основе сбора и накопления соответствующего эмпирического материала. Главным итогом российских и зарубежных социологических исследований проблем риска можно назвать концептуальное оформление разработок изучения риска как социального феномена в виде обобщающих социологических теорий.

Научная проблематика риска, включая определение и содержание понятия, исследование риска в конкретных исторических условиях, выработку оптимальных способов выявления и анализа риск-факторов, создание эффективного

1 Спенсер Г. Опыты научные, политические и философские. - Минск: Современный литератор, 1998.

2 Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. - Т. 13. - М.: Госполитиздат, 1959. - С. 6-8.

Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. -М.: Наука, 1991. - С. 421.

инструментария управления рисками при принятии решений, рассматривается учёными, работающими в рамках социологической рискологии как новой парадигмы исследования современного общества в условиях нелинейности, открытости и неопределенности его развития. Социологическая рискология стремится к системному анализу специфики современного социума с учётом его социокультурных характеристик в русле трех основных направлений:1 исследования природы риска как общественного явления в контексте оценки его социальных функций (Э. Гидденс, Н. Луман)2; интерпретации риска в конкретной культуре (М.

о

Дуглас, А. Вильдавски) ; особенностей распределения риска в социальных сферах и социальных группах (У. Бек)4. Необходимо уточнить, что общей проблемой социологических теорий риска конца XX в. является отсутствие в них чёткого видения системы управления рисками, которая могла бы уменьшить количество и масштаб новых опасностей для современного социума.

Можно выделить два ключевых подхода к исследованию риска -социокультурный и реалистический.5 Реалистический подход, сформированный на основе статистики, психологии, экономических и технических дисциплин, интерпретирует риск с позиции его восприятия, оценки опасности и расчёта негативных последствий в случае его реализации. Причём риск рассматривается как объективный и познаваемый факт, который может быть измерен независимо от социальных процессов и культурной среды.

Социокультурный подход условно структурируется на три основных направления: культурно-символическое (А. Вильдавски, М. Дуглас), теорию общества риска (У. Бек, Э. Гидденс, Н. Луман), теорию «калькулятивной рациональности» (М. Фуко)6. В рамках данного направления, возникшего на базе социологии, философии и культурной антропологии, риск трактуется, как социальный конструкт, обусловленный социальным, политическим и культурным

1 Красиков С.А. Исследование рисков в западной социологии // Социс, 2008, № 9.

2 Giddens A. Modernity and Self-Identity. - Stanford: Stanford university press, 1991; Luhmann N. Risk: A Sociological Theory. -N.Y.: Walter de Gruyter, Inc., 1993.

3 Douglas M., Wildavsky A. Risk and Culture: An Essay on the Selection of Technological and Environmental Dangers. -Berkeley and Los Angeles: Univ. Of California Press, 1982.

4 Beck U. Ecological Enlightenment. Essays on the Politics of the Risk Society. - New Jersey: Humanities Press, 1995.

5 Яницкий O.H. Социология риска. Монография. - M.: LVS, 2003. - С. 7-8.

6 Фуко M. Слова и вещи. Археология гуманитарных наук. - СПб.: A-cad, 1994.

контекстом. Так, английский антрополог и социолог М. Дуглас исследует взаимосвязь культурно-символических систем и ценностей с различными видами рисков в зависимости от конкретных этапов общественно-исторического развития.1 Н. Луман предлагает рассматривать риск через призму «ситуации и порога катастрофы», поскольку восприятие социального действия как изначально рискогенного даёт шанс избежать серьёзных потерь. Э. Гидденс стремится обобщить тенденции развития современного общества на основе использования нового методологического инструментария, при котором риск, выступающий результатом модернизации, анализируется на уровне социальных систем.3 В то же время немецкий социолог У. Бек анализирует риск в категориях перехода от индустриального общества к обществу риска, в котором риск становится детерминирующим фактором жизнедеятельности человека.4

Вопросам анализа неопределённости в разных сферах жизни общества, интерпретации риска как социального явления и способам снижения социальных рисков в условиях современной действительности посвящены работы ряда зарубежных исследователей (П. Бернстайн, Г. Бехман, А. Вильдавски, К. Дейк, Т. Лоуви, О. Моргенштерн, Ф. Найт, Д. Нейман, О. Ренн и др.)5.

В отечественной рискологии также сформировалась внушительная теоретико-методологическая база исследования рисков. Учёных интересуют такие проблемы социологии риска, как социально-историческая специфика и риски современного российского общества (A.C. Ахиезер, М.К. Горшков, В.И. Добреньков, Т.И. Заславская, H.H. Моисеев, Ж.Т. Тощенко, В.А. Ядов, И.Г. Яковенко, О.Н. Яницкий и др.)6, соотношение рисков, неопределённости и нестабильности социальных

1 Douglas М., Wildavsky A. Risk and Culture: An Essay on the Selection of Technological and Environmental Dangers. -Berkeley and Los Angeles: Univ. Of California Press, 1982.

2 Луман H. Понятие риска // THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем, 1994, №5.

3 Giddens A. The Consequences of Modernity. - Cambridge: Polity Press, 1990.

4 Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. - М.: Прогресс-Традиция, 2000.

5 Бернстайн П. Против богов: Укрощение риска. - М.: Олимп-Бизнес, 2000; Бехман Г. Современное общество как общество риска // Вопросы философии, 2007, №1; Вильдавски А., Дейк К. Теории восприятия риска: кто боится, чего и почему? // Thesis, 1994, № 5; Лоуви Т. Риск и право в истории американского государства // THESIS, 1994, №5; Нейман Д., Моргенштерн О. Теория игр и экономическое поведение. - М.: Наука, 1970; Найт Ф. Понятие риска и неопределённости // Thesis, 1994, №5; Ренн О. Три десятилетия исследования риска: достижения и новые горизонты // Вопросы анализа риска. - Т. 1. - 1999, № 1.

6 Ахиезер A.C. Россия - от общества риска к обществу повышенной опасности. - М.: Альфа-М, 2003; Горшков М.К. Российское общество в условиях трансформации (социологический анализ). - M.: РОССПЭН, 2000; Волков Ю.Г.,

процессов, а также взаимосвязь социологии риска и проблем управления (Ю.А. Зубок, A.B. Куржановский, A.B. Мозговая, Н.Л. Смакотина, В.И. Чупров, О.Н. Яницкий и др.)1. Впервые категорию российского общества риска ввёл в научный оборот отечественный социолог О.Н. Яницкий, занимающийся разработкой научно-теоретических основ социологии риска применительно к условиям российского социума и отдельно изучающий воздействие социальной рискогенной среды на поведение субъекта.

Ряд проблем управления рисками в последние годы получил своё углублённое развитие в относительно самостоятельных областях знаний - риск-анализе, социологии риска, антикризисном управлении предприятием. Проблематика управления рисками в организациях исследуется И.Т. Балабановым, В. А. Боровковой, И.Н. Евстафьевым, H.A. Рыхтиковой, А.Н. Фомичевым, Н.В. Хохловым, Г.В. Черновой3 и другими учёными. Повышению эффективности принятия решений на основе рационального подхода и количественных моделей минимизации рисков посвящены работы К.В. Балдина, С.Н. Воробьёва, М.Г. Зайцева, О.И. Ларичева, А.И. Орлова и др.4. Вопросами подготовки и принятия управленческих решений в экономических, технологических и социальных системах с учётом фактора риска занимаются известные российские учёные А.И. Афоничкин, П.Г. Белов, В.Н. Бурков, Т.В. Гапоненко, HJI. Карданская, A.A. Кузьмина, Л.И. Лукичева, В.Н. Тренёв, P.A. Фатхутдинов и др5.

