Оценка и развитие человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Вейс Елена Владимировна

• Вейс Елена Владимировна
• кандидат наук
• 2021

Оглавление диссертации кандидат наук Вейс Елена Владимировна

Введение

Глава1.Теоретико-методологические основы исследования человеческого капитала региона

1.1. Теоретическая интерпретация понятия «человеческий капитал» в контексте развития региональной экономики

1.2. Региональные особенности развития человеческого капитала в условиях цифровой трансформации

1.3. Эволюция форм человеческого капитала в условиях цифровой

трансформации

Глава 2. Разработка методического обеспечения оценки развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации

2.1. Методологические подходы к оценке развития человеческого капитала в условиях цифровой трансформации

2.2. Методика оценки развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации

2.3. Оценка развития человеческого капитала Центрального Федерального

округа в условиях цифровой трансформации

Глава 3. Методические рекомендации разработки стратегии развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации

3.1. Оценка уровня развития человеческого капитала субъектов РФ, входящих в Центрально-Черноземный макрорегион

3.2. Особенности формирования межрегиональной стратегии развития человеческого капитала региона в контексте цифровой экономики

3.3. Формирование стратегии межрегионального взаимодействия по развитию человеческого капитала Центрально-Черноземного макрорегиона в условиях

цифровой трансформации

Заключение

Список использованной литературы Приложение А

194

Приложение Б

Приложение В

Приложение Г

Приложение Д

Приложение Е

Приложение Ж

Приложение З

Приложение И

Приложение К

Приложение Л

Приложение М

Приложение Н

Приложение О

Приложение П

Приложение Р

Приложение С

Приложение Т

Приложение У

Приложение Ф

Приложение Х

Приложение Ц

Приложение Ч

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Оценка и развитие человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации»

Введение

Актуальность темы исследования. Формирование новой индустриально-технологической модели регионального экономического роста, обоснованной на целевом воспроизводстве глобально конкурентоспособных технологий, требует накопления и диверсификации в регионах человеческого капитала.

В настоящее время изменяются не только количественные оценки человеческого капитала, но и качественное его содержание, усложняется структура, проявляются тенденции креативизации, виртуализации. В этих условиях особую актуальность приобретает исследование интегрированного воздействия цифровизации и конвергенции технологий на процессы эволюции регионального человеческого капитала, выступающего эпицентром происходящих трансформаций.

В условиях цифровой трансформации наблюдается возникновение новых форм человеческого капитала, ранее неизвестных. Возникает необходимость модернизации методов оценки и механизмов развития человеческого капитала региона.

Рассматривая влияние цифровых трансформаций на особенности развития человеческого капитала региона, можно сделать вывод, что в данном контексте актуальность научных изысканий, связанных с реализацией данного процесса, очевидна.

Дискуссионность вопроса в области исследования механизмов и инструментов развития человеческого капитала региона, в том числе и в условиях цифровой трансформации, определила цель, задачи и логическую концепцию диссертационного исследования, его теоретическую и практическую значимость.

Степень разработанности проблемы исследования. Диссертационное исследование базируется на теоретико-методологических положениях

основоположников теории человеческого капитала Г. Беккера, Т. Шульца, Я. Минцера.

Исследованию вопросов содержательной характеристики дефиниции региональный «человеческий капитал» посвящены труды таких авторов, как

Н.М. Габдуллин, О.Б. Главатских, И.А Данилов, И.И. Дзямулич, А. Добрынин, С.А. Дятлов, С.А. Звездина, Г.Ю. Зусев, Р.И. Капелюшников, Т.В. Касаева, С.М. Климов, А.О. Костромин, О.В. Лосева, Ю.А. Корчагин, М.М. Критский, К.А. Носкова, Л.Г. Симкина, И.В. Скоблякова, В.Т. Смирнов, В.А. Столбов, Л.Ш. Сулейманова, М.А. Фирсова, А.Ю. Ханхунова, М.Д. Шарыгин, С.В. Якимчук. Однако в работах авторов недостаточно отражены вопросы, связанные с изменением структурных содержательных характеристик человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации.

Многоаспектность цифрового развития экономики нашла свое отражение в отечественных работах Р.К. Асанова, А.В. Бабкина, Д.Д. Буркальцевой, Ю.Н. Воробьева, Ю.В. Гнездовой, Д.В. Евтянова, Л.Д. Капранова, Д.Г. Костеня, Е.О. Кравец, Н.В. Кузнецова, Р.Мещерякова, И.В.Митрофановой, М.И. Опенкова, В.И. Романчина, И.В. Скобляковой, И.В. Сошниковой, И.Г. Шестакова, и в зарубежных трудах М. Вермилингера, К. Дальмана, Н. Негропонте, Д. Тапскотта, Р. Хоббса. Однако данные работы не в полном объеме отражают особенности эволюционного развития человеческого капитала в условиях цифровой экономики.

Методики определения стоимости регионального человеческого капитала изложили в своих работах В.Л. Аничин, А.В. Богатова, В.А. Волкова, С.А. Волкова, Г.В. Грацинская, И.А. Гурбан, Д. Джоргенсон, И.В Ильинский, В.А. Калугин, К.П. Каменева, Р.И. Капелюшников, А.Р. Каппушева, Ю.А. Корчагин, Л.С. Нигматуллина, Е.А. Маклакова, А.Л. Мызин, И.Н. Петрыкина, Т.Р. Погосян, Н.А. Серебрякова, М.В. Сухарев, М.А. Тобиен, Б. Фраумени, Е.Д. Цыренова, Л.С. Ямилова. Однако авторами не сделан акцент на влияние цифровых факторов на стоимость человеческого капитала региона.

Все вышеперечисленные обстоятельства повлияли на выбор темы, объекта и предмета исследования, обусловили постановку цели и задач диссертации.

Цель и задачи исследования. Цель исследования заключается в решении важной народнохозяйственной задачи - развитии теоретических и методических положений и практических рекомендаций по оценке и развитию человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации.

Достижение цели исследования потребовало решения следующих задач:

- исследовать особенности формирования и развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации;

- обобщить и систематизировать глобальные тренды и региональные факторы развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации;

- разработать и апробировать методику интегральной оценки развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации;

- сформировать инструментарий выбора стратегических приоритетов развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации;

- предложить рекомендации по разработке комплексной стратегии межрегионального взаимодействия по развитию человеческого капитала.

Объект исследования - процессы формирования и развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации.

Предмет исследования - социально-экономические и управленческие отношения, возникающие в процессе развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации.

Соответствие темы диссертации требованиям паспорта научных специальностей ВАК. Диссертация соответствует направлениям Паспорта научных специальностей ВАК 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством, 3. Региональная экономика, п.3.19. Разработка методологии анализа и методики оценки функционирования корпоративных структур,

малого и среднего бизнеса, предприятий общественного сектора и некоммерческих организаций в регионах и муниципалитетах. Проблемы рационального использования региональных материальных и нематериальных активов - природных ресурсов, материально-технической базы, человеческого капитала и др.

Теоретической и методологической основой стали современные исследования отечественных и зарубежных ученых по вопросам развития теории человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации. Методология диссертационного исследования основана на использовании общих и частных методов научного исследования: системно-правовой, метод анализа и синтеза, системного анализа, метод группировки и сравнения, аналитический и статистический методы, а также адаптации данных методов к региональному управлению в контексте использования современных цифровых технологий в интересах граждан.

Информационную базу исследования составили официальные данные Федеральной службы государственной статистики, статистические сборники индикаторов цифровой экономики, опубликованные в печатных изданиях и размещенные в сети Интернет, аналитические исследования зарубежных и российских ученых-экономистов по вопросам, относящимся к предмету исследования, справочная литература, монографические издания. Экспериментальные расчеты с использованием этих данных проводились в среде MS Excel.

Достоверность научных результатов, полученных автором в ходе диссертационного исследования, достигнута за счет формирования представительной информационной базы и ее обработки на основе системы современных методов научного познания в части развития человеческого капитала в условиях цифровой экономики, разработкой и обоснованием авторского подхода к процессу развития человеческого капитала региона в условиях цифровых трансформаций.

Основные положения, выносимые на защиту:

1. В современных условиях цифровой трансформации проявляет себя новая сетевая форма человеческого капитала региона, представляющая собой накопленные знания, навыки и способности человека, приобретенные за счет применения нейро-сетевых инструментов, которая характеризуется следующими составляющими: уровнем технико-технологической обеспеченности населения и формированием цифровых компетенций.

2. Технологические, демографические и геополитические тренды, а так же региональные факторы определяют роль человеческого капитала в структуре формирования экономического потенциала региона в условиях цифровой экономики.

3. Для выявления проблемных зон развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации методический аппарат его оценки нуждается в модернизации с учетом его новой сетевой формы, на основе сформированной системы показателей.

4. Для выбора стратегических приоритетов развития человеческого капитала региона целесообразно использовать матрицу, учитывающую уровень формирования определенной формы человеческого капитала.

5. Условия для успешного развития человеческого капитала региона формируются на основе реализации стратегии межрегионального взаимодействия.

Научная новизна результатов диссертации состоит в решении научно -практической задачи разработки теоретических положений, методического и инструментального обеспечения системы развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации.

Наиболее значимыми результатами исследования, обладающими научной новизной, являются следующие:

- дополнена совокупность форм человеческого капитала региона (социальная, физическая, интеллектуальная, организационная) сетевой формой, авторскую позицию отличает выявление и систематизация особенностей

сетевой формы, ее характеристик и показателей, которые позволили выявить ее роль в условиях цифровой трансформации.

- обобщены и систематизированы основные глобальные тренды -

технологический, демографический и геополитический и региональные факторы - уровень медицинского обслуживания, формат взаимодействия работника и работодателя, улучшение технико-технологического уровня оснащенности организаций, факторы квалификационной трансформации, инвестирование в развитие человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации, отличающиеся авторской интерпретацией их роли в развитии человеческого капитала региона.

