Инструментальные средства управления деятельностью групп экономических субъектов на основе конкурсных механизмов тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.13, кандидат экономических наук Лыков, Михаил Вячеславович

• Лыков, Михаил Вячеславович
• кандидат экономических наук
• 2011

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Лыков, Михаил Вячеславович

Введение.

Глава 1. АКТУАЛЬНОСТЬ ЗАДАЧИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫХ СРЕДСТВ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ГРУПП ЭКОНОМИЧЕСКИХ СУБЪЕКТОВ.

1.1. Возрастание роли конкурсных механизмов в задачах управления группами экономических субъектов.

1.2. Разработка концепции организации и проведения конкурсов.

Выводы по главе 1.

Глава 2. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ОРГАНИЗАТОРАМИ КОНКУРСОВ.

2.1. Разработка механизма параметрического и качественного обоснования целей и задач конкурса.

2.2. Система поддержки принятия решений по итогам конкурса.

Выводы по главе 2.

Глава 3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ ОПТИМАЛЬНЫХ В РАМКАХ ПРЕДПОЧТЕНИЙ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА ИНВЕСТИЦИОННО-ИННОВАЦИОННЫХ РЕШЕНИИ.

3.1. Методика анализа условий участия в конкурсе претендентов на основе конкурсного механизма комплексного оценивания.

3.2. Задача оптимизации инвестиционно-инновационных решений в рамках предпочтений претендента.

Выводы по главе 3.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Инструментальные средства управления деятельностью групп экономических субъектов на основе конкурсных механизмов»

Актуальность темы исследования. В рыночной экономике, либерализация которой проявляется в развитии свободного предпринимательства, сохраняется актуальность применения управленческих технологий. Традиционные способы управления в рыночной экономике реализовать крайне сложно, и поэтому необходимо развивать либеральные стимулирующие методы управления, каковыми могут стать конкурсные механизмы. Интерес к этим механизмам возрастает по мере снижения степени организованности объектов управления в последовательности «организация (объединение людей, взаимодействующих по определенным правилам для достижения общей цели) - коллектив (группа лиц, объединенных признаком совместной работы) - группа (совокупность людей с признаком общности интересов, профессии, деятельности и т.п.)».

Результаты анализа действующих конкурсов, например, в рамках вы-ставочно-ярмарочной деятельности, конкурса инвестиционно-инновационных проектов, отраслевых соревнований, соревнований по профессиям, определения рейтинга управляющих организаций в жилищной сфере и других конкурсов, показывают, что их роль в решении задач управления деятельностью групп субъектов в соответствии со складывающейся экономической ситуацией могла бы существенно возрасти. Однако это требует существенного развития методологических основ и инструментальных средств организации и проведения конкурсов на основе более полного учета человеческого фактора с использованием современных информационных технологий.

Новые возможности института конкурсов открываются в области качественного и параметрического обоснования инициаторами конкурса целей и задач проводимых мероприятий, обеспечения широкого участия претендентов в конкурсах благодаря представлению каждым участником конкретных результатов, достигаемых при использовании внутренних резервов, и прозрачности процедуры подведения итогов конкурса. Эти возможности могут обеспечить значительный подъем экономики за счет либерально управляемой в соответствии со складывающейся социально-экономической ситуацией деятельности экономических субъектов, более рационального использования общих и частных экономических ресурсов. Одновременно с этим возрастает экономическая целесообразность и окупаемость конкурсных мероприятий.

Актуальность выполненного исследования заключается в разрешении сложившегося противоречия между востребованным повышением роли конкурсов в задачах либерального управления группами экономических субъектов и низкой эффективностью инструментальных средств организации и проведения конкурсов.

Степень разработанности проблемы. Задачами управления активными системами, обладающими достаточной степенью самостоятельности, занимались В.Н. Бурков, С.Н. Петраков, A.B. Щепкин, М.В. Губко, С.П. Мишин, H.A. Коргин, A.A. Воронин, А.Г. Чхартишвили, А.П. Караваев и другие, отмечая сложность управления группами экономических субъектов на основе механизмов институционального управления, они склонялись к использованию мотивационного управления.