Добреньков В.И. и др. Социология. - М.: Гардарики, 2003; Заславская Т.И. Социетальная трансформация российского общества. Деятельностно-структурная концепция. - М.: Дело, 2002; Тощенко Ж.Т. Парадоксальный человек. - M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008; Ядов В.А. Современная теоретическая социология как концептуальная база исследования российских трансформаций. - СПб.: Интерсоцис, 2006; Яковенко И.Г. Риски социальной трансформации российского общества. Культурологический аспект. Монография. -М.: Прогресс-Традиция, 2006 и др.

1 Зубок Ю.А. Феномен риска в социологии: опыт исследования молодежи. - М.: Мысль, 2007; Куржановский A.B. Управление и наблюдение в условиях неопределённости. - М.: Наука, 1997; Мозговая A.B. Социология риска: возможности синтеза теории и эмпирического знания // Риск в социальном пространстве. - М.: Институт социологии РАН, 2001; Смакотина НЛ. Основы социологии нестабильности и риска. Философский, социологический и социально-психологический аспекты. Монография. -М.: КДУ, 2009.

2 Яницкий О.Н. Социология риска. Монография. - М.: LVS, 2003. - С. 28.

3 Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1996; Боровкова В.А. Управление рисками в торговле. - СПб.: Питер, 2004; Рыхтикова H.A. Анализ и управление рисками организации. - М.: ФОРУМ, 2009; Чернова Г.В. Практика управления рисками на уровне предприятия. - СПб.: Питер, 2000 и др.

4 Балдин К.В., Воробьев С.Н. и др. Управленческие решения. - М.: Дашков и К, 2007; Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления и принятия решений: примеры, задачи, кейсы. - М.: Дело, 2007; Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в Волшебных Странах. -М.: Логос, 2000; Орлов А.И. Теория принятия решений. - М.: Экзамен, 2006.

5 Афоничкин А.И., Михаленко Д.Г. Управленческие решения в экономических системах. - СПб.: Питер, 2009; Белов П.Г. Сущность, принципы и методы регулирования техногенного риска // Управление риском, 1998, №4; Бурков B.H.,

В связи с появлением новых социально-трудовых рисков особую актуальность приобрело методологическое обоснование управления человеческими ресурсами в социальной организации. Используемая ранее в области теории управления персоналом экономическая парадигма рассматривала работника в качестве трудового ресурса, который необходимо рационализировать с помощью жёсткой нормативной регламентации деятельности и материальных способов мотивации. Современный подход основывается на принципах органической и гуманистической парадигм,1 ориентируется на социально-психологическую удовлетворённость работников, выстраивание эффективных субъект-субъектных отношений и воспринимает управление людьми как главный стратегический ресурс компании в условиях нестабильности и глобальных рисков. На основе данной парадигмы

Л

развивается концепция социально-ориентированного управления, базирующаяся на раскрытии потенциала субъект-субъектного воздействия: если раньше люди рассматривались как кадры или персонал, то теперь - как человеческие ресурсы, ценность которых постоянно увеличивается. При этом человеческие ресурсы выступают не как затраты, которые необходимо минимизировать, а как активы, которые следует оптимизировать,3 и как инвестиции в человеческий капитал,4 детерминирующие успешность функционирования организации.

Особый вклад в исследование научно-практической проблематики управления социальными рисками внесли известные отечественные социологи, занимающиеся вопросами разработки эффективной социальной политики в рамках различных научных подходов (М.А. Буданова, H.H. Гриценко, В.Н. Киселев, Г.И. Осадчая, Т.Ю. Сидорина, С.Н. Смирнов, В.Н. Сперанский, E.H. Степанов, Г.Л. Тульчинский,

Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Управление риском: механизмы взаимного и смешанного страхования //Автоматика и Телемеханика, 2001, № 10; Гапоненко T.B. Управленческие решения. - Ростов н/Д: Феникс, 2008; Карданская Н.Л. Принятие управленческого решения. - М.: ЮНИТИ, 1999; Кузьмина А.А. Экологическое действие как форма риск-рефлективности // Социс, 1999, №6; Лукичева Л.И. Управленческие решения. - М.: Омега-Л, 2009; Ириков В.А., Тренёв В.Н. Распределенные системы принятия решений. Теория и приложения. - М.: Наука, Физматлит, 1999; Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. -М.: ИНФРА-М, 2002.

' Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. - М.: Академический Проект; Деловая книга, 2008. - С. 582589.

2 Напр.: Буданова М.А., Иванов С.Ю. Зональное управление в социальных организациях. - М.: АТИСО, 2008.

3 Напр.: Flamholtz Е. Managing Organizational Transitions: Implications for Corporate and Human Resource Management // European Management Journal, 1995, Vol. 13, №1.-P. 39-51.

4 Веснин B.P. Практический менеджмент персонала. - M.: Юристь, 2001.

Ф.И. Шарков и др.).1 Ключевыми проблемами данных исследований являются обеспечение социальной защищённости, справедливости и достойного уровня жизни социально-уязвимых групп риска, снижение негативных последствий социальных риск-факторов при разработке социальной политики государства, решение социально-значимых общественных проблем на основе использования принципов и механизмов социального партнёрства.

Несмотря на значительный объём научной литературы по проблемам риска и принятия решений, в современной науке отсутствует системная теоретико-методологическая база их взаимосвязанного исследования. Тем более данная проблематика недостаточно теоретически и эмпирически обоснована в социально-управленческом аспекте, с позиции социально-ориентированного управления, при котором разрабатываются способы снижения социальных рисков в процессе принятия решений как ключевого элемента управленческой деятельности организации. Исследования процесса принятия решений в условиях риска на уровне организации носят, в основном, прикладной характер, посвящены анализу финансово-экономических рисков и в должной мере не учитывают реалии общества риска. Соответственно, корреляция механизмов минимизации социальных рисков и разработки управленческих решений требует формирования комплексной методологии их изучения на основе теоретических разработок социологии риска и их использования в практике управления.

Специфика социально-управленческого подхода к проблеме принятия управленческих решений в условиях риска состоит в комплексности анализа, при котором изучаются конкретные социальные риски в системе субъект-субъектных отношений, выявляется их влияние на поведение работников в ситуации риска и функционирование организации в целом. Существенность и значимость выводов социологии управления для практического управления социальными рисками при

1 Буданова М.А., Гостенина В.И. Социальное партнёрство в формирующейся рыночной экономике России (социально-управленческий аспект). - М.: Прометей, 2004; Гриценко H.H., Шарков Ф.И. Основы социального государства. - М.: Социальные отношения, 2004; Киселев В.Н. Российская модель социального партнёрства (теоретико-концептуальный аспект). - М.: АТиСО, 2008; Осадчая Г.И. Социология социальной сферы. - М.: Академический Проект, 2003; Смирнов С.Н., Сидорина Т.Ю. Социальная политика. - М.: ГУ ВШЭ, 2004; Сперанский В.И. Конфликтология для каждого и на каждый день. - М.: Русская новь, 2002; Степанов Е.И. Современная конфликтология. Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов. - М.: ЛКИ, 2008; Тульчинский Г.Л. Бизнес в России. Проблема социального признания и уважения. - М.: Вершина, 2006.

принятии решений на уровне организации предопределяют необходимость развития соответствующей научной методологии.

Объектом диссертационного исследования является функционирование и развитие организаций в условиях риска, а предметом исследования -управленческие решения, принимаемые на уровне организации в ситуации риска.

Цель исследования заключается в теоретико-методологическом обосновании концепции принятия эффективных управленческих решений в условиях риска на уровне организации, эмпирическом подтверждении её основных научно-теоретических положений и разработке практических рекомендаций по оптимизации управленческой деятельности на основе снижения риска.

