Гендерно-ориентированные программы геропрофилактики у работников промышленного производства тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, кандидат наук Ищенко Карина Александровна

• Ищенко Карина Александровна
• кандидат наук
• 2024

Оглавление диссертации кандидат наук Ищенко Карина Александровна

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ. АНТИВОЗРАСТНЫЕ ПРОГРАММЫ. АКТУАЛЬНОСТЬ, ПОЛЬЗА, ВНЕДРЕНИЕ В ПРАКТИКУ

ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

2.1 Основная характеристика базы исследования ООО «ТД «Белгородский хладокомбинат»

2.2 Дизайн исследования

2.3 Анкеты, используемые в диссертационном исследовании

2.4 Статистическая обработка результатов

Заключение к главе

ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ.

ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО КАК КАК СРЕДА, ВЛИЯЮЩАЯ НА ПРОЦЕССЫ СТАРЕНИЯ

3.1 Биологический возраст у работников промышленного производства

3.2 Вредные и неблагоприятные факторы промышленного производства и преждевременное старение

3.3 Медицинская помощь как часть производственной среды, влияющей на процессы старения

3.4 Индивидуальная жизнеспособность работников промышленного предприятия

Заключение к главе

ГЛАВА 4. ВОЗРАСТНАЯ ЭКСПРЕССИЯ У РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

4.1 Ощущение своего возраста и его атрибутов сотрудниками производства

4.2 Изучение гендерной и возрастной дискриминированности среди сотрудников предприятия

Заключение к главе

ГЛАВА 5. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ГЕНДЕРНО-ОРИЕНТИРОВАННЫХ ПРОГРАММ ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

5.1 Обоснование подходов к разработке гендерно-ориентированных программ геронтологической профилактики на промышленном предприятии

5.2 Разработка гендерно-ориентированных программ геронтологической профилактики на промышленном предприятии

5.3 Реализация гендерно-ориентированных программ геронтологической профилактики на промышленном предприятии и оценка их эффективности

Заключение к главе

ВЫВОДЫ

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Гендерно-ориентированные программы геропрофилактики у работников промышленного производства»

Актуальность темы диссертации

Процессы старения связаны как с самим индивидуумом, так и со средой, в которой он находится. Вместе с тем, промышленное производство как среда, влияющая на процессы старения, остается практически неизученной [77].

Надо сказать, что увеличение средней продолжительности жизни и постарение современного общества является генерирующей силой трансформации в сознании современного общества, а именно, его отношения к старости и старению. В перспективе масштабы старения населения России приобретут еще больший характер. Так, согласно официальному демографическому прогнозу в 2030 г. доля населения в возрасте 65 лет и более возрастет до 18,0% (по наиболее оптимистическому варианту роста общей численности жителей России) и до 19,4% (при пессимистическом варианте). Следовательно, неизбежным стало появление такого понятия, как геронтологическая профилактика - совокупность мер, направленных на предупреждение заболеваний, ведущих к преждевременному старению. Помимо глобального постарения населения, следует отметить, что имеет место быть и постарение локальное, а именно постарение трудоспособного населения [86]. Все чаще работающее население переступает черту пенсионного возраста, в том числе в связи с увеличением последнего. В этом контексте изучение промышленного производства как среды, участвующей в процессах формирования старения, является актуальной.

В профилактике заболеваний в целом, в геронтологической профилактике в частности, одно из важных значений имеют установки персонального характера и следование практикам здорового образа жизни [19, 76]. Сама идея внедрения программ геронтологической профилактики на предприятиях в регионах РФ возникла в связи с вышеописанной проблемой постарения населения и в основу данных программ были положены практики здорового образа жизни с ориентацией на профилактику преждевременного

старения. Актуальность таких программ на предприятия неоспорима, а их внедрение остро необходимо. По данным статистики, практически у любого человека после 40 лет наблюдаются развитие возрастных изменений, дебютируют когнитивные расстройства, чаще других дефицит внимания и памяти, из-за изменений в суставах уменьшается двигательная активность [22, 87]. Все эти изменения оказывают негативное влияние на качество жизни человека, в том числе и на его трудоспособность.

Как известно, процессы преждевременного старения у мужчин и женщин могут протекать по-разному [38, 43]. Поэтому важным представляется не только внедрение программ геронтологической профилактики как таковых, а с учетом гендерной ориентированности. Активное практическое внедрение гендерно-ориентированных программ геронтологической профилактики на предприятия сделает возможным значительно увеличить период активного профессионального долголетия, путем влияния через практики здорового образа жизни на функциональную активность основных систем организма человека. Кроме того, в современной литературе тема именно гендерных различий в отношении к старению так же раскрыта недостаточно [21].

В литературе мы не нашли данных о том, что существует единая модель корпоративной программы геронтологической профилактики, успешно и эффективно разработанной, и внедренной на предприятии любого из регионов РФ, что еще раз доказывает важность выбранной темы в данной ситуации глобального постарения населения, и особенно для решения вопроса, касающегося активного долголетия.

Степень разработанности темы

Последние десятилетия в отечественной и зарубежной научной литературе большое внимание уделяется демографическим вопросам в целом и проблеме глобального старения населения в частности [63]. В настоящее время в геронтологии и гериатрии активно развивается «pшage» -направление,

которое пришло на смену «антиэйдж». Эта смена стала возможной после осознания того факта, что процесс старения - это не болезнь, что этот процесс неизбежен. Биологические процессы инволютивных изменений, появление возраст-ассоциированных заболеваний и гериатрических синдромов -это закономерный процесс старения организма [89]. Поэтому целью «pшage» -направления является разработка комплекса мер, направленных на предупреждение преждевременного старения организма, развития патологических и возраст-ассоциированных заболеваний и состояний и гериатрических синдромов [21].

Изучением вопросов антивозрастной медицины в РФ активно занимаются ряд научно-исследовательских институтов и центров: Российский геронтологический научно-клинический центр, Научно-исследовательский медицинский центр «Геронтология», Автономная научная некоммерческая организация высшего образования научно-исследовательский центр «Санкт-Петербургский Институт биорегуляции и геронтологии». Вместе с тем, в литературе отсутствует информация о применении такого комплекса мер работодателями для улучшения здоровья сотрудников предприятий, и, следовательно, повышения производительности труда, особенно с учетом гендерной ориентированности.

Все это определяют чрезвычайную актуальность исследований, описывающих связь между ведением здорового образа жизни сотрудниками организаций в регионах РФ, сохранением их здоровья и эффективностью деятельности этих организаций, а также показателями, характеризующими социально-экономическую ситуацию в регионе - ВРП (валовый региональный продукт) и ИРЧП (индекс развития человеческого потенциала).

Цель исследования

Научно-обосновать и разработать подходы к созданию гендерно-ориентированных программы геронтологический профилактики у работников промышленного производства.

Задачи исследования:

1. Исследовать промышленное предприятие как среду, влияющую на формирование процессов старения.

2. Изучить особенности здоровья работников промышленного предприятия с точки зрения процессов старения с учетом вероятных гендерных отличий.

3. Изучить уровень медико-гигиенических геронтологических знаний работников промышленных предприятий.

4. Выявить компоненты для таргетного воздействия гендерно-ориентированных программ геронтологической профилактики на промышленном производстве.

5. Внедрить разработанные гендерно-ориентированные программы геронтологический профилактики у работников промышленного производства в практику и оценить эффективность внедрения.

Научная новизна результатов

Впервые промышленное предприятие рассмотрено как среда, влияющая на формирование процессов старения. Показано, что существующее промышленное производство является средой, способствующей формированию процессов преждевременного старения, предложена классификация факторов риска формирования такой среды. Обоснованы мероприятия по переориентации промышленного предприятия со среды, способствующей формированию процессов преждевременного старения на среду, способствующую формированию активного долголетия.