Математические модели мотивационного управления и механизмы стимулирования в социально-экономических системах преимущественно описаны в работах Э. Мулена, А. Мак-Коллела, М.Д. Винсторна, Дж.Р. Грин, Д.А. Новикова, A.C. Баркалова и др. По мнению многих авторов, механизмы стимулирования по сей день разработаны не в полной мере. Особенно это касается конкурсных механизмов.

Моделирование и учет человеческого фактора в задачах управления, включая предпочтения людей, отражены в работах H.A. Абрамовой, Д.А. Гинсберга, И.В. Бурковой, A.A. Дорофеюк, A.J1. Чернявский, A.A. Белых, но без необходимого исследования их влияния на повышение эффективности института конкурса.

Из вышесказанного следует, что вопросы либерального управления деятельностью групп экономических субъектов на основе конкурсных механизмов с использованием моделей предпочтений участников конкурса разработаны недостаточно и требуют детального исследования как в концептуальном, так и в прикладном отношении с ориентацией на более эффективные инструментальные средства.

Цели и задачи исследования. Целью исследования является повышение эффективности инструментальных средств управления деятельностью групп экономических субъектов на основе конкурсных механизмов.

Достижение данной цели потребовало постановки и решения следующих задач:

1) разработка концептуальной модели организации и проведения конкурсов;

2) разработка системы показателей эффективности конкурсов;

3) разработка концепции организации и проведения конкурсов;

4) разработка механизмов параметрического и качественного обоснования целей и задач инициаторами конкурса;

5) обоснование базового состава бинарных матриц свертки механизмов комплексного оценивания объектов конкурсного сопоставления;

6) обеспечение согласованности и коллегиальности принятия конкурсных решений;

7) разработка системы поддержки принятия оптимальных в рамках предпочтений участников конкурса инновационно-инвестиционных решений;

8) создание алгоритмических основ обеспечения дружественности интерфейса инструментальных средств для пользователей с обычным уровнем компьютерной подготовки;

9) подтверждение эффективности разработанных инструментальных средств организации и проведения конкурсов в практике деятельности экономических субъектов.

Объектом исследования являются группы экономических субъектов.

Предметом исследования является влияние уровня развития инструментальных средств организации и проведения конкурсов на возможности управления деятельностью групп экономических субъектов.

Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых в области моделирования индивидуальных и коллективных предпочтений, теории управления организационными системами, систем стимулирования труда, методов мо-тивационного управления, теории вероятности, теории нечетких множеств, теории дискретной математики и теорий математического анализа.

Область исследования. Диссертационная работа соответствует паспорту научных специальностей ВАК «08.00.13 - математические и инструментальные методы экономики», п. 2.1. «Развитие теории, методологии и практики компьютерного эксперимента в социально-экономических исследованиях и задачах управления», п. 2.3. «Разработка систем поддержки принятия решений для рационализации организационных структур и оптимизации управления экономикой на всех уровнях».

Научная новизна диссертационной работы. В процессе исследования автором получены следующие научные положения, являющиеся предметом защиты и определяющие научную новизну работы:

1. Разработанная концепция организации и проведения конкурсов может служить в качестве конструктивного теоретического базиса для повышения эффективности инструментальных средств управления деятельностью групп экономических субъектов (п. 2.1. 08.00.13 ВАК).

2. Предложенная для организаторов конкурса система поддержки принятия решений обеспечивает в соответствии со складывающейся социально-экономической ситуацией обоснование целей и задач конкурса в качественной и параметрической формах, которые являются ориентиром деятельности претендентов, а также необходимую прозрачность подведения итогов конкурса (п. 2.3. 08.00.13 ВАК).

3. Разработанная система поддержки принятия инвестиционно-инновационных решений участниками конкурса позволяет оптимизировать в рамках предпочтений претендента управление его деятельностью с учетом действующего конкурсного механизма и возможностей использования внутренних резервов (п. 2.3. 08.00.13 ВАК).

