Политэкономические императивы воспроизводства индивидуального человеческого капитала тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат наук Касаева, Татьяна Владимировна

• Касаева, Татьяна Владимировна
• кандидат наук
• 2014

Оглавление диссертации кандидат наук Касаева, Татьяна Владимировна

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

ВВЕДЕНИЕ 4

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 21

1.1 Воспроизводство человеческого капитала как система экономических отношений 21

1.2 Базовые императивы воспроизводства человеческого капитала в современной экономике 44

1.3 Дуалистичность роли человеческого капитала в общественной комбинации производства 62 ГЛАВА II. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ЭЛЕМЕНТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ СИЛ ОБЩЕСТВА 84

2.1 Эволюция подходов в исследовании категории «человеческий капитал» 84

2.2 Концептуализация человеческого капитала как формы бытия в современной экономике 107

2.3 Структура индивидуального человеческого капитала: элементы и содержательные характеристики 127 ГЛАВА III. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК РЕЗУЛЬТАТ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ 174

3.1 Трансформационные детерминанты воспроизводства индивидуального человеческого капитала в российском обществе 174

3.2 Российская специфика проявления дисбаланса в структуре человеческого капитала индивида 195

3.3 Диффузия категории «человеческий капитал» и ее источники в российской экономике 215

ГЛАВА IV. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА, ОТВЕЧАЮЩЕГО СОВРЕМЕННЫМ ОБЩЕСТВЕННЫМ ВЫЗОВАМ 233

4.1 Индивидо-ориентированная государственная политика в отношении человеческого капитала 233

4.2 Направления государственного регулирования, нивелирующего отрицательные последствия социально-экономических трансформаций, детерминирующих развитие человеческого капитала России 251

4.3 Развитие индивидуального человеческого капитала на основе модели государственно-частного партнерства в триаде «индивид - бизнес -государство» 275 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 297 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 315

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Политэкономические императивы воспроизводства индивидуального человеческого капитала»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. В настоящее время в общественных, в том числе научных кругах, все настойчивее говорится о необходимости наращивания социальных инвестиций, которые связываются с накоплением человеческого капитала (по оценке Всемирного банка, 65-75% богатства постиндустриальной экономики составляет человеческий капитал).

Трансформационные императивы, проявляя себя в конкретно-исторических условиях, всякий раз накладывают на социально-экономические отношения определенную специфику, которая проявляет себя не только в страновой динамике процессов, но и в альтернативном и неустойчивом характере трансформации, ее нелинейности, а также в специфических «переходных» формах общественных отношений. В этом смысле воспроизводство человеческого капитала в России не является исключением. Поэтому ключевой для теории и практики вопрос заключается в степени адекватности этих трансформаций задачам развития российской экономики и общества.

В силу объективной сложности самой научной проблемы ее решение требует поиска новых теоретико-методологических подходов. Эти подходы, опираясь на фундаментальные методологические основания политической экономии - диалектический метод познания, конкретно-исторический подход, всеобщие категории, - должны прилагаться к современному историческому контексту, в котором: во-первых, информация становится главным объектом экономических отношений; во-вторых, сами экономические отношения интернационализируются под влиянием глобальных трансформаций; в-третьих, наблюдается тенденция к индивидуализации труда, как следствие противоречия между прогрессирующей специализацией труда, с одной стороны, и его обобществлением с другой, и, в-четвертых, происходит трансформация

системы производственных отношений, связанная с общественной необходимостью формирования конкурентной модели участия России в МРТ.

Таким образом, воспроизводство человеческого капитала становится частью проблематики «настоящее - будущее», ключевыми вопросами которой выступают общественная необходимость и соотношение инвестиций в физический, социальный и индивидуальный человеческий капитал. Кроме того, актуальным является именно системное, сбалансированное развитие человеческого капитала, соответствующее как народохозяйственным, так и внутренним потребностям человека. В этой связи теоретическое исследование данной проблемы на методологической базе политической экономии является актуальной задачей для теоретического обоснования практических вопросов государственной политики в сфере воспроизводства человеческого капитала общества на основе индивидо-ориентированного подхода.

Степень научной разработанности проблемы. Теория человеческого капитала имеет длительную историю и развивается параллельно с цивилизационными концепциями XX - начала XXI века.

Представителями классической политической экономии - У. Петти, А. Смитом, Д. Рикардо, Т. Мальтусом, Дж. С. Миллем - были заложены основания теории воспроизводства рабочей силы, которые получили целостное идейное выражение в политической экономии К. Маркса, рассматривающего человеческие способности с точки зрения производительных сил общества, выступающих основой общественного производства.

На рубеже XIX-XX веков в мировой экономической мысли сформировался ряд направлений и школ, представители которых - JI. Вальрас, Дж.М. Кларк, Г. Маклеод, Дж. Мак-Куллох, И. Фишер - в рамках более общих концепций рассматривали человека или его способности как капитал.

У истоков теории человеческого капитала в ее современном виде стояли американские экономисты Т. Шульц, Г. Беккер и Дж. Минцер, Б. Вейсборд, Л. Туроу, английские ученые У. Боуэн, М. Фишер и Дж. Вэйзи, исследовавшие человеческий капитал с точки зрения совокупности всех производительных качеств работника.

К концу XX в. теория «человеческого капитала» получает дальнейшее развитие в работах Т. Шульца и Г. Беккера. Несмотря на то, что в зарубежной экономической мысли отсутствует единый подход к исследованию человеческого капитала, отличительной особенностью дальнейшей разработки теории И. Бен-Порэтом, М. Блаугом, С. Боулсом, Э. Денисоном, Дж. Кендриком, Л. Лейардом, Ф. Махлупом, Ф. Уэлчем, Л. Хансеном, Б. Чизвиком и др. является «инвестиционная» трактовка человеческого капитала.

На микроуровне ключевая проблема исследования человеческого капитала состояла в оценке эффективности инвестиций в различные его компоненты, на макроуровне - в оценке влияния инвестиций в способности человека на экономический рост.

В советский период политико-экономические и прикладные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, воспроизводством рабочей силы, трудовой мотивацией являлись предметом фундаментальных научных исследований, среди которых можно выделить работы Г.С. Вечканова, Е.Я. Ельмеева, А.Э. Котляра, Е.Л. Маневича, М.Я. Сонина, С.Г. Струмилина.

Среди российских экономистов, связанных с разработкой теории человеческого капитала, следует выделить многолетние исследования научной группой Р. И. Капелюшникова различных аспектов проблемы влияния человеческого капитала на экономический рост и его трансформации в российском обществе, работы А.Ю. Давыдова, А.И. Добрынина, С.А. Дятлова, И.В. Ильинского, Ю.А. Корчагина, М.М. Критской, С.А. Курганского, И. А. Майбурова, В.И. Марцинкевича и многих других российских экономистов.

В описании онтологии предметной области, связанной с индивидуальным человеческим капиталом, значительный вклад внесли исследования в смежных областях гуманитарного знания, в частности теории управления знаниями (JL Прусак, Т. Давенпорт, И. Нонак, X. Такеучи, Ч. Дисперс, Д. Чавел, У. Букович и Р. Уильямса, Т. Стюарт), а также теории интеллекта (Н. Гарнер, Ж. Пиаже, Р. Саловей, Т. Лубарт, У. Канциан, Р. Балтес и др.).

Серьезный импульс для своего развития теория человеческого капитала получила в цивилизационных парадигмах, в которых человеческий капитал исследовался с позиций главного интенсивного фактора развития постиндустриального (Д. Белл, Э. Тоффлер, Дж. Гелбрейт, И. Массуда, Ж. Фурастье), информационного общества (М. Кастельс, Ф. Махлуп, Р. Карц, М. Порат, Ф. Уэбстер, Т. Стоуньер), общества знаний (П. Друкер).