Поставленная цель предопределила необходимость решения следующих основных задач диссертационного исследования:

- провести теоретико-методологический анализ явления риска и его аспектов в рамках сравнения зарубежных и российских социологических подходов и парадигм риска и выявить социально-управленческий аспект проблематики рисковой ситуации;

- исследовать специфику процесса разработки и принятия различных управленческих решений в условиях риска на уровне организации;

- определить основные направления снижения рисков при принятии решений в системе организационного управления;

- разработать комплексную научно-теоретическую модель принятия эффективных управленческих решений в условиях риска на уровне организации;

- выделить и исследовать возможности системного применения разработанной концепции для повышения эффективности принятия решений в ситуации риска на основе выявления значимых социальных факторов выбора решения;

- обосновать необходимость социально-ориентированного управления для минимизации социальных рисков как базового механизма повышения качества управленческих решений и в рамках сформированной концепции предложить практические методы снижения рисков в коммерческих организациях.

Похожие диссертационные работы по специальности «Социология управления», 22.00.08 шифр ВАК

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Поваляева, Ольга Николаевна, 2012 год

БИБЛИОГРАФИЯ

На русском языке

1. Абчук В .А. Предприимчивость и риск: 21 урок предпринимательства и менеджмента. - Л.: ЛФ ВИПК РП, 1991. - 64 с.

2. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров. - М.: Дашков и Ко, 2005. - 280 с.

3. Аверин А.Н. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. - М.: Альфа-Пресс, 2008. - 96 с.

4. Агапов П.В., Добренькова Е.В. и др. Социология организаций. - M.: Альфа-М, 2006.-416 с.

5. Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. - М.: МГУ, 1990. - 240 с.

6. Альгин А.П. Риск и его роль в общественной жизни. - М.: Мысль, 1989. - 188 с.

7. Американская социологическая мысль: Тексты / Под ред. В.И. Добренькова. -М.: МГУ, 1994.

8. Амос Д.-Э. Проведение рабочих совещаний. - М.: HIPPO, 2005. - 158 с.

9. Арджирис К. Организационное научение. -М.: ИНФРА-М, 2004. - 563 с.

Ю.Аристотель. Сочинения в 4-х томах. - Т.4. - М.: Мысль, 1984.

11.Арриги Д. Долгий двадцатый век: Деньги, власть и истоки нашего времени. -М.: Территория будущего, 2006.—472 с.---- ----------------- - - -

12.Арямов A.A. Общая теория риска: юридический, экономический и психологический анализ. Монография. - М.: РАГ1; Волтерс Клувер, 2010. - 208 с.

1 З.Афонин К).А., Жабин А.П. и др. Социальный менеджмент. - М.: МГУ, 2004. -320 с.

14.Афоничкин А.П., Михаленко Д.Г. Управленческие решения в экономических системах. - СПб.: Питер, 2009. - 480 с.

15.Ахиезер A.C. Россия - от общества риска к обществу повышенной опасности. -М.: Альфа-М, 2003.

16.Бабаджанов A.A. Управление социальной сферой. - СПб.: СПбГУЭФ, 1998. -288 с.

П.Бабосов Е.М. Социология управления. - Минск: ТетраСистемс, 2000.-288 с.

18.Бабурин В.В. Понятие и виды риска в уголовном праве. - Омск: Омская академия МВД России, 2006.

19.Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1996. - 192 с.

20.Балдин К.В., Воробьев С.П. и др. Управленческие решения. - М.: Дашков и К, 2007.-496 с.

21.Балдин К.В., Воробьев С.Н. Управление рисками. - М.: Юнити-Дана, 2005. -512 с.

22.Балдин К.В., Воробьев C.Ii. Управленческие решения: теория и технологии принятия. - М.: Проект, 2004. - 304 с.

23.Барышев В. А. Исполнение управленческих решений в организациях (социально-ориентированный аспект). Автореф. дис. ... канд. соц. наук. - М.: МИГУ, 2010.

24.Батыгин Г.С., Подвойский Д.Г. История социологии. - М.: Высшее Образование и Наука, 2007. - 444 с.

25.Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. - М.: Прогресс-Традиция, 2000.

26.Бек У. От индустриального общества к обществу риска // Thesis, 1994, №5.

27.Бек У. Что такое глобализация? - М.: Прогресс-Традиция, 2001.

28.Белов П.Г. О стратегических рисках и их роли в обеспечении национальной безопасности // Управление риском, 2003, №3.

29.Белов П.Г. Сущность, принципы и методы регулирования техногенного риска // Управление риском, 1998, №4.

30.Бернстайн П. Против богов: Укрощение риска. - М.: Олимп-Бизнес, 2000. - 400 с.

31 .Бехман Г. Современное общество как общество риска // Вопросы философии, 2007, №1. - С.26-46.

32.Бехман Г. Современное общество. Общество риска, информационное общество, общество знаний. - М.: Логос, 2010. - 248 с.

33.Блау П.М. Различные точки зрения на социальную структуру и их общий знаменатель / Американская социологическая мысль / Под ред. В.И. Добренькова. -М.: МГУ, 1994.

34.Бойетт Дж.Г., Бойетт Дж.Т. Путеводитель по царству мудрости: лучшие идеи мастеров управления. - М.: Олимп-Бизнес, 2004. - 416 с.

35.Большаков А.С. Менеджмент: стратегия успеха. - СПб.: Образование, 2001.

36.Бордовских А. Природа политического риска в условиях перехода от международного к глобальному мироустройству // Власть, 2008, №11.

37.Боровкова В.А. Управление рисками в торговле. - СПб.: Питер, 2004. - 288 с.

38.Бреддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 1997.

39.Брежнева И.В. Человеческий капитал организации в условиях общества риска (социологический аспект): Дис. ...канд. соц. наук. -М.: МПГУ, 2009.

40.Бриллюэн Л. Научная неопределенность и информация. - М.: КомКнига, 2006. -272 с.

41.Буданова М.А. Проблемы становления самоуправления на производстве. Автореферат. -М.: Прометей, 1992.

42.Буданова М.А., Гостенина В.И. Социальное партнёрство в системе социально-трудовых отношений. -М.: Прометей, 2003.

43.Буданова М.А., Гостенина В.И. Социальное партнёрство в формирующейся рыночной экономике России (социально-управленческий аспект). - М.: Прометей, 2004.

44.Буданова М.А., Иванов С.Ю. Зональное управление в социальных организациях. - М.: АТИСО, 2008. - 159 с.

45.Будон Р. Место беспорядка. Критика теорий социального изменения. - М.: Аспект Пресс, 1998.

46.Булыгин Ю.Е. Организация социального управления (основные понятия и категории). Словарь-справочник. -М.: Контур, 1999.

47.Бурдье П. Социология политики. - M.: Socio-Logos, 1993.

48.Бурков В.IL, Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. Управление риском: механизмы взаимного и смешанного страхования // Автоматика и Телемеханика, 2001, № 10.

49.Бутенко И.А. Организация прикладного исследования. -М.: Тривола, 1998.

50.Быченков Д.В. Проблема политического риска: понятие и методы оценки // Мировая экономика и международные отношения, 2008, №1.

51.Бэрон Р., Керр Н. и др. Социальная психология группы: процессы, решения, действия. - СПб.: Питер, 2003. - 272 с.

52.Бюлер К., Притч Г. Обуздание риска // The McKinsey Quarterly, 2003 , № 4.

53.Вавилов C.B. Психологическое пространство управленческих решений // Социс, 2006, №5.

54.Василькова В.В. Порядок и хаос в развитии социальных систем. - СПб.: Лань, 1999.

55.Вебер М. Избранные произведения. -М.: Прогресс, 1990. - 808 с.

56.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юристъ, 2001. - 496 с.

57.Вильдавски А., Дейк К. Теории восприятия риска: кто боится, чего и почему? //Thesis, 1994, № 5.

58.Витлинский В.В., Наконечный С.И. Риск в менеджменте. - К.: Борисфен-М, 1996.-336 с.

59.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процессУ- ML: МГУ, 1995.

60.Волков А. Её величество случайность // Знание-сила, 2007, №1. - С.4-10.

61.Волков И.М., Грачева М.В. Проектный анализ. - М.: Банки и Биржи, Юнити, 1998.-423 с.

