Перспективы развития системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в РФ тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Батаев, Вячеслав Владимирович

• Батаев, Вячеслав Владимирович
• кандидат наук
• 2018

Оглавление диссертации кандидат наук Батаев, Вячеслав Владимирович

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретическое обоснование формирования института досрочного пенсионного обеспечения в России

1.1. Экономическое содержание категорий системы социальной защиты населения

1.2. Концептуальные модели функционирования досрочного пенсионного обеспечения

1.3. Взаимосвязь моделей пенсионного обеспечения с природой человеческого капитала

Глава 2. Особенности формирования досрочного пенсионного обеспечения в современной России

2.1. Анализ развития института досрочного пенсионного обеспечения

2.2. Исследование институциональных возможностей формирования системы досрочного пенсионного обеспечения

2.3. Организационно-экономические предпосылки трансформации института досрочного пенсионного обеспечения

Глава 3. Механизм формирования института досрочного негосударственного пенсионного обеспечения и перспективы его реализации

3.1. Социальное партнерство и его развитие в системе ДНПО

3.2. Корпоративные пенсионные программы на предприятиях с особыми условиями труда

3.3. Совершенствование механизма эффективного развития института ДНПО и его элементов

Заключение

Список литературы

Приложение 1. Этапы развития «советской модели» пенсионного

обеспечения

Приложение 2. Уровни профессионального риска в отдельных профессиональных группах предприятий ряда отраслей промышленности ..199 Приложение 3. Схема организации и функционирования

институциональной структуры ДНПО

Приложение 4. Сведения о застрахованных лицах, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам (на

досрочное пенсионное обеспечение) за 2014 год

Приложение 5. Сведения о застрахованных лицах, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам (на

досрочное пенсионное обеспечение) за 2013 год

Приложение 6. Объемы финансирования и финансирования выплат страховых пенсий по старости и уровень страховых пенсий по старости лиц, вышедших на пенсию до наступления общеустановленного возраста в связи с занятостью на работах, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи

Федерального закона № 400-ФЗ

Приложение 7. Долевое финансирование досрочного

негосударственного пенсионного обеспечения (ДНПО)

Приложение 8. Схема временных ориентиров внедрения института

ДНПО

Приложение 9. Уровень готовности работников к участию в

корпоративных пенсионных программах

Приложение 10. Уровень готовности населения к участию в КПО при

автоматическом включении в программу

Приложение 11. Расходы ПФР на выплаты досрочных пенсий

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Перспективы развития системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в РФ»

Введение

Актуальность темы исследования. Одной из институциональных социально-экономических проблем, требующих своего решения, является досрочное пенсионное обеспечение. Эта задача особенно важна в контексте постоянно продолжающейся реформы пенсионной системы и обусловлена значительным количеством получателей пенсий. Причем около 25% от общей численности пенсионеров в Российской Федерации получают досрочные пенсии, на выплату которых направляется до 30% от общего объема финансирования. Традиционно широкий спектр условий труда дает право на такое обеспечение. Сюда относятся рабочие места с неблагоприятными условиями труда, социальные льготы, природно-климатические условия труда. Сохранение условий формирования досрочных пенсионных прав застрахованных лиц, утвержденных десятки лет назад, в настоящее время, когда изменились организационные, информационные, технические, технологические, социальные, экономические условия труда, негативно влияет на пенсионную систему в целом, уменьшая при этом страховые пенсии пенсионеров России.

Новые социально-экономические реалии требуют адекватных механизмов реализации досрочного пенсионного обеспечения. Актуальны эти проблемы, как для Российской Федерации, так и для других стран. Но если для большинства зарубежных стран повышенный интерес к модернизации системы досрочного выхода на пенсию объясняется стремлением освобождения рабочих мест для молодых когорт работников в условиях насыщенного рынка труда, то в России содержание проблемы определяется директивной возможностью досрочного выхода на пенсию в условиях незаполненного рынка и низкого уровня пенсий. В результате большинство лиц после выхода на досрочную пенсию продолжают трудиться. Это относится к застрахованным лицам, имеющим право на пенсию в соответствии со Списками № 1 и № 2 и по другим основаниям (например, медицинские и педагогические работники). Сохранение уравнительного подхода

к пенсионной системе, а также продолжающееся расширение и без того значительной распределительной составляющей определяет необходимость ее модернизации и дальнейшего совершенствования.

Формируемые в настоящее время пенсионные права застрахованных лиц в условиях, когда распределительная составляющая продолжает расширяться, приводит к тому, что они не соответствуют объемам перечисленных работодателями страховых взносов. Сейчас очевидно, что многочисленные попытки решения проблемы финансовой сбалансированности обязательной пенсионной системы исключительно за счёт роста фискальной нагрузки на предпринимательство без переоценки и модернизации собственно системы пенсионного страхования не имеют перспектив.

За прошедшие годы произошло фактическое увеличение нагрузки на работодателей за счёт роста базы для начисления страховых взносов и введения дополнительных тарифов за рабочие места с вредными и опасными условиями труда. По-прежнему идет сокращение масштабов применения отраслевых льгот, связанных с управлением тарифами страховых взносов на обязательное социальное страхование, что приводит к увеличению нагрузки на фонд заработной платы и является сдерживающим фактором на пути создания новых рабочих мест. Решение проблемы лежит в сфере перераспределения нагрузки по уплате страховых платежей между работодателями, работниками и государством.

Сегодня, как и много лет назад, реформирование института досрочных пенсий находится только в начальной стадии. По сути, следует пересмотреть условия выхода на досрочную пенсию, которые вводились в целях стимулирования условий занятости в определенных отраслях и секторах экономики, отдельных территориях. Сейчас такое стимулирование должно реализовываться в иных социальных форматах, не носящих характера долгосрочных пенсионных обязательств. В новых условиях экономического хозяйствования необходимо смелее проводить переоценку оснований для выплат досрочных пенсий, чтобы освободить их от тех, которые потеряли свое социальное значение.

Реформирование досрочных пенсий должно быть синхронизировано с реформированием трудового законодательства. Это поможет оптимизировать системы социальных доплат, компенсаций, мер защиты, предоставляемых работникам за работу в особых условиях труда.

Вступившие в силу с 1 января 2017 года нормы законодательства установили правовое регулирование деятельности по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению (ДНПО). Они предусматривают возможность создания работодателями и негосударственными пенсионными фондами (НПФ) институтов ДНПО для работников предприятия, занятых на рабочих местах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда.

Проведенный в данной работе анализ позволяет утверждать, что происходит снижение гарантированного государством уровня стоимостной компенсации страховой пенсией утраченного заработка, что формирует тенденцию несоответствия требованиям современных социальных стандартов.

Указанные проблемы становятся вызовом долгосрочного социально -экономического развития России, приводят к невозможности поддержания размера пенсии на социально приемлемом уровне, обострению проблемы по уклонению работодателями от уплаты страховых взносов.

Актуальность темы подтверждается и тем фактом, что отсутствие верифицированного научно обоснованного подхода к разрешению сложившейся ситуации в пенсионной сфере порождает противоречивость федеральных и ведомственных предложений.

Степень разработанности научной проблемы. Проведенное исследование носит узкоспециализированный характер. В этой связи целесообразно выделить направления научных исследований, авторы которых изучают различные аспекты затрагиваемых проблем.

Во-первых - это научные работы, в которых рассматриваются проблемы социального страхования, в том числе пенсионной системы и пенсионной реформы. Среди них теоретические и практические разработки отечественных экономистов: Е.В. Агеевой, Г.И. Андрющенко, Д.Г. Александрова, М.М.

Аранжереева, А.П. Архипова, A.M. Бабича, И.В. Барановой, С.В. Барулина, С.А. Белозерова, Г.В. Беляевой, Ю.В. Воронина, В.В. Глинского, Н.Б. Грищенко, Т.А. Дворкиной, М.Э. Дмитриева, Л.С. Дегтярь, С.Г. Ерошенкова, В.Г. Павлюченко, К.Ю. Рагинского, В.Д. Роика, С.Е. Савич, В.И. Самарухи, Л.К. Серга, А.К. Соловьева, А.А. Фаизовой, Н.Б. Починок, Л.В. Федорова, Г.В. Черновой, В.В. Шахова и др.

Во-вторых - это работы, позволяющие глубже и шире взглянуть на представления авторов о математических методах, лежащих в основе проведения расчетов актуариев в пенсионном страховании. Среди них Н. Бауэрс, Х. Гербер, Д. Джонс, С. Несбитт, Д. И. Помазкин, А. К. Соловьев, Г.И. Фалин, Дж. Хикман, Е.М. Хитрова и др.

В-третьих, работы, посвященные анализу проблем функционирования российского финансового рынка, инвестирования средств пенсионных накоплений и управления фондами. Это работы отечественных авторов А.Е. Абрамова, А.Н. Буренина, А.Б. Золтоева, А.А. Мицель, А.В. Новикова, А.Р. Панкова, Е.Н. Платонова, О.И. Рекундаль, К.В. Семенихина, А.А. Смеловой, В.Г. Халина, М.И. Черновой и зарубежных - M. Aglietta, M. Briere, P. Chen, M. Gruber, R.G. Ibbotson, T.M. Idzorek, S. Rigot, O. Signori, R. Wermers, J.X. Xiong и других авторов.