Будучи свидетелями формирования содержательных контуров «нового» общества, его современных модификаций, обусловленных новыми цивилизационными вызовами, а также неравномерностью и исторической спецификой развития отдельных стран, современные российские экономисты и социологи Н.В. Бекетов, A.B. Бузгалин, С.Ю. Глазьев, А.И. Демин, В.Л. Иноземцев, Б.Н. Кузык, Л.Г. Мельник, P.M. Нижегородцев, Ю.М. Осипов, А. А. Румянцев, Е.Ю. Хохлов, Ю.В. Яковец и многие другие внесли существенный вклад в проблематику становления «новой» экономики и воспроизводства человеческого капитала в условиях трансформации российского общества, такие как эрозия его качеств, отторжение индивидуального человеческого капитала национальной экономикой в силу своей структурно-технологической и институциональной слабости и многие другие.

Однако обзор социально-экономических исследований, посвященных человеческому капиталу в различных научно-теоретических и прикладных контекстах, показывает, что при серьезном интересе к данной проблеме тем не менее:

• остаются размытыми определения человеческого капитала, структурная соподчиненность его элементов на основе формы и содержания, общего, особенного и единичного, явления и сущности, восхождения от абстрактного к конкретному и обратно и т.д.;

• в исследованиях человеческого капитала, как правило, отсутствует сбалансированный подход, соответствующий его структуре на уровне индивида; человеческий капитал рассматривается агрегировано и преимущественно с точки зрения образования;

• отсутствуют теоретико-методологические основы, интегрирующие прикладные исследования, связанные с анализом статики и динамики человеческого капитала и программными разработками, направленными на его развитие.

• по-прежнему не существует ясного видения путей и механизмов развития человеческого капитала в условиях трансформационных сдвигов в социально-экономической системе России на современном этапе.

Решение указанных теоретико-методологических задач связывается нами с более активным использованием меж- и метапредметных связей и формированием наиболее общей политико-экономической основы исследования с приложением ее к конкретно-историческим условиям воспроизводства человеческого капитала в России. Необходимость в определенной мере восполнить указанные пробелы в теории человеческого капитала предопределило гипотезу диссертационной работы и ее содержание.

Гипотеза исследования. Императивы воспроизводства индивидуального человеческого капитала определяются, с одной стороны, системными потребностями человека, а с другой стороны, потребностями общественного производства, что вызывает необходимость теоретико-методического обоснования, программной разработки и реализации индивидо-ориентированного подхода к управлению человеческим капиталом

в целях его расширенного и сбалансированного воспроизводства как на микро-, так и на макроуровне в единстве индивидуальных и общественных потребностей.

Цель и задачи диссертационного исследования. Цель

диссертационной работы состоит в теоретическом обосновании императивов воспроизводства индивидуального человеческого капитала в российской экономике.

Достижение данной цели предполагает постановку и решение следующих задач:

• уточнить понятия человеческого капитала и воспроизводства человеческого капитала как системы экономических отношений;

• определить базовый императив воспроизводства человеческого капитала как проявления противоречия между интеграцией и дифференциацией общественного производства;

• раскрыть императивы воспроизводства человеческого капитала, связанные с дуализмом общественной роли человеческого капитала;

• провести концептуализацию, специфицирующую индивидуальный человеческий капитал как форму общественного бытия;

• определить внутренний императив воспроизводства индивидуального человеческого капитала, раскрыв структуру человеческого капитала индивида как единую систему, на основе которой индивид интегрируется в трудовые отношения;

• разработать методику качественного анализа детерминации человеческого капитала социокультурными и экономическими трансформациями;

• выявить императив воспроизводства индивидуального человеческого капитала, связанный с диалектикой экономических интересов и определить причины дисбаланса в структуре человеческого капитала в российской экономике;

• показать источники и формы диффузии категории «индивидуальный человеческий капитал» в результате экономических и социокультурных трансформаций в России;

• обосновать индивидо-ориентированный подход к воспроизводству человеческого капитала, акцентированный на структурную сбалансированность человеческого капитала на основе генерации социальных инвестиций;

• определить ключевые направления государственной индивидо-ориентированной политики в отношении человеческого капитала, соответствующие воспроизводственным императивам.

Объектом диссертационной работы является индивидуальный человеческий капитал как элемент производительных сил общества.

Предметом исследования выступают социально-экономические отношения, возникающие в процессе расширенного воспроизводства индивидуального человеческого капитала.

Содержание диссертационного исследования соответствует специальности Паспорта номенклатуры специальностей научных работников ВАК РФ (экономические науки): 08.00.01 - Экономическая теория. 1. Общая экономическая теория. 1.1 Политическая экономия: воспроизводство общественного и индивидуального капитала; формирование экономической политики (стратегии) государства.

Теоретико-методологическую основу исследования составили

концептуальные положения, представленные в фундаментальных и

прикладных исследованиях отечественных и зарубежных ученых-

экономистов, социологов и историков, связанные с анализом состояния и

трендов в развитии производительных сил общества, с исследованием

природы индивидуального человеческого капитала, общецивилизационных

матриц и конкретно-исторических форм его воспроизводства. Методологию

диссертационной работы определяет политико-эконо-мический подход к

исследованию социально-экономических отношений, связанных с

10

воспроизводством индивидуального человеческого капитала, реализованный на основе диалектического метода в единстве с общенаучными и специальными методами исследования, прежде всего метода научной абстракции, анализа и синтеза, системно-исторического и генетического методов, экономико-статистических методов обработки информации, метода структурно-функционального анализа и других приемов, выработанных системологией, что позволило реализовать единство теоретического и эмпирического анализа предметной области исследования.

Информационная база исследования представлена федеральными законами и постановлениями Правительства РФ, законопроектами и нормативными актами Российской Федерации, международных и российских общественных организаций, регулирующими вопросы, связанные с воспроизводством человеческого капитала, результатами теоретических и прикладных исследований, опубликованных в монографиях зарубежных и отечественных авторов, статистическими данными Федеральной службы государственной статистики РФ, материалами Всероссийских переписей населения России за 2002 и 2010 годы, аналитическими данными научных изданий, данными социологических опросов, информационно-аналитических материалов, размещенных в глобальной сети Интернет по исследуемой теме.

Научная новизна исследования заключается в разработке теоретических положений, обосновывающих индивидо-ориентированный подход к воспроизводству человеческого капитала, основанный на требованиях политэкономических императивов.

Наиболее существенные результаты исследования, характеризующие научную новизну, заключаются в следующем:

1. С позиций политико-экономического содержания уточнено понятие «человеческий капитал», трактуемое как экономическая категория, характеризующаяся пространственно-временными границами и качественной определенностью, отражающей современные экономические условия, в которых экономические отношения воспроизводятся в единстве и

II

соподчиненности индивидуального (индивидуальный человеческий капитал как элемент производительных сил общества), группового (социальный капитал - совокупность норм, ценностей, сетевых связей, обеспечивающих эффективное взаимодействие внутри и между социальными группами) и национально-государственного (национальный человеческий капитал -социальный и политический капитал, национальные интеллектуальные приоритеты, национальные конкурентные преимущества - как общественные отношения конкретно-исторического способа производства); и понятие «воспроизводство человеческого капитала» как системы экономических отношений по формированию (производству), распределению, обмену и использованию (потреблению) человеческого капитала в процессе общественного производства, диалектически обусловленных, с одной стороны, уровнем развития производительных сил, который нагляднее всего обнаруживается в развитии общественного разделения труда, и, с другой стороны, содержанием общественных форм присвоения результатов труда.

