Неформальная занятость профессиональных групп работников на рынке труда: исследование, оценка, управление тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Котванов, Михаил Викторович

• Котванов, Михаил Викторович
• кандидат экономических наук
• 2010

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Котванов, Михаил Викторович

Введение

1 Теоретические аспекты изучения неформальной занятости на рынке труда

1 Теоретические подходы к изучению рынка труда

2 Неформальная занятость и неформальная экономика: понятия и основные принципы

1.3 Теоретические подходы к изучению неформальной занятости и неофициальной безработицы

1.4 Разработка модели управления занятостью профессиональных групп работников на рынке труда на основе учета неформальных процессов

2 Методические основы оценки неформальной занятости и неофициальной безработицы на рынке труда

2.1 Сравнительный анализ методических подходов к оценке показателей ненаблюдаемой экономики

2.2 Обзор различных оценок неформальной занятости в России

2.3 Методический инструментарий для оценки неформальной занятости и неофициальной безработицы различных профессиональных групп работников

3 Оценка неформальной занятости и неофициальной безработицы главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края: апробация методического инструментария и рекомендации по управлению

3.1 Состояние рынка труда Алтайского края

3.2 Ситуация на рынке труда главных бухгалтеров Алтайского края

3.3 Апробация методического инструментария оценки неформальной занятости на примере главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края

3.4 Апробация методического инструментария оценки неофициальной безработицы на примере главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Неформальная занятость профессиональных групп работников на рынке труда: исследование, оценка, управление»

•» Актуальность темы исследования.

Непрозрачность рынка труда, отсутствие информации о скрытых процессах, протекающих на нем, приводит к его дезорганизации: перенасыщению невостребованными специалистами и дефициту требующихся работников. Это, в свою очередь, еще больше способствует росту неофициальных явлений на рынке труда: неформальной занятости и неофициальной безработицы. Возникает некий «порочный круг», негативными проявлениями которого являются социальная незащищенность граждан, увеличение количества безработных, рост доли валового внутреннего продукта, произведенного в неформальном секторе экономики.

Представляется, что решение обозначенной проблемы кроется в получении достоверной информации о реальном количестве занятых и безработных, включая незарегистрированных официально, и в использовании» этой информации институтами рынка труда. В настоящее время это трудновыполнимо ввиду следующих причин.

1. Недооценка органами управления занятости неформальных процессов, протекающих на рынке труда - неформальной занятости и неофициальной безработицы. Это приводит к принятию неверных решений, усиливающих напряженность на рынке труда.

2. Изучение рынка труда проводится без специального акцентирования внимания на различных выделенных профессиональных группах работников, что приводит к безадресному принятию решений. Основной сложностью является выделение этих профессиональных групп и оценка уровня неформальной занятости и неофициальной безработицы в каждой из них. Важно провести черту между неформально занятыми и неофициально безработными для применения различных управленческих подходов к каждой из этих категорий. 1 4

Вышесказанное доказывает актуальность диссертационной работы, посвященной вопросам исследования и оценки неформальных процессов в области занятости профессиональных групп работников и разработке на этой основе модели управления занятостью на рынке труда.

Степень разработанности проблемы. i

Начиная с XVII в., вопросы значения труда и занятости получают наибольшее освещение в рамках классической экономической школы. Значительное влияние на диссертационное исследование оказали работы, посвященные социально-экономическим вопросам трудовых отношений, следующих ученых прошлого и современности: А. Смит, Д. Рикардо,

A. Маршалл, В. Петти, К. Маркс, Дж. Кейнс, Й. Шумпетер, В.И. Беляев, H.A. Волгин, Ю.П. Кокин, А.П. Котляр, Е.В. Нехода, П.Э. Шлендер.

В области изучения социально-экономических процессов на рынке труда, проблем занятости и безработицы следует отметить труды

B.П. Беловой, Б.Д. Бреева, Л.П. Владимировой, Б.Г. Збышко, И.Е. Золина, В.В. Интина, М.С. Каза, A.M. Кацва, A.B. Кашепова, А.П. Котляр, Л.Г. Миляевой, С.Г. Михневой, C.B. Патрушева, В.И. Плакся, Ф.Т. Прокопова, А.И. Рофе, И.В. Рощиной, В.В. Секретарюк, A.C. Семенова, Б.Л. Токарского и др.

Вопросам исследования неформальной экономики и неформальной занятости начиная с 1970-ых гг. в мире уделяется все большее внимание, в данной области необходимо умомянуть работы А. Куддо, Э. Мингиони, А. Портеса, Ф. Шнейдера, Т. Шульца, Л.И. Алонкиной, С. Барсуковой, A.B. Бобровского, Н. Бокун, Е.Я. Варшавской, В.Е. Гимпельсона, Т.Л. Горбачевой, В.А. Давыденко, В.М. Жеребина, Р. Капелюшникова, Е.С. Кубишина, П.М. Кудюкина, И. Кулибабы, Д. Лебедева, Т.М. Малеевой, И.С. Масловой, И.П. Поварича, В. Радаева, З.А. Рыжиковой, E.H. Синдяшкиной, H.A. Тарасовой, В.Н. Титова, Н.В. Черемисиной.

В области методов изучения и измерения показателей исследуемых явлений развитие экономической науки невозможно представить себе без вклада Р. Джессена, Н. Джонсона, Г. Кимбл, К. Пирсона, Б. Свенссона, А .Я. Боярского, И.Ф. Девятко, Г. Лемке, К. Льюиса, Э. Наймана, Б.Т. Рябушкина, Е. Симаковой, Дж. Сороса, Р. Хуссманнс, Э.Ю. Чуриловой и ДР-!

В то же время не нашли достаточной научной проработки проблемы изучения неформальной занятости и неофициальной безработицы на рынке труда в рамках отдельно взятых профессиональных групп работников, а также моделирование систем управления занятостью на рынке труда, учитывающих неформальные процессы.