- разработан методический подход к интегральной оценке развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации, отличающейся авторским набором показателей и использованием обобщающих коэффициентов, характеризующих формы человеческого капитала региона и позволяющие выявить и оценить проблемные зоны его развития.

- разработана матрица формирования стратегических приоритетов развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации, отличающаяся учетом в ней уровней развития определенных форм человеческого капитала региона, факторов и проблемных зон, которая позволяет разработать комплекс мероприятий по развитию человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации.

- разработан алгоритм межрегионального взаимодействия, который отличается составом этапов: оценка интегрального коэффициента развития человеческого капитала регионов, разработка сценариев межрегионального взаимодействия, обоснование стратегического выбора межрегионального взаимодействия, разработка механизма реализации стратегии, формализация стратегического выбора, позволяющий сформировать стратегию межрегионального взаимодействия с целью развития человеческого капитала макро региона в условиях цифровой трансформации.

Теоретическая и практическая значимость результатов исследования. Теоретическая значимость результатов исследования состоит в дополнении понятийно-категориального аппарата теории регионального человеческого капитала; систематизации глобальных трендов и региональных факторов, влияющих на развитие человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации; модернизации методического инструментария оценки человеческого капитала региона.

Практическая значимость полученных результатов исследования состоит в возможности применения разработанных аналитических приемов, методик, рекомендаций в деятельности органов власти и государственного управления, разрабатывающих и реализующих региональную политику в области формирования и развития человеческого капитала. Наиболее значимыми для практического использования являются следующие результаты: матрица выбора приоритетов стратегических направлений развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации; алгоритм межрегионального взаимодействия с целью построения комплексной стратегии развития человеческого капитала.

Апробация полученных автором научных результатов проведена в формате внедрения в научно-исследовательскую и проектную деятельность проводилась путем их публикации в научных статьях, выступления с подготовленными докладами на научно-практических конференциях в 2016-2018 годах.

Публикации автора в полном объеме отражают результаты диссертационного исследования. Материалы диссертационного исследования представлены в 12 научных работах общим объемом 5,59 п.л., в том числе автора - 3,32 п.л., включая 6 статей в рецензируемых научных изданиях из перечня рекомендованных ВАК, 1 статью в журналах, включенных в международную реферативную базу данных Scopus.

Результаты исследования внедрены в практическую деятельность управления регионального развития и поддержки инвестиционной деятельности Тамбовской области (акт внедрения от 25.03.2021 г.).

Диссертация выполнена на кафедре прикладной экономики и экономической безопасности НИУ «БелГУ» в соответствии с перспективным планом НИР.

Структура диссертации. Текст работы включает в себя введение, основную часть (3 главы, 9 параграфов), заключение, списка использованной литературы из 224 источников, 52 таблицы, 73 рисунка. Работа представлена на 218 страницах.

Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования человеческого

капитала региона 1.1. Теоретическая интерпретация понятия «человеческий капитал» в контексте развития региональной экономики

Рассматривая современные трансформационные условия, можно сделать акцент на том, что человеческий капитал играет ключевую роль в системе развития регионов. Проблемы развития человеческого капитала всегда достаточно актуальны, причем в настоящее время актуальность данного экономического вопроса только возрастает.

Процесс вступления регионов в новый этап трансформации общества, активно функционирующий процесс развития экономики знаний, переход на новый уровень технологического и инфраструктурного развития, диктует новые требования к условиям формирования и использования человеческого капитала, обостряет конкуренцию на региональном рынке труда.

Рассматривая основные вопросы, связанные с формированием теории человеческого капитала, с условиями накопления, использования его в тех или иных условиях, отметим факт существования достаточно обширного количества мнений по данной проблематике.

Развитие теории человеческого капитала берет начало в процессе разработки человекоориентированной проблематики в экономической науке в следующих классических трудах. Еще в 1676 году, У. Петти, определял категорию «человеческий капитал», как «живые действующие силы человека» [117]. А. Смит определял человеческий капитал через способности человека по отношению к вещественным факторам производства [140].

Значительный скачок в научном изучении проблем выстраивания теории вложений в индивида как носителя человеческого капитала берет свое начало с 1950-1960-х гг., в этот период была сформулирована впервые теория человеческого капитала, например, в классических трудах Т.Шульца и

Г.Беккера [11;250], далее теорию совершенствовали Д. Минцер [213], Б. Чизвик [204], Й. Бен-Порэт [202], Л. Туроу [223] и другие.

И. Бен-Порэт [202] указывал, что под человеческим капиталом следует понимать фонд, деятельность которого направлена на производство трудовых услуг, измеряемых в общепринятых единицах.

В рассматриваемый период ученые рассматривали человеческий капитал через функцию труда человека, способностей, навыков, не привязывая его к определенной стоимости.

Выражение человеческого капитала через стоимость, было впервые определено К. Марксом. Отмечая определение человеческого капитала, высказанного К. Марксом, хотелось бы отметить, что он определяет его как проявляющуюся рабочую силу, на образование которой требуются большие издержки, больше рабочего времени, и поэтому, по его мнению, в отличие от рабочей силы, человеческий капитал имеет более высокую стоимость [171].

Т. Шульц определил человеческий капитал через призму основных ключевых моментов, которые, по его мнению, определяют его как источник дохода, формирование которого зависит от таких ключевых составляющих, как навыки индивида, его способности, уровень образования. В отношении указанного, Г. Беккер констатировал, что процесс формирования дефиниции «человеческий капитал» осуществляется посредством инвестирования в человека. Исходя из указанного, направления инвестирования исследователем понимались как совокупность взаимосвязанных элементов, среди которых: направленная на обучение деятельность, направленная на подготовку производства деятельность, издержки, связанные со здравоохранением, процесс миграция, процесс поиски необходимой информации (цены, доходы) [200].

Останавливаясь на точке зрения К.Б. Маллиган, можно отметить, что в его теории человеческий капитал выступает в качестве способности использования навыков, присущих трудовой деятельности, с целью получить доход, причем навыки должны быть оценены при помощи индексов [86].

Л. Туроу отмечает, что человеческому капиталу в целом присуща способность производить различному типа и содержания предметы и услуги. К исследуемому понятию упомянутый автор относит также экономическую способность, воздействующую непосредственно на производительность иных вложений [223].

При этом, содержание способностей, рассматриваемых как одна из содержательных характеристик человеческого капитала, представлено и в работе Э. Долана и Дж. Линдсей, которые представляют человеческий капитал в виде умственных способностей, которые приобретены в процессе формального обучения, образования, получения практического опыта [46].

Прослеживая дальнейшие попытки ученых выявить основные составляющие характеристики понятия «человеческий капитал», отметим, что в середине 70-х годов Я. Минцер с точки зрения человеческого капитала, рассматривал три компонента: заработная плата, образование, профессиональная подготовка. В работе Дж. Минцера осуществлена оценка двух составляющих исследуемого понятия: вклад образования в человеческий капитал и длительность течения трудовой деятельности. Им выявлено, что для получения образования всегда требуется определенная часть инвестиций, человеку приходится отдавать часть дохода на рынке труда, только за счет этого он получает профессиональный опыт, и за счет этого вновь увеличивает свой доход [213].

Э. Денисон, американский ученый, автор классификации факторов экономического роста, сделал предположение, в качестве основного фактора производительности труда, как основы человеческого капитала, является образование [42].

С течением времени с точки зрения воспроизводства производительных способностей человека, западными учеными была выдвинута теория «инвестиций в человека». Один из его авторов М. Блауг раскрывал содержание понятия «человеческий капитал» посредством определения приведенной стоимости ранее осуществленных инвестиций в профессиональные навыки

людей, из чего констатировал вывод о том, что человеческий капитал не может рассматриваться как ценность человека самого по себе, в отрыве от упомянутых навыков и вложений в их формирование и развитие [13].

Дж. Псахаропулос [216] в ходе анализа сущности человеческого капитала сформировал модель инвестиций в его содержание и наполнение, при этом подробно оценив издержки, связанные с получением образования.

Отечественные экономисты длительное время не занимались разработкой теории человеческого капитала, однако развитие отдельных положений данной теории, например, описание влияния народного образования на социально-экономическое развитие общества получило в трудах таких ученых, как А.И. Чупров, Е.Н. Янжул, И.И. Янжул [197].

С.Г. Струмилин, как один из основателей Госплана СССР, в своих трудах [148], исследовал труд работников образования, причем он считал этот труд «производительным», автором сделан акцент о необходимости инвестиций в образование, обосновал расширение государственных затрат на образование, и совместно с Л. Лахтиным вывел формулу индивидуальной отдачи, задолго от выведенной формулы Д. Минцера.

С течением времени, по мере изменения экономических условий, дефиниция «человеческий капитал» начинает приобретать новые трактовки, связанные со способностями человека, знаниями, персональными качествами, затратами в его развитие, производительными факторами и т.д. То есть человеческому капиталу начинает быть свойственно новое качественное и количественное содержание. Примечательно, что для современной российской экономической школы в целом характерна множественность подходов к определению содержательных характеристик дефиниции «человеческий капитал».

В частности, С.А. Дятлов определяет содержание человеческого капитала через совокупность его признаков, констатируя, что исследуемое понятие представляет собой определенный запас базовых показателей здоровья, профессиональных навыков и умений, влияющих в процессе формирования и

использования на рост производительности труда и эффективности осуществления производства, что способствует росту доходов данного субъекта [52].

В свою очередь, М.М. Критский исходит из отождествления человеческого капитала его с креативными способностями человека, его знаниями, умениями и навыками, которые находят применение в таких сферах компании, как коммерция, финансы, производство [95].

