Принцип свободы труда и его реализация в трудовых отношениях: соотношение публичных и частных начал тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, кандидат наук Ахметьянов Денис Венерович

• Ахметьянов Денис Венерович
• кандидат наук
• 2025

Оглавление диссертации кандидат наук Ахметьянов Денис Венерович

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Формирование принципа свободы труда и его роль в правовом регулировании в сфере труда

1.1 Становление идеи свободы труда

1.2 Свобода труда как межотраслевой принцип в отечественной правовой

доктрине

Глава 2. Свобода труда на международно-правовом уровне и уровне государств-членов СНГ

2.1 Свобода труда в международных актах

2.2 Принцип свободы труда в конституциях и законодательстве государств-

членов Содружества Независимых Государств

Глава 3. Реализация принципа свободы труда в трудовых отношениях в Российской Федерации

3.1 Свобода труда как основополагающий принцип в науке трудового права: классические и современные подходы

3.2 Свобода труда и современный рынок труда: текущие проблемы и возможные решения

3.2.1 Свобода труда при возникновении трудовых отношений

3.2.2 Свобода труда при изменении трудовых отношений

3.2.3 Свобода труда при прекращении трудовых отношений

3.2.4 Свобода труда после прекращения трудовых отношений

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Принцип свободы труда и его реализация в трудовых отношениях: соотношение публичных и частных начал»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Различные факторы экономического и социального характера, широкое внедрение технологических достижений и общая динамика развития общественных отношений требуют обратить более пристальное внимание на принцип свободы труда. Особая роль принципов права выражается в том, что они задают направление правового регулирования. Применительно к сфере общественных отношений, связанных с распоряжением способностями к труду, одним из таких направляющих принципов является принцип свободы труда, на реализацию которого существенное влияние оказывает текущее соотношение публичных и частных начал в данной области правового регулирования. Значимость принципа свободы труда подтверждается его закреплением в ст. 37 Конституции Российской Федерации (далее -«Конституция РФ»). Причем это характерно не только для отечественного правопорядка. Основные законы других государств также зачастую содержат положения, которые определяют содержание и направление правового регулирования в сфере общественных отношений, связанных с распоряжением способностями к труду. Активная регионализация в Евразийском пространстве создает предпосылки для обращения к анализу принципа свободы труда в том числе с точки зрения поиска возможностей для укрепления экономического сотрудничества и гармонизации трудового законодательства на уровне нормативно-правовой базы Евразийского экономического союза (далее - «ЕАЭС»). Учитывая, что все государства-члены ЕАЭС входят также в Содружество Независимых Государств (далее -«СНГ»), а также с учетом наличия общего опыта правового регулирования в советский период, из которого берут свое начало законодательства государств-членов СНГ, представляется полезным не ограничиваться изучением опыта государств-членов ЕАЭС в вопросе понимания и

законодательного закрепления свободы труда, а рассмотреть законодательство всех государств-членов СНГ.

Несмотря на то, что данный принцип может быть реализован в рамках гражданского или административного права через заключение гражданско-правовых договоров или поступление на государственную или муниципальную службу, самое широкое распространение он находит в отрасли трудового права, что подтверждается соответствующей статистикой. Межотраслевой принцип свободы труда находит свое воплощение в трудовом праве в отраслевом принципе свободы трудового договора. На практике правовое регулирование трудовых отношений, основанное на данном принципе, в большей степени направлено на защиту прав и интересов работников, включая лиц, желающих заключить трудовой договор. Несмотря на социальную направленность трудового права формальная декларация принципов при фактическом их несоблюдении на практике приводит к созданию чрезмерно большого и необоснованного количества возможностей для работников как стороны трудовых отношений и одновременно ограничивает возможности работодателей. Правовое регулирование, базирующееся на принципе свободы труда, зачастую осуществляется без учета необходимого гармоничного комбинирования публичных и частных начал, где государство должно устанавливать государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, защищать права и интересы работников, параллельно учитывая также потребности работодателей. При этом согласно положениям ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации1 (далее - «ТК РФ») сочетание государственного и договорного регулирования является одним из основных принципов регулирования трудовых отношений. В такой ситуации правовое регулирование труда не решает те задачи, которые возлагаются на трудовое законодательство, в частности создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования

1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Российская газета, № 256, 31.12.2001.

интересов сторон трудовых отношений, интересов государства (ч. 2 ст. 1 ТК РФ). Таким образом, практическая реализация принципа свободы труда не в полной мере соответствует одной из основных задач трудового законодательства, что приводит к дисгармонии в сочетании публичных и частных начал, лежащих в его основе. В связи с этим, исследование проблемы реализации принципа свободы труда в рамках трудовых отношений и соотношения публичных и частных начал в этом процессе имеет важное значение с точки зрения совершенствования трудового законодательства, правоприменительной деятельности, сохранения социальной и экономической стабильности.

Наряду с этим необходимость проведения комплексного исследования обусловлена тем, что изменения на рынке труда требуют переоценки сложившегося регулирования отношений в сфере труда, а практическая реализация принципа свободы труда сталкивается с рядом нетипичных для правоприменительной практики проблем. Социальные и экономические факторы оказывают значительное влияние на трудовые отношения, в связи с этим общепринятые принципы требуют анализа и адаптации к современным условиям. Современные способы регулирования трудовых отношений подразумевают реализацию принципов права в новых реалиях, в связи с чем становится актуальным оценка новых проявлений принципа свободы труда. Так, к примеру, уже в процессе проведения данного исследования законодательной новеллой стали масштабные изменения в регулировании трудовых отношений с дистанционными работниками, а также получила широкое распространение практика трансграничной дистанционной формы занятости, которая формально не урегулирована трудовым законодательством. Подобные явления бросают вызов основополагающим началам правового регулирования трудовых отношений. При реализации принципа свободы труда на каждой стадии существования трудовых отношений возникают проблемы, которые либо еще не получили решения,

либо текущее регулирование которых нельзя признать оптимальным для сторон трудовых отношений.

Степень научной разработанности темы исследования. Различные аспекты свободы труда становились предметами изучения как с позиций общей теории права, так и отраслевых наук, таких как конституционное и трудовое право.

В сфере конституционного права выделяется диссертационное исследование В.В. Кириковой «Проблемы реализации конституционной свободы труда в условиях становления рыночной экономики России»2, в котором предлагается принять Федеральный закон «О свободе трудового договора». Также необходимо отметить диссертацию А.Е. Канаковой «Свобода труда и право на труд в рыночной экономике (конституционно -правовое исследование)»3, в которой разбираются текущее состояние, проблемы и направления совершенствования конституционно-правового регулирования гарантий свободы труда и права на труд как конституционных принципов.

Одной из самых значимых работ в области свободы труда, вобравшей в себя многие достижения науки трудового права советского периода и одновременно являющейся одной из первых работ по данной теме в постсоветском пространстве, можно назвать монографию Л.Ю. Бугрова «Проблемы свободы труда в трудовом праве России»4. В рамках данного исследования проведена серьезная работа по осмыслению категории свободы труда в социально-экономическом и юридическом аспектах, анализу соотношения должной и сущей свободы труда, систематизации наиболее важных принципов права, отражающих свободу труда.

2 Кирикова В.В. Проблемы реализации конституционной свободы труда в условиях становления рыночной экономики России: дис. ... канд. юрид. наук. М., 2001. 167 с.

3 Канакова А.Е. Свобода труда и право на труд в рыночной экономике (конституционно-правовое исследование): дис. ... канд. юрид. наук. Барнаул, 2016. 274 с.

4 Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь: Изд-во Перм. ун-та; Информ.-правовое агентство ИНПЭА, 1992. 236 с.

Также был проведен ряд исследований, отражающих современное состояние принципа свободы труда в регулировании трудовых отношений. К таким исследованиям можно отнести диссертацию Р.Г. Умярова «Принцип свободы труда в российском праве (проблемы теории и практики)»5, где автор предлагает классификацию форм реализации принципа свободы труда в конкретных правоотношениях с точки зрения общей теории права. Следует отметить диссертацию Т.В. Русских «Свобода сторон трудового договора при его заключении, изменении, расторжении и пределы ее ограничения»6, в которой автор не только подробно рассмотрела отражение принципа свободы труда в рамках трудового права, но и существенно переосмыслила представление о проявлении свободы труда в трудовых отношениях, в частности предложила установить принцип свободы сторон трудового договора, позволяющий однозначно определить круг субъектов, на которых он распространяется.

Среди зарубежных исследований следует отметить монографию «Идея свободы в трудовом праве»7 под общей редакцией К.Л. Томашевского, которая посвящена философским, теоретическим и историческим аспектам идеи свободы труда в праве и законодательстве Республики Беларусь, а также проблемам реализации свободы труда.

Несмотря на наличие стабильного интереса к вопросу принципа свободы труда как с общетеоретической точки зрения, так и с позиций отдельных отраслей права, в том числе конституционного и трудового права, остаются нерешенными вопросы, требующие научного анализа. Отсутствует периодизация развития идеи свободы труда. Не сформулированы последовательные аргументы в пользу межотраслевого характера принципа свободы труда, а также не опровергнуты доводы в пользу его отраслевой

5 Умяров Р.Г. Принцип свободы труда в российском праве (проблемы теории и практики): дис. ... канд. юрид. наук. Нижний Новгород, 2007. 190 с.

6 Русских Т.В. Свобода сторон трудового договора при его заключении, изменении, расторжении и пределы ее ограничения: дис. ... канд. юрид. наук. Ижевск, 2011. 202 с.

7 Идея свободы в трудовом праве: монография / Е.А. Волк [и др.]; под общ. ред. К.Л. Томашевского. Минск: Амалфея, 2015. 208 с.

природы. В науке принято считать, что принцип свободы трудового договора является отраслевым «преломлением» комплекса межотраслевых принципов, состав которых в науке практически не оспаривается. Однако есть основания полагать, что данный состав межотраслевых принципов, которые находят отражение в принципе свободы трудового договора, требует пересмотра.