2. Определены фундаментальные императивы воспроизводства человеческого капитала в современной экономике, объективно обусловленные тенденциями противоречивого развития системы экономических отношений, основополагающиеся на двух процессах: интеграции (переходе от простого к сложному) и дифференциации (переходе от однородного к разнородному) производства. Установлено, что если прогрессирующая специализация выступает одной стороной диалектического противоречия трудовых отношений, обобществление труда и формирование совокупного рабочего на основе современных типов кооперации - другой, то в индивидуализации труда во всем формах своего проявления заключается единство данных противоположностей, из чего следует императив социальной необходимости: во-первых, расширенного воспроизводства индивидуального человеческого капитала как условия эффективности общественной комбинации производства; во-вторых,

формирования социального капитала как условия функционирования совокупного рабочего.

3. Определена природа дуализма общественной роли человеческого капитала в общественной комбинации производства, обусловленная тем, что в системе разделения труда, с одной стороны, функциональная роль рабочей силы, связанной с шаблонным трудом, пассивная, и его накопление осуществляется в рамках горизонтальной мобильности рабочей силы. С другой стороны, человеческий капитал играет активную функциональную роль, основанную на креативности как основном когнитивном способе трудовой деятельности и процессе постоянного обновления неявных знаний (опыта, мастерства, культуры мышления, интуиции) в рамках как горизонтальной, так и вертикальной мобильности труда, что позволяет раскрыть современную общественную комбинацию производства как систему субординированных трудовых отношений, в которых способ управления процессом производства - отношения управления - в силу качественных особенностей интеллектуального труда в информационной среде основаны на самоуправляющихся сетевых организационных единицах, вытесняющих иерархическое корпоративное управление гибкими проектными группами с креативным началом. Дуализм общественной роли человеческого капитала в общественной комбинации производства позволяет сформулировать императив структурной сбалансированности системы воспроизводства человеческого капитала как производной от системы общественного производства в зависимости от конкретно-исторических условий развития общества.

4. Дополнена теория индивидуального человеческого капитала

концептуализацией, специфицирующей данное понятие как внутренне

интегрированное качество индивида, связанное с развитием его организма и

личности как подсистем человеческого бытия. При этом категория

«интеллект» как операциональная система, интегрирующая все формы

(инстинкты, навыки, восприятие, интуицию) взаимодействия «субъект —

13

среда», представляет собой преднамеренное и сознательное использование разума для эффективной деятельности индивида в условиях изменяющейся внешней среды и внутренних трансформаций, составляет онтологическое ядро индивидуального человеческого капитала.

5. Раскрыта структура человеческого капитала индивида, дополненная системообразующими элементами, связывающими его структуру в единую систему, на основе которой индивид интегрируется в трудовые отношения, представленная через:

• разграничение структурных элементов на первичные и вторичные; к первичным элементам отнесено здоровье как первооснова человеческого капитала, что соответствует биологической природе человека, определяющее его физические и психические способности к труду; в качестве вторичных обоснованы элементы, выступающие как надстройка и соответствующие социальной природе человека, - образование, информация, социокультурный компонент, определяющие его интеллектуальные способности к труду;

• выделение связующих элементов: 1) самоорганизации, играющей интегрирующую роль для всех составляющих структуры человеческого капитала, основой которой выступает интеллект, трактуемый как высший универсальный способ взаимодействия индивидуума с внешней средой на основе целеполагания, предопределяющий место индивидуума в системе разделения труда; 2) трудовой мотивации, обеспечивающей взаимосвязь индивидуального человеческого капитала с внешней средой и обусловленной исторически сложившимся типом социально-экономических отношений, что позволило сформулировать императив устойчивости индивидуального человеческого капитала как внутренне интегрированной, структурно сбалансированной и целостной системы, ориентированной на достижение целевой функции (самореализацию личности) и адаптацию к влиянию окружающей среды (социально-экономических процессов).

6. Разработана в рамках предложенной структурной декомпозиции индивидуального человеческого капитала методика качественного анализа детерминации человеческого капитала социокультурными и экономическими трансформациями, отличительной особенностью которой является вычленение структурных элементов (здоровье, образование, социокультурный компонент, информация) и уровней агрегирования человеческого капитала (индивид, корпорация, государство/общество), по которым осуществляется анализ; применение оценочных характеристик трансформаций (положительные и негативные) и способ соотношения трансформаций (разновекторные и одновекторные). Предложенная методика позволяет сформулировать основные вызовы, связанные с воспроизводством человеческого капитала в условиях российской действительности как следствия растущей под влиянием деструктивных социокультурных и экономических трансформаций энтропии общественного воспроизводства.

7. Выявлена первопричина дисбаланса между структурными элементами человеческого капитала, связанная с фазой использования трудовых ресурсов, в силу того что основной ограничитель развития человеческого капитала возникает на корпоративном уровне и проявляется в неспособности большинства российских корпораций генерировать инновации в силу господства иррациональных форм организации (прежде всего - бюрократизма), а также владения монопольными рычагами влияния на внутренних рынках. Обосновано, что, распространяясь на фазы формирования и распределения человеческого капитала, система, определяемая через дефиницию «номенклатурно-корпоративный капитализм», показывает неспособность к эффективному воспроизводству человеческого капитала в единстве его индивидуального, корпоративного и национального уровней в силу объективной ориентированности механизмов управления процессами на решение формальных, а не содержательных задач. Это позволило вывести императив соподчинения экономических интересов

требованиям основного экономического закона возрастания общественного богатства.

8. Показано, что результатом экономических и социокультурных трансформаций в современной российской действительности является диффузия категории «человеческий капитал», проявляющаяся в социально-экономических отношениях в следующих конкретно-исторических формах: иррационального человеческого капитала, обладатель которого не находит работу по специальности либо получает заработную плату, не покрывающую предшествующих инвестиций, или включается в производительную комбинацию факторов с устаревшей техникой и технологией, либо отказывается работать; фиктивного человеческого капитала, обусловленного несоответствием между номинальным образованием, подтвержденным соответствующими документами, и реальными знаниями, квалификацией, компетенциями индивида; псевдокапитала, носители которого не обладают высоким уровнем образования, но получают доходы, превышающие инвестиции в их образование; невоспроизводимого человеческого капитала, не обеспечивающего на индивидуальном уровне своего воспроизводства в следующем поколении по причине сознательной бездетности среди лиц с высоким уровнем образования.

9. Обоснован ин диви до-ориентированный подход к воспроизводству

человеческого капитала, в рамках которого акцент переносится с

институциализации методов частного финансирования (что возможно в силу

квазиобщественной природы образования, здравоохранения и культуры,

обладающих, как и частные блага, свойствами исключаемости и

соперничества) на максимизацию и структурную сбалансированность

совокупного человеческого капитала на основе генерации социальных

инвестиций, обеспечивающих инфраструктурные условия его

воспроизводства на методологических принципах: 1) принципа равных

возможностей, гарантирующего равные стартовые условия формирования и

использования индивидуального человеческого капитала на основе равного

16

доступа индивидов к получению необходимых для конкурсного отбора навыков (доступ к базовым квазиобщественным благам как социокультурным факторам развития индивидуального человеческого капитала); 2) принципа социальной необходимости, требующего, с одной стороны, приведения структуры совокупного человеческого капитала в соответствие с потребностями общественного производства (введение социальных фильтров) и, с другой стороны, создания каналов социальной циркуляции (социальных лифтов), обеспечивающих вертикальную профессиональную мобильность (при условии очистки от коррупции и патрон-клиентских отношений процедур конкурсного отбора), что позволило разработать программные основы развития человеческого капитала в России.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Касаева, Татьяна Владимировна, 2014 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Акопян A.C. Индустрия здоровья: экономика и управление/ А.С.Акопян, Ю.В. Шиленко, Т.В. Юрьева.- М.: Дрофа, 2003.