Рассматривая мнение Р.И. Капелюшникова, отметим, что автор определяет понятие человеческого капитала как определенный запас, который содержит: умения человека, уровень его знаний, навыков и мотиваций, которые находят воплощение в самом человеке [74]. Автор проводит аналогию между человеческим, финансовым и физическим капиталом. По его мнению, на их формирование требуются определенные средства, отвлеченные от текущего потребления. В будущем эти вложенные средства приведут к получению дохода. Причем процесс образования, подготовки на производстве, миграционный процесс, процесс информационного поиска, процесс рождения и воспитания детей - это основные группы человеческих инвестиций. Именно Р.И. Капелюшников, один из первых авторов, который ставит акцент именно на информационном поиске, отводит информационному поиску определенную роль в системе формирования человеческого капитала.

Достаточно схожую формулировку человеческому капиталу дает и Л.Ш. Сулейманова. Человеческий капитал она видит через призму таких совокупных составляющих, как физическое здоровье и энергия человека, уровень его образования, полученных навыков и способностей, особенности мотивационной сферы, а также культурного развития. Указанные компоненты могут рассматриваться как базовые характеристики одного индивида либо группы лиц, а также общества как общности людей. Представленные категории могут быть использованы в определенных сферах общественного воспроизводства, приводят к экономическому росту, определяют уровень доходов [153].

Б.В. Корнейчук [86] рассматривает человеческий капитал как совокупность разноплановых качеств индивида, позволяющих ему получать денежный доход, напрямую зависящий от объема инвестиций, направляемых в различные отрасли значимых для человека видов деятельности - образование, здоровье и т.д.

И.В. Ильинский выделяет в категории «человеческий капитал» образование, здоровье и общую культуру [67].

По мнению М.В. Гречко, И.В. Гончаровой человеческий капитал - это капитализированный запас персональных качеств, который сформирован за счет инвестирования средств. Причем при реализации данного запаса образуется экономический или неэкономический доход как в производственной, так и в непроизводственной сферах жизнедеятельности человека [37].

А. Добрынин и другие авторы определяют структуру и содержательную наполненность человеческого капитала как структурированную взаимосвязь таких элементов, как профессиональные навыки способности, а также производительные ресурсы, роли и функциональные формы, традиционно в экономической науке рассматриваемые с позиции системной целостности и общности, научно-технологической, социальной и информационной революции благодаря эффективному включению в рыночные отношения и выступление в качестве фактора общественного производства [123].

Для сравнения, Н.М. Габдуллин указывает на взаимозависимость человеческого капитала с таким значимым фактором, как критериальное экономическое отношение постиндустриального общества с совокупность. диалектически взаимообогащенных и постоянно развивающихся, демонстрирующих тенденции прироста потребностей и способностей; а также с достаточно автономной самодостаточной формой экономической жизнедеятельности, которая в результате своего постепенного развития влечет рост показателей экономики [28].

Т.В. Касаева дает определение человеческому капиталу, представляя его как одну из базовых экономический категорий, ограниченной пространственно-временными рамками, определенной качественными признаками, отражающей актуальные экономические условия. Представленные экономические условия обладают наличием характерного единства, а также системно обоснованной соподчиненностью индивидуального, группового и национально-государственного человеческого капитала [79].

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Вейс Елена Владимировна, 2021 год

Список использованной литературы

1. Авдеев, Е.В. Воспроизводство человеческого капитала в сельском хозяйстве: дисс. ... к.э.н. - Воронеж, 2016. - С. 132-133. - 166 с.

2. Агранович, М. Л. Российское образование в контексте международных индикаторов. 2009 / М. Л. Агранович [и др.]. - М.: ИФ «Сентябрь», 2009.

3. Андреев, Е.М. Демографическая история России: 1927-1959 / Е. М. Андреев, Л. Е. Дарский, Т. Л. Харькова. - М.: Информатика, 1998.

4. Аничин, В.Л. Анализ структуры и динамики стоимости человеческого капитала в регионах Центрального федерального округа / В.Л. Аничин, Ю.Ю. Ващейкина // Известия Юго-Западного государственного университета, 2018. - № 2 (77). -С. 85-93.

5. Аничин, В.Л. Дифференциация регионов по стоимости человеческого капитала / В.Л. Аничин, Ю.Ю. Ващейкина // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика, 2017. - Т. 44. -№ 23 (272). - С. 24-29

6. Аптекман, А. Цифровая Россия: новая реальность. Digital Mc Kinsey.-URL: https://www.mckincey.com (дата обращения: 10.05.2020).

7. Асалиев,А.М. Непрерывное образование как фактор экономического и социального развития страны /А. М.Асалиев, О. В.Забелина // Экономика устойчивого развития, 2012. - № 9. - С. 210-216.

8. Асанов, Р.К. Формирование концепции «цифровой экономики» в современной науке /Р.К.Асанов // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования, 2016. - № 15. - С. 144.

9. Бабкин, А.В. Формирование цифровой экономики в России: сущность, особенности, техническая нормализация, проблемы развития /А.В.Бабкин, Д.Д. Буркальцева, Д.Г. Костень, Ю.Н. Воробьев // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки, 2017.- Т. 10. - № 3.- С. 9-2.

10. Барсуков, В.Н. Трудовая активность населения пенсионного возраста как фактор социально-экономического развития территории / В.Н. Барсуков // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. - № 1 (43). - 2016. - С. 195-213.

11. Беккер, Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории / Г. С. Беккер. - М.: ГУ-ВШЭ, 2003.

12. Беляков, С. А. Модернизация образования в России: совершенствование управления / С. А. Беляков. - М.: МАКС Пресс, 2009.

13. Блауг, М. Экономическая мысль в перспективе: пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 1994. С.- 287.

14. Богатова, А.В. Методологические подходы к оценке человеческого капитала /А.В. Богатова // Вестник Алтайского государственного аграрного университета, 2013. - №3(101). С 135-139.

15. Бобкова, Е.В. Человеческий капитал с позиции системного подхода/ Е.В. Бобкова, Н.А. Майорова // Экономика региона:, 2006.- № 8.электронный научный журнал.- URL: http://joumal.vlsu.ru/index.php?id=837 (дата обращения: 12.08.2013).

16. Борщёва, Н.Л. Развитие методологии управления человеческим капиталом в инновационной экономике: дисс. ... д.э.н. м., 2017. - С.344 .

17. Буркова, Л.В. Массовое сознание в эпоху глобальной информатизации /Л.В.Буркова // Цифровое общество как культурно-исторический контекст развития человека: сб. научных статей под общ. ред. Р. В. Ершовой. - Коломна: Государственный социально-гуманитарный университет, 2018. - С. 60-64.

18. Васин, В.А. Национальная инновационная система в социально-экономическом пространстве / В. А. Васин, Л. Э. Миндели. - М.: ИПРАН РАН. - 2011.

19. Введение в цифровую экономику / А.В. Кешелава, В.Г. Буданов,

B.Ю. Румянцев и др.; под общей ред. А.В. Кешелава. //ВНИИГеосистем, 2017. - С.28 с. - С. 12.

20. Вейс, Е.В. Формы человеческого капитала региона и особенности выбора индикаторов их оценки в условиях цифровой трансформации / Стрябкова Е.А., Вейс Е.В. // Экономика. Информатика, 2020.-Том 47.- №4. -

C.700-709.

21. Вейс Е.В. Методика оценки формирования человеческого капитала региона в условиях цифровых трансформаций / Вейс Е. В. // Финансовая экономика. 2021. №1. С.140-146.

22. Вессман, Л. Роль качества образования в экономическом росте [продолжение, ч. 2] / Л.Вессман, Э.Ханушек// Пер. с англ. Е. Покатович // Вопросы образования, 2007. - № 3. - С. 115-185.

23. Вишневский, А. Демографический потенциал России /А.Вишневский// Вопросы экономики,1998. № 5. - С. 113-116.

24. Власюк, Л.И. Индикаторы гуманизации регионального развития: человеческий капитал/Л.И.Власюк, В.К.Кашин, С.В.Макар // Экономика. Налоги. Право, 2016. - № 6. - С. 68-76.

25. Внуковская, Т.Н. Качество репродуктивного труда как критерий перехода от менеджмента персонала к управлению качеством человеческого капитала/ Т.Н. Внуковская, С.С. Мацко // Инновационные процессы и корпоративное управление: материалы IV Международной заочной научно-практич. конференции, 15-30 марта 2012 г. Минск / Белорусский государственный университет; Институт бизнеса и менеджмента технологий; редколл.: В.В Апанасович (гл. ред.) [и др.]. Минск: Национальная библиотека Беларуси, 2012. - С. 67-76.

26. Володин, В.М.Влияние цифровой экономики на трансформацию человеческого капитала/ В.М. Володин, И.А. Питайкина, С.А. Влазнева //Экономические науки, 2018. -№ 163. -С. 44-48.

27. Восколович, Н.А. Этические и социально-экономические особенности развития телемедицины в России / Н.А. Восколович, Ж.К.Леонова, Е.И.Медведева//Цифровое общество как культурно-исторический контекст развития человека: сборник научных статей под общ. ред. Р. В. Ершовой. - Коломна: Государственный социально-гуманитарный университет, 2018. - С. 95-100.

28. Габдуллин, Н.М. Человеческий капитал как фактор роста постиндустриальной экономики: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.01 / Габдуллин Наиль Маратович. - Казань, 2009. - С.7.

29. Геворкян, Е.Н. Рынок образовательных ресурсов: аспекты модернизации / Е. Н. Геворкян.//М.: Маркет ДС, 2005.

30. Главатских, О.Б. Основные подходы к формированию человеческого капитала / О.Б. Главатских // Вестник Ижевского государственного технического университета, 2014. - № 4. - С. 60.

31. Гнездова, Ю.В. Развитие цифровой экономики России как фактора повышения глобальной конкурентоспособности / Ю.В.Гнездова// Интеллект. Инновации. Инвестиции, 2017. - № 5. - С. 16-19.

32. Голева, Т.В. Структура человеческого капитала организации /Т.В. Голева, Н.С. Данакин // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки, 2013. - Т. 117. - № 1. - С. 221-226.

33. Городнова, Н.В. Повышение качества жизни граждан России в процессе реализации инновационных проектов / Н.В. Городнова, Н.А.Самарская // Вопросы инновационной экономики, 2019. - Том 9. - № 3. -С. 721-734.