Целью исследования является разработка методических основ управления занятостью профессиональных групп работников на рынке труда, базирующихся на учете неформальных процессов.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• раскрыть содержание рынка труда и основных отношений, характерных для него;

• выявить основные проблемы и недостатки управления занятостью на рынке труда;

• проанализировать основные подходы к определению особенностей и составляющих ненаблюдаемых явлений в экономике: неформальной экономики, неформальной занятости, неофициальной безработицы и т.д.;

• предложить авторскую модель экономически активного населения, позволяющую соотнести различные состояния занятых и безработных;

• обосновать критерий разграничения состояний неформальной занятости и неофициальной безработицы;

• разработать модель управления занятостью профессиональных групп работников на рынке труда, базирующуюся на оценке неформальных процессов;

• проанализировать имеющиеся подходы к оценке показателей ненаблюдаемой экономики и разработать методический инструментарий для оценки неформальной занятости и неофициальной безработицы различных профессиональных групп работников;

• проанализировать состояние рынка труда Алтайского края, определить особенности занятости и безработицы главных бухгалтеров Алтая: потребность в работниках, тенденции, динамику роста заработной платы, количество выпускников учебных заведений различного уровня и т.д.;

• применить разработанный методический инструментарий для оценки неформальной занятости и неофициальной безработицы главных бухгалтеров Алтайского края, выявить причины неформальных процессов и сформировать рекомендации по управлению занятостью главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края.

Объектом исследования является деятельность профессиональных групп работников на рынке труда.

Предметом исследования являются неформальная занятость и неофициальная безработица профессиональных групп работников.

В качестве базовой категории специалистов были выбраны главные бухгалтеры Алтайского края. Кроме того, автором был апробирован разработанный методический инструментарий по оценке неформальной занятости и неофициальной безработицы на примере главных специалистов АПК Алтайского края (главные агрономы, главные зоотехники, главные ветврачи).

Теоретико-методологической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные вопросам теории трудовых отношений, занятости и безработицы на рынке труда, неформальной экономике и неформальным трудовым отношениям, оценке параметров нерегистрируемой экономики. Теоретические разработки автора основаны на анализе научных статей, монографий и диссертаций отечественных и зарубежных ученых.

В диссертации используются следующие методы: на этапе сбора данных применялись методы наблюдения, выборочного обследования с помощью анкетирования, экспертного опроса и включенного наблюдения. л

На' этапе обработки данных применялись анализ (в т.ч. регрессионный), сравнение, группировка, балансовый метод, макроэкономические методы, а также положения теории рефлексивности.

Тема диссертационной работы соответствует пункту 5.5 «Рынок труда, его функционирование и развитие, структура и сегментация (международный, национальные, региональные, внутрифирменные и т.д.); занятость населения (формирование формы и видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации)» специальности 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) согласно Паспорту специальности ВАК Минобрнауки РФ.

Период исследования начинается 1999 г., заканчивается 2009 г. и составляет 11 лет.

Информационной базой исследования послужили: нормативные и инструктивные материалы по вопросам наблюдения за занятостью населения, материалы периодической печати, данные статистического наблюдения о количестве официально зарегистрированных безработных и по другим вопросам, информация о подготовке специалистов вузами и их филиалами в Алтайском крае, а также первичная информация — результаты анкетирования главных бухгалтеров Алтайского края и данные экспертных опросов.

Научная новизна диссертации состоит в обосновании авторского подхода к изучению неформальных процессов занятости и безработицы и разработке на базе этого модели регулирования рынка труда.

Элементы научной новизны диссертационной работы заключаются в следующем.

1. Предложена модель экономически активного населения в виде логических кругов Эйлера, позволяющая соотнести различные формальные и неформальные состояния занятых и безработных.

2. Обоснован критерий разграничения состояний неформальной занятости и неофициальной безработицы работника на рынке труда, которым является лишь его внутреннее самоопределение, выражающееся через отношение работника к временному наличию, либо отсутствию работы.

3. Разработана модель управления занятостью профессиональных групп работников на рынке труда, базирующаяся на учете неформальных процессов.

Предлагаемая модель базируется на внедрении в деятельность Управления по труду и занятости населения (УТЗН) новой функции -адресного воздействия на занятость и безработицу различных профессиональных групп работников. При этом выполнение этой функции, согласно авторской позиции, должно базироваться на оценке неформальной занятости и неофициальной безработицы с последующей реализацией разработанных типовых мероприятий по улучшению социально-экономического положения работников.

4. Предложен методический инструментарий для оценки неформальной занятости и неофициальной безработицы профессиональных групп работников, базирующийся на балансовом методе.

Разработанный методический инструментарий, являющийся элементом авторской модели управления занятостью профессиональных групп работников, основывается на алгоритмах определения количества неформально занятых и неофициально безработных с использованием типовых уравнений занятости и безработицы, впоследствии детализируемых для целевых категорий работников.

5. Проведена оценка неформальной занятости и неофициальной безработицы главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края и разработаны рекомендации по управлению занятостью данной профессиональной группы.

С помощью разработанного методического инструментария определены количественные показатели занятости и безработицы с учетом незарегистрированных специалистов малоизученной профессиональной группы работников на рынке труда Алтайского края - главных бухгалтеров. На основе полученных результатов разработан комплекс мероприятий, направленных на улучшение социально-экономического положения главных бухгалтеров на рынке труда.

Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость работы заключается в моделировании различных формальных и неформальных состояний занятых и безработных, что позволяет разграничить эти явления на рынке труда и соотнести между собой.

Пpaктичecкaяí значимость работы заключается в разработке способов управления занятостью различных профессиональных групп работников, базирующихся на учете неформальных процессов на рынке труда. Для учета неформальных процессов разработан методический инструментарий, позволяющий с помощью данных официальной статистики давать оценку таким нерегистрируемым показателям как неформальная занятость и неофициальная безработица профессиональных групп работников.

Предлагаемый методический инструментарий доведен автором до уровня практически востребованных разработок и рекомендаций, подтверждением чему являются прилагаемые к диссертации акты и справки.

Апробация результатов исследования. Методический инструментарий для оценки неформальной занятости и неофициальной безработицы профессиональных групп работников на рынке труда прошел апробацию в период с 15.02.2007 г. по 18.05.2007 г. в рамках проводимого для Главного управления сельского хозяйства Алтайского края исследования занятости и безработицы специалистов АПК Алтайского края (Акт об использовании основных результатов диссертационного исследования от

01.10.2009 г. №04/01-91). Это позволило разработать комплекс мероприятий по стабилизации ситуации на рынке труда специалистов АПК.

Основные положения и выводы диссертации представлены на конференциях различного уровня: «Проблемы и перспективы развития экономики и менеджмента в России и за рубежом» (г. Рубцовск, 2010 г.); «Проблемы повышения конкурентоспособности трудовых ресурсов» (г. Бийск, 2009 г.); «Реформирование экономики: проблемы и решения» (г. Бийск, 2008 г., 2009 г.); «Проблемы и перспективы образования» (г. Бийск, 2007 г.); «Управление качеством образования, продукции и окружающей среды (г. Барнаул, 2007 г.); «Региональные проблемы эволюции экономики и общества (г. Барнаул, 2006 г.).