Впервые проведен анализ гендерных отличий к процессам старости, эйджизма, самоэйджизма, самодискриминации среди работников промышленного производства. Показано, что дискриминацию по возрасту достоверно чаще испытывают женщины (34,1%) против 29,2% у мужчин.

Изучена мотивационная готовность сотрудников промышленного предприятия к программам геропрофилактики, показано, что 37,6%

сотрудников производства вообще не предпринимают никаких усилий по сохранению своего здоровья, более половины работников не используют модификацию обратимых факторов риска преждевременного старения, в частности, 53,3% работников имеют негативный нутритивный профиль.

Впервые научно обоснована и разработана гендерно-ориентированная программа геронтологической профилактики для работников промышленного производства, которая основана на трансформации среды, провоцирующей развитие преждевременного старения, в среду, способствующую активному долголетию. Данная программа состоит из четырех направлений: 1) управление заболеваниями, ассоциированными с преждевременным старением; 2) управление факторами риска преждевременного старения; 3) формирование антиэйджистской среды; 4) повышение жизнеспособности. При этом каждое направление реализуется на трех уровнях: 1) формирование зоны ответственности работодателя; 2) формирование корпоративной ответственности; 3) формирование персональной ответственности.

Внедрение гендерно-ориентированных программ геропрофилактики на промышленном предприятии приводит к снижению биологического возраста, уменьшению дисбаланса биологического и хронологического возраста, улучшению показателей функционирования в основных доменах жизнеспособности.

Теоретическая и практическая значимость

Внедрение гендерно-ориентированных программ геропрофилактики на промышленном предприятии приводит к снижению биологического возраста сотрудников на 4,2 года и уменьшению дисбаланса биологического и хронологического возраста с 8,8 до 4,6 лет, улучшению показателей функционирования в двигательном, нутритивном, психологическом доменах.

Внедрение таких программ в практическую деятельность повышает возможности и качество диспансеризации работников промышленных предприятий, стабилизирует течение хронических заболеваний, уменьшает

уровень временной нетрудоспособности, что имеет медико-экономическую эффективность.

Разработанные гендерно-ориентированные программы

геронтологической профилактики на промышленном предприятии могут реализовываться в рамках Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости».

Основные результаты исследования внедрены в практическую деятельность БУЗ ВО «Воронежская поликлиника №8» (г.Воронеж), ООО «Санаторий им. Ф.Э.Дзержинского» (г.Воронеж), «Торговый дом «Белгородский хладокомбинат» (г.Белгород), в научно-педагогической деятельности кафедры организации здравоохранения и общественного здоровья ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет».

Методология и методы диссертационного исследования

Автором проведен анализ отечественной и иностранной литературы по теме диссертационного исследования. Автором самостоятельно проведено обследование работников предприятия при обращении в медпункт. Автор принимала участие в диспансеризации работников промышленного производства, разработаны анкеты. Разработаны и внедрены гендерно-ориентированных программы геронтологической профилактики на промышленном предприятии. В ходе исследование применены клинические, медико-организационные и математико-статические методы исследований.

Основные положения диссертационного исследования, выносимые на защиту

1. Промышленное производство является средой, способствующей формированию преждевременного старения, при этом факторами риска формирования негативной среды являются следующие группы факторов: 1) производственные: вредные производственные факторы, неблагоприятные

условия труда, наличие стресс-продуцируюшей производственной среды, ориентация медицинских служб на оказание экстренной помощи в ущерб профилактической, 2) корпоративные факторы: низкая гигиеническая корпоративная культура, распространенность гендер-направленных эйджистских тенденций, отсутствие корпоративной заинтересованности в формировании коллективного здоровья; 3) персональные: низкий уровень медико-гигиенических геронтологических знаний, низкий уровень медико-экологических знаний, негативный профиль нутритивного и двигательного доменов индивидуальной жизнеспособности, негативная возрастная экспрессия.

2. Научно обоснованная гендерно-ориентированная программа геронтологической профилактики для работников промышленного производства, которая основана на трансформации среды, провоцирующей развитие преждевременного старения, в среду, способствующую активному долголетию, состоит из четырех направлений (управление заболеваниями, ассоциированными с преждевременным старением; управление факторами риска преждевременного старения; формирование антиэйджистской среды; повышение жизнеспособности), при этом каждое направление реализуется на трех уровнях (формирование зоны ответственности работодателя; формирование корпоративной ответственности; формирование персональной ответственности).

3. Внедрение гендерно-ориентированных программ геронтологической профилактики на промышленном предприятии приводит к снижению биологического возраста сотрудников на 4,2 года (в т.ч. мужчин на 5,0 лет, женщин на 3,7 года) и уменьшению дисбаланса биологического и хронологического возраста с 8,8 до 4,6 лет (в т.ч. у мужчин с 9,2 до 4,2 лет, у женщин с 7,8 до 4,1 года), улучшению показателей функционирования в двигательном, нутритивном, психологическом доменах, снижению уровня эйджистских и самоэйджистских тенденций.

Связь с научно-исследовательской работой института

Диссертационная работа является научной темой, выполняемой по основному плану НИР ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет».

Степень достоверности и апробация результатов диссертации

Результаты исследований, включенных в диссертационное исследование, доложены и обсуждены на следующих научных съездах, конференциях, симпозиумах, совещаниях: V междисциплинарном медицинском форуме с международным участием (г. Белгород, 2020), XLI международной научно-практической конференции «Современная медицина: новые подходы и актуальные исследования»; на XLП международной научно-практической конференции «Современная медицина: новые подходы и актуальные исследования» (Москва, 2020), на научно-практической конференции «Гражданин, ученый, педагог» (Курск, 2020), IV областном Съезде социальных работников «Семья - стратегия будущего» (Белгород, 2021), 1-ой Международной научно-практической конференции «Молодой геронтолог: учимся, создаем, внедряем» (г. Москва, 2022,), Первом международном конгрессе «Медицинская реабилитация: научные исследования и клиническая практика» (Санкт - Петербург, 2022).

Личный вклад автора

Автором самостоятельно были определены цель и задачи проведенного исследования, проработана отечественная и зарубежная литература по вопросам развития и внедрения анти - и проэйдж направлений в различные сферы деятельности человека, разработан дизайн проведенного исследования, составлены анкеты. Автор принимал непосредственное участие в диспансеризации работников предприятия. Автором были произведены сбор данных, обработка и обобщение собранных материалов, подготовка основных

публикаций, написание и оформление рукописи диссертационной работы. Личный вклад автора составляет 85%.

Публикации

По теме исследования опубликовано 19 работ, в том числе 6 статей в журналах из перечня ВАК и Web of Science, 6 статей в других журналах, 7 тезисов докладов.

Структура и объем диссертации

Диссертация состоит из оглавления, введения, основной части, состоящей из пяти глав, выводов, практических рекомендаций, списка сокращений и списка использованной литературы. Работа представлена на 143 страницах, содержит 16 таблиц, 24 рисунка, 2 блок-схемы и список использованной литературы, включающий 139 источника (в т.ч. 49 на иностранных языках).

ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ.

АНТИВОЗРАСТНЫЕ ПРОГРАММЫ. АКТУАЛЬНОСТЬ, ПОЛЬЗА, ВНЕДРЕНИЕ В ПРАКТИКУ

В глобальном рассмотрении проблемы старения, можно судить о том, что данная проблема является одной из важнейших, остро стоящей не только перед системой здравоохранения РФ, но и здравоохранением всего мира. Можно заявить о том, что постарение населения планеты является глобальной проблемой [6, 117].

Кроме того, увеличение средней продолжительности жизни, увеличение пожилого населения в современном обществе будет являться побуждающей силой трансформации общественного сознания к вопросам старения и старости [3,18].