34. Горшенина, Е.В. Человеческий капитал региона: методические и практические аспекты оценки /Е.В. Горшенина, А.А. Кобелева // Экономические исследования, 2019.-№1.- С.2.

35. Гранберг, А.Г. Основы региональной экономики / А.Г. Гранберг. // М.: ГУ-ВШЭ, 2002. - С. 350.

36. Грацинская, Г.В. Проблемы оценки человеческого капитала. / Г.В. Грацинская, Т.Р. Погосян // Журнал правовых и экономических исследований, 2013. - 3. - С. 72-75.

37. Гречко, М.В. Человеческий капитал, человеческие ресурсы, интеллектуальный капитал: взаимосвязь и различие категорий / М.В.Гречко, И.В. Гончар // Экономика и предпринимательство, 2016. - № 2-2 (67-2). - С. 243.

38. Губайдинова, Р.А. Современные технологии управления персоналом поколения миллениум /Р.А. Губайдинова, Л.Д. Сайфуллина // Управление экономикой: методы, модели, технологии. Материалы ХУ1Международной научной конференции. Ответственный редактор Л.А. Исмагилова. - Уфа, 2016. - С. 306-309.

39. Гурбан, И.А. Системная диагностика человеческого капитала регионов России: методологический подход и результаты оценки / И.А. Гурбан // Экономика региона, 2012. - №4. - С. 32-39.

40. Данилов, И.А. Эволюция содержания и сущности понятия «человеческий капитал» в России и за рубежом / И.А. Данилов, М.А. Фирсова // Общество, 2019.- № 1 (12).- С. 29-34.

41. Дежина, И.Г. Государственное регулирование науки в России / И. Г. Дежина. //М.: ИМЭМО РАН, 2008.

42. Денисон., Э. Анализ замедленного экономического роста США в 70-е гг. / -URL:https://Accounting for (дата обращения:18.02.2019).

43. Дзямулич, И.И. Управление человеческим капиталом как стратегическое направление развития инновационно-ориентированных организаций: автореферат дис. ... кандидата экономических наук: 08.00.05 / Дзямулич Игнат Игнатович; [Место защиты: Ин-т междунар. права и экономики им. А.С. Грибоедова]. - Москва, 2013. -С.23 .

44. Добрынин, А.И.Человеческий капитал в транзитивной экономике./ А.И. Добрынинин, С.А.Дятлов, Е.Д. Цыренова// М.: Наука, 2010. -С.309 .

45. Доклад о развитии человека за 2001 год / ПРООН. - Нью-Йорк: Оксфорд Юниверсити Пресс, 2001. -С. 264.

46. Долан, Э. Рынок: микроэкономическая модель. / Э. Долан, Дж. Линдсей //СПб., 1992. -С.477.

47. Долгин, А. Прагматика культуры / А. Долгин. //М.: ИНФРА-М,

2006.

48. Доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме / ЕМИСС. Государственная статистика. URL:https://fedstat.ru/indicator/43568 (дата обращения:14.10.2019).

49. Дорофеева, Н.М. Концепция человеческого капитала как фактор инновационного развития и экономического роста // Вестник Алтайской академии экономики и права, 2012. - № 1. - С. 25-28.

50. Дубинина, М.Г. Неравномерность развития цифровой экономики в федеральных округах России / М.Г.Дубинина // Управление наукой и наукометрия, 2019. -Т. 14. - № 3.- С. 368-399.

51. Дудуева, А. Способность к обучению ценнее опыта / А.Дудуева // Саратовский университет, 2001. - № 9.

52. Дятлов, С.А. Основы теории человеческого капитала / С.А.Дятлов //- СПб., 1994. -С. 160.

53. Дятлов, С.А.Особенности трансформации системы воспроизводства человеческого капитала в цифровой экономике/ С.А.Дятлов, А.Ю. Ханхунова // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета, 2019. - № 2 (116). - С. 14-17.

54. Дятлов, С.А. Сетевой человеческий капитал миллениалов как драйвер развития цифровой экономики/ С.А.Дятлов // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета, 2019. -№ 4 (118). - С. 26-31.

55. Дятлов, С.А. Институционально-организационные формы сетевого человеческого капитала в цифровой экономике/ С.А.Дятлов // Журнал правовых и экономических исследований. 2018.- № 3.- С. 7-11.

56. Дятлов, С.А. Сетевые формы человеческого капитала в информационной экономике / С.А.Дятлов //Достижения и инновации в науке, технологиях и медицине: сборник статей Международной научно-практической конференции. -Пенза,2016. - С. 41-45.

57. Дятлов, С.А. Энейро-сетевая экономика: формирование новых сегментов глобального рынка / С.А.Дятлов // Современные технологии управления. - Киров,2017. -№ 2(74). - С. 2-9.

58. Евтянова, Д.В. Критерии создания цифровых платформ управления экономикой / Д.В. Евтянова // Экономические системы, 2017. -т.10. - № 3(38). - С. 54-57.

59. Ефремов, А. Цифровая трансформация в промышленности -глобальный тренд XXI века / А. Ефремов // Горная промышленность. -Москва, 2019. - № 5 (147). -С. 38.

60. Жиромская, В.Б. Основные тенденции демографического развития России в ХХ веке / В.Б. Жиромская // М.: Кучково поле, 2013.

61. Забелина, О.В. Человеческий капитал региона: проблемы сущности, структуры и оценки / О.В. Забелина, Т.М.Козлова, А.В.Романюк // Статистика и экономика, 2013. - №4. - С. 52-57.

62. Здоровье и социально-демографические процессы в России: сб. статей / Под ред. А. Ю. Шевякова. //М.: ИСЭПН РАН, 2010.

63. Земцов, С.П. Факторы привлекательности регионов России для мигрантов с высшим образованием / С.П. Земцов, В.М. Кидяева // Региональные исследования, 2020. - № 1. -С. 39-52.

64. Зингалес, Л. Спасение капитализма от капиталистов. Скрытые силы финансовых рынков - создание богатства и расширение возможностей / Л. Зингалес, Р. Раджан // М.: Институт комплексных стратегических исследований ТЕИС, 2004. - С. 11. - С.492.

65. Зусев, Г.Ю. Трансформация условий и инструментов формирования человеческого капитала в информационном обществе: втореферат дис. кандидата экономических наук :08.00.01 / Зусев Григорий Юрьевич; Место защиты: Санкт-Петербургский государственный ун-т экономики и финансов. - Санкт-Петербург, 2012. -С.23.

66. ИКТ-расходы регионов в 2018 г. вырастут на 9% URL:https://www.cnews.ru/reviews/ikt_v_gossektore_2018/articles/iktrashody_re gionov_v_2018_g_vyrastut_na_9(дата обращения:23.10.2019).

67. Ильинский, И.В. Инвестиции в будущее: образование в инвестиционном воспроизводстве /И.В. Ильинский// СПб., 1996.

68. Ильченко, И.Н. Значимость человеческого капитала в укреплении здоровья и профилактике заболеваний / И.Н. Ильченко, Г.Н. Арустамян // Профилактическая медицина, 2009.- № 2.- С. 9-17.

69. Индикаторы образования: 2018: статистический сборник / Н.В. Бондаренко, Л.М. Гохберг, Н.В.Ковалева и др.; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики»//М.: НИУ ВШЭ, 2018. - С.400 .

70. Информационное общество / Федеральная служба государственной статистики. URL: https://www.gks.ru/folder/14478 https://www.gks.ra/folder/14477?print=1 (дата обращения: 17.09.2019).

71. «Каждый четвертый в РФ рискует стать безработным» // Finanz.ru электронный ресурс. URL: http://www.finanz.ru/novosti/lichnyye-finansy/kazhdy-chetverty-v-rf-riskuetstat-bezrabotnym-1001625213 (дата обращения:05.10.2020).

72. Калугин, В.А. Построение интегральных индикаторов как средство оценивания региональных социально-экономических систем / В.А. Калугин, А.А. Шкуркин // В сборнике: Актуальные проблемы экономики в условиях реформирования современного общества Материалы IV Международной научно-практической конференции, посвященной 140-летию со дня основания НИУ «БелГУ», 2016. - С. 139-141.

73. Каменева, К.П. Человеческий капитал аграрного сектора экономики: особенности оценки и направления развития / К.П. Каменева // Вестник ОрелГАУ, 2009. - № 6. - С. 33-37.

74. Капелюшников, Р.И. Человеческий капитал России: проблемы реабилитации / Капелюшников Р. И., Албегова И. М., Леонова Т. Г. и др. // Общество и экономика, 1993. - № 9-10. - С. 4-13.

75. Капелюшников, Р.И. Сколько стоит человеческий капитал России? Препринт WP3/2012/06 /Р.И. Капелюшников // М. Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. -С.76.

76. Клюшникова, Е.В. Методические подходы к расчету интегрального показателя, методы ранжирования / Е.В. Клюшникова, Е.М. Шитова// Электронный научно-практический журнал «ИнноЦентр», 2016. -№1(10). - С. 4-18.ЦКЬ: Ы1р://тпо|.^егаи.ги^ршк1(10)2016 (дата обращения 14.10.2017 г.).

77. Капранова, Л.Д. Цифровая экономика в России: состояние и перспективы развития / Л.Д. Капронова // Экономика. Налоги. Право, 2018. -№ 2. - С. 58-69.

78. Каппушева, А.Р. Тенденции развития человеческого капитала в регионах России /А.Р. Каппушева // Фундаментальные исследования, 2017. -№9-1. -С.184-188.

79. Касаева, Т.В. Политэкономические императивы воспроизводства индивидуального человеческого капитала: автореф. дис. ... докт. экон. наук: 08.00.01 / Тамбов, 2014. - С. 8.

80. Кастрюлина, Ю.М. Развитие человеческого капитала как стратегическая цель формирования инновационной экономики / Ю.М. Кастрюлина // Экономика и экологический менеджмент, 2012. - №2. - С. 166-174.