Публикации. По теме диссертации опубликовано 10 научных работ общим объемом авторского текста 2,62 п.л. (личный вклад соискателя - 1,91 п.л.), в том числе три публикации в журналах, рекомендованных ВАК Минобрнауки России.

Структура и содержание диссертационной работы. Диссертация состоит из трех глав, введения, заключения и приложений. Работа изложена на 183 страницах основного текста, содержит 43 таблицы, 24 рисунка, 10 формул; приложениями А-Б занято 8 страниц. Список использованных источников содержит 229 наименований.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Котванов, Михаил Викторович, 2010 год

1. Нормативные акты

2. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. — 1993. -№237.

3. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 г. №51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994 г.) (в ред. от 26.06.2007 г.) // Собрание законодательства РФ. 1994. - №32, ст. 3301.

4. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 г. №146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998 г.) (в ред. от 17.05.2007 г.) // Российская газета. -1998.-№148-149.

5. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г.) (в ред. от 30.12.2006 г.) // Российская газета. 2001. -№256.

6. О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 31.12.08 г. №1089 (в ред. от0711.2009 г. №902) // Консультант Плюс Электронный ресурс.

7. Методические указания по определению инвестиций в основной капитал с учетом оценки скрытой и неформальной деятельности. Постановление Росстата от 27.06.2005 г. №36

8. Методологические положения по измерению занятости в неформальном секторе экономики. Постановление Госкомстата России от 25.10.2001 №76. М.: Госкомстат России. 2001.

9. Методика определения общего объема платных услуг населению с учетом оценки скрытой и неформальной деятельности. Постановление Госкомстата России от 25.02.2000 г. №15.

10. Методические указания по оценке объемов неформальной деятельности в сфере транспорта. Постановление Госкомстат России от 24.08.1999 г. №81.

11. Методологические положения по расчету основных параметров скрытой (неформальной) экономики. Постановление Госкомстата России от 31.01.1998 №7 (в ред. от 27.06.2005) // Консультант Плюс Электронный ресурс.

12. Методические указания по определению параметров неформальной деятельности в торговле на федеральном уровне. Постановление Госкомстата РФ от 29.05.1997 г. №33 (в ред. от 05.08.1997 г.).

13. Общероссийский классификатор занятий. Постановление Госстандарта России от 30.12.93 г. №298 // Консультант Плюс Электронный ресурс.

14. Об утверждении краевой целевой программы «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2007-2010 годы: Закон Алтайского края от 05.10.07 г. №104-ЗС // Консультант Плюс Электронный ресурс.

15. Монографии, учебные пособия и справочная литература

16. Адамчук В.В. Экономика и социология труда / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. М.: ЮНИТИ., 1999. - 407 с.

17. Акофф P.J1. Акофф о менеджменте / P.JL Акофф : пер. с англ. / под ред. Л.А. Волковой. СПб. : Питер, 2002. - 448 с.

18. Акофф Р. О целеустремленных системах / Р. Акофф, Ф. Эмери : пер. с англ. М. : Советское радио, 1974. - 320 с.

19. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф : пер. с англ. / науч. ред. Л.И. Евенко. М. : Экономика, 1989. - 519 с.

20. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф : пер. с англ. -СПб. : Питер, 1999. 416 с.

21. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе / М. Блауг. М. : Мысль, 1994.-765 с.

22. Бобровский A.B. Неформальные экономические отношения в современной России / A.B. Бобровский. -М. : Наука, 2004. 103 с.

23. Бороздин П.Ю. Ценные бумаги и фондовый рынок : учеб. пособие / П.Ю. Бороздин. М. : МГОУ, 1994. - 170 с.

24. Боярский А.Я. Теоретические исследования по статистике / А .Я. Боярский. М. : Статистика, 1974. - 374 с.

25. Бреев Б.Д. Безработица в современной России / Б.Д. Бреев. М. : Наука, 2005. -271 с.

26. Былков В.Г. Экономические факторы управления системой регионального рынка труда / В.Г. Былков. — Иркутск : Изд-во Иркутск, 1996.-228 с.

27. Веселков Ф.С. Азбука создания рыночной экономики / Ф.С. Веселков. -СПб.: Питер 1993.-80 с.

28. Веснин В.Р. Менеджмент персонала: учебник / В.Р. Веснин. 2-е изд., доп. испр. - М.: ООО Т.Д. «Элит - 2000», 2002. - 304 с.

29. Вишнякова С. Профессиональное образование: словарь. Ключевые понятия, термины, актуальная лексика / С. Вишнякова. М., 1999. -315 с.

30. Владимирова Л.П. Экономика труда : учеб. пособие / Л.П. Владимирова. М. : Дашков и К, 2002. - 300 с.

31. Волгин H.A. Экономика труда: социально-трудовые отношения : учеб. пособие / Под ред. H.A. Волгина, Ю.Г. Одегова. М. : Экзамен, 2003. -736 с.

32. Волков С.И. Экономический механизм достижения равновесия интересов на рынке труда : автореф. дис. . канд. экон. наук / С.И. Волков. Тамбов : ТГУ, 2000. - 28 с.

33. Генкин Б.М. Введение в метаэкономику и основания экономических наук : курс лекций / Б.М. Генкин. М. : Издательство «НОРМА», 2002.

34. Генкин Б.М. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б.М. Генкин. М. : Норма, 2005. - 416 с.

35. Гимпельсон В.Е. Занятость в неформальном секторе в России : угроза или благо? / В.Е. Гимпельсон. М. : ГУ ВШЭ, 2002. - 52 с.

36. Гринкевич JT.C. Эксплуатация в современном обществе (содержание, измерение, тенденции, пути блокирования) / JI.C. Гринкевич // Эксплуатация в современном обществе (содержание, измерение, тенденции, пути блокирования). Томск: Изд-во HTJI, 2005. — 247 с.

37. Десслер Г. Управление персоналом: учебн. пособие / Г. Десслер; под ред. Шленова. М.: БИНОМ, 1997. - 432 с.

38. Джессен Р. Методы статистических обследований / Р. Джессен : пер. с англ. / Под ред. Е.М. Четыркина. М.: Финансы и статистика, 1985 г., 478 с.

39. Дихтль Е. Практический маркетинг: учебное пособие / Е. Дихтль и др.; пер, с нем. А.И. Макарова; под ред. И.С. Минко. М.: Высш. шк., ИНФРА. - Иркутск, 1996. - 255 с.