В-четвертых, среди работ по вопросам функционирования института негосударственного пенсионного обеспечения необходимо отметить труды Г.И. Андрющенко, С.А. Афанасьева, И.А. Волкова, П.А. Дегтярева, Н.Б. Починок, К.С. Угрюмова, В.И. Михайлова, Л.В. Федорова и других авторов, рассматривающих особенности становления и развития негосударственного пенсионного обеспечения в России.

Актуальность и недостаточная разработанность темы исследования в сфере досрочного негосударственного пенсионного обеспечения обуславливают цели и задачи данной диссертации.

Целью диссертационного исследования является обобщение теоретических взглядов и положений, а также определение перспектив

досрочного негосударственного пенсионного обеспечения для разработки научно обоснованного механизма формирования этого института, который позволит повысить социально-финансовую сбалансированность данного института пенсионного страхования в Российской Федерации.

Для достижения указанной цели были поставлены и решались следующие взаимосвязанные задачи:

- уточнить экономическое содержание категорий «социальная защита населения», «экономика знаний» и других применительно к теме исследования и современным реалиям социально-экономического развития России, и на основании исследования этих категорий выявить и обосновать социальные, культурные, научные, экономические и другие направления использования инвестиций, определяющих развитие человеческого капитала и потенциала, их социальную составляющую;

- дать оценку концептуальных моделей систем досрочного пенсионного обеспечения с целью выявления противоречий, определяющих пенсионные отношения и конструкционные принципы их построения, которые позволяют конкретизировать элементы пенсионной инфраструктуры России;

- исследовать взаимосвязь моделей пенсионного обеспечения с природой человеческого капитала, которая позволит выявить новые формы социальной организации, определяющие современные основы социальной справедливости;

- обосновать на основе проведения анализа досрочного пенсионного обеспечения необходимость и возможность изменения институциональной структуры досрочного пенсионного обеспечения в Российской Федерации;

- выявить организационно-экономические предпосылки формирования и стратегического развития предложенной автором модели ДНПО;

- проанализировать устойчивость различных пенсионных схем и разработать методику расчета величины страховых взносов в систему ДНПО;

- обосновать условия формирования дополнительной пенсии при участии работников в корпоративной пенсионной программе, при которых она становится

одним из самых эффективных инструментов мотивационной активности персонала предприятия в настоящем и будущем.

Объектом исследования является система досрочного пенсионного обеспечения Российской Федерации, процесс ее регулирования для адаптации к макроэкономическим, социальным и демографическим условиям развития общества.

Предметом диссертационного исследования выступают социально-экономические отношения в системе досрочного пенсионного обеспечения Российской Федерации, нуждающиеся в модернизации и обновлении на основе внедрения модели ДНПО.

Область исследования. Содержание диссертационного исследования соответствует паспорту научной специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда), пункту 5.12 «Проблемы социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная система и перспективы её развития».

Теоретическая и методологическая основа исследования.

Теоретическую основу диссертационной работы составляют различные направления экономической науки и теории государственных финансов, разработки зарубежных и отечественных ученых и практиков по управлению денежными фондами, а также исследования в области пенсионного обеспечения и страхования. Проведение исследования осуществлялось путем применения комплекса традиционных методов науки: индукции, дедукции, аксиоматики, анализа, синтеза, мысленного эксперимента, наблюдения, опыта и современных методов системно-структурного анализа, вычислительного эксперимента, а также экономико-математических методов и методов статистического анализа.

Информационно-статистическую основу исследования составили материалы Росстата, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Минэкономразвития России, Минфина России, Пенсионного фонда России, Банка России, Национальной ассоциации негосударственных пенсионных

фондов, аналитических агентств, выборочных исследований РГСУ и экспертных оценок научно-исследовательских институтов и центров Российской Федерации. Для оценки международного опыта использовались данные специализированных международных институтов Международной организации труда: МАСО, ВОЗ, МБТ и его Московского отделения, социальных отделов ОЭСР и других, регулирующих и анализирующих результаты деятельности систем социального обеспечения и страхования, их рекомендации для использования национальными системами социальной защиты населения.

Научная новизна результатов исследования заключается в выявлении научных подходов к определению перспектив развития ДНПО в Российской Федерации, которые легли в основу предложенных приоритетных направлений развития корпоративных пенсионных программ в рамках негосударственного пенсионного обеспечения, совместно реализуемых предприятием и НПФ, как эффективного инструмента мотивации работников предприятия, позволяющего оценить стоимость человеческого капитала, его рост и потенциальные возможности работников.

Основные научные результаты, полученные лично автором и выносимые на защиту.

1 . Раскрыто внутреннее противоречие, свойственное распределительному методу финансирования пенсий в объективных условиях старения населения, и доказана необходимость дополнения системы обязательного пенсионного страхования накопительными механизмами негосударственных (корпоративных, досрочных) пенсионных программ, для чего необходимо развитие законодательной базы, охватывающей сферу регулирования фактически новых социально-экономических отношений в системе негосударственного пенсионного обеспечения.

2. Предложена концептуальная модель развития эффективной системы ДНПО с максимальным использованием институциональных, организационно-экономических, правовых, финансовых и других возможностей НПФ на базе стратегического развития национальной пенсионной системы и широкого охвата

негосударственным пенсионным обеспечением работающего населения, особенно в неблагоприятных условиях труда.

3. Выявлены основные причины понижающей тенденции в развитии корпоративных пенсионных программ, формируемых на базе деятельности НПФ, хотя они и имеют преимущества перед обязательными пенсионными программами, обладают серьезным потенциалом роста, являются социальными обязательствами работодателей и должны входить в социальный пакет любого предприятия. Данная тенденция также снижает величину стоимости человеческого капитала работающего населения и воспроизводственные возможности человеческого потенциала.

4. Определены инструменты трансформационного механизма института досрочных пенсий, одним из которых может стать организация новой институциональной социальной формы - консалтинговой компании «Администратор НПФ». Ее целью будет оказание практической помощи НПФ в текущей деятельности по вопросам взаимодействия учредителей, участников, вкладчиков фондов в процессе ДНПО, предоставление дополнительных услуг по контролю и надзору за управлением и размещением пенсионных резервов вкладчиков, согласительным процедурам и другим направлениям. Это позволит своевременно вносить соответствующие изменения в ДНПО и КПП.

5. Разработан механизм расчета оптимальной величины страхового пенсионного взноса, уплачиваемого работодателем в систему ДНПО при страховании сотрудников предприятия за работу в особых условиях труда, зарабатывающих право на получение досрочной пенсии, показывающий возможности бюджетной системы НПФ обеспечить баланс доходов и расходов, обеспечивающих деятельность фонда, что позволит обеспечить необходимый интервал пенсионной выплаты в период получения работником досрочной пенсии.

Теоретическая значимость работы заключается в дополнении и развитии теоретических взглядов и представлений о закономерностях функционирования и совершенствования социально-экономических отношений в сфере ДНПО и КПП.

Практическая значимость работы состоит в разработке учебных и учебно-методических материалов, которые могут быть использованы работниками ПФР, НПФ и НАПФ, вкладчиками-работодателями и участниками-работниками, а также преподавателями высшей школы в процессе проведения обучения и повышения квалификации специалистов в сфере пенсионного обеспечения и страхования.

Апробация результатов исследования. Основные положения и основные результаты диссертационного исследования докладывались, обсуждались и получили положительную оценку на следующих научно-практических конференциях:

- III Международная научно-практическая конференция: «Перспективы и технологии развития экономики и менеджмента» (февраль-март 2018, г. Нижний Новгород, секция № 2 - Экономика и управление народным хозяйством);

- V Международная научно-практическая конференция: «Актуальные проблемы менеджмента и экономики России и за рубежом» (февраль 2018, г. Новосибирск, секция № 2 - Экономика и управление народным хозяйством);

- II Международная научно-практическая конференция: «Новое слово в науке: стратегия развития» (октябрь 2017, г. Чебоксары);

- Международная научно-практическая конференция: «Наука сегодня: история и современность» (октябрь 2017, г. Вологда).

Отдельные задачи и результаты исследований, связанные с досрочным негосударственным пенсионным обеспечением, были использованы автором при проведении научно-исследовательских работ и экспертных опросов, в составе авторских коллективов, и поставленных перед ними проблем в рамках таких тем, как: «Оценка перспектив развития системы негосударственного (дополнительного) пенсионного обеспечения в России» (отчет о НИР № 1618-09/16/211НПФ/16 от 02.09.2016); «Исследование перспектив развития негосударственного пенсионного обеспечения» (отчет о НИР № 159 НПФ/15 от 24.08.2015).

Публикации. Основные положения и результаты диссертационного исследования отражены в 17 опубликованных работах (общий объем - 67,02 п.л./личный объем - 7,47 п.л.), 5 из которых опубликованы в российских рецензируемых научных журналах, рекомендуемых Высшей аттестационной комиссией Российской Федерации для опубликования основных научных результатов диссертаций на соискание учёных степеней доктора и кандидата наук (общий объем - 3,02 п.л./личный объем - 1,77 п.л.).