62.Волков Ю.Г., Добреньков В.И. и др. Социология. - М.: Гардарики, 2003. - 512 с.

63.Воробьев К).Л., Малинецкий Т.Г. Философия риска. - В кн.: Катастрофы и общество. - М.: Контакт-культура, 2000.

64.Вуколова Т.С. Национальная экономическая ментальность в эпоху рыночных реформ // Экономический вестник Ростовского государственного университета, 2004, т. 2, № 1.

65.Вяткин В.Н., Вяткин И.В., Гамза В.А. Риск-менеджмент. - М.: Дашков и К, 2003.

66.Гаврилов К.А. О конструировании понятия «риск» в социологии // Социология: 4M, 2007, №24.

67.Гаврилов К.А. Социологическая реконструкция основных подходов к концептуализации восприятия риска. -М.: Институт социологии РАН, 2007.

68.Гаврилов К.А. Социологический подход к анализу риска // Социологический журнал, 2007, №3.

69.Гапоненко Т.В. Управленческие решения. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 284 с.

70.Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 511 с.

71.Гидденс Э. Устроение общества: очерк теории структурации. - М.: Академический Проект, 2003.

72.Гидденс Э. Судьба, риск и безопасность // Thesis, 1994, № 5.

73.Гладышев А.Г., Горбов Н.М., Иванов В.М. Управленец-менеджер 21 века. - М.: Муниципальный мир, 2003.

74.Глущенко В.В., Глугценко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование. Теория проектирования экспериментов: монография. - Железнодорожный: Крылья, 1997. - 400 с.

75.Голубков Е.П. Технология принятия управленческих решений. - М.: Дело и сервис, 2005.

76.Голубков Е.П., Голубкова E.H., Секерин В.Д. Маркетинг: выбор лучшего решения. -М.: Экономика, 1993.

77.Гонтмахер В. Социальные угрозы инерционного развития // Pro et Contra, 2007, №4-5.

78.Гордиенко A.A., Еремин С.Н. и др. Наука и инновационное предпринимательство в современном обществе: Социокультурный подход. -Новосибирск: Институт археологии и этнографии СО РАН, 2000. - 280 с.

79.Горшков M.K. Российское общество в условиях трансформации (социологический анализ). - М.: РОССПЭН, 2000. - 384 с.

80.Граждан В.Д. Государственная служба как профессиональная деятельность. -Воронеж: Квадрат, 1997. - 128 с.

81.Граждан В.Д. Деятельность и управление (социологический аспект). - М.: РАГС, 1998.- 141 с.

82.Граждан В.Д. Теория управления. - М.: Гардарики, 2007. - 416 с.

83.Граиатуров В.М. Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения. - М.: Дело и сервис, 1999.

84.Грачева М.В. Анализ проектных рисков. - М.: Финстатинформ, 1999. - 216 с.

85.Гриффин Э. Управление репутационными рисками. Стратегический подход. -М.: Альгшна Бизнес Букс, Альпина Паблишерз, 2009. - 240 с.

86.Гриценко H.H., Шарков Ф.И. Основы социального государства. - М.: Социальные отношения, 2004. - 240 с.

87.Грядов С.И. Риск и выбор стратегии в предпринимательстве. — М.: МСХА, 1994.-46 с.

88.Гуринов В. Социальная ответственность бизнеса // Наука. Культура. Общество, 2009, №2.

89.Даль В.И. Толковый словарь живого великого русского языка. В 4-х т. - Т. 1. -М.: Гос. Изд-во иностранных и нац. словарей, 1955.

90.Девятко И.Ф. Социологические теории деятельности и практической рациональности. -М.: Аванти плюс, 2003.

91.Десслер Г. Управление персоналом. - М.: БИНОМ, 1997. - 432 с.

92.Джей Р., Темплар Р. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 676 с.

93.Джеффри Дж. Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

94.Джини Д.Д. Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований. - М.: Альпина Паблишер, 2003. - 320 с.

95.Дмитриев М.Э. Финансовый кризис и социальная защита // Общественные науки и современность, 2000, №3.

96.Добреньков В.И., Жабин А.П. и др. Управление человеческими ресурсами. Социально-психологический подход. -М.: КДУ, 2009. - 360 с.

97.Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. - СПб: Питер, 1999. - 560 с.

98.Дридзе Т.М. Две новые парадигмы для социального познания и социальной практики // Россия: Трансформирующееся общество / Под ред. В.А. Ядова, М.: КАНОН-пресс-Ц, 2001. - С. 222-240.

99.Друкер Г1.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. - М.: Вильяме, 2004. - 272 с.

ЮО.Друкер П.Ф. Менеджмент: задачи, обязанности, практика. -М.: И.Д. Вильяме,

2008.-992 с.

Ю1.Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. - М.: Наука, 1991.

Ю2.Дюркгейм Э. Социология. Её предмет, метод, предназначение. - М.: Канон, 1995.-352 с.

103.Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А. и др. Готовность к деятельности в напряжённых ситуациях. Психологический аспект. - Минск: Университетское, 1985.

104. Евстафьев И.Н. Тотальный риск-менеджмент. - М.: Эксмо, 2008. - 208 с.

105.Евстигнеева Л. Трансформационные риски российской экономики // Вопросы экономики, 2006, №11. - С.4-24.

106. Ершов М. Экономический рост: новые проблемы и новые риски // Вопросы экономики, 2006, №12. - С.20-37.

107. Ефремова О.С. Профессиональный риск. Оценка и определение. - М.: Альфа-Пресс, 2010.-336 с.

Ю8.Живетин В.Б. Введение в теорию риска (динамических систем). - М.: Институт проблем риска, Бон Анца, 2009. - 469 с.

109. Жуков В.И. Мировой кризис: экономика и социология глобальных процессов //Социс, 2010, №2.

1 Ю.Жуков В.И., Прохоров B.JL Взгляд на Россию первой половины 90-х годов // Социс, 1996, №6.

1 П.Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления и принятия решений: примеры,

задачи, кейсы. -М.: Дело, 2007. -665 с. 112. Зайцев М.Г., Варюхин С.Е. Методы оптимизации управления и принятия

решений. -М.: Дело, 2008. 113.3аккар K.M. Принятие решений в системе организационного управления: Дис.

...канд. соц. наук. -М.: МПГУ, 2003. 114.Заславская Т.П. Роль социологии в преобразовании России // Социс, 1996, №3.

115. Заславская Т.П. Социетальная трансформация российского общества. Деятельностно-структурная концепция. - М.: Дело, 2002. - 568 с.

116. Зборовский Г.Е. Общая социология. -М.: Гардарики, 2004. - 592 с.

117. Зборовский Г.Е., Костина Н.Б. Социология управления. -М.: Гардарики, 2007. 118.3дравомыслов А.Г. Власть и общество в России: кризис 90-х годов //

Общественные науки и современность, 2000, №6. 119.3дравомыслов А.Г. Социология российского кризиса. Статьи и доклады 1990-

х годов. - М.: Наука, 1999. 120.3олкин Г.А. Риск-менеджмент в факторинговой деятельности / Энциклопедия «Экспертиза рынка факторинга». - Вып. 2. - М.: Эксперт РА, КЕМ, 2009.

121. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика. - М.: Аспект Пресс, 2002.-415 с.

122. Зубков В.И. Риск как предмет социологического анализа // Социс, 1999, №4. -С.3-9.

123.Зубков В.И. Социологическая теория риска. - М.: Академический Проект, 2009.-380 с.

124.Зубков В.И. Социологическая теория риска. Монография. - М.: РУДЫ, 2003. -230 с.

125. Зубок Ю.А. Феномен риска в социологии: опыт исследования молодежи. - М.: Мысль, 2007. - 262 с.

126.Ильин Г.JI. Социология и психология управления. - M.: Academia, 2005. - 192 с.

127.Ириков В.А. Активное инновационное антикризисное управление: успешный опыт и рекомендации по его использованию. - М.: МИЭЭ, 2009. - 84 с.

