Формирование производственной структуры сетевого предприятия тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 05.02.22, кандидат экономических наук Бугаев, Алексей Юрьевич

• Бугаев, Алексей Юрьевич
• кандидат экономических наук
• 2006

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Бугаев, Алексей Юрьевич

Введение

1 Теоретические и методологические основы формирования производственной структуры сетевого предприятия

1.1 Понятие сетевого предприятия

1.2 Факторы формирования производственной структуры сетевого предприятия

1.3 Классификация методов формирования производственной структуры сетевого предприятия

2 Исследование процесса формирования производственной структуры сетевого предприятия

2.1 Исследование практики формирования производственной структуры сетевого предприятия

2.2 Анализ организационно-экономических предпосылок формирования сетевых предприятий в отечественном машиностроении

2.3 Математическая модель выбора формы производственной структуры предприятия

3 Разработка процесса формирования производственной структуры сетевого предприятия

3.1 Модель процесса формирования производственной структуры сетевого предприятия

3.2 Процедура разработки производственной структуры сетевого предприятия в машиностроении

3.3 Алгоритм формирования производственной структуры методами неклассической науки

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Формирование производственной структуры сетевого предприятия»

Актуальность исследования. За последние десятилетия характер производственных отношений существенно изменился. Развитие информационных технологий, глобализация экономики, рост инноваций, повышение важности ориентации производства на требования потребителей качественным образом изменили условия функционирования промышленных предприятий, вызвали необходимость развивать способность предприятий реорганизовывать производственные процессы, генерировать новые знания и внедрять их в производственную деятельность. Для развития этих способностей необходимо соответствующее изменение применяемых на предприятиях форм и методов организации производства.

Несмотря на важность адаптации производства к современным тенденциям, организация производства большинства предприятий основывается на классических принципах, заложенных еще в XIX веке. Поэтому представляется актуальной задача разработки научных и методологических основ совершенствования процессов создания продукции, конкурентоспособной на мировых рынках, а также общего повышения уровня организации производства на предприятиях.

Одним из направлений решения этой задачи является формирование производственной структуры, способствующей эффективному функционированию предприятия в современных условиях. Данное требование будет выполняться, если в основу производственной структуры положена концепция сетевого предприятия, представляющего собой организационную форму, альтернативную классическим иерархическим организационным формам предприятий.

Общие черты, отличающие новую организационную форму предприятия в контексте происходящих экономических изменений, представлены в работах Д. Белла, Ж. Бодрийяра, Р. Вайбера, Э. Гидденса, П. Друкера, В. JI. Иноземцева, М. Кастельса, О. Тоффлера, А. Турена. Большее развитие тема сетевой организационной формы предприятия получила в работах В. П. Бычкова, Дж. Вомака, X. Вютриха, В. Ф. Ершова, Р. Патюреля, В. Н. Попова, М. Райсса, Й. Рюэгг-Штюрма, В. А. Сердюк, В. Б. Тарасова, X. Хокансона. Особенностями данных работ является их дискуссионность, которая дополняется разнообразием и неоднозначностью используемого понятийного аппарата.

При этом целостное представление о процессе формирования производственной структуры, основанное на учете специфики сетевых предприятий и особенностей отечественной рыночной среды, в литературе отсутствует. Это обусловливает актуальность данной диссертационной работы.

Диссертация выполнена в соответствии с одним из основных направлений научных исследований Государственного образовательного учреждения Воронежского государственного технического университета ГБ 25.01 «Экономика, организация производства и управление на предприятиях».

Цель и задачи исследования. Целью диссертации является разработка научных и методических основ формирования производственной структуры сетевого предприятия.

Для достижения указанной цели были решены следующие задачи:

• уточнить понятие сетевого предприятия и выделить особенности его производственной структуры;

• выявить факторы формирования производственной структуры сетевого предприятия;

• разработать классификацию методов формирования производственной структуры сетевого предприятия;

• разработать математическую модель, определяющую направления формирования производственной структуры сетевого предприятия;

• разработать логическую модель процесса формирования производственной структуры сетевого предприятия;

• разработать алгоритм формирования производственной структуры сетевого предприятия.

Предмет и объект исследования. Предметом диссертационного исследования являются теоретические и методические аспекты формирования производственной структуры сетевого предприятия. В качестве объекта исследования и практического применения предлагаемых подходов выбраны отечественные машиностроительные предприятия.

Теоретическая и методологическая основа исследования. В основе исследования методов формирования производственной структуры сетевого предприятия лежит исторический анализ методологических подходов к организационному развитию предприятий. Для разработки рекомендаций по формированию производственной структуры сетевого предприятия использованы процессный и проектный подходы, метод «мягкого» моделирования системы, теория размерностей, регрессионный анализ.

В процессе исследования использовались научные труды отечественных и зарубежных специалистов по проблемам построения производственных сетей и сетевых предприятий, ресурсы сети Internet, исследование фирмы «Эксперт РА», данные государственной статистики.

Гипотеза исследования. В основу диссертационного исследования положено предположение о том, что формирование производственной структуры сетевого предприятия обусловлено экономическими тенденциями, характеризующими становление постиндустриальной экономики. Поскольку особенностями хозяйствующих субъектов в условиях постиндустриальной экономики являются информационная открытость и наличие множественных производственных связей с окружением, основой формирования производственной структуры сетевого предприятия должна являться реорганизация отношений с поставщиками и потребителями, а также повышение степени самостоятельности участников производственной деятельности и соответствующее изменение методов организации производства.