Теоретическая основа исследования. Основу проведенного исследования составили труды дореволюционных и советских ученых, современных российских и зарубежных авторов в области общей теории права и отраслевых юридических наук (таких как конституционное право, трудовое право), а также представителей иных областей научного знания.

Среди дореволюционных и советских ученых, в исследованиях которых поднимались вопросы принципа свободы труда, следует отметить Н.Г. Александрова, В.С. Андреева, К.М. Варшавского, И.С. Войтинского, Ю.С. Гамбарова, В.М. Догадова, Р.З. Лившица, Л.С. Таля и других.

В области общей теории права принципы права освещались в трудах таких ученых как А.Л. Захаров, Р.Л. Иванов, С.А. Комаров, В.В. Лазарев, А.В. Малько, М.Н. Марченко, И.В. Понкин, Л.П. Рассказов, А.С. Сидоркин, Р.Г. Умяров и других.

Принцип свободы труда в конституционном праве становился предметом рассмотрения в работах С.А. Авакьяна, Ю.А. Веденеева, А.Е. Канаковой, Д.Б. Каткова, В.В. Кириковой, Е.В. Корчиго, Б.С. Эбзеева и других.

Среди ученых в сфере трудового права, труды которых целиком или в части затрагивали вопросы правового регулирования свободы труда в рамках трудового права, следует отметить В.А. Абалдуева, А.М. Бабицкого, Е.С. Батусову, Л.Ю. Бугрова, М.О. Буянову, В.Л. Гейхмана, С.Ю. Головину, К.Н. Гусова, Н.В. Демидова, И.К. Дмитриеву, В.В. Жернакова, Н.В. Закалюжную, С.А. Иванова, Ю.В. Иванчину, И.Я. Киселева, А.М. Куренного, Т.Ю. Коршунову, В.В. Липковскую, Л.А. Ломакину, А.М. Лушникова, М.В. Лушникову, Н.Л. Лютова, С.П. Маврина, В.И. Миронова, О.И. Новикову, А.Ф.

Нуртдинову, Ю.П. Орловского, О.Ю. Павловскую, А.Я. Петрова, Т.В. Русских, С.А. Саурина, О.В. Смирнова, Г.А. Трофимову, В.В. Федина, Е.Б. Хохлова, Л.А. Чиканову, Д.В. Черняеву, Т.И. Штриневу, Д.Н. Ярошенко и других.

В зарубежной литературе исследовали вопросы реализации принципа свободы труда в трудовых отношениях М.Н. Алиев, К.З. Алиева, Е.А. Волк, М.Ю. Гасанов, А.М. Диноршоев, С.К. Захария, А.Ю. Захарян, Т.М. Капша, О.С. Курылева, А.Т. Мамедова, Е.Н. Нургалиева, Н.А. Пазылов, К.С. Раманкулов, А.Ю. Саакян, Г.С. Сапаргалиев, И.З. Саъдиев, Е. Соколов, К.Л. Томашевский, Й. Турсунов, М.Х. Хасенов и другие.

Для подробного изучения тех или иных аспектов свободы труда также уделялось внимание работам авторов из других областей научного знания, к примеру, истории (С.Ю. Абрамова, П. Бризон, А. Валлон, А.Я. Гуревич), социологии (Э. Фромм) и экономики (А. Смит, М. Ротбард).

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при распоряжении физическими лицами своими способностями к труду, в рамках которых проявляется принцип свободы труда.

Предметом исследования выступают нормативные правовые акты, опосредующие принцип свободы труда и его отдельные элементы, в том числе международные акты, российское законодательство, законодательство стран СНГ и ряда других государств, материалы правоприменительной практики, а также ранее проведенные научные исследования.

Цель исследования состоит в уточнении теоретических положений о принципе свободы труда, раскрытии соотношения публичных и частных начал, выявлении основных тенденций, связанных с реализацией данного принципа в рамках трудовых отношений, а также в разработке рекомендаций по совершенствованию действующего правового регулирования и пересмотру устоявшихся подходов в правоприменительной, в том числе в судебной, практике.

Для достижения поставленной цели исследования сформулированы следующие основные задачи:

1) осуществить историко-правовой анализ становления идеи свободы труда, выделить его основные этапы и оценить соотношение публичных и частных начал при реализации свободы труда в ту или иную историческую эпоху;

2) определить роль свободы труда как межотраслевого принципа в отечественной правовой доктрине и охарактеризовать соотношение публичных и частных начал в зависимости от отрасли, в рамках которой данный принцип реализуется;

3) исследовать принцип свободы труда на уровне международных

актов;

4) изучить опыт закрепления в конституциях и законодательстве, подходы к пониманию принципа свободы труда в государствах-членах СНГ, с особым вниманием к государствам-членам ЕАЭС, и определить направления развития законодательства указанных государств с точки зрения соотношения публичных и частных начал при реализации принципа свободы труда;

5) проанализировать особенности реализации принципа свободы труда в трудовых отношениях в советский и современный периоды, охарактеризовав проявление публичных и частных начал в эти периоды в контексте реализации принципа свободы труда;

6) сформулировать практические проблемы реализации принципа свободы труда при существовании трудовых отношений и после их прекращения, а также предложить возможные варианты их решения.

Методология и методы исследования. Для достижения поставленной цели и структурированного подхода к исследованию на протяжении всей работы использовался ряд общенаучных методов (диалектический, логический, системный, анализ и синтез, дедукция и индукция).

Важную часть методологии проведенного исследования составляют также и частнонаучные методы. Так, в рамках изучения этапов становления

идеи свободы труда применялся историко-правовой метод, что позволило выявить специфику каждого этапа и эволюцию рассматриваемой правовой категории в исторической хронологии. Работа с нормативными правовыми актами предполагала обращение к нормативистскому (логическому) методу, обеспечивающему целостность исследуемой правовой категории и анализ ее взаимосвязей с другими правовыми категориями. Благодаря сравнительно-правовому методу удалось комплексно проанализировать особенности закрепления принципа свободы труда в законодательстве государств-членов СНГ, определить преимущества и недостатки реализации принципа свободы труда в указанных странах по сравнению с Российской Федерацией, а также выделить ряд положений, которые могли бы быть учтены отечественным законодателем при регулировании трудовых отношений.

Подобное сочетание общенаучных и частнонаучных методов позволило подробно раскрыть вопросы реализации принципа свободы труда и решить сформулированные задачи.

Эмпирическая база исследования состоит из нормативных правовых актов Российской Федерации и иных государств, актов международных организаций, материалов судебной практики, разъяснений государственных органов, проектов федеральных законов и научных исследований по рассматриваемой проблеме.

Научная новизна исследования заключается в том, что комплексный анализ свободы труда как правовой категории проводится путем определения ее роли в современных трудовых отношениях с учетом текущего соотношения публичных и частных начал при реализации рассматриваемого принципа. В рамках диссертации впервые предложена периодизация развития идеи свободы труда и проведен сравнительно-правовой анализ состояния принципа свободы труда в России и иных странах СНГ. По итогам исследования сформулирована оригинальная аргументация в пользу статуса свободы труда как межотраслевого принципа права, а также выявлены проблемы, связанные с реализацией свободы труда, и предложены пути их решения. Таким образом,

внесен вклад в осмысление реализации принципа свободы труда в современных условиях, что способствует дальнейшему развитию данной правовой категории, а также формированию новых подходов в ее понимании.

Основные научные положения, выносимые на защиту:

1. Разработана авторская периодизация развития идеи свободы

труда:

1) период отсутствия свободы труда, который совпадает с периодом существования государств Древнего Востока;

2) период презрения к свободе труда, характерный для периода Античности;

3) период корпоративного ограничения свободы труда, совпадающий с периодом Средневековья;

4) период абсолютной свободы труда, который пришелся на конец XVIII - начало XIX вв.;

5) период рационализации свободы труда, который берет свое начало с момента зарождения трудового права и продолжается по настоящее время;

6) прогнозируемый период осознанной свободы труда с учетом существующих тенденций в сфере правового регулирования трудовых отношений.

2. Установлено, что принцип свободы труда по своей природе относится к категории межотраслевых принципов права. Приведены доводы в пользу данной позиции, а также аргументы, доказывающие несостоятельность позиции об отраслевой природе исследуемого принципа. Межотраслевой характер принципа свободы труда накладывает свои особенности, в частности проявление отдельных элементов свободы труда в зависимости от отрасли, в рамках которой данный принцип реализуется. С этим также связано то, что степень проявления публичных и частных начал и их соотношение между собой зависит от отрасли, в рамках которой реализуется принцип свободы труда. Если при реализации принципа свободы труда в рамках гражданских правоотношений преобладают частные начала, а в отношениях по поводу

гражданской и муниципальной службы - публичные, то в силу цели и задач трудового законодательства принцип свободы труда в трудовых отношениях характеризуется более равномерным проявлением публичных и частных начал, что не отменяет общей направленности регулирования трудовых отношений в сторону публичных начал. Свое наиболее полное проявление данный межотраслевой принцип находит в отрасли трудового права, где раскрываются все элементы, входящие в его состав. Такой элемент содержания свободы труда как возможность (свобода) реализовать (или не реализовывать) свои способности к труду имеет ключевое значение, так как от него зависит последующее проявление иных элементов.

3. Оспорена существующая в науке трудового права позиция, что свобода труда является одним из основополагающих принципов международного права. Международные акты, безусловно, способствуют реализации свободы труда, однако провозглашают не данный принцип, а лишь отдельные его элементы. Для устранения данной проблемы предлагается дополнить Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный Президентами Беларуси, Казахстана и России в г. Астане 29 мая 2014 г.8 (далее - «Договор о ЕАЭС»), положением, закрепляющим, что распоряжение трудящегося государства-члена ЕАЭС своими способностями к труду, в том числе трудовая деятельность, базируется на принципе свободы труда. Данное положение также можно учесть в случае разработки и принятия общих основ трудового законодательства ЕАЭС, необходимость в которых уже давно назрела на текущем уровне интеграции.

4. В результате сравнительно-правового анализа нормативных правовых актов в сфере регулирования трудовых отношений государств -членов СНГ сформирован вывод об отсутствии в указанных странах единого подхода к вопросу понимания и реализации свободы труда. Если в одних странах явным образом на конституционном уровне провозглашается свобода

8 Правовой портал ЕАЭС // URL: https://docs.eaeunion.org (дата обращения: 27.07.2023).