Теоретическая и практическая значимость исследования. Теоретическая значимость работы заключается в разработке концепции организации и проведения конкурсов и систем поддержки принятия решений, способных существенно повысить эффективность инструментальных средств либерального управления деятельностью групп экономических субъектов.

Практическая значимость работы состоит в раскрытии новых возможностей значительного подъема экономики в соответствии со складывающейся социально-экономической ситуацией на основе совершенствования инструментальных средств управления деятельностью групп экономических субъектов, отличающейся более рациональным использованием общих и частных экономических ресурсов.

Апробация работы. Основные результаты работы представлены:

- на всероссийских научно-практических конференциях «Строительство и образование», Уральский государственный технический университет УПИ, г. Екатеринбург, 2005, 2006 годы;

- Международной научно-практической конференции «Инновационные технологии», г. Варна (Болгария), 20-27 июня 2005 года;

- международных научно-практических конференциях «Теория активных систем - 2007, 2009», г. Москва, 8-9 октября 2007 года, 17-19 октября 2009 года;

- научно-практических конференциях студентов, аспирантов, молодых ученых строительного факультета ПГТУ «Строительство, архитектура. Теория и практика», г. Пермь, 8 декабря 2004 года, 16-17 ноября 2005 года, 29-30 ноября 2006 года, 4-5 декабря 2007 года;

- всероссийской научно-практической конференции «Инновационный потенциал аграрной науки - основа развития АПК», г. Пермь, 21 ноября 2008 года;

- семинаре Лаборатории конструктивных методов исследования динамических моделей кафедры «Информационные технологии и математические методы в экономике» Пермского государственного университета, г. Пермь, 20 мая 2009 года, 27 апреля 2011 года;

- VI Всероссийской школе-семинаре молодых ученых «Управление большими системами 2009», г. Ижевск, 31 августа - 5 сентября 2009 года;

- VII Международной школе-конференции молодых ученых «Управление большими системами 2010», г. Пермь, 27-29 мая 2010 года;

- круглом столе «Проблемы управления в урбанистике», модератор -член.-корр. РАН Д.А. Новиков, г. Пермь, 16 апреля 2011 года.

Результаты исследования использованы в ООО «Пермская сервейинговая компания» при разработке системы управления деятельностью управляющих организаций в жилищной сфере для участия в целевой программе администрации г. Перми «Построение эффективной системы управления многоквартирными домами в г. Перми на 2010-2012 годы».

Основные положения диссертации используются в учебном процессе Пермского национального исследовательского политехнического университета при подготовке магистров по направлению 270100.68 «Строительство» по программе «Технологии управления недвижимостью» в специальной дисциплине подготовки магистра «Технологии управления проектами» и включены в план дисциплины «научно-исследовательская работа студентов» общевузовской образовательной программы подготовки бакалавров по направлению 270800 «Строительство», профиль «Экспертиза и управление недвижимостью».

Публикации. Основные результаты диссертации отражены в 21 научной работе (в соавторстве - 19), в том числе в 1 монографии и 4 статьях, опубликованных в ведущих рецензируемых журналах, определенных Высшей аттестационной комиссией (общий объем указанных публикаций составил более 4 печатных листов).

Структура работы. Работа изложена на 148 страницах машинописного текста, состоит из введения, трех глав, заключения и приложения. Работа иллюстрирована 12 таблицами, 91 рисунком. Библиографический список содержит 80 источников.

Во введении обоснована актуальность исследуемой проблемы, сформулированы цель работы, объект и предмет исследования, представлена научная новизна и практическая значимость полученных результатов, их апробация.