По имеющимся данным в 2019 году средняя продолжительность жизни в России достигла своеобразного исторического максимума и составила 73,6 года. Причем, более интересна разница между продолжительностью жизни мужчин и женщин, которая составляет 82 года для женщин и 78 лет для мужчин соответственно. Но несмотря на исторический для страны максимум продолжительности жизни, Российская Федерация не в лидирующих позициях по данному показателю и уступает ряду стран, таким как Япония, Германия, США [73].

Данный феномен увеличения продолжительности жизни можно объяснить улучшением качества жизни населения, модернизацией здравоохранения, популяризацией практик здорового образа жизни.

Отдельное внимание хотелось бы уделить ряду мер, позволяющему увеличить продолжительность жизни населения.

Исторически сложилось, что в последние несколько десятилетий образ жизни человека был более пассивным, были популярны неправильное питание, курение, частое употребление алкоголя, сидячая работа. Данные

факторы не могли пагубно не отразится на состоянии здоровья населения и привели к увеличению распространенности неинфекционных хронических заболеваний. В современном обществе превалируют сердечно-сосудистые заболевания, сахарный диабет, хронические бронхолегочные заболевания, метаболический синдром, ожирение не только ухудшают качество жизни человека, но и увеличивают риск сосудистых катастроф и смертность в целом [59].

Для снижения заболеваемости и факторов риска, приводящих к ней, медицинским сообществом разработан определенный комплекс мер, называемый профилактикой.

Профилактика - это комплекс мероприятий, который заключается в ранней диагностике неинфекционных заболеваний, оценке факторов риска возникновения неинфекционных заболеваний на индивидуальной основе, ранней коррекции, постоянном мониторинге состояния здоровья человека. Основная задача профилактики считается предупреждение болезни, которое во многом не менее затратное, нежели само лечение патологии [4, 7, 75].

Во многом благодаря проводимой своевременной профилактике, выявляются факторы риска хронических неинфекционных заболеваний, группы риска по их возникновению, а также неинфекционные хронические заболевания, удается диагностировать на ранних стадиях такие грозные состояния, как сахарный диабет, артериальная гипертензия, ишемическая болезнь сердца, атеросклероз сосудов, онкологические процессы, а чаще и вовсе их избегать.

В нашей стране основным методом профилактики является диспансеризация.

Диспансеризация - это комплекс мер, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, направленные на выявление хронических неинфекционных заболеваний, а также риска их развития [26, 45, 113].

Медицинские работники первичного звена, руководствуясь Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2019 года №124н «Об утверждении порядка проведения профилактического осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения», в обязательном порядке по определенному графику проводят диспансеризацию и профилактические осмотры определенных групп взрослого населения в два этапа. На первом этапе проводят скрининговые исследования, которые разделяются по возрасту и гендерному принципу, далее, на втором этапе, при выявлении отклонений от нормы, проводят углубленное обследование пациента, в которое входит консультация узких специалистов в том числе. Диспансеризация направлена на раннее выявление неинфекционных хронических заболеваний. Все принимаемые меры во время диспансеризации, в конечном итоге, привели к увеличению продолжительности жизни человека [53, 62].

Подобная практика проведения ежегодных обязательных медицинских профилактических осмотров внедрена и активно используется и на многих предприятиях, что позволяет сотрудникам пройти диспансеризацию бесплатно и без отрыва от производства. Подобная практика выгодна и для работодателя, потому как своевременно выявленные отклонения в здоровье сотрудников и своевременное их лечение помогут избежать непредвиденных затрат и экономических ущербов.

Считается, что возникновение некоторых заболеваний физиологично и является результатом старения, однако, новые результаты исследований показывают, что обратное также может быть верным: болезни, а также их лечение могут приводить к преждевременному старению [14, 80].

Для примера приведем следующие данные о том, что нарушение метаболизма способствует преждевременному старению и усугубляется хроническими заболеваниями, такими как диабет 2 типа, к которому в свою очередь приводит метаболический синдром. Пациенты с метаболическим синдромом ведут малоподвижный образ жизни, неправильно питаются.

Данные факторы, самостоятельно либо в совокупности, могут привести к развитию преждевременного старения. Так же было доказано, что терапия метаболического синдрома с помощью метформина не только приводит к снижению висфатина - маркера преждевременного старения, но и дает возможность проведения геропрофилактических мероприятий у пациентов с сахарным диабетом 2-го типа при метаболическом синдроме [28, 59, 80].

Таким образом, профилактические меры, в частности диспансеризация является не только эффективным методом выявления неинфекционных хронических заболеваний, но и способствует профилактике преждевременного старения [80].

Преждевременное старение является основным источником патологии, зависимой от возраста у пациентов молодых и средних лет. При этом, имеющиеся болезни еще больше ускоряют темп старения [29, 60].

Следующим доказательством выявленной нами тесной связи старения и хронических заболеваний является то, что окислительный стресс, клеточное старение участвуют в хронических патологических процессах, таких как заболевания сердечно-сосудистой системы, хроническая болезнь почек, онкологические заболевания. Кроме того, факторы риска сердечнососудистых заболеваний такие как ожирение, метаболический синдром, дислипидемия связаны с воспалительным путем, опосредованным 1Ь-1а, ГЬ-6, 1Ь-8, и повышенным клеточным старением [30, 61].

Отдельно хочется отметить, что в настоящее время в государственной системе здравоохранения Российской Федерации реализуются федеральные программы, направленные на продление периода активной жизни человека, формирование мотивации к применению здорового образа жизни, ранней диагностике и лечения хронических неинфекционных заболеваний [75]. Например, в настоящее время реализуется проект «Московское долголетие», масштабная и долгосрочная программа для жителей столицы. Проект направлен на изменение образа жизни людей предпенсионного и пенсионного возраста, создание мотивации на активную в социальном и физическом плане

жизнь при выходе на пенсию. Известно, что самый большой стресс люди испытывают при выходе на пенсию, они очень часто теряются в новых условиях, когда большая часть времени не расходуется на профессиональную деятельность. Зачастую люди, только вышедшие на пенсию, не знают как радоваться заслуженному отдыху, не знают, куда деть это время, впадают в апатию. А если рядом нет внуков и детей, за которыми они могут ухаживать, то они чувствуют себя ненужными. Поэтому в «Московском долголетии» предлагается большое количество разнообразных мероприятий, направленных на укрепление физического, психического здоровья и социальной активности пенсионеров. Сюда можно отнести и использование в социальных центрах обслуживания населения занятий по лечебной физкультуре, обучению скандинавской ходьбе, специальных спортивных программ, соревнований, организация лекции по здоровому образу жизни, творческих мастер-классов совместно с более молодым поколением. Таким образом, соблюдается основной принцип здоровья - это ощущение и физического, и душевного, и социального благополучия [2, 66,75].

В основу профилактики хронических заболеваний были заложены всем известные практики здорового образа жизни, которые в современном мире нашли отражения в таком понятии, как «Вэллнес». Само слово «Wellness» заимствовано у англичан. Происходит оно из двух слов «Be Well», которые в переводе звучат как «чувствовать себя хорошо». Ключевая концепция велнес заключается именно в этом выражении.

Помимо физического состояния и заботе о соматическом здоровье, описанное выше понятие включает в себя и заботу о психоэмоциональном состоянии, настроение, что выгодно отличает велнес от ЗОЖ [15, 25].

Для полного понимания данного понятия хотелось бы привести еще одно определение. Итак, под Веллнес (англ.Wellness, от Be Well — «хорошее самочувствие» или «благополучие») понимается совокупность методик здорового образа жизни во взаимосвязи физического и психического здоровья.

Сюда относится и принципы правильного питания, умеренных физических нагрузок и отказ от вредных привычек [98, 103].