труда или ее отдельные проявления, а в отдельных случаях даже отраслевое выражение принципа свободы труда - свобода трудового договора, то в других странах свобода труда не находит своего закрепления. Подобное разнообразие встречается также на уровне отрасли трудового права каждого из указанных государств и в законодательных актах, посвященных политике таких стран в сфере занятости. Государства-члены СНГ избрали также разные подходы к соотнесению публичных и частных начал при реализации принципа свободы труда в рамках трудовых отношений. Выражается это в разной степени вмешательства государства в регулирование трудовых отношений. Правовое регулирование в странах СНГ адаптируется под текущие социально-экономические реалии соответствующего государства, что подтверждается относительно недавними изменениями трудового законодательства у определенной части указанных стран. С точки зрения реализации принципа свободы труда данные изменения носят комплексный характер, сочетая в себе как положения, направленные на усиление частных начал в отдельных вопросах касательно свободы труда, так и положения, которые подразумевают публичные начала посредством важной роли государственного регулирования.

5. Обоснована возможность учета в отечественном законодательстве отдельных положений нормативной правовой базы государств-членов СНГ по вопросу закрепления и понимания принципа свободы труда:

1) закрепить в ТК РФ принцип свободы трудового договора с учетом опыта подобного закрепления в трудовых кодексах государств-членов СНГ, так как на данный момент в ТК РФ закреплен межотраслевой принцип свободы труда несмотря на то, что его отраслевым проявлением принято признавать отраслевой принцип свободы трудового договора;

2) более четко обозначить, что принцип свободы трудового договора учитывает интересы обеих сторон трудового договора путем установления в ТК РФ определенных полномочий работодателя в этой сфере, например, право на свободный подбор персонала, право работодателя на свободу выбора при

приеме на работу. Текущее трудовое законодательство не содержит подобных правомочий работодателя, а выработка соответствующих положений в правоприменительной и праворазъяснительной практике не позволяет учитывать их должным образом при регулировании трудовых отношений.

6. Установлено, что принцип свободы трудового договора является не только отраслевым проявлением принципа свободы труда или сочетания принципов свободы труда (со стороны работника) и свободы предпринимательской (экономической) деятельности (со стороны работодателя). Этот отраслевой принцип объединяет свободы труда, свободу предпринимательской (экономической) деятельности и свободу договора. Подобный подход теоретически позволяет не только учесть интересы обеих сторон трудового договора, но и подчеркивает значимость договорного метода в механизме правового регулирования трудовых отношений как проявления частных начал в современном трудовом праве.

7. Предложено законодательно закрепить возможность трансграничной дистанционной работы, при которой работодатель зарегистрирован в Российской Федерации, а работник находится за пределами территории Российской Федерации. Невозможность осуществления подобного рода дистанционной работы нарушает принцип свободы труда, ограничивая выбор работником своего местоположения. Проявление публичного начала в этом вопросе не может быть обосновано защитой слабой стороны трудовых отношений, так как рекомендации государственных органов на переход в период нахождения работника за границей с трудового договора на гражданско-правовой, очевидно, ставит работника в еще более уязвимое положение. В связи с этим необходимо в главе 49.1 ТК РФ закрепить положение, согласно которому в период выполнения трудовой функции дистанционно работник может находиться как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Ахметьянов Денис Венерович, 2025 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативные правовые акты Российской Федерации и ее субъектов

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993, с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Российская газета, № 256, 31.12.2001.

3. Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 18.12.2023. № 51. Ст. 9138.

4. Конституция Республики Башкортостан от 24.12.1993 № ВС-22/15 (ред. от 01.10.2021) // Ведомости Верховного Совета и Правительства Республики Башкортостан, 1994, № 4 (22), ст. 146.

5. Конституция Республики Татарстан от 06.11.1992 (ред. от 22.06.2012) // Советская Татария, 1992, № 246-247.

6. Конституция Чувашской Республики от 30.11.2000 (ред. от 25.05.2023) // Республика, № 52, 09.12.2000.

7. Постановление Верховного Совета РСФСР от 22.11.1991 № 1920-1 «О декларации прав и свобод человека и гражданина» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, № 52, ст. 1865, 26.12.1991.

8. Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О статусе военнослужащих» // Российская газета, № 104, 02.06.1998.

9. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 14.02.2024) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Российская газета, № 104, 31.05.2003.

10. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023) «О бухгалтерском учете» // Собрание законодательства РФ. 12.12.2011. № 50. Ст. 7344.

11. Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» // Собрание законодательства РФ. 14.12.2020. № 50 (ч. III). Ст. 8052.

12. Федеральный закон от 28.02.2023 № 43-Ф3 (ред. от 08.08.2024) «О прекращении действия в отношении Российской Федерации международных договоров Совета Европы» // URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202302280017 (дата обращения: 01.03.2023).

13. Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и о приостановлении действия абзаца второго пункта 1 статьи 78 части первой Налогового кодекса Российской Федерации» // Российская газета, № 171(9116), 03.08.2023.

14. Федеральный закон от 04.08.2023 № 471-ФЗ «О внесении изменений в статьи 332 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета, №175(9120), 09.08.2023.

Нормативные правовые акты, утратившие силу

15. Конституция (Основной Закон) Российской Социалистической Федеративной Советской Республики от 10.07.1918 // Собр. узаконений РСФСР. 1918. № 51. Ст. 582 (утратил силу).

16. Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистических Республик (принята ВС СССР 07.10.1977 г.) // Ведомости ВС СССР. 1977. № 41. Ст. 617. (утратила силу).

17. Декларация прав трудящегося и эксплуатируемого народа (принята III Всероссийским съездом Советов Рабочих и Солдатских Депутатов 13.01.1918) // Собр. узаконений РСФСР. 1918. № 15. Ст. 215 (утратил силу).

18. Основы законодательства СССР и союзных республик о труде 1970 года // Ведомости ВС СССР. 1970. №29. Ст. 265. (утратил силу).

19. Кодекс законов о труде РСФСР от 10.12.1918 // Собр. узаконений РСФСР. 1918. № 87-88. Ст. 905 (утратил силу).

20. Кодекс законов о труде Совета РСФСР от 09.12.1971 // Ведомости Верховного Совета СССР. 1971. № 50. Ст. 1007. (утратил силу).

21. Декрет СНК РСФСР от 29.01.1920 «О порядке всеобщей трудовой повинности» // Собр. узаконений РСФСР. 1920. № 8. Ст. 49 (утратил силу).

22. Постановление ВЦИК от 09.11.1922 «О введении в действие Кодекса Законов о Труде РСФСР. изд. 1922 г.» // Собр. узаконений РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903 (утратил силу).

23. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Ведомости ВС РСФСР. 1991. №18. Ст. 565 (утратил силу).

Акты международных организаций и иностранных государств

24. Всеобщая декларация прав человека: принята 10.12.1948 Генеральной Ассамблеей ООН // Международная защита прав и свобод человека: сб. документов. М., 1990. С. 14-20.

25. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета, № 238, 16.12.1998.

26. Договор о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2014) // URL: https://docs.eaeunion.org (дата обращения: 27.07.2023).

27. Европейская социальная хартия (пересмотренная): принята в г. Страсбурге 03.05.1996 // Бюллетень международных договоров. 2010. № 4. С. 17-67.

28. Каирская декларация о правах человека в исламе: принята 05.08.1990 // URL: http: //www.idmedina.ru/books/history_culture/minaret/16/declaracia-02.htm (дата обращения: 27.07.2023).

29. Конвенция о защите прав человека и основных свобод, подписана в Риме 04.11.1950 г. // Собрание законодательства РФ. 08.01.2001. № 2. Ст. 163.

30. Конвенция относительно рабства от 25.09.1926 (ред. от 07.12.1953) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XVIII. М., 1960. С. 274-279.

31. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах: принят на XXI сессии Генеральной Ассамблеи ООН 16.12.1966 ратифицирован Президиумом Верховного Совета СССР 18.09.1973. Вступил в силу 03.01.1976 // Ведомости Верхов. Совета СССР. 1976. № 17. Ст. 291.

32. О политике в области занятости: Конвенция № 122 Международной организации труда заключена в 09.07.1964 г. // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. М., 1972. Вып. XXV. С. 320-322.

33. О целях и задачах Международной организации труда: Декларация Международной организации труда принята в г. Филадельфии 10.05.1944 на 26-ой сессии Генеральной конференции МОТ // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XVI. М., 1957. С. 351-372.

34. Относительно принудительного или обязательного труда: Конвенция № 29 Международной организации труда принята в г. Женеве 28.07.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ // Ведомости Верховного Совета СССР. 1956. №13. Ст. 279.

35. Постановление Межпарламентской Ассамблеи государств-участников Содружества Независимых Государств № 51-4 «О модельном Трудовом кодексе для государств - участников СНГ» (Принято в г. Санкт-Петербурге 27.11.2020) // URL: https://cis.minsk.by/reestrv2/doc/6310 (дата обращения: 20.07.2023).

36. Хартия Сообщества об основных социальных правах трудящихся, принята в г. Страсбурге 09.12.1989 главами государств и правительств стран - членов Европейского сообщества // Основные права человека в сфере труда и их защита. Библиотечка Российской газеты. Вып. 22-23. М., 1999. С. 56-59.

37. Конституция Азербайджанской Республики от 12.11.1995 // URL: https://president.az/ru/pages/view/azerbaij an/constitution (дата обращения: 06.04.2023).

38. Конституция Кыргызской Республики от 11.04.2021 // URL: http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/112213?cl=ru-ru (дата обращения: 20.04.2023).

39. Конституция Республики Армения от 05.07.1995 // URL: https://www.president.am/ru/constitution-2015/ (дата обращения: 26.04.2023).

40. Конституция Республики Беларусь от 15.03.1994 // URL: https : //pravo. by/pravovaya-informatsiya/normativnye-dokumenty/konstitutsiya-respubliki-belarus/ (дата обращения: 26.03.2023).