81. Кислицына, О.А. Неравенство в распределении доходов и здоровья в современной России / О. А. Кислицына. //М.: РИЦ ИСЭПН, 2005.

82. Климов, С.М. Интеллектуальные ресурсы общества / С.М. Климов.// СПб.: ИВЭСЭП, Знание, 2002. - С.199.

83. Клячко, Т.Л. Российское высшее образование: модели и сценарии развития / Т. Л. Клячко, С. А. Беляков. //М.: Издательский дом «Дело», 2013.

84. Козырев, А.Н. Цифровая экономика и цифровизация в исторической ретроспективе /А.Н. Козырев // Цифровая экономика (CEMI-RAS). - М.: ЦЭМИ РАН, 2017. URL: http://digitaleconomy.ru/stati/tsifrovaya-ekonomika-i-tsifrovizatsiya-v-istoricheskoj-retrospektive(дата

обращения: 16.23.2019г.).

85. Корицкий, А.В. Человеческий капитал как фактор экономического роста регионов России: монография /А.А.Корицкий // Сибирский университет потребительской кооперации. - Новосибирск, 2010. -С.368.

86. Корнейчук, Б.В. Информационная экономика / Б.В.Корнейчук // СПб.: Питер, 2006. -С.382.

87. Корчагин, Ю.А. Виды и структура человеческого капитала. URL: http://21biz.ru/vidy-i-struktura-chelovecheskogo-kapitala (дата обращения : 19.01.2018 г.).

88. Корчагин, Ю.А.Информация как фундамент человеческого капитала. URL: http://www.lerc.ru/?part=articles&art=9&page=6 (дата обращения:05.10.2018).

89. Корчагин, Ю.А. Человеческий капитал - основной фактор развития инновационной экономики / Ю.А.Корчагин //Bulletindel'academieinternationaleconcorde. ,2014. - № 1. - С. 49-90.

90. Корчагин, Ю.А. Современная экономика России /Ю.А. Корчагин. -2-е изд., доп. и перераб. - Ростовн/Д.: Феникс, 2008. - С.670. URL: http://www.lerc.ru/?part=books&art=19&bin=1 (дата обращения: 05.05.2020).

91. Корчагин, Ю.А. Человеческий капитал и инновационная экономика России. Монография. /Ю.А. Корчагин. - Воронеж: ЦИРЭ, 2012. -

С. 244. URL: http://www.lerc.ru/?part=articles&art=25&page=14 (дата обращения:10.05.2020).

92. Кравченко, С.А. Формирование сетевого человеческого капитала: методологические контуры концепции / С.А.Крпавченко // Вестник МГИМО Университета, 2010.- № 6 (15).- С. 15-25.

93. Костромин, А.О. Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития региона / О.А. Костромин // Молодежный научный форум: Общественные и экономические науки: электр. сб. ст. по мат. XXIX междунар. студ. науч.-практ. конф. № 10 (29). URL: https://nauchforum.ru/archive/MNF_social/10(29).pdf (дата обращения: 29.12.2019).

94. Кравец, Е.О. Исторические аспекты цифровизации экономики / Е.О. Кравец // Вестник Донецкого национального университета. Серия В. Экономика и право. - Донецк, 2018. - № 3. - С. 140-146.

95. Критский, М.М. Теория человеческого капитала как приоритетный фактор реформирования экономики / М.М.Критский // Экономич. теор. и хоз-ная реформа: сб. науч. трудов. - СПб.: СПбГИЭА, 2005. - С.6.

96. Кузнецов, Н.В. Изменение структуры занятости и профессионально-квалификационных требований в эпоху цифровой экономики / Н.В. Кузнецов // Современные проблемы науки и образования. -Пенза, 2018 - № 5.- С. 116.

97. Курганский, С.А. Структура человеческого капитала и его оценка на макроуровне / С.А. Курганский// Известия Иркутской государственной экономической академии, 2011. - № 6. - С. 15-22.

98. Лавренюк, К.И. Оптимизационные модели инвестирования в человеческий капитал кафедры университета / К.И. Лавренюк, Л.С. Мазелис, В.В. Крюков // Владивосток: Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, 2016. -С. 160.

99. Лексин, В. Региональная политика России: концепции, проблемы, решения / В.Лексин, В. Швецов // Российский экономический журнал., 1993. - № 9. - С. 51.

100. Лосева, О.В. Автоматизированная информационная система для оценки регионального человеческого капитала / О.В. Лосева // Известия ПГПУ им. В. Г. Белинского, 2010. -№ 18 (22). - С. 163-173.

101. Львов, Д. К обновлению ориентиров экономической политики / Д.Львов // Российский экономический журнал, 1996. - № 10. -С. 3-15.

102. Маклакова, Е.А. Человеческий капитал: понятие, оценка, учёт /Е.А. Маклакова // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина, 2010. -Том: 6. - №1. С. 56-69. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_20743351_21668527.pdf (дата обращения:07.08.2020).

103. Минакир, П.А. Региональная экономическая политика. Стратегия развития Дальневосточного региона: Научный доклад / П.А. Минакир. // Хабаровск, 1997. - С.87.

104. Минеева, Н.Н. Характеристика видов человеческого капитала / Н.Н.Минеева, В.П. Неганова // Известия Уральского государственного экономического университета, 2009. - Т. 26. - № 4. - С. 29-35.

105. Мирошниченко, Н. Политика экономического и социального сплочения в ЕС после Маастрихта / Н.Мирошниченко // Мировая экономика и международные отношения, 1997. - № 1. - С. 108 - 117.

106. Мызин, А.Л. Проблемы оценки человеческого капитала в контексте исследования национального богатства регионов России / А.Л. Мызин, И.А. Гурбан // Экономика региона, 2011. - № 1. - С. 104-109.

107. Мясникович, М. Экономическая политика государства в современных условиях / М. Мясникович // Мировая экономика и международные отношения, 1999. - № 1. - С. 48-52.

108. Население России на рубеже ХХ-ХХ1 веков: проблемы и перспективы / Под ред. В. А. Ионцева, А. А. Саградова. - М.: МАКС-Пресс, 2002.

109. Наука и высокие технологии России на рубеже третьего тысячелетия (социально-экономические аспекты развития) / Руководители авт. колл. В. Л. Макаров, А. Е. Варшавский. - М.: Наука, 2001.

110. Неунылова, О.Н. Теория трансформации концептуальных положений формирования и развития трудового потенциала в региональной экономике инновационного типа / О.Н. Неунылова, М.А.Ананьев // Наука и бизнес: пути развития. - Тамбов, 2013. - № 7 (25). - С. 78-82.

111. Носкова, К.А. Многоуровневая модель формирования человеческого капитала // Экономика и менеджмент инновационных технологий, 2014. -№ 10.

112. Нуреев, Р.М. Проблемы развития человеческого капитала в России.тЬ^рБ :/^^^.Ьве.га/аа1а/357/727/1240/%В0%9В%Б1 %83 %Б1 %80 %В0%Б5%В0%Б5%В0%Б2%В0%Л7%В0%Б5%В0%ББ%В0%БЕ%В0%Б2 %В0%Б5%В1%87%В0%Б5%В1%81%В0%БЛ%В0%Б8%В0%Б9%20%В0% БЛ%Б0%Б0%В0%БЕ%В0%Б8%В1%82%В0%Б0%Б0%ББ.раГ(дата обращения:18.04.2020).

113. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: учебник: в 2 т. - Т. 1. / Ю.Г. Одегов, Г.Г.Руденко, Л.С.Бабынина// М.: Издательство «Альфа-прес», 2007. -С.760.

114. Осовин, М.Н. Анализ текущего состояния и предпосылок к развитию цифровых компонент российской экономики / М.Н.Осовин// Закономерности развития региональных агропродовольственных систем, 2017. -№ 1. - С. 34-41.

115. Опенков, М.И. Онтология мобильности / М.И. Опенков// Философские проблемы информационных технологий и киберпространства, Пятигорск, 2012.

116. Петрыкина, И.Н. Оценка состояния и динамики развития человеческого капитала регионов Центрального Федерального округа / И.Н. Петрыкина //Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление, 2016. -№1. -С.65-71.

117. Петти, В. Экономические и статистические работы / В.Петти// М.:Соцэкгиз.,1940.-С.324.ШЪ:

http://ditra.ru/articles/chto takoe tsifrovaya transformacia(датаобращения:09.07. 2019).

118. Плющев, А.С. Оценка в профессиональную подготовку персонала структурного подразделения банка и расчёт их эффективности /А.С. Плющев // Вестник Омского университета. Серия: Экономика, 2016. -№1.-С.146-156.ШЬ:

https://elibrary.ru/download/elibrary_26084086_66196114.pdf (датаобращения: 15.05.2020).

119. Погорелов, И. Что такое цифровая трансформация? URL:https://trends.rbc.ru/trends/innovation/5d695a969a79476ed81148ef (дата обращения 12.08.2020).

120. Поздняков, В.А. Сущность и содержание категории «человеческий капитал» / В.А.Поздняков// Фундаментальные исследования, 2012. - № 11-3. - С. 572-575.

121. Поляков, А.А. Проблемы инвестирования в человеческий капитал в современной экономике России: дисс. ... к.э.н. - М., 2010. -С. 165.

122. Потуданская, В.Ф. Современные императивы формирования и развития трудового потенциала персонала предприятия: монография/В.Ф. Потуданская, Л.В. Трункина // Изд.: «Экономика» - Москва, 2013. -С. 212.

123. Производительные силы человека: структура и формы проявления: монография / А. И. Добрынин [и др.] // СПб.: Изд-во УЭФ, 1993. С. 4.

124. Распределение среднегодовой численности занятых по видам экономической деятельности / Занятость и безработица // Регионы России:

социально-экономические показатели, 2019 г.

URL:https://gks.ra/bgd/regl/Ы9_14p/Mam.htm(дата обращения:10.09.2020).

125. Распределение общего объема денежных доходов и характеристики дифференциации денежных доходов населения в целом по России и по субъектам Российской Федерации / Федеральная служба государственной статистики. -URL:https://gks.ru/free_doc/new_site/population/bednost/tabl/tab-bed1-2-4.Мт(дата обращения:27.05.2020).