Структура работы обусловлена целью и задачами исследования. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Работа содержит 27 таблиц, 16 рисунков и 11 приложений. Список литературы включает 136 источников. Общий объем работы состоит из 211 страниц, 177 из которых образуют основную часть.

Глава 1. Теоретические основы формирования института досрочного пенсионного обеспечения в России

1.1. Экономическое содержание категорий системы социальной защиты

населения

Переход России к новым условиям хозяйствования поставил в принципиально иные условия не только страну в целом, но жизнь и жизнедеятельность всего населения. Во времена существования советской государственности распределительные социальные отношения были сформированы таким образом, что они:

1) обеспечивали всему населению страны социально приемлемый уровень потребления, когда государством строго контролировались и минимальный уровень заработной платы, и прожиточный минимум, и социальная защита;

2) не допускали больших разрывов в обеспечении материального положения населения и тем более не допускали социальной поляризации общества;

3) были ориентированы на социально значимые потребности населения, связанные с охраной здоровья, образованием, занятием в спортивных клубах и школах, воспитанием детей, помощью женщинам, обеспечением жильем, предоставляемым на безвозмездной основе, и т.п.

В условиях современного хозяйствования, которое сопровождается повторяющимися социально-экономическими кризисами и низким уровнем потребления социальных, духовных и других благ, когда развиваются некоторые закономерности функционирования собственности социально-политического типа (расширение номенклатуры ее объектов, например: социальных услуг), проявляется масштабная дифференциация доходов и социальная поляризация населения. Одновременно появляется существенная безработица, идет процесс нарастания противоречий в современных государствах между социальными и

экономическими процессами. Поэтому целью общества становится формирование такой рыночной экономики и системы социальной защиты населения в современной действительности, когда (Рисунок 1)1 социально-экономическая система будет выполнять следующие задачи:

Социально-экономическая система

Экономические задачи

• значительное внимание уделяется проблемам рынка труда, безработице;

• обеспечивается непрерывный рост стоимости человеческого капитала;

• формируются и реализуются федеральные и территориальные экономические программы и т.п.

Социальные задачи

• достигается максимальное снижение уровня бедности;

• предотвращается переход граждан в социально запретную зону;

• реально уменьшается число граждан, находящихся по другую сторону границы бедности;

• формируются и реализуются федеральные и территориальные социальные программы;

• оптимально распределяются блага с их соответствующим присвоением / отчуждением;

• повышается роль государственных, коммерческих и некоммерческих организаций в сфере социальной защиты населения и т.д.

Рисунок 1. - Задачи системы экономической и социальной защиты населения в современных условиях хозяйствования

Как мы видим, представленные на рисунке задачи в совокупности носят комплексный характер. Поэтому не случайно в международной практике, в частности в документах Организации Объединенных Наций (ООН), используется весьма широкое определение социальной защиты населения. Под ней понимается комплекс мер, стратегий и текущих программ государственного сектора экономики и частных инициатив, проводимых в связи с наступлением негативных обстоятельств в жизни людей с целью компенсации отсутствия или существенного снижения доходов от трудовой деятельности, оказания

1 Социальная защита населения. Российско-канадский проект [Текст] / под ред. Н.М. Римашевской. - М.: РИЦ ИСЭПН, 2002. - С. 187 - 192.

социальной помощи семьям с детьми, а также обеспечения индивидов медицинской помощью и жильем2.

Но категорию социальной защиты можно рассматривать и в узком смысле слова, конкретизируя ее в зависимости от трактовки выдвигаемых обществом задач, на решение которых эта защита и направлена. Комиссия социального развития ООН, устанавливая границы политики в области социальной защиты населения, определяет ее как комплекс мер по преодолению риска обездоленности с целью доступа к основным средствам для удовлетворения первичных потребностей, и реализации социальных прав населения. Причем Комиссия ООН предполагает, что получение населением доходов и средств к существованию «гарантировано» государством на высшем уровне управления, также, как и наличие рабочих мест, достойного медицинского обслуживания, в том числе и добровольного, образования, питания, жилья.

Павлюченко В.Г. характеризует социальную защиту населения также в узком смысле данного слова . По ее мнению - это: «совокупность разнообразных мер, осуществляемых государством, обществом, корпорациями, общественными организациями по защите граждан от различного рода социальных угроз: безработицы, бедности, болезни, старости и т.д.».

В то же время Роик В.Д. рассматривает эту сферу шире, чем ООН. Он утверждает, что: «социальная защита населения - это признанная международным сообществом и гарантированная государством возможность человека удовлетворять свои физиологические, социальные и духовные потребности в объеме, необходимом для поддержания достойной жизни4. И далее - предметом рассмотрения социальной защиты является та ее часть, которая связана с защитой работников и членов их семей».

2 Доклад генерального секретаря ООН. Усиление социальной защиты и уменьшение уязвимости в условиях глобализации в мире [Электронный ресурс] // Организация объединенных наций. - 2001. - Режим доступа: http://dag.un.Org/bitstream/handle/11176/235460/А 56 140-RU.pdf?sequence=5&isAllowed=v (дата обращения: 23.06.2017).

3 Павлюченко, В.Г. Социальное страхование [Текст]: учебник для бакалавров / В.Г. Павлюченко; предисл. А.С. Матвеева// - М.: ИТК «Дашков и К0», 2015. - С. 387 - 394.

4 Роик, В.Д. Основы социального страхования: организация, экономика и право [Текст]: учебник / В.Д Роик. М.: Изд-во РАГС, 2007. - С. 256 - 267.

Федоров Л.В. утверждает, что: «система социальной защиты населения -это все ресурсы общества, предназначенные для защиты индивидов от воздействия неблагоприятных факторов - социальных, производственных и территориальных, ухудшающих качество и уровень жизни работающих и неработающих граждан, а также их семей5», что в целом не противоречит предыдущим высказываниям и соответствует социальной реальности России.

Ракитский Б.В. вместо понятия «социальная защита населения» использует понятие «социальная защищенность». Он отмечает, что в широком смысле слова социальная защищенность - это «тот социальный порядок, когда объекты могут опираться на общественный строй при выдвижении и отстаивании своих интересов, при формировании своего положения в обществе, и которая всегда означает6:

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Батаев, Вячеслав Владимирович, 2018 год

Список литературы

1. Андрющенко, Г.И. Актуальные проблемы современного этапа реформирования пенсионной системы в Российской Федерации [Текст] / Г.И. Андрющенко // Социальная политика и социология. - 2013. - № 5-1 (98). - С. 97 -105.

2. Андрющенко, Г.И. Перспективы внедрения корпоративного пенсионного страхования [Текст] / Г.И. Андрющенко, О.В. Шинкарева // Финансы и кредит. - № 4. - 2017. - С. 51 - 55.

3. Андрющенко, Г.И. Перспективы развития пенсионной системы РФ [Текст] / Г.И. Андрющенко // Сборник научных работ по итогам межвузовской научно-практической конференции «Актуальные проблемы учета, анализа и аудита в социальной сфере». - М.: РГСУ, 2016. - 176 с.

4. Андрющенко, Г.И. Современные представления о сущности социальной справедливости как факторе обеспечения социальной безопасности [Текст] / Г.И. Андрющенко, В.Е. Макаров // Человеческий капитал. - 2011. - № 2. - С.163 - 166.

5. Анохин, А.В., Охрана труда в Российской Федерации: монография [Текст] / А.В. Анохин, Г.С. Иванов. - М.: Издательство Авторская Мастерская, 2016. - 264 с.

6. Батаев, В.В. Некоторые аспекты концепции развития досрочного негосударственного пенсионного обеспечения [Текст] / В.В. Батаев, Н.Б. Починок // Ученые записки Российского государственного социального университета. -2014. - Т.2. - № 4 (127). - С. 104 - 112.

7. Батаев, В.В. Организационно-экономический механизм развития системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в России [Текст] / В.В. Батаев // Социальная политика и социология. - 2017. - Т.16. - № 3 (122). - С.11 - 19.

8. Батаев, В.В. Проблемы и перспективы развития системы досрочных пенсий [Текст] / В.В. Батаев // Проблемы экономики и юридической практики. -2017. - № 1. - С. 59 - 61.

9. Батаев, В.В. Реформирование института досрочных пенсий [Текст] / В.В. Батаев // Новое слово в науке: стратегия развития: сборник материалов II Международной научно-практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков и др. Чебоксары: Общество с ограниченной ответственностью «Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»», 2017. - С. 32-35.

10. Батаев, В.В. Социальное партнерство в системе досрочного негосударственного пенсионного страхования [Текст] / В.В. Батаев, Н.Б. Починок // Социальная политика и социология. - 2016. - Т.15. - № 1. - С. 8 - 16.

11. Батаев, В.В. У негосударственных пенсионных фондов появляются государственные функции. [Текст] : учебное пособие / В.В. Батаев, Т.А. Клевцова; Под общ. ред. А.А. Берга. - М.: ИНФОРМ-ЭКОН, 2003. - 256 с.