40. Добрынин А.И. Производительные силы человека : структура и формы проявления / А. И. Добрынин, С. А. Дятлов, С. А. Курганский. СПб. : Изд-во СПб. УЭФ, 1993.-389 с.

41. Долан Э.Дж. Деньги, банковское дело и денежно-кредитная политика / Э. Дж. Долан, К. Д. Кэмпбелл, Р. Дж. Кэмпбелл : пер. с англ. М-СПб. : Профико, Автокомп, ДваТрИ, 1993. - 448 с.

42. Егоршин А.П. Управление персоналом : учебник для вузов. — 3-е изд. -Н.Новгород : НИМБ, 2001. 720 с.

43. Здравомыслов А.Г. Отношение к труду и ценностные ориентации личности / А. Г. Здравомыслов, В.А. Ядов // Социология в СССР. М. : Мысль, 1965.-Т.2.

44. Исмаилова Л.Э. Факторы спроса и предложения на рынке труда, безработица и формы ее проявления / Л.Э. Исмаилова. — М. : Институт экономики РАН, 1993. 256 с.

45. История советской психологии труда. Тексты (20-30-е годы XX века) / под ред. В.П. Зинченко, В.М. Мунипова, О.Г. Носковой. М.: Изд-во МГУ, 1983.

46. История экономических учений : учеб. пособие / под ред. B.C. Автономова, О.И. Ананьина, H.A. Макашевой. М. : Инфра-М, 2004. -784 с.

47. Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег / Дж. Кейнс : пер. с англ. М.: Эксмо-Пресс, 2000. - 496 с.

48. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления : Учебник для вузов / В.И. Кнорринг. М. : НОРМА, 2004. - 528 с.

49. Кимбл Г. Как пользоваться статистикой / Г. Кимбл. М. : Финансы и статистика, 1982.-421 с.

50. Колесников Н.Е. Социально-трудовые отношения : современные проблемы теории и практики / под ред. В.К. Потемкина. СПб. : Дюрваль, 1993.-256 с.

51. Курс экономической теории / под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой.- Киров : МГИМО МИД РФ, 1994. 624 с.

52. Лазарева О.С. Формирование организационных структур управления промышленных предприятий. Автореф. дисс. на соиск. ученой степени к.э.н. / O.e. Лазарева. Оренбург : ОГУ, 2000. - 20 с.

53. Лотков A.B. Рынок труда и особенности его функционирования в рыночной экономике : автореф. дис. . канд. экон. наук / A.B. Лотков.- Саратов : СГУ, 1999. 28 с.

54. Магун B.C. Потребности и психология социальной деятельности личности / B.C. Магун. Л. : Наука, 1983.

55. Макконнелл K.P. Экономикс: принципы, проблемы и политика / K.P. Макконнелл, С.Л. Брю : пер. с англ. М. : Республика, 1992. - Т. 2. -399 с.

56. Мандевиль Б. Басня о пчелах / Б. Мандевиль : пер. с англ. М. : Мысль, 1974. - 74 с.

57. Маркелов О.И. Методические подходы к оценке ситуации на локальном рынке труда (на примере г. Бийска Алтайского края) : автореф. дис. . канд. экон. наук / О.И. Маркелов. Барнаул : Изд-во АГУ, 2004.-24 с.

58. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии / К. Маркс : пер. с нем. М. : Политиздат, 1984. - Т. 2. - 650 с.

59. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии / К. Маркс : пер. с нем. М. : Политиздат, 1985. - Т. 3. - 508 с.

60. Маркузе Г. Эрос и цивилизация / Г. Маркузе : пер. с англ. — М. : ACT, 2003.-312 с.

61. Маршалл А. Принципы экономической науки / А. Маршалл : пер. с англ. М. : Прогресс, 1993. - Т. 1. - 3 69 с.

62. Маслова ИС. Неформальная занятость в России / И.С. Маслова, Т.А. Бараненкова, Е.С. Кубишин. -М. : Наука, 2007. — 183 с.

63. Менеджмент, маркетинг и экономика образования: учебное пособие — 2-е изд., перераб. / под ред. А.П. Егоршина, Н.Д. Никандрова. -Н.Новгород, 2004.

64. Мескон М. Основы менеджмента Перевод с англ. / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М. : Дело, 2005. - 704 с.

65. Миляева Л.Г. Комплексный анализ современных проблем занятости и безработицы / Л.Г. Миляева, О.И. Маркелов, Н.П. Подольная. -Барнаул-Бийск : Изд-во АГТУ, 2002. 191 с.

66. Миляева Л.Г. Оценка и стимулирование труда персонала организаций: монография / Л.Г. Миляева — Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2005. —190 с.

67. Мингиони Э. Неформальная экономика сквозь призму западного опыта. Воздействия изменений режимов регулирования / Э. МингиониНеформальная экономика: Россия и мир / под ред. Т. Шанина. — М. : Логос, 1999.-С. 312-320.

68. Миркин Я.М. Ценные бумаги и фондовый рынок / Я.М. Миркин. М. : Перспектива, 1995.-533 с.

69. Могилевский В.Д. Методология систем / В.Д. Могилевский. М. : Экономика, 2000. - 249 с.

70. Немцева Ю.В. Организационно-экономические основы управления профессиональной ориентацией молодежи в рыночных условиях (на примере г. Новосибирска) / Ю.В. Немцева: автореф. дис. . канд. экон. наук. Омск, 2004. - С. 12.

71. Неформальный сектор в российской экономике / под ред. М.И. Николаевой. — М.: Институт стратегического анализа и развития предпринимательства, 1998. 365 с.

72. Нордстрем К. Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта / К. Нордстрем, И. Риддерстрале : пер. с англ. — СПб. : Стокгольмская школа экономики в СПб, 2002. — 320 с.

73. Организационное поведение и управление персоналом : учеб. пособие / под ред. В.А. Спивак. СПб. : Питер, 2000. - 416 с.

74. Панкова Л.А. Организация экспертизы и анализ экспертной информации / Л.А. Панкова, А.М. Петровский, М.В. Шнейдерман. М. : Наука, 2004. - 120 с.

75. Паршев А.П. Почему Россия не Америка / А.П. Паршев. М. : Крымский мост - 9Д, Форум, 2001. - 411 с.

76. Петере Э. Хаос и порядок на рынках капитала. Новый аналитический взгляд на циклы, цены и изменчивость рынка / Э. Петере. М. : Мир, 2000.-333 с.

77. Петти В. Трактат о налогах и сборах / В. Петти : пер. с англ. — М. : Эконов-Ключ, 1993. 254 с.