126. Расходы консолидированных бюджетов субъектов РФ на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан / Финансы // Регионы России: социально-экономические показатели, 2019. URL: https://gks.ru/bgd/regl/b19_14p/Main.htm (датаобращения: 04.10.2020).

127. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Стат. сб. / Росстат. - М., 2015. - С.1266 .

128. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2016: Стат. сб. / Росстат. - М., 2016. - С.1326 .

129. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2017: Стат. сб. / Росстат. - М., 2017. -С. 1402 .

130. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2018: Стат. сб. / Росстат. - М., 2018. - С.1162 .

131. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2019: Стат. сб. / Росстат. - М., 2019. - С.1204.

132. Романова, А.А. Фриланс как современная форма трудоустройства /А.А.Романова, Л.Д. Сайфуллина // Актуальные вопросы управления в социальных и экономических системах. - Уфа, 2017. - С. 16-19.

133. Рубинштейн, А. Я. Человеческий капитал и реформы нового времени / А. Я. Рубинштейн. //М.: Институт экономики РАН, 2007.

134. Сайфуллина, Л.Д. Управление человеческим капиталом в системе цифровых экономических отношений / Л.Д.Сайфуллина // Фундаментальные

исследования, 2018. - № 11-1. - С. 92-96; URL: http://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=42306 (дата обращения: 06.01.2020).

135. Саломахина, Ю.А. Экономические отношения воспроизводства человеческого капитала и механизм их регулирования: дисс. ... к.э.н. -Воронеж, 2015. - С. 135-150 .

136. Серебрякова, Н.А. Методика интегральной оценки человеческого капитала региона / Н.А.Серебрякова, С.А.Волкова, Т.А.Волкова // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2019. -81(3). - С. 375-380.URL: https://doi.org/10.20914/2310-1202-2019-3-375-380 (дата обращения: 10.08.2019).

137. Симкина, Л.Г. Человеческий капитал в инновационной экономике /Л.Г.Симкина // СПб.: СПбГИЭА, 2002. - С. 48.

138. Скоблякова, И.В. Классификация и виды человеческого капитала в инновационной экономике / И.В. Скоблякова, В.Т. Смирнов // Управление общественными и экономическими системами, 2006. - №1. URL: http//bali.ostu.ru/umc (дата обращения: 16.10.2018).

139. Смирнов, Б.В. Методологические основы классификации человеческого капитала / Б.В.Смирнов, А.В.Ткаченко // Власть и управление на Востоке России, 2009. - № 4. - С. 119-126.

140. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А.Смит //М.: Соцэкгиз, 1956. -С.490.

141. Смыслов, Д.А. Динамика и воспроизводство человеческого капитала жителей России в контексте социально-групповой и поселенческой дифференциации / Д.А. Смыслов // Мир России. Социология. Этнология, 2007. -№3.- С. 167-185.

142. Создание единого цифрового контура в здравоохранении Воронежской области.Ц^: https://www.omsvrn.ru/content/sozdanie-edinogo-cifrovogo-kontura-v-zdravoohranenii-voronezhskoy-oblasti (дата обращения:05.08.2019).

143. Солодухина, О.И. Разработка методики оценки эффективности формирования и использования человеческого капитала / О.И.Солодухина, М.А. Пархомчук // Экономические науки. Экономика и управление народным хозяйством, 2016.- № 3 (136).- С. 30-33.

144. Состав занятого населения в возрасте 15-72 лет по уровню образования в 2017 г./ Регионы России. Социально-экономические показатели 2015-2019. URL: https://www.gks.ru/folder/210/document/13204 дата обращения: 10.05.2020).

145. Социально-экономическое положение федеральных округов 2018 / Федеральная служба государственной статистики. URL: https://gks.ru/bgd/regl/b18_20/Main.htm (дата обращения: 20.05.2019).

146. Стратегия пространственного развития Российской Федерации на период до 2025 года.Ц^: http://static.govemment.ru (дата обращения: 25.09.2019).

147. Структура потребительских расходов домохозяйств по целям потребления / Регионы России: социально-экономические показатели. URL: https://gks.ru/bgd/regl/B18_14p/Main.htm (дата обращения:27.08.2020).

148. Струмилин, С.Г. Хозяйственное значение народного образования / С. Г. Струмилин // Проблемы экономики труда. - М.: Наука, 1982. - С. 99125.

149. Стрябкова, Е.А. Роль кадров в системе цифровой трансформации промышленных предприятий региона / Е.А. Стрябкова, Н.А.Герасимова, А.Н.Когтева, А.М.Кулик // Управление экономическими системами: электронный научный журнал, 2019.- № 6 (124). - С. 22.

150. Стрябкова, Е.А. Центры роста в поляризованном макрорегиональном пространстве: пример Центрально-черноземного макрорегиона / Е.А. Стрябкова, М.А.Кочергин // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика, 2019. - Т. 46.- № 2.- С. 214-227.

151. Стрябкова, Е.А. От «умного города» - к «умному региону»: эволюция концепта или новая парадигма развития / Е.А. Стрябкова, Ю.В. Лыщикова// Экономика: вчера, сегодня, завтра, 2018.- Т. 8. -№ 12A.- С. 248255.

152. Стрябкова, Е.А. «Умная специализация» в обеспечении устойчивого пространственного развития: ретроспективно-компаративный анализ России и ЕС / Е.А. Стрябкова, Ю.В. Лыщикова, М.А.Кочергин // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки, 2019.- № 8.- С. 197-201.

153. Сулейманова, Л.Ш. Человеческий капитал как фактор европейской экономической интеграции / Л.Ш.Сулейманова.-URL: http: // www.tisbi.ru / science / vestnik / 2005.(дата обращения:12.05.2018).

154. Сухарев,О.С.Условия воспроизводства человеческого капитала в «цифровой экономике»/О.С. Сухарев. //URL:

https://cyberleninka.ru/article/n/usloviya-vosproizvodstva-chelovecheskogo-kapitala-v-tsifrovoy-ekonomike/viewer (дата обращения: 15.09.2019).

155. Сухарев, М.В. Управление человеческим капиталом в информационном обществе / М.В.Сухарев // Экономика и менеджмент систем управления, 2017. - №2.2 (24).- С. 235-243.

156. Тамбовцев, В.Л. Государство и переходная экономика: пределы управляемости / В.Л. Тамбовцев // М., 1997. - С.106.

157. Тенденции развития интернета в условиях формирования цифровой экономики: аналитический доклад / Г. И. Абдрахманова, Н. В. Бондаренко, К. О. Вишневский, Л. Л. М. Гохберг и др.; // Координационный центр национального домена сети Интернет, Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М.: НИУ ВШЭ, 2018. - С.204 . - 300 экз.

158. Технопарки России.Ц^Ь: https ://vuzlit.ru/13028/osobennosti_funktsionirovaniya_tehnoparkov_rossii; (дата обращения: 27.07.2019).

159. Список технопарков России: URL: http://www.openlearning.ru/dostizheniya-nauki-i-tekhniki/tekhnoparki-i-naukogrady-rossii/item/spisok-tekhnoparkov-rossii.html;ежегодный обзор «Технопарки России-2017»http://docplayer.ru/72836025-Ezhegodnyy-obzor-tehnoparki-rossii.html; ежегодный обзор «Технопарки России-2018»https://ict.moscow/static/ot2018.pdf(дата обращения: 18.12.2019).

160. Тимиргалеева, Р.Р. Концепция формирования экосистемы цифровой экономики региона. / Р.Р. Тимиргалеева, И.Ю.Гришин // В сборнике «Повышение конкурентоспособности социально-экономических систем в условиях трансграничного сотрудничества регионов». VI Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. - Симферополь, 2019. - С. 93-95.

161. Тобиен, М.А. Доходный метод оценки человеческого капитала региона (на примере Владимирской области) /М.А. Тобиен // Вестник Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. Серия: Экономические науки, 2015.-№1(3).-C55-59.URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_22996971_49333474.pdf (дата обращения: 05.05.2020).

162. Тугускина, Г. Оценка стоимости человеческого капитала предприятий / Г. Тугускина // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2009. - № 11. - С. 4-13.

163. Указ Президента РФ от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы». URL: http://www. kremlin.ru/acts/bank/41919(дата обращения: 25.05.2020).

164. Университеты, академии и институты Центрального федерального округа. Режим доступа: https://edunews.ru/universities-base/tsfo/

165. Урманцева, А. Цифровая экономика: как специалисты понимают этот термин. Ria/ru. URL: https//ria.ru/science/20170616/1496663946.html(дата обращения: 15.02.2020).

166. Уровень безработицы населения по субъектам Российской Федерации / Федеральная служба государственной статистики. URL: https://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/tab_trud6.htm(дата обращения: 18.03.2020).

167. Уровень инновационной активности организаций / Федеральная служба государственной статистики. URL: https://www.gks.ru/folder/11186?print=1 (дата обращения: 28.05.2019).

168. Устинова, К.А. Человеческий капитал в инновационной экономике / К.А.Устинова, Е.С.Губанова, Г.В. Леонидова// Вологда: Институт социально-экономического развития территорий РАН, 2015. - С. 31.

169. Федеральная служба государственной статистики. URL: https://gks.ru/folder/13723 (дата обращения:10.09.2020).

170. Филиппова, Н.А. Роль человеческого капитала в развитии региональной экономики: дисс. ... к.э.н. - Ульяновск, 2007. - С. 184-229.

171. Хайкин, М.М. Развитие теории человеческого капитала / М.М.Хайкина // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки, 2013 - № 2. - С. 12-32.

172. Целостная модель трансформации в цифровой экономике - как стать цифровыми лидерами /В. П. Куприяновский, А. П. Добрынин, С. А. Синягов, Д. Е. Намиот // InternationalJournalofOpenlnformationTechnologies, 2017. - vol. 5, no. 1. - С. 26-33.