Положения, выносимые на защиту.

1. Сетевое предприятие представляет собой организационную форму предприятия, производственная структура которой характеризуется наличием двухсторонних соглашений между производственными единицами, предметной и потребительской специализацией производственных единиц и включением в ее состав производственных единиц, занимающихся поставкой знания и информации.

2. Специфическими факторами формирования производственной структуры сетевого предприятия являются компетентность производственных единиц в выполнении определенных процессов, уровень динамики процессов предприятия и требования партнеров по кооперации. Организационно-экономические предпосылки формирования производственной структуры сетевого предприятия включают увеличение влияния экзистенциальных потребностей участников производственной деятельности по сравнению с потребностью в экономической безопасности, переход от стабильных процессов к динамическим и увеличение масштаба вовлечения в процессы предприятия партнеров по кооперации.

3. Признаками классификации методов формирования производственной структуры сетевого предприятия выступают методологические подходы и этапы процесса формирования производственной структуры.

4. Необходимость формирования производственной структуры сетевого предприятия определяется с помощью фрактальной размерности времени выполнения процесса создания добавленной ценности.

5. Процесс формирования производственной структуры сетевого предприятия включает разработку производственной структуры, передачу роли владельцев процессов операторам конечных подпроцессов и реорганизацию производственных отношений с поставщиками.

6. Алгоритм формирования производственной структуры сетевого предприятия предусматривает развитие навыков взаимодействия участников производственных отношений в формирующейся производственной структуре, инициируемое локальными лидерами.

Научная новизна работы заключается в разработке методов и моделей процесса формирования производственной структуры сетевого предприятия. Конкретная научная новизна работы состоит в следующем:

• уточнено понятие сетевого предприятия, отличающееся применением процессного подхода к рассмотрению данной организационной формы предприятия и позволяющее выделить особенности производственной структуры сетевого предприятия;

• выявлены факторы формирования производственной структуры сетевого предприятия, учитывающие влияние особенностей выполнения процессов предприятия в условиях сетевого экономического уклада и раскрывающие основные особенности и направления формирования производственной структуры сетевого предприятия;

• разработана классификация методов формирования производственной структуры сетевого предприятия, отличительная черта которой заключается в группировании методов в соответствии с интуитивным, системным и неклассическим методологическими подходами;

• разработана математическая модель выбора формы производственной структуры предприятия, отличающаяся использованием фрактальной размерности времени выполнения процесса в качестве критерия уровня его организации, а также оценкой влияния степени децентрализации управления на уровень организации процесса;

• разработана логическая модель процесса формирования производственной структуры сетевого предприятия, отличительной особенностью которой является применение системного подхода для унификации процессов формирования производственных структур в различных видах сетевых предприятий;

• разработан алгоритм формирования производственной структуры сетевого предприятия, отличительная черта которого заключается в использовании игровых и метафорических методов в процессе формирования производственной структуры.

Практическая значимость работы. Научные подходы, изложенные в диссертационном исследовании, могут быть использованы при формировании производственной структуры сетевого предприятия. Практическое значение имеют научные и прикладные разработки, в которых содержатся: этапы формирования производственной структуры сетевого предприятия, описание процесса «Формировать производственную структуру сетевого предприятия», методика разработки производственной структуры сетевого предприятия, игровые приемы формирования производственной структуры.

Предложенные рекомендации позволяют повысить прибыльность и конкурентоспособность предприятий за счет улучшения уровня организации и интеграции управления процессами на предприятии.

Апробация и реализация результатов исследования. Основные теоретические и методические положения диссертации докладывались автором и обсуждались на следующих научно-практических конференциях и форумах: Международной научно-практической конференции: «Организация производства в трансформационной экономике» (Воронеж, 2003), 19-й Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов: «Реформы в России и проблемы управления - 2004» (Москва, 2004), Региональной научной конференции: «Управление производством в условиях сетевой экономики» (Воронеж, 2004), Внутривузовской научно-практической конференции: «Экономика, организация производства и управление на предприятиях» (Воронеж, 2004), а также научно-практических конференциях и семинарах профессорско-преподавательского состава Воронежского государственного технического университета (Воронеж, 2003-2005). Результаты исследований рассматривались на конкурсе молодых ученых России по проблеме повышения экономической и социальной эффективности производства.

Предложенная в диссертации методика разработки производственной структуры сетевого предприятия принята к практическому использованию на ФГУП «ВМЗ», что подтверждено актом о внедрении. Разработанная модель формирования производственной структуры сетевого предприятия нашла практическое применение на ООО «Витраж», что подтверждено справкой о практической значимости работы. Разработанные приемы формирования производственной структуры сетевого предприятия приняты к внедрению на ФГУП «Турбонасос», что подтверждено справкой о практической значимости. Отдельные положения диссертационной работы, а именно методика разработки производственной структуры сетевого предприятия и игровые приемы формирования сетевой культуры на предприятии - были внедрены в учебный процесс по дисциплинам «Производственная стратегия» и «Организационная культура в сфере предпринимательства» и используются при подготовке магистров по программам 52.12.20 «Организация производственных систем», 52.12.19 «Организация предпринимательской деятельности» Воронежского государственного технического университета, что подтверждено соответствующими актами о внедрении.

Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано 10 печатных работ, выполненные автором единолично, в том числе одна опубликована в издании, рекомендованном ВАК РФ.

Структура и объем работы. Диссертация включает 157 страниц основного текста и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений. Работа содержит 18 таблиц, 23 рисунка, 177 наименований литературных источников.

Заключение диссертации по теме «Организация производства (по отраслям)», Бугаев, Алексей Юрьевич

Заключение

Актуальность исследования процесса формирования производственной структуры сетевого предприятия вызвана существующей в современной экономике тенденцией создания сетевых предприятий, принципы функционирования которых отличаются от принципов функционирования традиционных предприятий. При этом целостное представление о процессе формирования производственной структуры, основанное на учете специфики сетевых предприятий и особенностей отечественной рыночной среды, отсутствует в литературе. На восполнение этого пробела и направлено данное исследование.

Проведенные теоретические и практические исследования процесса формирования производственной структуры сетевого предприятия позволили сформулировать ряд выводов и положений.

1. Автором установлено, что большинство представленных в литературе определений сетевого предприятия не содержат признаков, позволяющих сформировать производственную структуру сетевого предприятия. Поэтому автором уточнено определение сетевого предприятия. Сетевое предприятие представлено как организационная форма предприятия, в которой владельцами процессов являются операторы конечных подпроцессов или их агенты, заключающие двухсторонние соглашения с поставщиками ресурсов. Кроме того, автором уточнена классификация сетевых предприятий по признаку источника создаваемой ими добавленной ценности. Выделено три вида сетевых предприятий: виртуальное предприятие, ресурсосберегающее предприятие и горизонтальное предприятие.

2. Автором доказано, что производственная структура сетевого предприятия представляет собой совокупность производственных единиц, связанных между собой двухсторонними соглашениями, специализирующихся по предметному или потребительскому принципу на процессах поставки продуктов, информации и/или знания, независимо от их географической удаленности друг от друга. Определены факторы формирования производственной структуры сетевого предприятия, включающие уровень динамики процессов предприятия, компетенции участников производственной деятельности, цели партнеров по кооперации.

3. Определение предпосылок формирования производственной структуры сетевого предприятия позволило провести анализ организационно-экономических предпосылок формирования сетевых предприятий в отечественном машиностроении. Анализ показал, что в отечественном машиностроении не получила развитие сетевая форма предприятий. Основными макроэкономическими препятствиями распространения сетевой организационной формы являются низкий уровень жизни населения и монополизм внутреннего рынка. Наиболее вероятным является формирование сетевой организационной формы предприятия на машиностроительных предприятиях, обладающих следующими характеристиками: (а) платежеспособность предприятия, рентабельность и рост денежных потоков; (б) фокусирование на технологиях, конкурентоспособных на мировом рынке; (в) наличие доступа к инвестиционным ресурсам, достаточным для развития инноваций; (г) наличие компетентного управленческого и технического персонала; (д) отсутствие зависимости собственного производства от качества работы монопольного поставщика.

4. Автором представлена классификация методов формирования производственной структуры сетевого предприятия, объединенных в три методологических подхода: интуитивный, системный и неклассический. Интуитивный подход к формированию производственной структуры сетевого предприятия предполагает изучение и воспроизведение соответствующего мирового передового опыта. Смысл формирования производственной структуры в этом случае заключается в поддержании культурного единства с общемировыми тенденциями. Системный подход к формированию производственной структуры сетевого предприятия предполагает представление производственной структуры как хаотической или «мягкой» системы с нелинейными причинно-следственными зависимостями. Смысл формирования производственной структуры в этом случае заключается в решении определенных проблем, предполагающих адаптацию производственной структуры к условиям сетевой экономики. Неклассический подход к формированию производственной структуры сетевого предприятия предполагает становление новой непрерывной практики формирования производственной структуры, инициируемое лидером. Смысл формирования производственной структуры в этом случае заключается в создании возможностей, которые открываются перед предприятием в современных условиях.

5. Путем обобщения опыта различных компаний автором определена последовательность формирования производственной структуры сетевого предприятия. На первых этапах данного процесса происходит ориентация производственной структуры предприятия на требования потребителей. На следующем этапе происходит интеграция связей с поставщиками. На заключительных этапах выделяются центры обслуживания клиентов.

6. Автором разработана математическая модель выбора формы производственной структуры предприятия. Отличительная особенность модели является использование фрактальной размерности времени выполнения процесса в качестве критерия уровня его организации, а также оценкой влияния на уровень организации процесса степени децентрализации управления процессом. Анализ поведения системы, описывающейся математической моделью, привел к следующим выводам. Во-первых, уровень организации процесса у потребителя зависит от уровня организации процесса у поставщика. Данная зависимость имеет вид параболы с максимальным экстремальным значением, равным значению золотого сечения. Во-вторых, формирование производственной структуры сетевого предприятия, заключающееся в передаче владения процесса операторам, приводит к значительному увеличению уровня организации процесса. На основе результатов математического моделирования автором разработаны правила выбора формы производственной структуры.