128.Ириков В. А. Методы программно-целевого управления, включая бюджетирование, ориентированное на результат. -М.: Стеле, 2007. - 84 с.

129.Ириков В.А., Тренев B.Ii. Распределенные системы принятия решений. Теория и приложения. -М.: Наука, Физматлит, 1999. - 288 с.

130. История теоретической социологии. Предыстория социологии / Под ред. И.Ф. Девятко и др. -М.: Академический Проект; Гаудеамус, 2010. - 274 с.

131. Кабаченко Т.С. Психология управления. - М.: Педагогическое общество России, 2005.-384 с.

132. Каменская В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности. -М.: Академия, 2002. - 160 с.

133.Камю А. Бунтующий человек. -М.: Политиздат, 1990.

134. Капица С.П., Курдюмов С.П., Малинецкий Г.Г. Синергетика и прогнозы будущего. -М.: Наука, 1997.

135. Карданская Н.Л. Принятие управленческого решения. - М.: ЮНИТИ, 1999. -407 с.

136.Карпов A.B. Психология менеджмента. - М.: Гардарики, 2007. - 584 с.

137.Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. - М.: ГУ ВШЭ, 2000.

138.Кастосов М.А. Предпринимательские способности как фактор экономического роста // Вестник Моск. Ун-та. Серия 21. Управление (государство и общество), 2006, №1. - С.3-14.

139.Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. - М.: Гелиос АРВ, 2002.-352 с.

140. Киселев В.Н. Российская модель социального партнёрства (теоретико-концептуальный аспект). -М.: АтиСО, 2008. - 123 с.

141.Кодин В.Н., Литягина C.B. Как работать над управленческим решением.

Системный подход. - М.: КНОРУС, 2010.- 190 с.

142. Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. - М.: Прогресс, 1979. - 504 с.

143.Кокс Д., Стивене Г. Как продать Колесо. - Mil: Попурри, 2003. - 288 с.

144.Коит О. Дух позитивной философии // Западноевропейская социология XIX века / Под ред. В.И. Добренькова. - М.: Международный университет бизнеса и управления, 1996.

145. Корнилова Т.В. Интуиция и рациональность в уровневой регуляции вербальных прогнозов при принятии решений // Вопросы психологии, 2006, №2.-С. 126-137.

146. Корнилова Т.В. Психология риска и принятия решений. - М.: Аспект Пресс,

2003.-288 с.

147. Королева Е.В. Социология политических процессов Ульриха Бека // Социс, 2007, №5.

148. Корпоративная культура и лидерство. Сборник «Дайджест McKinsey». - М.: Алышна Бизнес Букс, 2008. - 160 с.

149. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. - М.: Ассоциация менеджеров, 2003. -100 с.

150. Котик М.А. Психология и безопасность. - Таллин: Валгус, 1981. - 408 с.

151. Кочетков В.В., Скотников И.Г. Индивидуально-психологические проблемы принятия решений. - М.: Наука, 1993. - 141 с.

152. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. - М.: Академический Проект; Деловая книга, 2008. - 983 с.

153.Кравченко С.А. Риски в нелинейном глоболокальном социуме. - М.: Анкил, 2009.-224 с.

154. Кравченко С.А. Социологический энциклопедический русско-английский словарь. Более 10 000 словарных статей. - М.: Астрель ACT, Транзиткиига,

2004.

155.Кравченко С.А. Социология: парадигмы через призму социологического воображения. - М.: Экзамен, 2004.

156. Кравченко С.А., Красиков С.А. Социология риска: полипарадигмальный подход-М.: Анкил, 2004.-385 с.

157. Красиков С.А. Глобализация: политические риски открытости // Полис, 2008, №2.

158. Красиков С.А. Исследование рисков в западной социологии // Социс, 2008, №9.

159. Красиков С.А. Политические риски детрадиционализации // Полис, 2008, №5.

160. Красиков С.А. Риски в модернистских социологических теориях // Управление риском, 2002, №1.

161. Красиков С.А. Управление рисками в условиях развития самоорганизации российских политических акторов // Власть, 2008, №7.

162. Краткий психологический словарь / Под общ. Ред. A.B. Петровского, М.Г. Ярошевского. -М.: Политиздат, 1985. -431 с.

163.Кричевский PJL Если вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 1996.

164.Кричевский PJL, Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. - М.: Аспект Пресс, 2001. - 318 с.

165.Крыштановская О.В. Бизнес-элита и олигархи: итоги десятилетия // Мир России. - Т. 11. - 2002, №4.

166.Кузнецов В.Н. Социология безопасности. - М.: КДУ, 2009. - 422 с.

167. Кузьмина A.A. Экологическое действие как форма риск-рефлективности // Социс, 1999, №6.

168. Кун Т. Структура научных революций. - М.: ACT, 2002.

169.Кунц Г., ОДоннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - В 2-х томах. - М.: Прогресс, 1981.

170.Куржановский A.B. Управление и наблюдение в условиях неопределённости. -М.: Наука, 1997.

171. Ланге О. Оптимальные решения. -М.: Прогресс, 1967. -286 с.

172. Лапин ГШ., Коржева Э.М. и др. Теория и практика социального планирования. -М.: Политиздат, 1975. - 197 с.

173. Ларичев О.И. Наука и искусство принятия решений. - М.: Наука, 1979.

174. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в Волшебных Странах. - М.: Логос, 2000. - 296 с.

175. Левина С.Ш. Управленческие решения: практикум. - Ростов н/Д: Феникс, 2007.

176. Ленгдон К. Принятие решений. -М.: Эксмо, 2007. - 192 с.

177. Леонтьев C.B., Масютин С.А., Тренев В.Н. Стратегия успеха: Обобщение опыта реформирования российских промышленных предприятий. - М.: Новости, 2000.-336 с.

178.Лешкевич Т.Г. Неопределённость в мире и мир неопределённости. - Ростов н/Д.: Изд-во Рост. Ун-та, 1994.

179. Лешукова П.И. Феномен клубов элит // Социс, 2009, №9.

180. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2002.

181. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2006. - 440 с.

182. Литвак Б.Г. Управленческие решения. - М.: ЭКМОС, 1998.

183. Лифшиц A.C. Управленческие решения. - М.: КНОРУС, 2009.

184. Лиховидов К. Риск как условие дифференциации и объёма мер юридической ответственности // Законность, 2001, №12.

185. Лоуви Т. Риск и право в истории американского государства // THESIS, 1994, №5.-С. 253-267.

186. Лукичева Л.И. Управленческие решения. - М.: Омега-Л, 2009.

187. Луман Н. Власть. -М.: Праксис, 2001.-256 с.

188.Луман Н. Понятие риска // THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем, 1994, №5. - С. 135-160.

189.Мазур И.И., Шапиро В.Д. и др. Управление проектами. Справочник для профессионалов. - M.: Высшая школа, 2001.

190.Майерс Д. Социальная психология. - СПб.: Питер, 1996. - 684 с.

191.Майкельсон Дж., Майкельсон С. Сунь-цзы: искусство побеждать. - Минск: Попурри, 2008.-464 с.

192.Маккарти М.П. Риск: управление риском на уровне тон-менеджеров и советов директоров. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 234 с.

193.Макрушина Ю.А. Риск как основополагающая общая категория исследования рынка / II Всероссийский социологический конгресс. - Т. 1. - М.: Альфа М, 2003.

194.Мальковская И.А. Многоликий Янус открытого общества: Опыт критического осмысления ликов общества в эпоху глобализации. - М.: ЛКИ, 2008. - 280 с.

195.Маринеико Н.В. Уроки безопасности. -М.: Профиздат, 1991. - 112 с.

196.Марков В.А. Феномен случайности: методологический анализ. - Рига: Зинатне, 1988.-232 с.

197.Маркс К. Социология. Сборник. -М.: КАНОН-пресс-Ц, Кучково поле, 2000.