173. Цифровизация экономики: мир, Россия, региона: монография / И.В. Митрофанова [и др.]. // Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2019. - С.72.

174. Цифровизация жизненного пространства стала мегатрендом нашего времени. Интервью М.Романова. URL:http://sk.ru/news/b/articles/archive/2015/10/27/cifrovizaciya-zhiznennogo-prostranstva-stalamegatrendom-nashego-vremeni.aspx(дата обращения:13.08.2020).

175. Чекмарев, В. В. Экономические проблемы сферы образования / В.

B. Чекмарев // Кострома: Изд-во КГПУ им. Н.А. Некрасова, 1996.

176. Человеческий капитал Красноярского края: Форсайт-исследование - 2030 / Аналитический доклад; под ред. В. С. Ефимова. -Красноярск: Сибирский федеральный университет, 2010. - С.126 .

177. Человеческий капитал и экономико-демографическое развитие. / Под ред. А. А. Саградова. - М.: МАКС-Пресс, 2002.

178. Человеческий капитал и обеспечение устойчивого социально -экономического развития России / монография под ред. Демидова А.В., Ильинский И.В., Макаров А.Г., Рудиан А.Е. - Санкт-Петербург, 2015. -

C.433.

179. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография / Смирнов В.Т., Сошников И.В., Романчин В.И., Скоблякова И.В.; под ред. д.э.н., профессора В.Т. Смирнова. // М.: Машиностроение-1, Орел: ОрелГТУ, 2005. -С. 513 .

180. Человеческий капитал и обеспечение устойчивого социально-экономического развития России / монография под ред. Демидова А.В., Ильинский И.В., Макаров А.Г., Рудиан А.Е. - Санкт-Петербург, 2015. - С. 433.

181. Чистякова, О.В. Особенности функционирования предпринимательских структур в условиях цифровой экономики / О.В. Чистякова, А.В.Бабкин // Тенденции развития экономики и промышленности в условиях цифровизации. Монография под ред. А.В. Бабкина. - Санкт-Петербург, 2017. - С. 132-153.

182. Что такое цифровизация? // Executive.ru. 10.12.2018. URL: https://www.e-xecutive.ru/management/itforbusiness/1989667-chto-takoetsifrovizatsiya (дата обращения: 12.01.2020).

183. Чухно, А. Нова економiчна полггика / А.Чухно // Економша Украши, 2005. - № 5. - С. 15-22.

184. Шайтанова, Л.М. Выбор статистических параметров модели для

предварительного прогнозирования экономических показателей / Л.М. Шайтанова //Сибирский торгово-экономический журнал, 2009. №8. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/vybor-statisticheskih-parametrov-modelidlya-predvaritelnogo-prognozirovaniya-ekonomicheskih-pokazateley(дата обращения:05.05.2018).

185. Шатин, А.Ю. К вопросу о содержании и факторах экономического роста в контексте эволюции государственного и частного секторов / А.Ю. Шатин // Вестник Челябинского государственного университета, 2006. - №1(74). - С. 5-20.

186. Шестакова, И.Г. Человек в эпоху смартфона / XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. / И.Г. Шестакова // Пенза. - т. 3. - № 6 (28), 2015. - С. 43-48.

187. Шинкарев, С.С. Роль концепции "человеческого капитала" для реализации национально-государственных интересов РФ в условиях информационного общества: дисс. ... к.п.н. - СПб., 2016. - С.174.

188. Шишкин, С.В. Анализ перспектив развития частного финансирования здравоохранения / С. В. Шишкин, Л. Д. Попович. //М.: Институт экономики переходного периода, 2009.

189. Штульберг, Б.М. Введенский, В.Г. Региональная политика России: теоретические основы, задачи и методы реализации. / Б.М. Штульберг//М.: Гелиос АРВ, 2000. - С. 17.

190. Щербакова, Л.Н. Рост креативного фактора в цифровом обществе: реальность или иллюзорность / Л.Н.Щербакова, С.А. Савинцева// Креативная экономика, 2019. - т. 13. - № 3. - С. 495-504.

191. Щуп, А.С. Истрия человеческого капитала и дальнейшее изменение его структуры / А.С.Щуп // Молодой ученый, 2018. - № 12(198). -С. 82-84.

192. Эволюция организационно-экономических отношений в электронной торговле: вопросы теории и управления / Т.В. Дианова, А.М.

Кушнир, А.А. Хачатурян // Вестник военного университета. - Москва, 2011. - № 4 (28). - С. 103-109.

193. Экономические основы культурной деятельности. Индивидуальные предпочтения и общественный интерес. В 3 томах / Т. 2. Экономическая политика в сфере культуры. Новый век - новый взгляд. // Под ред. А. Я. Рубинштейна, Б. Ю. Сорочкина. - СПб., Алетейя, 2002.

194. Якимчук, С.В. Развитие человеческого капитала: региональный аспект / С.В. Якимчук //Економiчний часопис-XXI, 2015. - № 1-2-1. - С. 2023.

195. Якобсон, Л.И. Экономические методы управления в отраслях социально-культурных услуг / Л. И. Якобсон. // М.: Экономика, 1991.

196. Ямилова, Л.С. Оценка влияния параметров человеческого капитала на социально-экономическое развитие регионов (субъектов) Российской Федерации / Л.С. Ямилова, Л.С. Нигматуллина // Nauka-rastudent.ru, 2014. - No. 11 (11-2014). - URL: http://naukarastudent.ru/11/2141/ (дата обращения:11.04.2018).

197. Янжул, И.И. Экономическая оценка народного образования / И. И. Янжул, А. И. Чупров, Е. Н. Янжул. //СПб., 1896.

198. Ярушкин, Н.Н. Проблема регионального развития человеческого капитала/ Н.Н. Ярушкин, А.В. Павкевич // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология, 2013. - №2 (14). - С. 69-77.

Список литературы на иностранном языке

199. Andrienko, Y., Guriev, S. Determinants of interregional mobility in Russia // Economics of transition?, 2004.- № 12 (1). - pp. 1-27.

200. Becker, G. S. Investment in Human Capital: A. Theoretical Analysis // Journal of Politikal Economy. Supplement. Oct., 1962.

201. Becker, G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical alysis, with Special Reference to Education. Chicago: University of Chicago Press, 2009. -412 p.

202. Ben-Porath, Y. The Production of Human Capital and the Life Cycle of Earnings // The Journal of Political Economy, 1967.- Vol. 75.- №. 4. -Part 1.- pp. 352-365.

203. Ben Porath,, Y. The Production of Human Capital and the Lifecycle of Earnings / Y. Ben Porath. - New York, 1970.

204. Chiswick, B. R. Income Inequality: Regional Analysis within a Human Capital Framework / B. R. Chiswick. - New York: National Bureau of Economic Research, 1974.

205. Dahlman, C., Mealy, S., Wermelinger M. Harnessing the Digital Economy for Developing Countries. Paris: OECD.URL: http://www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/4adffb24-en.pdf^aTa обращения:12.04.2018).

206. Flamholtz, E.G. Human Resource Accounting. N.Y.: Jossey-Bass Publ., 1985.-pp. 947-953. URL: ttps://www.academia.edu/3355572/Human_resource_accounting_a_historical_pers pective_and_future_implications (дата обращения: 21.05.2018).

207. Greenwald, B., Stiglitz, J. E. Industrial Policies, the Creation of a Learning Society, and Economic Development // Working Paper to World Bank Industrial Policy Roundtable in Washington, 2012. - May 22-23. - pp. 43-71.

208. Heckman, J. J., Kautz, T. Hard evidence on soft skills // Labour economics, 2012. - Vol. 19. - №. 4. - pp. 451-464.

209. Hobbs, R. Digital and media literacy: A plan of action. - Washington, DC: The Aspen Institute, 2010.

210. IBM Bluemix. - Electronic text data. URL:https://www.ibm.com/developerworks/ru/library/ cl -bluemixfoundry/ (дата обращения 14.06.2019).

211. Jorgenson, D.W., Fraumeni, B.M. Investment in Education. Educational Researcher, 1989. - V. 18, 4.- pp. 35-44.

212. Jorgenson, D.W., Fraumeni, B.M. Investment in education and U.S. economic growth. Cambridge, Mass: Harvard Institute of Economic Research, 1992. -143 p.

213. Mincer, J. Investment in Human Capital and Personal Income Distribution / J. Mincer // Journal of Political Economy, 1958. - Vol. 66. - No. 4. -pp. 281-302.

214. Mincer, J. A Pioneer of Modern Labor Economics. Heidelberg: Springer Science & Business Media, 2008. -198 p.

215. Negroponte, N. Being Digital. NY, Knopf, 1995. - 256 p.

216.Psacharopoulos, G. Returns to Education: An Updated International Comparison//Comparative Education. -Vol. 17. - No. 3 (Oct., 1981). - pp. 321341.

217. Rouse, M. Digital Economy. Newton: Techtarget. URL: http://searchcio.techtarget.com/ definition/digital-econom (дата обращения: 15.05.2019).

218. Saifullina, L.D. Human capital and competences of the digital economy / Modern Economy Success. 2018. - №3. - pp. 58-61.

219. Slower Economic Growth: The United States in the 1970's., 1979.

220. Schultz, Th.W. Investment in Human Capital // the American Economic Review, 1961. -Vol. 51. - Issue 1. - pp. 1-17.

221. Schultz, T. Investmentin Human Capital. N. Y., 1971.

222. Tapscott, D. Blockchain Revolution: How the Technology Behind Bitcoin Is Canding Money, Bisiness. EndtheWorld / London: Penguin, 2016. - 348 p.

223. Thurow, L. C. Investment in Human Capital / L. C. Thurow. -Belmont, 1970.

224. Voogt, J. Challenges to learning and schooling in the digital networked world of the 21st century // Journal of computer assisted learning, 2013. - Т. 29. -№. 5. - pp. 403-413.

Таблица А1 - Данные для оценки форм человеческого капитала региона.Физическая форма человеческого капитала региона. Значения индикаторов1

Регион 2014 г. 2015 г. 2016г. 2017 г. 2018 г.