В первой главе «Актуальность задачи совершенствования инструментальных средств управления деятельностью групп экономических субъектов» показана целесообразность использования конкурсного механизма как мотивирующего управленческого воздействия в задачах управления деятельностью групп экономических субъектов, характеризуемых слабоструктурированными связями. Для анализа современных конкурсных механизмов и состояния проблемы их совершенствования введены показатели эффективности конкурсов и разработана концептуальная модель их организации и проведения. По результатам анализа выявленных проблем института конкурсов предложены пути их решения, связанные с развитием инструментальных средств, сформулированы принципы и положения концепции организации и проведения конкурсов, обоснован состав частных задач исследования.

Во второй главе «Разработка системы поддержки принятия управленческих решений организаторами конкурсов» разрабатываются механизмы качественного и параметрического обоснования целей и задач конкурса и предлагается базовый состав бинарных матриц свертки с использованием процедуры сертификации механизмов комплексного оценивания в целом. В системе поддержки принятия решений по итогам конкурса обеспечивается согласованность и коллегиальность принятия конкурсных решений на основе использования модифицированного механизма активной экспертизы, а также предусмотрены процедуры разрешения апелляций участников.

В третьей главе «Разработка системы поддержки принятия оптимальных в рамках предпочтений участников конкурса инвестиционно-инновационных решений» разрабатывается методика анализа условий участия в конкурсе претендентов с использованием конкурсного механизма комплексного оценивания и решается задача оптимизации в рамках предпочтений претендента инвестиционно-инновационных решений. С учетом расширения состава и числа пользователей моделей предпочтений ставится и решается задача обеспечения дружественности интерфейса предлагаемых инструментальных средств. Подтверждается эффективность созданных инструментальных средств организации и проведения конкурсов в практике вы-ставочно-ярмарочной деятельности «Строительство и ремонт» и определения оперативного рейтинга управляющих компаний в жилищной сфере.

В заключении содержатся основные выводы теоретического и практического характера, намечены возможные направления дальнейших исследований.

Заключение диссертации по теме «Математические и инструментальные методы экономики», Лыков, Михаил Вячеславович

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 3

Разработанная система поддержки принятия оптимальных в рамках предпочтений участников конкурса инвестиционно-инновационных решений отличается использованием композиции предпочтения инициатора конкурса и предпочтения участника, заинтересованного в эффективном использовании своих внутренних резервов.

2. Предложенный инструмент обоснования инвестиционно-инновационных решений отличается использованием функций чувствительности комплексной оценки к вариациям частных критериев и позволяет находить «узкие» места в деятельности экономического субъекта.

3. Разработанные алгоритмические основы обеспечения дружественности интерфейса инструментальных средств для пользователей с обычным уровнем компьютерной подготовки касаются процедуры структурного синтеза моделей комплексного оценивания в виде последовательного диалога пользователя с ПЭВМ.

4. Дружественность интерфейса обеспечена разделением окна инструментального средства на две области: диалоговой, в которой пользователь последовательно сокращает список критериев до комплексной оценки; и графической, где отображается структура модели предпочтений.

5. Эффективность созданных инструментальных средств организации и проведения конкурсов подтверждена в практике ярмарочно-выставочной деятельности и деятельности управляющих компаний в жилищной сфере г. Перми, о чем свидетельствует акт реализации результатов диссертации.

6. Достоверность полученных результатов обеспечена логически выстроенной поэтапной методикой разработки матричных моделей предпочтений и вычислительным экспериментом организации и проведения конкурсов.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе исследования решена важная для народного хозяйства задача повышения эффективности инструментальных средств управления группами экономических субъектов на основе конкурсных механизмов и получены следующие результаты и выводы.

1. Разработана концептуальная модель организации и проведения конкурса, отличающаяся использованием конкурсного механизма в качестве мотивирующего управляющего воздействия на потенциальных претендентов в соответствии со складывающейся социально-экономической ситуацией и с учетом возникающих рисков заинтересованных лиц.

2. Разработана система показателей эффективности конкурсов, характеризующая их влияние на деятельность групп экономических субъектов.

3. Разработана концепция организации и проведения конкурсов, отличающаяся всесторонним учетом влияния человеческого фактора.