198. Маркс К., Энгельс Ф. Избранные произведения в 3-х томах. - Т.1. - М.: Издательство политической литературы, 1980.

199. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. - Т. 13. -М.: Госполитиздат, 1959.

200. Матвеева С.Я., Шляпентох В.Э. Страхи в России в прошлом и настоящем. -Новосибирск: Сибирский хронограф, 2000.

201.Медведев B.I1, Понуждаев Э.А. Теория организации. -М.: Экономистъ, 2007.

202.Мельников В.П., Маренков Н.Л. и др. Управление организацией. - М.: КНОРУС, 20047

203.Ментцель В. Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления. -М.: ОМЕГА-Л, 2006. - 109 с.

204.Мильнер Б.З. Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 558 с.

205.Минеев Д. Антикризисный PR в банковской сфере // PR-менеджер, 2008, №1.

206. Мозговая A.B. Риск как социологическая категория // Социология: 4M, 2006, №22.

207. Мозговая A.B. Социология риска: возможности синтеза теории и эмпирического знания // Риск в социальном пространстве. - М.: Институт социологии РАН, 2001.

208. Мозговая A.B. Технологический риск и экологическая составляющая качества жизни населения. Возможности социологического анализа. - М.: Диалог-МГУ, 1999.

209. Моисеев Н.Н Мировое сообщество и судьба России. - М.: Изд. МНЭПУ, 1997. -272 с.

210. Моисеев H.H. Можно ли говорить о России в будущем времени? // Экономическая наука современной России, 1998, № 2. - С. 68-79.

211.Мысин Н.В. Теория и история социального управления: опыт России и зарубежных стран. - СПб.: СЗАГС, 2000.

212. Назаров Д.А. Риск как фактор развития организации в информационном обществе. Автореферат. -М: Флекс Принт, 2005. - 31 с.

213.Найт Ф. Понятие риска и неопределённости // Thesis, 1994, №5.

214. Нейман Д., Моргенштерн О. Теория игр и экономическое поведение. - М.: Наука, 1970.-983 с.

215.Нёльке М. Учимся принимать решения. - М.: Омега-Л, 2006. - 127 с.

216. Никитин С.М., Феофанов К.А. Социологическая теория риска: в поисках предмета // Социс, 1992, №10.

217. Новые тенденции в управлении. Сборник «Дайджест McKinsey». - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 184 с.

218. Обыденный П.Т. Причины современного кризиса и стратегия развития общества. - М.: Приложение к Вестнику РФО, 2003.

219. Ожегов С.И. Словарь русского языка. - М.: Рус. Яз., 1981. - 816 с.

220. Ойгензихт В.А. Проблема риска в гражданском праве. - Душанбе: Ирфон, 1972.-224 с.

221. Омаров A.M. Предприимчивость и хозяйственный риск. -М.: Система, 1991. -154 с.

222. Орлов А.И. Теория принятия решений. - М.: Экзамен, 2006. - 576 с.

223.Орлов И.К. Специфика интуитивного процесса решения неопределённых задач // Вопросы психологии, 2006. - С. 108-109.

224. Осипов Г.В. Российская социология в XXI веке // Социс, 2004, №3.

225. Панфилова А.П. Мозговые штурмы в коллективном принятии решений. - М.: Флинта, 2007. - 320 с.

226.Пареонс Т. Система современных обществ. -М.: Аспект Пресс, 1997.

227. Петровский В.А. Личность: феномен субъектности. - Ростов-на-Дону: РГПУ, 1993.-66 с.

228. Петровский В. А. Психология неадаптивной активности. - М.: ТОО «Горбунок», 1992. - 224 с.

229.Пионтковский A.A. Уголовный закон в борьбе с отрицательными последствиями научно-технического прогресса // Советское государство и право, 1972, №4.

230.Плаус С. Психология оценки и принятия решений. - М.: Филинъ, 1998. - 368 с.

231. Плотинский Ю.М. Модели социальных процессов. - М.: Логос, 2001.

232. Попова Е.П. Проблема критериев организационного развития: выживание или эффективность // Социс, 2004, №9.

233.Порфирьев Б.Н. Организация управления в чрезвычайных ситуациях: проблемы предотвращения и сокращения масштабов последствий технологических и природных катастроф. - М.: Знание, 1989.

234.Пригожин А.И. Качество целей (окончание) // Общественные науки и современность, 2010, №2.

235.Пригожин А.И. Качество целей // Общественные науки и современность, 2010, №1.

236.Пригожин А.И. Методы развития оганизаций. - М.: МЦФЭР, 2003. - 863 с.

237.Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: ИНТЕРПРАКС, 1995.-296 с.

23 8. Психология с человеческим лицом: гуманистическая перспектива в постсоветской психологии / Под ред. Д.А. Леонтьева, В.Г. Щур. - М.: Смысл, 1997.

239.Радаев В.В. Социология потребления: основные подходы // Социс, 2005, №1. -С.5-18.

240.Радаев B.B. Экономическая социология. Курс лекций. М.: Аспект Пресс, 2000. -368 с.

241.Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. - М.: ИНФРА-М, 2010.-629 с.

242. Райков А. Стратегия как практический инструмент лидерства // Управление компанией, 2002, № 1.

243. Рапопорт Б.М. Оптимизация управленческих решений. - М.: ТЕИС, 2001.

244.Рейнор М. Стратегический парадокс. - М.: Юрайт, 2009. - 399 с.

245.Ренн О. Три десятилетия исследования риска: достижения и новые горизонты // Вопросы анализа риска. - Т. 1. - 1999, № 1.

246.Римашевская Н.М. Социальные последствия экономических трансформаций в России // Социс, 1997, №6.

247. Ритцер Дж. Современные социологические теории. - СПб.: Питер, 2002.

248. Рой О.М. Исследования социально-экономических и политических процессов. -СПб.: Питер, 2004.

249. Романов B.JI. Социальная самоорганизация и государственность. -М.: РАГС, 2003.

250. Романов B.C. Понятие рисков и их классификация как основной элемент теории рисков // Инвестиции в России, 2000, №12. - С. 41-43.

251. Рощина M.JI. Тендерная специфика управленческих решений руководителя. Автореферат. -М.: МПГУ, 2006.

252.Рубенчик А. Словарь терминов риск-менеджмента // Депозитариум, 1999, №7(16).

253.Рудашевский В.Д. Риск, конфликт и неопределённость в процессе принятия решения и их моделирование // Вопросы психологии, 1974, №2.

254. Рукавишников В.О. Социологические аспекты модернизации России и других посткоммунистических обществ // Социс, 1995, №5.

255.Рыхтикова H.A. Анализ и управление рисками организации. - М.: ФОРУМ, 2009.-240 с.

256.Салин В.Н., Медведев В.Г. Понятие рисков и управления ими; методология оценки // Вестник ФА, 2004, № 3(31).

257.Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. - Л.: ЛГУ, 1986. - 176 с.

258. Святая Русь. Энциклопедический словарь русской цивилизации / Под ред. O.A. Платонова. -М.: Энциклопедия русской цивилизации, 2000. - 1040 с.

259. Севрук В.Т. Банковские риски. - М.: Дело Лтд, 1994. - 72 с.

260. Сергейчук A.B. Социология управления. - СПб.: Бизес-пресса, 2002. - 240 с.

261.Смакотина Н.Л. Основы социологии нестабильности и риска. Философский, социологический и социально-психологический аспекты. Монография. - М.: КДУ, 2009.-242 с.

262. Смирнов С.Н., Сидорина Т.Ю. Социальная политика. - М.: ГУ ВШЭ, 2004. -432 с.

263. Смирнов Э.А. Управленческие решения. - М.: ИНФРА-М, 2001.

264. Собчак A.A. О некоторых спорных вопросах общей теории правовой ответственности // Правоведение, 1968, №3.

265. Совет директоров в системе корпоративного управления компанией / Под ред. И.В. Беликова. -М.: Империум Пресс, 2005. - 608 с.