2. Андреев Ю.Н. Человеческий капитал в инновационной экономике [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://miiris.ru/library/doc/andreev.doc

3. Антипина О.Н. Диалектика стоимости в постиндустриальном обществе / О.Н. Антипина, В.Л. Иноземцев // МэиМО. - 1998. - № 6. - С.48-59.

4. Антонюк В.П. Головш напрями змщнення сощально-економ1чних основ формування людського кашталу // Укра'ша: аспекта пращ. - 2006. -№2. - С.39-45.

5. Багдасарян В.Э. Риски и угрозы сервисизации России в рамках идеологемы постиндустриализма [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http ://rusrand.ru/analytics

6. Баркалов Н.Б. Иванов С.Ф. Основы изучения человеческого развития.- М.: Права человека, 1998.

7. Бартенев A.A. Влияние человеческого капитала на экономический рост. Автореф. ... к.э.н. - Санкт-Петербург, 2008.

8. Бекетов Н.В. Проблемы и перспективы развития государственно-частного партнерства: национальный и международный опыт концессионных соглашений. - Бекетов Н.В. - Журнал «Финансовая аналитика: проблемы и решения». - № 9(33). - 2010. - С.20-24.

9. Беккер Г.С. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS: теория и история экономических и социальных институтов. - 1993. - Т.1. - Вып.1. - С. 24-40.

10. Белоконная Л.А., Гимпельсон В.Е., Горбачева Т.Л., Жихарева О.Б., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л. Формирование заработной платы:

взгляд через «призму» профессий. — Препринт WP3/2007/05. - М.: ГУ ВШЭ, 2007.

11. Бородина Е.И. Человеческий капитал как основной источник экономического роста // Экономика Украины. - 2003. - № 7. - С.48-54.

12. Бояринцев Б.И. Экономический потенциал здоровья / Б.И. Бояринцев // Экономика здравоохранения. - 1997. - № 4/5 (17). - С.5-7.

13. Бузгалин A.B. Теория социально-экономических трансформаций. Прошлое, настоящее и будущее экономик «реального социализма» в глобальном постиндустриальном мире / Бузгалин А. В., Колганов А. И. - М.: ТЕИС, 2003.

14. Букович У., Уильяме Р. Управление знаниями: руководство к действию.- М.: ИНФРА-М, 2002.

15. Ваганов А.Г. Старт с низкой базы // Независимая газета. Наука. -28 марта2007 г.-С. 13.

16. Валентей С.Д., Нестеров Л.И. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры // Вопросы экономики. - 1999. - № 2. - С.90-102.

17. Варнавский В.Г., Клименко A.B., Королев В.А. Государственно-частное партнерство: теория и практика.- М.: Издательский дом Государственного университета - Высшей школы экономию!, 2010.

18. Василенко И. А. Административно-государственное управление в странах Запада.- М.: Издательская корпорация «Логос», 2000.

19. Васильчук Ю.А. Воздействие семьи на динамику рыночной экономики // Мировая экономика и международные отношения. - 2007. -№1. - С.36-41.

20. Васин В.А. Роль курортной науки в реализации задач восстановительной медицины на Кавказских Минеральных Водах // Актуальные проблемы восстановительной медицины, курортологии и физиотерапии. Всероссийский форум здравница. Санкт-Петербург, 5-8 октября 2004г.- СПб., 2004.

21.Вереникин А.О.Человеческий капитал: концептуальные основания и особенности проявления // США/Канада Экономика, политика, культура. -2005. - №3. - С.85-100.

22. Вечканов Г.С. Макроэкономика / Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р.-СПб.: Питер, 2008.

23. Вильховченко Э.Д. Постиндустриальные модели труда: социоорганизационный прогресс на рубеже XXI века // Мировая экономика и международные отношения. - 2003. - № 3. - С.56-65.

24. Волгин H.A. «Для общества социальная политика не балласт, а важнейший ресурс развития, потенциал которого все еще недооценен» // Человек и труд. - 2005. - № 9. - С.4-8.

25. Галина Т.А. Больницы за здоровый образ жизни // Медицинский вестник [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://medvestnik.ni/Gazeta/2004/l 6/р02-01 .html

26. Галица H.A. Политика реформ: социальный вектор // Экономическая наука современной России. - 2002. - № 4. - С. 124-127.

27. Гарднер Г. Структура разума: теория множественного интеллекта. -М.:«Вильямс», 2007.

28. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.-5-е изд.доп.- М.: Норма, 2005.

29. Гершкович Б.Я. «Проблемы бальнеологического центра рекреационной сферы Юга России» //Актуальные экономические проблемы Юга России Симпозиум XII. Материалы IY Международного конгресса «Мир на Северном Кавказе через языки, образование, культуру». 21-24 сентября 2004 года.- Пятигорск: ПГЛУ, 2004. - С. 148-149.

30. Гершкович Б.Я. Экономические интересы и их реализация.-Пятигорск: ПГЛУ, 1999.

31. Глазьев С.Ю. Бюджет -2007: все тот же социально-экономический смысл // Российский экономический журнал. - 2006. - №9-10. - С.3-27.

32. Глазьев С.Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития.- М.: ВлаДар, 1993.

33. Горчев Й. Реализация экономических интересов индивида в условиях становления новой экономики. Автореф. дисс. ... к.э.н. Тамбов, 2012.

34. Грицюк М. Охрана труда снова в законе [Электронный ресурс].-Режим доступа: http://rg.ni/printable/2009/08/20/tuchnye.html

35. Гришнова Е.Е. Человеческий капитал.- Киев: Знание, 2001.

36. Громыко Ю.В. Что такое человеческий капитал? [Электронный ресурс].- Режим доступа: http ://idmrr.ru/ chto-takoe-chelovecheskiy-kapital-gromyiko.html.

37. Давенпорт Т., Прусак Л. Рабочее знание: как организации управляют тем, что они знают.- М.,1998.

38. Давыдов Ю.С. Экономика и образование - Горизонты гуманитарного образования.- Пятигорск: Изд-во ПГЛУ, 1999.

39. Демин А.И. Информационная теория экономики: Макромодель.-М.: КомКнига, 2007.

40. Дмитриева Е.А., Молчанов И.Н. Государственно-частное партнерство как механизм стимулирования развития сферы высшего профессионального образования // Вопросы управления [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://vestnik.uapa.ru/ru-ru/issue/2012/04/19/

41. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Конов В.А., Курганский С.А. Производительные силы человека: структура и формы проявления.- Спб.: изд-во СПбУЭФ, 1996.

42. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике формирование, оценка, эффективность использования.- СПб: Наука, 1999.

43. ДомчеваЕ.А. Бизнес-план на демографию//Российская газета.-

28 июня 2006 [Электронный ресурс].- Режим доступа:

http://rg.ru/2006/06/28/biznes-demografia.html

318

44. Друкер П. Эффективное управление.- М: ГРАНД, 2001.

45. Евенко Л.И Уроки американского менеджмента (вступительная статья). Основы менеджмента.- М.: Дело, 1992.

46. Екимов А.К. Экономическая оценка работника в состоянии «здоров» и «болен» // Экономика здравоохранения. - 2002. - №1. - С.41-44.

47. Ельмеев Е.Я. Коммунизм и развитие человека как производительной силы общества.- М.: Мысль, 1964.