4. Разработан механизм параметрического и качественного обоснования инициаторами конкурса целей и задач, отличающихся учетом состояния отрасли в сфере производства товаров и услуг и потребностей рынка при построении функции приведения и матричных сверток соответственно.

5. Обоснован базовый состав бинарных матриц свертки частных критериев комплексного оценивания объектов конкурсного сопоставления, отличающийся рациональным балансом свойств адекватности и сложности конструирования моделей предпочтений.

6. Обеспечена согласованность и коллегиальность принятия коллективных конкурсных решений на основе использования модифицированного механизма активной экспертизы.

7. Разработана система поддержки принятия оптимальных в рамках предпочтений участников конкурса инвестиционно-инновационных решений, отличающаяся использованием композиции предпочтения инициатора конкурса и предпочтения участника, заинтересованного в эффективном использовании своих внутренних резервов.

8. Для пользователей с обычным уровнем компьютерной подготовки созданы алгоритмические основы обеспечения дружественности интерфейса инструментальных средств, прошедших государственную регистрацию программ для ЭВМ.

9. Подтверждена эффективность разработанных инструментальных средств организации и проведения конкурсов в практике ярмарочно-выставочной деятельности и деятельности управляющих компаний в жилищной сфере г. Перми.

Несмотря на достигнутые в работе существенные сдвиги в решении проблемы управления группами экономических субъектов, данную проблему нельзя считать закрытой. Остается актуальным рассмотрение вопросов обеспечения адекватности моделей прототипам, то есть человеческих предпочтений, совершенствования системы сертификации моделей комплексного оценивания, моделирования и учета рисков заинтересованными лицами, совершенствованием алгоритмических средств, развития показателей эффективности конкурсов и внедрения предложенных технологий организации и проведения конкурсов в практику управления группами экономических субъектов.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Лыков, Михаил Вячеславович, 2011 год

1. Абрамова Н.А. Человеческие факторы в когнитивном подходе // Управление большими системами. М.: ИПУ РАН, 2007. - Вып. 16. - С.5-25

2. Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. Введение в теорию управления организационными системами / под ред. Д.А. Новикова. М.: ЛИБЕРКОМ, 2009. - 264 с.

3. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами М.: СИНТЕГ-ГЕО, 1997. - 188 с. - (Сер. «Информатизация России на пороге XXI века»).

4. Бурков В.Н., Новиков Д.А., Щепкин А.В. Механизмы управления эколого-экономическими системами / под ред. С.Н. Васильева. М.: Изд. физ.-мат. лит-ры, 2008. - 244 с.

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. -М.: Изд-во МГУ, 1996.

6. Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа. СПб.: СПбГТУ, 1999.

7. Воропаев В.И. Управление проектами в России. М.: Алане,1995.

8. Воропаев В.Н. Управление проектами: Основы профессиональных знаний, Национальные требования к компетентности специалистов (NCB SOVNET National Competence Baseline Version 3.0.) - M.: Проектная ПРАКТИКА, 2010. - 256 с.

9. Глотов В.А., Павельев В.В. Векторная стратификация. М.: Наука, 1984,- 132 с.

10. Дворсков К.П., Ширяев. С.А. О стиле и культуре руководства -Новосибирск: АКМС, 2005.

11. Имитационное моделирование инвестиционных процессов / И.В. Елохова и др. // Современные проблемы в теории и практике по управлению на предприятиях: материалы международной конференции. -Варна, 2004. С. 258-263.

12. Интеллектуальные технологии обоснования инновационных решений: монография / под науч. ред. В.А. Харитонова. Пермь: Издательство Перм. гос. техн. ун-та, 2010. - 363 с.

13. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск: БГЭУ, 2006.

14. Казначевская Г.Б. Менеджмент. Ростов н/Д: Феникс, 2008.

15. Конкурсная документация открытого конкурса предпринимателей России «Деньги молодым» Электронный ресурс. -URL: www.dengi-molodym.ru (дата обращения: 15.04.2011).