7. Автором разработана логическая модель формирования производственной структуры сетевого предприятия, включающая процессы: разработать производственную структуру, передать владение процессами операторам, организовать отношения с поставщиками. Проведена декомпозиция данных процессов, определены особенности и показатели выполнения процессов в зависимости от того, какой вид должно принять сетевое предприятие - виртуальное, ресурсосберегающее или горизонтальное предприятие. Достоинством разработанной модели является то, что, с одной стороны, составляющие ее процессы и связи не зависят от того, какой вид примет сетевое предприятие. С другой стороны, характер предлагаемых процессов, содержащихся в модели, позволяет учитывать текущие условия, влияющие на выбор вида сетевого предприятия, и сформировать в результате наиболее адекватную сложившейся ситуации производственную структуру.

8. Автором разработан алгоритм формирования производственной структуры сетевого предприятия, использующий неклассический подход к формированию производственной структуры, предложены метафоры производственной структуры сетевого предприятия и соответствующий каждой метафоре набор игр, выбираемый в зависимости от группы процессов создания добавленной ценности, в выполнении которых участвует инициатор изменений.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Бугаев, Алексей Юрьевич, 2006 год

1. Авилов А.В. Модель рефлексивного управления. В кн.: Модели и методы управления персоналом / Под ред. Е.Б. Моргунова. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. - С. 48-118.

2. Адлер Ю. П., Шпер В. JI. Бережливость не роскошь, а средство выживания, -http://www.markus.spb.ru/biblioteka/shper-berezh.shtml.

3. Акофф Р. Л. Планирование в больших экономических системах. -М.: Сов. Радио, 1972. 300 с.

4. Аршинов В. И. Синергетика как феномен постнеклассической науки. http://spkurdyumov.narod.ru/ARSHINOV.htm.

5. Аршинов В. И., Данилов Ю. А., Тарасенко В. В. Методология сетевого мышления: феномен самоорганизации // Онтология и эпистемология синергетики.-М.: ИФР АН, 1997.-С. 101-119.

6. Бабаев А., Васин А., Куперман В. Сетевые товары в сетевой экономике // Банковские технологии, 2001. -№1. С. 25-30.

7. Бабкин Ф. В. Электронная коммерция и новые организационные формы компаний // Менеджмент в России и за рубежом, 2000. №1. - 121129.

8. Балаганская А.Г. Проблемы диагностирования кризисных ситуаций на предприятии // Теория и практика организационно-экономического развития предприятия. Воронеж: ВГТУ, 1997. - С. 7-12.

9. Бартенева О., Кабицин А., Павлов С. Организационные формы реализации активных проектов. -http://www.rcb.ru/Archive/ printyk.asp?aid=2627.

10. Бек У. Безработный капитализм. http://www.academy-go.ru/Site/ GrObsh/Publications/B eck2. shtml.

11. П.Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. М.: Academia, 1999.-956 с.

12. Бирюков Б.В., Гастеев Ю.А., Геллер Е.С. Моделирование. М.: БСЭ, 1974.-Т. 8.-С. 55.

13. Бодрийар Ж. Америка. СПб.: Владимир Даль, 2000. - 204 с.

14. Бодрийар Ж. Прозрачность зла. М.: Добросвет, 2000. - 257 с.

15. Большой энциклопедический словарь. М.: Сов. энциклопедия, 1991.-768 с.

16. Борисенко И. JI. Сложности современного состояния понятийного аппарата организационно-экономических наук // Организатор производства, 2002.-№2.-С. 7-13.

17. Бугаев А.Ю. Методы достижения конкурентоспособности производства в условиях сетевой экономики // Конкурентоспособность производства: проблемы и пути решения: Монография / Под ред. В.Н. Родионовой. Воронеж: ВГТУ, 2004. С. 166-180.

18. Бугаев А.Ю. Моделирование процесса создания сетевого предприятия // Эконом-Инфо, 2005. №3. - С. 63-67.

19. Бугаев А.Ю. Опыт построения сетевого предприятия // Управление производством в условиях сетевой экономики: Материалы регион, науч. конф. Воронеж: ВГТУ, 2004. - С. 13-19.

20. Бугаев А.Ю. Особенности управления производством в условиях сетевой экономики // Экономика, организация производства и управление на предприятиях: Материалы внутривуз. науч.-практ. конф. Воронеж: ВГТУ,2004.-С. 14.

21. Бугаев А.Ю. Применение методов неклассической науки в управлении производством // Экономика, организация производства и управление на предприятиях: Материалы внутривуз. науч.-практ. конф. Воронеж: ВГТУ,2005.-С. 32.

22. Бугаев А.Ю. Пути развития методологии организации производства // Организация производства в трансформационной экономике: Материалы Междунар. науч.-практ. конф. Ч. 1: Теория и методы организации процессов производства. Воронеж: ВГТУ, 2003. - С. 36-39.

23. Бугаев А.Ю. Развитие традиционных подходов к управлению производством в условиях сетевой экономики / Реформы в России и проблемыуправления 2004: Материалы 19-й Всерос. науч. конф. молодых ученых и студентов. Вып. 3. - М: ГУУ, 2004. - С. 205-207.

24. Бугаев А. Ю. Сетевой подход к организации производства // Энергия, 2003. №1(49). - С. 108-116.

25. Бычков В. П. Формирование внутрифирменных отношений на предприятиях лесной промышленности // Организатор производства, 2003. -№2(17).-С. 37-40.

26. Вайбер Р. Эмпирические законы сетевой экономики // Проблемы теории и практики управления, 2003. №3 - С. 86-91.

27. Веблен Т. Теория праздного класса. М.: Прогресс, 1984. - 367с.