Так, японские корпорации активно реализовывают внедрение Wellness-программ, среди которых популярны мероприятия спортивного плана, производственная гимнастика, медицинское сопровождение [76].

В Российской Федерации популяризирует концепцию Велнес Михаил Исидорович Кочиашвили, директор Научной ассоциации предприятий индустрии красоты в г. Санкт-Петербурге, эксперт по оздоровительным технологиям, автор программ «Детокс. Стройность. Тонус», «Высокая работоспособность. Активное долголетие», внедренных на базе санаториев в г. Белакуриха и в Алтайском крае. М. И. Кочиашвили, опираясь на собственные разработки, создал определенные принципы философии Вэллнес, которые включают в себя следующие принципы: движение и постоянные физические нагрузки, союз расслабления, спокойствия и гармонии, сбалансированное здоровое питание, интеллектуальное развитие и умственная активность, забота о внешнем виде [19, 67, 68].

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Ищенко Карина Александровна, 2024 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абдрашитова, А.Т. Патогенетический подход к геропрофилактике лиц, занятых на производстве по добыче газа / А.Т. Абдрашитова, И.А. Панова, И.А. Белолапенко // Астраханский медицинский журнал.- 2019. - Т. 6.- №2. - С.121-124.

2. Абитова, Г. Права пожилых людей в Кыргызстане: законодательство и практика [Электронный ресурс] / Г. Абитова. - Режим доступа: http://helpageeeca.org/resources/publications/ (дата обращения: 4.01. 2015).

3. Авидзба, Л.Л., Горелик С.Г., Камышанченко Е.Н. Зарубежный опыт реализации анти-возрастных (анти-эйджинговых) программ на предприятии. Современные проблемы социально-экономических систем в условиях глобализации / Л.Л. Авидзба, С.Г. Горелик, Е.Н. Камышанченко //Сб. науч. трудов IX междунар. науч.-практ. конф., посвященной празднованию 140-летия НИУ "БелГУ", Белгород, 3 марта 2016 г. // НИУ "БелГУ", Бременский университет, Варшавская высшая школа экономики и др.; под науч. ред. Е.Н. Камышанченко, Ю.Л. Растопчиной. - 2016. - С.42-45.

4. Авидзба, Л.Л. Обоснование необходимости внедрения и целесообразности разработки и реализации анти-эйджинговых (антивозрастных) программ на предприятиях регионов Российской Федерации / Л.Л. Авидзба, С.Г. Горелик, Е.Н. Камышанченко// Формирование социально-экономических систем регионов: монография под общ. ред. М.В. Владыка, О.В. Вагановой, Н.Е. Соловьевой. - Белгород: ИД "Белгород" НИУ "БелГУ", 2017. - С.142-146.

5. Аксенова, Е.И. Корпоративные программы по укреплению здоровья трудоспособного населения Москвы / Е.И. Аксенова, Л.А. Ходырева, П.С. Турзин // Московская медицина. - 2018. - №3(51) - С.48-56.

6. Арутюнов, А.Т. Медико-биологические аспекты антистарения / А.Т. Арутюнов, П.С. Турзин // Кремлевская медицина. Кремлевский вестник.-2008.-№3. -С. 70-75.

7. Бабенко, А.Ю. Остеопороз. Гендерные особенности профилактики и лечения / А.Ю. Бабенко, М.Ю. Лаевская // РМЖ. - 2020. - Том 25.- №22. -С.1645 -1650.

8. Барабанщиков, А.А. Анализ влияния профилактических мероприятий направленных на снижение риска развития гериатрических синдромов после планового оперативного лечения /А.А. Барабанщиков, С.Г. Горелик, К.А. Ищенко, Е.В. Милютина, Е.О. Горбунова// Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики.-2022 г.- № 3.-С. 87-100.

9. Блинова, Е.Н. Подходы к разработке оздоровительных программ, основанных на взаимосвязи программ лояльности и продвижения с помощью мобильных приложений / Е.Н. Блинова // Геосистемное развитие туристских территорий. Материалы Всероссийской молодежной научно-практической конференции. - 2017. - С. 20-25.

10. Быкова, Г.А. Корпоративное здоровье: как мотивировать сотрудников к ведению здорового образа жизни / Г.А. Быкова, В.А. Галстян, А.В. Литвинова //Актуальные проблемы, современные тенденции развития физической культуры и спорта с учетом реализации национальных проектов. Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. - 2020. - С.692-696.

11. Васильева, Ю.В. Возраст как фактор уязвимости работника в трудовом праве/ Ю.В. Васильева, С.В. Шуралева// Вестник Пермского Университета. Юридические науки. - 2020. - № 49. - С.550-576.

12. Гаджиев, Р.С. Образ жизни работников промышленных предприятий. / Р.С. Гаджиев, Л.А. Алиева // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. - 2009. - № 2. - С. 11-14.

13. Гибсон, Э. Влияние потребления фруктов и овощей на иммунную функцию у пожилых людей: рандомизированное контролируемое исследование / Э. Гибсон, Дж. Д. Эдгар, Ш.Э. Невилл, С. Е. Гилкрист, М. С. Маккинли, К. С. Паттерсон, Я.С. Янг, Д. Вудсайд. // Американский журнал клинического питания. - 2018. - Т. 96.- № 6. - С. 1429-1436.

14. Гоголева, А.Г. Роль недостаточности витамина D в формировании когнитивных расстройств/А.Г. Гоголева, В.В. Захаров //Bulletin of Medical Internet Conferences - 2019. - Vol. 9. - Issue 7.

15. Гонтмахер, Е. Ш. Проблема старения населения в России /Е.Ш. Гонтмахер // Мировая экономика и международные отношения. - 2012. - С. 22-29.

16. Григорьева, Н.С. Гендерные развилки здоровья и здравоохранения в России / Н.С. Григорьева, Т.В. Чубарова // Женщина в российском обществе. - 2019. - №3. - С.55-71.

17. Дзахмишева, З.А. Функциональные пищевые продукты геродиетического назначения/ З.А. Дзахмишева, И.Ш. Дзахмишева // Фундаментальные исследования.- 2014.-№9.-С. 2048-2051.

18. Джулай, Г.С. Исследование эффективности продукта питания «Вертера» при лечении запоров у гериатрических пациентов с коморбидной патологией / Г.С. Джулай // Экопрофилактика, оздоровительные и спортивно-тренировочные технологии. Материалы II Международной научно-практической конференции, посвященной 85-летию Балашовского института (филиала) ФГБОУ ВО "Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского". Под общей редакцией Д.В. Воробьева, Н.В. Тимушкиной. - 2018. - С.90-95.

19. Егорин, К.В. Лечебный массаж как биохимическая цитопротекторная геропрофилактика у пациентов с полиморбидной патологией / К.В. Егорин, В.Н. Мещанинов, Е.Л. Ткаченко, Т.Ю. Вержбицкая, И.В. Гаврилов // Биохимические научные чтения памяти академика РАН Е.А. Строева. Материалы Всероссийской научно-практической конференции студентов и молодых специалистов с международным участием. - 2016. - с. 95-99.

20. Жабоева, С.Л. Современные программы обследования в антивозрастной медицине / С.Л. Жабоева, А.В. Полев, В.А. Крулевский, Ю.Д.

Губарев, С.Г.Горелик, И.М.Кветной // Фундаментальные исследования. -2019.

- №1-3.- С.504-507.

21. Иконникова, Н.В. Условия труда и заболеваемость работников газотранспортного предприятия, расположенного в районах, приравненных к крайнему Северу / Н.В. Иконникова, Н.М. Фролова, А.Н. Никанов, И.В. Бойко, А.В. Кучеров, Л.М. Козлова. // Экология человека. - 2016. - № 1. - С. 15-19.