48. Ермаков Ю.В., Пашкус В.Ю. Человеческий капитал и ключевые компетенции ВУЗа (на примере Государственной полярной академии) // Проблемы современной экономики. - 2008. - №1(25). - С.353-355.

49. Журавлева И.В. Отношение к здоровью индивида и общества.- М.: Наука, 2006.

50. Заславская Т.И., Ривкина Р.В. Социология общественной жизни: очерки теории.- Новосибирск: Наука, 1991.

51.3гонник Л.В. Воспроизводство человеческого капитала. Дисс. ... д.э.н. - Ростов-на-Дону, 2009.

52. Иванов Н.И. Человеческий капитал и глобализация // Мировая экономика и международные отношения. - 2004. -№9. - С. 19-31.

53. Игнатьева И.Л. Развитие категорий, определяющих роль человека в общественном производстве // Вестник БГЭУ. - 2004. - №4. - С. 1-4.

54. Изучение «новой экономики» - основные подходы и проекты [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://laboureconomics.ru/neweconomics/125

55. Ильин А.Е., Енютин А.Н. К вопросу о сущности человеческого капитала // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - Т.6. - №6. - С.32-33.

56. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве.- СПб.: Изд. СПбУЭФ, 1996.

57. Индикаторы образования: 2013: статистический сборник.- М.: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2013

58. Иноземцев B.JI. За десять лет. К концепции постэкономического общества: Научное издание.- М.: «Academia», 1998.

59. Иноземцев B.JI. Теория постиндустриального общества как методологическая парадигма российского обществоведения // Вопросы философии. - 1997. - №10. - С.29-41.

60. Информационная открытость социальной политики российских компаний. М.: Ассоциация Менеджеров, 2004.

61. Исланова H.H. Экология и здоровье населения // Вестник ТИСБИ. -2000. - №3 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://tisbi.ru/science/vestnik/2000/issue3/22.php

62. Казанцева JI.K. Современная экологическая ситуация в России /Л.К. Казанцева, Т.О. Тагаева // ЭКО. - 2005. - №9. - С.30-45.

63. Капелюшников Р.И., Лукьянова А. Л. Трансформация человеческого капитала в российском обществе (на базе «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения»).- М.: Фонд «Либеральная миссия», 2010.

64. Капелюшников Р.И. Спрос и предложение высококвалифицированной рабочей силы в России: кто бежал быстрее? Часть II // Вопросы экономики. - 2012. - №3. - С. 120-147.

65. Капелюшников Р.И. Эволюция человеческого капитала в России: 1990-2000 годы.- М.: ИМЭМО РАН, ГУ ВШЭ, 2010.

66. Карц Р. Информационное общество: международная перспектива.- М.: Олимпик, 2000.

67. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество, и культура.- М.: ИМЭМО РАН, ГУ ВШЭ, 2000.

68. Кендрик Д. Совокупный капитал США и его формирование. Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1978.

69. Клейнер Г. Знания об управлении знаниями // Вопросы экономики. - 2004. — №1. - С.151-155.

70. Климов С.М. Ваш человеческий и социальный капитал // Элитариум: Центр дистанционного образования [Электронный ресурс].-Режим доступа: http://elitarium.ru/2006/05/ll/vash chelovecheskiii i socialnvii kapital.htm

71. Юное В.Ф. Труд в системе социально-экономических отношений современного российского общества. Автореф. ... к.э.н. -М., 2003.

72. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности.- М.: Наука, 1988.

73. Коваленко Е.А. А ты знаешь, что такое «человеческий капитал»? // HR-portal. Сообщество HR-менеджеров [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/ty-znaesh-chto-takoe-chelovecheskii-kapital

74. Когай Е.А. Экология и здоровье человека // Социально-гуманитарные знания. - 2000. - №3. - С.105-119.

75. Коннов В.И. Развитие системы высшего образования в России и за рубежом: теоретические ориентиры // Право и управление. XXI. - 2013. -№1. - С.28-36.

76. Концепция охраны здоровья здоровых в Российской Федерации// Здравоохранение . - 2004. - №9. - С. 10-14.

77. Корицкий A.B. Введение в теорию человеческого капитала: Учеб. пособие.- Новосибирск: СибУПК, 2000.

78. Корицкий A.B. Истоки и основные положения теории человеческого капитала // Креативная экономика. - 2007. - №5 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://creativeconomy.ru/articles/3476.

79. Корицкий A.B. Кладовые капитала... Истоки и основные положения теории человеческого капитала. // Креативная экономика. - 2007. -№5. - С.3-10.

80. Коркина Т.А. Управление инвестициями в человеческий капитал угледобывающих предприятий: Автореферат дис. ... докт. экон. наук. -Челябинск, 2010.

81. Корнилов Г.И. Основы теории систем и системного анализа. [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://victor-safronov.narod.ru/systems-апа1уз18/

82. Корчагин Ю.А. Российский человеческий капитал: фактор развития или деградации?- Воронеж: ЦИРЭ, 2005.

83. Корчагин Ю.А. Современная экономика России,- Ростов-на-Дону: Феникс, 2008.

84. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал - интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности.- Москва-Воронеж: ГУ ВШЭ, 2011.

85. Котельников В.Ю. Центр предпринимательского творчества и системных инноваций [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://cecsi.ru/index.html

86. Котляр А.Э. Как создать эффективную занятость? // Вопросы экономики. - 1993. - №12. - С. 64-68.

87. Крашенинникова Н.В. Система факторов производства в постиндустриальной экономике. Дисс. ... к.э.н. - Саратов, 2006.

88. Критский М.М. Человеческий капитал в условиях современной трансформационной экономики: Сб. науч. трудов / Редколлегия: Критский М.М. (отв. ред.) и др.- СПб.: СПБГИЭУ, 2000.

89. Кругова Е.Ю. Становление новой экономики в России: детерминирующая роль виртуализации денег. Автореф. дисс. ... к.э.н. -Тамбов, 2012.

90. Кузык Б.Н. Россия — 2050: стратегия инновационного прорыва. -М.: Экономика, 2004.

91. Курганский С.А. Человеческий капитал: сущность, структура, оценка.- Иркутск: Иркут. гос. экон. акад., 1999.

92. Кустарев А.С. Социальное время и социальная политика в XXI веке: Специализированная информация.- М.: (ИНИОН) РАН, 2002.

93. Левкин H.B. Доверие и организационная культура современной системы предпринимательства // Проблемы теории и практики управления. -2008. - №6. - С.21-26.

94. Леманова П.В. Сущность человеческого капитала на современном этапе развития общества // Terra Economicus. - 2009. - Т.7. - №3-2. - С.25-28.

95. Лисицын Ю.П. Проблемы нормалогии в здравоохранении // Экономика здравоохранения. - 2003. - №3. - С.5-7.

96. Львов Д.С., Глазьев С.Ю., Фетисов Г.Г. Эволюция технико-экономических систем: возможности и границы централизованного регулирования.- М.: Наука, 1992.

97. Маглакелидзе Т. Экологическая и экономическая безопасность: взаимосвязь и влияние на экономический рост // Экономист. - 2002. - №6. -С.83-87.

98. Мазур O.A. Противоречия воспроизводства совокупного работника современной России // Проблемы современной экономики. - 2013. - №1(45). - С.38-41.

99. Майбуров И.А Вклад человеческого капитала в экономическое развитие России // Экономическая наука современной России. - 2003. - №4. -С.54-69.

100. Маневич Е.Л. Вопросы труда в СССР.- М.: Наука, 1980.