41. Конституция Республики Казахстан от 28.01.1993 // URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1010212&pos=4;-115#pos=4;-115 (дата обращения: 04.04.2023).

42. Конституция Республики Казахстан от 30.08.1995 // URL: https://www.akorda.kz/ru/official_documents/constitution (дата обращения: 04.04.2023).

43. Конституция Республики Молдова от 29.07.1994 // URL: https: //www.parlament.md/CadrulLegal/Constitution/tabid/151 /language/ru-RU/Default.aspx (дата обращения: 26.03.2023).

44. Конституция Республики Таджикистан от 06.11.1994 // URL: http://www.prezident.tj/ru/taxonomy/term/5/112 (дата обращения: 22.03.2023).

45. Конституция Республики Узбекистан от 08.12.1992 // URL: https://lex.uz/docs/35869 (дата обращения: 29.03.2023).

46. Гражданский кодекс Республики Узбекистан (Часть первая) от 21.12.1995 // URL: https://lex.uz/docs/111181 (дата обращения: 22.03.2023).

47. Трудовой кодекс Азербайджанской Республики (утвержден Законом Азербайджанской Республики от 01.02.1999 № 618-IQ) // URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30420364&pos=4;-107#pos=4;-107 (дата обращения: 26.04.2023).

48. Трудовой кодекс Кыргызской Республики от 04.08.2004 // URL: http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505 (дата обращения: 20.04.2023).

49. Трудовой кодекс Республики Армения (утвержден Законом Республики Армения от 09.11.2004 № ЗР-124) // URL: http://www.parliament.am/legislation.php?sel=show&ID=2131 &lang=rus (дата обращения: 26.03.2023).

50. Трудовой кодекс Республики Беларусь (утвержден Законом Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З) // URL: https://etalonline.by/document/?regnum=HK9900296 (дата обращения: 26.03.2023).

51. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23.11.2015 № 414-V ЗРК // URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1500000414 (дата обращения:

22.03.2022).

52. Трудовой кодекс Республики Молдова от 28.03.2003 // URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30398053 (дата обращения:

21.04.2023).

53. Трудовой кодекс Республики Молдова от 28.03.2003 // URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30398053 (дата обращения: 21.04.2023).

54. Трудовой кодекс Республики Таджикистан от 23.07.2016 // URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=31960488 (дата обращения: 21.04.2023).

55. Трудовой Кодекс Республики Узбекистан от 28.10.2022 // URL: https://lex.uz/ru/docs/6257291 (дата обращения: 12.04.2022).

56. Закон Азербайджанской Республики от 29.06.2018 № 1196-VQ «О занятости» // URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=33285777&pos=5;-107#pos=5;-107 (дата обращения: 26.04.2023).

57. Закон Кыргызской Республики от 03.08.2015 № 214 «О содействии занятости населения» // URL: http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/111258/60?mode=tekst (дата обращения: 20.04.2023).

58. Закон Республики Армения от 11.12.2013 № ЗР-152 «О занятости» // URL:

http://www.parliament.am/legislation.php?ID=4860&sel=show&lang=rus (дата обращения: 26.03.2023).

59. Закон Республики Армения от 23.05.2023 № ЗР-160 «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Армения» // URL:

http://www.parliament.am/legislation.php?sel=show&ID=8763&lang=arm (дата обращения: 26.12.2023).

60. Закон Республики Армения от 14.11.2023 № 3P-316 «Об изменениях в Трудовом кодексе Республики Армения» // URL: http://www.parliament.am/legislation.php?sel=show&ID=8915&lang=arm (дата обращения: 26.12.2023).

61. Закон Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» // URL: https://etalonlme.by/document/?regnum=H10600125 (дата обращения: 26.03.2023).

62. Закон Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» // URL: https://etalonline.by/document/?regnum=H11900219 (дата обращения: 04.04.2023).

63. Закон Республики Казахстан от 06.04.2016 № 482-V «О занятости населения» // URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38847468 (дата обращения: 20.04.2023).

64. Закон Республики Молдова от 14.06.2018 № 105 «О содействии занятости населения и страховании по безработице» // URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=35157893 (дата обращения: 26.03.2023).

65. Закон Республики Таджикистан от 01.08.2003 № 44 «О содействии занятости населения» // URL: http://ncz.tj/content/закон-республики-таджикистан-о-содействии-занятости-населения (дата обращения: 22.03.2023).

66. Закон Республики Узбекистан от 20.10.2020 № ЗРУ-642 «О занятости населения» // URL: https://lex.uz/docs/5055696 (дата обращения: 21.04.2023).

67. Декрет Президента Республики Беларусь от 21.12.2017 № 8 «О развитии цифровой экономики» // URL: http: //pravo .by/do cument/?guid= 12551 &p0=Pd1700008&p 1=1 &p5=0 (дата обращения: 11.03.2022).

68. Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» // URL: https://etalonline.by/document/?regnum=PD9900029 (дата обращения: 26.03.2023).

69. План нации - 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ Главы государства Нурсултана Назарбаева (май 2015 года) // URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=31977084&pos=4;-107#pos=4;-107 (дата обращения: 05.04.2023).

70. Book 1 (Commercial Entities), Book 2 (Commercial Partnerships and Silent Partnership) and Book 5 (Maritime Trade) of the Commercial Code (gesetze-im-internet) // URL: https://www.gesetze-im-internet.de/englisch_hgb/englisch_hgb.html (дата обращения: 20.02.2022).

71. Swiss Code of Obligations of 30 March 1911 (Status as of 1 January 2022) // URL: https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/27/317_321_377/en (дата обращения: 28.02.2022).

Материалы судебной практики

72. Определение Конституционного Суда РФ от 25.04.2023 № 925-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Гурьянова Ильи Геннадьевича на нарушение его конституционных прав частью второй статьи 16, статьей 18, частью четвертой статьи 58, а также частями первой, второй, восьмой и девятой статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».

73. Определение Конституционного Суда РФ от 25.04.2023 № 926-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Лукьяновой Елены Анатольевны на нарушение ее конституционных прав положением части первой статьи 56, частями третьей и четвертой статьи

58 и частью восьмой статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».

74. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.07.2022 № 32-П «По делу о проверке конституционности частей первой и восьмой статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.А. Подакова» // СПС «КонсультантПлюс».

75. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.10.2023 № 49-П «По делу о проверке конституционности частей третьей и четвертой статьи 58, части второй статьи 67 и частей первой, второй и девятой статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А. Алебастровой» // СПС «КонсультантПлюс».

76. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета, № 72, 08.04.2004.

77. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 16.05.2014 № 28 «О некоторых вопросах, связанных с оспариванием крупных сделок и сделок с заинтересованностью» // Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ, 2014. № 6.

78. Постановление Конституционного Суда РФ от 27.12.1999 № 19-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 3 статьи 20 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» в связи с жалобами граждан В.П. Малкова и Ю.А. Антропова, а также запросом Вахитовского районного суда города Казани» // СПС «КонсультантПлюс».

79. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской

области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан» // СПС «КонсультантПлюс».

80. Определение Конституционного Суда РФ от 18.06.2020 № 1341-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Петриковой Валерии Вадимовны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 273 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».

81. Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от

21.03.2023 № 8Г-5136/2023 // СПС «КонсультантПлюс».

82. Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 27.07.2021 № 88-16841/2021 // СПС «КонсультантПлюс».

83. Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от

08.02.2024 № 88-2402/2024 // СПС «КонсультантПлюс».

84. Определение Краснодарского краевого суда от 08.08.2017 № 3323701/2017 // СПС «КонсультантПлюс».

85. Определение Московского городского суда от 04.12.2018 № 3352632/2018 // СПС «КонсультантПлюс».

86. Определение Московского городского суда от 30.11.2018 № 3350325/2018 // СПС «КонсультантПлюс».

87. Определение Московского городского суда от 10.01.2020 № 33-757/2020 // СПС «КонсультантПлюс».

88. Определение Московского городского суда от 10.02.2011 № 333326/2011 // СПС «КонсультантПлюс».

89. Определение Московского городского суда от 14.10.2014 № 33-34658 // СПС «КонсультантПлюс».

90. Определение Московского городского суда от 29.03.2022 № 339390/2022 // СПС «КонсультантПлюс».

91. Определение Московского областного суда от 15.06.2016 № 33-15977/16 // СПС «КонсультантПлюс».

92. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от

09.11.2020 № 88-23332/2020 // СПС «КонсультантПлюс».

93. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.01.2023 по делу № 88-1271/2023 // СПС «КонсультантПлюс».

94. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 19.09.2022 № 88-24988/2022 // СПС «КонсультантПлюс».

95. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22.11.2022 № 88-31045/2022 // СПС «КонсультантПлюс».

96. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от

01.02.2021 № 88-3344/2021 // СПС «КонсультантПлюс».

97. Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от

21.12.2020 № 88-28288/2020 // СПС «КонсультантПлюс».

98. Определение Ростовского областного суда от 04.03.2013 № 33-2634/2013 // СПС «КонсультантПлюс».

99. Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от

22.09.2022 №8-14039/2022 // СПС «КонсультантПлюс».

100. Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от

27.07.2021 № 88-12493/2021 // СПС «КонсультантПлюс».

101. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от 13.02.2013 № 33-668/2013 // СПС «КонсультантПлюс».

102. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 05.09.2014 № 37-КГ14-4 // СПС «КонсультантПлюс».

103. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 01.07.2019 № 67-КГ19-5 // СПС «КонсультантПлюс».

104. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 13.07.2020 №39-КГ20-3-К-1 // СПС «КонсультантПлюс».

105. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 16.08.2021 №56-КГПР21-11-К9 // СПС «КонсультантПлюс».

106. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 05.04.2021 № 5-КГПР20-165-К2 // СПС «КонсультантПлюс».

107. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 01.02.2021 № 14-КГ20-14-К1 // СПС «КонсультантПлюс».

108. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.05.2021 №11-КГ21-8-К6 // СПС «КонсультантПлюс».

109. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 14.09.2017 № 33-14904/2017 // СПС «КонсультантПлюс».

110. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 16.01.2017 № 33-118/2017 // СПС «КонсультантПлюс».

111. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 01.09.2015 № 33-3390/2015 // СПС «КонсультантПлюс».

112. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 18.04.2012 № 33-1102 // СПС «КонсультантПлюс».

113. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 07.10.2021 № 33-6121/2021 // СПС «КонсультантПлюс».

114. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 16.08.2013 № 33-6746/13 // СПС «КонсультантПлюс».

115. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 11.01.2018 № 33-81/2018 // СПС «КонсультантПлюс».

116. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 02.06.2017 № 33-20918/2017 // СПС «КонсультантПлюс».

117. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12.04.2016 № 33-12874/2016 // СПС «КонсультантПлюс».

118. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 02.11.2022 № 33-29788/2022 // СПС «КонсультантПлюс».

119. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 01.02.2017 № 33-861/2017 // СПС «КонсультантПлюс».

120. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 31.07.2012 № 2-1496/2017 // СПС «КонсультантПлюс».

121. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 20.07.2021 № 33-8275/2021 // СПС «КонсультантПлюс».

122. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 02.06.2020 № 33-8432/2020 // СПС «КонсультантПлюс».

123. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 04.10.2016 № 33-16883/2016 // СПС «КонсультантПлюс».

124. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 19.03.2015 № 33-4662/2015 // СПС «КонсультантПлюс».

125

126

127

128

129

130

131

132

133

134

135

136

137

138

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 17.11.2015 № 33-5664/2015 // СПС «КонсультантПлюс».

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 07.07.2016 № 33-4876/2016 // СПС «КонсультантПлюс».

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 22.06.2022 № 88-9320/2022 // СПС «КонсультантПлюс». Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 22.12.2022 № 88-38150/2022 // СПС «КонсультантПлюс». Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 18.08.2020 № 88-18944/2020 // СПС «КонсультантПлюс». Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от

09.06.2020 № 8Г-3726/2020 // СПС «КонсультантПлюс». Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от

27.07.2021 № 88-16841/2021 // СПС «КонсультантПлюс». Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от

30.06.2022 № 88-13938/2022 // СПС «КонсультантПлюс». Определение Ярославского областного суда от 02.02.2012 № 33-337/2012 // СПС «КонсультантПлюс».

Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 24.12.2020 № Ф08-10403/2020 // СПС «КонсультантПлюс». Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 25.11.2019 № А40-230924/2018 // СПС «КонсультантПлюс». Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 09.12.2019 № А59-4571/2019 // СПС «КонсультантПлюс». Решение Артемовского городского суда (Приморский край) от 22.05.2012 № 2-713/2012 // СПС «КонсультантПлюс». Решение Гагаринского районного суда г. Севастополя от 06.11.2019 № 2-2027/2019 // СПС «КонсультантПлюс».

139. Решение Елизовского районного суда (Камчатский край) от 06.10.2017 № 2-1496/2017 // СПС «КонсультантПлюс».

140. Решение Казачинского районного суда Красноярского края от 13.02.2018 № 2-323/2017 // СПС «КонсультантПлюс».

141. Решение Комсомольского районного суда г. Тольятти от 11.07.2016 № 12-1421/2016 // СПС «КонсультантПлюс».

142. Решение Ленинского районного суда г. Чебоксары от 16.10.2014 № 2-4811/2014-М-4353/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

143. Решение Оймяконского районного суда Республики Саха (Якутия) от 27.02.2018 № 2-315/2017 // СПС «КонсультантПлюс».

Информационные и разъяснительные акты органов государственной

власти Российской Федерации

144. Бердинских А.А. Вопрос: Возможно ли привлечение к ответственности за заключение трудового договора о дистанционной работе с иностранным гражданином, проживающим за рубежом? Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2022 // СПС «КонсультантПлюс».

145. Информационное письмо Банка России от 17.12.2019 №2 ИН-06-39/93 «О разработке и внедрении кодексов этики финансового аналитика» // Вестник Банка России, 2020. № 1-2 (2137-2138).

146. Неклюдов В.И. Вопрос: Работник, переведенный на дистанционную (удаленную) работу, временно уезжает за границу по семейным обстоятельствам и продолжает оттуда работать. Нужно ли и по какому основанию расторгать с таким работником трудовой договор и оформлять договор ГПХ, а по возвращении работника в РФ оформлять вновь трудовой договор? Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021 // СПС «КонсультантПлюс».

147. Письмо Министерства труда и социальной защиты от 19.10.2017 № 14-2/В-942 // Акты и комментарии для бухгалтера, 2017. № 11.

148. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2016 № 17-3/ООГ-578 // СПС «КонсультантПлюс».

149. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.07.2016 № 17-3/В-292 // СПС «КонсультантПлюс».

150. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.12.2016 № 14-2/ООГ-10811 // СПС «КонсультантПлюс».

151. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.01.2017 № 14-2/ООГ-245 // СПС «КонсультантПлюс».

152. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.02.2022 № 14-4/10/В-1848 // СПС «КонсультантПлюс».

153. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.09.2022 № 14-2/ООГ-5755 // СПС «КонсультантПлюс».

154. Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 01.08.2018 № 03-04-06/54321 // СПС «КонсультантПлюс».

155. Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 21.02.2018 № 03-04-05/10825 // СПС «КонсультантПлюс».

156. Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 21.11.2018 № 03-15-05/83813 // СПС «КонсультантПлюс».

157. Распоряжение Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 30.04.2003 № 03-849/р «О методических рекомендациях по составу и форме представления сведений о соблюдении кодекса корпоративного поведения в годовых отчетах акционерных обществ» // Вестник ФКЦБ России, 2003. № 5.

158. Является ли обязательным условием при дистанционной работе использование УКЭП работника и работодателя? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.рф», декабрь 2015 г.) // СПС «Гарант».

Монографии, учебники, учебные пособия, комментарии

159. Абдулаев М.И. Теория государства и права: учебник для высших учебных заведений. М.: Финансовый контроль, 2004. 410 с.

160. Абрамова С. Ю. Африка: четыре столетия работорговли. 2-е изд., испр., доп. М.: Наука. Главная редакция восточной литературы, 1992. 293 с.

161. Авакьян С.А. Конституционное право России. Учебный курс: учеб. пособие: в 2 т. М.: Норма-Инфра-М, 2014. 864 с.

162. Басалаева С.П. Правовая природа трудового договора: монография. Красноярск: Сиб. федер. ун-т, 2013. 128 с.

163. Бережнов А.Г., Кененов А.А., Лейст О.Э. Теория государства и права: учебник. Ч. 1 / Под ред. М. Н. Марченко. М.: Зерцало-М, 2011. 516 с.

164. Большой толковый словарь русского языка: А-Я / РАН. Ин-т лингв. исслед.; Сост., гл. ред. канд. филол. наук С.А. Кузнецов. СПб.: Норинт, 1998. 1534 с.

165. Бондаренко Э.Н. Динамика трудового правоотношения: Моногр. М.: Норма, 2015. 192 с.

166. Бризон П. История труда и трудящихся / пер. с фр. М. А. Дьяконова. СПб.: Гос. изд-во, 1921. 447 с.

167. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь: Изд-во Перм. ун-та; Информ.-правовое агентство ИНПЭА, 1992. 236 с.

168. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право: учебник для бакалавров. М.: РГ-Пресс, 2015. 496 с.

169. Бялт В.С. Теория государства и права: учебное пособие для вузов. 2-е изд., испр. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2021. 123 с.

170. Валлон А. История рабства в античном мире / пер. с фр. С. П. Кондратьева; под ред. и с пред. А. В. Мишулина. М.: ОГИЗ Госполитиздат, 1941. 640 с.

171. Варшавский К.М. Трудовое право СССР. Л.: Academia, 1924. 180 с.

172. Варшавский К.М. Трудовой договор по Кодексу законов о труде 1922 г. Пг.: Academia, 1923. 107 с.

173. Вениосов А.В. История государства и права зарубежных стран: учебник.

2-е изд. Минск: ТетраСистемс, 2012. 544 с.

174. Войтинский И.С. Трудовое право С.С.С.Р. М.-Л.: Госюриздат, 1925. 364 с.

175. Вышинский А.Я., Лозовский С.А. Дипломатический словарь. М.: Гос. изд-во полит. лит., 1948 // URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/dic_diplomatic/319 (дата обращения: 04.03.2023).

176. Галанза П.Н. (ред.), Блохин Н.Н. (сост.) Конституции и законодательные акты буржуазных государств XVII-XIX вв. Англия, США, Франция, Италия, Германия: Сборник документов. М.: Госюриздат, 1957. 587 с.

177. Гамбаров Ю.С. Свобода и ее гарантии. Популярные социально-юридические очерки. СПб.: Тип. М.М. Стасюлевича, 1910. 279 с.

178. Гасанов М., Соколов Е. Трудовое законодательство Узбекистана в вопросах и ответах: Справочник. Ташкент: Мир экономики и права, 1998. 528 с.

179. Гасанов М.Ю. Трудовое право Республики Узбекистан. Общая часть. Ташкент: LESSON PRESS, 2016. 320 с.

180. Гейхман В.Л. Правовые формы реализации способности к труду: учеб. Пособие. М.: ГОУ ВПО РПА Минюста России, 2006. 90 с.

181. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Наука, 1977. 310 с.

182. Глазырин В.В., Шкатулла В.И. Советское трудовое право: учеб. пособие. М.: Просвещение, 1986. 221 с.

183. Головина С.Ю. Трудовое право: учебник / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина.

3-е изд., перераб. и дополн. М.: Юрайт, 2019. 313 с.

184. Гражданское право: учебник: в 2 т. Т. 1 / под ред. С.А. Степанова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2015. 702 с.

185. Гражданское право: учебник: в 3 т. Т. 1 / под ред. А.П. Сергеева. М.: РГ-Пресс, 2010. СПС «Гарант».

186. Гражданское право: учебник: в 3 т. Т. 1 / под ред. А.П. Сергеева. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2020. 1040 с.

187. Гришин З.З. Советское трудовое право: Учеб. для правовых школ и юрид. курсов и учеб. пособие для правовых вузов. М.: Сов. законодательство, 1936. 271 с.