12. Бончик, В.М. Негосударственные пенсионные фонды: финансовая устойчивость и актуарные расчеты [Текст] / В.М. Бончик. - М.: ИТК «Дашков и К0». - 2016. - 204 с.

13. Борисенко, Н.Н. Чилийский вариант пенсионной реформы [Текст] / Н.Н. Борисенко // Финансы и кредит. - 2005. - № 15 (183). - С. 61 - 66.

14. Быстряков, А.Я. Финансовые проблемы. Международные сопоставления финансовых центров России и зарубежных стран [Текст] / А.Я. Быстряков // Вестник Российского университета дружбы народов. - Серия: Экономика. - 2014. - Выпуск № 3. - С. 97 - 107.

15. Вермуйтен, С.Е. Демократическое управление: роль социальных партнеров согласно конвенциям МОТ [Текст] / С.Е. Вермуйтен // Правовой статус институтов обязательного социального страхования. - М.: МОТ; ПФР; Ассоциация пенсионных и социальных фондов стран СНГ, 2001. - С. 46 - 52.

16. Вопросы Инспекции негосударственных пенсионных фондов при Министерстве социальной защиты населения Российской Федерации: [постановление Правительства РФ от 19.06.1994 № 730] [Текст] // Собрание

законодательства РФ. 27.06.1994. - № 9. - Ст.1052 [утратило силу в связи с постановлением Правительства РФ от 05.10.1999 № 1117].

17. Всеобщая декларация прав человека [Текст] // 22 [принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.]. - Соц. Защита.- 1995. - № 11. - Ст. 22.

18. Вязовская, Т.Н. Исторический опыт разработки и реализации государственной пенсионной политики Российской Федерации (1900-2004) [Текст]: автореферат дис. ... д-р ист. наук: 07.00.02 / Вязовская Татьяна Николаевна. - М., 2012. - 27 с.

19. Глущенко, В.В., Финансы в демографической политике семьи и государства [Текст] / В.В. Глущенко, И.И. Глущенко // Финансы и кредит. -2008. - № 33 (321). - С. 2 - 8.

20. Гонтмахер, Е.Ш. Обретение будущего: Стратегия 2012. [Текст]: конспект/ Е.Ш. Гонтмахер [и др.]. - М.: Экон-информ, 2012. - С.62 - 68.

21. Декларация о социальном развитии [Электронный ресурс] // Всемирная встреча на высшем уровне в интересах социального развития. Копенгаген, 6-12.03.1995. ООН. Гл. I. Резолюция 1. - 2003. - Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl conv/declarations/copdecl.shtml (дата обращения 20.08.2018).

22. Динамичное социальное обеспечение для Американского континента: социальное единство и институциональное разнообразие [Текст] / Доклад Международной ассоциации социального обеспечения. - Женева: МАСО, 2010. -С. 167 - 183.

23. Дмитриева, О.Г. Переход от распределительной пенсионной системы к накопительной: результаты и критерии эффективности [Текст] / О.Г. Дмитриев, Н.Р. Петухова, Д.В. Ушаков // Вопросы экономики. - 2010. - № 4. - C. 43 - 60.

24. Доклад Генерального директора МБТ. Достойный труд: Некоторые стратегические вызовы на будущее [Электронный ресурс]/ 97-я сессия МКТ, 2008 г. // Международное бюро труда. - Женева. - 2008. - Режим доступа: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed norm/—

relconf/documents/meetingdocument/wcms 092709.pdf (Дата обращения:

23.04.2016).

25. Доклад генерального секретаря ООН. Усиление социальной защиты и уменьшение уязвимости в условиях глобализации в мире [Электронный ресурс] // Организация объединенных наций. - 2001. - Режим доступа: http://dag.un.Org/bitstream/handle/11176/235460/A 56 140-RU.pdf?sequence=5&isAllowed=y (дата обращения: 23.06.2017).

26. Европейская Хартия об основных социальных правах трудящихся [Текст]: официальный текст. - Страсбург: МБТ, 1999 - С. 45 - 50.

27. Ермаков, Д.Н. Мониторинг российской пенсионной системы: современное состояние и перспективы модернизации [Текст]: монография / Д.Н. Ермаков. - М.: АПК и ППРО, 2012. - 294 с.

28. Ерофеева, С.С. Институциональные проблемы реформирования системы пенсионного обеспечения в России [Текст] / С.С. Ерофеева // Известия Российского государственного университета им. А.И. Герцена. - 2010. - Выпуск № 120. - С.176 - 187.

29. Закон о системе ИПК вступит в силу не позднее 1 января 2019 года [Электронный ресурс]// ТАСС - Информационное агентство России. - 10.01.2017.

- Режим доступа: http://tass.ru/economika/3928464 (дата обращения: 02.05.2017).

30. Захаренков, Н.В. Об общих принципах построения системы минимальных социальных стандартов в субъектах Российской Федерации [Текст] Социальная модернизация России: итоги, уроки, перспективы. Материалы V Международного социального конгресса (25-26 ноября 2005 года): в 2 т. / Н.В. Захаренков. - М.: Издательство РГСУ «Союз», 2005. - Т.1. - 321 с.

31. Захаров, М.Л. Право социального обеспечения России [Текст]: учебник / М.Л. Захаров, Э.Г. Тучкова. - М.: Волтерс Клувер, 2004. - 235 с.

32. Зубец, А.Н. Оценка стоимости человеческой жизни с учетом морального ущерба [Текст] / А.Н. Зубец, А.В. Новиков, А.С. Сазанкова // Гуманитарные науки. - Вестник Финансового университета. - 2016. - № 2. - С. 6

- 15.

33. Игры с доброй волей [Электронный ресурс]// Коммерсантъ. - 2015. -Режим доступа: http://www.kommersant.ru/dos/2693877 (дата обращения: 25.03.2015).

34. Интервью с первым зампредом ЦБ С. Швецовым. [Электронный ресурс] // Интерфакс. - 23.09.2016. - Режим доступа: http://www.interfax.ru/interview/529725 (дата обращения: 04.10.2017).

35. Итоги пенсионной реформы и долгосрочные перспективы развития пенсионной системы Российской Федерации с учетом влияния мирового финансового кризиса [Текст] // Аналитический доклад, подготовленный Министерством здравоохранения и социального развития РФ. - М.: ПФР. - 2010. - 55 с.

36. Кабанцев, А.А. Специальная оценка условий труда - современная замена аттестации рабочих мест [Текст] / А.А. Кабанцев // Социальные науки. -2014. - № 1 (1). - С. 3-9.

37. Калашников, С.В. Они на это решатся? [Электронный ресурс] / С.В. Калашников // Коммерсантъ. - Режим доступа: Ь^://www.kommersant.ru/doc/1991400 (дата обращения: 23.04.2015).

38. Калашников, С.В. Социальная функция государства в XXI веке [Текст] / С.В. Калашников - М.: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2009. - С. 35 - 45 .

39. Козлов, Н.Б. Пути развития накопительного компонента пенсионной системы России [Текст] / Н.Б. Козлов// Вестник Института экономики РАН. -2016. - № 1. - С. 48 - 53.

40. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (в ред. от 30.12.2014 г.) [Текст]: официальный текст. - М.: Российская газета, 1993. - С. 19 -23.

41. Крюков, Н.П., Взаимосвязь системы управления охраной труда, системы управления профессиональными рисками и специальной оценки условий труда [Текст] / Н.П. Крюков, С.А. Жукова // Охрана и экономика труда. - 2014. -№ 2 (15). - С. 61 - 63.

42. Лавренова, Е.С. Деятельность негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению в рамках российской пенсионной системы [Текст] / Е.С. Лаврентьева // Экономика и управление. -2016 - № 1. - С. 35 - 46.

43. Ленин, В.И. Полн. собр. соч. [Текст]/ В.И. Ленин. - М.: Политическая литература, 1961. - Т. 12. - 5-е изд. - С. 134 - 140.

44. Малолетко, А.Н. Проведение комплексного общероссийского социологического исследования перспектив развития не государственного пенсионного обеспечения [Текст] / А.Н. Малолетко, М.В Виноградова, О.В. Каурова, В.В. Батаев [и др.]. - // Отчет о НИР № 159 НПФ/15 от 24.08.2015 (Некоммерческая организация «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»).

45. Материалы круглого стола «Пенсионная система. Гражданин, бизнес и государство. Есть ли хорошие новости» [Электронный ресурс] // XIV Международный инвестиционный форум «Сочи-2015». 1-4 октября 2015 г. -Режим доступа: http://ru.disai.org/sochi2015/player/?play=201510030200 (дата обращения: 13.03.2017).

46. Материалы рабочей группы Минтруда России по ДНПО за 2013-2017 гг., утвержденной Приказом Минтруда России № 891 от 18.11.2014 г. «О рабочей группе по подготовке ФЭО проекта ФЗ «О государственной поддержке формирования средств для выплаты пенсий по договорам ДНПО».