78. Пиндайк Р. Микроэкономика / Р. Пиндайк, Д. Рубинфельд : пер. с англ. М. : Экономика, Дело, 1992. - 510 с.

79. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект) / В.И. Плакся. М. : РАГС, 2005. -384 с.

80. Подиновский В.В. Парето-оптимальные решения многокритериальных задач / В.В. Подиновский, В.Д. Ногин. М. : Наука, 1982. - 254 с.

81. Половинкин А.И. Законы строения и развития техники / А.И. Половинкин. Волгоград : Волгоград, политехи, ин-т, 2002. - 202 с.

82. Построение экспертных систем Перевод с англ. / Под ред. Ф. Хейеса-Рота, Д. Уотермана, Д. Лената. М. : Мир, 2001. - 441 с.

83. Прангишвили И.В. Системный подход и общесистемные закономерности / И.В. Прангишвили. М. : СИНТЕГ, 2000. - 528 с.

84. Прокопов Ф.Т. Перспективные направления политики противодействия безработице. Бюро экономического анализа. / Ф.Т Прокопов // Рукопись. М., 1998.

85. Радченко А.И. Проектирование систем управления новыми предприятиями / А.И. Радченко. М. : Экономика, 2002. — 325 с.

86. Риккардо Д. Начала политической экономии. — Классика экономической мысли : сочинения / Д. Риккардо : пер. с англ. М. : Эксмо-Пресс, 2000. - 896 с.

87. Рощин С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие / С.Ю. Рощин. М. : ИНФРА-М, 2000. - 400 с.

88. Рощина И.В. Трансформация экономики в условиях постиндустриального общества / И.В. Рощина // Томск : Том. гос. ун-т, 2004.- 167 с.

89. Рынок труда, занятость населения, экономические ресурсы для труда : учеб. пособие / А.И. Рофе, Б.Г. Збышко, В.В. Интин. -М. : МИК, 2006. 425 с.

90. Рябушкин Б.Т. Методы оценки теневого и неформального секторов экономики / Б.Т. Рябушкин, Э.Ю. Чурилова. М. : Финансы и статистика, 2003. - 144 с.

91. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности / под ред. В.А. Ядова. JI. : Наука, 1979.

92. Свенссон Б. Экономическая преступность / Б. Свенссон. — М. : Прогресс, 2007.-324 с.

93. Секретарюк В.В. Рынок труда в переходной экономике : вопросы теории, методологии, практики / В.В. Секретарюк. М. : Универсум Паблишинг, 1997. - 356 с.

94. Секретарюк В.В. Социально-экономические аспекты формирования рынка труда в Украине / В.В. Секретарюк. М. : Универсум Паблишинг, 1996.-408 с.

95. Сизелоуф О. Проектирование систем. Организация производства на промышленных предприятиях США / О. Сизелоуф. М. : Прогресс, 2000. - 345 с.

96. Синдяшкина Е.В. Занятость и рынок труда. Новые реалии, национальные приоритеты, перспективы / Е.В. Синдяшкина. М. : Наука, 1998.-290 с.

97. Сичкарев А. Г. Региональные особенности рынка трудовых ресурсов / А. Г. Сичкарев, Г.Н. Михайловская // Проблемы трудовых ресурсов России : социально-экономические исследования. — СПб. : Петрополис, 2003.-489 с.

98. Скеллон Н. Бизнес COMBAT / Н. Скеллон. М. : Эксмо, 2004. - 352 с.

99. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики : учеб. пособие / Г.Э. Слезингер. М.: Инфра-М, 1996. - 336 с.

100. Смит А. Исследования о природе и причинах богатства народов : Антология экономической классики / А. Смит : пер. с англ. -Антология экономической мысли. — М. : Эконов-Ключ, 1993. — 554 с.

101. Сорос Дж. Алхимия финансов / Дж. Сорос : пер. с англ. — М. : Инфра-М, 2001.-416 с.

102. Сорос Дж. Кризис мирового капитализма. Открытое общество в опасности / Дж. Сорос : пер. с англ. М. : Инфра-М, 1999. - 262 с.

103. Сотникова С.И. Управление карьерой : учебное пособие / С.И. Сотникова. М. : ИНФРА-М, 2001. - С. 22.

104. Сотникова С.И. Управление конкурентоспособностью персонала : монография / С.И. Сотникова, Е.В. Маслов, С.Ю. Глазырин. -Новосибирск : НГУЭУ, 2006. 302 с.

105. Социальная политика: толковый словарь / под общ. ред. H.A. Волгина; отв. ред. Б.В. Ракитский. М. : Изд-во РАГС, 2002. - С. 14.

106. Сравнительное трудовое право стран развитой рыночной экономики : учеб. пособие / под ред. И.Я. Киселева. М. : 1995. - 381 с.

107. Статистика: учебник / под ред. И.И. Елисеевой. М.: Высшее образование, 2006. - 565 с.

108. Тихомиров Н. Корпоративный менеджмент в условиях нестабильного рынка / Н. Тихомиров, В. Цуглевич. М. : Норма, 2003. - 320 с.

109. Токарский Б.Л. Формирование рынка рабочей силы в крупных промышленных центрах : автореф. дис. . канд. экон. наук / Б.Л. Токарский. СПб. : Изд-во СПбГУ, 1992. - 34 с.

110. Томпсон A.A. Искусство разработки и реализация стратегии / A.A. Томпсон, А.Дж. Стрикленд. М. : Дело, 2001. - 448 с.

111. Травин В.В., Дятлов, В.А. Менеджмент персонала предприятия, учебно-практическое пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов М.: Дело, 2003.-254 с.

112. Трошев Г. Моя война. Чеченский дневник окопного генерала / Г. Трошев. М. : Вагриус, 2001. - 381 с.

113. Удальцова М.В. Социология управления: учебник / М.В. Удальцова. -М. : ИНФРА М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2002.

114. Уемов А.И. Системный подход и общая теория систем / А.И. Уемов. -М. : Мысль, 2001.-298 с.

115. Управление организацией / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Соломатина. -М. : Инфра-М, 1998. 669 с.

116. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 638 с.

117. Фрейд 3. Психология бессознательного / 3. Фрейд : пер. с нем. -Сборник произведений. М. : Просвещение, 1990. - 448 с.

118. Шлендер П.Э. Экономика труда : учебник для вузов / П.Э. Шленд ер, Ю.П. Кокин. М. : Юристъ, 2002. - 592 с.