188. Гуревич А.Я. Категории средневековой культуры. 2-е изд., испр. и доп. М.: Искусство, 1984. 350 с.

189. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. М.: ТК Велби; Проспект, 2004. 496 с.

190. Давлетгильдеев Р.Ш. Региональные модели международно-правового регулирования труда. Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2015. 176 с.

191. Декларация прав человека и гражданина от 26 августа 1789 г. Тексты важнейших основных законов иностранных государств. Ч. 1. / пер. Ф.Ф. Кокошкина. М.: Издание М. и С. Сабашниковых, 1905 // URL: https: //т^^оигсе.о^/шМ/Декларация_прав_человека_и_гражданина (дата обращения: 01.10.2023).

192. Диалектика развития трудового права: от советского периода до наших дней: избранные труды Ю.П. Орловского. М.: РГ-Пресс, 2018. 776 с.

193. Дипломатическая история Европы от Венского до Берлинского конгресса (1814 - 1878): Священный союз. Перевод с французского. Т. 1 / Дебидур А.; Вступ. ст.: Нарочницкий А.Л. М.: Иностр. лит., 1947. 482 с.

194. Догадов В.М. Очерки трудового права. Л.: Прибой, 1927. 163 с.

195. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников [и др.]; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. СПС «КонсультантПлюс».

196. Документы истории Великой французской революции в двух томах. Т. 2 / Отв. ред. А.В. Адо. М.: Издательство Московского университета, 1992. 528 с.

197. Дюги Л. Конституционное право. Общая теория государства / Пер. с фр. А. Ященко, В. Краснокутского, Б. Сыромятникова. М.: Типография Т-ва И. Д. Сытина, 1908. 957 с.

198. Ершова Е.А. Трудовое право в России / науч. ред. В.В. Ершов; Российская академия правосудия. М.: Статут, 2007. 618 с.

199. Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве. М.: Наука, 1982. 232 с.

200. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории / Отв. ред. С.А. Иванов. М.: Наука, 1978. 368 с.

201. Идея свободы в трудовом праве: монография / Е.А. Волк [и др.]; под общ. ред. К.Л. Томашевского. Минск: Амалфея, 2015. 208 с.

202. История государства и права зарубежных стран. Ч. 1. Учебник для вузов / Под ред. Н.А. Крашенинниковой, О.А. Жидкова. М.: НОРМА, 1996. 480 с.

203. Капша Т.М. Научно - практический комментарий к Трудовому кодексу Республики Молдова. Кишинев: 2015. 693 с.

204. Капша Т.М., Сосна Б.И., Захария С.К. Трудовое право Молдовы. Учебно-практическое пособие. Саарбрюккен: Lap Lambert Academic Publishing, 2016. 484 с.

205. Карпушин М.П. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Госюриздат, 1958. 173 с.

206. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник. Изд. 2-е, испр. и доп. М. Эксмо, 2006. 607 с.

207. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов. М.: Дело, 1999. 725 с.

208. Кожевников В.В., Коженевский В.Б., Рыбаков В.А. Теория государства и права: учебник / Под ред. В.В. Кожевникова. М.: Проспект, 2017. 463 с.

209. Комаров С.А., Малько А.В. Теория государства и права. Учебно-методическое пособие. Краткий учебник для вузов. М.: Издательская группа «НОРМА — ИНФРА-М», 1999. 448 с.

210. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; Под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. 3-е изд., пересм. М.: Норма; Инфра-М, 2015. 846 с.

211. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. М.: Контракт; Инфра-М, 2014. 1680 с.

212. Конституционное право России: учеб. пособие / Д.Б. Катков, Е.В. Корчиго; Отв. ред. Ю.А. Веденеев. М.: Юриспруденция, 1999. 284 с.

213. Конституция СССР: Политико-правовой комментарий / А.Е. Бовин, В.Н. Кудрявцев, Б.М. Лазарев и др.; Под общ. ред. Б.Н. Пономарева. М.: Политиздат, 1982. 398 с.

214. Конституция Франции: от 3 сентября 1791 г. Законодательные акты Франции / пер. с пред. Р. Лемберк. СПб.: Книгоиздательство «Молотъ», 1905. 128 с.

215. Лависс Э. История XIX века в 8 томах. Том 3. 1815-1847 годы / под редакцией Э. Лависса; составитель А. Рамбо ; под общей редакцией Е.В. Тарле. М.: Юрайт, 2023. 562 с. (Антология мысли) // URL: https://urait.ru/bcode/517483 (дата обращения: 24.02.2023).

216. Лушников А.М. Теория государства и права: краткий курс. Ярославль: РИЦ МУБиНТ, 2009. 204 с.

217. Лушников А.М., Лушникова М.В. Трудовое право: учебник. М.: Проспект, 2021. 768 с.

218. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: учебник: в 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. М.: Статут, 2009. 879 с.

219. Лушникова М.В., Лушников А.М., Тарусина Н.Н. Единство частных и публичных начал в правовом регулировании трудовых, социально -обеспечительных и семейных отношений: История, теория и практика (сравнительно-правовое исследование): Монография / Яросл. гос. унт. Ярославль, 2001. 416 с.

220. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб.: Юрид. центр Пресс, 2006. 938 с.

221. Малько А.В. Основы государства и права: учебное пособие. М.: КноРус, 2015. 334 с.

222. Маркс К., Энгельс Ф. Избранные сочинения: В 9 т. М.: Политиздат, 1986. Т. 5. 779 с.

223. Мартенс Ф. Собрание Трактатов и Конвенций, заключенных Россией с иностранными державами: Трактаты с Австрией. Т. 3. СПб.: Типография Министерства Путей Сообщения, 1876. 561 с.

224. Медяков А.С. История международных отношений в Новое время. М., 2007. 463 с.

225. Миронов В.И. Трудовое право: учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2021. 992 с.

226. Монтескьё Ш.Л. Избранные произведения / Общ. ред. и вступительная статья М.П. Баскина. М.: Гослитиздат, 1955 // URL: https://ru.wikisource.org/wiki/О_духе_законов_(Монтескьё;_Горнфельд)/ Книга_четвертая#Глава_УШ._Объяснение_одного_парадоксального_м нения_древних,_относящегося_к_воспитанию_нравов (дата обращения: 20.10.2022).

227. Морозов П.Е. Методика проведения интерактивных лекционных занятий по трудовому праву: учебно-методическое пособие. М.: Проспект, 2019. 240 с.

228. Новая философская энциклопедия: в 4 т. Т. 3: Н - С. / Ин-т философии Российской акад. наук, Национальный общественно-научный фонд; науч.-ред. совет.: В.С. Степин - пред. совета и др. М.: Мысль, 2010. 692 с.

229. Общая теория государства и права: учебник / под ред. С.Ю. Наумова,

A.С. Мордовца, Т.В. Касаевой. Саратов: Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2018. 392 с.

230. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2001. 520 с.

231. Омельченко О.А. Всеобщая история государства и права: учебник. В 2 т. Издание третье, исправленное. Т. 1. М.: ТОН — Остожье, 2000. 528 с.

232. Оробец В.М., Яковлев Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. СПб.: Питер, 2008. 272 с.

233. Петров А.Я. Трудовой договор: учебное пособие для вузов. 4-е издание, пер. и доп. М.: Юрайт, 2023. 367 с.

234. Платон. Собрание сочинений в 4 т. Т. 3 / Пер. с древнегреческого

B. С. Соловьева и др.; под ред. А. Ф. Лосева и др.; прим. А. А. Тахо-Годи. М.: Мысль, 1994. 860 с.

235. Покровский И.А. Основные проблемы гражданского права. М.: Статут (в серии «Классика российской цивилистики»), 1998. 353 с.

236. Понкин И.В. Теория государственного управления: Учебник / Предисл. А.Б. Зеленцова. М.: Инфра-М, 2019. 529 с.

237. Поппер К.Р. Открытое общество и его враги. Т. 1. М.: Культурная инициатива, 1992. 448 с.

238. Ракитина Е.В. Трудовое право: учебное пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения направления подготовки 40.03.01 - «Юриспруденция» (уровень бакалавриата). Казань: ООО «Бук», 2024. 110 с.

239. Рассказов Л.П. Теория государства и права: углубленный курс: Учебник. М.: РИОР: ИНФРА-М, 2015. 559 с.

240. Ротбард М. К новой свободе / Пер. с англ. Б. Пинскера. М.: Новое издательство, 2009. 398 с.

241. Руссо Ж.-Ж. Об общественном договоре. Трактаты / Пер. с фр.; отв. ред. Г. Э. Кучков. М.: КАНОН-пресс, Кучково поле, 1998. 124 с.

242. Сапаргалиев Г.С. Основы государства и права Республики Казахстан: Учеб. пособие для студентов высш. учеб. заведений. Алматы: Жеты жаргы, 1997. 495 с.

243. Саъдиев И.З. Трудовое право Республики Таджикистан: учебное пособие. Душанбе: Сино, 2016. 443 с.

244. Сборник договоров России с другими государствами. 1856-1917 / Под ред. Е. А. Адамова, сост. И. В. Козьменко. М.: Государственное издательство политической литературы, 1952. 464 с.

245. Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. М.: Юрид. лит., 1969. 183 с.

246. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М.: Юрид. лит., 1977. 216 с.

247. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов / Пер. с англ.; пред. В. С. Афанасьева. М.: Эксмо, 2007. 960 с.

248. Советское право: Учеб. для экон. вузов и факультетов / Под ред. А.В. Дозорцева. М.: Высшая школа, 1969. 608 с.

249. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистические исследования. Ч. 1. Общие положения / Под ред. В. А. Томсинова. М.: Зерцало, 2010. 212 с.

250. Теория государства и права. Часть 2. Теория права: Учебник / Под ред. М.Н. Марченко. М.: Издательство «Зерцало-М», 2011. 336 с.

251. Теория государства и права: учебник / под ред. д-ра юрид. наук, проф. Г.Г. Бернацкого. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2020. 753 с.

252. Теория государства и права: учебник /отв. ред. проф. В.В. Кожевников. Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2015. 501 с.