47. Матраева, Л.В. Государственно-частное партнерство как инструмент разрешения социально-экономических противоречий в социально-трудовой деятельности [Текст] / Л.В. Матраева [и др.]// Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. - 2016. -№ 3-1. - С.122-132.

48. Минтруд и ПФР предлагают развивать корпоративные пенсионные системы [Электронный ресурс] // ТАСС. - 2015. - Режим доступа: http://tass.ru/ekonomika/2315961 (дата обращения 03.10.2015).

49. Молодкина, Н.Н. Медико-биологические аспекты досрочного выхода на пенсию работающих во вредных и опасных условиях труда. Актуальные проблемы негосударственного пенсионного обеспечения. Сборник материалов. Выпуск 3. Обязательное пенсионное страхование [Текст] / Н.Н. Молодкина; под общ. ред. А.А. Берга. - М.: ИНФОРМ-ЭКОН, 2009. - 247 с.

50. Мосейко, В.В. Институциональные инновации российского пенсионного обеспечения и их влияние на пенсионные стратегии индивидов [Текст] / В.В. Мосейко, Е.А. Фролова // Вестник УРФУ. - 2016. - Т. 15. - № 2. -С. 277-296.

51. О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов [Текст] : официальный текст. - М.: Проспект, - 2016. - С. 78 - 87.

52. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2009. - С. 78 - 86.

53. О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах и отдельные законодательные акты Российской Федерации [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2013. - С. 67 - 78.

54. О государственных пенсиях [Текст]: [Закон СССР от 14.07.1956] // Ведомости ВС СССР. - 1956. - № 15. - С. 13 - 14.

55. О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2008. - С. 25 - 30.

56. О минимальных нормах социальных пособий [Текст]: Конвенция № 102 Международной организации труда. Принята на 35-й сессии Генеральной конференции МОТ в Женеве 28.06.1952 . Вступила в силу 27.04.1955. (Российской Федерацией не ратифицирована).

57. О негосударственных пенсионных фондах [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 1998. - С. 24 - 34.

58. О пенсионном обеспечении граждан в СССР [Текст]: Закон СССР от 15.05.1990 // Ведомости СНД СССР и ВС СССР. - 1990. - № 23. - С. 342 - 356.

59. О специальной оценке условий труда [Текст]: официальный текст. -М.: Проспект, 2013. - С. 45 - 56.

60. О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2002. - С. 24 - 38.

61. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2009. - С. 78 - 86.

62. О страховых пенсиях [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2013. - С. 24 - 34.

63. О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2001. - 123с.

64. О трудовых пенсиях в Российской Федерации [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2001. - 89 с.

65. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2001. - 40 с.

66. Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения [Текст]: официальный текст. Женева: МБТ,1982. - С. 456 - 459.

67. Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение [Текст]: официальный текст.- М.: Экономика, 1992. - 352 с.

68. Обзор финансовой стабильности Банка России от 22.10.2014. [Электронный ресурс] // Официальный сайт Центрального банка Российской Федерации. - 2014. - Режим доступа: http://www.cbr.ru/publ/Stability/fin-stab-2014 2-3r.pdf. (дата обращения 24.05.2015).

69. Обретение будущего: Стратегия 2012: конспект [Текст] - М.: Экон-информ, 2012. - 322 с.

70. Ольга Голодец приняла участие в сессии «Повышение эффективности производства - национальный приоритет» в рамках Российского инвестиционного форума «Сочи-2017» [Электронный ресурс] // Официальный портал Правительства России. - 2017. - Режим доступа: http://government.ru/news/26574/ (дата обращения: 15.04.2017).

71. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 03.20.2006 № 471-О [Текст] // Российская газета. - 31.01.2007. - С. 12 - 23.

72. Осипов, Г.В. Возрождение социологической науки в России (Институту социально-политических исследований РАН - 20 лет) [Текст] / Осипов Г.В. - М.: Экономическое образование, 2012. - С. 178 - 186.

73. Павлюченко, В.Г. Социальное страхование: учебник для бакалавров [Текст] / В.Г. Павлюченко; предисл. А.С. Матвеева. - 2-е изд., перераб. и доп. -М., ИТК «Дашков и К0», 2015. - 480 с.

74. Пакт об экономических, социальных и культурных правах [Электронный ресурс] // Нью-Йорк, Генеральная Ассамблея ООН ред. от 29.12.1966. - Режим доступа: https:ru.wikipedif.org (дата обращения: 08.06.2016).

75. Паршин, А.В., Институциональные условия реализации когнитивной функции фирмы [Текст]// Материалы межвузовской научно-практической конференции Интеллектуальный капитал современной организации: сущность, функциональные формы и эффективность использования. - 9 ноября 2007 г. - М.: РГСУ; ИТК «Дашков и К0», 2007. - 276 с.

76. Пенсионная система. Гражданин, бизнес и государство. Есть ли хорошие новости в рамках XIV Международного инвестиционного форума «Сочи-2015». [Электронный ресурс] // Материалы круглого стола. - 1- 4 октября

2015 г. - Режим доступа: http://ru.disai.org/sochi2015/player/?Play =201510030200. (дата обращения: 04.10.2015).

77. Пенсионный фонд Российской Федерации в 2001 году [Текст]// Информационно-статистический сборник. - М.: ПФР. - 2001. - 264 с.

78. Пенсионный фонд Российской Федерации в 2002 году [Текст]: ]// Информационно-статистический сборник. - М.: ПФР. - 2003. - 196 с.

79. Пенсионный фонд Российской Федерации в 2007 году [Текст] // Информационно-статистический сборник. - М.: ПФР. - 2007. - 245 с.

80. Пенсионный фонд Российской Федерации в 2012 году. Годовой отчет [Текст] // Информационно-статистический сборник. - М.: ПФР. - 2013. - 114 с.

81. Петрова, Н. Пенсии, покрытые мраком [Электронный ресурс]/ Н. Петрова // Коммерсант Деньги. - 2015. - Режим доступа: https://www.kommersant.ru/doc/2917559 (дата обращения: 25.03.2017).

82. Показатели деятельности НПФ за 2012-2016 годы [Электронный ресурс] // Центральный банк Российской Федерации. - 2017. - Режим доступа: http://www.cbr.ru/finmarket/supervision/sv coll/ops npf/2016/ (дата обращения 10.12.2017)

83. Понимаем права человека. Руководство по образованию в области прав человека [Текст] / Ред.: М. Николова, В. Бенедек .- Варшава: Agencja Karo. -2003. - С. 91-107.

84. Постановление Правительства Российской Федерации от 18.08.2002 № 537 [Текст]: официальный текст. - М.: Российская газета, 2002. - С. 56 - 64.

85. Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» [Электронный ресурс] // Официальный сайт ПФР. - 2008. -Режим доступа http://www.pfrf.ru/info/order/organization_appointment_payme~2091 (дата обращения 18.07.2018).

86. Потехина, Е.В. Система образования как канал накопления человеческого капитала: актуальные проблемы [Текст] / Е.В. Потехина, Е.М.

Сабельникова // Современные тенденции развития науки и технологии. - 2015. -№ 3-3. - С. 111 - 119.

87. Починок, Н.Б. Перспективы развития негосударственного пенсионного обеспечения (по результатам комплексного социологического исследования перспектив развития негосударственного пенсионного обеспечения) [Текст]: монография / Н.Б. Починок, М.В. Виноградова, О.В. Каурова, В.В. Батаев [и др.]. - М.: Руснайс, 2016. - С. 35 - 43.

88. Починок, Н.Б. Перспективы развития системы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в Российской Федерации [Текст] / Н.Б. Починок // Вестник РЭУ. - 2013. - № 12 (66). - С. 5 - 14.

89. Починок, Н.Б. Разработка системы информационного обеспечения актуарной деятельности в Пенсионном фонде Российской Федерации [Текст]: монография / Н.Б. Починок, А.Н. Малолетко, М.В. Виноградова, О.В. Каурова [и др.] - М.: РУСАНАЙС, 2016. - С.182-195.

90. Предложения по совершенствованию пенсионной системы России. [Электронный ресурс] // Официальный портал Института современного развития. - 2008. - Режим доступа: http://www.insor-russia.ru/ru/programs/materials/1251 (Дата обращения: 25.03.2017).

91. Ракитский, Б.В. Социальная защищенность и ее типы [Текст] / Б.В. Ракитский // Вопросы экономики. - 1992. - № 7. - С. 5 - 8.

92. Роик, В.Д. Досрочные пенсии: пути формирования страховых механизмов и институтов [Текст] / В.Д. Роик. - М.: Изд-во «Известия», 2015. -400 с.

93. Роик, В.Д. Мир пожилых людей и как его обустроить [Текст] / В.Д. Роик. - М.: ЭКСМО, 2011. - 384 с.

94. Роик, В.Д. Основы социального страхования: организация, экономика и право [Текст]: учебник / В.Д. Роик. - М.: Изд-во РАГС, 2007. - 456 с.

95. Роик, В.Д. Пенсионная система России: вызовы XX века и пути модернизации [Текст] / В.Д. Роик. - СПб.: Питер, 2012. - 256 с.