16. Конструирование матриц свертки в экономических задачах комплексного оценивания / О.Н. Климентьева и др. // Информация, инновации, инвестиции: Материалы 6-й Всерос. (с междунар. участием) конф. (г. Пермь, 23-24 нояб. 2005 г.). Пермь, 2005. - С. 175-176.

17. Кочиева Т.Б., Новиков Д.А. Базовые системы стимулирования. М.: Апостроф, 2000.

18. Кузьмицкий A.A., Новиков Д.А. Организационные механизмы управления развитием приоритетных направлений науки и техники. М.: ИЛУ РАН, 1993.

19. Либерзон В.И. Основы управления проектами. М.: Нефтяник,1997.

20. Литвак Б.Г. Экспертные оценки и принятие решений. М.: Патент, 1996.

21. Лыков М.В., Алексеев А.О., Харитонов В.А. Инновационные технологии управления конкурсной деятельностью // Вестн. Самар. гос. экон. ун-та. Экономика. 2010. -№6 (68). - С. 31-35.

22. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. -М.: Дело, 1998.

23. Методика проведения мониторинга качества управления многоквартирными домами Электронный ресурс. URL:http://www.gorodperm.ru/upload/pages/749/Metodikaprovedenijamonitoringa kachestvaupravlenijaMKD.pdf (дата обращения: 08.06.2011).

24. Механизмы комплексного оценивания целей и задач проектов в современных условиях / В.А. Харитонов и др. // Информация, инновации, инвестиции: материалы конференции (26-27 ноября 2003 г., г. Пермь) / Пермский ЦНТИ. Пермь, 2003. - 260 с.

25. Николаенко С.И. Теория экономических механизмов. М.: ИНТУИТ.РУ:БИНОМ. Лаборатория знаний, 2009. - 207 с. - (Серия «Основы экономики и менеджмента»).

26. Новиков A.M., Новиков Д.А. Методология. М.: СИНТЕГ, 2007. - 668 с.

27. Новиков Д. А. Стимулирование в организационных системах. -М.: СИНТЕГ, 2003.-312 с.

28. Новиков Д. А., Петраков С. Н. Курс теории активных систем. -М.: СИНТЕГ, 1999. 108 с.

29. Новиков Д.А. Механизмы функционирования многоуровневых организационных систем. -М.: Проблемы управления, 1999.

30. Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. М.: Моск. психол.-соц. ин-т, 2005. - 854 с.

31. Новиков Д.А. Стимулирование в социально-экономических системах. М.: ИПУ РАН, 1998.

32. Новиков Д.А., Цветков A.B. Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах. М.: ИПУ РАН, 2000.

33. Новиков Д.А., Цветков A.B. Механизмы функционирования организационных систем с распределенным контролем. М.: ИПУ РАН, 2001.

34. Омаров A.M. Стиль и методы управления М.: Высш. шк,2003.

35. Орлов А.И. Устойчивость в социально-экономических моделях. М.: Наука, 1979.

36. Орловский С.А. Проблемы принятия решений при нечеткой исходной информации. М.: Наука, 1981. - 206 с.

37. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Введение в системный анализ. -М.: Высшая школа, 1989.

38. Плотинский Ю.М. Теоретические и эмпирические модели социальных процессов. М.: Логос, 1998.

39. Положение о Всероссийском Конкурсе «Молодой предприниматель России 2011» Электронный ресурс. - URL: http://molpr.ru/docs/ (дата обращения: 12.04.2011 ).

40. Положение о конкурсе Национальной премии в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий» Электронный ресурс. URL: http://www.tpprf.ru/ru/contest/Gold-Mercury/index.php (дата обращения: 15.04.2011 ).

41. Положение о порядке оценки качества продукции, используемом в программе «Российское качество» Электронный ресурс. URL: http://www.roskachestvo.ru (дата обращения: 11.02.2011).

42. Приказ Государственного комитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу №170 от 27 сентября 2003 г. «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»

43. Российская газета. 23 октября 2003 года Электронный ресурс. - URL: http://www.rg.ru/2003/10/23/pravila.html (дата обращения: 08.06.2011).