28. Вейценбаум Дж. Возможности вычислительных машин и человеческий разум (от суждений к вычислениям). М.: Радио и связь, 1982. - 269 с.

29. Витгенштейн Л. О достоверности // Л. Витгенштейн. Избранные труды. М.: Гнозис, 1994. С. 65-88.

30. Витгенштейн Л. Философские исследования // Л. Витгенштейн. Избранные труды. М.: Гнозис, 1994. 456 с.

31. Войцехович В. Э. Господствующие стили математического мышления. http://philosophy.allru.net/perv83.html.

32. Волков В. В. «Следование правилу» как социологическая проблема // Социологический журнал, 1998. -N 3/4. С. 156-170.

33. Вумек Дж. П., Джонс Д. Бережливое производство: Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 473 с.

34. Вютрих X. А., Филипп А. Ф. Виртуализация как возможный путь развития управления // Проблемы теории и практики управления, 1999. №5. -С. 94-100.

35. Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли. М.: ЭКСМО-Пресс, 2001.480 с.

36. Герстнер JI. Кто сказал, что слоны не умеют танцевать? Возрождение корпорации IBM: взгляд изнутри. М.: Альпина Паблишер, 2003. - 320 с.

37. Гидденс Э. Последствия модернити. В кн.: Новая постиндустриальная волна на Западе: Антология / Под редакцией B.JI. Иноземцева. М.: Academia, 1999. - С. 40-58.

38. Горнев В.Ф., Тарасов В.Б. О проектах и мероприятиях по международной программе IMS // Автоматизация проектирования, 1999. №2. - С. 42-46.

39. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. -15 изд., с изм. и доп. по сост. на 15 октября 1999 г. М.: Издательская группа «Норма-Инфра-М», 1999. - 560 с.

40. Грэбб Дж. О. Хаос и фракталы на фондовых рынках. -http://www.aci.net/kalliste/homepage.html.

41. Гутнер Г. Онтология математического дискурса. -http://teneta.rinet.ru/rus/ge/gutnerontologyofmathematic.htm.

42. Дебор Г. Общество спектакля. -М.: Логос, 2004. 184 с.

43. Ежегодный рейтинг крупнейших компаний «Эксперт-400». -http://www.raexpert.ru/expert400/?m=0.

44. Емелин В.А. Информационные технологии в контексте постмодернистской философии. Автореферат дисс. на соиск. уч. ст. канд. филос. наук. -М.: МГУ, 2001.-16 с.

45. Жулански Г., Уинтер С. Копируй точно // Искусство управления, 2002. С. 14-22.

46. Занг В.Б. Синергетическая экономика. Время и перемены нелинейной экономической теории. М.: Мир, 1999. - 325 с.

47. Инглхарт Р. Меняющиеся ценности и изменяющиеся общества // Полис, 1997. Том 4. - №2. - С. 6-32.

48. Иноземцев В. JI. Концепция постэкономического общества: теоретические и практические аспекты. Дисс. на соиск. уч. ст. докт. эк. наук. -М.: Институт мировой экономики и международных отношений РАН, 1998.

49. Исследование операций / Под ред. Дж.Моудера, С. Элмаграби. -М.: Мир, 1981.-568 с.

50. Камрасс Р., Фарнкомб М. Алхимия корпорации. Как реформировать структуру бизнеса в соответствии с реалиями завтрашнего дня. М.: ИД «Секрет фирмы», 2005. - 256 с.

51. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2000. - 608 с.

52. Козлова М. С. Идея «языковых игр». В кн.: Философские идеи Людвига Витгенштейна. М.: ИФРАН, 1996. - С. 5-25.

53. Копылов Г. Сеть как организационный принцип. Рецензия на книгу Charles М. Savage. 5th generation management: integrating enterprises through human networking, 1990. -http://www.isn.ru/econ/netorg.doc.

54. Котлер Ф., Ачрол P. Маркетинг в условиях сетевой экономики. // Маркетинг и маркетинговые исследования в России, 2000. №2. - С. 2-19.

55. Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента. СПб.: Питер, 2004.368 с.

56. Ключ от королевства: интеграция информационных технологий как одно из условий успешной интеграции компаний. В кн.: Управление ростом: идеи и технологии. Сб. статей. М.: Альпина Паблишер, 2002. - С. 42-50.

57. Крючкова И. Экономика и принцип золотого сечения. -http://www.zerkalo-nedeli.com/ie/show/423/37068.

58. Кузнецов Ю. Развитие методологии менеджмента // Проблемы теории и практики управления, 1997. №4. - С. 110-118.

59. Купер Р.Г. Разработка новых товаров. В кн.: Маркетинг / Под ред. М. Бейкера. СПб.: Питер, 2002. - С. 434-454.

60. Курбатов В.И. Современная западная социология: Аналитический обзор концепций. Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.-416 с.

61. Лайкер Дж. Л. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. М.: Альпина Паблишер, 2005. - 402 с.

62. Ламанов А. Новые формы российских промышленных сетей // Проблемы теории и практики управления, 2004. №1. - С. 57-62.

63. Лиотар Ж.-Ф. Состояние постмодерна. М.: Институт экспериментальной социологии; СПб.: Алетейя, 1998.-288 с.

64. Лисовая Г. Nokia. Глобальная джазовая импровизация на заданную тему. Опыт сетевого предприятия // Top-Manager, 2002. №20. - С. 17-21.

65. Лосев А. Ф. Диалектика мифа. http://www.philosophy.ru/library/ losef/dialmyth.html.