96. Роик, В.Д. Пенсионная система России: история, проблемы и пути совершенствования [Текст] / В.Д. Роик. - М.: МИК, 2007. - 479 с.

97. Роик, В.Д. Социальное страхование в меняющемся мире: каким будет выбор России? [Текст] / В.Д. Роик. - СПб.: Питер, 2014. - 215 с.

98. Руководство по оценке профессионального риска. Организационно -методические основы. Принципы и критерии [Текст]: официальный текст. - М.: Информационно-издательский центр Минздрава России, 2004. - 24 с.

99. Солина, Е.Е. Роль государства в оптимизации предложения человеческого капитала [Текст] / Е.Е. Солина [и др.] // Сборник конференции НИЦ Социосфера. - Прага: Vedecko vydavatelske centrum Sociosfera-CZ s.r.o. -2015. - № 3. - С.14-24.

100. Соловьев, А.К. Актуарные расчеты в пенсионном страховании [Текст] / А.К. Соловьев. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 240 с.

101. Соловьев, А.К. Государственное регулирование новой пенсионной модели [Текст] / А.К. Соловьев // Экономика и управление. - 2013. - № 02 (88). - С. 8 - 11.

102. Соловьев, А.К. Пенсионная реформа. Иллюзии и реальность[Текст]: учебное пособие / А.К. Соловьев. - М.: Проспект, 2015. - 336 с.

103. Соловьев, А.К. Проблема преодоления бедности пенсионеров -ключевая задача государства и общества современной России [Текст] / А.К. Соловьев // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. -2014. - № 5 (35). - C. 143 - 155.

104. Соловьев, А.К. Социально-экономическое обоснование условий повышения пенсионного возраста в Российской Федерации [Текст] / А.К. Соловьев // Экономика, Статистика и Информатика. - 2015. - № 5. - C. 128 - 134.

105. Сотрудникам вредных производств создали особый пенсионный механизм [Электронный ресурс] // Известия. - 2015. - Режим доступа: http://izvestiy.ru/news/584435 (дата обращения: 01.12.2015).

106. Социальная защита населения [Текст] : Российско-канадский проект / под ред. Н.М. Римашевской. - М.: РИЦ ИСЭПН, 2002. - 288 с.

107. Социальная политика [Текст]: энциклопедия // Под ред. Н.А. Волгина, Т.С. Сулимовой. - М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2006. - 411 с.

108. Стенограмма Бюджетного послания Президента РФ о бюджетной политике на 2014-2016 гг. 13.06.2013 [Электронный ресурс] // Российская газета. -2013. - Режим доступа: htpps://rg.ru/2013/06/13/stenogramma.html (дата обращения: 03.04.2015).

109. Стиглиц, Дж., Переосмысление пенсионной реформы: 10 мифов о системах социального обеспечения [Текст] / Дж. Стиглиц, П. Орцаг. - Женева: МБТ, 1999. - 64 с.

110. Столяров, Н.С. Финансовый контроль в системе стратегического управления социально-экономическим развитием России (теория и практика) [Текст]: монография / Н.С. Столяров. - М.: Издательство РГСУ «Союз», 2006. -704 с.

111. Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2012. - С. 34 - 46.

112. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: официальный текст. - М.: Проспект, 2002. - С. 39 - 45

113. Тугускина, Г.Н. Методика оценки человеческого капитала предприятий [Текст] / Г.Н. Тугускина // Управление персоналом. - 2009. - № 5. -С. 42 - 46.

114. Уайтхауз, Э. Пенсионная панорама. Пенсионная система 53 стран [Текст] / Эдвард Уайтхауз; пер. с анг. - М.: Изд-во «Весь Мир», 2008. - 244 с.

115. Федоров, Л.В. Государственно-частное партнерство в системе социального обслуживания [Текст] / Л.В. Федоров, Д.С. Серова // Социальная политика и социология. - 2016. - № 4 (117). - С.52-54.

116. Федоров, Л.В. Методология формирования негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации [Текст] / Л.В. Федоров // Исследования и инновации. - 2013. - № 3. - С. 23 - 30.

117. Федоров, Л.В. Негосударственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации, его задачи [Текст] / Л.В. Федоров // Актуальные проблемы социально-экономического развития России. - 2017. - № 3. - С. 15 - 23.

118. Федоров, Л.В. Оценка перспектив развития системы негосударственного (дополнительного) пенсионного обеспечения [Текст]: монография / Л.В. Федоров - М.: НПФ «Благосостояние», 2016. - С. 4 - 6.

119. Федоров, Л.В. Развитие систем пенсионного обеспечения: теория, концепции, социальная динамика, бюджетно-финансовое совершенствование [Текст]: монография / Л.В. Федоров. - М.: Издательство РГСУ, 2016. - 278 с.

120. Федоров, Л.В. Реформирование современной системы пенсионного обеспечения в России [Текст] / Л.В. Федоров // Актуальные проблемы социально-экономического развития России. - 2013. - № 4. - 2013. - С. 1 - 9.

121. Федоров, Л.В. Современные пенсионные системы [Текст]: монография / Л.В. Федоров. - М.: ФГОУ ВПО «НГАВТ», 2007. - 370 с.

122. Флигстин, Н. Архитектура рынков: экономическая социология капиталистических обществ XXI века [Текст] / Н. Флигстин // Пер. с англ. А.А. Куракина; под науч. ред. А.А. Радаева. - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2013. - 392 с.

123. Хайруллина, Л.И., Экономическое стимулирование работодателей в области охраны труда: современные аспекты вопросы [Текст] / Л.И. Хайруллина, В.С. Гасилов, Г.Н. Зиннтуллина // Фундаментальные исследования. - 2016. - № 10 (2). - С. 425 - 429.

124. Хлон-Доминчак, А. Досрочный выход на пенсию. Политика ЕС и опыт Польши: совместный научный семинар ВШЭ и Всемирного банка: «Развитие пенсионной системы в Российской Федерации в контексте международного опыта» [Электронный ресурс] / А. Хлон-Доминчак. - 30.03.2017. Режим доступа: https://isp.hse.ru/events (дата обращения: 23.07.2017).

125. Челухина, Н.Ф. Развитие страхования финансовых рисков человеческого капитала в России [Текст]: дис. ... д-ра экон. наук: 08.00.10 / Челухина Наталья Федоровна. - М., 2016. - 320 с.

126. Черкасов, Г.И. Общая теория собственности [Текст] / Г.И. Черкасов. -М.: Приложение к журналу «Политическое просвещение», 2012. - 402 с.

127. Чернышев, С.Д. Льготное пенсионное обеспечение как прототип профессиональных пенсионных систем. Актуальные проблемы негосударственного пенсионного обеспечения. Сборник материалов. Выпуск 3. Обязательное пенсионное страхование [Текст] / С.Д. Чернышев; под общ. ред. А.А. Берга. - М.: ИНФОРМ-ЭКОН, 2003. - 247 с.

128. Чернышев, С.Д. Проблемы льготного пенсионного обеспечения в Российской Федерации [Текст]/ С.Д. Чернышев // Вестник Пенсионного фонда Российской Федерации. - 2001. - № 3. - С.142-145.

129. Bataev, V.V. Some issued of the early pension insurance system transformation [Text] /V.V. Bataev// Contemporary Problems of Social Work. - 2016. - Vol.2. - № 1 (5). - P. 19 - 27.

130. Bataev, V.V. Creation of a system of early non-governmental pension insurance in Russia [Text] /V.V. Bataev// Contemporary Problems of Social Work. -2015. - Vol.1. - № 1. - P. 5 - 11.

131. Developing a funded pension system in Russia. (OECD Report, 2013). -[Электронный ресурс] // Официальный портал ОЭСР. - 2013. - Режим доступа http://www.oecd.org/pensions/RussaFundedPensionSystem2013.pdf (дата обращения: 12.03.2015).

132. Mosman, James d. A review of actuarial principles and the valuation process. California state teacher's retirement system [Text] / James d. Mosman. -Sacramento:Jan, 2002. - 319 р.

133. Keenay, G. Taxing Pensioners. In taxing wages [Text]/ G. Keenay - Paris: OECD, 2003. - P. 1 - 21.

134. Mincer, J. Labor force participation of married women [Text]/ J. Mincer // Aspects of labor economic: a conference of the Uneversities-National Bureau Committee for Economic Research. Princeton: Univesity Press, 1962. - P. 63-105.

135. Old-age in Europe [Text] // European Commission. - Luxemburg.: Office for official publications of the European Communities, 2001. - 456 p.

136. Robalino, D. Civil-Service pension schemes around the world [Text]/ D. Robalino, E.R. Whitehouse // Pension reform series, social protection discussion paper - 2006. -Vol. 1. - № 0602. - P. 45 - 56.

Таблица 21. - Этапы развития «советской модели» пенсионного обеспечения130

Этапы развития Годы Краткая характеристика этапов

1 2 3

I 30.10.1917 - 31.10.1918 Принятие нормативных актов о социальном страховании (30.10.1917 - 16.12.1917), взнос с предпринимателей установлен в размере 10% с фонда оплаты труда; Переход к «политике военного коммунизма», начало Гражданской войны (июнь 1918 года); 07.08.1918 введено пенсионное обеспечение по инвалидности красноармейцев и членов их семей по случаю потери кормильца; Принятие нормативных актов о переходе к системе социального обеспечения (от 16.09.1918 и 30.10.1918); Организация Всероссийского фонда социального обеспечения и Фонда страхования от болезни.