101. Маркс К. Сочинения / К.Маркс, Ф. Энгельс.- М.: Госполитиздат,

1961

102. Маркс К. Капитал. Т.1. Критика политической экономии. [Электронный ресурс].- Режим доступа http://esperanto.mv.ru/Marksismo/Kapital 1 /kapital 1 -00.html

103. Марцинкевич В.И. Образование в США: экономическое значение и эффективность.- М.: Наука, 1967.

104. Марцинкевич В.И. Экономика человека: Учеб. Пособие для высш. учеб. заведений / В.И.Марцинкевич, И.В. Соболева.- М.: Аспект Пресс, 1995.

105. Маршалл А. Принципы экономической науки. Т.1.- М.: Прогресс,

106. Масуда Е. Информационное общество как постиндустриальное общество.- М.: Наука, 1980.

107. May В.А. Человеческий капитал: вызовы для России. [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://institutiones.com/general/2225-chelovecheskij-kapital-vyzov-dlya-rossii.html

108. Махлуп Ф. Производство и распространение знаний в США.- М.: Прогресс, 1996.

109. Мельник Л.Г. Социально-экономические проблемы информационного общества.- Сумы: Университетская книга, 2010.

110. Мильнер Б.З. Управление знаниями - вызов XXI века // Вопросы экономики. - 1999. - №9. - С. 108-111.

111. Минеева H.H., Неганова В.П. Характеристика видов человеческого капитала // Известия УрГЭУ. - 2009. - Т.26. - №4(26). - С.29-35.

112. Мир на рубеже тысячелетий (прогноз развития мировой экономики до 2015 г.).- М.: Новый век, 2001.

113. Морозова Л.А. Если платишь - будь здоров! // Российская газета. - 18 октября 2005 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http ://rg.ru/2005/l 0/18/fitnes-rvnok.html

114. Мэнкью Н.Г. Принципы экономике.- СПб.: Питер Ком, 1999.

115. Мясоедова Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - №3. - С.29-36.

116. Найданова С. Б. Человеческий капитал как фактор развития экономики // Успехи современного естествознания. - 2010. - №9. - С.262-263 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://rae.ru/use/?

117. Научный семинар Евгения Ясина, 22.02.2005 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://liberal.ru/sitan_print.asp?Num=540.

118. Неоиндустриализация российской экономики // Специалисты ЭНТС Союза машиностроителей России. Председатель ЭНТС И.А. Насиковский [Электронный ресурс].- Режим доступа: http:/vsesmi.ru/news/1388231/2521594/

119. Нестеров Л.И., Аширова Г.Т. Национальное богатство и человеческий капитал // Вопросы экономики. - 2003. - №2. - С.103-110.

120. Нижегородцев P.M., Секерин В.Д., Горохова А.Е. Адаптация метода программно-целевого планирования экономики к современным российским условиям // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). - 2012. -№2. - С.13-17.

121. Новаковская O.A. Человеческий капитал как объект управления// Человек и труд. - 2001. -№12. - С.78-80.

122. Новиков В.И. Человеческий капитал в России: реалии и перспективы // Мир и политика. - 2012. - №6 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://intelros.ru/readroom/mir-i-politika/m6-2012/14910-chelovecheskiy- kapital-v-rossii-realii-i-perspektivy.html

123. Нонака И., Такеучи X. Компания - создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах.- М.: Олимп-Бизнес, 2003.

124. Носкова К.А. Основы накопления человеческого капитала // Гуманитарные научные исследования [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://human.snauka.ru

125. Нухович Э. Глобализация экономики США // Вестник финансовой академии. - 1998. -№1. - С. 15-20.

126. Овчинникова Т.И., Гончарова О.В., Хорева М.Г. Человеческий капитал как фактор экономического роста современного предприятия. [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://inspp.ru/index.php?option=com_content&task=view&id:=55&Itemid=33

127. О'Коннор Дж., Макдермотт И. Искусство системного мышления: Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем.-М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.

128. Организация обучения персонала принципам новой экономики [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://bannashova.ru/rinoclmaj_ekonomika/organizazia_obuchenia_persjnala/index .html

129. Осипов Ю.М. Очерки философии хозяйства.- М.: Юристъ, 2000.

130. Ощепков А.Ю. Отдача от высшего образования в российских регионах // Экономический журнал ВШЭ. - 2010. - Т.14. - №4. - С.468-491.

131. Петров М. Человек и культура в НТР // Вопросы философии. -1990. - №5. - С.79-92.

132. Пиаже Ж. Генетический аспект языка и мышления // Психолингвистика.- М.: Наука, 1984.

133. Подберезкин А.И. Человеческий капиталь. Т.2, Условие №3: Изменение горизонтов планирования [Электронный ресурс].- Режим доступа: http ://i vano valeks .viperson.ru

134. Пономаренко В.А. Психологические основания к интегрированию специалистов психотерапевтов и восстановительной медицины в целях реализации концепции «Здоровье здорового человека» / В.А. Пономаренко, B.C. Шинкаренко // Актуальные проблемы восстановительной медицины, курортологии и физиотерапии. Всероссийский форум здравница. Санкт-Петербург, 5-8 октября 2004г.- СПб., 2004.

135. Порат М. «Информационная экономика: развитие и оценка».- М.: Наука, 1974.

136. Прохоров Б.Б., Тикунов B.C. Медико-демографическая классификация регионов России // Проблемы прогнозирования. - 2005. - №4. - С.142-167.

137. Ревенков A.A. Мотивация трудовой деятельности // Экономист. -2005. - №7. - С.68-74.

138. Резник С.Д., Бобров В.А. Российская семья: потенциал и механизмы самоорганизации // Экономическая наука современной России. -2006. - №4. - С.88-98.

139. Резниченко Н.В. Менеджер здравоохранения. - 2008. - №6 -С. 19-28 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://hivpolicy.ru/publications/index.php?id=505

140. Решетников К.В. Региональные особенности общественного здоровья в России в переходный период [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://demoscope.ru/weekly/047/bibi/005 .php

141. Рогов С.М. Традиционные и современные функции государства // ЭКО. - 2005. - №8. - С.26-39.

142. Родионова Е.М. Воспроизводство и накопление индивидуального человеческого капитала // Образование и общество. - 2005. - №5. - С.87-92.

143. Рожин А. Здоровья много не бывает // Российская газета. - 27 мая 2003 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http ://vipatlants.ru/cgi-bin/isg.pl?page=608&lng=ru

144. Ромашов O.B. Социология труда и экономическая социология.-М.: Гардарика, 2007.

145. Российская экономика в 2011 году. Тенденции и перспективы.-М.: Институт Гайдара, 2012.

146. Россия в цифрах.- М.: Госкомстат РФ, 1998.

147. Румянцев A.A. Основные свойства и проблемные поля научно-инновационного пространства региона // Пространственная экономика. -2013. - №2. - С.103-118.

148. Савельева C.B. Роль человеческого капитала в современной рыночной экономике. Автореф. дис... к.э.н. - Самара, 2008.

149. Савченко П.В., Федорова М.Н. Монополия рабочего места в Системе социально-экономических отношений.- М.: Ин-т экономики РАН, 2012.

150. Сагинова O.B. Формирование экономию! знаний и задачи образования // Экономика образования. - 2007. - №1. - С.4-8.

151. Садовина Т.Н. Развитие человеческого потенциала как фактора экономического роста. Автореф. ... к.э.н. - Йошкар-Ола, 2009.

152. Сакайя Т. Стоимость, создаваемая знаниями, или История будущего // Новая индустриальная волна на Западе: Антология / Под ред. В. JI. Иноземцева.- М.: Academia, 1999.

153. Самородова Е.М. Инвестиции в человеческий капитал (методологический аспект). Автореферат дисс... к.э.н. - Орел, 2000.