22. Ильницкий, А.Н. Экономический анализ внедрения антивозрастных программ /А.Н. Ильницкий, С.Г. Горелик, К.И. Прощаев, О.А. Белецкая, Т.В. Порунова, И.Н. Курило //Вестник восстановительной медицины. - 2016. - №1(71). - С.43-47.

23. Ильницкий, А.Н. Возрастная жизнеспособность в геронтологии и гериатрии (обзор)// А.Н. Ильницкий, К.И. Прощаев, Х. Матейовска-Кубешова, Е.И. Коршун//Научные результаты биомедицинских исследований.-2019.-5(4). -С. 102-116.

24. Иродова, К.А. Перспективы антивозрастной нутриотерапии. / К.А. Иродова, С.Ф. Овчинникова // Вестник современных исследований. - 2018. -№12.9 (27) - С. 77-83.

25. Ищенко, К.А. Анти-эйджинговые программы. Актуальность, польза, внедрение в практику /К.А. Ищенко, С.Г. Горелик, А.А. Мельниченко // Актуальные вопросы совершенствования медицинской помощи и профессионального медицинского образования: сборник тезисов V Междисциплинарного медицинского форума с международным участием, г. Белгород, 11-12 марта 2020 г. / под ред. В.Ф. Куликовского, О.А. Ефремовой.

- Белгород: ИД «БелГУ» НИУ «БелГУ», 2020. - С.57.

26. Ищенко, К.А. Гендерный эйджизм. Стигматизация стареющей женщины/ К.А. Ищенко, С.Г. Горелик, Э. Сангээ //Актуальные вопросы совершенствования медицинской помощи и профессионального медицинского образования: сборник тезисов V Междисциплинарного медицинского форума с международным участием, г. Белгород, 11-12 марта

2020 г. / под ред. В.Ф. Куликовского, О.А. Ефремовой. - Белгород: ИД «БелГУ» НИУ «БелГУ», 2020. - С.58.

27. Ищенко, К.А. Оценка эффективности диспансеризации на предприятии. Диспансеризация как профилактика старения населения/ К. Ищенко, С. Горелик, Е. Милютина // Современная медицина: новые подходы и актуальные исследования. сб.ст. по материалам XLII Междунар. науч.-практ. конф. -№11 (38). -М., Изд. «Интернаука», 2020 - С. 6-13.

28. Ищенко, К.А. Изучение клинико-экономических особенностей уровня здоровья и приверженности к здоровому образу жизни населения/ К.А. Ищенко, С.Г. Горелик, А.А. Барабанщиков, Э. Сэнгее, Е.В. Милютина, В.Ю. Борозенцев, В.А. Могилев// Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. - 2022 г.-№ 3.-С. 143-160.

29. Ищенко, К.А. Эффективная диспансеризация и адекватная физическая активность как составляющие анти-эйджинговой программы на предприятии белгородской области / К.А. Ищенко, С.Г. Горелик, Е.В. Милютина, А.А. Барабанщиков //Innova. -2020.- № 4 (21). - С. 12-17.

30. Ищенко, К.А. Эйджизм как фактор риска возникновения хронических заболеваний /К.А. Ищенко, С.Г. Горелик, Е.В. Павленко, Э. Сэнгээ// Геронтология.-2020.-Т.8(4).

31. Капитонова, Э.К. Оптимальное питание в системе антивозрастной медицины / Э.К. Капитонова, А.М. Капитонов // Международные обзоры: Клиническая практика и здоровье. - 2017. - №3(26). - С.70-80.

32. Капитонова, Э.К. Оптимальное питание и антивозрастная медицина. / Э.К. Капитонова, А.М. Капитонов //Международные обзоры: клиническая практика и здоровье. -2017. -№3(26). - С.70-80.

33. Кац, Ю.В. Стереотипизированная модель старения: гендерный аспект. /Ю.В. Кац// Вестник Саратовского Государственного Технического Университета. - 2010. - Том 2 .-№1 (45). - С.301-309.

34. Ковалев, С.П. Корпоративные программы укрепления профессионального здоровья работников в Российской Федерации / С.П.

Ковалев, Е.Р. Яшина, И.Б. Ушаков и др. // Экология человека. - 2020. - №10. -С.31-37.

35. Колосницына, М.Г. Экономика здравоохранения / М.Г.Колосницына, И.М.Шейман, С.В.Шишкин //М.: Изд.дом ГУ ВШЭ, 2009 г. - 479 с.

36. Колпина, Л.В. Монография «Эйджизм в обслуживании пожилых граждан учреждениями здравоохранения и социальной защиты» / Л.В. Колпина, С.Г. Горелик, Е. Реутов //LAP LAMBERT Akademic Publishing, Saarbruken, Deutschland (Германия). - 2015.- 153 с.

37. Колпина, Л.В. Монография «Эйджизм в обслуживании пожилых граждан учреждениями здравоохранения и социальной защиты» / Л.В. Колпина // Ульяновск. - 2015. - 129 с.

38. Кондратьева, О.Е. Перспективы повышения безопасности труда в условиях реформирования трудового законодательства в России / О.Е. Кондратьева, О.А. Локтионов, П.Н. Баева и др. // Электроэнергия. Передача и распределение. - 2022. - №1(70). - С.94-98.

39. Королева, М.В. Современные направления фармакотерапии гериатрических пациентов: полиморбидность - полипрагмазия -депрескрайбинг/ М.В. Королева, А.Н. Ильницкий, Е.В. Кудашкина, Е.И. Коршун, А.А. Шарова, А.В. Полев //Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики.- 2019. -№ 3. -С. 133-171.

40. Кошарная, Г. Б. Корпоративная система управления здоровьем сотрудников / Г. Б. Кошарная, Е. А. Данилова, К. М. Маракаева // Siberian Socium. - 2020. - Том 4. № 2 (12). - С. 76-89.

41. Крутько, В.Н. Диагностика старения и биологический возраст в медицине антистарения /В.Н. Крутько, В.И. Донцов, О.А. Мамиконова // Медицинские новости. - 2015. - №2. - С. 25-31.

42. Курило, И.Н. Энергетический обмен, витамин D и мышцы / И.Н. Курило, Т.В. Порунова, Л.С. Козина //Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики - 2019. - № 1.- С. 37-52.

43. Лаврентьева, А.В. Повышение стрессоустойчивости преподавателей как инструмент корпоративной социальной ответственности вуза: программа тренинга / А.В. Лаврентьева, У.И. Сересова // Конференциум АСОУ: сборник научных трудов и материалов научно-практических конференций. - 2017. -№2. - С.836-847.

44. Малютина, Е.С. Методическое пособие "Преждевременное старение женщин: современные геронтологические технологии"/ Е.С. Малютина, С.Г. Горелик, Э.В. Фесенко, А.Н. Ильницкий, К.И. Прощаев //Свидетельство о регистрации базы данных 2021621383, 25.06.2021. Заявка №2 2021621274 от 21.06.2021.

45. Мельниченко, А.А. Профилактика эйджизма у школьников младших классов/ А.А. Мельниченко, С.Г. Горелик, К.А. Ищенко // Актуальные вопросы совершенствования медицинской помощи и профессионального медицинского образования: сборник тезисов V Междисциплинарного медицинского форума с международным участием, г. Белгород, 11-12 марта 2020 г. под ред. В.Ф. Куликовского, О.А. Ефремовой. -Белгород: ИД «БелГУ» НИУ «БелГУ», 2020. - С.85.

46. Мельниченко, А.А. Особенности проявления эйджизма и меры по их устранению у представителей молодого поколения/ А.А. Мельниченко, С.Г. Горелик, В.М. Стадниченко, А.С. Ярош //Медико-фармацевтический журнал «Пульс».- 2023. -Т. 25.- № 1. -С. 107-111.