II 01.11.1918 - 31.12.1921 Проведение «политики военного коммунизма»; Введение продразверстки и работа по новому «сбору народа и территорий» исторической России; С 01.11.1918 начинается постепенная ликвидация различных страховых, больничных, пенсионных, эмеритальных и других касс, их средства аккумулируются в государственном бюджете (фондах); С 17.04.1919 средства на финансирование социального обеспечения и на охрану труда стали отпускаться из Государственного казначейства в сметном порядке (государственные предприятия и советские учреждения освобождены от уплаты взносов); С 18.10.1919 ликвидируется система добровольного пенсионного страхования; 15.11.1921 принято Постановление о замене социального обеспечения рабочих и служащих социальным страхованием за счет взносов общественных организаций, частных предприятий, учреждений, хозяйств, отдельных нанимателей и самостоятельных хозяев (артелей, ремесленников, сельских хозяев и др.);

130 Федоров, Л.В. Развитие систем пенсионного обеспечения: теория, концепции, социальная динамика, бюджетно-финансовое совершенствование [Текст]: монография / Л.В. Федоров. - М. Изд-во РГСУ, 2016. -С.274-277.

08.12.1921 утверждено Постановление «О социальном обеспечении инвалидов»; Окончание Гражданской войны в России; Формирование единого советского государства.

Ш 01.01.1922 - 31.12.1932 Проведение Новой экономической политики, принятой на X съезде РКП (б); Перевод социального обеспечения на принципы социального страхования; 28.09.1924 принято Положение о крестьянских обществах взаимопомощи, которые должны были осуществлять социальную поддержку семей военнослужащих, инвалидов и беднейших крестьян; 29.10.1924 - утверждение Кодекса законов о льготах и преимуществах для военнослужащих; С 1928 года вводится пенсионное обеспечение по старости для рабочих горной и металлургической промышленности, железнодорожного и водного транспорта, оставивших работу по найму после 1 января 1929 года, для работников текстильной промышленности - с 1 декабря 1927 года; С 1929 вводится пенсионное обеспечение по старости для рабочих химической, полиграфической и табачно-махорочной промышленности, а также лиц, ставших инвалидами в 1-ой Мировой и Гражданской войне; С 1929 года начинается плавный отход от проведения Новой экономической политики и, на этой основе, осуществляется переход к государственной системе социального страхования; 11.02.1930 утверждены Правила обеспечения по старости, согласно которым установлен возраст выхода на пенсию: для женщин - 55 лет, для мужчин - 60 лет, требуемый трудовой стаж для них - 25 лет; 23.06.1930 - ЦИК и Совнаркомом СССР принято постановление «О социальном страховании». Им предписывалось пересмотреть правила обеспечения по старости, в случае потери кормильца, установить более высокие нормы пенсий и пониженный стаж для рабочих, занятых на тяжелых и вредных производствах, повысить размеры пенсий в зависимости от стажа работы, ввести систему мер поощрения для пенсионеров, продолжающих работать по найму; В 1930 году утверждены положения «Об организации социального страхования» и «О пенсиях и пособиях по социальному страхованию»;

С 1932 года - охват трудящихся всех отраслей пенсионным обеспечением, введение для них возраста выхода на пенсию с 55 лет для женщин и с 60 лет - для мужчин, вводится пенсионное обеспечение за выслугу лет работников просвещения, медицинских, научных работников, работников гражданского воздушного флота.

IV 01.01.1933 - 14.07.1956 В 1933 году - вопросы пенсионного обеспечения и социального страхования от Народного комиссариата труда СССР передаются профсоюзам в лице ВЦСПС, которые они решали до конца 1990 года; Расходы по финансированию системы социального страхования возложены на государственный бюджет, который практически был объединен с бюджетом социального страхования; 1936 год - принятие Конституции СССР, распространившей право на социальное обеспечение на каждого гражданина СССР независимо от его социального положения. Преимущественными основаниями для социального обеспечения были определены старость, болезнь, инвалидность, потеря кормильца. Отменены ограничения в пенсионном обеспечении по государственному социальному страхованию, установленные для граждан, ранее лишенные избирательных прав; 23.03.1937 - Постановлением СНК СССР назначение пенсий по социальному страхованию и их выплата неработающим пенсионерам перешло из ведения профсоюзов в ведение государственных органов социального обеспечения; Успешное проведение трех советских пятилеток (по данным органов статистики - самый высокий уровень жизни населения в России отмечается на 01.01.1941); 16.07.1940 - Постановлением СНК СССР утверждены пенсии военнослужащим рядового и младшего состава срочной службы и их семьям; 05.06.1941 - Постановлением СНК СССР утверждены пенсии лицам высшего, старшего и среднего начальствующего состава сверхсрочной службы, служащим рядового состава сверхсрочной службы и их семьям; 26.06.1941 - Указом Президиума Верховного Совета СССР установлен порядок назначения и выплаты пособий семьям военнослужащих рядового и младшего состава в военное время; 22.06.1941 - начало войны с Германией;

02.05.1945 - победа в войне над Германией, ее безоговорочная капитуляция, снижение в целом уровня пенсионного обеспечения; 1947 - 1956 года - для восстановления отраслей народного хозяйства, наиболее пострадавших в результате войны, устанавливаются повышенные размеры пенсий для работников отдельных отраслей - металлургической, угольной, строительной, химической и др.

V 14.07.1956 - 31.12.1990 1946 - 1955 года проводится восстановление народного хозяйства, пострадавшего в период ВОВ. С улучшением жизнеобеспечения в Советском Союзе 14.07.1956 утвержден Закон «О государственных пенсиях в СССР» с расширением круга лиц, имеющих право на получение льготных пенсий. В этой связи впервые была нарушена финансовая сбалансированность системы пенсионного обеспечения; 15.07.1964 утвержден Закон СССР «О пенсиях и пособиях членам колхозов», утверждается возраст выхода на пенсию колхозников - женщин с 60 лет, мужчин с 65 лет; С 01.01.1968 предусмотрено получение льготных пенсий с 50 лет работникам Крайнего Севера и приравненных к ним районов, предусматривается выход на пенсию колхозников - женщин с 55 лет, мужчин с 60 лет; С 1969 года вводится в действие единая система социального страхования колхозников, улучшается пенсионное обеспечение инвалидов и ветеранов войны, отдельных категорий работников, проживающих в сельской местности, и др.; 03.08.1971 - Совмином СССР утверждено Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий; 1973 - 1990 года - последовательно осуществляется реформа пенсионного обеспечения по инвалидности, по случаю потери кормильца, увеличение пенсий и расширение различных льгот инвалидам ВОВ, их семьям; В этот период: в Конституции СССР 1977 года закрепляется государственный характер социального обеспечения как важнейшего элемента долгосрочной экономической и социальной программы развития страны; в 1989 году принят закон о повышении минимального уровня пенсий рабочим,

служащим, колхозникам, размера ежемесячных государственных пособий инвалидам с детства, бесплатном отпуске лекарств по рецептам врачей ветеранам войны и др.;

наблюдается постоянный дефицит бюджета государственного пенсионного обеспечения примерно на уровне 50%._

Таблица 22. - Уровни профессионального риска отдельных профессиональных групп предприятий ряда отраслей промышленности

Предприятие, Класс Профессиональ Индекс утраты Интегральный

производство, условий ное трудоспособност показатель

профессия труда по заболевание на и на 100 частоты и тяжести

Р 2.2.755-99 10000 работников работников в год профессиональны х заболеваний

Автомобилестроение

Всего по 2-3.3 14,0 138 0,25

литейному

производству

Обрубщики 3.2-3.3 43,8 855 1,68

Заливщики 3.2-3.3 30,0 270 0,75

СКП-маляры 2-3.3 23,4 204 0,79

П роизводство стеклотканей

Всего по 3.2 17,6 940 1,0

производству

Операторы 3.2 16,8 12067 3,0

получения

нитей

Контролер 3.2 77,5 1502 0,5

Химическое производство

Всего по 3.2-3.3 7,4 121 0,27

производству

Аппаратчики 3.2 20,2 337 0,83

Слесари 3.3 8,0 120 0,16

131 Молодкина, Н.Н. Медико-биологические аспекты досрочного выхода на пенсию работающих во вредных и опасных условиях труда. Сборник материалов. Выпуск 3. Обязательное пенсионное страхование / / Н.Н. Молодкина / Под общей редакцией А.А. Берга. - М. ИНФОРМ-ЭЕОН. - 2009. - С.141.