119. Шумпетер И. Теория экономического развития (исследование предпринимательской прибыли, капитала, кредита, процента и цикла конъюнктуры) / И. Шумпетер. — М. : Прогресс, 1982. 472 с.

120. Экономика и менеджмент на предприятии : учебное пособие / под ред. С.Ю. Вайнштейна. Новосибирск : Изд-во НГАЭиУ, 2000. - 334 с.

121. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандера. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

122. Экономика предприятия : учебное пособие / В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков, В.П. Прасолов и др. М. : Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. -367 с.

123. Экономика и социология труда : учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Романов, М.Е. Сорокина. М. : ЮНИТИ, 1999. - 407 с.

124. Экономикс. Теория и практика / под ред. С.Н. Канарейкина. — СПб. : Дорваль, Лига, 1993. Т. 2. - 288 с.

125. Экономическая теория национальной экономики и мирового хозяйства (политическая экономия) : учебник для вузов / под ред. А.Г. Грязновой, Т. В. Чечелевой. М. : Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 448 с.

126. Энджел Д. Поведение потребителей / Д. Энджел, Р. Блекуэлл, П. Миниард : пер. с англ. СПб. : Питер, 2006. - 454 с.

127. Энциклопедический словарь / глав. ред. Б.А. Введенский. М. *: Большая советская энциклопедия, 1953. - Т. 3, - 719 с.3. Периодические издания

128. Алонкина Л.И. Неформальная занятость: сущность, причины, социально-экономические последствия / Л.И. Алонкина // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2007. — №3 (29).-С. 13-15.

129. Барсукова С. Неформальная экономика: уточнение понятия и специфика сегментов / С. Барсукова // Общество и экономика. 2006. -№1. — С. 142-155.

130. Беляев В.И. Неформальная занятость и неформальная безработица (на примере рынка труда Алтайского края) / В.И. Беляев, М.В. Котванов // Региональная экономика: теория и практика. 2008. - №10 (67). - С. 83-88.

131. Беляев В.И. Неформальная занятость и неформальная безработица: методика количественных оценок / В.И. Беляев, М.В. Котванов // Труды Кубанского государственного аграрного университета. 2008. -№1 (10)-С. 15-19.

132. Беляев В.И. Методика анализа напряженности на рынке труда на примере рынка труда специалистов АПК Алтайского края / В,И, Беляев, М.В. Котванов // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2007. - №11 (37). - С. 83-86.

133. Бокун Н. Проблемы статистической оценки теневой экономики / Н. Бокун, И. Кулибаба // Вопросы статистики. 1997. - №7. - С. 14-15.

134. Броцман Е. RLMS в России / Е. Броцман. Электронный ресурс. — Заглавие с экрана. Режим доступа : http://www.cpc.unc.edu/projects/rlms.

135. Варшавская Е.Я. Непостоянная занятость: российский вариант / Е.Я. Варшавская, И.П. Поварич // Управление персоналом. 2008. - №13. -С. 44-46.

136. Власенко H.A. Российский опыт измерения ненаблюдаемой экономики в строительной и инвестиционной деятельности / H.A. Власенко // Вопросы статистики. — 2004. — №10. С. 11-13.

137. Гага В.А. В новый век с другими экономическими категориями / В.А. Гага / Организационно-экономические проблемы банковского менеджмента : сборник статей. — Томск, 2000. — Вып. 1. С. 7-9

138. Гимпельсон В. Нестандартная занятость и российский рынок труда / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников // Вопросы экономики. 2006. - №1. -С. 122-143.

139. Гимпельсон В. Неформальный сектор это не теневая экономика / В. Гимпельсон. — Электронный ресурс. — Заглавие с экрана. Режим доступа : http://www.demoscope.ru/weekly/2003/0107/tema01.php.

140. Горбачева T.J1. Теоретические и практические аспекты измерения занятости в неформальной экономике / Т.Д. Горбачева, З.А. Рыжикова // Вопросы статистики. 2004. - №7. - С. 30-39.

141. Горбачева Т.Л. Методологические подходы измерения занятости в неформальном секторе экономики / Т.Л. Горбачева, З.А. Рыжикова // Вопросы статистики. 2002. - №4. - С. 34-39.

142. Грозовский Б. Аграрии уходят в тень / Б. Грозовский // Ведомости. — 2005.-№114.-С. 65-68.

143. Давыденко В.А. Сегмент скрытой экономики : проблемы измерения / В.А. Давыденко, Г.Ф. Ромашкина. — Электронный ресурс. — Заглавие с экрана. Режим доступа : http://www.kodweb.pint. info:8000/noframe/nic?d&nd=466201.

144. Девятко И.Ф. Биографический метод / И.Ф. Девятко. Электронный ресурс. - Заглавие с экрана. Режим доступа : http://forum.gfk.ru/Go/Texts?dir= 114.

145. Девятко И.Ф. Методы социологического исследования / И.Ф. Девятко. Электронный ресурс. - Заглавие с экрана. Режим доступа : http://sociology.extrim.ru.

146. Джонсон Н. Статистика и планирование экспериментов в науке / Н. Джонсон. Электронный ресурс. - Заглавие с экрана. Режим доступа : http://foram.gfk.ru/Go/Texts?dir=l 16.

147. Дугельный А.П. Реструктуризация предприятия с точки зрения стратегических задач / А.П. Дугельный // ЭКО. 2000. - №10. - С. 5166.

148. Золин И.Е. Рынок труда и занятость населения в современной экономике / И.Е. Золин. Электронный ресурс. — Заглавие с экрана. Режим доступа : http://www.eup.ru/Documents/2004-07-12/2E852.asp.

149. Каз М.С. Проблемы труда в контексте современных рыночных преобразований / М.С. Каз // Экономические чтения: (Материалы конференции). Томск, 1999. - Вып. 4. - С. 114-115.

150. Канов В.И. Проблемы устойчивого развития экономики России / В.И. Канов // VII экономические чтения : материалы российской научной конференции «Теоретико-экономические представления о будущем России». Томск, 2006. - С. 30-33.

151. Капелюшников Р. Где начало того конца / Р. Капелюшников // Вопросы экономики. 2001. - №1. - С. 140-145.

152. Кашепов A.B. Российский рынок труда: проблемы формирования'1 и перспективы / A.B. Кашепов // Общество и экономика. — 1997. — № 7. — С. 94-99.

153. Ковалев Е.В. Зловещее предсказание Мальтуса / Е.В. Ковалев // МЭМО. 2004. -№1. - С. 34-42.