47. Михалюк, С.Ф. Здоровое старение - залог активного долголетия. / С.Ф. Михалюк, Р.А. Михалюк // Современные проблемы общественного здоровья и здравоохранения.- 2016. - С.200 -202.

48. Новикова, С.В. Обогащенные творожные продукты геродиетического назначения / С.В. Новикова // Биология в сельском хозяйств». - 2016. - С. 27-30.

49. Новоселов, В.М. Гипокситерапия как возможный метод геропротекции / В.М. Новоселов, А.А. Стрельцов, В.Е. Чернилевский, А.Я. Чижов // Доклады МОИП, сборник статей. - 2016. - С. 80-86.

50. Официальный сайт Российского геронтологического научно-клинического центра. - [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://rgnkc.ru/.

51. Палькова, Г.Б. Гормональные предикторы и особенности обмена витамина D при динапении у людей пожилого возраста / Г.Б. Палькова // Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики - 2019. -№2. - С. 26-39.

52. Парахонский, А.П. Инновационные технологии в антивозрастной медицине / А.П. Парахонский // В мире научных открытий. Материалы XXII Международной научно-практической конференции. Сборник научных трудов. - 2017. - С. 14-18.

53. Парфенова, С.В. Популяризация среди молодежи стиля жизни «Вэлнес» / С.В. Парфенова// Актуальные проблемы социально-гуманитарного знания. - 2019.-С.17-21.

54. Поляков, Е.Б. Образовательно-оздоровительный комплекс как эффективный механизм инвестиций в человеческий капитал / Е.Б. Поляков // Collection of scientific articles V International correspondence scientific specialized conference. - 2018. - С. 17-19.

55. Попова, Н.В. Социальная политика и реализация социальных программ: опыт предприятия / Н.В. Попова, Е.В. Осипчукова, К.О. Ваулина // Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. Материалы XXII Международной конференции памяти профессора Л. Н. Когана. - 2019. - С. 1920-1929.

56. Приказ МЗ РФ № 124н от 13 марта 2019 года «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения». Электронный ресурс- https: //normativ.kontur.ru/document?moduleId= 1 &documentId=383371

57. Пятин, В.Ф. Новое направление в антивозрастной физиологии / В.Ф. Пятин, И.В. Широлапов, О.Л. Никитин и др. // Материалы XXIII съезда

физиологического общества им. И. П. Павлова с международным участием. -2017. - С.1694-1696.

58. Разгуляева, О.И. Разработка технологии обогащенного йогурта геродиетического назначения /О.И. Разгуляева, О.Я. Мезенова // IV Международный Балтийский морской форум. Материалы Международного морского форума. - 2016. - С.1479-1491.

59. Решетников, А.В. Экономика здравоохранения / А.В. Решетников, В.М. Алексеева, С.А. Ефименко, Н.Г. Шамурина // ГЭОТАР-Медиа.- 2015. -394 с.

60. Решетникова, Ю.С. Основы разработки и опыт реализации корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте / Ю.С. Решетникова, А.М. Сунгатуллина // Университетская медицина Урала. - 2016. - Т.5.- №1(16) - С. 114-117.

61. Родионов, В.А. Роль корпоративного спорта в оздоровлении и повышении уровня физической активности трудящихся / В.А. Родионов, М.А. Родионова // Теория и практика физической культуры. - 2020. - №2 1.- С. 90-91.

62. Рушева, А.В. Опыт Health Management: необходимость управления здоровьем персонала в Российских организациях / А.В. Рушева // Социальные контексты здоровья. Монография// Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского. Нижний Новгород. - 2020. - С. 223-243.

63. Рыбаков, И. А. Корпоративное здоровье: как мотивировать повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия / И. А. Рыбаков// ЛитРес: Самиздат - 2018. - 140 с.

64. Сафарова, Г.Л. Демографические аспекты старения населения России / Г.Л. Сафарова // Отечественные записки.- 2005.- №. 3.- С. 110-123.

65. Селиверстова, А.В. Влияние корпоративных оздоровительных программ на производительность сотрудников / А.В. Селиверстова, В.А. Савоскула // Моя профессиональная карьера. - 2020. - Т. 1. -№ 13. - С. 44-48.

66. Скавронский, В.И. Источники витаминов и минеральных веществ в питании пожилых / В.И. Скавронский // Журнал Гродненского Государственного Медицинского Университета.- 2012. - №2(38). - с.104-107.

67. Соцпакет и способы мотивации: результаты опроса соискателей // Служба исследований HeadHunter. URL: https://penza.hh.ru/article/research (дата обращения: 06.05.2020).

68. Стародубов, В.И. К вопросу об укреплении и сохранении здоровья работающих на предприятиях (Сибирский Федеральный Округ)/ В.И. Стародубов, Н.П. Соболева, Е.Д. Савченко и др. // Сибирское медицинское обозрение. - 2019. - № 4 (118). - С. 103-112.

69. Стернин, Ю.И. Старение как физиологический феномен и методические подходы к профилактике старения / Ю.И. Стернин, Г.Ю. Кнорринг // Доктор.Ру. - 2017. - Т.37.- №6. - С. 35-37.

70. Стен, С. Игелёса. Путешествия на родину Вэлнес /С. Стен // Oriflame Cosmetics AB.- 2012. - с. 105.

71. Суслаков, Б.А. Гендерные проблемы пожилого возраста: медиативный аспект / Б.А. Суслаков, С.А. Рюмшин // Коммуникология. - 2015. - Т.3.- №6. - С.89-104.

72. Ткачева, О.Н. История и современная жизнь российского геронтологического научно-клинического центра / О.Н. Ткачева, Н.К. Рунихина // Справочник поликлинического врача.- 2017.- №5.-С.6-8.

73. Тюрина, И.А. Новый ассортимент хлебобулочных изделий для питания людей пожилого возраста/ И.А. Тюрина // Международная научно -практическая конференция молодых ученых и специалистов отделения сельскохозяйственных наук РАН. - 2016. - №1. - С.389-392.

74. Фелик, С.В. Изучение пищевых предпочтений у людей пожилого возраста / С.В. Фелик, Т.А. Антипова, С.В. Симоненко и др. // Аграрно-пищевые инновации. - 2019. - №3(7). - С.77-85.

75. Фесенко, М.А. Программы корпоративного здоровья работников -основа сохранения трудового долголетия / М.А. Фесенко // Здоровье и качество жизни. Материалы III Всероссийской конференции с международным участием. - 2018. - С.301-304.

76. Фесенко, Э.В. Самоучитель по образу жизни и здоровью / Э.В. Фесенко, И.С. Носкова, Е.С. Малютина, О.В. Давидян, В.Ю. Чужикова //Учебно-методическое пособие.- Москва.- 2022 - 52 с.

77. Хавинсон, В. Персонализированная профилактика возрастной патологии как одно из условий оздоровления населения России / В. Хавинсон, А. Рывкин, С. Трофимова, А. Ильницкий, А. Трофимов, К. Прощаев, А. Лыщев //Врач-. 2019.- Т. 30.- № 7. -С. 18-22.

78. Хараз, А. Здоровый образ жизни, как профилактика старения / А. Хараз, Е. Прохоренко // «Московская медицина». -2018. - Т.30.- N2. - С.14-17.

79. Холявка, М. Г. Биомаркеры старения и новые мишени для антивозрастной терапии / М.Г. Холявка, Т.И. Рахманова // Вестник воронежского государственного университета. серия: химия. биология. Фармация. - 2020. - N3. - С.127-143.

80. Черепов, В.М. Производительность труда и состояние здоровья работника / В.М. Черепов, Д.В. Ефремов, М.Ю. Калинина // The problems of social hygiene, public health and history of medicine. - 2017. - 25(6). - Р.324-327.