Источник: составлено автором

Рисунок 13. - Схема организации и функционирования институциональной структуры ДНПО

Таблица 23. - Сведения о застрахованных лицах, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам (на досрочное пенсионное обеспечение) за 2014 год132

Показатель Все лица, В том числе по пунктам 1-5 части 1 статьи 30

имеющие права 27.1 27.2 27.3 27.4 27.5

на назначение

пенсии по Закону

№ 400-ФЗ

1 2 3 4 5 6 7

Застрахованн

ые лица, чел. 7493724 705795 2046290 45640 9063 330098

в том числе:

- мужчины 2724421 546740 1541055 231 30 322884

- женщины 769303 159055 505235 45409 9033 7214

Специальный

стаж, лет:

- мужчины 6,0 6,5 5,8 0,6 0,4 7,2

- женщины 6,8 6,7 7,0 6,7 7,5 6,5

Показатель В том числе по пунктам 6-12 части 1 статьи 30

27.6 27.7 27.8 27.9 27.10 27.11 27.12

1 8 9 10 11 12 13 14

Застрахованн

ые лица, чел. 36188 22215 10723 86039 80649 31 848

в том числе:

- мужчины 35361 22122 10674 78561 63912 27 786

- женщины 827 93 49 7478 16737 4 62

Специальный

стаж, лет:

- мужчины 2, 8 4,0 7,3 5, 1 5, 5 0,4 1,0

- женщины 2,8 3,4 5,4 4,8 7,9 0,4 0,9

Показатель В том числе по пунктам 13-18 части 1 статьи 30

27.13 27.14 27.15 27.16 27.17 27.18

1 15 16 17 18 19 20

Застрахованн

ые лица, чел. 11165 115 15355 3020 19641 70849

в том числе:

- мужчины 11130 103 15307 2924 7736 64838

- женщины 35 12 48 96 11905 6011

Специальный

стаж, лет:

- мужчины 7,2 2,3 7,2 2,4 2,4 2,4

- женщины 4,9 2,1 1,6 1,6 2,5 2,3

132 Материалы рабочей группы Минтруда России по ДНПО за 2013-2017 гг., утвержденной Приказом Минтруда России № 891 от 18.11.2014 г. «О рабочей группе по подготовке ФЭО проекта ФЗ «О государственной поддержке формирования средств для выплаты пенсий по договорам ДНПО».

Таблица 24. - Сведения о застрахованных лицах, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам (на досрочное пенсионное обеспечение) за 2013 год133

Показатель Все лица, В том числе по пунктам 1-5 части 1 статьи 30

имеющие права 27.1 27.2 27.3 27.4 27.5

на назначение

пенсии по Закону

№ 400-ФЗ

1 2 3 4 5 6 7

Застрахованн

ые лица, чел. 4334527 847851 2552910 54637 11654 382138

в том числе:

- мужчины 3410796 664973 1948638 796 85 373093

- женщины 923731 182878 604272 53841 11569 9045

Специальный

стаж, лет:

- мужчины 5,3 5,9 5,2 0, 5 0,3 6,7

- женщины 6,2 6,3 6,3 6,2 6,8 5,7

Показатель В том числе по пунктам 6-12 части 1 статьи 30

27.6 27.7 27.8 27.9 27.10 27.11 27.12

1 8 9 10 11 12 13 14

Застрахованн

ые лица, чел. 56293 31051 12243 145948 96556 214 1575

в том числе:

- мужчины 54270 30869 12125 131521 77035 195 1452

- женщины 2023 182 118 14427 19521 19 123

Специальный

стаж, лет:

- мужчины 2,3 3,6 6,7 4,4 4,9 0,4 0, 8

- женщины 2,0 2,9 5,6 3,8 7,3 0,4 0,9

Показатель В том числе по пунктам 13-18 части 1 статьи 30

27.13 27.14 27.15 27.16 27.17 27.18

1 15 16 17 18 19 20

Застрахованн

ые лица, чел. 13945 135 17934 3227 28510 77706

в том числе:

- мужчины 13869 124 17675 3129 9922 71025

- женщины 76 11 259 98 18588 6581

Специальный

стаж, лет:

- мужчины 6,7 2, 1 6, 8 1,9 2,0 2,0

- женщины 3,6 2,1 1,5 1,3 2,2 1,9

133 Материалы рабочей группы Минтруда России по ДНПО за 2013-2017 гг., утвержденной Приказом Минтруда России № 891 от 18.11.2014 г. «О рабочей группе по подготовке ФЭО проекта ФЗ «О государственной поддержке формирования средств для выплаты пенсий по договорам ДНПО».

Таблица 25. - Объемы финансирования и финансирования выплат страховых пенсий по старости и уровень страховых пенсий по старости лиц, вышедших на пенсию до наступления общеустановленного возраста в связи с занятостью на работах, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ*134

Годы

2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027

Суммы межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету ПФР

на выплату страховой пенсии по старости лицам, вышедшим на пенсию

до наступления общеустановленного возраста, млрд. руб.

107,9 114,7 121,2 120,8 119,9 119,0 119,6 121,5 124,6 128,7 133,8 139,6

Суммы страховых взносов работодателей по дополнительным тарифам в отношении

выплат работникам, занятым на соответствующих видах работ, указанных пунктах 1-18

части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, млрд. руб

93,9 97,5 100,4 108,2 116,4 124,5 132,6 140,7 148,7 156,8 164,8 172,9

Суммы страховых выплат по старости лицам, вышедшим на пенсию

до достижения общеустановленного возраста**, мл рд. руб.

201,8 212,2 221,5 229,0 236,3 243,5 252,2 262,2 273,3 285,5 298,6 312,5

Примечание:

* В условиях прогноза Минэкономразвития РФ от 30.04.2015 № 11148-АБ/ДО3и на период 2016-1018 гг. и актуарных допущений на период 2019-2027 гг.;

** С учетом суммы страховых пенсий по старости лицам, вышедшим на пенсию до достижения общеустановленного возраста в целом, в 2016 году - 417,8 млрд. руб., 2017 - 439,3 млрд. руб., 2018 - 458,7 млрд. руб.;

Доля лиц, пенсия которым назначена в связи с занятостью на работах, указанных в пунктах 1 -18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, в численности лиц, пенсия по старости, которым назначена до достижения общеустановленного возраста в целом, по данным ПТК НВП за 2013 год составила 48,3%.

134 Батаев, В.В. Социальное партнерство в системе досрочного негосударственного пенсионного страхования [Текст] / В.В. Батаев, Н.Б. Починок // Социальная политика и социология. - 2016. - Т.15. - № 1. - С. 13.

Таблица 26. Долевое финансирование системы ДНПО

135

Характеристик а

софинансируе мого взноса работника

Источник и размер софинансировани я

взноса работника

Налогообложение

Работодат еля

Работник а

Год

Число лиц, имеющих право на вступление в систему ДНПО, тыс. чел.

Число участников ДНПО, платящих взносы на конец периода, тыс. чел.

Доходы ( + ), выпадающие расходы ( + ), расходы (-) и выпадающие доходы (-), млрд. руб,

Трансферт из бюджету ПФР(

федерального бюджета , млрд. руб.

На

софинансир ование взносов работников

На покрытие сокращения страховых взносов по доп. тарифам

На

уменьшен ие выплат страховой пенсии в досрочный период

Федеральн ый

бюджет

Сумма увеличени я налога на

прибыль*, млрд. руб.

Региональные бюджеты

Сокра щение поступ лений

от НДФЛ, млрд.

руб-

Сумма увеличения налога на прибыль*, млрд.руб.

Всего

млрд. руб.

Активы системы ДНПО на

конец периода, млрд. руб.

2

3

5

6 7

2016 2 471

2017 2 390

2018 2 316

2019 2 245

2020 2 167

2025 1 772

2030 788

2035 6

2040 0

2045 0

2050 0

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Взнос в размере 4% от ФОТ (список № 1), 2% от ФОТ (список № 2 и иные списки). Для

выработавших полный

спецстаж уплата взносов работником добровольна.

Средства

работодателя в

размере взноса работника, но не более 4% (список № 1), и 2% от взносооблагаемой базы (список № 2 и иные списки).

Уплата взносов обязательна в

пользу всех,

вступивших в

программу. Средства федерального бюджета:

- в размере 4-кратного взноса работника, не выработавшего полный стаж, но не более 128 тыс.руб. (список № 1) и 64 тыс.руб. в год (список № 2 и иные списки) в 2016 году.

- в размере взноса работника, выработавшего полный стаж, но не более 32 тыс.руб. (список № 1) и 16 тыс.руб. в год (список № 2 и иные списки) в 2016 году.

Далее_рост

Средства

работодате

ля,

направленн

ые на

софинансир

ование

взносов

работника,

исключаютс

я из базы

налога на

прибыль и

не

подлежат обложению страховыми взносами во внебюджетн ые фонды.

Взносы

работника

исключают

ся из базы

НДФЛ в

полном

размере.

Средства

работодате

ля,

направлен

ные на

софинанси

рование

взносов

работника,

исключают

ся из базы

НДФЛ.

Средства

на

софинанси

рование

взносов

работника

не

облагаются НДФЛ.

44 247 409 565 836 1 382 631 5 0 0 0

0,0 -0,3 -11,4 -22,0 -33,4 -47,4 -25,4 -2,2 0,0 0,0 0,0