266. Современная социальная теория: Бурдье, Гидденс, Хабермас / Под ред. A.B. Леденёвой. - Новосибирск: НГУ, 1995.

267. Социальное управление. Словарь / Под ред. В.И. Добренькова, И.М. Слепенкова. - М.: МГУ, 1994. - 208 с.

268. Социальные процессы на рубеже веков: феноменологическая перспектива. Научные труды МГИМО. -М.: МГИМО, 2000.

269. Социальный портрет бизнеса. Путеводитель по социальным программам российского бизнеса / Под ред. И. Тросникова. - The Platzdarm Group, Альпина Бизнес Букс, 2004. - 196 с.

270. Социогуманитарные науки: XXI век. Сборник научных трудов. - Выпуск I. -М.: Спутник+, 2009.-323 с.

271. Социогуманитарные науки: XXI век. Сборник научных трудов. - Выпуск II. -М.: Спутник+, 2009. - 351 с.

272. Социологические координаты риска / Под ред. A.B. Мозговой. - М.: Институт социологии РАН, 2008. - 230 с.

273.Спенсер Г. Опыты научные, политические и философские. - Минск: Современный литератор, 1998. - 1408 с.

274. Сперанский В.И. Конфликтология для каждого и на каждый день. - М.: Русская новь, 2002. - 352 с.

275.Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом. - М.: Альфа-пресс, 2008.-496 с.

276. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: Добрая книга, 2006. - 536 с.

277. С тепанов Е.И. Современная конфликтология. Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов. - М.: ЛКИ, 2008.- 176 с.

278. Т авокин Е.Г1. Российские компании в условиях экономического кризиса // Социс, 2010, №3.

279. Татарников Е.А. Антикризисное управление. - М.: РИОР, 2007. - 96 с.

280.Тверски А., Канеман Д., Словик П. Принятие решений в неопределённости. Правила и предубеждения. - М.: Гуманитарный центр, 2005.

281. Теория организации / Под ред. В.Г. Алиева. - М.: Луч, 1999.

282.Теплова Т.В. Финансовые решения: стратегия и тактика. - М.: Магистр, 1998. -264 с.

283.Тихонов A.B. Социология управления. - М.: Каион+, Реабилитация, 2007. -472 с.

284. Тихонова Н.Е. Социальная структура российского общества: итоги восьми лет реформ // Общественные науки и современность, 2000, №3.

285. То лету хин О. Политический риск: основные детерминанты // Наука. Культура. Общество, 2009, №2.

286. Тощенко Ж.Т. Парадоксальный человек. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 543 с.

287/Гощенко Ж.Т. Социология труда: опыт нового прочтения. - М.: Мысль, 2005. -333 с.

288. Тренев В.Н., Ириков В.А., Ильдеменов Г.В. Реформирование и реструктуризация предприятий: методика и опыт - М.: ПРИОР, 2001.

289. Тренев В.П., Магура М.И., Леонтьев C.B. Управление человеческими ресурсами при реализации проектов. - М.: ПРИОР, 2002. - 112 с.

290.Тульчинский Г.Л. Бизнес в России. Проблема социального признания и уважения. - М.: Вершина, 2006. - 384 с.

291.Турчин A.B. Проблема стабильного развития и перспективы глобальных катастроф // Общественные науки и современность, 2010, №1.

292.Удальцова М.В. Социология управления. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 144 с.

293.Управление - это наука и искусство // Сборник: Файоль А., Эмерсон Г., Тэйлор Ф., Форд Г. - М.: Республика, 1992. - 349 с.

294. Управление в условиях неопределённости / Под ред. Р. Пискотиной, Е. Харитоновой. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 213 с.

295. Управление изменениями. Сборник «Классика Harvard Business Review» / Под ред. Ю. Быстровой. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 227 с.

296. Управление организацией. Энциклопедический словарь / Под ред. А.Г. Порншева, А.Я. Кибанова и др. - М.: Инфра-М, 2001. - 822 с.

297.Урубков А.Р., Федотов И.В. Методы и модели оптимизации управленческих решений. - М.: Дело, 2009.

298. Учитель Ю.Г. Разработка управленческих решений. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

299. Фатхутдинов P.A. Управленческие решения. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 314 с.

300. Феофанов К.А. Российская социология риска: состояние и перспективы // Социс, 2007, №4.

301. Феофанов К.А. Сценарные возможности социальной рискологии // Социально-гуманитарные знания, 2006, №5. - С. 100-114.

302. Филина Ф.Н. Риск-менеджмент. М.: ГроссМедиа; РОСБУХ, 2008. - 232 с.

303.Философский энциклопедический словарь / Под ред. Ильичёва Л.Ф., Федосеева П.Н. и др. - М.: Советская Энциклопедия, 1983. - 840 с.

304.Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения. - ML: Наука, 1992,- 158 с.

305. Фомичев А.Н. Риск-менеджмент. - М.: Дашков и К, 2008. - 376 с.

306.Франчук В.И. Общая теория социальных организаций. Монография. - М.: Союз, 2001.-235 с.

307. Фрейд 3. Введение в психоанализ. Лекции. -М.: Наука, 1995.

308.Фридмен М., Сэвидж Л.Дж. анализ полезности при выборе среди альтернатив, предполагающих риск // Теория потребительского поведения и спроса. Вехи экономической мысли. - Вып. 1. - СПб.: Экономическая школа, 1993.

309. Фролов A.M. Формирование и развитие управленческих команд в коммерческих организациях. -М.: Анкил, 2010. - 148 с.

31 О.Фролов С.С. Социология организаций. -М.: Гардарики, 2001. -384 с.

311. Фуко М. Слова и вещи. Археология гуманитарных наук. - СПб.: A-cad, 1994. -408 с.

312.Хекхаузен X. Психология мотивации достижения. - СПб.: Речь, 2001. - 240 с.

313. Хеллевик О. Социологический метод. - М.: Весь мир, 2002. - 192 с.

ЗМ.Хиам А. Чему не учат в бизнес-школах: с МВА к вершинам успеха. - М.: ACT;

Астрель, 2006.-492 с.

315.Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. - СПб.: Питер, 2001.-512 с.

316.Хохлов Н.В. Управление риском. - М.: Юнити - Дана, 1999. - 239 с.

317.Цильке X. Типичные ошибки менеджеров. -М.: Омега-Л, 2006. - 144 с.

318.Цыганов В.В., Шульц В.Л. Олигархия: сущность, цикличность, модификации в условиях глобализации // Социс, 2009, №2.

319.Чаран Р. Совет директоров: технологии успешной работы. Коллегиальное управление в современном бизнесе. - М.: Добрая книга, 2006. - 312 с.

320.Чекулаев М.В. Риск-менеджмент: управление финансовыми рисками на основе анализа волатильности. -М.: Альпина Паблишер, 2002. - 344 с.

32¡.Черкасов В.В. Проблемы риска в управленческой деятельности. - М.: Рефл-бук, К.: Ваклер, 1999. - 288 с.

322. Чернов В.А. Анализ коммерческого риска. -М.: Финансы и статистика, 1996.

323.Чернова Г.В. Практика управления рисками на уровне предприятия. - СПб.: Питер, 2000.- 176 с.

324. Четвериков В. Уроки рискования // Профиль, 2009, № 24 (627).

325.Чудновская С.Н. Управленческие решения. - М.: Эксмо, 2007.

326.Чупров В.П., Зубок Ю.А., Уильяме К. Молодежь в обществе риска. - М.: Наука, 2001.

327. Шабанова М.А. Бизнес-образование в России. Особенности нового поколения деловых людей // Социс, 2009, №4.

328. Шабанова М.А. Новое поколение российского бизнес-сообщества: особенности профессионализации и адаптации // Социс, 2006, №12.

329ЛПамхалов Ф. Государство и экономика. Основы взаимодействия. - М.: Экономика, 2005. - 727 с.