44. Прикладные нечеткие системы / под ред. Т. Тэрано и др.. -М.: Мир, 1993.-386 с.

45. Проблемы адекватности моделей предпочтений / А.О. Алексеев и др. // Управление большими системами: материалы VII Всерос. шк.-конф. молодых ученых. Пермь: Изд-во Перм. гос. техн. унта, 2010.-Т. 1.-С. 310-313.

46. Программный комплекс «Декон» (дерево комплексного оценивания недвижимости) / К.В. Меновщиков и др. // Теоретические и прикладные аспекты информационных технологий: сб. науч. тр. / НИИУМС. -Пермь, 2005. Вып. 54. - С. 200-203.

47. Распоряжение правительства Москвы о проведении конкурса «Московский предприниматель 2008» от 5 ноября 2008 г. №2595-РП Электронный ресурс. URL http://mbm.allmedia.ru/stuff.asp?ID=34 (дата обращения: 15.04.2011).

48. Свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВМ № 2009616217. Адаптивная неманипулируемая процедура обработки результатов активного экспертного оценивания / A.A. Белых и др. -11.11.2009.

49. Сетевая экспертиза / Д.А. Губанов и др.; под ред. Д.А. Новикова, А.Н. Райкова. -М.: Эгвес, 2010.- 168 с.

50. Системы конструирования матриц свертки в экспертных задачах комплексного оценивания / М.В. Лыков и др. // Вестник УГТУ-УПИ. Строительство и образование: сб. науч. тр./ ГОУ ВПО Урал. гос. техн. унт. Екатеринбург, 2006. - №12 (83). - С.24-26.

51. Совершенствование механизмов комплексного оценивания инвестиционных проектов в строительстве / И.Г. Севастьянова и др. // Вестник УГТУ-УПИ. Строительство и образование: сб. науч. тр. Екатеринбург, 2005. - Вып. 14 (66). - С.35-36.

52. Тарасевич Е.И. Оценка недвижимости. СПб.: СПбГТУ, 1999.

53. Теория активных систем и совершенствование хозяйственного механизма / В.Н. Бурков и др. М.: Наука, 1984. - 272 с.

54. Теория и методы оценки недвижимости. СПб.: Изд-во СПб ГУЭФ, 1998.

55. Трахтенгерц Э.А. Компьютерная поддержка принятия решений.-М.: Синтег, 1998.

56. Управление портфелем недвижимости: пер. с англ. М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1998.

57. Управление проектами / под общ. ред. В. Д. Шапиро. СПб.: Два-ТрИ, 1996.-610 с.

58. Уткин Э.А. Стили управления: принципы и правила // Проблемы теории и практики управления. 2005. - №7. - С. 34.

59. Фридман Дж., Ордуэй Н. Анализ и оценка приносящей доход недвижимости. М.: Дело ЛТД, 1995.

60. Харитонов В.А., Белых A.A., Шайдулин Р.Ф. Свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВМ № 2008612724. Автоматизированные системы исследования моделей комплексного оценивания объектов. 30.05.2008.

61. Харитонов В.А., Белых A.A., Шайдулин Р.Ф. Свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВМ № 2009610220. Автоматизированные системы оперативного исследования моделей объектов комплексного оценивания. 05.11.2008.

62. Цукерман Г.А., Блевинс Дж. Д. Недвижимость: зарубежный опыт развития. М.: Диамонт и Меркурий-М, 1994.

63. Экономика и управление недвижимостью / под общ. ред. П.Г. Грабового. Смоленск: Смоленск-Плюс; М.: АСВ, 1999. - 567 с.

64. Экспресс-анализ промышленных предприятий с учетом согласованных предпочтений участников принятия инвестиционных решений / A.A. Белых и др. // Вестн. Самар. гос. экон. ун-та. Экономика. 2008. №. -С. 20-26.

65. Эшби У.Р. Введение в кибернетику. М.: Изд-во иностранной литературы, 1959.