253. Томашевский К.Л. Источники трудового права государств - членов Евразийского экономического союза (проблемы теории и практики): монография. Минск: Междунар. ун-т «МИТСО», 2017. 559 с.

254. Томашевский К.Л. Очерки трудового права (История, философия, проблемы систем и источников) / науч. ред. О. С. Курылева. Минск: «Изд. центр БГУ», 2009. 334 с.

255. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. М.: Проспект, 2021. 672 с.

256. Трудовое право: учебник / под ред. С.В. Соловьевой, И.А. Филиповой. Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2021. 194 с.

257. Трудовое право России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Издательство Юрайт, 2014. 854 с.

258. Трудовое право. Общая часть: учебник для вузов / М.О. Буянова, С.О. Казаков, М.М. Панарина; под редакцией М.О. Буяновой. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2023. 198 с.

259. Турсунов Й. Трудовое право Республики Узбекистан. Учебник. Ташкент: Издательство Ташкентского государственного юридического института, 2005. 252 с.

260. Ушаков Д.Н. Толковый словарь современного русского языка. М.: Аделант, 2014. 800 с.

261. Филиппова И.А. Особенности правового регулирования труда по законодательству России и Франции. Сравнительно-правовое исследование: монография. Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2016. 115 с.

262. Фромм Э. Бегство от свободы / Пер. с англ. А. Лактионова. М.: АСТ, 2009. 284 с.

263. Хохлов Е.Б. История труда и трудовое право: в 3 т. Т. I. История труда в контексте хозяйственных, политических и ментальных систем / Под ред. И. Ю. Козлихина. СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского государственного университета, 2013. 1022 с.

264. Черняева Д.В. Трудовые отношения в странах англосаксонского права. М.: Волтерс Клувер, 2010. 208 с.

265. Шершеневич Г.Ф. Избранное. В 6 т. Т. 4, включая Общую теорию права / Вступ. слово, сост.: П. В. Крашенинников. М.: Статут, 2016. 752 с.

266. Шершеневич Г.Ф. История философии права. 2-е издание. СПб.: Братья Башмаковы, 1907. 593 с.

267. Эбзеев Б.С. Конституция, власть и свобода в России: Опыт синтетического исследования. М., 2014. 336 с.

Научные статьи, доклады, тезисы

268. Абалдуев В.А. Изменение условий о сроке трудового договора: концептуальные проблемы и способы их решения // Журнал российского права. 2017. № 3(243). С. 121-129.

269. Аббасова Е.В., Васильев В.А. Некоторые вопросы соотношения трудового права и смежных отраслей права. Вестник ЮУрГУ. Серия: Право. 2021. Т. 21, № 1. С. 47-50.

270. Александров Н.Г. Принципы советского трудового права - принципы подлинной свободы труда: Стенограмма публичной лекции, прочитанной в Октябрьском зале Дома союзов в Москве. М.: Правда, 1949. 23 с.

271. Алиев М.Н. Некоторые вопросы развития законодательства о занятости и трудоустройстве Азербайджанской Республики // Право и политика. 2012. №10 (154). С. 1664-1668.

272. Алсуфьев А.И., Завьялова Е.К. Практики обучения и развития персонала как фактор инновационного развития организации // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент, 2014. № 3. С. 101-134.

273. Анишина В.И., Попонов Ю.Г. Свобода труда или право на труд? // URL: https://cyberleninka.rU/article/n/svoboda-truda-ili-pravo-na-trud (дата обращения: 19.08.2023).

274. Ататева А.А. Срочный трудовой договор по-новому // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2007. №2. С.23-29.

275. Ахметьянов Д.В. Вопросы дискриминации при нетипичной занятости в контексте срочных трудовых договоров // Кадровик. 2021. № 11. С. 2933.

276. Ахметьянов Д.В. Понимание свободы труда в советской и российской науке трудового права // Российский юридический журнал. 2022. №2 1. С. 94-107.

277. Ахметьянов Д.В. Свобода труда от древнейших обществ и до Нового времени // Теоретическая и прикладная юриспруденция. 2023. № 1. С. 87-98.

278. Ахметьянов Д.В. Соглашения о неконкуренции: проблемы теории и практики // Теоретическая и прикладная юриспруденция. 2022. № 2. С. 39-49.

279. Бабицкий А.М. Принцип свободы трудового договора в советском трудовом праве // Известия высших учебных заведений. Правоведение. 1989. № 1. С. 21 - 29

280. Бекетова Ю. Трансформация бессрочного трудового договора // Трудовое право. 2015. № 4. С. 61-66.

281. Белицкая И.Я., Коршунова Т.Ю. Хотели как лучше, а получились новые правила дистанционной работы // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. №№ 3, 4. СПС «КонсультантПлюс».

282. Белова И.А. Охрана труда работника, выполняющего дистанционную работу по законодательству Республики Беларусь и Российской Федерации // За права трудящихся! Роль трудового права и права социального обеспечения в поддержании социального мира: Материалы Девятой Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 15 декабря 2023 года. Екатеринбург: Уральский государственный юридический университет им. В.Ф. Яковлева, 2023. С. 15-18.

283. Бошно С.В. Принципы права: понятие, классификация // Право и современные государства. 2019. № 4. С. 53-59.

284. Бугров Л.Ю., Забрамная Е.Ю. Когда «бессрочник» становится «срочником» // Справочник кадровика. 2009. №5. С. 32-36.

285. Буянова М.О. Цели и задачи трудового законодательства как индикаторы публично-правовых начал современного трудового права // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2024. Том 17. № 1. С. 93111.

286. Васильева С. Работа на два фронта: когда топ уходит к конкуренту // Трудовое право, 2018. № 1. С. 75-87.

287. Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Дистанционная работа в России: вопросы правоприменения // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2016. № 32. С. 216-225.

288. Вопленко Н.Н., Рудковский В.А. Основные принципы права: понятие и классификация // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 5: Юриспруденция. 2013. № 1(18). С. 5-11.

289. Гасанов М., Соколов Е. Трудовое законодательство Узбекистана в вопросах и ответах: Справочник. Ташкент: Мир экономики и права, 1998. 528 с.

290. Гасанов М.Ю. Трудовое право Республики Узбекистан. Общая часть. Ташкент: LESSON PRESS, 2016. 320 с.

291. Гейхман В.Л. Конституция РФ и право на труд // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. № 1. С. 5-7.

292. Гликин С.М. К вопросу о природе советского трудового договора // Революция права. 1928. N 4 (июль - август). С. 20-33.

293. Головина С.Ю. Усиление частноправовых начал в трудовом праве России // Актуальные проблемы частного права: сборник статей к юбилею П.В. Крашенинникова: Москва - Екатеринбург, 21.06.2014. М.: Статут, 2014. С. 67-77.

294. Головина С.Ю., Лютов Н.Л. Полезен ли опыт европейского союза для гармонизации трудового законодательства государств Евразийского экономического союза? // Журнал российского права. 2017. №4 (244). С. 70-83.

295. Головина С.Ю., Томашевский К.Л. Аксиологические начала трудового права в основополагающих принципах отрасли (на примере Беларуси и России) // Вестник Санкт-Петербургского университета. Право, 2023. С. 337-355.

296. Гуторович О.В. Проблема свободы и ее решение в античной философии // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. Тамбов: Грамота, 2015. № 7. В 2 ч. Ч. I. С. 35-38.

297. Демидов Н.В. Верховенство публично-правовых начал в отрасли трудового права России // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. № 1. СПС «КонсультантПлюс».

298. Дмитриева И.К. Значение основных принципов трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. № 3. СПС «КонсультантПлюс».

299. Жернаков В.В. Свобода труда и запрещение принудительного труда в современном трудовом праве // URL: https://cyberleninka.ru/article/n7svoboda-truda-i-zapreschenie-prinuditelnogo-truda-v-sovremennom-trudovom-prave (дата обращения: 19.08.2023).

300. Завгородний А.В. Соглашение о неконкуренции с работниками (зарубежный опыт) // Петербургский юрист, 2016. № 3. С. 73-81.

301. Запольский С.В. Трудовое право в системе отраслей российского права // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2019. Том 5. № 3 (19). С. 98108.

302. Зарипова З.Н., Пронина Е.Н. Увольнение работников по сокращению численности или штата: проблемы правоприменительной практики // Юрист. 2012. № 13. С. 14-19.

303. Захарян А.Ю. Развитие норм о трудовом договоре в трудовом законодательстве республики Армения // Пробелы в российском законодательстве. 2014. № 2. С. 111-113.

304. Иванов В.А., Кошель А.С. Реализация и защита конституционных прав и завоеваний демократии в эпоху новой промышленной революции // Азиатско-тихоокеанский регион: экономика, политика, право. 2018. Т. 20, № 4. С. 16-27.

305. Иванов Р.Л. О понятии принципов права // Вестник Омского университета. 1996. Вып. 2. С. 115-118.

306. Идея свободы в трудовом праве: монография / Е.А. Волк [и др.]; под общ. ред. К.Л. Томашевского. Минск: Амалфея, 2015. 208 с.

307. Кандыба А.А. Соглашения о неконкуренции между работодателем и работником: международный и отечественный опыт // Московский журнал международного права, 2005. № 4. С. 252-259.

308. Капша Т.М. Научно - практический комментарий к Трудовому кодексу Республики Молдова. Кишинев: 2015. 693 с.

309. Капша Т.М., Захария С.К. Источники трудового права Молдовы в контексте ее европейской интеграции: концептуально - практические аспекты // Молдавский журнал международного права и международных отношений. 2015. №4 (38). С. 108-134.

310. Капша Т.М., Сосна Б.И., Захария С.К. Трудовое право Молдовы. Учебно-практическое пособие. Саарбрюккен: Lap Lambert Academic Publishing, 2016. 484 с.

311. Карташов В.Н. Принципы права: понятие, структуры, функции // Юридическая техника. 2020. № 14. С. 158-166.

312. Кислова Е.А. Борьба с рабством и работорговлей в международном праве // Российский следователь. 2005. № 10. С. 57-64.