154. Котляр А. О понятии рынка труда / А. Котляр // Вопросы экономики. -1998. -№1.- С. 33-35.

155. Крамарева Ж. Посредники на рынке труда. Кадровые агентства и биржи труда / Ж. Крамарева. Электронный ресурс. - Заглавие с экрана. Режим доступа : http://www. Zhiraf.alt.ru.

156. Кубишин Е. Неформальная занятость: сущность, структура / Е. Кубишин // Человек и труд. 2008. - №12. - С. 10-12.

157. Кубишин Е.С. Неформальная занятость населения России / Е.С. Кубишин // ЭКО. 2007. - №2. - С. 160-176.

158. Куддо А. Политика занятости в России в контексте международного экономического опыта / А. Куддо. Электронный ресурс. — Заглавие с экрана. Режим доступа : http://www.carnegie.ru/ru/print/36862-print.htm.

159. Кулибаба И. Методы выявления и оценки параметров теневой и криминальной экономики / И. Кулибаба. Электронный ресурс. —Заглавие с экрана. Режим доступа :http://newasp.omskreg.ru/bekryash/chlp8.htm.

160. Лебедев Д. Стратегии занятости в неформальной экономике / Д. Лебедев. Электронный ресурс. - Заглавие с экрана. Режим доступа : http:// www.volny.edu/soclab/students/papers/8.php.

161. Лемке Г. Требования, предъявляемые к коммерческой разведке / Г. Лемке. Электронный ресурс. - Заглавие с экрана. Режим доступа : http ://lemgen.livej ournal .com/7418 .html.

162. Маслова И.С. Эффективная занятость и рынок рабочей силы / И.С. Маслова // Вестник статистики. 1990. - №12. - С. 12-23.

163. Михнева С.Г. Рынок труда : методологические и теоретические основы познания (системно-эволюционный подход) / С.Г. Михнева. -Электронный ресурс. Заглавие с экрана. Режим доступа : http://publish.cis2000.ru/pstaff/book39/index.html.

164. Мониторинг зарплат лиц рабочих специальностей по Москве и другим городам России : аналит. справочник. -М. : КОНСЭКО, 2008. 167 с.

165. Мониторинг. Состояние рынка труда Алтайского края в 2004 г. — Барнаул : УФГСЗН по Алтайскому краю, 2005. 68 с.

166. Найман Э. Теория хаоса / Э. Найман. Электронный ресурс. -Электронный сборник экономической литературы. Диллинг-центр Nord Finens.

167. На рынке труда Алтайского края увеличивается напряженность / А. Шишкина. Электронный ресурс. - Заглавие с экрана. Режим доступа : http://www.vsesmi.ru/news/2663 839/4452040/.

168. Наумова Н.Ф., Слюсарянский М.А. Удовлетворённость трудом и некоторые характеристики личности / Н.Ф. Наумова, М.А. Слюсарянский // Социальные исследования. М. : Наука, 1970. - Вып. 3 : Проблемы труда и личности.

169. Нечипоренко В.И. Структурный анализ систем (эффективность и надежность) / В.И. Нечипоренко. — М. : Радио, 2000. 216 с.

170. Новоселова Е. Г. Определение теоретических основ исследования современных тенденций использования рабочей силы / Е. Г. Новоселова // Актуальные проблемы социально-экономических процессов современной экономики : (сборник статей). Томск, 2006. -С. 26-45

171. Никулин А.М: Крестьяноведение : Теория. История. Современность / A.M. Никулин // Неформальные (эксполярные) экономики : международная научная конференция. М. : Изд-во МГУ, 1997. - С. 227-229.

172. Обзор занятости в России. 1991-2000. стат. сб. М. : Госкомстат России, 2002. - 268 с.

173. Паниотто В.И. Качество социологической информации (методы оценки и процедуры обеспечения) / В.И. Паниотто // Вопросы статистики. — 2005.-№3.-С. 26-30.

174. Плакся В.И. Проблемы безработицы на современном этапе / В.И. Плакся // МЭМО. 1992. - №10. - С. 77-80.

175. Пономаренко А. Неучтенные доходы и структур ВВП / А. Пономаренко, И. Дашевская // Вопросы статистики. 1997. - С. 24-26.

176. Попова И.М. Ценности трудовой деятельности. Мотивы и личностные ориентации / И.М. Попова, B.C. Максименко // Человек и труд. 2001. — №6. - С. 75-81.

177. Прокопов Ф. Безработица в переходной экономике России / Прокопов Ф. Человек и труд. - 1998. - № 1.

178. Радаев В. Теневая экономика в СССР/России: основные сегменты и динамики // Восток. 2000. - №1. - С. 29-32.

179. Ревенков А. Мотивация трудовой деятельности / А. Ревенков // Экономист. 2005. - № 7. - С. 68-69.

180. Ридпат М. Все продается / М. Ридпат. Электронный ресурс. -Электронный сборник экономической литературы. Диллинг-центр Nord Finens.

181. Родионова H. Почему большинство россиян мало зарабатывает / Н. Родионова // Человек и труд. 2005. - № 10. - С. 52.

182. Рощина И.В. Социальная политика в условиях трансформации социально ориентированной экономики и становления социальной экономики / И.В. Рощина // Социально-экономические процессы : (сборник статей). Томск, 2005. — С. 68-80.

183. Русинов Ф. Теория современного менеджмента и экономика России / Ф. Русинов, Д. Петросян // Проблемы теории и практики управления. -1993. -№ 6. -С. 64-69.

184. Рынок труда Алтайского края : 1999 2004 годы. - Барнаул : УФГСЗН по Алтайскому краю, 2005. — 204 с.

185. Сарно A.A. Типы трудовой мотивации и их динамика / A.A. Сарно •// Социологические исследования. 1999. - № 5. - С. 44.

186. Саруханов Э.Р. Маркетинг персонала на предприятии / Э.Р. Саруханов, С.И. Сотникова // Проблемы теории и практики управления. 1996. -№ 1.-С. 92.

187. Семенов A.C. Макроэкономические факторы динамики спроса на рабочую силу : методы анализа и прогноза / A.C. Семенов. // Проблемы теории и практики управления. — 2006. — №5. — с. 24-29.

188. Симакова Е. О методе сортинга / Е. Симакова. Электронный ресурс. — Заглавие с экрана. Режим доступа : http://forum.gfk.ru.

189. Синдяшкина E.H. Неформальная занятость в России / E.H. Синдяшкина. — Электронный ресурс. Заглавие с экрана. Режим доступа : http://www.irex.ru/press/pub/polemika.

190. Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда Алтайского края в 2005 г. — Барнаул : УФГСЗН по Алтайскому краю, 2006. 44 с.

191. Тарасов М.Е. Вещевой рынок : социально-экономическая характеристика / М.Е. Тарасов // Народонаселение. 2000. - №4. - С. 38-49.

192. Тарасова H.A. Неформальная занятость на рынке труда / H.A. Тарасова. — Электронный ресурс. — Заглавие с экрана. Режим доступа : http://www.tmnlib.ru/ resources/abstract/speciality/?n:=22.00.03.

193. Титов В.Н. Социальный механизм функционирования воспроизводства системы неформальной экономики / В.Н. Титов // Общественные науки и современность. 2005. - №4. - С. 37-47.

194. Труд и занятость в Алтайском крае. 2001-2009 гг. / УФГСЗН по Алтайскому краю. — Электронный ресурс. — Заглавие с экрана. Режим доступа : http://www.depalt.ru.

195. Хлыновская А. Обзор заработной платы как эффективный инструмент управления персоналом компании / А. Хлыновская // Ваше дело. -2005. -№1.- С. 15.

196. Хлыновская А. Ценный кадр. От каких факторов зависит зарплата сотрудников барнаульских компаний / А. Хлыновская // Ваше дело. -2006.-№15.-С. 23.

197. Черемисина Н.В. К вопросу о статистическом измерении теневой экономики на региональном уровне / Н.В. Черемисина // Вопросы статистики. 2007. - №1. - С. 64-67.

198. Bowley A.L. Adress to the Economic Science and Statistics Section of the British Association for the Advancement of Science / A.L. Bowley. // Journal of the Royal Statistical Society. 1906. - No. 3. - p. 540-558.

199. Denzin N. The Research Act. A Theoretical Introduction to Sociological Methods /N. Denzin. Englewood Cliff: Prentice Hall, 1989. - 183 p.

200. Dijksterhuis A. On making the right choice : The deliberation-without-attention effect / A. Dijksterhuis, M. Bos, L. Nordgren, R. Baaren // Science. -2006.-Vol. 311, No. 5.-P. 125-128.

201. Gibson J. CPI Bias and Real Living Standards in Russia. During the Transition / J. Gibson, S. Stillman, T. Le // Journal of Development Economics.-2008.-No. 87(1).-P. 140-160.

202. Hakim C. Research Design : Strategies and Choices in the Design of Social Research / C. Hakim. London : Alien & Unwin, 1987. — P. 65-66.

203. Key Indicators of the Labour Market. 2001-2002. Geneva : ILO, 2002. -378 p.

204. Lewis K. Focus Group Interviews in Qualitative Research : A Review of the Literature / K. Lewis. Action Research E-Reports. Available at : http://www.fhs.usyd.edu.au/arow/arer/002.htm.

205. Pearson K. The Grammer of Science / K. Pearson. London : Adam and Charles Blach, 1900. - 548 p.

206. Perlman F. Determinants of self rated health and mortality in Russia are they the same? / F. Perlman, M. Bobak // International Journal of Equity and Health (BMC). -2008. - No. 7 (19). - P. 38-48.

207. Portes A. Mailing it Undergraund : Comparative Material on the Informal Sector in Western Market Economies / A. Portes, S. Sassen-Koob // American Journal of Sociology. 1987. - Vol. 93. No. 1. - P. 31-33.

208. Schneider F. Shadow Economies: Size, Causes, and Consequences / F. Schneider, D. Enste // Journal of Economic Literature. 2000. - Vol. 38. No. l.-P. 77-114.

209. Shaw C.R. The Natural History of a Delinquent Career / C.R. Show. -Chicago : The University of Chicago Press, 1966.

210. Simon H. The New Science of Management Decision / H. Simon. New York : The Worlds time press, 1960. - 128 p.

211. Terborgh B. Dynamic Equipment Policy / B. Terborgh. New York : McGrowHill Book Company, 1949.

212. Вы работаете главным бухгалтером в:Барнауле □ Другом городе Алтайского края □ Районном центре, селе

213. Ваше образование в настоящий момент:Среднее □ Средне-специальное ЦВысшее Отудент ВУЗа3. Пол: □ Муж ПЖен4. Ваша возрастная группа:Менее 25 ПОт25до35 О)т35до45 ПОт45до55 Швыше 55

214. Стаж работы главным бухгалтером:До 1 года □ 1-3 года ПЗ-5 лет СИ5-10 лет □ 0-20 лет Оолее 20 лет

215. В настоящий момент Вы работаете? □ Да □ Нет, ищу работу СНет, другое

216. Сколько человек занято на Вашем предприятии (для безработных на предыдущем месте работы):До 5 чел. 0-20 чел. СШ-ЮОчел. 001-1000 чел. СПвыше 1000 чел.

217. Основная сфера деятельности Вашей организации (если организация некоммерческая обязательно укажите): □ Производство □ Торговля □ Общепит □ Образование Другое

218. Как Вы считаете, официальный статус безработного влияет на скорость трудоустройства в организации со средними условиями труда и средней зарплатой? (отметить одну позицию).Мешает трудоустроиться □ Ускоряет трудоустройство □ Никак не влияет

219. Как, по Вашему мнению, официальный статус безработного влияет на престижность главного бухгалтера как соискателя вакансий на рынке труда? (отметить одну позицию).Никак не влияет □Положительно □ Отрицательно Другое

220. Обычно Вы работаете главным бухгалтером одновременно:Только в одной организации □ В двух организациях ПВ трех организациях □ Более, чем в трех организациях

221. Работа главным бухгалтером является Вашей основной работой: □ Да □ Нет, дополнительной

222. Каков в среднем процент Вашего официального дохода на Вашей работе главным бухгалтером?Менее 10% □ 10-30% □ 30-50% Ш0-80% 11180-100%Только для работающих главным бухгалтером более, чем в одном месте

223. Каков в среднем процент Вашего официального дохода на дополнительной работе главным бухгалтером?Менее 10% □ 10-30% □ 30-50% □ 50-80% □ 80-100%Только для имеющих подработки, помимо работы главным бухгалтером

224. Каков в среднем процент Вашего официального дохода на дополнительной работе, не связанной с работой главным бухгалтером? □ Менее 10% ПЮ-30% ПЗО-50% П50-80% Ш0-100%

225. Вы официально трудоустроены на своем основном рабочем месте? □ Да□ Нет

226. Вы официально трудоустроены на дополнительных местах работы главным бухгалтером (при наличии)?Да□ Нет