81. Черников, Э.А. Перспективы внедрения корпоративных пенсионных программ в российских компаниях / Э.А. Черников // Технико-технологические проблемы сервиса. - 2019. - №4(10).-С.82-84.

82. Чернилевский, В.Е. Стволовые клетки: возможности продления жизни // Доклады МОИП. Общая биология, Москва. - 2002. - С. 87-103.

83. Чернышева, Е.Н. Опыт применения комплексного лечения для коррекции процессов преждевременного старения у пациентов с метаболическим синдромом / Е.Н. Чернышева // Современные проблемы науки и образования.- 2015.-N2-2.

84. Чувакин, А.Л. Принципы здорового старения человека / А.Л. Чувакин, З.И. Чунтыжева, Ю.Д. Ушхо и др. // Фундаментальная наука и технологии - перспективные разработки. материалы XVII международной научно-практической конференции. North Charleston, USA, 26-27 ноября 2018 г. -Т.1.-С.59-62.

85. Чумакова, И.В. Продукты геродиетического питания / И.В. Чумакова, Н.В. Фатеева // «Молочная промышленность». - 2013. - №7. -С. 26.

86. Шабалин В.Н. Системные интеграторы жизни//В.Н. Шабалин, С.Н. Шатохина //Успехи современной биологии.- 2021.- Т. 141.- № 5.- С. 419-427.

87. Шарова, А.А. Ресурсные возможности клиник эстетической медицины в реализации программ геронтологической профилактики /А.А. Шарова //Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики.- 2020.- № 2.- С. 107-116.

88. Шипилов, И. В. Опыт внедрения программы "Здоровое питание" в систему профилактических мероприятий крупнейшей угольной компании / И. В. Шипилов // Медицина труда и промышленная экология: Научно-практический журнал / ФГБНУ НИИ медицины труда. — 2017. — №2 10. — С. 59-62.

89. Шевченко, Ю.Ф. Диагностические маркеры динапении и саркопении у женщин с артериальной гипертензией / Ю.Ф. Шевченко, С.Г. Горелик, А.Н. Ильницкий, К.С. Багдасарян, О.Н. Курганская, К.Г. Маслов// Молодежный инновационный вестник. Научно-практический журнал.Х1Х Международная Бурденовская научная конференция.- 2023.- T.XII. (2) от 20.04.2023.- С. 197-198.

90. Abrams, D. / D. Abrams, A. Eller, J. Bryant, T.M. Hess, J.T. Hinson, J.A. Statham, B.R. Levy// Journals of gerontology. Series B: Psychological sciences & social sciences. - 2006. - Vol. 61B. - № 2. - P. 82-87.

91. Allen, J.O. Ageism as a risk factor for chronic disease/ J.O.Allen // Gerontologist.- 2016.- Vol. 56. - №4. -P. 610-14.

92. Alyaon, L. Perceived Age Discrimination: A precipitator or a consequence of depressive symptoms? / L. Alyaon // J Gerontolog B Psychol Sci Soc Sci. - 2018. - Vol. 73.- №5. - P. 860-869.

93. Arber, S. Patient characteristics and inequalities in doctors' diagnostic and management strategies relating to CHD: a video-simulation experiment /S. Arber, J. McKinlay, A. Adams, L. Marceau, C. Link, A. O'Donnell// Soc Sci Med. -2006 Jan. - №62. -P. 15-103.

94. Ben-Harush, A. Ageism among physicians, nurses, and social workers: findings from a qualitative study /A. Ben-Harush, S. Shiovitz-Ezra, I. Doron, S. Alon, A. Leibovitz, H.Golander, Y. Haron, L.Ayalon// Eur J Ageing. - 2017 - №14. - P. 39-48.

95. Blachnio, A. Wellbeing and older adults in primary health care in Poland A. Blachnio, L. Bulinski// 2019.

96. Calasanti, T. Combating ageism: how successful is successful ageing? // T. Calasanti / Gerontologist. - 2016. - Vol. 56.- №6. - P. 1093-1101.

97. Carmela, R. Anti-Inflamm-Ageing and/or Anti-Age-Related Disease Emerging Treatments: A Historical Alchemy or Revolutionary Effective Procedures? /R. Carmela// Balistrericorresponding author corresponding author. Mediators Inflamm. -2018.- 3705389.

98. Cesari, M. COVID-19 in Italy: Ageism and Decision Making in a Pandemic / M. Cesari // J Am Med Dir Assoc. - 2020. - №21. -P. 576-577.

99. Chang, E-S. Global reach of ageism on older person's health: a systematic review / E-S. Chang, S. Kannoth, S. Levy, S.-Y. Wang, J. E. Lee, B.R. Levy //Meta-Analysis PLoS One.-. 2020.-15(1).-P.e0220857.

100. Christian, J. Does intergenerational contact reduce Ageism: When and How Contact Interventions Actually Work? / J. Christian, T. Rhiannon, N. Holt, M. Larkin, J.H. Cotler // Journal of Arts and Humanities. - 2014. - Vol. 3. - № 1. - P. 1-15.

101. Cherubini, A. Underprescription of beneficial medicines in older people: causes, consequences and prevention /A.Cherubini, A. Corsonello, F. Lattanzio // Drugs Aging. - 2012. - №1. -P. 463.

102. Crnek-Georgeson, K. T. Factors influencing suicide in older rural males: a review of Australian studies/ K.T. Crnek-Georgeson, L.A. Wilson, A. Page //Review Rural Remote Health. - 2017. - Vol. 17. -№4. - P. 4020.

103. Flamion, A. Impact of Contact With Grandparents on Children's and Adolescents' Views on the Elderly/ A. Flamion, P. Missotten, M. Marquet, S. Adam, // Child Dev. - 2019. - Vol. 90. - №4. - P. 1155-1169.

104. Gomez-Moreno, C. Perceptions of aging and ageism among Mexican physicians-in-training/ C. Gomez-Moreno, H. Verduzco-Aguirre, S. Contreras-Garduno, A. Perez-de-Acha, J. Alcalde-Castro, Y. Chavarri-Guerra, J.M.A. GarciaLara, A.P. Navarrete-Reyes, J.A. Avila-Funes, E. Soto-Perez-de-Celis // Clin Transl Oncol. - 2019. -Vol. 21. - №12. - P. 1730-1735.

105. Grant, L. Effects of ageism on individual and health care providers' responses to healthy aging / L. Grant // Health and Social Work. - 1996. - № 21. -P. 9-15.

106. Goyal, P. Patterns of scheduled follow-up appointments following hospitalization for heart failure: insights from an urban medical center in the United States/ P. Goyal, M.R. Sterling, A.N. Beecy, J.T. Ruffino, S.S. Mehta, E.C. Jones, M. S. Lachs, E.M. Horn// Clin Interv Aging. - Published online 2016 Sep. - P. 13321335.

107. Gu, D. Self-perception of uselessness and mortality among older adults in China / D. Gu, M.E. Dupre, L. Qiu // Arch Gerontolog Geriatr.- 2017. - № 68. -P.186-194.

108. Jest, D. Effect of short-term research training programs on medical students attitudes toward aging / D.V. Jest, J.Avanzino, C.A. Depp, M. Gawronska, X.Tu, D.D. Sewell, S.F. Huege // Gerontolog Geriatr Educ. - 2018. -Vol. 39. -№ 2. - P. 214-222.

109. Jackson, S.E. Associations between age discrimination and health and wellbeing: cross-section and prospective analysis of the English Longitudinal Study of ageing/ S.E. Jackson, R.A. Hackett, A. Steptoe //Observation Study Lancet Public Health. - 2019 Apr. - Vol. 4.- №4. - P. 200-208.

110. Kamyshanchenko, E. Anti-Aging Healthcare Programs at Companies of the Russian Federation Regions: Relevance, Conditions and Algorithm for Successful Implementation / E. Kamyshanchenko, L. Avidzba, S. Gorelik, K. Ishchenko, S. Kolesnikov // Atlantic Press. -2020. - Vol.157.- №22- P. 167-172.