66. Майлс Р. Е., Майлс Г., Сноу Ч. К. Интегрированная теория ценности альтернативных организационных форм: практический аспект. В кн.: Хэ-мел Г., Прахалад К., Томас Г., О'Нил Д. Стратегическая гибкость. СПб.: Питер, 2005.-С. 98-115.

67. Манюшис А., Смольянинов В., Тарасов В. Виртуальное предприятие как эффективная форма организации внешнеэкономической деятельности компании // Проблемы теории и практики управления, 2003. №4. - С. 89-93.

68. Марков В. Б. Л. Витгенштейн: язык это «форма жизни» / История философии, культуры и мировоззрение. К 60-летию профессора А.С. Колесникова. - СПб.: Санкт-Петербургское философское общество, 2000. - С. 2531.

69. Маттссон Л.Г. Взаимоотношения и сети. В кн.: Маркетинг / Под ред. М. Бейкера. СПб.: Питер, 2002. - С. 181-190.

70. Матюшок В.М. Сетевая экономика и глобализация экономической деятельности // Информационное общество, 1999. Вып. 6. - С. 46-47.

71. Махортов И. Н. Сетевые предприятия как перспектива постиндустриального мира. http://itc.mstu.edu.ru/www/ntk2002.nsf.

72. Мейтус В, Виртуализация производства // Проблемы теории и практики управления, 2004. №1. - С. 91-95.

73. Мерриден Т. Бизнес путь: Nokia. Секреты успеха самой быстрораз-вивающейся компании в мире. СПб.: Издательство «Крылов», 2003. - 192 с.

74. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1994.-701 с.

75. Мильнер Б. 3. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2002. - 480 с.

76. Михальски Т. Услуги как стратегический фактор глобально действующих компаний // Проблемы теории и практики управления, 1998. №3. -С. 96-103.

77. Наши принципы. http://www.siemens.ru/ru/principles. asp.

78. Нельсон Р. Р., Уинтер С. Дж. Эволюционная теория экономических изменений. М.: Дело, 2002. - 536 с.

79. Никаноров С. П. Системный анализ: этап развития методологии решения проблем. В кн.: Оптнер Ст. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем. Москва: Сов. радио, 1969. - С. 7-43.

80. Новиков Ю.В. Локальные сети: архитектура, алгоритмы, проектирование. М.: ЭКОМ, 2000. - 302 с.

81. Нонака И., Такеучи X. Компания создатель знания. - М.: Олимп-Бизнес, 2003.-384 с.

82. Норд стрем К. А., Риддерстрале Й. Бизнес в стиле фанк. СПб.: Стокгольмская школа экономики, 2002. - 280 с.

83. Олескин А. В. Сетевые структуры современного социума с точки зрения биополитики // Полис, 1998. №1. - С. 68-86.

84. Организация производства: Учеб. для вузов / О.Г. Туровец, В.Н. Попов, Б.Н. Родионов и др.; Под ред. О.Г. Туровца. М.: Экономика и финансы, 2002. - 452 с.

85. Панкратова Н. Д. Становление и развитие системного анализа как прикладной научной дисциплины // Системш дослщження та шформацшш технологи, 2002. №1. - С. 65-94.

86. Паринов С.И. К теории сетевой экономики. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2002,- 168 с.

87. Патюрель Р. Создание сетевых организационных структур // Проблемы теории и практики управления, 1997. №3. - С. 76-81.

88. Пауэлл У., Смит-Дор JI. Сети и хозяйственная жизнь // Экономическая социология, 2003. Том 4. -№3. - С. 61-105.

89. Полани М. Личностное знание: На пути к посткритической философии. М.: Прогресс, 1985. 488 с.

90. Попов В.Н. Организационно-экономический механизм объединения (на примере научно-производственного концерна). Воронеж: Изд-во ВГУ, 1994.- 176 с.

91. Поспелов Д.А. Япония продолжает удивлять мир // Новости искусственного интеллекта, 1997. №2. - С.51-73.

92. Практика обучения действием / Под ред. М. Педлера. М.: Гарда-рики, 2000.-336 с.

93. Прахалад К., Хэмел Г. Стержневые компетенции корпорации. В кн.: Минцберг Г., Куинн Дж.Б., Гошал С. Стратегический процесс. СПб.: Питер,2001.-С. 112-123.

94. Пригожин А. И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003.-864 с.

95. Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. М.: Эдиториал УРСС 2003.-312 с.

96. Производственная система ОАО «ГАЗ». http://www.gaz.ru/gaz/ director, asp.

97. Райсс М. Границы «безграничных» предприятий: перспективы сетевых организаций // Проблемы теории и практики управления, 1997. №1. -С. 92-97.

98. Репин В. В. Куда делся руководитель? -http://www.tengrygroup.com/consulting/library/?p=31.

99. Ритцер Дж. Современные социологические теории. СПб.: Питер,2002. 688 с.

100. Родионова В. Н., Федоркова Н. В. Организационные основы формирования конкурентоспособного производства // Конкурентоспособность производства: проблемы и пути решения: Монография / Под ред. В.Н. Ро-дионовой. Воронеж: ВГТУ, 2004. С. 66-97.

101. Рорти Р. Случайность, ирония и солидарность. М.: Русское феноменологическое общество, 1996. - 282 с.