154. Сасаки М. Доверие в современной России/ М. Сасаки, Ю. Латов, Г. Ромашкина, В. Давыденко // Вопросы экономики. - 2010. - №2. - С.83-102.

155. Свирская Г.П. Медико-социальный аудит, как организационно-правовая форма оценки влияния условий труда и производственных рисков на здоровье работающих на предприятиях крупного, среднего и малого бизнеса [Электронный ресурс].- Режим доступа: http^/budgetrf.ru/Publications/Magazines/V estnikSF/2003/vestniksf217-24/vestniksf217-24160.htm

156. Сергеев И.Б. Развитие социальной сферы: приоритеты регулирования / И.Б. Сергеев, Н.Ю. Кирсанова, И.Ю. Кирсанова // Экономист. - 2007. - №11.- С.46-55.

157. Сергеев А.Л. Методологические знания в интеллектуальном капитале организации // Научная мысль Кавказа. - 2004. - №4. - С.47-50.

158. Смирнов В.Т., Скоблякова И.В. Классификация и виды человеческого капитала в инновационной экономике // Креативная экономика. - 2006. - №12 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://creativeconomv.ru/library/prd 165 .php.

159. Соболева И.В. Воспроизводство человеческого потенциала: теория, методология, приоритетные направления. Дисс. ... д.э.н. - М., 2006.

160. Соболева И.В. Парадоксы измерения человеческого капитала //

Вопросы экономики. - 2009. - № 9. - С.51-70.

328

161. Соболева И.В. Человеческий капитал в условиях кризиса. М., 2009 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://proim,eview.net/moskva/chelovecheskii-kapital-v-usloviyakh-krizisa.

162. Соболева C.B. Формирование человеческого потенциала и демографические процессы в Сибири / С.В.Соболева, О.В.Чудаева // Регион. Экономика и социология. - 2004. - №3. - С. 105-115.

163. Сонин М.Я. О проблемах экономики труда / М. Я. Сонин, Т. А., Кулиев // Актуальные проблемы экономической науки в трудах С.Г. Струмилина / Под ред. Федаренко Н.П.- М.: Наука, 1977.

164. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт,перспективы: Учебное пособие / Под ред. H.A. Волгина, В.К. Егорова.-М.: Дашков и К., 2004.

165. Социальные источники экономического развития / Под ред. Ф.Э. Бурджалова.- М.: ИМЭМО РАН, 2005.

166. Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года (утв. распоряжением Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. № 2227-р) ИА «ГАРАНТ» [Электронный ресурс].- Режим доступа: http ://garant.ru/products/ipo/prime/doc/70006124/#ixzz329JVvUAu

167. Строганов P.A. Некоторые особенности «накопления человеческого капитала» в современной России // HR-Journal.ru [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.smart-edu.com/stati-intellektualnyy-kapital/nekotorye-osobennosti-nakopleniya-chelovecheskogo-kapitala-v-sovremennoy-rossii.html.

168. Струмилина С.Г. Статистико-экономические очерки.- М.: Государственное статистическое издательство, 1958.

169. Сурмин Ю. П. Теория систем и системный анализ.- Киев: МАУП,

2003.

170. Суслова О.В. Политэкономическая сущность человеческого капитала // Журнал экономической теории. - 2007. - №3. - С. 171-174.

171. Сухова Б.Н. Медицина здорового человека (интервью с академиком РАН и РАМН директором ГНЦ РФ Институт медико-биологических проблем РАН А. И. Григорьевым) // Медицинский вестник. -24 сентября 2003 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http ://medvestnik.ru/Gazeta/2003/27/p 12-13 .html

172. Сырцова Л.Е., Акопян A.C., Шиленко Ю.В., Человеческий капитал - как основа эргодинамической модели здоровья // Медицинский вестник. - 10 сентября 2002 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://medvestnik.ni/Gazeta/2002/25/p 11-01 .html

173. Сысоев A.C. Поиск оптимальных моделей решения проблем здоровья в условиях отдельного производства [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://budgetrf.m/Publications/Magazines/VestnikSF/2003/vestniksf217-24/vestniksf217-24070.htm

174. Таласила O.B. Развитие человеческого фактора в условиях трансформирующейся экономики России : Дис.... к.э.н. - М., 2005.

175. Тапскотт, Д., Уильяме Д. Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все - NY.: BestBusinessBooks, 2009.

176. Токман Д. Заказ для вуза // Российская газета. - 18января 2007 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://rg.m/printable/2007/01/18/rektory-novgorod.html

177. Томилин С. А. Демография и социальная гигиена.- М.: Статистика, 1973.

178. Томилин С. А. Демография и социальная гигиена.- М.: Статистика, 1973.

179. Тоффлер Э. Революционное богатство. - М.: ACT, 2007.

180. Труд и занятость в России - 2011.- М.: Федеральная служба госстатистики, 2012.

181. Трунин С.Н. Экономика труда.- М.: Экономика, 2009.

182. Тузовский А.Ф., Чириков C.B., Ямпольский В.З. Системы управления знаниями (методы и технологии) / Под общ. ред. В.З. Ямпольского.- Томск: HTJI, 2005.

183. Тяжов А.И. Индивидуальный трудовой потенциал: политико-экономическое исследование. Дисс. ... д.э.н. - Кострома, 2000.

184. Управление человеческими ресурсами: Энциклопедия /Под ред. Пула М., Уорнера М.; пер. с англ. Година А. и др.- СПб.: Питер,2002.

185. Ушаков Г.Н. Роль социальной гигиены и организации здравоохранения в изучении общественного здоровья в новых экономических условиях // Кремлевская медицина. Клинический вестник. -1998. - №4 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://pmcserv.pmc.ru/data/Vestnik/V98-4/22.html

186. Уэбстер Ф. Теория информационного общества.- М.: Аспект Пресс, 2004.

187. Файоль А., Элеерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство.- М.: Республика, 1992.

188. Факторы развития человеческого капитала [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://worldofeconomy.ru/index.php?newsid= 152

189. Федоренко Н.П. Россия: уроки прошлого и лики будущего.- М.: Экономика, 2001.

190. Филиппова H.A. Роль человеческого капитала в развитии региональной экономики. Автореф. ... к.э.н. - Ульяновск, 2007.

191. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи К. Экономика / Пер. с англ. 2 изд.- М.: «Дело ЛТД», 1995.

192. Фонд знаний «Ломоносов». [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://lomonosov-fund.rU/enc/ru/encyclopedia:Q 131753 :article

193. Холл К.С., Гарднер Л. Теории личности.- М.: КСП+, 1997.

194. Хохлов Ю.Е. О месте электронных библиотек в информационном

обществе. - Т.8. - Вып.2. - 2005. [Электронный ресурс].- Режим доступа:

http://elbib.ru/index.phtml?page=elbib/rus/journal/2005/part2/Hohlov

331

195. Хузианов Ф.В. Обоснование экономического ущерба, наносимого здоровью населения неблагоприятными факторами внешней среды // Экономика здравоохранения. - 1999. - № 5-6 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://medi.ru/doc/8290512.htm

196. Человеческие ресурсы // RHR.ru [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://rhr.ru/index/tesaurus/t/4042,0.html

197. Шамбер С.А. Человеческие ресурсы: сущность и генезис развития // Вестник БГЭУ. - 2001. - №2. - С.12-18.

198. Шевченко Ю.Л. Окончательный диагноз [Электронный ресурс].-Режим доступа: http://rg.ru/2003/l 0/30/shevchenko.html

199. Шевченко Ю.Л. Минздрав - ведомство болезней или здоровья? Российская газета. - 5 августа 2003 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://rg.ru/2003/08/05/shevchenko.html

200. Шевчук Е.В. Государственно-частное партнерство как институт модернизации сферы образовательных услуг: международный и отечественный опыт: автореф. дис... к.э.н. - Ростов-на-Дону, 2011.