330. Шаповалов В.Ф. Откуда придёт «дух капитализма»? (О духовно-культурных предпосылках рациональных рыночных отношений) // Социс, 1994, №2.

331.Шарков Ф.И., Прохоров Я.М. и др. Корпоративная культура в системе общественных связей и отношений. - М.: АТиСО, 2002.

332. Швецова Д.С. Политические риски в государствах Центральной Азии // Полис, 2008, №2.

333.Шевелев В.Н. Социология управления. - М.: Феникс, 2004. - 352 с.

334.Шереги Ф.Э. Социология предпринимательства: прикладные исследования. -М.:ЦСП, 2002.-536 с.

335.Шорохов Ю.И. Организационное поведение. -М.: ПЕР СЭ, 2000. - 126 с.

336.Штомпка П. Социология. Анализ современного общества. - М.: Логос, 2005. -664 с.

337.Штомпка П. Социология социальных изменений. - М.: Аспект Пресс, 1996. -416 с.

338.Шубкин В.Н. Страхи как фактор социального поведения: международное

исследование // Социологический журнал, 1997, № 3.

339. Шустер Г. Детерминированный хаос. - М.: Мир, 1988. - 240 с.

340. Шюц А. Формирование понятия и теории в общественных науках / Американская социологическая мысль / Под ред. В.И. Добренькова. - М.: МГУ, 1994.

341. Энциклопедический социологический словарь / Под ред. Г.В. Осипова - М.: ИСПИРАН, 1995.

342.Эрроу К. Восприятие риска в психологии и экономической науке // Thesis, 1994, №5.

343. Эффективное принятие решений / Под ред. Е. Харитоновой. - М.: Альпииа Бизнес Букс, 2007. - 184 с.

344.10звишин И.И. Основы информациологии. - М.: Информациология, 2000.

345.Юлдашев Р.Т. Страховой бизнес. Словарь-справочник. -М.: Анкил, 2000.

346. Ядов В.А. Некоторые социологические основания для предвидения будущего российского общества. - В кн.: Россия реформирующаяся / Под редакцией JT.M. Дробижевой. -М.: Academia, 2002.

347. Ядов В.А. Современная теоретическая социология как концептуальная база исследования российских трансформаций. - СПб.: Интерсоцис, 2006. - 112 с.

348. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. -М.: Добросвет, 2003. - 596 с.

349.Ядов В.А. Структура и побудительные импульсы социально-тревожного сознания // Социологический журнал, 1997, № 3.

350.Яковенко И.Г. Риски социальной трансформации российского общества. Культурологический аспект. Монография. -М.: Прогресс-Традиция, 2006. - 176 с.

351.Яницкий О.П. Риск-солидарности: российская версия // Интер, 2004, №2-3.

352.Яницкий О.Н. Россия как общество риска: методология анализа и контуры концепции // Общественные науки и современность, 2004, №2. - С.5-15.

353.Яницкий О.Н. Социология и рискология // Россия: риски и опасности «переходного» общества. - М.: Институт социологии РАН, 1998.

354.Яницкий O.Ii. Социология риска. Монография. - М.: LVS, 2003. - 192 с.

355.Яницкий О.Н. Экологическое движение в России. Критический анализ. - М.: Институт социологии РАН, 1996.

356.Яновский Р.Г. Глобальные изменения и социальная безопасность. - М.: Academia, 1999.-357 с.

357.Яцук О.В. Риск как фактор развития современного общества (социокультурный аспект): Автореф. дис. ... канд. соц. наук. -М.: МПГУ, 2006.

Иностранная литература

358. Adams J. Risk. - London: UCL Press, 1995.

359. Anderson D.R., Sweeney D.J., Williams T.A. An Introduction to Management Science: Quantitative Approaches to Decision Making. - Cincinnati: South-Western College Pub, 2000. - 848 pp.

360.Borgatta E.F. Encyclopedia of Sociology. - 2nd ed., 5 vols. - New York: Macmillan, 2000.

361. Beck U. Ecological Enlightenment. Essays on the Politics of the Risk Society. -New Jersey: Humanities Press, 1995.

362.Beck U. Risk Society. Toward a New Modernity. - London: Sage Publications, 1992.

363. Beck U. The Reinvention of Politics: Towards a Theory of Reflexive Modernization // Reflexive modernization. Politics, Tradition and Aesthetics in the Modern Social Order. - Stanford, CA: Stanford University Press, 1994. - 1-55 pp.

364. Castells M. Communication Power. - New York: Oxford University Press, 2009.

365. Cyert R., March J. Behavioral Theory of the Firm. - Oxford: Blackwell, 1963.

366. Davis K., Moore W.E. Some Principles of Stratification // American Sociological Review, 1945, Vol. 10, №2. - 242-249 pp.

367. Douglas M. Risk and Blame: Essays in Cultural Theory. - L.: Routledge, 1992.

368.Douglas M., Wildavsky A. Risk and Culture: An Essay on the Selection of Technological and Environmental Dangers. - Berkeley and Los Angeles: Univ. Of California Press, 1982.

369.Featherstone M. Consumer Culture and Postmodernism. - London: Sage, 1991.

370.Flamholtz E. Managing Organizational Transitions: Implications for Corporate and Human Resource Management // European Management Journal, 1995, Vol. 13, №1. -P. 39-51.

371. Frederick C. Miner, Jr. Group Versus Individual Decision Making: An Investigation of Performance Measures, Decision Strategies, and Process Losses / Gains // Organizational Behavior and Human Performance, Winter, 1984.

372. Giddens A. Modernity and Self-Identity. - Stanford: Stanford university press, 1991.

373. Giddens A. Modernity and Self-Identity: Self and Society in the Late Modern Age. -Cambridge: Polity Press, 1991.

374. Giddens A. The Consequences of Modernity. - Cambridge: Polity Press, 1990.

375. Globalization, Knowledge and Society / Ed. M. Albrow and E. King. - London: Sage Publ., 1990.

376. Gordon M. The Concise Oxford Dictionary of Sociology. - New York: Oxford University Press, 1994.

377. Jameson F. Postmodernism or the Cultural logic of Late Capitalism. - London: Verso, 1991.

378.Luhmann N. Risk: A Sociological Theory. -N.Y.: Walter de Gruyter, Inc., 1993.

379.Luhmann N. Soziologie des Risikos. - Berlin, New York: Walter de Gruyter, 1991.

380.Lupton D. Risk. -L. & N.Y.: Routledge, 1999.

381. Mayo E. The human problems of an industrial civilization. - Cambridge: Llarvard University Press, 1946.

382.Nichols D. A Changing Landscape: Construction Risk Management / Risk Management. - Vol. 43. - New York, November 1996. - 17-22 pp.

383.Perrow Ch. Normal Accidents: Living with Lligh-Risk Technologies. - N.Y.: Basic Books, 1984.

384. Roland Kenett. Towards a grand unified theory of risk. Operational Risk. - London, Infroma Business Publishing, 2000. - 61-69 pp.

385.Rowe W. U. An Anatomy of Risk. -New York: Wiley-Interscience, 1977 - 488 pp.

386. Simon Herbert A. The New Science of Management Decision. - New York: Harper & Row, 1960.

387. Simon Herbert A. Theories of Decision-Making in Economics and Behavioral Science // The American Economic Review, 1959, Vol. 49, №3. - 253-283 pp.

388. Shackle G.L.S. Decision, Order and Time in Human Affairs. - London: Cambridge University Press, 1961.

389. Starr Ch. Social Benefit Versus Technological Risk // Science, 1969, №165.

390. Steiner G.A. Business and Society. - New York: Random House, 1971.

391. Vroom V.H. Work and Motivation. - New York, NY: John Wiley and Sons, 1964. -331 pp.

392. Vroom V.H., Jago A.G. The New Leadership: Managing Participation in Organizations. -Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1988. - 244 pp.

Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.