102. Рубцов С. В. Целевое управление корпорациями. Управление изменениями. http://or-rsv.narod.ru/Book/Book0.htm.

103. Рюэгг-Штюрм Й., Ахтенхаген Л. Сетевые организационно-управленческие формы мода или необходимость? // Проблемы теории и практики управления, 2000. - № 6. - С. 68-72.

104. Рюэгг-Штюрм Й., Янг М. Значение новых сетеобразных организационно-управленческих форм для динамизации предприятий // Проблемы теории и практики управления, 2001. № 6. - С. 107-113.

105. Садовский В. Н. Основания общей теории систем. М.: Наука, 1974.-279 с.

106. Салмон Р. Будущее менеджмента. СПб.: Питер, 2004. - 298 с.

107. Сенге П. Новая задача лидера: построение обучающейся организации. В кн.: Минцберг Г., Куинн Дж.Б., Гошал С. Стратегический процесс. -СПб.: Питер, 2001. С. 404-417.

108. Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. М.: Олимп-Бизнес, 1999. - 408 с.

109. Сердюк В.А., Сердюк В.А. От виртуального предприятия к виртуальному правительству: миф или реальность? // Менеджмент в России и за рубежом, 2002. №2. - http:// www.mevriz.ru/articles/2002/2/l029.html.

110. Сердюк В.А., Сердюк В.А. Сетевые и виртуальные организации: состояние, перспективы развития // Менеджмент в России и за рубежом, 2001. №5. - http:// www.dis.ru/manag/arhiv/2002/5/8.html.

111. Словарь по кибернетике / Под ред. В.М. Глушкова. Киев: Главная редакция УСЭ, 1979. - 624 с.

112. Слонов Н. Снтуативность и системность в менеджменте // Проблемы теории и практики управления, 2001. -№ 5. С. 88-91.

113. Сморгунов J1. Сетевой подход к политике и управлению // Политические исследования. 2001. - № 3. - С. 103-112.

114. Сокулер 3. А. Людвиг Витгенштейн и его место в философии XX века. Долгопрудный, 1994 - 171 с.

115. Суровцев В. А., Сыров В. Н. Языковая игра и роль метафоры в научном познании. http://www.philosophy.nsc.ru/journals/philscience/599/ 02SUROV.htm.

116. Тарасенко В.В. Перспективы использования концепции фрактала в логике и методологии науки // XI международная конференция логика, методология, философия науки т.VII. Секция 8. Методологические проблемы синергетики. Москва-Обнинск. 1995. С. 35-37.

117. Тарасенко В.В. Самоорганизация фрактального способа освоения коммуникаций сложного мира и образование // В кн. Синергетика и образование. М.: Издательство "Гнозис", 1997. - С. 47.

118. Тарасов В.Б. Предприятия XXI века: проблемы проектирования и управления // Автоматизация проектирования, 1998. №4. - С. 45-52.

119. Тарасов В.Б. Причины возникновения и особенности организации предприятия нового типа // Проблемы теории и практики управления, 1998. -№1. С. 87-90.

120. Томэ М. Учение о менеджменте на ложном пути экспериментального исследования. // Проблемы теории и практики управления, 2000. № 4. - С. 40-44.

121. Тоффлер О. Адаптивная корпорация. В кн.: Новая постиндустриальная волна на Западе: Антология / Под редакцией В.Л. Иноземцева. М.: Academia, 1999.-С. 186-197.

122. Тоффлер Э. Третья волна. М.: ACT, 1999. - 464 с.

123. Третьяк О.А., Румянцева М.Н. Сетевые формы межфирменной кооперации: подходы к объяснению феномена // Российский журнал менеджмента, 2003. Выпуск 1. - С. 77-102.

124. Турен А. От обмена к коммуникации: рождение программированного общества // Новая технократическая волна на Западе. М., 1986. - С. 229-239.

125. Турен А. Способны ли мы жить вместе? Равные и различные. В кн.: Новая постиндустриальная волна на Западе: Антология / Под редакцией B.JI. Иноземцева. -М.: Academia, 1999. С. 286-299.

126. Туровец О. Г. О концепции современной организации производства // Организатор производства, 2002. №2. - С. 5-7.

127. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление — это наука и искусство. М.: Республика, 1992. - 351 с.

128. Флигстин Н. Поля, власть и социальные навыки: критический анализ новых институциональных течений // Экономическая социология, 2001. -Том2.-№4.-С. 28-55.

129. Форрестер Д. У. Основы кибернетики предприятия. М.: Прогресс, 1971.-340 с.

130. Хажински А. Гуру менеджмента. СПб.: Питер, 2002. - 480 с.

131. Хакен Г. Синергетика. М.: Мир, 1980. - 404 с.

132. Хаммер М., Чампи Д. Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе. СПб.: Изд-во С.-Петербургского университета, 1997. -332 с.

133. Химанен П., Кастельс М. Информационное общество и государство благосостояния: Финская модель. М.: Логос, 2002. - 219 с.

134. Хулей Г. Дж. Позиционирование. В кн.: Маркетинг / Под ред. М. Бейкера. СПб.: Питер, 2002. С. 394-402.

135. Хэнди Ч. Слон и блоха. Будущее крупных корпораций и мелкого бизнеса. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 204 с.

136. Что нового в новой экономике? // Коммерсантъ, №23 от 09.01.01.

137. Чучкевич М.М. Основы управления сетевыми организациями. М.: РАН Институт социологии, 1999.-40 с.

138. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до япониза-ции. СПб.: Питер, 2001. - 352 с.

139. Шипицын Е. В., Попков В. В. Двойственность и золотое сечение в теории фракталов и хаоса // Вестник Международного института А. Богданова, 2001.-№ 2. С. 5-27.

140. Шпотов Б. К вопросу об основоположниках менеджмента // Проблемы теории и практики управления, 1998. № 3. - С. 118-123.

141. Щедровицкий Г.П. Избранные труды. М.: Школа культурной политики, 1995. - 800 с.

142. Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2001.-408 с.

143. Achrol R.S. Changes in the Theory of Interorganizational Relations in Marketing: Toward a Network Paradigm // Journal of the Academy of Marketing Science, 1997. Vol. 25. -№1. - P. 56-71.

144. Amin A. (ed.). Post-Fordism. Oxford: Basil Blackwell, 1994.

145. Barbrook R. The Hi-Tech Gift Economy. http://www.firstmonday.dk/ issues/issue312/barbrook/index.html

146. Brandenburger A. M, Nalebuff B. J. The Right Game: Use Game Theory to Shape Strategy // Harvard Business Review, 1995. July - August. - Pp. 57-91.

147. Bell D. Notes on the Post-Industrial Society // The Public Interest, 1967.-№6-7.

148. Brouwer L.E.J. On the foundations of Mathematics // Collected Works. V.l. Philosophy and Foundations of Mathematics. Amsterdam - Oxford - New York, 1975.-P. 11-101.

149. Chandler A.D. Jr. Strategy and Structure: Chapters in the History of the Industrial Enterprise. Cambridge, MA: MIT Press, 1962.

150. Checkland P.B., Scholes I. Soft System Methodology in Action. -Chichester: Wiley, 1990.

151. Cherchman C.W. The System Approach and Its Enemies. New York: Basic Books, 1979.

152. Cook K.S., Emerson R. M. Power, equity and commitment in exchange network // American Sociological Review, 1978. N43. - Pp. 712-739.

153. Coyle J., Schnarr N. The Soft-Side Challenges of the «Virtual Corporation» // Human Resource Planning, 1995. -N18 (1). Pp. 41-42.

154. Cravens D. W., Piercy N. F., Shipp S. H. New organizational forms for competing in highly dynamic environments: the network paradigm // British Journal of Management, 1996. N7. - Pp. 203-218.

155. Cravens D. W., Shipp S. H., Cravens K. S. Reforming the traditional organization: mandate for developing networks // Business Horizons, 1994. July-August.-Pp. 19-28.

156. De Long, J. Bradford; Froomkin, A. Michael. The Next Economy. April 1997. http://www.law.miami.edu/~froomkin/articles/newecon.htm.

157. Flood R. L., Jackson M. C. Creative Problem Solving. Total Systems Invention. Chichester: Wiley, 1991.

158. Giddens A. Modernity and Self-Identity: Self and Society in the Late Modern Age. Stanford: Stanford University Press, 1991.

159. Goldhaber M. H. The Attention Economy: The Natural Economy of the Net. http://www.well.com/user/mgoldh/natecnet.html.

160. Jarillo J. C. On Strategic Networks // Strategic Management, 1988. -N9.-Pp. 31-41.

161. Jones C, Hesterly W., Borgatti S. A. General Theory of Network Governance: Exchange Conditions and Social Mechanisms //Academy of Management Review, 2003.-N22(4).-P. 32.

162. Hakanson H., Johanson J. The Network as a Governance Structure: In-terfirm Cooperation Beyond Markets and Hierarchies // Organizing Organizations, 1998.

163. Kelly К. New Rules for the New Economy: 10 Radical Strategies for a Connected World. Viking Pr.,1998. - 179 p.

164. Moore J.F. The Death of Competition. New York: Harper Business,1996.

165. Morgan G. Images of Organization. Newbury Park: Sage Publications, 1986.

166. Podolny J. M., Page K. L. Network Forms of Organization // Annual Review of Sociology, 1998.

167. Powell W. W. Neither Markets nor Hierarchy: Network Forms of Organization. In В. M. Staw and L. L. Cummings (eds) Research in Organizational Behavior. Vol. 12. - Greenwich: JAI Press, 1990. - Pp. 295-336.

168. Shepard, Stephen B. The New Economy: What It Really Means. -http://www.businessweek.com/1997/46/b3553084.htm.

169. Scholz C. Towards the Virtual Corporation: A Complex Move Along three Axes. University of Saarland / Germany, 1998.

170. Statistical Indicators for the New Economy. Statistical Office of the European Communities. - October 2000.

171. The Emerging Digital Economy II. http://www.ecommerce.gov/ede/ report.html.

172. Thorelli H.B. Networks: Between Markets and Hierarchies // Strategic Management Journal, 1986. №7. P. 37-51.

173. Treacy M., Wiersema F. The Discipline of Market Leaders. Reading, Mass.: Addison Wesley, 1995.

174. Webster F. Theories of the information society. London, New York: Routledge, 1996.

175. Williamson О. E. Markets and Hierarchies: Analysis and Anti-Trust Implications: A study in the Economics of Internal Organization. New York: The Free Press, 1975.

176. Womack J. P., Jones D. T. Roos D. The Machine that Changed the World: The Triumph of Lean Production. New York: Rawson Mac-millan, 1990.