201. Шендерова C.B. Институциональный механизм многоуровневого высшего образования в Российской Федерации: формирование и развитие.-СПб.: СПбГУЭФ, 2011.

202. Шилова Л.С. Проблемы трансформации социальной политики и индивидуальных ориентаций по охране здоровья // Кофликтология здоровья и здравоохранение в современной России. Социальные конфликты: экспертиза, прогнозирование, технологии разрешения. - 1999. - №15. - С.93-97.

203. Шкаратан О. И. Социология неравенства. Теория и реальность / Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики».- М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012.

204. Шкаратан О.И. Декламируемая и реальная социальная политика // Мир России. - 2001. - №2. - Том X. - С.4-5.

205. Шободаева H.B. Государственная политика стимулирования инвестиций в качество человеческого капитала. Диссертация ... к.э.н. -Иркутск, 2009.

206. Щетинин В.П. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки // Мировая экономика и международные отношения. - 2001. -№12. - С.42-49.

207. Щетинин В.П., Хроменков H.A., Рябушкин Б.С. Экономика образования. Учебное пособие.- М.: РПА, 1998.

208. Экологическая доктрина Российской Федерации, одобренная Распоряжением Правительства РФ от 31 августа 2002 года за №1225-Р // Российская газета. - 18 сентября 2002. - С. 12.

209. Экономика США: учебник для ВУЗов/ Под ред. В.Б. Супяна. -СПб.: Питер, 2003.

210. Экономические интересы и механизмы их реализации.- Одесса: ОПУ, 1993.

211. Энтони М. Рубежи теории интеллекта // Форсайт. - 2007. - № 4. - С.4-18.

212. Юрьев А.И. Будущее человеческого капитала в России в 20002050 году / заседание семинара «Человеческий капитал как междисциплинарная область исследований».- Санкт-Петербург, 2011.

213. Юрьев В.М. Транзитарное хозяйство России: детерминизм экономических интересов.- Тамбов, 2005.

214. Яковец Ю.В. Экономика России: перемены и перспективы.- М.: Норма, 1996.

215. Якунин В.И., Сулакшин С.С., Багдасарян В.Э. и др. Постиндустриализм. Опыт критического анализа [Электронный ресурс].-Режим доступа: http://russkiy-malchik.livejournal.eom/l 18813 .html

216. Яцык Ю.А. Совершенствование механизма привлечения рабочей силы в условиях дефицита трудовых ресурсов. Автореф. ... к.э.н. - М., 2011.

217. Baltes, P. B. The psychological science of human aging. / Baltes, P. B. - In M. L. Johnson (Ed.).- The Cambridge handbook of age and aging, 2005.

218. Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis.-N.Y., 1964.

219. Begg D. Economics / D.Begg, S.Fisher., R. Dombusch.- L.,1991.

220. Bell D. The cultural contradictions of capitalism.- N.Y.: Basic Books,

1976.

221. Ben-Porath Y. The Production of Human Capital and the Life Cycle of Earning // The Journal of Political Economy. - Aug. 1967. - P.363.

222. Blaug M. An Introduction to the Economics of Education.- L., 1970.

223. Bowen H. R. Investment in Lerning.- San Francisco, 1978.

224. Bowles S. Economic Institutions as Ecological Niches // Behavioral and Brain Sciences. - 2000. - P. 48.

225. Chiswick B. An alternative approach to immigration policy: rationing on skill / Chiswick B. - Population Research and Policy Review. - 1983. - Feb. 2 (1). -P.21-23.

226. Clark J. M. Strategic factors in business cycle / Clark J. M. - National Bureau of Economic Research. - 1934. - P.l 11-112.

227. Deary I. Intelligence: A Very Short Introduction. New York: Oxford University Press, 2001. p. 74.

228. Denison Edward F. Accounting for Slower Economic Growth: The United States in the 1970's.- Washington, 1979.

229. Despres Ch., Chavel D. A Thematic Analysis Of Thinking in Knowledge Management / Despres Ch., Chavel D.- Boston: Knowledge Horizons, 2000.

230. Drucker P.F. Managing for the Future: the 1990s and Beyond.- N.Y.,

231. Fisher I. Elementary Principles of Economics.- N.Y., 1912.

232. Fourastie J. Le grand espoir du XX siede, 1949.

233. Galbraith John Kenneth. The Affluent Society.- N.Y. : Mariner Books,

234. Global employment trends 2012. World of work report 2012: Better jobs for a better economy / International labour Office, International Institute for labour Studies. - Geneva: ILO, 2012.

235. Layard R. (2013) Mental health: the new frontier for labour economics. - CEP Discussion Papers. - Centre for Economic Performance -London, UK.-P. 53.

236. Lubart T. Psychologie de la créativité.- French: Armand Colin, 2003.

237. Machlup F. The Economics of Information and Human Capital / F. Machlup.- Princeton, 1984.

238. Macleod G. On the definition a nature of the science of political economy / Macleod G.- London, 1865.

239. McCulloch J. R. A Discourse on the Rise, Progress, Peculiar Objects, and Importance, of Political Economy.- London, 1824.

240. Mill J.S. Principles of Political Economy. - L., 1920.

241. Mincer J. Human Capital Responses to Technological Change in the Labor Market.- Columbia University, 1989.

242. Sabirianova K. The Great Human Capital Reallocation: A Study of Occupational Mobility in Transitional Russia. EERC Working Paper № 2K/11.-Moscow: EERC, 2001.

243. Schultz T. The Economic Value of Education.- N.Y., 1963.

244. Schultz T. Capital Formation by Education// The Journal of Political Economy. - 1960. - Vol. 68. - P.571.

245. Solovay R. A model of set theory in which every set of reals is Lebesgue measurable. // Ann. Math. - 1970. - V. 92. - №1. - P. 1-56.

246. Stewart T.A. Intellectual Capital. The New Wealth of Organizations. N.Y.-L.: Doubleday / Currency, 1997.

247. The Global Competitiveness Report 2012-20013: Full Data Edition. Geneva. World Economic Forum. 2012.

248. Thurow L. Investment in Human Capital.- Belmont, 1970.

249. Walras L. Elements of Pure Economics.- Homewood, 1954.

250. Welch John Francis Straight From The Gut.- New York, 1974.

251. Weisbrod B. Economics and Medical Research / Weisbrod B. - N.Y.,

1987.

252. Williams R. Keywords: A Vocabulary of Culture and Society.-Oxford paperbacks, 1985.

253. URL http://lerc.ru/?part=articles&art=25&page=13

254. URL http://bd.fom.ru

255. URL http://delo.ua

256. URL http://creativeconomy.ru/articles/2201/

257. URL http://ekb.estrabota.ru

258. URL http://hrmonitor.ru

259. URL http://originaltm.com

260. URL: http://persona-nova.ru/articlel 1 .html

261. URL: http://rabotaesh.net/kategor.html

262. URL http://rg.ru/2013/09/06/chinovniki-site.html

263. URL http://znatnado.ru/

264. URL: http://gmu-countries .ru

265. URL: http://roskazna.ru/

266. URL:http://minfin.ru/ru/

267. URL:http://www.pglu.ru/lib/publications/University_Reading/2010/XI I/uch_2010_XII_00012.pdf

268. URL:http://www.expert.ru/printissues /expert/2007 /14/medvedev_i_chelovecheskiy_kapital/

269. URL:http://sibac.info/index.php/2009-07-01-10-21-16/2855-2012-05-27-05-22-04