Уровень заболеваемости на 1 000 чел

ЦФО 715,0 698,9 704, Й 695Л 703,3

Белгородская область 736.4 707.4 745.7 696.6 709.9

Брянская область 826.3 782.1 776.0 771.6 767.4

Владимирская область 913.9 937.7 944.2 887.6 919.2

Воронежская область 527.3 545.6 549.9 540.5 526.6

Ивановская область 930.2 877.5 887.6 914.9 902.5

Калужская область 696.7 712.4 753.7 745.6 779.6

Костромская область 762.6 768.9 715.7 773.1 736.3

Курская область 534.8 542.6 540.2 535 514.8

Липецкая область 698.4 671.0 666.2 669.9 658.6

Московская область 735.9 707.5 695.6 699.9 701.5

Орловская область 932.3 970.2 951.9 970.6 1033.2

Рязанская область 696.2 695.0 704.9 686 721.5

Смоленская область 719.0 685.6 722.4 723.7 724.8

Тамбовская область 645.8 646.8 652.6 632 621.7

Тверская область 881.1 903.1 868.3 878.3 912.2

Тульская область 718.6 719.7 723.3 717 714.1

Ярославская область 840.0 857.5 899.9 894.8 906.2

г. Москва 662.3 631.4 645 628.1 644.5

Продолжительность жепвп населения, лет

ЦФО 72.1 72.72 73.07 73.89 74.01

Белгородская область 72.25 72.61 72.87 73.67 73.67

Брянская область 69.42 70.36 70.92 71 27 71.71

Владимирская область 69.25 69.82 70.28 71.15 71.23

Воронежская область 70.82 71.67 72.08 73.03 73.15

Ивановская область 69.88 70.62 70.77 71.47 71.29

Калужская область 69.93 70.73 71.18 71.87 71.89

Костромская область 70.05 70.38 70.87 71.81 71.87

Курская область 70.11 70.8 70.94 71.74 71.91

Липецкая область 70.60 71.07 71.62 72.46 72.62

Московская область 70.94 72.26 72.50 73.34 73.52

Орловская область 69.88 70.38 70.73 71.63 71.56

Рязанская область 70.8 71.46 71.87 72.7 72.84

Смоленская область 69.44 69.74 69.98 71.14 71.16

Тамбовская область 71.11 71.67 72.11 73.21 72.95

Тверская область 68.43 69.10 69.24 70.45 70.47

Тульская область 69.63 70.06 70,56 71.18 71.77

' Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Стат. сб. / Росстат. - М.. 2015. - 1266 е.: Регионы России. Социально-экономические показатели. 2016: Стат. сб. / Росстат. — М.. 2016. - 1326 е.; Регионы России. Социально-экономические показатели. 2017: Стат. сб. / Росстат. — М.. 2017. - 1402 е.: Регионы России. Социально-экономические показатели. 2018: Стат. сб. / Росстат. - М.. 2018. - 1162 е.: Регионы России. Социально-экономические показатели. 2019: Стат. сб. / Росстат. — М.. 2019. - 1204с.

Ярославская область 70.64 70.98 71.21 71.85 72.25

г. Москва 76.7 76.77 77.08 77 .87 77.84

Коэффпппент естественного прироста населения на 1000 человек населения

Белгородская область -2.5 -2.4 -2.8 -3.8 -4,3

Брянская область -5.0 -4.4 -4.7 -5,8 -6

Владимирская область -5.4 -4.9 -5.3 -6 -6,7

Воронежская область -4.8 -4.2 -4.5 -5 -5.5

Ивановская область -5.3 -4.6 -5.2 -6.2 -7.1

Калужская область -3.5 -2,4 -2.9 -4 -4,7

Костромская область -3.2 -3.5 -3.6 -4.2 -5,2

Курская область -4.9 -4,7 -5 -5.9 -6.2

Липецкая область -3.9 -3.7 -3.9 -4.7 -5

Московская область -1,3 -0.1 0,1 -0.4 -1.2

Орловская область -5.4 -5.2 -5.5 -6.3 -6.8

Рязанская область -5.1 -4,7 -4.7 -5,5 -6,2

Смоленская область -5.3 -5.8 -5.9 -6.4 -7,2

Тамбовская область -6.5 -6.3 -6.3 -6.5 -7.5

Тверская область -6.5 -6.5 -6.6 п -7.7

Тульская область -7.1 -6.6 -6.8 -7.6 -7.9

Ярославская область -3.6 -3,4 -3.6 -4,7 -5.1

г. Москва 1.6 1.7 1.8 1.1 0.8

Численность населения трудоспособного возраста

ЦФО 21126 21108 21282 21333 21.389

Белгородская область 814 806 822 824 825

Брянская область 635 624 625 613 610

Владимирская область 759 760 737 733 722

Воронежская область 1161 1162 1165 1179 1185

Ивановская область 538 548 536 544 525

Калужская область 537 535 543 539 550

Костромская область 535 325 328 327 318

Курская область 571 571 570 573 574

Липецкая область 597 595 597 599 602

Московская область 3889 3938 3996 4097 4150

Орловская область 388 385 385 380 370

Рязанская область 540 538 538 541 529

Смоленская область 528 530 519 523 510

Тамбовская область 527 526 522 516 507

Тверская область 713 704 689 688 685

Тульская область 808 803 800 792 793

Ярославская область 700 688 678 671 665

г. Москва 7087 7067 7234 7195 7268

Коэффициент миграционного прироста населения на 10 ООО человек

Белгородская область 49 38 46 18 27

Брянская область -28 -15 4 -20 -20

Владимирская область -1 -11 -2 -21 -24

Воронежская область 57 52 54 43 29

Ивановская область -7 -22 -13 -22 -33

Калужская область 94 17 77 16 19

Костромская область 2 -10 -15 -33 -43

Курская область 35 70 76 -9 12

Липецкая область 21 22 40 -6 -4

Московская область 149 120 141 111 140

Орловская область -8 -21 -10 -38 -37

Рязанская область 4 0.01 17 8 -4

Смоленская область 21 -б 2 24 -2

Тамбовская область 3 -2 -33 0.2 -97

Тверская область -12 -14 4 -30 -34

Тульская область 19 19 21 25 -9

Ярославская область 35 37 28 7 3

г, Москва 57 92 24 89 79

Обеспеченность врачами на 10 ООО населения

ЦФО 50.2 46.1 46.3 46.8 47.7

Белгородская область 40.7 41.3 41.6 41.1 40.5

Брянская область 37.1 38 39.1 40.7 40.5

Владимирская область 33.8 33.8 33.9 34.4 34.9

Воронежская область 54.1 51.7 50.9 51.7 52,3

Ивановская область 48.2 43.8 43.8 43.8 44.3

Калужская область 40.7 38.5 40.1 40.5 40.4

Костромская область 35.2 36 37.1 37.4 37.5

Курская область 51.8 49 48.5 49.6 51.3

Липецкая область 42.7 42.5 42.3 42 41.4

Московская область 38.1 38 38.0 38.2 38.2

Орловская область 43 44.5 44.6 44.9 44.7

Рязанская область 52.1 47.9 51.8 50.7 51.5

Смоленская область 54.5 50.1 50.9 52.1 51.5

Тамбовская область 34,6 35.8 37.0 37.7 38.3

Тверская область 47,7 43.4 44,1 45.7 45,7

Тульская область 34.6 35.2 36.2 37 36.9

Ярославская область 57.7 52.7 53.0 52.8 53.7

г. Москва 66.1 55.7 55.4 55.9 58.3

Инвестиции в здравоохранение и предоставление социальных услуг

ЦФО 37755.4 51407.9 53655.9 59779.7 53505.9

Белгородская область 1330,3 1763.9 1386.0 969.4 2094.2

Брянская область 1026.1 901.1 1146,2 1883.3 1466.7

Владимирская область 729.2 1139.5 2440.9 1224.4 1804.9

Воронежская область 2249.1 1659.1 1620.8 1932.2 2135.2

Ивановская область 527.7 627.7 449.8 275.2 1244.6

Калужская область 1657,6 2375.2 1372.7 383. 871.6

Костромская область 665.1 209.7 211.9 169.1 298.7

Курская область 1584.4 706.5 623.5 1401.1 2263.8

Липецкая область 1289.9 1884 1306.2 874.9 806.3

Московская область 4763.0 5532 15282.8 21932.3 13101,4

Орловская область 609.1 917.5 529.4 421.5 420.4

Рязанская область 511.8 377.3 846 586.9 2058.5

Смоленская область 1067.9 536.2 617.5 644.2 2543.2

Тамбовская область 3347.3 6813.5 1922.8 3893.8 1976.2

Тверская область 1448.0 1416.5 1001.4 1081.4 980.9

Тульская область 1046.8 577.6 769.1 1026.5 825.7

Ярославская область 1295.1 647.2 1357.0 1099.3 952.0

г, Москва 12607.0 23323.5 20771.9 19981.0 17661.6

Таблица А2 - Интеллектуальная форма человеческого капитала региона. Значения индикаторов 2

Регион 2014 г. 2015 г. 2016г. 2017 г. 2018 г.

г1нсленность преподавательского состава образовательных организации по

подготовке по образовательным программам бакалавриата, специалиста,

магистратуры в образовательных организациях высшего образования

ЦФО 93815 88084 82995 79173 79447

Белгородская область 3000 2691 2518 2376 2313

Брянская область 1605 1438 1286 1108 1040

Владимирская область 1702 1584 1423 1252 1218

Воронежская область 5852 5425 5192 4984 4798

Ивановская область 2178 2054 1849 1759 1690

Калужская область 1356 1274 1098 983 3555

Костромская область 965 918 792 633 629

Курская область 2520 2416 2202 1908 1775

Липецкая область 1577 1425 1249 1149 1010

Московская область 5969 4917 3896 3601 3811

Орловская область 2109 1911 1781 1668 1517

Рязанская область 2077 1960 1887 1816 1671