313. Коршунова Т.Ю. Договор о дистанционной работе как способ оформления нетипичных трудовых отношений // Журнал российского права. 2020. № 2. СПС «КонсультантПлюс».

314. Кручинин А.В. Методологические аспекты рассмотрения проблемы свободы труда и свободы трудового договора // URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskie-aspekty-rassmotreniya-problemy-svobody-truda-i-svobody-trudovogo-dogovora (дата обращения: 18.08.2023).

315. Куревина Л.В. Особенности перевода с постоянной работы на временную // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2022. № 5. СПС «КонсультантПлюс».

316. Куренной А.М. Принципы трудового права: теория и проблемы применения на практике // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. № 4. СПС «КонсультантПлюс».

317. Курылева О.С. Концепция закона, внесшего изменения и дополнения в Трудовой кодекс Беларуси: ожидания научной общественности и реальность // Трудовое и социальное право. 2019. № 3. С. 41-46.

318. Курылева О.С. Расторжение срочного трудового договора (контракта) по требованию (инициативе) работника в связи с нарушением его трудовых прав: проблемы толкования и применения // URL: http://elib.bsu.by/handle/123456789/54511 (дата обращения: 26.03.2023).

319. Курылева О.С., Мотина Е.В., Петоченко Т.М. Трудовой кодекс Республики Беларусь: концептуальные изменения // Трудовое и социальное право. 2018. № 2. С. 17-24.

320. Лебединец И.Н. Генезис международно-правового регулирования борьбы с рабством, работорговлей и другими формами торговли людьми // Актуальные проблемы российского права. 2016. №3 (64). С. 186-191.

321. Легашова Е.С., Муксинов А.Р. Соглашения о неконкуренции с работниками: английский опыт и российская действительность // Закон, 2010. № 4. С. 51-60.

322. Ломакина Л.А. Баланс интересов в трудовых отношениях // Журнал российского права. 2021. Т. 25. № 6. С. 104-116.

323. Ломакина Л.А. Соотношение частных и публичных начал в трудовом праве // Государство и право. 2021. № 11. С. 168-172.

324. Лютов Н.Л. Выплаты при увольнении и договоры о неконкуренции с руководящими работниками // Lex Russica, 2017. № 10. С. 123-130.

325. Лютов Н.Л. Дистанционный труд: опыт Европейского Союза и проблемы правового регулирования в России // Lex russica. 2018. № 10 (143). С. 30-39.

326. Лютов Н.Л. Новые нормы о дистанционном труде: решены ли старые проблемы? // Lex russica. 2021. № 6 (175). С. 36-45.

327. Миронов В.И., Новикова М.В. Дистанционная работа как явление на российском рынке труда: дифференциация и дискриминация // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. № 2. СПС «КонсультантПлюс».

328. Мотина Е.В. Правовая оценка гибкости трудового законодательства Республики Беларусь // Реформирование законодательства о труде, социальной защите и экологии на постсоветском пространстве: сб. науч. тр. по итогам междунар. науч.-практ. конф., 14-15 окт. 2011 г. / редкол. К.Л. Томашевский (гл. ред.) [и др.]. Минск: Междунар. ун-т «МИТСО». С. 98-102.

329. Новикова О.И. Соотношение принципов свободы труда и запрещения принудительного труда // Актуальные проблемы российского права. 2009. № 2(11). С. 254-260.

330. Нургалиева Е.Н., Хасенов М.Х. Правовые вопросы либерализации трудовых отношений в Республике Казахстан // Вестник Института законодательства и правовой информации Республики Казахстан. № 2 (38). 2015. С. 56-63.

331. Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником // Журнал российского права. 2010. № 6. С. 52 - 66.

332. Офман Е.М. Парадоксы механизма расторжения трудового договора по инициативе работника // За права трудящихся! Приоритетные направления развития законодательства о труде и социальном обеспечении: материалы седьмой Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 16-17 декабря 2021 года. Екатеринбург: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный юридический университет», 2021. С. 114-118.

333. Пазылов Н.А. О качественном анализе действующего законодательства о труде Кыргызской Республики // Наука и новые технологии. 2013. № 6. С. 208-212.

334. Петоченко Т.М. Формы закрепления и особенности реализации принципов трудового права в Республике Беларусь // URL: https://elib.bsu.by/handle/123456789/241146 (дата обращения: 26.03.2023).

335. Петоченко Т.М. Функции и принципы трудового права Республики Беларусь: общая характеристика и виды // URL: https://elib.bsu.by/handle/123456789/8198 (дата обращения: 26.03.2023).

336. Петров А.Я. Спорные аспекты принципов российского трудового права // Трудовое право. 2008. № 11. С. 65-73.

337. Потапова Н.Д. Публичное и частное в трудовом праве // NovaInfo.Ru. 2016. Т. 4. № 57. С. 314-318.

338. Пресняков М. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций // Трудовое право. 2011. №12. С. 101-114.

339. Ракитина Е.В. Свобода трудового договора о дистанционной работе // Евразийский юридический журнал. 2020. № 4(143). С.195-198.

340. Ракитина Е.В. Запрет конкуренции в трудовом праве России // Евразийский юридический журнал, 2023. № 6(181). С. 239-242.

341. Раманкулов К.С. Вопросы реализации права на труд в пределах исходной правовой структуры (вне трудовых правоотношений) //

Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2017. Том 3. № 1. С. 123-132.

342. Раманкулов К.С. Проблемы трудового законодательства Кыргызской Республики в контексте современных реформ и международных трудовых стандартов // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2019. Том 5. № 1. С. 103-120.

343. Раманкулов К.С. Тенденция неустойчивой занятости: особенности ее проявления в трудовом законодательстве и проблемы влияния норм. иной отраслевой принадлежности на сферу труда с учетом международных трудовых стандартов (по материалам государств Евразийского экономического союза) // Актуальные проблемы российского права. 2019. № 9(106). С. 153-165.

344. Раманкулов К.С. Трудовые кодексы государств Евразийского экономического союза: особенности нормативного содержания // Вестник Сургутского государственного университета. 2021. № 2(32). С. 127-134.

345. Русских Т.В. К вопросу о свободе трудового договора и ее ограничении // Вестник Удмуртского университета. Сер.: Экономика и право. 2015. Т. 25. № 4. С. 137-140.

346. Сапаргалиев Г.С. Основы государства и права Республики Казахстан: Учеб. пособие для студентов высш. учеб. заведений. Алматы: Жеты жаргы, 1997. 495 с.

347. Саурин С.А. Отдельные направления совершенствования правового регулирования дистанционной работы в России // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. № 1. СПС «КонсультантПлюс».

348. Саъдиев И.З. Трудовое право Республики Таджикистан: учебное пособие. Душанбе: Сино, 2016. 443 с.

349. Смирнова Т.О. Формирование инициативы в трудовом праве: соотношение воли и волеизъявления // Российское право: образование, практика, наука. 2021. № 6. С. 32-39.

350. Томашевский К.Л. Аксиология трудового права как учение о ценностях в сфере труда // Российский журнал правовых исследований. 2017. № 1. С. 220-228.

351. Томашевский К.Л. Анализ некоторых спорных нововведений в Трудовом кодексе Республики Беларусь: недостатки в правотворчестве // Юридическая наука, законодательство и правоприменительная практика: закономерности и тенденции развития: Сборник научных статей Международной научно-практической конференции, в 2-ух частях, Гродно, 05-06 марта 2020 года. Том Часть 1. Гродно: Гродненский государственный университет имени Янки Купалы, 2020. С. 151-155.

352. Томашевский К.Л. Источники трудового права государств - членов Евразийского экономического союза (проблемы теории и практики): монография. Минск: Междунар. ун-т «МИТСО», 2017. 559 с.

353. Томашевский К.Л. Модельный Трудовой кодекс как перспективный путь гармонизации трудового законодательства на евразийском пространстве // Трудовое и социальное право = Працоунае и сацыяльнае права = Labour and social law: ежеквартальный научно-практический журнал / Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО». Минск: МИТСО, 2020. № 1. С. 32-37.

354. Томашевский К.Л. Очерки трудового права (История, философия, проблемы систем и источников) / науч. ред. О. С. Курылева. Минск: «Изд. центр БГУ», 2009. 334 с.

355. Томашевский К.Л. Реформа Трудового кодекса Республики Беларусь 2019 года: общие положения, заключение, изменение трудового

договора, контракты // Трудовое и социальное право. 2019. № 3(31). С. 16-20.

356. Томашевский К.Л. Срочные трудовые договоры (контракты) как одна из причин прекаризации рынка труда Беларуси // Юстиция Беларуси. 2019. № 10(211). С. 29-33.

357. Томашевский К.Л. Сущность трудоправовой интеграции и перспективные пути гармонизации трудового законодательства государств - членов ЕАЭС // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. №3. С. 50-53.

358. Томашевский К.Л., Волк Е.А. Глобальная реформа Трудового кодекса Республики Беларусь в 2019-2020 годах (вопросы трудовых и коллективных договоров) // Lex russica. 2020. Т. 73. № 9. С. 143-154.

359. Урчуков Р.М. Соглашение о неконкуренции как ограничение свободы труда работников // Трудовое право в России и за рубежом, 2019. № 3. С. 31-34.

360. Уткин С. Продление срочного трудового договора // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. №3. С. 19-22.

361. Федин В.В. Соотношение принципа свободы труда и права на труд // Lex Russica (Русский закон). 2004. Т. 63, № 2. С. 411-435.

362. Ферапонтова-Максимова Н.В. Соглашения о неконкуренции: зарубежный опыт и российские перспективы // Трудовые споры, 2010. № 10. С. 40-47.

363. Фомина Л. Кому парашют, кому гиря. Налоговые последствия больших выплат топ-менеджерам // Финансовая газета, 2020. № 1. С. 5-7.

364. Хмельницкий И.А. Расторжение труддоговоров по требованию парторганизаций (К толкованию ст. ст. 47 - 49 Кодекса законов о труде) // Вестник Советской Юстиции. 1926. № 1 (1 янв.). С. 14-15.

365. Худолей К.М. Трудовые права в системе конституционных прав и свобод граждан зарубежных стран СНГ и Балтии // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2010. №1. С.171-178.