111. Kennedy, B.K. Geroscience: linking aging to chronic disease /B.K. Kennedy, S.L. Berger, A. Brunet, J. Campisi, A.M. Cuervo, E.S. Epel, C. Franceschi, G.J. Lithgow, R.I. Morimoto, J.E. Pessin, T.A. Rando, A. Richardson, E.E. Schadt, T. Wyss-Coray, F. Sierra // Cell.- 2014. -159(4). -P.709-13.

112. Lamont, R.S. A review and meta-analysis of age-based stereotype threat: Negative stereotypes, not facts, do the damage/ R.S. Lamont, H.J. Swift, D. Abrams // Psychol. Aging. - 2015. -№30. - P. 180-193.

113. Lee, J. Ageism between Medical and Preliminary medical person in Korea /J. Lee, H. Yu, H.H. Cho, M.W. Kim, S. Yang // Ann Geriatr Med Res. - 2020. - Vol. 24. - №1. - p. 41-49.

114. Levy B., Ferrucci L., Zonderman A., Slade M., Troncoso J., Resnick S. A culturebrain link: Negative age stereotypes predict Alzheimer's disease biomarkers. //Psychol. Aging. 2016. - №31. - P. 82-88.

115. Levy, B. Preventive health behaviors influenced by self-perceptions of aging / B. Levy, L. Myers // Prev. Med.- 2004.-№39.-P.625-629.

116. Levy, B. Age stereotypes held earlier in life predict cardiovascular events in later life / B. Levy, A. Zonderman, M. Slade, L. Ferrucci // Psychol. Sci. - 2009.-№20.- P. 296-298.

117. Levy, S.R. Toward reducing ageism: PEACE Model /S.R. Levy //Gerontologist. -2018. - Vol. 58. - №2.- P. 226-232.

118. Lier, L.M. Organizational-level determinants of participation in workplace health promotion programs: a cross-company study// L.M. Lier, C. Breuer, S. Dallmeyer// Public Health.- 2019. - №6.-19(1).-Р.268.

119. Lyons, A. Experiences of ageism and the mental health of older adults/ A. Lyons, B. Alba, W. Heywood, B. Fileborn, V. Minichiello, C. Barrett, S. Hinchliff, S. Malta, B. Dow// Aging Ment Health.- 2018.- Vol. 22. -№11. - P. 14561464.

120. Lytle A. Sexual oriental and gender differences in ageing perceptions and concerns among older adults, / A. Lytle, M.B. Apriceno, C. Dyar, S.R. Levy //Innov Aging. - 2018. - Vol. 2. - №3. - Р.036.

121. Makris, U.E. Ageism, negative attitudes, and competing co-morbidities- why older adults may not seek care for restricting back pain: a qualitative study/ U.E. Makris, R.T. Higashi, E.G. Marks, L. Fraenkel, J.E.M. Sale, T.M. Gill, M.C. Reid //BMC Geriatr. - 2015. - №8. -P. 15-39.

122. Mattke, S. RAND Health - Employer Survey / S. Mattke, L. Hangsheng, J. P. Caloyeras, C.Y. Huang, K.R. Van Busum, D. Khodyakov, V. Shier// Rand Health Q.- 2012. - Vol.1.-№3(2).-P.7.

123. Nedergaard, A. Musculoskeletal ageing and primary prevention /A. Nedergaard, K. Henriksen, M.A. Karsdal, C. Christiansen // Review Best Pract. Res. Clin Obstet Gynaecol. - 2020. - 27(5). - Р.673-88.

124. Officer A. Ageism, Healthy life expectancy and population ageing: how are they related? /A. Officer, J.A. Thiyagarajan, M. L. Shneiders, P. Nash // Int J Environ Res Public Health. - 2020. - Vol. 17.- № 9. - P. 31-59.

125. Perceptions of Ageism in Health and Social Services in Ireland: Report based on research undertaken by Eileen McGlone and Fiona Fitzgerald // National Council on Ageing and Older People, 2005. - 138 р. URL: https://ru.scribd.com/doc/235623173/Ageism (дата обращения: 02.01. 2015).

126. Pearl, R.L. Ageism and health in patients undergoing cosmetic procedures/ R.L. Pearl, I. Percec // Aesthet Surg J. -2019. - Vol. 39. - №7. - NP288-NP292.

127. Prince, M.J. The burden of disease in older people and implications for health policy and practice // M.J. Prince, F. Wu, Y.Guo, L. M. Gutierrez Robledo, M. O'Donnell, R. Sullivan, S.Yusuf/ Lancet. - 2015 -Vol. 7.- №5. - P. 549.

128. Salquero, D. Is the an association between ageist and frailty?/D. Salquero, J. Ferri-Guerra, N.Y. Mohammed, D. Baskaran, R. Aparicio-Ugarriza, M.J. Mintzer, J.G. Ruiz // BMC Geriatr. - 2019. - Vol. 19. - №1.- P. 329.

129. Sarkisian, C. Do older adults expect to age successfully? The association between expectations regarding aging and beliefs regarding healthcare seeking among older adults / C. Sarkisian, R. Hays, C. Mangione //J. Am. Geriatr. Soc. -2002. - №50. - P. 1837-1843.

130. Schmidt, H. Wellness incentives, equity, and the 5 groups problem / H. Schmidt // American Journal of Public Health. - 2012. - Vol. 102.- №1.-P. 49-54.

131. Schmidt, H. "Personal Responsibility for Health— Developments Under the German Healthcare Reform 2007"/ H. Schmidt // European Journal of Health Law.- Vol.14.- № 3- P.241- 50.

132. Schmidt, H. Moving Forward with Wellness Incentives Under the Affordable / H. Schmidt, St. Stock, T. Doran // Issue Brief (Commonw Fund). - 2012 May.-Vol.13.-P.1-12.

133. Stypinska, J. Hard and soft age discrimination: the dual nature of workplace discrimination / J. Stypinska, K. Turek// Eue J Ageing. - 2017. - Vol. 14. №1. - P. 49-61.

134. The American Academy of Anti-Aging Medicine - [Electronic source] - 2023. Retrieved from: https://www.scientificamerican.com/article/researchers-study-3-promising-anti-aging-therapies/.

135. Wiel, E. Age discrimination in out-of-hospital cardiac arrest care: a case-control study/E. Wiel, C. Di Pompeo, N. Segal, G.Luc, J.-B. Marc, C. Vanderstraeten, C. El Khoury, J. Escutnaire, K. Tazarourte, P.-Y. Gueugniaud, H. Hubert // Eur J Cardiovasc. Nurs. - 2018. - №17. - P. 505-512.

136. Weintraub, K. Researchers Study 3 Promising Anti-Aging Therapies. [Electronic source]- July 2015- - Retrieved from:

https://www.scientitlcamerican.com/article/researchers-studv-3-promising-anti-aging-therapies/

137. Wilkinson, J.A. Thirty years of ageism research / J.A. Wilkinson, K.F. Ferraro // Ageism: Stereotyping and prejudice against older adults. - Cambridge: MA, 2002. - P. 339-358.

138. Yang, Y. General practitioners' knowledge of ageing and attitudes towards older people in China/ Y.Yang, L.D. Xiao, S. Ullah, L. Deng // Australas J Ageing. - 2015. - №34. -P. 7-82.

139. Zhao, H. Chinese Medical Students' Attitudes toward Older Adults and Willingness To Consider a Career in Geriatric Medicine: A Cross-Sectional Survey/ H. Zhao, B. Wu, J. Shi, E. Reifsnider, J. Fan, J. Li, J. Mao// Teach Learn Med. - 2020. - P. 1-8.